〜スタンダード上場企業の株式会社エスイーの100％子会社／2つの工場を束ねる「製造部長候補」を募集します〜 ■業務概要：【変更の範囲：無】 同社のホンシュウ事業本部（コンクリート製造をしている部署）の製造部長候補として、天栄工場と須賀川工場の工場長と連携いただきながら下記業務をお任せします。 ・製造ラインのKPIの設定と実行 ・製造ラインの改善（生産性向上、生産・品質・安全管理業務） ・各工場のマネジメント業務 ■組織体制： 全工場には約30名の社員が在籍しており、今回は天栄工場と須賀川工場を束ねる製造部長として、工場管理を行っていただきます。 ■当社の強み： （1）お客様のニーズに対応する品質の提供 経営理念のもとに当社が保有する品質管理技術を駆使し、お客様のニーズを捉え、お客様の信頼を得、良品質の製品を提供しております。また、QMSの有効性の継続的な改善を行うことで、社会への貢献と共に豊かな企業体質の存続を目指します。 （2）必要なものを必要な時すぐに納品できる即納体制 仕入れから生産、配送まで全過程を自社で行うことで、品質の安定とコストの削減を実現しております。また、特注品のオーダーにもスピーディに対応しております。ネットワークとフットワークを活かし、企業のビジネスチャンス創造を支援します。 （3）独自のネットワークにより広いエリアへの迅速確実な対応が可能 本社を置く南東北エリアを中心に、北関東から東海まで幅広く営業拠点を設置し、高い機動性で各エリアのお客様ニーズに細やかに対応しております。それぞれの現場で培われた技術とノウハウを共有しながら、課題の一歩先を見据えたソリューションのご提供に努めます。

〜土木設計経験があれば資格は不問です〜◆年休122日◆転勤なし◆入社後の資格取得も応援◆完全実力主義なので頑張りを評価いただける環境です◆３Dレーザーやドローンを活用した設計！4年連続で3億円以上の売り上げを維持しており成長を続けています！ ■職務概要： 当社は公共事業を主とした建設コンサルタント業務を行っております。今回はその中でも土木設計のポジションでの求人です。 ■詳細： 土木設計技術者として道路、河川、水路、橋梁、構造物等の公共事業における、調査・計画・設計技術業務を行って頂きます。案件のほぼ100％が県・市・町などの公的機関からの発注です。 資格取得については全て会社負担、社内勉強会等もあり、静かで仕事や資格取得に集中出来る職場環境です。現在資格はお持ちでなくても実務ご経験がおありの方は是非ご応募下さい。 ※宿泊が伴う出張は原則ございません。 ■組織体制： 社員数40名（管理職10名：一般職30名）新卒・中途の割合＝半々（※新卒3名入社予定/2022年春）20代社員と40代社員が多数在籍しています。新卒は毎年受け入れており、上は60代のベテランまで幅広い年代の方がご活躍いただいている環境です。 ■当社の強み、魅力： ・当社は総合建設コンサルタントとして、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業ほか、各種調査解析業務などを行っています。設計部門では、幹線道路や国道、県道などさまざまな道路の概略、予備・詳細設計、交差点、橋梁、河川などの設計を行います。 ・社内には、技術士、1級土木施工管理技士、測量士、地質調査技士ほかさまざまな資格を持った技術者が在籍。最新の設備、ソフトウェア、器具も要しており、3次元の測量設備を導入。ドローン・3Dスキャナーによる観測、解析を行っていることで、お客さまのさまざまなニーズにお応えしています。 ・4年連続3億円以上の売り上げを維持できている理由は、教育体制と技術力の高さにあります。基本的に外注ではなく、自社で業務を実施する割合が多いため、責任を持って仕事を任される環境であり、その分技術力も上がります。中途の割合も多く、チームで仕事をすることが多いため、ブランクがあったり、資格がなく自信がなくてもしっかりキャッチアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

チームの責任者（プロジェクトマネジャー）として、複数プロジェクトのマネジメントを担当いただきます！ -インフラおよび運用構築の見積り・提案 -自社担当範囲のWBSはじめプロジェクト計画を策定 -プロジェクト管理 -チームマネジメント -お客様先の担当PM/PLとの折衝および調整 -引合い案件に対する初期対応 -インフラリーダーの育成 -事業戦略の遂行 【参画想定プロジェクトの概要】 業界問わずさまざまなお客様からの依頼に応じてプロジェクトが発足します。 ・インフラ/運用基盤全般のシステム開発 ・Zabbix監視基盤のシステム開発 ・ITアセスメント/改善 業務例参考）https://www.arksystems.co.jp/cases/it-assessment-medical-system/ 【業務の魅力】 ・ITインフラ、運用構築、クラウド移行・活用推進、DX関連案件、統合監視基盤（Zabbix）の構築等に上流から携われるチャンス！ ・大手企業から直請けの大規模案件から、大手SIerと協業した最先端案件まで多数！ ・ITグランドデザインなど超上流から担当可能！ ・プロジェクト案件には必ず自社チーム体制で参画！ 【開発環境】 AWS, Microsoft Azure, WindowsServer, Linux, Zabbix 【組織構成】 ・約30名規模（社員約20名、パートナー10名）の部署です。 ・5名前後のチームでの従事が多いです。 ・部の半数が中途入社の社員です。 ・主に20代から40代の社員が就業しています。 【キャリアステップ】 PMとしてまずは1案件を担当していただき、慣れてきたら複数案件を兼務！ 〜3年目：1案件の収益貢献が出来るプロジェクトマネージャー 〜5年目：複数案件を同時並行で収益貢献できるプロジェクトマネージャー 【成長環境】 -外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能 -社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能 -今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境

