■業務内容：情報システムのプロジェクトにおける、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をお任せします。 NTTデータ案件や当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多く、官公庁系案件(北海道地場、NTTデータ本体連携案件(省庁))の開発案件において、 ・業務要件に関する課題のヒアリングと課題解決への提案 ・パートナーやプロジェクトメンバーの進捗管理、品質管理 ・お客様、NTTデータへの報告業務　 ※ご経験やスキルに応じて、チームリーダーとしてご活躍頂きます。10名程度のプロジェクトチームを想定しておりますが、ご経験やご志向に応じて決定します。 ■案件詳細： ◎案件例…住民情報系システム、財務会計システム、庶務事務システム（SMART SHOMU） ◎組織構成…社員は40名ほど在籍、パートナーも含めると120〜150名程度の規模です パートナー社との役割分担は顧客との折衝など上流工程を当社が主に実施し、下流工程である開発・テストをパートナー社と共同で進めています。 ◎リモートワーク率：部署全体で30%〜50%程度（担当案件により異なります） ◎プロジェクトの受注金額…新規の構築案件は3,000万円〜10憶円ですが、1〜2億円がボリュームゾーンの規模感です。 ◎規模（協力会社含む）人数…10〜15人（プロパー3割、協力会社7割） ◎プロジェクトの期間…1年弱のプロジェクト期間がほとんどですが、3年ほどの期間の大規模プロジェクトもあります。 ◎アサイン工程：ご本人の経験を加味してアサインいたしますが、既存案件への途中参画も新規案件へ提案段階から入っていただく場合もあります ※開発全般に携わっていただくことを想定しています ■開発環境： ※開発言語…Java、JavaScript、SQL／過去の経験を活かせる開発言語…C言語、C++、C#、COBOL ※開発環境…Windows、Oracle／過去の経験を活かせる開発環境…Linux、PostgreSQL、MySQL、Apache、AWS、Azure、GCP ■研修体制：ローコード技術での開発の最先端技術含め、NTTデータGのノウハウが蓄積されているので、Pjt資料を見られたり、業務を通しては勿論、勉強会等でのキャッチアップが可能です。

【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／ワークライフバランスを大切にできる環境（平均勤続年数14年）】 ■職務内容： 農業施設（選果場、米麦乾燥調製貯蔵施設、園芸施設等＝工場）における元請物件の電気設備設計および電気工事管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・一般建築の電気設備設計及び工事管理業務 ・当社プラント設備の電気設備設計及び工事管理業務 ・施主（JA/全農)や当社拠点担当者、協力会社との面談 　打合せ・仕様の決定・設計内容の詳細確認・企画提案 　概算見積・実施設計業務 ・建築確認申請における電気設備設計、申請、確認検査機関との折衝、業務 ・工事管理業務における工程・安全・品質・原価管理 ・プラント設計における制御設計 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制） ・有給休暇は毎年6月11日に一斉付与（勤続年数により12日〜最大21日） ・夏季5日と年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です ・残業月平均：20〜30h程度 ・リモート勤務可（業務状況による） ・出張：全国の案件対応ために出張有（月に数回、最大１週間程度） ■福利厚生： 出産/育児支援制度、家族手当、社員食堂/食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度など、ヤンマーグループと同等の充実した福利厚生・制度があります。 ■ヤンマーグリーンシステム株式会社について： ヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で、2007年にヤンマー農機株式会社から分社独立しました。全国12拠点を展開し、大型農業用プラントを中心に米・麦・大豆分野、果実・野菜・花分野、バイオマス分野まで、幅広く日本の『食』インフラを支えています。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪社内DX化のためのシステム開発をお任せ/平均勤続年数約20年/「ワクチン運搬庫」や「国際宇宙ステーションの冷凍冷蔵庫」など社会にインパクトを与え続ける新潟・燕三条の総合家電メーカー/GOOD DESIGN AWARD等多数受賞！≫ ■業務内容： 社内DX化のためのシステム開発をお任せします。これまでの自社システムを一新しサプライチェーンシステムなどの開発を実行。当社の事業成長の鍵となる社内DX化に携わっていただきます。 ・社内業務システムの改善、社内システムの設計/開発 ・ネットワーク、サーバー等インフラの設計/運用保守 ・IT資産の管理、セキュリティ対策 ・ヘルプデスク対応や業務部門との調整 経営陣がシステム投資の重要性を深く理解していることから、問題点や解決方法の提言が歓迎され、自分の思いや考えを反映させやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は約300名という、上場メーカーとしては少数精鋭の組織です。その約20％を企画・開発スタッフが占めるという特異な構成です。お客様の小さなお困りごとにも正面から向き合い、お客様の声を迅速に製品に反映させる。それが我々「TWINBIRD」のものづくりです。 ■当社について： 当社は1951年に新潟県三条市にメッキ加工業として創業し、1984年から本格的に家電事業を始めました。その後、外部環境の変化に合わせて業態を変化させながら、現在は新潟県燕市に本社を置き、家電製品の企画・製造・販売を一体的に手がける会社へと成長しました。 ■「お客様満足No.1」のその先へ： ◎燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる 上記はツインバードが2030年に向けて策定した長期ビジョンです。 2021年の70周年を機に、私たちは自らの信念をより明確に打ち出すため、以下2つのブランドを立ち上げました。 （1）匠の技をおうちで好きなだけ味わえる「匠プレミアム」 （2）本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」 近い将来、この2つの考え方ですべての商品開発を行なっていきます。また、ビジョンを実現する社員にとって働き甲斐のある職場を構築し、社員幸福度を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上・全国規模の電設資材専業メーカー／ブレーカ、分電盤などで国内で高いシェア◎／安定・堅実な電気業界／賞与実績5.3ヶ月分／福利厚生充実〜 ■業務内容： 大正8年創業の電設資材メーカーである当社にて、電気電子回路設計に関する研究開発業務をお任せします。 ■業務詳細： キュービクルや盤、EV 充電器を構築する、内部の電気回路設計や電子基板設計を担当します。 ■働きやすい環境： 年間休日124日（土日祝休み）、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり、賞与あり（昨年度実績：5.3ヶ月）など、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■当社について： 当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。カーボンニュートラルなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。

〜未経験歓迎・第二新卒歓迎◎／残業も少な目で年間休日120日と働きやすい環境！／ノルマもなくのびのびと働けます！〜 ■業務内容 既存顧客向けにスピードスプレヤーの営業活動を行っていただきます。 ◇スピードスプレヤーとは？ 果樹園で農薬を効率よく散布するための専用車両です。 強い風で葉の表と裏まで薬剤を届けられるため、手作業では大変な防除作業を大幅に省力化できます。 当社では、日本の果樹園に合うように小回りがきき、高さの低いキャビンタイプも製造しており、安全性や作業性の良さから高く評価されています。 ■業務詳細 ・既存顧客（販売店）への訪問・フォロー ・製品の受注・納品対応 ・展示会への参加（春〜夏が中心） ・簡単な整備・アフターフォロー 既存顧客が中心で、買い替えや新製品の相談など日常的なフォローがメイン。展示会での製品説明や、車両搬入・搬出、簡単な点検作業も担当します。専門的な整備はサービス部門が対応するため、未経験でも安心して始められる環境です。 ※車両搬入時に営業自身で中型トラックを使用して新車を運搬いただく作業があります。 ■働き方 原則定時退社です。残業は遠方への訪問帰りで移動時間がかかる場合に発生する見込みあるくらいです。有給休暇気軽に取得でき、プライベートも大事にできます。 展示会は土日開催があるものの、必ずその週で代休を取得できます。 繁忙期以外は出張も計画的で、無理なスケジュールはありません。 安定した働き方の中で、長期的にキャリアを築ける環境です。 またノルマはありません。部全体で目標達成を目指すスタイルで個人に厳しい数字を課すことはありません。 「どう動いたか」を評価する、行動重視の組織です。 ■入社後の流れ 入社後は製品知識や業界基礎を学び、先輩に同行しながら営業の進め方や簡単な整備作業を習得します。段階的に担当エリアを持ち、無理なく独り立ちできます。 ■組織構成 営業推進課には10名が所属し20〜50代まで年齢構成もバランスが取れています。 ■企業の魅力 未経験でも基礎から学べる教育体制が整っています。 果樹農業の機械化が進む中、スピードスプレヤーの需要は年々増加しており、買い替え需要も安定。専門メーカーとして高品質な製品とサポート力で信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内月平均残業11時間程度／フレックス制／福利厚生充実／年間休日123日／ヤンマーグループ】 ※4月、10月は繁忙期となり、部内月平均残業が40時間となります。 ■業務詳細： ・決算業務、税務申告業務、金銭出納業務、伝票チェック、移転価格税制対応、海外租税条約関連業務 ・工場原価計算、予実績管理業務、予算編成業務、連結、損益管理、内外子会社の経営管理、経営改善サポート業務 ■組織構成　 管理チーム：60代1名、50代2名、20代1名(男女比10：0) 経理チーム：40代2名、20代2名(男女比5：5) ※今回は経理チームに配属予定です。 ■当社の特徴： 同社は、アグリ事業の中核会社として、これまで培ってきた技術やノウハウを最大限に活かし、農業の経営から加工・流通までの「食のバリューチェーン」をトータルでサポートしていきます。さらに、ICT等の先進技術を連携させたスマート農業など、新しい農業のカタチを提案し、世界中で農と食の課題解決をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品・衣料品などの有名パッケージを手掛ける安定基盤】 ■業務内容： 様々な商品を包む箱を制作している当社にて、経理総務全般をお任せいたします。また会計事務所と連携して月次決算、年次決算の取りまとめをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・経理業務（約8割程度）：日常経理〜決算業務（試算表作成）まで ※経理事務を担当しているスタッフもおります ・総務業務（約2割程度） ：労務管理、総務庶務業務全般、一般事務業務など ■組織構成： 代表取締役専務・50代1名・40代1名（他スタッフ2名）で構成されております。 ■特徴・魅力： 【商材の知名度】取り扱う化粧品・医療品は誰しもが知っている有名パッケージ。自分が携わった商品がドラッグストアなどで見れるのは、やりがいに繋がります。 【経営安定】印刷業界はデジタル化が進み縮小傾向ですが当社は箱・パッケージが事業構成の99%であり、影響はほぼなく売上も好調に推移しています。 【福利厚生充実】食堂があり給食弁当230円、駅の駐輪場代会社負担、全員に住居手当有り、その他家族手当もございます。 【綺麗な職場】2018年に本社＆工場を寝屋川に新設しとてもきれいな職場です。 ■同社について： 一般に厳しいと言われている印刷業界ですが、当社は大手クライアントとの安定取引もあり、工場併設等一貫生産が可能である点からコストやスピード面で広く支持頂いています。

〜マイカー通勤可／設立から70年以上のニッチ建材メーカー／新国立競技場等にも納入実績あり／残業10H〜20H×転勤無で働き方◎〜 ■業務内容： 営業担当者を経由してゼネコンや商社から注文された建築資材（金属製品）の溶接作業を担当いただきます。工場事務所から現場へ制作指示が入り、一つの製品につき1〜2名ほどで作業を行います ※製品内容 ・マンホール ・グレーチング：鉄・金属等で作られた格子状の蓋 ・スリット製側溝蓋：排水ができる構造をもった側溝蓋 上記耐久性を重視し、顧客の要望に応じたカスタマイズも行っています。 また高い技術力と品質を追求し、信頼関係を築くことで、長期的なパートナーシップを実現しています。 ■研修について： ※入社後半年間は研修期間としております。研修期間中は先輩社員が業務を教育いたします。 ■配属先情報：製造一課※埼玉鷲宮工場全体の従業員約40名 製造スタッフの役職構成は課長１名、係長2名、主任５名、他一般社員となっており、 20代前半〜50代中盤まで幅広い社員が多数在籍しております。 ※入社後は長期的なキャリアの形成、管理職へのステップアップを期待するポジションです。 ■キャリアアップについて： 将来的には製造部門全体を背負える人材の採用を目指しています。 ※工場内の配置転換（扱う製品の変更）は、入社6か月〜1年経過したころになります ■当社について： 【創業70年の老舗建材メーカー 国内シェアトップクラス】 公園、ビル、マンション内外に使用される点検口蓋やマンホール蓋、排水溝に使われる溝蓋（ステンレス(スチール)グレーチング）等の製造、販売を行っています。 ＜取引実績＞ 大手、中堅のゼネコンや建築商社、施工会社との取引をしております。 ＜主な納入先＞ 新国立競技場・渋谷駅再開発等・深谷花園プレミアムアウトレット・城西大学坂戸キャンパス２３号館・さいたま市立美園南中学校・久喜市立学校給食センター・ところざわサクラタウン・イオン越谷レイクタウン・埼玉スタジアム2002 他多数 ＜商品紹介＞ ルーフドレイン・マンホールカバー・グレーチング・フロアーハッチ・排水トラップ・側溝格子蓋・製作金物等5000個程と豊富なラインナップです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・営業職へ挑戦可・飛び込みなし、ノルマなし・土日祝休み／ モノづくりの最前線を支える“技術営業”／若手活躍中・無理なく働ける環境あり ■当社について： 当社は電極の鉄芯軸「コア」づくりを中心に、モータコア、電磁鋼板、金型などの製品を提供するメーカーです。 表には見えませんが様々な産業や製品を支える重要な製品を製造しています。 ■業務概要： 製品を提案し、お客様と一緒に最適な仕様などをつくり上げていく営業職です。 