【仕事内容】 ◆◆◆北区田端の介護老人保健施設◆◆◆ JR「田端駅」から徒歩7分！駅から近くて通勤便利な勤務地です。 わからないことがあっても、必ず誰かが助けてくれます！優しい先輩ばかりの、和やかな雰囲気！ 経験豊富で魅力的な先輩ばかり！目標としたい理想像がそばにいてくれることが魅力的！ ■■■正社員の正看護師募集！■■■ お仕事は、介護老人保健施設はくちょうでの業務になります。 ＜看護師としてのポジション＞ 必要な知識や資源を調整する、いわばコーディネーター的ポジションです。 介護という現場は、「連携」を本当の意味で感じられる職場。 老健では、看護師は介護職を支えることも意識し、他職種のスタッフやご家族の方に向けて指導・教育するなど、全体を管理することが大切になります。 ＜スタッフの声＞ ○経験豊富で魅力的な先輩ばかり！「こんな風になりたい！」と、思える先輩が近くにいる環境というのは、かなりの魅力！目の前に理想となる存在があるので、自分の目指す介護像がぶれずに働くことができます。「特に目標がない」「将来を迷っている」という方に、オススメできる環境ですよ。 ○みんなで目標を持ち、一体感を感じられます。介護職をはじめとした、様々な職種が連携をとってカンファレンスを行い、利用者さまへアプローチし、在宅復帰をサポートしています。利用者さま・ご家族さまに「ありがとう」と笑顔で感謝されること、利用者様が日に日に元気になることで、疲れも飛んでいくような面白さやヤリガイを感じることができますよ。 ◎◎好待遇でメリットバッチリ ↓↓↓↓ ★正看護師免許が活かせる正社員採用！ ★月収29万3000円・39万0900円可能！ ★試用期間中も条件変更はありません！ ★昇給あり＆賞与年2回！ ★役職手当、家族手当、保育手当など、充実の手当あり！ ★リフレッシュ休暇あり＆年間休日121日しっかり休めます！ ☆☆☆☆☆ お問い合わせや質問・疑問がある方も、まずは「エントリー」へお進みください♪ ☆☆☆☆☆ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【PR・職場情報】 ・月収29.3万～39.09万円可！老健施設はくちょうで正看護師を募集（正職員） ・月給24.3万円～34.09万円＋夜勤手当（1回1.25万円×4回）＋賞与年2回（実績あり） ・年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日／有給・育休・介護休暇あり／シフト制 ・勤務時間：8:55～17:35、夜勤16:55～翌9:05／残業少なめ／試用期間中の条件変更なし ・駅チカ◎田端駅徒歩7分／人間関係良好＆手厚いフォロー体制／教育・指導も充実 ・家族手当（配偶者1万円、扶養1名3000円）／保育手当（上限5万円）／役職手当あり ・昇給あり／賞与年2回／正看護師資格必須／定年65歳で長期勤務も安心 【求人の特徴】 《好待遇》賞与年2回◎月収39万円可★家族・保育・役職手当あり♪リフレッシュ休暇付【北区・老健・田端駅、看護師、正職員】※積極採用中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【未経験入社90%！20-30代活躍中！40代ももちろん活躍中♪】 運命の人との出会いをあなたの手で！ お客様にとって人生の岐路となる 出会いのきっかけを創る【結婚アドバイザー】を募集中！ ＜プライム上場直営店で安定×収入アップ＞ 盤石な経営基盤ゆえの安定した給与体制に加え 未経験の方にもインセンティブを支給！ 月収35万円以上も可能で収入アップが叶います♪ ＜柔軟に働ける環境＞ ★午後出勤メイン⇒午前中に美容院やネイルOK ★残業月平均5h以下でプライベートの時間を確保 ★5日以上の連休取得が必須 ★2h単位で有給取得可能　など 有意義に時間を使える嬉しい制度や環境をご用意しています！ 90％以上の社員が未経験からのスタートで安心◎ あなたも私たちと一緒に、たくさんの人の"幸せな瞬間"を創りませんか？ ★月給25.7万～31万円+インセンティブで月収35万円以上も+賞与年2回★未経験からすぐにインセンGET★残業平均月5h＆有給／連休取得のしやすさ◎★転勤なし！U・Iターン歓迎！★シフトを組みやすくプライベートも充実 主に当社が手掛ける婚活パーティーに参加された方や、 お問い合わせいただいたお客様に対し、 ご希望やお悩みに沿ったサービスのご案内を通じて 「結婚」のきっかけづくりを行います！ ★時には、恋バナをして盛り上がることも★ 楽しくお話ししながらお客様のニーズをヒアリングしていきます◎ また、お客様が成婚に至った際には、感謝のお言葉をいただくことも。 誰かの人生をサポートできるやりがいがあります◎ 【具体的なお仕事内容】 ▼ご来店されたお客様の婚活についての悩みや希望をヒアリング ▼お客様にあわせたサービスのご案内 お客様のお悩みを伺ったうえで、婚活サービスや結婚相談所入会などのサービスをご案内します。 ▼担当結婚カウンセラーへの引継ぎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※No.1:日本マーケティングリサーチ機構調べ(成婚数:2024年累計、会員数:2024年12月末時点、2025年2月期_指定領域における市場調査) 【仕事の魅力】 人柄重視の採用！お客様の人生の重要な選択をサポート♪ お客様の人生の重要な選択をサポートする仕事だからこそ、経験やスキルではなく「人柄」を重視しています。人の気持ちに寄り添え、お客様の喜びを共に喜べる方は大歓迎です！ 業界No.1の充実した研修制度があるため、未経験の方も安心してスタート可能。上場企業ならではの安定した環境で、Web職や人事など、様々なキャリアパスもご用意しています！ 午前はゆっくり。お休みもたくさんあります！ 平日は午後出社がメインのシフト制。 午前中は自分の時間として、ドラマ鑑賞やジム通い、役所、美容院など… 思い思いに過ごし、お昼から出勤することが可能です！ ★完全週休二日制／年間休日122日 ★残業は月に5時間以下 ★有給休暇も取得しやすい！　など ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます！ 【教育制度について】 ＼研修・サポート体制のPOINT／ ▼育成チームや先輩のサポートのもと、商品知識や婚活業界について学びます ▼丁寧な研修でIBJ独自のカウンセリングスキルを身に付けることができます ▼社長が講師の研修もあり！ さらに… ・希望者は人事評価やIR、株式などの研修も受講可能 ・上司との毎月の面談で自分の成長を実感できる機会がたくさんあります

