＜新潟市・大同生命新潟ビル内での勤務・管理室に常駐し、検診や点検などの業務・設備関連の困りごと・問い合わせの1次対応をお任せします・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/資格手当や資格取得支援あり◎＞ ■職務内容： ビル管理室にて施設設備管理業務を行っていただきます。 ・設備巡回点検 ・営繕作業 ・日報・月報等の書類作成 ※ExcelやWEBでの入力作業です ■組織構成：現在１名が所属しています。 ■入社後の流れ：入社後の研修期間は3か月です。現地にて実務指導を行います。 ■魅力・特徴： ◎資格手当や資格取得のための社内援助体制もございます ◎未経験でもOKです！独り立ちするまでは先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、ご安心ください。 ■当社について： ・当社は、ビルのトータルメンテナンス業からプロパティマネジメント業へと発展し、時代のニーズを先取りしてきました。建物が時代によってその形や役割を変えていく中で、私たちに何ができるか、何をすることが大切かを考え、さまざまな分野の技術を導入しながら着実に実績を積み上げ、お客様との信頼を築いています。 ・現在、当社では高水準の技術の提供はもちろん、不動産の効率的運営管理で人とのふれあいを大切にした心のサービス、そして健康や環境に配慮したサービス・技術の開発にも力を入れています。これからも時代のニーズを敏感にキャッチしながら、さまざまなプランニングの提案、サービスの質的向上に取り組んでまいります。ライフスタイルに合わせて働ける当社であなたも活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

<<経理の仕分け業務ができればOK／徐々にスキルアップ／残業ほぼなし／フラットな社風で風通し◎／転勤なしで長期での就業◎>> ■職務概要： 当社の経理担当として、まずは比較的難易度の易しい業務から取り組んでいただき、その後業務の幅を広げていただきます。 ※ご経験スキルに応じて相談をいたします。 ■職務詳細： 【経理業務全般】 会計ソフトへの仕訳入力（TKC）、売掛・買掛管理、出納業務、請求書発行、試算表の作成、会計監査対応、月次年次決算業務、など 【労務管理】 給与計算、各種保険手続き、など 【一般事務】 社長の日程調整業務、来客対応、電話対応、コピー、などその他付随する業務全般 ■組織構成： 全体で6名の少数で運営しています。（営業1名、総務1名、現場管理1名、現場3名） 経理業務は系列会社の社員が担っている状況のため、入社いただく方に専任としてお任せする予定です。 ■社内の雰囲気： お昼に休憩室で集まって食事をしたり、社員の誕生日には社長がケーキを買ってお祝いするなど、明るくアットホームな社風となります。 小規模の事務所だからこその風通しの良さがあり、色々なことが学べる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、建設発生土のリサイクル、現地改良を行っております。 土のリサイクルについてはまだまだ課題がありますが、当社代表の発案により多くの関連企業が参加する「土サミット」を開催することで、業界を越えた意見交換を実施し、国交省や大学教授からバックアップを受けるなど、全国規模でさらなる市場拡大を目指しています。 また、職場環境としてISO取得時に最新の機械設備や重機を導入。日々、業務の効率化をめざしております。 「秀真（ホツマ）」とは、古代、東北の南部から関東一円の地域を「秀真の国」と称しており、広義には日本国を賛美した言い方に使われます。社名の「ホツマプラント」は、公害も廃棄物もなかった古代の社会に想いを馳せて名付けられました。「事業を通じ社会に貢献する」これは創業以来持ち続ける当社の信条です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆群馬県(太田市・前橋市エリア)勤務／工事現場やイベント等の警備・交通誘導【直行直帰OK】【入社後勤続でお祝い金あり】◆◇ ■業務概要： 群馬県内の工事現場やイベント会場にて、警備・交通誘導を行う仕事です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っており、直行直帰可能で働きやすい環境を提供しています。 ■担当業務詳細： ・各種警備・交通誘導警備業務をお任せいたします。 ・具体的には、工事現場での警備のほか、車両や歩行者の誘導・安全管理、通行可能個所や迂回経路の案内、警備報告書の作成等を行います。 ・主な現場は群馬県内の公共工事現場・商業施設・イベント会場等で、直行直帰OKです。※夜勤あり(現場による) ■配属部署： ・警備事業部に配属となります。（計27名在籍）責任者は40歳代の隊長が務め、年齢構成も20歳代〜70歳代と幅広い世代が活躍しております。 ■入社後の流れ： ・法定新任教育20ｈ、社内教育10ｈを行いますので、未経験でも安心して知識・技能を習得できます。 ・業務で必要な資格取得のための支援をしており、受験費用などの取得にかかる費用を会社から補助しています。 ■特徴・魅力： ・警備員は社会に欠かせない存在であり、縁の下の力持ちとして重要な役割を果たしています。常に「人の安全を守る」という強い使命感を持って仕事に取り組むことができます。 ・充実した研修制度で、未経験からでも安心してスタートできる体制です。また、資格取得後は手当支給のほか、業務に取り組む姿勢から管理職や幹部等へのキャリアアップも目指せます。 ・入社後20日以上勤務で、入社時特別手当（月1万円×5ヶ月）を支給いたします。 ■その他： ・中途採用者には、昔の部下で社長の人柄にほれ込んで入社した者も多く、アットホームな社風です。 ・受付守衛やイベント警備、学校施設の巡回警備、駐車場案内や交通誘導等、ジャンル問わず警備に関連する業務経験のある方も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！大手のDUSKINサービスで業績も好調・安定性◎】 【働き方◎残業10時間程度／シフトの融通◎／有給も取りやすい環境】 近年需要が高まっているダスキンの清掃サービス業とスタッフ管理をお任せします。将来的な事業展開を見据えて、今後の当部門を率いてくれる意欲のある方を募集致します。 ■業務内容： 清掃サービス業務／ケアマネージャー業務の補助業務／事務作業 ■業務の特徴： ・エアコンのクリーニング、キッチン・浴室・トイレ・洗面所などの水回りの清掃サービス業務がメインとなります。当社では全体で月100件程度を訪問しサービスを行っています。今までの実績と信頼から、仕事は既存顧客からの受動的な依頼が主で、自ら仕事をとってくることはありません。 ・一般家庭や店舗、事務所などが対象で、個人のお客様が約8割程度です。リピートいただけるお客様が多く、約8割のお客様がすでにダスキンでご契約いただいている方となります。 ・経験を積んでいただいたら、お客様への対応やサービスのお見積り作成等もお任せしていきます。 ■1日の流れ： 出社→訪問準備（清掃道具などを用意し営業車へ積み込みします）→訪問先での清掃サービス→帰社（お昼休憩）→訪問先での清掃サービス→帰社（片付け／伝票処理や報告書の作成などの事務作業） ※基本的には午前と午後に2〜3名のチームで1件ずつ訪問します。名古屋市内を中心に30分圏内のお客様がほとんどです。 ■組織構成： 社員３名（男性／50代1名、30代2名）、パート社員17名が在籍しています。現スタッフ全員が未経験者から入社して活躍中です。また、チームワークを活かして業務にあたりますので職場の雰囲気も良いです。 ■入社後について： 未経験の方でも先輩社員とのOJTや研修を通して必要な知識・スキルを身に着けて頂くため、安心して働くことができます。入社後のキャリアとして、1年目は先輩社員について業務にあたっていただき、業務を覚えていただきます。 2〜3年目には、日常業務をこなすだけでなく、お客様とのコミュニケーションをとりお客様のニーズを汲み取り、新たなサービスの提案やスタッフの管理、指導などのマネジメントに携わっていただくことで、サブリーダーやリーダーを目指すなど、向上心のある方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・業種未経験歓迎/太陽光パネルの除草業務/洗浄/日給制〜 ■職務内容 太陽光パネルのパネル洗浄、パネル周辺の除草作業をお任せ致します。 夏場は除草作業（草刈り）がメインになります。 1人で現場へ行くことはなく、基本的に2〜8名程で業務を行います。人数が多い場合はトラックなどで行くため中型免許を持っている方だと尚よいです◎ ■現場について ・小さい現場であれば1日2〜3個の現場の対応をします。 大きいところであれば1日1個です。 ・担当するエリアは関東近辺が多いですが、上は新潟、下は関西まで対応しております。 ・出張の頻度は3割程です。場合によっては長期で2週間程泊りがけの出張もあります。 ・直行直帰は不可で、基本的に会社から数名で現場へ向かいます。 ・外出が9割です。社内では次の日の準備などを行う程度です。 ■入社後 入社後は先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。 草刈りの業務では刈払機を使って草を刈ったりするところからはじめていただきます。パネルの洗浄は機械を使っての洗浄になりますが、どちらの機械もボタンを押して操作するものになりますので簡単です。 仕事のやり方は1か月くらいでマスターできます。 ※業務をマスターしたら、先輩社員のようにスピーディーに作業できるように励んでいただきます◎ ■組織構成 現在正社員は男性3名（30代、40代） ※全員未経験での入社です。前職はトラックの配送などをやっていた方などが活躍しております。 ※外国籍の方も活躍中です。 その他アルバイトが10名程在籍しております。 ■仕事のやりがい お客様から感謝の言葉をいただいたり、喜んでもらえるとモチベーションが上がります◎ 汚れていたパネルが綺麗になったり、雑草が生えていた場所が綺麗になった時は達成感とやりがいがございます。 ■事業内容 専用のクリーナーを駆使した太陽光パネルの洗浄・発電所の管理等を専門に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜労務中心に幅広い業務に携わる／1962年創業総合ビルメンテナンス企業／年間休日120日(土日祝休み)／転勤なし／残業月平均10時間程〜 ■業務内容 総務部の一員として、従業員の働きやすい環境づくりを支える労務業務を中心に、総務業務全般から会社全体の運営を支える幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・給与計算・賞与支給・年末調整などの給与関連業務 ・社会保険・労働保険料・住民税などの各種手続き ・入退社・異動時の対応、雇用契約書の作成・管理 ・健康診断・ストレスチェックの実施 ・福利厚生制度の運用、慶弔対応 ・労災対応、各種証明書発行 ※社員数は500名程度 ※労務担当者4名で分担して業務を行っています。 〈将来的にお任せする業務〉 ・労務業務の統括（給与計算・社会保険手続き・年末調整等） ・年間スケジュールの策定・担当者の割り振り ・規定・就業規則の改定 ・産業医対応 ・労使協定の締結（36協定など）、従業員代表選出 ・株主総会準備・事業所税対応 ・事前確定届出給与の申請業務 ・会社行事の運営（永年勤続表彰など） ※適正やご希望に応じて幅広いキャリアを築いていただく予定です ■入社後の流れ まずは、メンバーと一緒に労務業務に取り組むところからスタートし、業務の流れや社内制度を理解していただきます。 将来的には、労務業務の取りまとめ役として、年間スケジュールの策定や業務の統括、規定の見直しなど、より組織運営に関わる業務にも携わっていただく予定です。 ■働く環境 ・土日祝休・残業月10時間程度と仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことのできる環境です。有給休暇の平均取得日数も15.4日と取得しやすい環境が整っています。 ・総務部は全体で10名の組織(20代2名、30代4名、40代1名、50代2名、60代1名)となり労務担当は4名います。業務を分担しながら過度な業務負担とならないように調整しています。 ■企業魅力 ・設立から50年以上の老舗総合ビルメンテナンス会社であり、空港や大学などと安定した取引があり企業として安定的に売上高を更新しています。 ・お客様のニーズにこたえていく対応力と柔軟力に強みを持っており、信頼関係の構築をして管理物件数も増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼新たに建設される大手企業物流倉庫の設備管理業務を担当（名古屋市港区）｜夜勤無し・融通利きやすく、労働環境・人間関係◎／ 愛知県名古屋市港区にで新設された大手企業の物流倉庫にて、施設内の設備管理業務をご担当いただきます。 ＊主には電気・空調・衛生設備等の点検、保守管理等です。 ■就業環境： （1）チームで業務を進めるため個人で負担を抱えることが少ないです。人間関係が非常に良く、何かあれば周囲にも気軽に相談でき安心して働ける環境です。 （2）年間休日107日（シフト制）で、宿直などの夜間勤務はございません。前月20日前後にシフトを組みますが、なるべく希望に沿って休日の調整を行います。 （3）県内に10を超える物件を管理していますが、多くが名古屋市内です。異動自体少なく、仮にあってもお住まいを考慮しますのでご安心ください。 ■組織構成： 施設稼働時は、本ポジションに加え3〜4名のメンバーでシフトを組み、勤務予定です。 ■魅力： ◇福利厚生の充実…退職金制度、扶養家族への手当、宿直時の手当、資格支援制度など、福利厚生が整っています。資格手当に関しては、合格時に費用を半額支給し、2400円（第2種電気工事士）〜最大40,000円まで毎月支給がございます。 ◇中部電力様とのお付き合い…当社への信頼から約60年のお付き合いを続けています。今後も複数の施設で継続的なお付き合いがあるため、安定した経営を見込んでいます。 ◇長期就業…定年63歳、65歳までの再雇用制度有ですが、65歳を過ぎても更新をして働き続ける社員もいます。昇給も毎年あり、資格取得をしながら給与も上げて行ける会社です。 ■当社について： 株式会社セイビは、全国19社のグループ体制を活かし、店舗・商業施設・ホテル・マンション・オフィスなど多様な建物に対応する総合管理サービスを展開しています。 清掃・設備・警備・客室清掃・マンション管理・工事・給食・PM業務などを提供し、専門性と機動力を兼ね備えた体制で課題解決を支援。 技術教育に加え「心」の教育を重視し、真心のこもったサービスで高品質を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜名古屋市緑区／南大高駅近辺の中部電力様関連施設にて、施設内の設備管理業務をお任せします。主には電気・空調・衛生設備等の点検、保守管理等です＞ ■業務内容： 敷地内を歩いて各設備に異常や故障がないか巡視点検をしていただきます。故障などが見つかった場合は初動対応のうえ、 大きな工事が必要な場合は工事業者への手配を行い、その場で対応できるような水漏れなどの簡単な修理などは対応していただきます。 ≪１日の流れ≫ （1）午前中：日常巡視点検…敷地内の複数の建物を回りながら点検。 （2）午後：月ごとの定期点検…設備も様々あるため、スケジュールされている点検の実施 ※宿直もございますが、施設利用者は不在のため、基本的に夜間は緊急トラブル時の対応となります。実際には仮眠室で過ごしていただくケースが多いです。 ■組織構成： 本ポジションは5名（平均55歳程）で業務を行っています。チームで業務を進めるため、個人で業務の負担を抱えることが少なく相談などもしやすい環境です。 ■就業環境： ・年間休日は初年度107日（シフト制　※次年度より110日）です。前月20日前後にシフトを組みますが、なるべく希望に沿って休日の調整を行っており、有給休暇もしっかり取得できます。 ・AM9時〜翌朝9時までの勤務もあります（月7回程度、仮眠手当有）が、22時〜6時は基本は仮眠時間となり、緊急警報が鳴った際に出動するスタイルです。 ・宿直明けの日はそのままお休みとなり、翌日もお休みのケースが多いため、自分の時間をしっかり確保できる就業環境です。 ■魅力： ◇福利厚生の充実：退職金制度、扶養家族への手当、宿直時の手当、資格支援制度など、福利厚生が整っています。資格手当に関しては、合格時に費用を半額支給し、2400円（第2種電気工事士）〜最大40,000円まで毎月支給がございます。 ◇中部電力様とのお付き合い：当社への信頼から約60年のお付き合いを続けています。今後も複数の施設で継続的なお付き合いがあるため、安定した経営を見込んでいます。 ◇長期就業：定年63歳、65歳までの再雇用制度有ですが、65歳を過ぎても更新をして働き続ける社員もいます。昇給も毎年あり、資格取得をしながら給与も上げて行ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年以上活躍する社員多数／転居を伴う転勤・出張ナシ◎／9割の先輩が未経験からスタート／働き方○（年間休日121日/月20h程度の残業/夜勤・泊りを伴う出張なし/土日祝休み）／〜 オーナー様のマンション運営管理を応援。日々の設備管理からセキュリティ、快適環境の維持まで、トータルにサポートすることで入居者の安心・安全・快適につながる運営を支えます。 ■主な業務： （1）一人当たり20棟〜30棟ほどの物件を担当、定期巡回を行います。 ※賃貸マンションがほとんどで、一部分譲マンションを担当することもございます。 ・掲示板の整理、簡単な清掃やゴミ拾い、自転車整理などの美化 ・管球交換はじめ電気や水回りなど各種設備の点検 ※水道の不具合など、簡単な修理は自身で行うこともあります。 ・修理が必要な設備について報告、協力会社への依頼。 ※設備面でのお困り事にいち早く対応。 （2）定期作業の進捗管理 ・協力会社に委託している作業(日常清掃・消防点検等)の立会いや実施後の報告書確認 （3）修繕・工事の受発注と現場指導。 ・見積を作成、オーナーや管理会社に提案 ・業務受託後、各協力会社へ発注し、技術スタッフを手配 ・施工前後の訪問や立会いを行い、現場の状況や仕上がりを確認 ■入社後について： 先輩社員と同行し仕事の流れを覚えていただきます。 その後、OJTにて少しずつ管理物件を担当。 ルーティン業務も多く、３か月程度で一人立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜消防・給水設備の点検やメンテナンススタッフ／残業少なめ／賞与年2回！ 西日本最大級のマンション管理戸数を誇るあなぶきハウジンググループ／事業好調による増員募集／未経験歓迎〜 ■業務内容： 自社グループが運営・管理するマンション及びテナントビルの設備管理スタッフとして、主に下記業務を行っていただきます。 ◇消防設備点検： 火災報知器や消火器などの消防設備機器を点検します。 具体的には「加熱試験機と呼ばれる機械を消防設備に近づけて、問題なく動作するか」「使用期限が切れていないか」といったチェックをお任せします。 ◇給水設備点検： 建物の屋上に設置されている貯水槽等の定期清掃及び点検、報告を行います。 ※作業はチェックシートに従い、2〜3名のチームで行ないます。 ※社用車（普通車）を使用します。 【1日の流れ／例】 ▼8時30分／ミーティング後、チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼9時／作業開始。午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼12時〜13時／休憩 ▼13時〜17時／午後も1〜2件の現場へ。 ▼17時30分／退勤。残業は月20時間以内なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、先の予定を立てやすいことが特長です！ 【入社後の流れ】 経験やスキルに応じ、業務をお任せしていきます。先輩と一緒に現場で作業をしながら、徐々に仕事の幅を広げていただきます。また、並行して消防設備報告書などの書類作成も丁寧にご指導します。未経験の方であれば、入社3ヶ月〜1年程度で点検作業を1人で担えるようになる想定です。 ■当社の強み： ・常にチームで仕事に向かいます。チーム内でお互いにスキルを高めあい、仕事に対して個々の責任と緊張感を持ち続け、そしてメンバー同士相乗効果を高めるためです。いつも100％以上の仕事をお届けするために、メンバーの力と心を1つにしています。 ・業務上必要な資格もありますため、研修や資格取得支援制度など会社としてのバックアップ体制を整備しています。また、資格手当を充実させており、社員が頑張って資格を取得された分には、きちんと報いることをお約束しています。そのため、当社の社員の多くが自己成長の一環として資格取得に向けて努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験大歓迎！正社員で勤めながら資格取得も可能です◎資格補助・手当有／退職金制度有◇ 【管理物件増にともない、各拠点で積極募集中◎基本土日祝休み（月1〜2回土曜出勤あり】 ■業務内容： 主にマンションやビルなどの共用部の清掃や、居住者が退去した後のお部屋の清掃などをお任せします。 担当する案件はグループ会社が管理する物件なので安定した仕事ができます。 ■具体的な業務内容： ◇共用部の清掃 3〜4人のチームで、マンションやテナントビルにある共用部の定期清掃を行ないます。ポイントを押さえて短時間で清掃することが大切で、およそ3〜4時間で終了。担当する物件は社内システムで管理していて、3ヶ月先まで予定が決まっています。またポリッシャーという床を磨く機械、10種類ある薬品の知識、5〜6つの道具の使用方法もお伝えします。 ◇ハウスクリーニングや原状回復 居住者が退去した後のマンションやビルなどのお部屋の清掃やリフォームも行います。 経験を積んだ後、クロスの張替えやフローリングの小修繕なども実施します。 ■1日の仕事の流れ： ▼定時出勤（拠点により異なる） ▼1日の流れを確認 ▼午前中に1〜2棟のマンションやビルを清掃※社用車で向かいます。 ◎お昼休憩 ▼午後に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ▼帰社 ▼日報作成などのデスクワーク ◎帰宅 ■仕事のポイント： ◇チームワークが大切 仕事は3〜4人のチームで進めますが、適性を見て配属を決定します。基本的には教え上手の先輩と組めるように手配し、 3ヶ月〜1年程度で一人前に。また、相談によりチームの組み換えも行なっています。 ◇2つのキャリアステップ 清掃のスペシャリストと管理職としてゼネラリストを目指す2つのキャリアステップがあります。スペシャリストは資格取得や等級でステップアップ。2月にグループ全体の試験、10月に社内試験（筆記や実技）があり、それが昇進につながります。ゼネラリストは次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長を目指すこともできます。 ■未経験歓迎です： 営業、接客、保険、工事スタッフ、メンテナンススタッフ、軽作業、倉庫スタッフなど様々な業界出身の方が多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験大歓迎！正社員で勤めながら資格取得も可能です◎資格補助・手当有／退職金制度有◇ 【管理物件増にともない、各拠点で積極募集中◎基本土日祝休み（月1〜2回土曜出勤あり】 ■業務内容： 主にマンションやビルなどの共用部の清掃や、居住者が退去した後のお部屋の清掃などをお任せします。 担当する案件はグループ会社が管理する物件なので安定した仕事ができます。 ■具体的な業務内容： ◇共用部の清掃 3〜4人のチームで、マンションやテナントビルにある共用部の定期清掃を行ないます。ポイントを押さえて短時間で清掃することが大切で、およそ3〜4時間で終了。担当する物件は社内システムで管理していて、3ヶ月先まで予定が決まっています。またポリッシャーという床を磨く機械、10種類ある薬品の知識、5〜6つの道具の使用方法もお伝えします。 ◇ハウスクリーニングや原状回復 居住者が退去した後のマンションやビルなどのお部屋の清掃やリフォームも行います。 経験を積んだ後、クロスの張替えやフローリングの小修繕なども実施します。 ■1日の仕事の流れ： ▼定時出勤（拠点により異なる） ▼1日の流れを確認 ▼午前中に1〜2棟のマンションやビルを清掃※社用車で向かいます。 ◎お昼休憩 ▼午後に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ▼帰社 ▼日報作成などのデスクワーク ◎帰宅 ■仕事のポイント： ◇チームワークが大切 仕事は3〜4人のチームで進めますが、適性を見て配属を決定します。基本的には教え上手の先輩と組めるように手配し、 3ヶ月〜1年程度で一人前に。また、相談によりチームの組み換えも行なっています。 ◇2つのキャリアステップ 清掃のスペシャリストと管理職としてゼネラリストを目指す2つのキャリアステップがあります。スペシャリストは資格取得や等級でステップアップ。2月にグループ全体の試験、10月に社内試験（筆記や実技）があり、それが昇進につながります。ゼネラリストは次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長を目指すこともできます。 ■未経験歓迎です： 営業、接客、保険、工事スタッフ、メンテナンススタッフ、軽作業、倉庫スタッフなど様々な業界出身の方が多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎／精神保健福祉士・社会福祉士有資格をお持ちの方歓迎】 クボタワークス株式会社は、東証プライム上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。 クボタワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。 多くの障害のある方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は196名の障がいをお持ちの方が活き活きと働いています。 今回の募集はクボタワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集です。 障がいを持つ社員が安心して長く働き続けられる職場環境を強化するべくサポートスタッフの募集をします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・障がいを持つ社員への業務指導 ・他部門からの依頼業務の受け付け、障がいを持つ社員へ指導やサポート ・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング ※業務指導だけではなく、一人ひとりの経験やスキル・特性に配慮しながら、障がいを持つ社員をサポートしていただきます。 ■キャリアアップ制度： 進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えいます。 ■充実の福利厚生： ・社員食堂があり、1回ワンコイン程度で食事が出来ます。 ・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 ■当社について： 〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品・サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

◆◇資格取得支援・働きやすさ重視・風通しの良い職場環境◇◆ ■採用背景： 本業のビルメンテナンスから派生したリフォーム工事部門の体制強化を図るため、新たな施工管理担当者を募集しています。既存取引先の案件への対応力強化を目指しています。 ■業務内容： 当社がビルメンテナンスを行う各施設のリフォーム工事に係る施工管理業務を担当して頂きます。具体的には以下の業務を行います。 - 見積り、請求: 現場確認、調査、積算、外注見積依頼、業者選定、見積書作成・持参、請求書作成・持参。 - 工事管理: 着工前・完成書類の作成、工事・工程の打合せ、工程表作成、工程管理、写真管理、安全管理、品質管理、原価管理、検査立会い、引渡し。 - アフターサービス: 訪問、不具合対応。 入社後は、50代の社員3名が在籍する建築リフォーム部に所属いただき、部長の下で業務内容やお客さまを覚えて頂きます。本業であるビルメンテナンス部門から派生した案件を中心に受注しているため、営業等は全くありません。案件の7割は大分市・別府市で、その他の地域も基本的に日帰り圏内の工事となっており、場合によっては現場への直行直帰も可能です。また、現場での経験を重ねながら、必要資格の取得（2級建築士以上、2級建築施工管理技士以上）を目指して頂きます（取得にかかる費用は当社負担）。最終的には、１人で３〜４つの案件を管理して頂く予定です。 ■当社の特徴： 社長室のドアは常に開いており、ちょっとした事でも相談できる、程良い距離感を大事にしています。年末・年度末が繁忙期となり、多少の残業や休日出勤が発生することもあります。しかし、基本的に社員は毎日定時に退社しており、休日出勤した際は必ず代休を取得しているため、プライベートを充実させることも可能です。リフォーム工事はビルメンテナンス部門からの取次の案件が中心となるため、社内担当者間のコミュニケーション、信頼関係の構築が重要になります。取引先から任せられた仕事の出来によっては本業の取引にも影響しますので、責任感を持って仕事をこなせる方、人の話を聞き真面目に取り組むことができる方の入社を期待しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎｜障がいを持ちながらクボタグループで働く社員の活躍をサポ—ト｜キャリアアップ◎〜 ■募集概要： 当社は東証一部上場・大手機械メーカー、株式会社クボタのグループ会社です。特例子会社であり、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。 多くの障害のある方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は254名（2025年1月時点）の障がい者の皆さんが活き活きと働いています。 今回の募集はクボタインクルージョンワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集です。 障がいを持つ社員が安心して長く働き続けられる職場環境を強化するべくサポートスタッフの募集をします。 ■業務詳細： 業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、障がいを持つ社員をサポートしていただきます。 ◇障がいを持つ社員への支援・業務指導 ◇他部門より依頼される業務を受け付け、障がいを持つ社員へ指導やサポート ◇チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング ◇製造所・事務所内での事務補助作業 ・パソコン入力作業 ・社内便作業 ・グラフィックデザイン　等 ■キャリアアップ制度： 進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えております。 ■おススメポイント： ・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事が出来ます。 ・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 ■当社について： 〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品／サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲：会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

