理容・美容・エステの求人情報の検索結果一覧

〜無資格未経験大歓迎／設立18年以上の安定企業／20〜30代活躍中／美容室・エステの社割あり〜 ■採用背景： 企画力の強化のための増員です。 ■業務概要： ◇当グループは理美容サービス（理美容商品販売、ヘアーサロン・マッサージ店経営など）をメインとする企業グループです。 ◇関西・中国・四国・九州エリアにある50店舗の店舗管理、及び企画営業をお任せします。本社でのデスクワークです。 ■業務詳細： 【企画／営業業務】 ・売上データ等を基に分析を行います。 ・分析結果を踏まえ、季節キャンペーンなど集客のための営業戦略の立案から実行運用まで担当します。 【店舗管理業務】 ・店舗運営にかかわるトラブル（水漏れや停電など）の対応を行います。 ・社員の相談役としての役割も担い、円滑な店舗運営のために尽力いただきます。 ■配属部署人数： 2名（他業務との兼務者のみ） ■ポジションの魅力： ・未経験歓迎／20代、30代の若手が活躍中の職場です。 ・女性社員も多く、男女共にご活躍頂ける職場です。 ・続々新規出店をしており、キャリアアップしたい方も大歓迎です。 ※無資格未経験や正社員経験のない方でも安心して始められるよう、研修やマニュアル充実。先輩社員が優しく教えますのでなんでも聞いてください。 変更の範囲：会社の定める業務

＼入社半年で月給5万円UP、統括リーダ—への昇給昇格実績あり／ ■業務概要：15万件を超えるリアルな口コミが集まる「美容医療の口コミ広場」を運営する当社にて、美容医療クリニックの集客支援や、EC領域のドクターコスメの売上拡大のための施策立案〜実行、サポート等を行って頂きます。 ■業務内容詳細：オンライン／オフライン問わず、様々な施策を企画・実行頂きます。集客施策の制限はなく、ご自身のアイディア次第で顧客の成功のため自由な企画立案が可能です。入社後、先輩社員がつきOJTにて業務を習得頂きます。 ＜業務例＞HP作成（SEO対策）／バナー打ち出し／YouTubeやSNSマーケティング／リスティング広告の運用／Webサイト・LP改修等 ＜追う数値＞お問い合わせ数、売上げ等クリニック様ごとに目標値が決まります ＜ビジネスモデル＞完全成果報酬型 ＜その他＞お客様との接点は月1回の定例ミーティングが中心 ■評価制度：絶対評価の実力主義で、「会社貢献度（3割）」「部署実績・チーム実績・個人実績（職位に応じて割合は異なります）」の4軸で評価。昇給は年2回あり、過去1回で月給10〜15万上がった社員も複数名おります。新卒や未経験の方であれば、平均1回1万円程度の昇給実績がございます。 ■裁量権の大きい環境： ＜入社2か月の社員事例／未経験＞ 「他社が実施している施策について、なぜ当社で取り入れていないのか」ぽろっと朝会で言った発言が、その日のうちに会社全体の会議にて取り上げられ、会社全体の施策として採用。 ＜入社4か月の社員事例／未経験／統括リーダ—へ昇格＞ 入社後、会社全体として課題になっていることに目を向け、その課題に対する施策を「私がやります」と自ら手を挙げて実施。 ■組織構成：部署全体で、美容クリニックを運営する約20法人を担当し、1法人に対し3〜5名のコンサルタントが付きます。メンバー6名、リーダー2名が所属しており、中途や新卒、経験者や未経験者とで幅広い方が活躍しています。個人の仕事は多いですが、相談や質問は気軽にできる環境で、和気あいあいとしています。 ■当社の強み：社内にクリエイティブも在籍しているため、コンテンツ／ライティングやデザイン制作、リスティング広告の運用まで一貫したサポートを実施することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無資格未経験大歓迎／設立18年以上の安定企業／20〜30代活躍中／美容室・エステの社割あり〜 ■業務内容： ◇当社にて、美容室・エステの予約の電話対応の業務をお任せします。 ◇本社でのデスクワークの募集です。そのため、どこかの店舗に所属をするのではなく、本社にかかってくる予約電話の対応をしていただきます。 ◇西日本に50店舗を展開中。一人のスタイリストがシャンプーからカット・カラー・パーマまでトータルで担当する『専属スタイリストシステム』を採用。リーズナブルな価格設定で、「一生涯通い続けることができる美容室」をコンセプトにしています。 ＜具体的な業務＞ ◇美容室の予約の電話対応（お客様からの予約電話を対応し、システムに予約内容を入力） ◇店舗管理業務 ◇簡単なPC操作（エクセル、専用の予約システム）などをお願いします。 ※無資格未経験や正社員経験のない方でも安心して始められるよう、研修やマニュアル充実◎先輩社員が優しく教えますのでなんでも聞いてください。 ■ポジションの魅力： ◇20代、30代の若手が活躍中の職場です。 ◇女性社員も多く、男女共にご活躍頂ける職場です。 ◇続々新規出店をしており、キャリアアップしたい方も大歓迎です。 ■当社について： ＜西日本に50店舗を展開中＞ 一人のスタイリストがシャンプーからカット・カラー・パーマまでトータルで担当する『専属スタイリストシステム』を採用。リーズナブルな価格設定で、「一生涯通い続けることができる美容室」をコンセプトにしています。 ■サロンズビューティーグループについて： 西日本を中心に50店舗以上を展開。知名度のある人気サロンです。 創業17年以上で「高品質×お手頃価格」が地域に浸透しているので、集客力◎指名率が高い35歳以上のお客様も多数来店されます。 安心な法人運営で、社会保険、賞与、休暇制度が揃った働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容業界向けにサービスを展開するプライム上場ビューティガレージのグループ会社／アイビューティ特化のECサイトで国内大手／IPO準備中／美容サロン向けの『美容』×『IT』サービスを多角的に展開】 ■仕事内容： アイビューティ業界最大級のECサイトやWeb情報メディアを運営する当社で、自社メディアであるアイビューティトレンドWebマガジン「Beaute」【https://www.beaute-p.com/】のWebコンテンツディレクターとして業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・記事制作(取材、ライティング) ・編集業務(校正、校閲、記事構成、投稿作業、事務作業など) ・ディレクション(ライター、フォトグラファー、外部編集への指示出しなど) ・特集や営業戦略の企画立案、実行 ・メディアグロース計画の分析、企画立案、実行 ※Webメディアを運営する上で一通りの業務を担っていただきます。 ※得意分野に応じて業務を割り振る予定です。 ■取扱商材について： アイビューティ(エクステ/ラッシュリフト/アイブロウなど)商材、サロン用品、器具などを取り扱っています。PBブランドはもちろん、幅広いNBメーカーの商品を扱っており、業界屈指の有名メーカーをはじめ様々な魅力的な商品を販売しています。 ■配属部署と就業環境： ITシステムマーケティンググループ_ITシステムマーケティングチームへ配属となります（チーム責任者、メンバー4名で構成）。想定残表時間は10〜20時間となっており働きやすい環境を整えています。 ※ポジションや役職は経験、能力によって決定します。 ■当社の特徴： ・当社はまつげエクステ、ラッシュリフト、アイブロウといったアイビューティサロン向けに、美容商材の物販を軸にWebメディア運営やスクール事業を提供しています。