〜将来的にはマネジメントとしてキャリアアップ可能！/入社時にはPC操作の経験でOK！年収350万円〜/既存顧客への管理フォロー業務〜 ★名古屋駅直結×平日1日＋土日休みと無理せず働ける ★顧客満足度を高め、リピーター率を高める重要なシゴト ＼是非ご応募ください／ ・成長企業で企業と共に成長をしていきたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしカスタマーセールスにチャレンジしたい方 ■当社について マンスリーマンションを中心とした住まいサービス事業を展開。中部エリアでシェアNo.1を誇り、運営室数・拠点数ともに拡大を続ける成長企業です。法人顧客を中心に住まいの提案・手配を行い、全国展開を視野にさらなる事業拡大を推進しています。成長フェーズの中で、将来的にはマネジメントや事業を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 ■仕事内容 ≪具体的には≫ ・顧客からの問い合わせ対応（メールやチャットでの対応が多い） ・物件管理 ・設備管理対応（退去後の清掃や設備修理業者への依頼、やり取り） ・顧客満足度を上げるための企画 ※過去の取り組み：入居時のメッセージカード/入居者から家族へのお花プレゼントギフト/タオルセットの設置　など ≪仕事の特徴≫ 当ポジションの一番のミッションは、顧客満足度を上げることです。 入居中のお困りごとの解決はもちろん、どのようなことがあれば入居者がより安心して生活ができるのか、満足いただけるのか、を考え行動する仕事です。 ■組織構成 30代〜40代の正社員5名、20名程の契約社員やアルバイト社員が活躍中です。 ベテラン社員が多いため、分からないことが発生したときにはしっかりフォローできる環境です。 ■入社後の流れ/キャリアパス ≪入社後の流れ≫ ベテラン社員がマンツーマンで仕事を教えていきます。入社3か月はOJTで仕事を進めていきますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ≪将来的なキャリアパス≫ 将来的には部のマネジメントをお任せする可能性があります。 また、希望があれば営業職や実際にマンションに出向いて行う外勤の物件管理にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／IT業界で市場価値の高い幅広く身につけられます／成長中ベンチャー／早期キャリアアップも可能〜 ■業務内容： 適性や希望に応じて、SES（客先常駐）、受託開発、自社サービスいずれかの営業を担当していただきます。顧客の課題解決を軸に、エンジニアのキャリア支援やプロダクトの普及に貢献する役割です。 ■各役割： ・SES営業：エンジニアの希望とクライアントのニーズを繋ぐマッチング。パートナー企業の開拓やエンジニアのキャリア形成をサポートいただきます。 ・受託開発営業：システム受託開発の提案。技術的な視点から顧客のビジネス課題を解決する仕組みを提案し、案件化を目指していただきます。 ・自社サービス営業：自社プロダクト「音楽×DXプラットフォーム」を世に広める役割です。市場の声を拾い、開発チームへフィードバックすることで製品を育てていただきます。 ■業務詳細： ・クライアント企業へのヒアリング・打合せ ・提案資料の作成・プレゼンテーション ・エンジニアの面談調整・フォローアップ ・契約管理・請求関連の事務処理 ■補足： 営業活動は、新規架電専門チームが獲得したアポイントや既存顧客からの追加依頼・紹介案件への対応が中心です。顧客対応・提案業務に集中できるポジションです。 ■募集背景： 受託開発案件の増加と、自社プロダクト（音楽×DX：TryOut／BlastOut／DigOut）の事業成長に伴い、エンジニアに加え、営業職も増員いたします。 ■働く環境： 20代・30代が中心の組織です。このポジションは2名で対応しております。未経験から役職についている方もおり、しっかりと成長できる環境です。キャリアや現場での悩みを相談しやすい風土も特徴。年齢や年次に関係なく、意欲に応じて成長を目指せる環境です。 ■当社とは： 2020年設立のITベンチャー企業です。自社サービス開発と受託開発を両軸で展開しており、近年はAIを活用したシステム開発やDX支援にも注力しています。東京都新宿区に本社を構え、企画から開発・運用まで一貫して提供できる体制を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業25年超、業績拡大中の安定感／M&Aのあらゆる過程を最適な体制で支援する総合コンサルティング企業】 ■業務概要： 担当エリアの提携会計事務所を定期的に訪問していただきます。スケジュール管理や移動手段についてはお任せいたします。定期訪問を中心に新規開拓にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎しております。 ・既存提携先へのルート営業活動 ・新規営業先のリスト作成 ・新規営業先へのアプローチ ・営業報告登録 ・税理士事務所向けの研修会・勉強会（オンライン・税理士事務所）の企画・講師・資料作成 ■業務の流れ 打ち合わせ（月初や週ごとに社内の打ち合わせ参加、WEB利用も有）→提携先訪問（リスト参照）・確認→訪問スケジュール立て→アポイント、新規アプローチ→訪問→報告・営業日報作成 ※自宅からの直行直帰可。 ※担当企業は一人50社程度。 ■研修体制 入社当初は先輩社員へ同行し業務を覚えていただきます。困ったときにはコミュニケーションツール（TeamsやGoogleMeet等）を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローできる体制を整えております。 ■仕事の特徴： ・活動いただく目標は設定いただきますがノルマはありません。 ・残業のない勤務を想定しています。 ・転居を伴う異動は想定しておりません。 ■本ポジションの魅力： 当社の案件発掘ルートのうち約半数が提携先（金融機関や会計事務所など）からの紹介です。本ポジションは提携先会計事務所の専任営業担当として当社とのパイプ役となり、より多くのM&Aを成就に導くサポートをする社会貢献度の高いお仕事です。営業スキルを身につけながら、M&Aの専門知識を習得することができます。 ■採用背景：当社は、M&A仲介業者として、案件のソーシングルートはダイレクトソーシングが50％、提携先（金融機関や会計事務所など）からの紹介が50％となっております。昨今、事業承継やスタートアップ企業のM&Aに対するニーズの増加により、提携先からご紹介いただく案件やご相談の増加やさらに提携先との関係を強化しM&Aの認知度の向上やM&Aを活用した提案を推進いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ベスコス受賞実績あり／残業20H以内で働き方◎／注目スキンケアブランドのPR専任として、企画から実行まで一貫して認知拡大を担えます／美容業界での認知拡大を牽引◆ 再生医療研究を背景に誕生した化粧品ブランド「エテルナム」にて、ブランド認知拡大を目的としたPR業務全般をお任せします。 ■採用背景 これまでは他部署と兼務でPRを行ってきましたが、「イベント出店の拡大」「美容家・編集者との継続的な関係構築」など、やりたいことに十分手を伸ばせない状況が続いていました。 今回の採用では、PRを専任で推進できる体制を整えることが目的です。 現在はPR担当マネージャー（28歳・女性）1名体制。2人目として、相談しながら一緒に仕掛けをつくっていける方を求めています。 ■主な業務内容 ・ブランド認知向上に向けたPR施策の企画・実行 ・展示会・百貨店イベント（伊勢丹京都など）への出店・運営 ・美容雑誌編集者・美容家・インフルエンサーとの関係構築 ・インフルエンサーの選定、起用タイミングの検討 ・PR支援会社との連携・ディレクション ・社内関連部署との調整 ・美容媒体へのタイアップ出稿 ※PR対象は「誰に・いつ・どの文脈で届けるか」を重視しており、 商品の良さを適切な関係者へ、適切な形で伝える設計力が求められます。 ■イベント・出張について ・展示会：4〜5月、5〜6月に開催予定 ・百貨店イベント：京都伊勢丹にて約1週間 ・出張：大阪で年1〜2回（2〜3泊程度） ※地方百貨店は毎回ではなく、ローテーションで対応 ※出張頻度は多くありません ■組織構成 ・PR担当マネージャー：1名（28歳・女性） 連携して業務を行っていただきます。 少人数のため、裁量を持ってPR施策に関われる環境です。 ■働き方 ・所定労働時間：7.5時間 ・固定残業：15時間／月（実態：マネージャーは月20時間未満） ■キャリアパス PR専任としてブランドづくりの中核を担い、将来的にはPR領域のリードポジションを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇成長性◎一生の武器になる経験を培えます！スマホ・自動車・医療など幅広いモノづくりでニーズ増“レーザー加工装置”向け開発◇◆ ■業務内容 自社開発のレーザー加工装置向けの制御ソフトウェアの開発をご担当頂きます。 ＜開発言語＞C#、C++、Python ■仕事のやりがい ・他ではあまり経験できないようなレーザー発振器を使用した小型〜大型装置の制御ソフトウェアについて、設計、製作、テストまで一貫して行うことができます。 ・自社製ソフトウェア開発（画面設計、レーザー制御、駆動系制御、産業ロボット制御、画像処理など）のスキルを磨くことができます。直近ではAI活用などにも取り組んでいます。 ■入社後の流れ ・入社当初は小規模なカスタマイズ部分などをご担当いただきます。ゆくゆくは複数のプロジェクトを横断して担当できるようチームで支援をしていきます。※ご経験により3〜6カ月程のOJTを予定 ・実機を確認するために徳島本社への出張が発生します。外出好きの方や、モノづくりの手触り感を感じたい方には特におススメのポジションです。 ■業務の進め方 ・装置製品のプロジェクト規模に合わせて、他拠点も含む社内・社外のメンバーでチームを組みます。 ・状況に応じて他プロジェクトへの参加など、チーム内でお互いにコミュニケーションを取りながら、効率的な仕事ができるよう常に改善をしています。 ・装置間で共通のプラットフォームを使用しているため、特定の装置のみにしか対応できないということはありません。 ■当社について レーザー微細加工技術は、身の回りの様々な製品に活用され始めています。 携帯端末機器などにおいては、その性能向上は製品内部に使用される各種部品の小型化、高性能化、高集積化に支えられ、部品の製造過程ではより微細・高精度な加工技術が求められています。 当社はレーザー加工の中でも「微細加工」の分野に位置しており、主に「プロセス開発」と光学エンジン・装置の「システムアップ技術」の2点に特化・注力しています。 お客様が希望される加工内容を実現する加工方法を開発し、お客様の希望される加工内容に合わせて、レーザー、光学系、走査系、マシンビジョン、制御系、等の構成を最適化した光学エンジンまたは装置をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜県外への移動、出張ほぼ無し／年休121日／土日祝休み／月残業20時間以下／女性活躍中／企業安定性◎＞ ■業務内容： ◇空調設備を中心に、以下の施工管理業務をお任せします。 ・空気調和・換気設備工事 ・給排水衛生設備工事 ・消防設備工事 ■業務詳細： ・工事現場全体の進捗・品質・安全管理 ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・設備システムの設計・施工図作成 ・書類作成や写真撮影などの事務作業 └アシスタントが事務作業をサポートしますが、書類の最終管理はご自身で確実に行っていただける環境です。 ■業務の特徴： ・主に公共工事（学校改修など）を中心に、4000万円〜5000万円規模の案件を担当。 ・工期は半年前後が中心で、長くても9ヶ月〜1年半程度です。 ・民間工事では下請けとして参画することもあります。 ・建築工事のように長期案件ではなく、短期間で達成感を味わえる規模感が特徴です。 ■組織構成： ・福島営業所：部長1名、所長1名、施工管理1名（50代） ■当ポジションの魅力： ・店舗・オフィス・大型商業施設、工場、公共施設など、建物の“性能”を左右する空調・衛生設備の中枢部分をご担当いただきます。 ・建物構造・負荷計算・風の流れ・地域特性を踏まえた技術的提案を行う機会が多く、経験者だからこそ活躍できる“技術介入”の余地が大きい業務です。 ・当社は最新技術・省エネ機器の導入に積極的で、経済産業省の「エネルギー使用合理化等事業者支援事業」などの補助金活用案件にも多数対応。 ・見積段階での補助金説明、設備仕様の最適化、省エネシミュレーションを用いた数値根拠のある提案など、技術者としてワンランク上のスキルを発揮できるフィールドがあります。 ・近年では官公庁案件の受注も増え、住宅設備分野ではエアコンやヒートポンプ給湯器、太陽光パネルなど、幅広いニーズに応えています。 ・多様な案件・広い施工領域・高度な技術が求められる環境だからこそ、 あなたが培ってきた知識と資格を、さらに伸ばし、深められる現場です。

