【実務未経験も歓迎／残業10h程度／若手も活躍・成長できる環境／口コミや雑誌で人気の美容クリニック】 ◆概要： 様々な美容外科を手がけているヴェリテクリニック銀座院にて、患者様が不安なく手術を受けられるよう、受付やカウンセリング等のお仕事をお任せします。 ◆具体的なお仕事内容 ＜来院患者様の対応＞ 問診票を元に電子カルテを作成。手術前の様子を把握するために、写真室にて患者様の姿を撮影し、医師のいるお部屋へとご案内します。 ＜カウンセリングへの同席＞ 患者様がカウンセリングを受けている間、医師と患者様のお話を聞き、お悩みや手術内容などをメモします。 ＜不安をヒアリング＞ カウンセリングで聞きづらかったことや、不安に思ったことなどをヒアリング。患者様の不安がなくなるまでお話を伺います。 ＜見積書やカルテの作成＞ カウンセリング内容を元に電子カルテに手術内容を入力し、手術パターン別の見積書を作成。また、撮影した写真を電子カルテに登録します。 ＜書類確認＞ 同意書の内容を丁寧に説明し、同意を得たら必要な書類に署名をしていただきます。前入金制なので、入金の締切日などもお伝えします。 ＜アフターフォロー＞ 手術後、不安になられてお電話をくださる患者様のフォローを行います。 ◆入社後の教育体制： 教育担当の先輩社員とシフトを合わせながら、業務に徐々に慣れていただきます。わからないことは都度解決しながら、着実にスキルアップしていただける環境ですので、未経験の方もご安心ください！ ◆組織構成： 看護師約15名、カウンセラー8人が在籍。未経験から入社した若手メンバーも活躍しています！ ◆お仕事の魅力： 様々なお悩みを持った患者様が来院されるため、幅広い知識やスキルを蓄えられます。また、在籍年数に関わらず、より良い院をつくり上げていくために声を上げていただくこともできる環境です！ ◇◆◇ヴェリテクリニックについて◇◆◇ 口コミや雑誌などで人気のある美容クリニックです。高度な技術力を持った医師が多数在籍し、映画やドラマなどの監修も手がけています。他院が行なわない修正手術も行なうなど、過去に美容手術を受けたが結果に納得できなかったという方とも積極的に関わり、美容外科に対するマイナスイメージを覆していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／美容コンシェルジュ／ノルマ無し／有給消化率100%／社割有！医療脱毛無料★湘南美容グループ〜 【概要】 「リゼクリニック神戸三宮院」にてコンシェルジュ職の募集です！お悩みを抱えて来院された患者さまに対して、カウンセリング/施術内容の説明/施術後のフォローを行うポジションです。 【ノルマや勧誘なし！】 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しています。 【業務内容】 （1）受付業務 患者さまが来院したら、明るい笑顔でお出迎えをします。 1日あたり60〜100名の患者さまが来院されるので、受付対応や施術前の注意事項の確認、会計手続きや次回予約の案内などを行い、患者さまの大切な情報を電子カルテに入力します。 （2）カウンセリング業務 患者さまの不安や悩みをヒアリングし最適なプランを提案します。 プラン決定後、契約手続きから医療ローンの申し込み手続きまで行います。 1人あたりの対応時間は1時間程、1日に3〜4名のカウンセリングを担当。 “クリニックの顔”として患者さまに一番近い立場で心のサポートをしていきます。 【休日について】 毎月希望休を2日まで（平日のみ）申請可能！また、有給取得も推奨している為、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ柔軟に連休を取得頂けます。 【魅力ポイント】 ■残業ほぼ無し、有給消化率100%！ ■企業都合の転勤は無いですが、全国に店舗を展開しているので、ご自身やご家庭都合による異動願いが出しやすい環境です。 ■社員割引にて同社の医療脱毛が完全無料♪友人紹介や内服薬も社割の適用！ ■20〜30代が活躍中です。20代のうちに役職（副主任/主任）に就くスタッフも多いです。また、未経験から入社された方も多いため、何かあった際には周りに相談しやすく、非常に話しやすい雰囲気です。 【働き方】 ■インセンティブ制度あり！会社の成長と比例してプチボーナスが支給となります！（月毎に集計、半期毎に支給） ■年末年始は全国休診日となるためカレンダー通りのお休みが可能です。（休診日：12月31日〜3日） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／美容コンシェルジュ／ノルマ無し／有給消化率100%／手厚い福利厚生／社割有！医療脱毛無料★湘南美容グループ〜 【業務概要】 「リゼクリニック」にてコンシェルジュ業務をお任せ致します。お悩みを抱えて来院された患者さまに対して、カウンセリング/施術内容の説明/施術後のフォローを行うポジションです。 【ノルマや勧誘なし！】 