■Webアプリケーション/業務系システム/家電製品のシステム設計開発・運用など 年間80,000件以上の幅広いプロジェクトの中からスキル・希望などを考慮したうえで業務をお任せします。 ※40代・50代から入社したエンジニアも多数活躍しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ ※派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。 (これまでに累計4,000名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています！) 【入社前からご希望があればIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 ※面接時に申し出ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■電線メーカー：AIプログラミング（Deep learningを用いた画像認識システムの検討） ■大手自動車メーカー：DXや情報の有効活用の推進プロジェクト ■産業機械メーカー：VR技術を駆使した機械設備のバーチャル表現システムの開発 ■大手企業向けコーポレートサイト制作ディレクション ■ECサイト向けコンテンツ制作 ■アプリやゲームのUIデザイン ■Webデザイン、コーディング ＜プロジェクトの一部をご紹介！＞ ▼サービス関連会社/位置情報システム開発 業務内容：位置情報システムの基本設計～テストまでを担当 言語・スキル：Java、JavaScript、Spring ▼防犯用品メーカーの情シス部門/Webアプリケーション詳細設計 業務内容：Internet Explorer上のWebサイトをMicrosoft Edgeに対応させるための修正業務等 言語・スキル：PHP、JavaScript、SQLほか ▼印刷会社/Webシステム基本設計 業務内容：PHPを使用した設計、実装、単体テスト/ブラウザベースのシステム開発 言語・スキル：PHP、MySQL、PostgreSQL ▼ソフトウェア会社/スマートフォンアプリ開発 業務内容：企画・設計からコーディングまで担当 言語・スキル：Java、Android ▼広告制作会社/フロントエンド開発 業務内容：Webサイト、アプリ開発を中心としたコンテンツ設計・開発・コーディング業務 言語・スキル：Visual Studio、Dreamweaver、JavaScript <注目ポイント1> 年間80,000件に及ぶ多彩なプロジェクト！ 《例えば…》 ＜関東＞ ■大手メーカー本社（東京都千代田区） 社内SEとして業務システム開発、運用 ■通信系企業（東京都港区） スマートフォン向けアプリケーションの開発、保守 ■ソリューション企業（東京都品川区） 製造業向けIoT化の実証に関する技術調査、検討 ■大手メーカー系列開発会社（神奈川県川崎市） AIによる分析システムの開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■流通系企業（大阪府大阪市港区） 各種Webシステムの開発・構築・改修。サーバーの設計・構築など 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

★研修・サポート充実！正社員経験や転職回数は問いません ★50年以上空の安全を支え続けてきた安定企業です ★入社後に国家資格取得もサポートします（費用は会社負担） 2～4名のチームで連携しながら、「特定区域に立ち入り可能な通行者か」「不審物はないか」「制限エリアへの持込み禁止物がないか」など、空港全体の警備を行います。 【具体的には】 ■空港内外施設警備 ・貨物エリアで搬出入車両や従業員のチェック ・飛行機エリアへの通行者や通行車両に対するSRA検査 ・関連施設や空港内の通行者、車両の警備業務・パトロール ・四街道市や千葉市を拠点としたパイプライン警備　他 ■旅客ターミナルビル警備(要 空港保安警備業務検定) ・防災防犯オペレーション業務 ・巡回警備、および緊急対処 ・従業員の航空保安検査 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 40代～50代活躍中！～先輩社員の入社事例をご紹介～ 【1】40代／男性　前職：サービス業 前職は転勤の伴う職種だったため、子どもが小学生になるタイミングで転勤が無い働き方を選択しました。この仕事は平日の日中にも時間を取りやすいので、子どもの授業参観日に行けたり、昼から子どもとYouTubeやゲーム・アニメを楽しんだり...家族と過ごせる時間が増えたことが嬉しいです！ 【2】50代／男性　前職：工場勤務 派遣スタッフとして工場で働いていたのですが、もう少し安定した働き方がしたいと思い転職を決意。50歳を過ぎていても意欲次第で正社員として働ける当社の環境に魅力を感じて入社しました！また転勤がなく、腰を据えてじっくり勤務できる点も大きなポイントでした。 <注目ポイント2> 「定年を過ぎても働きたい」そんな想いも実現できます！ 当社では再雇用制度を導入しており、満61歳以降の方にも嘱託社員としてご活躍いただくステージをご用意しております。多数の社員が、定年を過ぎてもまだまだ第一線の現場で活躍しています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師が必要な知識をいちからお教えします。 ・3日間の法定研修：座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ・4日間の自社研修：空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得します。 ★入社後の国家資格取得支援も充実 専任講師による特別プログラムを通して資格取得をサポート。何と合格率は90％以上です！ 取得可能な国家資格：空港保安警備業務検定／空港保安警備業務検定／施設警備業務検定／交通誘導警備業務検定／雑踏警備業務検定など

【業務内容】 ■法人営業 当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決する企業です。 今後は不動産だけではなく「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューション事業として拡大をしていきます。 現在法人契約先は約600社まで増加し、不動産に限らず様々な業界の法人とお取引をしております。 あらゆる業界の法人様とパートナーになり、お客様をご紹介いただける仕組みがあるため法人営業部を拡大することといたしました。 既に複数の法人営業メンバーがおり日々邁進しております。一緒に熱意をもってご参画いただける方を求めています。 【具体的には】 ＜想定される業務内容＞ ■不動産企業に限らない新規法人開拓営業 ※葬儀業界・介護業界・士業業界・ライフライン業界など取り組み中 ■継続契約営業 ■新規獲得に向けたマーケティング業務 ■営業計画の策定/実施　など 既存メンバーがしっかりとサポートをしますのでご安心ください。 世の中に変革を起こしましょう！ 【会社概要】 ＜理念＞ 世のために。人のために。 ＜ビジョン＞ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか？ 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？

子育て世代も多数活躍中！ ライフイベントを経ても不安ゼロで働くなら『Joshin』へ♪ 「子育てにも仕事にも、しっかりと向き合いたい」 その思い『Joshin』なら実現させることができます！ そう自信を持って言えるのは 子育てとの両立を叶える制度が充実しているから。 ＊子ども手当あり ＊残業少なめ ＊育児休暇（子どもが2歳になるまで取得可能）etc. 加えて、子どもが小学校卒業まで活用できる 「育児時短制度」もあるため お子さんの成長を側でしっかり見守ることができます◎ キャリアについて考えられる “キャリアサポート研修”もご用意しており、 子育てが落ち着いた後の活躍を支える制度も！ ゆくゆくはチーフや店長を目指すことも可能です。 仕事も家庭も諦めない働き方を当社で実現しませんか？ ＊健康経営優良法人の認定を取得＊ ■社割で最新家電をお得に購入できる ■再雇用制度や退職金制度など福利厚生充実 ■個人ノルマなし＆家電に詳しくなくてもOK ■お子さんが2歳になるまでの育児休業あり 家電製品を中心に取り扱う家電量販店『Joshin』において、担当商品の販売をお任せします。 メーカー主催の商品研修や定期開催の社内勉強会など学ぶ機会も豊富にあり、 経験豊富なスタッフがしっかり指導しますので、 サービス業未経験者や経験の浅い方も安心してチャレンジしてください！ ≪具体的な仕事内容≫ ●接客業務、売場作り、商品管理（発注・在庫） ●販売計画、人員計画などの立案および実行 ●人材管理（パートタイマー・アルバイトの指導・育成など） ●収支管理（売上、仕入、在庫管理など） ……＊『Joshin』で働く魅力＊…… ◇平均勤続年数約19年！ 転勤もなく、地元に腰を据えて長く安心して働ける環境です。 ◇『まごころサービス』がJoshinのモットー。 　個人の販売ノルマがないので、お客様とじっくり向き合った丁寧な接客が可能です！ ◇キャリアアップを考える女性を支援するキャリアサポート研修あり。 ◇風通しの良い社風や店内の和やかな雰囲気も魅力！ ◇子育て支援も充実しており、家庭と仕事の両立も実現。 ◇プライム市場上場グループでの勤務で、福利厚生も充実！ 【仕事の魅力】 ☆*:.。お客様にとって親しみやすい女性スタッフの増員が急務 『Joshin』は家電量販店なので、 お客様も生活回りの家電をお求めの女性客が多く、 当グループでは、同じ生活者の目線で接客できる女性スタッフの増員を図っています。 家事や掃除あるあるなどの身近な話題を通して、 まずはお客様と仲良くなるところからスタートしていきましょう！ 必要な商品知識については、 入社後の研修でしっかり学ぶことができるので、 未経験スタートでも安心です。 ☆*:.。健康経営優良法人に認定。残業も少なく子育て支援も充実 当社では産育休や介護休暇について多数の取得実績があり、 家庭と仕事との両立が可能です。 残業も少なく無理なくキャリアを繋いでいける環境なので、 長期安定的に働くことができます。 28日間のイクメン休暇や復職後、 子どもが小学校卒業まで活用できる「育児短時間勤務」制度などもあり、 育児サポートも充実！ また、経済産業省が創設した「健康経営優良法人認定制度」において、 特に優良な健康経営を実践している企業として 3年連続「健康経営優良法人」の認定を受けており、 従業員にとって働きやすい環境が整っています。 このような社風もあり、グループ全体での平均勤続年数は約19年！ 長く働く従業員が多いことも当社の特徴です。 【教育制度について】 ☆多彩な研修をご用意しており、学びの機会が豊富！ 入社後は経験豊富なスタッフが 時間をかけてしっかり指導いたしますので、未経験の方も安心です。 ………… ≪各種研修制度≫ ◆入社時基礎研修 ◆商品研修 ◆CS向上研修 ◆レジ操作研修 ◆キャリアサポート研修 ◆多彩なeラーニングコンテンツ ◆階層別研修 など