基盤技術・技術を強みにインフラエンジニアとしてお客様のビジネスを支援！ -ITビジョン・IT戦略の策定 -PMまたはPMOの立場で、現行システムのリプレイスや新規システムの導入プロジェクトを担当 【参画想定プロジェクトと業務概要】 主なお客様：大手航空会社およびグループ会社 -自社のITに関わるビジョンや戦略に関する相談 -潜在的にあるビジョンを具体化すべく、検討時の論点や必要情報を整理 -ワークショップを開催しメンバーの考えを整理 -IT推進を担う組織が備えるべき組織機能などの検討に際し、専門性の高い内容に加えて世の中のトレンドや事例紹介などを通じてビジョン検討推進を実施 -ビジョン内容と現状を比較分析し、ビジョン実現のロードマップを具体化および戦略の柱となる重点施策案の立案支援を実施 -プロジェクトの進捗管理や課題管理、リスク管理などをお客様と同様の立場で推進 -関連部門・関係者や外部ベンダーとの間に立ち、プロジェクトの成功に向けて必要な支援 参考）　社員インタビュー：https://freshers.arksystems.co.jp/member/hirota/ 【業務の魅力】 ・お客様と長期的な関係性を築いており、お客様と近い距離で働けます ・一次請けプロジェクトの企画・提案などの最上流工程に携われます ・大手企業の社内SEと同等の立場で業務可能 ・システムの企画提案、設計構築、運用まで幅広い業務領域を担当可能 ・サーバ、PC、スマホ、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広い技術領域を扱えます ・アプリやインフラを問わず、幅広い技術領域の知見を活用可能 ・お客様から評価や感謝を直接いただけます ・インフラ領域の構築や運用、プロジェクトに関わる経験などをもとに即戦力として活躍可能 ・プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントなど上流工程のスキルを習得可能 【組織構成】 ・社員約70名の部署 ・お客様毎に社員、パートナー合わせて10〜20名のチーム単位で業務を遂行 【成長環境】 -外部研修、講習会、技術イベントへ参加 -社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得 -今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長

■職務内容：各建設現場にて土木施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は高速道路、下水管、マンホール、電気通信設備となり、取り換えが2割、改修が8割ほどとなります。受注金額は100万から5000万ほどとなります。 ・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80％は同社が受注しています。 ・1人1案件が基本となりますが、担当案件の規模によっては並行で複数の案件を担当いただく可能性がございます。 ・施工エリアは和歌山、大阪、兵庫、京都、奈良といった近畿一円となります。基本的には、事務所に出勤いただいてから各現場へ移動いただくことになりますが、場合によっては直行直帰となります。 ■組織構成： 土木電気管理担当は和歌山本社に5名在籍しています。30代から50代までの方が活躍されており、皆さん中途入社者ですので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の魅力： ・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。 ・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。

＜2023年に創業36周年◎ 2023年12月に大阪法人営業部を新設＞ 【ミッション】 仲介事業の中でも「法人企業の社宅仲介」に特化した法人営業部門のマネジメントとしてご活躍いただきます。チームのマネジメントを行うとともに、法人契約の顧客に対して、顧客のニーズに合う賃貸物件を探し、部屋の内覧同行、契約締結業務、アフターフォローといった、賃貸マンション・アパートの仲介業務の全てを行います。また、提供するサービスの幅を広げるための戦略立案、部下の育成等のマネジメントも行います。 大企業からベンチャー企業まで、また新卒入社〜経営層まで幅広く、「転勤のあるすべての業界」でお勤めの方がお客様です。 【組織方針】 2023年12月からチームをスタートさせていき、スタート時は3〜4人の少人数からスタートしていただきますが、顧客からの期待に応えるべく早期に拡大を見据えています。 ■同社の特徴 同社は2022年に創業35周年を迎えました。「情報を売る不動産会社」という位置づけで、様々なIT化を進め商品化することに挑戦し、成功を収めてきました。そこには常に、ハングリー精神と冒険心を持ち続けるベンチャースピリットがあります。北海道トップクラスの不動産企業という安定性に加え、医療系、IT、ロジスティクスまで幅広い分野の事業をグループ内で展開しており、グループ内でのキャリアパスや経営層へのキャリアアップなども実現可能な環境です。