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。 【業務内容】 （1）受付業務 患者さまが来院したら、明るい笑顔でお出迎えをします。 1日あたり60名〜100名の患者さまが来院されるので、受付対応や施術前の注意事項の確認、会計手続きや次回予約の案内などを行い、患者さまの大切な情報を電子カルテに入力します。 （2）カウンセリング業務 患者さまの不安や悩みをヒアリングし最適なプランをご提案します。 プラン決定後、契約手続きから医療ローンの申し込み手続きまで行います。 1人あたりの対応時間は1時間程、1日に3〜4名のカウンセリングを担当。 “クリニックの顔”として患者さまに一番近い立場で心のサポートをしていきます。 【休日について】 毎月希望休を2日まで（平日のみ）申請可能！また、有給取得も推奨している為、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ柔軟に連休を取得頂けます。 【魅力ポイント】 ■残業ほぼ無し、有給消化率100%！ ■企業都合の転勤は無いですが、全国に店舗を展開しているので、ご自身やご家庭都合による異動願いが出しやすい環境です。 ■社員割引にて同社の医療脱毛が完全無料♪友人紹介や内服薬も社割の適用！ ■20〜30代が活躍中です。20代のうちに役職（副主任/主任）に就くスタッフも多いです。また、未経験から入社された方も多いため、何かあった際には周りに相談しやすく、非常に話しやすい雰囲気です。 【働き方について】 ■インセンティブ制度あり！会社の成長と比例してプチボーナスが支給となります！（月毎に集計、半期毎に支給） ■年末年始は全国休診日となるためカレンダー通りのお休みが可能です。（休診日：12月31日〜３日 ※公休にて調整） 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」で有名なメーカー/育成・サポート体制◎/基本土日祝休み・年休124日/柔軟な働き方が可能◎】 ◆業務概要： 同社のITソリューション室にて社内システム全般の企画開発〜保守運用までを一貫して担っております。下記業務のうちご経験や適性に合わせて入社後直ぐお任せする業務を決定いたします。徐々に業務に慣れていただき、将来的には幅広い業務に携わって頂く予定です。 〈業務詳細〉 ・製造販売系の基幹システムの再構築プロジェクト推進（要件定義〜運用） ・基幹システムおよび周辺システムの開発（機能追加、改善対応、保守等) ・社内業務システム（ポータル、会計、人事等）の運用保守 ・各部門の課題感に合わせたシステムの導入検討〜運用までの支援 ・新技術（AI・RPA等）の調査、提案、導入、運用 ・情報セキュリティ対策の検討、実施、運用 ・PC/ネットワーク等のITインフラの維持、刷新、管理サポート ・ヘルプデスク業務の運用管理 ※1次対応は派遣スタッフが担当し、必要に応じてフォローをお任せします。 〈プロジェクト推進について〉 ・案件推進は基本的に外部ベンダーと連携しながら進めるケースが多く、日常的な運用保守業務はメンバーで分担して対応しています。 ・ご入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務を進め、徐々に担当範囲や裁量を広げていきます。 ※チーム内のコミュニケーションは円滑で、相談しやすい体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ◆組織体制： ITソリューション室は社員6名、派遣スタッフ2名の計8名体制であり、年齢層は30代半ばから60代前半と幅広いです。ベテラン社員が多く在籍しておりますので、先輩社員の元で幅広い業務知識・経験を積むことができ、また組織としても今後中核を担う人材の育成に力を入れております。 ◆同社について： 同社はヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といった人気ブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品の研究開発、製造、販売までを一貫して行っております。定番商品に加え、新規での研究開発にも注力しており、常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界でも知名度抜群の「ARIMINO」/ヘアケア製品の代理店・サロン向け提案営業/基本土日祝休み/直行直帰可・柔軟な働き方が可能◎】 ◆業務概要： 同社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。営業職ではあるものの商品の販売促進の要素も強く、同社の商品が更に使用いただける仕掛けを作っていただきます。 〈業務の特徴〉 ・代理店に対しては、代理店担当者様との関係性を深め、同社のヘアケア商品をより理解いただき、サロンへの提案機会を増加させることをミッションに営業を進めて頂きます。 ・提携サロンに対しては同社の美容品専売のインストラクターと共に訪問を行い、同社商品のレクチャーや商品のアピール等を行います。 ※サロンへのアポ取りやインストラクターによるレクチャー後の対応等は営業担当がメインで進めます。 〈メインミッション〉 上記のように、代理店および代理店と契約のあるサロンとの関係構築を行いながら、同社商品の売上拡大を目指していただきます。 ◆取扱い商材： コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スキンケア、頭髪および肌用化粧品等の様々な商品をご提案いただきます。「PEACE」「SPICE」シリーズをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ◆就業環境： ・基本的には直行直帰で社用車とPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。 ※休日出勤は年に3〜5回程度となります。出勤日についてもご自身での調整が可能です。 ・顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせる等で柔軟な働き方が可能です。 ◆同社について： 同社はヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といった人気ブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品の研究開発、製造、販売までを一貫して行っております。定番商品に加え、新規での研究開発にも注力しており、常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★美容師の経験を生かしてキャリアチェンジ！/正社員/キャリアパス豊富◎/土日祝休み×残業20時間程度/ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行う当社にて美容室専売品のインストラクターとして営業に同行し、顧客である美容師様へ当社の美容室専売品（ヘアカラー剤／パーマ剤／ヘアケア剤）の使用方法をレクチャーしていただきます。※基本的には営業社員との同行でサロン様へ訪問しますので、アポイント取りや講習後のクロージングは営業が行います。 ■業務詳細 美容技術と経験を持って、営業社員と一緒に美容師様をサポートしていく仕事です。営業社員からの依頼を受けて、講習内容を企画し打ち合わせを重ねてお客様に合わせたアレンジを加えます。 ・フォロー講習：既に導入いただいている商品をより使いこなしていただくためのサポートを行います ・新規導入していただくための講習：当社商材をしっかりと理解いただき、実技講習をもってサロン様に当社商材の理解を深めていただきます。 ■取扱い商材について コールドパーマ液／ヘアカラー／スタイリング剤／シャンプー／トリートメント等のヘアケア製品／スキンケア／頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■当ポジションの魅力 ・柔軟な働き方が可能です。顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、基本的には直行直帰、且つ、翌日は始業時間を遅らせるなどご自身で調整がいただけます。この働きやすさから退職率が低く、平均勤続年数は14.7年と、長期就業が出来る環境です。 ・キャリアパスを幅広くご用意しております。当社はメーカーであることからセミナー企画や、新商品開発の際の商品技術チェックに挑戦いただくことも可能です。また、ご希望があれば営業への挑戦も出来ます。 ※休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。（休日出勤は多くて月1〜2回程度、出勤日についても調整可能）また、 変更の範囲：本文参照

＼ヘアサロン専売のヘアケア商品の企画、開発、販売を行っています／ ★本当に質の良い商品を世の中に広げていきたい。自信を持って営業ができる ★自社商品でニーズに合わせた提案が可能 ★手厚い教育体制/年休125日/基本土日祝休み/直行直帰メイン ■概要： 自社商品の導入に向けた、美容ディーラー・サロンへの営業活動及び、導入後のフォロー活動をお任せします。 エンドユーザーからも評価・感謝されるメーカーを目標とし、一貫した開発コンセプトにより製品を生み出しているため、自信を持って、顧客ニーズに合った提案ができます。 ■業務詳細： (1)担当美容ディーラーに同行し、美容室やサロンの新規開拓や既存フォロー (2)各美容室やサロンのニーズをヒアリングし、それに合わせた商品やメニューのご提案 (3)担当ディーラーやサロンへ導入がいただけたら、商品説明・進捗確認や市場動向等の情報収集 (4)美容室やサロンへ赴き、臨店講習（商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー） ■入社後の流れ： 入社後6か月は研修期間となります。