【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】 ■概要： 技術系アウトソーシング事業を手掛ける当社にて、自動車部品の不具合解析・調査業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・不具合で返却されてきた部品のOK／NGの相違点及び原因推定、調査 ・調査結果の報告書 ・まとめ資料作成 ■ポジションの魅力： 機械・メカトロニクス専攻の方は、知見を活かしてご活躍いただけます。 ■入社後の流れ： （1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 （2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴： 中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】 ■概要： 技術系アウトソーシング事業を手掛ける当社にて、エンジンアルミ部品の生産技術業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・設備計画及び設備仕様調整（設備メーカー向け） ・進捗確認、設備導入／立上げ、工程設計、試作トライ ・量産開始後の品質フォロー（不具合対応など） ■ポジションの魅力： 機械・メカトロニクス専攻の方は、知見を活かしてご活躍いただけます。 ■入社後の流れ： （1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 （2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴： 中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

担当プロダクトのマーケティング責任者として、WEB広告を中心に利益を上げるポジションです。 商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報を基に最適なマーケティング戦略を立てる上流部分から、広告やランディングページ等のクリエイティブに落とし込んで広告運用する下流部分までを一貫して行います。 当社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴にかかわらず自分の担当プロダクトとチームを持って売上利益の拡大を担います。 ★私たちの大きな特徴がインハウスです。責任領域を次々に広げマーケターとしてやりたい事に全てチャレンジできる環境があります。 ★『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』 というポリシーを持ち、本当に自信を持ってオススメできる商品だけを販売しています。 【業務内容】 ・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定 ・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定 ・WEB広告やLPディレクション/作成 ・WEB広告の運用業務 ・クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント ・広告費や販売利益等の予実管理 など 【入社後の流れ】 （1）プレイヤーとしてWEBマーケティングスキルを磨く（入社半年〜1年目安） 独自のマーケター育成研修を通して、WEB広告作成・LP作成・広告運用などのプレイヤースキルを高いレベルで習得します。 適性に応じ『クリエイティブ強化ルート』または『データサイエンス＆広告運用強化ルート』の育成ルートに進んでいただきます。 （2）プロダクトマーケティングマネージャーに昇格（入社1年〜1年半目安） 木下を始めとする一線で活躍するマーケターが直接指導を行い、実戦を通し担当プロダクトの売上利益を拡大する力を身に着けます。 （3）更なるステップアップ 担当プロダクトの拡大以外にも様々な裁量権を得ることが可能です。 新規プロダクトの立ち上げや各プロダクトを統括するブランド全体の拡大戦略設計に従事するなど、年齢にかかわらず実力に応じて抜擢する文化があります。 ★男女問わず多くの若手社員が入社1~3年目ながら最前線で活躍しており、プロダクトマーケティングマネージャーの平均年齢は27歳となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

我々は変化の激しい証券・金融システムを中心に20年以上、取引ツールからサーバーサイドシステムまで一環して内製化のインハウス開発をしてまいりました。 この度、新規顧客の獲得や既存顧客のエンハンスなど事業拡大および事業成長に向けて、主力として我々のビジネスと個人のスキルを共に成長する仲間を募集しております。 ■業務内容： ＜品質向上・分析、障害対応を担う品質管理業務＞ ◎障害管理、分析、再発防止策の策定 ・障害管理、分析（全体、顧客別、障害レベル別など） ・対クライアントへの品質改善系の資料作成 ◎障害発生時における各種対応 ・障害経緯書のレビュー ・障害経緯書の説明および対応 ・障害経緯書の再発防止推進 ◎その他開発プロセスの見直し、標準化、ガイドライン策定など ■ポジションの特徴： 当社社員比率は9割がエンジニア出身のエンジニアファーストの会社です。 金融系（証券、FX、暗号資産、銀行）の経験や知識がなくても当社のメンバーも未経験者の採用が6割を超えており、未経験者でも教え合う文化が浸透しております。 金融システムとして常に最新の技術と挑戦を続けている当社で是非一緒に活躍できる仲間を募集中です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業以来、Fintech業界を牽引し、インターネット取引システムの開発と運用において確固たる地位を築いてきました。次世代金融やデジタルEコマース領域への挑戦を続け、社員の成長を支援する環境が整っています。