<未経験歓迎！／中途入社比率も高く風通し◎／福利厚生充実／第一生命HDグループの安定した経営基盤／ペット保険市場は成長産業で今後の伸びしろも高い市場＞ ■職務詳細： ペット保険業界第2位の当社にて、私たちの保険を取り扱ってくださるペットショップの保険販売を支援するお仕事になります。上記冒頭に記載した業界の店長やスーパーバイザー職をイメージして頂くと良いと思います。具体的には、ペットショップさんが私たちの代わりに保険を販売してくださるため、私たちの営業は保険を販売しやすいように販売方法のレクチャーをしたり、ご案内が上手くいかないようなお悩みを抱えているスタッフさんの問題を解決していくお仕事になります。 「ペットの保険が当たり前の世の中にする」ために担当となるペットショップのみなさんと信頼関係を構築し、「ペット保険に加入してよかった」と言ってくれる人を増やすために取り組んでください。 ■職務内容： ・担当エリア内の既存代理店訪問（ペットショップが中心となります） ■入社後の流れ： 入社後、社内研修の後にOJTを中心に業務を学んでいただきます。 担当エリア内の複数の代理店をご担当いただくこととなり、徐々に先輩から代理店を引き継ぎます。 先輩社員が丁寧にレクチャーしており、異業種・異職種から転職した方も多く定着し活躍しています。 入社1、2日目：合同研修（当社の仕組み・制度） 入社3日目〜2週間：営業研修（保険商品、ロールプレイング） 入社2週間〜1か月：OJT研修（代理店に同行） 入社1か月後〜：エリア内の既存代理店訪問 ※ほかにも定期的な集合研修、全社的な目的別研修や階層別研修等を実施し、継続的なスキルアップをサポートしています。 ■当社で働く魅力： ペット保険業界は今はまだ聞きなれない方も多いですが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。 ■ペット保険ビジネスの将来性： ペット保険契約数は順調に増えておりますが、国内でのペット保険加入率は高いとは言えず非常に成長余地の大きいマーケットです。 また、当社は、業界第2位のポジションにつけており、今後もよりお客様に支持される企業となるべく日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~現職規模不問/事業会社やSIでのPM、インフラ構築経験歓迎/福利厚生◎~ ●社内インフラの最適化やメンバーマネジメントなどをお任せ ●IT環境のゼロベースでの見直しを行っており社内の変革期を主導できる ●全社員利用可能な時差出勤制度がある為、柔軟に勤務する事が可能 ●IT必須の昨今世の中で、ITを支えるセキュリティサービスで高い需要有り 「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心・安全にインターネットを利用できる世界を目指しているセキュリティ業界をけん引する当社にてプレイングマネージャとして社内のIT統制やインフラ周りにおける企画〜運用、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せいたします。 現在はディレクターがマネージャー業務も兼務している為、分業の為の増員です。 ■具体的な業務内容 ・現場のユーザー業務を把握し、最適なＩＴ化/非ＩＴ化の提案および企画 ・ヘルプデスクその他付随する業務 ・社内ＩＴインフラの企画および提案、新規構築、改修、運用・保守業務（一部の構築は外部ベンダーに委託しています） ・メンバーの管理指導、教育、育成、人事評価 ＩＴ環境としてはゼロベースでアーキテクチャやインフラ周りの見直しを行っておりますので企画を含め参画いただきます。 また、ＣＳＩＲＴと連携し、社内のセキュリティ対策、インシデント対策などにも携わっていただきます。 ■当社について： ・We Guard All（すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します）を経営理念として、安心・安全にオンラインサービスを利用いただくためのサービスを提供し、社会貢献しています。 ・第二創業期を迎え、2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をしました。サイバーセキュリティ分野の第一人者がグループ内におり、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。 ・チャレンジする人やチーム・組織を引っ張っていく方を応援しています。失敗を恐れず、積極果敢にチャレンジをしてほしいと思っています。 ・働いている人は「いい人」が多く、チーム内外の相談・提案がしやすく、上司や先輩社員との物理的な距離も近いので、仕事を覚えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中！／オリジナルゲームの新規開発】 モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、ゲームの開発、 運用業務など幅広く担当していただきます。「中二病を救う」というビジョンのもとゲーム開発を進めており、ユーザーの皆さんにとって居場所となるようなゲームを提供しています。 ■具体的な業務内容： 開発中の新規タイトルを担当するサーバーサイドエンジニアの募集です。 エンジニア視点の企画、仕様決定を含め、開発まで一貫してご担当していただきます。 ・ゲームアプリ運用業務/開発/チューニング業務 ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出 ・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・サービス安定稼働に必要な保守運用業務 ・技術選定 ・少数精鋭のチーム構成で個人に任せられる裁量は非常に大きく、良くも悪くも一人ひとりのゲームに対する影響力は非常に大きい環境です。 　これには相応の責任も伴いますが、成果を上げた際の喜びや、達成感も大きなものとなります。 ◆開発環境◆ ・ プログラミング言語: Ruby ・ Webアプリケーションフレームワーク: Rails 　 　正式名称に ・ データベース: Amazon Aurora(MySQL) ・ ミドルウェア: Nginx, Memcached, Redis, Fluentd ・ インフラストラクチャー: AWS ・その他利用ソフトウェア：Docker ■就業環境： ユニークな制度…個性的なゲームは独特な制度から。