マンションやクリニックなどの定期清掃、引越し等に伴う賃貸マンション・アパートなどの空室クリーニングをお任せします。 〈お任せするお仕事〉 ・原状回復に伴う空室クリーニング：6割 ・マンションやクリニック、オフィス、物流センターの定期清掃：4割 〈仕事の魅力・特徴〉 ★チーム作業がメインで安心 ★作業1つひとつの難易度は高くなく、繰り返しの中で自然に覚えられるものがほとんど ★スムーズに作業ができるようになると、自分自身の成長とやりがいを実感 ★入社後は先輩が実務を通して丁寧レクチャー！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 年齢・経験不問で安心のスタート◎ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、中には70代の方も。体力的に無理がなく、年齢を重ねても安心して働けます。現在活躍中の先輩たちも建築・葬儀・配管工・営業など…様々な経歴を持つ未経験スタート組！先輩がしっかりサポートするので、困った時は遠慮なく質問しながら、少しずつ慣れてください。 <注目ポイント2> スタッフ同士で相談しながらお休みも調整できる！ 「子供の学校行事がある」「家族サービスをしたい」という理由でお休みしたい時は、周りのスタッフと相談しながら最大限希望を考慮しています◎スタッフの多くが子育て世代なので、家族の事情への理解も深く、土日休みも取りやすい融通の利く職場です！

★現場は首都圏エリア【都内23区、千葉県一部(市川市、浦安市、船橋市、柏市、白井市、印西市)】 ★担当現場は基本的に固定 ★社用車（軽自動車）の貸与あり ★自宅～現場間は基本的に直行直帰 マンションやオフィス、物流センターなどの日常清掃、定期清掃をお任せします。 どの現場も元々キレイですが、担当現場をさらに美しく保つことがお仕事です！ 入社後は先輩が実務を通して丁寧に教えていくので、 体を動かしながら、徐々に慣れていけばOK。 ゆくゆくは現場管理（パートさんの管理や仕上げチェック）などのマネジメント業務もお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年齢・経験不問で安心のスタート◎ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、中には70代の方も。体力的に無理がなく、年齢を重ねても安心して働けます。現在活躍中の先輩たちも建築・葬儀・配管工・営業など…様々な経歴を持つ未経験スタート組！先輩がしっかりサポートするので、困った時は遠慮なく質問しながら、少しずつ慣れてください。 <注目ポイント2> スタッフ同士で相談しながらお休みも調整できる！ 「子供の学校行事がある」「家族サービスをしたい」という理由でお休みしたい時は、周りのスタッフと相談しながら最大限希望を考慮しています◎スタッフの多くが子育て世代なので、家族の事情への理解も深く、土日休みも取りやすい融通の利く職場です！

あなたには、大規模病院にてモニター監視や施設内巡回などの業務をお任せします。入社後は半年～1年掛けて必要な知識・スキルを身に付けることができますので、未経験の方も無理なくスタートできます。 ▼具体的なお仕事▼ ------------------ ◎モニターでの施設内監視 ◎施設内の巡回 ◎機械の稼働確認 ※上記のほか年間業務計画による点検作業も実施 ★激しく動くような業務はないため、スタート時の年齢に関わらず活躍できます。 ★通常は日勤3名・当直2名、大型施設の場合は日勤7名・当直3名と複数体制での配属になるため、新人でも安心！ ★難易度が高い修理や複雑な業務はメーカーに依頼するので、安心してチャレンジできます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ベテラン揃いの部署だから40代はまだまだ若手！ 50代～60代を中心としたメンバー20名ほどの部署へ配属となります。定着率の高さが特長で、勤続10年以上のベテランスタッフが多数。といっても入社時には未経験だった先輩が多いので、これまでの経験に関わらず誰でも活躍することが可能！中途入社した先輩が当社を選んだ理由は…… ★「まったくの未経験だったけど、機械いじりが好きだったので思い切ってチャレンジした」 ★「年齢に関わらず未経験OKだったので、定年後の最後の転職先にピッタリだと思った」など！ 入社後の教育体制も整っていますので、あなたも安心してチャレンジしてください！ <注目ポイント2> 安定基盤のもと働きやすい環境を整備！ 警備業界の黎明期である1965年に設立し、業界の歴史とともに成長してきた当社。コロナ禍など様々な困難を乗り越え60周年を迎えました。現在抱えているのは、業界全体の問題にもなっている「人材不足」という課題。この課題を解決するために取り組んでいるのが業務のDX化です。人材不足解消だけでなく、より高い安全性を確保するために、ドローン、AIなど先端のテクノロジーを駆使したセキュリティやサービスを提供し、さらに警備の枠を越えた多様な事業を展開。事業拡大だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。 ≪こんな環境をご用意しています！≫ ◎年間休日120日 ◎ほぼ残業なし ◎資格取得支援制度 ◎正社員登用制度 ◎交通費全額支給　など 【入社後の成長サポート】 入社後6ヶ月～1年を想定した教育期間を設けている当社。業務に必要な知識やスキルをじっくり身に付けることができるため、あなたのペースで成長して独り立ちを目指せます。 ≪入社後の流れ≫ ▼2週間程度 最初に所長が施設を案内します。 その後、巡回業務をメインにお任せしますので、設備の配置やチェックが必要な箇所などを覚えていきましょう。 ▼専門的な知識・スキルを身に付ける 水漏れチェックや排水管修理などのスキル、自分で修理可能かどうか判断し必要に応じてメーカーに依頼する営繕などの知識を身に付けます。 ▼必要な知識がある程度身に付いたら現場で実践 ▼業務を一通り覚えたら独り立ち！

