東京の商業施設や高級マンションにて、 アテンダントとしての仕事をお任せします。 　≪具体的には≫ ■車庫入れ お客様をお迎えして車のキーをお預かりし、車を運転して駐車後、フロントにキーを預けます。 ■車庫出し 車とキーをお客様へ返却。ドアの開閉や手荷物を運ぶお手伝いも行い、真心を込めてお見送りします。 ※1日あたり5～20台の駐車を担当 ※待機時間は事務作業や勉強時間に充てられます 　≪お客様について≫ 高級マンションの駐車場などを利用される方がお客様で富裕層が中心。こうしたお客様に気持ちの良いサービスをご提供することがアテンダントのミッションとなります。 　≪安心ポイント≫ ★1日2～7名体制で勤務 新入社員が1人きりで勤務することはないので、ご安心ください。 ★手厚い運転練習あり 入社後は接客マナー・車両知識・運転スキルなどを含む研修からスタート。運転に自信がなくても、AT限定から段階的に慣れていけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 月収35万円も可！休日も待遇も妥協しない働き方◎ ◆月給23万5000円～30万円＋手当＋決算賞与 ◆時間外手当100％支給 ◆夜勤・休日出勤で月収35万円も可能 ◆毎年2000円ずつ定期昇給 ◆役職手当・決算賞与あり こうした待遇により、安定収入を得られることに魅力を感じている社員が多数！子どもの学費や自分たちの老後、あるいは将来家庭を持ったときのためなどに貯金をしている社員もいます。 またシフトの融通が利くのも魅力。前月半ばに希望休を集めて1ヶ月単位でシフトを作成しますが、できるだけ全員の希望が通るように調整しています。 家族との時間を確保したい場合は土日に多く休みを取ることも可能。一方、平日を休みにすれば、「映画館などが空いている」「ゴルフ料金が休日に比べて半額くらいになる」といったメリットも多いです！ <注目ポイント2> 平均年齢30代！先輩スタッフについて スタッフの年齢層は、20代～50代とさまざま。平均年齢30代後半と、比較的フレッシュな組織です！ ◆選べる日勤・夜勤 ◆週休2日制＋有給休暇 ◆連休取得もOK ◆チームで働ける ◆座って待機できる こうした柔軟なワークスタイルもあってか、スタッフの半数が勤続10年以上。長く定着してくれる人も多いのが、バレーパーキングシステムの自慢です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、マニュアルなどにより「バレーサービス（R）」をイチから学ぶほか、入社時点の自動車運転スキルに合わせて研修を行います。 研修では、左ハンドル、スポーツカー、マニュアル車、ミニバンなどいろいろな車種をご用意。拠点の役職者や先輩スタッフ2名ほどが付きますので、わからないことがあってもすぐにサポートしてもらえる環境があります。

東京駅もしくは新宿駅、品川駅直結or周辺の施設にて、警備のお仕事をお任せします！ ▼日本の玄関口「東京駅」▼ 東京駅は、レトロな赤レンガの駅舎と最先端のビル群が共存する、歴史と現代が融合した特別な場所です。 全国各地や海外から人や情報が集まる刺激的な環境で働けるため、キャリアにとって貴重な経験となること間違いなし！ ▼ワクワクが溢れる街「新宿駅」▼ 新宿駅は、1日平均約350万人が利用する世界一利用者数が多い駅として知られています。 ショッピングやエンターテインメントの中心地でもあるため、活気あふれる環境で、楽しみながら働けます！ 【具体的なお仕事内容】 ◇出入り管理 ◇施設内の巡回 ◇ご利用者様の案内・対応 ◇緊急時や遺失物・落とし物の対応　など モニターの監視→巡回→休憩→...といったように しっかりと休憩しながら、無理なく働けます◎ ≪半数以上が中途入社！すぐに馴染める風土≫ 中途入社の先輩が半数以上を占めており、メンバー同士の仲が良いことが自慢！ 新しい環境に不安を感じる方も、すぐに馴染める温かい雰囲気が整っています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 上場&長い歴史が織りなす安定性が魅力 ◇入社祝い金10万円 ◇賞与年2回（昨年度3.19ヶ月分支給） ◇保養所あり／社員単身寮あり ◇休憩を含む約1時間ごとのローテーション業務のため、負担が少ない 働きやすさだけでなく、当社ならではの嬉しい制度もたっぷり◎東証プライム上場ならではの安定性と、創業から約60年の強固な経営基盤が、あなたのキャリアを支えます！ <注目ポイント2> 心の温かさで安心を届けるお仕事 当社では、人柄を重視した採用を実施中！警備員としての経験・知識や、1日中動き回れる体力よりも、困っている方に手を差し伸べ、優しく声をかけることが大切です。傷病者の対応や救急時の警察への引き継ぎなど、柔和な雰囲気で人々に安心・安全を届けていきましょう。接客が得意な方や、人と接することが好きな方にピッタリです◎ 【入社後の成長サポート】 町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施。警備業法や基本動作、護身術、救命技能など、警備員として必要なスキルをしっかりと学べます。 研修後は、OJTを通じて先輩社員と共に配属先を巡回し、実際の業務に慣れていただきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

東京駅周辺施設・新宿駅近隣施設の加え、品川駅周辺施設での警備のお仕事をお任せします！ ▼再開発が進む日本の主要都市「品川駅」▼ 高層オフィスビルや商業施設、ホテルなどが集積し、都会的な雰囲気が漂う品川駅。 オフィス街である一方、ショッピングやレジャーも楽しめる複合的なエリアのため、やりがいもバツグンです◎ 【具体的なお仕事内容】 ◇出入り管理 ◇施設内の巡回 ◇ご利用者様の案内・対応 ◇緊急時や遺失物・落とし物の対応　など モニターの監視→巡回→休憩→...といったように しっかりと休憩しながら、無理なく働けます◎ ≪半数以上が中途入社！すぐに馴染める風土≫ 中途入社の先輩が半数以上を占めており、メンバー同士の仲が良いことが自慢！ 新しい環境に不安を感じる方も、すぐに馴染める温かい雰囲気が整っています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約60年の信頼と実績！安定した経営基盤でキャリアも安心 ◇入社祝い金10万円 ◇賞与年2回（昨年度3.19ヶ月分支給） ◇保養所あり／社員単身寮あり ◇休憩を含む約1時間ごとのローテーション業務のため、負担が少ない 働きやすさだけでなく、当社ならではの嬉しい制度もたっぷり◎東証プライム上場ならではの安定性と、創業から約60年の強固な経営基盤が、あなたのキャリアを支えます！ <注目ポイント2> 経験よりも笑顔！人々の暮らしを支えるお仕事 当社では「人柄重視」の採用を実施中！警備員としての経験や知識、体力よりも大切なのは、困っている人に優しく手を差し伸べること。傷病者の対応や緊急時の警察への引き継ぎなど、柔らかな雰囲気で安心・安全を届けていきましょう。接客が得意な方や、人と接するのが好きな方にピッタリの職場です！あなたの優しさで、人々を笑顔にしませんか◎ 【入社後の成長サポート】 町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施。警備業法や基本動作、護身術、救命技能など、警備員として必要なスキルをしっかりと学べます。 研修後は、OJTを通じて先輩社員と共に配属先を巡回し、実際の業務に慣れていただきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