☆接客スキルが活きる内勤のお仕事☆ 平均月収47万円♪寄り添う姿勢が収入アップに繋がる！ ＼「売る」より「聞く」が大切なお仕事／ LUXURYの〈お客さまサポート〉は すでにご契約中のお客様のサポートが中心です！ 困りごとを聞くことから始まるお仕事だから、 あなたの「聞く力」や「寄り添う力」が そのまま成果や収入アップに繋がります♪ ＼頑張りはインセンティブで正当に評価／ 「○件契約で○円支給」と明確な基準をご用意。 平均月収47万円と毎月しっかり稼げるので、 前職から収入が2倍以上になった先輩もいます◎ また、キャリアアップは 基準をクリアすれば経験や年齢に関係ナシ。 1年で年収100万UPも可能です！ 「聞く力＆寄り添う力」を活かして 成果も収入も手に入れませんか？ *元サービス業など9割が未経験＆社会人デビューOK *内勤だからネイル・髪型・服装自由 *研修/マニュアル/フォロー/面談で成長を後押し *年齢に関係なく基準をクリアすればキャリアアップ可能！ ＼POINT／ ★マニュアル完備！未経験から始めやすい ★シェアNo.1の有名アイテム(※)だから案内しやすい ★仲間と一緒に成長して、自分の将来をつくれる仕事 自社商品のプレミアムウォーターを 契約しているお客様の問い合わせ対応をお任せします。 ＼具体的には…／ ◆サービスに関するお問合せ対応 ◆既存のお客様へのフォロー対応 ◆特別プラン・新商品のご案内 ◆システムの問い合わせ内容の記録 ◆事務業務　など 簡単なことから少しずつお任せするので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ＼みんなで支え合う雰囲気！／ お客様のフォローをチーム全体で行っているので つまずいている点を一緒に考え 解決できるよう互いに意見を出し合います◎ チームで同じ目標を追うから孤独感もありません！ (※) 自社グループ製品 販売実績＆顧客満足度 業界No.1 「PREMIUM WATER（プレミアムウォーター）」 『水宅配業界地図2023』日本流通産業新聞社調べ（2024年1月末時点） マイボイスコム株式会社調べ（2022年7月） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 前向きに頑張る子を、全力で応援します！ 社員のほとんどが未経験スタート＆毎月インセンティブGET！ 活躍しているのは、元アパレルや雑貨などの販売職、 飲食店スタッフ、美容部員、ダンサー、営業事務、 ウェディングスタッフなど様々な前職の先輩たち。 実際、昨年4月入社の新入社員は『全員が目標達成』 『全員が初月からインセンティブ獲得』を実現しています！ これまでの経験ではなく、頑張りをしっかり見ているから、 ★ビールの売り子をしていた子が入社3ヶ月で月収100万円を達成 ★サッカーコーチしていた子が入社1年でサブマネージャーに昇格 などなど、当社で花咲いた方がたくさんいます◎ 未経験でも安心！一人ひとりを見て＆支えて、成長を後押しします LUXURYでは「人間性」を大切に、お客様へのご挨拶やお礼の仕方など、小さなことから丁寧にお教えしています。上司の電話応対見学や業務後の振り返り研修もありますのでご安心ください◎ ＼社員の声をご紹介！／ 「つまずいた時、先輩が「大丈夫？」と声をかけ、一緒に解決策を考えてくれました。できることが増えるたびに褒めてくれるから、前向きに物事を捉えられるように！チームで支え合うのがLUXURYの魅力です♪」 【教育制度について】 ★成果を挙げられるようにとことんサポート★ 【入社1週目】 座学で商材の種類など、基礎知識を学んでいきます！ 【入社2週目】 本社で電話を使って実際にお客様と話すロープレ練習！ 【入社3週目】 先輩のそばで実践デビュー！まずは先輩の姿を見て覚えましょう！ 【入社4週目以降】 実際にやってみて感じたことやわからなかったことを 振り返って知識を深める研修も行っていきます◎

《リモート中心の働き方も実現可能》 経験ゼロから“一生モノのITスキル”を身に付けませんか？ ＊AIの普及で広がるチャンス＊ 難しいプログラミングの知識がなくても、アプリを作れる今日。 マニュアルを理解し、仕事の流れを把握できれば 未経験からでも十分に活躍できます。 ＊キャリアスクールならではの育成ノウハウ＊ 女性社長が運営するキャリアスクール『DXクリエイターズ』は、 ITの基礎やAI・最新ツール研修など充実のカリキュラムで 女性のITデビューから長期キャリア形成までを支援しています。 アパレル・ホテル・受付など異業種出身の先輩も、 当社スクールでITデビューを実現中！ ＊実践的な教育体制＊ kintoneなどの話題のツールを中心とした 実践的な研修プログラムで、安心して現場デビューできます！ ≪IT基礎研修・AI研修が充実≫ ◆自社が運営するIT研修サービス受け放題 ◆年間休日125日／残業月10時間程度 ◆産育休取得＆復帰実績あり 当社では、未経験の方からベテランの方まで、1人ひとりに合ったキャリアステップをご用意。 女性向けITキャリアスクールを運営する当社だからこそ、学びと実務を組み合わせた独自の育成プランで、安心してステップアップできます。 ◆事務未経験の方 1年目：簡単な事務業務からスタート。空き時間を活用して自社スクールの動画でスキルアップ。 2年目：AIやkintoneのスキルを習得し、DX人材として活躍。 3年目：プロジェクトリーダーやディレクターなど、より高度な役割にも挑戦可能。 ◆事務経験者の方 入社直後：事務スキルを活かしつつ、クラウドツール（kintone）やAI研修を受講。資格取得（kintoneアソシエイト等）にもチャレンジ可能。 1～2年目：業務改善やアプリ開発に携わり、ITスキル×事務スキルで「デジタル事務人材」として活躍。 3年目以降：DX推進担当やディレクターへステップアップ。チームリーダーやクライアント提案など上流工程も目指せます。 ◆成長を支える環境 *同期と一緒に学べるから安心感あり *未経験から活躍する先輩社員の体験談が聞ける *異業種からの転職率100％！幅広いロールモデルから学べる 変更の範囲：限定なし 【仕事の魅力】 注目の“女性向けDXスクール”を運営！豊富な育成ノウハウあり◎ 当社が運営する【DXクリエイターズ】では、IT未経験からデジタルスキルを身につけ、IT業界で活躍できる女性を育てています。今注目のサービスとして、雑誌やメディアでの掲載実績は多数！専門的なスキルだけでなく、ライフステージの変化も考慮したカリキュラムが整っており、手厚いサポート体制が支持されています！当社社員も無料で全講座受講可能♪ 「事務スキルを土台にもっと成長したい」 「未経験から安心してチャレンジしたい」 そんな方に、安心・納得のキャリアプランをご用意しています！ 充実した研修の中で同期と一緒に成長できる！ 約半年間実施の2種類の研修をご用意。複数名採用となるため、同期と一緒にじっくり学べる環境です。 ★IT基礎研修（月2回業後開催＠オンライン） 先輩社員が講師となり、「IT業界って？」という基礎から教えます。研修後半はクラウドツール（kintone）に実際に触れるなど、ワークを伴った実践的な内容になっています。 ★カスタマーサクセス研修（月1回開催＠本社） 代表自らが講師となって行う研修です。自分自身の深堀りや、目標達成のためのコーチングなどを行います。 【教育制度について】 ☆★入社後も手厚いサポート体制をご用意しています★☆ ◎先輩社員との1on1、営業社員との面談（月1回）…現場での困りごと、今後のキャリアパスを相談できます。 ◎帰社日（毎月第3金曜日）…普段違う現場にいる社員と一同に集まる日です！普段顔を合わせない社員とも積極的にコミュニケーションが取れます。 ◎自社運営のITスクールプログラム「DXクリエイターズ」の全講座を無料で受講可能です！

＊メンバーの平均月収47万円＊ 将来の安定も、今の楽しさも、どっちも欲しいあなたへ！ ★私服で面接＆Web面接もOK！ ★転勤ナシ！月3.6万円の寮あり ★9割が未経験からのスタート！ ★平均年齢28歳！若手が活躍 ★全額会社負担！季節のBBQや交流会あり 〈お問い合わせスタッフ〉は 既に商品をご利用いただいているお客様の お悩みを聞いたり、質問にお答えするお仕事です♪ マニュアルに沿ってお話を聞いていけばOK。 ムリな営業活動はありません！ ☆平均月収47万円！明確な評価制度あり☆ 毎月のインセンティブや特別賞与をご用意。 入社後すぐにインセンティブGETも◎ 前職から2倍以上に収入アップした先輩もいます♪ 「前向きな努力が、ちゃんと報われる場所」 夢中になれる仕事で、自分を磨こう！ *元サービス業など9割が未経験＆社会人デビュー *内勤だからネイル・髪型・服装自由 *研修/マニュアル/フォロー/面談で成長を後押し *明確な基準をクリアすれば昇進 *基本給の他にインセンティブや報奨金あり ＼POINT／ ★マニュアル完備！未経験から始めやすい ★シェアNo.1の有名アイテム(※)だから案内しやすい ★仲間と一緒に成長して、自分の将来をつくれる仕事 自社商品のプレミアムウォーターを 契約しているお客様の問い合わせ対応をお任せします。 ＼具体的には…／ ◆サービスに関するお問合せ対応 ◆既存のお客様へのフォロー対応 ◆特別プラン・新商品のご案内 ◆システムの問い合わせ内容の記録 ◆事務業務　など 無理な営業は一切ありません！ お客様のお悩みに寄り添うことができれば 自然と次の契約にもつながっていく仕組みがあります。 ＼みんなで支え合う雰囲気！／ 「個人戦」ではなく、「みんなで一緒に数字を作る」スタイル。 誰かが困っていたら「大丈夫？」と声をかけ、 つまずいている点を一緒に解決できるようアドバイスします◎ チームで同じ目標を追うから孤独感もありません！ (※) 自社グループ製品 販売実績＆顧客満足度 業界No.1 「PREMIUM WATER（プレミアムウォーター）」 『水宅配業界地図2023』日本流通産業新聞社調べ（2024年1月末時点） マイボイスコム株式会社調べ（2022年7月） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 前向きに頑張る子を、全力で応援します！ 社員のほとんどが未経験スタート＆毎月インセンティブGET！ 活躍しているのは、元アパレルや雑貨などの販売職、 飲食店スタッフ、美容部員、ダンサー、営業事務、 ウェディングスタッフなど様々な前職の先輩たち。 実際、昨年4月入社の新入社員は『全員が目標達成』 『全員が初月からインセンティブ獲得』を実現しています！ これまでの経験ではなく、頑張りをしっかり見ているから、 ★ビールの売り子をしていた子が入社3ヶ月で月収100万円を達成 ★サッカーコーチしていた子が入社1年でサブマネージャーに昇格 などなど、当社で花咲いた方がたくさんいます◎ LUXURYで働く嬉しいポイントをご紹介♪ ★髪型・ネイル・服装自由♪ ★青山のキレイなオフィスで働く ★転勤ナシ！月3.6万円の寮あり ・・・23区内/家具家電付き＆光熱費込み/Wi-Fi完備 ★プレミアムウォーター飲み放題 メンバーの入社理由は『楽しく働けそうだと思ったから』がほとんど！ 仕事後はみんなでご飯に行くほど仲良しです☆ 特別な志望理由はいりませんので、「いいな」と思ったらぜひご応募ください♪ 【教育制度について】 ★成果を挙げられるようにとことんサポート★ 【入社1週目】 座学で商材の種類など、基礎知識を学んでいきます！ 【入社2週目】 本社で電話を使って実際にお客様と話すロープレ練習！ 【入社3週目】 先輩のそばで実践デビュー！まずは先輩の姿を見て覚えましょう！ 【入社4週目以降】 実際にやってみて感じたことやわからなかったことを 振り返って知識を深める研修も行っていきます◎

