クライアントに対して、各種広告戦略の企画立案・提案をお任せします。 交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルを組み合わせた効果的なメディアMIX企画を通して、クライアントの課題解決を行います。 ＜主な業務内容＞ ■広告戦略の企画立案・提案 ■プランナー、クリエイターなどと連携したプロジェクトの推進 ◎基本的にはチームで動いていきます。 また、案件規模に応じて、プランナーやクリエイターなど 社内外のさまざまな専門性を持つ人と連携を図ることもあります。 ◎JR東日本グループとして、社会的に影響力の大きい仕事に、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事の魅力・やりがいについて ◎JR東日本と協力して新しいメディアを開発しています。 例えば、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、山手線トレインチャンネル、駅ビル開発、プロモーションショップ&スペース、車体広告など、自社でメディアを開発できる点が他広告代理店との大きな差別化になっています。 ◎大ヒット映画「君の名は。」など数多くの映画や、ポケットモンスターなどのコンテンツビジネスも展開しています。顧客のニーズに応じて当社の商材の利用方法や目的が変わるため、ニーズ発掘力や、それに基づいた提案力・プレゼンテーション力を活かせます。 ※当社自社メディア「恵比寿発、」もぜひご覧ください（https://ebisu-hatsu.com/） <注目ポイント2> ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。

＜業務用食材のルート配送＞ 長い歴史を誇る魚萬珍味堂の社員として、弊社の取り扱っている商品をお取引先である飲食店・ホテル・介護施設等にお届けしてください。 ───── 具体的には ───── ▼商品の注文 お客様から（電話やFAXから）受けた注文を、毎朝リスト化します。 ▼配送準備 取り扱う商品は約5,000種類！ その日に配達する商品を冷蔵庫・冷凍庫・常温倉庫からピックアップして仕分けし、車(ATでも運転できる車種)へ積み込みます。 ▼配送 定番商品のお届けと共に、新商品のリリースに併せたご案内も行うこともあります。 ▼お客様との信頼構築 お客様から新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客様をご紹介いただいたりすることも！ コツコツと信頼関係を築いていきましょう。 ▼報告書作成 担当ルートをまわって、夕方帰社。報告書作成と翌日の準備。 ※日によって異なる場合あり 【手がける商品・サービス】 社名が「魚萬」「珍味堂」なので、魚介類や珍味中心の食材の取り扱いと思われがちですが、現在では総合食品商社として冷凍加工品・食品原材料など業務用食材全般を取り扱っています。みりん・味噌・花かつお・うどんなどの魚萬珍味堂のオリジナル定番商品や、カニ・ふぐといった季節の食材までお客様のニーズに合わせた商品のラインナップは、常時5,000点以上にものぼります。 <注目ポイント1> 入社後の流れ 取り扱う商品点数はオリジナル含めて常時5,000点以上と多種多様ですが、商品を全て覚える必要はありません。先輩から仕事の流れを教えてもらい、ニーズの多い商品やメーカー名から覚えれば大丈夫です。高級飲食店・ホテルで使われる新製品・季節の食材を扱うため、"食べることが好き"そんな人にはピッタリな仕事かもしれません。 <注目ポイント2> 配属先の編成 まったくの異業種・異職種から転職してきた先輩も多く、後輩教育には非常に協力的。勤続20年以上の社員も多く、気軽に質問・相談しやすい風土のため、安心して腰を据えて長く働けることと思います。 また、経営トップとの距離も近く、社長が社員全員の顔と名前を憶えており、一般社員であっても普段から会話する機会が多くあります。 【入社後の成長サポート】 サポート体制は整っているので、分からないことは、素直に分からないと言ってくれる方がいいと思います。入社してすぐぶつかる壁といえば、取り扱う食品の漢字が読めないこと。例えば、おせち料理によく使われる食材のくわい。漢字で書くと「慈姑」なのですが、読めないですよね(笑)　少しずつ覚えていきましょう。また、アイデアや意見を出してくれる方は、大歓迎ですね。もっとこうしたら効率じゃないですか？といった社員一人ひとりの声にしっかり耳を傾け、みんなで創る「魚萬珍味堂」にしていきます。

★定着率は90％！長く働く社員が多数 ★月給30万円～＋賞与年3回 ★完全週休2日制＆5連休取得できる ★あなたのペースに合わせて仕事をレクチャー 『業務スーパーTAKENOKO』『Foods Market satake』の店舗スタッフとしてお迎えします！ モチベーション高く働けるよう、配属先は基本的に希望に合わせます！ ＼お任せする仕事について／ 商品の発注、加工、品出し、陳列、接客など。下記いずれかの売り場をお任せします。 ・鮮魚部門 ・精肉部門 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 現場スタッフに裁量があるから、自由にお店づくりができる！ 「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」というモットーの下、 店舗スタッフ主導でのイベントや企画を行っています！ ▼例えば…▼ ・自分の好きな魚を仕入れて加工・販売 ・新鮮な野菜や果物を段ボールのまま販売する“箱市”を開催 ・クリスマスにはサンタの仮装をしたりポップコーンのプレゼントをしたり ・お子様に魚を好きになってもらうため、稚魚を店内に展示し「プチ水族館」を開催 ・絵合わせゲーム（景品にはお肉も！） お客様が“楽しい”と思えるお店作りにもアイデアをどんどん出していける環境です！ <注目ポイント2> 楽しく働けるもう一つの理由は、充実の待遇！ ◆月給30万円スタート ◆完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ◆賞与年2回＋決算賞与（12年連続で支給中！） ◆昇給チャンスは年4回 右肩上がりで売上も企業規模としても成長中！ 『ベストモチベーションカンパニーアワード（※）』にて、 2018年から「5年連続全国第1位」を獲得◎ 経歴や年齢に関係なく働きやすい環境を整えているため、 自分の生活も大切にしながら楽しく働けます！ 【入社後の成長サポート】 ◇先輩社員が現場でイチから教えていきます。 大体2か月程度で一通りのお仕事ができるようになります！ 固定の研修期間は無く、一人ひとりのペースに合わせてお教えしていきます。 ◇理念・ビジョン研修／スタンス研修 企業理念や考え方について学びます。 座学やロープレで実際のシチュエーションをもとに意見交換を行うので、実践に近くイメージがし易いです。

★定着率は90％！長く働く社員が多数 ★業界未経験でも月給27万円～＋賞与年3回 ★完全週休2日制＆5連休取得できる ★あなたのペースに合わせて仕事をレクチャー 『業務スーパーTAKENOKO』『Foods Market satake』の店舗スタッフとしてお迎えします！ モチベーション高く働けるよう、配属先は基本的に希望に合わせます！ ＼お任せする仕事について／ 商品の発注、加工、品出し、陳列、接客など 下記の売り場をお任せします！ ・鮮魚部門 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 現場スタッフに裁量があるから、自由にお店づくりができる！ 「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」というモットーの下、 店舗スタッフ主導でのイベントや企画を行っています！ ▼例えば…▼ ・自分の好きな魚を仕入れて加工・販売 ・新鮮な野菜や果物を段ボールのまま販売する“箱市”を開催 ・クリスマスにはサンタの仮装をしたりポップコーンのプレゼントをしたり ・お子様に魚を好きになってもらうため、稚魚を店内に展示し「プチ水族館」を開催 ・絵合わせゲーム（景品にはお肉も！） お客様が“楽しい”と思えるお店作りにもアイデアをどんどん出していける環境です！ <注目ポイント2> 楽しく働けるもう一つの理由は、充実の待遇！ ◆業界未経験でも月給27万円スタート ◆完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ◆賞与年2回＋決算賞与（12年連続で支給中！） ◆昇給チャンスは年4回 右肩上がりで売上も企業規模としても成長中！ 『ベストモチベーションカンパニーアワード（※）』にて、 2018年から「5年連続全国第1位」を獲得◎ 経歴や年齢に関係なく働きやすい環境を整えているため、 自分の生活も大切にしながら楽しく働けます！ 【入社後の成長サポート】 ◇先輩社員が現場でイチから教えていきます。 大体2か月程度で一通りのお仕事ができるようになります！ 固定の研修期間は無く、一人ひとりのペースに合わせてお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。 ◇理念・ビジョン研修／スタンス研修 企業理念や考え方について学びます。 座学やロープレで実際のシチュエーションをもとに意見交換を行うので、実践に近くイメージがし易いです。

