〜開発知見を活かし、上流工程・顧客折衝・企画に挑戦できるポジション〜 ●日本初・世界初の開発を数々手掛けてきた独立系システムベンダー ●技術×対話力/顧客の本音を引き出し課題解決へ導く/億単位の大規模案件 ●プレイングマネージャーとして手を動かしながらチームを牽引できる環境 ●年収125日/フレックス/育児時短勤務可で働き方整う ■業務内容 数千万円〜数億円規模のBtoBtoC向けWebシステムやアプリ開発案件を多数手がけており、リリース後の運用・保守開発まで一貫して担当。 クライアントは化粧品会社、ECサイト、出版社など多岐にわたり、さまざまな事業課題を抱えています。 本ポジションでは、顧客の複数部門に横断的にアプローチし、課題の発見から提案、案件獲得までをリード。信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして価値を提供していただきます。 また、裁量の大きな環境で、プレイングマネージャーとして自らも手を動かしつつチームを牽引したい方に最適な環境です。 ■業務詳細 顧客と開発チームの架け橋を担う役割です。（手段としてお客さん先に通うこともあります） ・顧客課題の発見、システム企画、提案、案件獲得のリード ■ミッション レガシー業界にDXを推進する ∟担当顧客：メーカ—系、出版系、ソフトウェア・パッケージ系など ■魅力 ・億単位の大規模案件を裁量を持ってリードできる ・提案段階から関われるため、ビジネスに直結したプロダクト開発が可能 ・プロジェクト管理だけでなく、コスト・調達・運用など幅広いスキルが身につく ・業種・業態を超えた経験ができ、ビジネス視点を養える ・単なる“モノづくり”ではなく、顧客の課題を見極め、真の価値を創出する力が磨ける ■キャリアパス ・上級アカウント開発PM（スペシャリストとしての深化） ・管理職（事業マネジメントや部門リード） ・技術×マネジメントのプレイングマネージャー　など ■当社の強み ・デザイナーや開発、インフラなどそれぞれの専門集団が在籍しているため、ワンストップでサービス提供が叶う ・プライム案件が多く、コンサルのような上流工程から担当 ・創業当初は世界初の携帯電話インターネットサービス「iモード」の開発にも携わるなど、25年以上の実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメント ・新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動 ・要件定義〜設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理 ・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアとの協業による価値あるシステムの創出 ・クライアントとの折衝・調整および社内外ステークホルダーとの連携 ・若手メンバーの育成・技術支援、品質向上に向けた体制構築 ■利用技術： 言語／フレームワーク：Java/SpringBoot、Python/Django、JavaScript/TypeScript/Reactなど インフラ基盤関連：AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど 開発支援：GitHub、Redmine、Jira、CI/CD 生成AI：GitHub Copilot、Claude Codeなど ■就業環境： ・リモートワーク中心（出社とのハイブリッドも柔軟に対応） ・積極的な有給取得推奨 ・時間単位での有給取得可能 ■キャリアアップ： ・プライム案件中心、上流工程から関われる環境 ・PMBOK準拠のプロジェクトマネジメント標準を活用した体系的な支援体制 ・日本CTO協会策定のDXCriteria準拠のテンプレートやナレッジをベースとした高品質なプロジェクト遂行 ・AI・生成AIの積極活用、DevOps・クラウド技術によるスピードと品質を両立した開発ノウハウの習得 ■サポート： ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス ・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 ・各種勉強会も盛んに開催 ・社員同士のコミュニケーション費用支援制度 ・メンター制度によるオンボーディング支援 ・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 ・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 ・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談 変更の範囲：会社の定める業務

