【「とりあえずやってみよう！」の環境でスキルアップにつながる／キャリアのヒントになる機会を豊富に提供！採用や企画、広報、マーケティングまで様々な分野の仕事経験を積める】 ■業務内容： 人手不足に悩む病院等の医療現場と、医療従事者（看護師・准看護師・助産師）をつなぐお仕事をお任せします。医療現場での看護師不足はとても深刻な課題です。採用成功につながった際は求職者様や医療現場の方々から感謝の声を頂けます。良い仕事を紹介できた時だけでなく、「沢山話を聞いてくれてありがとう」等の小さいことでも感謝して頂けるのは、この仕事ならではの魅力です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクトについて：https://kind-m.co.jp/challenge/project/ 「特定の仕事だけでは数字を追うことしか考えられなくなってしまい、成長を感じにくい」そんな代表の経験をもとに、「社会で活躍できる力を身に着ける」ことを目的としたプロジェクト制度を設けています※任意 例：全社員一丸となって取り組める採用制度の構築と人財獲得、等、コンサル業務以外でも様々な分野に挑戦することが可能です。 できるできないではなく、成長するには失敗をしてもチャレンジが必要。チーム一丸となって正解のない課題を考える機会があるのも特徴です。 ※業務時間内で空いた時間を使ってPJTに取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 最初は座学研修を通して業界知識などについて学びます。その後、先輩からマンツーマン指導を受け、営業先への同行研修を通じて、実際の仕事の流れを覚えていただきます。当社はほとんどが未経験からの入社です。１人１人のペースに合わせて丁寧に教えますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 新卒3年目でマネージャーになっている社員もおります。何かやりたい！ということがあれば基本的には後押しする社風のため、社内で事業を発足したり、様々な分野で力を試すことが可能です。 ■当社について： 当社はチームワークを重視しています。お互いが協力して良い組織を作りたい、という思いを持つ社員ばかりで、面接の中でもできるだけ多く当社の社員にお会いいただいて双方のミスマッチを防いでいまます。 平均年齢27.5歳と若い組織となっており、周りにはいつでも助けを求められる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／社員を大切にする社風です／直行直帰可能・転勤なし〜 ■職務概要：当社では、商業施設やレジャーホテル、飲食店などの新築・改装時の内装工事を行っており、その工事の施工管理をご担当頂きます。組織体制の強化に伴う増員募集です。 ■職務詳細： ・工事受注後の見積もり作成業務、図面作成、施主との打ち合わせ ・職人の手配・管理、進捗状況の確認、引き渡し、集金 ■職務特徴：施工は基本的に、協力会社に依頼をしています。職人の手配や管理をはじめ、施主とのプランや金額面などの打ち合わせなど、様々な方と進めていただきます。勤務地は、本社の事務所もしくは高円寺支店となります。CADでの図面作成もあり、一般的なPCスキル（最低限のエクセル・ワード操作、CADの操作）が必要です。JW-CADを使用します。 担当エリアは1都３県で、直行直帰可能です。8割程度が直行直帰です。 ■工期について：3週間から8ヵ月程度に及ぶものもあります。基本的には、担当現場に直行していただき、仕事が終わり次第そのまま帰宅する流れとなります。 ■組織構成：内装の施工管理を担当している社員は16名所属しております。 ■職種の魅力： 工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お引渡し時にはお客様の喜ぶ姿を間近で見ることができ、非常に達成感があります。2次元のものを3次元にする仕事のため、難しさはあるものの、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社の魅力： ・社員をとにかく大事にする代表を筆頭に、社員同士の距離の近さが同社の自慢です。レクリエーション委員会、女性活躍推進委員会、社内報委員会、美化委員会、教育委員会等、会社の改善や働きやすさ向上につながる委員会を随時立ち上げており、家族で参加できるイベント等、社員主導で会社づくりを行っています。 ・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。ホテルの建設工事以外にも、住宅・美容室・レストランなど幅広い業態の建設にチャレンジし続けています。その他、有志で会社の広報や人事にチャレンジしている事例等もあり、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるように心掛けており、外部コンサルを導入した社員研修制度等も整備しております。 変更の範囲：無

■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お悩みをヒアリング→住宅の壁を雨や熱から守る外壁塗装の「無料見積り」をご案内→次回見積り日時を決定 ・その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応するため、分業で効率的且つ取得したアポ数に比例して成果が出る仕組みです（後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入る）。 ・宿泊を伴う出張が発生します。頻度やエリア、期間などは面接内で確認をお願いいたします。（配属先によって異なるため） ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■充実した研修制度： ・入社後は２〜３週間座学研修（ビジネスマナーやリフォームの基礎知識）＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後は2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有などをしています。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業/有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境で、新卒定着率96.1%！ ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいのが特徴です！ ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！ ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■当社について： ・中央出版グループのグループ企業として安定的な経営を行っており、昨年売上高は114億2700万円とグングン成長している企業です。 ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。全国13営業所、施工実績5000件以上です。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇スタンダード上場企業／新工場も新設中◎特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有／入社後3年間の定着率は90％以上の働きやすい環境◆◇ 同社は福島県内でも有数の業績好調な上場企業であり、新規事業開発にも力を入れて取り組んでおります。経営企画部では中長期経営計画の策定およびIR業務、会社全体へのビジョンの浸透が主な業務となっており、当ポジションではメンバーと課長の間で各業務の取りまとめをする役割が期待されております。 ■業務内容： 同社の経営企画として、下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・全社及び各事業、各部署の現状や課題点を把握・分析のうえ、理想とのギャップから逆算した改善策を企画し、経営層へのプレゼン ・経営層の判断に必要な情報収集（財務情報、非財務情報）及び分析結果の報告、指針の提示、相談 ・中期経営計画の立案、策定および他部署課題の進捗管理と戦略の実行支援 ・株主に対する各種説明会や問い合わせ対応、株主還元、開示情報への対応などのIR活動 ・企業周知の強化による企業価値向上のための広報・PR業務 ・採用業務及び教育、研修計画の企画・立案、実施 ・人事評価制度改革の推進・運用及び労務管理企画の推進 ・働き方改革推進施策の計画及び実施 等 ■組織構成：経営企画室 全5名（課長1名、メンバー4名） ■労働環境： チャレンジングな社風であり、社内決定も早い会社なので、年齢・年次に関わらず、責任ある業務をどんどんお任せしていきます。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。 ■同社の魅力： （１）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （２）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （３）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （４）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

◆◇スタンダード上場企業／新工場も新設中◎特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有／入社後3年間の定着率は90％以上の働きやすい環境◆◇ 同社は福島県内でも有数の業績好調な上場企業であり、新規事業開発にも力を入れて取り組んでおります。経営企画部では中長期経営計画の策定およびIR業務、会社全体へのビジョンの浸透が主な業務となっており、当ポジションではプレイングマネージャーとしてメンバーの育成をしつつ、中経の策定やIR業務を中心に担っていただくことが期待されています。 ■業務内容： 同社の経営企画として、下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・全社及び各事業、各部署の現状や課題点を把握・分析のうえ、理想とのギャップから逆算した改善策を企画し、経営層へのプレゼン ・経営層の判断に必要な情報収集及び分析結果の報告、指針の提示、相談 ・中期経営計画の立案、策定および他部署課題の進捗管理と戦略の実行支援 ・株主に対する各種説明会や問い合わせ対応、株主還元、開示情報への対応などのIR活動 ・企業周知の強化による企業価値向上のための広報・PR業務 ・採用業務及び教育、研修計画の企画・立案、実施 ・人事評価制度改革の推進・運用及び労務管理企画の推進 等 ■組織構成：経営企画室 全5名（課長1名、メンバー4名） ■労働環境： チャレンジングな社風であり、社内決定も早い会社なので、年齢・年次に関わらず、責任ある業務をどんどんお任せしていきます。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。 ■同社の魅力： （１）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （２）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （３）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （４）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