あなたには、大規模病院にてモニター監視や施設内巡回などの業務をお任せします。入社後は半年～1年掛けて必要な知識・スキルを身に付けることができますので、未経験の方も無理なくスタートできます。 ▼具体的なお仕事▼ ------------------ ◎モニターでの施設内監視 ◎施設内の巡回 ◎機械の稼働確認 ※上記のほか年間業務計画による点検作業も実施 ★激しく動くような業務はないため、スタート時の年齢に関わらず活躍できます。 ★通常は日勤3名・当直2名、大型施設の場合は日勤7名・当直3名と複数体制での配属になるため、新人でも安心！ ★難易度が高い修理や複雑な業務はメーカーに依頼するので、安心してチャレンジできます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後はイチからしっかりサポートします！ 6ヶ月～1年の教育期間を設けていますので、未経験の方も無理なくスタートしていただけます。入社後は所長が施設を案内してから、まずは巡回業務をメインにお任せしますので、2週間ほど掛けて設備の配置やチェックが必要な箇所などを覚えていきましょう。水漏れのチェックや排水管修理のスキルなど、業務に必要なことをじっくり身に付けたら、実践を経て独り立ち。といっても、難しい修理や複雑な業務はメーカーに依頼しますのでご安心ください！ <注目ポイント2> 安定基盤のもと働きやすい環境を整備！ 警備業界の黎明期である1965年に設立し、業界の歴史とともに成長してきた当社。コロナ禍など様々な困難を乗り越え60周年を迎えました。現在抱えているのは、業界全体の問題にもなっている「人材不足」という課題。この課題を解決するために取り組んでいるのが業務のDX化です。人材不足解消だけでなく、より高い安全性を確保するために、ドローン、AIなど先端のテクノロジーを駆使したセキュリティやサービスを提供し、さらに警備の枠を越えた多様な事業を展開。事業拡大だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。 ≪こんな環境をご用意しています！≫ ◎年間休日120日 ◎ほぼ残業なし ◎資格取得支援制度 ◎正社員登用制度 ◎交通費全額支給　など 【入社後の成長サポート】 入社後6ヶ月～1年を想定した教育期間を設けている当社。業務に必要な知識やスキルをじっくり身に付けることができるため、あなたのペースで成長して独り立ちを目指せます。 ≪入社後の流れ≫ ▼2週間程度 最初に所長が施設を案内します。 その後、巡回業務をメインにお任せしますので、設備の配置やチェックが必要な箇所などを覚えていきましょう。 ▼専門的な知識・スキルを身に付ける 水漏れチェックや排水管修理などのスキル、自分で修理可能かどうか判断し必要に応じてメーカーに依頼する営繕などの知識を身に付けます。 ▼必要な知識がある程度身に付いたら現場で実践 ▼業務を一通り覚えたら独り立ち！

住宅・オフィス・商業施設・学校などに対して 総合的なセキュリティソリューションの提案を行います。 また新商品の開発や、大規模な再開発が進む『渋谷全体』を 見据えたセキュリティ事業の推進などもお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ＝＝＝＝＝＝＝ ●コールセンターにお客様からお問い合わせが入ります 　 ↓ ●対応案件が営業スタッフに割り当てられます 　 ↓ ●日程調整を行い、お客様のもとに訪問します 　 ↓ ●現状の課題をヒアリングして最適なプランやサービスを提案します 　 ↓ ●契約締結後、工事が必要な場合は現場に立ち合います (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■反響営業 ┗お問い合わせ頂いたお客様への提案営業となります。 ※ハウスメーカー、行政営業など一部アクティブ営業あり ●ホームセキュリティ ●レスＱ(緊急駆けつけコール) ●ドアの開閉センサー ●パッシブセンサー など ※AI画像解析カメラ×警備員駆け付けといった 先進的なセキュリティサービス提案も行っています！ <注目ポイント1> 東急グループならではの充実した福利厚生と環境！ ■女性も多く活躍中です！ ・産育休取得実績多数⇒復帰率100％ ・男性の育休取得実績もあり ■残業少なめ（月20H程度） ・定時で帰っている社員も多数 ■インセンティブ支給あり ・頑張りをしっかり還元しています ■未経験でも安心の研修体制 ・OJTもしっかり時間をかけてマンツーマンでお教えします！ <注目ポイント2> コツコツと『街の安全』をつくっていくお仕事です 私たちは東急グループが長年手掛けてきた『街づくり』の総仕上げとして、沿線住民の皆様に良質なセキュリティサービスを提供することを目的に事業をスタートさせました。 営業スタッフを始め、当社社員の日々のコツコツとした仕事が積み重なって『安全な街』が出来上がっていきます。セキュリティシステムの提案という仕事は地道で、決して目立つものではありませんが、安心・安全な未来の街作りをする上で欠かせないポジションです。「地元（東急沿線）が好き」「仕事を通して誰かの役に立ちたい」という方にとっては、かなりやりがいのあるポジションと言えます！ 【入社後の成長サポート】 ■入社後は3ヵ月の研修期間をご用意！ 先輩社員がOJTで、訪問マナーから業界の知識、 建物ごとの特性まで丁寧にお教えします。 穏やかで面倒見のいい人ばかりなので、 独り立ち後も、分からないことがあれば いつでも気軽に相談できます。

★先輩の9割が未経験スタート★ 「建物警備」「常駐警備」として 契約先の建物での見回り、受付、モニター監視などをお任せします。 天候や季節関係なく快適に勤務することが可能です！ 【具体的には…】 ・屋外での出入管理・受付業務 ・施設内および施設周辺の巡回 ・モニタの監視 ★適度に体を動かしながらメリハリよく働ける 屋外での出入管理業務や守衛業務が中心ですが、座り仕事も一部あるため、 カラダへの負担も軽く無理なく続けられます◎ 【入社後研修について】 入社後は警備スタッフの方々の仕事を知るために、 1ヶ月間の現場研修を行います。 現場研修が終わり次第、管理スタッフの先輩の サポートを受けながら仕事に慣れていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの生活リズムに合わせて柔軟に働けます！ 当社では自己申告シフト制を採用しており、週1日のみの勤務から週5日のフルタイムまで、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができます。 ▽例えば…▽ ◎家庭の事情で週2日・平日のどちらかだけ働きたい ◎親の介護があるため日中だけが良い ◎副業として土日だけ働きたい ◎夜間だけのシフトで効率よく働きたい など、一人ひとりの事情に合わせた働き方をすることができます。 <注目ポイント2> 体力に負担なく働けるから、シニア層も活躍できます。 業界大手テイケイのグループ企業である当社。安定感はもちろんのこと、シニア層の方にも長く活躍して欲しい、という想いのもと、働きやすい環境を整えています。実際に、社員の年齢構成は60代未満・60代・70代以上がほぼ同比率。 また、警備を行う場所もマンションや学校、病院など小規模な施設のため、大型現場と比べて落ち着いて働けます。何かが起こることも比較的少ないため、体力的にも精神的にも安心して業務を進められます◎ 【入社後の成長サポート】 採用後は警備業法に基づく研修（20時間以上）を3日程度行います。（一部e-ラーニングも活用）また、その時間内に実地研修を行い、現場に慣れていただく事も可能です。 さらに、資格取得支援制度も充実しており、社内講習や受験費用の全額負担など、合格するまでのフォローも手厚く行います！資格取得後は手当も支給します◎