エンジニアとして幅広い経験を積み、スキルアップを図ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型木造施設の施工に携わり、スキルアップを叶えたい方へ／セカンドキャリア歓迎／1級建築士を活かし年収1000万円が叶う／平均残業10〜20時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎〜 ■業務内容： 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、国内でもまだあまり施工例の多くない大型木造施設の構造設計をお任せいたします。これまでのご経験を活かし、さらにスキルアップしていただけるポジションです。 ■業務詳細： ・木造大空間(1〜4階程度)の構造計画 ・構造図の経済合理性の検証 ■就業環境： 資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。 ■こんな方にぴったりな求人です： ・1級建築士の資格を活かし、マネジメントスキルに磨きをかけたい方 ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方 ■本ポジションの魅力： 当社は部門や部署が多岐にわたるため、部署間での共有や各分野のエキスパートとの連携が頻繁に行われています。建築だけでは解決できない部分も、他の部署から手助けいただくなど、制度の高い情報が社内で完結することが大きな強みとなります。そういった関係性やチーム力を技術部門全体として大切にしているため、業務連携を行いながらスムーズに業務にあたることが可能です。 ■当社の魅力： 「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス&リモート勤務可(週2〜3日)／年間休日125日以上！閑散期などは連休も取得しやすい環境！月平均残業10〜20時間程度／クライアントは外資系超大手IT企業】 ■業務内容： クライアントである外資系超大手IT企業にて、教育関連分野のチームのイベント制作進行管理、イベントサポート業務をご担当いただきます。 ・クライアントのパートナー窓口、事務局業務 ・クライアント企業のブランドチェック、校正業務 ・イベント案件の制作進行、事務局サポート ・イベント現場対応 ■組織構成： マネージャー1名(女性/正社員)、プロデューサー職5名(女性2名、男性3名/正社員)、ディレクター職2名（女性・男性/正社員）、アシスタント3名（男性2名、女性1名/正社員)、契約社員5名、派遣社員2名、業務委託13名 ※オンサイトセールス全体では4:6ですが、配属先の弊社チーム内は100％女性チームとなります。(正社員4名、パートタイマー1名、派遣社員1名) ※クライアント先での全体のチームは100名規模のチームとなります。 ■働き方 ・クライアントは某外資系超大手IT企業となっており、土日対応はほとんどなく残業も月平均10〜20h程度とイベント業界ながら働きやすい環境です。（休日出勤の場合は必ず振替休日を取得いただきます） ・イベントの準備等でクライアント先に出社する以外は基本的にはご自宅でのテレワークとなり、出社頻度目安週2日〜3日という実態です。 ■当ポジションの特徴： ・世界トップクラスの外資企業の制作に携われます。 ・次世代の教育について学べます。 ・幅広い制作に参加できます。 ・マーケティングエージェンシーとして30年以上の実績がある自社マーケティングに携われます。 ・事業部長との距離が近く、戦略の意思決定に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／9割が異業界からの入社！研修制度も充実／直行直帰可】 ■整形外科向けに、治療に必要な資材や器具の提案をお任せします！ ＜営業所の雰囲気＞ 各営業所は、4〜10名の社員が在籍しています。 平均年齢は35.6歳ですが、どの営業所も20代社員が活躍しています。 相談しやすいが雰囲気なので未経験の方も安心です。 また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 ＜やりがい＞ 自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 ＜充実した研修を用意＞ 弊社は9割が異業界からの入社です。 そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 （1）研修・座学（入社〜1、２カ月後） 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 （2）現場OJT（2カ月後〜） 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 （3）研修まとめ（3、４カ月後〜） 座学、現場OJTにて学んだことの振り返りを実施いたします。 （4）本配属 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ＜転勤時もしっかりサポート＞ 転勤が発生する可能性があります。 ・自宅から通えない場合は、ご自身で物件を選び会社名義で契約 ・会社から転勤支度金と住宅手当（地域手当）支給 ※転勤時の引越費用は会社負担 ＜仕事内容＞ ・お客様：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ・提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ・営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります ＜企業について＞ 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社で歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／9割が異業界からの入社！研修制度も充実／直行直帰可】 ■整形外科向けに、治療に必要な資材や器具の提案をお任せします！ ＜営業所の雰囲気＞ 各営業所は、4〜10名の社員が在籍しています。 平均年齢は35.6歳ですが、どの営業所も20代社員が活躍しています。 相談しやすいが雰囲気なので未経験の方も安心です。 