業界TOPクラスの会員登録者数を持つ『EYELASH GARAGE Online Shop』を通して全国各地のアイビューティサロンに商品を届けており、ECとしてはアイビューティ業界最大級です。グループ全体（ビューティガレージグループ）で美容に関する事業を展開しており、開業から繁盛を支援する様々なサービスで美容サロンを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備中で成長中の企業／在宅週1~2日可・フレックス／都内を中心に約240店舗のパーソナルトレーニングジムを展開／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可〜 ■業務概要 広告運用・データ分析をメイン業務として行って頂き、将来的にはCRMやマーケティング全体の戦略を担当頂きます。 ■業務詳細 ・Google広告、Facebook広告の運用：広告出稿だけでなく各店舗の予算管理とPDCAによる店舗ごとの改善立案まで ・まとめサイト（アフィリエイト）の掲載管理・新規開拓：掲載内容のブラッシュアップや必要店舗への提案。※デザイン課と連携してCVRの改善実施。 ・各店舗のMEO・SEO対策の提案・運用 ・GA4及びアドエビスを用いた流入分析 以下は今後スキルアップしてお願いしたい業務になります ・市場調査 ・BtoBマーケティングの設計及び実行 ・デジタル部分でのCRM設計〜運用 ※CRMは現時点での経験は不要です。学びたい方歓迎します。 ■働き方の良さ： ・残業時間も20時間程度と少なくフレックスの為柔軟に働き方を調整できる環境です。また都合によりリモートワーク可、社員はみな在宅勤務を週1~2回程度利用中です。 ※「社員の健康」を代表が非常に大切にされており、勿論有給取得もしやすい環境です。 ■事業の強み・安定性： ・日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。 ・また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ・継続率の高さ：入会してから卒業まで継続して同じトレーナーがフォローする体制で、毎回トレーナーが変わるなどの不安が無いため安心して続けられます。 ※caname株式会社の雇用になりますが、子会社のESS株式会社へ出向となります。（事業内容：パーソナルマシンピラティススタジオ「YUZU」の運営） 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備中の体制強化／在宅週3日可・フレックス／都内を中心に約240店舗のパーソナルトレーニングジムを展開／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可〜 ■募集背景 法務（兼上場準備室）の課長候補として、下記業務をお任せいたします。上場に向けた管理部門体制の強化として、当社内での一人目のポジションとなります。 法務総務だけではなく、上場準備室メンバーとして部門横断的な対応も期待しております。上場準備業務の経験は、今後のキャリア形成にも役立ちます。 ■業務内容： 法務担当として、下記業務をお任せいたします。法務だけではなく、総務も含め上場準備メンバーとして部門横断的な対応も期待しております。上場準備業務の経験は、今後のキャリア形成にも役立ちます。 ■業務詳細 下記業務について経験・スキルに応じてできる部分からお任せします。 ◇法務(8割は法務を担当いただく想定です。) ・コーポレート・ガバナンス体制の構築 ・社内コンプライアンス研修等の実施 ・契約書リーガルチェック、法務相談対応 ・関連法令の調査、リスク等の洗い出し、リスク低減に向けた対応 ・法律事務所等の連携 ・各種規程の整備/管理 ◇総務(1〜2割で総務業務もサポートいただきます。) ・経営会議、取締役会、株主総会などの重要会議体の企画/運営 ・反社チェック ・BCPの策定、運用 ・オフィス環境の整備 ・社内イベントの企画・運営 ・入退社対応、備品管理など一般的な総務業務 ◇上場準備 ・内部通報制度の整備 ・機関設計に関する調査、実施 ・社内フローの構築 ・下請法に関する運用整備（現状、対象外ですが、将来の上場に備えて） ■組織構成： 管理本部は人事部、経理部、総務部で構成されており総務部への配属となります。経験豊富なCFO兼管理部長もおりますので、一緒に伴走していく想定です。 ■事業の強み・安定性： ・日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。 また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備中の体制強化／在宅週2~3日可・フレックス／都内を中心に約240店舗のパーソナルトレーニングジムを展開／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可〜 ■募集背景 法務（兼上場準備室）の課長候補として、下記業務をお任せいたします。上場に向けた管理部門体制の強化として、当社内での一人目のポジションとなります。 法務総務だけではなく、上場準備室メンバーとして部門横断的な対応も期待しております。上場準備業務の経験は、今後のキャリア形成にも役立ちます。 ■業務内容： 法務担当として、下記業務をお任せいたします。法務の上場準備メンバーとして部門横断的な対応も期待しております。上場準備業務の経験は、今後のキャリア形成にも役立ちます。 ■業務詳細 下記業務について経験・スキルに応じてできる部分からお任せします。 ◇法務(8割は法務を担当いただく想定です。) ・コーポレート・ガバナンス体制の構築 ・社内コンプライアンス研修等の実施 ・契約書リーガルチェック、法務相談対応 ・関連法令の調査、リスク等の洗い出し、リスク低減に向けた対応 ・法律事務所等の連携 ・各種規程の整備/管理 ◇総務(1〜2割で総務業務もサポートいただきます。) ・経営会議、取締役会、株主総会などの重要会議体の企画/運営 ・反社チェック ・BCPの策定、運用 ・オフィス環境の整備 ・社内イベントの企画・運営 ・入退社対応、備品管理など一般的な総務業務 ◇上場準備 ・内部通報制度の整備 ・機関設計に関する調査、実施 ・社内フローの構築 ・下請法に関する運用整備（現状、対象外ですが、将来の上場に備えて） ■組織構成： 管理本部は人事部、経理部、総務部で構成されており総務部への配属となります。経験豊富なCFO兼管理部長もおりますので、一緒に伴走していく想定です。 ■事業の強み・安定性： ・日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。 また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容業界向けにサービスを展開するプライム上場ビューティガレージのグループ会社／アイビューティ特化のECサイトで国内大手／将来的に監査や経営企画・IRに挑戦可／美容サロン向けの『美容』×『IT』サービスを多角的に展開】 ■業務概要： アイビューティ業界最大級のECサイトやWeb情報メディアを運営する当社で、管理チームの一員として経理財務業務をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細： ・決算業務(月次/四半期/年次/連結) ・日常経理業務 ・税務関連業務(税理士法人対応含む) ・金融機関等との折衝 ・内部統制、J-SOXの対応 ・上場準備作業(監査法人/証券会社対応） ・経営会議などの会議資料作成 など ※経理財務以外の管理系業務も必要に応じて一部手伝っていただく可能性があります ■キャリアパス： 上場後は監査や経営企画・IRのチャレンジも可能性があります。