証券会社向けの自社プロダクト開発において、要件定義～運用・保守まで プロジェクトの幅広いフェーズに携わっていただきます。 【具体的には】 ◆Webアプリケーションの設計・開発・運用保守 ◆RPAの設計・開発 ◆データベースの設計 ◆バッチプロセスの構築 などからフェーズに合わせて業務をお任せします ＼当社ならではの開発の醍醐味／ ■企画立案・検討フェーズから開発に携われる クライアントにヒアリングを行い、ニーズを確認するところから参加可能。 新機能や新しいUI・UXのアイデアを提案し、 構想段階から理解した状態で開発に取り組めるため 「自分たちで作っている」手ごたえを実感できる環境です。 ■製品を育てる実感を得られる 開発して終わりではなく、全員で試行錯誤しながら改修を実践します。 証券会社から「使いやすくなった」「業務が効率化した」という声を直接聞ける。 1年以上にわたり、「刷新して最適解へ」という姿勢のもと、 プロジェクトをじっくり進められます。 ＼働きやすい開発環境／ ・自社メンバーで構成されたチームで開発 ・意欲ある若手エンジニアが多くコミュニケーションも取りやすい ・金融業界の経験不問。入社後に専門知識を学べる体制あり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜主要プロダクトについて＞ ◎証券フロントシステム「ギガDRMS」 　複数の証券取引所へ発注可能なシェアNo.1取引所端末です。 　https://www.tcs.co.jp/service/finance/giga_exchange/ ◎メッセージングサービス for LINE 　証券会社向けコミュニケーション管理ツール。リアルタイムの株式情報配信やアンケート機能、コンプライアンス機能を有します。 　https://www.tcs.co.jp/service/finance/line_message/ ◎口座開設サービス 　証券会社向け口座開設申込のWEBシステム。 　https://www.tcs.co.jp/service/finance/web_open_account/ ＜開発環境＞ ◎開発言語：Java、C#、Python ◎データベース：SQL Server <注目ポイント1> 現場の声が形になる、ボトムアップの文化が創られています。 当社では、経験や役職に関わらず意見を出し合える環境づくりを大切にしています。毎週開催される商品企画会議では、エンジニアからの「こんな機能があれば使いやすくなる」「この技術を導入すれば効率化できる」といった提案を積極的に吸い上げ、実現可能性を検討。実際に現場の声から生まれた機能も多数あります。 また、役員とも気軽にランチで意見交換できるほど距離が近く、経営層ともフラットに対話できる環境です。メンバーの提案で社内のリフレッシュルームの改修が実現したりと、業務外の提案もOK。現場の声が経営判断に反映される仕組みが自然と出来上がっており、ボトムアップ型の風通しの良さが、組織全体の成長を支えています。 <注目ポイント2> 充実した待遇と働きやすさで、安心して長く活躍できる環境 エンジニアが腰を据えて活躍できる環境づくりに注力。 日々の業務に無理が生じないよう、ライフワークバランスを重視した制度を整えています。 ◎標準労働時間7時間20分 ◎コアタイムなしのフレックス制 ◎平均残業月20時間程度 ◎賞与年間5.69ヶ月分支給（2025年実績） ◎入社時から有給休暇を付与（半日休や1時間休も可能） ◎6月～10月の間に平日連続5日間の休暇取得可能　など 「65歳まで給与減額なし」「少し給与を落としてゆとりをもって」など、 60歳定年後も自分に合った2コースから働き方を選択できます。 実際に70代で現役リーダーとして活躍している社員もおり、 長期的なキャリアを見据えて働ける環境です。 【入社後の成長サポート】 金融業界の専門知識は、入社後のワークショップやOJTを通じて段階的に習得できるため、業界未経験の方もご安心ください。金融×ITの知識を身につけることで、日本の証券取引を支える基幹システムや社会インフラに携わることができ、金融業界全体で通用する市場価値の高いスキルセットを獲得できます。また、AIなど先端技術を調査研究する専門の企画部門があり、そこから最新技術の情報が共有される仕組みも整備。金融業界特有の厳格なルールに準拠しながら最新技術を実装する、他では得られない高度な開発力を磨けます。

金融証券業界のクライアントに向けた上流開発支援、運用保守のチーム案件を推進。 非機能要件や設計支援、受入検収テスト、運用受入、運用サービスの提供などをお任せします。 POINT1：良好な顧客関係×100％チーム体制 === 一次請けとして案件を主導することが可能。 長年の信頼関係があるため、顧客との関係性も良好です。また、100％チーム制なので、1人で客先に放り込まれることもありません。 POINT2：金融業界の上流工程に挑める === 東京証券取引所、証券会社などのシステムにおいて、上流工程から参画可能。 障害を未然に防ぐための設計改善、最新技術を活用した運用効率化などに主体的に取り組める環境です。 官公庁・外郭団体の新規案件も拡大しており、運用設計段階からリーダーとして案件をけん引するチャンスも豊富です。 POINT3：長く安心して働ける === 「65歳まで給与減額なし」「少し給与を落としてゆとりをもって」など、60歳定年後も自分に合った3段階の働き方を選択できます。また、希望があれば65歳以降も自由契約で就業することが可能です。 実際に、メーカー早期退職後の50代課長や、70歳のリーダーなど、シニア層が第一線で活躍中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●証券取引所、証券会社、銀行などの金融機関の開発部門でのシステム非機能開発支援 └インフラ基盤、キャパシティ、セキュリティなどの要件定義・設計・テスト・移行・保守 ●証券会社の基幹システムにおける大規模システム運用部隊の立上げ └運用設計、体制ビルディング、運用計画、要員トレーニング、監視、オペレーション、障害対応、変更管理、構成管理、ヘルプデスク、サービス管理、運用手順書作成、運用管理や自動化ツールの構築、開発、運用受入テストの実施 など 技術スタック **OS** -Linux（Red Hat、CentOS） -Windows Server -AIX **データベース** -Oracle -PostgreSQL -DB2 **ミドルウェア** -WebLogic -WebSphere -Tomcat **監視ツール** -JP1 -Zabbix -Hinemos **ネットワーク** -Cisco -F5（ロードバランサー） **クラウド** -AWS（一部案件） <注目ポイント1> 充実した待遇と働きやすさで、安心して長く活躍できる環境 エンジニアが腰を据えて活躍できる環境づくりに注力。 日々の業務に無理が生じないよう、ライフワークバランスを重視した制度を整えています。 ◎標準労働時間7時間20分 ◎コアタイムなしのフレックス制 ◎平均残業月20時間程度 ◎賞与年間5.69ヶ月分支給（2025年実績） ◎入社時から有給休暇を付与（半日休や1時間休も可能） ◎6月～10月の間に平日連続5日間の夏季休日制度があり、毎年全社員が取得　など 定年以降も働き方を選択でき、給与を下げずに65歳まで活躍可能。 実際に70代で現役リーダーとして活躍している社員もおり、 長期的なキャリアを見据えて働ける環境です。 <注目ポイント2> 案件急拡大の成長フェーズで、次のキャリアを掴むチャンス 当社は現在、証券会社向け案件が急拡大している成長フェーズ。「上が詰まっていて役割が広がらない」そんな環境とは異なり、リーダーや中核メンバーを担うチャンスが豊富です。お客様と近いところで、東京証券取引所・官公庁・大手証券のシステム開発を主導。要件定義から全体設計、推進まで裁量を持って関われます。実力と意欲に応じてポジションを任せる風土のため、キャリアアップを目指す方にとって次のステージに挑戦できる環境です。 【入社後の成長サポート】 金融業界の専門知識は、入社後のワークショップやOJTを通じて段階的に習得できるため、業界未経験の方もご安心ください。金融×ITの知識を身につけることで、日本の証券取引を支える基幹システムや社会インフラに携わることができ、金融業界全体で通用する市場価値の高いスキルセットを獲得できます。