【8割以上が未経験から活躍／売上ノルマがないので本質的にクライアントに寄り添える伴走型コンサル／週２リモート】 #売り上げノルマなし #未経験入社8割以上 #担当者数1人当たり３〜５社 ■仕事内容 ・顧客折衝：クライアントから目標や課題のヒアリング、成果のご報告や施策のご提案など ・戦略立案：ヒアリングや市場調査をもとに、誰に、どこで、どのように広告を用いるべきか戦略の立案 ・施策実行：立てた戦略をベースに、広告アカウントの構築、入札や予算管理、広告の作成など日々の広告運用業務 ・レポーティング：実績や今後の方向性をレポートにまとめクライアントへ報告 ・ブログ執筆：運用型広告やマーケティング、組織運営に関する自社ブログの執筆 ■入社後の流れ (1)入社後、約3週間の研修 自社について、広告についての考え方、運用型広告のルールや仕組み、データ分析の考え方、顧客折衝において大事なこと、各媒体の知識、周辺領域の知識など約3週間をかけて研修を行い、必要な基礎を身につけていただきます。 (2)研修後現場のチームへ配属 研修を経てから適したチームへ配属となります。配属後はメンター（教育担当）が付いてサポートを受けつつ、ご自身でクライアントを担当し、実務に取り組んでいただきます。 (3)まずは6か月でしっかりと1社〜のご支援 原則、入社して6か月までには1社以上のクライアント様を担当していただき、自分自身で様々なことを意思決定しご支援していける状態を最初のステップとしています。その後徐々に2社、3社と担当していただくお客様を増やしていきます。 ■当社について アナグラムは運用型広告を軸に、企業の事業成長を支援するマーケティング会社です。広告運用にとどまらず、戦略設計から改善施策まで一気通貫で関われるため、単なる広告担当ではなく「事業を伸ばす力」が身につきます。ノルマがない環境で顧客に向き合える点も特徴です。デジタル広告市場は今後も拡大が見込まれ、AI時代においても求められる「本質的なマーケ思考」を養える成長環境があります。裁量を持ち自走できる人にとって、圧倒的な経験が得られる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Amazon・楽天・Yahoo!等でカテゴリ上位独占／自社ブランド「HID屋」を展開／マーケ×制作を一気通貫／売上22億・安定成長企業／自由度の高い職場環境】 ◇ECサイト運用経験を活かし、売上最大化に挑戦したい方 ◇自社ブランドを育てる面白さを感じたい方 ◇マーケティング×制作の両軸でスキルを磨きたい方 ■事業内容 自動車用LED・HIDライトを中心としたオートパーツブランド「HID屋」を展開。Amazon・楽天・Yahoo!などのECモールで複数カテゴリ上位を独占し、年商22億円を誇る成長企業。国内外へのブランド展開・新商品開発にも注力しています。 ■業務内容： HID屋はこれまで車用LED・HIDライトを中心に成長してきましたが、これからはカテゴリの異なる新商品を幅広く展開していきます。 現在、掃除機・ブロワーなど“車に関わるあらゆる製品”を含む新商品20種類のリリース準備を進めており、事業拡大に伴い社内体制を強くする必要があります。 今回は「自社ECサイト」「Amazon」「楽天市場」「Yahoo!ショッピング」を中心としたECサイトに対する、 売上・利益アップのための施策提案と実行、また、それに伴うWEB制作のディレクション業務をお任せできるECディレクターを募集します。 ■業務詳細： ・商品登録や、出品業務の担当者との連携、及び指示 ・デザイナーへの制作指示 ・コーダーへの制作指示、及びそれらの進行管理 ・セール等の販促施策の計画、進行管理 ・販売データの集計、及び分析 上記をはじめとした、売上最大化に向けたマーケティング施策の企画・制作ディレクションを、幅広くお任せします。 ■組織構成 ・社員数：10名（うちEC関連職約5名） ・平均年齢：30代前半 ・雰囲気：裁量とスピード感を両立／社長直下での意思決定が早い ■魅力 ◎ブランド力×成長性 Amazonや楽天でカテゴリ上位を維持し、越境ECにも拡大中。事業も利益率も堅調に成長中です。 ◎裁量とスキルアップ 戦略立案から制作・分析まで一貫して担当。ECディレクターとして幅広くスキルを磨けます。 ◎自由でフラットな環境 髪型・服装自由、残業18h以下。自分らしく働ける職場で、プライベートと両立可能です。

＜県外への移動、出張ほぼ無し／年休121日／土日祝休み／月残業20時間以下／女性活躍中／企業安定性◎＞ ■業務内容： ◇空調設備を中心に、以下の施工管理業務をお任せします。 ・空気調和・換気設備工事 ・給排水衛生設備工事 ・消防設備工事 ■業務詳細： ・工事現場全体の進捗・品質・安全管理 ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・設備システムの設計・施工図作成 ・書類作成や写真撮影などの事務作業 └アシスタントが事務作業をサポートしますが、書類の最終管理はご自身で確実に行っていただける環境です。 ■業務の特徴： ・主に公共工事（学校改修など）を中心に、4000万円〜5000万円規模の案件を担当。 ・工期は半年前後が中心で、長くても9ヶ月〜1年半程度です。 ・民間工事では下請けとして参画することもあります。 ・建築工事のように長期案件ではなく、短期間で達成感を味わえる規模感が特徴です。 ■組織構成： ・札幌営業所：営業部長1名、部長職（施工管理）1名 ■当ポジションの魅力： ・店舗・オフィス・大型商業施設、工場、公共施設など、建物の“性能”を左右する空調・衛生設備の中枢部分をご担当いただきます。 ・建物構造・負荷計算・風の流れ・地域特性を踏まえた技術的提案を行う機会が多く、経験者だからこそ活躍できる“技術介入”の余地が大きい業務です。 ・当社は最新技術・省エネ機器の導入に積極的で、経済産業省の「エネルギー使用合理化等事業者支援事業」などの補助金活用案件にも多数対応。 ・見積段階での補助金説明、設備仕様の最適化、省エネシミュレーションを用いた数値根拠のある提案など、技術者としてワンランク上のスキルを発揮できるフィールドがあります。 ・近年では官公庁案件の受注も増え、住宅設備分野ではエアコンやヒートポンプ給湯器、太陽光パネルなど、幅広いニーズに応えています。 ・多様な案件・広い施工領域・高度な技術が求められる環境だからこそ、 あなたが培ってきた知識と資格を、さらに伸ばし、深められる現場です。