＜業務用食材のルート配送＆ルート営業＞ 長い歴史を誇る魚萬珍味堂の社員として、弊社の取り扱っている商品をお取引先である飲食店・ホテル・介護施設等にお届け・新しい商品を提案する業務です。 ───── 具体的には ───── ▼商品の注文 お客様から（電話やFAXから）受けた注文を、毎朝リスト化します。 ▼配送準備 取り扱う商品は約5,000種類！ その日に配達する商品を冷蔵庫・冷凍庫・常温倉庫からピックアップして仕分けし、車(ATでも運転できる車種)へ積み込みます。 ▼配送 定番商品のお届けと共に、新商品のリリースに併せたご案内も行います。 ▼お客様との信頼構築 お客様から新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客様をご紹介いただいたりすることも！ コツコツと信頼関係を築いていきましょう。 ▼報告書作成 担当ルートをまわって、夕方帰社。報告書作成と翌日の準備。 ※日によって異なる場合あり ★要普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ★未経験の方でも先輩との同乗研修があるため、安心してスタートできます。 総合食品商社として冷凍加工品・食品原材料など業務用食材全般を取り扱っています。みりん・味噌・花かつお・うどんなどの魚萬珍味堂のオリジナル定番商品や、カニ・ふぐといった季節の食材までお客様のニーズに合わせた商品のラインナップは、常時5,000点以上にものぼります。 <注目ポイント1> 入社後の流れ 取り扱う商品点数はオリジナル含めて常時5,000点以上と多種多様ですが、商品を全て覚える必要はありません。先輩から仕事の流れを教えてもらい、ニーズの多い商品やメーカー名から覚えれば大丈夫です。高級飲食店・ホテルで使われる新製品・季節の食材を扱うため、"食べることが好き"そんな人にはピッタリな仕事かもしれません。 <注目ポイント2> 配属先の編成 まったくの異業種・異職種から転職してきた先輩も多く、後輩教育には非常に協力的。勤続20年以上の社員も多く、気軽に質問・相談しやすい風土のため、安心して腰を据えて長く働けることと思います。 また、経営トップとの距離も近く、社長が社員全員の顔と名前を憶えており、一般社員であっても普段から会話する機会が多くあります。 【入社後の成長サポート】 サポート体制は整っているので、分からないことは、素直に分からないと言ってくれる方がいいと思います。入社してすぐぶつかる壁といえば、取り扱う食品の漢字が読めないこと。例えば、おせち料理によく使われる食材のくわい。漢字で書くと「慈姑」なのですが、読めないですよね(笑)　少しずつ覚えていきましょう。また、アイデアや意見を出してくれる方は、大歓迎ですね。もっとこうしたら効率じゃないですか？といった社員一人ひとりの声にしっかり耳を傾け、みんなで創る「魚萬珍味堂」にしていきます。

★未経験OK！　★自社SaaS製品の提案営業 ★オンライン完結&反響メイン　★残業月6.5h／フレックス制 自社SaaS製品である歯科クリニック向けクラウド型レセプトシステム『julea』の提案をお任せします！ ＜ 提案の流れ ＞ 【1】お客様からのお問い合わせ 　導入を検討するクリニック担当者などからお問い合わせが入ります。 　　　▼ 【2】商品のご案内・ご提案 　資料の送付、デモンストレーションを行い、 　商品の特長や導入後の流れについてご案内します。 　　　▼ 【3】ご契約 　　　▼ 【4】運用フォロー 　導入時のお問い合わせ対応や、プランのアップグレードなどを行います。 　開発エンジニアと「他社ソフト・機器と連携ができるか」など、 　システム改善について連携しながら進めていきます。 ＜ ポイント ＞ ◎広告施策を強化しており、お問い合わせによるアプローチがほぼ100％です。 ◎提案～契約までをオンラインで行うため、社内で効率的に業務を進められます。 ◎運用後のフォローも担当。お客様とは長期的な信頼関係を築くことができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 20代～30代の7名が活躍中。対面やTeamsで積極的に情報共有・ノウハウ共有をしています。営業システムにそれぞれ商談記録などの情報を登録しているため、突然お休みになった際のフォロー体制も万全です。 ★歯科医院向けレセプトシステム『julea』 普段使用するブラウザから、いつでもどこでも医療・介護保険の請求・予約管理ができるシステム。使いやすさ、見やすさにこだわり、初めての方でも直感的な操作が可能。低コストで導入しやすい点もメリットです。他社製品と連動でき、お客様の手持ちのカルテシステムなどと組み合わせて使用することができます。 ★詳しくはコチラ！ https://www.julea.jp/ <注目ポイント1> お客様に選ばれる強み＝柔軟な働き方に繋がっています！ 『julea（ジュレア）』が選ばれる理由は… 【1】低コストで導入しやすい 月額25,300円と他社の類似商品よりも安価であるうえ、 導入時の初期費用もかからない点が特長です。 【2】クラウド型システムなのですぐに導入・利用できる 契約から導入までをすべてオンライン上で行うため、 手間をかけずに利用を開始することができます。 リモートサポートを採用していることに加えて、 バージョンアップ・保守点検などをすべてクラウド上で行うことで、訪問にかかる経費を削減。 そのため、他社商品よりも低価格で提供できます。 歯科医院の意見・要望を取り入れ改良を続けてきた『ジュレア』にしかない強みがあるからこそ、社員の柔軟な働き方にも繋がっています。 <注目ポイント2> IT業界でのキャリアが、あなたをさらに成長させる！ AIやデジタル化などによる技術革新が進む昨今。ITの知識や知見は非常に需要の高いものとなっています。 IT技術を使って業務効率化やDX化に貢献するシステムを開発・販売している当社。営業職は、開発エンジニアと連携したユーザーフォローを通してITに関わり、その技術を身近で感じられるポジションです。IT企業での業務を通して知識や知見を深めることは、あなた自身の市場価値の向上につながるはずです！ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ 【座学研修（2週間）】 会社、業界、商材についての基礎を学びます 　▼ 【先輩とのOJT（1～2ヶ月）】 先輩の商談への同行や自分の商談に同席してもらいながら 流れや知識を身に着けていきます。 並行して、既存のお客様のサポートも担当します。 　▼ 【独り立ち！】 独り立ち後も上司や先輩がサポートできるので安心です◎ ＜ゆくゆくは…＞ 希望次第で営業課長へのチャレンジもOK。 メンバーマネジメントや数値の管理などにも挑戦できます。