【POINT1】転職回数が多い方やフリーターの方もお気軽にご応募ください！ 【POINT2】特別なスキルは一切必要なし！完全未経験から正社員として働ける 【POINT3】銀座のハイブランド店で働ける！そのほかの勤務地も多数あり 銀座のハイブランド店にて、店内巡回などのセキュリティ業務をお任せします！ ブラックスーツを支給しているため、仕事着に困ることはありません♪ 高級店が立ち並ぶ銀座で“スタイリッシュに”働けるチャンスをお見逃しなく！ ＜具体的には＞ ■店舗入り口でのフロント管理 ■店舗内の巡回チェック ■搬入業者の対応　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 配属先となるのは、ファッション好きやセレブリティなど 多くのファンを夢中にするハイブランド店。 バッグや財布など革製品を中心に高い人気を誇ります。 ブランドの象徴である「アナグラム」ロゴも、シンプルでありながら印象的。 きっとあなたも一度は“あのロゴ”を見たことがあるはず◎ <注目ポイント1> ◆◇◆黒いスーツを身にまとい、ハイブランド店で働く◆◇◆ 日々刻々と変動する世界情勢の中でも、堅調に売り上げを伸ばしている当社。景気などに左右されない施設警備を主軸とする中で現在募集しているのが、高級ブランド店での受付警備。当社支給のブラックスーツを着て、高級感と気品のある空間で働けます。店舗内は空調完備ですので、快適に働けるのも嬉しいポイント。 <注目ポイント2> ◆◇◆快適な環境で、ずっと働ける◆◇◆ 当社のセキュリティスタッフは、ひとつの拠点で長く働いていただくことが前提。部下や後輩を持つようになれば、メンバーを育成するポジションへのキャリアアップとともに収入アップも見込めます。正社員として、資格取得や昇進なども目指しながら長期的に活躍いただくことが可能な環境です。 【入社後の成長サポート】 自己評価⇒現場リーダー評価⇒物件担当評価の3段階による評価制度を取り入れています。 日常業務の中で身に付く警備スキルはもちろん、挨拶やお客様との接し方など、技術面だけでは拾いきれない一人ひとりの個性や努力も評価し給与アップや昇給・昇格につなげることも可能です。

Salesforceプロダクトの初期導入やアドオン開発プロジェクトにおける開発をお任せします！ 希望や適性によっては、PMやプリセールス、マネジメントなど幅広くご担当いただくチャンスもございます。 【具体的には】 ◆Salesforce製品の開発 顧客の要望に基づき、Salesforce製品の機能を最適化するためのカスタマイズを行います。 ┗Salesforceの設定やApexコードを用いた開発を行い、顧客の業務フローに合わせたシステム構築を担当します。 （対象製品：Sales cloud、Service Cloud、Marketing Cloud等） ◆顧客との関係構築 顧客との密なコミュニケーションを通じて、ニーズを把握し、信頼関係を築いていきます。 顧客の成功をサポートするため、定期的なフォローアップや改善提案を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・大手家電メーカー_MarketingCloudEngagementオペレーション事務局の運営 ・大手EC事業会社_MarketingCloudEngagementオペレーション事務局の運営 ・BtoCtoCオークションサイト運営会社_MarketingCloudEngagement初期導入 ・C&R自社プロジェクト_ServiceCloud＋AccountEngagmentの初期導入～運用事務局体制の構築 <注目ポイント1> 多様な領域をカバー。活躍の舞台は、全18領域あります 当社の大きな特徴は、クリエイティブ、医療、法曹、AIなど、実に18もの専門分野で事業を展開していることです。このフィールドの広さが、あなたのキャリアに「飽きない面白さ」をもたらします！ある時は医療現場の仕組みを整え、またある時は法曹界の課題を解決する。社内には多彩なプロジェクトがあるため、今のスキルを別の業界で試したいと思えば、自社内で新しい分野へ柔軟にチャレンジすることが可能です。一つの技術を極めるだけでなく、それをどの業界で活かすかまで自分で選べる。そんな枠にとらわれない自由なキャリアを、ここで一緒に楽しみませんか？ <注目ポイント2> 資格取得を強力に支援するカルチャー 当社では、資格取得にかかる費用を会社がしっかりと負担しています。費用の心配はいりません。ご自身のスキルアップのために、この制度を存分に使ってください！あなたが新しい知識を身につけてレベルアップすることは、チームにとっても大きな頼もしさに繋がります。「もっと学びたい」という気持ちを、私たちは全力でバックアップします。 【入社後の成長サポート】 経験者の方でも、新しい組織や独自の進め方に慣れるまでは戸惑うこともあるはずです。そのため、入社後は専任のメンターがつき、スムーズな立ち上がりをサポートします◎ まずは業務フローや社内の雰囲気を掴みながら、徐々にペースを掴んでください。困った時はいつでも頼れる環境を用意して、あなたの参画をお待ちしています！

Salesforceプロダクトの初期導入やアドオン開発プロジェクトにおける、要件定義～リリース後の保守運用フェーズをお任せします！ プリセールスやPMはもちろん、志向によっては、Salesforce導入事業の組織運営や事業企画への挑戦も可能な環境です。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント ・要件定義、仕様策定、開発チームとの連携強化 ・ニーズに基づくソリューション提案および実行計画の策定 ■顧客コミュニケーション ・定例MTGでの進捗確認・方向性のすり合わせ ・フィードバックに基づく改善、最適なソリューション提供 ■チームリーダーシップ ・タスク配分や進捗管理による円滑なプロジェクト進行 ・技術サポートや育成を通じたチーム全体のスキル向上 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・大手家電メーカー_MarketingCloudEngagementオペレーション事務局の運営 ・大手EC事業会社_MarketingCloudEngagementオペレーション事務局の運営 ・BtoCtoCオークションサイト運営会社_MarketingCloudEngagement初期導入 ・C&R自社プロジェクト_ServiceCloud＋AccountEngagmentの初期導入～運用事務局体制の構築 <注目ポイント1> 多様な領域をカバー。活躍の舞台は、全18領域あります 当社の大きな特徴は、クリエイティブ、医療、法曹、AIなど、実に18もの専門分野で事業を展開していることです。このフィールドの広さが、あなたのキャリアに「飽きない面白さ」をもたらします！ある時は医療現場の仕組みを整え、またある時は法曹界の課題を解決する。社内には多彩なプロジェクトがあるため、今のスキルを別の業界で試したいと思えば、自社内で新しい分野へ柔軟にチャレンジすることが可能です。一つの技術を極めるだけでなく、それをどの業界で活かすかまで自分で選べる。そんな枠にとらわれない自由なキャリアを、ここで一緒に楽しみませんか？ <注目ポイント2> 背中を預けられる、プロと「人柄」の良さ 長く働く上で、技術や待遇と同じくらい「誰と働くか」は大切だと私たちは考えています。C&R社のメンバーが誇りに思っていること。それは、各分野のプロフェッショナルとしての専門性の高さはもちろん、共に働く「人の良さ」です。実際、転職してきたメンバーの入社理由でも多いのが、「面接で話した社員の人柄に惹かれたから」という声。ここでは、単にスキルが高いだけでなく、相手を尊重し、チーム全員で成果を出そうとする文化が根付いています。困った時には職種を超えて自然と手を差し伸べ合い、成功した時には自分のことのように喜び合う。そんな心地よい一体感のあるチームが、あなたの新しい挑戦をお待ちしています！