Web系システム開発に携わっていただきます。 ■主な開発内容 ・先輩エンジニアのサポートを受けながらの実案件参画 ・チーム開発での協働作業 ・要件定義から運用まで段階的に上流工程も経験可能 ・AWS環境でのクラウド開発（学習サポートあり） ・AI案件への挑戦機会も（スキル習得後、希望に応じて） ■働き方の特徴 ・フルリモート・完全在宅案件も豊富 ・ハイブリッド出社案件が中心（相談しやすい環境です） ・平均残業時間5時間以内 ■スキルアップサポート ・社内勉強会での技術共有 ・先輩エンジニアによる技術指導 ・案件に必要なスキルの事前学習支援 ★案件選択制 あなたの現在のスキルレベルと希望に合わせて案件を選択できます。 無理な背伸びはさせず、着実にスキルアップできる案件からスタート。 やりたい技術、働き方を最優先に、一人ひとりの成長ペースに合わせた案件をマッチングします。 ★安心の待機期間サポート 案件と案件の間に待機期間が発生した場合も、自社開発案件などでスキルアップしながら給与全額支給。 空白期間を作らず、継続的に技術力を向上させながら次の案件に備えることができます。 学習に集中できる貴重な時間として活用可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件例≫ ■保険会社向け契約管理システムの再構築／Java, Spring, Oracle ■製造業向けIoTデバイス管理プラットフォーム開発／Python, FastAPI, React, Docker, AWS ■自治体向け電子申請ポータル開発／PHP, Laravel, jQuery, MySQL ■Webサービスの運用・改修／PHP, Laravel, Vue.js ■車載系アプリの設計・開発／Python, React, PostgreSQL ■生成AIサービス開発／Python, Vue.js, JavaScript, Azure　など <注目ポイント1> エンジニアが本当に求める"働きやすさ"を追求！ 成長と満足度向上で、長期的なキャリア形成をサポートするのが私たちのミッション。 定着率95％を誇る当社の「3つの安心ポイント」をご紹介します！ 【POINT1】収入の安定性を完全保証 前職給与保障で転職リスクを最小化。 待機期間中も給与全額支給で収入途切れなし。 自社開発案件があるため、万が一待機期間が発生しても お任せできる仕事があるので安心です。 【POINT2】柔軟なスキルチェンジ支援 JavaからPythonなど、市場ニーズに合わせた技術転換を積極サポート。 新技術習得のための学習環境と社内勉強会もご用意しています。 【POINT3】地方×リモートの新しい働き方 札幌在住でも東京の大手企業案件に参画可能。 通勤ストレスゼロで高単価案件にアクセスできる理想的な環境です◎ <注目ポイント2> エンジニア出身営業社員による技術者目線のサポート体制 エンジニア出身の営業社員が技術的な相談から案件選定まで全面サポート。例えば、JavaからPythonへのスキルチェンジ支援、新技術習得のための学習サポート、案件終了1ヶ月前からの次案件調整など、エンジニア目線でのきめ細かいフォローを実施。「利益よりもエンジニアを大切にする」方針なので高い還元率を誇り、初年度から年収80万円アップした先輩もいます。自社開発もしているので待機期間が発生しても仕事があり、その期間中も給与全額支給。定着率95％が証明する、エンジニアが長く働きたいと思える環境です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社～1ヶ月 面談を通じて希望案件をヒアリング。スキルと志向に合わせた案件選定を行います。 ▼案件参画後 ご経験を考慮し、必要があれば先輩エンジニアのサポートを受けながら実案件に参画。 月1回の定期面談で進捗確認と今後の展望を共有します。 ▼スキルアップ支援 ・社内勉強会での技術共有 ・言語変更やフレームワーク習得のサポート ・AWS、AI案件への挑戦機会あり ■将来的なキャリアパス 10名規模のチーム構築を目指しており、マネジメント志向の方にはリーダー職、 技術志向の方には専門性を深める環境を提供します。

★通信・流通から公共まで様々な業界の実績あり！経験の幅が広がる ★大手・優良企業のシステム開発も！社会に役立つ仕事ができる ★システムエンドユーザーに近いから開発のやりがい実感！ プライム案件や受託開発多数で自社開発も… 入社後はあなたの適性・希望を最大限に考慮し ご活躍いただけるプロジェクトに配属いたします。 ◎メンバーはもちろんリーダーやマネージャーとしての活躍も！ ◎ポジション増加中につき早期ステップアップ可能！ 【具体的には…】 ■要件定義 ■基本設計 ■詳細設計 ■製造 ■テスト …まで当社ではあらゆるフェーズの業務があり 一連の業務にワンストップで関わることも可能です。 【先輩社員からのコメント】 「プロジェクトが終了し、 次の担当案件を決める際には 本人の希望も充分に聞いてもらえます。 社長との距離も非常に近く、 とても話しやすいですね。 仕事や会社のことで何か提案や 聞いてみたいことがあれば 直接伝えられて風通しが良いです」 【手がける商品・サービス】 【詳細なプロジェクト事例】 ・大手飲食業 勤怠システム開発・運用業務 ・大手クレジットカード系システム開発 ・大手証券システム開発・運用業務 ・大手証券会社向けOpenAI RAG システム開発　他 ※非公開事例も含め詳細は面接などでお聞きいただけます。 ■AI-OCR（自社サービス） ■ビル管理システム ■航空券予約システム ■スマートフォンアプリ ■ドライブレコーダ開発 ■自転車防犯システム ■スクール検索システム ■人事システム ■衣類品在庫引当システム ■債権督促システム ■鉄鋼　製品製造管理システム ■小売統合システム ■建機レンタルシステム ■保険金支払システム ■銀行システム共同化 ■燃料油・潤滑油注文システム ■家具屋　社内システム ■森林GISシステム ■法人向け購買システム ■医薬品受発注システム ■自動運転システム ※他多数 【活かせるスキルは…】 Web系開発には特に強みを発揮！ Java/PHP/JavaScriptのほか Oracle/MySQL/PostgreSQLなど大いに活かせます。 AI系の興味・スキルを活かせる業務も急増中！ その他あなたの強みをぜひお教えください。 最も活躍できるチーム配属やアサインとなるよう 経験豊富で面倒見の良いベテランエンジニア社員が しっかりと相談に乗る体制があります♪ 【自社システム・グループ会社業務例】 ■自社システム ・AI-OCR （電帳法索引簿システム：見積書・注文書・請求書などを AIを使って読み取り、電帳法索引簿を作成する。） ■グループ会社業務 ・DWH・BIシステム開発（各販売管理データ・会計データを DWH・BIツールに載せて見える化を図る業務） <注目ポイント1> あなたの「希望」を徹底サポート！ 各社員が社長とも直接コミュニケーションを 取れて意見や提案もできる オープンでフラットな組織が 特色だからこそ、一人ひとりの 担当プロジェクト・担当業務決定についても 個人の能力や適性、希望に徹底して配慮。 また当社では受託開発の比率もさらに高まり、 昨今進める事業拡大もあってプロジェクトや 業務の幅も広がっています。 転職して良かったと心から思える 入社後の仕事満足度にぜひご期待ください！ <注目ポイント2> チャンス＆ポジションさらに増加！理由は… 創業30周年！ すでに多数の実績を有し、 顧客やIT業界から確かな信頼を得ているのも 当社の特色で、システム開発やIT/DXコンサルティングの 依頼が常に多方面から寄せられます。 創業地・札幌だけでなく近年は 首都圏での事業拡大を推進しており、 上場企業グループとなったこともあって 社員の活躍フィールドがますます拡大中！ 若手の方からベテランの方まで お任せしたい仕事やポジション多数。 これまでの経験を存分に活かし 当社でキャリアアップしませんか？ 【入社後の成長サポート】 当社では経験の浅い社員を 単独でプロジェクト配属することは基本なく 先輩社員がそばでフォローできる体制を取ります。 経験のある方も慣れるまでは 同僚や先輩がしっかりとサポートしますので ご安心ください！ メンター役となる先輩が それぞれの社員につき 定期的な面談はもちろん 必要なとき必要に応じた 相談ができる体制も完備されているため 安心して仕事に臨めます。

