介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・キャリアによって月給30万円以上も可能な求人です！ ・未経験の方、ブランクのある方もOK！丁寧に指導してくれるのでご安心ください。 ・育児休業取得率と職場復帰率はともにほぼ100%！ ・ 産前産後休暇、育児時間の取得、育児休業制、育児短時間勤務など子育て支援が充実！ ・資格取得支援充実！研修制度にも力を入れていて働きながらのキャリアアップが可能です。 ・職員さんの健康維持のために、バランスのとれた食事を1食340円で食べられます！ ・子育て中の方も安心の提携保育園あり！(空き状況や保育料については入職前に要確認) ・単身用社宅も完備！スーパーや家電量販店まで徒歩1分と生活に便利な立地です。 【施設概要】 病床数：100床 診療科：内科(腎・循・代内・消)、外科、透析、泌尿器、整外、乳甲外、脳外、心外、形外、健康診断、リハビリ 老健：定員34部屋　50名 【施設の特長】 一般病床(DPC)・地域包括ケア病床・医療療養病床の計100床です。外来は内科・外科・泌尿器科・整形外科など幅広い診療を行っており、各種専門外来(糖尿病・甲状腺・乳腺外科など)や透析センター、健診センターも備えています。 これまでにも厚生労働省や徳島県から「はたらく母子家庭応援企業」や「はぐくみ支援企業」として表彰されており、社員寮などの各種福利厚生も充実しています。 医師とコメディカルとの連携体系も整っており、良い人間関係が結ばれた働きやすい職場です！ また、認定看護師教育課程に給与をもらいながら参加する費用の全額負担なども行っており、キャリアアップへのとりくみも熱心に行われています。

〜「一生モノのスキルが身に付く！」／愛媛県内中心の働き方／転勤無し／年休120日／正社員／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可〜 ＜こんな方におススメです！＞ ・未経験から専門性がつくような仕事がしたい方 ・愛媛県内で働き続けたい方 ・給与面、待遇面を向上させたい方 ■プラントの電気施工管理ってどんな仕事？ 電気設備の設置や改修工事の計画立案から、施工現場での管理監督、品質や安全の確保まで幅広い業務を行います。具体的には、工事の進捗管理、資材の調達、作業員の指導、施工後のチェックなどです。 ＜面白さ・やりがい＞ 大規模な工場や発電所の運営を支える重要なインフラを手掛けるため、プロジェクトが無事に完了したときの達成感は格別です。 専門知識の他、現場経験、チームワーク力、コミュニケーション力、プロジェクトの管理能力、問題解決能力など、様々なスキルを長期的に身につけていく事が出来る仕事です！ ■当社の職務内容： 愛媛営業所にて、近隣にある国内でも知名度の高い大手総合化学メーカーの工場を中心に、工場内の電気設備、機械の工事管理、現場監督、見積作成、施工管理図面の作成(CAD使用)を行います。 ・工事作業は古くからお付き合いのある下請け企業に依頼しますので、現場の作業が円滑に、安全に進むように管理業務を行います。 ・取引先は当社の主要顧客であり、創業当時からお付き合いのある企業のため、信頼関係も強いです。 ・基本的には愛媛県内（伊予郡松前町）の客先工場での業務が中心ですが、県外の他拠点に応援に行く事もあります。（1週間〜1カ月程度） ・大型の改修工事がある場合は、月の残業時間が多くなることもありますが、平均的には20〜30時間程度です。 ・客先都合で休日出勤が発生することもありますが、振替休日の取得なども可能です。 ■組織構成： 愛媛営業所は10名（20代〜50代、男性）が在籍しています。 ■入社後の研修制度： 中途入社の方は、先輩社員のOJTが中心となりますが、出来る限り丁寧に業務をお教えします。 ■当社の特徴： 滋賀県大津市が本社の、1960年設立の電気工事のプロフェッショナル集団です。2024年に現社長に代わり新体制になりました。 長年の顧客との信頼関係を基盤とし、堅実に発展し続けています。

【仕事内容】 ◎資格必須◎　＼ 定員37名の小規模保育園♪ ／ 子ども一人ひとりに寄り添える環境です◎ 0～2歳児のみなので、 乳児保育にじっくり関わりたい方におすすめ！ 給食は、有機食材や産地直送の食材を取り入れ、 栄養士による施設内調理を行っています。 食育にも力を入れており、 子どもたちが楽しみながら食に触れられるよう、 さまざまな取り組みに積極的にチャレンジしている園です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　働きやすさが魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★遅番は18:00まで → 18:00には退勤できる環境◎ ★土日祝休み → プライベートも充実♪ ★書類少なめ →書き物はシンプルでわかりやすくしてます 　保育中に書類作業の時間がとれます！ ★職員関係良好 → 優しい先生ばかりで安心◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など 保育補助の先生も在籍しているため、 協力しながらお仕事できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　園について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　< 定員37名 > 　　0歳児：15名 　　1歳児：12名 　　2歳児：10名 園で働く職員の皆さんは、明るく優しい方ばかりで、 あたたかく親しみやすい雰囲気も魅力のひとつ。 安心してお仕事に取り組める環境です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼実際にさくら大崎保育園にお伺いしました！／／ 駅から直結で、雨にぬれずラクラク出勤！ 定員30名ほどの小規模保育園だから、一人ひとりの子どもとしっかり向き合えます！ 残業なし＆土日祝休みの高待遇で、プライベートも充実◎ 評価制度も整っているので、若いうちからキャリアアップが目指せます！ 職員の意見を大切にするフラットな環境で、園長先生もスタッフもみんな優しくて笑顔がいっぱい♪ 私が自信をもっておすすめする、とっても働きやすい園です♪ 私もお伺いしてすっかり大好きになった園です！ 自信をもっておすすめします！！！ ちょっとでも気になったら、 ぜひお気軽にお問い合わせくださいね☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb658527』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／まかないあり／駅チカ／20代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　目黒駅すぐの企業主導型保育園で 　　　正規保育士のお仕事 ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● ＜定員＞ 0歳児：6名、1歳児：6名、2歳児：6名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします♪ 〇登園・降園の対応 〇日常の保育 〇環境設定 〇保護者対応 〇書類作成(iPad使用)　　　　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 乳児のみの少人数の園なので 子どもたち一人ひとりと向き合い ゆったりと保育することができます☆ 男性保育士さんも活躍中◎ 活気ある雰囲気の園です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　保育方針　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 思いっきり遊ぶ。