社内に製造部門が隣接しておりますので現場との連携を取りながら進められるのが特徴です。 ■業務イメージ： ・既存のお客様のフォロー、新しい案件のご相談への対応（担当約5〜10社） ・見積作成や提案資料づくり ・製造部との打ち合わせや仕様確認 ※外出は週に1〜2日ほど。社内での調整業務が中心なので、無理なく働きやすいスタイルです。 ■チーム体制： 営業メンバーは10名。経験豊富な先輩が多く、困った時にすぐ相談できる雰囲気があります。 ■育成体制について： 入社後は1〜2年ほどOJT期間を設け、先輩と一緒に訪問しながら仕事の進め方を習得。 まずは簡単な見積や調整業務からお任せし、徐々に担当企業を持てるよう成長していきます。 同じ敷地内に工場があるため、実物を見ながら製品理解を深められるのもポイント。未経験でも“学びやすい”環境が揃っています。 ■働きやすさ： マイカー通勤OK、水曜ノー残業デー、平均残業は月20時間程度。 プライベートも大切にしながら、地域で安定して働きたい方にぴったりです。 ■職場の魅力：働く社員の声 ・製造現場とすぐ連携できるので、お客様にスピード感ある提案ができる ・何でも聞ける先輩ばかりで安心 ・資格取得や外部セミナーの参加も積極的に応援してくれる ・部署を超えた声かけが多く、社内の雰囲気がとても良い 変更の範囲：会社の定める業務

＜ノルマなし！お菓子のOEM営業／大手菓子メーカーとの継続取引／働きやすさ◎＞ ＼おすすめポイント／ ◎既存顧客中心×ノルマなしで、関係構築に集中できる営業 ◎商品企画段階から関われる提案型OEM営業 ◎転勤なし×近畿中心で、腰を据えて長く働ける環境 ■業務内容 大手菓子メーカーに対し、チョコレート・ゼリー・プリンなど洋菓子のOEM提案を行っていただきます。 単なる商品販売ではなく、お客様の開発パートナーとして商品づくりを支えるポジションです。 既存の取引先に、要望のヒアリングから社内連携、納品フォローまで一貫して担当します。 ■業務詳細 （1）顧客ニーズのヒアリング 百貨店・コンビニ・土産市場向け商品を扱うメーカーの開発担当者と商談し、商品コンセプトや方向性をすり合わせます。 （2）社内連携・提案準備 開発・製造部門と連携し、実現可能な仕様やスケジュールを検討。 営業はプロジェクト全体の調整役として関わります。 （3）進行管理・フォロー 数量や納期の調整、納品後のフォローなどを通じて、長期的な関係構築を行います。 ※担当案件数は経験に応じて調整 ※近畿エリア中心（出張は年数回／日帰りメイン） ※商談は対面・オンラインにて実施 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員の商談に同行しながら業務の流れを習得します。 いきなり顧客を単独で担当することはなく、社内外の調整方法を理解したうえで徐々に引き継ぎます。 焦らず着実に独り立ちできる環境です。 ■組織構成 OEM営業チームは3名で構成されており、男性1名・女性2名の内訳です。 ベテラン社員のサポート体制があり、相談しやすい環境です。 ■この仕事の魅力 ・カタログ営業ではなく、オーダーメイド提案 ・数字に追われない営業スタイル ・商品が店頭に並ぶ達成感 ・社内連携を通じたチームワーク重視の働き方 “売ること”がゴールではなく、お客様と一緒に商品を創り上げることがゴールです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／東証プライム上場住友電工グループ／残業20H程／土日祝休／AI活用に伴い需要増〜 ■業務内容 半導体など高速光デバイスの品質保証のための評価・試験業務をお任せいたします。具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 〈メインでお任せする業務〉 ・高速光デバイス製品の信頼性試験 ・分析機器を用いた故障解析 〈将来的にお任せする業務〉 ・サプライヤ・外注の認定・品質管理 ・客先、市場で発生した品質問題の故障解析、原因調査 ・海外顧客における品質保証関連業務 →ご本人様のご志向性に応じて海外顧客向けの業務もご担当いただける環境です。 ■組織構成 20名程度の社員で構成をされています。20代〜40代以上まで幅広い年代の社員が所属をしています。新入社員の入社実績もあり、未経験の方もキャッチアップいただける環境が整っています。 ■教育体制 社内育成プログラムに沿った各種教育を定期的に実施しているため入社後もキャッチアップが可能な環境です。また、SEIグループ内で実施の各種教育プログラム受講や部門内教育プログラムの受講機会の提供・社外講習会、展示会、学会聴講などの機会を随時提供しています。 ■就業環境 残業20H、土日祝休みとなっておりプライベートとも両立がしやすい環境です。 ■当社について 当社は住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。当社は、光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業所拡大に伴うリーダー候補募集／二人三脚で教育体制◎／残業10h／ワークライフバランス◎／早出・夜勤無】 当社は大阪に本社を置き、建築資材の販売・加工・設計・製造・納品までを一貫して手掛けています。 