★toB向け自社SaaS製品の開発エンジニア募集 ★完全自社内開発 ★残業月6.5h／フレックス制 動物病院向けクラウド型電子カルテシステム『PETORELU+』の開発・機能改修をお任せします。 ＜ 主な仕事内容 ＞ ■アプリケーションの開発～サーバの構築等 ■既存システムの新規機能追加 ■不具合・バグ修正　など 2022年9月にリリースされた『PETORELU+』。 導入いただいたお客様の声を基に、 機能拡張やユーザーエクスペリエンスの向上に取り組んでいます。 外部の検査機器やスマホとの連動、外部サービスとの連携、 AIを用いた新機能など新たな機能追加も多数予定されています。 これまで培った経験とスキルを十分に発揮いただけます！ ＜ ポイント ＞ ◎ユーザーからの声をエンジニアリーダーが集約し、リーダーのもと実装を担当します。 ◎一連の工程を自社内で手掛けるため、エンジニア自身のアイデアを開発に落とし込むことも可能です。 ◎最新技術やトレンド技術を取り入れた開発にも積極的です。 ┗JavaScript→TypeScriptへの移行、AIを用いた機能開発など ◎フロントエンド～バックエンドの垣根なくフルスタックに携わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★動物病院向けクラウド型電子カルテシステム【PETORELU+】 予約管理・顧客情報管理・ネット予約・シフト表・集計機能など、必要な機能が一つのシステムに備わっており、効率的な業務管理・情報管理を実現できます。お客様が普段使うブラウザから、いつでもどこからでもアクセスできるため、生産性アップにも貢献するシステムです。 ★詳しくはコチラ！ https://www.plus-petorelu.jp/ ＜ 開発環境 ＞ ■プログラミング言語：JavaScript、Node.js、Typescript ■フレームワーク：Vue.js、Express ■データベース：MariaDB ■プロジェクト管理：GitHub ■開発手法：アジャイル ■その他：Google Cloud Platform(GCP)、HTML、CSS、Microsoft Teams ┗任意のテキストエディタを使用できます。 ■PC：WindowsまたはMacのうち好きなPCを選択できます。 ※上記の言語・フレームワークなどを使った経験がなくても大丈夫です。 ＜ チームについて ＞ ■『PETORELU+』チームには合計6名（エンジニア4名、営業2名）が在籍しています。（平均年齢32歳） ■リモートワークで働く社員もいますが、チャットツールで随時コミュニケーションが取れる体制です。 ■営業、開発で密に連携を取りながらサービス開発を進めています。 <注目ポイント1> 今年で創業40周年！長く働ける安定基盤が整っています。 医療、司法などあらゆる業界に向けたITシステムの開発・販売を行う当社。時代の変化に合わせたサービス展開や営業手法の確立により、業績も順調に推移。創業40年を迎えるなど安定した基盤を築いています！ 社員一人ひとりの生産性向上、ワークライフバランスの向上を目指し、フレキシブルな働き方を推奨。安定して長く働きたい方に最適の環境です！ ＜数字で見るピクオスの働き方＞ ★残業：月平均6.5時間 ★有休取得日数：平均14.3日（消化率79.9％） ★育休取得率：男女ともに100％　など <注目ポイント2> 新しい技術も積極的に取り入れていく社風です！ 固定の技術にこだわりすぎず、新しい言語や技術も取り入れながら開発を進めるのが当社のスタイル。古いツールを使用していると、「エンジニアのモチベーションも下がってくる」「機能改善に消極的になる」といったことが長年事業を続けるなかでわかってきたんです。お客様の声をスピーディに応えるためにも、最新技術を使った開発環境に触れ、使用できる開発組織でいたいと考えています。 現在もJavaScriptからTypeScriptへの切り替えやAIを取り入れた開発などにも取り組んでいるところ。このような環境でスキルを磨きたい方をお待ちしています！

▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------------------------------- ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、 戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他 ■その他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 創業220年の歴史を持つ『鈴与』 鈴与の創業は1801年（享和元年）。「共生（ともいき）の精神」「自己改革で積み重ねた220年の歴史」「グループ約140社の総合力」を基盤として、お客さまのあらゆるニーズに応えるとともに、社会インフラを支える物流企業としての使命を220年以上にわたって果たし続けています。 ◆拠点数…国内143拠点/海外13ヵ国22拠点 ◆グループ売上…5,310億円 ◆グループ従業員数…約13,200名 <注目ポイント2> 鈴与の目指すWell-being 「日本一働きやすい物流会社」を目指し、古い慣習を捨て、新しい働き方を創出しようと鈴与一丸となって取り組んでいます。旧態依然の業務手順や転記作業等の「業務の無駄」にメスを入れ、会社を上げて業務改革に着手。社員一人ひとりが「真に価値ある仕事」にシフトし、自らのWell-beingを考え実現できる会社に変わるべく、働き方改革を続けています。 ◎子育てサポート企業認定「くるみん」を2015年に取得。2019年にはさらに高水準の「プラチナくるみん」を取得し現在も更新しています！ ＜平均勤続年数＞14.8年 ＜有給取得日数＞11.5日 ＜平均研修時間＞18.7時間/年 ＜平均残業時間＞25.1時間（※23年度）

▼ポジションマッチ登録対象職種 ---------------------------------- ■営業 お客様のビジネスが継続・発展できるよう、 さまざまなニーズや課題を深く理解し、 的確なソリューションを提案していきます。 ■コーポレート部門 社員が働きやすい環境を整え、 一人ひとりのスキルアップを支援することで 会社組織を強化していくポジションです。 ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 創業220年の歴史を持つ『鈴与』 鈴与の創業は1801年（享和元年）。「共生（ともいき）の精神」「自己改革で積み重ねた220年の歴史」「グループ約140社の総合力」を基盤として、お客さまのあらゆるニーズに応えるとともに、社会インフラを支える物流企業としての使命を220年以上にわたって果たし続けています。 ◆拠点数…国内143拠点/海外13ヵ国22拠点 ◆グループ売上…5,310億円 ◆グループ従業員数…約13,200名 <注目ポイント2> 鈴与の目指すWell-being 「日本一働きやすい物流会社」を目指し、古い慣習を捨て、新しい働き方を創出しようと鈴与一丸となって取り組んでいます。旧態依然の業務手順や転記作業等の「業務の無駄」にメスを入れ、会社を上げて業務改革に着手。社員一人ひとりが「真に価値ある仕事」にシフトし、自らのWell-beingを考え実現できる会社に変わるべく、働き方改革を続けています。 ◎子育てサポート企業認定「くるみん」を2015年に取得。2019年にはさらに高水準の「プラチナくるみん」を取得し現在も更新しています！ ＜平均勤続年数＞14.8年 ＜有給取得日数＞11.5日 ＜平均研修時間＞18.7時間/年 ＜平均残業時間＞25.1時間（※23年度）