思いっきり学ぶ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 健康で、元気で、好奇心旺盛な 子どもたちの成長をサポート◎ 多彩な保育カリキュラムを通して 遊びや学びの中から成長を 大切にする保育を行い 『やさしく、つよく生き抜く力』を育みます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼★オススメポイント★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★残業少なめ★ ・・・・・・・・・・・・・・・ 園全体で協力しているので 残業ほぼなし・持ち帰りゼロ◎ 残業になってしまった場合は 残業代100％支給です☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ★仕事の効率化★ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもの記録、指導案や保護者との連絡に ICTを導入しています！ 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます♪ ★年間休日120日以上★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 完全週休2日制◎ 土曜日に出勤した際は平日がお休みになります！ 年間休日も多いので、 オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます♪ ★産休・育休取得率高め★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『女性が働きやすい環境作り』 に取り組んでいるため、 産休・育休取得率が非常に高いです◎ 2回3回取得して長年ご活躍されている 保育士さんが多数いらっしゃいます☆ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ◎ ★充実の福利厚生★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・住宅手当や引越し費用負担、 　宿舎借り上げ支援制度などの住宅サポート ・従業員向け企業主導型保育園の利用 　および保育利用手当支給 ・「カラダ」と「こころ」の健康に関する 　各種相談窓口の開設　 などワークライフバランスを重視した ニチイならではの福利厚生が大充実☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社が運営する 企業主導型保育園で 正規保育士さんの募集です♪ 母体は介護施設や保育施設などを 多数運営している大手企業です★ 制度がしっかりしているので 経験のある方はもちろん 未経験・ブランクのある方も 安心して勤務できます♪ 小規模園なので 子どもたち一人ひとりと向き合い 丁寧な保育したい方におすすめです！ ★ご紹介実績多数★ 多数ご活躍しており 働きやすいと好評です◎ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 同行いたしますのでご安心ください◎ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb655180』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 仕事内容 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加　など ※独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 ■記録方法　電子カルテ（iBow) 　※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間　1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 　0歳～100歳を超える全ての方々。 ※がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 従事すべき業務の変更：職種および職務を変更し、配置転換を命令することがある 就業場所の変更：就業場所の変更を伴う配置転換（転居を伴うものも含む）を命令することがある 施設詳細 「みんなのかかりつけ訪問看護ステーション緑地公園」を紹介します オープニングスタッフ募集です♪ 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、現在全国30店舗、スタッフ200名以上が在籍する株式会社デザインケアが運営する訪問看護ステーションです。 職種に関わらずスタッフ間での相談・情報共有・意見交換や地域のクリニックと連携することで、ご利用者様・ご家族様の思いを大切にしたケアを日々実践しています。働きやすい職場環境づくりに力を入れており、スタッフが毎日笑顔でお互いを認め合い、成長できるフラットな組織風土です。 入社者のほとんどが訪看未経験★正看護師の方を募集中です！ 正看護師の資格・自動車運転免許をお持ちの方をお待ちしています。 対象となるご利用者様は0～100歳以上の全ての方々！幅広い在宅ケアの経験が得られるスキルアップ可能な環境です。 今までできなかったことに挑戦したい、自分の理想のケアを実現させたい、 在宅での「最高のケア」を学びたい、医療での地域貢献も意識している、そんな思いをお持ちでしたらぜひご応募ください。 時短常勤制度あり・1時間単位有給あり・日勤のみ・副業OK。働きやすい環境です！ 日勤のみ＊自宅待機が基本のオンコール対応のみ♪ 【週休3日可能】な時短常勤制度あり♪ 週32時間労働の正社員として、特別な条件や制限なく、週休3日8:45-17:45勤務or 週休2日8:45 -15:54勤務のいずれかでずっと働ける制度です。給与等は常勤の80％ですが、それ以外は常勤と同じ待遇です。副業もOKです。 残業は月平均5時間未満／完全週休二日制です！ 有給消化率ほぼ100%。働きやすい環境です！ ■看護業務の効率化アワード2020 優秀賞受賞（日本看護協会、厚生労働省） ■はばたく中小企業300社2021選出（経産省、中小企業庁） 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加　など ※独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 ■記録方法　電子カルテ（iBow) 　※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間　1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 　0歳～100歳を超える全ての方々。 ※がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 従事すべき業務の変更：職種および職務を変更し、配置転換を命令することがある 就業場所の変更：就業場所の変更を伴う配置転換（転居を伴うものも含む）を命令することがある 施設詳細 「 みんなのかかりつけ訪問看護ステーション箕面」を紹介します 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、現在全国30店舗、スタッフ200名以上が在籍する株式会社デザインケアが運営する訪問看護ステーションです。 職種に関わらずスタッフ間での相談・情報共有・意見交換や地域のクリニックと連携することで、ご利用者様・ご家族様の思いを大切にしたケアを日々実践しています。働きやすい職場環境づくりに力を入れており、スタッフが毎日笑顔でお互いを認め合い、成長できるフラットな組織風土です。 入社者のほとんどが訪看未経験★正看護師の方を募集中です！ 正看護師の資格・自動車運転免許をお持ちの方をお待ちしています。 対象となるご利用者様は0～100歳以上の全ての方々！幅広い在宅ケアの経験が得られるスキルアップ可能な環境です。 今までできなかったことに挑戦したい、自分の理想のケアを実現させたい、 在宅での「最高のケア」を学びたい、医療での地域貢献も意識している、そんな思いをお持ちでしたらぜひご応募ください。 時短常勤制度あり・1時間単位有給あり・日勤のみ・副業OK。働きやすい環境です！ 日勤のみ＊自宅待機が基本のオンコール対応のみ♪ 【週休3日可能】な時短常勤制度あり♪ 週32時間労働の正社員として、特別な条件や制限なく、週休3日8:45-17:45勤務or 週休2日8:45 -15:54勤務のいずれかでずっと働ける制度です。給与等は常勤の80％ですが、それ以外は常勤と同じ待遇です。副業もOKです。 残業は月平均5時間未満／完全週休二日制です！ 有給消化率ほぼ100%。働きやすい環境です！ ■看護業務の効率化アワード2020 優秀賞受賞（日本看護協会、厚生労働省） ■はばたく中小企業300社2021選出（経産省、中小企業庁） 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】 訪問看護業務全般（状態観察、日常生活援助・生活ケア、服薬管理、医療処置、医療機器管理、家族支援　等） ※その他︓事務所ミーティング、計画書・サマリー作成、医師・ケアマネとの連携、月1回全体（看護セラ合同）でカンファレンスあり 【訪問件数】 月間対応40件〜80件程度（1人につき）、1日2件〜4件程度（30分〜90分訪問） 窶サ蛻ゥ逕ィ閠⒰ク灘現逋ゆソ晞匱3蜑イ縲∽サ玖ュキ菫晞匱7蜑イ 【患者の疾患層】 ・主に老年期の基礎疾患をお持ちの方が中心 　※小児の対応はほとんどなく、精神疾患の受け入れは行っていません ・高血圧・糖尿病などの生活習慣病をはじめ、心疾患・脳疾患などの慢性疾患、認知症、難病の方が多い傾向 　※重症度は比較的低く、状態が安定している利用者様が中心で ・ターミナルケアの受け入れは現在行っていません（2026年4月現在） 【訪問先】 居宅中心　（95％居宅、5％有料老人ホーム　※2026年4月時点） 【PR・職場情報】 訪問看護の経験を積みながら、営業なし・土日休み・残業少なめの環境で無理なく長く働ける環境です。未経験の方もご相談ください◎ 訪問看護の経験を積みながら、働きやすさも大切にしたい方におすすめの環境です。利用者さまからの依頼は安定しており、営業活動に追われることなく、訪問看護業務に専念できます。 長く働くうえでの働きやすさにも配慮し、土日休み・残業は月平均2時間、オンコールの出動頻度も少なく（4カ月に1回／2026年4月時点）のため、プライベートとの両立がしやすい職場です◎ また、独自のソフトシステムを導入しており、記録や事務作業の負担を約80％軽減し、業務効率を高め、看護に集中できる体制を整えています。 正社員雇用はそのまま、1時間の時短勤務についてもご希望に応じて調整できます。子育てや家庭との両立、無理のない働き方を大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 訪問看護未経験の方も、同行訪問からスタートできるため安心です。ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください︕ 【求人の特徴】 2006年開設。地域に根ざした訪問看護ステーションとして、長年にわたりご利用者さま・医療機関から高い信頼と実績を築いてきました。 ご利用者さまからのご依頼は安定しており、営業活動に追われることなく、訪問看護の本質に専念できる環境です。 私たちが大切にしている理念は、　「家に帰って、再入院させない」　こと。 利用者さまが　できるだけ自宅で、その人らしく過ごせる　よう、一人ひとりの状態や生活背景に丁寧に向き合う看護を行っています。 流れ作業ではない、心の通った訪問看護を実践したい方に最適な職場です。 【スタッフ構成／年齢層】 看護師　常勤3名　非常勤1名　（現在女性のみとなっております）　／　在籍年齢層︓20代後半〜50代前半 理学療法士　常勤4名　　非常勤1名　／　平均年齢20〜40代 【主な医療行為】 経管栄養法（胃ろうを含む）／点滴／静脈注射／膀胱留置カテーテル／腎ろう／膀胱ろう／在宅酸素療法（HOT）／人工呼吸療法（レスピレーター・ ベンチレーター）／人工肛門（ストマ）／人工膀胱／気管カニューレ／吸引 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・土日祝のみOK ・資格取得支援あり ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・残業月20時間以上 ・40代以上応募可 ・固定時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼「ここで働きたい！」と選ぶ5つの理由／ 《プライベート重視派も大満足》 自分のライフスタイルに合わせて 「4週8休」または「週休3日（年間休日120日～）」が選べます！ 連休を取って旅行に行くことも♪ 《収入面もしっかり還元》 月給24万円～スタート！ さらに賞与は年3回（平均3ヶ月／最大6ヶ月分）と、 頑張りがしっかり手元に残る高待遇です。 《手厚い生活サポート》 住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅制度・社員寮を完備！ 一人暮らしを始めたい方や上京したい方にもぴったりです。 《持ち帰り・ピアノのストレスゼロ》 ピアノスキルは一切不問！ 残業も月平均4時間程度で、書類のデジタル化も進んでいるため持ち帰り作業もありません。 《おいしい給食が1食250円》 毎日のランチ代が浮くからお財布にも優しく、栄養満点の給食が食べられます！ ▼ 仕事内容 定員40名の小規模な認可保育園「新城もりのこ保育園」での保育業務全般 大声で指示を出すような保育ではなく、「ほめて・諭して・いっしょに歩む」の理念のもと、 子どもたち一人ひとりの健やかな成長を支えます。 