＼販売3年でフランチャイズ加盟店250契約超の人気和菓子／ 製造をはじめ、発注管理やパッキングなどの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆材料や分量の確認 ◆容器への充填 ◆パッキング・検品・発送 ◆ロス・在庫の管理　など ☆DX化が進む当社では、ほとんどが機械作業。 　短期間で覚えられるシンプルな仕事がメインなので、 　未経験の方もムリなく始められます！ ☆一人でモクモクと作業するシーンが多いですが、 　1日3人体制なので、問題があれば同僚がすぐにサポート。 　安心して働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ●【生わらび餅】って？ 当社運営の和菓子メーカー『菓匠六雁』で製造される【生わらび餅】。京都の和菓子職人たちが代々受け継いできた技と情熱を注ぎ、原料と製法にこだわって丁寧に開発した“本物”のわらび餅です。限界まで賞味期限を延ばす独自の個包装技術により、「日本みやげ」としてのインバウンド需要も急増中。世界中へと人気を広げています。 <注目ポイント1> ■モクモクとはいえ、さまざまな業務があって飽きません 基本的な作業は機械が行いますが、分量を正確に図ったり、在庫状況を見ながら生産量を考えたり、正確な発送手続きをしたりといった業務には、人の手が必要です。一見ルーティンワークに思えるかもしれませんが、毎日同じ作業の繰り返しではなく、さまざまな業務をお任せするので飽きることはありません◎希望する方にはアルバイトの研修やシフト管理などもお任せしますので、様々な経験を積んでいただけます！ <注目ポイント2> ■【生わらび餅】のほかにも多様な事業展開を予定しています！ JALや成城石井などへの卸をはじめ、アスリートとのコラボ商品の開発など多角的な展開を行う当社。事業開始3年でフランチャイズ店舗は250店舗となり、今なお増え続けています。また、独自開発のパッケージにより、賞味期限は7～15日（冷凍で8ヶ月）と通常の2倍ほどであるため、海外からの旅行者のお土産としても喜ばれています！これからも面白い事業をたくさん進めていく当社は、安定性も将来性もバツグン◎会社とともに成長しながら、長く働いていただけます！

★LaravelやPython、Vue.js、React.jsなどのモダンな技術を使える案件が多数 ★ローコード・ノーコード、RPA、SFA、PMO、コンサルなどのDX案件が豊富 あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 代表のこれまでのつながりから、提携先は3,300社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました！教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています！ ★新規事業の開発に携わるチャンスも ★基本は3～4名のチームで配属 ★該当するプロジェクトが決まるまでは社内開発案件をお任せします ＼働く環境／ 社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！ 全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎ カチッとした環境ではなく、 ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます！ ≪主な開発言語≫ Java、PHP、Python、Swift、Kotlin、Android、JavaScript、React.js、Vue.js、Goなど ★案件の一部をご紹介します★ ■最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発 ┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発。スマートフォンをリモコンとして使用するため、モバイルアプリでの設計～実装を担当(Flutter、Visual Studio Code)。 ■証券系システム開発 ┗分散型台帳技術（ブロックチェーン）を用いた証券系システムの開発で、フロントエンドを担当。分散型台帳技術に触れながら、Reactでのフロントエンド開発(React、Java/Spring、Quoram)。 ■顧客向けシステムのバックエンド開発 ┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当。Goを使ったバックエンドの開発、PJによって企画や要件定義から参画(React, Redux、Go、AWS、Docker)。 ■大手製造業様向け基幹システム更改プロジェクト ┗大手製造業でのSAP導入支援、データ移行における作業支援＆PMOなど。 ■UiPathシナリオ作成案件 ┗顧客折衝＆シナリオ作成、ロボット開発（UiPath、VBA）など。 ■大手不動産会社向けSalesforce導入支援 ┗要件定義＆実装・リリースまで対応。 ■物流系システム再構築 ┗受発注システムの再構築をOutsystemsベースで対応。 ★受託案件も数多くの実績あり！ <注目ポイント1> 一人ひとりが成長できるようにできるだけモダンな環境を 代表がMarvelを設立したのは“一人ひとりが個性を発揮して活躍・成長できる会社を作りたい”という想い。だからこそ社員には本当にやりたい案件で、スキルを磨いてほしいと切に願っています。そのため汎用的なものはもちろん、PythonやLaravel、Vue.js、Laravel、Reactなどの案件を揃えています！ <注目ポイント2> Marvelのビジョン ～There’s no reason not to start～ これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年～でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています！ 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、Marvelでは月に1度勉強会を実施しており、毎回30名以上が参加する人気の勉強会となっております！エンジニアの現在の課題や、取締役の高木が考える今後必要になってくるスキルをピックアップして、グループワークを通じてスキルアップを図っています。

★運用保守からのステップアップや、オンプレミスからのスキルチェンジもOK あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 「運用保守だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます！ 代表のこれまでのつながりから、提携先は3,300社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました！教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています！ ＼働く環境／ 社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！ 全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎ カチッとした環境ではなく、 ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます！ ★案件の一部をご紹介します★ ■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務 ┗声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発 ［環境］Python3,AWS,APIGW, Lambda, S3, DynamoDB,OpenSearch(=ElasticSearch) ■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS) ┗BtoCサービスのインフラ構築全般（AWS）、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト ［環境］AWS ■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理 ┗ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施 ［環境］Ciscoルータ(ISR/ASR),Catalystスイッチ,Nexus9000,Juniper SRX ★受託案件も数多くの実績あり！ <注目ポイント1> 段階的にスキルを身につけ、着実にスキルアップ！ 会社の利益よりもエンジニアがやりたいことを優先！例えば保守運用からステップアップしたいなら、まずは構築、さらに設計へと段階的にスキルアップ。オンプレミスからクラウドへのスキルチェンジを希望するなら、移行プロジェクトからスタートするなど、エンジニアの希望を叶えるために徹底的に寄り添います。 <注目ポイント2> Marvelのビジョン ～There’s no reason not to start～ これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年～でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています！ 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、Marvelでは月に1度勉強会を実施しており、毎回30名以上が参加する人気の勉強会となっております！エンジニアの現在の課題や、取締役の高木が考える今後必要になってくるスキルをピックアップして、グループワークを通じてスキルアップを図っています。

【案件はエンジニアが100％選択可能！】Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！ ■平均20～30の案件から自分で選べる！ エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！ 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！ 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ◎スマホゲームの開発（C#/Unity） ◎金融系基幹システム開発(Java/Oracle) ◎音楽配信システムの開発（PHP/Laravel/PostqreSQL) ◎フリマアプリWeb開発(Ruby/Ruby on Rails/AWS) ◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript/Vue.js) ◎Salesforce開発案件（Apex/Visualforce) ◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco） ◎AWSの構築・保守運用（EC2/RDS/Lambda) 開発言語： Java , PHP , Python , Go , JavaScript , Ruby , C# , Kotlin , Swift　他 基盤：AWS , Azure , GCP , VMware , Hyper-V , Windows Server , Linux , UNIX　他 パッケージ・ツール：Salesforce , COMPANY , SAP , ServiceNow , Tableau　他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！ <注目ポイント1> これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート 当社のキャリアアドバイザー（営業）は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材（エンジニア含む）のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。 一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。 経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。 <注目ポイント2> 承認制で副業もOKに！二足のわらじをはくエンジニアも多数 他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3～4割くらいは副業をやっています。 「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです！ 【入社後の成長サポート】 定期的に1on1の面談を実施し、外部研修や書籍購入補助、スキルシート作成、面談練習など、必要に応じてエンジニアのキャリア形成支援を行っています。 エンジニアとしての経験が浅い方であれば、親会社のUZUZが運営するE-ラーニング「ウズウズカレッジ」にてJava等の初級教育を受けることも可能です。

【案件はエンジニアが100％選択可能！】Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！ ■平均20～30の案件から自分で選べる！ エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！ 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！ 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ◎スマホゲームの開発（C#/Unity） ◎金融系基幹システム開発(Java/Oracle) ◎音楽配信システムの開発（PHP/Laravel/PostqreSQL) ◎フリマアプリWeb開発(Ruby/Ruby on Rails /AWS) ◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript/Vue.js) ◎Salesforce開発案件（Apex/Visualforce) ◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco） ◎AWSの構築・保守運用（EC2/RDS/Lambda) 開発言語： Java , PHP , Python , Go , JavaScript , Ruby , C# , Kotlin , Swift　他 基盤：AWS , Azure , GCP , VMware , Hyper-V , Windows Server , Linux , UNIX　他 パッケージ・ツール：Salesforce , COMPANY , SAP , ServiceNow , Tableau　他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！ <注目ポイント1> これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート 当社のキャリアアドバイザー（営業）は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材（エンジニア含む）のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。 一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。 経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。 <注目ポイント2> 承認制で副業もOKに！二足のわらじをはくエンジニアも多数 他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3～4割くらいは副業をやっています。 「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです！ 【入社後の成長サポート】 定期的に1on1の面談を実施し、外部研修や書籍購入補助、スキルシート作成、面談練習など、必要に応じてエンジニアのキャリア形成支援を行っています。 エンジニアとしての経験が浅い方であれば、親会社のUZUZが運営するE-ラーニング「ウズウズカレッジ」にてJava等の初級教育を受けることも可能です。