【未経験から正社員デビュー！清掃管理スタッフ募集】 昭和35年創業の安定企業で、あなたも新しいキャリアをスタートしませんか？ 未経験からでも安心して始められる研修制度と、資格取得支援で着実に成長できる環境です。「人と接するのが好き」「安定した収入を得たい」そんな方にピッタリのお仕事です！ ◆お仕事内容◆ 清掃業務の管理スタッフとして、以下の業務をお任せします。最初は現場で清掃作業を学びながら、パートスタッフと一緒に作業を進めます。その後、管理業務やテナント様との窓口業務を担当していただきます。 ・現場での清掃作業：エリアごとに分担し、効率よく作業を進めます。 ・パートスタッフの管理：シフト調整や作業指導、日々のコミュニケーションが大切です。 ・品質管理：清掃の仕上がりを確認し、テナント様の満足度を高めます。 ・テナント様との窓口業務：要望や相談に対応し、信頼関係を築きます。 ・事務作業：報告書の作成など簡単なエクセル操作ができれば大丈夫です。 このお仕事の魅力ポイント 未経験でも安心！先輩スタッフが丁寧にサポート。清掃作業の基本から管理業務まで、しっかり学べます。 キャリアアップが目指せる！資格取得支援制度あり（ビルクリーニング技能士など）。資格手当も支給されます！ 安定した収入＆働きやすい環境！月給23万円以上＋賞与あり。残業代は全額支給で、転勤もありません。 選考フロー 応募→面接1回（弊社事務所にて）→内定・採用

◎魅力ポイント◎ □アマダ製CAD/CAM（AP100など）を使ってオーダーメイド製品のNCプログラムを担当 □図面展開からネスティング・金型調整・現場との連携まで一貫して関われる □試作～量産まで幅広く対応、加工結果を即確認・改善できる実践的な環境 □日勤のみで夜勤なし／土日祝休み／残業月平均24hと働きやすい □転勤なしで横浜勤務／月給25～35万円＋賞与年2回で安定収入 □資格取得支援・アマダ講習でさらにスキルアップが可能 ■どんな会社？ 精密板金加工から産業装置の組立までを一貫して手がけるモノづくり企業です。30名ほどの体制で設計～部品加工、組立までを自社完結。歯科・農業・印刷機器など幅広い業界と取引し、試作～量産にも対応しています。図面を受け取って終わりではなく、装置完成まで関われる環境で丁寧にモノづくりに向き合えます。 ■どんな仕事？ 板金加工における切断工程（タレパン・レーザー）のNCプログラム作成業務です。アマダ製CAD/CAMソフト（AP100、4i、VPSSシリーズ）を使用して展開図や割付データを作成、加工プログラムへ落とし込みます。 ■具体的には？ ・図面の読解～展開図の作成 ・ネスティング作業（材料の無駄を減らす配置設計） ・金型の選定、干渉チェック、誤差補正などの調整 ・加工現場との段取り確認・改善対応 当社はすべてオーダーメイド製品で多品種少量～中ロット生産が中心。 どう展開し、どう加工するかを考える力が求められる技術職です。 現場との距離も近く、自分のプログラムの動作結果をすぐ確認しながら改善できる環境でスキルアップが目指せます。