【地域の「食」と「生活」を支える会社／地域密着型・高知県を代表するサニーグループ◎／平均勤続年数14年以上／土日祝休み】 ■職務内容： ・入社後まずは、当社の商品や業務の流れを掴んでいただくため、半年〜1年程度は営業職として従事いただきます。 ・具体的にはお米やたまごを主力とした様々な商品を、飲食店をはじめ、病院や学校などへ納品、新たな商品提案を行ってきただきます。 ・その後、リーダーとしてメンバーの育成等のマネジメント業務や管理業務にも携わっていただく予定です。 ■ミッション： 当社のミッションである「生きる糧をつくる」を目指し、事業成長に向け即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社について： ・高知食糧は飲食業者様や小売事業者様に食料品を販売する食糧事業、総合ペットショップを運営するペット事業、産直市場や食堂など生産者さまと生活者さまをつなぐリテール事業を展開しています。またこれらの主事業を支える製造物流・管理機能を有し、４つの事業それぞれが連携し、価値ある仕事を行っております。 ・私たちがお届けする商品やサービスは「届ける」ことがゴールではありません。その商品やサービスがお客様に届く時、どんなシーンが生まれるのか。「おいしい」だったらいいな、「うれしい」だったらいいな、「あたらしい」感動があるといいな。常にそう考えてお届けしています。 ■当社の特徴/魅力： ＜不況下に強い地域密着型の安定事業＞ 高知食糧は、地域密着で人々の生活に欠かせない「食」の領域で実績を積み上げてきました。世界的なパンデミックや不況にも負けず、直近10年も業績を伸ばしています。 ＜グループ会社や取引先の強固な経営基盤＞ 高知県を代表する企業グループであるサニーグループの一社でもある高知食糧。グループ会社や長年の取引先との信頼関係は、強固な経営基盤の根幹となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆丸の内駅徒歩7分！年間休日120日！完全週休2日制・土日祝休 ☆第二新卒歓迎！経験浅くても一からスキルUP・キャリア形成できる環境！ ■概要 お客様よりご相談いただければ、よりアピールできる設置方法は何か、どういう見せ方が良いかなどのご提案を行いながら方向性を定め、実際に設置されるまでを工事責任者として立ち合い見届ける仕事です。デジタルサイネージや、イオンの大型看板などを手掛けております。 ゆくゆくは会社の経営も担って頂きたく、将来を見据えた営業/施工管理職の募集となります。 ■業務詳細 施工管理・設計と、当社の業務を将来的には網羅的に学び手に職・スキルUPとともに活躍することに意欲的な方を歓迎します。 営業と施工管理の業務は7:3ほどとなります。 ＜営業＞ ・金融機関や事業会社・店舗の看板・デジタルサイネージ・装飾をチェックし、修繕や新しい看板の製作について、企画・提案を行います。 └ 訪問社数：1日3社程度（既存顧客メイン） └ 既存：新規＝8：2（新規営業のスタイル：既存顧客からの紹介／飛込営業は無） ＜施工管理＞ ・外注業者への手配・調整 ・施工管理も担当（安全・人員・品質・工程管理） ・見積り ※エリア：大阪・名古屋・三重・岐阜をメインエリア ※出張：施工管理を含まない案件の場合、ほぼ日帰りでの出張のみ有り └ 入社後5、6年を目処に宿泊出張が発生する案件をアサインする可能性も有 ※設計のスキルや資格をお持ちの方は、設計業務にも携わっていただくことも可能 ■魅力 （1）スキル 営業だけでなく、設計・施工管理に一貫して携わるため多くのスキルを身に着け市場価値を上げることが出来ます。また、建設の経験をお持ちの方は大いに活かすことが可能です。 （2）顧客先 看板を作らせていただいている企業様や、広告代理店からの依頼が中心となります （3）デザイン性 どのようにしたら効果的かなど、意匠性にもこだわりながら提案が可能な営業です。 ■組織構成 └ 社長、営業部長（専務と兼務）、50代男性1名、40代男性1名、30代女性1名 未経験から入社した社員も現在活躍しております。 ■働き方 残業は月10時間程度であり、直行直帰も可能です。施工管理業務は高所作業など実業務はなく、未経験からでも務まります。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンビニ受け取りサービスやタワーレコードの検索システムなどを手掛けた実績あり/所定労働7.5h/リモート相談可】 ■業務概要： WEBアプリケーションの受託開発やSESを提供する弊社のサーバーサイドエンジニアとして、主に設計・開発から運用・保守までの各工程をお任せいたします。幅広い業界との取引があり、上流から下流まで豊富な案件を保有しています。ご経験とスキル、キャリアビジョンを照らし合わせ、着実に成長できる環境がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発プロジェクトについて（案件例）： ・大手監査法人の社内システムPJ ・to B向けクラウドシステム（親会社プロダクト） ・官公庁・自治体　保険/共済システム ・通信事業者向け社内システム開発 ・アパレルECサイトの保守、機能追加 など ■開発環境： 言語：Java/C＃/PHP/JavaScript/Python など FW：Spring/.NET Framework/jQuery/Laravel など DB：AWSAuora/SQL server/Oracle など ■就業環境： 所定労働時間7.5時間かつ残業平均は月20時間程度です。