≪自社パッケージソフト「Rebro」の企画・開発に挑戦できる開発企画≫ Rebroの開発企画業務をメインに、付随する多様な業務に携わっていただきます。入社後はまず、受入確認（テスト業務）など基礎的な業務からスタートし、以下のような業務へとステップアップしながら、段階的にスキルを磨ける環境です。※スキルに応じて業務内容は変動します。 ◆入社後はOJTメインでフォローさせていただきます。 ◆開発企画：ユーザーや社外関係者へのヒアリング／要件定義の整理・とりまとめ／製品出荷前の受け入れ確認 ◆展示会支援：製品デモンストレーションや質疑応答対応 ◆デモ動画制作：展示会や営業活動で使用する動画の企画・作成 ■業務の魅力 ◇未経験から“アイデアをカタチに”できる：求められるのは特別なスキルよりも、新しい視点と成長意欲。最初は簡単な業務から始め、将来的にはユーザーの声をもとに“0→1”を自分の手で生み出す機会も◎ ◇キャリアもスキルも着実にステップアップ：日々の経験が知識となり蓄積され、設備業界やCADの専門性を高められます。さらに希望次第で、リーダーやマネジメントといった上流のキャリアにも挑戦可能です。 ◇社会を動かす“見えないインフラ”を担う誇り：オフィス・病院・住宅など、人々の暮らしに欠かせない建築設備。その設計を支える仕事は、景気に左右されにくく、社会を下支えする確かなやりがいを得られます。 ◇安定基盤×成長市場で長く活躍できる：設立以来10年以上黒字経営を継続。IoTやDXの広がりで需要はさらに拡大し、大手企業とも関わりながら業界全体の発展に貢献できます。成果は賞与でしっかり還元される環境です。 変更の範囲：無

◇◆グロース上場/信頼関係重視/不動産×テクノロジー/自社開発システム/20,286以上の事業所様で導入しているサービス◇◆ ■職務内容： 不動産管理会社が抱える 業務効率化・生産性向上・コスト削減 の課題に対し、自社SaaS「賃貸革命」シリーズを中心に提案するポジションです。 ■詳細： ・業務課題のヒアリング… 契約更新、家賃管理、修繕対応、原状回復、オーナー対応など、 幅広い不動産管理のフローを把握し、問題点を深掘りします。 ・自社システムの提案（デモ中心）… ヒアリング内容を踏まえて、デモ画面を使いながら 「導入後どう変わるのか」を視覚的にイメージ共有。 営業経験者の方であればスムーズに提案できます。 ・契約後の導入支援は専任部門が担当… 営業は提案・商談に集中でき、生産性高く働けます。 ・既存顧客へのアップセル・横展開… 解約率が非常に低いため、長期的な関係構築が強みになります。 ■入社後： 3ヶ月間の研修制度や配属拠点でのOJTを通してご入社から1人前までサポートします。 ■提案するサービス例： ・契約・更新・退去書類の作成＆管理 ・家賃請求・入金消込・督促・送金管理 ・修繕・クレーム対応・原状回復履歴管理 ・オーナーへの収支報告、台帳＆口座管理連携 ■魅力： ・解約率0.4％→提案がしやすく成果に繋がりやすい… 品質の高さが営業力を後押しします。 現地訪問＋オンライン対応、導入後の厚いフォロー体制で顧客満足度が高く、信頼関係を築きやすい環境です。 ・すべて自社開発 → 柔軟な提案ができる… メーカー営業なので「この機能が欲しい」「こう運用できると助かる」といった声は開発に直接届き、プロダクト改善につながります。 ・提案できない商材がほぼ無い… 基幹システムを中心に、周辺の業務システムまで幅広いラインナップ。 課題解決に制限がなく、営業としての引き出しが増え続けます。 ・信頼関係構築型の営業スタイル… 顧客の業務フロー改善に深く入り込み、「効率化につながった」「管理戸数が増えた」など、事業成長に直結する貢献を実感できます。 ■キャリアアップ： 2〜3年でチーフ・主任へ昇格するケース多数。 マネジメント以外にも営業企画、導入コンサルなどへのジョブチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験OK／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■仕事内容： 大手自動車部品メーカーでのナビゲーションシステム開発業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、ナビゲーションシステムのソフトウェア開発業務となります。 ・ソフトウェアの設計／実装／評価および開発環境構築 ・号口開発、および号口済みソフトの保守 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生（資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど） 変更の範囲：会社の定める業務

◆【経験者歓迎】ワールドホールディングスG／富士通のコアパートナー認定企業／様々な分野のプロジェクトに携われる／残業月10H／50代で入社された方も多数活躍◆ ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 PLまたはPL候補として、PMと共にクライアントと要件定義や設計工程対応を行っていただきます。 設計工程が完了し、PM承認後、後工程担当メンバーのマネジメントをし、納期スケジュール調節等を担当します。2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認を実施します。 ■プロジェクト例： ・グループ会社基幹システムの開発／運用保守 ・ビックデータ基盤構築 ・kintone構築／サポート ・自治体基幹システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・医療向けシステム開発 ・車載ECU開発、顔認証システム開発 ※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ※開発言語はJava、JavaScript、VB.Net、C、C#、.NET、PHP、COBOL、Pythonなどです ■具体的な業務： （1）お客様との打ち合わせ 月に1回ほど、顧客企業と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を報告していきましょう。 （2）社内での会議／開発 1案件あたり、3〜6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。2日に1回以上はグループ内で会議を行ない、開発の進捗を確認。メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。 ■教育制度： リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 ・技術研修（AWS、AI、RPA、DX等） ・運用／保守作業品質向上研修 ・情報セキュリティ研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・リーダー研修 ・コンプライアンス研修 ・キャリアコンサルティング研修修等 ■当社について： 東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。「富士通のコアパートナー」認定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎◎／充実の研修／ホームオフィス制でのリモート勤務／自宅を拠点に関東エリアの営業としてご活躍／患者様の治療可能性も広げる社会貢献性の高い営業／再生医療の国内シェアトップクラス企業／事業拡大の最前線／年休123日】 ■業務概要 同社が提供する最先端の再生医療治療法を病院やクリニックに提案する営業職です。新規開拓を中心に既存顧客へのフォローも行い、患者様の生活の質向上に貢献します。入社後は研修制度が充実しており、 営業経験、医療の専門知識は一切問いません。必要な知識は入社後にイチから学べます。 ■業務内容： 新規既存の割合は8:2 〇アポイント獲得 病院やクリニックに連絡を取り、商談の機会をいただきます。 〇商談 医師や担当者の方とお会いし、当社治療法の特長や患者様に与えるメリットをご説明。商談場所は、基本的に病院やクリニックです。 〇契約・導入 ご納得いただけたら、契約手続きを進めます 〇アフターフォロー 治療法を導入後も、うまく活用できるようにサポートします 患者様へのご提案の仕方をレクチャー、さらに活用できる方法を病院にご提案します ■取り扱う治療法 ・6種複合免疫療法（ほぼすべてのがんに効果が認められる治療法） ・リペアニーズ（変形性膝関節症に代表される膝関節への効果が認められる治療法） ■教育制度 入社後1週間は本社で座学研修を行います その後、先輩が同行して丁寧に教えるのでご安心ください ■担当エリア 関東エリア（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県） ■この仕事のポイント ・自分のペースで、効率よく成果を出せる 直行直帰のスタイルなので、満員電車に揺られることはありません。 決められた場所や時間にとらわれず、効率を最優先に考えて行動できます。行動量や成果が正当に評価される環境で、自分の力を伸ばせる環境です。 年功序列ではないので、頑張り次第で若いうちから大きな仕事を任せてもらえるチャンスがあります。 ・成長を実感しながら、社会に貢献できる 医療の知識や営業経験がなくても、入社後にしっかり学べます。 唯一無二の治療法を広めることで、患者様の生活の質向上に貢献できるため、自分の行動が誰かの役に立っていることを実感しながら、成長できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員が一生市場価値高く働ける職場を目指して／副業可／在宅相談可／加点式評価制度／技術支援制度充実／福利厚生充実〜 ■当社について リーディングトラスト株式会社は「社員が笑顔でいられること」を最優先に掲げるIT企業です。SESを中心に、システム開発・インフラ設計構築・運用保守など幅広い事業を展開。社員一人ひとりのキャリアと人生に寄り添い、将来を共に考える風土が根付いています。売上よりも「質の高いサービス」と「社員の成長」を重視し、個人主義ではなくチーム主義を徹底。福利厚生も充実しており、テーマパーク割引や保養施設利用など、プライベートも笑顔で過ごせる環境を整えています。 ■概要 インフラ設計・構築・運用を担当いただきます。 ・Windows/Linuxサーバーの設計・構築 ・DB設計・運用（Oracle、SQL、AWSDB、Azure SQL） ・要件定義・設計書・手順書・テスト仕様書の作成 ・プロジェクトリーダー・マネジメント業務 ・テクニカルサポート ■スキルキーワード WindowsServer、LinuxServer、ActiveDirectory、WebLogic、Apache、Tomcat、Oracle、SQL、AWSDB、Azure SQL、PL/SQL ■技術支援 ・書籍購入支援：資格・学習書籍は会社負担で購入可能 ・動画学習支援：おすすめYouTube動画紹介、Udemy有料コースも会社負担 ・リモート先生制度：先輩社員がチャットやMeetで画面共有しながらサポート ・資格取得支援：受験料会社負担＋難易度に応じた報奨金を給与に反映 ■働き方 ・平均年齢34.3歳、若手〜中堅が中心の活気ある職場 ・リモート勤務（併用含む）約6割 ・産休・育休取得後の復帰率100％、ライフイベントも安心 ・副業OK（本業に支障がない範囲で自由にチャレンジ可能） ■魅力 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にする会社です。