社内オリエンテーション、基本的なビジネスマナー、自社商品研修、プレゼン練習、OJT研修等を設けています。元美容師なども活躍しているため、営業未経験で安心いただけます。 社風としても、和気あいあいとした雰囲気が特徴で、分からないことを相談し合ったり、時には雑談を交えたりとメリハリがあります。 ■求人の特徴： 【自社商品を扱った提案営業】 当社の営業では、年始に上司と定めた目標に向けて活動をしていただきます。 過度なノルマを追わされたり、表面的な訪問営業ではなく、お取引先一人ひとりと真剣に向き合うことで、Amatoraのファン・自らのファンを作ることができます。 【手厚い教育体制】 実際に、オフィス内のスタッフに協力をいただきながらカラーやヘッドスパの練習も可能で、スタッフ皆が快く協力してくれる環境です。 一通りの研修を終えたら、ご不安なまま営業活動に入られないよう、テストの実施もございます。 それだけでなく、オフィス内の関係部署の仕事内容にも触れることで、より仕事内容のイメージを深めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇本求人のポイント◇◆ ＃メーカー営業の仕事に興味がある。美容の知識を活かしたい。 ＃本当に質の良い商品を世の中に広げたい。 ＃夏休みや年末に連休を取りたい、プライベートの時間大事にしたい ★手厚い教育体制/年休125日/基本土日祝休み/直行直帰メイン ■ブランドについて グローバル大手メーカーで数々の責任を担ってきた代表のシュラメクが、自身の理想のヘアケアを追求すべく2009年に創業しました。『価格ではなく価値を提供すること』をポリシーとした本物指向の製品を、販売代理店（美容ディーラー）を通じて全国の美容室にお届けしています。 ■業務内容 販売代理店（美容ディーラー）と一緒に、美容室へ「Amatora（アマトラ）」製品の提案・導入サポートを行うお仕事です。 美容室の課題を一緒に考え、最適な商品やメニューを提案。導入後もフォローを行い、長くお付き合いを続けていきます。 ■業務詳細 (1)美容室・代理店への提案活動 美容ディーラーと協力しながら、美容室の悩みや課題をヒアリング。課題を解決できるように、Amatora製品やメニュー構成のご提案を行います。美容師さんと一緒に理想のサロンづくりを支える、やりがいのあるお仕事です。 (2)商品講習（インストラクター業務） 製品を導入いただく際は、あなたが講師として美容室へ訪問。商品の特長や効果的な使い方を分かりやすくレクチャーします。「お客様にもっと喜んでもらうために、どう使えばいいか？」を美容師さんと一緒に考えるのも楽しみのひとつです。 ■入社後の流れ 入社後6か月は研修期間となります。社内オリエンテーション、基本的なビジネスマナー、自社商品研修、プレゼン練習、OJT研修等を設けています。元美容師さんも多く活躍しているため、営業未経験でもご安心ください。 【手厚い教育体制】 ＜本社研修＞ まずは本社研修で、会社の考え方や基礎知識を学びます。事業内容や評価制度の理解、商品・技術研修、ビジネスマナー研修など未経験の方でも一から学べるよう、丁寧にサポートします！ ＜OJT研修（先輩同行）＞ 本社研修後は、先輩と一緒に営業現場へ。商談の流れや提案のコツを実際の現場で学んでいきます。できることを少しずつ増やしながら、あなたのペースで営業デビューを目指しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【はじめに】 CxO直下の下、国内外に250院以上のクリニックを展開する弊社のお客様向けポータル「MySBC」および公式Webサイト、モバイルアプリにおけるユーザビリティの徹底的な最適化と高度化をリードいただけるプロダクトマネージャー／CX（UX）責任者を募集します。ABテストやデータ分析を軸に、顧客体験の向上と事業KPIの達成を同時に実現していくミッションに共に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・MySBC（Web・アプリ）のCX/UX戦略立案と設計全体のリード ・Webサイト、アプリ、ポータルのUI/UX改善プロジェクトのマネジメント ・ユーザー行動分析（Google Analytics、ヒートマップ等）およびABテストの企画・実施 ・外部パートナー（開発会社、デザイナー等）とのディレクションおよびスプリント進行 ・Webおよびアプリ内におけるNPS/CSAT調査・VOCデータの分析と改善提案 ・各種プロダクトKPI（CVR、滞在時間、リテンション率等）のモニタリングと改善 ・経営陣、現場マーケティング、診療部門との連携による施策優先順位付けと実行 【使用ツール】 ・プロダクト管理ツール: Github ・データ分析ツール: Google Analytics、Tableau ・コミュニケーションツール: Slack、Zoom 【求人の特徴】 担当範囲はWEBサイト／予約サイト／お客様向けポータル（MySBC）と横断的ではありますが、メインはお客様向けポータル（MySBC）です。 