★将来的に完全在宅のプロジェクトも選択可能 ★残業ほとんどなし ★ITの知識は全く必要ありません！ エンジニアとしてご活躍いただけるよう、まずは研修からスタート。 プログラミングやシステム設計、構築など、 様々なジャンルのプロジェクトを経験しながら 幅広いスキルを身につけていきましょう！ 技術は現役エンジニアである代表が直接お教えします。 実践を踏まえた研修だから、約3ヶ月でエンジニアデビュー可能！ ◆ITの最新技術が集まる展示会へ社員みんなで足を運ぶ社内イベントも企画中！ 　楽しみながら技術を学べる機会を多数ご用意しています◎ ◆技術力を身につけたら、設計や要件定義と呼ばれる「上流工程」にチャレンジ可能。 　スキルアップに応じて、月給50万円も叶います。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 必要な知識は入社後にお教えします。今は案件内容の想像ができなくてもOK◎ *音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C) *ゲームやアプリの検証（テスター） *ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) *Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) *AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築 *官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト ≪金融系システムの更改作業≫ 言語：Java 役割：PMO 人数：10名　期間：3年間 ———— プロジェクト受注額：月85万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ49万円 ≪建築会社向けの基幹システム開発≫ 言語：C# 役割：SE 人数：15名　期間：2年間 ———— プロジェクト受注額：月70万円 ▽ 月給20万円＋インセンティブ35万円 ≪官公庁系システムの新規システム基盤設計≫ 役割：SEリーダー 人数：20名　期間：4年間 ———— プロジェクト受注額：月78万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ40万円 <注目ポイント1> あなたの“好きなこと”を大切にします！ グループ全体で案件の獲得を行っているため、プロジェクトの種類は豊富。プログラミングなどの開発といわれる領域から、システムの根幹を作るインフラ領域まで、幅広いプロジェクトを揃えています。 研修を受けたり、プロジェクトに参画したりと経験を積むうちに「自分が何の仕事が好きなのか」が見えてきたら、その“好きなこと”に取り組めるプロジェクトをお任せします！ <注目ポイント2> 「あったらいいな」を一緒に形にしましょう（代表・村上） 設立間もない当社だからこそ、社員の声を大事にしたいと考えています。私自身、社長としてはまだまだ新人。社内制度も待遇も、もっと良くできるところがあるかもしれません。そのため、「こんな福利厚生があったらいいな」という意見も気張らずに、雑談くらいの感覚で言ってくれたら嬉しいです。あなたが働きやすい会社を、あなたの意見で作っていける面白さも味わえると思います◎

《希望の働き方を叶えた先輩も多数在籍♪》 ＃中途入社100%！営業やアパレル店員からIT業界デビュー！ ＃リモート8割！子育てと仕事を両立するスタッフ多数！ ＃コミュニケーション力を活かしてプロジェクトリーダーに抜擢！ ＃当社のキャリアアドバイザーに相談、アドバイスをもらい年収243万円UP！ IT分野での業務支援やシステム開発の事業を展開している当社。 お客様が求めている業務内容や状況に応じて、これまでのスキルや経験を活かせるサポート業務をお任せします！ *-*具体的には…*-* ◆システム開発業務サポート ◆会社の行事やイベントの企画 ◆スケジュール管理 ◆SNSの運用 ◆マネージャーやリーダーの秘書業務 その他にもあなただけにお任せできるお仕事がたくさんあります！ *-*自分のスキルや経験が給与UPにつながる*-* 単なる事務作業だけではなく、一生役立つIT知識を付けながら成長していくことができます。 スキルや経験を付けて、仕事の幅が広がれば、給与にもしっかり反映！ サポート業務に留まらずに、プロジェクトリーダーとして活躍し、年収が100万円UPした例もありますよ！ ◆大手通信会社向けプロジェクトマネージャーの秘書業務 ◆官公庁向けプロジェクトの管理支援 ◆某通信会社の開発アシスタント業務 ◆銀行向けプロジェクトのマネジャーの補佐業務 ◆金融大手グループのIT営業サポート <注目ポイント1> 誰もが安心してIT業界にデビューできる環境を実現！ 土日祝休みで年間休日は140日以上！ 月の残業も3.6時間程度と少なめのため、仕事終わりのプライベート時間もたっぷりあります！ また、さまざまな年代が多く活躍している当社では、気の合う仲間と長期的に働けることも魅力の一つ♪ <注目ポイント2> 「長期的に活躍したい方」にオススメ☆ ★残業月平均3.6時間以下 ★育児休暇取得実績有り ★リモート稼働8割 ★週5日勤務以下も応相談 ★お仕事と調整すれば1週間ほどのお休みもOK♪ 当社は仕事もプライベートも両方大切にしていただきたいという思いがあります。 例えば授業参観やお遊戯会などの行事のために休暇を取得することも可能。 ◎ぜひ当社で、仕事もプライベートも充実できる働き方を実現してください！ 【入社後の成長サポート】 当社はこれまで多数のスタッフを未経験からIT業界にデビューさせた実績があります。 独自研修やスキルアップ支援制度を通して、IT業界の基礎の部分から学んでキャリアアップすることができます！ ～＊豊富なスキルアップ支援制度＊～ ◆書籍・動画購入制度 スキルアップやビジネスに関する書籍・動画教材の費用を会社が負担！ ◆資格所得支援制度 資格を取得できた場合、受験費用を会社が全額負担！ ◆エンジニアスクールの受講料無料！ 本気でエンジニアを目指しスキルアップしたい方は独自のカリキュラムを通して「エンジニア」へのステップアップも可能！

★LaravelやPython、Vue.js、React.jsなどのモダンな技術を使える案件が多数 ★ローコード・ノーコード、RPA、SFA、PMO、コンサルなどのDX案件が豊富 あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 代表のこれまでのつながりから、提携先は3,000社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました！教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています！ ★新規事業の開発に携わるチャンスも ★基本は3～4名のチームで配属 ★該当するプロジェクトが決まるまでは社内開発案件をお任せします ＼働く環境／ 社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！ 全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎ カチッとした環境ではなく、 ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます！ ≪主な開発言語≫ Java、PHP、Python、Swift、Kotlin、Android、JavaScript、React.js、Vue.js、Goなど ★案件の一部をご紹介します★ ■最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発 ┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発。スマートフォンをリモコンとして使用するため、モバイルアプリでの設計～実装を担当(Flutter、Visual Studio Code)。 ■証券系システム開発 ┗分散型台帳技術（ブロックチェーン）を用いた証券系システムの開発で、フロントエンドを担当。分散型台帳技術に触れながら、Reactでのフロントエンド開発(React、Java/Spring、Quoram)。 ■顧客向けシステムのバックエンド開発 ┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当。Goを使ったバックエンドの開発、PJによって企画や要件定義から参画(React, Redux、Go、AWS、Docker)。 ■大手製造業様向け基幹システム更改プロジェクト ┗大手製造業でのSAP導入支援、データ移行における作業支援＆PMOなど。 ■UiPathシナリオ作成案件 ┗顧客折衝＆シナリオ作成、ロボット開発（UiPath、VBA）など。 ■大手不動産会社向けSalesforce導入支援 ┗要件定義＆実装・リリースまで対応。 ■物流系システム再構築 ┗受発注システムの再構築をOutsystemsベースで対応。 ★受託案件も数多くの実績あり！ <注目ポイント1> 一人ひとりが成長できるようにできるだけモダンな環境を 代表がMarvelを設立したのは“一人ひとりが個性を発揮して活躍・成長できる会社を作りたい”という想い。だからこそ社員には本当にやりたい案件で、スキルを磨いてほしいと切に願っています。そのため汎用的なものはもちろん、PythonやLaravel、Vue.js、Laravel、Reactなどの案件を揃えています！ <注目ポイント2> Marvelのビジョン ～There’s no reason not to start～ これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年～でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています！ 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、Marvelでは月に1度勉強会を実施しており、毎回30名以上が参加する人気の勉強会となっております！エンジニアの現在の課題や、取締役の高木が考える今後必要になってくるスキルをピックアップして、グループワークを通じてスキルアップを図っています。