また、管理部門のマネージャーとしてマネジメントの可能性もあります。上場後の組織状況次第ですが担当できる業務は希望に合わせて振り分ける予定ですので対応可能な業務幅を広げたい方にはお勧めの環境です。 ■組織構成： 配属先の管理チームは、チーム責任者-メンバー2名で構成されています。 ■取扱商材について： アイビューティ(エクステ/ラッシュリフト/アイブロウなど)商材、サロン用品、器具などを取り扱っています。 PBブランドはもちろん、幅広いNBメーカーの商品を扱っており、業界屈指の有名メーカーをはじめ様々な魅力的な商品を販売しています。 ■当社の特徴： ・当社はまつげエクステ、ラッシュリフト、アイブロウといったアイビューティサロン向けに、美容商材の物販を軸にWebメディア運営やスクール事業を提供しています。業界TOPクラスの会員登録者数を持つ『EYELASH GARAGE Online Shop』を通して全国各地のアイビューティサロンに商品を届けており、ECとしてはアイビューティ業界最大級です。グループ全体（ビューティガレージグループ）で美容に関する事業を展開しており、開業から繁盛を支援する様々なサービスで美容サロンを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／美容業界向けECサイトで国内大手／将来的に海外業務に挑戦可／65万以上の登録／美容サロン向けの『美容』×『IT』サービスを多角的に展開】 ■職務概要： 日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、経営企画担当として幅広く業務をご担当いただきます。 ■お任せする業務の詳細と順番： 〜入社後すぐにお任せする業務〜 ※経営企画未経験者は以下の業務をチーム責任者と一緒に行うことから始めて頂きます。 ・経営管理部門で社内向けの会議資料作成 ・マネージャー会準備 ・予算策定 ・株主総会の準備 など 〜入社後1,2年でお任せする業務〜 ・事業拡大に向けた施策立案 ・数値分析 ・M＆AやCVC運営 ・各種会議体（取締役会、執行役員会議他）運営 ・株主総会運営 ・投資家向け資料や決算に関する資料作成 ・IRミーティング ・投資先の検討、実行 ・投資先へのハンズオン支援 ■入社後のフォロー体制： 上記に記載した通り、基本的にはマネージャーと同じ業務を行って慣れて頂きます。独り立ちまでは1,2年程度を想定しており、ご入社いただく方のご経験によってお任せする業務を考えていきますがまずは数値分析やIR関連業務、各種資料作成等の業務からご担当いただき、慣れてきたらCVC関連業務も一部お任せしたいと考えています。 ■組織構成と就業環境： 配属先の経営管理グループは、 ・経営企画チーム ・人事総務チーム ・採用教育チーム 合計3チームで構成されており、今回ご入社いただく方は経営企画チームへの配属となります。残業は月10〜20時間、時差出勤制度や充実の福利厚生制度もあり働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は美容室をはじめエステ・マッサージやネイル、アイビューティなどの美容サロン向けに、美容商材の物販を軸に開業から繁盛を支援する様々な美容サロン向けのサービスを提供しています。65万超の会員登録者数を持つ『BEAUTY GARAGE Online Shop』で全国各地の美容サロンに商品を届けており、ECとしては美容業界最大級です。直近では美容サロン向けのネットショップ構築サービスの開始や、美容と関係が深いフィットネス分野にも進出するなど、更なる事業拡大で業界に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 事業拡大・NASDAQ上場後の対応に備えて、経理体制を強化しており、連結決算人員を追加で募集いたします。 【業務内容 ※変更の範囲：会社の定める業務】 ・連結決算業務補助（グループ単体経理のレビュー、会計方針の変更対応、GAAP調整、内部取引整理） ・開示書類の作成サポート（NASDAQ上場企業に求められる適時開示サポート） ・監査対応 ・月次連結（経営意思決定者に向けた簡易連結数値の作成サポート） 【キャリアについて】 上場企業での連結経理、開示監査のご経験など、これまでのご経験を活かした活躍の場やM&Aなどスキルアップの機会もあります。 【組織について】 経理部の組織体制は、横浜勤務15名、新宿勤務15名（部長は横浜、新宿にそれぞれ在籍）の計30名です。 【働く環境について】 スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、SBCメディカルグループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。具体的には有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 【SBCメディカルグループの特徴】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★反響営業＆インセンティブあり/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/残業平均10時間/有給・特別休暇取得しやすい★ ■職務内容： ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の流れ： ・テレビCMなどをご覧になり、問い合わせを頂いたお客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得（反響営業） ※あくまで一度問い合わせ頂いた方へのアプローチなので、既に興味がある方への提案です。 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ・商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ■業務の特徴・やりがい： ・メンズの顧客は20代〜60代の男性と幅広くなっております。 ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ・１日の商談は平均で1〜2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。 ・月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。 ・ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■社風： ・毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。 ・アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。 ・年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。 （年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇（最大12日支給)等） シフト制ですが、土日休みの調整可能です。 変更の範囲：無