スタッフ発案で正式に採用された制度もたくさんあります。（一部抜粋） ・二次創作費用補助 クリエイターとしての表現活動を支援。同人活動で使用した費用の一部を会社が負担する制度です。 ・社内ダイヤ給 尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎！／中途入社比率も高く風通し◎／福利厚生充実／第一生命HDグループの安定した経営基盤／ペット保険市場は成長産業で今後の伸びしろも高い市場＞ ■職務詳細： ペット保険業界第2位の当社にて、私たちの保険を取り扱ってくださるペットショップの保険販売を支援するお仕事になります。上記冒頭に記載した業界の店長やスーパーバイザー職をイメージして頂くと良いと思います。具体的には、ペットショップさんが私たちの代わりに保険を販売してくださるため、私たちの営業は保険を販売しやすいように販売方法のレクチャーをしたり、ご案内が上手くいかないようなお悩みを抱えているスタッフさんの問題を解決していくお仕事になります。 「ペットの保険が当たり前の世の中にする」ために担当となるペットショップのみなさんと信頼関係を構築し、「ペット保険に加入してよかった」と言ってくれる人を増やすために取り組んでください。 ■職務内容： ・担当エリア内の既存代理店訪問（ペットショップが中心となります） ■入社後の流れ： 入社後、社内研修の後にOJTを中心に業務を学んでいただきます。 担当エリア内の複数の代理店をご担当いただくこととなり、徐々に先輩から代理店を引き継ぎます。 先輩社員が丁寧にレクチャーしており、異業種・異職種から転職した方も多く定着し活躍しています。 入社1、2日目：合同研修（当社の仕組み・制度） 入社3日目〜2週間：営業研修（保険商品、ロールプレイング） 入社2週間〜1か月：OJT研修（代理店に同行） 入社1か月後〜：エリア内の既存代理店訪問 ※ほかにも定期的な集合研修、全社的な目的別研修や階層別研修等を実施し、継続的なスキルアップをサポートしています。 ■当社で働く魅力： ペット保険業界は今はまだ聞きなれない方も多いですが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。 ■ペット保険ビジネスの将来性： ペット保険契約数は順調に増えておりますが、国内でのペット保険加入率は高いとは言えず非常に成長余地の大きいマーケットです。 また、当社は、業界第2位のポジションにつけており、今後もよりお客様に支持される企業となるべく日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／国内TOPシェアの東証プライム上場メーカー100％子会社で安定基盤／ブラインド・スクリーン類の市場シェア40％／既存100％で営業に挑戦しやすい環境／完全週休２日(土日祝)／残業20h程】 ★お仕事内容 立川ブラインド工業株式会社の製品や、他の室内建材（カーテンなど）の営業を担当します。入社後３〜６か月程は経験豊富な先輩に同行しながら、マンツーマンで指導しますので、未経験の方でもご安心下さい。 ★具体的な業務内容 ◇お客様のところに行って商品の提案や見積もりを行います。 ◇得意先の管理、仕入手配、代金の回収、営業資料の作成などの仕事をします。 ◇工事現場に行って作業の確認や管理を行い、納品した商材のメンテナンス（定期的な点検や修理）を提案営業します。 ★営業スタイル 既存のお客様への提案や既存のお客様からの紹介による営業がメインのため、新規飛込み営業やテレアポ業務はございません。 ★国内TOPシェアの上場メーカー100％子会社で安定基盤 （1）ブラインド・スクリーンにおける国内トップクラスのシェアを持ち、 各種ブラインドの製造および販売ならびに設計施工を行う上場メーカー、立川ブラインド工業株式会社の100％子会社です。福利厚生などは親会社のものを多く適用されており、充実しています。 （2）既設物件に対する計画的な改修提案や付加価値提案を推進し、個別受注による成長分野への積極的な提案営業を行い、受注獲得に努め、収益改善に取り組んでおります。その結果、増益を実現しております。 ※ブラインド・スクリーン業界とは 主に窓や部屋の仕切りとして使用されるブラインドやスクリーンを製造・販売・設置する業界のことを指します。この業界の製品は、日光を遮ったり、プライバシーを守ったり、部屋のデザインを向上させるために使用されます。 ★働き方◎ ・年休124日／完全週休２日(土日祝) ・残業20h程 ・出張なし 変更の範囲：無

◎買い物体験を向上させるECサイト向けマーケティングツールの提案営業 ■業務概要： 自社製品「ZETA CXシリーズ」の営業業務をお任せします。 ECサイトやWebサイトを運営する企業に対し、課題とニーズを的確にヒアリングし、改善に向けた提案を実施します。 ■業務詳細： ・セミナーや展示会へ参加いただいた企業へ商談日程の確保（電話、メール） ・商談（対面またはオンライン） ・提案内容の準備（資料作成） ・見積書の作成 ・製品導入後のフォロー、既存顧客へのアップセル／クロスセルの提案 ■業務の特徴： ＜新規顧客の開拓＞ お問い合わせやセミナーで集客したお客様を対象に、課題やニーズの有無を綿密にヒアリングを実施していきます。 ＜既存顧客へのフォロー＞ 顧客との信頼関係を築き、ECサイトの更なる課題解決を目指してサービス導入後のフォローや追加機能や新製品の提案を行っております。 ＜その他＞ より良い営業のための活動分析、成功ケースのモデル化など仕組み作りもチームで積極的に取り組んでいます 。 ■入社後について： ・先輩社員の指導のもと業務を習得いただきます。 ・入社直後は顧客への電話やメールによる商談日程調整の確保や、商談への同行、資料作成などの業務をお任せします。 ・その後、適性を見て製品導入の提案営業を行っていただきます。 ■魅力： ・国内で知名度の高い大手ECサイト上で自身の成果を確認することができます。 ・顧客のニーズや課題を踏まえた提案やサポートに対し直接感謝されることが多く、やりがいを実感できます。 ・顧客側のシステムを提供する大手SIerとのやり取りも多く、対等なパートナーシップ関係で製品導入のプロジェクトに関わることができます。 ・製品単価が高いため、丁寧に顧客のニーズをとらえPDCAを回していける提案営業がメインとなります。 ■当社／製品の特長： ・ECサイト売上TOP100社中30社が導入、多数の導入実績やノウハウがあるため、他社では実現が難しい要望にも対応でき、導入後の手厚いサポートも魅力の一つです。 ・導入後もしっかり成果を出せる製品であるため、満足度も高く継続率は約95％です。 ・ニーズに合わせた新製品も定期的にリリースしており、7期連続売上高を更新しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立15年で売上75億／土日祝休み／独自のビジネスモデルにより社員へ給与で還元が出来る環境です！／大手オークションサイトにて30,000社中上位10位の取り扱い台数／少数精鋭部隊／徹底的に業務効率化・スリム化をした就業環境／社員定着率80％】 ■業務内容： 中古トラックや建機などの買取・販売・輸出を手がけている当社にて、仕入れした大型トラック等の整備・修理・検査・塗装などをお願いします。 ■業務詳細 ◇整備業務 営業が買取してきた車輛の一部は完璧な状態では無い車輛はもあるので検査・修理をお願いしています。 ■同社のビジネスモデルの魅力 （1）高い利益率 運送会社より直接買取販売を行っているので一般的な修理整備会社などより利益率が高く社員の給与還元が他社より出来るのが魅力です。 （2）圧倒的な量と多様な事業展開 ・国内販売／海外輸出／部品販売・輸出／車両リースなど様々なチャネルでビジネス展開をし年間5000台の扱いがあるので安定性も抜群です。 ■組織構成： 整備は業務の内製化に向けての増員になります。整備以外ではヤード管理や査定スタッフなど神戸ヤードでは6名のスタッフが活躍中です。年齢層は37歳〜62歳と幅広いです。中途入社や未経験入社の先輩も働いており、 分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◇年間取引台数5,000台、某大手オークション会場にて30,000社中上位10社の扱い台数を誇っています。今期は売上90億を予定しています。東証スタンダード上場のアップルインターナショナルの資本も受け安心です。 ◇一般整備とは違い車輛売買の会社なので普通の整備工場のような給与体系ではありません。車輛を売買する事でしっかりと利益が確保できているので整備担当やレッカー担当などにも充分な給与を支払う事ができています。 ◇少人数体制にこだわり無駄な管理費用を省き利益率を高めているからこそ、社員の頑張りに高収入で還元しています。自分のスキルを極めたい、より高く成長したい、高いレベルの中でより自分を磨き市場価値を高めたい、そんな方を求めています。 ◇提携先の整備工場も多く、自社でやる事と外部に任せる事を内容をみて分けていきます。生活や将来への不安をなくし、一緒に大きなスケールで仕事を楽しみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◆食の総合メーカー兼商社◆シェアトップクラス◆創業110年の老舗企業◆「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業◆業界のリーディングカンパニー◆食品添加物の研究開発、製造から販売までを一貫して対応◆ 食品向けのゲル化剤や増粘剤などの粉体製品の製造ラインにおける工程改善、包材の選定、新規設備の検討、省人化や省力化の実現を目指す業務をお任せします。実際の製造ラインでのデータ収集や評価、実験台での分析、事務所での資料作成・管理業務などに従事頂きます。 ■業務内容： ・仕込、造粒、小分け工程における収率の向上 ・スケールアップの検討 ・粉砕や計量の作業時間短縮方法の検討 ・環境に配慮した包材の選定 ・省人化や省力化を実現するための新規設備の探索、導入検討 ・新しい機能性を付与する粉体加工技術の開発業務 ・生産設備のデータ収集と解析 ・HACCPプランの作成、　など ■働き方： 社員が働きやすい会社を目指し、様々な福利厚生を用意しています。 ＜例＞退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、バースデー休暇など ■当社について： 創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

東京精密グループの業務拡大に伴い、IT領域における業務効率化やセキュリティ対策の向上が急務です。 増加するITインフラ業務要望に対応するため新たなメンバーを募集しています。 自社グループ向けのITインフラおよびセキュリティ管理・運用を担当しているチームで、 東京精密のIT戦略チームと連携しながら、セキュリティ対策ツールの導入支援や運用業務に携わりませんか？ ■業務詳細： 社内システム・サーバ管理（導入・構築・運用・保守） 社内ネットワーク管理 システムトラブルの対応 セキュリティツールの導入・運用 情報セキュリティ強化対策の立案・実行 情報資産管理 インシデント対応 ■組織構成： 20代から50代までの6名が在籍しており、協力会社の5名を含む全11名で業務を分担しています。 土浦事業所と八王子事業所で連携しながら業務をおこなっています。 ■このポジションの魅力： セキュリティポリシーの運用方針のまとめからサーバー・ネットワークの保守まで一貫して取り組んでおり、 幅広い領域で業務経験を積むことが可能です。 今後は拡大する業務領域に比例して向上するセキュリティリスクに対応すべく、 新たなソリューション導入からセキュリティポリシーの企画、 海外法人を含めた東京精密グループ全体のIT課題に最適な提案ができるチームを目指しています。 ■キャリアパス： 当社におけるITインフラやセキュリティ管理の経験を積むことで、インフラエンジニアとしてのスキルを高め、将来的には上流工程を担当する機会が増えます。 また、エンドユーザーが自社グループであるため、直接的なフィードバックを受けながら業務を進めることが可能です。 ■研修環境： 基本的にはOJTがメインとなります。 経験に合わせて業務の担当を振り分けます。 最終的には上流工程を担当することを目指します。 ■就業環境： 休日出勤は月に1回程度で、代休取得が可能です。 システム稼働時間が日中のみのため、早朝・夜間対応は基本的にはありません。 必要な場合も、メンバーでローテーションを組んで対応するため、安心して働くことができます。 また、リモートワークは不可ですが、土日もしっかり休めるため、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<中途入社比率も高く風通し◎／福利厚生充実／第一生命HDグループで安定した経営基盤＞ ■職務内容： ペット医療保険の保険金請求内容の精査（一部、保険金支払査定を含む） 治療内容について動物病院等への問い合わせ 査定スタッフへの獣医療研修の講師 ・ペット保険に関する保険金のお支払いを適切に行うためのお仕事です。 ※査定とは、お客さまからいただいた保険金の請求に対して、　動物病院の明細から治療内容や病気を調べ、保険金のお支払いが可能かどうかの判断をすることです。 ・査定スタッフへの獣医療知識の提供、教育もしていただきます。 ・将来的には、契約引受や商品設計等の領域についても携わっていただく可能性があります。 ■当社で働く魅力： ペット保険業界は今はまだ聞きなれない方も多いですが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。 ■ペット保険ビジネスの将来性： ペット保険契約数は順調に増えておりますが、国内でのペット保険加入率は高いとは言えず非常に成長余地の大きいマーケットです。 また、当社は、業界第2位のポジションにつけており、今後もよりお客様に支持される企業となるべく日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井住友信託銀行グループ/完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務概要 ・営業推進に係る業務全般（戦術設定、仕組みづくり） ・DMを活用した不動産所有者・法人へのアプローチ、マス広告、インターネット広告,ジオ広告との相乗効果を狙った戦略の年度計画を企画、実施し、不動産ニーズ喚起 ・発送したDMの反響、成約実績についてBIツール（特にTableau）を使用した集積およびデータ分析 ■業務詳細 ・社内（各拠点）との連携、照会対応 ・DM発送に係る効果検証及び実績の各拠点への連携 ・収益性、生産性向上のための各施策効果分析を社内で共有し、営業部の営業戦略指針サポート、また、その周知用プレゼン資料作成 ・不動産所有者や企業に有益な情報を提供する目的にて、マーケティング、トレンドキャッチに基づいたDM封入物を企画立案の補助業務　　 ※上記各業務を管理職等からの指示を受けながら業務を行っていただきます。業務に慣れてきましたら役職昇格と併せて主体的能動的に業務に取り組んでいただく可能性もございます。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が取得できます。また残業も20h~30hと少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数8,226件、お客様満足度92％以上、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜浜松勤務確定／転勤無／地元に腰を据えて長期就業したい方必見／IT社会において社会貢献性×市場価値の高い業務／完全週休２日(土日祝)／年休121／残業10h／住宅手当・家族手当など福利厚生◎／手厚い研修体制で安心〜 ★お仕事内容 完成車メーカーにて自動車（四輪／二輪）製品設計業務において、デジタル技術を使って業務内容を改良したり効率化を図るお仕事(DX推進)です。 入社後は経験豊富な社員がマンツーマンでお教えしますので、未経験の方でもご安心下さい。 指導担当の社員は完全未経験からスタートしておりますので、DXに関する知見がない方でもご活躍いただけます。 ★具体的には ◇四輪車体の設計支援業務 ・プラスチックの部品がどう変形するのかを調べたり、その変形についてのルールを作ること ・車の部品同士がぶつからないかをチェックすること ・車の突起物が法律に合っているかを確認すること ◇解析/自動判定ツールの開発 ・データを分析するソフトや自動で判断するツールを作ること ◇ 定常業務の自動化 ・コンピュータのプログラムを使って、毎日行う業務を自動でできるようにすること ◇データベース作成 ・情報を整理して、簡単に検索できるようにすること ◇業務アプリ開発 ・仕事を助けるためのアプリケーションを作ること ★社会貢献性×市場価値の高い業務 現在、IT社会ではデジタル技術を用いた業務効率化が進んでいます。この業務は、デジタル技術が発展する社会で必要不可欠なスキルとなり、将来的にも重要な役割を果たします。DXスキルを身につけることで、需要の高い技術者として安定した収入が期待できます。 ★福利厚生充実 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合 （1）独身者 ・28歳迄：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 （2）同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし選択頂きます。 変更の範囲：無

【福利厚生充実（No残業デー・プレミアムフライデー導入）／グロース上場企業／グッドデザイン賞等多数受賞の建築資材・住設機器の商社】 ■仕事内容： 営業事務として、見積書作成や受発注対応などの事務業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・社内基幹システムによる見積作成、受発注処理 ・見積顧客ないしは販売済顧客からの問合せ対応 ・メンテナンス対応 ・営業不在時の代理対応など ■入社後の流れ ・STEP１：1週間程度、会社や商品について基礎から学習します。 ・STEP２：OJTを中心に見積作成や発注業務を習得します。 ・STEP３：ショールームでの勉強会に参加し、商品知識を身につけます。 ■組織構成 入社1〜2年の社員からベテランまで、幅広い層が活躍しています。 ■評価制度 全社員共通の評価制度で、「最大10項目の定量目標」に対する進捗と「定性的なコンピテンシー」の実施度合いを50％ずつで評価します。 100点満点中70点が合格ラインで、普通に決めたことをやっていれば70点で1テーブル昇給となります。 ■当社について 当社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、自社で商品を企画開発、販売しています。 カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、全国にショールームを保有し、実際の商品に触れる機会を提供しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡） トレンドに合わせた販売手法や商品展開により、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。 有名企業とのタイアップやモジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者・UIJターン者歓迎！