今回は津山営業所拡大に伴い、倉庫・物流現場を担っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・倉庫管理（木材の仕分け作業） ・建築資材の配送（2t〜4tトラック） ・荷積み作業 ・スタッフのマネージメント ※デスクワーク1~2割／配送1~2割／倉庫管理8割 ■組織構成： 45歳男性1名 勤続年数12年のベテラン社員となりますので、わからないことは気軽に聞ける環境です〇 ■働き方： 新しい倉庫となりますので、清潔な環境で作業ができます。 夜勤や早朝勤務もなく、残業10hとワークライフバランスがとりやすい状況です。 休憩室や更衣室などの設備も完備 ■当社について： 当社の4つの事業部が連携し、資材販売・加工・設計・製造から廃材利用まで一貫して自社で完結します。 また、木材の再利用を企画することで、燃焼処分しないことによるCo2排出削減を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はヤンマーグループの一員として農業関連機械の開発・製造・販売・サービス全般を行っております。 ■具体的な業務内容： （1）施設・不動産に関する日常管理業務 ・建物・構築物新増改築、投融資・修繕計画に関する企画立案、管理 ・岡山・高知工場施設の維持管理 ・不動産、固定資産管理 （2）警備、清掃、植栽管理業務委託会社との窓口 （3）費用予算実績管理（投融資・経費） （4）防火設備管理 （5）環境に関する日常管理業務 ・廃棄物収集 ・運搬、処分契約の管理、業者窓口 ・廃棄物管理票管理（電子マニフェスト伝票） ・工場立地管理 ・環境測定、作業環境測定、局所排気装置点検の業者窓口、実施における社内調整 （6）工場内備品、放送設備、用度品の維持管理　他 ■当社の特徴： 同社は、アグリ事業の中核会社として、これまで培ってきた技術やノウハウを最大限に活かし、農業の経営から加工・流通までの「食のバリューチェーン」をトータルでサポートしていきます。さらに、ICT等の先進技術を連携させたスマート農業など、新しい農業のカタチを提案し、世界中で農と食の課題解決をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務用洗剤・アルコール製剤・固形燃料メーカー／東証上場／働きやすさ抜群で離職率3％／福利厚生充実＞ 管理職候補として、業務用洗剤・洗浄剤、粉体洗剤や調理用固形燃料の製造業務をお任せします。 将来的には中国に赴任し、中国事業の責任者としてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細： 入社後まずは、製造ラインのオペレーターとして工場全体の業務経験を積んでいただきます。 ※作業中は帽子と保護メガネをつけて頂きます。 ※工場内の衛生管理体制は十分に整っており、安心して業務に取り組める環境です。 ■組織構成： 各工場内には約60〜70名の従業員が在籍しております。 ■社風： 社内アンケートでは社員が感じる会社のイメージは、 1.人間関係が良い　 2.社員の人柄が良い　 3.待遇・福利厚生が良いといったものが挙がっています。（https://www.niitaka.co.jp/recruit/data.html） 中途入社者が多く、経験のある社員の中でたくさんのことを学べる環境です。 ■同社について : ◎業務用洗剤・除菌剤から固形燃料、厨房機器関連まで幅広い領域で製造・販売を行うメーカーです。 旅館やホテルで誰もが見たことのある、一人用鍋などに用いられる固形燃料では、国内シェア60〜70％のトップメーカーとして確固たる地位を築いています。 ◎環境配慮型製品の開発や総合的な衛生管理サービスの提供など、時代のニーズに応える技術力が強みで、コロナ禍にはアルコール製剤で社会の感染予防にも大きく貢献しました。長期的には国内業務用洗剤市場でトップシェアを実現することを目標としています。 ◎年休129日・福利厚生充実・離職率3％と働きやすさも抜群で、人間関係が良く意見を言い合える風通しのよい社風の中、経験を活かしながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪平均勤続年数約20年/「ワクチン運搬庫」や「国際宇宙ステーションの冷凍冷蔵庫」など社会にインパクトを与え続ける新潟・燕三条の総合家電メーカー/GOOD DESIGN AWARD等多数受賞！≫ ■業務内容： リブランディング実施や海外事業拡大を見据えるなど、更なる成長を目指す当社にて、その成長をバックアップする経理業務をお任せします。 ・原価計算 ・月次/四半期/年次毎の決算 ・財務諸表/決算報告書等 ■当社の特徴： 当社は約300名という、上場メーカーとしては少数精鋭の組織です。その約20％を企画・開発スタッフが占めるという特異な構成です。お客様の小さなお困りごとにも正面から向き合い、お客様の声を迅速に製品に反映させる。それが我々「TWINBIRD」のものづくりです。 ■当社について： 当社は1951年に新潟県三条市にメッキ加工業として創業し、1984年から本格的に家電事業を始めました。