【残業10h程度／3〜5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます！入社後は、自身の年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください！ ■具体的な内容： ・お客様のお肌チェック ・お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど） ※施術は25分程です ※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます。 ★製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ★お客様のキレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能！お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎ ご来店される8〜9割は既存のお客様。数十年にわたって通われている方や母娘でご来店してくださる方も多く、「新人さん？」と優しくお声がけいただく機会もたくさんあります。個人ノルマもないため、ゆったりとお話しながらお客様とのひとときを楽しんでください。お客様がキレイになっていき、気持ちも性格も前向きになっていく姿を見守れるため、大きなやりがいを感じられます。 ■お休みについて： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。 （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【過去5年で18人もの起業家を輩出！多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団／裁量大！働く時間や曜日も自分で決められる◎／髪型・服装自由】 ◎現在、業務ひっ迫や人手不足等は起きておりませんが、今後等部署の拡大を計画しているため増員募集をします。 ◎M&Aのご経験者はもちろん、営業力を伸ばしたい方や将来起業を考えている方も大歓迎です！無形の法人営業を行いたい方、人数の少ない組織で０１の経験を積みたい方に向いています。 ■業務内容： スモール案件特化のM&A仲介営業をお任せします。 〈アポ獲得から商談、契約まで〉 １．ソーシング：案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業価値 （株式価値）の算定・分析、契約書の締結 ２．マッチング：条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 ３．エグゼキューション：デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング ４．アポイント：クライアントとのコミュニケーション・テレアポ・アポイント (M&A仲介)・KPI管理・契約締結および交渉、アドバイス・スキームの構築業務 ※メインはM&Aの業務ですが当社の主軸である美容サロンのフランチャイズ開拓にも参画いただく場合がございます。 ※単価は1億円以下なので契約が取りやすいことも特徴です。 ■魅力： オフィスは中目黒にあり、フルフレックスタイム制、仕事は大変なことも多いですが、都会の真ん中で自由な働き方ができる環境です。また市場拡大マーケットで事業も成長しているため高い給与水準を誇り、入社1年目で500万円以上、3年目で1,000万円の実績あり。明確な等級テーブルがあるため、目指したい水準が明確でやる気がでます！事業内容に付随する様々な健康・美容の福利厚生もご利用いただけます。 ■組織： ・5〜6名のチームです。（運用2〜3名、営業2名、他部署との兼務営業1名） ・平均年齢は20代後半です。 ・堅苦しい雰囲気はなく、ラフな関係を築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇IPO準備中！メンズ向け美容市場の先駆者／年間休日120日（土日祝）／服装・髪型・ネイル自由◇ ■仕事内容： ・自社商品「LIPPS」のメンズスタイリング剤やメンズコスメ商品の認知拡大及び売上を最大化するためのマーケティング担当者を採用します。 ・店頭の売上を底上げする為の販促企画をお任せします。 ・広告代理店との戦略策定、制作会社との打ち合わせ、実行、管理 ■組織構成： ・商品事業部長−本ポジション−商品企画・開発スタッフ若干名 その他営業職なども含め、商品事業部は総勢17名超の部署となります。 ※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。 ■自社ブランド「LIPPS」について： ・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 ・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30〜40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ ■当社について： ・基盤となるサロン（美容室）事業を中心に、シャンプーやヘアワックスなどの商品事業も好調で年30−40％成長を実現しています。 ・特に商品事業はプロが納得するクオリティの製品が好評となり、取り扱い店舗の増加（2021年：約3000店舗→2022年：約10000店舗）や1店舗あたりの売上増加により好調です。 ■今後の展望 継続的にブランド認知度を向上させながら、今後はメンズコスメ商品事業により注力していきます世の中の美容に関心のある男性に向けて、プロダクトやサービスを通じて、常により良いものを発信し流行をリードしていける企業を目指して業容拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜心斎橋駅徒歩1分！