~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer 【ポジション概要】 JBS の中でもお客さまに最も近いパートナーとして、お客さまの環境・文化・ニーズを深く理解した上で、業務課題の解決や業務・運用の改善・革新を目的に、先進技術とクラウドサービスの活用を中心としたコンサルティングから要件定義、設計、構築、運用保守、利活用までをトータルで支援します。 また、お客さまからの引き合い対応にとどまらず、お客さまの潜在的なニーズを掘り下げるアカウント活動やプリセールス活動を担当し、クラウドシステムの利活用や DX 推進を通じて、お客さまのビジネス発展に向けて協働することがミッションです。 【業務内容】 製造業界のお客さまに向けたアカウントエンジニア業務 ・プリセールス ・IT 企画・DX 企画支援 ・年度予算の検討 ・システムやサービスの提案 ・顧客折衝 ・プロジェクト管理（PM・PMO） ・システム導入（要件定義〜リリース） ・社員代替業務（お客さまの視点に立ちながら、共に IT 企画支援やベンダーコントロールなどを実施） ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・運用設計 ・システムの運用・保守・運用改善 ※ご経験と希望に応じて担当業務をアサインします。 【主な取り扱いソリューション】 Microsoft 製品全般が中心ですが、製品にこだわらずお客さまのニーズや期待を超えることをミッションとしています。 そのため、インフラ・ビジネスアプリケーション・AI・Data・OT などの領域を問わず、多岐にわたるソリューションを手掛けます。 ＜お客様例＞ 参考：https://www.jbs.co.jp/corp/feature/customer ＜PJT・サービス例＞ ・Microsoft 365 テナントグローバル統合PJT ・グローバルガバナンス展開PJT ・企業統合に伴う IT インフラ環境構築PJT、等 変更の範囲：会社が指定した業務 ※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

私たちシステムグループ　MINIKURAシステムチームでは、個人向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、AWSなどのマネージドサービスを使ったモダンな開発や、フロントシステムとWMS（Warehouse Management System)をつなぐAPI開発などを行っています。 また、「minikura」に留まらず、個人顧客向けのアート保管システム (TERRADA ART STORAGE)、 ワイン販売〜保管システム （TERRADA WINE STORAGE、TERRADA WINE MARKET)など、寺田倉庫のコンシューマー向けの保管システム全般の開発を、私たちMINIKURAシステムチームが担っています。 加えて、AIを使ったシステムや、スマホ・タブレット向けの開発も行っており、それらのシステム・サービスをさまざまな企業にOEM提供しています。 ■具体的な業務： 担当頂くプロジェクトはご経験やご希望を加味して決定します。未経験分野も経験豊富なシニアエンジニアがサポートしますので、学習と仕事を両立できる環境です。 ◇minikuraおよびワイン・アート等保管に関するコンシューマ向けサイト・システムの設計・開発・テスト ◇上記に伴う常駐ベンダーへの指示出し ◇MINIKURA開発チーム価値向上のための業務（勉強会参加、技術レベル向上のための学習活動） ■慣れてきたらご経験・スキルに応じて下記業務もお任せします： ◇新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャの推進 ◇チームまたはプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決 ◇パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の強化、信頼性向上 ◇開発プロセスの改善や生産性向上のためのツール選定から導入、自動化の推進 ◇エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成 ■サービスについて： 〜誰でも簡単に収納場所を増やせる宅配型トランクルーム「minikura」〜 2014年のサービス開始。誰でもどこからでも自分だけの倉庫を持つことが出来るクラウドストレージサービスです。 ■配属先情報： システムグループ MINIKURAシステムチームは、社員8名、業務委託11名の計19名程度で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜駅すぐそば／PCデポコーポレーションG／有給消化率は全社で85％以上／勤務時間選択可能〜 ■業務内容： 親会社のピーシーデポコーポレーションの基幹システムのリプレースを控えており、開発・運用チームのエンジニアとして、上流工程メインに以下の業務をお任せします。 ◇親会社であるピーシーデポコーポレーションの経営陣とシステム再構築に向けたディスカッション及びシステム企画業務 ◇会員数40万件の大規模案件の契約管理や請求管理を行う基幹系システムの案件コントロール、要件定義〜基本設計、受入テストなど ◇開発案件の推進、各プロジェクト管理 ◇ベンダーコントロール（ 開発・実装など下流工程はパートナーに依頼 ） ◇見積・提案書、要件定義書、基本設計書、運用手順書の作成 ◇運用実務および、改善業務 ■開発環境： ・言語…Java、Perl、PHP等 ・フレームワーク…Spring Framework ・DB…Oracle等 ・インフラ…Linux、Apache、Tomcat ■働き方： ◇システム障害時等、夜間・休日のオンコール対応があります。 ◇リリース作業、計画保守等で、夜間・休日の対応があります。 ■組織構成： ＜ITソリューション事業部　アプリケーション開発課＞ メンバー5名が在籍しております。 ■魅力・身につくスキル： ◇基本的に自社受注案件で、下請けや社外常駐の仕事はありません。顧客中心に物事を考え、顧客に伴走する仕事をします。そのため、上流工程（要件収集、要件定義、提案、ステークホルダー管理、方式設計など）中心の業務となります。 ◇大規模案件の刷新プロジェクトに関わることが出来ます。 ◇腰を据えて長く一つのプロジェクトに関わることが出来ます。 ■当社について： 株式会社ピーシーデポコーポレーションの100%子会社で、ネットワークやウェブ制作に強みがあります。親会社向けのシステム作りや、外向けのウェブ制作、ネットワーク構築など幅広くITに関わる事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の株式会社オープンアップグループ100%出資／自動車の車載組込みソフトウェア開発をメイン事業として展開／フルフレックス〜 ■仕事内容： 車載制御ソフトウェアの機能開発業務を担当いただきます。 【担当工程】要件定義〜評価、品質担保 ■業務内容： ・AUTOSAR仕様に基づくソフトウェア設計および開発 ・マイコンハードウェアドライバの開発 ・CANなどの車載ネットワーク向けソフトウェアの開発 ・故障診断（ダイアグ）機能やフェールセーフ機能の設計・実装 ・変速制御に関わる制御ソフトウェアの開発 ・ISO／SAE規格に準拠した診断通信ソフトウェアの開発 ・別マイコンへのマイコンポーティング ・製品ソフトへのインテグレーション　　　 ・その他車載制御向け組込みソフトウェア開発　等 ※選考を通じて適切なプロジェクトを選出させていただきます。 ■PL業務： ▼上記に加えて、PLとして下記業務もお任せいたします。 ・5〜10名程度のチームメンバーを配下に、プロジェクト開発を担当 ・顧客折衝 ・メンバー育成、チームビルディング ■主なツール： OS：Windows 言語：C言語 ツール：CANoeなど その他：AUTOSAR CP（DaVinci）、機能安全（26262）、A-SPICE、Simulink ■当社の魅力： 東証プライム上場グループに所属する当社は、安定した経営基盤を持ちながら、幅広い技術領域で開発をリードし、エンジニアが成長できる環境と働きやすさを両立する独立系SIerです。 ◎成長できる開発環境 当社は、大手自動車部品メーカーを主要顧客とし、幅広い領域で技術面において開発をリードしており、チームで技術課題を解決しながら、要件定義から設計・実装まで一貫した開発を行うため、豊富な開発経験を通じてスキルを磨くことができます。さらに、定期的なフィードバックを通じて成長をサポートします。 ◎社風 当社では、エンジニアが働きやすく、開発に専念できる環境を整えています。トップダウンではなく、上下関係にとらわれずに役割を重視し、互いを尊重しながら協力して業務を進めます。また、良い製品を生み出すために、上司・部下の間でも相談し合える風通しの良さを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Salesforceコンサルティングパートナー企業／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 入社後はSalesforceの最新動向のレクチャーをしつつ、プロジェクトメンバーの一員として、プロジェクトに参加していただきます。まずはアシスタント的な業務を担ってもらい、力量に応じたタスクを任せていく予定です。 ■具体的な業務内容： ・Salesforce Data Cloudの導入コンサルティング ・顧客データ統合戦略の立案、実行支援 ・データモデル設計とセグメンテーション設定 ・Salesforce CRM, Tableau Next, Marketing Cloud Next等との連携設計 ・Tableau Nextを活用したデータ可視化や分析基盤構築 ・顧客のビジネス課題をデータ活用で解決する提案活動 ・プロジェクトマネジメントとステークホルダー管理 ■キャリアパス： リバネスナレッジには、Salesforce社が年に一度サンフランシスコで開催する世界最大級のカンファレンス、Dreamforceへの登壇者を2名輩出しています。リバネスナレッジでは社員には様々な場所で登壇してもらい、社外でも活躍していただくことを期待していますし、そのために全力でサポート致します。 ■配属先 配属先は、3名（男性2名、女性1名）で構成されています。Salesforce Platformを活用した顧客の価値創造がミッションです。 ■当社の特徴： 当社は、「使い倒せ、テクノロジー。」をミッションに掲げ、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するSalesforceコンサルティングパートナーです。2013年から自社でSalesforceを導入、実践しており、エンタープライズシステムの最適な実装や運用に関するノウハウを蓄積してきました。2015年からはSlackを導入し、97%が公開チャンネルという情報の風通しの良い組織を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 カウシェのプロダクトデザイナーとして、事業をさらに成長させていくために必要な既存及び新規プロダクトのデザイン全般を担当頂きます。プロダクトマネージャーやエンジニア等のチームメンバーと共にユーザーインサイトと課題の本質を見極め、新機能や改修の企画・設計から深く関与します。具体的には、ユーザーインタビューやデータ分析等を通じ、どこでユーザーが詰まっているのかを特定し、デザイン面の解決策の提案、実行、効果検証までを一貫して担当します。 ◎UX戦略・グロースの推進 ・顧客体験やユーザビリティの観点から、デザイナー自らが課題を発見し、本人の意思によるあらゆるアイデアの提案、設計、実行をリード。デザインの力でユーザー体験を向上させ、事業の成長へ直接的に貢献 ・プロダクトマネージャー、エンジニアと連携し、事業KPI及びユーザーデータを基にした企画・設計の超上流から参画 。定性/定量分析やリサーチ（ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、デザインスプリント等）を実施し、課題発見からUI/UXデザインの実装〜効果検証まで一貫した主導 ・プロダクトの要件定義と、プロジェクト全体の計画立案および進行管理 ◎UI/UXデザインと実装 ・成長著しいtoC向けソーシャルECアプリ（iOS/Android）及び出展者向けのtoB向け管理画面（Web）のUI/UXデザイン全般 ・ワイヤーフレーム、情報設計、ビジュアルデザイン等一連のプロセスを実行 ・実装コストも考慮した最適なUIへの落とし込みと、エンジニアとの密な連携を通じた高い品質でのプロダクトアウト推進 ◎デザイン組織の構築・品質向上とコミュニケーションデザイン ・プロダクト全体の一貫性と開発生産性の向上を目的としたデザインシステムの策定・構築、コンポーネントの整理・運用、デザインガイドラインの策定と普及をリード。また、開発生産性を向上させるあらゆるアクションへの積極的な貢献 ・CRMやPR等、サービスに必要な施策のグラフィックデザイン全般のディレクションを担当。サービスの世界観を統一し、魅力を伝えるための広告クリエイティブへも関与 ・作成したデザインの背景や意図を論理的に他職種に説明し、認識を揃えながらプロジェクトを推進。また、将来的なデザイン組織の成長に向けた戦略立案やカルチャー醸成への貢献 変更の範囲：会社の定める業務