〜創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／社員を大切にする社風です／直行直帰可能・転勤なし〜 ■職務概要：新規事業として行う建築事業に関する施工管理のお仕事をお任せいたします。主に、小型ホテル新築工事、公共工事（幼稚園等）、マンションの大規模改修工事、低層マンション（アパート）の建築工事などです。事業の新設に向けた増員募集です。 ■職務詳細： ・工事受注後、職人の手配、工程の管理、積算、図面作成（CAD）などを行っていただきます。 ・担当エリア：1都３県ですがほとんどが都内の現場で、基本的には現場に直行、直帰していただくことが大半です。週に何度か会議などで事務所（本社or高円寺）に行く場合もあります。図面作成は基本的に現場の仮設事務所にて行います。 ・工期：1年程度のものが大半で、現場の規模や種類等によっては3〜5現場を同時に持っていただくことがあります。工事に関しては協力会社に行っていただきます。 ■組織について：新設の部署となりますが、既に1名が入社しております。来年から新規事業として行う予定ですので、その間は建築工事に近い内装工事のコンストラクションマネージャーの仕事をしていただく予定です。 ■職種の魅力 工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お引渡し時にはお客様の喜ぶ姿を間近で見ることができ、非常に達成感があります。2次元のものを3次元にする仕事のため、難しさはあるものの、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社の魅力： ・社員をとにかく大事にする代表を筆頭に、社員同士の距離の近さが同社の自慢です。レクリエーション委員会、女性活躍推進委員会、社内報委員会、美化委員会、教育委員会等、会社の改善や働きやすさ向上につながる委員会を随時立ち上げており、家族で参加できるイベント等、社員主導で会社づくりを行っています。 ・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。ホテルの建設工事以外にも、住宅・美容室・レストランなど幅広い業態の建設にチャレンジし続けています。その他、有志で会社の広報や人事にチャレンジしている事例等もあり、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるように心掛けており、外部コンサルを導入した社員研修制度等も整備しております。 変更の範囲：無

《2026年から新卒採用もスタート》会社の未来を担うメンバーを迎え入れるお仕事です♪ 2023年にスタートした当社は 順調に事業を拡大し 4月には大阪・名古屋の2拠点を新設予定！ 新たな仲間を迎えるための採用チームとして 【人事】にチャレンジしてくれる メンバーを募集しています◎ 《。:*-業界・職種未経験でOK-*:。》 PCスキルや特別な資格は一切必要なし！ 「アルバイトの経験しかない」 「志望理由は“デスクワークがしたい”」 という方も、もちろん大歓迎です♪ 《。:*-最短2週間で内定-*:。》 真面目で元気な方を積極採用中！ 面接でお会いできた方とは ぜひ一緒に働きたいと思っています◎ 緊張し過ぎず、リラックスしてお話ししましょう♪ この春から、是非当社で新しい挑戦をはじめませんか？ 《会社の顔として未経験から採用に挑戦》◆月給28万円～＋賞与◆基本残業なし◆7連休の取得もOK◆髪色・服装・ネイル自由◆転勤なし ━━・・・… あなたには、新卒・中途の採用活動をお任せします ━━・・・… 《具体的には》 ・メールでの応募者対応 ・面接応対（スケジュール調整・実施） ・採用広報（ホームページのNEWSページを更新）　 ・社内向け研修の企画・運営 ・人事制度の企画・運営 《入社後の流れ》 代表・竹原や営業メンバーが マンツーマンで会社や仕事の流れをレクチャー！ 焦らずできることを1つずつ増やしていけばOKです♪ ＼＊2026年から新卒採用をスタート＊／ 2026年からは当社初の新卒採用をはじめます！ 新しいことに挑戦しながら、会社とともに成長していけます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 2年目で月40万円も可！働きやすさと安定収入のベストバランス♪ 完全未経験でも、1年目から 【月給28万円～】をお約束！ また、原則定時退社にもかかわらず みなし残業代（月約6万円）を支給しているので 働きやすさと安定収入を一度にGETできます♪ エネルギッシュなメンバーと、ワクワクしながら成長！ あなたにお任せするのは、 主に営業メンバーの採用です。 当社の営業チームは、 熱い志を持った実力派が集結しており、 入社2ヶ月で社外の営業1位を獲得したメンバーや、 未経験から月収100万円超えを達成したメンバーが 活躍しています◎ 採用活動では、そんな仲間たちに加わる チャレンジ精神あふれる応募者と出会えるので、 毎日ワクワクしながら働けること間違いなしです！

大手クライアントのWEBマーケター・PR担当が 戦略の立案やコンサルに活用するためのデータを整理します。 Webサポート事務としてクライアント企業のサポートを行います。 今回はポテンシャル枠での採用を実施！ 未経験からWeb業界に関わる ポジションで、新しいキャリアを 築きたい方をお待ちしています♪ ≪　実際の業務内容　≫ ■資料作成 ■メール対応 ■PR企画の立案・分析・実行のベースとなるデータの整理 ■データ入力 ■レポートの作成および集計やデータ分類　など ＊＊＊＊ ╋━━━━━━━ 　Webサポート事務の世界 　　　　　　━━━━━━━╋ 【★】大手クライアントと関わる 担当するクライアントは、 誰もが名前を知る大手企業ばかり。 普段関わることができない企業の 裏側を知る機会が味わえるのも このポジションならではの魅力です。 【★】トレンドに強くなる 日々更新される情報や流行に触れるため、 トレンドに対して敏感になれるのも魅力。 時事ネタに関する感度を上げ、 独自のスキルを習得できます。 【手がける商品・サービス】 ■Webクリッピング 　ニュース記事やブログ、 　SNSなどの口コミを収集し報告。 ■広告換算 　Webメディアに掲載された効果を 　広告費に換算して測定。 ■広報太郎 　名刺データや取材データなどの 　データ一括管理・業務支援ツールを提供。 <注目ポイント1> 入社後のステップアップ 【1年目】 情報収集スキルを学んでいただきます。 丁寧な研修と社内ツールを活用し、 あらゆるメディアから情報を キャッチアップできる人材を目指します。 【2年目】 集めた情報を各クライアントに合わせて自在にレポート。 意図や傾向、背景を読み取り、 公平かつ正確な視点で収集結果を提供できる人材へと成長します。 【3年目】 あらゆるクライアント要望に対し システムを巧みに利用しながらオーダーメードで データをお届けします。 集計、仕分け、分析レポートの作成など多岐にわたります。 その後は自らのスキルアップを重ね、 できることを増やしていきましょう。 <注目ポイント2> 圧倒的な働きやすさ 年間休日120日、月平均残業10h以下、 リモートワークも併用可能と 業界屈指の働きやすさも 魅力のワイズワークス。 自分の時間を大切に働きたい方に ピッタリの職場環境です！ また、勤務時間も少し特長的。 自由度の高いシフト制で、 プライベートの用事に合わせて 柔軟な働き方を実現できる環境です♪ 【入社後の成長サポート】 入社後、先輩社員が丁寧に 情報収集のノウハウをお伝えします。 分析に使うツールやサイトなども 一から丁寧に解説。 経験やスキルに自信がなくても、 早期から活躍できるような 環境づくりを行っています。