《 未経験からデータ活用スキルを身につける 》 あなたの個性やスキルに合わせて、相談しながら最適な業務からお任せします。 ■具体的な仕事内容 まずは先輩のサポートとして、ステップを踏みながら業務に慣れていきます。 * データの集計やレポート作成のサポート * 新規SaaS（※）導入の補助 * データ基盤の構築・運用サポート など 【プロジェクト例】 TV・ラジオの広告視聴率や番組視聴率データを集計・分析し、依頼内容に合わせてレポート／ダッシュボードを提供します。メディアの裏側を支える、貴重な経験を積めます。 ■安心のオーダーメイド研修 入社後は、SalesforceとDatabricksの資格取得を目標とした研修からスタート。 研修専任のアシスタントがあなた専用にカスタマイズしたカリキュラムで、 毎日テストを行いながら不明点や課題解決を個別サポートします。 数学に強くない方でも、着実にデータエンジニアとしてのスキルを身につけられます。 ※「Software as a Service」の略称。Gmailなど、ネットワークを介してユーザーが利用できるサービスのこと。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★BI（ビジネスインテリジェンス）とは 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 ★TV視聴アプリの広告視聴データや、ラジオアプリの聴取率データなど、パーソナルデータを細分化したレポートをダッシュボードで構築し、レポーティングしていくデータ運用。 ★保育学生が学校の紹介以外で個別に就職先（園）を自由に見学に行けるよう、各園の特徴やスタイルを集めたポータルサイトのデータ収集基盤とレポーティングツールを構築し、運用。 ★大手物流会社のデータ基盤の再構築と各部門に求められるデータレポーティング提供可能なBIツールを構築し、運用。 ＼こんなプロジェクトがあります／ ★特定の証券会社についてSNSで投稿された口コミデータを収集し、クレンジング、分析、クラスタリングを実施。 トピック分類や少数意見マッチングなどを処理できる基盤を構築。（自然言語処理／LLM） ★大手製造業向けにSNSに投稿されたデータを収集、クレンジングし、レコメンド情報生成アルゴリズムを検討、設計。PoI評判分析や施設検索ロジックを構築。（自然言語処理／LLM） ＼データエンジニアが扱う最新技術スタック／ ★クラウドサービス：GCP、Azure synapse、Blobストレージ ★データベース：BigQuery、構造化データ用SQL ★BI・分析ツール：Power BI Report Server、Tableau、Salesforce ★データ処理：ETL、SQL Server Integration Services これらの技術を組み合わせて、企業のデータ基盤を設計・構築し、 ビジネス価値を生み出すデータエンジニアとして活躍していただきます。 ★国内のパートナー認定企業はわずか30社程！ 2024年にはデータサイエンティストの育成やイノベーティブな分析プロジェクトに貢献したパートナー企業として、「SAS Partner Award」の中でも「Best Data Science Award」を受賞しています。 ★事業部が異なるため、今回はSASプロジェクトでの採用枠はありませんが、 入社後、スキルに応じて携われるチャンスがあります。 ＜その他受賞歴＞ ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> 技術で削減。攻めのデータ基盤改革。 当社が担うのは、単なる運用保守ではなく、データ基盤の「ダイエット」。AzureやGoogle Cloudなどクラウドサービスの入れ替えを通じて、企業のコスト削減を実現します。従来の仕組みにとらわれず、最新の技術を活用することで、直接的にビジネスインパクトを生み出しています。単にデータを扱うだけでなく、企業活動そのものに貢献することが私たちのミッション。エンジニア一人ひとりの技術力が、コスト最適化や事業成長として社会に還元される環境です。攻めの姿勢で変革をリードする経験は、キャリアに確かな価値を築けます。 <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ Databricks認定資格、Salesforce認定資格などの取得を目指せます。半年後には、BIダッシュボードがひとりで作成できるレベルへの成長も可能です！

◆クライアントは1000社以上！多彩な案件あり ◆ゲーム・エンタメ、XR、RPA・AI、データサイエンスなど最先端分野あり ◆経験によってフルリモート案件に参画可能 ◆スキルによって、リモートなども可能です！ ～～～～～～～～～～～～～ 常時約4500件の案件から自分に合ったプロジェクトで活躍できます！ ＜アサインについて＞ ▼案件情報を全面開示します 例えば… ・どんな業務をやるのか ・給与はどれくらいになるのか ・開発環境・工程はどの部分か ・身につくスキルは何か ・必要なスキルは何か ・期間はどのくらいか　など ▼あなたの希望をもとに、担当営業がサポートします 働き方やキャリアなど、プロジェクトはエンジニアの希望を最優先します。 また、ITに精通した営業があなたを徹底サポート！ 「今のスキルでこの技術に挑戦したいなら、この案件がおススメ」など 一緒にキャリアパスを考えますので何でもご相談ください◎ ▼配属後の手厚いフォロー チャットの活用や定期面談などで、「いつでも相談できる環境」を整えています。 配属先に伝えづらいことも代わりにお伝えするので、気兼ねなくご相談ください！ （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 ■映像機器メーカーのシステム開発 ■卸売業向け基幹システムの開発 ■動画配信サイトのテスト ■クレジットカード決済システムの基盤構築や更改　など ■AIエージェントのリアルタイムストリーミングシステム設計・開発 ■生命保険会社向け 生成AI活用PJ ≪使用技術例≫ Java・C#・PHP・Python・JavaScript・TypeScript・HTML/CSS・VB.NET・C・C++・React・Next.js・Spring・Django・Docker・AWS・Azure　など ■生成AI・データ活用PF構想策定支援 【担当工程】構想(企画)策定、設計、ドキュメント作成 【期間】6月～予定 【働き方】リモート 【必須】 ・生成AIの仕組みに関する十分な理解がある方 ・ドキュメント作成スキル ■医療機関向けDXシステムの開発 【開発環境】Java 【FW】FastAPI、React 【DB・ツール等】 【働き方】基本リモート 【必須】 ・Webサービスのバックエンド開発3年以上 ・要件定義の経験 ・運用経験3年以上 ・Python経験 ・日本語ネイティブ（ビジネス上級は不可です） ■ゲームコンテンツの開発と運用を支援するチャットボットや対話型AIシステムの設計、開発、導入 【担当工程】基本設計～テスト 【期間】随時～長期　　※参画時期は応相談上 【開発環境】Python または R 【FW】TensorFlow、Keras、PyTorch 【OS】macOS（Appleシリコン搭載のMac） 【DB・ツール等】 ・ツール：slack、Confluence、Jira、Google Workspace、Github、Github Copilot、社内GPT、Python または R（開発言語／ツールとしても使用） 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、GPU cloud Services、AWS、Azure 【働き方】出社 ■AIプロダクト開発 【担当工程】詳細設計～実装 【開発環境】 ・フロントエンド: TypeScript, React ・バックエンド: Python 【FW】Next.js 【OS】macOS 【DB・ツール等】 ・ツール：slack、Confluence、Jira、Google Workspace、Github、Github Copilot、社内GPT（社内専用のChatGPT環境） 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、GPU cloud Services 【働き方】週2リモート、週3出社 <注目ポイント1> 成長派も安定派も、あなたの天井を決めるのはあなた自身です。 一人一人、異なるキャリア志向があるのは当たり前。当社では「成長しなければならない」という押し付けは一切ありません。 【成長志向の方には】 AI・機械学習、データサイエンス、XR技術など最先端案件をご用意。「この年齢から新技術？」という不安は無用です。豊富な経験があるからこそ、新技術を深く理解し活用できるのです。 【安定志向の方には】 現在のスキルを最大限活かせる高待遇案件を厳選。無理な成長を求めず、あなたの経験値そのものを武器として活躍していただけます。 どちらを選んでも、年収1000万円クラスの案件への道筋をサポート。あなたの天井を決めるのは年齢ではなく、あなた自身の選択です。 <注目ポイント2> スキルや成果に対し、手当や給与でしっかりと還元 資格取得支援制度や社内研修制度など、スキルアップをサポート！『資格取得お祝い金制度』もあり、最大10万円のお祝い金もあります◎ ※CCNA、応用情報技術者、情報処理技術者能力認定試験、LPICなどが対象です ★『スキルに応じた昇給』もご用意！ 例えば… ・経験年数に合わせて2万円昇給 ・サーバー構築のスキルアップで3～5万円昇給 ・経験を積み、設計者レベルになれれば5～10万円昇給 ・リーダーなどのお客様折衝業務もできるようになれば15万円昇給　など 【入社後の成長サポート】 スキルを考慮しながら、これから目指したいキャリアに合った案件に即配属。 チャットでいつでも営業に相談できます◎ ※経験に応じて最初からフルリモ案件のご紹介も可能ですので、ご相談ください！ ＜経験者だからこそできる戦略的なキャリア設計＞ これまでのスキルを最大限活用できる案件から、新技術への挑戦まで幅広くご提案。ITに精通した営業が技術的な背景を理解し、あなたのスキルレベルと市場価値を正確に把握してサポートします。配属後も定期的にキャリア相談を実施し、長期的な視点でステップアップを支援します。

5年後も10年後も働いている自分が想像できる職場で、 接客の仕事を楽しみ続けませんか？ 「東京みやげセンター」などのお土産店や 「上島珈琲店」のFC店など、 様々な業態の店舗を展開するオオモリ。 そんな当社は販売職では珍しい、充実の休暇制度が自慢！ ＊年間休日124日※2024年度実績 ＊希望休も通りやすく、連休取得もOK ＊産休・育休・時短勤務の取得率、復帰率ともに100％ ライフステージが変わっても安心して働き続けられます♪ さらに、スタッフの意見を積極的に採用する風土も魅力。 「SNSで発信したい」という声がすぐに実現したり、 自分たちの手でお店をつくる楽しさがあります！ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 「販売の仕事は好きだけど、長く続けられるか不安」 ◆本社勤務やエリアマネージャーなどキャリアパスも豊富 ◆残業少なめ♪ ◆長期休暇もOKとプライベートとメリハリつけて活躍可能◎ あなたには、店舗スタッフとして店頭での接客・販売をはじめ、 店舗運営業務全般をお任せします。 《主な仕事内容》 ◆接客・販売、レジ対応、品出し ◆商品発注、在庫・売上管理 ◆スタッフの育成、シフト管理 ◆売場づくりやディスプレイ企画 ◆キャンペーンやイベントの企画・実行 ◆メーカーとのやり取り、商品提案　など 《やりがいポイント》 現場に大きな裁量があり、 仕入れや売場づくりなどにアイデアを活かせます。 人気メーカーとのコラボ企画や催事運営に関われるチャンスも！ 「自分たちでお店をつくる」楽しさを味わえる環境です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「販売は初めて」でも、ここなら大丈夫な理由があります 先輩スタッフがマンツーマンでサポートする研修制度で、 商品知識から接客スキル、店舗運営まで 一つひとつ丁寧に教えます。 実際に、異業種から転職して活躍している先輩も多数。 事務職、営業職、サービス業など、 様々なバックグラウンドを持つメンバーが それぞれの強みを活かして働いています。 当社では洋菓子新ブランドの展開を加速中で、 店長、エリアマネージャー、企画・マーケティングなどキャリアの選択肢も豊富。 「販売職に挑戦してみたい」という気持ちがあれば、 ここで新しいキャリアをスタートできます。 未経験だからこそ、あなたの感覚が武器になる 「お客様目線で考える」-これは販売職で最も大切なこと。 未経験のあなたが持つ「お客様としての感覚」こそ、 実は現場で一番必要とされているんです。 「この商品、もっとこう見せたら伝わるのでは？」 「SNSでこんな情報を発信したら喜ばれそう」 そんな素直な意見を、当社は大歓迎。 実際にスタッフの「SNSをやってみたい」という声が すぐに採用され、お客様との新たな接点が生まれました。 POP作りや売り場づくりも現場に任されているので、 あなたのアイデアが形になる喜びを実感できます。 「業界の常識」に染まっていないからこその発想を、ぜひ聞かせてください。 【教育制度について】 ◆本社研修や店舗OJTにて業務を学んでいただきます。 既に販売職経験・店長経験がある方なら、 実力次第では早期に店長をお任せします。 業務のことは先輩社員があなたの成長レベルに合わせて お教えしますので、ご安心ください。