【大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力！耐震診断は関西トップシェア！／社員を大切にする社風／転勤ナシ】 建築設計事業、構造設計事業を行う当社にて、電気設備設計を募集します。 ■仕事内容： 電気設備設計部門責任者として裁量権を持って取り組んでいただきます。 建築物の基本設計段階から携わるため、ダイナミックさを直に感じていただけます。 ・電気システム設計（電力供給、配線、制御システム、建物に必要な電気設備の設計をお任せいたします） ・通信インフラ設計（建物内の通信システムやネットワークインフラの設計をお任せいたします） ・設備機器選定（性能と予算に合致する適切な電気設備機器や材料の選定をお願いいたします） ■働き方について： ・積水ハウス様からの安定受注となっておりますので、残業時間は月20時間程度となります。 ・担当案件数を社員間で分散しておりますので、基本社員は17時半までに退社しており、遅くても19時までには退社しています。 ・基本的に土日出勤はNGとしていますので、出勤する社員はいません。 ・年間休日も125日（土日祝休み）であるため、自己学習や私生活と両立できます。 【社宅有】単身者のみ使用可能。1Rの間取りで自己負担2万円／月。会社から自転車で10分程度の距離です。 【組織について】 業務先は大手・準大手ゼネコンが大半ですが、スキルや要望により、大型物件から小型物件、ゼネコンの本支店と現場もさまざまです。 ■当社の特徴、魅力： ・当社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っており、建築施工図作成業務においては、関西地方で業界トップクラスのシェア率を誇ります。 ・顧客と深い信頼関係を築き、リピート率7〜8割と高いこともあり、実績を積み上げています。 ■組織構成： 姫路拠点には約25名の社員が在籍しており、20代〜60代まで幅広い社員が活躍中です！ 「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」 「まだ、転職を本当にするかも迷っている」 という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

セキュリティエンジニア（管理者、リーダーポジション）として、インフラ運用を中心に下記の対応をお任せします。 -CSIRTを中心としたインシデント対応やセキュリティを強化する計画支援 -セキュリティ規定類の運営 -セキュリティ製品機器の運用支援 -情報セキュリティ監査 【参画想定プロジェクトの概要】 ・お客様：大手広告/人材サービス会社 　-情報セキュリティ関連製品の運用業務(製品のアラート監視、バージョンアップ、EOL等のリプレイス対応） ・お客様：大手食料品会社 　-セキュリティマネジメント業務 　-インシデント発生時の被害拡大防止、復旧、再発防止対策支援 　-脆弱性対応等のリスク対策、インシデント予防対策の推進 　-社内SOC業務支援 　-情報セキュリティ監査 　-メール訓練やイーラーニング等の社員教育 　-セキュリティ関連の各申請処理や問合せ相談対応 　-J-SOX対応としての内部統制業務 【業務の魅力】 ・お客様と長い関係性の中で、お客様に近い距離で働けます。 ・インフラのセキュリティ・アプライアンス製品の運用を担当し、最新の技術に触れることで技術習得可能です。 ・セキュリティマネジメントやインシデント対応といったセキュリティの最前線でご活躍頂くことでセキュリティ技術の向上やキャリアップにつなげられます。 【組織構成】 ・約90名規模の部署（社員35名、パートナー55名） ・お客様毎に社員、パートナー合わせて10〜20名のチーム単位で業務を遂行 【キャリアステップ】 〜1年目：OJTや現場業務を経てリーダー業務等を担当し、セキュリティマネジメント業務を経験 〜5年目：現場でのマネジメント業務を担当。セキュリティ業務の計画検討や推進実行、各管理業務の推進、メンバ教育等 〜10年目：新規顧客の支援開拓、新規セキュリティ事業の立ち上げ 【成長環境】 業務を通してセキュリティ領域における専門性を高め、脆弱性診断による対策・改善提案など、対応可能範囲を広げながらご活躍いただけます。 -外部研修、講習会、技術イベントへ参加 -社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得 -今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長