□□□□■■■■■■□□□□ ＼「飲食に初挑戦！」という方も大歓迎◎／ アパレルや塾など、先輩スタッフの経歴も様々！ 店長候補は月給35万円スタート □□□□■■■■■■□□□□ 【仕事内容】 スタッフの管理、商品企画開発や店舗マネージメント全般をお任せします。 店舗運営を通じ、確かな経験と能力を身につけてください！ 飲食業界の経験不問！ 企業としての新たな可能性を見出すために、あなたの力をお貸しください。 【　ここにも注目　】 ◆◆未経験からのチャレンジも大歓迎！◆◆ 現在20～30代と若手スタッフが多数活躍中 スタッフの6割が飲食未経験で入社しました！ 「飲食はまったくの未経験で自信がない…」 「キャリアスタートが遅いから、きっとお給料も低いよね…」 そう迷われている方こそ！ぜひ一度面接でお話してみませんか？ ◆◆豊富なキャリアパスをご用意！◆◆ 国内外に17店舗展開し、2025年には2店舗の新規出店が決定！ ブランド拡大に合わせて、重要なポストも増加していきます。 将来性のある企業で、中核メンバーになりたい方は大歓迎です ◆◆他業態へのキャリアチェンジも目指せる！◆◆ カフェ事業や定額制のワインバーなど、同グループで幅広くブランドを展開。 意欲のある方には、様々なジャンルで経験を積んでいただけます。 店内業務だけでなく、出店するイベントの企画立案や、他社飲食のコンサルetc. 多彩なステージでキャリアを重ねていける環境です！

□□□□■■■■■■□□□□ ＼「飲食に初挑戦！」という方も大歓迎◎／ アパレルや塾など、先輩スタッフの経歴も様々！ 店長候補は月給35万円スタート □□□□■■■■■■□□□□ 【仕事内容】 スタッフの管理、商品企画開発や店舗マネージメント全般をお任せします。 店舗運営を通じ、確かな経験と能力を身につけてください！ 飲食業界の経験不問！ 企業としての新たな可能性を見出すために、あなたの力をお貸しください。 【　ここにも注目　】 ◆◆未経験からのチャレンジも大歓迎！◆◆ 現在20～30代と若手スタッフが多数活躍中 スタッフの6割が飲食未経験で入社しました！ 「飲食はまったくの未経験で自信がない…」 「キャリアスタートが遅いから、きっとお給料も低いよね…」 そう迷われている方こそ！ぜひ一度面接でお話してみませんか？ ◆◆豊富なキャリアパスをご用意！◆◆ 国内外に17店舗展開し、2025年には2店舗の新規出店が決定！ ブランド拡大に合わせて、重要なポストも増加していきます。 将来性のある企業で、中核メンバーになりたい方は大歓迎です ◆◆他業態へのキャリアチェンジも目指せる！◆◆ カフェ事業や定額制のワインバーなど、同グループで幅広くブランドを展開。 意欲のある方には、様々なジャンルで経験を積んでいただけます。 店内業務だけでなく、出店するイベントの企画立案や、他社飲食のコンサルetc. 多彩なステージでキャリアを重ねていける環境です！

◎魅力ポイント◎ □アマダ製CAD/CAM（AP100など）を使ってオーダーメイド製品のNCプログラムを担当 □図面展開からネスティング・金型調整・現場との連携まで一貫して関われる □試作～量産まで幅広く対応、加工結果を即確認・改善できる実践的な環境 □日勤のみで夜勤なし／土日祝休み／残業月平均24hと働きやすい □転勤なしで横浜勤務／月給25～35万円＋賞与年2回で安定収入 □資格取得支援・アマダ講習でさらにスキルアップが可能 ■どんな会社？ 精密板金加工から産業装置の組立までを一貫して手がけるモノづくり企業です。30名ほどの体制で設計～部品加工、組立までを自社完結。歯科・農業・印刷機器など幅広い業界と取引し、試作～量産にも対応しています。図面を受け取って終わりではなく、装置完成まで関われる環境で丁寧にモノづくりに向き合えます。 ■どんな仕事？ 板金加工における切断工程（タレパン・レーザー）のNCプログラム作成業務です。アマダ製CAD/CAMソフト（AP100、4i、VPSSシリーズ）を使用して展開図や割付データを作成、加工プログラムへ落とし込みます。 ■具体的には？ ・図面の読解～展開図の作成 ・ネスティング作業（材料の無駄を減らす配置設計） ・金型の選定、干渉チェック、誤差補正などの調整 ・加工現場との段取り確認・改善対応 当社はすべてオーダーメイド製品で多品種少量～中ロット生産が中心。 どう展開し、どう加工するかを考える力が求められる技術職です。 現場との距離も近く、自分のプログラムの動作結果をすぐ確認しながら改善できる環境でスキルアップが目指せます。