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 セールスエンジニアとして営業/技術の視点から警察組織のDX化を担っていただける人材を募集しております。 政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル・ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めており、その先も警察活動の更なる効率化・高度化の推進が見込まれております。この「警察のDX化」を営業/技術両方の視点をもち、支援する業務を担っていただきたいと考えています。 ＜主な業務＞ ・お客様業務を調査、分析、課題の抽出と解決方法の提案 ・データ利活用の提案、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案など、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施 ・顧客ニーズを元にした新たなビジネスの創出および都道府県警察への展開 ・警察庁による実証結果のビジネス化、および都道府県警察への展開 ・上記に付随するエンジニアリング業務（PM／設計／開発／構築／試験／運用等） (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 犯罪の高度化、事故や事件の複雑化が進み、最新の技術を活用していかなければ解決に至らなくなってきています。そこで皆さんの『探求心』や『チャレンジ精神』が地域の安全を守ることに繋がっていきます。未来のために、安全で安心な地域社会を自分の手で作ってみませんか？ 当社でなら「通信事業者」ならではの大規模ネットワークやシステム案件に携わることができます。さらに「世の中の通信を守る」という使命を持って、公共性の高い事業の経験を積むこともできます！ 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

━━勤務地は“太平洋” 陸地と陸地をつなぐフェリーでのお仕事。 あなたにお願いしたいお仕事は、 フェリー内での接客と調理です。 「船で移動するお客様が船上で快適に過ごすための親切な接客」そして 「クルーが元気に働くための美味しい食事」どちらも旅客フェリーには欠かせない存在です。 シルバープリンセス、シルバーティアラ、シルバーエイトなど 乗船する船は3隻。 平日はドライバーの方、 連休は一般観光客など多岐にわたります。 また、2週間海上で生活し、1週間の休みがあるという 他ではあまり体験できないワークスタイルが特徴です。 きっと、海が好きという方にはまたとないチャンス。 毎日が非日常の環境を楽しめます。 ＼◎船の上での接客・受付・調理業務◎／ ◆未経験活躍！ ◆毎月まとまったお休みを確保できる ◆年間休日121日 ◆各種手当込みで月収約30万円！ ◆賞与年5カ月分相当 あなたにお任せするのは、 フェリー内で活躍するクルーのお仕事です。 本州と北海道(青森八戸→苫小牧)をつなぐフェリー内で 受付、接客、調理など担当していただきます！ 【具体的には】 ◆船内・客室内でのお客様対応 ◆受付カウンター ◆乗組員の食事を調理 ★接客業務、調理業務と毎回担当が分かれており 停泊・出入港時が接客のメインになります！ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分時間を確保しつつ、1年目からしっかり貯金できる◎ 船の上での働き方、旅客フェリーのクルーという仕事について もう少し詳しく紹介します♪ 不安なことがあればぜひ面接で何でも質問してください！ ＊・・船上生活・・＊ ★1人ずつ個室があり、部屋にはベッド・テレビ・机完備 ★生活費は一切かからない、美味しい食事も3食付き！ ★風呂・トイレ・洗濯も女性区画があり安心 ＊・・収入・・＊ ★1年目から年収500万円～目指せる ★手当込みで月収約30万円 ★賞与は年間5カ月分相当を支給 ＊・・お休み・・＊ ★毎月5日～7日のまとまったお休み ★年に2回程、13連休が取れることも 船上の非日常を味わいながら、 長期休みではオフタイムを充実できるお仕事です◎ ＃乗船しているのは20代～30代の女性 現在このポジションは20代～30代の女性が活躍しています。 前職は、接客・サービス業など、 人と接することを経験してきた人が多いですが 共通するのは、「人と話すのが好き」ということだけ。 経験も学歴も一切問わない採用です！ 志望理由も何でもOK！ 「新しいことに挑戦してみたい」 「接客が好き」 「休みはまとまっているほうがいい」 「趣味に時間もお金もかけられる！」 などいろんな理由でみんな入社してきています◎ 【教育制度について】 基本はOJTで、定員＋αで先輩がついて、あなたをサポート！独り立ちまで、接客に関しては大体2カ月程度、調理に関しては4～5カ月程度を目安としています。ただ、早い人は1カ月程度の方もいますし、成長のスピードに合わせたサポートを行いますのでご安心ください！チームワークを大切にしながら、お客様が快適に船の上で過ごせるよう協力して働きましょう♪

“先進的な医療を通して満足を提供し続ける “A CLINIC" の想いを多くの方に届けるPRプランナーに。 『A CLINIC』が大切にしているのは たくさんの患者様に、先進的な医療を通して 満足を提供し続けること。 痛みや腫れの少ない施術、 効果を最大化する技術など、 常に最高の美容医療を追求しています。 そんなクリニックの魅力を、 あなたの工夫で多くの方に届けるのが、 クリニックPRプランナーです♪ SNSやYouTubeの運用、 雑誌・TVの取材対応など、 活躍の場はさまざま。 キッチンカー運営や ビューティーサロン勤務など、 接客業を中心に、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています！ ★働きやすさもバツグン★ ＊残業ほぼなし ＊有給消化率ほぼ100% ＊美容施術の社割制度あり ＊髪色・服装・ネイル自由 *:.。o○ プライベートと仕事と美の全てが充実する職場です ○o。.:* ★未経験OK★月給26万円以上 ★週休2日制★年間休日115日★残業ほぼなし ★有給休暇取得率100％★賞与年2回★社員割引制度でキレイになれる！ あなたにお任せしたいのは、私たちが運営する 美容外科・美容皮膚科『A CLINIC』の魅力を多くの方に届けるお仕事です♪　 例えば… ★SNS(Instagram・Xなど)の運用・更新 ★YouTubeやTikTok撮影対応 ★リール動画、ショート動画の撮影・編集 ★症例写真の撮影 ★雑誌などの取材対応、外部の業者様への連絡、交渉業務 ★医師のSNSマネジメント業務 ★メディアの撮影同行、スケジュール管理 ★芸能プロダクション経由でご予約をされた患者様の対応　など ＊＼美容の知識からSNSの発信力まで…幅広い知識が身に付く！／＊ 美容医療に関する専門知識はもちろんのこと、 SNSのトレンド分析や、写真・動画の撮影スキルなど、 専門的な知識を実践的に学べます。 日々の美容やSNSの投稿をする際など、 プライベートでも活かせるかも♪ ＊＼患者様が『A CLINIC』を訪れるきっかけに／＊ 「Youtubeを見て『A CLINIC』を知った」 「インスタを見て興味をもった」 「SNS投稿を見て施術を受けたいと思った」 …そんな嬉しいお言葉をいただけることも！ 患者様の施術後の笑顔を見れば、 きっとあなたも大きなやりがいを実感いただけるハズ！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★☆働きながら美容について詳しくなれる！☆★ 『A CLINIC』の魅力を広めるために、まずはスタッフ自身がクリニックの特徴や、先進的な美容施術についての知識を身につけていきます。その中で、美容業界のトレンドや、美容知識について詳しくなれちゃいます◎いずれはSNSの更新やインフルエンサー、YouTuberの方の対応もあるので、有名なあの方の対応もできちゃいます！ ★☆働きながらキレイになれる職場です☆★ 社員割引で美容メニューをとてもお得に受けることができます。なんと95％のスタッフが社員割引を利用してA CLINICのメニューを自ら体験しています。実際にご自身で経験することにより、患者様の立場に立って考えることができ、より良いサービス提供に繋がると考え、積極的な活用を支援しています。

エンジニアデビューも、将来の安定も支えます！ 女性エンジニア活躍中の風通しの良い社風です☆ 結婚・出産・育児・介護── ライフイベントによって生活は変わっていくものです。 「ずっと長く、安心して働き続けたい！」という方に向けて、 ITエンジニアデビューの道を用意しています！ ＼＼ITスクール研修からスタート／／ ★研修期間は2～3ヵ月間 ★ITとは？の基本から学べる ★スクールの専任講師が丁寧にレクチャー ★未経験者向けカリキュラムだから文理も不問 当社では女性エンジニアも多数活躍中です。 サービス業や営業職から転身してきたメンバーもいて、 初心者の気持ちにも寄り添ってくれる先輩ばかり！ 産育休の取得・復帰実績も多数あります。 今も未来も安心できる環境で 一緒に成長してみませんか？ 【未経験でも安心！2～3ヵ月のITスクール研修からスタート】 ★Java、Python、AI、IoTなど多彩なプロジェクトあり ★研修後は先輩と一緒のチームに入るから安心♪ ★土日祝休、年休124日以上、リモートあり *──*──*──* 女性エンジニアも 多数活躍中！ *──*──*──* JavaやPythonをメインに 様々な開発プロジェクトに携わります。 未経験者は研修からスタート。 経験者はスキルを発揮できる業務をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎自動車に内装されるAI／IoTの開発 ◎大手金融機関向け決算システムの開発 ◎国内大手生保向けのインフラ構築・運用 ◎大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進 *★コミュニケーション良好の社風です★* 20代・30代～40代・50代まで幅広い年代のエンジニアが在籍しています。 女性エンジニアも活躍中で、 産育休を取得しながら長くキャリアを築いているメンバーも多数！ 年齢や社歴に関係なく気軽に連携が取れる風通しの良い社風なので 居心地の良さも抜群です☆ *★リモート勤務率で76％★* 在宅・テレワークでフレキシブルに働ける環境です。フルリモート案件もあります！ リモートワークが初めての方には最初に丁寧に教えていくので、 スムーズにリモートデビューもできますよ☆ 【仕事の魅力】 ★未経験の方は2～3ヵ月のITスクール研修から始めます！ 当社はITスクールと提携しているので、完全未経験者の受け入れ態勢が万全です！IT業界が初めての方は、まずは研修でITの基礎から学んでいきましょう。研修期間はじっくりと2～3ヵ月間で、「プログラミング言語について」「仕様書の見方」など実践につながる中身の濃いカリキュラムを受けられます。未経験者向けの内容なので、文系・理系も一切不問です。学ぶ意欲を形にしながら、少しずつステップアップできます！ ★ワークライフバランスを大切にしながら活躍！ 土日祝休みでしっかりとリフレッシュしたり、リモートワークで通勤時間をゼロにしたり、産育休の取得＆復帰後は時短勤務したり、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ☆年休124日以上 ☆残業月15h以内（ほぼ定時退社） ☆リモート勤務率76％ ☆土日祝休み ☆年末年始・夏季の長期休暇あり ☆産育休取得・復帰実績多数 【教育制度について】 一人ひとりのスキルアップを支援するため、様々な研修・教育制度を導入しています。教育制度では、「未経験研修」「各種技術研修」「PM研修」「管理職研修」など技術および階層別の研修を用意してます。また、「図書・参考資料購入制度」があるので、業務や資格取得に必要な図書代は費用の補助を行います。