〜業界・職種未経験歓迎/平均残業時間15時間以内/16時退社も可能/実質年間休日120日/スタンダード市場〜 ◎業界・職種未経験者歓迎！！ ・OJTで専属の教育担当者があなたの担当に着任します！ 支え合う文化が同社にはあるため、ご不明点は何でも聞いてください！ ◎ワークライフバランスを整えながら働けます！ ・16時定時で月平均残業時間が15時間のため、遅くても17時までには基本退社が可能です！ ・平均有給取得日数が9日のため、実質年間休日120日程度お休みがございます！ ■業務内容： 京阪神の主要な卸売市場を管轄する同社にて、総務業務をお任せします。 ■お任せする業務： ・広報活動(HPの管理・修正/自社SNS・ブログでの情報発信等) ・社宅物件管理(物件数：20件程度) ・庶務・総務業務(会議の議事録作成、社内行事運営等) ・株主総会準備(想定期間：2ヶ月/総会招集通知等) ※現在上記業務の担当者がいるため、最初はその方のサポート業務をお願いします。 ※これまでのご経験を踏まえ、業務をお任せします。全ての業務を同じ割合でお任せするのではなく、時期やご自身の希望等も踏まえてお任せします。 ■組織構成： 現在4名の方がご活躍されております！ ・男性2名、女性2名 ・20代：1名/30代：1名/40代：1名/50代：1名 ・金融業界など別業界からご活躍されている方もいらっしゃいます！ ■ご入社後の流れ： ・ご入社後、ご経験に応じてOJTにて研修を行います。 ・想定期間：約2ヶ月 ■魅力・特徴： ★協力し合う社風です★ 同じフロアには20代30代の若手も多数活躍中！ フランクで風通しの良いオフィスなので、困ったことなどがあればどんどん頼ってください！ ■当社の特徴： 当社は、1939年の設立以降、生産者と消費者を繋ぐ架け橋として、卸売市場を拠点に水産物の安定流通に貢献しております。卸売業者といえども消費者ニーズに柔軟に対応することが求められております。当社では強みである広域ネットワークを活かし、生産者をはじめ取引先の方々と情報共有するとともに、多様なニーズにマッチした提案を続けることで、企業としての存在価値を高めたいと考えております。将来に向けた持続的な成長を図り、変革してまいります。

【残業20H程／在宅週2日程／確定拠出年金制度の記録業界トップクラスのシェア／土日祝休／有給取得◎／中途活躍】 ■業務内容： 施策推進を主として担うチームにおいて、チームメンバーとして以下の業務を担っていただきます。 ・中期経営計画および単年度計画の立案・作成、計数管理業務 ・取締役会・経営会議等の運営 ・予算計画策定・管理 ・業績関連情報の集計・分析・報告等 ・市場や競合他社・自社のデータ収集・分析などを通じた経営層の意思決定支援 ・全社横断の特命案件対応 ・各種プロジェクトの推進 、支援 ・ステークホルダーおよび社内関係者との各種調整 ・広報（ホームページ運営含む） 【変更の範囲】会社の定める業務 ■入社後の流れ： まずは入社後１年程度は、知識の習得を兼ねてチーム業務全般を担当いただきます。並行して、各種特命案件にも参画してもらう想定です（財務面を含めた経営環境分析も担当いただければ尚可） ■ポジションの魅力： 経営企画課では、会社の経営方針策定の場面に深く関わり、経営層の意思決定の支援を行います。日々の会社の運営状況を把握し、課題を修正しながら向かうべき方向を考えていることに大きなやりがいを感じて頂けるかと思います。今回募集するポジションでは、確定拠出年金制度の今後の変容とともに当社の業務をどのように進化させていく必要があるのかを考え、分析（財務分析を含む）に基づいて対応方針を具体化していくことに携わっていただきます。またその他にも全社的な特命案件にも順次参画していってもらう想定です。 ■組織構成： 企画部経営企画課は正社員５名派遣社員１名が在籍しており、概ね30代の社員が多いです。現在のところ在籍社員全てが中途採用であり、金融業界から転職されてこられた方が多いです。皆コミュニケーションスキルが高く、相互に助け合いながら仕事を行う雰囲気があります。 ■働き方 主な定例会議体としては日次の朝会、週次の課の定例会があります。テレワークを週２回まで可としているため、WEB会議を利用して、チーム内で情報共有を図るようにしています。残業（法定時間外）は月平均20時間です。休暇取得については、課内で調整しながら年5日以上取得できるよう取り組んでいます。（休暇に関しては年間10日以上取得する課員が多いです）