その後、外部環境の変化に合わせて業態を変化させながら、現在は新潟県燕市に本社を置き、家電製品の企画・製造・販売を一体的に手がける会社へと成長しました。 ■「お客様満足No.1」のその先へ： ◎燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる 上記はツインバードが2030年に向けて策定した長期ビジョンです。 2021年の70周年を機に、私たちは自らの信念をより明確に打ち出すため、以下2つのブランドを立ち上げました。 （1）匠の技をおうちで好きなだけ味わえる「匠プレミアム」 （2）本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」 近い将来、この2つの考え方ですべての商品開発を行なっていきます。また、ビジョンを実現する社員にとって働き甲斐のある職場を構築し、社員幸福度を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 関東圏のスーパーマーケットを中心に、お弁当・おにぎり・寿司・調理パンなどを提供する当社。2025年12月に稼働開始した新工場にて原料在庫管理・物流・工場管理を全般的に見ていただきます。 ■業務詳細： ＜仕分け作業＞ 店舗様毎に注文をいただいたお弁当・おにぎり・サンドイッチの仕分けを行っていただきます。 ＜出荷作業＞ 製造・仕分け作業終了後、商品の出荷準備を行っていただきます。各取引先様・センター様の出荷場所に商品数量を確認して振り分けをしていただきます。 ＜工場管理＞ 排水処理を含む工場全体の環境管理 ＜原料管理＞ 原料発注、在庫管理など ＜事務作業＞ データ入力、書類整理、電話対応など ＜作業補助＞ 担当業務の作業補助、機械操作・メンテナンスなど ＜管理業務＞ パート従業員・アルバイト従業員の管理・指導 ■働き方： 想定残業時間は月10時間以内です。 ■工場新設背景： ここ数年で、大口顧客の案件獲得ができたため、需要増の状況です。今ある首都圏工場のキャパシティもあり、新工場立ち上げを行い増産を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上・全国規模の電設資材専業メーカー／ブレーカ、分電盤などで国内で高いシェア◎／安定・堅実な電気業界／賞与実績5.3ヶ月分／福利厚生充実〜 ■業務内容： 大正8年創業の電設資材メーカーである当社にて、ソフトウェア開発業務をお任せします。※クラウド対応も含みます ■業務詳細： 新製品のシステム面において、要件定義や外部設計書の作成を通して、 クラウド対応を含めたソフトウェア開発を担います。 ■働きやすい環境： 年間休日124日（土日祝休み）、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり、賞与あり（昨年度実績：5.3ヶ月）など、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■当社について： 当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。カーボンニュートラルなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。

〜特殊金属である『超硬合金』、その素材から完成品までの一貫生産体制／年休118日・土日休み／社員寮有（単身者）／マイカー通勤可／西日本屈指の加工機保有数〜 ■仕事内容 汎用研削盤・NC円筒研削盤などを使用し、超硬合金素材の製造・加工を担当いただきます。粉末冶金プロセスに基づき、以下の工程を中心にお任せします。 （1）原料粉末の配合・混合 WC・Co を中心とした各種炭化物粉末を、材種別レシピに基づき計量・配合 アトライター／ボールミルによる湿式混合と、造粒粉の作製 （2）プレス成形・予備焼結 造粒粉の金型充填・プレス成形による圧粉体の作製 脱ろう〜500〜800℃での予備焼結により、後工程加工に適した硬さへ調整 （3）研削・仕上げ加工 汎用機・NC円筒研削盤による外径・円筒研削などの各種研削加工 図面公差に基づいた条件設定・段取り、バリ取り・簡易仕上げ （4）検査・梱包・出荷準備 寸法・外観検査、ロットごとの記録作成 良品の梱包・ラベリング・出荷工程への受け渡し ※ご経験に応じて、研削条件・熱処理条件の最適化や工程改善にも携わっていただく想定です。 ■資格制度に関して： 入社後、技能検定試験（学科、実技）を積極的に受験、技能士資格（1級、2級）取得に挑戦しスキルの向上を目指していただきます。 ※当社工場が本試験会場になっているので、いつもと変わらない設備・環境で試験を受けられるのは大きな利点となります！ ■組織構成： 合金工場には現在約45名の従業員が就業しています。 ■当社について： 当社は岡山県津山市を拠点として西日本屈指の設備と社員の高い技能をもって常に進化する技術に貢献する製造プロ集団です。特殊金属である「超硬合金」の素材加工から製品までの「一貫生産体制」が強みです。 会社の特徴として、加工に関わる人員の半数が技能士として活躍しています。技能士資格については、自社加工に関わる種目の大半は社内でも受検可能な体制があります。 近年では新入社員教育にも力を注いでおり、新入社員の入社後3年間の定着率90％以上であり、未経験の学生でもしっかりと育てていく社内風土があります。 変更の範囲：無