社風は温かく、社員同士の信頼関係が強く、困った時は必ず助け合える環境。社長自らが社員のキャリアや悩みに向き合い、理想の未来を一緒に描いてくれます。笑顔で働けることを何よりも大切にする当社で、あなたの優しさと技術力を活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウドサービス事業を展開／Salesforce導入提案で企業の課題解決に貢献〜 ■募集背景： 当社はITの専門部署を持たない中小企業様や新規ビジネスを立ち上げる企業様を営業管理システム「Salesforce」を通じて支援してきました。 2022年9月に札証アンビシャス上場を果たし、今後も事業拡大や顧客数の増加が見込まれているため、成長を支えていただける営業担当者を募集します。 ■業務内容： クラウドベンダーとして顧客へ「Salesforce」の導入を行う当社にて、営業活動をご担当いただきます。 ■業務詳細： 顧客から経営課題をヒアリングし、ビジネスゴールに向けてSalesforceの最適なシステムセット（スタマイズ）を提案いたします。 ■当社で働く魅力： ◇成長市場であるクラウドサービス事業を展開し、将来性抜群です。 ◇年間休日123日・土日祝休みでプライベートも充実できます。 ◇リモートワーク可能で柔軟な働き方が実現できます。 ◇拡大フェーズの企業を支えるやりがいあるポジションです。 ■当社について： 北海道地域でSalesforceを中心としたクラウドサービスの提供を通じ「北海道から日本のクラウドビジネスを支えています。札幌発・地元密着のビジネスパートナー」として事業の展開・組織の拡大を続けているベンチャー企業です。 近年、クラウドの利用がシステム構築の主流となっています。当社は、柔軟なクラウドシステムを活用することで、企業経営のスピードを加速させ、企業競争力の向上をサポートしています。今後も、最新の情報を収集し業務に取り入れることで、全国の企業がクラウドのメリットを享受できるよう、全力を尽くします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育業経験×SE経験／そのキャリア、当社で活かしませんか？／残業平均月10〜20h〜 ■業務内容： BtoBtoC向けのWebシステム・アプリ開発案件で、これまでのご経験を活かしながら、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 仕事と家庭を無理なく両立しつつ、エンジニアとしてのキャリアも着実に伸ばしていける環境が整っています。 担当いただく領域は、バックエンド・フロントエンド・インフラまで多岐にわたるため、得意分野を深めたい方はもちろん、新たな技術に挑戦したい方や、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも最適です。 ■業務詳細： ・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整 ※ご経験とご希望に合わせてアサイン工程を決定いたします。 ■働く環境： 当社では、社員の約半数が既婚者であり、子育てをしながら働くパパ・ママ社員も多数在籍しています。そのため、急なお子さまの体調不良やお迎えによる一時的な離席にも理解があり、役員も自身のカレンダーにお子さまの予定を入れているほどです。 また、年に一度「ファミリーデー」という社内イベントを開催しており、その際にはお子さまにも会社へお越しいただき、親子で楽しめるコンテンツをご用意しています。 【実績】 ・育児休業取得率　女性：100％　男性：50% ※男性の育児休業は最高9ヶ月取得実績有り ・育休復帰率100% ※社内チャットには「パパママチャンネル」を活用して、育児に関する悩みを相談するコミュニティもあります。 ■部署について： 部署内では「コンサル一年目の教科書」を活用した教育プログラムを実施しております。この取り組みは、顧客対応やチームでの協働において「何を大切にし、どう優先すべきか」といった共通認識を育むことが目的です。