コンバージョンレートの向上を行い、新規顧客の獲得（予約）、売り上げの向上を目指して頂きます。お客様のサイト上での導線管理はもちろん、コンテンツ企画まで上流工程から携わって頂きます。 新職種のため流動的ではありますが、入社時はCxOと二人三脚で上記業務にあたります。ゆくゆくは、UX・マーケティングの視点から部署の敷居を超えてお客様をサポートできる数名の組織にしたいと考えております。 【SBCグループについて】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■会社概要 ピラティス・ヨガスタジオを国内150店舗以上、海外にも展開する業界最大級のウェルビーイング企業です。 20年以上蓄積してきた顧客データと、スタジオ運営の知見を活かし、デジタル領域の強化を加速しています。 DX × Well-being を軸に、事業全体をアップデートし、日本にウェルビーイングを広げることをミッションとしています。 ■募集背景 国内外150以上のスタジオを支えるデジタルプロダクト（アプリ・Web）の改善を推進するため、 経営直下のクリエイティブ組織で、UI/UXデザインを担うメンバーを増員募集します。 スタジオ運営とデジタルの両面から、ユーザーの体験価値向上を実現し、 ウェルビーイング社会の実現に共に取り組んでいただける方を求めています。 ■プロジェクト特徴：全社横断でクリエイティブ視点での経営サポート・サービス改善・業務改善を行っていただきます。 また代表含めた役員層との折衝も多く、ZEN PLACE全体の成長に大きく貢献するプロジェクトとなります ■業務内容 当社デジタルプロダクト（アプリ＞Webサイト）のUI/UXデザイン全般に携わり、ユーザー体験の最大化を担います。 ■具体的な業務 市場調査・UX調査・データ分析による課題抽出 経営陣とのディスカッションを通した方向性決定 情報設計・デザインコンセプトの言語化 ワイヤーフレーム / プロトタイプ作成 AIツールを活用したモックアップ制作 ユーザーテストの設計・実施 UX改善の提案および実装支援 開発チームとの連携・ディレクション ■業務の特徴： ◎国内外150店舗以上・ユーザー数を抱える当社のビッグデータを整備し、事業、サービス改善に貢献できる環境です ◎経営直下で事業横断でプロジェクトを進めていただきますので、 　ご自身の業務が形になるまでの圧倒的なスピード感と裁量権の大きさを体感いただけるポジションです ◎社会貢献性　本気で社会をWellbeingにしたいというミッションを掲げ、事業化しています（2024年、過去最高益を達成しています） ◎働き方の柔軟性：フレックス / 在宅・出社のハイブリッド勤務 変更の範囲：会社の定める業務

【美容業界特化の人材紹介／新規立ち上げフェーズの部署で広報へチャレンジしたい方も歓迎！】 ■メインミッション： 美容業界専門人材紹介「ビューティーエンジェル」の広報として、自社サービスを世に広げる重要なポジションです。 これからサービス導入いただく美容室への営業活動のほか、広報戦略の検討や実際のディレクション等幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 広報の部署自体は立ち上げフェーズとなりますので、熱意をもって共に働けるメンバーを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・自社サービス認知度向上のための営業活動 ・プレスリリースに関する業務 ・取材やメディア対応、新規窓口開拓 導入済み企業様へのインタビュー、動画のディレクション等も想定しています ・SNSやWEBサイトの対応 ※立ち上げフェーズの為、上記以外の広報活動を行っていただく可能性もございます ■組織体制：社長、マーケティングチームが連携して行っています。 経験者や社内関係者から直接指導・アドバイスいただけます。 ■当社の事業立ちあげ背景： 日本には約25万軒の美容室があるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。 ■当社の魅力： ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワーク推奨です。オフィスは大阪ですが関東や九州の自宅で仕事をしている社員もいます。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験積極採用中のコンシェルジュ職／キャビンアテンダント・エステティシャンなど未経験の方も活躍中！】 ■はじめに： 新宿近視クリニックは高い顧客満足度を誇っておりレーシックやReLExSMILEなどの視力回復手術において最先端の機器を駆使し、より安心・安全な治療を提供しております。 