≪日本キャストでエンジニアに！入社後の流れ≫ ★4月から同期メンバーと一緒にスタート！ 　まずは2～3ヶ月間の研修で、しっかり基礎から学べます！ ▼ STEP1：基礎研修 ▼ 社会人に必要なビジネスマナーをレクチャー！ メールの送り方やPCの操作方法、ITの基礎を学べます。 ▼ STEP2：技術研修 ▼ 業務で実際に使うツールなどについて、研修にて学習。 約2ヶ月間でエンジニアとしてのスキルを習得できます。 ▼ STEP3：いよいよ現場デビュー！ ▼ 基礎知識を学べたら、実案件でステップアップ。 はじめはマニュアルのもとシステムチェックや運用、 必要機器の設定など、簡単な業務からお任せしていきます。 ★こんなことが学べます（今は分からなくてもOK） 　Linux（リナックス）基礎・ネットワーク・クラウドなど ★システムを動かすために必要な、ネットワークやサーバのプロジェクトに挑戦！ 　クラウドサービスで有名なAWSなどにも触れられます。 　座学研修後も、先輩がマンツーマンで 　独り立ちまで丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ★1人あたり“60万円”の研修費用を会社が負担！ 　エンジニアとしての成長を全力で支援します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 大手銀行や大手美容系企業といった、多彩な業界のプロジェクトに関われます！ ■大手美容系企業のAWS構築 大手美容系の店舗管理システム環境のリプレース（オンプレミス⇒AWS）、同システムのWebアプリケーション開発も当社で対応 環境： OS：Linux（AWS） プロジェクト管理ツール：Backlog 担当工程：調査分析、要件定義～設計～開発～テスト、運用保守 <注目ポイント1> 「エンジニアになってみたい」その挑戦をバックアップ！ 「TI業界に興味があった」「エンジニアとして成長してみたい」… そんなあなたのチャレンジを周囲がサポートします！ ＜例えば…＞ ★プロジェクトには必ず先輩とチームでジョイン 一般的にはエンジニア1人でプロジェクトに入ることも多いIT業界。当社では、いつでも相談できるよう先輩エンジニアと一緒にチームで配属します！「これは何？」「どんな仕組み？」など、わからないことは一つ一つ聞いて解決していきましょう◎ ★3ヶ月に1回の面談で不安を解消 日々の業務の話やキャリアの話など、なんでも話せる定期面談を実施。 「ここが自分の課題で…」「将来こんな姿になりたい」など、目標を設定する場としても活用いただけます！ <注目ポイント2> 28期連続黒字の安定基盤×働きやすさをご紹介 ◆完全週休2日制＆年間休日124日 ◆土日祝休み＆年末年始休暇あり ◆有給は1時間単位で取得できる ◆有給の平均有給取得日数は13日 ◆実働7.5h＆フレックスタイム制あり ◆月平均残業時間は14.7h ◆育児・介護・子の看護休暇あり ◆女性比率22％（管理職内の女性比率30％） 28期連続で黒字経営を達成するほど、安定成長を実現している当社。 代表・樽澤のモットーは「明るく、楽しく、元気に働いて、家族に笑いを持って帰れる会社になる！」 こと。そのためにも多様な取り組みを行い、働きやすい環境づくりに注力中です。 ワーク・ライフ・バランスが整えられるから、現在の平均勤続年数は10年！ 健康保険組合連合会にて「健康企業宣言 宣言の証」も取得。業界屈指の好環境を目指し環境作りに取り組んでいます。 【入社後の成長サポート】 ★研修に年間1000万円以上の予算を投資！ 社員一人ひとりの業務や将来のキャリアのために必要な教育研修機会を提供しています。強制的な研修ではなく、あなたにとって必要なものや、次のキャリアに向けて有益な内容を受講いただけます。 あなたが受けたい研修や学びたい分野を教えてください！ 会社が全額負担します！ （研修例） ◆プロジェクトマネジメント研修 ◆クラウド技術研修（AWS、Azure等） ◆AI技術研修（生成AI、ディープラーニング、分析等） ◆DX研修 ◆プログラミング研修（Java、PHP、Python等） ◆ビジネススキル研修（マネジメント、チームビルディング、コミュニケーション等）

◎住友不動産専属特約店の安定性 ◎高級賃貸マンション「プラティーヌ西新宿」での勤務 ◎40～50代活躍 あなたにお任せするのは、住友不動産が展開する高級賃貸マンションでのフロントコンシェルジュ業務。 高級タワーマンションやレジデンスの受付として、 入居者様や訪問者が快適に生活できるようサポートします。 ★基本的に座り仕事が中心のため、身体の負担が少ないお仕事。 　荷物のお預かりや、入居者様の対応などのタイミングで少し立ったり、歩いたりする程度です。 ★ホテルのフロントのように、マンションの顔として働くので、 　感謝の言葉をいただける場面が多いお仕事です！ ★居住者の約2割が外国人の方なので、 　頻度は多くないものの、英語を使った対応を行うことがあります。 　マニュアルがございますので、ご安心くださいね。 【具体的な仕事内容】 ■訪問者の方と入居者様の取り次ぎ ■クリーニングや宅配便の引き取り・受け渡し ■設備故障対応 ■フィットネスルーム・ゲストルームなどの共用施設の予約・管理・調整の問合せ対応 ■電気・空調・防災設備などの管理・問い合わせ対応 ■タクシー・ハイヤーの手配　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎住友不動産が展開する高級賃貸マンションでのフロントサービス ※入居者様の日常サポート(訪問者のご対応から共用施設の手配まで) <注目ポイント1> 手厚いサポート＆指導体制 本社相談センターにはベテランスタッフが常駐しており、24時間対応でサポートしてくれます。エリアマネージャーも定期的にスタッフの勤務先を訪問し個別の相談にのってくれるので、困り事や悩み事があっても長引かせず上手く解決することができます。また、当社はサポートや指導の体制が整っているので、未経験スタートでも安心。居住者の方に“マンションの管理人の〇〇さん”と頼りにしてもらえることは大きなやりがいにつながりますよ！ <注目ポイント2> 抜群の待遇＆福利厚生であなたをお迎えします！ ■残業は月20時間以下と少なめ ■昇給年1回＆賞与年2回 ■未経験でも安心の研修制度あり ■退職金制度 「もっと休みが取れる仕事につきたい」「安定企業で働きたい」 「定年まで無理なく働ける仕事がいい」といった理由から 当社に転職をした未経験入社多数！ さらに今回は《入社祝い金10万円》を支給します。 【入社後の成長サポート】 ■ご入社後は会社や仕事について座学研修を実施 ■座学研修後から1ヶ月～3ヶ月は先輩と一緒に行動しOJT研修

民間・施設案件（公共施設、学校、商業施設、オフィスビルなど）の、 新築・改修工事の際に発生する、電気設備工事の全般をお任せします。 【具体的には】 ● 電気工事のサポート ・新しい建物に電気を通すための工事 ・電気を安全に流すための開閉装置を設置 ・雷から電化製品を守る装置の取り付け ・大型の電気設備の設置 ・街中のイルミネーションの電飾の取り付け ● 電気設備の見回りとチェック ・大型の電圧を扱う機械設備の動作状況の確認 ・定期的に電気設備に問題が起きていないか見回り　など ★多摩地域がメイン ★未経験の方は、先輩社員の簡単なサポート業務から お任せするのでご安心ください◎ 【一貫した対応が信頼に！】 通常はそれそれ別会社に依頼することが多い、「工事」と「点検」。 当社では一貫して担当ができるため、「点検で不具合を見つけたらすぐに工事をする」などスムーズなご案内が可能◎ 素早い対応と一貫して案件を任せられる信頼感から多くのお客様に支持いただいています。そんな当社であれば、イチから電気工事の幅広い技術を身につけることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> まさに＜実家＞のような職場です。 社員同士、適度な距離感を保つスタイルの職場が人気の昨今。入社をしたはいいけれど、浅い繋がりに物足りなさを感じていませんか？ 気軽に雑談ができて、時には悩みを打ち明けられる、当社は、まさに＜実家＞のような職場。他県に作業に行ったときには、チーム全員で寄り道をしてご当地グルメを食べたり、酒蔵に行って日本酒を購入したりと仕事以外の時間も、みんなで満喫しています◎ この社風は、事故なく作業を進めるために、当社の社員や協力会社の社員全員がワンチームとなって動いてきたからこそ生まれたもの。常に声掛けをしながら業務を進めることで、自然と深い信頼関係と関係性が築けます！ <注目ポイント2> 入社歴20年／部長にインタビュー 私は元々家族が電気に関わる仕事をしており、馴染みのある業界でした。将来を考えた時に、インフラ系の仕事は今後もなくならないと考えて工業高校卒業後、当社に入社。ものづくりが好きだったことも決め手になりました！当社は工事、点検、維持管理など幅広い業務が経験できるので、未経験の段階からたくさんのことを学べてありがたかったです。 電気工事は手順を間違えると危険なこともあるため、コミュニケーションをとりながら業務を進めることが大切。逆に言えば、未経験で業界知識のない方でも、チームで連携を取りながら作業を行うことが苦にならない方は、すぐに馴染んで活躍いただけると思います！（40代前半/新卒入社/点検部門責任者Kさん） 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援・マンツーマンのサポートあり＞ 実際の業務はOJTとして現場の実案件をもとに、マンツーマンでお教えしていきます。また、電工1種や電験3種取得に向けた勉強会も実施中。実際に現場で活躍している社員が付きっきりでお教えするので効率良く学習が可能です。この勉強会に参加をすると1回で合格をされる方が多数！知識ゼロで入社をしても安心の環境です。

