【管理・企画部門のキャリアも有／評価制度◎／年休121日／完全週休2日制】 結婚式の成約担当として、お問い合わせフォームや広告媒体から見学予約をいただいたお客様をご案内し、ご契約までを担当いただきます。※結婚式当日の対応はございません。 ■業務詳細： ＜営業業務＞ ・お客様が来館された際の館内案内 ・挙式内容の企画・プランのご提案 ・契約内容についてウェディングプランナーへの引継ぎ ＜その他業務＞ ・営業担当者、ウェディングプランナーへの教育業務 ・広告媒体の打ち出し検討、マーケティング分析から予約増加のための施策検討　など ■業務の特徴： ・ご予約いただいたお客様への反響営業です。 ・ご来場いただいたお客様の成約率は55％を誇ります(業界全体の平均は40％)。お客様に沿ったプラン・企画の種類が多く、1組1組に寄り添ったご提案ができます。 ・1組あたり3〜4時間程度のご案内です。平日は1組、土日は2-3組程度ご案内いただきます。 ・結婚式当日のサポート業務がないため、土日の有給取得や勤務時間調整も比較的行っていただきやすいポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス: 接客スキルや提案力を磨くだけでなく、 （1）マネジメント（メンバー育成、チーフや支配人候補） （2）スペシャリスト（店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括） （3）本社（管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門） へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 実際に、20代から活躍し、30代前半でマネジメントをされている社員も多くおります。 ■雰囲気： 拠点毎のチームワークを重視する社風です。30歳前後の社員が多く、若く活気があり、風通しがとても良いです。 ■転勤について： 同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。 ■当社について： ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 変更の範囲：本文参照

【管理・企画部門のキャリアも有／評価制度◎／年休121日／完全週休2日制】 結婚式の成約担当として、お問い合わせフォームや広告媒体から見学予約をいただいたお客様をご案内し、ご契約までを担当いただきます。※結婚式当日の対応はございません。 ■業務詳細： ＜営業業務＞ ・お客様が来館された際の館内案内 ・挙式内容の企画・プランのご提案 ・契約内容についてウェディングプランナーへの引継ぎ ＜その他業務＞ ・営業担当者、ウェディングプランナーへの教育業務 ・広告媒体の打ち出し検討、マーケティング分析から予約増加のための施策検討　など ■業務の特徴： ・ご予約いただいたお客様への反響営業です。 ・ご来場いただいたお客様の成約率は55％を誇ります(業界全体の平均は40％)。お客様に沿ったプラン・企画の種類が多く、1組1組に寄り添ったご提案ができます。 ・1組あたり3〜4時間程度のご案内です。平日は1組、土日は2-3組程度ご案内いただきます。 ・結婚式当日のサポート業務がないため、土日の有給取得や勤務時間調整も比較的行っていただきやすいポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス: 接客スキルや提案力を磨くだけでなく、 （1）マネジメント（メンバー育成、チーフや支配人候補） （2）スペシャリスト（店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括） （3）本社（管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門） へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 実際に、20代から活躍し、30代前半でマネジメントをされている社員も多くおります。 ■雰囲気： 拠点毎のチームワークを重視する社風です。30歳前後の社員が多く、若く活気があり、風通しがとても良いです。 ■転勤について： 同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。 ■当社について： ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 変更の範囲：本文参照

【管理・企画部門のキャリアも有／評価制度◎／年休121日／完全週休2日制】 結婚式の成約担当として、お問い合わせフォームや広告媒体から見学予約をいただいたお客様をご案内し、ご契約までを担当いただきます。※結婚式当日の対応はございません。 ■業務詳細： ＜営業業務＞ ・お客様が来館された際の館内案内 ・挙式内容の企画・プランのご提案 ・契約内容についてウェディングプランナーへの引継ぎ ＜その他業務＞ ・営業担当者、ウェディングプランナーへの教育業務 ・広告媒体の打ち出し検討、マーケティング分析から予約増加のための施策検討　など ■業務の特徴： ・ご予約いただいたお客様への反響営業です。 ・ご来場いただいたお客様の成約率は55％を誇ります(業界全体の平均は40％)。お客様に沿ったプラン・企画の種類が多く、1組1組に寄り添ったご提案ができます。 ・1組あたり3〜4時間程度のご案内です。平日は1組、土日は2-3組程度ご案内いただきます。 ・結婚式当日のサポート業務がないため、土日の有給取得や勤務時間調整も比較的行っていただきやすいポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス: 接客スキルや提案力を磨くだけでなく、 （1）マネジメント（メンバー育成、チーフや支配人候補） （2）スペシャリスト（店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括） （3）本社（管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門） へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 実際に、20代から活躍し、30代前半でマネジメントをされている社員も多くおります。 ■雰囲気： 拠点毎のチームワークを重視する社風です。30歳前後の社員が多く、若く活気があり、風通しがとても良いです。 ■転勤について： 同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。 ■当社について： ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 変更の範囲：本文参照