「ABAPでの開発を経験しており、リーダーに挑戦したい方」「積極的に顧客やメンバーとコミュニケーションをとり組織拡大フェーズに携わりたい方」向けの求人です！ ■■職務概要■■ AMOチームに所属いただき、将来的にサブリーダーとして SAPアプリケーションのCO（管理会計）、FI（財務会計）モジュールのAMO（運用・保守）をお任せ致します。SAP社と20年以上の取引があり豊富な案件のもとこれまでのご経験を活かしご活躍頂けます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。 ■■教育・外部研修について■■ （1）社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 （2）スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■■魅力ポイント■■ （1）資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー。新卒と中途の垣根はありません。 （3）残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

クリニックの第三者継承仲介領域において、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。クリニックの事業継承を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐことがミッションです。 ■ミッション： 1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る ■事業内容： クリニック事業承継市場の創出、M&Aの遂行および事業開発・企画 高齢化による医療の後継者不足は深刻な社会問題*で、第三者への事業承継は有力な解決策です。 エムスリーは国内医師の9割が登録する圧倒的な基盤とネットワークを武器に、クリニック事業承継の市場をリードしています。 *国内約10万クリニックのうち、56％で院長が60歳以上、うち70％が後継者不在（2018年9月年エムスリー調べ） ■担当業務： ・M&Aコンサルタント業務（初期相談〜譲渡実行まで一気通貫で担当） ・事業成長のためのプロジェクト推進・リード（マーケ、他社提携、新規事業等） 組織設計・メンバーマネジメント、組織改善のプロジェクトリード 【案件流入の経由】m3.com（日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト）経由：50％、DM経由：10％、提携他社経由：40％⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現 【働き方】在宅/出社ハイブリッド（出社は月2日〜）。自宅から商談先までの直行・直帰もOK。自分の裁量で判断でき、時間の自由度が高い ■同ポジションで働く魅力 【ポイント1】医療/ヘルスケア×ITのグローバルリーディングカンパニーで業界変革を牽引 【ポイント2】ダイレクトな社会貢献性 【ポイント3】M&A・医療未経験者多数、充実した教育研修・ナレッジシェアシステムで活躍中 【ポイント4】圧倒的な成長環境。平均成約数は5〜6件（業界平均3倍超） 【ポイント5】給与・評価賞与＋成果に応じたインセンティブあり 【ポイント6】組織拡大フェーズ。早期のリーダー機会あり 報酬例 （1）前職・メーカー営業（6年・780万）　⇒入社3年後　給与・賞与：850万＋インセンティブ：800万　計1,650万 （2）前職・金融営業（8年・820万）　⇒入社2年後　給与・賞与：900万＋インセンティブ：1500万　計2,400万 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎Google Cloud/AWS/Microsoft Azureを用いたシステム開発が可能です。 ◎サーバーサイドのアプリケーション開発に限らず、インフラ領域やフロントエンド領域など多様な開発実績を積むことが可能です。 ◎資格を取得された際にはお祝金を支給します！ ■業務内容 パブリッククラウドを活用したWebアプリケーションの設計・開発・運用、データ分析基盤における大規模データの並列・分散処理の開発・運用をご経験に応じて幅広くお任せします。一部マネジメント業務にも携わっていただき、メンバーのフォローに回っていただきたいと思います。 ＼エンジニアとしてのスキルアップ環境／ ●設計から携われる案件も多く、進化し続けるサーバレスサービスを活用したシステム開発の知見を得られます。 ●今お持ちのスキルや経験をはじめ、今後登場する新技術やサービスを社内に浸透させたり、自社エンジニアの技術力をより向上させるために、テックリードとしてご活躍いただくことも可能な環境です。 ■案件例 ・AIを活用した社内ファイル検索システム（開発言語 : Python） ・大規模なデータ分析基盤を構築するグローバル企業のKPI可視化Webシステム（開発言語 : PHP, Python, Go） ■組織構成 ◇本ポジションが所属する「Cloud Development Team」は、データ分析基盤やWebアプリ開発を担当するエンジニアが所属する部門です。 ◇今回はインフラ部門（Cloud Infrastructure Team）における案件で生じる開発業務を担っていただきます。