民間・施設案件（公共施設、学校、商業施設、オフィスビルなど）の、新築・改修工事の際に発生する、電気設備工事の全般をお任せします。 【具体的には】 ● 電気工事のサポート ・新しい建物に電気を通すための工事 ・電気を安全に流すための開閉装置を設置 ・雷から電化製品を守る装置の取り付け ・大型の電気設備の設置 ・街中のイルミネーションの電飾の取り付け ● 電気設備の見回りとチェック ・大型の電圧を扱う機械設備の動作状況の確認 ・定期的に電気設備に問題が起きていないか見回り　など ★多摩地域がメイン ★未経験の方は、先輩社員の簡単なサポート業務から お任せするのでご安心ください◎ 【一貫した対応が信頼に！】 通常はそれそれ別会社に依頼することが多い、「工事」と「点検」。 当社では一貫して担当ができるため、「点検で不具合を見つけたらすぐに工事をする」などスムーズなご案内が可能◎ 素早い対応と一貫して案件を任せられる信頼感から多くのお客様に支持いただいています。そんな当社であれば、イチから電気工事の幅広い技術を身につけることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜経験ゼロ＞から安定業界にチャレンジしませんか？ 経年劣化よる工事や点検、新築に伴う、電気設備の維持・管理を行う当社。社会インフラを支えているから仕事がなくなることはありません！創業から47年以上経ち、日々の業務の積み重ねにより、地域の皆さまから信頼や実績を評価いただいています。その結果、市町村や公共工事の案件も多く、予算規模5000万円を超える大規模プロジェクトをお任せいただくことも。 そんな当社では、未経験で入社をしても、働きながら技術・金銭両面での資格取得サポートが得られます。経験豊富な先輩たちから直接教えてもらえるので、ぐんぐん成長ができる環境です！ <注目ポイント2> 入社歴20年／部長にインタビュー 私は元々家族が電気に関わる仕事をしており、馴染みのある業界でした。将来を考えた時に、インフラ系の仕事は今後もなくならないと考えて工業高校卒業後、当社に入社。ものづくりが好きだったことも決め手になりました！当社は工事、点検、維持管理など幅広い業務が経験できるので、未経験の段階からたくさんのことを学べてありがたかったです。 電気工事は手順を間違えると危険なこともあるため、コミュニケーションをとりながら業務を進めることが大切。逆に言えば、未経験で業界知識のない方でも、チームで連携を取りながら作業を行うことが苦にならない方は、すぐに馴染んで活躍いただけると思います！（40代前半/新卒入社/点検部門責任者Kさん）

スマホアプリやWebシステムの開発業務全般。 BtoB、BtoCいずれの案件も多数ありますので、経験・スキルに相応しい案件をお任せします。 お任せするのは、某省向けの業務システム系の開発です。 大手SIerとの協業により、上流工程からの参画はもちろん、 DBやミドルウェアの開発などの案件を手がけていただくことも可能です。 経験とスキル、そして将来への志向性を考慮し、 あなたにとって最大限の「やりがい」を感じるプロジェクトへの アサインを考えています。 【概要】某省向け業務システム開発 【担当工程】設計～テスト 【言語】C、C#、JAVA 【フレームワーク】 VisuaoStudio2022、Eclipce 【バージョン（ソースコード）管理】SVN or GIT 【使用PC】Windows10／デスクトップPC 【開発スタイル】 ウォーターフォール形式 【コミュニケーション・情報共有】Teams or Slack <注目ポイント1> 研修×チーム制で、先輩のサポートのもと一人前のエンジニアに！ 入社後は1～2ヶ月程度の研修をご用意。まずはプログラミングの基礎として、C言語を習得します。 随時チャットで質問をしたり、Web会議で理解度の進捗確認をしたりと、あなたの成長は必ず先輩が見守ります。 実際にお客様の案件に入る時も、一人ではなく必ず当社の先輩が複数人いるチームで参画。わからないことはすぐに確認しながらスキルアップしていくことができます！ <注目ポイント2> エンジニアへの第一歩を踏み出すあなたを好待遇でお迎え ◇年休120日以上（完全週休2日制/土日祝休み） ◇夏季・年末年始など各種休暇充実 ◇残業少なめ ◇資格取得支援制度あり ◇賞与年2回（1～4ヶ月分） また、転職を機に上京をする方に向けた【寮制度】もあり！寮といっても共同生活をするのではなく、当社指定のアパートでの一人暮らしが可能◎ 家具家電も備え付けのため、スーツケース1つで上京できることに加え、家賃はなんと月2.5万円！ 横浜駅や都内へのアクセスもしやすい物件に格安で住むことができ、金銭面の負担も最小限にできますよ！

車載組込み領域（車載メーター系など９を中心に最新技術に触れることが可能です。 ・プログラミング〈C、C＋＋〉 ・ドキュメント作成（インターフェース仕様書含む） ・レビューなどの質疑応答 ・リリース準備 ・メンテナンス 【概要】車載向け組み込み制御開発 【担当工程】設計～テスト 【言語】C 【開発環境】 Cygwin 【バージョン（ソースコード）管理】SVN 【使用PC】Windows10／デスクトップPC 【開発スタイル】 ウォーターフォール形式 【コミュニケーション・情報共有】Teams or Slack <注目ポイント1> 研修×チーム制で、先輩のサポートのもと一人前のエンジニアに！ 入社後は1～2ヶ月程度の研修をご用意。まずはプログラミングの基礎として、C言語を習得します。 随時チャットで質問をしたり、Web会議で理解度の進捗確認をしたりと、あなたの成長は必ず先輩が見守ります。 実際にお客様の案件に入る時も、一人ではなく必ず当社の先輩が複数人いるチームで参画。わからないことはすぐに確認しながらスキルアップしていくことができます！ <注目ポイント2> ゆくゆくはこんな案件も！？キャリアもしっかり歩めます 当社が手掛けているのは、超大手自動車メーカーの車載機器（カーナビやETCカードを読み取る機器）の開発。自動車の運転が安全に行われるように、開発を支えるやりがいも感じやすいポジションです◎ また、中には防衛関連のプロジェクトも！なかなかチャレンジすることのできない案件を経験し、技術者として成長するチャンスも多数ありますので、あなたの興味があることにもぜひ挑戦して行きましょう！

国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社。某省向けクラウド設計・構築などの業務に携わっていただき、インフラ環境の設計、導入、移行業務をお任せします。 ・インフラ（サーバー、ストレージ、ネットワーク）の設計、構築、運用、保守 ・クラウドを活用したシステムの設計、導入 ・Active Directory、Exchange ServerやSharePoint Serverの設計、導入 ●統合運用管理ソフトウェアの設計～テスト ●クライアント折衝をベースにしたサーバー構築／設計業務 ●システムの構築（設計、初期設定、テスト）運用／保守 ●セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計等 【概要】基地局向けネットワーク導入支援業務 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【OS】Windows Server 2016、Linux(RHEL)、UNIX 【技術概要】 ネットワーク機器やシステムに触れるため、IPアドレスやポートなどの基礎的な通信知識、 ルーターやファイアーウォールなどの機器の役割や仕組みなどが必要。 【その他】AWS、JP1、Shell <注目ポイント1> 老舗ならではの豊富＆大規模な案件でスキルも磨ける！ 業界でも長い歴史を持ち、多くのお客様とのお取引をしてきた当社。 これまでの信頼と実績により、大手企業や官公庁の案件など、 大規模案件似上流工程からチャレンジできる機会も豊富にあり スキルに合わせて裁量は大きくお任せしていきます！ 市場価値を高められる最新技術の案件などで あなたのスキルをどんどん高めていってくださいね！ <注目ポイント2> 今後も長くキャリアを描きたいあなたを好待遇でお迎え ◇年休120日以上（完全週休2日制/土日祝休み） ◇夏季・年末年始など各種休暇充実 ◇残業少なめ ◇資格取得支援制度あり ◇賞与年2回（1～4ヶ月分） さらに！当社への転職を機に「一人暮らしをしたい」「上京したい」という方に向けた【寮制度】もあり！寮といっても共同生活をするのではなく、当社指定のアパートでの一人暮らしが可能◎ 家具家電も備え付けのため、スーツケース1つで上京できることに加え、家賃はなんと月2.5万円！ 横浜駅や都内へのアクセスも好立地の物件に格安で住むことができ、金銭面の負担も最小限にできますよ！