◎TBSをはじめ有名テレビ局や三菱重工、JSOLなど大手企業とのエンド直・プライム直メイン ◎上流から一気通貫の開発！業務量やスケジュールをコントロールできる ━━…… お客様先で直接顧客折衝をするなど、 あなたには、要件定義・基本設計といった 上流から下流までを一貫して手掛ける 大手企業案件に参画していただきます。 ※主な開発言語:Java ━━…… ＼＼ここがPOINT／／ 即戦力メンバーとして設計・開発を担当いただくほか PMOを務める経験豊富な先輩社員と一緒に 要件定義やベンダーコントロール 元請けとの折衝など多彩な上流工程経験を積むことができます。 リーダーとしての経験を積める機会も多いです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■プロジェクトはエンド直、プライム直がメインで、TBSをはじめとする有名テレビ局や三菱重工業、JSOLなど大手が中心です。 ※Java、JavaScript、C#、.NET、SQLなどの案件をご用意しています ■メディア業界会計システム再構築 ・案件概要：現在稼働している会計システム（SAP）とその周辺システムをオープン系ERPパッケージであるBiz∫により再構築する案件 ・開発言語：Java ・開発環境：AWS ・担当工程：要件定義から稼働後フォローまで ・参画規模：数十人規模 ・参画期間：1年半超 ■小売業ポイントシステム再構築 ・案件概要：店舗システムにおける各種ポイントへの対応（エンドユーザのシステム部門に対するプロジェクト推進支援） ・開発言語：Java ・開発環境：AWS ・担当工程：要件定義、プロジェクト管理支援（PMO） ・参画規模：10名程度 ・参画期間：8か月 ■IFS（ERPパッケージ）のアドオン開発支援～運用支援 ・開発言語：Java ・開発環境：クラウドサービスAzure ・担当工程：要件定義～開発、テスト、運用 ・参画規模：数十人規模 ・参画期間：3年超 ※本稼働開始後の運用フェーズは下記体制で実施 参画規模：10名 参画期間：2年超 <注目ポイント1> 1人ひとりにじっくり寄り添い、更なるスキルアップを支えます。 当社は経験豊富なベテランが多数在籍する少数精鋭チーム。その分、1人ひとりにじっくり寄り添うことができます。丁寧な指導・フィードバックで上流特化のノウハウをレクチャーしますので、成長意欲のある方はぜひお気軽にご応募ください。また、当社は今後従業員を増やし、事業拡大を目指す方針。大手企業と長期的に取引しているため、事業拡大に伴い、エンジニア1人ひとりに合わせた魅力的な案件を獲得することも可能です。当社で経験を積むことで、アーキテクトやPM、コンサルタントなど多彩なキャリアを歩めます！ ※今後人員が増えても、1人ひとりに寄り添うスタイルを変えるつもりはありません！ <注目ポイント2> 働きやすい環境を整備。エンジニア想いの代表がサポートします！ 当社代表・西村はエンジニア出身。「仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい」という想いから、エンジニアが安心して働ける環境を整えています。 ＼＼たとえば…／／ ◆残業は月平均5～6時間程度 ◆リモートワーク可能 ◆前職年収＋20万円以上を保証 ◆毎年全員が昇給 さらに、クライアントは代表が長年関係を築いてきた企業ばかり。信頼関係ができているため、「業務内容が当初と違う」「プロジェクトが炎上しそう」といった心配は不要です。もし業務量が増えそうな場合も、エンジニアに負担がかからないよう、随時調整を行っています。

Web系の開発プロジェクトを中心に、 要件定義～運用・保守の中から 希望や経験にあったプロジェクトをお任せ！ ★AI・IoTなどトレンド案件あり ★Pythonなど人気の言語にも挑戦可能 ★リモート案件も多数 ────────────────── ■当社のエンジニアファースト三か条 ────────────────── 1.炎上案件はアサインしない 2.残業が多い案件はアサインしない 3.希望に沿った現場が見つかるまで営業担当がサポート エンジニア最優先の当社。 一人ひとりの希望やキャリアプランをヒアリングして、 希望が実現できるような案件をアサインします。 「マネジメントよりも手を動かしたい 「AIやIoTの開発に携わりたい」 「子育てと両立しやすいリモート案件がいい」 …等々、あなたの希望をぜひお聞かせください！ 　　＼＼豊富な案件をご用意／／ お取引のあるパートナー企業は2212社。 大規模案件をはじめ、受託・直請け案件もあり、 上流工程やマネジメントなど、あなたの希望する フェーズに携わることができます。 　＼＼開発期間は半年～1年以上／／ 短期間で案件がコロコロ変わることはありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スマホアプリの開発 ■ECサイトの構築 ■大手IT企業の動画入稿システム開発 ■動画配信バックエンドシステム開発 ■大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発 ■ロボット支援ツールのWebアプリ開発 ■某動画配信システムのカスタマイズ（PHP/Java） ■飲食関連サービスにおけるフロントエンド開発（AngularJS） ■旅行業向けシステムのデータ移行（Java）　など ＜WEBシステム開発＞ ■言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、Hibernate ■開発環境：Eclipse ■フレームワーク：Spring Framework ■DB：MySQL ■サーバー：Tomcat ■OS：Windows ■その他ツール：Git、Redmine 【言語について】 Java（44%）、.NET（20%）、C/C++（11%）、PHP（6%）、 Python（5%）、Salesforce（2%）、etc（12%） 上記以外の言語にも携わりたいという要望があれば、 営業担当がイチから案件を獲得することも可能です。 <注目ポイント1> エンジニア出身だからこそ、できることがあります。／代表冨田 私は大学卒業後からIT業界で働いていますが、不本意な環境で成長意欲を失ってしまうエンジニアを目の当たりにしてきました。そこで「技術者が成長できる環境を提供したい」という想いが湧きあがり、ビートテックを設立しました。 だから当社では、エンジニアの成長と働きやすさを最優先に考え、炎上案件や残業が多い案件へのアサインはしません（※残業時間は月平均14.5時間）。また、万が一トラブルが起きた場合は営業・技術部長・リーダーが一丸となって全力でサポートします。 -ビートテック株式会社代表 冨田- <注目ポイント2> 一人で頑張らなくても大丈夫！会社がスキルアップを強力サポート ★最新の技術や開発言語を学べる「リモート勉強会」を開催 ★情報共有のためのチームミーティングあり ★資格取得支援制度あり⇒対象資格は190種類以上 ⇒試験合格時には受験費用全額支給！お祝い金もあり ※この他にも「コミュニケーションスキル研修」「リーダー研修」など年齢やスキルに合わせた階層別研修を実施しています。 エンジニアにとって技術・知識のアップデートは必要不可欠ですが、モチベーションや費用面など、独自で学び続けるには限界があります。だからこそ当社では、上記のようなサポート体制を整えてエンジニアのスキルアップをバックアップしています！

＼営業ノルマなし！業績好調につき増員募集／ お客様との信頼関係を築き、最適な提案を行う 営業のお仕事です。顧客への訪問を通じ、 現場調査から見積作成、アフターフォローまで 一貫して担当いただきます。 ＜具体的な営業の流れ＞ ■お客様とのヒアリング 　ご依頼の背景や目的を丁寧に伺い、 　最適な提案につながる情報を収集します。 ■現場調査 　現地で正確な寸法や容量を測定し、 　写真を撮影します。 ■見積作成 　社内のアシスタントと連携して 　見積依頼をかけることも可能です！ ■ご提案・お打ち合わせ 　作成した見積を基にお客様に提案。 　日程調整や決済の手続きを進めます。 ■アフターフォロー 　作業完了後にお客様からの感想を伺います。 　追加依頼につながるケースも多くあります。 …………………………………………………… ＜訪問先＞ 三河地域を中心とした東海エリアがメイン。 街のうどん屋さんから一等地の本社ビルまで 日常では見られないさまざまな企業の裏側に 触れることができる面白さがあります♪ …………………………………………………… ◎顧客管理は現在Excelを使用していますが 　近年、専用ソフトを導入予定 ◎既存顧客からの紹介も多数あり ◎お客様の要望に応じて柔軟に対応するため 　フレックス勤務や直行直帰も可能 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　安心してスタートできる充実の教育体制 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 仕事の流れや清掃の知識はもちろん、 社会人としてのマナーもお教えします！！ ★現場研修（約2～3ヶ月） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現場での作業を見るところからスタート！ 実際の作業はせず、現場の仕事を把握します。 ★営業同行研修（約2ヶ月） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 先輩に同行しながら、お客様への対応や 見積り・測量の方法を学びます。 慣れてきたら、先輩が見守りながら 実践にチャレンジ☆ 個店のお客様を中心に営業活動を行い、 営業の基礎知識やマナーを習得していきます。 ★はじめやすい営業からスタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グリストラップ清掃やエアコン清掃など 単価が決まっているため見積りも出しやすい 比較的やりやすい業務からお任せします。 ＼困ったときはいつでも相談OK！／ ひとり立ち後も「不安だな」というときは 先輩や作業スタッフがフォローします。 ★キャリアUPのチャンス！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社から1年後、仕事に慣れた頃には 大手のお客様を担当し、東京や大阪への 商談に行く機会も！ さらに、入社3年後には頑張り次第で昇進し、 より幅広い業務を任されることもあります。 自分の努力がしっかりと仕事に反映され、 成長を感じながらキャリアを築いていける 環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2025年9月にオフィスを改装済み！／ 緑と木目を基調にした、 明るくキレイな環境で働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日本一の掃除屋になる！」を目標に掲げ 創業以来、多彩な清掃サービスを展開して きました。グリストラップ清掃や日常清掃 排水管洗浄、産廃汚泥運搬など、私たちは お客様のニーズに応えるため走り続けます。 特にグリストラップ清掃は「安くてきれい！」 とご好評をいただき、多くのお客様から ご紹介やお問い合わせをいただいています。 景気に左右されることなく成長を続ける 安定した企業で営業としてノルマに追われず あなたの力を発揮しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創　業：昭和52年6月17日 資本金：2,000万円 年　商：14億2千万円（2024年5月決算） 社員数：240名（内正社員36名） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＼0から始める派遣会社の法人営業／ 人手が必要な顧客(法人)にお話を伺い スタッフの派遣など解決策を提案する 営業職に未経験から挑戦しませんか？ ＜主な担当業務＞ ( 1 )新規開拓営業 ▼テレアポ まずはお客様にお電話をし、お会いする機会をいただきます。 ▼商談 お客様のもとへ訪問し課題やお悩みをヒアリングします。 しっかりとお客様の話に耳を傾け関係構築を行いましょう。 また弊社のサービスの説明や、どんなことでお力になれるかご提案を行います。 はじめは先輩と一緒に行いますので未経験の方でも安心してスタートできます！ ( 2 )スタッフ就労後のフォロー ▼取引先のフォロー 就業スタート後もお客様のもとへ定期的に訪問し、状況のヒアリングや新たなご提案を行います。 「他社ではなく、まずあなたに相談したい！」 そんな風に仰ってくれるお客様もおり、これは営業職として最高の誉め言葉であり、やりがいに繋がります。 ▼スタッフフォロー スタッフと定期的に面談し、現在の状況や困っていることがないかヒアリングを行います。 生活面も含めスタッフの要望や状況に応じて、フォローをしていきましょう。 ( 3 )その他付随業務 すでに在籍しているスタッフの給与明細配布や、出退勤の管理もお任せします。 現場のスタッフが気持ちよく働けるようメンバーと協力しながらサポートしていきましょう！ 業務内容については面接の際に改めて詳しくご説明いたします！ 疑問点があればお気軽にご相談ください！ 【入社後の流れ】 初日はオリエンテーションを通して、各事業部や社内ルールについてお伝えします。 その後、座学やOJT（訪問同行など）を通して、コーディネーターの業務を覚えていただきます。 また、隔週オンラインで青森・長岡・福島・東京のコーディネーター同士でロープレを行っています。いつでも、だれにでも相談しやすい環境なのでご安心ください！ 【このお仕事で身に着くスキル】 派遣会社の営業職の特徴の1つが 派遣先企業・派遣スタッフの両方と 接点を持つ機会があることです 丁寧なヒアリングや就労時のサポート等 幅広いシーンで活きる力を養えます 【勤務地】 新潟県長岡市東坂之上町3丁目2-3 アリゼビル2F ■長岡駅から徒歩7分 ※是非最後まで読んで下さい※ 【新しいお仕事始めませんか？】 ■学歴不問&未経験OKの正社員採用 ■毎週しっかり休める土日祝休み ■透明性のある評価制度で昇給できる ■若手から中高年まで働きやすい職場 ■長岡市で長く安定して過ごせる環境 【初めましてアルファテックです】 製造業中心の人材派遣や優秀な外国籍の 人材に特化した技術者派遣などを行い 「業界最高峰の外国人派遣会社」を目指しています 【仕事以外の時間が多く持てる】 年間休日115日以上&週休2日制 家族との時間、趣味に使う自分時間など 自由な時間が多く持てます 【人柄を活かせるお仕事】 「聞き上手」や「安心感」が重要 お客様が安心して相談しやすい 優しい対応が出来る方を探しています