■業務内容： 外食産業の新たなスタンダード創造」というビジョン達成と現在１２７店舗から３００店舗を目指す急成長中の当社で事業の柱となる立地開発・店舗開発(ロードサイド：主に焼肉・ハンバーグ業態)をお任せします。物件調査業務のオープンに向けた前段階からオープンまでの間の一連業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ・不動産・仲介業者からの物件情報収集／自身で街開拓を行っての物件情報収集 ・物件情報を元にしたポイント調査（出店ブランドド選定、周辺競合店、交通量調査など） ・オーナー様と交渉〜契約締結 ・建設業者と連携し施工までの交渉実施 ・社内提案 ・オープン立ち合い 【変更の範囲】会社の定める業務 ■ミッション： 2002年売上4億円→2020年80億円→2021年56億円→2022年69億円→2023年109億円→今期予算140億円の成長企業です。リーマンショックを経て、駅前立地の１次商圏から商業施設等の２次商圏へと進化しコロナを乗り越えロードサイド商圏に邁進し、事業拡大に向けた取り組みをしていただくことを期待します。 ■豊富なキャリアパス： まずは店舗開発や新規出店に精進頂きます。将来的には飲食事業の他、法人向けシェアリング事業、海外事業等、幅広い事業を展開しています。キャリアステップはすべて『立候補制』です。ブライダル事業や海外事業、本社管理部（人事や広報、経営企画）等を目指すことが出来ます。 ■組織構成 開発部門は50代男性部長・40代男性の2名で構成されております。業務自体はご入社後自走していただくことを期待しますが、困ったことがあれば相談できますし、社長とともに進めていただくことも多いため安心頂きつつ、裁量もって働くことは魅力となります。 ■同社の魅力 ・圧倒的な成長を続ける東証上場企業： 親会社であるきちりHDの売上高は毎年右肩上がりで増加中です。飲食業他、デリバリー事業、D２Cはもちろん、法人向けのプラットフォーム事業等のBtoB事業展開もしている結果、筋肉質な財務基盤があり、コロナウィルス渦であっても新業態／新店舗展開が可能な状況です。 ・業界内でも高水準の働きやすさ： 年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方歓迎！残業月平均20ｈ以内/土日休みで働きやすい環境／ヘアケア商品等の美容室向け営業★】 ■業務概要 同社の既存の美容室向け営業担当として、同社の商品である「COTA」、「バイオプロポーザー」のご紹介をお任せいたします。同社で取り扱っている商品の新たな魅力をどんどん発見して、たくさんのお客様にお伝えしてください。基本的に既に同社の商品を利用いただいている美容室への営業活動になるため、営業が初めての方でも安心してスタートできます。また、昨今ではおうち時間が増えたことで、自宅でできる美容の需要が増えており、同社は右肩上がりで成長しています。今後も伸びていくことが想定される業界で、営業としてのキャリアをスタートしてみませんか？ ■職務詳細 ・新規メインの営業活動：新規と既存の割合は６:４程度です。既存メインの担当にトスアップするまでの業務となり、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容： ・上場メーカー「ＣＯＴＡ」「バイオプロポーザー」商品の新規・ルート営業 ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、ＰＲ作業 ■入社後の流れ： 基本的に2名体制で美容院を回っています。最初の3か月〜半年間、先輩同行で業務に慣れていただきます。 ■1週間の働き方： 月曜日は終日社内勤務・火曜〜金曜はサロンへ訪問します。 ■配属先：現在8名（男性6名、女性2名）が在籍しています。異業界（美容師・飲食業界など）からご入社の方もご活躍されています。 ■営業スタイル：各個人が担当エリアを持っているわけではなく、チームで各エリアを深耕していくイメージです。ノルマなどはありませんが、目標の達成度合いで賞与やインセンティブもあります。現在、新しく入社した方もいますが、インセンティブの支給平均は月7〜10万円程度です。 ※基本的に県内での営業活動になるため、泊りでの出張はほぼありません。 ■同社について： 同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お悩みをヒアリング→住宅の壁を雨や熱から守る外壁塗装の「無料見積り」をご案内→次回見積り日時を決定 ・その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応するため、分業で効率的且つ取得したアポ数に比例して成果が出る仕組みです（後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入る）。 ・宿泊を伴う出張が発生します。頻度やエリア、期間などは面接内で確認をお願いいたします。（配属先によって異なるため） ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■充実した研修制度： ・入社後は２〜３週間座学研修（ビジネスマナーやリフォームの基礎知識）＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後は2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有などをしています。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業/有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境で、新卒定着率96.1%！ ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいのが特徴です！ ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！ ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■当社について： ・中央出版グループのグループ企業として安定的な経営を行っており、昨年売上高は114億2700万円とグングン成長している企業です。 ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。全国13営業所、施工実績5000件以上です。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大分銀行様、大分県庁様、ジョイフル様など、県内主要企業と多数取引あり！／未経験歓迎！ミュージシャン出身の方など、様々な経験のある方が活躍中！自分の強みを活かして提案ができる！／飛び込みなど新規獲得の営業無し！／月平均残業20時間／直行直帰可能〜 ■業務内容 法人や官公庁の取引先に対して、印刷物やWeb広告など様々な分野で情報発信方法の提案を行う、ルート提案営業をお任せします。当社の窓口として、顧客の「伝える」に関わる課題を見つけ一緒に解決していくような営業です！ 〈具合的には…〉 ・記念誌、広報誌、カレンダー、チラシ ・Web広告、Webページ、動画などのコンテンツ ・新商品発表などのイベントの企画の提案 デザインなどの具体的な制作内容の打ち合わせは企画専任のスタッフが対応しますので、一人で提案することは無く、社内のメンバーと協力していきながら案件を進めることができます。 【作成事例】 ・大分県庁「オオイタおそと時間」Webプロモーション ・海外向け観光雑誌 ※県内案件の9割は紙の印刷に関する受注となっています。 今後はデジタル分野等さまざまな手段を用いながらお客様のニーズに応えていく方針です。 ※担当エリアは県内一円で、営業車を使用した訪問営業が基本となります。 既存お取引先への営業がほとんどで、新規顧客はお客様からの紹介などの対応になります。 ■組織構成・入社後のサポート体制 営業担当者20名が在籍しており、20代〜60代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。 入社後は、まず数社の担当先から引き継いでスタートします。OJTで覚えていただきますが、ご自身の強みを生かして働くことができます。例えば、SNS発信に強みがあった方はWebコンテンツの運用や提案に強みがあったため、それを活かして印刷物の受注のみだったお客様に新たな商材を提案しております。 ※お取引先の会社・取引規模により営業1名の担当先数は異なります。 同じ営業本部の社員が一緒に訪問しながら業務の引継ぎを行いますのでご安心ください。 ■当社の特徴 ・官公庁の案件も多いため、年度末の2~3月が繁忙期となります。※繁忙期は基本的に毎週土曜出勤。 ・残業については営業担当者の裁量によるところが大きいため、業務の進め方次第で定時退社も可能！ 変更の範囲：本文参照

〜ニーズ・利益率が高く10年連続売上拡大中／100年の歴史ある企業／転勤無〜 全国でも取り扱い企業の少ないサイレントパイラー（油圧式杭圧入引抜機）を保有しあらゆる広報の杭打ち工事に対応する当社の営業部工務安全課にて建設業専門工事業者(くい打ち業)の施工工事における作業場所や人員の安全管理、を担当いただきます。建設業において重要な安全面の強化をする為の重要なポジションとなります。 ■業務内容： （1）安全及び衛生管理業務（各種法令に則った安全及び衛生管理のための情報収集と社内水平展開／月1回の安全会議での報告／社員の資格取得等社員の技術レベル向上のための啓発活動） （2）施工管理記録の取りまとめ業務（現場施工時に機械が取得したデータ整理等：4名の事務員がおり作業のサポートをします。） （3）工事進捗に伴う資機材発注管理（施工に必要な資材調達及び危機管理） ※浜松近隣の現場へ行くことが主です。月に1日程度日帰りでの出張、２〜３ヶ月に1回程度泊りがけの出張が発生することもあります。 ※現場でのトラブル対応は現場の担当営業が行う為、突発的な対応はほぼありません。 ■上記詳細： ・95％以上が公共工事です。発注者は地方公共団体。当社が１次下請けの立ち位置となります。 ・浜松・愛知東部エリアの工事が多く、そのほかは東京、和歌山に3現場ほどあります。50名程現場社員がおり、各現場４〜５名ずつの配置となり、多くて15現場、平均８〜７現場が常時稼働しております。 ※地方の現場へは２〜３ヶ月に１回安全のパトロールに行きます。 ■ミッション：今後も営業範囲、売り上げの拡大を目指し、全社的に今までのやり方を見直すことにも取り組んでいる為、安全管理の方法や作業手順・作業基準の見直しなど、今までの経験を活かして改善に取り組んでいただきたいと考えています。 ■当社について ・数字などで判断できる定量面だけではなく、行動や取り組みなど定性面を評価していく評価制度にて、頑張りに応じて給与に反映されるのも魅力の一つです。資格支援制度やその他福利厚生も整っており働きやすい環境です。 ・当社の保有するサイレントパイラーは、騒音が発生しなかったり、乗用車サイズで狭い場所への対応（線路の間にも入ることができ電車を止めなくても施工が可能）であるり、全国で6〜7社しか取り扱いがありません。