業務の効率化に注力しており、自社エンジニアの協力のもと、会社のメールに案件や要員情報を見逃さない拡張機能を組み込んだり、一般的にExcelが使用されるエンジニア経歴書をWEB化したりといった独自の取り組みも進んでいます。 ■選べるキャリアパス 　マネジメント/クライアントワーク/スペシャリスト。強みを活かすことができるキャリアパスを用意しています。経験を積んだ先にどのような活躍ができるのか、相談しながら決定することができます。 ■充実の研修制度 技術研修：社員向けに実施している技術研修。領域問わず、希望者が年次問わず参加可能。例）AWSサーバーレス入門、React　など 階層研修：若手、中堅、管理職など階層別に研修を実施しています。ビジネス、マネジメントスキルを伸ばすことができます。 その他環境：「Schoo」、「書籍購入補助」などを通して、自己学習にサポートできる体制を用意。 変更の範囲：本文参照

【官公庁案件中心／福岡南部限定で転勤・出張なし／U・Iターン支援・家賃補助最大75％／未経験も安心の労働環境／土日祝休・年休120日】 ■業務概要 当社は河川工事・道路工事・治山工事・橋梁工事などの土木工事を主軸とし、国土交通省や福岡県など官公庁案件を中心に施工管理業務を行っています。安定した受注基盤のもと、福岡県南部エリア（うきは市ほか）にて、現場常駐の施工管理担当として活躍いただきます。転勤や県外出張はなく、地域密着型の働き方が可能です。 ■業務詳細 ・工事現場の施工管理（品質・工程・安全・原価管理） ・職人や協力会社への指示出し、進捗確認 ・発注者との打ち合わせ、工程調整 ・現場写真や資料作成（事務作業は別担当がサポート） ・工事期間は案件により3ヶ月〜3年程度 ・担当エリアは福岡県南部、出張や転勤はありません ■組織体制 本社の施工管理部門は10名体制で、ベテランから若手までバランスよく在籍しており、チームワークを大切にしながら業務を推進しています。 ■業務の魅力・教育体制 案件のほとんどが官公庁関連のため景気の影響を受けにくく、安定した就業環境が特長です。分業体制により効率的に働け、残業は通常月10時間程度と少なめで、プライベートとの両立も可能です。また、資格取得支援や研修制度が充実しており、未経験者でもOJTや先輩社員のサポートを通じて着実に知識・技術を身につけられます。 ■就業環境・キャリア・企業特徴 年間休日120日（土日祝休）に加え、有給休暇も取得しやすい職場です。U・Iターン入社の場合は引越費用や家賃補助（最大75％）などの支援制度も整備。オンライン面接や1回完結の選考など、スピーディーな採用体制も魅力です。1954年創業の地域密着企業として安定した官公庁案件を受注しており、現場経験を積みながら主任・所長へのキャリアアップや専門性の深化も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・ご応募者の過去のご経歴や適性等で、以下の業務を徐々にご担当頂きます。 1.経理業務：仕訳、入出金・出納管理、決算業務など 2.人事業務：労務関係業務、給与計算、採用（新卒・中途で若干名）、 3.総務業務：PC管理や、利用システム等の社内相談窓口。社長秘書的な業務。 ※その他、将来的には、不動産管理、税務（税理士対応）、銀行との窓口対応等、管理部門全体の幅広い業務に従事頂きます。 ■採用背景： ・現在の部長が定年退職を迎えて雇用継続していますが、数年で退職を見据えており、その後任候補の募集です。現在は、管理部門の組織としては部長以下2名（女性）で運営しています。※プラス1名程度、増員を検討中。 ■キャリアパス： ・最初はメンバーとしてご入社頂きますが、徐々に担当範囲を広げて頂き、2-3年程度で課長、更に数年で次長、以後部門長としてのご就業を期待しています。総務経理部門で業務は多岐に渡りますが、徐々に担当範囲を広げて頂き、管理部門は全般的に対応可能な専門性を身に着けて頂きます。 ■魅力 ・1人当たり売上高は1億円を超：高い生産性を誇る会社です。従業員は13名で売上は年間約15億円となっています。1人当たりの売上高は1億円を超えており、高い付加価値を同社が出せている事がわかります。 ・バックオフィスの専門性を磨きながら今後の管理職候補としての採用：現部長が就業してる中で、きっちりと引継ぎを行う事で徐々に業務をキャッチアップして頂けます。現在の部長も新卒入社で長く勤めており、安心して引継ぎを受ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

海外営業（半導体顧客）／管理職候補／業界トップクラスシェア／創業80年以上の安定基盤／自己資本比率高／代理店＋直販提案／グローバル展開／働きやすさ・残業少なめ／高定着率 ■職務内容：海外（アメリカ・インド・東南アジアがメイン）への営業活動を行います。代理店に対する営業のみではなく、ユーザーへの訪問、メーカーとしての提案をお任せ致します。 同社製品(イオナイザー(静電気対策装置)等)に関する代理店営業を行って頂きます。海外の専属代理店を担当していただきます。海外売上高は同社の売上全体の3分の1を誇り、事業を牽引する非常に重要なポジションです。業界トップクラスのシェアを誇る同社の静電気除電措置の提案営業を行っていただきます。 ■同社の魅力： 【ワークライフバランス実現／残業20h以下／有給取得59.2%】 実働7.5hで残業20h以下、年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制、有給取得率59.2%と就労バランス良好な環境です。中途入社者多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、勤続年数10年以上の社員が8割以上在籍していて、離職率も圧倒的に低いことが特徴です。また、年間2回の賞与に加えて業績賞与も設けており、実績として過去2年間は継続して平均3ヶ月分を付与している等、社員への還元精神も大切にする風土が醸成されています。 【抜群の企業安定性／創業80年以上／自己資本比率約80％】： 同社は創業80年以上の歴史を持ち、静電気除去機でパイオニアとして知られる静電気機器の総合専門メーカーです。