＼営業ノルマなし！業績好調につき増員募集／ お客様との信頼関係を築き、最適な提案を行う 営業のお仕事です。顧客への訪問を通じ、 現場調査から見積作成、アフターフォローまで 一貫して担当いただきます。 ＜具体的な営業の流れ＞ ■お客様とのヒアリング 　ご依頼の背景や目的を丁寧に伺い、 　最適な提案につながる情報を収集します。 ■現場調査 　現地で正確な寸法や容量を測定し、 　写真を撮影します。 ■見積作成 　社内のアシスタントと連携して 　見積依頼をかけることも可能です！ ■ご提案・お打ち合わせ 　作成した見積を基にお客様に提案。 　日程調整や決済の手続きを進めます。 ■アフターフォロー 　作業完了後にお客様からの感想を伺います。 　追加依頼につながるケースも多くあります。 …………………………………………………… ＜訪問先＞ 三河地域を中心とした東海エリアがメイン。 街のうどん屋さんから一等地の本社ビルまで 日常では見られないさまざまな企業の裏側に 触れることができる面白さがあります♪ …………………………………………………… ◎顧客管理は現在Excelを使用していますが 　近年、専用ソフトを導入予定 ◎既存顧客からの紹介も多数あり ◎お客様の要望に応じて柔軟に対応するため 　フレックス勤務や直行直帰も可能 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　安心してスタートできる充実の教育体制 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 仕事の流れや清掃の知識はもちろん、 社会人としてのマナーもお教えします！！ ★現場研修（約2～3ヶ月） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現場での作業を見るところからスタート！ 実際の作業はせず、現場の仕事を把握します。 ★営業同行研修（約2ヶ月） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 先輩に同行しながら、お客様への対応や 見積り・測量の方法を学びます。 慣れてきたら、先輩が見守りながら 実践にチャレンジ☆ 個店のお客様を中心に営業活動を行い、 営業の基礎知識やマナーを習得していきます。 ★はじめやすい営業からスタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グリストラップ清掃やエアコン清掃など 単価が決まっているため見積りも出しやすい 比較的やりやすい業務からお任せします。 ＼困ったときはいつでも相談OK！／ ひとり立ち後も「不安だな」というときは 先輩や作業スタッフがフォローします。 ★キャリアUPのチャンス！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社から1年後、仕事に慣れた頃には 大手のお客様を担当し、東京や大阪への 商談に行く機会も！ さらに、入社3年後には頑張り次第で昇進し、 より幅広い業務を任されることもあります。 自分の努力がしっかりと仕事に反映され、 成長を感じながらキャリアを築いていける 環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2025年9月にオフィスを改装済み！／ 緑と木目を基調にした、 明るくキレイな環境で働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日本一の掃除屋になる！」を目標に掲げ 創業以来、多彩な清掃サービスを展開して きました。グリストラップ清掃や日常清掃 排水管洗浄、産廃汚泥運搬など、私たちは お客様のニーズに応えるため走り続けます。 特にグリストラップ清掃は「安くてきれい！」 とご好評をいただき、多くのお客様から ご紹介やお問い合わせをいただいています。 景気に左右されることなく成長を続ける 安定した企業で営業としてノルマに追われず あなたの力を発揮しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創　業：昭和52年6月17日 資本金：2,000万円 年　商：14億2千万円（2024年5月決算） 社員数：240名（内正社員36名） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

※是非最後まで読んで下さい※ 【新しいお仕事始めませんか？】 ■学歴不問&未経験OKの正社員採用 ■毎週しっかり休める土日祝休み ■透明性のある評価制度で昇給できる ■若手から中高年まで働きやすい職場 ■長岡市で長く安定して過ごせる環境 【初めましてアルファテックです】 製造業中心の人材派遣や優秀な外国籍の 人材に特化した技術者派遣などを行い 「業界最高峰の外国人派遣会社」を目指しています 【仕事以外の時間が多く持てる】 年間休日115日以上&週休2日制 家族との時間、趣味に使う自分時間など 自由な時間が多く持てます 【人柄を活かせるお仕事】 「聞き上手」や「安心感」が重要 お客様が安心して相談しやすい 優しい対応が出来る方を探しています ＼0から始める派遣会社の法人営業／ 人手が必要な顧客(法人)にお話を伺い スタッフの派遣など解決策を提案する 営業職に未経験から挑戦しませんか？ ＜主な担当業務＞ ( 1 )新規開拓営業 ▼テレアポ まずはお客様にお電話をし、お会いする機会をいただきます。 ▼商談 お客様のもとへ訪問し課題やお悩みをヒアリングします。 しっかりとお客様の話に耳を傾け関係構築を行いましょう。 また弊社のサービスの説明や、どんなことでお力になれるかご提案を行います。 はじめは先輩と一緒に行いますので未経験の方でも安心してスタートできます！ ( 2 )スタッフ就労後のフォロー ▼取引先のフォロー 就業スタート後もお客様のもとへ定期的に訪問し、状況のヒアリングや新たなご提案を行います。 「他社ではなく、まずあなたに相談したい！」 そんな風に仰ってくれるお客様もおり、これは営業職として最高の誉め言葉であり、やりがいに繋がります。 ▼スタッフフォロー スタッフと定期的に面談し、現在の状況や困っていることがないかヒアリングを行います。 生活面も含めスタッフの要望や状況に応じて、フォローをしていきましょう。 ( 3 )その他付随業務 すでに在籍しているスタッフの給与明細配布や、出退勤の管理もお任せします。 現場のスタッフが気持ちよく働けるようメンバーと協力しながらサポートしていきましょう！ 業務内容については面接の際に改めて詳しくご説明いたします！ 疑問点があればお気軽にご相談ください！ 【入社後の流れ】 初日はオリエンテーションを通して、各事業部や社内ルールについてお伝えします。 その後、座学やOJT（訪問同行など）を通して、コーディネーターの業務を覚えていただきます。 また、隔週オンラインで青森・長岡・福島・東京のコーディネーター同士でロープレを行っています。いつでも、だれにでも相談しやすい環境なのでご安心ください！ 【このお仕事で身に着くスキル】 派遣会社の営業職の特徴の1つが 派遣先企業・派遣スタッフの両方と 接点を持つ機会があることです 丁寧なヒアリングや就労時のサポート等 幅広いシーンで活きる力を養えます 【勤務地】 新潟県長岡市東坂之上町3丁目2-3 アリゼビル2F ■長岡駅から徒歩7分 屋内全面禁煙