★先輩の9割が未経験スタート★ 「建物警備」「常駐警備」として 契約先の建物での見回り、受付、モニター監視などをお任せします。 天候や季節関係なく快適に勤務することが可能です！ 【具体的には…】 ・屋外での出入管理・受付業務 ・施設内および施設周辺の巡回 ・モニタの監視 適度に体を動かしつつ、自分の体の状態に合わせて 無理なくメリハリをつけて働けるので 屋外の業務でも体に負担が少ないのも魅力です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの生活リズムに合わせて柔軟に働けます！ 当社では自己申告シフト制を採用しており、週1日のみの勤務から週5日のフルタイムまで、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができます。 ▽例えば…▽ ◎家庭の事情で週2日・平日のどちらかだけ働きたい ◎親の介護があるため日中だけが良い ◎副業として土日だけ働きたい ◎夜間だけのシフトで効率よく働きたい など、一人ひとりの事情に合わせた働き方をすることができます。 <注目ポイント2> 何となく良さそうかも、というゆるい志望理由でもOKです◎ 「週3日だけ働いて、本業プラスアルファの収入が欲しい」 「求人を見て、自分にもできそうと思った」 「学業と両立するためにスキマ時間で働きたいです」 こんなゆるめの志望理由でもOK！ 「なんとなく良さそう」という直感でもいいですし、 まずは一度お会いしようと思っているので、気軽にご応募ください◎ 【入社後の成長サポート】 採用後は警備業法に基づく研修（20時間以上）を3日程度行います。（一部e-ラーニングも活用）また、その時間内に実地研修を行い、現場に慣れていただく事も可能です。 さらに、資格取得支援制度も充実しており、社内講習や受験費用の全額負担など、合格するまでのフォローも手厚く行います！資格取得後は手当も支給します◎

★50～70代活躍中 ★定年後の再雇用制度あり（73歳まで） ★90％以上が未経験からスタート 商業施設や公共施設、オフィスビルなどの 入退室者の受付や警備モニターの監視などをお任せします。 【具体的には】 ◆施設の受付 ◆防犯モニターの監視 ◆巡回・点検 ◆駐車場管理 ◆緊急対応 など ◎ご案内といった座り作業が中心のため 体力的に無理なく働き続けられます。 ◎季節や気候に左右されない屋内業務が中心！ お住まいから近い場所など希望を出せる上に、 駅近やマイカー通勤可能な拠点もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 育成環境をしっかりと完備！50～70代の未経験者も活躍！ ★高品質な警備は、確かな教育から始まります！ ▼ご入社後は2～4日の研修からスタート。 警備の基礎、注意点、身を守る適切な警棒の使い方など、基本を大事に指導します。 ▼現場デビュー後も継続的にサポート 担当者がしっかりとフォローしますので、何かあれば遠慮なく相談できます。 シフト調整や職場での困りごとなど、何かあれば気軽に相談することが可能です◎ ◎こんな方が活躍しています！ 元営業・接客業など…多彩な経歴を持つ50代・60代の社員が活躍中。 警備知識ゼロの状態からスタートされましたが、フォローのおかげで、未経験でもしっかりと活躍されています。 この教育環境のおかげで、65歳以上の採用実績も多数あります！ <注目ポイント2> 屋内×座り仕事の案件も多数！ 1日中巡回する業務というよりは、受付・監視業務がメインの現場が多いです。中には、PCを使った座り作業で監視業務がメインのお仕事も。案て企業の基盤があるからこそ、首都圏のみでなく、幅広い拠点で働けるお仕事が揃っています！「体力的に無理なく働きたい」「家の近くで働きたい」など…あなたの希望を叶えられる環境です。 【入社後の成長サポート】 業務に必要なことは入社後の研修を通じて全てイチから学べます。警備業務、事故発生時の対処方法、初期消火、護身術など、幅広い知識やスキルを身に付けられるので未経験でも不安なくスタートできる環境です。

◎ほぼ100%中途入社／7割が未経験スタート！ ◎定年後の再雇用制度あり（73歳まで） ◎基本は直行・直帰のスタイル 商業施設や公共施設、オフィスビルなどの 入退室者の受付や警備モニターの監視などをお任せします。 【具体的には】 ◆施設の受付 ◆防犯モニターの監視 ◆巡回・点検 ◆駐車場管理 ◆緊急対応 など ◎ご案内といった座り作業が中心のため 体力的に無理なく働き続けられます。 ◎季節や気候に左右されない屋内業務が中心！ お住まいから近い場所など希望を出せる上に、 駅近やマイカー通勤可能な拠点もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 長く続けるための働きやすさも抜群です◎ ◎年齢を気にせず働けます！ ┗9割が中途入社者を占めており、未経験スタートの方も多数活躍中です。20代～50代まで年齢層も幅広く、再雇用制度を利用して定年後も働き続けられます。勤続10年以上の社員もたくさんいますよ。 ◎自分らしい働き方を応援！ ┗希望を最大限考慮したシフト制を採用しており、ご自身の生活スタイルに合った働き方を実現することが可能です。交通費・残業代は全額支給。年2回の賞与など働いた分は収入にも繋がるのでご安心ください。 <注目ポイント2> 屋内×座り仕事の案件も多数！ 1日中巡回する業務というよりは、受付・監視業務がメインの現場が多いです。中には、PCを使った座り作業で監視業務がメインのお仕事も。案て企業の基盤があるからこそ、首都圏のみでなく、幅広い拠点で働けるお仕事が揃っています！「体力的に無理なく働きたい」「家の近くで働きたい」など…あなたの希望を叶えられる環境です。 【入社後の成長サポート】 業務に必要なことは入社後の研修を通じて全てイチから学べます。警備業務、事故発生時の対処方法、初期消火、護身術など、幅広い知識やスキルを身に付けられるので未経験でも不安なくスタートできる環境です。

▼お任せするのは体への負担が軽い売上金等の運搬ドライバーです▼ ★運転が嫌いでなければ、ペーパードライバーでも大丈夫です ★お客様先を巡回して売上金をお預かりし、お客様が使用する釣銭をお渡しします ★一般ドライバーが行うことが多い、大量・重い荷物の積み下ろしなどは発生しません ★お客様先はファミリーレストランやドラックストアなどのチェーン店が中心です ★GPS付きの特殊防犯システム搭載で安心！ ＜ここがポイント！＞ ◆2人1組のチーム制なので負担が少ないです 入社後はベテランスタッフとチームを組んでスタート！ 前半・後半に分けて運転を行いますので、 長時間運転になることはなく、身体的にも負担は少なめです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 高い専門性を要する専門資格を取得できます！ 当社では、「貴重品運搬警備業務2級資格」の取得を義務付けています。（※資格がなくても入社は可能です！）この資格を取得するためのサポート体制を提供しており、受験費用の支援や試験のコツなどをレクチャーします。高い専門性を要する資格を取得することで、自身のスキルアップにもつながります。 <注目ポイント2> 安定感抜群の環境でステップアップも目指せます！ ★当社の安定性をご紹介★ 当社の親会社カンダホールディングスは東証スタンダード上場企業。業績も順調に伸びており、抜群の安定感を誇ります。また大手メガバンクと直接取引を行っている国内で数少ない企業の1つでもあるため、安心して長く勤められる環境です。 ★ドライバーに限らないキャリアパスも充実★ 日常の仕事を、しっかりと上司が評価する制度が整っている当社。その評価を基に、ステップアップとなるキャリアパスを豊富にご用意しています。実際に、ドライバーから拠点長や管理職になった先輩も多く、頑張った分だけキャリアアップを叶えられる環境です！