クライアントに対し、Web解析・BI（Tableau等）・DB（AWS等）構築を通じた課題解決をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆マーケティング戦略推進支援 ・顧客の現状・課題の把握と整理、解決策の提案 ・顧客のデジタルマーケティング施策検討、推進 ・体制、環境構築支援 ◆プロジェクトマネジメント業務 ・顧客や関係者との各種調整 ・体制、環境構築支援 ・スタッフのマネジメント、品質管理 ・データ解析、レポート集計、書類作成 等 ◆マーケティングデータの分析支援 ・データ分析結果に対する考察と結果に基づいた施策の実行 ◆データ活用ツールの導入、活用支援 ・デジタルマーケティングツールの要件検討やPM ・SFA・CRMシステムの要件検討やPM 【担当領域のイメージ】 ◆ウェブ解析（Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのウェブ行動ログの分析）およびデータ活用 ◆BI（Tableau、Power BI）の導入及びダッシュボード開発 ◆AWS、GCP、Treasure Data等のクラウドデータベースを中心としたデータ基盤構築やデータ設計 ◆Salesforce製品やMarketo、KARTEなどの導入・運用 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 大手という「安定した土俵」で、どこまでも自由に挑戦 「大手企業はルールが厳しく、新しいことができない」 もしそんなイメージをお持ちなら、当社は良い意味であなたの期待を裏切るはずです！私たちにあるのは、東証プライム上場の盤石な経営基盤と、面白いことには迷わずアクセルを踏むベンチャーマインド。「安定」があるからこそ、失敗を恐れずに挑戦できる。その自由度の高さこそが当社の真骨頂です！経験豊富なあなたを、堅苦しいマニュアルや既存の枠に押し込めるようなことはしません。「もっとこうしたい」という意志を尊重し、スクエアな型にはまらないキャリアを歓迎します。安定したフィールドで、あなたの個性をのびのびと発揮してください！ <注目ポイント2> 実力を試せる18の舞台。好奇心のままに領域を広げる働き方 私たちは、一人のプロフェッショナルを一つの業界に閉じ込めることはしません。当社は、最先端のAIをはじめ、エンタメ、医療、ファッションなど、18もの多彩な専門領域を展開しています。この圧倒的な事業の広がりは、常に刺激を求めるあなたにとって、実力を試せる最高の舞台になるはずです。例えば、データ分析の知見を武器に、次は「エンタメ業界」のDXを仕掛けてみる。社内でそんな大胆なキャリアチェンジも可能です。一つの道を極めるもよし、好奇心の赴くままに領域を横断するもよし…。時代に合わせて自在に市場価値をアップデートできる環境で、型にはまらないキャリアを楽しみませんか？

東京23区内のお客様先へ、2tトラックで 生活関連用品などの荷物の配送をお任せします！ （オフィス・店舗・倉庫など、毎日顔を合わせるお客様が中心です） ————— 主なお仕事 ————— ・担当エリアの固定ルート配送 ・荷物の積み込み、納品対応 ・配送後の帰庫、日報作成などの簡単な事務作業 —————— ココに注目！ —————— ★担当エリアは固定制 最大3ヵ月の研修期間後（独り立ち後）は 同じコースを継続して担当するため、 毎日ルートが変わる不安はありません♪ ★1日の配送件数は30～40件程度 東京23区内の近距離配送が中心！ 長距離運転や時間に追われるスケジュールではなく、 自分のペースをつかみやすいのが特徴です！ 道を覚えるほどに効率も上がり、気持ちにも余裕が生まれます◎ ★軽い荷物が中心 生活関連用品がメイン＝極端に重たい荷物はありません！ 「年齢的に心配…」という方も無理なく続けられます♪ ★全車にバックモニター＆ドラレコを搭載！ 駐車や車庫入れが不安な方でも、 周囲をしっかり確認しながら落ち着いて運転できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験スタートでも、安心できる理由があります！ ドライバー未経験からスタートした社員が多数活躍中！ 入社後は最大3ヶ月の同乗研修を通じて、運転技術はもちろん、 配送ルートや停車位置、荷物の扱い方まで 実際の業務を1つずつ丁寧に指導します◎ マニュアルとチェックシートが整っているため、 何をどこまでできれば独り立ちかが明確！ 不安なまま現場デビューを急がせることはありません！ 準中型・5トン以上の免許があれば、実務経験は不要。 免許はあるけれど、ドライバーは初めてという方が、 安心して一歩を踏み出せる環境です！ <注目ポイント2> 「もう無理しない」働き方を、ここで。 「もう、無理のある働き方はしたくない」 そんな想いに応えるのが、福山通運のドライバーです！ 東証プライム上場、70年以上続く安定企業。 日勤のみ・固定ルート・日曜休みで、 毎日の仕事も、これからの生活も安定◎ 年齢を重ねても安心して続けられるから、 最後の転職先として多くの方から選ばれています♪ 実際にミドル世代で入社し、 「働き方が落ち着いた」「家族との時間が増えた」 そんな声も多く聞こえてくる職場です！

東京23区内のお客様先へ、夜間帯に2tトラックで 生活関連用品などの荷物の配送をお任せします！ （オフィス・店舗・倉庫など、毎日顔を合わせるお客様が中心です） ————— 主なお仕事 ————— ・担当エリアの固定ルート配送 ・荷物の積み込み、納品対応 ・配送後の帰庫、日報作成などの簡単な事務作業 —————— ココに注目！ —————— ★担当エリアは固定制 最大3ヵ月の研修期間後（独り立ち後）は 同じコースを継続して担当するため、 毎日ルートが変わる不安はありません♪ ★1日の配送件数は30～40件程度 東京23区内の近距離配送が中心！ 長距離運転や時間に追われるスケジュールではないうえ、 夜間帯は交通量が少なく、 渋滞や時間ロスが起きにくいのが特徴です◎ ★軽い荷物が中心 生活関連用品がメイン＝極端に重たい荷物はありません！ 「年齢的に心配…」という方も無理なく続けられます♪ ★全車にバックモニター＆ドラレコを搭載！ 夜間の駐車や車庫入れでも、 安心できる環境が整っています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験スタートでも、安心できる理由があります！ ドライバー未経験からスタートした社員が多数活躍中！ 入社後は最大3ヶ月の同乗研修を通じて、運転技術はもちろん、 配送ルートや停車位置、荷物の扱い方まで 実際の業務を1つずつ丁寧に指導します◎ マニュアルとチェックシートが整っているため、 何をどこまでできれば独り立ちかが明確！ 不安なまま現場デビューを急がせることはありません！ 準中型・5トン以上の免許があれば、実務経験は不要。 免許はあるけれど、ドライバーは初めてという方が、 安心して一歩を踏み出せる環境です！ <注目ポイント2> 夜ならではのメリットがたくさん！ 「人や車が多い時間帯は、正直ちょっと疲れる」 そんな方に選ばれているのが、 福山通運の夜勤専属ドライバーです！ 夜間帯は交通量が少なく、 渋滞やイレギュラーも起きにくいのが特長。 ルートは固定制なので、毎日違う道を走る心配もなし。 一度覚えてしまえば、夜道でもスムーズに配送できます。 また、夜勤専属のため日勤とのシフト混在はなく、 生活リズムを一定に保てるのも安心ポイント◎ 実際に… 「夜の方が気持ちに余裕を持って働ける」 「運転に集中できてストレスが少ない」 そんな理由で夜勤を選び、長く活躍している社員も多数！ 夜という時間帯を味方に、無理なく続けられる働き方です♪

☆地域に根ざして活躍｜国の助成金対象エリア限定 ☆高収入も実現可能｜月給33万～35万円＋インセンティブ ＼工事費用は国が100％助成！／ 戸建て、アパートのオーナー、 マンションの管理組合、不動産業者などへ 住宅防音工事をご提案します。 ＜主な業務内容＞ ■担当地域の物件訪問（新規） ■工事内容の説明 ■受注・契約 ■工事再開までのフォロー業務 ■施工担当に引継ぎ⇒着工 ■追加工事や経年劣化による機器交換対応（既存） 《アピールポイント》 ◎高い業界シェア率✫施工実績は累計1万6000件以上！ ◎木造戸建てから大規模マンションまでこれまで手掛けた施工実績も豊富！ ◎工事費用は国が全額負担！新規のお客様でも話を聞いてもらいやすいのが安心材料に◎ 自信を持って提案できるため、取り組みやすい環境です。 地域のお客様が抱える悩みを解決できるやりがいがあります。 《チーム組織構成》 40代～50代から入社した先輩も多数活躍中です。 現役で活躍する60代メンバーも在籍！ 面倒見のいい優しい先輩ばかりなので 中途のハンデも一切なく安心してステップアップを目指せますよ♪ <注目ポイント1> ◆住宅防音工事とは◆ 基地周辺地域における航空機の騒音弊害を軽減するために住宅の防音工事を行います。防衛省では規定の防音工事を行った住宅に対し、新規工事の場合は全額、リフォーム（工事終了後10年経過後の換気扇交換など）には内容により90％または100％の助成金を支給しています。 ＜工事の一例＞ ■窓・玄関ドアの交換、コーキング工事 ■壁・天井の吸音材工事 ■エアコン・換気扇・レンジフードの設置および交換工事 <注目ポイント2> ◆成果が出せる理由◆ ◎ 国から工事費用が支払われるお客様のメリットが大きいから提案しやすく、契約につながえいやすい！ ◎ 担当エリアは国の補助対象エリアのみ土地勘がない方もすぐに慣れていただける範囲です! ◎ 工事内容が限定的国が決めた住宅防音工事の仕様を覚えればOK。特別詳しい知識は必要ありません。 【入社後の成長サポート】 【万全なフォロー体制が魅力】 1｜座学研修 安心してスタートできるよう専門知識や仕事の流れなど、 基本をイチからレクチャーします。 　▼ 2｜営業同行 営業同行先輩社員の営業に同行し、 お客様との接客、提案方法などのノウハウを身に付けます。 　▼ 3｜独り立ち 独り立ち独り立ち後も、 わからないおことがあれば先輩にいつでも質問・相談できます。