また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 ＜やりがい＞ 自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 ＜充実した研修を用意＞ 弊社は9割が異業界からの入社です。 そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 （1）研修・座学（入社〜1、２カ月後） 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 （2）現場OJT（2カ月後〜） 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 （3）研修まとめ（3、４カ月後〜） 座学、現場OJTにて学んだことの振り返りを実施いたします。 （4）本配属 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ＜転勤時もしっかりサポート＞ 転勤が発生する可能性があります。 ・自宅から通えない場合は、ご自身で物件を選び会社名義で契約 ・会社から転勤支度金と住宅手当（地域手当）支給 ※転勤時の引越費用は会社負担 ＜仕事内容＞ ・お客様：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ・提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ・営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります ＜企業について＞ 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社で歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」でのインナーケア（美容ドリンク）事業の企画担当！エステ市場のインナーケアカテゴリシェア№1を目指す！／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜 ■業務内容 「ReFa」でのインナーケア（美容ドリンク）事業において、エステ市場向けの営業企画・販促企画を担っていただくポジションです。市場での話題性と継続的な売上拡大を両立させるため、エステサロンへの販促提案や営業部門への商品の販売支援などを行います。 【具体的な仕事内容】 ・エステ市場の動向把握と販売戦略の立案 ・エステサロンに対する販促企画の提案・実行 ・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート ・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行 ・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案 ・マーケットリサーチ 入社後はまず、商品知識や身体に関する基礎知識を習得。その後、現場でのOJT等で理解を深めながら、施策の立案・推進へと進んでいただきます。 その企画をPDCAでしっかりと回し、効果を高め続け、継続的な事業の発展に貢献していただきます。 ■キャリアパス ゆくゆくは現場起点の意見を商品企画に活かし更なる事業成長につなげていただきたいと考えております。 3年後：エステ市場におけるインナーケア事業の責任者として、カテゴリシェアNo.1を牽引。 5年後：新たな市場への展開責任者として、事業の成長を推進。全社でのリピート事業を押し上げる立役者へ。 ■ポジションの魅力 ・ブランドの新領域におけるスタートアップフェーズに携われ、中心メンバーとして事業の成長を体感できる。 ・営業、商品企画、マーケティングなど、社内各部門と密に連携しながら多角的に事業に関与できる。 ■組織のミッション 大きな成長を遂げているReFaブランドでインナーケア（ドリンク）で、外面からでなく内面からの美容・健康のバリューを戦略的に構築し、お客様にお届けします。現状、ReFaブランドは機器を中心に高成長を続けていますが、今後はリピート商材がキーになってきます。 我々の事業は、お客様に効果を感じて頂き、飲み続けて頂くカテゴリです。お客様の満足を引き上げることが会社の安定した基盤にも繋がります。エステ市場のインナーケアカテゴリでシェア№1を目指します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／年休115日／5日以上の連続休暇を取得可／直近3年の離職率8.8%／まかない80%引き】 ■募集背景： 当社では、新店舗オープンに伴い、店舗スタッフを増員募集いたします。アルバイトがメインの店舗になるので、正社員として店長の補佐業務もお任せしながら、キャリアアップをしていただきたいと考えています。 ■業務概要： 当社創業事業『洋麺屋ピエトロ』の店舗スタッフとして、お店作りから運営業務までお任せします。新店舗をお任せしますので一からお店作りに携われます。 ■業務内容詳細： ・直営店の運営や販促企画、パートナー採用や育成 ・発注、在庫管理、メニュー提案など ・アルバイト教育 ■働き方： ◇年休は業界でも高水準の115日。今後は年休120日を目指しています。 ◇他部署と連携した社内プロジェクトもあり ◇リフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で、5連休を取得することが可能。 ◇原則「1店舗社員2名体制」で社員で協力しながら業務を行うことが可能です。 ■当社について： 1980年に第1号店としてオープンした「洋麺屋ピエトロ」は現在は業態のバリエーションも増え、直営店舗は北海道、新潟、東京、神奈川、埼玉、静岡、名古屋、福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島で展開しています。 ※2025年3月期時点/直営店30店舗、FC店12店舗を展開 パスタからスタートした業態も時代のニーズに合わせた対応、進化を続けています。