★反響営業＆インセンティブあり/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/残業平均10時間/有給・特別休暇取得しやすい★ ■職務内容： ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の流れ： ・テレビCMなどをご覧になり、問い合わせを頂いたお客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得（反響営業） ※あくまで一度問い合わせ頂いた方へのアプローチなので、既に興味がある方への提案です。 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ・商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ■業務の特徴・やりがい： ・メンズの顧客は20代〜60代の男性と幅広くなっております。 ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ・１日の商談は平均で1〜2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。 ・月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。 ・ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■社風： ・毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。 ・アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。 ・年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。 （年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇（最大12日支給)等） シフト制ですが、土日休みの調整可能です。 変更の範囲：無

★反響営業＆インセンティブあり/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/残業平均10時間/有給・特別休暇取得しやすい★ ■職務内容： ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の流れ： ・テレビCMなどをご覧になり、問い合わせを頂いたお客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得（反響営業） ※あくまで一度問い合わせ頂いた方へのアプローチなので、既に興味がある方への提案です。 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ・商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ■業務の特徴・やりがい： ・メンズの顧客は20代〜60代の男性と幅広くなっております。 ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ・１日の商談は平均で1〜2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。 ・月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。 ・ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■社風： ・毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。 ・アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。 ・年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。 （年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇（最大12日支給)等） シフト制ですが、土日休みの調整可能です。 変更の範囲：無

【テレビCMなどでもよく見る「TCB（東京中央美容外科）」／残業ほぼ無し／グループ内で使用するアプリケーションの開発メンバー（係長職候補）を募集／完全自社開発】 ■概要： 配属先となる第三戦略室は「役員が経営判断をするためのITプロダクトの提供」をミッションとし、2021年12月に設立しました。弊社では経営をデータドリブンで行う試みを進めている為、オープン系ITスキルを使用し、有効なデータを適切に集約することで経営判断に活用できる状態にします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 エンジニアとして開発に携わっていただきながら、1〜2名程度のメンバーのマネジメントをおまかせします。 ・メンバーのタスクマネジメント 　・タスクの設計と作成 　・タスクのアサイン 　・タスクの進捗管理 ・実装の品質担保 　・コードレビュー 　・テストレビュー ■開発環境： ・開発言語：PHP、Javascript ・フレームワーク：Laravel、Alpine.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、docker ・コミュニケーションツール：slack、Chatwork ・チケット管理：REDMINE ・ソース管理 : Github ■やりがい 役員直轄のプロジェクトに関わるチャンスが得られます。 役員直轄なので事業へのインパクトも大きいです。 ■結果が評価される環境 アウトプットが評価される為、能動的な方は特に評価を得るチャンスをつくりやすい環境です。 常に目標を明確化できる環境でもあります！ ■当社について： ・自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告／法務／経理／人材採用／育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 ・大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 ・企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ・福利厚生も充実しており、健康診断、インフルエンザ予防接種、施術社員割引もござます。 変更の範囲：本文参照