【大手セコムグループ/国内導入実績No,1の「セコム安否確認サービス」等自社サービス開発に関われる/平均残業20h程度/在宅勤務可/時短勤務・フレックスタイム制あり/平均勤続年数15.6年】 ■業務内容 自社サービスの開発をご担当頂きます。入社後はJava開発を極めて頂き、徐々に上流工程にチャレンジ頂きます。 担当製品は下記を予定しており、スキルや経験、志向性にあった案件・ポジションにアサインします。 ■案件例 「セコム安否確認サービス」開発 ※「契約社数」「利用者数」ともに国内No,1の災害対策サービスとなっており、現在約8,800社、約810万人のお客さまにご利用いただいております。 https://www.secom.co.jp/business/saigai/anpi/anpi.html ■スキルアップ ・同部署は社内でも技術スキルの高いメンバーが揃っています。20代でPLを担う社員もいます。 ・Java中心の開発業務に着手いただき、ご経験を積んでいただいた後は設計や要件定義フェーズへも参画していただくことも可能です。 ■主な開発環境 言語：Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift クラウド：AWS、GCP、Azuru ミドルウェア：Apach、JBoss、Nginx、Tomcat、Oracle、Mysql、Postgresql、Redis、MongoDB、Jenkins フレームワーク：Spring　Framework、Struts、MyBatis、React、ｊQuery、Node.js、Bootstrap等 ■セコムトラストシステムズについて： セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではの充実した福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度やリフレッシュ休暇、時短勤務制度など、家庭を持つ社員でも安心の制度が整っており、平均勤続年数も15.6年と高い水準となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、お客様へ高品質なサービスを提供しています／現在事業分野を環境衛生管理・設備管理・警備・建築・マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立。〜 ■業務内容： 担当いただくホテル・商業施設等のビルメンテナス管理受託営業をお任せします。 ◎当社窓口としてビルオーナー様への建物の改善提案・見積 ◎現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理 ◎定期点検の立会い業務、業者への発注、資機材管理、品質管理 ※顧客⇒既存オーナー様がメイン（既存のお客様から、新規のご紹介をいただくケースもございます） ※担当件数⇒10〜15拠点（支店営業所による）※2〜3拠点／日を目安に回っていただきます。 ■当社について： 当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 ■当社の特徴： （1）業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 （2）官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、お客様へ高品質なサービスを提供しています／現在事業分野を環境衛生管理・設備管理・警備・建築・マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立〜 ■業務内容： 様々な取引先に対して、清掃サービスを展開している当社にて、各現場で働く清掃スタッフのマネジメントをお任せいたします。 20〜50名程度（ホテル稼働により変動）の客室清掃スタッフの清掃が効率よく進むように指揮し、協力しながら客室を綺麗で最高の空間に仕上げていきます。 ■具体的には： ◎清掃スタッフの管理（シフト作成やスタッフの育成） ◎現場の巡回、サービス品質のチェック ◎見積書、仕様書、契約書の作成・管理ほか ■当社について： 当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。 日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。 建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 ■当社の特徴： （1）業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 （2）官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者で働き方を変えたい方！土日祝休みの年間休日120日以上／平均残業20h以内／転勤なし／施工管理経験者歓迎！／資格保持者優遇します〜 ■募集背景 建物は環境の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、今後の組織強化を目的とした増員募集です。 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 公共施設〜民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 ビルマネジメントとして管理業務を主にお任せいたします。 施設によっては、一部、設備管理以外の請負業務(清掃、受付・電話交換、施設警備)の管理業務もございます。 ・現場スタッフの管理 ・年間予算計画の作成 ・建物の修繕案の作成、工事計画の立案 ・テナントや協力会社との折衝 例)名城病院・アイリス愛知・名古屋銀行など ■職務の魅力 ・特に官公庁の設備などは老朽化が進んでいる建物もあり、より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。 ・非常駐型の設備管理センター（遠隔監視）も社内体制にあるため、緊急対応はなく、土日祝休み・平均残業10時間以内の働き方を実現できております。