□□□□■■■■■■□□□□ ＼「飲食に初挑戦！」という方も大歓迎◎／ アパレルや塾など、先輩スタッフの経歴も様々！ 店長候補は月給35万円スタート □□□□■■■■■■□□□□ 【仕事内容】 スタッフの管理、商品企画開発や店舗マネージメント全般をお任せします。 店舗運営を通じ、確かな経験と能力を身につけてください！ 飲食業界の経験不問！ 企業としての新たな可能性を見出すために、あなたの力をお貸しください。 【　ここにも注目　】 ◆◆未経験からのチャレンジも大歓迎！◆◆ 現在20～30代と若手スタッフが多数活躍中 スタッフの6割が飲食未経験で入社しました！ 「飲食はまったくの未経験で自信がない…」 「キャリアスタートが遅いから、きっとお給料も低いよね…」 そう迷われている方こそ！ぜひ一度面接でお話してみませんか？ ◆◆豊富なキャリアパスをご用意！◆◆ 国内外に17店舗展開し、2025年には2店舗の新規出店が決定！ ブランド拡大に合わせて、重要なポストも増加していきます。 将来性のある企業で、中核メンバーになりたい方は大歓迎です ◆◆他業態へのキャリアチェンジも目指せる！◆◆ カフェ事業や定額制のワインバーなど、同グループで幅広くブランドを展開。 意欲のある方には、様々なジャンルで経験を積んでいただけます。 店内業務だけでなく、出店するイベントの企画立案や、他社飲食のコンサルetc. 多彩なステージでキャリアを重ねていける環境です！

◆現在活躍中の社員もほとんどが未経験入社です。 　異業種からの転職が9割の当社であなたも活躍してみませんか？ 『未経験者でも安心の月給35万円保障制度』の中で、まずは予約メインのタクシードライバーとして地理や接遇をしっかりと学びながら経験を積んでいただき、その後、更なる売上アップや、ハイヤードライバーへのキャリアアップなど、自身の求めるキャリアを目指していけます。 ◆まずは会社支援を受け２種免許を取得。その後、基礎知識を学ぶ研修を受け、車両を用いた運転・接客研修を行います。 デビュー後も半年間は新人課に所属し地理・接客・売上向上のため、会社でしっかりとフォローして参ります。 ◆当社の強みは、お客様からの指名予約率の高さです。 個人のお客様や法人契約を結んでいるＭＫ会員送迎の他に、世界各国で利用されている配車アプリを活用した送迎、MK専用すすきの乗り場（2か所）など、業務の約8割が予約業務になりますので路上や駅前タクシー乗場等でのお客様待ちは行いません。 安定して環境で売り上げを伸ばすことにより、しっかりとした給与を得ることが可能です。 入社後、まずはタクシードライバーとして様々な業務を経験したあと、観光・ビジネス送迎、ハイグレード車両でVIP送迎を行う「ハイヤードライバー」へのキャリアアップが可能となります。

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　　病院内でお仕事しませんか！？ 　　エッセンシャルワーカーとして 　やりがいのある院内保育所の仕事！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　 ★未経験の方も大歓迎です★ 【POINT】 横浜八景島の近くにあり、海や海に浮かぶ船、 ヘリポートから飛び立つヘリコプターも見えます！ 【環境】 医療従事者の方のお子さまをお預かりするお仕事です！ 医療を保育で支える事が出来るエッセンシャルワーカーとして とてもやりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント♪】 ★人気の院内保育園 ★年間休日125日以上 ★Wワーク・副業OK ★産休・育休あり◎ ご家族との時間を大切に、毎年100名近くの社員が休職、復職で入れ替わっています！ ************************************** 【仕事内容】 保育業務全般をお任せいたします！ ************************************** 【定員】 合計　29名 ************************************** 【アクセス】 ************************************** ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【基本時間】7:50〜21:00　シフト制 【夜勤有】16:00~翌10:00(仮眠有) ※2名体制 ※月2日程度の夜勤対応あり（別途夜勤手当あり） 【開園日】 月〜土（年末年始・12/29〜1/3 を除く） 勤務時間・働き方はお気軽に ご相談ください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給：249,000円以上 ※4年制大学新卒の場合 〈給与内訳〉　基本給184,000円　 　　　　　　　資格手当 13,000円　 　　　　　　　施設手当 17,000円　 　　　　　　　地域特別手当 35,000円 　　　　　　　（年収340万円） ★賞与年2回、昇給年1回 ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。