★運用保守からのステップアップや、オンプレミスからのスキルチェンジもOK あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 「運用保守だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます！ 代表のこれまでのつながりから、提携先は3,000社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました！教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています！ ＼働く環境／ 社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！ 全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎ カチッとした環境ではなく、 ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます！ ★案件の一部をご紹介します★ ■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務 ┗声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発 ［環境］Python3,AWS,APIGW, Lambda, S3, DynamoDB,OpenSearch(=ElasticSearch) ■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS) ┗BtoCサービスのインフラ構築全般（AWS）、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト ［環境］AWS ■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理 ┗ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施 ［環境］Ciscoルータ(ISR/ASR),Catalystスイッチ,Nexus9000,Juniper SRX ★受託案件も数多くの実績あり！ <注目ポイント1> 段階的にスキルを身につけ、着実にスキルアップ！ 会社の利益よりもエンジニアがやりたいことを優先！例えば保守運用からステップアップしたいなら、まずは構築、さらに設計へと段階的にスキルアップ。オンプレミスからクラウドへのスキルチェンジを希望するなら、移行プロジェクトからスタートするなど、エンジニアの希望を叶えるために徹底的に寄り添います。 <注目ポイント2> Marvelのビジョン ～There’s no reason not to start～ これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年～でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています！ 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、Marvelでは月に1度勉強会を実施しており、毎回30名以上が参加する人気の勉強会となっております！エンジニアの現在の課題や、取締役の高木が考える今後必要になってくるスキルをピックアップして、グループワークを通じてスキルアップを図っています。

【案件はエンジニアが100％選択可能！】Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！ ■平均20～30の案件から自分で選べる！ エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！ 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！ 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ◎スマホゲームの開発（C#/Unity） ◎金融系基幹システム開発(Java/Oracle) ◎音楽配信システムの開発（PHP/Laravel/PostqreSQL) ◎フリマアプリWeb開発(Ruby/Ruby on Rails/AWS) ◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript/Vue.js) ◎Salesforce開発案件（Apex/Visualforce) ◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco） ◎AWSの構築・保守運用（EC2/RDS/Lambda) 開発言語： Java , PHP , Python , Go , JavaScript , Ruby , C# , Kotlin , Swift　他 基盤：AWS , Azure , GCP , VMware , Hyper-V , Windows Server , Linux , UNIX　他 パッケージ・ツール：Salesforce , COMPANY , SAP , ServiceNow , Tableau　他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！ <注目ポイント1> これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート 当社のキャリアアドバイザー（営業）は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材（エンジニア含む）のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。 一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。 経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。 <注目ポイント2> 承認制で副業もOKに！二足のわらじをはくエンジニアも多数 他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3～4割くらいは副業をやっています。 「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです！ 【入社後の成長サポート】 定期的に1on1の面談を実施し、外部研修や書籍購入補助、スキルシート作成、面談練習など、必要に応じてエンジニアのキャリア形成支援を行っています。 エンジニアとしての経験が浅い方であれば、親会社のUZUZが運営するE-ラーニング「ウズウズカレッジ」にてJava等の初級教育を受けることも可能です。

【案件はエンジニアが100％選択可能！】Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！ ■平均20～30の案件から自分で選べる！ エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！ 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！ 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ◎スマホゲームの開発（C#/Unity） ◎金融系基幹システム開発(Java/Oracle) ◎音楽配信システムの開発（PHP/Laravel/PostqreSQL) ◎フリマアプリWeb開発(Ruby/Ruby on Rails /AWS) ◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript/Vue.js) ◎Salesforce開発案件（Apex/Visualforce) ◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco） ◎AWSの構築・保守運用（EC2/RDS/Lambda) 開発言語： Java , PHP , Python , Go , JavaScript , Ruby , C# , Kotlin , Swift　他 基盤：AWS , Azure , GCP , VMware , Hyper-V , Windows Server , Linux , UNIX　他 パッケージ・ツール：Salesforce , COMPANY , SAP , ServiceNow , Tableau　他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！ <注目ポイント1> これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート 当社のキャリアアドバイザー（営業）は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材（エンジニア含む）のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。 一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。 経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。 <注目ポイント2> 承認制で副業もOKに！二足のわらじをはくエンジニアも多数 他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3～4割くらいは副業をやっています。 「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです！ 【入社後の成長サポート】 定期的に1on1の面談を実施し、外部研修や書籍購入補助、スキルシート作成、面談練習など、必要に応じてエンジニアのキャリア形成支援を行っています。 エンジニアとしての経験が浅い方であれば、親会社のUZUZが運営するE-ラーニング「ウズウズカレッジ」にてJava等の初級教育を受けることも可能です。

＼あなたの希望に合わせて、案件を獲得します！／ ◆オープン系システムの開発プロジェクトが豊富 ◆リモート案件は半数以上！出社と在宅の組み合わせもOK 各種システムのプロジェクトにて開発業務をお任せします。 エンジニアの希望や今後のキャリアに合わせ、 最低でも3つ以上の候補を提示させていただき、 相談させていただいております。 【プロジェクト例】 ◎AI・ディープラーニングの顔認証アプリ ◎某業界全体のプラットフォーム ◎コンビ二エンスストアの業務システム ◎官公庁の受付業務システム（特許申請の受付システム） ◎銀行系の業務システム開発　など 長年の取引実績から案件数が豊富なうえに、 エンジニアの希望に合わせたアサインを行うため モチベーション高く案件に参画できるのも当社の魅力。 意欲的に取り組めるからこそ、 お客様の期待を超えるシステム実現できるうえに、 ご自身の成果・評価アップ、当社の信頼獲得へと繋がり 全方位にプラスとなるのです◎ 対面及びSlackなどのオンラインツールを使って、 営業や担当部長が毎月面談を実施するなど アサインから配属後のフォローまで、 細かくサポートするのでご安心ください。 言語：Java、VB、PHP、C、C#、Python、Kotlinなど OS：Linux、Windows <注目ポイント1> 上流案件も豊富！ステップUPのための経験や技術も手に入ります 要件定義や基本設計といった上流から参画できるプロジェクトもたくさんあります。事実、AIを使った顔認証アプリの開発プロジェクトでは、当社のメンバーが「どんな技術を使用するか」といった最上流から携わった実績も。開発工程だけではなく、PMOやPM案件も豊富です。実務経験が浅い状態からでも、着実にスキルを磨き、ご自身の理想とする分野やポジションで活躍できます◎ <注目ポイント2> 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境を完備しています。 無理な残業が発生するようなブラック案件は受けていません。そのため、平日もメリハリをつけて働き続けることが可能です。出社とリモートワークをバランスよく取り入れたハイブリット案件も多く、年間休日は125日以上を確保。男女の育休取得実績もあり、ライフイベントに対する理解も行き届いています。働きやすい環境とともに、スキルチェンジにも柔軟に対応しているため、「これを機に働き方とキャリア両方整えたい…」と考えている方にもピッタリです。 【入社後の成長サポート】 年間ベースの個人目標でしっかり評価します◎ 「プロジェクト推進の効率化のための施策を5つ形にする」「今年は1人で基本設計ができるようになる」など、それぞれの年間ゴールを設定。達成までのプロセスと結果を両方しっかり評価し、給与面に反映しています。

＼あなたの希望に合わせて、案件を獲得します！／ ◆クラウド・サーバ・ネットワークなどが多数 ◆リモート案件は半数以上！出社と在宅の組み合わせもOK 各種システム、インフラ構築等の プロジェクトにて開発業務をお任せします。 エンジニアの希望や今後のキャリアに合わせ、 最低でも3つ以上の候補を提示させていただき、 相談させていただいております。 長年の取引実績から案件数が豊富なうえに、 エンジニアの希望に合わせたアサインを行うため モチベーション高く案件に参画できるのも当社の魅力。 意欲的に取り組めるからこそ、 お客様の期待を超えるシステム実現できるうえに、 ご自身の成果・評価アップ、当社の信頼獲得へと繋がり 全方位にプラスとなるのです◎ 対面及びSlackなどのオンラインツールを使って、 営業や担当部長が毎月面談を実施するなど アサインから配属後のフォローまで、 細かくサポートするのでご安心ください。 ◎大手都市銀行のクラウド移行案件 ◎官公庁NW設計・構築・管理（Linux、InterStage、SystemWalker、Symfoware） ◎メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS） ◎官公庁申請受付システム維持管理業務（HP-UX(11i)、Solaris 10、RedHat Linux 5.4） など <注目ポイント1> 上流案件も豊富！ステップUPのための経験や技術も手に入ります 要件定義や設計など上流から参画できるプロジェクトもたくさんあります。「構築経験を活かして設計にチャレンジしたい」など、ステップアップしたい方にも最適な環境です。着実にスキルを磨き、ご自身の理想とする分野やポジションで活躍できます◎ <注目ポイント2> 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境を完備しています。 無理な残業が発生するようなブラック案件は受けていません。そのため、平日もメリハリをつけて働き続けることが可能です。出社とリモートワークをバランスよく取り入れたハイブリット案件も多く、年間休日は125日以上を確保。男女の育休取得実績もあり、ライフイベントに対する理解も行き届いています。働きやすい環境とともに、スキルチェンジにも柔軟に対応しているため、「これを機に働き方とキャリア両方整えたい…」と考えている方にもピッタリです。 【入社後の成長サポート】 年間ベースの個人目標でしっかり評価します◎ 「プロジェクト推進の効率化のための施策を5つ形にする」「今年は1人で基本設計ができるようになる」など、それぞれの年間ゴールを設定。達成までのプロセスと結果を両方しっかり評価し、給与面に反映しています。

