〜電帳法対応で市場からの引き合い多数！／オンプレからSaaS移行フェーズでクラウド技術も習得可能！リモートワーク×残業20時間以下〜 ■業務概要： 自社パッケージソフト（大手ITメーカーへもOEM供給）に関するプロジェクトにて、下記業務を担当頂きます。 ・セールスエンジニア（お客様への提案業務等） ・PMO、PM ■職務の魅力： ・お客様のご要望をとりいれた機能強化・改善に取り組んでいます。自社パッケージソフトは、自身のアイデア次第で様々な業界の企業や官公庁へ提案することが可能であり、柔軟に仕様変更ができるため、要望に応えやすいパッケージです。 ・業務システムとの連携を武器としているシステムであるため、顧客の保有資産・既存システムとの連携を考えながらシステム導入のための諸検討を行うことができます。そのため、幅広いテクニカルスキルと、専門性の高い業務知識の双方の習得が可能です。 ・自社ソフトのSaaS対応推進中のため、AWS等クラウドインフラのスキル習得も可能です。 ・新規事業として大手SaaS（電子契約、クラウドストレージ、Webデータベース型業務アプリ、営業支援システムなど）の提案・SIも行っており、それらのSaaSと自社ソフトの連携開発なども行っています。 ■当社について： オープン系パッケージソフトの企画・開発・販売を主力とするベンチャー企業です。 当社のパッケージソフトは、契約書や申込書、図面の管理といった活用範囲の広さを活かし、あらゆる業界のさまざまなビジネスシーンにおいて利用され、導入実績も1000部門を超えております。 また、常にお客様からの声に耳を傾け、製品にフィードバックさせることにより、製品とともに人と企業とが成長できるところも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要： 輸送機器部品の生産準備を支える補助業務をお任せします。 2D CADを用いた図面対応や、製造現場と連携したサポート業務が中心となり、モノづくりの現場を間近で経験できる環境です。 ■業務詳細： ご入社後にご担当いただく想定業務は、輸送機器・船舶向け部品の生産準備に関わるサポート業務となります。 設計担当者や製造部門と連携しながら、円滑な量産立ち上げを支援していただきます。 ・輸送機器部品の生産準備に関する補助業務 ・2D CADを使用した図面修正・データ整理 ・図面・仕様書などの各種資料作成、データ管理 ・製造現場や関連部署との調整・サポート業務 ・その他、生産準備に付随する業務全般 ■身につくスキル： ・輸送機器部品に関する生産準備の実務経験 ・2D CADを用いた図面対応スキル ・製造現場と連携したモノづくりの知識 ■PR： ・昼勤のみの勤務形態で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・設計補助やCADオペレーションを通じて、モノづくりの基礎から実務まで幅広く経験できます。 ・輸送機器業界に関わることで、安定した分野でのスキルアップが可能です。 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【シェア世界トップクラス・世界の電動工具業界を牽引／建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開／年休129日／福利厚生充実・働き方◎】 ■業務内容 ◇モータ制御回路の設計 ・ブラシレスモータ駆動用インバータ回路設計 ・各種電子制御ユニットのハードウェア開発 ■募集ポジションの魅力 モータ制御という製品の要となる技術を担当し、自分の設計思想やアイデアを反映しやすい高い裁量が魅力です。部品単位ではなく“製品全体”を見ながら開発できるため、ものづくりの手触りと達成感を強く感じられます。また、挑戦を歓迎する社風のもと、新技術の検証や改善提案にも積極的に取り組めます。 さらに、本社・東京・韓国の複数拠点と密に連携し、刺激ある技術交流を通じて専門性を深められる環境です。自ら設計した技術が世界中のユーザーに届くことが、この仕事の大きなやりがいとなります。 ■募集背景 電動工具の高機能化・高効率化が進む中、モータ制御技術は製品価値を左右する中核技術となっています。市場の変化が早まるなか、マキタでも新製品を他社に先駆けて開発するために、先行技術の開発力強化と、新たな発想からの技術創出が求められています。 今回の採用では、モータ制御回路やパワエレ領域の高い専門性を持ちつつ、自ら課題を見つけ、新しい技術テーマを提案・推進していける方を迎え、新製品に直結する技術開発を強化する組織づくりを目指しています。 ■当社について 未来のマキタを一緒につくる仲間へ マキタは1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具など数々の技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。電動工具だけでなく、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、持続可能な社会に向けた環境負荷の低い充電製品の開発にも積極的に挑戦しています。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりが強みで、あなたの技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。次の100年の“マキタをつくる一員”として、ぜひ一緒に新しい価値を生み出していきませんか。 変更の範囲：募集の時点で想定なし