《希望の働き方を叶えた先輩も多数在籍♪》 ＃中途入社100%！営業やアパレル店員からIT業界デビュー！ ＃リモート8割！子育てと仕事を両立するスタッフ多数！ ＃コミュニケーション力を活かしてプロジェクトリーダーに抜擢！ ＃当社のキャリアアドバイザーに相談、アドバイスをもらい年収243万円UP！ IT分野での業務支援やシステム開発の事業を展開している当社。 お客様が求めている業務内容や状況に応じて、これまでのスキルや経験を活かせるサポート業務をお任せします！ *-*具体的には…*-* ◆システム開発業務サポート ◆会社の行事やイベントの企画 ◆スケジュール管理 ◆SNSの運用 ◆マネージャーやリーダーの秘書業務 その他にもあなただけにお任せできるお仕事がたくさんあります！ *-*自分のスキルや経験が給与UPにつながる*-* 単なる事務作業だけではなく、一生役立つIT知識を付けながら成長していくことができます。 スキルや経験を付けて、仕事の幅が広がれば、給与にもしっかり反映！ サポート業務に留まらずに、プロジェクトリーダーとして活躍し、年収が100万円UPした例もありますよ！ ◆大手通信会社向けプロジェクトマネージャーの秘書業務 ◆官公庁向けプロジェクトの管理支援 ◆某通信会社の開発アシスタント業務 ◆銀行向けプロジェクトのマネジャーの補佐業務 ◆金融大手グループのIT営業サポート <注目ポイント1> 誰もが安心してIT業界にデビューできる環境を実現！ 完全週休2日制で年間休日は140日以上！ 月の残業も3.6時間程度と少なめのため、仕事終わりのプライベート時間もたっぷりあります！ また、さまざまな年代が多く活躍している当社では、気の合う仲間と長期的に働けることも魅力の一つ♪ <注目ポイント2> 「長期的に活躍したい方」にオススメ☆ ★残業月平均3.6時間以下 ★育児休暇取得実績有り ★リモート稼働8割 ★週5日勤務以下も応相談 ★お仕事と調整すれば1週間ほどのお休みもOK♪ 当社は仕事もプライベートも両方大切にしていただきたいという思いがあります。 例えば授業参観やお遊戯会などの行事のために休暇を取得することも可能。 ◎ぜひ当社で、仕事もプライベートも充実できる働き方を実現してください！ 【入社後の成長サポート】 当社はこれまで多数のスタッフを未経験から育ててきた実績があります。 独自研修やスキルアップ支援制度を通して、IT業界の基礎の部分から学んでキャリアアップすることができます！ ～＊豊富なスキルアップ支援制度＊～ ◆書籍・動画購入制度 スキルアップやビジネスに関する書籍・動画教材の費用を会社が負担！ ◆資格所得支援制度 資格を取得できた場合、受験費用を会社が全額負担！ ◆当社独自のエンジニアカリキュラムもあります！ 本気でエンジニアを目指しスキルアップしたい方は独自のカリキュラムを通して「エンジニア」へのステップアップも可能！

【案件選択制度】 ご希望のキャリア・年収・リモートワークなどの働き方をもとに、参画する案件を決定権100%で選択することができます。 毎月30,000件以上届く案件情報を100%開示しているため、 年収UP・リモートワーク・実績獲得など、何を重要視して働くかを、自分の価値観に沿って3種類の方法から選択することが可能です！ 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元率を社内システムにて閲覧できる、透明感のある評価制度を実現しています。 最大82%の還元を行っており、業界高水準の還元率です。 それぞれの市場価値に合った適正な給与評価をおこなうことで、納得感100%で働くことができます！ 【入社後も理想を叶えて年収UPできる環境を実現】 エンジニアが最先端技術の実務経験が積めるようリスキリング支援に力を入れています。 「書籍購入やUdemy活用」「資格取得支援」などの制度を豊富に揃えているだけでなく、「キャリア相談窓口」を設置し、キャリアの築き方についてアドバイスを実施しています。 そのため、転職しなくても安心して年収UPできる環境を実現しています！ 【一人ひとりの希望を実現】 ◆Ｋさん 31歳（React／要件定義） 年収UP希望⇒現在のスキルで大幅な年収UP 年収：678万円⇒810万円 案件：NFTマーケットプレイスのUIリニューアル ◆Tさん 29歳（Java／詳細設計） 上流工程に挑戦したい ⇒ 詳細設計フェーズからプロジェクトに参画 年収：510万円⇒630万円 案件：ヘルスケアD2Cアプリの新機能開発 ◆Aさん 28歳（AWS／基本設計） 家族との時間を大切にしたい⇒フルリモート案件 年収：460万円⇒540万円 案件：スマートシティ向け交通データ分析基盤構築 <注目ポイント1> 誰もが安心しての働ける環境を実現！ 【相談しやすい社内環境】 社内の情報共有ツールではスタッフごとのグループを作成しており 参画している案件先で問題が発生した際にすぐに解決できるよう、代表や人事、営業が参加しています。 働き方の悩みや技術的な質問もでき、万全なサポート体制を整えているので安心して働けます。 【待機発生時でも、給与は100％保証！】 希望する案件を選択しながらも平均稼働率99.3％で待機者0人の当社。 万が一待機が発生した場合でも、毎月の給与を全額支給する「月給保証制度」があるため、安心して働けます！ <注目ポイント2> 業界トップクラスの待遇を備えています！ 【仕事と趣味の両立が実現可能！】 ◆年間休日140日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆趣味休暇（合計5日） ☆自分の取得したい日に申請して取得可能！　 例：4月に2連休、5月に3連休　など ◆夏季・年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（初年度10日） ※初年度は分割して付与しています。 ◆産前・産後休暇 ◆育休休暇 ※育児休暇取得率：100% ※育児休業復帰率：100% ※男性取得実績あり ◆メンテナンス休暇 【入社後の成長サポート】 一人ひとりが趣味と仕事の両立が実現できるよう、入社後にもスキルアップ支援をおこなっています。 「書籍や動画教材の購入」、「AIツールの費用を会社が負担」することにより、自己負担無しでスキルアップに取り組むことができます。 年収UPやリスキリング、働き方のカスタマイズ（リモートワーク、時短稼動など）を目指せるよう、キャリア相談窓口を設置しています。 エンジニアとして年収1000万円以上、週2~3案件の獲得実績などがあるベテランエンジニアから、理想のキャリア実現のためにアドバイスをもらうことができます。