“パスタのテイクアウト”がヒットに繋がったミオミオや、スープとカフェを主体とした店舗、た当初は常連さんへの”おすそ分け“だけだったサラダ用ドレッシングも健康ニーズに沿った商品開発、提供など今後も「おいしさ」と「健康」に「楽しさ」を加えた商品提供を行なっていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜S造・RC造・大規模木造施工管理経験を活かし、年収1000万円が叶う／1級施工管理技士をお持ちの方へ／平均残業20時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎〜 ■業務内容： 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、建物(木造大型施設)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わる全ての業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 工事の安全、工程、品質管理 着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 施主・設計者との打合せや各種調整 担当エリアの課員のマネジメント ■募集背景： 当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、これまでの建築の常識にとらわれずに、この世界にまだないものを生み出しています。その一つとして、日本にはまだ数が少ない、木造中高層建築である「木造4階建て」の老人ホームなどを建築しています。 ■就業環境： 資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。 ■こんな方にぴったりな求人です： ・1級施工管理技士の資格を活かし、マネジメントスキルに磨きをかけたい方 ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方 ・残業時間を抑えつつ、年収1000万円以上を目指す方 ■当社の魅力： 「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械による自動化で負担減♪／東証プライム上場の大手ドラッグストア／プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／健康経営優良法人6年連続認定／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実！】 ■業務内容： 保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるため、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方におすすめです。 ※ピッキングや軟膏を練る作業、個包装作業などで積極的に機械を導入し、薬剤師の負担軽減を進めています。自動化については業界をリードする立場です。 ■業務の特徴： 医療提供施設として地域医療連携の一翼を担うほか、病気予防のための健康相談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。また当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービスを見極め、提供できる薬剤師を目指すことができます。 ■福利厚生： ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程にチャレンジしたい方歓迎／基本的に土日休みで深夜残業なし】 ■募集背景： 親会社イビデンが積極的に設備投資しておりITインフラの改善・強化が継続的に行われており、組織拡大のため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： イビデングループ・民間企業向けまたは医療機関向けにネットワーク及びサーバの設計・構築・保守・運用業務を担当していただきます。 プロジェクトは協力会社を含めて50名規模の組織で、企画~概要設計、見積を当社社員が行い、詳細設計以降を協力会社の方にお願いしています。 ＜具体的には＞ ・要件ヒアリング ・ネットワークの概要設計、サーバのサイジング ・OS、ミドルウェアのセットアップ ・検証、納品 ・保守、サポート ■業務の魅力： 詳細設計以降は協力会社に任せる方針をとっており、若いうちから上流工程の経験を積むことが可能です。 イビデングループに対しては大規模プロジェクトでハイエンド機材を扱うことができる為、高度なスキルを身に着けることができます。海外工場立ち上げの案件に関わることも可能です。 医療機関に対しては自社製品の導入と合わせて、サーバー・ネットワークの構築を行う為、社会貢献性の高さを感じることができます。 ■組織構成： NWソリューション部門には約30名が在籍しており、ネットワーク／サーバー／セキュリティを担当する3グループに分かれております。各グループ約10名ずつの組織です。 和気あいあいとした雰囲気で、社内外から頼られる存在の部署です。 ■働きやすい環境： ・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週1回は出社義務あり） ・月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デーとなり、ワークライフバランスを保ちメリハリのある働き方が可能 ・育休後復帰率100％/有給取得率100％：有給は労使協定で定めた日数の消化率100％。岐阜県子育て支援エクセレント企業へ認定 ・離職率3％/業界平均9.2%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現 変更の範囲：会社の定める業務