表面的なやりとりにとどまらず、相手の意図をくみ取り、期待を超える行動ができるようなコミュニケーション力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／顧客折衝・プロジェクトマネジメントへ挑戦可／大手プライム案件多数／ハイブリッドワークOK／自分の意見を自由に表明しやすい環境◎】 ○人の良さ・フラットなカルチャー 面接官や社員の人柄が魅力的で、カジュアルな雰囲気 対応の速さやWelcomeな姿勢で、安心して選考を受けられる ○公平で納得感のある評価制度 努力や成果を正しく評価する仕組み 年収や待遇面でも納得できる制度設計 ○成長できるチャンスの豊富さ AI、クラウド、フロントエンドなど最新技術に挑戦可能 上流工程や幅広い案件を経験できる環境 【業務内容】 ・Web系または業務系システムの設計・開発・テスト ・UI/UXデザイナー、インフラチーム、PMと連携しながらの開発業務 ・クラウド環境でのシステム構築、DevOps推進 ・コードレビュー、品質改善施策の実行 ・スキルや希望に応じて要件定義や基本設計など上流工程にも接客参画可能 【就業環境】 ・リモートワーク中心（出社とのハイブリッドも柔軟に対応） ・積極的な有給取得推奨 ・時間単位での有給取得可能 【ポジションの魅力】 ・上流から運用までを一気通貫で担うフルスタックな成長環境 ・DevOpsやAI活用など最新技術を積極導入 ・プライム案件中心のため提案力や設計力を高める機会多数 ・成果や意欲に応じて開発リーダー、PM、アーキテクトなどへのキャリアアップも可能 【サポート】 ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス ・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 ・各種勉強会も盛んに開催 ・社員同士のコミュニケーション費用支援制度 ・メンター制度によるオンボーディング支援 ・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 ・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 ・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 汐入駅より徒歩3分の汐入薬局本店にて、薬局長をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計36店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。

【7期連続で過去最高売上を更新！「生成AI」をコアに、時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するIT企業】 ★直近2年間で組織規模は約2倍に成長し、売上高は毎年150%の成長継続。 今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えています。 ■業務内容 会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 新規事業企画や既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ◇中長期戦略・事業ポートフォリオ ・3〜5ヵ年中期経営計画（定性面・事業戦略中心）の策定・更新 ・事業ポートフォリオ分析（市場成長率 × 自社競争力 など） ・資源配分シナリオ策定 ◇全社ガバナンス・会議体運営 ・経営会議・事業責任者会議のアジェンダ設計／ファシリテーション ・議事録作成・タスクフォロー ・稟議フロー設計・改定 ◇新規事業・R&D推進 ・新規事業アイデア評価フレームの構築 ・ゲート審査プロセス運営 ・テクノロジー／市場調査・PoC設計支援 ◇全社オペレーション最適化 ・横串BPR（業務プロセス改革）の企画・実行 ・システム導入プロジェクトマネジメント ◇組織・人材開発連携 ・人員配置シミュレーション（コスト計画を除く） ・タレントマネジメント指標の設計（離職率・育成状況 等） ■事業部について 経営企画部は、ギブリーの「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、ギブリーの経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。 ■組織構成 計5名体制 執行役員1名（30代男性）、執行役員1名（30代女性）、事業部マネージャー1名（30代男性）、管理部部長（30代男性）、事業管理担当者（30代男性） ■キャリアパス ・経営企画スペシャリスト：経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍。上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画。 ・事業開発・事業統括：経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションへ。事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへ。 変更の範囲：会社の定める業務