☆☆業界トップクラスの実績で安定成長中☆☆ 大規模マンションなどの集合住宅 賃貸アパート、一戸建て等 多彩な物件の施工管理をお任せします。 ＜主な業務＞ ◎設計事務所が作成した図面・予算の確認 ◎お客様と工程の打ち合わせ ◎関係業者の手配 ◎日程スケジュールの調整 ◎着工、関係書類の作成 ◎完了後の検査 ◎写真の整理 ◎作業日報の作成　など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ここがポイント／／ ◆『月給33万円～』やる気がある未経験者！初年度年収462万円～ ◆『月給40万円～』建築・建設経験者大歓迎！初年度年収560万円～ ◆『残業ほぼナシ』現場は17時終了！18時すぎには退社が基本！ ◆『国家資格をGET』1級建築施工管理技士の取得費用を全額会社が支援！ ◆景気に左右されない安定基盤！国の事業だから仕事量が豊富◎ ◆駅から徒歩圏内＆社用車にて現場直行OK！ 航空機が頻繁に離着陸する基地周辺では 騒音に悩まれているお客様も多く、 35年以上にわたり住宅防音工事を手掛ける 当社には多くに依頼が寄せられています。 景気に左右されることなく 安定基盤のもとキャリアを積めるため 「地域に根差して働きたい」 「社会貢献性の高い仕事がしたい」という方にはピッタリです◎ <注目ポイント1> 《住宅防音工事とは》 基地周辺地域における航空機の騒音被害を軽減するために住宅の防音工事を行います。 防衛省では規定の防音工事を行った住宅に対し、新規工事の場合は全額、 リフォーム（工事終了後10年経過後の換気扇交換など）には 内容により90％または100％の助成金を支給しています。 ＜工事の一例＞ ■窓・玄関ドアの交換、コーリング工事 ■壁・天井の吸音材工事 ■エアコン・換気扇・レンジフードの設置および交換工事 【入社後の成長サポート】 ベテランの先輩からノウハウを しっかりレクチャーしてもらえる環境なので安心して成長できる環境です◎ ぜひ、多くの方のチャレンジをお待ちしております！

ブランド認知の向上、新商品のプロモーション強化—— クライアントが抱える課題はさまざまです。 その解決手段として、インフルエンサーを活用したSNSマーケティングを 戦略立案から効果検証まで、一気通貫で担当していただきます！ 《主な業務内容》 ◆クライアントへの戦略立案・提案 ◆インフルエンサーや所属事務所との交渉・調整 ◆プロジェクトの進行管理 ◆実施後の効果測定とレポート作成 ◆社内関連部署との連携 ◆施策の検証・改善　など 営業担当やクリエイティブ部門と連携しながら、 多角的な視点でアイデアを出し合い 最適な施策を形にしていきます。 ▼過去のプロジェクト事例▼ ◇美容系YouTuberとのタイアップによる商品PR ◇アパレルブランド×食品メーカーの異業種コラボ企画 ◇人気アイドルの公式アカウントを活用した商品PR ほか多数！ Instagram、X、YouTube、TikTokといった 各種SNSプラットフォームを駆使し、 効果的なマーケティング施策を展開しています！ ▼その他の実績はこちら▼ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【チーム体制だから、多彩な視点で企画を磨ける！】 営業やクリエイターとチームを組み、 クライアントにとって最善の企画を練るのが、当社のスタイル。 各メンバーの専門性を掛け合わせることで、質の高い提案が実現します！ また、総合広告代理店としての強みを活かし 「屋外広告でインパクトを出す」「ラジオCMと連動させる」など SNSの枠を超えた幅広い提案も可能です。 メディアミックスの知識も自然と身につき、 デジタルマーケティングのプロとして成長できる環境が整っています！ <注目ポイント2> 【国やメディアも評価する、働きやすい環境！】 当社では、働きやすい環境づくりに注力しています。 ライフステージが変わっても働き続けやすく、 家庭と両立しながら活躍するパパ・ママ社員も多数在籍！ ◇リモートワーク率【約85％】 ◇産休取得率／育休復帰率【100％】 ◇パパ・ママ社員の割合【33.9%】 ◇女性管理職比率【36%】 ◇時短・時差・残業免除制度あり こうした取り組みもあり、社員定着率は高水準。 働きやすさは国やメディアからも高く評価されています！ ▼受賞実績多数！▼ ・Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ ・女性活躍推進大賞 2015年度受賞 ・ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞 ・健康優良企業 銀の認定 3年連続取得 【入社後の成長サポート】 《入社後の流れ》 ▼入社研修 業界知識や会社・グループについて学びます。 ▼OJTによる業務習得 まずは、先輩とともに案件を進めていきます。 未経験の業務も先輩がしっかりサポートするので、 焦らず少しずつ慣れていけば大丈夫です！ 《体験を通じたインプットの機会も！》 質の高い企画を生み出すには、広告のノウハウだけでなく 幅広い知識や豊かな人間性を育むことも重要です。 そのため、多彩な研修プログラムを用意しています！ ◆研修旅行（春・秋） ◆外部の自己啓発セミナー ◆パリ、ロンドン、ニューヨークなど海外研修旅行 ◆富士登山、りんごの花摘み・収穫、北海道のワイナリー体験、田植え・稲刈りなど

企業が抱えるマーケティングの悩みを、 デジタル広告の力で解決していくポジションです！ 戦略設計から日々の運用・効果分析まで、 一気通貫で担当していただきます。 《主な業務内容》 ◆キャンペーン戦略の立案 ┗クライアントのゴールに沿った施策を企画 ◆広告アカウントの運用・最適化 ┗Google／Yahoo！／Meta（Facebook・Instagram）などを中心に多種多様な媒体を活用 ┗キーワード調整、ターゲット設定、入札コントロール、クリエイティブ改善 ◆データ分析とレポート作成 ┗数値をもとに効果を測定し、次の打ち手を提案 ◆A/Bテストの実施・検証 ┗広告素材やLPのパフォーマンスを比較分析 ◆予算管理・配分の最適化　など ＝＝＝ 《Point》 ◇プランナーとタッグを組みながら、クライアントの期待に応える施策を形にしていきます ◇日々の業務の進め方やスケジューリングは、あなたの裁量で調整しやすい環境です◎ ▽当社が手掛けてきたプロモーション事例はこちらからCHECK！ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【成長市場「デジタル広告」の最前線で活躍できる】 インターネットが生活に欠かせない今、 デジタル広告の需要は右肩上がりで伸びています。 当社では、プランナーと連携しながら 戦略立案から運用改善まで一連のプロセスを経験できるため、 実践を通じて確かなスキルと知識が自然と蓄積されていきます。 扱うプラットフォームもGoogle、Yahoo!、Facebook、Instagramなど多彩なので、 多様な手法にチャレンジしたい方にとって理想的な環境です！ <注目ポイント2> 【国やメディアも評価する、働きやすい環境！】 当社では、働きやすい環境づくりに注力しています。 ライフステージが変わっても働き続けやすく、 家庭と両立しながら活躍するパパ・ママ社員も多数在籍！ ◇リモートワーク率【約85％】 ◇産休取得率／育休復帰率【100％】 ◇パパ・ママ社員の割合【33.9%】 ◇女性管理職比率【36%】 ◇時短・時差・残業免除制度あり こうした取り組みもあり、社員定着率は高水準。 働きやすさは国やメディアからも高く評価されています！ ▼受賞実績多数！▼ ・Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ ・女性活躍推進大賞 2015年度受賞 ・ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞 ・健康優良企業 銀の認定 3年連続取得 【入社後の成長サポート】 《入社後の流れ》 まずは入社研修で、業界の基礎知識や会社・グループ全体について学びます。 《その後は…》 先輩社員と一緒に実案件を進めるOJT形式で、 目標達成を目指しながら実務スキルを習得。 わからないことがあっても先輩がしっかりサポートするので、 焦らずマイペースに慣れていけば大丈夫です！ ※困ったときは周囲のメンバーが全力でフォローします。 　安心してスタートできる環境です！