国内最大規模でアジアを代表する高度医療動物病院グループを形成し、動物医療の発展に大きく貢献することを目的として設立した当社にて、経営企画部のマネージャー候補を募集します。 ■ポジションのミッション： 動物病院を運営する傘下子会社（現在5社計6病院+検査センター）の経営管理 ∟現場で発生している事象を読み取り、適切な数値で表現し、管理をすることで、現場業務に即したビジネスの成長・進化・発展を下支えすること ■業務内容： （1）グループ各社事業計画および予算策定、予実管理、経営分析等 （2）グループ各社会議体運営 （3）グループ各社プロジェクト推進 （4）グループ各社の経営管理支援 （5）上記に関する資料等の作成、取りまとめ ■魅力： ◇経営陣と株主（投資ファンド）が一体化した運営を行っており、スピード感ある経営に従事することができます。 ◇数年後にグループとしてIPOを目指しており、拡大期の経営部門に携われる貴重なポジションです。 ◇動物医療を事業で支えられる、社会貢献度の高い仕事です。 ■当社の魅力： 当社は国内最大規模でアジアを代表する高度医療動物病院グループを形成し、動物医療の発展に大きく貢献することを目的として設立されました。売上高約40億円／営業利益約5億円／グループ従業員数約240名と順調に事業を拡大しています。 本グループは、高度な専門医療提供を行う2次診療の動物病院や、地域に根差したホームドクターでありながら高度かつ幅広い獣医療の提供を行う 1.5次診療の動物病院など、本構想にご賛同いただける動物病院の本グループへの参画を促すと共に、グループ会社各社が共有できる経営支援機能を拡充し、患者様に対して効率的かつ質の高いサービスを提供するためのグループ間連携基盤の整備、教育研修制度や留学支援制度などの整備を通じた獣医師・看護師が長期的にスキルアップを実現できる環境の構築、ライフステージに合わせて多様な働き方が選択できる労働環境の整備などを進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループのDXに挑戦／システム企画やIT構想などの超上流を担う／フルフレックス／リモート可〜 ■業務内容： 日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である物流システムの企画・新規開発・DX推進・チームマネジメント等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 当ポジションにおいては、全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。（センター構内WMS・TMS・上位システム）今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。なお、開発は外注で実施します。開発組織は約150名です。開発については「V字モデル」＋「アジャイル」で行います。 ■業務詳細： ・現場や経営層を巻き込みソリューション提案を行います。 ・組織マネジメント業務 ・プロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント） ・システム稼働テスト ・システム移行・施設展開 ・システム・サービスの運用・保守 ■主なシステム事例： ・物流システム（常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム：受注・発注・在庫管理・物流費計算など） ・機能会社（商品調達社など）向け卸業務システム ■開発予定の新規案件： 上記システム領域の新規機能開発全般 ■システム環境： OS…Windows 環境…MS-Azure（IaaS／PaaS) 言語…SQL、Java、JavaScrpitなど DB…SQLServer／Synapseなど ■ポジションの魅力： ・「お客さま第一」を実践するため、イオングループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、イオングループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。 ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。 変更の範囲：当社業務全般

〜日立製作所から独立した半導体デバイスメーカー／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日〜 ■業務内容： （1）四半期あたり生産数2,000〜3,000万チップのハイボリュームな半導体レーザチップ製造部門を部長レベルで管掌。 （2）チップ製造ラインの歩留改善、生産能力向上に向けた戦略的計画の策定と遂行指揮。 （3）半導体Ｆａｂ生産高効率化に向けた有効なKPIの導入計画と実行。 ■業務詳細： メガデータセンタ（MDC）、人工知能／マシンラーンニング（AI/ML）分野でなくてはならない最先端の200Gbps等ハイスピードなInＰ系化合物半導体レーザチップの製造部門全体を部長レベルの職務で統括、管掌いただきます。 ・事業目標達成に向けて24 x 7対応のチップ製造部門全体組織を部長レベルで指揮、マネージメントする。 ・半導体製造Fabでのオペレーションに関する豊富な知識と経験および製造部門のマネージメントの能力が求められます。 ・チップ製造ラインの歩留および生産効率の改善、改革に向けた戦略的長期／短期計画の策定と実行指揮を行う。 ■当社について： ◇当社は、日立製作所より独立した世界最先端の技術力を誇る光通信用半導体デバイスメーカーです。 ◇親会社は「光」の技術を活用した様々な分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立している、米国Nasdaq上場のLumentum Holdingsです。 ◇世界の光通信網を快適により高速にするため常に世界最高の技術力を求め活動しております。 ◇主力製品は主に通信機器の中枢となる光信号と電気信号を変換する光送受信トランシーバに内蔵される光半導体デバイスです。開発者は設計から部品選定、試作品のデバッグ、生産能力向上、アフターフォローまで一貫して行ないます。 ◇私たちは独自の技術を駆使し、5G通信やデータセンターといった光通信の未来を担う高難度の製品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のマーケティングリサーチ会社／大手顧客との取引も多数◎】 ■お任せする業務内容： 以下2つのサービス領域において、クライアントへの企画提案を行う「セールス」と、現場での推進・実装を行う「デリバリー」、その双方へ横断的にかかわっていただきます。 ▼クライアントのCRM推進に向けた分析支援 ・クライアントの顧客に関するデータ（売上・ログ）と顧客に対する調査結果（定量・定性）を掛け合わせ、施策効果を最大限に高めるためのセグメント案構築〜施策方針策定を行う。 ▼BIツールを用いたデータ活用環境構築支援 ・リサーチデータを中心としたCL保有データの活用効率化・高度化を目的としたBIツールでのダッシュボード構築、運用支援 ※主な支援提供ツール：Tableau、Power BI、Looker Studio ■関わっていただくプロジェクト例： 以下のようにエンドユーザーや消費者のインサイトをデータから捉え、CRM施策の立案〜実行に伴走する事例や、クライアントが自身でデータ活用ができる状態を作るためにツール環境の構築を支援する事例などがございます。 データを扱うプロフェッショナルとして、クライアントの事業成長・体制強化に寄与することが可能です。 ・大手レジャー事業会社：リピーターのLTV向上分析プロジェクト 　施設の予約データをもとにした分析×顧客アンケートにより注力顧客とそのニーズを顕在化。テストマーケティングによりセグメンテーションの有効性を検証。 ・大手アパレル事業会社：ロイヤルカスタマー育成のための分析プロジェクト 　ハウスカードの顧客データを用い、LTVや顧客満足に繋がる要素の抽出と優先順位付けを実施。顧客ニーズ別の具体的なCRM施策案を導出 ・大手飲料メーカー：アンケートデータTableau活用支援プロジェクト 　アンケートデータのTableau活用におけるノウハウのレクチャー実施。各飲料ブランドのポジショニング把握が可能なダッシュボード構築まで包括的に支援。 ・食品素材メーカー国際支社：PowerBI自走化支援プロジェクト 　DWH内に蓄積された商品別売上データのPowerBIによるレポーティング環境構築代行。クライアント社内メンバーによる自走化まで継続した支援を実施。

〜監理技術者/東証プライム上場のエア・ウォーターグループ/年休125日〜 ■業務内容： ・発電所プラントにおける消防用設備等の監理監督業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・消防施設工事業の「工事監理技術者」として工事現場の監理監督に従事していただきます。 ※工事の進捗状況によっては、夜間帯、休日出勤が発生することがございます。 ■やりがい： ・施工した物件の完成に伴う達成感、「人の命と財産を守る」ための設備を取り扱う使命感と社会貢献 ■製品の強み・特徴： ・高度な高圧ガス制御技術（ガス消火）を活かした製品の差別化、プラント事業は成長事業として位置づけており、順調に事業拡大中。 ■同社の特徴 当社は1913年に創業、「人の命と財産を守る」をモットーに医療設備、消火設備、呼吸用保護具の製造、販売、工事、保守、メンテナンスにより事業展開してきました。当社は高圧ガス制御技術を得意とし、その技術を活用した製品は、病院、ビル、船舶、消防署など多くのお取引先様でご使用いただいています。当社製品は、それぞれが「人の命と財産を守る」に直結しており、社員一人一人が「品質」には強い拘りをもって日々努力しています。昨今、日本においては地震、台風など自然災害が増えてきており「災害大国」といわれることがありますが、防災メーカとして当社の持つ技術あるいは強みを結集し、当社が抱える課題を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来42期連続黒字／オリックス100％出資／空間情報イノベーションカンパニー／第二創業期の改革フェーズ／フレックス＆リモート有で働きやすい環境〜 ■ミッション ・国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社管理部門において、【経営企画マネジャー候補】として、経営企画業務全般（事業戦略・M＆A検討など）を幅広くお任せします。 ※創業40周年を迎え、今後も空間情報技術の最先端を進む企業として事業拡大を達成するために、ロジカルな経営企画業務を推進いただきます。 ■業務内容 ・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理 ・経営層・事業部に対して課題示唆、企画、提言、事業部間調整 ・各部門の予算集約と全社予算の策定。