インフラエンジニア/サーバー構築保守運用のお仕事をお任せします。 【主な仕事内容】 ・WEBサーバ構築・管理 ・システムインフラ整備 ・ネットワークの運用管理・保守 ★その他、Web系、アプリ系、インフラ系の運用保守～開発案件 など様々な業界から絶えずご依頼頂いており、 多種多様な案件の中から、プロジェクトをお任せします。 ★面接段階からあなたのキャリアの方向性や 希望する働き方などをヒアリングして、一緒に決めていきます！ オールニードは 「世の中をアップデートして次の世代へ」 という目標を掲げています。 「今の便利な世の中や繋がりに感謝をし、その上で自分も使命感を持って人生を全うする」 そのような考えのもと一人一人が頑張っていきたいです。 入社後の働き方など、面談でお話しできたらと思います。 ＜SES事業を通してこんな世の中にしたい＞ ・ITで世の中のアップデートを加速させる。 ・「案件単価連動制」「チーム制」「案件選択制」による健全な実力主義。 ・「個人市場価値」→「企業市場価値」で働く人の不安をゼロに。 ■詳細はHPにて『制度・取り組みについて/SES事業を通じてこんな世の中にしたい』 https://ses.all-need.net/system ＜プロジェクト例＞ 案件内容：某大手企業システムのAPI連携サービスの開発 開発環境：Java（SpringBoot）、JavaScript、Ajax、MySQL、AWS、SalesForce ※他に多彩な案件あり！ ■Web販売管理システムの構築業務 ■小売メーカー向けのビッグデータ開発サポート ■RPAソフト開発チームの補佐業務 ■ファイナンスITシステムの開発チームのサポート ■航空機メーカー向けのデータベース開発 ■社内DX化推進 など Java／Python／PHP／Ruby／Dart／Kotlin／Go／C／C++／AWS／Azure／GCP／Windows Server／Linux／UNIX／AIX／VMwareSAP／ServiceNow／Salesforce／Tableau 他 <注目ポイント1> エンジニアが【安心して】働ける環境をご用意！ ★案件単価連動制で80%還元！ └案件単価売上と還元額をあらかじめ明示 └単価連動制だから実力次第で確実に収入UP ★自身の希望を最優先できる案件選択制 └多彩な業界・フェーズの案件でスキルアップ可 ★スキルアップ支援が充実 └資格取得支援で「3回落ち」まで会社が受験料負担 └1万円分の技術書購入補助あり └チーム参画制で先輩エンジニアのサポートあり ★「お気軽アンケート」あり └人事のみが見られる超簡易的なアンケートを毎月実施 └どんな小さな不調不満も吸い上げます！ <注目ポイント2> ★★★最後に★★★ 今のところ一生働きたいと思っていても、出産や結婚、自分や親族の体の不調でキャリアを中断しなきゃいけないタイミングが来るかもしれないです。 どうなった場合でも 「いろんなIT業界に精通した知識や精通した仲間を持ち、ITの技術力が高く、人柄もよい。そして、社内外に応援し合える仲間がいる。」 そんな汎用性がきく内容を、僕も含めて、働く皆さんと身につけていきたいです！ まだまだ成長過程の会社ですが、その人にメリットがあるよう要望や最終的な夢を一緒になって深く考えて応援していきます！ 【入社後の成長サポート】 ★★★その他弊社から提供可能なスキル一覧★★★ ・プロジェクトを通してIT技術が身に付く。 ・HP作成スキル。 ・WEB広告スキル。 ・経営資料が読める経営計画を書けるスキル。 ・資金調達計画が書けるスキル。 ・市場動向や財務など経営スキル。 ・どこに行っても通用する基本的なPCスキル。 ・中小企業の法人営業ができるようになる。 ・当社の事業は「財務領域＋IT＋中小企業の法人社長との取引」なので今後の自身での起業や、 キャリアアップの転職を考えている場合、人脈とスキルをつけて、市場価値が高めることが可能です！ 身につけたいスキルを教えてもらえれば、代表の山口が手取り足取り教えます！

▼システムエンジニアの案件など 様々な業界から絶えずご依頼いただいており、 多種多様な案件の中から あなたが望むプロジェクトをお任せします。 ▼面接段階からあなたのキャリアの方向性や 希望する働き方などをヒアリングして、 担当業務の方向性を一緒に決めていきます！ ≪面接でお聞きすること≫ ┗挑戦したいプロジェクト・工程・収入 ┗希望する働き方 ┗活かしたいor今後磨いていきたいスキル ┗子育てや介護といった最優先事項 など ▼上記の内容をもとに、あなたが最高の パフォーマンスを発揮できる案件をご案内。 そのプロジェクトに参加するかしないかの 【最終判断】はあなたにお任せします。 ★プロジェクト参画後もしっかりフォロー ───────────────── ・ミスマッチはないか？ ・ちゃんと希望する働き方ができているか？ ───────────────── 毎月継続して方向性などの見直しを行い、 あなたが理想のキャリアを実現できるように 営業マンが伴走します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ 案件内容：某大手企業システムのAPI連携サービスの開発 開発環境：Java（SpringBoot）、JavaScript、Ajax、MySQL、AWS、SalesForce ※他に多彩な案件あり！ ■Web販売管理システムの構築業務 ■小売メーカー向けのビッグデータ開発サポート ■RPAソフト開発チームの補佐業務 ■ファイナンスITシステムの開発チームのサポート ■航空機メーカー向けのデータベース開発 ■社内DX化推進 など Java／Python／PHP／Ruby／Dart／Kotlin／Go／C／C++／AWS／Azure／GCP／Windows Server／Linux／UNIX／AIX／VMwareSAP／ServiceNow／Salesforce／Tableau 他 <注目ポイント1> ★エンジニアが安心して働ける環境を用意！ ★案件単価連動制で80%還元！ 当社では案件単価売上と還元額をあらかじめ明示しています。「単価連動制」なので、スキル次第でドンドン収入アップを実現できます。 ★自身の希望を優先できる「案件選択制」 案件の選択権はエンジニア側にあります。多種多様な案件があるので、業務を通して着実にスキルアップできます。また、生成AI・Pythonなど市場価値を高めれる案件もあるので、ぜひ自分の思い描く姿を聞かせて下さい！ ★スキルアップ支援が充実 資格取得支援や技術書購入補助などをご用意！さらにチーム参画制で、スキル浅の方も先輩エンジニアのサポートを受けながら安心して成長していけます。 ★「お気軽アンケート」あり 人事のみが見られる超簡易的なアンケートを毎月実施。どんな小さな不調不満も吸い上げます！ <注目ポイント2> ★ほかにもたくさんのメリットがあります！ ◎土日祝休みで年間休日は124日とタップリ ◎残業は月平均10時間と少なめ⇒定時退社が基本 ◎還元率は【80％】と高め！ ◎基本給は前職給を考慮して決定します ◎当社は副業OK ◎独立支援制度も用意しています 【入社後の成長サポート】 ★★★その他弊社から提供可能なスキル一覧★★★ ・プロジェクトを通してIT技術が身に付く。 ・HP作成スキル。 ・WEB広告スキル。 ・経営資料が読める経営計画を書けるスキル。 ・資金調達計画が書けるスキル。 ・市場動向や財務など経営スキル。 ・どこに行っても通用する基本的なPCスキル。 ・中小企業の法人営業ができるようになる。 ・当社の事業は「財務領域＋IT＋中小企業の法人社長との取引」なので今後の自身での起業や、 キャリアアップの転職を考えている場合、人脈とスキルをつけて、市場価値が高めることが可能です！ 身につけたいスキルを教えてもらえれば、代表の山口が手取り足取り教えます！

★博報堂グループならではの大手案件に関われる ★案件に応じてフルリモート可 ★フルフレックスあり ★柔軟な働き方が可能（静岡で子育て中の社員も） IT基盤の構築業務を中心にお任せします。 博報堂グループの一員として、某有名ゲーム開発企業やテレビ番組制作会社などの基盤構築に関われます。 【具体的には】 ◎AWS/Azure/GCPを活用したクラウドインフラの設計・構築 ◎BIツール連携によるデータ基盤の構築・改善 ◎SQL、Python、Rを用いたデータ処理パイプラインの開発　など ★多様な技術スタックを実務で活用できるほか、“Modern data stack”などの最新の手法も積極的に取り入れらています。 ◆自社のプロフェッショナルたちとチームで参画 BIスペシャリスト、クラウドアーキテクトなど、様々な専門性を持つメンバーと協働します。 当社のエンジニアがPL・PMを担う案件も多く、入社後のフォロー体制についてもご安心ください。 ◆大きく成長できる環境 要件定義からクラウド設計、データ基盤構築、BIツール連携まで、データプロジェクトの全工程に携われます。 専門性と幅広い知識を兼ね備え、エンジニアとしての総合力を高められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【3年定着率90％】の働きやすい環境。 ◎年間休日135日 ◎年に2度のフリーバカンス制度（5日間） ◎リモート活用率90%以上/フルリモートあり ◎フルフレックス案件あり ◎有給休暇消化率80％以上 ◎産育休取得実績100%以上/男性の取得実績あり　など === エンジニアが自身の業務にしっかりと集中できる働きやすい環境を提供します！ 無理なく、長期的に活躍できるビジョンが描けるから、直近3年間の社員定着率は90％と高水準になっています。 <注目ポイント2> 【市場価値UP】博報堂グループで多彩なデータを扱える人材に 博報堂グループの一員として、国内屈指の広告代理店のバックグラウンドを活かした幅広い案件に携わっている当社。一つのデータに特化するのではなく、有名ゲーム企業やテレビ企業など、あらゆる業界のクライアントから集まる多様なデータを扱えるのが最大の魅力です。クラウドエンジニアとして、モダンなデータサービスからマーケティング系データ分析まで様々なデータサービスに触れることで、キャリアを「広げる×深める」醍醐味を体験できます。 【入社後の成長サポート】 【経験豊富なエンジニアのもとでキャッチアップできる】 データ関連の分野でも経験を積んできたスキルレベルの高いエンジニアが多く在籍しているため、分からない所や興味のある技術に対する知識を先輩から直接レクチャーしてもらえる機会もあります。 ≪外部研修も受講できます≫ AWS関連の資格取得など、希望があれば外部講習なども会社負担で受講できます。エンジニアのスキルアップについては最大限会社がバックアップしていきます。