業界内では、例えばイオナイザ(静電気対策機器)や静電気測定器領域で、トップクラスのシェアを誇っています（※業界2番手）。付随して大手自動車メーカーを初めとした顧客基盤は網羅性が高く、かつ安定的なことも特徴です。売り上げも3分の1が海外展開によるもので、直近四半期では増収増益が続いています。また、自己資本比率は約80％と極めて優秀な財務体制を敷いており、安定した売上基盤を維持しながら、既存顧客・事業に依存することなく、積極的に投資を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気に関する知識お持ちの方歓迎◎／年間休日123日／転勤なし／土日祝休み／残業ほぼなし◎／同製品のリーディングカンパニーのフルークバイオメディカル社の日本の代理店】 ＼＼この求人の魅力／／ ・修理・校正業務はお客様先に伺うことはなく、全て社内で対応いただきます。 ・残業ほぼなし・緊急呼び出しや休日対応も基本なしのため、同職種の中でも働きやすい環境です。 ■業務内容 同社にて、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・医療機器用測定器の受入業務 ・修理校正業務　※全て社内で対応いただきます。 ・不具合調査解析 ・顧客や学生に向けた機器説明　など ◇取扱製品：医療機器の数値を適切に分析するための測定器など ※製品の特性上、緊急呼び出しや休日対応は基本的には発生いたしません。 ■組織構成 配属予定部署は、計6名で構成されております。30代〜60代まで幅広い年代の方が活躍している職場です。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はまず、先輩社員のもとで製品知識から学んでいただきます。その後は、入荷点検を中心に業務をお任せしていきます。入社後数年をかけて経験を積んで頂きます。将来的には、部門を牽引いただけるような人材に成長いただくことを期待しています。 まずは担当製品を決めて対応いただく流れになりますが、将来的には幅広い製品の修理校正業務やお客様への説明までいただけるような活躍を期待しております。 ■同社について ・「Saving　your life is our business」 私たちは、自らが自信を持てる本当によい品質の医療機器を、安定して医療現場に届けること、そして医療事故を未然に防ぐために寄与すべく医療機器用のテスタを届けることで、医療に貢献して参ります。それこそが私たちの使命です。 ・アメリカのフルークバイオメディカル社の日本の総代理店としてドクターやディーラーからの信頼も厚いです。また品質体制にも非常にこだわっております。 変更の範囲：会社の定める業務

2011年の創業から待機になったエンジニアは0人！安定した黒字経営を続ける同社にて、組み込みエンジニアを募集します。 ■職務内容： お客様先に常駐し、開発を行っていただきます。チーム体制での参画も可能です。案件内容の詳細については面接を通してご説明させていただきます。 ■当社について： エンジニアを駒のように扱う前職に疑問を持ち同社を起業した代表取締役の田中社長は、人件費削減や単価の高い案件が重視されがちである業界の中で、『経営者としてお客様と自社のエンジニアの2択を迫られた際には、必ずエンジニアを取ると決めている』といいます。過去の自分自身と同じ思いをしないようにと常に社員の声に耳を傾ける姿勢の組織づくりに賛同したエンジニアが現在では約40名在籍しており、今後は100名体制を目指しています。 ◆社長ともオープンでフラットな関係！孤独感はゼロです◆ 社員全員での会社を成長させよういう文化があり、 ボトムアップでの色々な施策を歓迎する風土があります。困ったことあれば、ラインワークスで形式ばらずに相談しあえる環境のため、自社のメンバーとのつながりを感じられます。社長とも「田中さん！」という距離感のため、社長へのライン連絡ももちろん大歓迎です。常駐先にも先輩社員が所属しているため、社員同士で助け合いながら仕事ができます。 入社後も3ヶ月・6ヶ月・1年のスパンで社長面談を実施し、入社前後のギャップを社長がダイレクトに解決します。現場での悩み事などがあれば、プロジェクト移動などすぐに解決へ動いていきます。 ◆組織づくりに携わる機会や役職につくチャンスがあります◆ 社員の声が反映される環境のため、どんどん声をあげていただける雰囲気です。在宅勤務手当やブルーライトカットシートの購入補助など、実際に社員の声で導入された手当があります。また、委員会制度を導入しており社内運用委員や技術向上委員、セキュリティ委員など会社をよりよくする為にプロジェクトの異なる社員と意見交換できる場があります。有志で企画を推進しており、定例会、食事会、健康イベント（ボーリング大会）などもございます。 https://tips-system.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

~20~40代活躍中/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●金融や物流業界の大規模案件や東京の先端技術を用いた案件等幅広く対応 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、福岡拠点の中核人材としてWEB環境における各種アプリケーション開発をお任せいたします。 ※ご経験に応じてPM・PLポジションの打診をする場合がございます。 ■業務概要： ・福岡優良企業（金融/物流など）向けのアプリケーションの設計・開発・運用保守 ・クレスコ東京本社の受注した案件（銀行/生保/旅行業/不動産/人材サービス）のニアショア形式による設計・開発・運用保守 ※いずれも顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び　品質向上活動を併せて行っていただきます。 ※ご経験やご要望を踏まえて適性に差配いたします。 ■キャリア PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■ローテーションプログラム 更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。 ■仕事と育児の両立支援 妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ■その他特徴 ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。