実績との差異分析 ・事業計画策定 ・経営層、他ステークホルダーへのレポーティング ・取締役会・執行役員会・社内主要会議等の運営 ■当社について ・当社はこれまで、自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出をしております。 ・CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術への活用を進めております・ ※他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX（顧客体験）を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。 ■ポジションの魅力・特徴 ◎安定した経営基盤 オリックスグループであり、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現が出来ています。 ◎挑戦を推奨するカルチャー 自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、手をあげれば委ねる・任せる・挑戦できる環境です。事業変革期である今、今まで以上に改善提案を通りやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／更なる拡大を目指す少数精鋭のグローバルファブレスメーカー／ニーズ高まる映像技術に強みを持つ研究開発企業〜 ■業務内容： ・仕訳入力／債権債務管理／勘定科目明細作成 ・月次決算、四半期決算、期末決算（単体／連結）、社内報告資料作成 ・開示書類作成 ・監査対応 ・税金計算／申告書作成 ・J-Sox対応 ・資金管理 ・子会社管理 ・チームマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 財務経理部では4名が在籍しています。（※本ポジション含まず） ・ゼネラルマネージャー <50代前半男性> ・マネージャー（候補）【本ポジション】 ・リーダー＜60代前半男性＞ ・リーダー＜40代前半女性＞ ・テンプスタッフ＜40代前半女性＞ ■当社について： ◇放送・通信用デジタル機器の開発／設計、販売を手掛ける研究開発型のファブレスメーカーです。 ◇放送用ネットワークのインフラを構成する装置やシステムを全世界に販売しています。放送用ネットワークのIP化の普及にともない、需要拡大が期待されています。 ■当社TOPICS： ◇製品：世界的なスポーツイベントの映像配信に採用されています。 ◇北米（AT＆T）やドイツ、オセアニア最大の通信事業者であるTelstra向けオーストラリア大陸全土をカバーする次世代放送用基幹ネットワーク構築プロジェクト等、グローバル市場にて納入実績を有しています。 ◇日本国内では複数の放送局へ局内IPネットワークシステムを導入、また韓国でも放送局向けの通信インフラとして採用されています。

〜東証スタンダード市場上場／更なる拡大を目指す少数精鋭のグローバルファブレスメーカー／国内外で豊富な導入実績あり◎〜 ■業務内容： ・仕訳入力／債権債務管理／勘定科目明細作成 ・月次決算、四半期決算、期末決算（単体／連結）、社内報告資料作成 ・開示書類作成 ・監査対応 ・税金計算／申告書作成 ・J-Sox対応 ・資金管理 ・子会社管理 ・チームマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 財務経理部では4名が在籍しています。（※本ポジション含まず） ・ゼネラルマネージャー <50代前半男性> ・マネージャー（候補）【本ポジション】 ・リーダー＜60代前半男性＞ ・リーダー＜40代前半女性＞ ・テンプスタッフ＜40代前半女性＞ ■当社について： ◇放送・通信用デジタル機器の開発／設計、販売を手掛ける研究開発型のファブレスメーカーです。 ◇放送用ネットワークのインフラを構成する装置やシステムを全世界に販売しています。放送用ネットワークのIP化の普及にともない、需要拡大が期待されています。 ■当社TOPICS： ◇製品：世界的なスポーツイベントの映像配信に採用されています。 ◇北米（AT＆T）やドイツ、オセアニア最大の通信事業者であるTelstra向けオーストラリア大陸全土をカバーする次世代放送用基幹ネットワーク構築プロジェクト等、グローバル市場にて納入実績を有しています。 ◇日本国内では複数の放送局へ局内IPネットワークシステムを導入、また韓国でも放送局向けの通信インフラとして採用されています。

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／在宅可〜 【担当業務／役割・ミッション】 商品数理業務担当として、チームリーダーおよびマネージャーの監督の下、上述の業務を担っていただきます。 また、将来的な管理職候補としての採用になります。 【チームの業務内容】 （1）　アクチュアリー業務（商品開発業務） ・商品開発に関わる調査・研究。