国内の大手企業を中心とするクライアントを対象に、 ネットワークセキュリティ関連案件や クラウド基盤構築・設計案件、Web・オープン系システム開発を始めとした プロジェクトマネジメントをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎要件定義から設計、構築、試験までの各工程の管理 ◎チームメンバーの管理とタスク配分 ◎スケジュール・品質・コスト管理 ◎セキュリティ対策及びインシデント対応　など ≪業務環境はしっかり整えていきます≫ 安心して働けるように、定期的な1on1ミーティングを実施。 当社の事業拡大を担う中核ポジションとして、 「プロジェクトメンバーの追加・変更」や 「職場環境の改善」などの要望に対して 最大限サポートしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆案件：公共系システム更新 ◆業務：システム開発に伴う発注側の技術支援 ・業務案件作成 ・開発ベンダー作成成果物（各種設計書等）のレビュー支援 ・開発ベンダー、他システムとの仕様調整支援 ・課題検討・調整、顧客説明 ◆想定スキル ・ドキュメント作成 ・システム開発経験(Java)、ドキュメント作成（顧客説明資料など） ・開発設計書など開発成果物のレビュア経験 ・課題の解決、推進経験 ◆ポイント ・超長期の案件であり、安定した稼働です ・稼働調整のための休暇等も要請があり、高稼働となることはありません。 ◆案件：データ分析基盤構築プロジェクト ◆概要： Javaで構築されたツールのTableauによる再構築を検討。 ユーザー対応、メンバー管理を行うPM的立ち位置での参画となります。 ◆想定スキル ・エンドユーザーとの折衝・対応経験 ・チームメンバーの管理および業務管理経験 ・Tableauによるダッシュボード設計～テスト経験 ・SQL経験 <注目ポイント1> まだまだ長く活躍してきたいあなたに、抜群の働きやすさを。 ◎年間休日135日 ◎年に2度のフリーバカンス制度（5日間） ◎リモート活用率90%以上/フルリモートあり ◎有給休暇消化率80％以上 ◎産育休取得実績100%以上/男性の取得実績あり　など === 年齢を重ねても培ってきた経験や知識を存分に活かし、長く活躍できる環境を整えています。 パートナーの出産や引っ越しなど、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる環境を整え、腰を据えて長期的にキャリアを築けるようサポートしていきます。 <注目ポイント2> 博報堂グループの安心感×スタートアップのような挑戦の機会も。 成長段階にある当社では、最新技術の導入やイノベーティブな開発手法の実践など、チャレンジングな取り組みも推進。安定性を保ちながらも、新しいことに挑戦したい方の意欲も叶えることができます。もちろん、当社の専門分野である、データ活用基盤の構築やクライアントに向けた効率的なデータ連携の提案など、先進的かつ高度なプロジェクトにおいて経験を積んでいくことも可能です。 【入社後の成長サポート】 ≪外部研修も受講できます≫ AWS関連の資格取得など、希望があれば外部講習なども会社負担で受講できます。エンジニアのスキルアップについては最大限会社がバックアップしていきます。

イベントの企画やPR施策の立案を通じて、 エコライフや自社サービスの 集客・認知などを行っていただきます。 ≪　実際の業務内容　≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝　など ≪　PR営業職の大まかな流れ　≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント会場での販促ツール配布・来場者対応 　　　　↓ サービス内容のご説明や簡単なご案内 　　　　↓ 顧客からのヒアリング・フォロー対応 　　　　↓ 本部と連携し、広報・宣伝活動へ展開 ≪　稼げる制度多数　≫ ・インセンティブは粗利の10〜20％を支給 ・年収1000万円以上が社員の60％以上 ・自社内オークションなど独自体制で利益構造を最適化 ・表彰制度や報奨金制度も充実 イベントブースを設置しての集客が中心です。 飛び込み営業やテレアポは一切行いません。 ■ハイブランド品 ■貴金属 ■ホビー用品 ■その他古物　など <注目ポイント1> チョー特別な表彰会 定期的に成果を表彰する表彰会を行っています！ エコライフの表彰会、一般的な会社のものとは かなり違うんです…！ ここでは、その特別さを感じるエピソードを いくつかご紹介いたします♪ ◆成績優秀者に └ブランド時計をプレゼント！？ ◆インセンティブとは別に └報奨金を100万円！？ ◆あるメンバーは └表彰会で高級車をゲット！？ 印象的なエピソードはまだまだあります！ 気になる方はぜひ、面接でお尋ねくださいね♪ <注目ポイント2> ストレスフリーに働く 収入面だけでなく、人間関係や 働く環境にもこだわるのがエコライフ。 同世代が集まっており、 社員同士の仲も良いのが特徴。 競い合い、支え合いながらお仕事しているから、 フラットに意見を交換できる文化が できあがっています。 また、日々をリラックスできる 福利厚生制度も多数用意しているので、 働く日々が楽しくなるかもしれません！ 【入社後の成長サポート】 ＼＼未経験メンバー活躍中！／／ 現在このポジションで活躍する 先輩社員は80名ほど。 そのほとんどが未経験入社と、 ゼロからスキルを形成できる環境が魅力です！ 丁寧な研修＆サポートで、 早期から成果を出し始めることができますよ♪

配属案件は『100％選択制』 社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます！ 【1】最新の市場感や技術トレンドを分析 毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！ 【2】エンド元請け・直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これにより高水準な給与還元が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 ▼ビルキッドの特徴▼ 【1】エンド元請け・直案件71％ 【2】自社PJ・受託PJあり 【3】モダン環境に強み 【4】リモート比率74％・フルリモ案件多数 【5】未経験からのチャレンジ案件多数 ・大手店舗クーポンシステムの開発（Go/PHP） ・エンタメ系サービスのフロントエンド開発（TS/React） ・金融系企業向けWebアプリの開発（Java/C#） ・航空会社向け予約アプリ、機内アプリの開発（Kotlin/Swift） ・オーディオ機器の音響処理開発（C/C++） ・データ分析基盤再構築PJ（SAP/OracleEBS） ・不動産向け統合CRMプラットフォーム開発（Salesforce） ・旅行予約サイトの新規プロダクト開発（PM） ・製薬業界向け基幹システム開発（PMO） ■言語 Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージソフトなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ＼＼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例／／ ＜開発＞ ・PHPを中心に地方自治体システムの実装～保守運用業務 →PLとしてGo、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト →SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト ・行政向けシステム開発PJでの基本設計・詳細設計 →製薬業界向け基幹システム刷新PJでのPMO ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー →AIを活用した法務SaaSでのPdM ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー →海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM ＜パッケージソフト＞ ・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当 →Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義～実装までを担当 ・Java/C#を用いた不動産企業向け業務システム開発で詳細設計、開発を担当 →不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO ・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当 →SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント <注目ポイント1> 【還元率80％〜＋各種手当】スキルUPや頑張りを給与に還元！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の80％以上となっており、 入社後の平均で『152万円』の年収UP、中には250万円以上の年収UP事例もあります！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって顧客からの単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ （詳しくは想定給与欄をご確認ください） 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、 更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 設立初期だからこその裁量権！事業企画や組織開発に携われる！ 2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務＋αの経験やスキルを得ることが可能です！ 社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、エンジニア組織を構築・リードしていく、リーダーやリーダー候補の方を募集しています！ もちろん、上記のようなエンジニア以外の取り組みについても、手当としてしっかりと給与に還元をさせていただきます！ プライベートを大事にしたい方や自分のペースで働きたい方については、各々のペースや理想の働き方に合わせてキャリア構築のサポートをさせていただきます！ 【入社後の成長サポート】 【1】出来ないこと、やめた方が良いことは正直に伝える 100％案件選択制で本人のキャリアを最大限尊重しますが、逆にキャリアが停滞する可能性がある場合は、たとえ本人の希望でもリスクやデメリットをしっかりと伝えます！ 【2】営業が顧客に積極的に交渉 単価交渉や、キャリア実現のための業務範囲の拡大、理想の働き方の実現のための調整など、営業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ります！ 【3】定期的にキャリアプランを振り返り＆修正 定期面談、チャットサポートに加え、定期的にキャリア面談を実施。現状の振り返りと軌道修正を行うことで最短でのキャリア実現を目指します！