【マネージャークラス／テレビCMなどでもよく見る「TCB（東京中央美容外科）」／残業ほぼ無し／グループ内で使用するシステムの開発／完全自社開発】 ■概要： 配属先となる第三戦略室は「役員が経営判断をするためのITプロダクトの提供」をミッションとし、2021年12月に設立しました。弊社では経営をデータドリブンで行う試みを進めている為、オープン系ITスキルを使用し、有効なデータを適切に集約することで経営判断に活用できる状態にします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・部門間調整 ・課内のタスクコントロールとクオリティの維持 ・アウトプットの品質をコントロール ・WEBアプリケーションの運用 ・メンバーのマネジメント（1〜3名程度） ■開発環境： ・開発言語：PHP、Javascript ・フレームワーク：Laravel、Alpine.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、docker ・コミュニケーションツール：slack、Chatwork ・チケット管理：REDMINE ・ソース管理 : Github ■やりがい 役員直轄のプロジェクトに関わるチャンスが得られます。 役員直轄なので事業へのインパクトも大きいです。 ■成果が報酬に反映されやすい環境 アウトプットが評価されます。 能動的な方は特に評価を得るチャンスをつくりやすい環境です。 ■キャリアパス 評価に見合ったキャリアップが可能です。 評価次第で、将来的には役員になれる可能性もあります。 ■当社について： ・自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告／法務／経理／人材採用／育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 ・大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 ・企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ・福利厚生も充実しており、健康診断、インフルエンザ予防接種、施術社員割引もござます。 変更の範囲：本文参照

【インセンティブで稼げる/年間休日108日/残業平均10時間/東証スタンダード上場/反響営業/研修充実/育休産休取得率100％】 カウンセラーとして、提案営業を実施していいただきます。具体的には、髪の毛に対する悩みを持ち始めた方を顧客とし、商品力と研修にて培ったヒアリング力にて、顧客に最適な提案を実施して頂きます。提案後、髪の毛に悩みを持ち始めた方が、明るく自身を取り戻される様子はやりがいにつながります。 ■業務内容：髪の悩みに関するカウンセリング及び、それを解決する為の最適な商品プランの提案をお任せします。ただモノを売るのではなく、お客様の人生を豊かにする提案をする仕事です。 商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店いただきご提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： ◎テレビCMなどをご覧になり、問合せを頂いた膨大な反響データを基に、お客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ◎サロンにお越し頂くかご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング→お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ◎商品が完成した後、納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー） ■研修について：1ヶ月間程度を研修期間（東京本社または大阪）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせていただきます。 ■魅力:業績結果に応じ、奨励金（歩合)があります。営業部の平均インセンティブとしては145万/年程度なので、中途入社2年目以降は平均的な活躍をしていれば年収400万以上（300万+145万）を見込むことができます。 頑張りが賞与に反映される環境です。 ■身に付くスキル：カウンセリングは1回（約2時間）にて完結することが多いため、1度でのヒアリング能力や、営業提案能力、クロージング能力を身につけることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【インセンティブで稼げる/年間休日108日/残業平均10時間/東証スタンダード上場/反響営業/研修充実/育休産休取得率100％】 カウンセラーとして、提案営業を実施していいただきます。具体的には、髪の毛に対する悩みを持ち始めた方を顧客とし、商品力と研修にて培ったヒアリング力にて、顧客に最適な提案を実施して頂きます。提案後、髪の毛に悩みを持ち始めた方が、明るく自身を取り戻される様子はやりがいにつながります。 ■業務内容：髪の悩みに関するカウンセリング及び、それを解決する為の最適な商品プランの提案をお任せします。ただモノを売るのではなく、お客様の人生を豊かにする提案をする仕事です。 商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店いただきご提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： ◎テレビCMなどをご覧になり、問合せを頂いた膨大な反響データを基に、お客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ◎サロンにお越し頂くかご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング→お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ◎商品が完成した後、納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー） ■研修について：1ヶ月間程度を研修期間（東京本社または大阪）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせていただきます。 ■魅力:業績結果に応じ、奨励金（歩合)があります。営業部の平均インセンティブとしては145万/年程度なので、中途入社2年目以降は平均的な活躍をしていれば年収400万以上（300万+145万）を見込むことができます。 頑張りが賞与に反映される環境です。 ■身に付くスキル：カウンセリングは1回（約2時間）にて完結することが多いため、1度でのヒアリング能力や、営業提案能力、クロージング能力を身につけることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【インセンティブで稼げる/年間休日108日/残業平均10時間/東証スタンダード上場/反響営業/研修充実/育休産休取得率100％】 カウンセラーとして、提案営業を実施していいただきます。具体的には、髪の毛に対する悩みを持ち始めた方を顧客とし、商品力と研修にて培ったヒアリング力にて、顧客に最適な提案を実施して頂きます。提案後、髪の毛に悩みを持ち始めた方が、明るく自身を取り戻される様子はやりがいにつながります。 ■業務内容：髪の悩みに関するカウンセリング及び、それを解決する為の最適な商品プランの提案をお任せします。ただモノを売るのではなく、お客様の人生を豊かにする提案をする仕事です。 商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店いただきご提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： ◎テレビCMなどをご覧になり、問合せを頂いた膨大な反響データを基に、お客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ◎サロンにお越し頂くかご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング→お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ◎商品が完成した後、納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー） ■研修について：1ヶ月間程度を研修期間（東京本社または大阪）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせていただきます。 ■魅力:業績結果に応じ、奨励金（歩合)があります。営業部の平均インセンティブとしては145万/年程度なので、中途入社2年目以降は平均的な活躍をしていれば年収400万以上（300万+145万）を見込むことができます。 頑張りが賞与に反映される環境です。 ■身に付くスキル：カウンセリングは1回（約2時間）にて完結することが多いため、1度でのヒアリング能力や、営業提案能力、クロージング能力を身につけることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【未経験者積極採用中のオペレーター職 ※受電のみ】 「キレイになりたい」そんな想いを抱えたお客様の、相談に乗って頂くポジションとなります。勧誘やセールス等は一切行っていないため、「悩んでいる方の相談にのりたい」という思いさえあれば、どなたでも活躍いただけるポジションになります。 【業務概要：変更の範囲 会社の定める業務】 受電式のオペレーター業務となります。一般的なコールセンター業務とは異なり、美容にお悩みのを抱えるお客様の相談に乗って頂くポジションとなります。 【問い合わせ内容】 「こんな施術をしたいけど、金額って？」「施術は初めてなので、相談をしたい」「クリニックの予約をお願いしたい」などのご相談がメインになります。 【ノルマや勧誘一切なし！】 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 【お休みについて】 毎月のお休みは希望休3日＆公休6日で構成されているため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また、有給取得率は約90%であり積極的な休日取得を推奨しています。そのため10連休といった長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 【未経験の方も想定年収400万円以上でオファー！】 月給と賞与といった基礎年収で約400万円。加えて、変動型の手当の残業手当、インセンティブ、住宅手当などを含めると未経験の方でも年収450万円以上となります！ 【入社後について】 入社後、約半年間の充実した研修をご用意しています。また、研修期間終了後のフォローも行っているため、未経験の方でも自分のペースで着実に仕事を覚えていけます。 【業務の特徴】 ビューティーオペレーターの仕事は声を通して顧客の不安を解消しクリニックへ来院してもらうことです。覚えることが沢山ありますが、その分顧客から感謝の声や、仲間と協力して電話を取り漏れなく来院に繋げられたときは達成感で一杯になります。 【社風について】 仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコールセンターで働く大きな魅力です。

≪応募前に必ずご確認ください≫ ※メンズ脱毛専門店のため、男性のお身体に接する業務をお願いする可能性があることから （男女雇用機会均等法適用除外の職種）男性限定の募集となります。 ※Native Japanese speaking skill is required. 20～30代比率100％！若手男性活躍中！！ 【お仕事内容】 メンズ脱毛専門店「RINX」の各店舗でお客様のカウンセリングと施術をお任せします。 【具体的には】 ■カウンセリング 新規でご来店いただくお客様のカウンセリング。全て予約制で、1人あたり1～2時間程度かけてお悩みのヒアリングやそれに応じたサービスプランの提案を行います。コンプレックスを感じて相談に来られる方も多いため、誠実な対応をお願いします。 ■お客様への施術 部分脱毛や全身脱毛の施術を行ないます。施術時間は顔などの部分脱毛であれば30分程度。全身脱毛であれば2～3時間程。痛みがないかこまめに確認したり、施術後のケア方法や美容に役立つ知識についての話をしたりなど、お客様とコミュニケーションを取りながら進めます。 ◎頑張った分は「賞与無限制度」でしっかり還元！ 当社は賞与額の上限・回数制限が無い「賞与無限制度」を導入しています。あなたの頑張りがしっかりお給与となって返ってくる仕組みです！ ◎強引な勧誘・営業は一切ナシ！ 「また来たい」「来るのが楽しい」と思っていただけるサロンづくりを目指す当社。強引な勧誘や営業は一切無いため、お客様お一人おひとりに向き合ったサービスが提供できます。

＼美容×SNS好きの方必見♪／ 高須クリニックで、あなたのアイデアを活かしませんか？ 各界の著名人からも信頼が高く、 TVCMでもお馴染みの『高須クリニック』。 当クリニックの魅力をより多くの方へ発信していくため、 今回【SNS更新スタッフ】を募集しています！ SNS投稿の企画から撮影・編集・投稿までを一貫してお任せするので、 自分のアイデアに対する反応を実感できるやりがいが魅力の一つ。 「Instagramにショート動画を投稿するのが趣味」 「気がついたら、ついつい美容アカウントを見てしまう」など SNS好きな方にピッタリです♪ また、高須クリニックの人気美容メニューを 社割のお得な価格で受けられるので、 働きながらキレイも手に入れられます◎ “好き”を活かせるキャリアを選びませんか？ ◆SNSの企画・撮影・制作・投稿を一貫して担当◆＊「SNSを普段からよく利用する」方大歓迎＊トレンドの美容医療を世の中に発信＊Illustrator＆Photoshopのスキルを活かせる（必須ではありません） 銀座高須クリニックのSNS投稿・運用をお任せします！ ＜＜具体的には＞＞ ◆投稿の企画 └ドクターと一緒に企画内容を練っていきます ◆撮影 ◆制作・編集 ◆投稿・効果チェック └「ターゲットが見てくれているか」などを検証し、次回企画に活かします ◆その他 └高須院長のお手伝い（会食や各種イベント時のお土産購入や参加イベントのサポートなど） └広告運用のマーケティング業務　など ※Instagram、Tiktok、X、YouTubeなど市場の変化に合わせて 　優先度を変えながら、あらゆるSNSを使用します ＜＜制作時の使用ツール＞＞ ◆画像作成ソフト └Photoshop、IllustratorまたはCanvaなど ◆動画編集ソフト └Premiere Pro、Capcutなど ※上記以外に希望のソフトがございましたら、検討も可能です！ ※入社時点で、スキルは必須ではありませんのでご安心ください♪ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 高須クリニックのファンを増やす。それがアナタの仕事です！ 当クリニックが大切にしているのは、安心・安全で患者様に一番合った美容医療をご提供すること。安心かつ的確な医療をお届けしていくことを、常日頃から意識しています。そんな私たちの「誠実さ」と共に「美容医療に関する情報」を正しく大勢の方に届け、ファンになっていただくことがアナタのミッションです！企画の方向性は、その都度SNSで流行っていることを参考にしながら、企画していきます。日常的にSNSを使用して、多くの方に影響を与えることが好きな方にピッタリです♪ あなたのアイデアが、世間に影響を与える楽しさが魅力です♪ ドクターの症例写真やドクターによる施術解説動画、美容医療の注意点などのTIPS紹介、おすすめの美肌ケア、先生のプライベート紹介…など、美容医療を検討する方々に興味を持っていただけるような企画をドクターと一緒に練っていきます。もちろん、医療の専門的な内容はドクターに任せてOK♪企画内容に制限がないので「この内容が最近バズってて…」「こういう斬新な内容もいいかもしれません！」など、あなたにしか出せないアイデアを存分に活かしていただけます◎また、投稿後に効果チェックも都度行うので、自分のアイデアがどれだけ世間に影響を与えているのかが可視化でき、達成感やブラッシュアップしていく面白さを感じられるはずです！ 【教育制度について】 まずは、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 慣れてきたら、徐々に対応していただく幅を広げていきましょう♪