▼お任せするのは体への負担が軽い売上金等の運搬ドライバーです▼ ★運転が嫌いでなければ、ペーパードライバーでも大丈夫です ★お客様先を巡回して売上金をお預かりし、お客様が使用する釣銭をお渡しします ★一般ドライバーが行うことが多い、大量・重い荷物の積み下ろしなどは発生しません ★お客様先はファミリーレストランやドラックストアなどのチェーン店が中心です ★GPS付きの特殊防犯システム搭載で安心！ ＜ここがポイント！＞ ◆2人1組のチーム制なので負担が少ないです 入社後はベテランスタッフとチームを組んでスタート！ 前半・後半に分けて運転を行いますので、 長時間運転になることはなく、身体的にも負担は少なめです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「カバンひとつでOK」な「超軽労働」です！ 当社には、「力仕事」「体力勝負」といったドライバーのイメージは当てはまりません！重い積み荷を大量に扱うこともありませんし、車体も軽いので運転がしやすいのも特徴です◎「こまめに稼ぐ」「二人で稼ぐ」「座って稼ぐ」がメインの仕事なので、若い年齢の方はもちろん、40～50代の方でも無理なく始められるのも魅力です！ <注目ポイント2> 安定感抜群の環境でステップアップも目指せます！ ★当社の安定性をご紹介★ 当社の親会社カンダホールディングスは東証スタンダード上場企業。業績も順調に伸びており、抜群の安定感を誇ります。また大手メガバンクと直接取引を行っている国内で数少ない企業の1つでもあるため、安心して長く勤められる環境です。 ★ドライバーに限らないキャリアパスも充実★ 日常の仕事を、しっかりと上司が評価する制度が整っている当社。その評価を基に、ステップアップとなるキャリアパスを豊富にご用意しています。実際に、ドライバーから拠点長や管理職になった先輩も多く、頑張った分だけキャリアアップを叶えられる環境です！

パトロールスタッフとして、指令センターの指示のもと、現場対応を行います。 担当エリアの待機所から警報発生現場へ車・バイクで向かい、対処をします。 指令センターには実務経験のあるベテランの先輩が常駐。 ウェアラブルカメラを使い、現場を確認してもらいながら指示を受けられるので 未経験の方も安心です◎ 【入社後の流れ】 ▼まずは新入社員向けの研修からスタート 研修センターにおいて、業務知識やスキルをイチから教えていきます！ ▼現場でのOJT研修 研修期間後は、実務で業務を学んでいきます。年齢が近い社員からベテランの社員まで、 様々な先輩がサポートします！分からないことがあればどんどん聞いてくださいね◎ 【具体的なお仕事】 ■異常発生時の緊急出動 ■定期巡回・点検業務 ■障害対応　など 【緊急出勤先】 ■オフィス ■個人宅 ■学校　など 待機場所は、ベッド・テレビ・シャワー等の各種設備が整っています。 待機中は次の出勤準備や、スキルを高めるための資格勉強などに充ててもらってもOKです！ <注目ポイント1> 入社後は、多彩なキャリアパスをご用意！ 入社した後はパトロールの仕事だけでなく、現場の責任者及び管理職へのキャリアアップや、営業職などへの職種の変更希望をお伺いすることも可能です◎また、転勤なしで働きたいという方には、地域限定職という選択も。自分の生活に合った働き方や希望に合ったキャリアを選ぶことが出来ます！ <注目ポイント2> 社員同士の距離が近く、すぐに馴染める環境です！ 当社の良さの一つが、社員同士のコミュニケーションが活発な点です。若手層からベテランまで、幅広い世代の先輩社員がいるので、様々な方とお話しができます！時には、自分よりも年齢が上の方に人生相談をすることや、同世代同士で悩みを打ち明けることも。社内イベントのお花見やボウリング大会の際に、周りの先輩が「一緒に行かない？」と声をかけてくれるなど、職場に馴染めるように積極的に声を掛け合うあたたかい雰囲気の職場です。現場でわからないことがあれば気軽に相談してくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 入社後に当社の研修センター、またはオンラインにて研修を行います。その中で、業務に必要となる「警備業法」「護身術」「救命技能」などのスキルを習得できます。業務上だけでなく、日常生活で困った人がいる時にもきっと役立つはずです！

オフィスビルや大型商業施設に常駐する警備スタッフの仕事をお任せします。 入社後は基礎知識から学べるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 【入社後の流れ】 ▼まずは新入社員向けの研修からスタート。 研修センターで優しい教官が、業務知識をイチから教えます。 困った時に支え合える仲間もいるので、 助け合いながら成長できる環境です。 ▼現場でのOJT研修 研修期間を終えたら、実務を学んでいきます。 年齢が近い社員からベテラン社員まで、 様々な先輩がサポートしますので何でも気軽に聞いてくださいね◎ 【具体的なお仕事】 ■防犯センターや警備室でのモニター監視 ■従業員入り口の受付などの受付業務 ■施設内の巡回監視 ■道案内や急病人などのトラブル対応 迷っている人への道案内や忘れ物を探しに来た人の対応をしたりと、 日々お客さまと接し「ありがとう」の言葉をもらえます！ 【ゆくゆくは…】 現場の責任者及び管理職へのキャリアアップや、 希望に応じて別職種(人事・事務・営業など)へのジョブチェンジも可能です◎ また、年一回のキャリア希望を伝える制度がある為、キャリアチェンジもしやすいです♪ <注目ポイント1> 社員同士の距離が近く、すぐに馴染める環境です！ 若手層からベテランまで、幅広い世代の先輩社員がいるので、 同世代がいる環境で安心してスタートできます！ また、社内イベントがあれば、 周りの先輩が「一緒に行かない？」と声をかけてくれるなど、 職場に馴染めるように積極的に声を掛け合う職場です。 現場でわからないことがあればもちろん、 プライベートの悩み事もぜひ気軽に相談してくださいね◎ <注目ポイント2> 東証プライム上場、充実した福利厚生など…働く魅力がたくさん！ ★業界トップクラスの実績&東証プライム上業で安定性バツグン ★警備スタッフから営業職など、他職種へのキャリアチェンジも可能 ★首都圏を中心に駅近の社員寮完備　※会社規定あり ★資格取得支援制度（該当資格については会社負担も！取得後は手当を支給） ★女性の産育休実績率は100%！男性の育休取得実績50%以上！ ★育児に伴う時短勤務は小学4年生まで ★家族手当（配偶者月1万円・子ども1人に月5000円）支給 ★各種警備手当が充実（地域手当や警務職基本手当）など… 働く上での魅力もたくさん！企業の安定性も福利厚生も充実しています。 【入社後の成長サポート】 入社後に当社の研修センターにて研修を行います。 その中で、業務に必要となる「警備業法」「護身術」「救命技能」などの スキルを習得できます。業務上だけでなく、 日常生活で困った人がいる時にもきっと役立つはずです！