《希望の働き方を叶えた先輩も多数在籍♪》 ＃中途入社100%！営業やアパレル店員からIT業界デビュー！ ＃リモート8割！子育てと仕事を両立するスタッフ多数！ ＃コミュニケーション力を活かしてプロジェクトリーダーに抜擢！ ＃当社のキャリアアドバイザーに相談、アドバイスをもらい年収243万円UP！ IT分野での業務支援やシステム開発の事業を展開している当社。 お客様が求めている業務内容や状況に応じて、これまでのスキルや経験を活かせるサポート業務をお任せします！ *-*具体的には…*-* ◆システム開発業務サポート ◆会社の行事やイベントの企画 ◆スケジュール管理 ◆SNSの運用 ◆マネージャーやリーダーの秘書業務 その他にもあなただけにお任せできるお仕事がたくさんあります！ *-*自分のスキルや経験が給与UPにつながる*-* 単なる事務作業だけではなく、一生役立つIT知識を付けながら成長していくことができます。 スキルや経験を付けて、仕事の幅が広がれば、給与にもしっかり反映！ サポート業務に留まらずに、プロジェクトリーダーとして活躍し、年収が100万円UPした例もありますよ！ ◆大手通信会社向けプロジェクトマネージャーの秘書業務 ◆官公庁向けプロジェクトの管理支援 ◆某通信会社の開発アシスタント業務 ◆銀行向けプロジェクトのマネジャーの補佐業務 ◆金融大手グループのIT営業サポート <注目ポイント1> 誰もが安心してIT業界にデビューできる環境を実現！ 完全週休2日制で年間休日は140日以上！ 月の残業も3.6時間程度と少なめのため、仕事終わりのプライベート時間もたっぷりあります！ また、さまざまな年代が多く活躍している当社では、気の合う仲間と長期的に働けることも魅力の一つ♪ <注目ポイント2> 「長期的に活躍したい方」にオススメ☆ ★残業月平均3.6時間以下 ★育児休暇取得実績有り ★リモート稼働8割 ★週5日勤務以下も応相談 ★お仕事と調整すれば1週間ほどのお休みもOK♪ 当社は仕事もプライベートも両方大切にしていただきたいという思いがあります。 例えば授業参観やお遊戯会などの行事のために休暇を取得することも可能。 ◎ぜひ当社で、仕事もプライベートも充実できる働き方を実現してください！ 【入社後の成長サポート】 当社はこれまで多数のスタッフを未経験から育ててきた実績があります。 独自研修やスキルアップ支援制度を通して、IT業界の基礎の部分から学んでキャリアアップすることができます！ ～＊豊富なスキルアップ支援制度＊～ ◆書籍・動画購入制度 スキルアップやビジネスに関する書籍・動画教材の費用を会社が負担！ ◆資格所得支援制度 資格を取得できた場合、受験費用を会社が全額負担！ ◆当社独自のエンジニアカリキュラムもあります！ 本気でエンジニアを目指しスキルアップしたい方は独自のカリキュラムを通して「エンジニア」へのステップアップも可能！

【案件選択制度】 ご希望のキャリア・年収・リモートワークなどの働き方をもとに、参画する案件を決定権100%で選択することができます。 毎月30,000件以上届く案件情報を100%開示しているため、 年収UP・リモートワーク・実績獲得など、何を重要視して働くかを、自分の価値観に沿って3種類の方法から選択することが可能です！ 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元率を社内システムにて閲覧できる、透明感のある評価制度を実現しています。 最大82%の還元を行っており、業界高水準の還元率です。 それぞれの市場価値に合った適正な給与評価をおこなうことで、納得感100%で働くことができます！ 【入社後も理想を叶えて年収UPできる環境を実現】 エンジニアが最先端技術の実務経験が積めるようリスキリング支援に力を入れています。 「書籍購入やUdemy活用」「資格取得支援」などの制度を豊富に揃えているだけでなく、「キャリア相談窓口」を設置し、キャリアの築き方についてアドバイスを実施しています。 そのため、転職しなくても安心して年収UPできる環境を実現しています！ 弊社への転職後、希望する業務内容の案件に参画して年収UPはもちろん、 スキルアップやキャリアアップで大幅な年収増を叶えています！ ■Javaエンジニア/28歳 ★入社後2年で年収279万円UP 311万円⇒590万円 ■インフラエンジニア/29歳 ★入社後2年で年収248万円UP 259万円⇒507万円 ◎ご紹介できる案件は、ReactやPython、Java、COBOLなど様々 市場で流行っているものや、案件単価が高く収入に直結するような案件を多数ご用意しています！ 【Javaエンジニア 28歳】 入社後、キャリア相談窓口で年収UPが実現するためのアドバイスをもらいました。 スキルシートの効果的な書き方、面談のノウハウ、市場価値の上げ方のアドバイスをもらうことで、希望の案件に参画することができ年収UPすることができました！ <注目ポイント1> 誰もが安心しての働ける環境を実現！ 【相談しやすい社内環境】 社内の情報共有ツールではスタッフごとのグループを作成しており 参画している案件先で問題が発生した際にすぐに解決できるよう、代表や人事、営業が参加しています。 働き方の悩みや技術的な質問もでき、万全なサポート体制を整えているので安心して働けます。 【待機発生時でも、給与は100％保証！】 希望する案件を選択しながらも平均稼働率99.3％で待機者0人の当社。 万が一待機が発生した場合でも、毎月の給与を全額支給する「月給保証制度」があるため、安心して働けます！ <注目ポイント2> 業界トップクラスの待遇を備えています！ 【仕事と趣味の両立が実現可能！】 ◆年間休日140日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆趣味休暇（合計5日） ☆自分の取得したい日に申請して取得可能！　 例：4月に2連休、5月に3連休　など ◆夏季・年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（初年度10日） ※初年度は分割して付与しています。 ※入社時：5日、6ヶ月後：5日 ◆産前・産後休暇 ◆育休休暇 ※育児休暇取得率：100% ※育児休業復帰率：100% ※男性取得実績あり ◆メンテナンス休暇 【入社後の成長サポート】 一人ひとりが趣味と仕事の両立が実現できるよう、入社後にもスキルアップ支援をおこなっています。 「書籍や動画教材の購入」、「AIツールの費用を会社が負担」することにより、自己負担無しでスキルアップに取り組むことができます。 年収UPやリスキリング、働き方のカスタマイズ（リモートワーク、時短稼動など）を目指せるよう、キャリア相談窓口を設置しています。 エンジニアとして年収1000万円以上、週2~3案件の獲得実績などがあるベテランエンジニアから、理想のキャリア実現のためにアドバイスをもらうことができます。