《具体的には…》 ＊日常の保育業務（見守り、お散歩、食事や着替えのサポートなど） ＊季節の行事・イベントの企画・運営 ＊日誌・電子連絡帳の記入（タブレット等でサクッと入力できます！） ＊園内清掃、環境整備 ※担当クラスは、あなたの得意なことやご経験・ご希望を考慮して決定します♪ ※幼稚園教諭免許をお持ちの方や、これから資格取得を目指している方も大歓迎です！ ▼ 働きやすさ抜群！選べるワークスタイル 自身のライフステージや好みに合わせて、働き方をチョイスできます！ 《しっかり稼ぐ＆バランス型》 ＊4週8休制 ＊実働8時間（シフト制／例：7:00～16:00、11:00～20:00など） 《趣味やプライベートを満喫》 ＊週休3日制 ＊実働10時間（シフト制／例：7:00～18:00、9:00～20:00など） 「週に3日もお休みがあるから、趣味や旅行、自分磨きの時間がたっぷり取れる！」と 　20代スタッフにも大好評です♪ ▼ 新城もりのこ保育園について 武蔵新城駅から徒歩4分（～6分）の好立地にある、定員40名の認可保育園です。 「思いやりと感謝の気持ちを持てる子」「挨拶ができる子」「心が強く元気な子」を育てるため、 温かいアットホームな環境づくりを大切にしています。 産休・育休取得率は100％！ お子様の体調不良による突然のお休みにも理解があり、 長く安心してキャリアを積める職場です。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当者のイチ推し求人です！ 求人の詳細についてのお問い合わせは （横浜支店　担当：吉田）まで！　 その他の時間帯・曜日もお気軽にご相談下さい☆ 『仕事No.jb350308』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／日勤／平日休み／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎≪おススメPOINT≫ 1. 週休3日制も選択OK！プライベートを我慢しない働き方 年間休日約120日に加え、あなたのライフスタイルに合わせて 「4週8休」または「週休3日」を選択可能です。 基本は土日祝休みで残業もほぼナシ。 シフト時間内にきっちり業務が終わる仕組みができているため、 終業後の予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間をしっかり確保できます。 2. 定着率90%以上！一人で悩ませない手厚いサポート＆子育て支援 人間関係や相談しづらさに悩まない職場づくりを重視し、 園内面談だけでなく他園の園長との交流機会など、風通しの良い相談体制を完備。 また、ライフステージが変わっても安心して働けるよう、 時短勤務制度やグループ園への優先入園制度をご用意しています。 産休・育休からの復帰もしやすく、長く安定して活躍できる環境です。 3. 子どもの成長を実感できる、質の高い専門保育 全クラスで午前中の戸外活動（お散歩・体力づくり）を大切にしつつ、 5歳児を中心とした対話プログラム「ピーステーブル」や外部講師による 体操教室など、質の高い保育を行っています。 専門スキルを磨きたい方はもちろん、管理職への挑戦や 発達支援・学童保育など、多彩なキャリアステップを描くことができます！ ≪園の雰囲気・環境≫ ＊まなびの森 菊名こども園＊ 菊名駅から徒歩4分と通勤ラクラク！ 温かみのあるレンガ調の2階建て園舎は、明るく陽が差し込む心地よい空間です。 子どもたちには「楽しさの中での学び」を、保護者の方には「安心感」を、 そして働く職員には「やりがいと成長」を感じてもらえるよう、 スタッフ全員で協力し合う温かい風土が根付いています。 ≪募集要項≫ ［対　　象］ 保育士資格をお持ちの方（未経験・ブランク・第二新卒も歓迎！） ［勤務時間］ 7:00～20:00の間でシフト制（実働8時間・休憩60分） ※基本シフト通りに業務終了！残業ほぼなし ［休　　日］ 選べる休日制度（4週8休制 または 週休3日制） ※原則 土・日・祝休み（※行事日を除く） ＊年間休日約120日 ＊有給休暇（取得率高め！） ［勤務地］まなびの森 菊名こども園（各線「菊名駅」徒歩4分） ［福利厚生］ ＊昇給・賞与あり ＊研修制度充実 ＊キャリアアップ制度 ＊時短勤務制度 ＊雇用形態変更制度 ＊グループ園優先入園制度 ＊勤務開始時期の相談OK 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【?お問い合わせはこちら?】＊*---- 　　　　　 横浜支店　吉田まで＾＾ --------------------------------------------------- 『仕事No.jb358551』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円〜◆月のお休み8〜11日＆年休123日◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給＆早期昇格も可能〜 ■業務内容： ニコニコレンタカーの鹿児島空港店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇店舗での接客 ・レンタカー受付・手続き ・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理 ・シフト組み ・スタッフ配置 ・勤怠管理 ◇車両管理 ・車両点検・メンテナンス ・清掃 ・車検手配 ■入社後の流れ： １：座学（2〜3日）：本部での入社後研修／サービスや会社のルール理解 ２：現場OJT（約3ヶ月） ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成： ・各店舗ごと正社員1〜2名＋パートスタッフで構成 ・全員が中途入社 ・前職：飲食業／IT／営業 など ※パートスタッフは20〜50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について： ・年休123日（夏季休暇3日、年末年始休暇6日） ・残業20H ■将来のキャリアパス： ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3〜5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です！ ■当社の特徴： 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域創生／事業企画・施設運営管理／未経験歓迎／東証スタンダード上場〜 当社が地域活性事業でTVCMにも取り上げられた、商業施設「万代テラス ハジマリヒロバ」の企画・運営管理をお任せいたします。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・イベントやワークショップなどの企画運営、誘致 ・SNS、HPなどでの施設の情報発信とファンづくり ・アルバイト、パートのシフト管理と採用活動 ・新たに出店いただく飲食や物販テナント誘致 ・地域活性化に向けた自治体や関係者との取り組み ■キャリアパス： 最初は施設スタッフ職として業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは展開エリアの責任者としてマネジメント職へのキャリアアップも目指すことができます。 ■地域力創造事業について： 会長・社長直属の事業です。東京・京都・新潟でエリア展開中。 ふるさと住民登録制度の企画、特産品PR、シティプロモーション、首都圏・大都市圏でのファンクラブ作り等、様々なソリューションを組み合わせ、地域の人々の流入を促し、町からの情報発信を通じて知名度と好感度の工場を目指します。 ■業務の魅力： ・「地域に人を集め、賑わいを創り、地域の人を元気にする」をコンセプトに、話題の施設を運営しています。 ・地域コミュニティの活性化や雇用促進、住みやすい街づくりに貢献できる、社会的意義の高いお仕事です。 ■働く環境： ・新潟は9名（正社員3名＋アルバイト6名）で構成されています。 20〜30代を中心とした少数精鋭のチームで、お互いを尊重しながら、困ったときには気軽に相談し合える、風通しの良い組織です。 ■キャリアパス： 地域創生事業の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや事業責任者として活躍可能。社会貢献性の高い事業で経験を積み、官民連携やマーケティングのスキルを広げられます。 ■企業について： 株式会社ピーエイは東証スタンダード上場企業として、求人情報サイト運営や人材紹介事業を展開。令和元年に地域力創造事業を立ち上げ、地方の雇用促進や観光発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜C#中心の開発環境／自社製品開発／社会インフラである「消防指令システム」を担当／ウォーターフォール開発がメイン／新機能開発にも携われる／〜 ■業務概要 119番通報の受付から出動指令、現場情報の収集までを担う「消防指令システム」のアプリケーション開発をお任せします。弊社のシステムは、人々の命と暮らしを支える重要な社会インフラです。全国の消防本部で利用されるシステム開発を通じて、高い社会貢献性とやりがいを実感できるポジションです。設計から開発、評価、運用フォローまで幅広く携わることができるため、システム開発の全体像を経験できます。 ■業務詳細 ＜リーダークラス＞ ・プロジェクト管理 ・基本／詳細設計 ・障害調査や原因分析 ・メンバーの設計レビュー ・6〜9名程度のチームマネジメント（協力会社含む） ＜メンバークラス＞ ・基本／詳細設計 ・実装・テスト ・導入フォロー ・障害調査 ■開発環境 ・Visual Studioを使用し、C#での開発が中心です。一部C++／Cを用いて開発しているアプリもあります。 ・データベースはSQL Server。ウォーターフォールでの開発を行っています。 ■組織構成 本ポジションでは正社員13名、協力会社メンバー32名が在籍しています。社員は30代のメンバーが中心で、連携を取りながらチームでの開発を進めています。 ■今後の事業展望 消防業界では消防本部の広域化や共同運用化、現場でのクラウド・AI活用が進んでいます。そのため、今後も機能追加やシステム刷新の需要が続いており、長期的な成長が期待される事業領域です。総務省消防庁でも消防指令システムへのAI活用が検討されており、次世代システム開発にも携わるチャンスがあります。 ■教育体制 業界未経験の方でも活躍できる環境があります。消防業務に関する専門知識は多岐にわたるため、習得には2〜3年程度を想定しています。 実務については担当等機能に特化したOJTからスタートし、段階的にスキルを身に着けていっていただきます。 ■働き方 ◎フレックスタイム制あり／年休126日／完全週休二日制 ◎残業時間：通常期は0〜10時間程度。繁忙期では20〜40時間程度となります。（年度末の更新時期など） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊東高殿幼稚園＊ 【おしごと】 ◎幼稚園での副担任をお任せします！ ◎ピアノが弾けなくてもOK！ USBでピアノから音楽が流れるので苦手でも音楽が好きなら大丈夫です♪ ◎書類は全てPCです！ 保護者との連絡帳はありません♪ 日案、週案なども全てフォーマットに入力するだけなのでラクラクです♪ 専用のPCを支給します♪ ◎授業の計画などは一切なし☆彡 1年間のカリキュラムがすでに決まっているので苦手な方も安心♪ 【推しポイント】 ★年間休日150日以上★ 夏休み、冬休み、春休みなどの長期休みは職員もお休みです♪ もちろんお給料も変わりません☆彡 長期休み中は預かり保育をしていますが出勤は任意です♪ 出勤していただいたら月給とは別で日給10,000円支給しております☆彡 ★固定時間勤務★ 8:00～17:45までの固定時間勤務です◎ 14:00以降は職員室でゆったりできます♪ お菓子を食べながら翌日の打ち合わせやPC業務をして終われば定時で帰宅できます♪ ★手当多数★ ◎給食費無料 ◎時間外勤務は全て別途給料支給 ◎住宅手当　　など 是非一度お問合せください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb598954』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◆月給30万円以上の保育士さん多数◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 乳児のお子さんのみをお預かりしている おうちのような雰囲気の保育園♪ 80%以上の保育士さんが転職後に 年収がアップしています♪ 福利厚生・手当も充実◎ 風通しのいい保育園で正社員募集中！ ーーーーーーーーーー ★おすすめポイント★ ーーーーーーーーーー ▼月給25万円以上の高収入 ▼宿舎借上げ・住宅手当あり ▼残業・持ち帰り仕事なし ▼退職金制度あり 『働く人たちの未来を豊かに』 高砂福祉会の保育園は現場の人を もっとも大切に考えています！ 保護者の満足度が96%なのは 園長先生と保育士さんの関係が 良好だからこその結果◎ 長く働ける、ステキな環境を 日々目指しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　＊お仕事内容＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの生活の見守りを中心に、 保育士業務をお任せします！ ★書類負担少なめ 連絡帳のデジタル化を導入するなど、 毎日のお仕事が軽くなるような 取り組みを行っています ★お休みの取りやすい保育園 有給休暇の他に特別休暇も 設けられているので、 プライベートも充実です♪ オンとオフをしっかり分けられます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　江東湾岸サテライト 　スマートナーサリースクール 　　　東雲キャンパス ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【定員49名】 0才：9名、1才：40名 子どもたちがどんなに小さくても、 意思をもった一人の人間として 尊重し、見守り、励まし援助します 園内はカラフルでかわいらしい雰囲気♪ 各年齢にあわせたおもちゃが豊富で、 様々な面での発達を促しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪アルバイト・派遣のみOK／正社員として長期就業◎／残業20H・有給取得もしやすく働きやすさ◎／ランドマーク施設も手掛ける太陽工業グループ≫ ■業務概要／採用背景： 膜（テント）構造物の鉄骨を製作している当社にて、製造オペレーター担当として組立・溶接業務を担っていただきます。