店舗でお客様の大切な品物をお預かりし、査定・買取するお仕事です。 《主な業務内容》 ◇◆接客・ヒアリング◆◇ ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お持ちいただいた品物について丁寧にお話を伺います。 ◇◆査定業務◆◇ ルーペや試金石などの道具を使い、ブランド品・貴金属・時計などの状態や価値を調べます。 マニュアルと本部データに沿って進めるので未経験でもOK。 査定額が決まったら、金額の理由を丁寧に説明してご契約します。 ◇◆出張買取◆◇ 飛び込み営業は一切ありません！ 事前予約のお客様のご自宅へ訪問し、査定・買取を行います。 ご契約後は品物を梱包して店舗へ持ち帰ります。 ◇◆店舗運営・事務作業◆◇ 開店準備、清掃、レジ締めのほか、 買取品の写真撮影やシステム入力、発送対応などを担当します。 ◇◆集客活動◆◇ SNS更新、ブログ執筆、チラシ配布など。 買取実績やキャンペーン情報を発信し、新規のお客様を呼び込みます。 ＊1日の来客数は5〜10名程度でゆったり対応できます ＊査定はマニュアル＋本部データベースがあるから安心 ＊難しい判断は本部に相談すればOKです (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライベートも大切にできる働き方です！ ★残業は月1〜2時間程度！ ★年3回、6連休取得可能！ ★バースデー休暇あり ★産育休は男性社員も取得実績あり ★閑散期（7〜8月、1〜2月）は特にゆったり！ 「仕事は大事だけど、自分の時間も譲れない」 そんなあなたにぴったりの職場です。 査定が終わらなければ翌日対応でも大丈夫◎ 無理に残業する必要はありません！ <注目ポイント2> ノルマなしでも頑張りはちゃんと評価！全員月給27万円スタート ★月給27万円以上！未経験でも好待遇 ★賞与年3回支給 夏・冬・期末で支給 ★昇給年1回 成長に合わせて給与もアップ ★住宅手当・家族手当あり＜月1万円〜1万5,000円／配偶者8,000円、子ども1人3,000円＞ お店の目標達成度に応じて期末賞与に反映される仕組みだから、 コツコツ頑張った人はきちんと報われます！ 数字に追われるプレッシャーはなく、 自分のペースで成果を出せる”いいとこどり”な環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後はまず本部で2週間の基礎研修からスタート。買取の基礎知識、査定のポイント、接客の流れまで、段階的に学べます。配属後も先輩社員によるOJTでしっかりフォロー！「この商品、どう査定すればいい？」と迷ったときは、本部へ写真を送ればすぐに回答するのでご安心ください◎前職は営業、販売、飲食など様々で未経験からスタートした先輩たちが、今では店舗を任されています。

店舗でお客様の大切な品物をお預かりし、査定・買取するお仕事です。 《主な業務内容》 ◇◆接客・ヒアリング◆◇ ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お持ちいただいた品物について丁寧にお話を伺います。 ◇◆査定業務◆◇ ルーペや試金石などの道具を使い、ブランド品・貴金属・時計などの状態や価値を調べます。 マニュアルと本部データに沿って進めるので未経験でもOK。 査定額が決まったら、金額の理由を丁寧に説明してご契約します。 ◇◆出張買取◆◇ 飛び込み営業は一切ありません！ 事前予約のお客様のご自宅へ訪問し、査定・買取を行います。 ご契約後は品物を梱包して店舗へ持ち帰ります。 ◇◆店舗運営・事務作業◆◇ 開店準備、清掃、レジ締めのほか、 買取品の写真撮影やシステム入力、発送対応などを担当します。 ◇◆集客活動◆◇ SNS更新、ブログ執筆、チラシ配布など。 買取実績やキャンペーン情報を発信し、新規のお客様を呼び込みます。 ＊1日の来客数は5〜10名程度でゆったり対応できます ＊査定はマニュアル＋本部データベースがあるから安心 ＊難しい判断は本部に相談すればOKです (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなた一人の店舗。だから、自由に、思い切り、やれる。 店舗スタッフは基本的に一人体制。 「上司の顔色を気にしながら」「同僚に気を遣いながら」といったストレスとは無縁です！ 接客のペース配分も、SNS投稿の内容も、チラシ配布のタイミングも、すべてあなた次第。 「こうしたらもっとお客様に喜ばれるかも」というアイデアを、すぐに試せる環境です。 とはいえ、難しい査定や判断に迷ったときは、本部がサポートするので、 運営自体は一人でも、孤独ではありません。 自分らしく、のびのび働きたい方にこそ、おすすめの環境です！ <注目ポイント2> プライベートも大切にできる働き方です！ ★残業は月1〜2時間程度！ ★年3回、6連休取得可能！ ★バースデー休暇あり ★産育休は男性社員も取得実績あり ★閑散期（7〜8月、1〜2月）は特にゆったり！ 「仕事は大事だけど、自分の時間も譲れない」 そんなあなたにぴったりの職場です。 査定が終わらなければ翌日対応でも大丈夫◎ 無理に残業する必要はありません！ 【入社後の成長サポート】 入社後はまず本部で2週間の基礎研修からスタート。買取の基礎知識、査定のポイント、接客の流れまで、段階的に学べます。配属後も先輩社員によるOJTでしっかりフォロー！「この商品、どう査定すればいい？」と迷ったときは、本部へ写真を送ればすぐに回答するのでご安心ください◎前職は営業、販売、飲食など様々で未経験からスタートした先輩たちが、今では店舗を任されています。