＜時短勤務や時差出勤あり／定時退勤が基本＞ 美容メーカーで、プロに選ばれる商品をイチから手掛ける 流行に流されず、 変わりゆく時代に左右されない。 商品の「本物」の価値にこだわるマッコイ。 「NONF（ノンエフ） シリーズ」をはじめ、 エステティックサロンやクリニックなど、 プロに選ばれる商品を展開しています。 今回募集する【商品企画開発】は、 そんな特別な商品をイチから生み出すポジション。 市場調査や企画・成分選定・開発など トータルに携わることができます！ ＜柔軟に働ける環境＞ ◇時短勤務制度あり ◇時差出勤OK ◇定時退勤が基本 ◇1時間単位で有休取得可能 ┗柔軟に休めるので、有休取得率は高め！ ムリなく働ける環境なので、 ご家庭と両立しながら働くメンバーもたくさんいます◎ ＼エステサロン向け美容商材のメーカー勤務／ ◆残業ほぼなし◆年休125日（土日祝日休み）◆社員割引や誕生日プレゼントなど充実の福利厚生◆時短勤務OK◆産育休取得実績あり◆20代～50代まで幅広く活躍 商品開発において、企画からトータルに携わります。 【具体的な仕事内容】 ■新商品開発に向けた市場調査・企画立案・コンセプト設計 ■成分選定や試作、品質評価などの処方開発 ■原料メーカーやOEM・ODM先との調整業務 ＜現場の声をもとにアイデアを活かす＞ 新プロジェクトの企画立案には、 現場で商品を使用する「美容インストラクター」と共に進めていきます。 現場のリアルな声を反映した商品づくりができるのが特長です！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜自分の仕事の成果がダイレクトに感じられる＞ 営業や広報など他部署との距離が近く、日々の連携も多いのが特長。販促施策の反響や売れ行きの状況もすぐに共有されるため、「自分が手がけた商品が、どのように、どれくらい売れているのか」をリアルタイムで知ることができます。自分の仕事の成果を数字や反応で実感できるため、モチベーション高く働ける環境です！ ＜自由にスケジューリングできる働きやすさ＞ 業務の進め方は個人の裁量にゆだねられており、スケジュールも自分で自由に組み立ててOK！効率よく動けるため、残業はほとんどなく、有休も取りやすい環境です。さらに、休日や福利厚生などの制度も整っているので、安心して長く続けられるのもポイントです。 ＜例えば…＞ ＊年休125日（土日祝日休み） ＊時差出勤・時短勤務制度 ＊資格取得手当 ＊産育休取得実績あり ＊出産・育児支援制度 ＊社員割引や誕生日プレゼントあり ＊服装・髪色・ネイル自由※オフィスカジュアル　など 【教育制度について】 入社後は1～2ヵ月程度社内研修を実施し、その後は配属部署にてOJTとなります。

★100％クラウド・100％受託開発（自社内） ★リモート案件あり ★勤続年数ごとに100％給与UP ★フェーズやポジション、業界など豊富な案件 AWS・Azure・Google Cloudなどクラウド案件の中から 希望や経験、スキルに応じた業務をお任せします。 【アサインは希望を優先！】 希望をヒアリングした上でプロジェクトを調整します。 どんな案件に携わりたいか面談でお聞かせください。 インフラチーム強化のタイミングなので 「あなたの強み・個性＝チームのカラー」として 裁量を持ってご活躍いただけます！ ▼自由度の高い社内環境あり！ 「ビジネスカジュアル勤務OK」 「ビジネスツール購入補助」 「スポーツジム・整体の利用無料」など メンバーの声で制度を作るなど働きやすい環境があります！ ▼≪選択制≫働き方・キャリアが自由に描ける ・顧客折衝や技術選定など最上流工程 ・広報、人事などの企画や設計 ・部門マネジメントなど経営 ・自社サービスのコアメンバー ・フルリモートでスペシャリスト 自分の思い描く働き方やキャリアを選択できるのが当社の魅力！ 100％自分のチカラを発揮できる環境で 最高のキャリアを築いていきませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社プロダクト】 ・CODEMATIC：プログラム自動生成ツール ・feels：営業支援・顧客管理・日報ツール ・The Project：ビジネスカードゲーム など 【プロジェクト事例】 ・スポーツを遠隔で応援できる“投げ銭”システム ・ホテルの予約システム ・世界の最新情報を発信する会員制Webメディア開発 ・船舶の動きを管理するシステム ・新電力企業のWebシステム ・建設業企業の建物管理システム ・営業支援、顧客管理ツールの導入 ●クライアントと直接取引をするプライム案件が5割 ●受託：6=SES：4のバランス ●将来的にフルリモートも可能です ■案件： 　家庭用給湯器制御システム開発 ■業務内容： 　・GCPを使ったクラウドサーバ構築 ■作業工程： 　GCP環境での構築/基本設計工程～構築～運用移管 ■開発環境： 　GCP 　PostgreSQL 　Java 　Python 　Apache 　Tomcat 　Slack 　Zoom ■案件： 　自社プロダクト（営業支援ツール）開発 ■業務内容： 　・AWSを使ったクラウドサーバ構築 ■作業工程： 　AWS環境での構築/基本設計工程～構築～運用移管 ■開発環境： 　AWS Cloud 　AWS WAF 　Virtual private cloud (VPC) 　Amazon Elastic Compute Cloud (Amazon EC2) 　Amazon Relational Database Service (Amazon RDS) 　Amazon Simple Email Service (Amazon SES) 　Amazon Route 53 　Elastic Load Balancing 　Slack 　Zoom 【チーム組織構成】 ・管理部門の1名以外の全員がエンジニア ・配属部署には27名が在籍 ・営業担当はいません →エンジニアの価値で仕事をいただけるチーム作りをしています <注目ポイント1> チームの参画にこだわっています 当社では“チーム”にこだわってプロジェクトを受注しています。ほぼすべてのメンバーが先輩と一緒にプロジェクトに参画。一人ではなく社内のメンバーが必ずいるので、皆で声を掛け合いながら“楽しめる現場”という環境を自分たちで作って仕事に取り組んでいます。後輩は先輩の技術や対応を見て実践的に学び、先輩は後輩に教えることでより理解度を深められる。そんなスタイルを大切にしています。 <注目ポイント2> “技術力”にも定評があります 当社は新電力の分野が特に強みがあります。これは、元エンジニアの代表の経験と、太いパイプがあるから！実績が多く、高い信頼も獲得しているので、安定してプロジェクトを受注しています。その他フィンテックに関する最新技術など多彩なプロジェクトの実績もあります。 ★自社サービスについて SFA・CRM＆日報ツール『feels』やプログラム自動生成ツール『CODEMATIC』など、複数の自社サービスにリリースしております。サービス自体を自分たちのプロジェクトでも取り入れ、実体験を通して常に新しくしていくことで、より良いサービス作りを行っています。

＼＼あなたの経験を活かして即戦力へ！／／ 幅広い媒体に携わり、スキルアップを目指せます◎ 企画提案から印刷・納品まで ワンストップで手がける印刷メーカーである当社は 前期最高売上を更新するなど、成長の真っ只中！ 化粧品・食品・健康食品を中心とした販促物を多数制作しており、 様々な媒体の制作に積極的にチャレンジしています！ 現在募集中のディレクターは 営業と協力し、クライアントの商品価値を高めるお仕事。 クライアントとコミュニケーションを取る機会が多く 自分の手掛けたデザインが与えた影響を感じやすい やりがいの大きなポジションです。 これまでの経験やスキルを活かし 紙やデジタル領域へと幅を広げながら活躍が可能。 汎用性の高いスキルで デザイナーとしてステップアップしませんか？ ◆創業40年以上の老舗印刷メーカー◆オリジナル商品からマーケティングに基づいた企画提案、納品までを一貫◆企画・デザインによって顧客商品増売を実現するお仕事◆Webプロモーションなど様々な事業を展開 化粧品や健康食品を中心としたクライアントの販促物や冊子などの ディレクション、制作をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆クライアントのご相談内容をヒアリング ◆企画立案 ◆デザイン制作・文章作成 ≪当社の強みは…≫ 印刷会社だからと言って、印刷物にとらわれない柔軟な体制！ 当社のテーマでもある「いま、もっと新しいこと」には 信頼から生まれる感動をお届けするという想いが込められています。 自由かつフレキシブルに、新しいことや面白いことを追求できるため 紙媒体からWeb広告、動画制作まで形態を問わず、 “お客様のため”になる最適な販促活動をサポートできています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アド印刷だからこそ、が詰まっています！ 印刷を基盤に企画・制作からWebソリューションまで幅広いサービスを提供している当社。​福岡に本社を構え、東京、大阪、鹿児島にも拠点を展開し、全国のクライアントのお悩みを解決しています。社内には​営業、ディレクター、デザイナー、Web広告、印刷製造など多彩なプロが集結。そのため、提案の幅は広く、当社ならではのクリエイティブなアプローチが可能です。今後もクライアントの課題解決と利益最大化を目指し、販売促進・広告支援、学校・官公庁の広報支援など、多様な分野で培った経験を活かしたサービスを提供していきます。 部署を越えた連携で生まれる、価値あるクリエイティブ 風通しの良い社風のもと、部署の垣根を越えて連携し合えるのが当社の特長。営業と二人三脚で、「クライアントのために何ができるか」を常に考え、最適な提案を追求しています。ヒアリングをもとにした的確な提案はもちろん、「企画」や「デザイン」にもこだわり、クライアントの課題解決を実現。黙々とデザイン制作を行うのではなく、自身の介在価値を実感できる場面が多いのもこの仕事の魅力です。クライアントとのコミュニケーションを大切にしながら、より効果的なクリエイティブをともに創り上げていきましょう！