サービス付き高齢者向け住宅での相談員業務 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの利用調整及び調整業務 ・サービス担当者会議、カンファレンスへの出席 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・介護業務全般 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給27万以上＆賞与は前年度実績で計2.50ヶ月分！ ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・医療費補助や交流会手当もあり！ ・年間休日112日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・法人内の有給取得率100％！ ・夜勤はありません！ ・日中託児所あり！子育て中の方も安心して働けます。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・「河内花園駅」より徒歩10分とアクセス抜群！マイカー通勤もOK 【施設概要】 開設：2021年11月 定員：49名 【施設・法人の特長】 2021年11月に開所したサービス付き高齢者向け住宅です。 ライフケアグループは東大阪市を中心に関西一円で、「介護」「障がい」「保育」「健康」「医療」を組み合わせ約35箇所の福祉施設を運営しています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

≪未経験OK・残業ほぼなし≫ 優しい社員に教わりながらIT営業デビューしませんか？ あなたにお任せするのは、当社エンジニアと 企業をマッチングする、SES営業のお仕事。 最初は既存のお客様への対応が中心です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりに丁寧に向き合うサポート体制。 最初の3ヶ月はしっかり研修を実施。 IT業界の基礎知識から営業のノウハウまで、 ゼロから丁寧にお教えします。 先輩社員が親身になって指導するので、 分からないことがあってもすぐに相談できる環境です。 さらに… ＊4ヶ月目以降はリモートメインの働き方も可能 ＊月給25～35万円の安定した収入 などバランスが整った環境で、 まったくの未経験からのスタートも可能です。 一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ ◇営業未経験・IT未経験でも安心の3ヶ月研修制度！◇大手案件経験豊富な代表が優しく丁寧に指導◇LINEやSlackでいつでも気軽に相談できる環境◇月給25～35万円＋年間休日120日以上でワークライフバランス◎ 既存のお客様企業との関係を深めながら、 IT人材のマッチングを行う営業業務をお任せします！ ｜具体的には？ 「プロジェクトで〇名増員したい」「こんなスキルの人材はいますか？」といった お客様からのご相談に対応します。 バーテックス社内の人材をメインに、社外の協力会社にも声をかけながら、 依頼元企業とアサインするメンバー双方にとってベストなマッチングを実現していきます。 いきなり飛び込みやテレアポをお願いすることはありません◎ 営業が初めてという方でも大丈夫！ 代表や経験豊富な先輩と一緒に営業活動を進めていけるので安心です。 ｜入社後は？ まずは約3ヶ月の研修で、IT業界の基礎知識と営業のノウハウをしっかり学びます。 実際に7億円規模の案件を手がけた代表や、 200人規模の部署を統括していた先輩が教えていきますよ。 その後は4ヶ月目以降、リモートメインの働き方も可能です！ ★一人で全てを抱え込む必要はなく、チーム一丸となってサポートする体制が整っています。 ★ゆくゆくはコアメンバーとして会社の成長を支える重要なポジションに！ IT業界での営業スキルを身につけて、キャリアアップが目指せます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 LINEやSlackでいつでも相談できる 直接言いにくいことや仕事に関係ないことも、LINEやSlack（ビジネス向けチャット）でいつでも代表に相談できます。仕事での悩みや、なかなかモチベーションが上がらなくて困っているときなど、抱え込まずにいつでも連絡してください！ 業界のプロフェッショナルが、成長を全力でサポートします！ この会社では誰もが知る企業のシステムを手がけ、大規模の大型案件を担当してきた代表が、未経験者にも優しく丁寧に業務を教えてくれます。IT業界にありがちな雰囲気とは正反対で、「フラッと相談しやすい」「話しやすい」と評判の穏やかな人柄。実際に代表の温かい人柄に惹かれて入社を決めた社員が何人もいます。200人規模の部署を統括し専門書も出版した経験豊富なマネージャーと共に、安心して成長できる環境が整っているポジションです。 【教育制度について】 ベテランの先輩が、あなたに合った個別研修カリキュラムをつくり、丁寧に教えます。基礎の基礎から、じっくり覚えていきましょう。マンツーマンの研修なので、あなたのペースで成長できます。わからないことも都度質問できるので、ついていけなくなる心配もありません！