弊社の基幹事業であるインフラを考慮したシステム開発になるため、開発に留まらない幅広い技術を習得する機会があります。 ■開発環境： ・IDE：JetBrains ・フロントエンド：TypeScript（React） ・バックエンド：PHP（Laravel）/Go/Python ■当社について GCP・AWS・Azureを活用し企業のITインフラ設計・構築・運用を支援するクラウド専門技術集団です。さらに、AIやデータ解析を駆使し、効率的で持続可能なシステム環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜係長〜次長クラス/これまでの営業実績やマネジメント経験を活かして事業を牽引したい方歓迎！＞ ■職務内容： 投資用マンションをはじめとする不動産事業をワンストップで手掛ける当社において、マネージャーとして部下のマネジメント・営業実績管理等の管理業務も担当します。 不動産領域についてはご入社後に知識を身につけていただきます。 【具体的な業務】 ・部の目標達成に向けた新規顧客及びエリア開拓（コミュニティ作り） ・スタッフマネジメント ・メンバーの数字管理 ■紹介営業/ファンを増やす営業スタイル 不動産業界では当たり前とされているアナログな営業（飛び込みやキャッチやテレアポ等）をせず、「営業する」感覚ではなく、「ファンを増やす」ことで、紹介で顧客を獲得しています。 基本的に既存のお客様からの紹介で提案します。 お客様との関係を構築する為、経済動向について勉強をしながらお客様に届ける資料の作成や、全社での交流イベントも開催しております。 さらに購入後のケアにも注力しており、当社の特徴であるお客様との良好な関係より、お客様だった方が入社されたことも！ ■働き方： ・年末年始・GW休暇・夏季休暇はしっかりとあり、完全土日休みで、ワークライフバランスも充実できます。 ・所定労働7.5H×残業20H程 ■福利厚生： ・家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円、第4子以降4,000円／人（18歳未満） ・産休育児休暇制度 ・結婚・出産祝いあり ・住居手当 ■当社について： 当社は、2019年４月に東京・渋谷を中心に、全国に20社と1つの医療法人を展開するLALLグループよりMBOを実施し独立いたしました。 現在は、東京・宮崎・福岡を拠点に、不動産のトータルサービスをワンストップで提供しています。 ＜今後のビジョン＞ 当社は、成長率18%を実現し、現在60億円弱の売上から100億円以上を目指しており、上場を目指して準備中でございます。 不動産事業を基盤に、美容・福祉など多角的なサービス展開も行っており今後は、民泊事業など新しい事業への挑戦も行っていく予定です。 独立して７年目。急成長な企業だからことそ実現するキャリア形成を広げる環境が当社にはございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治28年創業＆130年以上の歴史〜 ■仕事内容： 営業事務として事務作業や顧客対応などをお任せします。 営業事務とはいえ、見積もりや受発注などは本社で行いますので、 顧客対応や資料作成、社内調整などの業務を行っていただきます。 ■当社について： ・官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣とあらゆる物件、10億円〜30億円程度の案件を得意としており、スケールの大きな県内有数のシンボル案件を受注しています。 ・創業は明治28年です。130年以上続く老舗企業として県内シェアトップクラス、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。 ■当社の特徴： ◇当社では官公庁、商業施設、マンション、オフィス、工場とあらゆる物件に携わらせていただいています。 ◇役職をつけて呼ぶ文化もなければ、社長室もなく、上下関係をあまり感じないゆるい社風です。 ◇充実した福利厚生：特にキャリアを支援し、建築士、施工管理技士の資格学校の費用補助を100％させていただいています。

〜モノづくりが好きな方歓迎／飛び込みや新規テレアポなし／残業月平均20H／年間休日126日／働き方も◎／創業80年超・老舗商社〜 ■業務概要： 当社は建設機械やプラント向け工業ゴムを取扱い、大手企業と強いつながりを持つ創業80年黒字経営を続ける専門商社です。メーカー機能も持ち、長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応を強みに、お客様の新しいニーズにお応えしています。 本ポジションでは、受注の増加にともない【既存顧客向けの営業職】を増員募集しています。 ■業務内容： 既存営業として下記業務をお任せいたします。 ◇既存取引先（大手メーカー中心）へのルート営業 ◇お客様との打ち合わせ・仕様確認 ◇図面をもとにした提案・見積作成 ◇委託会社との調整（製造・納期・品質等） ◇受発注・納品対応・アフターフォロー ※営業先は既存顧客のみです。飛び込みや新規テレアポはありません。 ※顧客とは長年の信頼関係が築かれており、丁寧な対応が評価されています。 ■組織構成： 部長-副部長-チームリーダー-◎-事務2名 ←今回は◎ポジションを募集 ■活躍事例： リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■会社紹介： 当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイ トを占めつつあります。