〜製造系人材サービスのパイオニア企業／創業50年の安定性〜 ■業務内容 半導体プロセス開発（リソグラフィ工程） ・レシピ作成を含めた測定 ・指示に基づき、TEGレイアウト作成や確認作業 ・CAD作業やCADソフトウェアのメンテナンス ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から幅広く経験を積める環境◎長期連休ありでプライベートも充実／残業月10h〜 ■事業について レコードのラッカー盤を世界で唯一製造する当社では、ラッカー盤製造で培った技術や設備を活かし、自動車や工作機械の精密部品の製造を対応しております。 8社とお取引をしており、部材を顧客からお預かりして量産品メインで製造をしております。 受注対応から納期調整、人員管理などの生産管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・生産管理および品質管理 └金属部品の脱脂洗浄、検査やハーネス組立、ハンダ付け等の作業および工程管理をしていただきます。 ・備品購買 └製造に必要な備品（手袋、はんだなどの消耗品）の購買手配をしていただきます。 部材は顧客からお預かりするため、購買業務はございません。 ・顧客対応 └受注対応や納期調整、お預かりしている部材の棚卸報告をメインにご連絡します。 稀にカスタム品のご相談をいただいた際は、使用に関する打ち合わせをしていただきます。 ・納品・引き取り └近隣顧客へ車（ハイエース、軽ワゴン）での納品・引き取りがあります。 ■働き方 ・残業は月平均10時間ほどとなりますので、働きやすい環境が整っております。 ・基本的には土日休みとなりますが、カレンダーにて土曜出勤の日がございます。 （長期連休の後が多いです。） 突発的な休日出勤はございません。 ■教育体制 入社後2〜3カ月間は、まずは現場に入っていただき、作業内容や商材に対する理解をいただきます。 業務を覚えていただいた後、生産管理業務を覚えていただきます。 各取引先の担当から業務を教えていただきながら、業務を覚えていただきます。 ■企業について 世界で唯一のラッカー盤の製造をしており、その技術を活かして、精密部品の製造や映像制作などの事業を手掛けております。 各部門で特徴を磨きつつ繁忙期などはお互いに協力しながら業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学系出身者歓迎／大手企業や海外研究機関からの引合い多数／月の平均残業10時間／完全週休2日制(土日祝)】 ■業務内容： 製品の品質保証に係る金属・非金属の化学分析・機器分析をお任せします。また、測定試料の調製とそれに伴う計算、結果のまとめなども担当していただきます。 ■当社の保有装置： X線回折、蛍光X線分析、レーザー回折式粒度分布計、熱重量示差熱分析、走査型電子顕微鏡、吸光光度計、ICP発光分光分析装置 ※未経験の測定装置も丁寧に指導いたします。 ■当社の事業について： 2019年に技術承継機構グループ（中小製造業を束ね、日本の高い技術の継承と発展・グローバル化を目指す）に参画。トヨタ、 ホンダ等サプライヤーに供給する自動車部品、そして今回の採用ポジションであるスパッタリングターゲット材等の将来的に何十倍にも拡大すると言われている成長市場である電子材料製造の2事業を展開。国内だけではなく海外の研究施設や大学からも多くの受注があります。また、自動車部品は「漬す／押す」の冷間鍛造、「抜く／曲げる／絞る」の板金プレス、両方の塑性加工の考え方を駆使して最適な工法を提案する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造系人材サービスのパイオニア企業／創業50年の安定性〜 ■業務内容 半導体プロセス開発（マスク/検査・分析） ・検査装置や洗浄装置のオペレーションと管理 ・データ解析、データのまとめ（不良・寸法トレンド解析等） ・半導体製造装置のオペレーション・レシピ作成を含めた測定 ・分析・半導体製造ラインでMESの操作 ・指示に基づき、TEGレイアウト作成や確認作業を行う ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・大和ハウスグループで基盤安定（約2600名規模）〜 ◎管理受託戸数ランキング（分譲マンション）：関西に本社がある企業でNo.1・安定 ◎売上げ右肩上がりで業績好調！ ◎中途入社8割以上、相談しやすい雰囲気 ◎ノルマ無し・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価 ◎チームで助け合い社風！ ＜賃貸マンション管理とは＞ マンションを所有し、部屋内を貸出すのが賃貸マンション。 所有者より管理の委託を受け、建物の維持管理・入居者の管理・入居者の募集による利益率の確保など、マンション所有に関するトータルサポートを行います。 ■業務内容： 賃貸マンション管理における、以下いずれかをお任せします。 