当クリニックにおいて、カウンセリング業務全般や事務作業などをお任せいたします、 ■業務概要： （1）カウンセリング（眼科） 眼科治療では、ICLやレーシック、ReLEx SMILE・LASEK（ラゼック）・オルソケラトロジーなど様々な治療を取り扱っています。治療の種類や違い、金額はもちろんのこと、目の構造など眼科に関する深い知識を身に着け、お客様に最適な治療をご提案します。 （2）受付 来院されたお客様を受付カウンターでお迎えし、新規のお客様には問診表の記入と、治療に関する動画視聴を依頼します。再診のお客様の場合は、診察カードもしくはWEB会員ページ（MySBC）を確認し、診察・治療の順番をお待ちいただきます。 （3）事務作業 バックオフィスにて、お客様からの問い合わせや予約の電話・メールに対応します。そのほか、電子カルテ入力内容の確認を行います。 ■入社後の研修について： 入社後は6カ月間の手厚いサポートがあり、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 （1）座学研修（2日間） （2）配属先でのOJT研修（6カ月） （3）独り立ち ■業務の魅力：☆提案力が磨かれます☆ お客様のニーズに応じて提案内容が変わるため、マンネリ感なく業務に取り組めます。なお、個人に課せられるノルマはありません！ ■企業担当者様よりメッセージ： 新宿近視クリニックには、眼科のご相談だけでも月に200名以上のお客様が足を運んでくださいます。 視力に関するお悩みに対して、お客様の希望を叶えるための提案を行い、視力回復後の快適な生活を想像していただくことで、前向きな表情に変わる瞬間はコンシェルジュとしてのやりがいを感じる瞬間です。 さらに、眼科専門医や視能訓練士、豊富な知識をもった先輩スタッフがたくさんいるため、専門的な知識が身につき、自身のスキルアップに繋がるとともに、お客様からの信頼を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！SEOマーケティング担当を募集／年間休日120日・土日祝休み／福利厚生充実／ネイル・髪型・服装自由】 【業務内容】 当社のWeb広告運用担当者として、大手美容クリニックの集客・新規販促マーケティング施策をサポートし集客力の最大化に 貢献できます。 ▽大手美容クリニックに関するSEO対策 ・競合調査、分析・各種KW分析・SNSなども活用したトレンド調査 ・施策提案・企業サイトのSEOライティング・定点観測 ・既存ページのリライト・バナーのキャッチコピー作成 ▽新規サイトやLP立ち上げ ・サイト設計及びライティング ・定点観測 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 ”一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇本求人のポイント◇◆ ＃本当に質の良い商品を世の中に広げていきたい。自信を持ってお客様に提案ができる ＃営業活動を通して、美容業界の活性化に貢献できる ★手厚い教育体制/年休125日/基本土日祝休み/直行直帰メイン ■ブランドについて グローバル大手メーカーで数々の責任を担ってきた代表のシュラメクが、自身の理想のヘアケアを追求すべく2009年に創業しました。『価格ではなく価値を提供すること』をポリシーとした本物指向の製品を、販売代理店（美容ディーラー）を通じて全国の美容室にお届けしています。 ■業務内容 販売代理店（美容ディーラー）と一緒に、美容室へ「Amatora（アマトラ）」製品の提案・導入サポートを行うお仕事です。 美容室の課題を一緒に考え、最適な商品やメニューを提案。導入後もフォローを行い、長くお付き合いを続けていきます。 ■業務詳細 (1)美容室・代理店への提案活動 美容ディーラーと協力しながら、美容室の悩みや課題をヒアリング。課題を解決できるように、Amatora製品やメニュー構成のご提案を行います。美容師さんと一緒に理想のサロンづくりを支える、やりがいのあるお仕事です。 (2)商品講習（インストラクター業務） 製品を導入いただく際は、あなたが講師として美容室へ訪問。商品の特長や効果的な使い方を分かりやすくレクチャーします。「お客様にもっと喜んでもらうために、どう使えばいいか？」を美容師さんと一緒に考えるのも楽しみのひとつです。 ■入社後の流れ 入社後6か月は研修期間となります。社内オリエンテーション、基本的なビジネスマナー、自社商品研修、プレゼン練習、OJT研修等を設けています。元美容師さんも多く活躍しているため、営業未経験でもご安心ください。 【手厚い教育体制】 ＜本社研修＞ まずは本社研修で、会社の考え方や基礎知識を学びます。事業内容や評価制度の理解、商品・技術研修、ビジネスマナー研修など未経験の方でも一から学べるよう、丁寧にサポートします！ ＜OJT研修（先輩同行）＞ 本社研修後は、先輩と一緒に営業現場へ。