★屋内施設での勤務がメイン（体力面も安心！） ★定時退社がキホン ★未経験者も安心の研修制度あり ・・・・・・・・・・・ 大型物流倉庫での巡回や監視業務をお任せします。 具体的には… ——————— 【1】フロアの巡回（設備の見回り、施錠チェック　など） 【2】防災センター業務（業者の受付対応、モニター監視　など） 【3】守衛室業務（立ち警備、トラックの案内対応、事故防止　など） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≫ここがポイント！ ◆3つの業務を1時間程度のローテーションで交替するので退屈知らず！ ◆座り仕事＋立ち仕事＋巡回で、適度にカラダを動かしながら健康的に働ける！ ◆外での立哨は、気温や天候によっては空調の効いた室内での立哨に変更可能！ ≫落ち着ける休憩スペースあり！ 広々とした休憩スペースをご用意。 24時間勤務の際は、8時間の仮眠・休憩時間があるので、しっかり休めます◎ <注目ポイント1> 年齢・経歴一切不問！誰でも安心してスタートできます 「この年齢で新しい仕事を始めるのは…」そんな不安を抱える方も大丈夫です！シンプルな業務中心だから未経験でも覚えやすく、社会人デビューの方、ブランクのある方、50代・60代から始める方など、多種多様なメンバーが活躍中。充実した入社研修で、あなたの新しいスタートをしっかりサポートします！ <注目ポイント2> 定時退勤がキホン！のびのび働ける仕事です 1日のスケジュールは基本的に変わらない、安定したルーチンワークなのが特徴。予測不能なイレギュラー対応も少ないため、残業はほとんどなく、定時退勤が基本です♪ 業務に慣れてくると、巡回や監視業務も一人で行えるため、周りを気にせず自分のペースで仕事を進められます。働きやすい環境により、20年以上勤務している社員や70代で現役バリバリ活躍しているベテランスタッフもいるんです！ 【入社後の成長サポート】 ＜研修について＞ ▼初期研修 警備の基本を学ぶ法定研修や、物流拠点内のルール講習、防災・防犯対応などをレクチャーします。 ▼現場研修 2週間ほど、先輩と行動しながら業務を体験。1～2ヶ月ほどでひと通り業務を覚えられますよ◎

＜未経験者も安心の研修制度あり！＞ カーオークション施設での警備をお任せ。 さまざまな車種の中古車がずらりと並び、 車好きな方はワクワクできる職場です◎ 具体的には… ——————— ■車両が入出庫される際のチェック・誘導業務 ■車のカギの管理 ■防犯巡回　など ※オークションは毎週木曜日に行われます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≫ここがポイント！ ◆4～5人のチームで協力して業務を進めるので安心です。 ◆日勤だけ・夜勤だけなど、柔軟に働き方を選べます。 ◆休憩スペースがあるので仮眠や食事もゆっくりとれます。 <注目ポイント1> 【年齢・経歴一切不問】誰でも安心してスタートできる！ 「スキルや経験・年齢に自信がない…」そんな不安を抱える方も大丈夫です！シンプルな業務中心だから未経験でも覚えやすく、社会人デビューの方、ブランクのある方、50代・60代から始める方など、多種多様なメンバーが活躍中。充実した入社研修で、あなたの新しいスタートをしっかりサポートします！ <注目ポイント2> 【まずは気軽に応募！】先輩社員の転職理由をご紹介★ 「正社員として安定した環境で働きたい」 「定年後もずっと働ける仕事がいい」 「自分の時間も大切にしつつ稼ぎたい」 「地元から近かったから」 「なんとなく興味があったから」 …など、志望動機は様々。 カジュアルに面接をしているので、お気軽にご応募くださいね♪ 【入社後の成長サポート】 ＜研修について＞ ▼初期研修 警備の基本を学ぶ法定研修や、物流拠点内のルール講習、防災・防犯対応などをレクチャーします。 ▼現場研修 1週間ほど、先輩と行動しながら業務を体験。1～2ヶ月ほどでひと通り業務を覚えられますよ◎

渋谷駅直結の施設内の、責任者として清掃現場の管理をお任せします。 【具体的には】 ◆クライアントとの連絡、報告対応 ◆現場スタッフの勤怠や作業のチェックなど、現場の管理全般 ◆一部、現場清掃作業を実施 （スタッフの欠員時に代わりに清掃を実施する場合もあり） ◆お客様対応や見積書の作成など、窓口業務を担当　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> まだまだ現役！経験が活きる、第二のステージへ。 昭和40年創業の当社は、ビルやマンション、大型公共施設など、さまざまな建物の管理を手がけてきた実績豊富な会社。時代の変化や建物ごとのニーズに柔軟に対応し、長年培ってきた経験と技術を活かせる環境が整っています。 「これまでの経験を活かして、もうひと花咲かせたい」「落ち着いた職場で、じっくり働きたい」そんな方にピッタリの職場です。スキルアップのチャンスも充実しているので、安心して長く働けます！ ■リーダー講習会（年1回） ⇒大人数が働く現場で頼られるリーダーになるための研修です。これまでの人生経験も活かせます！ ■クリーンスタッフ実演講習会（年1回／エリアごと） ⇒新しい道具や洗剤の使い方、正しい清掃手順を、実演を交えて楽しく学べます。教本や資料も使うので、未経験でも安心です。 <注目ポイント2> “一人じゃない”安心感を実感できる職場です。 協調性を大切にする当社では、皆で声をかけ合いながら チームワークを発揮して作業を進めています。 最初はカンタンな仕事からスタート！ 前任者がしっかり引き継ぎ、分からないこともすぐに聞ける環境です。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、 「いきなり一人で現場を任されて困った…」なんて心配はありません。 「リーダーってちょっと不安…」という方もご安心ください！ 本社には経験豊富な社員が常にスタンバイ。 困った時はすぐに相談できるので、頼れる仲間がいつもそばにいます。 「新しい職場でうまくやれるのか？」と不安な方も、 安心して一歩を踏み出せる職場です！