流通小売り企業のDXや業務システムの案件にご参画いただき、 課題解決アカウントリーダーの元で、業務課題整理や要件定義などの工程をお任せします。 【システム例】 ワークフローのシステム/商談管理/マスタ管理/販売管理/受発注/物流システム等 =具体的な仕事内容= ■業務課題の抽出や整理 ■顧客企業の課題解決へ向けた要件定義 ■システム化に向けたベンダー選定 ■実現化のためのシステム手当て、設計、開発などのベンダー折衝や調整 ■顧客との窓口（仕様説明など） ■受け入れテスト ■システムに関する問い合わせ対応 《案件例》 *大手小売りベンダーのDX推進プロジェクト 【概要】基幹システムの機能改修に向けた現状業務整理と要件定義 【工程】現状業務・基幹システム可視化⇒課題抽出⇒方針策定⇒要件定義 【言語】Java,PHP,JavaScript,ExcelVBA etc. *小売り企業向け印刷会社のWEBサイト構築・制作プロジェクト 【概要】コーポレートサイトのインフラ再整備およびサイト制作 【工程】開発サーバー構築⇒サイト設計⇒サイト制作⇒運用 【開発環境】Linux,SQL,NW,Java,PHP,JavaScript,SQL,HTML （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 生涯現役エンジニアとして活躍できる環境があります。 ◎残業月0～10時間以下 ◎リモートワークも可 ◎残業代は1分単位で支給 ◎退職金相当の金額の支給あり …など、環境整備に力を入れています！ 本人の意思や業務状況に応じて、積極的に【雇用継続】も行っており、 長期的に活躍できる体制を整えているのが魅力の一つです。 年齢を重ねても、安心してキャリアを積むことができます！ <注目ポイント2> 【中核メンバーとして活躍】多彩なキャリアパスが実現可能です。 当社内のDX推進におけるサービス事業の一環として、現在プロダクト立ち上げを視野にいれています。入社後は現場のサブリーダー候補として上流工程からご担当いただきますが、将来的には新サービス事業の立ち上げを担う、主軸のメンバーとして活躍することができます！ゆくゆくはチームを構成するマネージャーや、顧客折衝を極めてエンジニア兼ビジネスコンサルや、クライアント企業のDX推進におけるアドバイザーといったキャリアパスを、希望に合わせて選択することも可能。あなたが今思い描くキャリアを実現させられる環境が、当社にはあります。

適性やスキル感をしっかりと把握してから業務をお任せ！ 自社内案件にて先輩のフォローを受けて成長していくのもOKです◎ 独学で学んだ方は、セミナー受講⇒案件参画など、 エンジニアとしての基礎を固める期間を設けています！ ゆくゆくは大手流通小売りベンダーの最先端プロダクトに携わる システム開発をご担当いただきます。 ★設計・開発・運用・保守といった無理のないフェーズから参画 ★将来的には要件定義や基本設計といった上流工程もお任せ 《案件例》 ◆大手小売りベンダーの各種プロダクトの構築・保守 概要｜商品マスター構成サブマスターの追加構築 工程｜基本設計から詳細設計・開発工程 開発環境｜UNIXサーバー、SQLserver、COBOL ◆物流関連企業の社内CRM構築 概要｜外資系CRMプロダクトによる営業インシデント管理 工程｜GAP分析～設計 言語｜Windows Server SQLsever ビルトイン言語 ◆総合印刷・WEBマーケティング企業のコーポレートサイト更改 概要｜サイトリニューアルにおけるWEBディレクションと制作全般 工程｜要件定義およびデザイン検討～制作工程全般 制作環境｜HTML、HTML5、Java、PHP (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 無理なくステップアップできる環境でお待ちしています！ せっかく入社いただくのだから、「あなたのキャリアに寄り添い、実現したいことを叶えて欲しい」というのが、当社の想いです。無理なく成長していただくためにも、まずは一人ひとりの適性やスキルを把握する時間をじっくり設けています！「早くから上流フェーズにチャレンジしたい」「将来的にはマネジメント経験を積みたい」など、ポジティブな希望はもちろん、「独学だからスキルに自信がない」「最初は先輩がいるプロジェクトに入りたい」など不安から来る些細な声にも寄り添います◎経験に応じて、ピッタリな研修をご案内したり、自社内の請負業務からお任せしたりと、エンジニアとしての基礎を固めた状態でプロジェクトに入れるようにサポートしますので、安心してご入社ください！ <注目ポイント2> 成長市場の“DX”で、キャリアを形成できます！ 業務効率化に欠かせない存在である”DX”。その中で、急速にDX化が進んでいる流通・小売業界の開発に強みを持つのが当社の特長の一つです！そんな当社のエンジニアだからこそ、基礎を身に付けた後には、DXに特化した数々のプロジェクトに携わることが可能。最先端のDXに関わることで、【業務分析スキル】や【DX化のためのプロセス理解】など、あなたのキャリアに絶対に活きる知見を深めることができるのは、当社で働く最大の魅力とも言えます！まだ、『エンジニア兼課題解決型のマネージャー』として現役で活躍する代表をはじめ、熟練の技術者が多く、彼らのサポートを受けながら視座を高めていけるのも、当社のエンジニアの特権です。

フルリモート勤務かつ東京の案件を中心に、 あなたの希望・スキルを考慮したプロジェクトをお任せします。 ＼理想の働き方を実現できます◎／ フルリモートOKで全国どこにいても開発できる環境だけに、定着率の良さはバツグン！　 今まで培ってきたスキルを活かしたい方はもちろん、 経験が浅い方、成長できる案件に挑戦したい方、現状維持を望む方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方を実現できるよう、営業担当がしっかりサポートします！ ＼気になる案件は営業が獲得に動きます！／ AI・IoT・VRなど、トレンド案件にも挑戦可能！ 気になる技術・案件や希望があれば、随時ご相談ください。 代表の上田と営業担当のもつパイプを活かし、案件獲得に動きます！ ＼SES事業をメインにさらなる成長を目指します／ 当社は現在、SES事業に注力。単に仕事をこなすだけではなく、 組織の拡大過程を肌で感じながら、コアメンバーとしてご活躍ください！ ■WEB受注システムの再構築 開発環境・業務範囲 ・PHP ・javascript(JQuery） ・基本設計～テスト ■AWS環境でのJava言語による業務系開発 開発環境・業務範囲 ・Java ・SQL ・詳細設計～テスト ■基幹系システム開発 開発環境・業務範囲 ・Java ・SQL ・要件定義～テスト <注目ポイント1> 社員発信での拠点立ち上げも！あなたの挑戦を応援します フルスタックエンジニアとして活躍する社員が「熊本でも支社を構えたい」と代表に直訴→「メンバーが増えたら」という条件でGOサイン！ ……そんな経緯でスタートした、今回の新拠点立ち上げ計画。つまり、完全に社員発信のプロジェクトです。 こうした「社員発信」は、当社では当たり前のこと。フルリモートはもちろん、例えばあなたが別のエリアで支社を構えたい場合も、会社は全力で応援します！ <注目ポイント2> スキルも経験も確かなベテランエンジニアのもとで成長 熊本支社立ち上げプロジェクトをスタートさせたのは、現在熊本で活躍中の、業界歴も長い40代のフルスタックエンジニア。そんな確かなスキル・経験・知識をもつ先輩のサポートもと、安心感をもって業務に取り組めます。 「こんなことに挑戦したい」といった相談などにも気軽に乗ってくれる、頼れる存在です！ 【入社後の成長サポート】 ～チーム間の連携バツグン！　スキル・経験を活かして即戦力として活躍～ 元エンジニアであり複数の事業を運営する代表・上田が随時サポート。技術的なことも、キャリアに関することも、ビジネスに関することも……学びたいことはすべて学べる環境です！