新しいクリニックで美容カウンセラーに+.゜ 【未経験率100％】でみんなで助け合いながら仕事をスタート♪ 2024年3月にオープンした美容医療専門の当クリニック。 現在、【美容カウンセラー】を募集中です！ 未経験の方でも安心してスタートできるように、 マネージャーがマンツーマンで業務をレクチャー。 あなたの習熟度に応じて仕事を進めていくので、 美容の専門知識も自分のペースで身に付けられます♪ また、クリニック独自のインセンティブも用意！ 達成しやすい目標のため、頑張りに応じて収入もUPします◎ ■口コミ数目標達成で+1万円 ■院内での次回予約率が80％以上で+1万円 ■InstagramやYouTube広告に動画出演で+1万円／回 美容業界で働いてみたい！ 変化を楽しみたい！ そんな方におすすめです+.゜ ＼2024年3月にオープンした美容医療クリニックで働く／★美容施術を原価で受けられ、自分自身もキレイになれる★完全週休2日制（シフト制）★毎月達成しやすい独自のインセンティブあり★残業ほぼなし あなたには【美容カウンセラー】として 受付対応や患者様のお悩みに寄り添ったカウンセリングをお任せします！ *＜具体的には＞* ■受付対応 ■予約PC管理、電話受付 ■メール対応・予約管理 ■カウンセリング ★1日10人ほど／1人につき約30分 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊…HINATA CLINICとは…＊ 「美容医療を身近に」感じてもらうことをコンセプトに 良心的な価格設定、完全都度払い制を取り入れた 美容医療を提供しています。 患者様に美容院のように手軽に通っていただける クリニックを目指しています。 ＊…患者様の特徴…＊ 年齢層は20～50代と幅広い患者様がご来院されます。 医療脱毛、ハイフ、ボトックス、ヒアルロン酸注射など 様々なニーズにお応えすべくメニューを豊富に揃えています。 【仕事の魅力】 働きながら、オトクにキレイになれる◌ 。˚ ●美容施術が原価で受けられる ●物販（化粧品、日焼け止めなど）が原価で購入できる このように働くスタッフにも"笑顔"になれる 美容に関する待遇を用意しています。 看護師ができる施術であれば原価で施術OK！ 医療脱毛、白玉点滴などであなたもキレイになれます♪ もちろん、ドクター施術も受けられます！ 美容クリニックの未来を一緒に創り上げましょう◌ 。˚ 美容クリニックの立ち上げメンバーとして、 クリニックを一緒に創りませんか？ オープニングスタッフならではの貴重な経験ができる環境です。 例えば、メールのテンプレートを作成して業務効率化を図ったり、 患者様に合わせたカウンセリング方法を工夫して柔軟な対応をしたりと、 あなたのアイデアが直接クリニックに反映されます◎ まずは美容の知識を身に付けるところからスタートでOK。 あなたもクリニックの成長も実感できる職場です♪ 【教育制度について】 入社後はマネージャーが業務内容をレクチャー。あなたの習熟度に合わせてお任せする業務量を調整していくため、安心してお仕事をスタートできます！徐々に施術内容や美容の知識を身に付けていき、カウンセリングができるようになりましょう◎

医療脱毛・ボトックス注射も社割適用！？ 働きながらキレイになれる当社で一緒に働きませんか♪ 「美容業界に興味がある」 「夜勤のない職場で働きたい」 そんな方にぴったりのポジション！ ●新クリニックで職場環境もゼロからスタート 2024年3月にオープンしたばかりの 美容医療を専門とするクリニックです。 業界未経験から入職したスタッフも多く、 一緒に美容知識を身に付けられます！ ●あなた自身もオトクにキレイに 看護師施術（医療脱毛、ハイフなど）、 ドクター施術（ヒアルロン酸、ボトックス注射）を 原価で受けられ、美容をオトクに楽しめます♪ 患者様のお悩みに丁寧に向き合い、 "美しくなりたい"理想を叶える お手伝いをしませんか？ ☆化粧水・洗顔なども割引あり♪ ★ボトックス・ハイフなども社割で施術可能 ☆残業ほぼなし／夜勤なし／完全週休2日制 ★嬉しいインセンティブ制度もあり♪ あなたには【美容看護師】として 患者様の美容施術をお任せします♪ *＜具体的には＞* ■術前・術後説明 ■各種施術（点滴、採血、処置準備、介助など） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 嬉しいことにカウンセリング予約が増えているため、 人手が足りるまではカウンセリング業務もお任せします！ 先輩が丁寧にレクチャーするため、美容の知識はなくてOKです◎ ＊…HINATA CLINICとは…＊ 「美容医療を身近に」感じてもらうことをコンセプトに 良心的な価格設定、完全都度払い制を取り入れた 美容医療を提供しています。 患者様に美容院のように手軽に通っていただける クリニックを目指しています。 ＊…患者様の特徴…＊ 年齢層は20～50代と幅広い患者様がご来院されます。 医療脱毛、ハイフ、ボトックス、ヒアルロン酸注射など 様々なニーズにお応えすべくメニューを豊富に揃えています。 【仕事の魅力】 SNSに顔出しなどで+月3万円？さまざまな嬉しい特典を用意◌ 。˚ クリニック独自のインセンティブ制度を用意！ 達成しやすい目標設定のため、毎月もらえるチャンスがあります。 ■口コミ数目標達成で+1万円 ■院内での次回予約率が80％以上で+1万円 ■InstagramやYouTube広告に動画出演で+1万円／回 これらを達成すると、月に+3万円のプチ報酬が得られます。 看護師として患者様の幸せとクリニックの成長に貢献しながら、 しっかりと収入アップを目指せる環境です！ 美容クリニックの未来を一緒に創り上げましょう◌ 。˚ 美容クリニックの立ち上げメンバーとして、 クリニックを一緒に創りませんか？ オープニングスタッフならではの貴重な経験ができる環境です。 例えば、施術に必要な準備や手順を整えたり、 患者様に合わせたカウンセリング方法を工夫して柔軟な対応をしたりと、 あなたの専門知識やアイデアが直接クリニックに反映されます◎ まずは美容の知識を身に付けるところからスタートでOK。 あなたもクリニックの成長も実感できる職場です♪