裁量持ってスキルアップしたい方歓迎／働き方◎週休2日制（土日祝）／年休120日／残業ほぼ無し／転勤無し／業界知名度抜群で将来性も安定感がる企業〜 ■業務内容： 美容機器、健康機器、化粧品を販売する当社にて、WEBマーケティングやSNS運営全般をお任せします。 今後事業拡大をしていく当社にとって重要な広報を強化していきたいです。 ■具体的には： ・集客施策の推進 ・アクセス分析 ・リピーター獲得施策 ・LP作成 ・SNS運用 ・外部運営会社との連携（現在月1〜2回ほどミーティング） ◇まずは月のお問い合わせ100件を目標に上記を例として戦略を練っていただき、仕組み作り含め広報周り全てをお任せします！ ◇年間の予算は1500万円〜2000万円ほどです。 ■採用背景：　 現在営業担当者が兼務して業務を行っていますが、専任の方にご入社いただくことで事業拡大に向けてマーケティング・広報に力を入れていきたいと考えています。 そのため自分で課題を探し、それに対して考え、調べながら自走して進めていける方がマッチしています。 これからのポジションになりますので裁量を持ちながらやってみたいことに挑戦できる環境です！ ■組織構成： 20代女性(東京)が営業と兼任で担当しております。 ■魅力： ◎やってみたい！を後押ししてくれる社風なのでマーケティング・広報のスキルをもっと伸ばしたい！という方がのびのびと自由に働ける環境です！ ◎WLB抜群！残業ほぼ無し／年間休日120日／週休二日制（土日祝）／転勤無し／有給取得率90％以上／育児休暇取得実績あり ◎商品割引購入制度にて、エステ施術割引や化粧品40％OFFがあるので自分磨きで美しくなれます！ ■当社の特徴： 美容健康専門《商社》、独自ブランドの《メーカー》、技術を伝える《スクール》《サロン》と、多岐に渡る事業で安定経営を実現している当社は、事業部間の相互の協力体制を強みに、業界での確かな地位を確立しています。 商社兼メーカーのため、販売機器や商材のバリエーションが豊富です。 西日本に加え東日本の売上も伸長しており、今後はアジア圏進出も検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティング・広報としてスキルアップしたい方歓迎／働き方◎週休2日制（土日祝）／年休120日／残業ほぼ無し／転勤無し／業界知名度抜群で将来性も安定感がる企業〜 ■業務内容： 美容機器、健康機器、化粧品を販売する当社にて、WEBマーケティングやSNS運営全般をお任せします。 今後事業拡大をしていく当社にとって重要な広報を強化していきたいです。 ■具体的には： ・集客施策の推進 ・アクセス分析 ・リピーター獲得施策 ・LP作成 ・SNS運用 ・外部運営会社との連携（現在月1〜2回ほどミーティング） ◇まずは月のお問い合わせ100件を目標に上記を例として戦略を練っていただき、仕組み作り含め広報周り全てをお任せします！ ◇年間の予算は1500万円〜2000万円ほどです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：　 現在営業担当者が兼務して業務を行っていますが、専任の方にご入社いただくことで事業拡大に向けてマーケティング・広報に力を入れていきたいと考えています。 そのため自分で課題を探し、それに対して考え、調べながら自走して進めていける方がマッチしています。 これからのポジションになりますので裁量を持ちながらやってみたいことに挑戦できる環境です！ ■組織構成： 20代女性(東京)が営業と兼任で担当しております。 ■魅力： ◎やってみたい！を後押ししてくれる社風なのでマーケティング・広報のスキルをもっと伸ばしたい！という方がのびのびと自由に働ける環境です！ ◎WLB抜群！残業ほぼ無し／年間休日120日／週休二日制（土日祝）／転勤無し／有給取得率90％以上／育児休暇取得実績あり ◎商品割引購入制度にて、エステ施術割引や化粧品40％OFFがあるので自分磨きで美しくなれます！ ■当社の特徴： 美容健康専門《商社》、独自ブランドの《メーカー》、技術を伝える《スクール》《サロン》と、多岐に渡る事業で安定経営を実現している当社は、事業部間の相互の協力体制を強みに、業界での確かな地位を確立しています。 商社兼メーカーのため、販売機器や商材のバリエーションが豊富です。 西日本に加え東日本の売上も伸長しており、今後はアジア圏進出も検討しています。 変更の範囲：本文参照

【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容： お客様の髪を美しくするビューティーパートナーとしてヘアスタイリストの募集です。 カウンセリング／ヘアカット／ヘアカラー／ヘアセット／パーマ等施術／シャンプーやトリートメント／予約管理／電話対応等 ■特徴 ・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。

【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容： ヘッドスパとリンパドレナージュを通してお客様に癒しと安らぎを提供するスパニストの募集です。カウンセリング／ヘッドスパ施術／リンパドレナージュ施術／ヘアケア施術／予約管理／電話対応等 キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。 ■特徴 ・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。

【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容： お客様の目元を美しくするアイデザイナーの募集です。 まつ毛エクステ施術／まつ毛パーマ施術／アイブロウ施術／予約管理／電話対応等 アイリストとしてだけでなく、ご自身のなりたい姿や得意を伸ばすことを支援します。ワークライフバランスとスキルアップの両面から働きやすさを保証します！ ■特徴 ・キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。