★手ごろな価格で食品・雑貨が購入できる人気サービスをご提案 ★知名度が高く、提案がしやすい ★反響をもとにした訪問がメイン ★気軽に入会～解約が可能でスムーズ ★CMを放映している際は、お問い合わせが増加します！ 様々なアプローチで、個人のお客様に対し パルシステムの魅力をご紹介いただきます！ 新規のご契約獲得の他にも、 利用継続促進のフォローも行うため、組合員さまと深い関係が築けます。 ＝具体的には＝ ▼地域のイベント、ご自宅訪問でのサービス案内 ▼お問い合わせいただいたお客様へアポ取得＆訪問 ▼インターネット注文の登録案内 ▼予約商品、共済保険などのご案内　など ＝将来的には＝ 【配送】【共済】などあらゆるポジションをご経験いただき、 確かなキャリアアップを実現することが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 手厚い福利厚生で安心◎働きやすさも抜群です！ 【大満足の福利厚生＆手当充実】 ●賞与年2回／昨年実績：5ヵ月分 ●住宅手当／最大月1万5000円 ●役職手当・ステージ（等級）手当 ●子育て手当／子1人につき月1万7000円（第2子まで）、第3子以降は月1万円 ●スポーツジム法人会員 ●各種補助制度（例：旅行の補助金等）／慶弔金支給 など、安定組合だからこそ手厚い福利厚生で、安心して続けられます！ 【プライベートの時間も大切に】 ●基本土日休み（イベントなどの際には年数回程度出勤あり） ●残業少なめ（定時退社の日も多数◎） ●夏季休暇4日間／年末年始休暇6日間／特別休暇あり ●有給が取得しやすい（正規職員平均5日以上取得） など、自分の時間も大切にしながら安定的に働ける環境です◎ <注目ポイント2> 先輩社員やリーダー、センター長だって初めは未経験でした！ 入協後は、配属前研修を行い組織概要や基礎知識を学びます。 各部門に配属後、約1ヵ月間のOJTを実施。 各々のスキルに合ったスピードで進めていくので、 営業未経験の方や社会人デビューの方も、安心してスタートできます！ その他にも、【産地研修】【パルカレッジ（職能に応じた研修）】【試食会】など 商品知識を深める機会も盛りだくさん！ 先輩社員はもちろん、リーダーやセンター長も元々は経験ゼロでスタートしています。 人柄を重視した採用を行っているので、経験に自信がない方もお気軽にご応募ください！

★残業少なめ（定時退社の日も多数！） ★普通免許のみでOK！担当エリアは5～10kmの短距離 ★決まった曜日・時間帯に同じルートを配送 ★週末・夜勤の配送、再配達は一切ナシ ★ゆくゆくは管理職として、ご活躍いただくことも可能！ 生協商品の配送担当として、 組合員さんのお宅に食品や生活用品をお届けします。 配送に使用するのは、普通免許で運転可能な1.5tトラック。 「コーナーセンサー」「バックモニター」「左折・バック警報器」などの 設備も充実しており、安心して配送ができます◎ ＝主なお仕事内容＝ □荷積み・配送業務 □組合員さんの利用継続促進・販促業務 〈例〉 ・「予約米」のご案内 └指定銘柄を収穫から1年間、定期的にお届けするサービス ・共済のご紹介 └毎週同じ組合員さんにお会いする中で、何気ない雑談で盛り上がることもしばしば。 　「子どもが部活動でケガが多くなって…」等のお話を伺えば、 　共済保険をご案内し、興味を持っていただければ共済担当をご紹介します。 ・土用の丑の日、クリスマスなど季節商品のご案内 ＝将来的には＝ 【営業】【共済】などあらゆるポジションをご経験いただき、 確かなキャリアアップを実現することが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 産地・国産にこだわった、安心安全の野菜や飲料などの生鮮食品や 生活用品などの雑貨などをメインで配送します。 荷物は、1kg～10㎏位とムリなく運べるので安心です！ <注目ポイント1> 手厚い福利厚生で安心◎働きやすさも抜群です！ 【大満足の福利厚生＆手当充実】 ●賞与年2回／昨年実績：5ヵ月分 ●住宅手当／最大月1万5000円 ●役職手当・ステージ（等級）手当 ●子育て手当／子1人につき月1万7000円（第2子まで）、第3子以降は月1万円 ●スポーツジム法人会員 ●各種補助制度（例：旅行の補助金等）／慶弔金支給 など、安定組合だからこそ手厚い福利厚生で、安心して続けられます！ 【プライベートの時間も大切に】 ●基本土日休み（12月・1月は、月7日～休み）※年末年始は年度による ●残業少なめ（定時退社の日も多数◎） ●夏季休暇4日間／年末年始休暇6日間／特別休暇あり ●有給が取得しやすい（正規職員平均5日以上取得） など、自分の時間も大切にしながら安定的に働ける環境です◎ <注目ポイント2> 充実した研修で、未経験でも不安なくスタートできます！ 入協後は、配属前研修を行い組織概要や基礎知識を学びます。 各部門に配属後、2～3ヵ月間のOJTを実施。 各々のスキルに合ったスピードで進めていくので、 ペーパードライバーの方やトラック運転の経験がない方もご安心ください！ 教習所での運転研修や各配送センター内での運転練習を行う場合もあります。 その他にも、【産地研修】【パルカレッジ（職能に応じた研修）】【試食会】など 商品知識を深める機会も盛りだくさん！ 未経験の方や正社員デビューの方も、ムリなく安心してスタートしていただけます。

今回採用する方には、行政・医療・テレコム・エネルギーなどの公共性の高いプロジェクトにおいてチームをリードする働きを期待します。 ＜具体的な業務内容＞ ■仕様調整 お客様の要件に対する最適な実現仕様と説明資料を作成し、仕様を確定する。 ■システムアーキテクチャ設計 フレームワークのようなシステムアーキテクチャについても、担当内アーキテクトと連携し、最適な設計を実施する。　など 当面はチーム体制でアサインしますので、メンバーと連携しながら主体性を持って活躍していただく事を期待します。 <注目ポイント1> 幅広いフェーズに携わり、スキルアップが図れる。 NTTデータの公共・社会基盤分野の成長を担う注力領域の案件については、ポータビリティの高いソフトウェア開発スキルをもとに、プロジェクトチームのメンバーと連携し、業務アプリケーションの設計から導入までを行います。 そのため、下記の様な幅広い開発スキルが身につく環境です。 ■設計：複雑化する顧客要件を理解し、それを高い品質レベルで実現できる設計を行うスキル。 ■開発：高い信頼性だけでなく、拡張性・再利用性といった効率面も考慮した開発を行うスキル。 ■試験／導入：試験の計画策定から実施までを行い、品質を確保するとともに、顧客システム環境への導入を行うスキル。 <注目ポイント2> 磨いたスキルで描けるキャリア。その多彩さも当社の魅力です。 当社は公共・社会基盤分野における様々なプロジェクトに関わることができるだけでなく、アプリケーション開発エンジニアとして成長することをサポートする育成体系も充実。未経験領域の技術があっても経験豊かな先輩によるフォローを受けることができるので、ソフトウェアアーキテクチャ、クラウド等の基盤に関する技術者から学び、様々なキャリアにつなげることができます。