【管理・企画部門のキャリアも有／評価制度◎／年休121日／完全週休2日制】 結婚式の成約担当として、お問い合わせフォームや広告媒体から見学予約をいただいたお客様をご案内し、ご契約までを担当いただきます。※結婚式当日の対応はございません。 ■業務詳細： ＜営業業務＞ ・お客様が来館された際の館内案内 ・挙式内容の企画・プランのご提案 ・契約内容についてウェディングプランナーへの引継ぎ ＜その他業務＞ ・営業担当者、ウェディングプランナーへの教育業務 ・広告媒体の打ち出し検討、マーケティング分析から予約増加のための施策検討　など ■業務の特徴： ・ご予約いただいたお客様への反響営業です。 ・ご来場いただいたお客様の成約率は55％を誇ります(業界全体の平均は40％)。お客様に沿ったプラン・企画の種類が多く、1組1組に寄り添ったご提案ができます。 ・1組あたり3〜4時間程度のご案内です。平日は1組、土日は2-3組程度ご案内いただきます。 ・結婚式当日のサポート業務がないため、土日の有給取得や勤務時間調整も比較的行っていただきやすいポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス: 接客スキルや提案力を磨くだけでなく、 （1）マネジメント（メンバー育成、チーフや支配人候補） （2）スペシャリスト（店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括） （3）本社（管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門） へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 実際に、20代から活躍し、30代前半でマネジメントをされている社員も多くおります。 ■雰囲気： 拠点毎のチームワークを重視する社風です。30歳前後の社員が多く、若く活気があり、風通しがとても良いです。 ■転勤について： 同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。 ■当社について： ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 変更の範囲：本文参照

【最高のおもてなしと葬儀を通じて、家族への感謝と絆を深めるお手伝いをしませんか／未経験歓迎／残業10時間程度】 ■採用背景： 今後、岡山市内に複数店舗出店予定のための募集となります。 「人の役に立ちたい」という、真摯な気持ちを生かせる仕事です。 ■業務内容： 葬儀セレモニーに関するエンディングプランナーのアシスタントとして、二人1組で、お客様のご意向を踏まえ、葬儀の打ち合わせ及び施行を担当していただきます。 顧客訪問や新規開拓訪問等あり、その他葬祭業務全般があります。 【具体的な業務】 （1）葬儀施行補助 （2）請求書対応（集金）業務 （3）アフターフォロー （4）事前事後お客様の各種相談窓口としての業務 ※葬祭ディレクターと役割分担して業務にあたります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 悲しみの中にあるご遺族の心に明かりを灯すセレモニースタッフ。最高のおもてなしと葬儀を通じて家族への感謝と絆を深めるお手伝いすることが最大のミッションです。 ■組織について： 明るく気さくな社員が多く、男女比率は男性4割、女性6割です。プランナー課の女性社員が増えています。 ■「備前屋オブジェの想い」： 私たち備前屋オブジェは、昭和45年の創業以来、葬祭サービスを通じて瀬戸内市、 岡山市の皆様と共に歩んでまいりました。 時代の流れとともに葬儀へのニーズも変化してきましたが、これからも創業の原点である「最高のおもてなし」の心を忘れることなく、言い尽くせない「ありがとう」 を繋ぐお手伝いを精一杯させて頂きます。 ご家族の人生最後の時に残されたご家族に寄り添い、心残りなく安心してお旅立ち、お見送りができるようご家族の”絆”を大切に社員全員でサポートしています。ご家族の立場に寄り添って、お旅立ちのお役に立てることを大変嬉しく思います。 また、葬儀だけでなく毎月イベントを開催し、地域の皆様との交流も深めております。 お客様から頂ける最高の「ありがとう」を目指し、日々最高のおもてなしで皆様をお迎え致します。 変更の範囲：本文参照

〜出雲殿グループ／社員のモチベーション維持に注力◎社員が働きやすい職場環境づくりを推進〜 ■業務内容： 保険クリニックの営業として、お客様に対しライフプランに合った最適な保険をご提案していただきます。 クリニックでの反響営業、外回りの外勤営業を対応頂きます。(業務比率はご経験や適性に合わせて調整致します。) 1日の商談件数は2,3件となります ■お客様満足度の高さ： 保険クリニック独自のIQシステムで「お客様に提案する」というより、「お客様と同じ目線になって一緒に考える」というスタンスを実現。それにより丁寧なコンサルが可能になるため、お客様に寄り添ってご提案できます。経験者こそ良さがわかるシステムです。 ■研修制度： 入社後は、最大3か月間のオンライン研修にて商材の基本知識に関する座学研修や営業ロープレを実施致します。 研修後1か月程は、実際に取り扱う商材を現場にて学んで頂き、先輩の営業活動に同席しながら営業活動の基本を学んで頂きます。 ■働きやすい環境： シフトの自由度が高く、月平均残業時間は10時間未満。有給の取得率も高いためワークライフバランスのとりやすい環境を整えております。定着率の高い職場です。 また固定給に加えて明確なインセンティブ制度があるため、営業活動に注力できます。 ■配属先情報： 保険クリニック イオンモール浜松市野店 社員：3名／アルバイト：1名 ■当社について： ・当社は、地域における相互扶助の精神のもと誕生しました。経済産業大臣認可事業として地域社会に密着した事業を展開しています。 