●安定した経営状況で長期就業が叶う環境／1995年の設立以来、46,600棟もの住宅を提供 ●「すご基礎・心地ゆか」「営業担当者」「高性能外壁材ALC」「価格」で評価／自社商品と人材が強み ■業務概要： 家族に優しい住まいを実現する当社にて、子育て世代の顧客を中心とした、戸建注文住宅（木造）の施工管理業務をお任せします。 ■業務イメージ： 営業と設計と調整した建築プランを踏まえた、施工スケジュールの策定、協力会社の選定・手配、着工後の工期・品質・安全管理 【案件】 木造の注文住宅 【担当物件数によるインセンティブ制度】 1物件の施工管理業務を担う毎にインセンティブを支給します。 年間施工管理は月に1〜2棟、年間15棟〜20棟です。 （下記条件とは別途インセンティブ支給） ■就業環境： ◎ITシステムの導入やiPadを使用し施工書類の管理や、協力会社と資料共有を出来るシステムを活用して直行直帰が可能です。常にシステム化による業務効率化に取り組んでいます。 ◎事務サポートを置くことで一人あたりの業務量を削減し、残業は月20〜繁忙期でも30時間程度です。 ◎完全週休二日制で、長期休暇も充実しています。 ■キャリア： ご本人様が希望されれば、能力を見た上で設計や営業部門の他、人事などバックオフィス部門への異動も可能です。 ■商品の魅力： 【すご基礎・心地ゆか】 冬あたたかく夏すずしい快適な住まいを目指した地熱を利用した基礎で弊社の床暖房との相乗効果でお客様のコストを抑える事ができます。 【高性能外壁材ALC】 耐熱性が高く、耐久性、遮音性にも優れた外壁材を使用しています。他にも、お客様に安心して長く暮らしていただくために当社ならではの工夫が多々あります。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： 建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、木造戸建住宅の新築、リフォーム等の施工管理業務全般を行います。 ■詳細： ・施主との打合せ、現場監督業務 ・新築住宅、リフォームのスケジュール計画 ・安全／品質／予算等の管理業務全般 ■業務の特徴： 現場エリアは、佐賀県がメインとなります。武雄や佐賀市など当社より1時間以内の案件がほとんどで、出張や宿泊が必要な現場はありません。現場に直行することも可能で、裁量権持って仕事に取り組むことが出来ます。現在主体で行っているのは、木造住宅（新築やリフォーム）ですが、今後はマンションやホテル等のRC構造にも展開をしていきます。木造だけでなく、RC構造の施工管理の経験を積みたい方にも最適な環境を用意しています。 ■働き方：顧客の対応状況などにもよりますが、基本的には土日に休んでいただくことが可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■将来性： 現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ〜建設〜販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を提供しています。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました。社員の成長と働き甲斐につながる公平・公正な人事制度です。社員が働きがいを感じ、成長をイメージできる職場環境を整備しています。 ■当社の特徴： 朝日I＆Rグループのもと、建築・不動産業として地元九州（佐賀県武雄市）を中心に、50年の信頼と実績を培ってまいりましたが、これから日本の未来を託すことができる若い世代の才能を育てていかなければ、日本の技術力・職人文化は途絶えてしまうという強い危機感から、地元佐賀県武雄市を拠点に活動をスタートしました。未経験、または経験が浅い若年層の育成はもちろん、経験者や技術取得者の更なるスキルアップを目的とし、未来の技術者・職人を育て、ものづくり・建築技術の継承・復活を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【生産管理システムの開発経験者や工場DX・ものづくりにご関心をお持ちの方へ／安定基盤と高い製品力／資格取得補助充実／賞与4.6か月分実績有／年間休日127日／U・Iターン歓迎】 「かけがえのない命と財産を守りたい」この思いのもと、当社の消火器やスプリンクラー設備、避難器具が日頃生活の至る所で人々の命を守っています。 ■職務内容： 同社が保有する大阪工場にて、スマートファクトリー化を目指すため、生産管理システムの設計・開発・構築を担える方を募集いたします。 