当社は、ドームなど大型施設の膜(テント)構造を手掛ける「太陽工業株式会社」のグループ会社として、膜構造（テント倉庫）の鉄骨フレームの製作を請け負っています。親会社の販路拡大に伴い、当社の受注も増加しており、今後さらなる事業拡大に向けた体制強化のための採用です。 ≪具体的には≫ ・鉄骨の製造加工図面を確認 ・図面に従い、材料の切断、加工、組立、溶接の実施 ※チームごとに作業を分担しております。 ≪使用機械≫ アーク溶接機、半自動溶接機、走行クレーンなど ■未経験でも活躍できる理由： ◆一人立ちまでの流れ：一人立ちまでは数か月〜半年を想定しています。各チームに配属し、先輩社員と一緒に【切断・加工・組立・溶接】と一通りの工程を担当いただきます。研修を通じて適性とご本人とも相談のうえ担当業務と配属チームを決定します。 ◆一人立ち後のスキルアップ：定期的な面談を行いフォローアップを実施します。また資格取得支援制度も充実しているため、必要な資格を取得のうえスキルアップが可能です。 ※基本的には現メンバーも未経験からのスタートです。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属予定の製造部は社員・協力会社のメンバーも含め12名程度が活躍しています。（30〜50代男性メイン） ≪働き方≫ ◆残業時間は、平均20時間程度です。 ◆有給消化率は高く年間20日程度取得するメンバーもおります。祝日とつなげ連休とすることも可能です。 ◆工場での勤務になりますが、空調設備が整っており、温度を一定に保っていることから働きやすい環境です。 ◆2025年には工場内のお手洗いと食堂の整備を計画しており働きやすさにも注力しています。 ■当社について： 設立以来46年、一貫して膜構造の鉄骨フレームを作り続けてまいりました。「膜」にやさしく、デザイン性に富む「鋼管構造」は、軽量で大スパンを架構するのに適しており、当社の最も得意とする分野です。 ＜導入例＞ 産業用テント倉庫、イベント用施設などの大型施設 変更の範囲：会社の定める業務

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍/正社員/土日祝休み/研修・教育制度充実/残業平均20時間以下/実働7H】 ■仕事の内容 特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。 また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やデジタルツール（メール・チャットツール等）を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き 【入社後の研修体制】 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 【その他職務・職場関連情報】 （1）勤務時間・休暇： ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）、ほとんどの方がこの制度を利用されています。 （2）在宅勤務： インフラは整備されており、配属先職場の事情によりますが、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・特定社員（特定業務主務）として15名が在籍しており、30〜50歳代が中心となっています。お子様がいらっしゃる方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける環境です。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は60才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

【職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/車好きな方歓迎！/◆マイカー通勤可能(無料駐車場あり・ガソリン代負担あり)/転勤なし/月平均残業10時間程/某大手自動車メーカーと直取引あり/転勤なし】 ・Tier1メーカーとして完成車メーカーと長年に亘る直接取引があり、安定した財務基盤を持つ当社、次世代のリーダー候補となる営業職をお任せします。 福利厚生、各種研修充実しており、社内の風通しも良いため、安心して働くことができる環境です。 ■主な業務内容： 完成車メーカーへのボディ試作を中心に取引先各社との打ち合わせ、ニーズ把握、提案、見積作成、納期調整、生産管理業務等を担当。車のボディ試作ではまだ世に出ていない車の部品製造に携わることができます。 ＜営業先＞ 完成車メーカーを中心にオートバイ、建設／農業／医療機器など。※既存・新規双方有 ＜商材＞ 車のボディ試作やアフターパーツなど商材は多岐に渡ります。 商品ではなく、当社で対応可能な技術を用いて、ソリューションを提案する考え方になります。 特に試作については、顧客要望を汲み取り、工場との納期調整/品質調整などを適切に行うことが仕事を進める上で大事な要素です。 ■組織構成： 栃木工場には営業4名が在籍しています。風通しの良い社風が自慢で、働きやすい環境です。 ■就業環境 ・年間休日118日で月平均残業時間が10時間程度と働きやすい環境です。 ※繁忙期は残業時間が月平均20〜30時間になる事があります。 ・退職金や家族手当があり、育児・介護休業制度や時短正社員制度など福利厚生が充実しています。 ■当社について： ・当社は自動車、二輪車、建設機械などの試作板金部品の製造をしております。お客様から頂いたデータから試作金型を製作し、プレス部品を供給致します。単品部品製作から組立まで行っております。また、試作だけでなく多品種少量生産も手がけています。 ・Tier1メーカーとして完成車メーカーとの直接取引があります。車のボディを製造しており、EV車にも使用されますので受注も増えてきており、売上は安定しております。 ・中古車部品パーツの製造もしており、需要が非常に高くこちらも安定した受注を獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！初めてでも安心の充実した研修体制をご用意しています】 就活生の約75％が利用する自社就活メディア「キャリアパーク」に登録している学生へ連絡し、就活状況に応じた最適なイベントやサービス、説明会への参加のご提案を行っていただきます。初めての就職活動に悩む学生たちへ、自社サービスだけでなく、採用企業のイベントや他エージェントのサービス等、抱える課題に対して幅広いご提案が可能です。 キャリアパーク：https://careerpark.jp/ ■業務内容 ▼ご入社後 ＜1st STEP＞ ご入社後、まずは提案するサービスやトークスクリプトのインプットを行っていただきます。成果を出している先輩の営業トークの録音やトークスクリプト等、数々の先輩を育ててきたノウハウがしっかり蓄積されているので安心です！ ＜2nd STEP＞ 覚えたものはロープレで実践して、自分のモノにしていきます。 ＜3rd STEP＞ OJTの下、実際に就活生に電話し、提案を行っていただきます！ 