冠婚葬祭を軸に、お宮参り・七五三・成人式・長寿祝いに至るまで、人生の節目を迎える方々へサービスを提供しています。 ・時代のニーズに合わせた新たなプランの提案にも積極的に取り組み、加入者の方々へ安心感と満足をお届けしています。 ■「出雲殿グループ」について： 地域で暮らす方々のメモリアルイベントを支えるパートナー企業として、ブライダル事業とフューネラル事業を柱に、互助会事業、飲食事業、流通事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビでも特集された注目企業／未経験でも安心の教育体制◎／地域に根付いた企業で、お客様に寄り添った提案がしたい方へ】 ■職務概要 家族葬ホールを7カ所(越谷市4箇所・春日部市2カ所・草加市1箇所)運営しており、主に自社式場での御葬儀のお手伝いとなります。葬儀のプランニング、運営、司会進行、自社式場管理運営、搬送業務、お客様からの事前相談対応、顧客情報の管理、事務作業(電話対応含む)など。 ■組織構成 配属先の営業本部にはディレクター（営業担当）6名/事務1名/生花部2名/非常勤2-3名。5名の男性と1名の女性スタッフが活躍中。 年齢は20代~40代で、経験値は異なりますが、朝礼などで普段からもコミュニケーションをとって協力しあっています。他業界からのサービス業からの転職者も多数活躍されています。 ■入社後お任せする仕事 半年間は先輩社員について、葬儀参列者の誘導などのサポート業務からお任せします。葬儀を執り行うまでの一連の流れや形式、どういったものを準備していくのかを学んでいただきます。 ■1人立ち後の仕事の流れ ・問い合わせの対応、お迎え…ご家族からの連絡を受け、故人の情報や希望日程、形式などのご要望を聞きます。その後、病院などへお迎えに伺い、故人をご自宅へ運びます。 ・打ち合わせ…ご家族と通夜や告別式の打ち合わせを行い、プランなどをご紹介します。「故人が好きだった音楽を流したい」「故人が好きだった酒を最期に送りたい」など、ご家族の要望を聞きプランを立てます。葬儀の内容が決まれば見積書を作成、写真や名札などの備品や会場を手配します。 ・葬儀の準備…祭壇や供花の準備、葬儀会場の設営や仕出しの手配など。 ・通夜、告別式…はじまる前には、参列者のご案内や誘導を行います。開式後は司会進行や喪主のサポートなど、葬儀全体がスムーズに進むように運営してください。葬儀を終えた後は片付けも行います。 ・葬儀後の請求とアフターフォローなど ■働き方 ・営業についてはノルマといった厳しいものはなく、地域連携・事前相談・式場管理監督など各テーマごとの目標を立て、目標値に対しての行動計画を設定します。 ・5連休を年に2回取得いただけるため、メリハリをつけてお仕事していただけます。 ・シフトについて・・・毎月希望休を確認の上設定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居手当5〜20万円支給(規定有)／創業50年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 ■業務内容： ウエディングプランナーとして、結婚式を予定している顧客との打ち合わせをメインに担当します。打ち合わせを約6〜9ヶ月前からスタートし、式当日までに4〜5回の打ち合わせを行い、当日の段取りを決めていきます。なお、1人あたり月6〜8件程度の結婚式を担当します。ブライダル経験のない方でも先輩スタッフの打ち合わせに同席し、ブライダルの知識や提案力を身につけて頂きますので安心です。 ・挙式、披露宴の打ち合わせ ・商品の発注、納品確認 ・当日の進行 ■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』・・・同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』・・・入社後、あいプラン本社(札幌)にて4日間の新人研修があります。各部署の同期たちと社長研修や各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力（3）『ブライダル知識不問／チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』・・・ブライダルの知識は必要ありません。部門ごとに担当するスタッフがいるので自分の仕事に専念でき、お客様からの「こんな事やりたい」を実現していただきます。プランナー業務の他に見学者のご案内や、レストランのサービス業務も行って頂きます。ブライダル施設では20〜40代の男性、女性スタッフ活躍中です。スタッフは、未経験から始めた方がほとんどです。他業種からの転職者も多数活躍中です。一人で担当できるようになるまで丁寧に教えます。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます。

「東北経済の復興」「より幸せな結婚の実現」を目標に、2013年4月にサービスを開始／ヒューレックス社のグループ会社／人の人生に携わるやりがいのあるお仕事です。 ■業務内容： お客様の出会いから交際、ご結婚までをサポートする仕事です。 デートコースやプロポーズのシチュエーションやタイミングなど成婚を目指し、きめ細やかにアドバイスを行っていきます♪ ・新規入会希望者の方への説明 ・既存会員様や全国提携先情報より、候補のマッチングや紹介 ・お見合い調整やアドバイスなどご結婚までのサポート ・提携会社、会員様とのメールや電話での連絡業務 ・セミナー等の運営のサポート　 ■組織構成：10名(30代〜50代の女性) ◇参考URL◇https://www.mpartners.jp/concierge/ ■やりがい： ご成婚された会員様から頂戴する感謝のお言葉に勝るものはありません。 セミナーやサポート業務が、自己の成長・研鑽にも繋がり、非常に意義のあるお仕事です。 ■当社の想い： 当社は、これからの東北経済や日本経済の復活を願い、事業に取り組んでいます。昨今、未婚・晩婚化が叫ばれ、地方・日本経済の衰退の原因の一つとされています。 被災地の自治体と連携し、婚活パーティ等の事業を展開し、男女の出会いの場を提供すると共に結婚につながるセミナーや自分磨きやイベント、 見合いを通して一人一人に合ったサポートを提供しています。さらに最近では、地元企業の事業承継の相談が急増しています。企業経営者や医師、税理士等の士業、 そしてその後継者の方々を中心に相談があり、相応しい相手を探し出し、紹介しています。 人材紹介業を通して培ったコンサルティングとマッチングのノウハウを大きな強みとし、自治体・企業団体等と連携を強化しながら、未婚・晩婚化問題を解決し、 より多くの顧客により幸せになってもらいたいというのが、当社の想いです。