現場のデータを集積し、生産性向上に取り組んでいただきたいと思っております。 入社後は、主に生産管理の基幹システム開発業務をご担当いただきます。 具体的には、既存の基幹管理システムの改良や、新しいシステムの導入・改善がメイン業務となります。 将来的にはDX推進の業務にも携わっていただこうと考えており、生産技術部と協力しながら進めていこうと考えております。 ＜開発環境＞ Java／VB.Net／C# ■働き方： ・年間休日127日、完全週休2日制（土日祝） ・残業時間も平均して10~20時間程度です◎ ・福利厚生も充実しており、安心して長期就業が叶う環境です。 ■同社の魅力： ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事 ・　創業106年の安定基盤！消火器をはじめとする信頼性高い商材、世界初、世界唯一でTOPクラスのシェア製品を数多く有しています ・研究開発から保守・リサイクルまで一貫体制を網羅しているのは業界でも当社だけ！ ・東京スカイツリーや国立新美術館などの有名建造物、大規模案件に携わることができる ・国内主要拠点に加え、東アジアを中心に海外展開 ＼資格取得を積極的に支援／ 「情報処理技術者」などをはじめとする資格取得の要したテキスト代や受験料などを会社が補助。 別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【薬剤師資格をお持ちの方へ／実務未経験も歓迎／フレックス可／土日祝休み／残業20h程度／キシリトールなどの「糖アルコール」で国内No.1のシェア】 ■業務概要： 糖アルコールの製造国内トップの当社にて、主に医薬品製造に用いる糖アルコールの品質保証業務をご担当いただきます。ご入社後は書類作成を中心に担っていただき、ご経験やスキルに応じて業務の幅を拡げていただきますので、実務経験のない方の応募も大歓迎です。 ■具体的な業務内容： ・医薬品顧客の書類作成（顧客フォーム） ・顧客監査対応（査察対応） ・出荷判定、変更・逸脱処理業務 ・品質保証に係る改善業務 ・GMP/QMS文書に基づく業務 ■配属先の組織構成： 「品質保証部 信頼性保証課」には課長1名、メンバー3名が在籍。 ■働き方： ・土日祝休み・年休125日 ・フレックス制度あり ・週1日リモート可 ・マイカー通勤可 ■キャリアパスについて： OJT等を通じて業務を習得していただき、将来的には製造管理者としてのご活躍を期待しています。 ■糖アルコールについて： 砂糖や水飴と同じ糖類の一種で、リンゴやイチゴといった果物やキノコ、野菜などにも含まれます（身近なものだとキシリトールなど）。良質な甘味のみならず、日持ちの向上、保湿性、低カロリーなどの優れた性質を持っており、医薬品、食品、飲料だけでなく、化粧品や工業用途にも利用されています。 ■Bフードサイエンスについて 国内の糖アルコールの市場でおよそ4割の生産実績を誇るなど、トップブランドとしての地位を築いております。当社が製造している糖アルコールは、キャンディーやガムをはじめ、かまぼこや佃煮、調味料など、普段口にするような身近な商品にも用いられております。 ★当社HP：https://www.bfsci.co.jp/ ★糖アルコールについて：https://www.bfsci.co.jp/action/polyol_toha/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外出張あり・現地滞在（2〜3年程度）への挑戦も！英語のビジネス利用経験不問／HV・EV化によりさらに需要が増える製品〜〜 ■採用背景 海外事業に更に力を入れるべく、現在海外営業組織を新たに作り上げています。組織新設にあたり、力を貸していただける仲間を募集します。 ■業務内容 自動車部品（トランク内装品、室内部品、フェンダーライナー等）の海外営業をお任せします。 国の状況により営業方法は異なりますが、定期的な海外出張や電話でのやりとり（英語）にて関係構築を行います。 ※イメージ※ 先進国に対しては性能のプラスαを売り込む、発展途上国に対してはまずは当社の製品を知ってもらう、など ■入社後の流れ まずは国内営業からはじめ、開発〜製品化までの業務の流れを理解します。2〜3年をかけて徐々に海外営業の比率を増やしながら移行していきます。 海外業務は、先輩社員のサポートから業務に慣れていただきますのでご安心ください。（日常会話程度の英語力をお持ちの方であれば、ご応募時のTOEICの点数や実務利用経験などは問いません！） ■業務の特徴 ・海外顧客とのやり取りは、基本的には通訳を介さずメール・電話ともに英語で対応いただきます。 ・大きな時差が発生する地域担当の場合、メール中心のコミュニケーションとなります。 ・将来的に2〜3年程度の現地滞在にチャレンジできる可能性もございます！ ■将来展望 現在はヨーロッパ、北米、東南アジアに技術提携していますが、今後はインドなどに対しても営業範囲を広げていきたいと考えております。 ■当社の特徴 ＜安定の顧客基盤＞ 当社の製品は、車のラッゲージ（トランク）ルームをはじめ、様々な箇所に使われる内装部品と車内に侵入するエンジン音やロードノイズを低減するための部品。特にトヨタ自動車様とは60年を超える長いお付き合いで、トヨタ車のラゲージ内装品の約70％を当社で生産しています。 今後は他の自動車メーカー様ともお取引を増やし、更なる国内シェア拡大を目指します。 ＜働く環境＞ 完全週休2日（年休121日）、フレックス導入、有給取得率85％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日（年休121日）・有給取得率85％・フレックス導入など働きやすさ◎／HV・EV化によりさらに需要が増える製品〜 ■業務内容 主にトヨタGの取引先に対して、自動車部品（トランク内装品、室内部品、フェンダーライナー等）の提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ◎営業スタイル 既存担当顧客との折衝中心が中心で、新規飛び込み営業はございません。 ◎担当 担当車輌単位の担当制です。 ◎入社後の流れ 製品知識・営業スキルは2〜3年かけて習得いただく予定のため、未経験の方もご安心ください。 ◎働き方 10時〜15時をコアタイムとするフレックス制度が整っており、自身のペースで仕事を組み立てることが可能です。プライベートと両立をしたい方におすすめ！ ■製品の採用車種例 ・レクサスLS/ES ・ランドクルーザー ・クラウン ・プリウス ・ヤリス ・カローラ　他 ■将来展望 現在はヨーロッパ、北米、東南アジアに技術提携していますが、今後はインドなどに対しても営業範囲を広げていきたいと考えており、将来的には海外販路拡大業務に従事いただきます。 ■当社の特徴 ＜安定の顧客基盤＞ 当社の製品は、クルマのラッゲージ（トランク）ルームをはじめ、様々な箇所に使われる内装部品と車内に侵入するエンジン音やロードノイズを低減するための部品。特にトヨタ自動車様とは60年を超える長いお付き合いを続けており、トヨタ車のラゲージ内装品の約70％を当社で生産しています。 ＜製品の魅力と将来性＞ 当社の製品は「車内の静粛性を高め、車外の騒音を低減する」ための部品のため、ハイブリッドカーや電気自動車、燃料電池車といった駆動系が静かになればなるほど静粛性の要求が高くなり、一層重要性が高まる部品です。またこれまでトヨタ自動車様とのお取引が中心でしたが、他の自動車メーカー様ともお取引を増やし、更なる国内シェア拡大を目指しています。 ＜働きやすい環境＞ フレックス導入、有給取得率85％と長く働きやすい環境。有給取得必須の5日の他に取得していない社員には、上長から直接指示やシフトを調整するなどして対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業の安定性◆多彩なキャリアパスでワークライフバランスも充実■研修やスキルアップ支援が充実■プライム案件多数■リモートワークや時短勤務も可能です〜 ■業務内容： 車載関連、半導体関連、モバイル関連機器のファーム、制御、アプリケーション、システム全体のソフトウェア開発をお任せします。 ＜車載関連＞ 車載向けマイコン制御、車載通信システム用セキュリティソフトウエア開発、安全運転支援制御開発、ドライバ監視機能開発（眠気検知、脇見警告、閉眼警告）など ＜産業機器など＞ モータ制御ソフトウエア開発、照明制御アプリ（モバイルアプリ） ■エンベデッドソリューションカンパニーについて 車載関連、半導体関連、エッジコンピューティング関連を中心とした組み込みシステム開発を行っています。 特に車載関連では自動運転、EVなど最先端技術に関わるテーマに幅広く対応しています。 またIoTの開発にも豊富な経験があり、世に出ていない商品に対して新しい技術と柔軟な発想で開発し、世の中に貢献しています。 ■得意分野： 自動車・IoT機器・マイコンデバイス ■カンパニーのキーワード ／ 最先端技術を利用し、世の中にない新製品を作る！ ＼ ・C/C++/C#/Android/Java/Flutter/自動運転/ロボット/AI活用 ■DITについて： DITは、事業領域や地域に特化したカンパニー制を導入しています。 カンパニーごとに分化することで、意思決定のスピードが速く、風通しの良い組織（会社）が可能です。 各カンパニーは最大でも200名程度。ビジネスアプリケーション開発、Web開発、組み込み開発、顧客サポート、検証など、各分野に精通したスペシャリストを育て、質の高いサービスを提供していくことで、それぞれのカンパニーが成長を続けています。 ■充実の研修制度： 中途入社の方向けにも年次研修や階層研修を用意しています。 OJT研修、ITスキル研修等スキルアップの機会が多数あります！ ■数字で見るDIT： ・育休対象者の育休取得率：男性69％、女性100％（復帰率100％） ・有給取得率：74％ ・平均残業時間：19.6時間/月 ・平均年齢：37.9歳 ・新卒と中途の比率：新卒＝59％、中途＝41% 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： お任せする業務は、車両部品電子部門にて開発に携われます。 