ゆとりある働き方でプライベートも充実！ 理想のワークバランスを叶えませんか！ 『自分のスキルが活かせない』 『頑張りが認められない』 『残業続きで休みも不安定』 そんな環境を変えるチャンスです！ ◆◆効率的な働き方を実現◆◆ 仲間と協力して対応することで、 残業はほとんどありません。 仕事終わりにお買い物やディナー、 資格の勉強やジムなど、 自分のための時間を持つことができます。 また、土日休みということもあり 家族や友人との思い出作りもできます。 ◆◆就業先企業への直接雇用実績あり◆◆ 就業先企業でそのまま直接雇用になった実績多数（今までに11名の実績あり） あまり社員の募集がない財団法人・社団法人で直接雇用になるチャンスがあります！ 事務補助業務／秘書や資料作成のスキルを活かしてステップアップ！成長に合わせた評価制度あり！ ★様々な仕事内容から、あなたに合った仕事が見つかります★ ＜一般事務＞ ・社内の伝票処理 ・会議の準備 ・書類発送 ・ＳＮＳを通じた情報発信等の広報 ・ＰＲ活動の補助業務 ・来客/電話対応　など ＜秘書業務＞ ・役員のスケジュール管理 ・事務補助としての書類作成 ・データ入力 ・来客/電話対応　など ＜財務書類のチェック業務＞ マニュアルに沿って ・申請書類が全て揃っているかチェック ・記入要領に従って記載されているかチェック ・記載内容の矛盾点をチェック　など ※仕事の詳細は面接時に詳しくお話しさせて頂きます。 ※あなたの希望職種・希望勤務地を最優先します。 ◆◆配属先は安定の一般財団法人・一般社団法人◆◆ 普通なら倍率が高くてなかなか働けない 財団法人・社団法人などで就業していただきます 駅チカのおしゃれオフィスも♪ 【無期雇用派遣社員での採用です】 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 仲間思いの頼れる先輩スタッフ！ 困った時には何でも気軽に 相談できる環境です。 前職はさまざまなスタッフが集まるからこそ 異なる視点で業務を見ることができ、 新しい発想も取り入れながら、 効率良く作業ができます。 また、風通しの良さも特徴の1つ。 社歴・年齢問わずに誰もが提案でき、 良いものはどんどん取り入れます。 私たちと一緒に働きやすい環境を 創っていきましょう。 長く働ける環境があります 仕事もプライベートも両立できる 充実の環境を整えています。 メリハリをつけた働き方で、 残業は月0～10時間以内。 完全週休2日制で土日休み。 有給は半休もきちんと使えます。 自分の時間をしっかり持てるため 趣味や家庭、子育てとも両立可能。 仕事もプライベートも妥協したくない そんな方にピッタリ。 【教育制度について】 入社後は研修を通して、 会社のことや必要な業務について学びます。 その後簡単な業務から始めていき、 少しずつ業務に慣れていただきます。 もちろん近くには先輩スタッフがおり、 困った時には気軽に質問や相談もできます！

★案件の6割が受託開発（自社内） ★9割以上がプライム案件（一次請けが基本） ★リピート率9割 【具体的には】 プロジェクト先は希望やスキル、適性を考慮して決定します。 ・プロジェクト期間は平均4ヶ月～半年 ・基本2～4名のチームで案件に参画 先輩と一緒にチームになってプロジェクトに入ります。 案件の6割が自社内での受託開発なので安心できる環境です。 ▼研修サポートもあり！ 経験の少ない方には研修のご用意もあります。 「技術研修」…業界知識、フローチャート、Javaなど技術全般 「ビジネス研修」…ビジネスマナー、ツールの使い方、セキュリティ講習など Java Bronzeの資格を取得もあり！ リスキリングもできるので安心です！ ▼色んなキャリアが築ける 『エンジニア×広報』でSNS運用やブログを更新 『エンジニア×人事』で採用やインターンシップ企画 など、多彩なキャリアを築くことも可能です。 また、『feels』や『CODEMATIC』など 当社発のサービス開発に携わることも可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社プロダクト】 ・CODEMATIC：プログラム自動生成ツール ・feels：営業支援・顧客管理・日報ツール ・The Project：ビジネスカードゲーム など 【プロジェクト事例】 ・スポーツを遠隔で応援できる“投げ銭”システム ・ホテルの予約システム ・世界の最新情報を発信する会員制Webメディア開発 ・船舶の動きを管理するシステム ・新電力企業のWebシステム ・建設業企業の建物管理システム ・営業支援、顧客管理ツールの導入 ●クライアントと直接取引をするプライム案件が5割 ●受託：6=SES：4のバランス ●将来的にフルリモートも可能です 【開発環境】 ■OS：Windows/Linux ■言語：Java/PHP/Go/Python/Vue/C#.NET/VB.NET ■データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/ PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access 【チーム組織構成】 ・管理部門の1名以外の全員がエンジニア ・配属部署には25名が在籍 ・営業担当はいません →エンジニアの価値で仕事をいただけるチーム作りをしています <注目ポイント1> チームの参画にこだわっています 当社では“チーム”にこだわってプロジェクトを受注しています。ほぼすべてのメンバーが先輩と一緒にプロジェクトに参画。常駐プロジェクトの場合でも、一人ではなく社内のメンバーが必ずいるので、皆で声を掛け合いながら“楽しめる現場”という環境を自分たちで作って仕事に取り組んでいます。後輩は先輩の技術や対応を見て実践的に学び、先輩は後輩に教えることでより理解度を深められる。そんなスタイルを大切にしています。 <注目ポイント2> “技術力”にも定評があります 当社は新電力の分野が特に強みがあります。これは、元エンジニアの代表の経験と、太いパイプがあるから！実績が多く、高い信頼も獲得しているので、安定してプロジェクトを受注しています。その他フィンテックに関する最新技術など多彩なプロジェクトの実績もあります。 ★自社サービスについて SFA・CRM＆日報ツール『feels』やプログラム自動生成ツール『CODEMATIC』など、複数の自社サービスにリリースしております。サービス自体を自分たちのプロジェクトでも取り入れ、実体験を通して常に新しくしていくことで、より良いサービス作りを行っています。