先輩社員の指導の下で、実践を通して提案の考え方、伝え方、実績を作るための分析・思考方法等、様々なビジネススキルを習得していただきます。 ■部署について インサイドセールスチームは少数の正社員と100名近い派遣・アルバイトで構成されています。入社して2年程度で10名程度のメンバーマネジメントを行うチーフにキャリアアップしたり、その先には予算管理なども行うスーパーバイザーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 全社的に20〜30代の若手層が活躍しており、中途入社メンバーも多いため、年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。実際に未経験で入社半年後にマネジメントや教育に携わって活躍しているメンバーや新規事業に異動して活躍しているメンバーもいます！ ■当社について 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍/正社員/土日祝休み/研修・教育制度充実/残業平均20時間以下/実働7H】 ■仕事の内容 特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。 また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やデジタルツール（メール・チャットツール等）を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き 【入社後の研修体制】 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 【その他職務・職場関連情報】 （1）勤務時間・休暇： ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）、ほとんどの方がこの制度を利用されています。 （2）在宅勤務： インフラは整備されており、配属先職場の事情によりますが、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・特定社員（特定業務主務）として15名が在籍しており、30〜50歳代が中心となっています。お子様がいらっしゃる方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける環境です。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は60才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍/正社員/土日祝休み/研修・教育制度充実/残業平均20時間以下/実働7H】 ■仕事の内容 特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。 また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やデジタルツール（メール・チャットツール等）を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き 【入社後の研修体制】 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 【その他職務・職場関連情報】 （1）勤務時間・休暇： ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）、ほとんどの方がこの制度を利用されています。 （2）在宅勤務： インフラは整備されており、配属先職場の事情によりますが、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・特定社員（特定業務主務）として15名が在籍しており、30〜50歳代が中心となっています。お子様がいらっしゃる方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける環境です。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は60才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 後楽園駅・春日駅の2駅利用可◎ 綺麗な園舎は3階建てで、園庭もあります。 テラスもあるので、夏場は乳児さんが 水遊びを楽しんだりもしています♪ 【保育】 モンテッソーリ教育を取り入れています。 ≪おしごと≫の時間には教具を用いて 自分の好きなことに取り組んでいます◎ モンテッソーリの資格を持った職員も多数在籍☆ もちろん資格のない方、未経験の方も 教えてもらえる環境が整っているので安心です◎ 資格支援もありますよ♪ 【定員　90名】 0歳 　9人／1歳 　12人 ／2歳 　12人 3歳 　19人 ／4歳 　19人 ／5歳　19人 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いいたします◎ モンテッソーリ教育に力を入れています♪ 有資格者の方も多数在籍！ モンテッソーリ資格の取得支援もあります。 キリスト教保育の考えもありますが、 宗教色は強くないので、キリスト教では ない方でも全く問題ございません◎ 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～19:30の間で8時間 ◇60分休憩 ◇シフト制 　＼＼＼オススメポイント♪／／／ ★紹介実績・派遣稼働実績あり！ 　働きやすいと評判で長くお勤めの方が多いです◎ ★綺麗な園舎で設備もバッチリ！ 　園庭やテラスもあるので保育環境も安心です♪ まずはお気軽にお問い合わせ下さい◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の吉田です♪ 実際に園へお話を伺いしました◎ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　こんな保育園！ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 【環境】 まず園に入って目に入るのは 園舎を囲うようにある園庭です。 人工芝が敷いてあり、遊具も安心して 遊べる環境です◎ 園舎はとてもきれいで、各お部屋はもちろん テラスで水遊びができたりホールで 身体を動かすこともできます☆ 【モンテッソーリ】 モンテッソーリメソッドを取り入れており 有資格の職員が多数います♪ もちろん、資格のない方もいらっしゃいますので 興味のある方・これから勉強したい方に ピッタリの環境です！ 困ったことがあれば相談しやすい環境☆ 担当がしっかりサポートいたしますので ぜひ一度お問合せください◎ ↓　↓　↓ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店：吉田　美帆 お問い合わせの際は、仕事No.を お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb652355』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／研修あり／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／長期歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【20代から活躍＆昇進！】