■業務内容： Buyeeに関わる以下業務をご担当いただきます。 ・開発ディレクション ・プロダクト／プロジェクトマネジメント ・ピープルマネジメント ■使用技術： 下記は一例です。事業ごとに技術選定を行い、スタックを取り決めています。 ・サーバーサイド：PHP（Laravel、CodeIgniter、Symfony）、Node.js、 Ruby（Rails）、Python ・フロントエンド：JavaScript、TypeScript（React、Vue.js、Next.js、 ReactNative） ・インフラ／監視等：AWS、Terraform、Docker、BugSnag、NewRelic ・CI／CD：GitHub Actions、AWS Codeシリーズ、TravisCI ・その他：GitHub、Slack、Redmine、Backlog、Confluence、Gemini、 OpenAI、SnowFlake ■ポジロジー面で支えることションの魅力： ・BEENOS Group主力事業の国内トップクラスの越境ECサービスに携わることができる ・世界中にサービス提供をする大規模開発に携わることができる ・年齢や経験ではなく能力を重視し、より高い成長角度を望むことができる ・プロダクトやプロジェクトに対して、自身で裁量を持ち自ら組織を作ることができる ※tenso株式会社への出向となります。 ■ミッション： 当社の主力事業である、海外向け購入サポートサービス「Buyee」をテクノがミッションの1つです。 「Buyee」はユーザーの目に触れる部分以外にも、裏側で動いているシステムなども含めると巨大なシステムとなっており、より開発を進めやすくするため、2024年11月より組織変更を行い、機能ごとに10以上のチームに再編しました。 これからも「Buyee」をテクノロジー面で支えつつ、開発速度をあげ、事業会社で働くエンジニアとして成果を出し続けたいと考えています。 ■所属企業・プロダクトの紹介： ◎tenso株式会社とは https://www.tenso.com/ 事業内容：海外転送サービス「転送コム」の運営、購入サポート事業「Buyee（バイイー）」の運営 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル×IT×商社／システムインテグレーターとIT商社の強みを発揮し、トヨタグループの発展にグローバルに貢献】 ■業務内容 大手自動車メーカー様向けセキュリティシステムのインフラ（サーバー／NW領域）の保守、運用（問い合わせ対応含む）をお任せします。以下におけるQCD管理および継続的な改善活動の推進（国内外拠点を含む）をご担当いただきます。 ・インフラ（NW含む）の保守、運用管理 ・障害、問い合わせ対応、管理 ・運用作業の品質管理、改善対応 ・各種報告書の作成、報告 ■当社自社サービスに関して 自動車の高度システム化に伴い、最新のITセキュリティ技術を発展させた自動車向け次世代セキュリティサービス（盗難対策ではありません）を提供しており、そのセキュリティサービスを提供するためのインフラ領域の担当となります。 ■期待する役割 業務内容や役職については、スキルや経験に応じてメンバー、管理者クラスからスタートをいただきます。ゆくゆくはSMO（Service Management Office）としてご活躍いただくことも可能です。 （1）メンバー 運用、作業メンバーの中心となり、業務をリードしながら経験を積むことで、次のポジションへステップアップを目指していただくことができます。（※機密性の高い業務になるため、原則出社が必要） （2）運用管理者 10人以上の運用チームのリーダーとして、円滑な運用運営フォローを行う、またはリーダーを補佐する立場になります。サービス運用者の管理、サービス改善検討、サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたマネジメント業務・運用を行い、安定稼働・品質維持向上を図る。（※機密性の高い業務になるため、原則出社が必要） （3）サービス総責任者（SMO） 運用管理者と連携して、運用、作業メンバーやリーダー業務を支援。また、安定稼働の維持向上を図り、社内外の関係者と一緒に、品質の保障および新規業務検討を推進していただきます。メンバーおよびリーダーの育成・支援。（※機密性の高い業務になるため、原則出社が必要） ■当ポジションの魅力 メンバーや運用管理者の方も、サービス拡大を推進しているため、既存運用の維持管理業務のみでなく、新しい業務への取り込みも経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中〜 SNKRDUNK買取仕入戦略の中核を担っていただく方を募集します SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）は、月間600万人以上のユーザーに利用され、年間GMVは数百億円規模に到達するCtoCマーケットプレイスです。 直近では従来のCtoCに加え、一次流通や法人買取を強化し、MISSIONである「世界中が熱狂する次のマーケットプレイス」に迫るべく、ユーザー体験や事業構造などあらゆる面でさらなる進化を遂げようとしています。 本ポジションでは、 アパレルブランド買取（ハイブランド含むバッグ・アクセサリーなど） を中心とした仕入業務の中核を担っていただきます。郵送・店頭を問わず、個人・法人からの買取チャネルを拡大し、SNKRDUNKにおける商品供給力を最大化することがミッションです。 ■具体的にお任せする業務 ・アパレルブランド（ハイブランド含）買取強化を達成するための仕入戦略の設計および施策の立案・推進 ・郵送買取スキームの設計・改善・拡大 ・実店舗でのオフライン買取の立ち上げ（Store部門と連携） ・買取に関わるオペレーション・業務フローの設計・改善 ・法人買取スキームや卸仕入れチャネルの構築・拡大 ・出品連携（在庫連携システム・自社ツールなど）を見据えた体制構築 ■歓迎条件： ・査定／仕入れ業務を単独で立ち上げ、改善・推進経験 ・ブランドの真贋判断、相場の把握、それに基づく価格決定を一貫して担当してきた経験 ・EC領域におけるリード創出やプロモーション施策の立案／実行経験 ・法人・卸を対象とした中〜大ロット仕入れの実務経験 ・Webマーケティングやデジタル広告を活用した集客経験 ・オペレーションや査定設計への理解