【成長企業での営業／事業拡大中の部署／年休125日土日祝休で働きやすい環境】 自社結婚式場のソフト面・ハード面の強みを活かし、インバウントも含めた企業・団体の会議、イベント、宴会、報奨旅行、イベント宴会等を誘致し、法人様向けに企画提案営業をお任せします。 ■職務詳細： 土日に婚礼で利用している当社のゲストハウスやレストランの平日の活用のため、企業や旅行代理店等を訪問し、各企業との折衝、契約から打ち合わせ、イベント企画立案やスケジュール調整、社内調整等、当日の運営までをお任せします。 ■やりがい： 営業で出会ったお客様や、昔からご利用いただいていた方など様々ですが、「またお願いします」「○○さんにお任せします」といっていただけるのが醍醐味です。地場企業のイベントをプロデュースすることが多いので、まずは顔を覚えてもらうことが大切。覚えていただければ、いずれ声がかかりますので、そこからスピード感を大切に仕事をします。 ■社風について： ・当社はブライダル業界において目覚ましく成長を遂げています。ブライダル業界は旧態依然とした特有の業界慣習がある中、地域の特性や文化、周辺環境を考慮して生み出された、すべて魅力の異なる個性的なゲストハウスが支持されています。業界内の既成概念に囚われず、柔軟な発想力、新しい取組みに積極的にチャレンジしていきたいという向上心・挑戦意欲をお持ちの方にお勧めの環境です。 ・明るく楽しく業務を行うスタッフが多い会社です。上下関係なく協働する風土があり、風通しが良く笑いも絶えない明るい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長企業での営業／事業拡大中の部署／年休125日土日祝休で働きやすい環境】 自社結婚式場のソフト面・ハード面の強みを活かし、インバウントも含めた企業・団体の会議、イベント、宴会、報奨旅行、イベント宴会等を誘致し、法人様向けに企画提案営業をお任せします。 ■職務詳細： 土日に婚礼で利用している当社のゲストハウスやレストランの平日の活用のため、企業や旅行代理店等を訪問し、各企業との折衝、契約から打ち合わせ、イベント企画立案やスケジュール調整、社内調整等、当日の運営までをお任せします。 ■やりがい： 営業で出会ったお客様や、昔からご利用いただいていた方など様々ですが、「またお願いします」「○○さんにお任せします」といっていただけるのが醍醐味です。地場企業のイベントをプロデュースすることが多いので、まずは顔を覚えてもらうことが大切。覚えていただければ、いずれ声がかかりますので、そこからスピード感を大切に仕事をします。 ■社風について： ・当社はブライダル業界において目覚ましく成長を遂げています。ブライダル業界は旧態依然とした特有の業界慣習がある中、地域の特性や文化、周辺環境を考慮して生み出された、すべて魅力の異なる個性的なゲストハウスが支持されています。業界内の既成概念に囚われず、柔軟な発想力、新しい取組みに積極的にチャレンジしていきたいという向上心・挑戦意欲をお持ちの方にお勧めの環境です。 ・明るく楽しく業務を行うスタッフが多い会社です。上下関係なく協働する風土があり、風通しが良く笑いも絶えない明るい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【提案力が磨かれる／企画提案営業／賞与3ヶ月分／育休復帰率100％／完全週休2日制／20代の若手活躍中】 土日に婚礼で利用している自社ゲストハウスやレストランを、宴会やイベント、パーティ等で使用しないか、法人向けに企画提案営業をお任せします。具体的には企業や旅行代理店等を訪問し、各企業との折衝、契約から打ち合わせ、イベント企画立案やスケジュール調整、社内調整等、当日の運営までお願いします。 ■業務詳細： ・問合せ〜施設案内、ご契約 ・幹事様との打ち合わせ ・当日までのスケジュール調整 ・支配人や調理スタッフ、各パートナー企業と連携 ・イベント内容の企画提案 ・当日のイベントサポート 基本的には反響営業ですが新規契約獲得のために新規開拓やリピーター企業へのご挨拶周り等も行い、法人の施設利用顧客を増やしていくこともしています。法人先も幅広い業界のお客様が対象となりますので、様々なイベント企画に携わることもできます。 ■やりがい： 単なるお客様の御用聞きではなく、より素敵なパーティーになるようにご提案をするため提案力が磨かれます。会食パーティーであれば、参加者全員に向けた感動的な演出や進行をご提案し、心が動くような時間を創りあげることを意識。社員総会であれば、代表のお言葉だけでなく社員のモチベーションが上がるような表彰の映像作成をご提案したり、企業様が抱える問題を解決できるような時間と空間をお届けできるようなご提案をしています。 そのためお客様から「またお願いします」「○○さんにお任せします」というお言葉をいただいた時が一番の醍醐味です！ ■当社について： ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 当社では結婚式を「Smile」と呼んでいます。「Smile」までの180日をおふたりが未来を探す旅と捉え、生涯最良のスマイルのある結婚式をつくるために、結婚式後もまたスマイルがあるようおふたりに寄り添っていきます。 社風としては明るく楽しく業務を行うスタッフが多い会社です。上下関係なく協働する風土があり、風通しが良く笑いも絶えない明るい雰囲気が特徴です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 結婚式やお葬式の費用を事前に積み立て、費用の負担を軽減する「互助会」。人生の大切な節目は突然訪れます。その瞬間のために事前に準備をすることで大きな出費に対するリスクを分散し、忙しい日々の中でも理想の冠婚葬祭を行えます。今回は"営業マネジャー候補"として互助会のご案内をメインとした冠婚葬祭サービスをご提案いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・互助会・冠婚葬祭サービスのご案内 └自宅訪問やイベントブースにてご案内、サービスの申し込み対応を行います。