既存のお客様（ハウスメーカーやゼネコンなど）に対して、 住宅設備機器や建材の提案を行うルート営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼お打ち合わせ お客様先を訪問し「どんな商品が必要か」「どのメーカーのものにするか」などの詳細をお伺いします。 ▼ご提案 ニーズに合った商品・工事をご提案。ときにはメーカーの方と相談しながら進めることもあります。 ▼手配 品番を確認して手配し、納期や納品場所を確認します。 ▼アフターフォロー 受注後は施工チームと連携し、フォローを継続します。 【入社後の流れ】 ◆STEP1：入社時研修：会社概要や商材の基本を押さえる入社時ガイダンスを実施。 ◆STEP2：受注対応や社内サポートなど、社内実務からはじめ、仕事を覚えることからスタート。 ◆STEP3：先輩営業への同行し、提案の流れやお客様との接し方を現場で学習。 ◆STEP4：3～6ヶ月後、先輩と一緒に案件を進め、徐々に担当を任されます！ ◆STEP5：慣れてきたら、紹介を中心に新規顧客へのアプローチも可能 ★半年ほどで独り立ちを目指しますが、 　困った時には先輩がすぐフォローするのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆取り扱い商材の強みは… 自社チームで施工まで請け負える体制のため、外装・インテリアからユニットバス・キッチンまで、工事に必要なあらゆる商品を扱えること！だからこそ「こんな商品も用意できますよ」と提案次第で大きな取引につなげることも可能◎複数の業者に発注する手間がなく、お客様に喜んでいただけます！ <注目ポイント1> 【自然と営業力がつくチーム体制】未経験の方もご安心ください！ 先輩たちの多くも未経験からのスタート。 新人の不安な気持ちを理解しているメンバーばかりなので、 安心して飛び込んできてください◎ また、各拠点に約3～8名の営業スタッフが在籍中。 基本的にはチーム制で進めるため、 分からないところは何でも聞きながら力をつけていけます！ 拠点全体で目標達成を目指すため、 ライバルではなく"仲間"として、チーム全員で協力し合える体制。 普段も仲間と食事に行くなど仲が良く、 温かくて風通しの良い雰囲気で、 支え合いながら頑張れる環境です！ <注目ポイント2> 【安定も働きやすさも】両方妥協したくない方にピッタリ！ 【"安定して"】働き続けられる制度 ★賞与は年2回※昨年度実績で平均5.5ヶ月分（最大8ヶ月分） ★昇給年1回 ★営工手当（月1.4万円）※営業全員に支給 ★住宅手当、家族手当などの手当充実 ★つみたてNISA、財形貯蓄、従業員持株会など資産形成補助もあり ★保養所（草津・御宿・伊東） ★ベネフィットステーション ★会員制リゾート施設利用可　など 【"無理せず"】働き続けられる制度 ★完全週休2日制（土・日・祝） ★年間休日120日 ★GW、夏季、年末年始の長期休暇も ★残業は月平均20時間程度 ★見込み残業代なし また、訪問スケジュールは各自の裁量で組めるため、効率的な働き方ができ、メリハリをつけて働けます。

既存のお客様（ハウスメーカーやゼネコンなど）に対して、 住宅設備機器や建材の提案を行うルート営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼お打ち合わせ お客様先を訪問し「どんな商品が必要か」「どのメーカーのものにするか」などの詳細をお伺いします。 ▼ご提案 ニーズに合った商品・工事をご提案。ときにはメーカーの方と相談しながら進めることもあります。 ▼手配 品番を確認して手配し、納期や納品場所を確認します。 ▼アフターフォロー 受注後は施工チームと連携し、フォローを継続します。 【創業101年だけれども、堅苦しさは一切無し】 長い歴史を持つ当社ですが、 老舗企業にありがちな堅苦しさはございません。 20代の若手社員を中心に意見を出し合い、 活気ある雰囲気で働けます◎ 【しっかりと稼げる】 課長、所長・支店長…と順当に昇進している社員が多く、 実力に応じた公正評価をしているため、 着実にキャリアアップしていける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆取り扱い商材の強みは… 自社チームで施工まで請け負える体制のため、外装・インテリアからユニットバス・キッチンまで、工事に必要なあらゆる商品を扱えること！だからこそ「こんな商品も用意できますよ」と提案次第で大きな取引につなげることも可能◎複数の業者に発注する手間がなく、お客様に喜んでいただけます！ <注目ポイント1> 【安定基盤×チーム体制】だから長く働ける 東証スタンダード上場企業の 「アイナボホールディングス」グループ会社として、 売上601億円、創業101年という盤石な経営基盤を誇ります。 各拠点に約3～8名の営業スタッフが在籍中。 基本的にはチーム制で進めるため、 分からないところは何でも聞きながら力をつけていけます。 拠点全体で目標達成を目指すため、 ライバルではなく"仲間"として、 チーム全員で協力し合える体制。 普段も仲間と食事に行くなど仲が良く、 温かくて風通しの良い雰囲気で、支え合いながら頑張れる環境です！ 個人プレーではなく、チームで協力しながら成果を出したい方にピッタリです◎ <注目ポイント2> 【安定も働きやすさも】両方妥協したくない方にピッタリ！ 【"安定して"】働き続けられる制度 ★賞与は年2回※昨年度実績で平均5.5ヶ月分（最大8ヶ月分） ★昇給年1回 ★営工手当（月1.4万円）※営業全員に支給 ★住宅手当、家族手当などの手当充実 ★つみたてNISA、財形貯蓄、従業員持株会など資産形成補助もあり ★保養所（草津・御宿・伊東） ★ベネフィットステーション ★会員制リゾート施設利用可　など 【"無理せず"】働き続けられる制度 ★完全週休2日制（土・日・祝） ★年間休日120日 ★GW、夏季、年末年始の長期休暇も ★残業は月平均20時間程度 ★見込み残業代なし また、訪問スケジュールは各自の裁量で組めるため、効率的な働き方ができ、メリハリをつけて働けます。

◆医療関係者との信頼関係を構築する仕事◆ 主に医療機器を取り扱う当社にて、 首都圏の病院やクリニック、健診センターなどを訪問し、 装置紹介を中心とした医療機器や備品の提案営業を行います！ 【 具体的な業務内容 】 ————————— ■提案先の新規開拓 ■病院やクリニックへのニーズのヒアリング ■ニーズに合った医療機器の提案 ■既存顧客への更新提案 ■各種メーカーとの連携　など 【 扱う機器について 】 ————————— 画像診断機器（MRI装置、CT装置、X線装置、超音波装置など）が中心。 その他にも、院内で使用する医療用備品・消耗品など トータルに請け負うこともあります。 【 多彩な提案が可能です 】 ————————— 当社の強みはメーカーの枠を超えて 多彩な医療機器を取り扱っていること。 お客様から求められたことに、 しっかりと提案できるのが醍醐味です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼取扱機器 https://www.rikutoh.com/products/ MRI装置、CT装置、X線装置、超音波装置など、 幅広い医療機器を取り扱っています。 病気の早期発見に欠かせない最先端の医療機器を提案するため、 間接的に地域医療の質向上に貢献できる 社会的意義の大きなやりがいも感じられます。 <注目ポイント1> 「あなただから」と医師に選ばれる営業に。 大手メーカーの営業なら、会社のブランド力で門が開くこともあるでしょう。 でも当社は専門商社。特定のメーカーの看板を背負わないからこそ、 営業担当者個人の資質が問われる仕事です。 医師が多忙な中で時間を割いていただけるのは、 「この人が言うなら信頼できる」と関係性を構築できているから。 学会情報の提供や消耗品の相談、 時には設計に関するアドバイスまで、 幅広くサポートしながら5年、10年という長いスパンで関係を築いていきます。 「○○さんだから相談したい」と名指しで頼られる。 会社の看板ではなく、あなた自身の信頼で勝負できる。 それが、この仕事の最大のやりがいです。 <注目ポイント2> 腰を据えて働ける環境をご用意しています。 ■年間休日125日 ■土日祝休み ■残業月25時間程度 ■5日以上の長期連休あり ■賞与年2回 ■退職金制度あり 医療業界に貢献する身として、 バランスよく働ける環境を整えています。 ご家庭をお持ちの方も安定した働き方を叶えながら キャリアを形成できます！

＼マネージャーとして経理を牽引するメンバーに／ 当社のバックオフィスの体制強化に向けて、 財務・会計の業務全般をお任せします。 医療機関や金融機関など、 お客様や取引先からの経理に関わるお問い合わせ対応もあります。 ＜具体的な業務＞ ◇財務諸表の作成（決算書ほか） ◇得意先／与信管理（信用確認など含む） ◇予算／実績管理（日次、月次、半期、年間など） ◇財務会計に関する諸業務全般（入出金含む） ＜会社成長を中核から支えるポジション＞ 広範囲な領域を担当いただき、 将来的には資金繰りなどの経営サポートにも携わっていただきます。 経験を活かしながら経験を積み、 より高いフィールドで事業成功を支えられる立場です！ ＜スタッフ一同より＞ 医療機器の商社として営業担当者と同じマインドを持って、 社内外と積極的にコミュニケーションを行い 業務に取り組んでいただける方と共に 会社をバックオフィスから支えていきたいと考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 少数精鋭だからこそ、経理の専門性をさらに磨けます。 当社の経理は少数精鋭の2～3名体制。 大企業のように業務が細分化されていないからこそ、 財務会計から管理会計、予算管理、与信管理まで、 経理全般のスキルを広げていける環境です。 最初はご自身の得意分野からスタートし、 徐々に業務の幅を広げ、「マルチプレイヤー」として成長できます。 これは分業化された大企業では味わえない、 当社ならではの醍醐味です。 経理のゼネラリストとして、 より高い市場価値を身につけたい方にピッタリの環境です。 <注目ポイント2> 生産性を意識した働き方で、ワークライフバランスも充実！ ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎残業月平均15時間程度と少なめ ◎5日以上の長期連休あり ◎賞与年2回・退職金制度あり 医療業界に貢献する身として、 バランスよく働ける環境を整えています。 「時間内に集中して働く」という文化が浸透しており、残業は少なめ。 有休も取得しやすく、メリハリのある働き方が可能です！