【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容： ヘアスタイリストに軸足を置いていただきながら、共に事業拡大をして下さる幹部候補の方の募集です。ヘアの他、まつげ・エステ・ネイル等も事業拡大していく予定です。 ■特徴 ・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。

★反響営業＆インセンティブあり/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/残業平均10時間/有給・特別休暇取得しやすい★ ■職務内容： ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の流れ： ・テレビCMなどをご覧になり、問い合わせを頂いたお客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得（反響営業） ※あくまで一度問い合わせ頂いた方へのアプローチなので、既に興味がある方への提案です。 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ・商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ■業務の特徴・やりがい： ・メンズの顧客は20代〜60代の男性と幅広くなっております。 ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ・１日の商談は平均で1〜2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。 ・月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。 ・ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■社風： ・毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。 ・アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。 ・年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。 （年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇（最大12日支給)等） シフト制ですが、土日休みの調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程中心の社内SEに挑戦したい方へ！／開発ほぼなし／運用保守の経験でも挑戦可／全国約930店舗展開する「Agu. Hair 」美容室グループの運営企業／年休121日以上（土日祝休み）】 ■業務概要： 急成長を続ける当社のIT戦略部門で社内の業務改善要望に対して、IT技術を用いたソリューションの企画・開発・運用、および、自社システム開発のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜入社後まずお任せすること＞ ・自社POSシステムの上流工程 ※開発に関しては外部パートナーに委託しております ・ユーザーや外部パートナーとの折衝 ・ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント ・QAコントロール ＜入社後しばらくしてお任せすること＞ ・toCの店舗型システムの担当等、様々なシステムに挑戦頂きます。 ■入社後のフォロー体制： まずはメンターと直属の上長によるOJTで業務に慣れて頂きます。メンターは入社後3か月程度フォローに入り、その後メンター以外のメンバーと業務を進めて頂きますので1人で業務を進めることはいきなりはお任せしません。スキルが身につくようしっかりフォローします。 ■組織構成： ・部長1名　40代 ・アシスタントマネージャー1名　40代 ・スタッフ5名　30代×2、20代×3 ・アルバイト1名　20代 （男女比　50：50） ※比較的新しくチームアップされたバックオフィスですので、フラットな組織で部門を超えてお互いを助け合うチーム運営を行っております。 ■就業環境： ・フレックスタイム制、週1のリモートワークを取り入れており、比較的柔軟な就業が可能です。 ・基本的に月平均残業10時間、年間休日121日以上とプライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社について： 全国で1000店舗以上を展開する業界大手の「Agu. Hair Salon」美容室グループを運営する企業です。持株会社である株式会社AB&Companyは2021年11月に東証グロース市場に上場しました。Agu.グループは、全店舗月間客数40万人以上と圧倒的な集客力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／残業ほぼなし／多事業展開しているため事業基盤安定〜 ■業務概要：不動産事業、広告代理店事業、美容外科クリニック事業など様々な事業を展開している関連企業の経理全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 管理部門にて経理業務をメインで担当いただきます。 ＜詳細＞ ・仕訳入力 ・入出金管理 ・決算補助 ・税理士窓口 ・経費精算 ・請求書管理 ・会議資料作成 ・総務、労務、一般事務（補助程度） ・その他付随業 ■組織構成： 採用後は、社長直下の経理課に配属。