特にESRを踏まえた商品案の研究 ・保険料率の決定および収益検証 ・新商品等の認可、届出に係わる金融庁折衝 ・経営会議資料作成およびグループ会社・親会社報告、など （2）　アクチュアリー業務（利率更改型商品の積立利率設定業務） ・積立利率の決定および収益検証、など （3）　アクチュアリー業務（商品の収益性検証） ・商品毎の収益性のモニタリング、など ■働き方： ・時差出勤制度：有 ・フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ・在宅勤務：可能（原則50％出社、50％在宅） ・残業時間：月20〜25時間程度 ・転勤：本社勤務のためなし ■当社に関して： 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカー／モンドセレクション金賞受賞の優良企業／広島県で一番働きたい会社の実現に向け改革中／2023年には関東工場を開設◇ ■職務内容： 当社の経理部にて財務関連業務を中心にお任せ致します。 組織強化の為管理職として経理部をまとめていただきます。 ＼メイン業務／ ・資金業績管理 ・部内管理、部下の育成 ・経営戦略い基づいた中長期資金計画の作成 ・資金調達、銀行折衝 ・予実進捗管理、収益性、生産性分析 ・補助金活用策、節税対策の立案、推進　等 ■入社後お任せする業務： 入社後まずは予実管理、部内管理からスタートしていただきます。弊社における財務、経理業務は社内OJTにて習得いただきます。 ■ミッション： 「多様化する食シーンに寄り添い、生涯食べる喜びを感じられる社会の創造を目指します。」というブランディング宣言の通り、漬物だけではない製品群も増やしていく計画です。事業拡大においての組織強化を目的とした採用となります。 ■組織構成： ・9名（20代〜50代／2名男性／7名女性） ■同社の特徴： 同社では、ただ良い漬物を作るというだけではなく、畑から食卓に届けるまでのすべての段階にこだわってこそ美味しい漬物が出来ると考えています。原料から製造方法、品質管理、また衛生管理や商品開発に至るまで、漬物を作る上でのすべての原材料や工程にこだわって漬物を作っています。徹底した品質管理と従業員全員が「安全で美味しいお漬物をお客様にお届けする」という誇りをもっている、そこにおいしさの秘訣があるのです。いつも変わらぬ「美味しい」を、これからもずっと提供出来るよう、常に顧客の立場に立って厳しい基準で臨みながら、日々商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆幅広い機器を世界に提供している機器メーカーPhilipsにて、医療機器のデマンドプランナーを募集しております！◇◆ 【業務詳細】 同社の医療機器に関する、以下の業務をお任せいたします。 現在5〜6名で構成されているチームになり、そこへチームリーダーのような立場で入っていただきたいと考えてます。(ピープルマネジメントはございません) ・統計的なベースライン予測を作成し、営業、顧客、顧客プロジェクトマネジャー、サプライ／オペレーション、マーケティング、財務、および関連部署すべての関連インプットを用いてそれを充実させることにより、割り当てられた計画ホライズン、BUおよび／または顧客計画グループに対する営業、マーケティング、コンセンサス予測を作成する ・フェーズイン/アウト、プロモーションのためのインプットを収集し、市場や顧客のための基礎プロセスを管理する ・過去の販売傾向、売り切れ、在庫の取引、需要促進要因の調査、予測分析の準備、予測結果の評価 ・関連するカウンターパートとの会話をリードし、予測調整を提案し、入力の基礎となる仮定に異議を唱える。 ・すべての関連部門をサポートし、ギャップクロージングシナリオを作成し、伝え。 ・顧客フォーキャスト・レビュー・ミーティング、ビジネス・インテグレーション・ミーティング、マーケット・リーダーシップ・ミーティングのためのフォーキャストの準備、計画、伝達、修正において全ての関連部門をサポートする ・会議のアウトプットに基づく予測の調整 【同社について】 PHILIPS社は世界トップクラスの医療機器メーカーです。従来までの”医療機器メーカー”という在り方から”医療IT”を提供する企業へと変革の過渡期を迎えており、これまで以上に医療の未来をけん引するミッションを背負って活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／在宅可〜 【担当業務／役割・ミッション】 経験を踏まえて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ●生命保険商品の企画 生命保険商品の企画担当として、チームリーダーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます（数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます）。 また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。 ●基礎書類作成・当局認可折衝担当 基礎書類作成・当局認可折衝担当として、チームリーダーの監督の下、基礎書類の作成・改定、当局認可折衝、社内調整等の業務を主導的立場で担っていただきます（数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます）。 また、商品企画・開発業務における各種調査業務や社内協議等についても加わっていただきます。 