配属案件は『100％選択制』 社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます！ 【1】最新の市場感や技術トレンドを分析 毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！ 【2】エンド元請け・直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これにより高水準な給与還元が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 ▼ビルキッドの特徴▼ 【1】エンド元請け・直案件71％ 【2】自社PJ・受託PJあり 【3】モダン環境に強み 【4】リモート比率74％・フルリモ案件多数 【5】未経験からのチャレンジ案件多数 ◆クラウド ・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築（AWS） ・AIアプリケーション・インフラ構築支援（Azure） ◆オンプレミス ・衛星システム向けサーバ環境の構築（Linux） ◆ネットワーク ・通信キャリア向けMVNEネットワークの設計・構築・運用支援（Cisco） ◆DB ・大手美容業界向けシステムDB構築（Oracle/SQL） ◆SRE ・WebプラットフォームのSRE強化（Ruby/AWS） ◆PM/PMO ・不動産基幹システム更新PJのPMO（Windows/AWS） ■言語 Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージソフトなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ＼＼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例／／ ＜インフラ＞ ・ネットワークの運用監視・障害対応、インシデント対応 →ネットワーク設計やセキュリティ設計を担当 ・Linux/Windowsサーバーの保守運用 →toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当 ・Oracle環境のDB構築〜運用保守 →大手美容業界向けシステムDBAリーダー ・ネットワーク・サーバーの運用を担当 →ヘルスケアサービスでSREとしてAWS管理や運用自動化などを担当 ・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 →プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO <注目ポイント1> 【還元率80％〜＋各種手当】スキルUPや頑張りを給与に還元！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の80％以上となっており、 入社後の平均で『152万円』の年収UP、中には250万円以上の年収UP事例もあります！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって顧客からの単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ （詳しくは想定給与欄をご確認ください） 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 設立初期だからこその裁量権！事業企画や組織開発に携われる！ 2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務＋αの経験やスキルを得ることが可能です！ 社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、エンジニア組織を構築・リードしていく、リーダーやリーダー候補の方を募集しています！ もちろん、上記のようなエンジニア以外の取り組みについても、手当としてしっかりと給与に還元をさせていただきます！ プライベートを大事にしたい方や自分のペースで働きたい方については、各々のペースや理想の働き方に合わせてキャリア構築のサポートをさせていただきます！ 【入社後の成長サポート】 【1】出来ないこと、やめた方が良いことは正直に伝える 100％案件選択制で本人のキャリアを最大限尊重しますが、逆にキャリアが停滞する可能性がある場合は、たとえ本人の希望でもリスクやデメリットをしっかりと伝えます！ 【2】営業が顧客に積極的に交渉 単価交渉や、キャリア実現のための業務範囲の拡大、理想の働き方の実現のための調整など、営業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ります！ 【3】定期的にキャリアプランを振り返り＆修正 定期面談、チャットサポートに加え、定期的にキャリア面談を実施。現状の振り返りと軌道修正を行うことで最短でのキャリア実現を目指します！

★エンタメ業界の大手企業と独占契約をした研修をご用意 ★独立支援制度あり ★最大1年の研修でプロのクリエイターへ！ YouTubeやTikTok、VTuberの配信、企業の宣伝動画など、 さまざまな映像コンテンツの制作をお任せします！ ＼具体的な仕事内容／ ◇YouTubeやTikTok、企業PR動画などの編集 ◇サムネイル（動画の表紙のようなもの）制作 ◇エンタメ系コンテンツの編集（Adobe Premiere Pro使用） ◇お客様の要望に基づいた動画の構成やディレクション　など ＼研修の内容／ ◇動画の基本的な構成について（起承転結・尺・トーン） ◇テロップ（字幕）・BGM・SE（効果音）の使い方について ◇サムネイルの制作方法（Photoshopも使用） ◇Adobe Premiere Pro（動画編集ソフト）の使用方法 ◇実際の業務に近い模擬案件でのトレーニング（課題提出・FBあり）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼これまでの案件例をご紹介／ ◇企業チャンネルの運用 ◇ゲームのプロモーション ◇VTuberの“歌ってみた”ビデオ ◇有名YouTuberの動画編集　など 当社は、大手エンタメ業界との取引実績が多数あります。 誰もが知る有名YouTuberに関わる制作や編集に携わることもできるなど、 スキルアップが叶えられる機会が豊富です◎ <注目ポイント1> 独自の研修によって、あなたの「好き」を「仕事」にできる！ 「アニメーターや動画編集者は給料が低い」というイメージをお持ちではありませんか？しかし、当社のクリエイティブ職は違います。なぜなら、直案件や上位商流での案件を積極的に開拓しているからです。もちろん、ビジネスで通用するクリエイターにはそれなりのスキルも必要になりますが、安心してください。当社では、エンタメ業界の大手企業と独占契約をした独自の研修を受講することで、最新の編集スキルや経験豊富なプロのノウハウを学ぶことができます。研修を通して案件に見合ったスキルを身につけることで、高単価の案件にも携わることができ、結果安定した収入を実現することが可能に。動画編集を「好きなこと」で終わらせるのではなく、クリエイティブのプロとして安定した収入を得られるキャリアを歩みませんか？ <注目ポイント2> それぞれの強みを活かし合える、安心して挑戦できる環境 メンバー同士の距離が近く、日々のちょっとした相談や意見交換も活発。 新しい視点やアイデアに触れながら、自分の考えをカタチにしていく面白さがあります。 「分からないことを素直に聞ける」「試したことを素直に共有できる」そんな雰囲気の中で、着実に前進していける環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ▼1～3か月目 　PhotoshopやPremiere Proなど、編集ツールの基礎をイチから学びます！ ▼4～6か月目 　Premiere Proの応用スキルを学び、クライアントのニーズを満たせる、より複雑な映像加工技術を身につけます◎ ▼6か月目以降 　実務に近い形で映像を制作し、細かいフィードバックを受けながら技術を磨きます！ ☆研修と並行して事務作業やセールス業務なども担当するので、ビジネスマナーやコミュニケーション能力を高めることも可能です！

★最大1年の研修でプロのクリエイターへ！ ★マーケティング、動画編集のスキルが身に付く！ ★自分の成果が目に見える仕事！ YouTubeをはじめとしたSNSのアカウントを お客様の代わりに運営していただきます！ ＼具体的な仕事内容／ ◇YouTubeなどのSNSアカウントの運用代行 ◇投稿画像や動画の撮影～編集作業 ◇いいねや視聴回数の分析と改善 ◇トレンドのリサーチ　など 【案件例】 ・焼き鳥屋／集客/採用を目的とした、TikTok運用 ・IT企業／採用を目的とした、YouTubeチャンネル運営 ・建設会社／ブランディングを目的とした、YouTubeチャンネル運営 など、幅広くサポートしています。 ＼研修では以下の内容が学べます！／ ◇人気コンテンツやトレンドの分析方法 ◇コンテンツや投稿の企画 ◇動画の編集方法 ◇サムネイルやバナーをはじめとした投稿画像の制作方法　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> SNSマーケティングの“核”を押さえる！ 実践的なYouTube運用研修を中心に学習。 企業のSNS活用において中核となるYouTube運用を軸に、実践的なスキルをじっくりと身につけます。 ●研修のメインはYouTubeチャンネル運用。企画立案から投稿・分析までを一貫して学習 ●実在クライアントを想定した戦略的コンテンツ設計 ●数値分析と改善策の実践型トレーニング ●分析だけで終わらず、改善アイデアを反映させたブラッシュアップ動画の制作まで行い、成果に直結する思考力を養成 ●SNSを単なる情報発信ツールではなく「売れる媒体」へ進化させる力を習得 最大1年の研修で、未経験から分析・提案・改善ができる人材へ。 SNSマーケティングの本質に触れながら、実務に直結したスキルを段階的に学べる内容となっています。 <注目ポイント2> それぞれの強みを活かし合える、安心して挑戦できる環境 メンバー同士の距離が近く、日々のちょっとした相談や意見交換も活発。 新しい視点やアイデアに触れながら、自分の考えをカタチにしていく面白さがあります。 「分からないことを素直に聞ける」「試したことを素直に共有できる」そんな雰囲気の中で、着実に前進していける環境が整っています。

☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆取引社数2600社！常時5000件以上の案件保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- ■プロジェクトについて 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした 幅広い業界のインフラ設計～運用案件をお任せします！ クラウドや先端技術など多彩な案件を揃えています。 上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ■アサインについて 「先端技術に挑戦したい」「子育てと両立したい」など、 エンジニアの意見をしっかりヒアリングした上で、 当社の営業から案件をご紹介させていただきます。 案件の選択肢はエンジニアが主体ですので、 希望を叶えられる案件に入っていただけます◎ ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 □大手量販店全店舗NW設計・構築（Cisco) □大手小売業全社サーバー更改（Windowsサーバ、AWS） □金融系仮想サーバー構築（Vmware/Windowsサーバ） □スマホアプリ向けのサーバー設計構築（AWS/Docker） □チャットサポートシステムのクラウド基盤構築（AWS） □エンターテイメント企業向けクラウドリフト案件（Azure） □Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS/Azure/GCP） □某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ★「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン！ キャリアを見据えた最適なキャリアプランをご提案。通勤時間、残業やリモート頻度などご希望の働き方を実現できます。 ★開発案件もございますので、ご希望の方はお声がけください！ 【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　など <注目ポイント1> ☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎余計な帰社日なし！「帰社日0制度」 など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！ また「転職を機に新生活をスタートさせたい方」といった方に向けて、引っ越し手当を支給しています！直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎ <注目ポイント2> ☆全国各地から自由に働ける×高水準の収入を得られる ＼"地元に戻って働きたい"もOKです！／ 会社全体のリモート実施率は90%以上！日本全国から好きな場所で働けるので、「地元で働きたい」「家庭の時間を大切にしたい」といった希望を叶えられます◎Web面接で完結できるので、現時点で地方在住の方もご安心ください！家賃補助も支給しています。 ＼固定費を削って社員の給与に還元！／ スキルに見合った収入を得られるように、無駄な固定費を削減することで高還元を実現。案件単価に対して【還元率84%】と業界内でも高水準です！中には経験浅めから、年収200万円UPした社員も。前職給与保証以上をお約束しているので、給与が下がる心配もありません。

＼あなたの目標・希望が最優先です！／ 基幹業務システム～Webサービス、ECサイト、スマホアプリなど 多岐に亘る案件があります。 《～案件が決まるまでの流れ～》 ▼まずは社員1人ひとりの将来について、定期的にエンジニア出身の 　代表と面談にてすり合わせ。 ▼相談内容は「Javaで開発をやりたい！」という明確な目標はもちろん、 　「どうなりたいかわからない」でもOK！ ▼スキルやライフスタイルに合わせて最適な将来設計をご提案！ 　100％案件選択制のため、会社都合のアサインは一切ありません◎ 《～経験が浅めの方も安心！～》 “運用保守の経験しかない”“プログラミングに自信がない”という方には、 今身に付けるべきスキルの研修と経験すべき案件をご紹介します。 初めは先輩と同じチームに入れるようにするなど調整するのでご安心くださいね！ 《～配属後ももちろん寄り添います～》 心理カウンセラーの資格も持つ代表が配属後ケアも怠りません！ 数年後のキャリアの道を1から10まで一緒に考えることもできますし、 『パワハラじみた現場はもうこりごり(泣)』こんなエンジニアを助けたくて作った会社なので、 配属先の人間関係の悩みまでどんな相談も待っています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 —★自社サービスも展開中です★— サイト運営など、自社サービスならではの裁量をもって活躍できる環境が整っています！ ◇カリモク家具のレンタルサービス 例えば、住宅展示場などで使う家具の短期間レンタルを可能にしたサービスです。 ◇結婚相談所事業 1年以内に卒業していただくことを目指した婚活サービスを提供。 【建設業を中心とした作業現場向けスマホアプリのビデオチャット機能追加開発】 概要:お客様のスマホひとつで管理者と現場をつなぐというニーズにお応えするべく、スマホアプリにビデオチャット機能を追加搭載した。 フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:Swift 5.x、Kotlin 環境:Mac、Windows 開発スタイル:アジャイル プロジェクト管理:Backlog バージョン管理:Git 【在庫管理システム JavaからTypeScriptへの焼き直し】 概要：テストケースの作成、JavaからTypeScriptへの変換 フェーズ：開発、テスト 言語：Java、TypeScript 環境：Windows、MySQL 開発スタイル：ウォーターフォール開発 バージョン管理：SVN 【制御・組込みシステムの開発】 案件概要：走行支援・運転支援ECUソフト開発 フェーズ：要件定義、設計、実装、評価 言語：C言語 　　　設計内容をレビューの場で伝えることができる 　　　CAN通信開発経験 もしくは、相当する知識・技術 任意スキル：組み込みソフト開発の知識 　　　　　　MISRA-Cの知識 　　　　　　タイミングチャート、シーケンスなどを用いた動的設計 <注目ポイント1> 当社で理想を叶えたエンジニアをご紹介！ Javaに挑戦したいのに会社都合でC＃の案件しかできず、 周りの成長に焦りを感じていたAさん。 ▼　▼　▼ Javaの案件にアサインし、＋αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。 現在は3種類の言語を扱える＋PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『長年PG。収入面でも将来が不安』と感じていたBさん。 ▼　▼　▼ 問題集＆受験料の負担など、スキルアップをサポート！ 少しずつSE業務に挑戦してもらいました！ 他にもメンタルの不調などが理由で、IT業界から離れていたエンジニアの復帰の機会を用意した例も多数。 キャリアをトコトンバックアップするので、不安なことはどんどん相談してくださいね。 <注目ポイント2> 「なんでも相談できる心強い味方」それが代表の古田です 当社はエンジニアの生活を支える好待遇な環境をご用意！…しかし、実はそれだけが魅力じゃないんです。さらなるポイントが、代表のキャリアサポート。長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という経緯から生まれた当社。そのために、代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたい言語などをヒアリング。その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません）そういった意味では代表というより、キャリアデザイナーという方が近い存在。身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 ◎クリティカルシンキングやロジカルシンキングなどの研修も実施 ◎メンバーは社長と話し合って目標を設定 ◎必要な資格取得などの努力をしっかりサポート ◎資格取得に必要な書籍代や勉強会の費用などは全額会社負担 ※現状、「ITパスポート」「MOS」の資格はメンバー全員が取得済みです。取得後は資格手当を支給。

業務系・Web系などの各種システム開発全般を担当頂きます。 ☆スキル・経験に応じて上流工程より参画できます。 ＜具体的には＞ 設計済みの仕様書に合わせてコーディングを実施。 あなたの経験・スキルに応じて担当する工程や案件の難易度は調整します。 携わってみたい分野などがあれば、希望を教えて下さい！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆直請け案件をメインに手掛ける 業務委託案件だけでなく、直請けも多数ありますので 幅広い案件に携わりスキルアップを目指せます。 ☆チームで取り組む案件多数！ 仲間と協力しながら進めることができるので、 一人で案件を抱え込むことはありません。 個々の技術力を重宝する少数体制のため ご経験を存分に発揮いただけます。 ■概要：パーソナルジムDXシステムの構築 【担当工程】要求整理～ 【期間】1年～ 【開発環境】フルリモート 【参画人数】～40名(業務委託含む) 【DB】MySQL 【クラウド】AWS ■概要：AIプロンプト関連システム 【担当工程】要求整理～ 【期間】スタート直後 【開発環境】フルリモート 【参画人数】～5名 【DB】検討中 【クラウド】検討中 <注目ポイント1> ≪驚異の年間休日145日≫働きやすさ重視の転職も大歓迎です！ 「仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしてほしい！」 だからこそ、当社では休日を豊富にご用意しています。 例えば、フレキシブル休暇。 有休とは別に、期間中に20日の休暇が付与される制度です。 この休暇はフル消化するため、業務に支障が出ない範囲で 自由に休暇が取れると社員からも好評の制度です。 「長期で旅行を楽しんできます♪」 「趣味に没頭してリフレッシュします！」など 休暇が多く取れるからこそ、趣味の時間も充実☆ その他にも旅行費補助など嬉しい制度がたくさん！ 今後も働きやすい環境整備に注力していきます。 <注目ポイント2> 社員の頑張りはしっかりと給与で還元します！ 当社の特徴は、上流から下流まで、 設計とコーディングの「二刀流エンジニア」を育成する環境。 お客様の期待値を超えるシステムを実現するためにも、 プロジェクト全体を俯瞰して見られるスタンスを重視しています。 若手が多数活躍しており、 今後はコアメンバーとしての成長も期待！ そんな期待をかける仲間達には “休日”も“収入”も満足してもらいたいと考えています。 豊富な休暇制度はもちろん、経験が浅い方であっても給与は高水準に設定。 こうした体制を整える環境で、一緒に当社を盛り上げていきましょう。 【入社後の成長サポート】 オンライン教材を活用して開発スキルを磨きながら、 先輩とのOJT研修で実践的に業務を進めていきます。 仲間とナレッジを共有しながら、 ご自身で技術をブラッシュアップしていくスキルが求められるため エンジニアとしての市場価値を高めていけるフィールドがあります。