商談の流れや提案のコツを実際の現場で学んでいきます。できることを少しずつ増やしながら、あなたのペースで営業デビューを目指しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ペット・動物業界に貢献したい方歓迎／動物病院のSVとして、各病院の院長と連携しながら運営改善や売上向上に携わる／入社後は先輩に同行しながら徐々にスキルアップ／残業月10〜20h、土日祝休〜 ■採用背景： 当社は動物病院、トリミングサロンの運営を主事業としています。 ペットの家族化により、動物病院の需要が伸びていることを背景に、当院としても電子カルテでの情報共有・各院で専門領域を持つなど、他の動物病院に無い強みを持ち、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、各病院の運営改善や売上拡大を担うSVのポジションを増員いたします。 業界未経験から活躍している方もおりますので、ペット・動物業界に貢献したい方はぜひご応募ください。 ■業務内容 ▽業務詳細： ・病院ごとの課題ヒアリングと改善施策の立案 ・院長やスタッフとのミーティング進行 ・業務マニュアル・設備・運用ルールの整備 ・新病院開設支援、プロジェクト推進 ・スタッフの面談など ▽病院の課題や改善施策の例： ・飼い主の待ち時間やスタッフの工数削減のために、自動精算機を導入し電子カルテとも連動、Web予約システムの導入 ・季節ごとの売上拡大のためのキャンペーンやプロモーション施策の実施 ※実際に販促物を制作するのは社内の別部署となりますので、企画がメインとなります。 ■組織構成： 現在、運営・企画職(スーパーバイザー)は4名で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず本社の研修で業務内容や業界の理解を深めます。 その後、先輩社員にOJTのもと、病院の巡回に同行しながら実務を学び、段階的に経験を積みながらスキルを習得いただきます。 おおよそ1年を目安に担当病院を任され、院長のパートナーとして病院運営をリードするポジションを担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎各病院や会社全体の数字を見ながら課題の分析・施策の企画・実施をしていくため、経営に近い立場で経験を積むことができます。 ◎ペット業界・動物業界に携わりたいという想いを持つ方が多く、関連会社には獣医療にも強みを持つ総合教育出版社や、動物用サプリメントのメーカー等もあり、各社連携しながら総合的にペット業界に貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

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■「忙しくてもキレイでいたい」という願いを叶えるシゴトです——。 全国の駅近に展開するネイルサロン『FASTNAIL』。他店の約半分という速さでサービスを提供できることが強みで、忙しい社会人の女性、女子大生を中心に多くの方にご利用いただいています。ネイルアートのスキルは入社後イチから学べるため、未経験の方も安心です。 ■スピーディに指先を彩ります——。 HPから、事前に来店日時とネイルアートのデザイン（サンプル画像あり）を選択・予約されたお客様がご来店。受付スタッフがデザインの詳細をすり合わせし、ネイリストがカタチにします。 ＜施術の流れ＞ ▼ネイルブースにて、1度に2人のお客様を担当します。既にジェルネイルをしているお客様が多いため、まずは専用機械を使用して古いネイルをオフ。手を入れておくと自然に除去できるため、その間にもうひとりのお客様のネイルアートをします。 ▼受付で事前に決めたデザインにそって、アートを施します。途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了。仕上がりをお客様に確認いただき、最後にキューティクルオイルを塗って完成です。 ※お会計は受付スタッフが担当します。 ※対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8～9名と他のサロンより多めです。 ※1店舗にいるネイリストは3名～10名と店舗により異なります。 ※マスク着用の上施術を行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月の集合研修へ参加。爪の基礎知識を座学で習得した後、筆の持ち方やネイルの塗り方などステップを踏んでスキルを学びます。 基礎的な講習が一通り終わったら、一度店舗へ出て実際にお客様への施術を体験していただきます。 研修生2名につき1名の講師がつきますので、安心してサービスに入ることができます！

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