◎リモートワーク7割以上（フルリモートも実績あり！） ◎フレックス案件あり ◎常時4000件もの豊富な案件あり ◎フェーズやポジション、業界まで多種多様 入社後の社内面談を通じて、希望や経験、スキルに応じた業務をお任せします。 ━━★アサインは希望優先 エンジニアの希望を事前にヒアリングした上で 営業が調整しプロジェクトを調整していきます。 案件ありきではなく、 万が一希望に合わなければ"NO"と言える環境です。 ━━★定期的な1on1面談あり 弊社営業や代表、先輩が手厚くサポートします。 例えば、資格を取得したい方であれば 受験費用を会社が負担したり、書籍購入費用が無料になる制度もあります。 社内でのセキュリティ研修も実施してます！楽しみながらスキルUPしましょう♪ ━━★スキルチェンジも可能！ 上流工程や、ゲーム開発、AI機械学習といった 最新技術を取り入れた開発、新言語の習得にもチャレンジできます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ━━★常時4000件もの豊富な案件 業界は官公庁や金融系、エンタメ系や自動車関連など様々。 その中でも、開発案件7割／インフラ案件3割／ PM・PMO案件3割／SE案件4割／PG案件3割…etc 開発インフラ問わずフェーズやポジション、業界まで多種多様にあります！ ■某保険会社様、社内システムのクラウド化及び、WIN11移行支援 　領域：要件定義、検証(POC)、設計（運用、移行含む）、構築、試験 　技術：SharePointOnline(オンプレから社内ポータル管理、ファイルサーバーを移行)、Windows10・11（WIN10→11への移行に伴う設計、手順書) ■某企業様、Microsoft Purviewの導入支援 　領域：要件定義、検証(POC)、設計（運用、移行含む）、構築、試験 　技術：Microsoft Purview(ラベルポリシー管理) ■某飲食業企業様、オンプレADからEntraIDへ認証基盤の移行 　領域：要件定義、MSサポートへの問い合わせ対応 　技術：Active Directory、Entra Connect、Entra ID（条件付きアクセス、ロール管理、M365ライセンス管理） ■某企業様、既存システムのMicrosoft365移行＆更改支援 　領域：要件定義、設計（運用、テナント移行含む）、構築、試験、お客様QA対応 　技術：Entra ID、SharePoint Online、Exchange Online ■案件：通信キャリア向けLinuxサーバ設計・構築 　案件概要：5GCシステム(Core系)のUDR, AUSF, UDM, SCPなど。 ■生保向けLinuxサーバー案件　 　案件概要：サーバーで稼働中の各種サービスに対し、ログ収集、分析、設定変更、無影響確認、障害対応等を実施。プロキシー増強、各種MW（Squid等）VerUp、セキュリティ系アプライアンスサーバー各種製品の新規構築や更改など。 ■某不動産基幹システム更改 　案件概要：AWS上のWindows・Linux環境の設計、構築、運用を実施。 　環境： 　・AWS（VPC,EC2,RDS,IAM,CroudWatch,AWSBackup,Workspaces,Inspector等） 　・Windows2019,AmazonLinux 　・Oracle,SQLServer ■AWS運用およびAWS関連の新サービス導入 　技術： 　・AWS環境におけるサーバの設計・構築または運用・保守業務の経験 　・業務効率化に向けたインフラ基盤の改善を推進経験 　・Microsoft 365系のEntra ID等の運用経験 ■世界的なIT会社でのインフラプロジェクト支援 　領域：クラウド環境の設計、構築、運用、管理。週４リモート ■飲食系サービスの運用～設計構築（AWS） ■某クレジットカード会社AWSプロジェクトのPM 　領域：要件定義など上流工程 <注目ポイント1> 勤続1年以上のメンバーは全員昇給実績あり ◆必ず隔週での1on1 ◆相談や営業サポートは随時OK　 （時には飲みに行ったり、最寄り駅での対面サポート　など） 当社では第一線で活躍するエンジニアをサポートしていくために、営業担当がしっかりフォローに入ります。これは「笑顔と感謝の追及」という考え方が根付いているからこそ。「地方在住×リモート勤務」の働き方も交渉して実現した実績もあり、エンジニアの意見をしっかりとクライアントへ伝えて交渉していくのでお任せください！ <注目ポイント2> 将来のキャリアプランにも寄り添います 人材コンサルタントとして1万人以上のキャリアプランを支援してきた実績を持つ代表の平野。定期的にエンジニアのフォローアップを行い、スキル面はもちろん、将来のキャリアビジョンについても一緒に考え、実現に向けて代表がサポートしていきます。 ★先輩たちのキャリアチェンジ事例をご紹介！ ◎SE（言語Java）⇒PM（言語Java）・・・プロジェクト管理、マネジメントまで担当 ◎インフラSE（Linux）⇒開発PG（Java）・・・詳細設計以降を担当 ◎開発SE（Java）→インフラSE（Linux）・・・設計から構築まで担当 ◎インフラPG（AWS）→インフラSE（AWS）・・・基本設計以降を担当 当社なら転職せずに一つの会社にいながら、様々な経験を積める環境。キャリアの幅も広げられます！ 【入社後の成長サポート】 ■毎月2回以上の1on1面談 ベテランの先輩エンジニアが寄り添ってサポート。業務での悩み事や将来のキャリア、プライベートのことまで何でも相談できる環境です。 ■スキルアップ支援が充実 - オンラインスクール受講支援 - 資格取得支援（MOS・IT系資格100種類以上） - 書籍購入補助 - 受験料無料 など、エンジニアのスキルアップをサポートします。

〜美容医療業界にて圧倒的知名度◎豊富な商品群でクリニックの経営課題を解決！※業界経験不問／残業20h程・年休125日／直行直帰OK・フレックス制〜 【仕事概要】 東海・北陸地域の皮膚科・形成外科・美容外科領域のドクター（主に個人開業医）に対し、同社の医療用レーザー装置などの医療機器を提案します。 最先端の製品・機器を取扱うため、製品価格150万〜1500万円と高額であり、顧客の経営に深く関わる機会もあります。 また受注までのリードタイムは1〜2年かかることもあり、お客様と信頼関係をじっくり構築することができます。 ※自社製品だけでなく海外製品の提案も行うため、幅広い製品知識を習得できます。 【業務詳細】 ■アフターフォロー 既存顧客への定期的な訪問や、機械のメンテナンスサポートを通じた信頼関係の構築をお任せいたします。 ■機械入れ替え提案 豊富な商品群から顧客のニーズに合わせた最適な機器の提案をお任せいたします。 ■新規顧客対応 既存顧客からの紹介や、学会・セミナー等での興味を持っていただいた先生方への商品提案をお任せいたします。 【入社後の研修体制】 OJT研修： 入社後は、マニュアルや資料を活用しながら、先輩社員とのOJT形式で業務を習得します。 外部研修： 業界知識を深めるための外部研修への参加も可能です。 【組織構成】 名古屋営業所の営業員は所長含め3名が在籍。 アフターサービスは専門のメンテナンススタッフが担当するため、営業職は営業活動に集中できる環境です。 【同社の魅力】 ・年間休日は125日（土日祝休）、残業20h程、フレックス制度や直行直帰、転勤なしと働きやすい環境です。 ・医療機器では国内シェア7割の製品を誇り、すでに美容医療業界の顧客の信頼を獲得しています。 ・近年はその深い医学的知見を活かしドクターズコスメや家庭用美容機器といった領域へ本格的に参入しています。 【同社の動向】 コロナ禍においても売上目標を100％以上達成しています。 クリニックと言えど病気を抱えた患者さんを収容する施設ではないため、比較的これまで通りの営業活動を行えていること、またステイホーム期間中に美容治療を受けようという需要が増えたことによります。美顔器などホームケア製品の売上も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務