大阪本社を起点に、あなたの経験やスキルに応じたプロジェクトへアサインいたします。 ★今の自分にできること→この先挑戦したいこと 案件を決める際は、現在のスキルはもちろん、この先目指すキャリアも考慮して決定いたします。「こんな技術を身につけたい」「この言語に挑戦したい」など、あなたのキャリアビジョンを起点にアサインするため、理想通り成長していけることは当社の魅力です！ ＼＼最先端の案件にも挑戦可能／／ AI・IoT・VRなど、トレンド案件にも挑戦可能！ 気になる技術・案件や希望があれば、代表の上田や営業担当に随時ご相談ください。独自のパイプを活かし、案件獲得に動きます！ ＼＼SES事業をメインにさらなる成長を目指します／／ SES事業に注力し、右肩上がりで成長中の当社。組織の拡大過程を肌で感じながら、コアメンバーとしてご活躍ください！ ■WEB受注システムの再構築 開発環境・業務範囲 ・PHP ・javascript(JQuery） ・基本設計～テスト ■AWS環境でのJava言語による業務系開発 開発環境・業務範囲 ・Java ・SQL ・詳細設計～テスト ■基幹系システム開発 開発環境・業務範囲 ・Java ・SQL ・要件定義～テスト <注目ポイント1> 当社のキーワードは成長・進化 エンジニアが将来どのようなキャリアを歩みたいのか、どんな人材を目指しているのかなど、未来にフォーカスしている当社。社員の成長や、進化にはより一層注力しています。 エンジニア同士が最新技術を共有したり、スキルアップのためにサポートし合ったりと活発なチームです。将来は自社開発も検討しており、さらなる成長、進化というビジョンを掲げ日々業務と向き合っています！ <注目ポイント2> ちょっと粗削り、でもそれが良いんです！ まだまだ経験が浅く、やる気やモチベーションはあっても、スキルに自信がないかもしれない…そんな方でも大丈夫！ エンジニアとして成長するためには、技術よりもそういったマインドが何よりも大切です！勢いや自信をもって進める、ちょっと粗削りな方の方が当社にはフィットすることもあるんです！ 自分でも大丈夫かな？ついていけるかな？もしもそんな不安があれば、一度気軽にお話してみましょう。 【入社後の成長サポート】 元エンジニアであり、経営経験豊富な代表・上田が、あなたを随時サポートします。技術的なこと、キャリアに関すること、ビジネスに関することなど、すべてが学べる環境は、当社ならでは！ チーム間の連携も抜群ですので、先輩を頼りながら、着実にスキルアップしていけます。

★大阪を拠点にリモートワークも選択可能。あなたが望む働き方で、新たなキャリアを実現させましょう！ ◆今までの”一歩先”を目指して いつまでも誰かの指示に従い、一番下で開発をする毎日から抜け出したい！もう自分は新人じゃない、そんな思いをぜひ当社の案件にぶつけてください！ あなたの経験値なら、当社ではエンジニアとして案件をお任せいたします。その後は誰かを指導する立場、その後はマネジメント、人によっては独立を目指すなど、着実なステップアップを叶えていけます！ ＼＼最先端の案件にも挑戦可能／／ AI・IoT・VRなど、トレンド案件にも挑戦可能！ 気になる技術・案件や希望があれば、代表の上田や営業担当に随時ご相談ください。独自のパイプを活かし、案件獲得に動きます！ ＼＼SES事業をメインにさらなる成長を目指します／／ SES事業に注力し、右肩上がりで成長中の当社。組織の拡大過程を肌で感じながら、コアメンバーとしてご活躍ください！ ■WEB受注システムの再構築 開発環境・業務範囲 ・PHP ・javascript(JQuery） ・基本設計～テスト ■AWS環境でのJava言語による業務系開発 開発環境・業務範囲 ・Java ・SQL ・詳細設計～テスト ■基幹系システム開発 開発環境・業務範囲 ・Java ・SQL ・要件定義～テスト <注目ポイント1> 当社のキーワードは成長・進化 エンジニアが将来どのようなキャリアを歩みたいのか、どんな人材を目指しているのかなど、未来にフォーカスしている当社。社員の成長や、進化にはより一層注力しています。 エンジニア同士が最新技術を共有したり、スキルアップのためにサポートし合ったりと活発なチームです。将来は自社開発も検討しており、さらなる成長、進化というビジョンを掲げ日々業務と向き合っています！ <注目ポイント2> エンジニアとしての市場価値を上げていく 人材不足が嘆かれるIT業界では、日々多くの人がエンジニアを夢見て参入し、自身の成長と向き合っています。そんな業界だからこそ、この先はマネジメントや教育、プロジェクトリーダーを担える人材がより重宝されます。 自分でチームを持ってみたり、新入社員や若手エンジニアへ指導ができるようになることで、今持っているスキル以上に、多くのシーンで必要とされる人材へと成長できるでしょう。 【入社後の成長サポート】 チーム間の連携もバツグンであり、スキル・経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます。 何かあれば、元エンジニアであり、経営経験豊富な代表・上田が、すぐにあなたのもとへ駆け付けます！ 技術的なこと、キャリアに関すること、ビジネスに関すること……さまざまなことを学びながら、大きな成長が目指せます。

★汎用機案件が豊富！"汎用機一筋”な方を求めています！ ★コロコロ現場が変わることはありません ★大手金融機関、大手食品メーカーと長年取引 ★40～50代のエンジニアも多く活躍中！ RPG（AS/400）、COBOLをはじめとする汎用系開発をお任せします。 顧客提案から要件定義・設計、製造・テスト、導入・教育、サポートまで、 最上流からご希望のフェーズでご活躍いただけます。 ≪安定稼働のプロジェクトが多数≫ 長年にわたり信頼関係を築いてきたため、 長期案件やクライアントと直接やり取りできる案件ばかり。 計画通りに安定稼働しているプロジェクトが多く、 お休みの取りやすさもバツグン。 気持ち的にゆとりを持って業務に携われます。 ≪2名の営業担当がしっかりサポート≫ 当社が大切にしているのは、エンジニア一人ひとりの目線に立つこと。 アサインにおいても、これまで磨いてきたスキルや経験がそのまま活かせる案件をお任せします。 また、納期に追われて現場メンバーの稼働が高まってしまう、などの問題が起きていたらすばやく対応。 エンジニアが無理をすることなく働けるようにサポートしていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 流通・証券・金融・食品・製造など多彩な企業様と取引があります。経験やスキル、希望を考慮の上配属先を決定します。 ＜案件例＞ ■食品メーカーのシステム開発(受発注システム、本社販売システム、工場生産システム等) ■銀行のシステム開発(決済データ通信システム・社内システム等) ■卸会社のWeb受発注システムの開発 ≪プロジェクト詳細≫ ▼食品業向けシステム開発 打合せから参加し、調査分析、設計～テストまでを担当します。 当社にてリーダーを立て、体制を組み作業している現場です。 【開発言語】RPG（AS/400）、COBOL 【OS・DB】OS400、DB400 ▼大手金融機関情報システム部門の社員代替業務 顧客と立場で企画・検討、進捗管理等を担当します。 設立当初から取引している現場となります。 【担当工程】企画、管理、調整、要件定義など <注目ポイント1> エンジニアの想いに応え、長期で参画できる案件が増えています！ 同じお客様と長くお付き合いが続いていくことが多いのが当社の特徴。1年以上の長期プロジェクトが多く、その後も別のシステム改修に携わるなど、現場が頻繁に変わることはありません。「安定して働きたい」というエンジニアの志向性に応えてきたから…ということもありますが、お客様と深い信頼関係を築けていることも背景の一つとしてあります。実際に、客先の社員と同等の業務を、最上流から手掛けるメンバーも。お客様との交渉もしやすいため、もし現場でトラブルが発生した場合にはすぐに対応しますし、現場でのコミュニケーションに関してもスムーズに取っていただけます！ <注目ポイント2> ミドルエンジニア活躍中！長く働ける環境作りも注力しています。 ★リモートワーク実績80％(出社併用) ★残業月平均6.8h（2024年実績） ★実働7.5時間 ★平均有給取得日数12日 ★確定拠出年金制度あり === 当社の代表・田村は元エンジニア。会社目線ではなく、エンジニア一人ひとりと目線を合わせ、働きやすい環境を整えています。少し前にできた「確定拠出型年金制度」も、30～50代が多いエンジニアたちが老後も安心できるようにという思いで田村が用意したもの。もちろん、家庭の事情による時短勤務やリモートワークなど、ワークスタイルも柔軟に対応していくので、気軽に相談ください。一人ひとりが安心して働けるようにサポートしていきます！