頑張る姿勢・結果が等しく評価される環境 【幅広くスキルUP】多業態展開／１社で幅広い経験を積み「飲食のプロ」に！ 【人を大事にする社風】ベースアップ／残業時間削減　等 スタッフとして様々な業務をお任せしながら、ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとして運営業務にも携わって頂きます ＼＼成長したい方はぜひ同社へ！／／ 前職の業界経験や接客スキルに関係なく「頑張りたい」という人は成長できる環境です！目に見える形で着実にステップアップできる環境で、役職手当も充実。 現執行役員もアルバイトからのキャリアスタートです！ （例）試用員・レギュラー → 副店長 → 店長 → 事業部マネージャー → 役員 等 ◆充実の研修制度でスキルアップ◆ 各エリア・店舗での勉強会に加えて、FC本部主催の研修にも参加できます。 店長クラスとの積極的な意見交換の場やスキルアップを目指せる環境があります。働きながら数値管理等の店舗運営に関するスキルを身につけることが出来ます。 ◆頑張った人が評価される会社◆ 年齢や学歴に関係なく、各店舗への予算と個人の目標設定を半年毎に行いその結果や能力に対して、賞与・昇給に反映 ◆家族や友人との時間も大事に◆ 上半期と下半期に年2回、5日間の連休取得が可能です。また、 転居を伴う転勤有り無しもご自身の状況に応じて選択可能 ■配属予定店舗　※ご希望や適性により下記店舗をお任せします エリア内のいきなりステーキ等の各店舗。ブランド間の異動も可能で、１社で幅広い経験・スキルを身に着けることが可能です ■職務内容： 接客・販売、調理・製造業務、パート・アルバイトの採用・教育、販売企画、原材料の発注、在庫管理、予算・売上の管理、清掃・衛生管理 ■組織構成： １店舗当たり、正社員２名とパート20〜80名が在籍しています。 若手が多く活躍しており、30歳前後の方が中心です。飲食店でアルバイトの経験をしていたスタッフのほか、業界未経験で始めたスタッフも多数在籍♪ ■企業の特徴／魅力： ミスタードーナツ16店舗、びっくりドンキー10店舗他計44店舗を運営している会社です。成長スピードが速く、若手社員にも積極的にチャンスを与えるほか、充実の教育体制でスキルアップも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

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【20代から活躍＆昇進！】頑張る姿勢・結果が等しく評価される環境 【幅広くスキルUP】多業態展開／１社で幅広い経験を積み「飲食のプロ」に！ 【人を大事にする社風】ベースアップ／残業時間削減　等 スタッフとして様々な業務をお任せしながら、ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとして運営業務にも携わって頂きます ＼＼成長したい方はぜひ同社へ！／／ 前職の業界経験や接客スキルに関係なく「頑張りたい」という人は成長できる環境です！目に見える形で着実にステップアップできる環境で、役職手当も充実。 現執行役員もアルバイトからのキャリアスタートです！ （例）試用員・レギュラー → 副店長 → 店長 → 事業部マネージャー → 役員 等 ◆充実の研修制度でスキルアップ◆ 各エリア・店舗での勉強会に加えて、FC本部主催の研修にも参加できます。 店長クラスとの積極的な意見交換の場やスキルアップを目指せる環境があります。働きながら数値管理等の店舗運営に関するスキルを身につけることが出来ます ◆頑張った人が評価される会社◆ 年齢や学歴に関係なく、各店舗への予算と個人の目標設定を半年毎に行いその結果や能力に対して、賞与・昇給に反映 ◆家族や友人との時間も大事に◆ 上半期と下半期に年2回、5日間の連休取得が可能です。また、 転居を伴う転勤有り無しもご自身の状況に応じて選択可能 ■配属予定店舗　※ご希望や適性により下記店舗をお任せします エリア内のミスタードーナツ／びっくりドンキー等の各店舗。ブランド間の異動も可能で、１社で幅広い経験・スキルを身に着けることが可能です ■職務内容： 接客・販売、調理・製造業務、パート・アルバイトの採用・教育、販売企画、原材料の発注、在庫管理、予算・売上の管理、清掃・衛生管理 ■組織構成： １店舗当たり、正社員２名とパート20〜80名が在籍しています 若手が多く活躍しており、30歳前後の方が中心です。飲食店でアルバイトの経験をしていたスタッフの他、業界未経験で始めたスタッフも多数在籍♪ ■企業の特徴／魅力： ミスタードーナツ16店舗、びっくりドンキー10店舗他計44店舗を運営している会社です。成長スピードが速く若手社員にも積極的にチャンスを与えるほか、充実の教育体制でスキルアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務

【20代から活躍＆昇進！】頑張る姿勢・結果が等しく評価される環境 【幅広くスキルUP】多業態展開／１社で幅広い経験を積み「飲食のプロ」に！ 【人を大事にする社風】ベースアップ／残業時間削減　等 スタッフとして様々な業務をお任せしながら、ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとして運営業務にも携わって頂きます ＼＼成長したい方はぜひ同社へ！／／ 前職の業界経験や接客スキルに関係なく「頑張りたい」という人は成長できる環境です！目に見える形で着実にステップアップできる環境で、役職手当も充実。 現執行役員もアルバイトからのキャリアスタートです！ （例）試用員・レギュラー → 副店長 → 店長 → 事業部マネージャー → 役員 等 ◆充実の研修制度でスキルアップ◆ 各エリア・店舗での勉強会に加えて、FC本部主催の研修にも参加できます。 店長クラスとの積極的な意見交換の場やスキルアップを目指せる環境があります。働きながら数値管理等の店舗運営に関するスキルを身につけることが出来ます。 ◆頑張った人が評価される会社◆ 年齢や学歴に関係なく、各店舗への予算と個人の目標設定を半年毎に行いその結果や能力に対して、賞与・昇給に反映 ◆家族や友人との時間も大事に◆ 上半期と下半期に年2回、5日間の連休取得が可能です。また、 転居を伴う転勤有り無しもご自身の状況に応じて選択可能 ■配属予定店舗　※ご希望や適性により下記店舗をお任せします エリア内のPepperLunch等の各店舗。ブランド間の異動も可能で、１社で幅広い経験・スキルを身に着けることが可能です ■職務内容： 接客・販売、調理・製造業務、パート・アルバイトの採用・教育、販売企画、原材料の発注、在庫管理、予算・売上の管理、清掃・衛生管理 ■組織構成： １店舗当たり、正社員２名とパート20〜80名が在籍しています。 若手が多く活躍しており、30歳前後の方が中心です。飲食店でアルバイトの経験をしていたスタッフのほか、業界未経験で始めたスタッフも多数在籍♪ ■企業の特徴／魅力： ミスタードーナツ16店舗、びっくりドンキー10店舗他計44店舗を運営している会社です。成長スピードが速く、若手社員にも積極的にチャンスを与えるほか、充実の教育体制でスキルアップも可能です 変更の範囲：会社の定める業務