営業メンバーの先頭に立ち、新規契約件数を上げていく姿勢をお見せください。 ◆定期訪問 └3カ月に1回、半年に1回などのスパンでサービスをご利用いただいているお客様へ訪問します。 ◆競合調査・市場分析 └埼玉県に根付き、地域のお客様へご提案する当社。市場動向や競合の動き、地域の特性を分析しながら今後の販売手法を考えていきます。 ■キャリアパス： ・ゆくゆくは部署をまとめるマネージャーとして、営業手法のアイデア出しやスタッフの育成・管理など幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： ・配属先のチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。各自が持つ独自のスキルと経験を活かし合い、協力しながら仕事を進めています。オープンでコミュニケーションが活発な環境の中で、新しいアイディアや意見を自由に提案できるのが当社の特徴です。女性の管理職も在籍するなど、男女問わず活躍できる環境です。40代・50代のスタッフも活躍しています。 ■本求人の魅力／特徴： 【男女ともに多様な働き方を応援】 ・当社では、「多様な働き方実践企業認定制度」でゴールドを取得しています。ライフイベントを迎えた女性の多様な働き方を応援することはもちろん、男性の育休制度の推奨などにも力をいれており、全ての人が働きやすい環境を整えるために会社全体でバックアップしています。 【異業界出身の社員多数】 ・ルート営業や不動産営業、コールセンターなど多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しております。個人向けの営業またはマネージャーのご経験をお持ちの方であれば挑戦できるお仕事です。

【採用担当／創業56年の安定企業／唯一無二のセレモニーを創る葬祭を運営する地域密着型企業】 千葉県と茨城県を中心に葬祭を運営する当社の人事担当として、正社員・パートの採用業務をメインに担当いただきます。営業職・葬祭スタッフ・ゴルフ場スタッフ・事務職・調理師等の専門職まで様々です。 ■具体的には【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新卒採用：就職サイト管理、学生対応、各種会社説明会対応、面接対応　など ・中途採用：採用計画、媒体選定、求人の作成・管理、応募者対応、面接対応など 新卒採用・中途採用どちらもお任せしますが、おおよそ新卒採用がメイン業務となっています。 ■組織構成 人財管理チームは現在11名が在籍しています。 マネージャー1名、採用担当4名、給与・労務担当5名、男女比は6：4。 20代〜40代と幅広い層のメンバーがおり、活気のあるチームで、仕事やプライベートのことなど気軽に相談できる環境が整っています。 ■教育体制について 現場でのOJTにてチームメンバーがフォローしますのでご安心ください。 豊富な知識と経験を備えたベテランスタッフもたくさん在籍しているため、業務上の専門知識はもちろんのこと、仕事への向き合い方などについても細かなアドバイスをもらうことが可能です。 ■キャリアアップについて 採用部門からスタートしていただき、ご希望に合わせて他部門に挑戦するなど、ご自身のキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ■当社の特長 当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【霊園の運営や墓石の販売など多角的に事業展開／原則土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容： お客様からご用命いただいた墓石工事の施工管理をご担当いただきます。お客様の大切な墓石の建立となるため、丁寧なお墓づくりを心掛け、安心してお引渡ができるよう対応していただきます。 ※研修制度も充実しており、車両や道具も完備しているため、安心して仕事を行っていただける環境です。 ■具体的な業務内容： ・工事管理（墓所工事の現場管理） ・検品、確認（完成した墓石の検品） ・据付等施工、工程管理 ・施工業者との交渉 ・資材の発注 ・その他付随する業務 ■当社の魅力： ・葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、80年を超える歴史を誇る当社は、創業当初からの顧客基盤を活かして安定的な業績を残し続けています。 ・大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【霊園の運営や墓石の販売など多角的に事業展開／週休2日制／職種未経験可】 ■業務内容： 営業担当として、霊園墓所のご案内や墓石の提案活動をご担当いただきます。広告やホームページを見て問い合わせのあったお客様や、当社霊園駐在スタッフがアポイントをとったお客様への反響型営業となります。専門知識がなくても、OJTを中心にしっかりサポートします。 ※社用車はミラやカローラなど小型〜普通車で、すべてナビやドラレコがついているため安心していただけます。 ■業務の特徴： 営業職ですが、一般的な営業活動は行いません。「聴くこと」が仕事となります。大切な方を亡くされ、初めてのことで様々な不安を感じている個人のお客様に対して、「どのエリアにお墓を立てようとお考えなのか」、「どのようなお墓のデザインにしたいのか」等を聴き取り、言葉に出来ないような要望や想いを汲み取って、「かたち」にしていく供養のお手伝いをするお仕事です。 ■当社の魅力： ・葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、80年を超える歴史を誇る当社は、創業当初からの顧客基盤を活かして安定的な業績を残し続けています。 ・大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【霊園の運営や墓石の販売など多角的に事業展開／週休2日制／職種未経験可】 ■業務内容： 営業担当として、霊園墓所のご案内や墓石の提案活動をご担当いただきます。広告やホームページを見て問い合わせのあったお客様や、当社霊園駐在スタッフがアポイントをとったお客様への反響型営業となります。専門知識がなくても、OJTを中心にしっかりサポートします。 ※社用車はミラやカローラなど小型〜普通車で、すべてナビやドラレコがついているため安心していただけます。 ■業務の特徴： 営業職ですが、一般的な営業活動は行いません。「聴くこと」が仕事となります。大切な方を亡くされ、初めてのことで様々な不安を感じている個人のお客様に対して、「どのエリアにお墓を立てようとお考えなのか」、「どのようなお墓のデザインにしたいのか」等を聴き取り、言葉に出来ないような要望や想いを汲み取って、「かたち」にしていく供養のお手伝いをするお仕事です。 ■当社の魅力： ・葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、80年を超える歴史を誇る当社は、創業当初からの顧客基盤を活かして安定的な業績を残し続けています。 ・大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員・ウェディングフォトグラファー／微経験歓迎！20代と30代のスタッフが丁寧に教える◎／創業119年老舗・ウェディング関連事業展開〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 いちフォトグラファーとしてだけではなく、ドレスショップならではの強みを活かしたフォトウェディング事業を牽引するスタッフとしてお迎えしたいと考えています。将来的には撮影を円滑に進め、多くの経験を積んでいただき、また、少人数婚のプロデュース部門との連携も今後さらに活発化させていきますので、フォトグラファーとしての経験を活かすだけではなく、事業運営の主体者としてもご活躍を期待しています。 ■1日の流れ： 午前と午後の2回に分けて1日2組撮影を実施しています。 カウンセリングから担当いただき、スタジオのセッティング、撮影、写真セレクト、商品の販促を行っていただきます。 ■組織構成： 現在正社員のカメラマンは２名となっております。30代と20代（男女）が在籍しております。 ■入社直後の流れ： 初めに研修を受けていただき、その後デビューに向けてスキルを研磨していただきます。 ■当社について： 1903年創業の老舗企業/ウェディングドレス【innocently】を中心に全国でブランド展開/マタニティ専門式場紹介/少人数婚専門の式場紹介等ニーズに合わせた事業も展開しています。当社は一貫して顧客の人生における最高に大切で幸せな1日を祈り続けてきました。優しさと愛情に溢れたスタッフが、センスの磨かれたinnocentlyクオリティを、真心を込めて提供する事によりその日誰もが心を温かく満たされる感動的な記念日となるよう全員がひとつになって創りあげています。創業100年を超えて積み重ね培われたこの想いがinnocentlyの存在意義と考えています。 ■求める人物像： フォトグラファーという技術・専門職の募集になりますが、最も大切な素質は「人が好き」という気持ちです。お客様はもちろん、一緒に働くスタッフやパートナー企業にも興味・感心を持ち、よく観察したうえで、何が必要とされているのかを常に考え、主体的に行動することが求められます。また、技術向上に終わりがない世界なので「自己研鑽のための勉強を前向きに捉えられる方」は活躍の場が広がっていきます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験・フリーター大歓迎〜　アパレル・書店・カフェなどの接客販売経験や、葬儀業務・ペットセレモニーなどでの実務経験も活かせるポジションです！ ■業務内容： 「くらとも仏壇 横浜店」にて、仏壇店の接客・販売・セールス、及び葬儀後のトータルサポートをお任せします！お葬式の後、お客様の不安を解消するためのアフターフォローもご担当いただく、お客様に寄り添うお仕事です。 ・仏壇、仏具における接客／販売／セールス ・店舗管理（商品発注やデータ入力といった事務作業） ・お葬式の費用の精算など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 東京・神奈川を中心に33の自社斎場を展開し、年間約1万件の葬儀を行い、90％以上のお客様から高い満足度をいただいている『くらしの友』。 「感謝される葬儀」から「感動される葬儀へ」をテーマに首都圏トップクラスの実績を誇っている当社にて、葬儀施行の増加、自社製商品の作成、販売などの事業拡大に伴って新たな人材を募集します。 ■未経験でも挑戦できる安心の研修制度： 入社後1週間は、各事業部の事業内容や、商品の知識をつけて頂くための研修に参加いただきます。そのため、互助会や葬儀業に関する知識が無くても問題ございません。実際、在籍スタッフの約95％が未経験スタートの方です！ <<こんな方にオススメ>> ・長期的に腰を据えて働きたい方 ・思いやりのある仕事がしたい方 ・ゆっくりお話しを聞ける方聞ける方 ■当社の魅力： 戦後、関東で初めて互助会として経済産業大臣に認定された歴史があります。創業以降、首都圏を中心に冠婚葬祭互助会・冠婚葬祭のパイオニアとして地域の方々の人生の儀式を支えています。また、顧客志向優良企業として経済産業大臣表彰を二度にわたり受賞しており、社会的な信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照

【賞与3ヶ月分（標準値）／育休復帰率100％※22年度復帰実績16名／復帰後の時短可♪／管理・企画部門のキャリアも有】 結婚式の成約担当として、お問い合わせフォームや広告媒体から見学予約をいただいたお客様をご案内し、ご契約までを担当いただきます。※結婚式当日の対応はございません。 ■業務詳細： ＜営業業務＞ ・お客様が来館された際の館内案内 ・挙式内容の企画・プランのご提案 ・契約内容についてウェディングプランナーへの引継ぎ ＜その他業務＞ ・営業担当者、ウェディングプランナーへの教育業務 ・広告媒体の打ち出し検討、マーケティング分析から予約増加のための施策検討　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・ご予約いただいたお客様への反響営業です。 ・ご来場いただいたお客様の成約率は50％を誇ります(業界全体の平均は40％)。お客様に沿ったプラン・企画の種類が多く、1組1組に寄り添ったご提案ができます。 ・1組あたり3〜4時間程度のご案内です。平日は1組、土日は2-3組程度ご案内いただきます。 ・結婚式当日のサポート業務がないため、土日の有給取得や勤務時間調整も比較的行っていただきやすいポジションです。 ■キャリアパス: 接客スキルや提案力を磨くだけでなく、 （1）マネジメント（メンバー育成、チーフや支配人候補） （2）スペシャリスト（店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括） （3）本社（管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門） へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 実際に、20代から活躍し、30代前半でマネジメントをされている社員も多くおります。 ■休日について: 完全週休2日制（シフト制） ■雰囲気： 拠点毎のチームワークを重視する社風です。30歳前後の社員が多く、若く活気があり、風通しがとても良いです。 ■転勤について： 同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！／経理事務／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■業務概要： 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、経理アシスタントを募集いたします。 ■業務詳細： ・電話対応 ・来客対応 ・伝票処理/小口現金処理/仮払金処理/会費等の入金処理/請求書作成 ・経費精算 ・専用システムやエクセルデータへの入力 ・現金残高の照合 ・売上金、売掛金処理 ・月次、年次決算処理サポート ・イベント開催時の受付・運営対応（年に1〜2回程度、土日祝の開催がメイン） ・買掛金等の計上からの支払い業務 ・会議設営準備 ・支払調書作成 ・給与・賞与計上処理 ・グループ内振替作成処理 ※ゆくゆくは、決算業務をメインでお任せする予定です。 ■働き方： ・基本的に定時退社となっており、ワークライフバランスを保ちながら就業いただける環境です！ ■組織構成： ・同じフロアには、計13名が一緒に働いています。(社員11名、パート2名です。平均年齢40代後半) 同業務は5名で担当しており、全員正社員です。 ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ・最初は冠婚葬祭についてや日常業務から覚えていただき、ゆくゆくは決算処理等、経理全般業務をお任せしていきます。 ■キャリアパスに関して 一般→主任→係長→係長→課長代理・・・というようにしっかりとキャリアステップもございますため、業務習得後は、メンバーのマネジメントなどにも携わることが可能です。 ■会社・仕事の魅力： ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪フラワービジネス業界を牽引≫≪フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境≫≪働く環境が整備され長期就業可能≫ ■業務内容： フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開。岐阜市を拠点とする葬祭のフラワーコーディネーターを募集します。 ■具体的には ・お葬式で使用するお花の準備、制作 ・葬儀の会場にお花を車で運搬し、設営・撤去まで行います。 依頼・準備から撤去まで比較的短い時間で完結することが特徴です。基本的に自身のシフトでの勤務時間内で、割り振られる葬儀を担当します。 ■業務の特徴 現在5名のメンバーが在籍。 出勤日・勤務時間は、シフト制となります。 ※シフト内での業務を担当します。基本的に突発的に葬儀を担当いただく事はございません。 ■期待する事 メンバー各人が、経験・知識を積み上げながら、長く就業いただく事が、事業の成長、組織を強固なものにしていくと理解しております。 自身の意欲で成長できる環境とポストはございますので、中心的人材として活躍頂きたいです。 ■職場環境 各拠点により特色は異なりますが、社内全体を通して30歳前後の社員が比較的多く若干女性が多くなります。チームワークが重要なお仕事ですので、とても協力的でアットホームな職場です。 【変更の範囲：なし】 ■今後の事業展開 各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行っています。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携ニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【30代～40代活躍中！】 会員様の笑顔を見られる♪幸せにあふれる職場で働きませんか？ 婚活コンシェルジュのお仕事に大切なのは、 人に寄り添う気持ち。 「2人で話すときに緊張してしまう…」 「今度プロポーズしようと思っているんですけど、 　どうしたらいいか悩んでいて…」 など、会員様からご相談を受けることもしばしば。 あなた自身の実体験も活かして アドバイスしながら、 会員様のご成婚をサポートしていきましょう◎ 大切なライフイベントである結婚。 会員様の笑顔を見られる、 やりがいの大きいお仕事です♪ ★完全週休2日制&年休125日★接客業のご経験がある方は優遇★オフィスワークデビュー歓迎★インセンティブあり★入社3年目で年収420万円可★ブランク明けOK★飲食店やアパレル、事務職など未経験者活躍中！ タメニー株式会社が運営する 結婚相談所【パートナーエージェント】※にて、 会員様のマッチングや交際、 ご成婚のサポートをお任せします！ ★1日面談する会員様は2～3名のため、 　一人ひとりとじっくり向き合えます。 ★導入研修・お客様対応研修の2種類の研修をご用意しているため、 　未経験の方も安心して始められます◎ 【…具体的には…】 ★入会営業 ★お客様へのヒアリング ★お相手のご紹介 ★コミュニケーションやご交際のフォローアップ ★ご成婚サポート 「○○さんのアドバイスで、うまくいきました！」 「この間のデート、すごく楽しかったんです！」など、 会員様の喜ぶ声が聞けるお仕事です。 ※タメニー株式会社への出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幸せな結婚へと導く、やりがいのあるお仕事です。 人生の大切なイベントである結婚。 