今回採用する方には、行政・医療・テレコム・エネルギーなどの公共性の高いプロジェクトにおいてチームをリードする働きを期待します。 ＜具体的な業務内容＞ ■仕様調整 お客様の要件に対する最適な実現仕様と説明資料を作成し、仕様を確定する。 ■システムアーキテクチャ設計 フレームワークのようなシステムアーキテクチャについても、担当内アーキテクトと連携し、最適な設計を実施する。　など 当面はチーム体制でアサインしますので、メンバーと連携しながら主体性を持って活躍していただく事を期待します。 <注目ポイント1> 幅広いフェーズに携わり、スキルアップが図れる。 NTTデータの公共・社会基盤分野の成長を担う注力領域の案件については、ポータビリティの高いソフトウェア開発スキルをもとに、プロジェクトチームのメンバーと連携し、業務アプリケーションの設計から導入までを行います。 そのため、下記の様な幅広い開発スキルが身につく環境です。 ■設計：複雑化する顧客要件を理解し、それを高い品質レベルで実現できる設計を行うスキル。 ■開発：高い信頼性だけでなく、拡張性・再利用性といった効率面も考慮した開発を行うスキル。 ■試験／導入：試験の計画策定から実施までを行い、品質を確保するとともに、顧客システム環境への導入を行うスキル。 <注目ポイント2> 磨いたスキルで描けるキャリア。その多彩さも当社の魅力です。 当社は公共・社会基盤分野における様々なプロジェクトに関わることができるだけでなく、アプリケーション開発エンジニアとして成長することをサポートする育成体系も充実。未経験領域の技術があっても経験豊かな先輩によるフォローを受けることができるので、ソフトウェアアーキテクチャ、クラウド等の基盤に関する技術者から学び、様々なキャリアにつなげることができます。

システム開発やWebアプリ制作、Webサイト制作など多様な案件がありますので、あなたの経験・希望にマッチするプロジェクトに参画していけます。 ★金融や行政・官公庁、旅行代理店など様々な業界の案件があります ★自社持ち帰りの受託開発も多数あります ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆システムエンジニアリングサービス ┗Webシステム・Androidアプリ開発などの要件定義～運用保守 ◆自社サービス開発・運用 ┗「おたすけHACCP」(Android/iOSアプリ)の開発 ◆受託開発 ┗自社内開発の要件定義～運用保守の一連 ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ◎スキー場の予約サイト改修 ◎大手家電量販店のECサイトリニューアル ◎電子カルテシステム開発 ◎官公庁の人員管理システム開発 ◎ソーシャルゲーム開発　など ＊＊＊技術スタック＊＊＊ 【言語】Java、C#、PHP、JavaScript、Swift、Python、Kotlin、Ruby、COBOL など 【OS】Windows、Linux、iOS、Android など ※ほんの一例です(上記以外のスキルをお持ちの方も大歓迎です) （雇入れ直後）コンピュータソフトウェア開発、その他それに関わる開発 （変更の範囲）会社の定める業務 <注目ポイント1> 私たちが目指すのは「真にエンジニアが報われる会社」 成果をあげれば評価される。シンプルですがとても大切なことだと思います。その“当たり前”を形にするために生まれたのが、当社の「成果評価報酬制度」と「案件選択制」です。 ＊＊＊成果評価報酬制度＊＊＊ お客さまへの体制提案を通して案件を拡大すれば年収アップに繋がり、スキルアップして自身の担当業務の幅を拡げてもやはり年収が上がる。そんな、フリーランスのような報酬体系と正社員としての安定が同時に手に入るのが当社の魅力です。 ＊＊＊案件選択制＊＊＊ スキルアップのために案件を選ぶことも可能で、逆に断ることも可能。実力次第でやりたい案件を選べるようにしています。その上で、資格取得によって基本給に手当が上乗せされる仕組みを取り入れるなど、スキルアップが報われるような仕組みづくりにも力を入れています。 <注目ポイント2> ワークライフバランスが整っているから無理なく頑張れる ★残業平均：月合計で2時間以下 ★年間休日120日以上：土日祝休みで有給休暇も取りやすい ★リモートワークOKの案件多数：スキルに応じてライフスタイルはもっと自由に ★産育休実績多数：男性の育休取得実績もあり ★資格取得手当：頑張りを給与にしっかり反映　など 自分の時間を大切にしながら、スキルアップを収入アップに直結させられる環境を整えています！

▼▼▼入社後まずは、最大3ヶ月の基礎研修からスタート▼▼▼ 研修期間でビジネスに必要な知識やプログラムの基礎技術を習得します。 技術者教育事業も展開している当社。 たくさんのエンジニアデビューを支えてきた実績が当社にはありますので、 あなたも安心してエンジニアデビューを目指してください！ 研修が修了したタイミングで、いよいよ実際のプロジェクトに配属となります。 ▼▼▼実際の業務も初級レベルからお任せします▼▼▼ コンピュータの中で動くアプリケーションが仕様書通りの動きをしているのかを 確認するテスト業務や、プログラムを修正したりする仕事からスタート。 少しずつ知識や技術を身につけて、エンジニアとしてレベルアップしていきます！ ▼▼▼スキルアップで拡がる活躍フィールド▼▼▼ システム開発やWebアプリ制作、Webサイト制作など多様な案件がありますので、 スキルを身につけていけば、自身の経験・希望にマッチするプロジェクトに 大きな裁量を持って参画していけます。 ★金融や行政・官公庁、旅行代理店など様々な業界の案件があります ★自社持ち帰りの受託開発も多数あります （雇入れ直後）コンピュータソフトウェア開発、その他それに関わる開発 （変更の範囲）会社の定める業務 <注目ポイント1> 実力次第でどんどん自由になるのがエンジニアという仕事の魅力 配属後の各プロジェクトでは、先輩エンジニアによるOJTを通して、実践的な技術や知識を身につけていきます。未経験の不安やつまづきやすいポイントをしっかりと押さえた指導ができるのは、『未経験スタート9割』『10代～30代が93％』の当社ならではだと自負しています。 ＊＊＊できることが増えれば、ライフスタイルもますます自由になります＊＊＊ 当社では「案件選択制」を取り入れ、実力次第でエンジニアが案件を選べるようにしています。スキルアップのために案件を選ぶことも可能で、逆に断ることも可能。もちろん、リモートワークや自社チームでの参画といった働き方にこだわるのもOKです。 <注目ポイント2> ワークライフバランスが整っているから無理なく頑張れる ★残業平均：月合計で2時間以下 ★年間休日120日以上：土日祝休みで有給休暇も取りやすい ★リモートワークOKの案件多数：スキルに応じてライフスタイルはもっと自由に ★産育休実績多数：男性の育休取得実績もあり ★資格取得手当：頑張りを給与にしっかり反映　など 自分の時間を大切にしながら、スキルアップを収入アップに直結させられる環境を整えています！