/創業35年以上の長期経営/安定した取引基盤あり◎/年休124日(土日祝休み)/マイカー通勤可〜 ■職務内容：北陸を中心とした自治体、病院、学校、民間企業に向けて職場のIT環境全体の保守、保全を行います。 ＜入社後すぐお任せする業務＞ ・ハードウェア（サーバ、PC、プリンター、ネットワーク機器）の修理、保守 ・お客様からの問合せ対応 ・お客様先での部品交換対応 ※大まかな業務の流れ※ 修理依頼→障害内容の確認→故障可能性の高い箇所の特定→部品が無い場合、部品の選定と発注依頼→部品揃い次第日程調整し訪問 ＜将来的にお任せする業務＞ ・システムの監視・点検 ・ソフトウェアやネットワーク保守 ■業務の特徴／魅力点 ・最大半年間のOJT研修を行うので、未経験の方でも安心して業務を行えるようしっかりサポートします。業務で必要な専門知識や資格は会社にて研修、受験費用を負担します。 ・1部署でハード／ソフト両面の保守を行えることが強みで、IT全体の幅広い知識を身につけていただくことができます！ ■組織構成： 配属となる部署には17名（男性14名、女性3名）が在籍しています。部署の6割以上が20代と若手も活躍しています。 年齢の近い社員も多く、また社内で横の繋がりも強いため、担当業務以外の社員や他部署の社員ともコミュニケーションがとりやすい雰囲気です。困ったことがあれば気軽に質問できる環境です！ ■働き方について： 状況に応じて夜間や土日の対応（当番制）がありますが、対応時は手当が支給されます。※未経験の方は入社後すぐに夜間対応や当番勤務などは発生しません。また、土日の対応は緊急の場合を除きほとんどありません。 ■当社について： 当社は株式会社石川コンピュータ・センターのグループ会社です。30年以上の実績を持ち、ITシステムの構築から施工、管理、保守まで、すべてをワンストップでご提供できる技術と設備、そして経験があります。自治体、学校、病院、企業とあらゆる業態のITシステムの導入・管理を最適なご提案でサポートしています。北陸のお客様だけでなく、東名阪をはじめ全国から北陸への事業を展開されるお客様にも最適なIT 環境をご提供する「ベストパートナー」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報未経験OK！お人柄重視のポテンシャル採用！／年休120日・月残業20〜25h／プライム上場・大手マンションディべロッパー】 ■業務概要： フージャースグループのインナーブランディング、組織開発を担っていただきます。 当グループで働く従業員のエンゲージメント向上を目的として、 社内の各部門やチームと連携しながら社内イベントの企画運営や社内広報を行い、 社員への企業理念やパーパスの浸透、カルチャー、風土の醸成を目指します。 ■業務詳細： ・社員に向けた理念、パーパスの浸透 ・社内イベント等の企画・立案・運営や社内メディア活用を通したカルチャー、風土の醸成 ・社内広報を通したインナーブランディング ・フージャースグループ各社の組織パフォーマンス向上に向けた施策　等 ＜入社後は…＞ 上記業務の他にも、ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。 まずは上記業務を通して、当社への理解を深めていただき、ゆくゆくは企業ブランディングや社外広報、PR業務に携わっていただくキャリアもございます。 ■広報未経験OK！： 本ポジションは社内連携が多いため、明るく社内の関係者とコミュニケーションが取れることが重要です。そのため、ご経験よりもお人柄を重視しての選考を行っています。 ■組織構成： 企画総務部ブランド・組織開発課は4名で構成。 正社員3名（うち課長1名）、契約社員（アシスタント）1名 平均年齢は36.5歳です。正社員／契約社員は男女2名ずつ在籍しております。 ■同社の特徴： 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【資金調達90億円達成の急成長ベンチャー/国内トップクラスのペットメディア『PECO』運営/月平均残業14.8h/年間休日123日・土日祝休み】 ■ポジション概要 国内外の多様なクライアントの課題解決を目的にデジタルマーケティングのコンサルティングサービスを提案する当社にて、SEOのプロとして自社事業及びクライアントの運用を行っていただきます。将来的にはSEOに限らずデジタルマーケティング全般に携わっていただきます。 ■業務内容 まずはSEOを中心とした案件に関する全工程をご担当いただきます。 ・既存顧客営業（継続・アップセル） ・コンテンツマーケティングの企画・提案・運用 ・テクニカルSEOの調査分析・提案・運用 ・定例ミーティングの資料作成、レポート 近い将来には数名のPJチームを率いる等、リーダーポジションをお任せしたいと考えています。 ■魅力 ＜IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己成長できる環境＞ 多彩な経験を積んだ経営メンバーと直に事業推進を行い、互いに学び合うことで結果的に、過去のキャリアでは経験したことのない経験を積むことができ、自己を飛躍的に成長させることが可能な環境だと自負しております。 ＜業界を代表するVC・上場企業・主に創業者などの一流の株主からこれまで累計90億円の出資を受け、高い期待の中、健全なプレッシャーのもと仕事ができる環境＞ 社内外の一流のビジネスパーソンと関わりながら、健全なプレッシャーの中、事業推進ができることは、自社内だけ・同一の業界だけなどの狭い視野になることを防ぎ、我々が高い目線で活躍できるビジネスパーソンに成長していくことを手助けしてくれます。 ■当社のミッション 〜世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを。〜 当社は、世界中のうちの子と家族の幸せを考える会社です。AIやITなどのテクノロジーを活用することで、ペットにとって、もっとやさしい病院や、これまでの常識を変える新しいヘルスケアサービスで、うちの子の健康と長寿を支えます。そして、この思いを世界中へ広げ、うちの子が１秒でも永く幸せに暮らせる世界をつくります。