システム開発における業務全般をお任せ。 上流案件も多数あるため、顧客折衝～コンサルに 携わっていくことも可能です。 ━━━━━━━━━━ 　　案件について ━━━━━━━━━━ 携わるプロジェクトはやりたい事や 身に着けたいスキル、家からの距離などから 総合的に判断してあなた自身で選択◎ 会社都合のアサインをすることはありません。 ━━━━━━━━━━━ 　　　　案件例 ━━━━━━━━━━━ ・AI関連 ・VR関連 ・スマホアプリ開発 ・WEBアプリ開発　など ━━━━━━━━━━━ 　必ずチームで開発 ━━━━━━━━━━━ 3名～12名のチームに参画していただきます。 在宅やリモートワーク案件の希望も 100％叶えてきました！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プロジェクト選択自由で個人尊重 社員一人ひとりのビジョンを尊重し、 本当にやりたいプロジェクトを 自ら選択できる環境を提供。 また、トップダウンではなく、 ボトムアップでの働き方を推進し、 個々の働き方に合わせた 柔軟なサポート体制も整えています。 無料プログラミングスクールや資格取得用通信教育、 キャリア研修など、充実した教育支援を通じて、 社員が常に挑戦し続けられる環境を実現しています◎ <注目ポイント2> 社員から好評の制度をご紹介 ★フルリモートワーク案件あり ★住宅手当・扶養手当・資格手当あり ★年間休暇170日＆月平均残業２.１hの実績あり ★副業の相談可能 【入社後の成長サポート】 【月に1回、専門部署との1on1面談を実施】 社員が理想としているビジョンと、 現在参画しているプロジェクトがズレていないか、 現状に不満はないかなどをヒアリングしています。 必要であればプロジェクトの変更も視野に入れ、 社員が気持ちよく働けるよう、 丁寧にサポートしています◎

≪Check！≫ ★イチから学べる最大1年間の研修あり ★実績多数のプロ講師がサポートします！ ★案件の獲得方法まで伝授していくため、独立も目指せます！ ≪　動画編集の仕事内容　≫ ・お客様との初回打ち合わせ／要件ヒアリング ・メール・電話での素材依頼や進行報告 ・SNS／YouTube動画などの編集・演出 ・ショート／広告動画の企画・構成作成 ・サムネイル／テロップなどビジュアル制作 ・撮影補助・進行管理・効果分析 ・お客様へのメールや電話対応　など ≪　ゲームCG・アニメーションの仕事内容　≫ ・社内外の打ち合わせ ・ディレクションや進行管理 ・動画・アニメーション・エフェクト制作 ・キャラ・背景デザイン → 3Dモデリング ・お客様へのメールや電話対応　など ★講師について★ ———————— 10年以上業界最前線で活躍し 1000名以上のクリエイターデビューをさせています。 誰もが知る"某大人気ゲームやアニメ"など 多くの作品を手掛けてきました。 情報や流行が変わりやすい業界の中、 研修を常にグレードアップさせているため 業界のトップで活躍できるスキルを身につけられる環境です。 ■有名ゲームや遊技機のCG／アニメーション制作 ■プロモーションビデオ ■SNS（YouTube・Instagram・TikTok）コンテンツの企画／運用 ■企業PR、広告動画制作　など ■商品紹介動画、サービス説明動画、採用動画、教育・研修動画　　 など <注目ポイント1> ◆再生回数1億回以上の実績を持つ講師から学べます◆ 10年以上業界最前線で活躍し、 誰もが知る"某大人気ゲームやアニメ"などを 多数手掛けてきた講師が研修を行います。 単に編集技術を学ぶだけでなく、 より効果的な編集スキルを身につけたり、 さまざまなジャンルで求められるニーズの高い編集ノウハウを 学べるのは当社ならでは。 市場価値の高い動画編集スキルが身につきます！ <注目ポイント2> ◆2022年設立！急成長中の会社で自分の可能性を広げよう◆ まだ若い会社ですが、既に研修を終えて Webマーケターや動画クリエイター、 Webデザイナーとして活躍中の先輩も多数！ 20代が多く、年齢や経験に関係なく 刺激を与え合える環境です。 フラットな関係作りを心かげてますので 自分らしくのびのびと働けます！ 「急成長中の会社で、成長できる環境で活躍したい」 「同年代の仲間と一緒に勢いのある会社で活躍したい」 という方はぜひご応募ください。 【入社後の成長サポート】 ＜未経験からプロを目指せる、入社後４STEP＞ ▼STEP1：研修開始 希望の研修をスタート！ ※講師の講義＋課題演習 ▼STEP２：実践練習 プロ作例や過去案件を参考に、 実際に、編集・制作をしていきます！ ▼STEP３：実務想定研修 クライアントや実際の案件を想定した制作段階！ YouTube向け動画や自身のポートフォリオ、ゲームCGを実際に制作。 ▼STEP４：クリエイターデビュー！ 1年前後の期間をかけてスキルを習得したら、社内外でプロジェクトに参画！ ※日中は、未経験の方でもできる一般業務を並行して担当。 より価値のあるクリエイターを目指すためには、ビジネススキルは必須です！

≪Check！≫ ★実績多数のプロマーケターがサポートします！ ★案件の獲得方法まで伝授していくため、独立も目指せます！ ★研修後には、希望や適性に応じて人気飲食店、 　クリニック等のSNS運用にチャレンジ！ ≪　Web・SNSマーケターの仕事内容　≫ ・お客様との初回打ち合わせ／要件ヒアリング ・企画、進行管理 ・画像や動画編集、ショート動画の作成 ・SNSを用いた集客、案件獲得 ・各種SNSの運用代行、マーケティング ・お客様へのメールや電話対応　など 【手がける商品・サービス】 ★講師について★ ———— 2020年にSNSマネージャーを開始。 スポット紹介アカウントが1年で9万フォロワーを獲得。 現在は総フォロワー75万人以上を達成しています(2024年12月1日時点)。 様々な分野において、コンテンツ・企画・運用を務め 運用実績30社・SNS累計フォロワー数は270万人を超える。 現在は大手インフルエンサー事務所とも契約し、 美容系クリエイターとしても活動中です。 <注目ポイント1> ◆フォロワー増加数40倍など優れたノウハウを学べる環境！◆ SNSの運用を代行する企業が増加していますが、 PVを増やす、フォロワー数を増やすなど 成果を出せるかどうかが大切です。 当社は他社が運用し2カ月間でフォロワーが 200人しか増えなかったお客様のアカウント運用を引き継ぎ、 2カ月間でフォロワー数を8000人増やすなどの 実績を持っています。 研修の内容もトレンドを意識しているため 結果につながりやすく、入社2カ月半で 高額のインセンティブを得た社員もいます！ <注目ポイント2> ◆2022年設立！急成長中の会社で自分の可能性を広げよう◆ まだ若い会社ですが、既に研修を終えて Webマーケターや動画クリエイター、 Webデザイナーとして活躍中の先輩も多数！ 20代が多く、年齢や経験に関係なく 刺激を与え合える環境です。 服装自由、副業も自由なので、 自分らしくのびのびと働けます。 「同年代の仲間と一緒に勢いのある会社で活躍したい」 という方はぜひご応募ください。 【入社後の成長サポート】 ＜未経験からプロを目指せる、入社後４STEP＞ ▼STEP1：研修開始 SNS研修をスタート！ 基礎のSNS知識やソフトの操作・投稿作成の方法からスタート！ ▼STEP２：実践練習 実際にアカウントへ投稿！ 研修生でグループに分かれ、投稿して分析、フォロワーをUP！ ▼STEP３：実務想定研修 運用したSNSを様々な方法で収益化へ！ ▼STEP４：Web・SNSマーケターとしてデビュー！ 1年の期間を経てスキルを習得したら、社内外やフリーランスとしてデビュー！ ※日中は、未経験の方でもできる一般業務を並行して担当。 より価値のあるクリエイターを目指すためには、ビジネススキルは必須です！