【PM】※プロパティマネジメント ・入居/退去の管理 ・空室募集・リーシング ・原状回復工事や鍵交換など入退去対応 ・その他暮らしのお困りごと対応 【BM】※建物管理 ・マンション設備などの不具合・故障などの対応 ・修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配 ＜その他＞ ・会計報告書に基づく収支・資産状況の確認および報告 ・エリア：京都市内メイン。滋賀・長岡京市・向日市なども一部ありますが、管理受託内容によっては訪問頻度が少ない物件もあり、京都市内の活動がメインになる予定 ■求人の魅力： （1）社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能！ （2）調整力・交渉力など、営業で身に着けたスキルを活かせます！ （3）緊急時はコールセンターが問合せ一次対応（一次対応で完了するものも有） ■組織： 課長（50歳）係長（40代）主任（40代）一般6名（30代2名・20代4名）事務4名（40代1名・30代1名・20代2名） 若手が中心の組織で、前向きなメンバーが多いため、明るい雰囲気のチームです♪ ■目標： 売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど「協力」しながら受注を目指す雰囲気！ ■入社後の流れ： ＜入社〜１年経過＞教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当 ＜２〜３年経過＞実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに！ ★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気 変更の範囲：会社の定める業務

◇上場メーカーにて、連結決算の“主担当”としてスキルを最大限発揮いただけます！ ◆残業月平均3.2時間/有給取得日数10日前後/転勤なしと働きやすさ◎ ◇創業70年を迎える安定企業！勤続年数15年以上と安定就業が可能！ ■職務概要 経理課にて、単体・連結決算、開示資料作成など、上場企業に求められる経理業務全般を担当いただきます。 まずはご経験に応じて連結決算を中心にお任せし、将来的には部門の中核を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 ■主な仕事内容 ・単体決算（月次／四半期／年次） ・連結決算（月次／四半期／年次） ・決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類など） ・監査法人・税理士対応 ・税務申告業務 ・業務フロー改善、内製化の推進 ・その他、付随する経理業務全般 ■仕事の特徴・魅力 ・上場企業のため、経理として求められる幅広い経験を習得できます。 ・外部委託から内製化に切り替えるタイミングのため、仕組みづくりにも関わることができます。 ・会社全体の平均残業時間は月3.2時間と少なく、決算期も極端に増加しない運営体制です。ワークライフバランスも大事にしながら就業可能です。 ■配属部署 管理部 経理課 ・課長代理：50代（1名） ・メンバー：30代（2名） ※中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。 ■当社について 当社が扱っているのは、ものづくり企業に欠かせない「ベルトコンベア」などの製品です。 こちらは私たちの身近にある食品・自動車等の製造の場面で使用されています。 当社の特徴は、お客様の要望に合わせてオーダーメイドで製品を製造している点であり、お客様の課題に対して、当社の技術と知識をかけ合わせて唯一無二のソリューションを提案しています。 そのため、一度受注をいただけると繰り返し受注をいただけるため、ニッチな市場でトップクラスのシェアを獲得し、長く安定経営を続けています。 海外にも子会社があるため、今後は海外まで販路を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【客先常駐無し／WEB面接可／株式会社土木管理総合試験所の完全子会社で安定基盤／自社製品・革新的な熱流体解析ソフト／世界初の「逆解析技術」を製品化／幅広い業界で利用されている自社開発パッケージソフト／有休消化率7割以上】 ■業務概要： 当社の開発部門にて、熱流体解析ソフトのCFDソルバー開発をご担当頂きます。 ■職務詳細： 自社開発している熱流体解析ソフト「FlowDesigner」のソルバー開発が担当業務となります。 ＜主な解析・開発対象＞ ・建築物内部の温熱環境シミュレーション ・都市街区の気流シミュレーション・風洞実験 ・電子機器設計における熱流体解析 ・浮遊化学物質の解析 ・騒音・音響解析 ・LES等乱流解析 ・MPI並列化 ・ノンパラメトリック(感度)解析・最適化等、 担当者のスキル・経験をいかし、挑戦しがいのあるソルバー機能開発を行っていただきます。 ・新機能開発に向けて、自分たちでアイディアだし、性能検証、製品リリースに至るすべての工程を行っています。 ・理科系の素養を活かしたソフトウェア開発がしたい方、また、幅広いスキルを身につけたい方の応募をお待ちしております。 ■開発環境: Intel oneAPI等 ・OS: Windows