異業種・他業界からジョブチェンジできるように現場が対応可能。電子の基礎知識があれば大丈夫。オームの法則、キルヒホッフの法則さえ分かればＯＫ!相談ベースでの応募も問題ありません。 ・新たな電子製品に関する、評価業務・回路機能評価・性能評価・信頼性評価 ・報告書作成、その他 当社での先輩社員の多い現場となり、学べる環境が揃っています。あらゆる問題に、初歩からアドバイス、教育いたします。安心して応募ください。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： AIを駆使した画像処理と合わせて、内視鏡の自動化を進めており、こちらの機能と合わせて、内視鏡スコープのズームの動きと合わせて、アクチュエーターモータの制御をアルゴリズム、仕様検討を行っていただきます。 ■業務の特徴： 内視鏡製品の機械学習の業務を通じて、機械学習のモデリング化の検討から設計と機械学習を行うなど一連した業務経験を得ることで、本業務以外での機械学習の業務に就けると考えております。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では多様な知識を習得できる制度等を幅広く用意しております。 ◇業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： インバータの制御をモデルベース開発に落とし込み、上流工程（要件定義、基本設計）をご担当いただきます。機能安全ISO26262に準拠した開発を実施し、下流工程を担当する部門への指示出しや、カーメーカー（国内・海外）との折衝、自社内の電気部門や品質保証部門との打合せ、ドキュメント作成も担当いただきます。 ■業務の魅力： V字工程の中でも、製品開発の根幹となる上流工程を主にお任せします。即戦力としての期待を受けながら、ゆくゆくは業務遂行におけるリーダーとして、ご活躍いただきます。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。 ◇業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ◇1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人はこんな求人です！／ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に付ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社の顧客先にて、電気自動車・ハイブリッド型電気自動車向けECUの制御ソフト開発に携わっていただきます。 ・メーカーとの折衝からスタートいただき、要求分析、要件定義、仕様作成〜基本設計の上流フェーズをメインにご担当いただきます。 ・他部署との連携も必要となるため、テスト、再度の納入までの管理もお任せしたいと考えております。 ■業務の魅力： ・今後大きく普及していく、最先端の電気自動車に関わる開発業務となります。ECUは自動車のエンジンコントロールの根幹となり、今後大きく市場が成長していくための鍵となる開発です。その中で上流工程の経験を積むことができる、エンジニアとしても非常にやりがいのある業務となり、また何よりご自身の市場価値アップに繋がると考えています。 ・すでに弊社のエンジニアも参加しているプロジェクトですが、お客様の中に知見のあるエンジニアがまだまだ必要な状況です。今の現状からさらに一歩業務領域を広げるチャンスを掴みたいと考えている方や、栃木県で面白いソフト開発の仕事に関わり続けたいと考えている方は、ぜひご応募いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループ先駆けの商社系ICT企業／“言われたものを売らない”顧客共創型。設計開発の本質課題に踏み込む提案営業／年休126日×フレックス×リモート可能／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer】 ■職務内容 全国のトヨタ販売店およびトヨタ関連企業向けのPCやその他デバイス機器の選定及びPCメーカーとの調整業務、営業向け販売支援業務をお任せします。 〜詳細〜 ・営業を行う別組織と連携し、営業組織の提案活動の企画、フォロー ・製品の企画 及び 販売促進 ・PCメーカー、ディストリビュータとの連携 ・各ステークホルダーとの利害調整 ■ポジションの魅力 ・豊田通商の看板を背負ったITベンダーとして、トヨタグループに対して幅広い提案ができる位置付けの会社です。各製品メーカーとの協業も多く、友好な関係を築いているため、お客様からの相談に対して様々な提案が出来る土台は出来ています。既存の商材だけではなく、新しい分野への進出を模索していることもあり、自身のやる気次第でソリューション企画を立ち上げることも歓迎します。 ・社内外の研修への参加も推奨しており、学ぶ環境も整っていますので、スキルアップも狙える環境です。 ・ワークスタイルについて、既存社員も出勤／在宅をバランスよく取り入れています。（在宅：週2〜3日） ■当社の特徴： ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業月18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 今回お任せする仕事は、自動搬送ロボットの組み込みソフトウェア開発業務です。 ■業務内容： ◇自律搬送ロボットや周辺メカトロニクス機器の組み込みソフトウェア設計、開発、評価 自動搬送ロボットは、お掃除ロボットのようなイメージで自動走行機能と軌道走行機能が両方備えられています。需要が高く、日本市場のみならずグローバルでの市場展開が予定されています。ロボットの新規モデル開発における組み込みソフトウェア開発です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業100年以上の防衛機器リーディングカンパニー/福利厚生充実、UIターン歓迎◆ ■業務内容： 当社が手掛ける防衛関連製品における研究試作・量産に関する機械設計業務を担当いただきます。 具体的には以下のいずれかの業務をお任せします。 開発設計・研究開発：新規防衛システムの仕様検討、試作設計 量産設計・工程設計：量産に向けた設計最適化、工程改善 お客様の要望を踏まえ、仕様策定から提案まで一貫して関わることができるポジションです。 ■製品例・事業について 当社は1907年（明治40年）に創業して以来、我が国における火砲システムのリーディングカンパニーであり続けています。 創業より培ってきた素材・機械製造技術を基本に、先端技術を開発・適用し、防衛機器の設計・製造・整備や研究開発に取り組んでいます。 防衛機器製造においては、陸上自衛隊の運用する19式装輪自走りゅう弾砲、海上自衛隊の護衛艦に搭載される62口径5インチ砲のほか、ミサイル発射装置などの防衛機器を製造しています。 先進防衛システムに関する研究開発にも積極的に取り組んでおり、今後も日本の平和と安全に寄与して参ります。 ■企業の特徴： 東証プライム上場、三井系グループの安定基盤 創業1907年、素材・機械製造技術を基盤に世界トップクラスの技術力を誇る 防衛機器だけでなく、素形材・産業機器分野でもグローバル展開 ■働く環境： 社宅貸与制度、住宅手当、家族手当、カフェテリアプランなど福利厚生充実 広島製作所勤務（海田市駅徒歩圏内）、転勤当面なし UIターン歓迎、社員寮あり ■キャリア・成長 OJTに加え、分野別・階層別研修プログラムあり 技術力を磨きながら、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ■業務内容： BtoB向けITサービス、ソフトウェア商材のマーケティングのうち、主にインサイドセールスを担当いただきます。 業務割合は、8（インサイドセールス）：2（マーケティング関連業務）のイメージです。 ■業務詳細： ◇インサイドセールス業務 ・自社ソリューション（セキュリティ、データ基盤、製造業向けソリューション、M365活用支援等）のインサイドセールス戦略策定 ・外製インサイドセールスにおける、外部パートナーの管理、共同施策検討、教育 ・内製インサイドセールス立ち上げ、テレマ、企画運営検討と実施（見込み顧客へのコール、醸成施策) ・関連資料作成 ◇マーケティング関連業務 ・自社ソリューション（セキュリティ、データ基盤、製造業向けソリューション、M365活用支援等）のマーケティング戦略策定 ・全社イベントの対応（展示会対応、セミナー運営 等） ■仕事の魅力： ◎マーケティング戦略立案からリード収集・醸成、成約に至るすべてのプロセスにインサイドセールス業務で関与し、ビジネスに貢献することができます。 ・担当ソリューションを中心に、事業担当部門や営業部門と連携してマーケティング戦略を立案します。 ・インサイドセールス業務を通じて、リード獲得計画や、獲得リードの醸成、見込み顧客発掘施策を企画実行します。 ・AIを活用した市場調査や分析に関与することができます。 ◎適性や興味関心に応じていろいろなプロジェクトにも関与できるので、幅広い領域で経験を積むことができます。また社内の他部門のメンバーや経営層、マネジメント層との折衝機会も多くあります。 ■配属先のメンバー構成： ・マーケティング部は21名（社員19名、BP2名、男性10名、女性9名） ・20代から60代まで幅広いメンバーが在籍しています。 ■働き方： ・出勤と在宅ワークを併用したハイブリッドな働き方です。出張もあります。 ・テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等を使用してコミュニケーションを取りながら進めます。 ・残業は、1ヶ月では20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／業界シェアトップクラス／歯科医師と歯科技工士の橋渡し役／社宅制度／安定の医療業界／中途入社活躍／平均在籍年数15年以上／学歴不問／高卒可】 ■採用背景 歯科技工は現在、デジタル加工技術が急速に普及し過去に例を見ないスピードでより良い製品が開発されています。