★11ヶ月（約1年間）の座学＆実務研修あり！ ★仕事のスケジュールも柔軟に調整可能 大手メーカーの業務用エアコンの修理・保守担当として、 導入先のオフィスや店舗、施設などで、 不具合が発生したエアコンやビル設備の修理や一次対応を行う仕事です。 ＜まずは研修から！＞※11ヶ月程度を予定しています 業務用エアコンの商品知識や業界知識などを座学で学べるほか、 社内教習所での実践トレーニングで、 工具の使い方やコツなどを習得することができます！ ※その他、先輩社員に同行して作業手順を隣で見て学ぶ機会もあります ＜仕事の流れ＞ ▼業務用エアコンやビル設備の不具合発報があるまで事務所にて待機。 ▼発報を受け付け後、現場詳細を確認し出動。 ▼現場にて故障箇所の確認及び一次対応（簡易作業）を行う。 ▼報告書をまとめて報告。 ※故障内容によっては不足している部品もあるため、一次対応がメインのお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 国内大手メーカーの業務用エアコン製品の修理・メンテナンスを手がけます。 ※修理にあたってはエアコン工具等の特殊な工具が必要です。一般的にこの業界では、数十万円の特殊工具を自費で用意しますが、当社では貸与いたします。 ※ドライバーなどの一般工具については個別に用意していただきます <注目ポイント1> 経験・スキルは不問◎充実の研修で誰でも安定的に稼げます！ 経験や知識、スキルなどは一切問いません。年齢も関係ないので、ブランクがある方やセカンドキャリアを考えている方も大歓迎！11ヶ月の研修期間には、座学研修（製品知識講習）、実際に修理を経験できる実践研修、メーカーの検定試験、安全講習など、しっかり教育を行うのでご安心ください！ ★この業界はインセンティブによる完全報酬型が多いですが、本ポジションは定額給与で想定年収500万円～。未経験からでも安定的な収入を得られる仕事です！ <注目ポイント2> ”エアコン修理スタッフ”ならではの特徴をご紹介します！ ★一人の時間もしっかり確保できます！ 独り立ち後は一人で現場に行くことも多いです。車での移動中は一人の時間も確保できます。販売や営業を行うことはありませんので、トークスキルに不安がある方でもご安心ください。 ★落ち着いて働ける環境 春や秋など空調に負担がかからない時期は依頼が少なく、基本的にゆとりを持って働ける環境。お休みも取りやすいです！ ★“法人”のお客様を対応 業務用エアコンを導入している企業や施設での作業となります。黙々と作業に向き合える環境です。 【入社後の成長サポート】 ＜約11ヶ月の研修あり／充実の研修カリキュラム＞ ■座学研修 ・サービスマナーなどの接客スキル ・業務用エアコンの製品知識 ・作業で使用する工具の種類、使い方　など ■実践研修 実際の製品の一部を分解して、不具合の原因を探したり、修理作業を経験したり・・・実践を通じてスキルを身につけることができます。 ■同行研修 先輩エンジニアに同行し、接客方法や作業の流れを傍で見て学んでいきます。 ※慣れてきたら実際に作業を行っていきます。 ■資格取得制度 エアコンや電気に特化した資格を取得いただきます。もちろん受講費用は会社負担です。

★未経験の方は、1年間の新人研修で基礎となる業務スキルを習得した後に、案件に参画していただけます！ ★わがまま、伝えてもらってOKです！ 「〇〇な技術にチャレンジしたいから、経験浅めから入れる案件がいい」 「上流経験を積めるプロジェクトに入って、スキルを磨きたい」 「自社内の落ち着いた環境で開発したい」 「極力残業を減らして、家族との時間をしっかり取りたい」など、 あなたの希望に応じた案件をご紹介しますので、何でもご相談ください！ 【具体的な仕事内容】 ■JavaやC#、.NET、VB.NETなどを用いた各種システムの開発から運用 もしくは ■mcframe、SAPなどののERPパッケージの開発から導入 ★拠点にもよりますが、受託案件も多数あります！「自社内の落ち着いた環境で開発したい」「自社のメンバーと開発したい」といった方も大歓迎です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【大手ビル管理会社向け開発案件（プライム案件）】 概要：設備（エレベーター、エスカレーター、エアコン関係）の監視システムの開発、それら設備の点検要員が使用するアプリ開発 期間：20年以上 フェーズ：基本設計～保守 言語：Java、VB.net、Python、React、Swift、Android Java 環境：Azure、AWS、Oracle、MySQL、PostgreSQL 開発スタイル：アジャイル 規模：10名 【医薬品会社向け保守開発案件（プライム案件）】 概要：基幹システム（mcframe）の開発、保守 期間：15年以上 フェーズ：基本設計～保守 言語：Java mcframe 環境：AWS、Oracle 開発スタイル：ウォーターフォール 規模：5名 <注目ポイント1> 営業への伝えやすさが魅力！気兼ねなく相談できると好評です◎ 大手SIerとの取引や、製造会社・医薬品会社などのプライム案件も豊富ですので、エンジニアがやりたいことにチャレンジできる環境が整っており、働き方や技術、工程などそれぞれの希望にとことんコミットして案件をアサイン。希望する案件がなければ、営業担当がゼロから見つけてくることもあるほど、エンジニアファーストな会社です◎ また、営業担当が同じフロアにいることや同世代である30代前後の社員が多いことも、気軽に相談しやすい理由です。さらに、営業担当が案件を獲得する前から、納期や働き方の相談ができるので無理な発注自体ありません！ <注目ポイント2> ポイントを貯めて給与UP！仕事以外の頑張りも評価します。 さまざまな評価項目を設けている当社では、加算方式でポイントを貯めることができ、最終的にはインセンティブとして還元されます！ノルマなどがあるわけではなく、仕事以外の社員の頑張りもきちんと評価するために生まれた制度。4年ほど前からスタートし、社員の声から誕生したんです！社員の声を会社の制度にしっかり反映させながら成長しています。 【評価項目の一部例】 資格の取得／有給休暇の取得／ボランティア活動／会議への毎月参加　など 【入社後の成長サポート】 ｜書籍費用や資格取得費用などは会社負担｜ 通信教育費用や外部研修受講費用など、スキルアップのために必要な費用をすべて会社が負担します！思う存分、スキルを習得し続けられる環境です。

★週の半分はリモートワークOK ★100％自社内開発 ★要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズを担当可 あなたには、官公庁の電子申請システム開発において 開発業務をメインに、要件定義から運用・保守まで幅広くお任せします！ ≪マルチに活躍できるエンジニアへと成長できる≫ あなたの経験や希望、スキルに応じてお仕事をお任せ。 開発工程のみならず、要件定義などの上流工程にチャレンジできるチャンスも！ 着実なステップアップを手に入れられる環境です。 ≪プロフェッショナルのもと、ワンランク上のエンジニアを目指せる≫ 入社15年以上で2億円規模のプロジェクトをリードし、 プロフェッショナルとして詳細設計以上のフェーズを担当してきた ベテラン社員と共にプロジェクトに参画。 常に学びながら、更なるスキルアップを実現できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★案件について★ ＜官公庁の電子申請システム＞ 【言語】C、C++、Java、PHP、.NET など 【OS】Solaris、Windows、RedHatLinux 【DB】PostgreSQL、Oracle 【期間】3年程度 <注目ポイント1> プライム案件90％！アイデアを活かしてマルチに活躍 設立以来、官公庁を中心にご依頼を受け、事業展開を続けてきた当社。現在も右肩上がりの成長を実現しており、安定的に業績を伸ばしています。プライム案件の割合は全体の9割以上！だからこそ、要件定義などの上流工程から運用・保守まで、自社内で一貫してプロジェクトに参画可能。100％受託開発のため、自分のアイデアを開発に落とし込めるチャンスがあることも魅力です◎これまで培った経験・スキルを活かしながら、自由度高く開発に取り組めます！ <注目ポイント2> 社員の理想を詰め込んだ、働きやすさ◎の待遇をご紹介 ★週の半分はリモートOK&フレックスタイム制 ★有給休暇（1時間単位で取得することができます） ★前職と同額以上の給与を保証 ┗前職の源泉徴収票、給与明細などを確認させて頂きます ★インセンティブが充実！入社後の年収100万円UP実績あり ★希望者にはプラスの案件でインセンティブを支給 ★Slackでいつでも連絡を取れて、相談しやすい環境 エンジニアのモチベーションを最大限に引き出すべく、働きやすい待遇を多数ご用意しています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩エンジニアと一緒に案件に挑戦していき、流れなどを掴んでいきましょう！先輩たちは全員エンジニア経験15年以上のベテラン。相談しやすい雰囲気なので分からないことがあれば一つひとつ確認して進めていけます。 ◆資格手当も充実しています◆ 情報処理技術者試験(レベル3):3万円 情報処理技術者試験(レベル4):10万円 Oracle Master Gold:1万円 Oracle Master Platinum:5万円 ※一時金として支給を行う。 ※受験費用は合格時のみ支給 ※入社前に取得済の場合は半額支給(在籍1年経過後に支給 最大10万円)