渋谷駅直結の施設内の、清掃現場の管理をお任せします。 【具体的には】 ◆施設内の清掃 ◆責任者のサポート業務 ∟現場スタッフの勤怠や作業のチェックなど、現場の管理全般 ∟お客様対応や見積書の作成など、窓口業務を担当　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「落ち着いた職場」で、じっくり自分らしく働こう。 昭和40年創業の当社は、ビルやマンション、大型公共施設など、さまざまな建物の管理を手がけてきた実績豊富な会社。時代の変化や建物ごとのニーズに柔軟に対応し、長年培ってきた経験と技術を活かせる環境が整っています。 「落ち着いた職場で、じっくり働きたい」「未経験から清掃業界にチャレンジしたい」そんな方にピッタリの職場です。スキルアップのチャンスも充実しているので、安心して長く働けます！ ■未経験者研修（随時） ⇒清掃の基本的な知識や作業方法などをイチから学ぶ研修 ■クリーンスタッフ実演講習会（年1回※エリアごと） ⇒教本や資料を使いながら、実演も交えて新しい道具の使い方や洗剤の知識、正しい清掃手順を学ぶ研修 <注目ポイント2> 困ったときはすぐ相談OK！頼れる仲間がそばにいます。 協調性を大切にする当社では、皆で声をかけ合いながら チームワークを発揮して作業を進めています。 最初はカンタンな仕事からスタート！ 前任者がしっかり引き継ぎ、分からないこともすぐに聞ける環境です。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、 「いきなり一人で現場を任されて困った…」なんて心配はありません。 「いきなり現場配属はちょっと不安…」という方もご安心ください！ 周囲には経験豊富な社員が常にスタンバイ。 困った時はすぐに相談できるので、頼れる仲間がいつもそばにいます。 「新しい職場でうまくやれるのか？」と不安な方も、 安心して一歩を踏み出せる職場です！

水回りに関するさまざまなトラブルにご対応いただきます。 〈トラブル例〉 ◆急に水漏れしてしまった！ ◆洗面台が詰まってしまい、水が流れない！　など 【業務の流れ】 作業日の前日～当日に作業依頼が入ります 　▼ お客様宅へ訪問し、症状のヒアリングを行います 　▼ 原因と解決方法がわかってきたら、メンテナンス・修理作業開始！ 　▼ 作業が終わったら、伝票を作成して終了です。 次の現場へと向かいましょう！ ★自分のペースで作業ができる！ 基本的に現場での作業は1人で担当するため、集中して取り組めます。 また、自分1人では対応が難しい場合は電話での相談も可能！ 困ったときはすぐに周りを頼れるので、ご安心ください♪ ★トラブルを解決した時の達成感 トラブルの原因を考えながら作業を進めていきます。 頭を使う分、トラブルが解決した時の達成感は格別！ さらに、お客様から感謝の言葉をいただけた際には自分の仕事に誇りも持てますよ。 ★思わぬところで次のお仕事が！ 丁寧な対応と修理を心掛けることで、依頼当初の修理だけでなく 「もしかしてこういうのも直せたりする？」と何気ない相談を受けることも。 お客様に寄り添うことで、思わぬ追加の依頼をいただけることもあります！ <注目ポイント1> 未経験の方も安心の研修制度 【STEP1】先輩との同行研修 メンテナンスや修理の様子を間近で見ることで、 スキルやノウハウを身に付けられるほか、 仕事の流れもつかむことができます。 また、気になることがあったらその場ですぐに質問ができる点もポイント◎ 期間は1ヶ月程度を想定していますが、習得度によって期間の延長も可能です！ 【STEP2】独り立ち いよいよ独り立ちです！ 基本的に1人での作業になりますが、 困ったことはいつでも相談できる環境のためご安心ください。 <注目ポイント2> 大量募集の今がチャンス！ サービス事業拡大に向けて、たくさんの方と契約を結びたいと考えています！ 面接もリラックスして行いたいと考えているため、お気軽にご応募ください！ ★面接1回 ★私服面接OK ★内定まで2週間 ★平日18時以降／土日祝面接OK

水回りに関するさまざまなトラブルにご対応いただきます。 〈トラブル例〉 ◆急に水漏れしてしまった！ ◆洗面台が詰まってしまい、水が流れない！　など 【業務の流れ】 作業日の前日～当日に作業依頼が入ります 　▼ お客様宅へ訪問し、症状のヒアリングを行います 　▼ 原因と解決方法がわかってきたら、メンテナンス・修理作業開始！ 　▼ 作業が終わったら、伝票を作成して終了です。 次の現場へと向かいましょう！ ★自分のペースで作業ができる！ 基本的に、現場での作業は1人で担当します。 集中して取り組むことができるので、効率よく進めることができます。 また、自分1人では対応が難しい場合は電話での相談も可能！ 困ったときはすぐに周りを頼れるので、ご安心ください♪ ★未経験の方でもご安心ください！ 入社後は1ヶ月程度の先輩同行からスタートします！ 修理やメンテナンスの様子を見ることで、 スキルやノウハウが身に付きやすいです◎ 先輩自身も未経験出身の方がほとんどのため、 未経験ゆえの不安な気持ちに寄り添いながらレクチャーをしてくれますよ。 <注目ポイント1> ここが面白い！ 【1】トラブルを解決した時の達成感 トラブルの種類は十人十色。 なにが原因でトラブルが発生してしまったのかを 考えながら作業を進めていきます。 頭を使う分、トラブルが解決した時の達成感は格別！ さらに、お客様から感謝の言葉をいただけた際には 自分の仕事に誇りも持てますよ。 【2】思わぬところで次のお仕事が！ 丁寧な対応と修理を心掛けることで、 依頼当初の修理だけでなく 「もしかしてこういうのも直せたりする？」と 何気ない相談を受けることも。 お客様一人ひとりに寄り添うことで、 思わぬ追加の依頼をいただけることもあります！ <注目ポイント2> 大量募集の今がチャンス！ サービス事業拡大に向けて、たくさんの方と契約を結びたいと考えています！ 面接もリラックスして行いたいと考えているため、お気軽にご応募ください！ ★面接1回 ★私服面接OK ★内定まで2週間 ★平日18時以降／土日祝面接OK