＼＼西春事業所が8月にOPEN予定／／ オープニングにつきスタッフ大募集中！ 「働きたい」を「ありがとう」に変える— 企業と外国人材を繋げる仕事って、 意外とワクワクするもの。 あなたの提案が企業の成長を支える。 そんな仕事に挑戦してみませんか？ ベトナム人をはじめとする外国人材を 紹介する会社での営業職です。 外国人材の受け入れを検討している 企業様に対して、人材紹介サービスを 提案やフォローを行います。 ▽具体的な業務内容 ・新規取引先の開拓 ・企業の人材ニーズをヒアリングし、 　最適な人材をご提案 ・外国人材とのマッチングを行い、 　最適な提案を実施 ・紹介後のフォローアップやサポート ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ ◇これからの日本を支える重要な仕事 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本の労働人口が減少する中、 外国人材の活用は今後ますます不可欠に。 あなたの提案が、企業と外国人材を繋ぎ、 日本社会を支える力となります。 自身の成長と共に、今後ますます広がる フィールドで活躍することができます♪ ◇まずは企業のニーズを聞き出すことから ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 法人営業の経験がある方はもちろん、 営業未経験の方でもOK！ 「外国人雇用を考えているけど、 言葉やコミュニケーションが不安で…」 「在留資格やビザ申請ってどう進めるの？」 といった企業側の悩みに寄り添い、一緒に 解決策を見つけていく気持ちがあれば大丈夫！ 人材業界の知識は入社後に覚えていけばOK！ 先輩たちがしっかりフォローします。 まずは同行研修で仕事の進め方を いちから学んでいってくださいね。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ この仕事の魅力は、単なる数字だけでは 感じられないやりがいがあることです。 あなたが関わることで『誰かの人生の転機』を サポートすることができます。 例えば、”外国人スタッフが新しい仕事を 見つけて新たなスタートを切る瞬間” や、 ”企業が外国人材と出会い、 　ビジネスを成長させる瞬間” そんな大きな変化に立ち会えるのは、 他では味わえない喜びです。 さらに、製造業などの現場を支えるという 社会貢献性の高さも、この仕事の魅力です。 あなたの仕事が、企業の成長だけでなく、 日本の社会全体に対しても大きな 影響を与えることを実感できるはずです。 また、関係づくりを大切にした営業スタイルで 企業と外国人材の”両方の気持ち”に寄り添い 長期的な信頼関係を築いていけます。 このような働き方に共感し、 チャレンジしたいと少しでも思った方は ぜひご応募ください。お待ちしています！ ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:* 　私たちの役割は、 　国境や文化の垣根を越え、 　企業と優れた人材を結びつける 　” 架け橋 ” になること。 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:* 私たちは、「企業と人材を繋ぐ」 という理念のもと、 日本が直面する深刻な人手不足を解消し、 経済の持続的発展に貢献することを 使命としています。 特に、真面目で優秀なベトナム人材を はじめとする外国人人材は、 今後の日本社会を支えるにあたり、 不可欠なパートナーになりえます。 その多様な背景や高い専門性、 旺盛なチャレンジ精神を 最大限に活かすことで、 企業は新たな価値と成長機会を 得ることができると考えています。 双方にとって最適なマッチングを実現し、 互いの強みを高め合うことで、 企業の生産性向上のみならず、 日本社会全体の活力向上に貢献いたします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 設立／2025年1月7日

≪女性社員53％！(関東)≫ 人生はたった一度きり。“やってみたい”をみんなでカタチにしていきたい！ 最初は代表の『人の人生の役に立ちたい』という "やってみたい"がきっかけで 2022年に誕生したTryTree。 「みんなで創る会社にしたい」 そのキモチから、想像以上にみんなが増え、 気づけば福利厚生や自社サービス、イベントなど 社員発案で会社ができていき、、、(笑) 「地元を元気にしたい」 そんな夢から地方創生業が生まれ、 お米を作ったり、販売してみたり。 学んだITを通して母校で講師の機会をいただけたり。 会社かな？と思うような場面もありますが（笑） 設立3年目でもたくさん"カタチ"になりました！ それもこれも関わってくれた方々のおかげです。 ならばもっと増やしたい！＝そんな気持ちが本求人です☆ ◇IT業界へのチャレンジ歓迎！ ◇中途入社100%！全員入社2年以内です（設立から2年半より） ◇リモートOK＆リモート手当あり ◇初の自社サービスも誕生 ◇「KIREI手当」など社員が生んだ福利厚生も多数☆ まずは「IT事業部」で仕事スタートを予定しています！ 「IT事業部」ではIT業界の企業に対して、システム開発における様々な技術力支援や、ヘルプデスクや事務業務のサポートを行っております。 はじめは誰でも未経験からスタート。これまでの経験や興味、キャリア形成を一緒に考えながら業務を決めていきます！ ＜IT事務の仕事例＞ *データ入力 *お問い合わせ対応(システム操作等に関するお客様からのメールに対応など) *プロジェクトに関わる管理・補助(PMOサポート) *エンジニアの打ち合わせ議事や記録 仲間も順調に増えていますので、ゆくゆくはリーダーや責任者などの役割、 他の事業にも関わっていただけるお気持ちもあればとても嬉しいです。 （毎年大変なのが田んぼシーズン[地方創生業]、ぜひ稲刈りを手伝ってください！笑） 「みんなで創る会社」ですので、ぜひいろんな会話をしたいと思っております！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “みんなで創る会社”は譲れない！代表二ノ宮の起業の想い 『大事なところは経営者が決める』 10年をかけて駆け抜けたサラリーマン時代に 自分の無力さを感じた大きな壁であり現実。 営業として最前線にいたからこそ、 目の前の一人ひとりに思う大事にしたい！叶えたい！こととのすれ違い。 だからこそTryTreeを創ると決めたときに、 誰かの人生の役に立つことに本気で向き合って、 一人ひとりの想いをみんなで推し進める集団。 私たち自身も含めて関わる全ての方々の可能性を広げていけるような会社が テーマになりました。 とはいえ足りないものばかりの創業期ですので、 一緒に考えたり、意見を出し合ったり、創っていくことを 楽しんでくださる方が集まれば嬉しく思います！ IT事業以外にも色々やっているからこその面白さ！ IT事業部だけでも、ITサポートやエンジニアへのキャリアチェンジなど…様々な方向へ経験を積めますが、ITとは真反対にも近い「地域創生事業（今は米作りや、初挑戦の日本酒作りなど）」や「教育業」など、多様な事業に手を伸ばしているからこそ、キャリアの横幅を広げられることも面白味かなと思っております！ 「今日は東京でデータ入力と資料作成をして、明日は新潟で田植え」というようなデュアルライフなワークスタイルになっている社員も！？ 私たちが言うのも何ですが、結構息抜きやリフレッシュにもなります（笑） 【教育制度について】 入社前からもキャリアのすり合わせや関わるITプロジェクトの相談を少しずつ重ね、入社からすぐにキャリアの一歩目をつくれるように準備します！ 入社後は目標設定や日々の仕事のレベルアップなどを、同じIT事業部で働く社員同士のサポートはもちろん、就業サポート専属の担当や顧客と直接関わる営業担当もフォローしています！ 社員発端の勉強会やイベントもありますので、積極的に環境を使っていただければ嬉しく思います！

2023年に始動したばかりのデジタル事業部にて、各種開発プロジェクトに参画いただきます。 ＜*この仕事の魅力・特徴は？*＞ ★案件選択性を採用しており、希望・スキルを最大限に尊重した案件にアサインします ★主に建設業界のDX化など、豊富なプロジェクトに参画機会があります ＜*携わる案件・活かせるスキルは？*＞ ●案件種別：オープン系言語を使用した業務システム開発やWeb系言語を使用したアプリ/サービス開発 など ●担当フェーズ：要件定義、仕様検討、設計、開発、テスト など ●開発言語：Java、PHP、Ruby、Python、VB.NET、C#、TypeScript など ＜*その他*＞ ◆定期面談や支店内交流会など、コミュニケーションの機会が豊富にあります。そのため、お困りごとや理想のキャリアについて相談しやすい風土です。 ◆テックリード／フルスタックエンジニア／PM／PMOなど、キャリアの選択肢は複数あります。 ◆東証スタンダード上場企業であり、健康経営有料法人にも認定されており、安定した基盤のもとで働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【将来的には自社プロダクトへ参画するキャリアも！】 客先常駐で培ったスキルを活かし、自社プロダクトへ還元するキャリアも歩めます。 【詳細な案件例】 建設プロジェクト管理システム再構築案件 ------- ・案件概要：○○建設エンジニアリング部門向けプロジェクト管理システムの再構築を行う ・開発環境： ＜インフラ＞ DB ：Oracle, SQL Server ＜画面系＞ 言語：Java, JavaScript, SQL, ストアドプロシージャ F/W：Angular OS：Linux, Windows Server M/W：Tomcat ＜バッチ系＞ 言語：ストアドプロシージャ, Shell/PowerShell, Java OS：Unix, Windows Server ・作業内容： 詳細設計～ＣＴ、総合テスト、移行、本番立ち合い（保守） ※要件定義／基本設計は概ね完了 ------- 【自社プロダクトについて】 ------- ●リモートキーボックス「KeyKey（キーキー）」 通信機能を利用し、「免許証」「ICカード」等のカードによる登録者認証で、キーボックス（管理ボックス）の開閉を管理できるシステム。365日24時間、無人管理で鍵などの貸し出し、返却を行えます。 ●ヒヤリ・グッジョブ報告アプリ「KATETOS」 「ヒヤリハット」から事故に至らず災害を回避できた体験者の知恵や対処方法を、「グッジョブ」から安全かつ効率的に仕事ができるアイデアや暗黙知を、自発的に現場従事者から得る下意上達のシステムです。 ------- 【その他、案件例】 ●四輪向けアプリ・サーバ開発プロジェクトの要求仕様書作成支援ならびにプロジェクトマネジメント支援 ┗案件概要：プロジェクトマネジメント支援やプロジェクト推進体制の構築、要求仕様書作成支援など多岐にわたる支援 ●工場セキュリティ（IoT）インフラ設計・構築・導入支援 ┗製造業の工場向けにIPAが定める評価指標（資産の重要度・脅威レベル・脆弱性レベル）を活用したIOTセキュリティ改善プロジェクト。現在は分析・対策フェーズを進行中で、設計・構築・導入フェーズを担当予定 【使用している生成AIツール】 ChatGPT <注目ポイント1> 【上流から建設DXまで】豊富な選択肢のもとでスキルを磨ける 企画提案・要件定義から参画できる案件やDX化のニーズetc…。配属となるデジタル事業部は2023年の始動ですが、創業50年のバックボーンを持つからこそ多様な引き合いがあります。また、システム内製化やR&D（ChatGPT、画像生成AI、RPAなど）の社内プロジェクトも活発に動いており、将来的には自社プロダクトであるリモートキーボックス「KeyKey」や、仮設工業会と共同開発したヒヤリハット報告アプリ「KATETOS（カテトス）」に関わるチャンスも。社外で培った技術を自社の開発に還元していく道も開かれています。 <注目ポイント2> 【平均月残業5時間以内】メリハリをつけて働いています 常駐スタイルのため案件状況に左右されることもありますが、当社では社員がオンオフどちらも充実できる体制を整えてきました。デジタル事業部の残業月平均は5h以内であるのみならず、有給取得率は80％以上！加えてリモートと出社のハイブリッドな働き方をしているエンジニアも在籍しており、案件の希望条件が合えばフルリモートも可能です！ぜひ当社で理想的な働き方を実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 【各種研修を通じた成長支援あり】 希望に応じた案件に携われるだけでなく、階層別マネジメント研修やE-learningなどの研修制度をご用意。また、業務に必要となる技術資格の取得支援もしています。 【月に1度の交流会あり】 部門を横断した交流会を開催しており、チームワークの向上だけでなく、他部門との連携から新たなアイデアの獲得を見込めます。