~お客様に向けて、ニーズを形にしていく営業職です。お客様起因で考えることができ、決して無理に営業することなどありません。また研修期間も6か月ほどあり当社の製品（樹脂の加工品や3Dプリント造形品）や技術サービスをについて理解を深めていくことができます！〜 ★入社２年目以降については、決算賞与の支給があり想定年収を超えるケースも十分にございます！！★ ■仕事内容： 当社製品（加工品・造形品・サービス等）の対法人向け営業活動全般を担います。目標数字はありますが、知識の習得にも時間がかかってしまうものなので、入社後すぐは「やりがい」をもって就業いただくことが一番の目標となります！ ■具体的には： 既存顧客を主としながら、新規顧客への営業をはじめ、製品加工や造形、検査に関する顧客との打ち合わせを行います。 顧客要望をヒアリングし、社内で製造部門と協働しながら製品へ反映することが主業務となります。 ★顧客 半導体や医療機器、自動車、航空機、宇宙産業など合成樹脂を使用しているあらゆる業界の工場が対象となります ■仕事の面白み： 規格品と異なり、顧客ニーズに応じた切削/加工によりオーダーメイド生産するため、自社の強みを活かしながら独自の商品を提案出来ます。お客様のニーズに対してダイレクトに答えることができます！ ■働き方： 直行直帰可、日常の営業訪問先は個人の裁量で決定でき、案件単位で業務が進められるため営業活動の中でも日々変化を感じながら新しい課題や成長が実感できます。 ■入社後の研修： 営業活動に必要な材料知識の研修などを計画しているので、専門の知識が無くてもご安心ください。現場の営業同行フォローも有ります。また、業務に必要となる研修や資格取得は会社が判断し全額補助します。 ■当社について： ・当社は高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカーです。精密造形で培った技術をもとに近年は産業用3Dプリント事業も展開しております。 ・手がけた部品の用途は幅広く、半導体や医療機器、自動車や航空機、惑星探査機に至るまで多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。 ◆業務内容 ・回路図設計 ・部品選定及びBOM作成 ・試験評価及び不具合解析 ・各種設計ドキュメントの作成、管理 ・関連部署合同での打合せなど ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証グロース市場上場／システムエンジニアリングサービス事業を展開 ◎スキルアップ支援・明確な評価制度あり／福利厚生充実／土日祝休み ■業務概要： 当社にて、基幹システムの導入コンサルタントとして業務に携わっていただきます。 開発〜管理業務など、幅広く対応いただけるポジションです。 ■業務詳細： ・主に製造／小売流通業界のERP導入に関するコンサルティング、開発／管理業務 （受注、在庫、生産、調達等のサプライチェーン領域や会計領域） ・Oracle Fusion Cloud ERPでの自社サービス立上げ検討 ※基盤系の事業部にてIaaS／PaaSの自社サービス立上げ済み。新たにPaaSでのアドオン開発、SaaS導入の領域でのサービス拡充を図る。 ■案件事例： ・製造業でのERP導入 ■開発環境： Oracle Fusion Cloud ERP（SCM Cloud／ERP Cloud） ■プロジェクト体制： 案件規模は5〜10名、数ヶ月〜数年と様々ですが長期にわたる案件が多いのが特徴です。 ■環境： ＜スキルアップ支援＞ 自己啓発補助制度があり、支給額は1人あたり年間10万円です。多くの社員が資格試験を受験費用や書籍購入などに充てています。また、事業部会・勉強会の開催など、スキルアップに最適な環境が整っています。 ＜評価制度＞ 成果をきちんと評価し還元される制度があります。制度の見直しは社員が行っているため、評価基準が明確であり満足度も高く、活き活き働ける環境があります。 ■当社について： 当社は、「人を想う力で、社会を前進させる新価値を生み出す」というミッションを掲げています。 人を想う力とは、お客様の発展を想い、社会の進化を想い、そこに暮らす人々を想い、本気で行動していくこと。その想いこそが解決すべき真の課題を掘り起こすとともに、新しく柔軟な発想を生み出せるということを意味しています。 人を想う当社の力が、我が国だけでなくグローバルの時流や社会の変化に柔軟に対応し、お客様とともに新たな価値を創出できるよう邁進いたします。

【日立の研修が受けられる！／当社は日立製作所特約店として、創業以来74余年、安定した実績があります。】 ■担当業務： 日立製作所特約店として日立全製品の販売を行っている当社にて管工事施工管理をご担当いただきます。 ・図面作成、発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール) ・1人で現場を持ち、下請け、外注業者の指導、管理監督業務をご担当いただきます。 ■案件比率 民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどとなります。 ■担当エリア 9割以上が茨城県内となります。 ■工期 1現場当たり数日〜数年と案件によって異なります。 ■組織構成 空調設備部は3名で構成されております。 ■教育・研修制度 日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。 変更の範囲：無