【ウェディングアルバムに必要な写真の撮影・クオリティコントロールをお任せ／年間休日121日／沖縄ウェディング好調につきアルバムの受注件数右肩上がり】 ■業務内容：リゾートウェディングの企画・運営を中心に事業展開する同社では、ウェディングアルバムやムービーの制作・販売も行っております。今回の募集ポジションでは、挙式当日の写真撮影、撮影にまつわるお取引先様とのやり取りや社内部署との連携等をお任せいたします。また、社内外で使用する新規撮影にも携わっていただきます。 ◆ウエディングアルバム制作に必要な当日の撮影、クオリティコントロールをお任せします ・挙式前後を含めた当日の撮影 ・撮影会社やホテル側とのやりとり（フォトグラファーのアサイン・クオリティ管理等） ・社内の制作部隊とのやりとり（アサイン情報の共有・システム入力等） ・その他、社内からのオーダーに応じた撮影案件対応 　※ご経験に応じて、撮影と管理業務のバランスを配分してお任せします ■ポジションの魅力 ★クリエイティブに強いこだわりを持ち高い技術力に裏打ちされたラグジュアリーな世界観を大事に、自身の手でオンリーワンのアルバム制作に携わることができます。 ★高い技術力と高品質なものづくりの工程管理や制作を学べる環境です。ご自身の技術力を磨いていくことができます。 ■組織について：SV1名、スタッフ2名です。新たにスタッフ職を募集いたします。 ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて誰もが笑顔になり祝福に包まれます。一つ一つの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。

【有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有／スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： 金融系総合情報システムのインシデント管理に関する対応 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・リモートワーク可（テレワーク頻度月50％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/ライセンス管理ポジション/年休125日・残業10時間程で長期的に働きやすい環境有〜 ＼1000種類超の豊富なアイテム数！新商品の開発に注力！毎月30-40種類、お盆や年末年始には約100種類の新商品が誕生／ ■職務内容： キャラクターや企業IPのライセンスを管理するチームの一員として、日々の監修業務や版権元とのやりとり、商品企画、SNS運営などを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・版権元への企画提案から契約締結までのやり取り ・商品企画及び提案資料作成 ・新規ライセンス取得営業 ・ライセンス管理業務（社内外） ＜出張頻度＞ 月に1回か2回ほど東京への出張（宿泊を伴う） ■当ポジションについて： 入社後、一連の業務をお任せすることを想定しておりますが、 専門性の高い業務のためフォローをしながら業務を進めて参ります。 自らが企画した商品や新規開拓をして商品化したキャラクターが実際に店頭に並ぶことが何よりのやりがいとなります！ ■組織構成： 部署構成2名（1名は同業務　係長　男性30代　1名は広報　係長　40代女性）で構成されています。 社長との距離が近く、風通しの良い社内は活気があふれ働きやすい環境が整っています！ ■同社の強み ・グループ年商は100億円規模です。プライズ商品業界の売り上げは実は右肩上がりで、業績は好調です。 ・企画から販売までを自社で一貫して行っておりますので、オリジナリティの溢れる商品ラインナップが特徴です。1,000種類を超える業界内でもトップクラスの豊富なアイテム数、商品力を持っており、業界内でも有名な会社です。 ・販売先は全国のゲームセンターが中心で、年間売り上げ３億円以上の大きな取引先もあり、取引先限定の別注商品を請け負う事もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界№１/社員定着率98%/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■このような方がご入社されております： ・現職の働き方が合わず、IT業界にキャリアチェンジしたい ・IT業界の経験がないため、研修制度が充実している環境で働きたい ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたいと思いご入社された方 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・開発〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、 最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■研修制度：社内承認を得た講座は全額会社負担！ 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市55カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明動画： 会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■勤務地 茨城には支店が2つあり、お住まいやご希望に合わせて差配いたします。面接内でお伝えいただければ幸いです。 【つくば支店】 保有案件の約6割が土浦やつくばに分布しており、それ以外は都内の案件が中心となります。 【水戸支店】 保有案件のほとんどが日立〜水戸にて案件が分布しております。 所属の約95%のエンジニアが茨城で働いていらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／英語が活かせる／U・Iターン希望者歓迎／年間休日125日・三井グループ〜 当社の国内シェアNo.1を誇る大型舶用エンジンなどのアフターサービスの営業を、既存法人顧客を対象に行います。 アフターサービスのため、主に補償期間が終了した船舶に対して、以下の対応を行います。 ・有償サービス（部品販売、技師派遣等）の提案 ・同サービスの見積り、受注処理 ・顧客窓口対応全般 ご経験や組織状況により、国外もしくは海外いずれかの顧客をお任せします。 ■仕事の流れ： ・顧客（国内外の船主・船舶管理会社及び商社等）からの整備部品等の見積り依頼を受領 ・顧客への提案営業 ・調達部門や技術部門と連携して顧客に回答 ・受注 ・部品の発送 ※海外担当になった場合は、海外拠点に駐在員がいるため、そのサポートに近いイメージです。 ＜やりがい＞ 対象製品は船舶用エンジンのため、非常に歴史あるマーケットです。お客様とのお付き合いも長く同社への期待も高いため、時には厳しいお言葉を頂くこともございますが、お取引の長いお客様との信頼関係をしっかりと構築していくことで温かく接していただくことができ、やりがいに感じて頂けると思います。 ■教育体制： 担当の教育係がついていただき、OJT形式での育成をします。製品の基礎知識については勉強会も実施していますので、ご安心ください。 ■組織構成： 全49名。担当エリアごとに3チームに分かれています。 20・30代が5割、40代・50代5割と幅広い年齢層です。（男女比＝約5:5） ■おすすめポイント： ・完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日 ・安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能 ・当社の舶用エンジンは国内シェアトップ 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調事業世界トップクラスのダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）〜 ■業務概要 ・オフィスビルを中心に工場や学校等の施設に対して、空調機器をはじめとし、設備全般の省エネ提案を行い、受注活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・担当顧客先への定期訪問、情報収集を行います。定期訪問については新製品の提案などを行うことで企業様にてニーズがないかを確認頂きます。また、空調・給排水衛生・電気等、各種設備の日常の部分改修から大規模なリニューアルまで、受注に向けた提案営業と受注後のフォローを行います。既存の顧客だけでなく、新規顧客へのアプローチも行って頂きます。 ■担当エリアについて： 基本的には大阪府内になります。一部、県外もございます。 ■働き方 ・月の残業時間は平均30時間程度と働きやすい環境です。　 ・有給消化率86.8%（2022年度実績） ■組織構成 ・対象物件によってグループ３つに分けており、ビル、流通系、学校系という形で分けております。ご自身で新規開拓したお客様はご自身で担当頂いております。 ■社風 ・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。 ■教育制度 ・入社後は必要に応じて研修もあります（ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり）。 また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。 ■キャリアパス： 入社後は営業経験を積んでいき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械による自動化で負担減♪／東証プライム上場の大手ドラッグストア／プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／健康経営優良法人6年連続認定／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実！】 ■業務内容： 保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるため、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方におすすめです。 ※ピッキングや軟膏を練る作業、個包装作業などで積極的に機械を導入し、薬剤師の負担軽減を進めています。自動化については業界をリードする立場です。 ■業務の特徴： 医療提供施設として地域医療連携の一翼を担うほか、病気予防のための健康相談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。また当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービスを見極め、提供できる薬剤師を目指すことができます。 ■福利厚生： ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無形商材営業×リーダー経験を活かせる！/急成長中の不動産テックベンチャー／土地探しのランディ／大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日／オフィスカジュアル可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社各支店の営業リーダーのとして、2〜3名のチームメンバーの管理、プロジェクトマネージャー等の業務を遂行していただきます。 ■お任せする業務とミッション： 弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。 「ランディPRO」の販売からオンボーディング、カスタマーサクセス、また今後新規リリースするシステムなどのクロスセル・アップセルがミッションとなります。 チャーンレートの改善や顧客から得られる利益の最大化に向け、チーム戦略の企画立案・実行まで裁量を持って業務していただくことを期待しております。 ■システムの概要： 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 既に大手ハウスメーカー複数社に導入を頂いており、現時点で競合はございません。 2020年に対外向けに販売を始めましたが、すでに単月黒字で、受注率も非常に高く、今後も事業の拡大が見込まれる為、新たな仲間を迎え入れます。 ■親会社について： FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/業界未経験からIT営業にチャレンジできる！