工場、オフィスビルや商業施設の警備をお任せします。 受付業務などの業務が多く、体力は必要ありません◎ 《具体的には》 ■出入管理 ■巡回点検 ■警戒監視 ■保安 ■駐車場管理 ■入居者対応 ■緊急対応 ■お客様のご案内　など 《警備の経験がない方も大丈夫》 警備の基本、事故発生時の緊急対処、初期消火、護身の方法など、必要な内容は全て学べますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> トラブルが起きても、24時間稼動の「管制室」があるから安心！ 万が一勤務中にトラブルが起きたとしても、当社には、24時間稼動している「管制室」があるので大丈夫。 もしものときは電話ですぐに相談できます。 警備経験がない方や一人の勤務でも、安心して働ける環境です。 <注目ポイント2> 評価基準が明確！意欲的に働けばどんどん収入アップ！ 当社が定める一定の社内基準をクリアすれば、手当をプラスします！ 《例えば…》 グレードI（＋2000円）／勤務態度が良好な方 グレードII（＋5000円）／在籍1年以上かつ社内テスト合格者 グレードIII（＋1万円）／研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者 グレードIV（＋2万円）／管理者 【入社後の成長サポート】 《充実した研修制度があるから、未経験でも安心！》 入社後は座学研修と現場研修で、一通りの仕事ができるようになるまで学べるのでご安心ください。 ▼配属先の営業所で3日間の座学研修 警備の基礎から学べます。社内の資格保有者が講師を務めるので、分からないことは気軽に質問OK！ ▼現場研修（3日以上） 先輩がそばで仕事の流れをお教えします。一人ひとりのペースに合わせて慣れるまでしっかりサポート！ ▼独り立ち マニュアル通りに一通りの仕事ができれば大丈夫。万が一勤務中に何か困ったことが起こっても、24時間稼動している自社の管制室がサポートするので安心です！

警備スタッフの幹部候補（管理職候補）として、主に管理業務やスタッフの採用などをお任せします。 《具体的には》 ■警備員の勤務スケジュール管理と配置決定 ■警備員の教育・指導 ■顧客との折衝、提案 ■警備員の募集・採用業務 など 《入社後は…》 ご経験やスキルにより、警備スタッフとしての研修・業務からスタート。 警備未経験の方でも、2年程度で幹部（管理職）へのステップアップが可能！ 工場、オフィスビルや商業施設の見回りや監視、お客様のご案内がメインでなので、体力の心配はいりません！ 《警備の経験がない方も大丈夫》 警備の基本、事故発生時の緊急対処、初期消火、護身の方法など、必要な内容は全て学べますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 幹部として、幅広いスキルを身につけられます！ 一言で「幹部」といっても、当社では業務の幅が広いのが特徴です。 ◆スタッフや顧客とのやり取りを通じて「個人・企業両方のコミュニケーション力」「調整力」が身につく ◆提案を通じて、法人顧客から「ニーズを引き出すヒアリング力」が磨ける ◆教育や管理を通じて「スタッフの育成・マネジメントスキル」を習得できる ◆スタッフの採用にも携われるから「採用に関する知識・経験」が得られる 「同じ業務の繰り返しではなく、新しいスキルを身につけたい」という方にもピッタリです！ <注目ポイント2> お客様の感謝やスタッフの成長が大きなやりがいに！ お客様と直接接する機会も多く、お客様からご要望があった際に「すぐに対応してくれて助かりました」など、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。 また、警備スタッフの採用から人員配置、育成まで一貫して携われるため、スタッフの成長を間近で見られるのも嬉しいポイント。自ら育成したスタッフが現場で活躍し、お客様に満足していただけた時はより一層大きな達成感を得られます！ 【入社後の成長サポート】 《充実した研修制度で、未経験から幹部（管理職）を目指せます！》 入社後は研修でイチから学べます！ ▼まずは警備業務を知ることからスタート 配属先の営業所で3日間の座学研修を実施。社内の資格保有者が講師を務め、警備の基礎から学べます。 その後は現場で警備のお仕事について覚えていきましょう。 ※経験に応じた業務からお任せしていきます！ ※万が一現場で何か困ったことが起こっても、24時間稼動している自社の管制室がサポートするので安心です！ ▼幹部（管理職）へステップアップ 入社2年程度で幹部（管理職）を目指せます！

物流センター内での巡回や監視業務をお任せします。 屋内施設での勤務のため、体力的な不安も少なく安心です◎ 「防災センター要員」「自衛消防技術認定」 「上級救命講習」などの資格を持っている方は大歓迎！ ＜具体的には…＞ ◇施設内に不審者が立ち入らない様、出入り管理 ◇施設内を巡回し不審者・不審物をチェック ◇施設内で来訪者の受付・入退出者を確認 　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜複数名のチームで警備＞ 基本的には先輩と一緒にチームで行動します。 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境です！ ＜面接1回！ますはお気軽にご応募を！＞ 学歴や経歴に自信がなくても大丈夫。 40～50代からの初めてのチャレンジも、全力で応援します！ また、当社では嘱託社員も同時募集中！ 60歳以上の方からのご応募も大歓迎です。 <注目ポイント1> 40～50代が中心！当社で【最後の転職】にしませんか？ 「この年齢で新しい仕事を始めるの、ちょっと不安だな…」と足踏みしているあなたへ。 当社では幅広い年代の社員が活躍しており、入社後もすぐに環境に馴染んでいただけるはず◎ ———— ＼先輩に聞いてみた！入社してみて良かったところは？／ ■「同僚でもあり、友人でもある。そんな存在にこの年齢で出会えるとは思わなかったので嬉しい。」 ■「職場の人間関係の悩みがなくなった。同世代も多く、安心して働ける」 ■「未経験ということもあり、不安だったが研修や周りのサポートのおかげでスムーズに仕事を覚えられた。」など <注目ポイント2> 安心の正社員採用！嘱託社員も同時募集中です 50代で入社しても正社員として雇用しているため、 「安定した暮らしを手にしたい」というミドル世代の願いを叶えることができます。 試用期間中も、雇用形態や待遇に差異はありません。 入社した直後から、安定した条件で働けます◎ 【入社後の成長サポート】 自己評価⇒現場リーダー評価⇒物件担当評価の3段階による評価制度を取り入れています。 日常業務の中で身に付く警備スキルはもちろん、挨拶やお客様との接し方など、技術面だけでは拾いきれない一人ひとりの個性や努力も評価し給与アップや昇給・昇格につなげることも可能です。