GMOコネクトでは、13を超える職種が力を合わせ、成長を生み出しています！ 【営業】お客様の課題を解決し売上拡大を支援。目標に向かって挑戦したい方に最適。 【広報】GMOコネクトを外部にアピールする業務。積極的に信頼関係を築ける人におすすめ。 【営業サポート】営業チームの成果を最大化。サポートが得意な方におすすめ。 【事務】業務を円滑に進める縁の下の力持ち。コツコツ作業が得意な方に。 【総務】社内環境を整え、働きやすい職場を支える仕事。柔軟な対応ができる方に。 【人事】採用・育成を通じて組織を支援。人と関わるのが好きな方に。 【経理】資金管理を担い、経営を支える。数字に強く正確な処理が得意な方に。 【カスタマーサポート】お客様対応を通じて信頼を築く。相手の立場で考えられる方に。 【マーケティング】トレンドを捉え商品の魅力を発信。新しいアイデアを考えるのが好きな方に。 【SNS運用】発信力を活かし、ブランドを成長。SNSが好きな方に最適。 【動画制作】映像を通じてメッセージを伝える。編集やデザインが好きな方に。 【キャリアアドバイザー】求職者のキャリアを支援。相談に乗るのが得意な方に。 【ショップスタッフ】接客を通じてお客様を笑顔に。人と接するのが好きな方に。 <注目ポイント1> 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 東証上場企業であるGMOインターネットグループの一員として、GMOコネクトでは未経験者も大歓迎。手厚い研修制度が整っており、安心してスキルを習得できます。さらに、フルリモート勤務が可能で、日本全国から応募が可能。職種によっては平日休みや時短勤務も選択でき、柔軟な働き方が叶います。転職者の9割が年収アップを実現しており、充実した福利厚生も完備。新しいキャリアを築く絶好のチャンスです！ <注目ポイント2> チームワーク抜群！明るく協力し合える職場環境 社員同士の関係が良く、活気あふれる明るい職場です。営業をはじめ、各部署がしっかり連携しながら協力し合う体制が整っているため、働きやすさは抜群！チームの一員として支え合いながら成長できる環境です。あなたのチャレンジ精神を大切にし、分からないことがあれば周りがしっかりサポート。安心して新しいことに挑戦できる職場で、一緒に成長しませんか？ 【入社後の成長サポート】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

＊：広告の企画営業にチャレンジ！：＊ 手掛けたものがカタチに、そして課題解決に繋がるお仕事。 「広告業界に憧れがある」 「化粧品業界に関わりたい」 「クリエイティブを活かせる営業職に就きたい！」 そんなあなたには当社の企画営業がピッタリ！ ★☆トレンドをキャッチ！☆★ 実は広告を手掛ける営業は 企画を動かしたり、アイデアを打ちだしたり 世の中に“仕掛ける”仕事が中心。 デザイナーやディレクターと伴走し 流行の最先端をカタチにする面白さがあります◎ ★☆あなたの力で課題解決☆★ クライアントが抱えるお悩みに合わせて 課題解決の手法を提案するお仕事。 Webや紙など、様々な媒体を使用できるため 伝え方の可能性は無限大です！ 当社の企画営業として活躍し クリエイティブの力を感じませんか？ ◆創業40年以上の老舗印刷メーカー◆未経験歓迎＆接客や販売の経験を活かせる！◆企画・デザインによって顧客商品増売を実現するお仕事◆Webプロモーションなど様々な事業を展開 紙媒体やデジタル媒体など、これまで培った経験をもとに 幅広い手段の中からクライアントの課題解決に最適な手法を提案する コンサルティング営業をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆クライアントのご相談内容をヒアリング ◆制作ディレクターと連携し、効果的なメディア、デザインをご提案 ◆納品後のクライアントフォロー ≪当社の強みは…≫ 印刷会社だからと言って、印刷物にとらわれない柔軟な体制！ 当社のテーマでもある「いま、もっと新しいこと」には 信頼から生まれる感動をお届けするという想いが込められています。 自由かつフレキシブルに、新しいことや面白いことを追求できるため 紙媒体からWeb広告、動画制作まで形態を問わず、 “お客様のため”になる最適な販促活動をサポートできています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アド印刷だからこそ、が詰まっています！ 印刷を基盤に企画・制作からWebソリューションまで幅広いサービスを提供している当社。​福岡に本社を構え、東京、大阪、鹿児島にも拠点を展開し、全国のクライアントのお悩みを解決しています。社内には​営業、ディレクター、デザイナー、Web広告、印刷製造など多彩なプロが集結。そのため提案の幅は広く、当社ならではのクリエイティブなアプローチが可能です。今後もクライアントの課題解決と利益最大化を目指し、販売促進・広告支援、学校・官公庁の広報支援など、多様な分野で培った経験を活かしたサービスを提供していきます。 クライアントとの信頼関係を大切に（2007年入社／Yさん） 通販会社の販促は、結果が数字としてはっきり見えるため、企画が成功したかどうかがすぐに分かります。その中で、お客様と一緒に結果を追いかけるため、成功した瞬間の喜びは格別！結果を出すために定期的なミーティングでは信頼関係を築くことが大切です。クライアントに数字を見せてもらえるくらいの信頼があるからこそ、本当にクライアントの利益を考えたいい提案ができるのだと感じています！今後も様々な媒体を組み合わせた販売促進プランをご提案し、より良いサービスを提供してまいります。

★案件の6割が受託開発（自社内） ★9割以上がプライム案件（一次請けが基本） ★リピート率9割 ★勤続年数ごとに100％給与UP 【具体的には】 プロジェクト先は希望やスキル、適性を考慮して決定します。 ・プロジェクト期間は平均4ヶ月～半年 ・基本2～4名のチームで案件に参画 先輩と一緒にチームになってプロジェクトに入ります。 案件の6割が自社内での受託開発なので安心できる環境です。 ▼ゆくゆくはPL・PMとして上流への道も 若手の採用も積極的な当社ではPLPMとして チームをマネジメントしていくポジションも多数あります。 上流へチャレンジしたい方には最適な環境です。 ▼≪選択制≫働き方・キャリアが自由に描ける ・顧客折衝や技術選定など最上流工程 ・広報、人事などの企画や設計 ・部門マネジメントなど経営 ・自社サービスのコア開発 ・フルリモートで開発スペシャリスト 自分の思い描く働き方やキャリアを選択できるのが当社の魅力！ 100％自分のチカラを発揮できる環境で 最高のキャリアを築いていきませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社プロダクト】 ・CODEMATIC：プログラム自動生成ツール ・feels：営業支援・顧客管理・日報ツール ・The Project：ビジネスカードゲーム など 【プロジェクト事例】 ・スポーツを遠隔で応援できる“投げ銭”システム ・ホテルの予約システム ・世界の最新情報を発信する会員制Webメディア開発 ・船舶の動きを管理するシステム ・新電力企業のWebシステム ・建設業企業の建物管理システム ・営業支援、顧客管理ツールの導入 ●クライアントと直接取引をするプライム案件が5割 ●受託：6=SES：4のバランス ●将来的にフルリモートも可能です 【開発環境】 ■OS：Windows/Linux ■言語：Java/PHP/Go/Python/Vue/C#.NET/VB.NET ■データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/ PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access 【チーム組織構成】 ・管理部門の1名以外の全員がエンジニア ・配属部署には27名が在籍 ・営業担当はいません →エンジニアの価値で仕事をいただけるチーム作りをしています <注目ポイント1> チームの参画にこだわっています 当社では“チーム”にこだわってプロジェクトを受注しています。ほぼすべてのメンバーが先輩と一緒にプロジェクトに参画。常駐プロジェクトの場合でも、一人ではなく社内のメンバーが必ずいるので、皆で声を掛け合いながら“楽しめる現場”という環境を自分たちで作って仕事に取り組んでいます。後輩は先輩の技術や対応を見て実践的に学び、先輩は後輩に教えることでより理解度を深められる。そんなスタイルを大切にしています。 <注目ポイント2> “技術力”にも定評があります 当社は新電力の分野が特に強みがあります。これは、元エンジニアの代表の経験と、太いパイプがあるから！実績が多く、高い信頼も獲得しているので、安定してプロジェクトを受注しています。その他フィンテックに関する最新技術など多彩なプロジェクトの実績もあります。 ★自社サービスについて SFA・CRM＆日報ツール『feels』やプログラム自動生成ツール『CODEMATIC』など、複数の自社サービスにリリースしております。サービス自体を自分たちのプロジェクトでも取り入れ、実体験を通して常に新しくしていくことで、より良いサービス作りを行っています。