当社のバックオフィスの体制強化に向けて、 人事・労務・総務業務をお任せします。 まずはご経験に合わせた領域を担当いただき、 ご希望や適性に沿って業務範囲を拡大していきます！ ＜具体的な業務内容＞ …………………………… ●人事・労務業務 ・人事企画・運用：人事制度の設計・改定など ・採用・教育： 採用活動全般、社員研修・教育プログラムの企画運営 ・労務管理・給与計算： 給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険の手続き ・福利厚生・諸手当： 通勤費管理、福利厚生制度の運営・管理 ●総務・法務業務 ・施設・資産管理：事業所・事務所の営繕管理、備品管理、車両運行管理 ・リスクマネジメント：コンプライアンス、安全衛生、防火防災、情報セキュリティ強化 ・社内活性化・渉外： 社内イベントの企画運営（事務局）、外部折衝・渉外業務 ★マネージャー候補として期待しています！ 少数精鋭の部署のため、早期からマネジメントに携わることができます。 将来的には会社の成長を牽引する 存在としてのキャリアを描けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成果が正当に評価される仕組みで高収入も実現可能です。 業務の目標や成果を具体化する評価制度があり、 成果が待遇としてしっかり還元されるのが当社の特徴。 また今回ご入社いただく方には、 将来的には総務部のマネージャーとしてご活躍いただく予定です。 マネージャーとしてステップアップすれば、 その分収入が賞与等で還元され、 マネージャーで年収700万円以上と、 ポジションに見合った待遇をご用意しています！ <注目ポイント2> 医療業界をバックオフィスから支えるやりがいも 医療の高度化に伴い、“人生100年”と言われている現代。 少子高齢化をはじめ、医療需要は年々増加し、市場も拡大傾向にあります。 当社では、がんの早期発見や正確な判断に欠かせない、 MRIやCT、超音波診断装置などの医療機器を扱い、 近年の医療需要を土台から支えています。 民間医療を支える病院やクリニックのパートナーである当社を、 バックオフィスから支えるということは、 ひいては医療業界を支えるということ。 より社会貢献性の高い環境でやりがいを実感することができます！

下記のような業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆在庫管理 ◆電話やメールでの問い合わせ対応 ◆注文対応（電話、FAX、ECサイト など） ◆商品の梱包 ◆出荷手配　など 研修期間は約半年。入社後は先輩社員があなたをサポートします！徐々にできることを増やしていきましょう。また、業務では専用ソフトExcelやWordを使用しますが、高度な事務スキルは必要ありませんのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 今後も様々な製品開発に挑戦！当社の製品を多くのお客様へ届ける オリヂナルは、化粧品・医薬部外品の総合メーカーとして高い評価を得ており、人気商品には「ももの花」ハンドクリームや「薬湯シリーズ」などがあります！製品開発ではナチュラルを重視し、厳選した成分を使用。東京工場と成田工場で生産を行い、品質管理も徹底しています。また、独自の技術力で他社との共同開発も進め、オリジナリティあふれる製品を提供。そんな当社自慢の製品を管理するのが、【事務】のお仕事です。日本中で愛される製品を、より多くの方に届けていきましょう！ <注目ポイント2> かしこまった志望理由は不要！フランクにお話ししましょう◎ 「オフィスワークデビューしたい」「事務スキルがほしい」「仕事とプライベートを両立させたい」などざっくりとした想いをもっている方、必見！かたい志望理由や自己PRはなくてOKですので、面接というよりも面談に近い雰囲気でお話しできたら嬉しいです！

＼どんな仕事？／ ———————————— 床や壁にタイルを一枚一枚貼り、美しく仕上げる仕事です。 ▼下地づくり（下地をモルタルと呼びます） ▼コテでモルタルを塗る ▼タイルをパズルのように組み合わせて貼る ▼タイルのすき間をモルタルで埋めて仕上げ ▼お客様への完成報告 ＼どんな場所で働くの？／ ———————————— 一般住宅やアパート、マンションなど多様な現場で活躍できます。事務所から車で30分〜1時間程度の場所が中心なので、通いやすさも魅力です。 ＼未経験でも大丈夫？／ ———————————— 必要なのは"丁寧さと誠実さ"だけ！入社後は先輩が一つひとつイチから教えるのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 20代から40代まで、全員が"未経験スタート"の仲間たち 現場では2〜3人のチームで動くため、先輩との距離が近いのが特徴。配達員や自衛隊など前職はバラバラですが、全員が「未経験からタイル職人に」なった仲間たちです。 休憩中は携帯をいじる人、ずっと喋ってる人と個性豊か(笑)。年齢関係なくマイペースに話せる雰囲気が自慢です。分からないことは何でも相談できる、そんな距離感が、当社の働きやすさにつながっています◎ <注目ポイント2> 「きれいになった!」お客様の笑顔が、直接見られる仕事 個人宅の現場では、お客様が施工を見に来ることも多いんです。真っ白だった壁や床が、一枚一枚タイルで彩られていく過程を見て「イメージ通り!」「本当にきれいになった!」と喜んでくださる瞬間。これが何よりのやりがいです。 タイルは耐久性が高く、何十年もお客様の暮らしを支え続けます。つまり、あなたの技術がお客様の日常に残り続けるということ。家族の団らんや朝の身支度、そんなシーンに寄り添う技術を提供できる。それが、タイル職人の誇りです。

＼どんな仕事？／ ———————————— 床や壁にタイルを一枚一枚貼り、美しく仕上げる仕事です。 ▼下地づくり（下地をモルタルと呼びます） ▼コテでモルタルを塗る ▼タイルをパズルのように組み合わせて貼る ▼タイルのすき間をモルタルで埋めて仕上げ ▼お客様への完成報告 ＼どんな場所で働くの？／ ———————————— 一般住宅やアパート、マンションなど多様な現場で活躍できます。事務所から車で30分〜1時間程度の場所が中心なので、通いやすさも魅力です。 ＼未経験でも大丈夫？／ ———————————— 必要なのは"丁寧さと誠実さ"だけ！入社後は先輩が一つひとつイチから教えるのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 20代から40代まで、全員が"未経験スタート"の仲間たち 現場では2〜3人のチームで動くため、先輩との距離が近いのが特徴。配達員や自衛隊など前職はバラバラですが、全員が「未経験からタイル職人に」なった仲間たちです。 休憩中は携帯をいじる人、ずっと喋ってる人と個性豊か(笑)。年齢関係なくマイペースに話せる雰囲気が自慢です。分からないことは何でも相談できる、そんな距離感が、当社の働きやすさにつながっています◎ <注目ポイント2> 地元さいたま市で、ずっと働ける安心感 伊藤タイル工業所の現場は、さいたま市を中心に埼玉県内がメイン。事務所から30分～1時間圏内だから、毎日の通勤も負担になりません。 昭和63年創業、地域密着で30年以上。大手ハウスメーカーとの取引も多く、安定した仕事量があります。埼玉で生まれ育った街の景色を、自分の手で美しくする。地元で手に職をつけて、長く働ける環境がここにあります。