大手ECサイト倉庫にて、社員通用口での出入管理業務をお任せ！従業員の身分証を確認したり、手荷物をゲート状の金属探知機でチェックしたりします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■手荷物の検査 ■車両の受付 ■出入管理 ■施設内の巡回・パトロール（1回30分ほど） ■防災関連機器の監視・各種対応 ★基本的には受付・出入管理が中心なので体力的負担は一切ありません◎ ★スケジュール通りに勤務できるため、決まった時間に休憩が取れます！ ≪腕力は必要ないから女性でも安心≫ 「警備職＝ガタイが良い人」というイメージがあるかもしれませんが、当社のスタッフは全く違います！体力的なスキルよりも、接客や応対のスキルがある方が向いているお仕事です。 ★リサーチ会社の調査では… ・「働きたい警備会社」 ・「未経験から幅広いキャリアが積める会社」 の2部門でNo.1にランクインしています！ （※2022年度日本マーケティングリサーチ機構調査） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 創業50年の老舗企業だから、腰を据えて働ける。 日本全国で警備・防災などの事業を展開している当社は、去年で創業50年を迎えました！創業当時から黒字経営を継続するなど、安定した経営基盤があるのも魅力の一つです。腰を据えて長く働きやすい会社だからこそ、20年以上勤務する社員も多数。中には「父親も息子も協和警備で勤務」という家族も在籍しています。世代を超えても安定して働ける環境が当社にあります。 <注目ポイント2> あなたらしい生活リズムで、理想の働き方を実現できる。 ＼それぞれの働き方の魅力をご紹介／ ＝■昼勤メインの働き方では… 例えば「8：00～20：00」など昼の時間帯だけで働けます！介護や通院に合わせて休暇を調整することも可能なので、家族と仕事を両立したい方にオススメです。 ＝■夜勤メインの働き方では… 夜勤では深夜手当がつくため、月2～3万円程度の収入UPが可能！業務内容も昼勤より落ち着いて働ける＆夜勤専用の食堂もあるため、夜勤の方でも無理なく働けます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は研修からスタートするので、未経験でも安心して始められます！ 【1】新任研修で基礎知識をマスター！ 警備に関しての「法定研修」や、物流拠点内のルール講習、防火防災対応、AED救命などの訓練を行い、警備の基礎を学んでいきます。 【2】OJT研修で実践的なスキルを習得 配属先で先輩社員が仕事の流れを説明します。わからないところがあれば気軽に質問できるので安心です！ 【3】独り立ち完了！ 2週間後には独り立ちができるため、すぐに活躍できます。 ★先輩の半数は未経験スタートです！

◎東宝株式会社の100％子会社 ◎既存顧客のみ＆ノルマなし ◎賞与年2回／年休124日 営業職として、以下のお仕事をお任せします！ 〈 具体的な仕事内容 〉 当社が設備管理・警備・清掃を担うオフィスビルや、 TOHOシネマズをはじめとした商業施設に対して、 清掃やメンテナンス、設備関連といった ビル全体の維持・管理のためのご提案を行います。 具体的には、空調点検やフロアのカーペットの入れ替え、 清掃業務などをご案内します。 ★担当する建物では、定期作業（深夜）や不具合が発生したときには、 状況に応じて、一次対応や修理に立ち合うこともあります。 〈 ポイントは3つ！ 〉 【1】既存のお客様のフォローが基本。新規開拓やノルマはありません！ 【2】入社後は先輩と一緒に少しずつ担当を広げていくので、未経験でも安心です◎ 【3】お仕事に慣れたら、自分でスケジュールを調整できます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすい環境だから「無理なく」「長く」活躍できる◎ ◆しっかり休める（年間休日124日、土日祝休み） ◆17時半が定時 ◆少し短めの実働7時間15分 ◆各種手当も充実しており、収入も安定 ◆男女ともに育休取得実績あり　など 東宝グループの安定基盤のもと、プライベートとも両立しながら、無理なく働ける環境を整えています！ <注目ポイント2> 定着率の高さの秘訣は、"社風"にもあり。 営業職の定着率が高い当社。その理由を社員に聞くと、多くの人が口をそろえて「居心地のよさ」を挙げます。日頃から助け合いの風土が根付いており、ちょっとした質問や相談にも、誰かが丁寧に応えてくれるのが当たり前。困ったときには、周りのメンバーが自然と手を差し伸べてくれる環境だからこそ、悩みを抱え込まずに仕事に向き合えるのです。 【入社後の成長サポート】 〈 入社後の流れ 〉 管理する建物・施設の特徴、仕事の流れをレクチャーします。 　▼ 先輩に同行しお客様のもとへ。 少しずつ慣れていけばOKです！ 　▼ 入社3～4ヶ月ほど経過したら、 先輩のフォローのもと、担当先を持ち始めていきます。 その後もわからないことはいつでも質問できる体制です！

担当エリアにあるマンションを訪問。集積場にあるゴミの搬出や、マンション内の清掃をお任せします。行なうのは「共用スペースをほうきで掃く」「クリーナーで窓を拭く」といった体の負担がないお仕事です！ ★担当エリアは、ご自宅になるべく近いところを考慮！ ご自宅からなるべく近い場所を考慮して担当エリアを決めるので、長時間の移動はありません。1日12件ほどのマンションを訪問し、マンション間の距離もスクーターで5～10分程度。お昼休憩も、好きな時間に取っていただいてかまいません。 ★キホン直行直帰。週1のみの出社でOKです！ 週1回だけ社内ミーティングのために出社しますが、それ以外は直行直帰でOK。全員に社用携帯（iPhone）を支給しているため、異常があればすぐに撮影＆送付が可能。また分からないことがあれば、チャットや電話ですぐに質問も可能です。 ★専門的な知識はいっさい不要。1ヶ月で覚えられます！ 行なうのは、共用部分の清掃・集積場所へゴミ出し・貯水槽やポンプといった設備の目視点検・報告書作成です。設備点検は、決められたポイントに沿って点検するだけ。また報告書は簡単なデータ入力のみなので、ご安心ください！ <注目ポイント1> 活躍中のメンバーは？ 平均年齢は30歳くらいです。若手を中心に、ベテランスタッフまで幅広いメンバーが活躍中。中途入社率は100%、「収入が安定しているから」「働き方を選べるから」といって入ってきた人がほとんどです。 未経験入社の割合は90％以上で、前職はアパレルや居酒屋スタッフ、ドライバー、警備員などさまざま。「転職するのが不安…」というあなたの気持ちも、分かるメンバーばかりなので安心してくださいね。 ★女性スタッフが多数活躍中★ 各配属部署には、所長、クリーンスタッフ5～7名、マンション管理スタッフ、事務スタッフがいます。16時定時と、家庭との両立がしやすいこともあり、女性スタッフが多数活躍しているのが特徴です。 <注目ポイント2> 原付免許について ■普通免許があればOK！ すでに「普通自動車免許」や「小型二輪」「大型自動車」の免許を持っている方は、原付一種（排気量50ccまでのバイク）に乗ることができます！ ■最短1日で取得できます！ 原付免許は学科試験のみを受ければよく、試験時間は30分、最短1日での取得が可能です。取得費用は自治体にもよりますが、取得費用は7000円～1万円ほど。合格率は「2人に1人」と言われており、意外と難しく感じるかもしれませんが、テキストや問題集を使って何度も復習をすれば一発合格もできると言われています。「初めて原付免許をとる」という方も、ぜひ肩の力をぬいて受けてみてくださいね。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩によるOJTとなります。先輩と一緒に現場を訪問し、仕事の進め方を覚えていきましょう。マンツーマンですので、メンバーがスタッフを指導している様子などを見ながら、対応の仕方などを学んでいきます。丁寧にフォローしていきますので、分からないことは遠慮なく質問してください。また、ゆくゆくはエリアマネージャーなども目指せます！