ご入会の時から相談に乗っていた会員様がご成婚できた時には、 自分ごとのように嬉しくなります！ 色んな人の幸せを感じながら働けるのは、 婚活コンシェルジュの醍醐味です。 入社後2ヶ月の研修があるから、未経験でも安心◎ 会社の事業や業界について学べる『導入研修』、 会員様とのコミュニケーションの取り方や ご成婚のサポートを学べる 『お客様対応研修』の2種類をご用意。 基礎から業務スキルを身につけられるため、 未経験からでも取り組みやすいです。 実際に、飲食店やアパレル、事務職など 様々な前職のメンバーが活躍しています！ 「オフィスワークデビューしたい」 という方もぜひお待ちしております。 【教育制度について】 2ヶ月の研修期間をご用意しています。講師がお教えするので、結婚市場についての知識からトークスキルまで、幅広く身につけることができます。 ▼入社1ヶ月目▼ 入会後のインタビューの仕方、仕事の流れ、システムの仕組みなどを学びます。 ▼入社2ヶ月目▼ 入会提案のトークや、パートナーエージェントの仕組みなどを学びます。

ブランクがある方も歓迎／経験を糧にできる♪ ★年休125日＆完全週休2日 ★2ヶ月の研修期間あり ★月給50万円以上も可能♪ ★子育てと両立している社員も在籍 今回募集するのは、会員様を幸せな結婚へ導く 結婚カウンセラー。 「婚活を始めるために何をすればいいのか」 「どうしたら緊張せずに話せるのか」 など、お悩みに寄り添いながら マッチングから交際、ご成婚までを サポートしていきましょう！ 「こんな話題が盛り上がりますよ♪」 「次のデートに、○○に行くのはどうですか？」 など、あなたの経験を活かしたアドバイスは お客様にも喜ばれます。 人の幸せや笑顔をつくる仕事を始めてみませんか？ ★未経験スタート多数！前職不問★土日祝のお休み可★★完全週休2日制／年間休日125日★賞与年2回★残業月20h以下★11時出社（平日）でゆったり出勤★40代社員も活躍中★入社3年目で年収420万円の実績あり タメニー株式会社が運営する 結婚相談所【パートナーエージェント】※にて、 会員様のマッチングや交際、 ご成婚のサポートをお任せします！ ★1日面談する会員様は2～3名のため、 　一人ひとりとじっくり向き合えます。 ★導入研修・お客様対応研修の2種類の研修をご用意。 　未経験の方も安心して始められます◎ 【…具体的には…】 ★入会営業 ★お客様へのヒアリング ★お相手のご紹介 ★コミュニケーションやご交際のフォローアップ ★ご成婚サポート 「○○さんのアドバイスで、うまくいきました！」 「この間のデート、すごく楽しかったんです！」など、 お客様の喜ぶ声が聞けるお仕事です。 ※タメニー株式会社への出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 給与も休みも、満足のいく待遇をご用意しています。 ★賞与年2回 ★月給26万円～51万円／最大年収714万円 ★入社3年目で年収420万円可能 ★年間休日125日 ★残業少なめ（月20h以下） ★朝はゆったりできる11時出社（平日） プライベートを充実させながら、ゆとりある生活を送れます。 大切なライフイベントに関われるやりがいがあります。 「今度デートしようと思っているんですけど、どうしたらいいか悩んでいて…」 と、会員様からご相談を受けることもしばしば。 当日のデートプラン、プロポーズの場所、タイミングなど、 会員様と一緒に考えることも少なくありません。 どうしたらお相手に喜んでもらえるのか、 ぜひあなた目線でご提案してみてくださいね◎ 【教育制度について】 2ヶ月の研修期間をご用意しています。講師がお教えするので、結婚市場についての知識からトークスキルまで、幅広く身につけることができます。 ▼入社1ヶ月目▼ 入会後のインタビューの仕方、仕事の流れ、システムの仕組みなどを学びます。 ▼入社2ヶ月目▼ 入会提案のトークや、パートナーエージェントの仕組みなどを学びます。

『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 年間で10店舗ほど出店中！ 成長率は110％を超えています。 順調に成長している飲食ベンチャーで、 店長、ストアマネージャー、エリアマネージャーと、 どんどんキャリアを上げていきたい方は ぜひこの機会にご応募ください！ ◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし＆月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中！ サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など サラダボウルとは ‾‾‾‾‾‾‾‾ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 成長率110％！将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は10店舗以上の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほぼ発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 農業体験・訪問あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます —あなたへのメッセージ— 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。 すべてのパートナーがブランドアンバサダー。 さまざまな人と出会い、協力しながら、 日本中にサラダボウルを広めていきましょう！ 【仕事の魅力】 ◎事業拡大中！どんどんポストも増えています 2026年までに50店舗体制を目指して出店しているため、どんどんポストも増えています。また、社長曰く「いつでも社長職を譲る用意がある」とのこと。やる気があって結果が出せれば、当社の代表だって夢じゃありません。※本当です ◎柔軟な決裁！アイデアをカタチにできます ここ1年でエリア制を導入。エリアマネージャーを設置し、店舗からの相談に対して、よりきめ細かいフォロー・サポートができるようになりました。妥当性があるアイデアは即刻取り入れる体制なため、自分で考えたことを実現したい方にとってピッタリな職場です。