★元請け案件比率約80％ ★コロコロ現場が変わることはありません ★大手金融機関様、大手食品メーカー様と長年取引 ━━━━…… Java、PHP、.NET、C、C++など、 オープン・Web系のシステム開発をお任せします。 顧客提案から要件定義・設計、製造・テスト、導入・教育、サポートまで、 最上流からすべてのフェーズでご活躍いただけます。 ≪あなたの志向性に寄り添って案件をお任せします！≫ 当社が大切にしているのは、エンジニア一人ひとりの目線に立つこと。 アサインにおいても、これまで磨いてきたスキルや経験がそのまま活かせる案件をお任せしていきます。 あなたの出来る事、やりたい事を気軽に教えてください！ ≪ムリなく現状維持…もOKです！≫ 会社からスキルアップやキャリアアップを強制することはありません。 「そろそろプライベート重視で、安心して働きたい」という思いがあれば、 安定稼働のプロジェクトや現場が変わることのない長期プロジェクトをお任せします。 ※もちろん「まだまだステップアップしていきたい」という方にはPMやPLのポジションをご用意します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 流通・証券・金融・食品・製造など多彩な企業様と取引があります。経験やスキル、希望を考慮の上配属先を決定します。 ＜案件例＞ ■食品メーカーのシステム開発(受発注システム、本社販売システム、工場生産システム等) ■銀行のシステム開発(決済データ通信システム・社内システム等) ■卸会社のWeb受発注システムの開発 ▼大手金融機関情報システム部門の社員代替業務 顧客と立場で企画・検討、進捗管理等を担当。 設立当初から取引している現場となります。 【担当工程】企画、管理、調整、要件定義など ※上記は現状稼働しているプロジェクトの例です。 既存のお客様からWeb・オープン系開発のニーズが高まっており、 この他にもあなたのスキル・希望に合った案件で長く活躍できるようにアサインいたします！ <注目ポイント1> エンジニアの想いに応え、長期で参画できる案件が増えています！ 同じお客様と長くお付き合いが続いていくことが多いのが当社の特徴。1年以上の長期プロジェクトが多く、その後も別のシステム改修に携わるなど、現場が頻繁に変わることはありません。「安定して働きたい」というエンジニアの志向性に応えてきたから…ということもありますが、お客様と深い信頼関係を築けていることも背景の一つとしてあります。実際に、客先の社員と同等の業務を、最上流から手掛けるメンバーも。お客様との交渉もしやすいため、もし現場でトラブルが発生した場合にはすぐに対応しますし、現場でのコミュニケーションに関してもスムーズに取っていただけます！ <注目ポイント2> ミドルエンジニア活躍中！長く働ける環境作りも注力しています。 ★リモートワーク実績80％(出社併用) ★残業月平均6.8h（2024年実績） ★実働7.5時間 ★平均有給取得日数12日 ★確定拠出年金制度あり === 当社の代表・田村は元エンジニア。会社目線ではなく、エンジニア一人ひとりと目線を合わせ、働きやすい環境を整えています。少し前にできた「確定拠出型年金制度」も、30～50代が多いエンジニアたちが老後も安心できるようにという思いで田村が用意したもの。もちろん、家庭の事情による時短勤務やリモートワークなど、ワークスタイルも柔軟に対応していくので、気軽に相談ください。一人ひとりが安心して働けるようにサポートしていきます！

◎最大3ヶ月の研修！ ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくはフルリモートワークで！ ◎男女比4：6／平均年齢28.6歳 ◎残業ほぼなし／年休120日以上／家賃補助あり フロントエンドエンジニアとしての業務をお任せします！ ※IllustratorやPhotoshopを使った業務はありません。 システム構築に関する補助業務や、それに付随する業務等、未経験の方が始めやすい職務から、徐々にスタートしていきます。 「具体的な仕事がイメージできない」「PCすら触ったことない…」という方は、会社説明会でご説明しますので、お気軽にご応募ください！ 《具体的な業務内容》 ■ホームページデザイン（HP） ■ランディングページデザイン（LP） ■資料制作 ■Webコーディング ■PMアシスタント ■保守・運用アシスタント ▼ゆくゆくは… 「開発エンジニア」「インフラエンジニア」「UI/UXデザイナー」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。 業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。 こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 WebデザイナーといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。 「1週間前まではコードを覚えるのに精一杯だったのが、今日はコーディングまでできるようになった」 「いつも先輩にサポートしてもらいながらコーディングをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、 日々自身の成長を実感できます。 取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。 <注目ポイント2> ◎面接の前に、会社説明会を実施します！ 当社では、ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただいてます。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。 求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後の流れは？／ 個々のスキルや経験を考慮して、どの研修を受けるかを皆さんと相談して決めます。 ▼Step1：入社後～ 基礎知識をしっかり学べる研修をご用意。 ・社会人マナー研修 ・IT業界についての基礎研修 　 ▼Step2：1ヶ月目以降～3ヶ月 ほとんどが実務研修のため、短期間でスキルアップ＆現場で通用するスキルが身につきます！ ・実践研修（資料制作、Webアプリ制作など） ・応用研修 ▼Step3：プロジェクトに挑戦！ 未経験の方は、既存のお取引先企業とのプロジェクトから参画。 実演を重視した研修でイチから学べるため、「現場で何を言われているかわからない」といった不安は一切なし。

【高還元を実現する評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元率を社内システムにて閲覧できる、透明感のある評価制度を実現しています。 最大82%の還元を行っており、業界高水準の還元率です。 それぞれの市場価値に合った適正な給与評価をおこなうことで、納得感100%で働くことができます！ 【案件選択制度】 ご希望のキャリア・年収・リモートワークなどの働き方をもとに、参画する案件を決定権100%で選択することができます。 毎月30,000件以上届く案件情報を100%開示しているため、 年収UP・リモートワーク・実績獲得など、何を重要視して働くかを、自分の価値観に沿って3種類の方法から選択することが可能です！ 【入社後のキャリアアップを通じて、着実に年収アップを目指せる環境】 スタッフが最先端技術の実務経験が積めるよう様々な制度づくりに力を入れています。 「書籍購入やUdemy活用」「資格取得支援」などの制度を豊富に揃えているだけでなく、 「キャリア相談窓口」を設置し、キャリアの築き方についてアドバイスを実施しています。 そのため、転職しなくても安心して年収UPできる環境を実現しています！ ■フロント開発/React.js(詳細設計、開発、テスト)※フルリモート ■Webシステム開発/Java(要件定義、基本設計、詳細設計)※リモート併用 ■アプリケーション開発/Python(開発、テスト)※フルリモート ■基幹システムのインフラ構築/AWS(詳細設計、構築、テスト)※リモート併用 弊社への転職後、希望する業務内容の案件に参画して年収UPはもちろん、 スキルアップやキャリアアップで大幅な年収増を叶えています！ ■Javaエンジニア/28歳 ★入社後2年で年収279万円UP 311万円⇒590万円 ■インフラエンジニア/29歳 ★入社後2年で年収248万円UP 259万円⇒507万円 ◎ご紹介できる案件は、ReactやPython、Java、COBOLなど様々 市場で流行っているものや、案件単価が高く収入に直結するような案件を多数ご用意しています！ 【Javaエンジニア 28歳】 入社後、キャリア相談窓口で年収UPが実現するためのアドバイスをもらいました。 スキルシートの効果的な書き方、面談のノウハウ、市場価値の上げ方のアドバイスをもらうことで、希望の案件に参画することができ年収UPすることができました！ <注目ポイント1> 誰もが安心して働ける環境を実現！ 【相談しやすい社内環境】 社内の情報共有ツールではスタッフごとのグループを作成しており 参画している案件先で問題が発生した際にすぐに解決できるよう、代表や人事、営業が参加しています。 働き方の悩みや技術的な質問もでき、万全なサポート体制を整えているので安心して働けます。 【待機発生時でも、給与は100％保証！】 希望する案件を選択しながらも平均稼働率99.3％で待機者0人の当社。 万が一待機が発生した場合でも、毎月の給与を全額支給する「月給保証制度」があるため、安心して働けます！ <注目ポイント2> 仕事と趣味を大切にする環境 【趣味に特化した独自の制度を導入】 スタッフ同士の交流を行うことで、切磋琢磨できる環境を実現しています。 趣味を通じた交流会に対して会社から手当を支給しています。 有給とは別に1年間に5日間自由に休暇を取得することができる趣味休暇を導入しています。 【入社後の成長サポート】 一人ひとりが趣味と仕事の両立が実現できるよう、入社後にもスキルアップ支援をおこなっています。 「書籍や動画教材の購入」、「AIツールの費用を会社が負担」することにより、自己負担無しでスキルアップに取り組むことができます。 年収UPやリスキリング、働き方のカスタマイズ（リモートワーク、時短稼動など）を目指せるよう、キャリア相談窓口を設置しています。 IT人材として年収1000万円以上、週2~3案件の獲得実績などがあるベテランスタッフから、理想のキャリア実現のためにアドバイスをもらうことができます。