＼20代の先輩スタッフも多数活躍中！／ 働きやすいから、多様なスキルを無理なく身につけられます◎ *+ 安定性の高い業界ならではの待遇 +* ■年間休日120日以上 ■土日祝休み＋月1回特別休暇あり（3月～11月） ■産育休の取得実績多数 ■住宅手当あり ■エクシブホテル利用可能 ■私服勤務OK！（規定あり） 訪問看護に特化した 医療サービスを提供している当社。 介護保険や医療制度の仕組みなど、 自分の生活に活きる知識も得られます！ *+ 興味がある業務にも挑戦できる +* ◎社内報作成 ◎リファラル採用 など、社員全員で広報や採用など様々な業務に携われるため 医療事務業務以外の経験を積むことも可能です！ また、会社負担で外部講習も無制限に受講可能！ 医療事務＋αのスキルを身につけてみませんか？ *＼医療の現場をバックオフィスから支える／* ★20～30代女性が活躍中！ ★安定性バツグンの医療業界で安心して働ける ★産育休取得実績もあり、ライフイベントを迎えても長く働ける あなたには当社が運営している訪問看護ステーションにて 事務業務をお任せ！ まずは研修を通して業務内容を理解していけるため、 医療業界・事務未経験でも安心してスタートできます◎ ＜お任せすること＞ ■データ入力（スタッフの勤怠・スケジュール管理など） ■電話応対（利用者様からの問い合わせ対応など） ■書類の配布準備 ■明細書の発行（レセプト業務） ■ご利用者様への請求業務　など 窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「 ＜このお仕事の嬉しいポイント♩＞ ■新しいことを自ら調べ業務を進めていくため、 　国の医療制度にも詳しくなれます ■昇給もあるのでモチベーションがアップ 　ステーションが大きくなればお給料も連動します！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 資格がなくても医療の現場で活躍できます 事務は介護や医療に従事する専門スタッフを バックオフィスから支えるポジションです。 一つの業務にとどまらず幅広い業務を行いながら サポートスタッフのスケジュール・勤怠管理を行ったり 書類を準備したりすることで、 スタッフが医療に集中できることはもちろん、 快く仕事を行うことができます。 誰かを支えているというやりがいだけでなく、 その先の医療を受ける患者様の為にもなっていると実感できるので、 やりがいをもって仕事をすることができます！ 事務+αのスキルを身に付け、将来も活かせるキャリアを！ 事務スキル以外にも医療・介護の 専門知識が身に付けられるのはこの仕事の魅力の1つ。 医療制度や保険制度を理解することで、 自身が医療サービスを受ける上でも役立つ知識です。 また、更にスキルを身に付けたいという方には 専門講座を無料で受講できる制度を用意しています。 講座数は300種類ほどあり、 「こんなことをやってみたい」 「将来のために学んでおきたい」 といった希望に応じて自由に受講し、 スキルアップも目指せる環境です◎ 【教育制度について】 ▼入社後（1～2ヶ月間） 　先輩が業務内容を丁寧にレクチャーします。 　最初の1ヶ月で大体の流れを理解できるようになります！ ▼入社2ヶ月後 　勤務地に本配属！ 　配属後も先輩がフォローしてくれる体制が整っており、 　不安な点はいつでも相談してください！ ▼入社3ヶ月後 　基本的な業務が対応できるように！ 　自信を持って働けます◎

人と企業を結び新しい価値をクリエイティブするお仕事！ “働きやすさ”も抜群です♪ 大手企業や官公庁などと ミドルクラスを中心とした転職希望者に向けて きめ細やかな人材サービスを提供し成長してきた当社。 そんな当社が今回募集するのは「Web等デザイナー」。 チャレンジ意欲の旺盛な未経験の方も大歓迎！ 自社HPやLPおよび企画書のファーストビジュアル、 受注案件のWebページ、バナー、パンフレットなど ご担当いただけるコンテンツがたくさんあります。 Photoshop、illustrator経験者はもちろん活かせますし、 新しいWebツールやAIツールを活用したお仕事です◎ ≪働きやすい環境も魅力♪≫ ★フレックスタイム制 ★フルリモートもOK ★産育休取得実績あり ★年間休日130日 ★あなたのアイデアや企画がどんどん反映できるお仕事！ ★インセンティブで頑張りはしっかり給与に還元 ★リモートワーク＆フレックスタイム制 ★自身のデザインが世の中に広まる実感がもてます あなたにはクライアントとなる企業の 採用のための広告における企画書やバナーなどの ファーストビジュアルの制作をお任せします！ ～*☆具体的なお仕事☆*～ ◆Web・LPデザイン、パンフレット関連の制作 ※コーディングスキルは不要（HTML/CSS等）です ◆ノーコードWebツールでのレイアウトデザイン ◆Photoshop、illustrator、PPTでのデザイン制作 ◆プレゼン資料やパンフレット等のデザイン企画の立案 ◆企画書やバナー等のファーストビジュアルの制作　など ★Adobe CC関連をはじめ、必要なツールは全て完備。 その他、クラウドツールや素材等も充実しています。 さらに、社内標準化された生成AIツールも活用でき、 最新のスキル・経験を積んでいくことができます。 ☆キャリアパスについて☆ 当社は動画クリエイティブも豊富な実績があります。 例えば今後、ショート動画の制作や、 Aeを活用したイラストアニメーションや、 インフォグラフィック制作など、 動画クリエイティブにも挑戦することができます。 ★ジョブローテーションあり 【仕事の魅力】 業界最高クラスのクリエイティブを届けたい！ 「人と人、人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」 を経営理念に幅広い人材サービスを提供している当社。 クオリティの高いサービスを求める大手企業や有名企業、官公庁・自治体に対して、 優れた企画力とデザインで採用支援を提供しています。 採用コンテンツの豊富な実績があることが強みです。 また採用広報のサポートにも豊富な実績があります。 電車内や駅ナカの動画広告、SNS広告、TVCMは、 きっと貴方も一度は目にしたことがあるはず！ 当社のクリエイティブは、取引先担当者のニーズに、 喜ばれる企画とデザインで、力強いサポートを実現。 最新かつ細やかなサービスで、お客様の信頼を得て事業を拡大中！ ワークライフバランスを徹底しています！ 社員が自分らしく働くための 最適な環境づくりに注力している当社は、 2017年からテレワーク（リモートワーク）を導入。 業界に先駆けて働き方改革に 取り組んできたことが評価され、 令和2年度に総務省の 「テレワーク先駆者百選」に選ばれました。 ワークライフバランスも徹底していて、 ★フレックスタイム制 ★産育休取得実績あり ★部署の６～７割が女性 ★子育て中の社員も活躍 など、働きやすさも抜群です♪ 【教育制度について】 ◎入社後まずはOJTにて実際のお仕事を覚えていきましょう。 入社後3-6ヶ月程度は出社がメインですが、 お仕事を覚えたらリモートもOK！ 実務経験のある方だと2ヶ月目からフルリモートも。 （本採用は「事実上の派遣」ではありません） メタバースオフィスも導入しているので、分からないことはWEBですぐに聞けて安心♪ ◎様々なコンテンツを使った勉強会を行っていますので 意欲の高い方が成長できる環境です！