【土日祝休み／年間休日125日／産休育休取得実績あり（現在も育休中複数名）】 ■仕事詳細： ・JPMC-Commerceの運用並びにパートナー企業への販売促進 ・資材仕入れ、新規商流の開拓 ■配属先について： JPMCワークス＆サプライに出向いただき、建材仕入れ、販売促進などをご担当いただきます。 同社は中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図ります。 また提携パートナー企業に向け、JPMC-CommerceというECサイトを運用し、グループのネットワークを活かした建築資材を格安で提供致します。 ■組織構成： 配属先となる部署はグループ長:１名、担当課長:３名 担当：3名、アシスタント:１名で構成しており、20〜30代の方がメインとなっております。皆さん和気あいあいとしており、働きやすさも相まって居心地の良い場となっております。 ■就業環境の魅力： ・会社の制度として、19時に会社が締まり、原則在宅ワーク中は残業不可のため、残業20時間程度と働きやすい環境です。 ・土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。 ※※出向先の正式名称：株式会社JPMCワークス＆サプライ ※勤務地：東京都千代田区丸の内3-4-2 ※事業内容： 中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担当します。スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図ります。 また提携パートナー企業に向け、JPMC-CommerceというECサイトを運用し、グループのネットワークを活かした建築資材を格安で提供致します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■創業以来連続黒字で事業拡大中／キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風■□ ※急募※ ■業務内容： 顧客案件にて、プロジェクトマネージャーとして参画いただきます。大手製造業様のプロジェクト企画立案とプロジェクト管理支援がメイン業務です。 ■業務詳細： ・プロジェクト計画策定 ・スケジュール管理 ・課題管理 ・ベンダーや各ステークホルダーとの調整　など ・開発対象 Active Directory、MCM、Entra ID、Intune、Microsoft 365 ■ポジションの特徴： ・エンドユーザー直取引です。 ・顧客チームに加わり、業務を遂行いただきます。 ■配属予定チームの組織構成： 平均年齢：40歳前後 若年〜ベテランまで幅広く在籍しています。 ■当社について： 業務系アプリケーション開発とITインフラ構築・保守運用を主な業務としており「地域No.1のソリューションプロバイダ」を目指しています。元々は株式会社ソフィアでしたが、2025年1月1日〜テクバン株式会社東海支社として新たにスタートしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート勤務可/プロジェクトマネジメントスキルが身に付く〜 ■業務内容 ~大型の顧客満足度調査案件を中心としたマーケティングリサーチ案件の運用・進行管理を担当いただきます~ ・年間のレギュラー案件など規模の大きいプロジェクトが中心 ・4〜6名程度のチームで遂行 ・運用のためのシステムが開発されており、同じ部内にいるエンジニアメンバーとも連携 ※将来的（入社1〜2年後）にはプロジェクトマネジメントもお任せ予定です。 ■案件事例 （1）大手金融機関 100万件以上のアンケート発送・配信を行い、数百本以上のレポート作成を伴う大規模満足度調査 （2）大手金融機関 当社で管理するお客様の利用者モニターを活用したスポット調査（利用実態・ユーザビリティなど） （3）大手保険会社 月10万件以上のアンケート発送・配信数となる当社最大規模のレギュラー満足度調査 ※調査対象者の抽出システムやお客様への結果フィードバックシステムなど業務運用のためのシステムを保有しております。 ■入社後研修 まずは業務概要書・業務フロー・業務マニュアルを参考にしつつ、実業務を担当しながら案件運用を学んでいただきます。 並行して、当社サポートの元でシステムに関する資格の取得や要件定義書などエンジニアチームとのコミュニケーションについて学んでいただきます。 また、ナレッジ共有のツールを使うことで自己学習を進めやすい仕組みも用意しています。 ■仕事のやりがい、魅力 大規模な調査案件に関わることで、調査に留まらないプロジェクトマネジメント能力を身に着けることができます。 調査運用のためのシステム開発やAIにも積極的に取り組んでいるため、最新のシステム関連知識も学ぶことができます。 お客様との距離感が近いため、お客様企業のミッションや要望を深く理解したうえで、さまざまな提案を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資〜 ◆職務内容 電力測定器の開発に伴う回路設計及び評価業務となります。 アナログ回路の仕様検討から詳細設計、試作の試験評価、量産対応まで一連の業務にご対応頂きます。 ◆業務フェーズ 仕様検討〜評価まで ◆開発環境・ツール 設計業務：CAD(CR8000)、各種測定器 ◆キャリアアップイメージ 本業務では、測定器の組み込み制御開発において、既存製品への機能追加を基本設計から担当します。2026年1月に新製品がリリースされた後も継続して開発に携わることができ、C/C++やLinux環境での開発経験を積むことができます。 ◆就業形態 ・フレックス勤務 ・在宅可能 ◆充実の研修体制 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ◆福利厚生 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【完全未経験歓迎◎／ホームオフィス制でのリモート勤務／自宅を拠点に関東エリアの営業としてご活躍／社会貢献性の高い営業／再生医療の国内シェアトップクラス企業／事業拡大の最前線／年休123日】 ■業務概要 患者様により多くの選択肢を提供するためにも、最新治療ができる環境を最大化し事業を拡大していくことが急務です。 そこで弊社の最新治療法の導入を一緒に広めてくれる、新しい仲間を募集。 営業経験、医療の専門知識は一切問いません。必要な知識は入社後にイチから学べます。 ■業務内容： 新規既存の割合は8:2 〇アポイント獲得 病院やクリニックに連絡を取り、商談の機会をいただきます。 〇商談 医師や担当者の方とお会いし、当社治療法の特長や患者様に与えるメリットをご説明。商談場所は、基本的に病院やクリニックです。 〇契約・導入 ご納得いただけたら、契約手続きを進めます 〇アフターフォロー 治療法を導入後も、うまく活用できるようにサポートします 患者様へのご提案の仕方をレクチャー、さらに活用できる方法を病院にご提案します ■取り扱う治療法 ・6種複合免疫療法（ほぼすべてのがんに効果が認められる治療法） ・リペアニーズ（変形性膝関節症に代表される膝関節への効果が認められる治療法） ■教育制度 入社後1週間は本社で座学研修を行います その後、先輩が同行して丁寧に教えるのでご安心ください ■担当エリア 関東エリア（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県） ■この仕事のポイント ・自分のペースで、効率よく成果を出せる 直行直帰のスタイルなので、満員電車に揺られることはありません。 決められた場所や時間にとらわれず、効率を最優先に考えて行動できます。行動量や成果が正当に評価される環境で、自分の力を伸ばせる環境です。 年功序列ではないので、頑張り次第で若いうちから大きな仕事を任せてもらえるチャンスがあります。 ・成長を実感しながら、社会に貢献できる 医療の知識や営業経験がなくても、入社後にしっかり学べます。 唯一無二の治療法を広めることで、患者様の生活の質向上に貢献できるため、自分の行動が誰かの役に立っていることを実感しながら、成長できます 変更の範囲：会社の定める業務

【安定的基盤を持つ独立系SI企業／長期就業ができる環境を整備・平均勤続年数13.1年／企画部門と距離近くスピード感ある意思決定が可能／国内外で特許取得／フレックス／リモート可】 ■仕事の内容： 当社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御と制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。また、自社開発プロダクトも手がけております。 ★ゆくゆくはPM/PL候補としてご活躍いただくことが可能ですので、上昇志向のある方大歓迎です！ 【セキュアビジネス事業部】 【スマートインダストリー事業部】 【セーフティライフ事業部】 ■選考方法について： 本求人にご応募いただき次第、ご経験や適性に併せ、正式に選考に進んでいただくポジションをご案内いたします。場合によっては1次選考時点ではポジションを特定せず、オープンポジションのまま面接をさせていただく場合もございます。万が一、当社から打診させていただいたポジションが希望に添わない場合は、お申し付けください。 ■魅力： ・有休取得率は79.6％と働きやすい環境です。 ・資格取得一時金/産休育休など福利厚生も充実しています。 ・年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実しており長期的に働けます。 ・安定しているからこそ、社員の平均勤続年数が13.1年と長期就業を実現できております。 ・テレワークを会社として推奨（7割）、お客様先でも異なるがフルリモートでの実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 トラックの生産ラインの設備立上げの生産技術業務となります。 ◆業務内容 ・装置立上げ ・治具設計 ・設計⇔製造間を取り持ち双方の業務が 　スムーズに進行するように調整を行う ・製品の耐久/性能評価試験 ・テストデータに関する報告書の作成など ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける 【業務内容】 取引先メーカーにおける組込制御エンジニア業務を担当。 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。経験にあった案件をご提案します！ 現職での経験を活かしていただき、業務の推進を期待します。 ≪職種例≫ 画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発 ≪案件例≫ 車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発　等上流工程の技術案件が中心。 ≪評価制度≫ 2023年度から人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務