また、全身の健康に口腔内の健康が大きく関わることが判明し、歯科検診の義務化など人々の関心が高まっております。そのため業界をリードしより品質の高い歯科技工物をお届けするために募集をしております。 ■業務内容 歯科医院に対する歯科技工物のルート回収をお任せします。 ・依頼頂いた歯科技工物の回収 ・歯科医院への新商品の紹介 既存顧客に対して依頼のあった歯科技工物の回収と納品業務をお任せ致します。担当エリアの歯科医院(１日20件〜30件程度)を訪問し、歯科技工物の受注や新製品の紹介を通して「人々の健康的な毎日」をサポート致します。 ■キャリアパス 入社後はルート回収をメインにお任せ致します。入社から5年程度で管理職にキャリアアップする方もおり、業務の成果ややる気が正当に評価される環境です。 ■研修制度 ご入社後に研修や勉強会、先輩社員とのOJT研修を通してしっかりと知識を身につけて頂き、歯科医師との「信頼関係」を築くことからスタートします。 ■取り扱い商材 歯科治療に用いる歯科技工物を主に取り扱い頂きます。歯科技工物は大きく 保険診療の技工物と自由診療の技工物に分けられます。当社では自由診療の技工物ではシェアトップの取り扱いを誇ります。 ■業務の流れ ・8:30〜 出社・営業準備 ・9:30〜 既存顧客中心に訪問（エリアによりますが、1日約20〜30件の歯科医院を訪問致します） ・12:30〜 昼食休憩（休憩90分） ・14:00〜 既存顧客中心に訪問 ・16:00〜 帰社次第、お預かりした技工物を製作現場へ配送 ・18:30頃 退社 ■シケンの強み 業界では圧倒的な知名度と製品力を誇っておりますので、信頼関係が構築できているお客様を中心にご担当頂きます。インプラントなどの高度な技工物には専門の部署を設けて対応をしておりますので、品質の高い歯科技工物を安定して医療現場に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅調な業績で安定成長◎IT化推進で日本の在宅医療の底上げを目指す”訪問看護ステーション”を展開／福利厚生充実◎】 全国で訪問看護ステーションを展開している当社では、事業成長を支えるエリアマネージャーを募集しています。現場と本部の橋渡し役として、地域の医療インフラを支えるやりがいあるポジションです。週に一度エリアマネージャー全員で本部に集まり、事務所運営や予算に纏わるミーティングを開催しています。エリアマネージャー間や本部スタッフと連携し、会社が成長し続けられるよう前向きな話し合いをしています。 ■業務詳細： エリアマネージャーとして5〜7ステーションの運営マネジメントをお任せします。 ・担当事業所の予実管理 ・地域連携活動の施策立案と実行 ・従業員マネジメント（職種：看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士） ・採用面接対応 ・訪問サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・関係機関（ケアマネジャー、病院等）とのやりとり ・その他、ステーション運営に係わる業務 ■使用ツール： ・グループウェア…Google Workspace ・クラウドソフト…マネーフォワード ■組織構成： ＜業務部＞ 現在、エリアマネージャーは6名在籍しています。（年齢構成：40代男性２名、30代男性３名、30代女性１名） 医療資格保有者のみではなく、人材紹介や福祉業界・介護業界で活躍したバックグラウンドを持った社員も活躍しています。業界未経験の方も大歓迎です。 ■当社について： 「“もう一人のあたたかい家族”を通じて、一人ひとりが”いきいき”と輝ける社会を創る」ことを長期ビジョンに掲げています。企業理念に共感して入社するスタッフが多く、日々の業務では、相手目線を意識した関わりを何より大切にしています。また、役員主催のMVV研修や週1回のマネージャー研修を通し、マネジメントスキルを体系的に学べる環境も整っています。今後事業拡大していくなかで、ブロックマネージャーや業務部長等のキャリアアップも目指しやすい環境です。 ■採用メッセージ： 「チームでいきいき働きたい」「チームの力を引き出して目標達成がしたい」そんな気持ちがあれば、きっとご活躍いただけます。これまでのマネジメント経験を活かし、仲間とともに更なる成長を目指しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：本文参照