【担当する仕事内容】 ▼ゲーム／CGエフェクト制作／動画編集 ・ゲームや遊技機のCG／アニメーション制作 ・YouTubeなどの動画編集 ・SNSコンテンツの企画／運用 ・企業PR、広告動画制作 ーーーーー ▼Web・SNSマーケター ・各種SNSの運用代行、マーケティング ・Webコンテンツ制作（画像制作・動画編集） ・SNS運用を用いた集客、案件獲得 ・投稿内容の企画、制作（撮影、編集）、打ち合わせ ーーーーー ▼Webデザイナー ・ECサイト（アパレル・化粧品等）のWebデザイン ・広告のランディングページ（LP）作成 ・ゲームやアニメ、アプリのデザイン画面作成 ・SNS投稿、広告のバナー作成 ーーーーー 【研修教育制度のPOINT】 ◆希望に沿い、研修を決定！（複数可能） ◆実績多数の講師陣！現役インフルエンサーも講師に ◆最短6カ月～最大2年間の充実さ！※基本1年 ◆AI（chatGPTや画像生成系）教育にも力を入れています ◆研修期間中は、未経験でも可能な一般業務を並行してお任せします ※詳細な内容については、福利厚生欄の下にある【研修の詳しい流れ】をお読みください ーーーーー 【手がける商品・サービス】 ★講師紹介★ ◎運用実績30社・SNS累計フォロワー数は〝270万人〟の現役美容インフルエンサー講師 ◎10年以上業界最前線で活躍し、〝1000名〟以上のクリエイターデビューへ導いた講師 ◎誰もが知る"某大人気ゲームやアニメ〟や"SNSの動画やPV〟を多数手掛けてきた講師 ◎ランサーズ（案件仲介サイト）において、150万人の中からLOY2023を受賞した講師 <注目ポイント1> ◆弊社の強みは、教育事業部◆ 大手企業含む30社以上へ教育カリキュラムを提供している教育実績をもとに 独自カリキュラムの研修制度を構築！ また、各研修の体制は、一流講師＋先輩社員＋教育担当など 複数人で、サポートする体制となっています。 講師にはスキルサポート、先輩や教育担当へは研修期間中の不安などの相談など 皆さんが、プロのスキル者になるまでを共に歩んでいきます！ このような、充実した研修制度で〝一生モノのスキル〟を身につけましょう！ <注目ポイント2> ◆業界で急成長中の会社で自分の可能性を広げよう◆ まだ若い会社ですが、既に研修を終えて Webマーケターや動画クリエイター、 Webデザイナーとして活躍中の先輩も多数！ 20代が多く、年齢や経験に関係なく 刺激を与え合える環境です。 フラットな関係作りを心かげてますので 自分らしくのびのびと働けます！ 「急成長中の会社で、成長できる環境で活躍したい」 「同年代の仲間と一緒に勢いのある会社で活躍したい」 という方はぜひご応募ください。 【入社後の成長サポート】 ◎各研修に一流講師を配置！ ◎講師以外に、先輩のサポートもあり！ ◎基礎からの実践型カリキュラムで即戦力に！ 【4つの研修コースから希望を選択】  ▼動画編集・動画制作 2か月で副業案件も獲得多数！ ▼ゲームCG・エフェクト制作 憧れのゲームや遊技機を自分の手で！ ▼Web・SNSマーケター YouTube、Instagram、TikTokなど流行りのSNSの 〝バズる〟を生み出す！ ▼Webデザイナー  Webディレクターへのキャリアパスも！ ※日中は、未経験の方でもできる一般業務を並行して担当。 より価値のあるクリエイターを目指すためには、ビジネススキルは必須です！

システムエンジニアとして、以下の内容を行っていただきます。 ■自社開発（日報管理システム） ■都心クライアントに対しての技術者派遣 ■学校支援事業として、教育カリキュラム作り、プログラミング教室の講師 ★自社開発が約9割！希望や適性に合わせてお任せしていきます。 　現在は、日報管理システムの開発を行っています。 基本的にはリモートワークの案件をお任せ！ 東京など都心の最先端案件もありますが 希望に応じてアサインしますのでご安心ください。 【研修について】 国からの補助により、手厚い研修の受講が可能です◎ （1）入社後2ヶ月間…ビジネスに関する基礎研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （2）入社後6ヶ月～8ヶ月間…エンジニアの専門知識を学べる研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （3）入社後9ヶ月以降…スキルやキャリアに応じたフォロー研修（随時実施） また、Junior-1（研修生）からキャリアがスタートし、志向に合わせた専門スキルを学べる研修を受講しながらスペシャリストへ成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【東成瀬村の魅力をご紹介】 満員電車や高い物価からは縁遠く、自然豊かで子育てにピッタリの環境です！ ■小学校学力テストにおいて全国1位の常連 ■子育て支援が充実 ■日本最大級の台形CSGダム『成瀬ダム』を建設中 【案件例】 ・教育支援システム案件 ・ライドシェア案件 ・住宅メーカーの業務効率化案件 ・日報管理システム開発　など 【自社開発】 →PostgreSQL,Java,Javascript,html,bootstrap,cssを使用 →要件定義～テストまで（全工程） その他は案件により異なります。 詳しくは面接時にお話しいたします！ <注目ポイント1> 東京一極集中の問題を解決！働きながら地方貢献しませんか？ 【社長インタビュー】 私たちが解決したいのは、子育てがしにくく災害リスクも高い地域に多くの人が集まる「東京一極集中」の問題です。私自身、学生時代から10年間東京で暮らしましたが、高額な家賃や待機児童問題、施設の混雑などから、友人たちが結婚や出産を諦める姿を目にしてきました。こうした状況は、少子化に大きな影響を与えていると感じています。 だからこそ、私たちは、生活コストが安く子育て支援の充実した地方で、都市部水準の仕事ができる環境を創出することで、日本の出生数の減少に歯止めをかけることを目指しています。そのために、私たちはIT人材を育てることで人口の流れを作り、都心から仕事を受注することで地域に貢献していきます。（代表取締役社長　近藤純光） <注目ポイント2> 研修終了後は、PC1つで全国どこでも勤務OK！ ■入社～2ヶ月目⇒週3日出社・週2日リモートワーク ■3ヶ月目～8ヶ月目⇒週2日出社・週3日リモートワーク ■9ヶ月以降⇒月2日出社・そのほかの日はリモートワーク └月末月初に1度ずつ出社する以外は基本的にリモートワーク可 と徐々に仕事に慣れながらリモートの比率を高めることが可能です。 【入社後の成長サポート】 東成瀬村より「地域おこし協力隊」運営を受託されている当社。私たちは地方課題に取り組むことで、都市から地方へ移住してきた方の人件費や研修費に関して、国から補助を受けています。だからこそ、人材育成に注力した研修を行うことが可能となっています。研修の詳細は仕事内容欄をご覧ください！

コンサルタントとして、以下業務をお任せします。 ■業務改善：自治体・企業に対して現状業務の課題定義、改善策の立案、実行 ■DX研修：自治体・企業に対してITリテラシーをたかめる研修の実施 ■採用支援：中小企業に対して、自社の採用の強みを売りに採用プロセスの支援 【研修について】 （1）2ヶ月間…ビジネスに関する基礎研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （2）6ヶ月～8ヶ月間…ITの専門知識を学べる研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （3）9ヶ月以降…スキルやキャリアに応じたフォロー研修（随時実施） また、Junior-1（研修生）からキャリアがスタートし、志向に合わせた専門スキルを学べる研修を受講しながらスペシャリストへ成長できます。 【東成瀬村の魅力をご紹介】 満員電車や高い物価からは縁遠く、自然豊かで子育てにピッタリの環境です！ ■小学校学力テストにおいて全国1位の常連 ■子育て支援が充実 ■日本最大級の台形CSGダム『成瀬ダム』を建設中 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【クライアント例】 自治体、スーパーゼネコン、ヘルスケア業界、人材業界など 顧客の課題の棚卸から、原因の分析、解決策の提案、 導入支援までを一気通貫で支援します。 ▼提供しているサービスは主に3つです▼ ・業務改善：顧客の既存業務の効率化を図るための支援 ・採用支援：顧客の人材採用の強化を図るための支援 ・DX研修：顧客のITリテラシーを高めるための研修 <注目ポイント1> 地方にも活気を。日本を「東京一極集中」から脱却させる。 子育てが困難かつ災害リスクの高い地域に人が集中する「東京一極集中」の問題解決に向けて運営しているなるテック。私自身、学生時代から10年間東京に住んでいましたが、待機児童問題や高額な家賃、施設の混雑などから、友人たちが結婚や出産を断念する場面を多く目にしました。これらの状況は少子化に深刻な影響を与えていると感じています。 そこで、私たちは物価が安く子育て支援が充実した地方で、都市部と同等の仕事ができる環境を整えることで、日本の出生数の減少に歯止めをかけることを目指しています。そのために、私たちはIT人材を育てることで人口増加を促し、都心から仕事を受注することで地域に貢献していきます。（代表取締役社長　近藤純光） <注目ポイント2> 研修終了後は、PC1つで全国どこでも勤務OK！ ■入社～2ヶ月目：週3回出社、週2回リモートワーク ■3ヶ月目～8ヶ月目：週2回出社、週3回リモートワーク ■9ヶ月目以降：月2回出社、それ以外はリモートワーク（月末と月初に1回ずつ出社する以外は、基本的にリモートワークが可能です） お仕事に慣れながら徐々にリモートワークの比率を高めることができます。 また、ワーケーションをしながら働くメンバーもいます！ 【入社後の成長サポート】 東成瀬村より「地域おこし協力隊」運営を受託されている当社。私たちは地方課題に取り組むことで、都市から地方へ移住してきた方の人件費や研修費に関して、国から補助を受けています。だからこそ、人材育成に注力した研修を行うことが可能となっています。研修の詳細は仕事内容欄をご覧ください！