導入から1年程度のシステムで、エンドユーザーと一体となってシステムの安定稼働や改善に取り組むことができます。 これから改善・運用体制を整えるフェーズにあり、裁量を持って取り組める環境で、エンジニアとしてのキャリアを築きませんか！ ■業務内容： 当社の基幹系システム（販売/受注）の保守及び保守コンサルタントとして、 東京精密グループ子会社に導入済みの基幹システムの販売管理モジュールの保守・運用を担当していただきます。 （販売管理モジュールを担当されていた方が、他システムの担当へ異動となったためです） エンドユーザーとのコミュニケーションを通じて、不具合の解消や改善要望をヒアリングし、要件定義を行います。 その内容を開発や機能改修をメインで担当している八王子のチームへつないでいきます。そのため、ユーザー対応や要件定義に専念できる環境です。 ■具体的な業務詳細： ・基幹システムの販売管理モジュールの保守・運用 ・エンドユーザーとのコミュニケーション ・不具合解消に向けたヒアリング ・改善要望の回収 ・要件定義 ・WEB会議での八王子事業所の開発チームとの連携 ■組織構成： 保守チームは当社の社員4名と協力会社の方が1名、計5名で業務分担をしています。 土浦事業所と八王子事業所で連携しながら業務を行っております。 ■研修環境： 基本的にはOJTでの育成がメインとなります。 運用・保守業務を学んで頂き、ゆくゆくは上流工程をお任せします。 ■就業環境： 土日もしっかり休めるため、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。 また、社員一人ひとりの「やりたい」が叶えられるフットワークの良い社風で、困った時や分からないことがある時には、周りの誰かがサポートし、社員が一丸となって仕事をしています。 ■当社の魅力： 当社は東京精密100％出資の子会社であり、同社のソフトウェア開発部門を担っています。 少数精鋭の組織で、個々の社員のやる気を叶えやすい環境が整っています。 技術部門では顧客の要望に応じた提案を行い、自分たちが良いと思える製品を世に送り出すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： サスメドはデジタル医療のスタートアップ企業です。「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。2021年12月に東証マザーズ市場（現グロース）への上場を果たしました。デジタル医療の推進により医療現場の課題を解決し、持続可能な医療の実現を目指し、ブロックチェーンによる臨床試験プロセスの効率化を実現するサスメドシステムの営業を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： お任せしたい役割は下記になります。 ・臨床試験システムの営業 ・新規顧客候補の選定・顧客に応じた営業提案の検討・実施 ・新規顧客候補の発掘、アカウントマネジメント 【具体的な業務】 ・新規顧客の開拓、既存顧客からの新規案件獲得（想定顧客：製薬企業・医療機器メーカー・アカデミア） ・顧客開拓・案件獲得のための顧客候補へのコンタクト・商談の実施・提案/プレゼンテーションの実施・見積作成・契約締結 ・リード獲得に向けた学会、展示会対応 ・顧客アカウント管理 ・RFP（Request For Proposal）や入札案件への対応 ・案件獲得後のシステム導入に向けた試験に関連する各ステークホルダーへの説明・プレゼンテーションの実施 ■会社の雰囲気 会社の雰囲気やカルチャー、社員インタビューについては、下記URLをご確認ください。 URL：https://www.susmed.co.jp/recruit/ ■当社の魅力： 当社では薬の代替で保険適用対象となる不眠症改善の治療用アプリの開発、薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。社名のサスメドに表現されている通り、「Sustainable Medical」の実現を目指しており、「大きな社会課題である医療分野の課題に貢献したい」「自らの専門性や知見を活かし、新しいソリューションを生み出していきたい」「責任と裁量をもって仕事を推進したい」という思いをお持ちの方に活躍いただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中/ヘアカラー業界No1シェア率と店舗数を誇り、更なる事業拡大中/人事として幅広い経験が可能/リモート可/残業20時間以内/20代〜30代活躍/有休消化75％以上/転勤無】 当社は2014年よりヘアカラー専門店「fufu(フフ）」を運営しており、現在全国に約136店舗（24年11月現在）、年間約100万人のお客様にご利用頂いております。24年12月1日にタイに出店するなど積極的な海外展開も見込んでいる当社は、現在国内出店数300店舗を目標に掲げ新店の出店を加速し成長しております。今後の展望として、数年以内のIPOを見据えています。そのためには事業運営の原動力である「ヒト」にまつわる業務レベルの向上、採用体制の強化が急務となります。 ※IPOに関しては監査法人を選定済みで数年以内での上場を目指しております ■お任せする業務 採用についての戦略立案からお任せします。体制強化のために採用担当マネージャー候補として採用活動の統括を担当していただきます。 ・採用数拡大に向けた採用戦略を立案/実行 ・採用業務の仕組化 ・採用予算マネジメント ・採用グループメンバーマネジメント ※年間採用人数：中途採用300〜350名程度 ■ミッション： 現状700人近いスタッフがいますが、これを今後3年以内に2倍に増やしたいと思っており、それに必要な予算や人材の増強を図ろうとしています。その実現に向け、採用マネージャー候補として戦略立案・実行、と採用活動の統括を行っていただきます。 ■組織構成： 採用チーム：リーダー、メンバー合わせて4名組織です。 マネージメントは取締役が兼任しております。 ■魅力点・働きやすさ： ◎事業成長性:40〜50代女性の白髪染めをメインターゲットに低価格＆短時間でヘアカラーを実施。客単価は一般美容室の半分・来店頻度は約3倍・リピート率も高いため、店舗収益性は高いです。 ◎社風:リクルートや大手商社出身の経営陣が設立しており、事業拡大に向けてチャレンジしていく社風です ◎働きやすい環境：週2日程度のリモート勤務が可能です。チャットを利用してコミュニケーションを取るため安心して業務に取り組めます。また、月残業時間も20時間以内と少なく、公私のバランスをとりながら勤務することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【斜面災害対策製品でトップクラスのシェアを誇る防災メーカー／年休124日・賞与年4回・残業月15h程度】 ★未経験中途入社も多数〜安心の研修体制〜 ★日本全国で幅広い防災ソリューションを提供し、人々の生活を守る重要な役割を担っています。 ★年間休日124日／働きやすさ◎／成長企業でやりがいのあるポジションです。 ◆職務内容 北陸エリアにおいて、落石、崩壊土砂、雪崩、土石流等の斜面災害対策製品の提案営業を担当していただきます。顧客は官公庁や建設コンサルタント、建設会社が中心です。製品の特長や技術、実績を紹介し、採用に繋げる営業活動を行います。 ◆具体的な仕事内容 ・顧客への提案営業 ・製品の特長や技術の紹介 ・代理店への営業活動 ・現地調査や踏査 など ■仕事のやりがい 災害対策が遅れている場所が多い日本で、安全を提供する非常にやりがいのある仕事です。提案した製品の設置が完了するまで一貫して担当し、工事が完了した時の達成感は非常に大きいものとなります。 ■研修制度 入社後は約2週間の研修を実施。その後、先輩社員が教育担当となりOJT研修や月1回の面談を通して成長をサポートします。はじめは先輩社員の営業に同行しながら商談や公共工事の流れを学んでいただきます。分からないことがあってもしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■同社の強み 防災製品を専門に開発・設計・製造から施工まで一貫して手がけることができるため、自分の提案が現実にカタチとなります。国内外で3千か所以上の設置実績があり、47都道府県すべてに製品採用実績があります。 ◆ミッション 斜面災害対策を通じて、人々の生活を守り、安全を提供することが求められます。防災・減災の取り組みを推進する地方自治体や工事計画を行う建設コンサルタントの担当者との連携を強化し、工事計画を進行させます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： 防災製品の開発から施工まで一貫して行うことができる技術力 ・働きやすさ： 残業月15h程度、年間休日124日 ◆企業概要 株式会社プロテックエンジニアリングは、斜面災害対策製品を専門に取り扱い、業界トップクラスのシェアを誇ります。独自の技術力と多数の特許を持ち、開発から販売、施工まで一貫して行うことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／未経験から営業事務にチャレンジできる／安定した環境の中で、腰を据えて働きたい方へ／定時17：30・年間休日125日・残業20時間程度の働きやすさ◎〜 ■業務内容 ・同社の販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理（メイン業務） ※受注は手打ちではなく、自動受注が多くなります。 ・その他、営業フォロー、見積もり対応、仕入先への納期フォロー等 ・電話対応・顧客対応　※電話は1日20本程度 ■入社後の流れ： 入社2、3ヶ月は研修で、商材に関する知識を身に着けていただけますので安心してご就業ください。 ■ミッション： 外出の多い営業に代わって、社内で仕入れ先や販売先との連絡対応や受発注管理、書類作成といった業務を進め、いかに円滑な営業活動を実現できるかが重要なポジションです。 営業のサポート役として、基本的に営業1人に対して営業アシスタント1名のタッグで、お客様からのご要望や案件に対応していただきます。 ■組織構成： ・配属部門は4名で構成されており、拠店長１名（60代）営業２名・事務１名（20代）と若手から活躍できる環境です。 ・先輩社員に1から教えてもらえます。困ったときはすぐに相談できる環境です。 ■当社の魅力 【安定性】 ◇設立から1度も赤字を出すことなく55年以上黒字経営を続けてきました。半導体から産業用ロボット、医療機器、液晶製造装置まで、あらゆる電子機器に欠かせない電線やケーブル。その専門商社として、当社は半世紀以上にわたってエレクトロニクス産業の発展を支えてきました。 【大手メーカー取引多数】 ◇顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。 ◇量産品だけではなく、商社でありながら自社工場を構え、細かなニーズに対応した特注品を提供できるのが強みです。仕入先の電線メーカーと販売先との間に立ち双方にとって最良の提案を行っています。特に医療機器分野を得意としており、変化の激しい業界の顧客ニーズに対応して業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名企業様の導入実績あり／GMOグループ／12年連続流通額トップクラス〜 ECを取り巻く市場環境の調査から、導入いただくユーザーのニーズをくみ取り戦略的な開発計画を策定し、具体的な機能の企画、ディレクション、業務推進が主な業務内容となります。 ■GMOクラウドECとは： 12年連続流通額トップクラスの、自社ECサイト構築SaaSサービス「makeshop」へのカスタマイズによる中規模向けEC構築から、ハイエンド向けフルオーダーメイド開発も行うECサイト構築ソリューションです。 makeshopサービスでのノウハウを活かし、「売れるECサイト」を構築致します。 ＜導入実績＞ハウス食品グループ様、ゴディバジャパン様、TV東京様、西川株式会社様、宝酒造様、俺の株式会社様などの有名企業様をはじめ、続々と導入頂いています。 ■主な業務内容： 自社のECサービス「GMOクラウドEC＝ハイエンド向けフルオーダーメイドサービス」のプロジェクトマネージャーとして要件定義〜設計、プロジェクト管理をお任せします。開発経験を活かし「より良いサービスを顧客に提供し喜んでいただきたい」というご志向の方はぜひご応募ください。 【環境】 言語：Java、TypeScript(JavaScript)　 環境：Linux、Node.js ■業務のやりがい： ・大手企業様にも利用されるプラットフォームのため、社会にインパクトを与えるプロジェクトに携われます。 ・成長事業であるECサービスや決済機能など関連する知識を深め、今後ニーズの高い分野のスキルを習得できます。 ■就業環境について： ・職場は明るくフラットな雰囲気。服装も自由です。 ・オフィス出社時には種類豊富なドリンクや昼食ビュッフェ（予約制）を無料で提供する社内カフェが利用できます。 ・GMOインターネットグループの福利厚生が利用可能（図書館、トレーニングジム、託児所など） ■チームについて： ≪システムインテグレーション部　クラウドEC第1・第2グループ≫ クラウドECの導入、カスタマイズ、保守をトータルで対応しているグループで50名程が在籍しています。