〜未経験から“社会を守る技術者”へ◎資格取得支援あり／業界トップクラスの水門専業メーカー／官公庁から元受けで安定受注〜 ＼求人のポイント／ ・未経験から、一生モノの資格や経験を得られる ・日常を支え・災害から地域を守る水インフラに携わる ・残業月平均25時間程・お盆やお正月も休める ■業務内容 社会インフラを支える「水門工事」の施工管理をお任せします。 施工管理は作業員ではありません！J実際に現場に行き、工事が安全・計画通り・高品質に進むよう、チームの“まとめ役”として活躍するポジションです。 基本的にOJTで、完全未経験スタートの方も多数活躍しています。先輩のサポートからまずはスタートし、段階的に以下の業務を覚えていきます。 ■業務詳細： ・工程管理：工事のスケジュールを立て進み具合を確認 ・品質管理：図面・基準通りに施工されているかを確認 ・原価管理：資材や人の配置を考え、ムダを防ぐ管理 ・安全管理：事故を防ぐための事前確認や現場での声かけ ・環境管理：廃棄物の分別や、環境に配慮した取り組み ※使用３D-CAD…ソリッドワークス ■工事案件・働く環境について： ・官公庁案件が中心で、元請として安定的に受注。全国トップクラスの実績・シェアを誇り、将来性・安定性は抜群です。 ・全社で常時30前後の案件が稼働。1人あたり1〜2案件／工期は約1〜2年（1つの現場に集中できる環境） ・業務効率化・残業削減にも積極的で、事務作業を減らす仕組みづくりを進めています。 ・将来的には施工管理技士などの資格取得もサポート。実務を通じて知識を身につけながら、着実にスキルアップできる ■同社の特徴： （1）利水・治水のための多様な設備（水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備等）を提案し、設計・施工迄幅広く手掛けています。数十メートルにも及ぶ大型水門は製造も困難な為技術ノウハウが必要不可欠です。全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業です。 （2）田原製作所やJFEエンジアリング、川崎重工業よりダム・水門部門の事業譲渡も受けており、本格的に高圧ダム分野も展開。より高度で、且つ幅広い専門技術を持つ企業として、より明確な地位を確かなものにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜16万台以上の導入実績を持つクラウド型自社POSパッケージの導入で流通DXに貢献〜 【富士ソフトG／国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容： 自社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo）の提案、要件定義〜導入までを行うプロジェクトのWindowsアプリケーション又はMicrosoft Azureのサーバーアプリケーションの設計・使様管理・構成管理・リリース管理・不具合管理等を担当いただきます。 ※自社パッケージ詳細：https://www.vinx.co.jp/any-cube/ ※スキルに応じてプロジェクトリーダーもお任せします。 ■主要顧客先： 大手スーパーマーケット・大手ドラッグストア・飲食店などがメインとなります。 普段の生活でよく目にする場所で実際に動くシステムに対して企画・要件定義から入っていただきたく、フルカスタマイズでお客様に合わせた導入提案ができるため、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ■ポジション魅力： ・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■働きやすさ： ・プライム案件の完全自社勤務（常駐なし）ですので、安定基盤の中で働けます。 ・年10日取得奨励日を設けていたり（有給休暇取得率：7割以上）週2回(火・木)はノー残業デーを設定していたりと、徹底した制度の中でスキルアップが可能です。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不景気に強い安定企業◎／産前・産後休暇100％取得／生活トラブル解決サービス等を展開〜 ■業務内容： ・当社の情報システム担当をお任せします。 ■業務詳細： ・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用 ・外部ベンダーとの技術的な連携・調整 ・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定 ・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進 ・若手メンバーへの技術指導や育成 ・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。 ※業務領域は幅広く記載しておりますが、ご経験によってお任せする領域は合わせていきますのでご安心ください。 ※PL〜PM層の募集となっております。 ※PMの微経験者も大歓迎です。 ■組織構成： ・管理本部　情報システム部　システム開発課に配属予定です。 ■当社について： 不動産業界においては、当社のサービスは非常に有名であり業界におけるリーディングカンパニーです。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。 ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務