東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。 ■教育体制 ・入社後は本社（名古屋）にて研修を行います。実際に現場で作業をする中で施設の管理・メンテナンスについて学びます。その後、先輩が付きながら統括業務を行います。自立してビル管理ができるようになるまでのフォロー体制は充実しております。 ・資格取得支援制度が充実しており、建物に関する様々な資格（電気主任技術者やボイラー技士など40種類以上）を取得している社員が多数です。勉強会などもあり、エレベーターや水道、ボイラー、電気など幅広い知識が身に付きます。 ■組織の風土 社内の半数以上が施工管理経験者です。社内報や、慶弔給付・記念品配布などの従業員親睦会組織、懇親会の開催など、従業員相互のコミュニケーションを重視する企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【定年後は嘱託社員制度も有／65歳まで正社員／セカンドキャリアは「三菱UFJグループ」の安定環境×働きやすい職場で再出発／50〜60代活躍中◎／三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業】 ■業務概要： 京橋三菱ビルに常駐し、管理物件の設備管理業務を担当をお任せ致します。 具体的には ◎管理物件の設備巡回点検・月次点検の実施　(主に、京橋・錦糸町・神田方面の物件を担当) ◎軽微な営繕作業 ◎業者への修繕依頼・見積依頼・見積査定・日程調整・立会い等 ◎各種報告書の作成・管理・パソコンでのデータ入力 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日が120日とお休みもしっかり取れるため、ワークライフバランスを確保できる環境が整備されています。業務都合(工事立会い・点検立会い等)による月2回ほど休日出勤がありますが、振休休日の取得が可能です。代務応援の場合、ビルによって土日祝の出勤及び1時間前後の早番・遅番等のシフトがあります（日勤のみ。当直はなし）。前月迄に勤務予定表を作成しシフト勤務となります。 ■長く働ける環境 正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。働きやすい環境も整っているため、離職率もかなり低くなっております。 ■当社について： 【三菱ＵＦＪ銀行グループのバックボーンのもと安定した経営基盤を構築】 当社は、三菱UFJ銀行との共同ビルおよび同社ビルの賃貸・運営・管理業務を行う千歳コーポレーション株式会社の100％出資子会社です。同社はオフィスビルやマンションの「賃貸業務」を中心に、当社はオフィスビル・寮・社宅・研修所の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事・オフィス移転の統括管理、警備・庶務業務の請負等の「受託業務」と幅広く総合的なサービスを提供する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【定年後は嘱託社員制度もあり／65歳まで正社員／セカンドキャリアは「三菱UFJグループ」の安定環境×働きやすい職場で再出発／50〜60代活躍中◎／三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業】 ■業務概要： 渋谷三菱ビルに常駐し、管理物件の設備管理業務を担当（オフィスビル設備管理業務全般）をお任せ致します。 具体的には ◎ビル設備の巡回点検、月次点検、ドアクローザー交換等の軽微なメンテナンス作業 ◎修理連絡票起票、専門業者への修理手配、修理日程を関係テナントと調整,また立会管理と工事完了報告書作成 ◎ビルの月次報告書作成及び検針処理等のパソコンによる事務作業 ■入社後のイメージ： ◎入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます ■働き方： 年間休日が120日とお休みもしっかり取れるため、ワークライフバランスを確保できる環境が整備されています。 業務都合(工事立会い・点検立会い等)による月2回ほど休日出勤がありますが、振休休日の取得が可能です。10:00〜19:00の勤務時間については、夏季7月〜9月のみになります。 ■長く働ける環境 正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 ■当社について： 【三菱ＵＦＪ銀行グループのバックボーンのもと安定した経営基盤を構築】 当社は、三菱UFJ銀行との共同ビルおよび同社ビルの賃貸・運営・管理業務を行う千歳コーポレーション株式会社の100％出資子会社です。同社はオフィスビルやマンションの「賃貸業務」を中心に、当社はオフィスビル・寮・社宅・研修所の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事・オフィス移転の統括管理、警備・庶務業務の請負等の「受託業務」と幅広く総合的なサービスを提供する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／中途入社者100%異業界からの入社者多数活躍／働き方◎実質労働7時間・残業10H以下/創業99年の安定性／官公庁、大手企業との取引有／週休２日／ノルマ無】 ■事業内容 当社は給排水設備の清掃やメンテナンス、貯水槽や排水槽の清掃、そして関連する設備の点検や修理を行っており、清潔で安全な水環境の維持に努めています。 ■業務内容 お客様の給排水設備や貯水槽の状況に合わせて適切な整備の提案を行います。 ◎業務詳細 ・現場の確認 実際にお客様先に足を運び、設備の状態を確認します。 点検や検査を通して、清掃や修繕、工事など適切なサポートを提案します ・指示報告書の作成提出 現場確認で決めた方針を基に、作業員へ提出する指示書の作成を行います。 ここで作成した指示書を基に作業員がサポートを行います。 ■お客様について 官公庁、ビルオーナー、ビルの管理会社を中心にサポートしています。 中でも、貯水槽、各種排水槽、排水管、厨房設備等の清掃・点検・工事まで一貫して対応しています。 ■業務の情報 ・外勤：内勤＝4:6 【担当エリア】9割以上東京都内（23区内）ですが、ごく一部埼玉・神奈川・千葉の担当もお願いします。 【育成について】特殊な業界の営業となりますので、３ヶ月〜半年程度は業界知識を身に着けていただくような期間として位置付けております。 ■魅力 ◎創業99年の安定性 当社は今年で創業99年を迎えます。100年近く続いている安定性と、長い歴史の中で築いてきたお客様との関係性が強みです。また、業界での知名度も高く、官公庁や大手企業との取引も多数あります。 ◎働きやすさ 実働7時間で17時退社も可能なので、プライベートとの両立を重視する方におすすめです。 ◎未経験でも活躍できる環境 異業界からの入社者・完全未経験の方も多数活躍しています。 半年から1年間のOJTにてしっかりフォローします！ ◎高い社会貢献性 事業活動を通して、地域への貢献や環境保全に取り組んでおり、社会貢献性の高い活動を行っております。 ■組織構成 7名（課長1名50代、他メンバー5名30代、40代、50代、60代） 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／すでにやり取りをさせていただいているお客様への対応が中心＞ マット、モップ、空気清浄機、分煙機、業務用フィルター等のクリーン用品の販売を行う当社にて商品の定期交換業務とそれに伴う営業活動を行っていただきます。 ■業務内容： 法人向けのルート営業として、仙南エリアのお客様を訪問し、定期的な交換業務や販売、新規提案などを行います。 定期的な交換業務のために飲食店やオフィス、工場、病院等のお客様を訪問します。お客様との対話を通じてニーズを引き出し、継続的な利用と追加提案に繋げ、仕事に慣れてきたら、徐々に新規提案営業にもチャレンジしていただきます。業務割合としては商品の交換業務が6割・それに伴う営業活動が4割でございます。 ■営業スタイル： 交換業務の際の追加提案は、関係性ができていると自然と提案ができるようになるため、いかにお客様と関係構築ができるかが重要となってきます。こちらから積極的に提案を行うよりは、日常会話からニーズを引き出したり、顧客から要望を受けることが多いです。新規営業はルート営業中に気になった企業や新しくできた事業所へ訪問する他、既存顧客からの紹介や情報をいただくこともあります。 ■業務の特徴： ・顧客割合は既存7〜8割、新規2〜3割程度と基本的にはルート営業がメインとなり、契約を維持しつつ＋αの提案をします。 ・単価は法人6,000円、一般家庭1,500円程度となり、年間十数回利用いただく中で積み上げていきます。現在は同じエリアを複数の営業が担当しています。 ・訪問サイクルは2週間・4週間となり、曜日を軸としてサイクルを決め、基本的には営業一人につき4週間で120万円の売上を出せるよう顧客分配を行います。 ■入社後の流れ： 4週間で顧客を一巡し場所や流れを把握いただき、残りの4週間で具体的な商品などを覚えて独り立ちとなります。覚えることも多いため、8週間後に一人で対応をしていく中で徐々に覚えていただきます。 ■組織構成： 配属先はクリーンサービス（事業所向けの商品交換）となり、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名の計6名（男性4名、女性2名）で構成されております。

【創業99年の安定性／業界知識不要／官公庁、大手企業との取引有／週休２日／実働7時間／ノルマ無】 営業の経験をお持ちの方であればどなたでもご応募いただけます！ 創業99年という長い歴史の中で築かれてきた社風に新たな風を吹かせてくれる方を募集いたします！ ■事業内容 当社は給排水設備の清掃やメンテナンス、貯水槽や排水槽の清掃、そして関連する設備の点検や修理を行っており、清潔で安全な水環境の維持に努めています。 ■業務内容 お客様の給排水設備や貯水槽の状況に合わせて適切な整備の提案を行います。 ◎業務詳細 ・現場の確認 実際にお客様先に足を運び、設備の状態を確認します。 点検や検査を通して、清掃や修繕、工事など適切なサポートを提案します ・指示報告書の作成提出 現場確認で決めた方針を基に、作業員へ提出する指示書の作成を行います。 ここで作成した指示書を基に作業員がサポートを行います。 ■お客様について 官公庁、ビルオーナー、ビルの管理会社を中心にサポートしています。 中でも、貯水槽、各種排水槽、排水管、厨房設備等の清掃・点検・工事まで一貫して対応しています。 ■業務の情報 ・外勤：内勤＝4:6 【担当エリア】9割以上東京都内（23区内）ですが、ごく一部埼玉・神奈川・千葉の担当もお願いします。 【育成について】特殊な業界の営業となりますので、３ヶ月〜半年程度は業界知識を身に着けていただくような期間として位置付けております。 ■魅力 ◎創業99年の安定性 当社は今年で創業99年を迎えます。100年近く続いている安定性と、長い歴史の中で築いてきたお客様との関係性が強みです。また、業界での知名度も高く、官公庁や大手企業との取引も多数あります。 ◎働きやすさ 実働7時間で17時退社も可能なので、プライベートとの両立を重視する方におすすめです。 ◎高い社会貢献性 事業活動を通して、地域への貢献や環境保全に取り組んでおり、社会貢献性の高い活動を行っております。 ■組織構成 7名（課長1名50代、他メンバー5名30代、40代、50代、60代） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業／現在事業分野を環境衛生管理/設備管理/警備/建築/マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立〜 ■業務概要： 担当いただく商業施設のビルメンテナス管理受託営業をお任せします。 ■具体的な業務： ・弊社窓口としてビルオーナー様への建物の改善提案、見積 ・現場職員の給与管理、シフト管理 ・業者への発注 ・資機材管理 ・品質管理 ■営業スタイル： ・ビルオーナー様から追加依頼をいただいた際に、見積書の作成や、下請けと相談いただく形になります。 ・顧客…既存オーナー様がメインになります。 ・担当件数…10〜15拠点、2〜3拠点／日、10〜15拠点／週回っていただきます。 ■当社について： 当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 ■当社の特徴： （1）業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 （2）官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります？ 変更の範囲：会社の定める業務