どのチームも20代から40代と幅広い年代のプロジェクトマネージャーが活躍しており都度相談しやすい穏やかな人柄が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪新オフィス/事業部拡大中/20代〜30代活躍中≫ ≪土日祝休/年間129日/ランチ補助あり≫ ■業務内容 さまざまな分野の広告を取り扱う総合広告代理店において、 新卒・中途採用の採用担当をお任せします。 ■具体的には ・新卒採用：企画／人材業者対応／日程調整／各種調整提案等 ・中途採用：企画／人材業者対応／日程調整／各種調整提案等 ※新卒・中途どちらかのご経験のみでもOK!! ■期待すること 新しいオフィスを大阪に立ち上げる等、事業拡大中の当社では、 一緒に事業成長に貢献いただける「新しい仲間」が数多く入社されています。 ぜひ採用の経験を生かして、弊社の事業成長にお力をお借りしたいです。 またそういった成長期の弊社での経験は、 入社される方のキャリアアップ・スキルアップにもつなげていただけるのではないか　と考えております。 ■会社特徴 取扱いはメディアだけではなく一連の戦略として幅広いプロモーション領域を取り扱います。 企業は、人材戦略を考える人事部、会社のPRを考える広報部、新商品の開発などを行う経営企画部、販売促進を担当する営業部などひとつの会社でも多くの広告チャンスがあり、私たちはそのどの窓口にも対応できるスキルと実績を持っています。 ワンストップで様々な課題解決のご提案をしております。 ■魅力 ・毎月の給与には、固定残業代として月24.3時間分/定額4万円が付与されます。 これは、必ずその時間の残業が発生するというものではなく、メリハリをつけて就業いただき、残業がなくても支給されるものです。 メリハリをつけた活動に専念できます。 ・その他にも国内や海外での研修制度（2023年はHawaii、BALI島）や、提携先の「ベントマン」、「黒潮弁当」が無料で食べられランチ補助など、社員想いの制度が充実。 ・女性活躍の場を推進する取り組みが評価され、『東京都女性活躍推進大賞』を受賞いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1952年創業の空港専門商社／販促企画営業／食品・化粧品など多彩な商品の提案・売り場づくり／残業平均12h／インバウンド需要の高まりとともに成長する市場◎〜 ■職務概要： 全国空港および大手流通企業等物販店への提案営業をお任せいたします。 担当お取引先様に対して、食品、雑貨、アクセサリー、酒、嗜好品、ブランド品、化粧品など多彩な商品を提案していただきます。店舗内の売り場づくり、新規商品の提案、イベント企画などを手掛けながら、広い視点でお客さまの収益、利益拡大に貢献できるよう最適な提案、企画を行っていただきます。 ■職務詳細 ・既存顧客への提案営業および販売促進 ・新規取り扱い商材の開拓 ・空港外販路の開拓（家電量販店／大手総合スーパー、百貨店、高速道路サービスエリア等） ・オリジナル商品や空港限定商品のメーカーとの共同開発 ・空港内のロビー／ラウンジ／ショップ／オフィスなどの設備の仕入／設置 ■組織構成： 羽田本社営業部には3〜40名程度が在籍しており、 営業担当は10名前後です。（20代後半〜30代前半のメンバーが中心） ■キャリアパス： 営業部の中には企画・開発等を行う商品課や予算管理等を行う業務課などの部署があります。また総務、経理などの管理部門にもチャレンジすることが可能です！ ■今後の展望： 政府が2030年訪日外国人数6000万人を目標に掲げ、今後もインバウンド増により免税店やお土産物店の売り上げも拡大が見込め、成長する市場です！さらに、空港にとどまらず市中の量販店やドラッグストアの免税コーナーなど更なる事業拡大に向けフィールドを広げています。 ■当社の強み： ・羽田空港の旅客ターミナルビル運営で知られる日本空港ビルデングのグループ会社のため、商品の購買力や取引先への交渉力など、事業展開においてさまざまなメリットを発揮できることは当社の大きな強みになっています。 ・創業から現在に至るまで、参入障壁が高い空港市場において空港専門商社として空港に特化した独自事業を確立してきたことにより、唯一無二な情報力とそれを活用した企画提案力が培われ、安定した経営基盤を実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： フード人材バンクのリクルーティングアドバイザーとして、食領域に特化した人材紹介サービスを提供し、企業の採用課題を解決する役割を担っていただきます。生鮮、飲食業界の新規、既存法人顧客との法人営業業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◇社外への対応 ・法人への新規開拓営業 ・既存法人への提案営業による関係性の深耕と追加案件の獲得 ・長期的なパートナーシップ構築と採用課題の解決 ◇社内への対応 ・担当求人の魅力や特徴のキャリアアドバイザーへの共有 ・案件進捗の管理と採用プロセスの調整 ◇期待したいこと ・顧客のニーズとビジネス機会を捉えて課題解決を提案 ・キャリアアドバイザーと企業の間に立ち、キャリアアドバイザーが担当企業を求職者に積極的に提案できるよう促進する役割を担う ■魅力： 食領域に特化した「フード人材バンク」は、食産業が直面する離職率の高さや人材不足という社会課題に挑む、社会的意義のある事業です。リクルーティングアドバイザーとして、求職者と企業をつなぐだけでなく、企業の人材面での課題を解決することで、経営に寄与するやりがいを感じていただけます。 また、提案営業力や仮説思考力、コミュニケーション力といったスキルを実践の中で磨き上げることができます。 ■オンボーディングプラン： ◇入社1〜2か月後：業界と人材の理解を深める期間 業界や人材の特徴を理解するため、初めはキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ◇入社3か月後：顧客理解を進める期間 1〜2か月で得た知識を基にリクルーティングアドバイザー業務へ移行し、担当する顧客の課題やニーズを深く理解していただきます。 ■キャリアパス： ◇マネジメントを目指すプラン キャリアステップ：メンバー → サブリーダー → リーダー → マネージャー → 部長 ◇スペシャリストを目指すプラン 担当業務におけるスペシャリストとして、上位パフォーマーとして活躍する ◇新サービス開発を目指すプラン 新サービスの立ち上げや拡大、定着を推進するリーダーとして活躍する 変更の範囲：会社の定める業務