女性2名、男性1名の3名が所属 ※平均年齢30代※関連会社全体では30名程所属 ■関連会社： １　一般社団法人バウム（バウム美容外科クリニック、オンライン診療） ２　株式会社クロスオン（不動産業、太陽光売電業） ３　株式会社ケースタイル（不動産業） ４　株式会社BAUM（広告代理店業） ■会社・求人の魅力： ・不動産事業、太陽光売電事業、美容外科クリニック事業、広告コンサルティング事業、WEB制作・運用など、グループで幅広い事業を展開しています。 お客様のさまざまな課題・お悩みを解決し、よりよい社会の実現に貢献してまいります。 ・複数の事業の経理を経験できるため、1社に在籍しながらスキルアップしていくことが可能です。 ・残業は基本的にほとんどありません。 臨時業務が発生した場合のみ残業となることがありますが、頼れる顧問税理士がいるため決算時期でもほぼ残業がありません。（実績として最大月10時間程度） ・休日も完全週休二日制（土日祝）で有給休暇も取りやすく、安心して長く働ける環境です。10年以上在籍している社員も！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験を活かし事業会社の社内SEへキャリアチェンジ！／会員登録数60万超☆国内最大級の美容サロン向けECサービス運営企業／プライム上場／年休126日・土日祝休み・残業10-20hで働きやすい◎＞ ■職務概要： 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、社内SEとして基幹システムやECやWebサービスの企画、運用、保守からヘルプデスク業務まで、ご経験に合わせて幅広くご担当いただきます。 ■職務詳細： ・自社ECサイトなどWebシステムの企画、運用、保守 ・ERP(SAP)の保守、運用 ・AWS上でのインフラ環境の保守、運用 ・新システム導入における一連の業務 ・社内業務フローの整備 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク ■就業環境： 配属部門の月平均残業時間は20時間以下、日常的に19:30にはほぼすべて帰宅しているような状況で、時差出勤制度もあり働きやすい環境です。 ■組織構成（IT・システムグループ_システムチーム）： ・チーム責任者(1名) ・メンバー(6名)※今回はメンバーとしての入社となります。 ※ポジションや役職は経験、能力によって決定 ※IT、システムグループは、システムチーム、サロンEC事業チーム。合計2チームで構成されています ■当社の魅力： ・当社は美容室をはじめエステ、マッサージやネイル、アイビューティなどの美容サロン向けに、美容商材の物販を軸に開業から繁盛を支援する様々な美容サロン向けのサービスを提供しています。 ・設立13年で東証プライム上場を果たし、2024年度には298億円以上の売上高を達成した盤石な経営基盤をもとに、組織体制や働きやすい環境を整えています。 ・65万超の会員登録者数を持つ『BEAUTY GARAGE Online Shop』で全国各地の美容サロンに商品を届けており、ECとしては美容業界最大級です。 ・直近では美容サロン向けのネットショップ構築サービスの開始や、美容と関係が深いフィットネス分野にも進出するなど、更なる事業拡大で業界に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎/美容に興味のある方歓迎/人事のキャリア幅◎〜 ■業務概要 国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックの採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。中途コーポレート採用のほか、看護師・美容カウンセラー等の様々な職種の採用をご担当頂きます。 ※年間の採用実績は毎年1000名以上です。（2024年度：中途採用800人以上・新卒採用600名以上） ■業務内容 ・面接を中心とした応募者対応 ・採用に関する効果測定 ・新たな採用手法の検討/提案 ・母集団形成（自社サイト/求人サイト/ダイレクトリクルーティング等） ・内定者のフォロー ・取引先（媒体社やエージェント）との折衝 ・会社説明会の企画/運用等 ・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案） 母集団形成管理や面接からお任せし弊社の採用体制に慣れてきましたら、採用計画立案などの上流工程をお任せしていきます。 ■組織構成 採用部は30名が在籍しており新卒採用部7名・中途採用部20名・採用広報部3名で構成されております。採用職種ごと（複数の職種を担当）に縦割りで分担しており、応募獲得からご内定まで一気通貫で対応します。 ■働く環境 スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのためスタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。 ・他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制◎ ・有給取得率が全社で88％、採用部の残業平均は約20時間 ・将来的にジョブローテーション可能で、採用領域の幅広い経験を積むことも可能です。担当職種のローテーション・人事領域内でのローテーションの実績有（希望や組織状況による） ■SBCメディカルグループの特徴 SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆３倍速で成長できる環境／1院あたり売上は業界平均の5〜6倍／アスリート／スポーツ選手を支える整骨院運営事業を展開◆◇◆ ■職務内容： 治療院向けに経営支援を行っていただきます。治療院の方が経営に際して困っていることに対して、当社の様々なサービスやノウハウを用いて解決いただきます。 ・療養費の代行業務サービス ・経営セミナーなどのサービスがございます ※基本的には反響営業なため飛び込みなどの営業はございません ■組織構成： 営業部には5名所属しており、3名が営業担当、2名が営業事務を担当しています。20~40代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ・千葉県、東京都を中心に治療院を直営で110店舗、エステを2店舗、展開しています。また、積極的にM＆Aを推進しながら業容を拡大しており、現在は売上高73.2億円、1院あたり売上は業界平均の5〜6倍を誇る、業界のリーディングカンパニーです。 ・プロスポーツ選手やパーソナルトレーナーへの支援・顧問契約を積極的に行い、アスリートを支えています。 ・「自己資本比率」は、ケイズグループでは70%を超えています。上場企業でも自己資本比率70%を超えている会社は僅か22%です。 ■研修について： 業務についてはOJTでお伝えいたします。 また、当社は「社員の育成と組織づくり」が経営として非常に重要と考えているため、１年間の社員教育・研修費に1億円を投資しています。従業員の申請により、自己啓発セミナーなどの費用も負担しています。 ■評価制度：半期ごとに上長、本人間で目標設定面談を実施し、定量定性で目標を合意形成。毎月の評価面談で進捗状況を上長と確認する機会を持ち、目標達成した場合の評価基準(賞与金額や係数等)も可視化、透明性のある制度で運用されています。 ■社風： ・毎日始業前に社員全員で経営理念と経営計画書の唱和を行い、社員全員が同じ方向を向いて日々の業務を遂行しています。 ・社員全員で、それぞれ感謝を伝えるための「ありがとうカード」「サンクスギフト」といった制度があります。 ・1年に１度全社員が集まって行われる総決算や大運動会などのイベントも各種ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康×美しいボディラインで女性に自信を与える／フィットネススタジオの運営スタッフ・スーパーバイザー候補／将来的に年収1000万目指せる／事業拡大・店舗拡大中！】 同社は、体型維持や改善に悩む女性に対し、健康に美しい自分に自信を持っていただけるよう、解剖学に基づいた独自メソッドを用いてトレーニングを行っています。 年内に新たに３店舗オープンすることも見込み、お客様により満足度の高いサービスを提供できるよう、同社の根幹を担うスタジオチームのリーダー候補としてお客様の声を直接聞き、身体を変えていくお手伝いをしていただける方を募集します。 ■業務内容：スタジオの運営担当として下記業務をお任せ ・スタジオレッスンの管理全般 （環境整備および改善／お客様対応／予約状況の管理など） ・体験レッスンの入会率向上 　既存会員の来訪率アップ等グロース施策の検討から実行 ・Instagram投稿およびメルマガ作成 ・インストラクターとのコミュニケーション ・アルバイト管理 ・数値分析 ・その他、スタジオレッスンに関わる業務全般 ・（状況に応じて） 新店オープンの際の実務 ◎組織構成：スタジオチームリーダー1名、メンバー2名 ◎追う指標：スタジオでの目標金額、毎月の会員数、会員の平均単価 ◎やりがい：事業拡大期にあり、大小様々なプロジェクトに日々取り組めます。目の前のお客様に喜んでもらうだけでなく、店舗数が増えていく中で仕組みを作り整えることが最も重要です。 ■ミッション ・サービス向上のための立案量増加 ・アルバイト指導による接客力向上 ・今後の店舗拡大を見据えた業務効率化 ■入社後の流れ ・入社1〜2ヶ月：社内研修やOJTでの業務引継ぎ ・入社3ヶ月目以降：スタジオ管理メンバーとして独り立ちいただきます ※その他月1回程度の全社研修 ■評価制度：等級制度があり、評価は取締役メンバーと各上長により半年に1回実施。部署ごとの目標のほか、各自の目標も設定（業務遂行力・コミュニケーション力等、個別伸ばしたい分野）。頑張りを評価いただきやすい制度のため、1年以内で昇給・昇格されている方も！ ■キャリアパス：リーダーとしてメンバークラスの業務をマネジメント頂きながら、将来的には事業部長まで目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/土日休み可能〜 ◎女性社員が多いため育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く相談がしやすい環境です ◎完全予約制だからこそ残業0時間を実現しています ■本職種のポイント ◎完全未経験から活躍可能 多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験からでもご活躍可能です ◎働きやすい職場環境 社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です。 ◎残業0時間を実現 完全予約制のため定時に帰宅いただくことが出来ます。 ■業務内容： （1）お客様へのカウンセリング 現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。 （2）ヘアケアの実施 カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 ※入社後は（2）のヘアケアを中心に実施いただきます。 ■入社後： ?1週間： ・座学研修を実施 ・サロン業務の流れ等を学習 ?〜数か月（目安：3か月）： ・OJT ※入社される方のほとんどが未経験からの就業です。丁寧に研修を実施しますのでご安心して入社することが出来ます。 ?数か月（目安：3か月）〜： アドバイザーとして独り立ちしていただきます。平均3か月でアドバイザーになっていただきます。 ■配属部署： 店舗により異なりますが、大きい店舗では7〜8名、小さい店舗では2〜3名が配属されています。 ■キャリアパス： サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2〜5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます ■社風について： 他利心の心で社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方／シャンプーの仕方／お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/土日休み可能〜 ◎女性社員が多いため育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く相談がしやすい環境です ■本職種のポイント ◎完全未経験から活躍可能 多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験からでもご活躍可能です ◎働きやすい職場環境 社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です。 ◎残業0時間を実現 完全予約制のため定時に帰宅いただくことが出来ます。 ■業務内容： （1）お客様へのカウンセリング 現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。 （2）ヘアケアの実施 カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 ※入社後は（2）のヘアケアを中心に実施いただきます。 ■入社後： 1週間： ・座学研修を実施 ・サロン業務の流れ等を学習 〜数か月（目安：3か月）： ・OJT ※入社される方のほとんどが未経験からの就業です。丁寧に研修を実施しますのでご安心して入社することが出来ます。 ※研修専属のトレーナーがございます。サロントレーナーの方が丁寧にご本人のスキルに合わせて研修を実施します 数か月（目安：3か月）〜： アドバイザーとして独り立ちしていただきます。平均3か月でアドバイザーになっていただきます。 ■配属部署： 店舗により異なりますが、大きい店舗では7〜8名、小さい店舗では2〜3名が配属されています。 ■キャリアパス： サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2〜5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます ■社風について： 他利心の心で社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方／シャンプーの仕方／お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜都内を中心に約270店舗のパーソナルトレーニングジムを展開／当社運営施設利用可／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可〜 当社は、ピラティス事業をメインに展開する成長企業です。急拡大する市場の中で、さらなる事業成長を支えるため、インストラクターの研修担当者を募集します。 ■業務概要 本ポジションでは、入社時や定期研修の日程調整、システム面や接遇面の簡易研修実施、資料作成等をメインで行っていただきます。 既存業務の運用だけでなく、研修の仕組みの改善・構築にも関与できるため、裁量を持って組織づくりに貢献できる環境です。 ■仕事内容： ピラティススタジオの店舗展開へ向けて、入社時や入社後のインストラクター研修を担当していただきます。 ・ピラティスインストラクターの入社時研修 ・入社後のレベルアップ研修 ・研修体制の構築 ・研修資料の作成、ブラッシュアップ ※専門的な知識の研修は外部と連携して実施しているため、ピラティスインストラクターとしての知識が深くない場合でも問題ございません。 ■ポジションの魅力 『かたぎり塾』を運営する親会社のcaname株式会社には260店舗の店舗トレーナー育成研修を企画運営する研修責任者が在籍しており、必要に応じて連携しながら業務を進めることが可能です。 研修の構築やインストラクターとして必要な知識に関する専門的なアドバイスを受けられるため、実務経験を積みながら知識を深め、キャリアアップを目指せる環境となっています。 ■組織風土： パーソナルジムを展開する当社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には当社の考えがピッタリはまると思います。健康や運動に興味がある人は多いですが、決して体育会系という訳ではなく、年齢に関わらずフランクに会話しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜都内を中心にピラティス事業を展開中！／都内を中心に月平均１０店舗のパーソナルトレーニングジム・ピラティススタジオを展開する成長中グループ〜 ■業務概要 上場準備メンバーとして、弊社の運営するパーソナルトレーニングジム「かたぎり塾」と、ピラティス事業運営を子会社であるESS株式会社の人事組織強化に伴う、労務領域を一緒に強化していく方を募集いたします。 様々な職種や雇用形態・勤務形態・働き方などの従業員が混在する弊社にて、自分事と捉え、自ら主体的にアクションし、自走し推進いただける方を求めております。 ■業務詳細 ◆人事労務業務全般（子会社を含む） ・給与計算/賞与計算業務 ・決算業務（賞与引当、人件費集計等） ・社会保険手続き ・勤怠管理業務 ・入社、退社業務 ・出向手続き関連業務 ・組織改廃関連業務 ・契約更新業務 ・ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等） ＊能力に応じて以下の業務もお任せいたします。 ◆人事関連諸施策の企画・立案・再構築・運用業務 ・就業規則等諸規程の制定、見直し ・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等 ・福利厚生制度の企画、運用 ■入社後の流れ 当社には社労士資格を持つ人事責任者が在籍しており、連携しながら業務を進めることができます。