あなたには、大手メーカーや通信会社、金融系などのプロジェクトにおけるシステム開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ・大手通信会社、大手メーカー、金融などが主なクライアント ・上流工程から運用フェーズなど様々な案件あり◎一気通貫型でスキルアップが叶います！ ・今後最先端のシステムなどに携われる新しい案件も増やしていく予定です！ ※入社後はあなたの経験に応じて、 　プロジェクトリーダー、SE、プログラマーなど 　いずれかとして活躍していただく予定です。 ◎就業後も手厚いサポート 当社はクライアントとしっかり信頼関係を築いているため、 プロジェクト状況にあわせて柔軟に調整・交渉が可能。 稼働時間の是正や、状況によってはプロジェクトの異動など、 エンジニアから質問や相談があれば、真摯に向き合い尽力します！ 密で丁寧なサポートが社員からも評判です！ 私たちはエンジニアへのサポートは惜しみません。 ストレスなく穏やかな気持ちで働ける環境で、 のびのびご活躍いただければと思います！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■宅配ソリューションシステム開発 ■大手銀行向けローン業務システムの開発 ■大手銀行向け輸出輸入取引業務システムの開発 ■某地方銀行向け営業店舗端末システムのリニューアル　など ☆既存AIの改修といった新たな案件も増加中です！ 【先輩達のプロジェクト事例】 ●某大手百貨店の業務システム開発 ⇒要件定義から設計、製造まで担当。 ⇒開発言語／Java　データベース／Oracle 　他にもPythonやC#など様々な技術を使用。 ⇒最近ではノーコードでシステム開発できるBIツールを導入！ ●某大手ベンダー様にて「認証基盤パッケージ製品」の保守開発 ⇒基本設計から総合テストまで担当。 ⇒開発言語／Java、SQL、LDAP、ADなど 【経験者の方にはこんな案件も取り揃えています】 ●AIソフトウェア先行開発 ⇒開発言語／C、Python、C++（案件による） ※上記いずれかの開発経験者 ●テスト/QA（WEB、スマホ） ⇒テストケース作成、実行、その他付帯業務 ※アジャイルPJ業務経験者 ●某金融機関の保守開発 ⇒基本設計～保守まで担当。 ⇒開発言語／C# ※C#、もしくは類似の開発経験者 ●社宅管理システム開発 ⇒要件定義から本番リリースまで担当。 ⇒言語／Java、SQL、Javascript、PL/SQL ※フロントエンドJavaScript開発経験者、バックエンドJava、SQL開発経験者 <注目ポイント1> 社員想いの超手厚いサポートであなたを一人にさせません！ ★メンバーの稼働時間が過度にならないよう、残業時間をしっかり管理 ★思うようにマッチしない現場から、別の現場へ異動 ★PGからSEへの成長を後押しするため、上流工程にも携われる案件に参画 など、社員の声に耳を傾け、それぞれが不満・不安を抱え込まずに働ける環境作りを心がけています。 それが実現できるのは、少数精鋭の組織ならではの距離の近さと、総務担当による毎週のフォロー連絡があるからこそ。 業務に限らず私生活のことや体調面のことも相談がしやすい、みんなのお母さんのような存在で、社員からも「前職より圧倒的に雰囲気が良くなり相談がしやすい」というポジティブな声ばかり！ あなたを一人にさせることはありませんので安心して業務に取り組んでいただけます。 <注目ポイント2> 自分や家族を大切にした働き方で、定年～その先まで。 上記のフォロー体制に加え、プライベートも充実させられる働きやすさもご用意しています◎ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均20時間以下 ・月給35万円～+賞与年2回 ・リモートメインの働き方orハイブリッド勤務可能 自分の体調や家族も大切にした暮らしができるからこそ高定着率につながっており、勤続年数は最長40年超えのメンバーも！ 「無理なく安定的に」というスタイル重視の方にまさにぴったりな環境です。 【入社後の成長サポート】 情報共有のためグループウェアも導入しており、チャットや掲示板などで技術的にわからないことや困ったことがある時など、いつでも社内の仲間たちに質問できる環境。会社全体で、成長を支えていきます。

あなたには、大手メーカーや通信会社などのプロジェクトにおける システムサーバの設計・構築・運用に携わっていただきます。 ★大手通信会社、大手メーカーなどが主なクライアント ☆インフラ設計・構築フェーズが中心！ ★今後最先端のシステムなどに携われる新しい案件も増やしていく予定です！ ※入社後はあなたの経験に応じて、 　プロジェクトリーダーやインフラ系SEなど、 　希望するポジションでご活躍いただけます。 ▼例えばこんな取り組みをしています ◎就業後も手厚いサポート 当社はクライアントとしっかり信頼関係を築いているため、 プロジェクト状況にあわせて柔軟に調整・交渉が可能。 エンジニアから質問や相談があれば、真摯に向き合い尽力します！ 密で丁寧なサポートが社員からも評判です！ 私たちはエンジニアへのサポートは惜しみません。 ストレスなく穏やかな気持ちで働ける環境で、 のびのびご活躍いただければと思います！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●某大手企業の「証券分野に関するインフラ業務」 フェーズ：サーバ構築から運用サポートまで担当。 概要：サーバ仮想化環境下での開発環境構築 データベース：HiRDB 環境：Windows、Linux、VMware、JP-1 ●某大手企業にて「金融インフラ系の方式設計」 フェーズ：上流工程から運用保守まで担当。 概要：AWS等クラウド系を利用したシステム周辺の更改および方式検討 言語：ServiceNow　データベース：Oracle 環境：Windowsserver2016、AWS ●某大手企業の「動画配信サーバー」構築運用業務 フェーズ：上流工程から運用保守まで担当。 概要：動画配信サーバーの構築及び関連ソフトの設定・運用 言語：C、Python　データベース：Oracle 環境：Linux、solaris ●某大手金融の「顧客情報チェックシステム」強化対応 フェーズ：上流工程からリリースまで担当。 概要：顧客チェックシステムのバッチ処理高速化 言語：ksh　データベース：DB2 環境：AIX、JP-1 <注目ポイント1> 中途入社約9割！居心地がいいから定着率も高いのが特徴です 社員の約9割が中途入社メンバーで構成されている当社は、定着率がほぼ100％とても高く、そして中には勤続40年を超えるメンバーも活躍しています。 年齢の垣根を超えた家族のように穏やかな社内の雰囲気と、カウンセラー資格を持つ総務による手厚いサポートがその秘訣。業務状況だけでなく、社員の心身の健康にも細やかに気を配り、常にサポートしますので、入社後も安心して続けられます◎ <注目ポイント2> スキルレベルに応じたサポートを実施します！ 定期的な社内研修として、コミュニケーション能力の向上を目指したEQ研修や、自身の弱みを克服する自己分析研修などを毎月実施しています。さらに、主任研修やリーダー研修といったステップも用意されており、着実に成長を続けることが可能な環境です。 【入社後の成長サポート】 ≪ベテランエンジニアを中心にサポートします！≫ 情報共有のためグループウェアも導入しており、チャットや掲示板などで技術的にわからないことや困ったことがある時など、いつでも社内の仲間たちに質問できる環境。会社全体で、成長を支えていきます。 ≪あなたを一人にすることはありません！≫ 総務による定期的なヒアリングを行っているほか、2週間に1度は直接連絡を取り合う社風です。また、いつでも“オープン”なオフィスに、仕事終わりなどにふらっと立ち寄っていただいてもOK！あなたのことを一人で放っておくことは決してありませんので、ご安心ください。

自社開発の美容製品を扱う直営ECサイト「アーバンビューティープロダクツ」および直営レンタルサイト「アーバンビューティーレンタル」の運営管理をお任せします。 ≪具体的には≫ ■直営ECサイトおよびレンタルサイトの管理運営 ■LP・バナー広告の企画制作 ■新商品の情報更新 ■クーポンの考案やセールの企画・準備 ■WEBプロモーションの企画・実行 ■WEB広告の出稿とバナー作成　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 美容業界の知識は不問！充実のサポート体制◎ 「美容業界の知識がない…」そんな不安を抱えている方も、当社なら安心してスタートできます。入社後は1週間程度の集中研修で、自社製品の特徴や美容の基礎知識をしっかり習得◎その後は経験豊富な先輩社員とのOJTを通じて、実務に必要なスキルを着実に身につけていけます。ECの運営経験と制作スキルがあれば、業界未経験でも十分にチャレンジ可能。一つひとつの業務を丁寧に習得できる環境が整っているので、あなたのECサイト運営のスキルを存分に活かせます！ <注目ポイント2> 話題の美容ブランドで経験を活かせる！ エステ市場でヒット中の、3つのアタッチメントで“顔・髪・身体”全身をケアできるマシン【イーポレーション・シュプリーム】をはじめ、まつエクサロンで人気の自まつげを進化させる【ラッシュビット】や、日・米・欧州で特許を取得した新感覚のダイエットシート【カーブシート】など、革新的な商品を次々と生み出している当社。自社運営の公式オンラインショップでは、ECサイトだけでなくDtoC事業の一環としてレンタルサービスも展開中。ユーザーから届く「リアルな声」を大切にし、より良い商品開発やサービスの改善に活かしています◎