急成長中の不動産テックベンチャー／土地探しのランディ／大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日】 ■業務内容： 住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」の営業担当者として、リード獲得後の商談やご導入後の現場定着、活用を促進するカスタマーサクセス業務をお任せ致します。 ■FREEDOM Xってどんな会社？ https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 ■システムの概要： 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 既に大手ハウスメーカー複数社に導入を頂いており、現時点で競合はございません。 2020年に対外向けに販売を始めましたが、すでに単月黒字で、受注率も非常に高く、今後も事業の拡大が見込まれる為、新たな仲間を迎え入れます。 ■求人の特徴・魅力 ・「レガシーな不動産業界を変えたい」想いを持つメンバーが多く参画しています。その為セールスフォース導入や他ICTの活用も積極的に行っており、生産性の高い環境です。 ・営業としてマネジメントを目指すほか、スキルや志向性に応じて例えばサービス企画であったりと、自らキャリアを切り開いていく事のできる環境です。 ■親会社について： ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【無形商材営業×リーダー経験を活かせる！/急成長中の不動産テックベンチャー／土地探しのランディ／大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日／オフィスカジュアル可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社各支店の営業リーダーのとして、新規拠点の立上げや、2〜3名のチームメンバーの管理、プロジェクトマネージャー等の業務を遂行していただきます。 ■お任せする業務とミッション： 弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。 「ランディPRO」の販売からオンボーディング、カスタマーサクセス、また今後新規リリースするシステムなどのクロスセル・アップセルがミッションとなります。 チャーンレートの改善や顧客から得られる利益の最大化に向け、チーム戦略の企画立案・実行まで裁量を持って業務していただくことを期待しております。 ■システムの概要： 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 既に大手ハウスメーカー複数社に導入を頂いており、現時点で競合はございません。 2020年に対外向けに販売を始めましたが、すでに単月黒字で、受注率も非常に高く、今後も事業の拡大が見込まれる為、新たな仲間を迎え入れます。 ■親会社について： FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験からIT営業にチャレンジできる！急成長中の不動産テックベンチャー／土地探しのランディ／大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。 「ランディPRO」の販売からオンボーディング、カスタマーサクセス、また今後新規リリースするシステムなどのクロスセル・アップセルがミッションとなります。 チャーンレートの改善や顧客から得られる利益の最大化に向け、チーム戦略の企画立案・実行まで裁量を持って業務していただくことを期待しております。 ■FREEDOM Xってどんな会社？ https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 ■システムの概要： 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 既に大手ハウスメーカー複数社に導入を頂いており、現時点で競合はございません。 ■求人の特徴・魅力 ・「レガシーな不動産業界を変えたい」想いを持つメンバーが多く参画しています。その為セールスフォース導入や他ICTの活用も積極的に行っており、生産性の高い環境です。 ・営業としてマネジメントを目指すほか、スキルや志向性に応じて例えばサービス企画であったりと、自らキャリアを切り開いていく事のできる環境です。 ■親会社について： ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲：本文参照

【無形商材営業×リーダー経験を活かせる！/急成長中の不動産テックベンチャー／土地探しのランディ／大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日／オフィスカジュアル可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社各支店の営業リーダーのとして、新規拠点の立上げや、2〜3名のチームメンバーの管理、プロジェクトマネージャー等の業務を遂行していただきます。 ■お任せする業務とミッション： 弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。 「ランディPRO」の販売からオンボーディング、カスタマーサクセス、また今後新規リリースするシステムなどのクロスセル・アップセルがミッションとなります。 チャーンレートの改善や顧客から得られる利益の最大化に向け、チーム戦略の企画立案・実行まで裁量を持って業務していただくことを期待しております。 ■システムの概要： 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 既に大手ハウスメーカー複数社に導入を頂いており、現時点で競合はございません。 2020年に対外向けに販売を始めましたが、すでに単月黒字で、受注率も非常に高く、今後も事業の拡大が見込まれる為、新たな仲間を迎え入れます。 ■親会社について： FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲：本文参照