労務に関する専門的なアドバイスを受けられるため、実務経験を積みながら知識を深め、上場準備業務の経験は、今後のキャリアアップを目指せる環境となっています。 ■やりがい まだまだ未開拓な組織でございますので、意見を発信して、カタチにしやすい風通しの良い風土が根付いており、現場から経営層まで積極的に意見を交わしながら、様々な面で成長していくことが可能な環境です。 ■事業の強み・安定性 日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、現在月平均7店舗の新規出店を行っており、急成長している企業です。また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ■働く環境 ・フレキシブルタイム（始業時間帯7時〜10時、終業時間帯15時〜22時、コアタイム10時〜15時） ・リモート相談可 ・土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内外のチームと協働／フレックス・在宅と出社のハイブリット勤務OK＞ 業界最大級の店舗数を展開する当社の過去20年以上培ってきたデータを活用し、データエンジニアリングをお任せします。 ※最新のテクノロジーを駆使してヘルスケア・ウェルネス業界に革新をもたらす企業で、ピラティス・ヨガスタジオだけでなく、DXも掛け合わせて日本をウェルビーイングにすることができます。 ■業務概要 ◇全社横断でデータ視点での経営サポート・サービス改善・業務改善を行って頂きます。 ◇代表含めた役員層との折衝も多く、当社全体の成長に大きく貢献するプロジェクトです。 ■業務内容 ◎Snowflake を用いたデータ集計・分析 ◎Google Analytics 4（GA4）と基幹システムのデータ連携および統合分析 ◎Snowflake へのデータ転送、ELTツール（例：dbt、Matillionなど）を活用したデータマートの構築 ■業務の特徴 ◇国内外140店舗以上・ユーザー数を抱える当社のビッグデータを整備し、事業、サービス改善に貢献できる環境です。 ◇経営直下で事業横断でデータ利活用を進めていただきますので、ご自身の業務が形になるまでの圧倒的なスピード感と裁量権の大きさを体感頂けるポジションです。 ◇各事業のDBの特性と仕様を理解し、大規模なデータ処理を行うスキルを身に付けることで、データエンジニアとして成長することができます。 ■当社について ＜2025年7月で22期目を迎えます＞ 「豊かな人生を歩む人を増やし、社会全体を豊かにする」 ◇当社はこの連鎖を、複数の事業を通して日本から世界へ広めていくヘルスケア・ウェルビーイング企業です。国内だけでなく中国をはじめとした海外のピラティス・ヨガスタジオ140店舗以上の運営をしています。 ◇当社は最先端研究結果・科学をもとに、DX・Web3.0との融合を行っていくことにより、社内のシステム化、そしてヘルステックで更に幅広い人々へウェルビーイングの在り方を届けたい想いで日々精進しています。 ◇この技術革新の中で、あなたのスキルと創造性を存分に発揮し、次世代のヘルスケア・ウェルネスサービスの開発に貢献してみませんか。私たちと一緒に、最新技術とAIの力で人々の健康と幸福を支援する未来を創造しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【リピート率90％以上／年率成長200%、業界トップクラスの技術を持ち、 多くの有名メディアに取り上げられ、芸能人も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」展開企業】 ★設立10年で10店舗展開（東京／大阪／福岡） ★美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、脳疲労・睡眠改善特化型NELやスポーツジムも展開 ★経営層との距離が非常に近く、組織の中核で活躍できるチャンスです。 ■仕事内容： 顧客リピート率90％以上の業界トップクラスの鍼灸サロン「銀座ハリッチ」を運営する当社にて、売上拡大や、店舗集客のためのマーケティングを行っていただきます。 社長直下、少数精鋭のため、企業成長に大きく携わることが可能です。 ■詳細業務： ・実店舗の集客を目的としたWebマーケティング、週次／月次でのKPI数値の管理／モニタリング ・PR／ブランディング戦略実行 ・スキンケア／化粧品のオンライン売り上げ拡大の施策立案〜ECサイト運用まで全般をお任せします。 ※マーケティング予算：年間1.5億円〜※必要に応じ変動有 ※商品例：美容鍼／針入りほうれい線用クリーム／NEL（睡眠改善針）など ■配属先情報： マーケティング部：現在5名（20〜30代）でSNS運用／Webマーケを担当。更なる事業拡大／企業成長に向け一緒に働いていただく方を募集します。 ■魅力： 代表直下でスピード感をもって様々な業務に挑戦でき、スキルアップ／キャリアアップも可能です。働き方もご自身で調整できる環境です。 ■将来性： これまでは女性をターゲットにした美容針治療を中心に事業拡大してまいりましたが、男性向けの事業も展開するなど健康に悩む全ての方を対象にシェア獲得を目指しています。 ◇実績一例 ・メディア：櫻井有吉アブナイ夜会／ぐるナイ ・雑誌：MAQUIA／美STなど ■就業環境： 従業員の働きやすさを第一に充実した福利厚生を用意しています。具体的には健康診断・院長手当、リーダー手当、社員割引・リフレッシュ休暇制度（1年に一度7日間のロング休暇。3年に1度給料の1ヶ月分をリフレッシュ報酬として支給）また、子育て支援制度として育休・産休制度を活用し、復帰後はフレックス制、週3〜5日勤務や時短勤務などが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼県内でもTOP３の高評価◆銀座・渋谷で経験をスタイリストが在籍する美容室◆月8日休み◆報酬率40％の高歩合／ ■職務概要： 美容師として、接客、技術業務、それらに付随する業務全般を担当いただきます。