＼気配り上手&接客経験が活きる♪／ 働きやすい職場で未経験から秘書デビュー！ ＼創業35周年！全国100店舗以上展開！／ 『賃貸住宅サービス』でおなじみの私たち。 関西No.1を目指し、成長を続けています！ そんな私たちが今回募集するのは 72歳の会長の秘書サポートスタッフです！ ～＊秘書未経験の方大歓迎＊～ ◆接客経験を活かせます♪ └来客対応などで、 　思いやりある接客マナーが大活躍！ ◆気配りも大切◎ └先回りしたサポートができる方にもぴったり♪ ～＊働きやすさも抜群＊～ ◎基本定時退社 ◎休暇制度が充実 ◎月給38万円～＋賞与年2回 ◎産休・育休の実績多数あり …など、女性が長く安心して働ける職場です！ 新しいキャリア、グラートで始めませんか？ ■未経験歓迎！手厚いサポート体制あり ■原則定時退社でプライベートとの両立もOK！ ■未経験でも月給38万円スタート ■業績賞与年2回＋各種手当を支給 ★秘書未経験OK！ ★気配りが活かせるポジション ★コミュニケーション力重視 会長の役員秘書として 下記のような業務をお任せします！ …………………………………………… ◇役員のスケジュール管理 ◇来客対応／電話対応 ◇部門で発生する事務的業務 ◇データ生成やデータ分析 ◇郵便返信／取引業者へのお礼状の作成 ◇買い物などの依頼対応 ◇清掃や会議室・応接室の予約 ◇備品の調達・管理など総務や庶務との連携 ◇取引先同行・送迎 …………………………………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 経験やスキルに応じて、無理のない業務からお任せします！ 【仕事の魅力】 福利厚生が充実！ムリのない働き方でプライベートも充実♪ ★定時退社がキホン+.* ━━━━━━━━━…‥ 残業は基本的に発生しないので、 ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 18時前には退社できるから 仕事終わりに習い事をしたり、 趣味活に没頭することだって可能です。 躍進する企業で”秘書”を募集◎ ◎着実に成長を続ける、安定感のある企業 ◎チームワークを大切にする温かい社風 ◎秘書として幅広いスキルが身につく └事務スキルはもちろん、 　コミュニケーション能力も磨けます。 「人のサポートをするのが好き」 「秘書として、着実にキャリアアップしたい」 そんなあなたに、ぜひ挑戦してほしいお仕事です！ 落ち着いた環境で、じっくりとスキルを磨きながら 会社と共に成長していきませんか？ 新しい一歩を踏み出すあなたを応援します♪