~20~40代活躍中/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●金融や物流業界の大規模案件や東京の先端技術を用いた案件等幅広く対応 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、福岡拠点の中核人材としてWEB環境における各種アプリケーション開発をお任せいたします。 ※ご経験に応じてPM・PLポジションの打診をする場合がございます。 ■業務概要： ・福岡優良企業（金融/物流など）向けのアプリケーションの設計・開発・運用保守 ・クレスコ東京本社の受注した案件（銀行/生保/旅行業/不動産/人材サービス）のニアショア形式による設計・開発・運用保守 ※いずれも顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び　品質向上活動を併せて行っていただきます。 ※ご経験やご要望を踏まえて適性に差配いたします。 ■キャリア PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■ローテーションプログラム 更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。 ■仕事と育児の両立支援 妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ■その他特徴 ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。

≪計画的に予定を組めるので夜間・休日の突発的な仕事はほぼなし≫バレル研磨機を始めとする自社製品の保守点検／フレックス制度／業界トップシェア／バレル研磨の総合メーカー ■担当業務： バレル研磨機を始めとする産業用機械のアフターメンテナンス業務を担当して頂きます。 ◇突発的な故障の頻度は低い機械になりますので、事前に計画された保守点検の業務が多いです ◇保守点検では、消耗品の状態確認や機械のメンテナンスを行っていただきます ◇客先での対応がメインですが、場合によっては自社にて作業を行うケースもあり（代替機との交換など） ◇休日出勤：機械の新規導入の場合は、客先の状況によって休日出勤が発生いたします。ただ、事前にスケジューリングできるので、突発的な呼び出しはほぼございません。 ◇担当エリア：東海エリアメイン ◇出張：月によって1，2回程度 〈バレル研磨とは〉 研磨機の中に磨きたい部品と研磨石などを混ぜて投入し、遠心力や振動、回転などの運動を起こすことで、スムーズで光沢のある表面に仕上げる研磨方法です。 ■組織構成： 飛島工場では、サービスエンジニアが5名在籍しております ■入社後の流れ： 配属後は、教育担当となる先輩社員とマンツーマン体制でチームを組み、現場でのOJTで業務を習得します。先輩社員が手がける実際の業務をサポートしながら、経験を積み、全体業務ができるまでの実践力をマスターします。 ■同社の特徴・魅力： ◎世界をリードするバレル研磨の総合メーカー！ 同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。 ◎特許等産業財産権は1206件： 国内で906件、海外で300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。

【大手エンタメ企業様との取引あり／年3000件の取引実績／年間休日125日以上・フレックス／ゲーム、アニメが好きな方・エンタメ業界で働きたい方歓迎／創業30年以上／転勤なし】 ■募集背景 AIX/DX事業部は、テクノロジーの力で全社の業務効率化や生産性向上を推進するために新設された組織です。 現在は、全社のテック環境を最適化し、コスト削減や利益率向上につながる「攻めのDX」を実現することを目指しています。 本ポジションは、リーダーのもと、社内全体の業務効率に向けた実務を行っていく重要なポジションになります ■業務： ◆社内の全事業のDX・AIX 実行担当 ・各部門（アニメスタジオ、制作、営業、バックオフィス等）の業務ヒアリング ・業務フローの可視化、課題抽出 ・自動化ワークフロー（n8n / Make / Apps Script 等）の構築 ・小規模ツール開発（Python / JavaScript） ・ツールの導入支援 ◆リーダーが企画するDXテーマの実装支援 ・調査、資料化、プロトタイピング ・改善テーマの横展開 ・標準化支援 ◆テクノロジーを使った事業支援の実務 ・制作プロセス効率化、レポート自動化など、現場改善の実働 ◆AI技術を使った業務改善・PoC開発 ・LMMを活用したサマリ生成、分類、分析のPoC ・RAG（社内検索）の構築補助 ・プロンプトの設計・改善サイクル ■同社について： 魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE （ハイク）です。 大手ゲーム会社など30年以上のお付き合いがあり、現在も継続的にニーズを頂戴出来ております。ベンチャーではあるもののグローバルに展開しており、パブリッシャーとして1つの版権から、ゲームだけでなく、アニメや音楽など多角的に事業を展開しています。