勤務地は、「VIVA LA HAIR」の大分中央店、別府駅前店、大分花園店、明野店の4店舗のずれかです。（ご本人の希望を考慮し決定） ■お店の特徴： 当サロンは、20代〜50代以上の方まで幅広いご年齢のお客様にご利用いただいております。また、県内でもTOP３の実績を誇り、月の新規顧客数は355人以上。お客様のリピート率も92％と高い数字を記録しています！ 経験が浅い方でも、店舗責任者管理のもと技術レベルにあった指導を行っていきますのでご安心ください。 ■組織構成： 各店舗によりスタッフの構成は異なりますが、「正社員」「業務委託」「面貸し」「パート」と、多様な働き方で契約しているスタッフがおり、それぞれが自分らしく活躍しています。それぞれの働き方に合わせて皆で協力しながら店舗運営を行っています。 今回は、正社員としてともに店舗を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしています。今後新たな仲間が増えれば、更なる店舗拡大も視野に入れています。 ■魅力： ・美容師一人ひとりの努力が適正に評価されるスタッフファーストの美容室を目指し、報酬率40％の高い歩合給を設けています。そのため、努力した分だけ給与に反映されますので、やりがいを持って働くことができます。 ・シフト制で、休暇月8日程度となっており、冠婚葬祭や旅行など土日の場合も事前に申請いただければ柔軟に対応可能です。

最新のテクノロジーを駆使してヘルスケア・ウェルネス業界に革新をもたらす当社にて、モダンな開発環境と柔軟な働き方を提供し、エンジニアとしての成長とイノベーションを支援します。 ■募集背景 ◇当社は、国内外140以上のピラティス・ヨガスタジオを運営し、最先端の研究と科学を基盤にDX（デジタルトランスフォーメーション）やWeb3.0との融合を進めています。 ◇更に、最新技術やAIエージェントを活用することで、ヘルステック分野での新たな価値提供を目指しています。 ◇TypeScriptを中心としたフルスタック開発環境への移行や、Pythonを活用したAI/機械学習、Supabaseによる次世代データベース構築を推進し、最先端の開発技術で革新を続けています。 ◇最新技術を駆使し、次世代のヘルスケア・ウェルネスサービスを一緒に創造する仲間を募集します。 ■業務内容 ◎自社サービスや業務基幹システムの新規開発・機能改修・保守運用 ◎Next.jsやSupabaseを活用したモダンなフロントエンド・バックエンドの開発 ◎Pythonを活用したAI／機械学習モデルの実装・改善 ◎AIエージェントを取り入れた開発プロセスの効率化 ◎レガシーシステムの刷新に伴うアーキテクチャ設計 ■技術スタック ◎インフラ：Docker、AWS（Lambda、Step Functions、APIGateway）、Supabase（PostgreSQL、GraphQL、Realtime API） ◎バックエンド：TypeScript（Node.js）、Python（AI/ML）Next.jsによる高パフォーマンスなWebアプリケーション開発 ◎フロントエンド：TypeScript／Reactを中心としたモダンなUI開発 AIエージェントを利用したインタラクティブなユーザー体験の提供 ◎AI／機械学習：Pythonライブラリ（TensorFlow、PyTorch）を活用したプロジェクト ◎開発ツール：GitHub ActionsによるCI／CD、DataDogによるモニタリング、Vercelを利用したデプロイ ■キャリア開発 ・技術スペシャリストまたはマネージャーとしてのキャリア選択肢 ・業界カンファレンス参加支援、書籍購入補助など、学習支援制度充実 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：美容サロン「AtomZ」「BLOW-UP」を運営する当社でスタイリスト、店長候補としてご活躍頂きます ■担当業務： お客様からのヘアカットのご要望に沿ったスタイリング 髪や頭皮など、スタイリングに留まらず、様々な悩みや要望をヒアリングしていきます お客様にとって最適なヘアカット技術を提供 髪や頭皮のケアについてもお客様への商品アドバイスなどを実施 将来の店長候補として予約数拡大への企画検討や売上・原価管理、備品管理などの店舗運営業務 ■業務内容詳細： 当社で運営する「AtomZ」「BLOW-UP」のスタイリストとしてご活躍頂くと共に、将来は店長候補としてご活躍も頂きたいと考えております。お客様からのご要望に応じたヘアカット技術を提供すると共に、髪や頭皮のお悩み等の相談業務にも従事頂きたいと考えております。当社ではヘアカットだけで無く、髪や頭皮ケアのアドバイスなども実施できる美容サロンとして強みを持っております。この強みを更に伸ばして頂けるようなご活躍を期待しております。 ■組織構成：4名のスタイリストが所属しております　40代2名　20代2名 ■キャリアパス：これまでのご経験を活かして当社スタイリストとして更にスキルアップ→お客様のヘアカットだけでなく、髪や頭皮に関するお悩みにも応える事のできるスタイリストとして独り立ち→将来の店長候補として店舗運営業務などにもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 勤務時間内に業務終了できるようにスケジュール管理を経営層が考慮しています。労働時間が決まっており勉強や練習など営業時間の空いた時間に行こようにしているため、終業後の居残りはございません。またお客様とマンツーマン対応しているので、同時に複数のお客様を担当する事が無く、営業時間を超過する事がほとんど無い営業スタイルを整えております。福利厚生面や社会保険も完備していますので長期就業を希望される方に安心して働ける環境を心がけています。