＜前職給与保障／約300種類以上のプロジェクトから希望やスキルに応じて挑戦／リモートワークが約8割＞ ◎約300種類以上のプロジェクトから選択可能！ スキルや経験に応じて平均5案件から選択することができます。スキルや案件の状況にもよりますが、相談しながら極力ご希望に応じた案件を担当いただけるように配慮しています。 ご希望の案件にスキルが追いついていない、といった場合には具体的にどのような勉強、経験を積めば叶えていけるのか、といった今後を踏まえた相談も随時受け付けており、キャリアにしっかり向き合います。 ◎単価連動性、前職の年収を保証： 還元率は今期75％、2024年までに還元率は80％を目指しています。前職の年収は必ず保証しており、スキルが上がることでしっかり給与に反映されるような制度を整えています。 ※前職給与保障は当社が定める規定・スキルの合致した場合。 ◎評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） ■具体的な業務内容： ◎業務系アプリケーションの開発が多く占めております。 ・受給システム開発支援 ・某テーマパークECサイト 立ち上げ案件 ・決済業向けWebシステム開発 など、アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、あなたの得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談のうえ決定します。 ■主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ＜キャリアチェンジも可能＞ ◎マネジメントキャリア プロジェクトマネジメントやメンバー育成などマネジメントのスキルを磨けます。 ◎高度専門職人材キャリア 技術を極めたい、技術推進したいなど、技術的なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／教育・研修体制に魅力／連続7〜9日休みのGW・夏期休暇や年末年始休暇あり／教室長へのステップアップ可／地域限定の働き方アリ〜 ■業務内容 主に小学生・中学生の学習を支援する学習塾「田中学習会」を運営する同社にて、小・中学生向けの集団授業や、成績管理・進路指導などをお任せします。 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して地域の学校の進度を確認した上で授業を展開しています。 ■詳細内容： （１）小・中学生向けの一斉授業 1クラス20〜25名／1コマ40〜45分です。 授業の文・理かけ持ちはなく、いきなり1人で任せることはありません！ （２）学習指導 授業計画の組立や準備、生徒フォロー（成績管理・進路面談）や保護者面談などを行います。 ■入社後の教育体制： 授業研修から生徒・保護者対応まで基本的な事項を行ったうえで校舎への配属となるため、ご安心ください。 配属後には先輩社員が実務をレクチャーしサポートします。 また指導力を高めるための研修なども開催しています。 ■キャリアについて： 成果・取り組む姿勢の2軸で評価し、収入に還元されることが魅力です。 将来的には、経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う教室運営をお任せしていく予定です。また、講師として指導を極める道も選ぶことができます。 ※早い方は2年程度で教室長へのステップアップ実績があります。 ＜モデル年収＞ 年収580万円 ／ 25歳 ／教室長・勤続3年（月給26万7000円+賞与） 年収670万円 ／ 35歳 ／教室長・勤続10年 年収850万円 ／ 40歳 ／エリアマネージャー・勤続15年 ■働き方について： 通常期：週休2日制（日・祝・会社が定める日） 夏期講習中（7月末〜8月末）：完全週休2日制（土日）、祝日 連続7〜9日休みのGWや夏期休暇、年末年始休暇、有給平均年10.9日取得 ■当社について： 地域密着型の学習塾として「田中学習会」「東進衛星予備校」を、計82校を展開しているビーシー・イングス。 創業から40年、今では生徒数13,000名を超える学習塾へと成長を遂げました！広島・岡山・香川と幅広いエリアで子どもたちの学びを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／教育・研修体制に魅力／連続7〜9日休みのGW・夏期休暇や年末年始休暇あり／教室長へのステップアップ可／地域限定の働き方アリ〜 ■業務内容 主に小学生・中学生の学習を支援する学習塾「田中学習会」を運営する同社にて、小・中学生向けの集団授業や、成績管理・進路指導などをお任せします。 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して地域の学校の進度を確認した上で授業を展開しています。 ■詳細内容： （１）小・中学生向けの一斉授業 1クラス20〜25名／1コマ40〜45分です。 授業の文・理かけ持ちはなく、いきなり1人で任せることはありません！ （２）学習指導 授業計画の組立や準備、生徒フォロー（成績管理・進路面談）や保護者面談などを行います。 ■入社後の教育体制： 授業研修から生徒・保護者対応まで基本的な事項を行ったうえで校舎への配属となるため、ご安心ください。 配属後には先輩社員が実務をレクチャーしサポートします。 また指導力を高めるための研修なども開催しています。 ■キャリアについて： 成果・取り組む姿勢の2軸で評価し、収入に還元されることが魅力です。 将来的には、経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う教室運営をお任せしていく予定です。また、講師として指導を極める道も選ぶことができます。 ※早い方は2年程度で教室長へのステップアップ実績があります。 ＜モデル年収＞ 年収580万円 ／ 25歳 ／教室長・勤続3年（月給26万7000円+賞与） 年収670万円 ／ 35歳 ／教室長・勤続10年 年収850万円 ／ 40歳 ／エリアマネージャー・勤続15年 ■働き方について： 通常期：週休2日制（日・祝・会社が定める日） 夏期講習中（7月末〜8月末）：完全週休2日制（土日）、祝日 連続7〜9日休みのGWや夏期休暇、年末年始休暇、有給平均年10.9日取得 ■当社について： 地域密着型の学習塾として「田中学習会」「東進衛星予備校」を、計82校を展開しているビーシー・イングス。 創業から40年、今では生徒数13,000名を超える学習塾へと成長を遂げました！広島・岡山・香川と幅広いエリアで子どもたちの学びを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計経験を活かしてキャリアアップ〜S造・RC造の設計経験者歓迎！／東証プライム市場上場〜建設業時価総額1位！／残業平均30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止〜65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！】 ■仕事概要 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた新築案件の建築設計お任せします。（商業施設、老人ホーム、オフィスビル、ホテル、物流施設、工場、学校、病院等の物件を担当いただきます。） ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月〜1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業30H程 ・フレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計経験を活かしてキャリアアップ〜S造・RC造の設計経験者歓迎！／東証プライム市場上場〜建設業時価総額1位！／残業平均30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止〜65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！】 ■仕事概要 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた新築案件の建築設計お任せします。（商業施設、老人ホーム、オフィスビル、ホテル、物流施設、工場、学校、病院等の物件を担当いただきます。） ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月〜1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業30H程 ・フレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

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【設計経験を活かしてキャリアアップ〜S造・RC造の設計経験者歓迎！／東証プライム市場上場〜建設業時価総額1位！／残業平均30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止〜65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！】 ■仕事概要 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた新築案件の建築設計お任せします。（商業施設、老人ホーム、オフィスビル、ホテル、物流施設、工場、学校、病院等の物件を担当いただきます。） ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月〜1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業30H程 ・フレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

自社開発した都市型収益用マンションの提案・営業活動をお任せします。 セミナーや交流会、紹介代理店様の情報をもとにお客様を開拓いただきます。（顧客開拓については紹介経由が7割です。） 完全成果連動型の給与体系、かつブランドのある商品のため、売りやすさと稼ぎやすさが魅力のポジションです。 《取り扱う商品について》 資産価値を重視したエリア展開によってすでに約1万1000戸以上の実績があり、自信を持ってご提案いただける商品です。 ・不動産収入や節税対策を目的とした都市型収益用マンションです。 ・自社オリジナルのデザイナーズ物件なので、競合他社との違いが明確です。 ・全て首都圏に建ち、そのほとんどは東京都心駅から徒歩10分圏内に集中しています。 ・その好立地を背景に、2022年8月末時点で99.48%と高い入居率を誇っています。 【弊社について】 弊社は、年商1200億円、従業員数8000名超を抱える大手グループの中核企業です。 都市型収益用マンション販売や、オーナー様の大切な土地資産をお守りする土地活用を中心に、不動産を通して沢山のお客様の資産づくりをお手伝いしています。 【評価制度について】 成果連動型の給与体系で、営業の頑張りを正当評価しております。 当社の給与体系は、固定月給＋特別手当＋成果給（1件あたり30〜35万円）の3つの構成からなり、行動実績による特別手当や賞与と合わせ、社歴・年齢に関係なく大幅な収入アップが可能です。 実際に、新卒中途問わず入社後1〜2年目で年収1000万の社員が複数名おります。 【働き方について】 職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。 お客様対応以外での残業は原則ありません。（現状月10〜20h程度） 残業時間の削減にも注力しておりライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。 業務終了後の時間は、各々が自由に有効活用しています。 【社風について】 社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。 オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。