〜「働きやすい会社」がモットー／社員寮完備で月2万円の負担（家賃、水道代、駐車場代を含む）／社員食堂有／土日休み〜 ■未経験から生産技術者へ！： 生産技術というのは、工場で製品を作るときに、どうすればもっと効率よく、安く、安全に作れるかを考える仕事です。 《具体的には》 ・電気めっきの試作、並びに量産設計 ・生産設備並びに付帯設備に対する改良、並びに改善 ・NCやMCを用いた治具設計、並びに加工 ・社内関係者との協議、並びに社外先との渉外（面談、提案、意見交換等） ■組織構成： 8名（20代1名、30代3名、40代4名）が在籍しております。 ■教育体制： 先輩社員からマンツーマン指導を通して仕事を覚えますので、一人前になるまでしっかりサポートいたします。 入社してまずは電気メッキの試作、量産設計の業務、また生産に必要な設備の改良改善業務に携わっていただきます。 ■魅力： ・「副業制度」の活用で、ご自身のスキルアップや、休日のスキマ時間を有効利用することができます。 ・「人事制度」は、複数コースが選択可能。管理職や専門職など、様々なキャリア形成を実現できます。 ・「誕生月特別休暇」「資格支援制度」「制服／安全靴支給」など社員が安心して働くための充実した福利厚生を整備しています。 ※仕事とプライベートを両立し、常にチャレンジできる会社です。ぜひ、当社のホームページをご覧ください。工場見学も希望に応じて対応しますので、いつでも遠慮なくご相談下さい。 ■事業内容： スマホや自動車部品など現代のものづくりに欠かせないめっき技術。当社は研究開発から品質管理まで自社一貫で行う数少ない企業で、その高い品質と技術力で世界中の人々の生活を支えています。 ■特徴： ・実際にめっき技術が携帯電話を変えたように、これからも未来の製品を変えていく可能性に満ちた会社です。 ・未来の製品を変えるためのめっき技術を進化させる、その拠点でありたいと願っている会社です。 ・あくまでも顧客の資材を預かって、めっきという価値を付加して返すため、徹底して顧客の声、市場のニーズに敏感な会社です。 ・社員の幸せがないと技術は進化しないと考えている、とても社員思いの会社です。 ・時短勤務制度、社内/社外副業制度も先駆けて導入しています。 変更の範囲：■会社内での全ての業務

◇◆地域に根付く創業105年の安定企業／全てオーダーメイドの開発設計／年休123日・残業10Hで働き方も◎／住宅手当あり◆◇ ■職務概要 工作機械・環境機器（自動開袋機）、工作機器（旋盤用チャックシリンダー）、を顧客の要望に合わせてオーダーメイド開発する当社にて、電気設計をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 顧客からいただいた要望を社内で検討し、それを叶える機械・ラインの開発やカスタマイズを行います。電気CADを用いた設計および機械の配線などをご担当いただき、機械設計部門などとも連携しながら完成まで仕上げていただきます。 ※技術部および工場内は全て空調完備されています ※弊社製品はホームページでもご覧いただけます ■当社製品の強み 高精度・高剛性の工作機械を提供しており、故障しにくく長期使用に耐える品質を実現しています。百年以上の業歴で培ったノウハウや技術を駆使し、他社では実現しづらい要望なども叶える特注の機械を納品し、一貫カスタマイズにも対応しています。 ■組織構成 技術部には現在10名在籍しています。なかでも電気設計担当は2名おり、40代〜30代までの社員が活躍しています。入社後10年程度経過した中途入社者もおります。 ■働きかた 年間休日123日、土日祝基本休み（年に数回土曜出勤があります）。残業時間は状況にもよりますが、年間を通して月平均10時間程度です。 住宅手当が全員に一律で支給され、家族手当もあります。 ■当社の特徴 厚生労働省の「大阪ものづくり優良企業賞」を受賞。「顧客に幸せをもたらす最高品質を提供する」を掲げ、それを実践する技術・技能・製造者集団で、お客様のご要望に答え、お客様の声を実現して参ります。2018年1月には創業105周年を迎えると同時に、日本工作機械工業会の永年会員20社のうちの1社であり、工業会の一員としての誇りを持ち、より良い製品造りに励んでいます。これまでの技術を継承すると共に、国内外の国際展示会にも常時参加し、最新技術の情報収集とフィードバックを通して技術のアップデートにも力を入れています。

【宮城に根差して働ける/製造業の人手不足という社会課題を解決する企業】 仕事内容： 産業用ロボットの安全教育インストラクター業務と共に、制御設計や制御配線組付、ロボットティーチングなど、ご経験に応じた業務をお任せします。 【具体的には】 生産設備に関する制御設計、制御配線組付、ロボットティーチングなど、ご経験に応じた業務をお任せします。 月1〜2回程度、3日間/回の産業用ロボット安全教育講習にて、学科・実技の講師（インストラクター）を担当いただきます。学科は専用テキストを使用し、実技はファナックなど主要ロボットメーカーのロボットを使って指導します。受講者は顧客や社員で、一度に4名程度です。 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・制御設計、制御配線組付、ロボットティーチングなど生産技術業務の実務経験 ◎ロボットやプログラミングに興味があり、教えることが好きな方は歓迎いたします！ 【魅力】 ・産業用ロボットの安全教育講習の講師資格取得ができます。 ・いろいろなメーカの産業用ロボットの操作が習得できます。 ・製造業務と講師業務の両方を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・ご自身の得意分野を活かした製造業務を担当いただけます。 ・成長産業であるロボット・自動化分野で将来性のあるキャリアを築けます。 ■当社の魅力： ◎40年以上機械メーカーとして各メーカーを始めとする企業に貢献しています。多くの企業から認められた技術力を駆使して、堅実に成長している企業です。 ◎ロボットセンターを新設：同社のロボットセンターが、日本ロボット工業会の「平成28年度ロボット導入促進のためのシステムインテグレータ育成事業」に採択され、深刻な人手不足時代をロボットで解消しようと、ロボットやそのシステムの普及に精励しております。そこでは、ロボットの展示のみならずロボット操作の教育や試運転などができ、中小企業の同社ならではの目線をもって取り組んでいます。 ◎取引実績も豊富で、自動車業界を中心に大手製造メーカーへ納入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計500万ダウンロードを突破／発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営／資金調達46億円〜 ■業務内容 ・1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） ・要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイル ・「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイル ・バックエンドエンジニアは1チームに2-3名、総勢9名前後 ・Go, Google Cloudを用いた設計、開発、保守、運用 ■開発環境 ・言語：Go ・API：Protocol Buffers, gRPC ・インフラ： Google Cloud (Cloud Run, Cloud Firestore, Cloud Spanner, etc.) ・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build ・構成管理： Terraform ・モニタリング：Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace ・分析基盤: BigQuery, Looker Studio ・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma ■当社について 「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ＜過去の案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■H.R.Iの魅力 （1）中途入社社員活躍 社員の8割がエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半のうちからPL、PMとして活躍しています。 （2）エンジニア出身の講師が複数在籍 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催。今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 （3）最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能で安心です。 （4）年に一度給与UPチャンス 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。

【業種未経験歓迎／法律事務所出身者の方も歓迎・事業者側で法務キャリア構築／座学＋OJTで未経験者も活躍中／東証プライム上場・連続増収中のリログループ／G各社の法務を担当／平均残業20時間】 同社の法務部にて、法務関連業務(メインは観光業関連)を担当します。同社は積極的なM＆A展開なども含めてグループ規模を拡大しており、好調による増員となります。 ■業務詳細： ・同グループ内の観光系事業会社等からの法務相談 ・契約書締結関連の相談業務 ・コンプライアンスに関する子会社指導等 ・その他、部門で適宜指示する業務 いずれの業務も監督省庁のガイドラインや基準・ベースがあるため、法務業務未経験の方でも前向きに取り組んでいただければ、適切に業務を遂行することが可能です。 ■教育体制 基本的にはOJTをメインで業務キャッチアップをしていただきます。 特に試用期間は社内のイーラーニングや外部研修などを活用し法務部としての知識をつけていただきます。現在所属しているメンバーは入社後約1年程度で独り立ちできるよう、指導している状況です。 ■魅力： ・リログループには様々な事業を行っているグループ会社が多く存在し、それらの企業の法務機能を当社が一括して担っているので幅広いビジネスモデルの法務経験を積むことが可能です。 ・内部統制を含めたコンプライアンスに関する知識を習得することができます。 ・グループ会社間での異動制度もあり、当ポジションを含め長期的なキャリア構築が可能です。 ■社内の雰囲気： 上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。 ■組織構成： 法務部は2グループ制となっており、各グループはMGR含め3名〜5名で構成されています。平均年齢は30代です。 今回配属の法務第２グループは、全部で3名体制（平均年齢30代前半）となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡勤務／法人営業担当募集／プライム上場／設計・開発の上流工程プロジェクト多数／全国大手企業への営業活動／既存顧客の深耕営業／エンジニアのフォロー／やりがいのある仕事／福利厚生充実◎〜 ■採用背景： 事業拡大による増員となります。 ■仕事内容： 同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。将来的には、幹部としてのマネジメントのキャリアや、部門を超えた異動をしながら様々なスキルを身に着けて頂くなど、ご本人のスキル・適性を見ながら幅広いキャリアを歩んで頂くことが可能です。 ・顧客、取引先へヒアリング　※本当のニーズ・課題を引き出します。 ・自社のエンジニア面談、派遣後のフォロー ※顧客：基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。 ※エンジニア：担当地域によりますが、数社の顧客と約30〜50名のエンジニア社員を担当し、フォローして頂きます。 ※同社はデジタルなスキルマッチングではなく、面談を重ね、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、適切な派遣先を探します。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。 ■同社取引先一例： アルプス電気／ソニー／沖電気工業／オムロン／キヤノン／京セラ／ケンウッド／日立製作所／パナソニック／トヨタ自動車／日産自動車（その他、株式上場・優良企業等、数百社） ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業20時間/有給取得率79.1％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存営業メイン（約8割）／転勤無し／夏季休暇・GW・年末年始休暇 連休あり〜 ■募集背景 工機事業部では、省力化・省人化など顧客の合理化ニーズが増加しており、 各種生産ライン向け治具工具・専用機の製造依頼が継続的に増えています。 案件増加に伴い、営業体制強化のための採用です。 ■職務概要 「工機事業部」の営業職として、主に大手自動車部品メーカーの担当工場を受け持ち、既存顧客へのルート営業を行います。お客様からの依頼を受け、社内外と連携しながら製品納品までを担当いただきます。 ■具体的な業務内容 【1】顧客担当（ルート営業） ・担当顧客：1〜2社（大手自動車部品メーカー） ・担当範囲：顧客企業の複数部署 ・訪問件数：1日1〜2件 ・営業スタイル：新規開拓なし／既存顧客への対応が中心 長年の取引関係があるため、継続的なやり取りが中心です。 【2】営業活動以外の業務（工機事業部の特徴） ・見積書の作成 ・受発注管理 ・納品 など 生産管理部門と連携しながら業務を進めます。 ※土日出勤はありません。 【3】取り扱う製品 ・治具工具 ・パレット ・自動車部品メーカーの生産ライン向け専用機 上記の改造・改善対応 など 顧客の生産現場で必要となる小〜中規模の製品が中心です。 ■配属部署 工機事業部（30名） 営業：12〜13名 年代構成：20代〜50代までバランスよく在籍 ※部署構成は求人票の事実のみ記載 ■このポジションの特徴 ◎新規開拓なし／既存顧客の深耕営業 ◎大手自動車部品メーカー案件が中心 ◎品質保証の高さが強み（納期順守率99％以上／受入検査合格99.9％以上） ◎品種少量生産に強く、設備力が高い ◎独自技術の開発力あり（特許共同出願など） ◎転勤なし／碧南勤務 ■企業の特徴（工機事業部に関連する内容） ・愛知ブランド企業（2004年認定） ・ISO9001：2015認証取得 ・自動車内装金型・専用機・超硬工具・電子機器・リサイクルなど多角事業 ・大型設備を保有し、高精度案件に対応 ・独立採算制により堅実経営を継続 変更の範囲：会社の定める業務

〜サステナビリティ推進をリードするリーダー候補募集／フラットな組織で事業判断が早い企業文化／パソコン周辺機器業界シェアNo.1〜 ■業務内容： エレコムグループ全体のサステナビリティ経営を推進し、企業価値向上を追求する本ポジションにて、経営直結でサステナビリティ戦略を構想・実装までを共に担ってい ただける方を募集します。当社はOEM/ODMを中心としたファブレス企業であるためScope3を中心にサプライチェーン全体を動かす中核ポジションです。 ■具体的な業務内容： ESG戦略立案から運用構築、推進、開示まで一気通貫で担当いただきます。 ・Scope3を含むサプライチェーン管理、CSR調達や人権・環境対応の仕組み設計、部門横断推進、外部評価機関対応 ・OEM／ODMモデルの特性を踏まえ、調達・品質・事業部門と連携しながら実効性ある体制構築 ・経営層への提言やKPI設計を通じ、サステナビリティを事業成長や企業価値向上につなげる ■募集背景： 「お客様の不便を解消する」という開発思想のもと、これまで数多くの製品を世に送り出してまいりました。これからの時代、企業が社会とともに持続的に成長していく ためには、環境、社会、ガバナンスを重視したサステナビリティ経営が不可欠であると考えています。 この重要な経営テーマにおいて、グループ全体の羅針盤となり、企業価値向上を力強く推進していく新たな仲間を募集します。 ■エレコム株式会社の特徴・魅力： （1）経営層と近いポジションでの意思決定： ・経営層と直接対話し、提案を行う機会が豊富にあります。会社の中核課題に対して、自身の分析や提案がダイレクトに経営判断に影響を与える、非常にダイナミックなポジションです。 （2）裁量権とスピード感： ・確立された部署でのルーティンワークではなく、これから本格的に強化していく領域です。大きな裁量権を持ち、スピード感のある環境で、ご自身の力で主体的に業務を推進していくことができます。 （3）グループ全体の変革をリードする経験： ・エレコム単体だけでなく、グループ会社全体を巻き込みながら、サステナビリティ経営という大きな変革をリードする経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術とビジネスをつなぐ営業／提案が形になる環境／大規模案件で課題解決に挑む〜 ■業務内容： 『スタディサプリ』『ラクスル』『freee』『パーソルホールディングス』など、大手企業のWeb制作を手がける当社にて、クライアントのビジネスを成功に導くシステム開発に特化した営業職をお任せします。 クライアントの課題や要望をヒアリングし、最適なシステム構成の提案から見積もり、契約交渉までを一貫して担当。社内の開発チームと連携しながら、技術とビジネスの橋渡し役として、クライアントの成長に貢献するポジションです。 提案内容はテンプレートではなく、要件定義・設計・開発計画まで含めて、UI/UX、業務システム、EC、マッチングサイトなど多様なソリューションを自由に組み合わせて設計可能。億単位の案件もあるスケール感の中で、提案力と技術理解を活かせるやりがいがあります。 営業でありながらプロジェクトの構想段階から関与できるため、自分の提案が実際のサービスとして世に出るプロセスを間近で体感できるのも大きな魅力。クライアントとの長期的な信頼関係を築きながら、継続的な価値提供に挑戦できます。 ■業務詳細： ・クライアントのビジネス課題をヒアリングし、システム開発のニーズを顕在化 ・開発チームと連携し、最適なシステム構成・技術要件を定義 ・システム設計・開発計画の策定 ・見積書・提案資料の作成とプレゼンテーション ・クライアントとの長期的なリレーション構築 ＜扱う商材＞ ECサイト、ビジネスマッチングサイト、サービスサイト（SUUMO、ラクスル）、業務システムなど ＜案件の規模感＞ 基本的に1000万円以上〜数千万円。億を超える大規模案件もあり。 ■配属組織： アカウント・プランニング部に配属予定。 社内のディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケターなど複数部署と連携しながらプロジェクトを推進するポジションです。 ■当社について： Web制作会社として25年以上にわたり、日本を代表するWebサービスやコーポレートサイトを多数手がけてきました。UIUX設計、システム開発、SEO支援、広告運用など多様なニーズに対応し、包括的なWeb支援を展開。現在はイギリス・ミャンマー拠点と連携し、グローバル展開も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務