BtoB向け業務用機器およびDtoC向け家庭用機器の 認知拡大を目的とした、Webマーケティング戦略を統括していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■Webマーケティング戦略の立案と実行 ■リスティング広告・SNS広告の運用管理 ■集客施策の企画・推進 ■各部門との連携 ■データの収集・分析・改善提案 ■広告効果の分析 ★EC事業部・法人営業部・教育部門と連携しながら、 商品の認知度向上と売上アップのための 施策立案から運用・管理までを一貫してお任せします！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 美容業界の知識は不問！充実のサポート体制◎ 「美容業界の知識がない…」そんな不安を抱えている方も、当社なら安心してスタートできます。入社後は1週間程度の集中研修で、自社製品の特徴や美容の基礎知識をしっかり習得できます◎また、他部署との距離も近いため、気軽に会話しながら業務を進めることができます！ <注目ポイント2> 話題の美容ブランドで経験を活かせる！ エステ市場でヒット中の、3つのアタッチメントで“顔・髪・身体”全身をケアできるマシン【イーポレーション・シュプリーム】をはじめ、まつエクサロンで人気の自まつげを進化させる【ラッシュビット】や、日・米・欧州で特許を取得した新感覚のダイエットシート【カーブシート】など、革新的な商品を次々と生み出している当社。自社運営の公式オンラインショップでは、ECサイトだけでなくDtoC事業の一環としてレンタルサービスも展開中。ユーザーから届く「リアルな声」を大切にし、より良い商品開発やサービスの改善に活かしています◎

＜保線車輛とは＞ 駅構内でたまに見かける線路を作る【保線車輌】。 線路のメンテナンスをする役割を担っています。 ＜具体的な仕事内容＞ 私たちはJR東日本の指定工場として、 鉄道車輛のメンテナンスを行っています。 関東圏内の基地線内まで移動し、 1台を約1ヶ月かけて点検。 車体から部品1つひとつを チェックシートをもとに点検・整備します。 ★いきなり全てをお任せすることはなく、 覚えやすい項目からスタートします！ 得意なことを見つけて、伸ばしていきましょう◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人前になったら、こんな製品を開発できます！ 「レールの鉄粉を掃除するロボット」や 「人を感知するセンサー」など これまで様々な製品を開発してきた当社。 点検をしていても事故が起きる原因には、 人間の操作ミスも多く含まれます。 だからこそ、少しでもミスを減らせるようにと、 機械化を手掛けてきた背景があります。 すぐに形にはならず大変ですが、 開発したものが動いたときは涙が出るくらい嬉しいですよ。 <注目ポイント2> やる気と意欲のある方を精一杯サポート！ ★実家から遠距離通勤する社員に、 「初期費用負担＆（それまでなかった）住宅手当」で一人暮らしを支援 ★「4人子どもがいる」という社員に、基本給を今までより考慮 ★人一倍頑張っている社員へ、1回の賞与で70万円支給　など やる気と意欲のある社員には、精一杯の待遇・環境で応えたい。 だからこそ福利厚生にはなくても、社員の幸せのために、 社員一人ひとりの状況を考慮したバックアップを行っています。 【入社後の成長サポート】 メンテナンス項目はたくさんあり 機械、電機、PC、油圧についてなど 覚える項目はたくさんありますが、 オールマイティでなくても大丈夫。 興味の持てる項目を一つ見つけて、 得意分野にしましょう。

★9割がエンジニアデビューを実現！ ～エンジニアへの道～ 入社後研修でプログラミングデビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に手を動かし、基礎から学べる研修を作りました。 ケイアイ独自の教材を使います！ ▼1ヶ月目【習得スキル：C++】 まずは他言語の基礎にもなっている「C言語／C++」からスタート！ソフトからハードまで、何にでも活躍する言語です。当社の案件でも多くがC++を使っています。 ▼2ヶ月目【習得スキル：Java】 多くの会社で利用されるメジャーな言語。WEBシステム・ゲームなどが簡単に作れるので、作ったプログラムが動くのを見ながら楽しく学べます！ ▼3ヶ月目（現場配属）【習得スキル：現場知識】 ついに3ヶ月目はこれまで習得したC++、Javaを使う現場へ！実際に何を作るのか？どう案件は進むのか？を先輩に1ヶ月じっくり教わります。 ▼研修終了！本配属へ ＼配属後のフォローも充実！／ 配属後は、ドキュメント作成スキルや取引先とのコミュニケーションスキルなど、プログラミング以外のノウハウも先輩社員がイチからレクチャー。将来的には、上流工程や客先へのソフトウェア導入作業も経験可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼希望面談＋本配属の案件決定 まずはこの道20年のベテランエンジニアである人事と、あなたの希望や適性について面談を実施。本配属後は、下記いずれかのシステム開発をお任せします。 ＜案件／仕事内容＞ ◇電力事業関連システム開発（Java、C++） ◇道路事業関連システム（Java、C++） ◇半導体精機技術関連システム開発（C++、C#） ※必ず自社メンバー2名以上のチームで配属するので1人になることはありません！ ＜チームメンバー＞ 経験豊富なリーダーと未経験入社の2～3年目（20～30代）のメンバー、合計2～5名と一緒に働きます。全員自社メンバーかつ同じ未経験入社の若手社員が側にいるため、相談もしやすい環境です。また、先輩社員が未経験入社であることで「未経験で躓くところ」「不安に感じること」などをしっかり共感し、丁寧にサポートしてくれるので、心強いと思います。 ＜お客様先＞ 東芝グループはじめ多くの企業から、30年近くシステム開発を任されています。常に安定した依頼が寄せられているので、仕事がなくなる心配はありませんし、勤務地も原則変わりません。じっくり腰を据えて働けます。 ＜作業環境＞ １人１台PC貸与。作業効率をあげるためPCモニターも１人につき２枚用意します。 広めのデスクで快適な作業環境を用意しています！ <注目ポイント1> 未経験からじっくり育成します！ 当社はエンジニア未経験入社の社員がほとんどですが、充実の研修と現場でのサポート体制によって、みるみる成長していける環境があります。 例えば1～2年目で、サポートなしでも要求や仕様通りにシステムを作れるようになっていたり、在宅勤務でも1人で仕事をこなせるようになったりします。そのあたりから徐々に全体のメインとなる開発を担い、入社3年目でサブリーダーに上がることも。また、お客様とは直接取引をしているので、さらにレベルアップすればシステムの仕様を提案できるようになります！ 数年後、「いつの間にか色々出来てる」そんな感覚を味わえること間違いなしです。 <注目ポイント2> 大企業にも負けない働きやすい環境です！ ◆残業は月平均12時間以内 ◆年間休日124日 ◆リモートワーク相談OK ◆フレックスタイム制(社員の大多数が活用中) ◆子育て中の社員も多数在籍 ◆転勤なし／単身住宅補助制度あり ◆資格取得支援制度あり 当社は「長期プロジェクト中心」「チームでのフォロー体制」「上司自身の定時退社」「残業理由の報告制度」という4つの取り組みで、月平均残業12時間以内に抑えています。さらに年間休日124日とたっぷりお休みがあるので、オフの時間を存分に楽しめます！フレックスタイム制度は社員のほとんどが活用中。「子どもの送り迎えに合わせて出社時間を調整」など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 【入社後の成長サポート】 ●個人面談（年2回） 全社員を平等に評価するために、個別での面談を実施しています。 普段顔を合わせているメンバー以外の上司に意見、要望を直接話せる場を設けることで、直属の上司以外の先輩社員も状況を理解できる体制を整えています。