入社直後の研修中でも・・・【固定給】で年収524万円以上可能！ しかも、頑張れば年収80～200万円UP★ 東建で活躍している女性の平均年収は、 インセンティブを含めて「819万円」。 固定給額だけで年収524万円を 手にしている方もたくさんいます！ ●入社時年収は400～550万円 固定給でしっかり稼げるので、 インセンティブに左右されずに安定して稼げます。 もちろんインセンティブも支給♪ ●賞与年2回(約5ヵ月分)支給！ 昨年の賞与実績は基本給×約5ヵ月分！ 賞与もしっかり支給されるので トータルの年収も安定して得ることができます。 ●手当が充実 家族手当、資格手当、都市手当など充実。 「月給+賞与＋インセン+手当」があなたの元に入ります。 残業も一日換算で30分程度と短め。 気になる方はぜひご応募ください！ ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

未経験入社は9割！⇒入社1年目で年収700万円以上の実績も！【月12回の乗務だけ】 ★都内23区・武蔵野市・三鷹市を中心にタクシードライバーとして活躍してください。 □■お客様をお乗せしやすい仕組みあり！ 通院などで定期的にご利用いただくご年配の方のほか、 観光のお客様、ビジネス利用の方など、 さまざまなお客様を目的地までお送りします。 当社では、テレビCMでおなじみの人気タクシー配車アプリ 「GO」や「東京無線アプリ」に対応。 配車アプリからの依頼を中心に、しっかり稼げるドライバーが多数です。 □■マイペースに働ける自由度あり！ ノルマはなく、残業は基本なし！ もし、もっと稼ぎたいなどの希望があれば、法定内での残業はOK！ また、3時間以上ある休憩もご自身のペースに合わせて 好きなタイミングで取ってください。 喫茶店で休んだり、仮眠を取ったり、 スケジュールを自分自身で決めて働けます。 □■充実したサポート体制あり！ まずは、タクシー乗務に必要な『第二種免許』を取得しましょう。 教習所に通う費用などは会社で全額負担。その後も手厚い研修を用意しています。 【手がける商品・サービス】 〈 東京無線グループのスケールメリット 〉 ◎都内最大級の無線配車率 ◎DL総数2,500万回の『GOアプリ』と東京無線アプリに対応 ◎法人・個人タクシーチケット契約数都内最大級 ◎都内専用乗り場を保有 人気の『ジャパンタクシー』も続々導入中で、多くのお客様に選ばれる環境が揃っています。 <注目ポイント1> 保障期間後、入社4～5ヶ月以降の月収50万円以上多数！ 〈 新人さんでもしっかり稼げる仕組みアリ ！ 〉 ◎給与保障：月給35万円＋α×3ヶ月間／入社祝金：最大40万円！ ◎平均月収は50万～58万円以上／基本、残業なし／賞与年3回 ◎GO＆東京無線、2つの配車アプリで集客万全・効率倍増！ ◎全車ジャパンタクシーに切替中／明るく綺麗な社員寮完備 <注目ポイント2> 無理のない働き方が鉄則！ ◎出勤は月12回だけ！ ◎1回3時間以上の休憩が必須！ ◎勤務日の翌日は必ず休み（明け休み）！ ◎明休み＋W公休＋有給で大型連休取得もOK！ しっかり休んで、張り合いを持って活躍してくださいね。 ★タクシー配車アプリの操作は簡単、スマホを持たない社員もスムーズに扱えています。 ★全車にカーナビやドラレコを搭載。安心して乗務できます。 ★ノルマや残業はなし、年齢を重ねても無理なく働き続けることが可能です。 【入社後の成長サポート】 【教育研修制度】 ◎二種免許取得：全額会社負担、研修中も日給1万円を支給 ◎導入研修：社内外で基礎知識、接客マナー、地理講習、車載器操作法など ◎同乗研修：先輩の同乗による新人研修 「いきなり一人立ち」ということはありません！ 安心してスタートできます◎