＼大手スチール・建材メーカーに卸す日本で5社しかない「工業用紙」のメーカーです★／ ■この求人のPOINT （1）時間休など柔軟なお休み取得◎ （2）残業時間月10時間以下、年休123日土日祝休みでプライベートの時間を大切にできる◎ （3）工業用紙というニッチな製品をつくる、安定経営企業◎ ■職務概要： 営業事務として、受発注業務、在庫確認、運送手配、備品発注業務などのお仕事をお任せ致します。 ■具体的な業務： 基本的に電話・メールでのコミュニケーションです。 ・受発注業務： 受注通りの製品在庫があるか確認。裁断など何かしらの加工が必要あれば、紙加工企業への取次ぎや、発送手配も行います。 ・総務業務： 資材関係発注や製品保護に使うビニールのフィルム、段ボールの結束バンドなど、生産現場での必要物資や会社備品の発注を行います。 ■組織構成 営業部：営業男性1名、営業事務女性2人 子育て世代も多く、風通しの良い柔軟な職場です。突発的なお休みも取りやすく、皆が皆をカバーし合っています。 ■入社後のサポート 営業事務の先輩社員2名を中心にお仕事の流れを教えます。 お電話での対応は1か月くらいでできるようになります♪ 製品知識をつける研修も実施いたします。 紙の種類は様々ですが、その都度質問できる環境です◎ ■主力製品： ・金属用中性紙： 日鐵、JFEなど大手ステンレスメーカー向けの商品で、金属製品のキズ・結露・サビ等を防ぐ特殊な紙製品です。(国内シェア40％) ・タイル向け施工用原紙： トイレやタイル材等を扱う大手建材メーカー向けの商品で、タイル運送時の緩衝材や壁に貼り付ける際の接着補助をする紙製品です。(国内シェア約100％) ■当社の特徴 当社は昭和34年３月創業、当地にあって６4年もの業歴を有する製紙メーカーです。金属用中性紙を製造しているメーカーは、大手総合製紙メーカーを含め日本全国では５社しかなく、当社の場合はかかるニッチな分野における専門製造業者として確固たる地位を確立しております。

〜第二新卒歓迎／金融機関での経験が活かせる／残業10時間程度・時差出勤制度あり・土日祝休み／東証プライム上場〜 ☆当社の魅力☆ ・多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供しており、幅広い事業に携わることができます ・残業10時間、時差出勤制度などワークライフバランスを大事にしながらご就業することができます。 ・お子様が小学校卒業までお使い頂ける時短勤務制度あり ・お子様の看護休暇/積立休暇/介護休暇など休暇制度も充実 ■具体的な業務内容： 当社主要事業である日本型オペレーティングリース商品販売部門の事務業務に携わっていただきます。 ・営業担当者のサポート業務 ・投資家、取引先等からの各種問合せ対応、来客対応 ・契約書類の作成、内容確認、ファイリング ・手数料支払、請求書管理、保険関連業務 ・顧客情報管理、データ入力作業（システム、Excel、Word、Power Pointを使用した事務） ・営業支援ツール（パンフレット、商品説明資料等）の作成、改訂 ・部内庶務業務（会議サポート、電話、郵便物対応　他） ■組織構成 ・事務担当2名 30代前半〜後半の方が活躍されております。 ■当社の特長： ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。 ■事業内容： ・JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。 ・M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産事業、人材紹介ビジネス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、 複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供。 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜第二新卒歓迎／新卒採用メイン／上場企業Gで売り上げ好調／ニッチトップ／年休120日／転勤なし〜 東証スタンダード上場のソフト99グループであり、半導体の工場や、医療現場で使用される高精度のスポンジを製造する同社にて、人事総務職を募集します。 ■業務内容： ＜メイン業務＞業務の50% ・新卒採用（イベント出展・学校対応・書類選考・面接調整等） ＜その他の業務＞業務の50% ・総務業務（勤怠管理、健康診断準備、給与計算、その他庶務） ■組織構成： ・総務人事職は現在、男性3名、女性２名の計5名が所属しております。 ■入社後について： ・はじめは、先輩の業務を手伝いながら、業務の流れを覚えていただきます。採用用業務や人財育成を中心に総務業務全般に携わって頂きます。 ■働き方について： ・部署の残業時間は月平均20h程度です ・転勤なしで、腰を据えて働くことができます ■製品について：＼半導体・医療業界でも大活躍の製品です／ ・当社が作るPVAスポンジは体積の90%が気孔で形成され優れた吸水性を備えています！この構造によって、濡れた状態で柔軟性・弾力性がある為、製品の洗浄や拭き取りに使用する際、対象物の表面を傷めません。 ・世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され世界・大手半導体企業の各社シェアでは50％以上を誇っています。 ・今後は、医療分野においても製品精度と認知度を高めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コーポレートスタッフ／総合職／大手設計事務所／年間休日124日／土日祝休み】 ■業務詳細： ご経験や適性に合わせて、人事や総務、経理などの担当業務を行っていただきます。 ■ミッション： 既存業務以外に、コーポレート部門における新しい取り組みを既存社員と一緒に作りあげたり、経営層に近い立場での提言を期待しています。 ■入社後の流れ OJTで順次、引継ぎを進めていきます。オペレーショナルな部分については、数か月でマスターできる見込みですが、その方のスキルに合わせたOJTを進めていきます。独り立ちについては、入社から数か月を想定していますが、いきなり一人での業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 ■身につくスキル： 各部署との連携とサポートをしていくため、コミュニケーション力やマルチタスク能力が身につきます。また、臨機応変に対応する力も必要となります。 ■働き方： 年間休日124日、完全週休二日制（土日祝休み）、その他福利厚生が充実している働きやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力： 業歴90年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍、国内はもとよりアジアを中心に海外にも展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務