【チームの業務内容】 ●生命保険商品の企画、開発、基礎書類作成等 　・生命保険商品の企画、商品企画に向けた各種マーケット調査 　・企画商品の開発（社内調整含む） 　・基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝 　・ご契約のしおり・約款の作成 ■働き方： ・時差出勤制度：有 ・フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ・在宅勤務：可能（原則50％出社、50％在宅） ・残業時間：月20〜25時間程度 ・転勤：本社勤務のため無し ■当社に関して： 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子機器に欠かせないソルダーレジストのシェア世界トップメーカー／参入障壁高くニッチトップ／半導体業界の知見をお持ちの方歓迎】 ■仕事内容： 半導体のパッケージ技術のさらなる高性能化のため、二次元から三次元実装へ移行しつつある市場において、新しいパッケージ実装技術に対して材料を提案していく新規参入案件となります。 材料：感光性を有する絶縁性再配線材料、接着剤などの化学品 ミッション：プロジェクトサブリーダーのような立ち位置で半導体事業参入のための営業活動〜情報収集及び、技術指導 ■ミッション詳細： 半導体三次元実装プロジェクトの中で、まずは再配線層のような半導体の後工程に関連する製品開発の足掛かり作りを最初のゴールとして掲げております。最終的にはトップシェアを目指していきますが、そのために顧客にあたる半導体業界に対して日々情報収集を行っていただきながら新規のプロセス開発に向けて材料の検討や顧客先等の検討もお任せいたします。 ■組織： 現在10名で当プロジェクトを推進しております。 ■同ポジションの魅力： 同社の新規プロジェクトであり、これから伸ばしていきたい事業であるため、様々な開発テーマや目の前の課題に対してフットワーク軽く取り組むことができる環境です。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ・その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、 社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 ■業務内容： 従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進並びにマネジメントを行なっていただきます。 （1）SCM組織構築（人材採用） （2）仕組み、機能構築（取り組み、成果／効果の見える化） （3）各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 （4）海外情報の入手、分析と活用方法立案 （5）PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進 ■ミッション： 太陽工業のサプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築 ■組織構成： 本部長（1名） ■当社について： ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ■当社の強み： （1）高い信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存営業メイン／大手自動車メーカーに納める(シフトレバー付近の)部品を製造販売／関係構築、提案など営業経験が活かせます〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 【既存営業】 ・自動車、産業機器メーカーへ電装品（主にスイッチ類）の開発案件獲得に向けた営業を行っていきます。お客様から電装品の開発案件依頼をいただくことが多く、それに対して当社の技術部門と連携しながら見積作成から受注までを担っていただきます。※製品開発の詳細については技術部門がメインにヒアリングを行っていきます。 ・既存営業がメインとなり、20社程度の企業を訪問し電装品の情報収集、ニーズがある際は技術部門の方と同行訪問をして頂きます。 ・社内では見積書の作成や受注したものを開発部門に回したりする等の社内調整も行う為、円滑にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。 ・マネジメント：部下の育成や指導を行います。 【新規営業】 ・現在は既存営業がメインですが、今後は自動車部品を作っているメーカーに対しての新規開拓にも力を入れていきたいと考えております。既存取引先の紹介やリサーチを行い新規訪問をし、さらなる顧客拡大を図っていきます。 ■担当エリア ・関東〜大阪、広島〜九州と全国 ・リモートでのお打ち合わせが多く、対面でお伺いする際は日帰り出張になります。長期的な出張はございません。 ■営業目標 ・個人単位のノルマはありません。会社としての受注目標の達成に向け、部署全体で協力体制をとっております。 ■組織構成 ・営業職：3名(男性・30代〜40代前半) ・営業サポート：3名（2名男性、1名女性） ・中途採用の方も2名活躍しており、自動車関係やサービス経験の方も活躍しております。 ■入社後の流れ 入社後は座学等で業界・製品について学び、OJTで先輩社員に同行して営業スタイルを学んでいただきます。外部研修等もあり中途採用の方も安心して働くことが可能です。 ■活かせるスキル ・商談相手は自動車業界で1次下請け企業様の購買・開発部門が中心で、既存製品の改善や、新規製品の引き合いの見積もり作成等が中心となる為、顧客との関係性づくりが非常に大切になります。その為、自動車や部品、産業機械や電気製品に関する知識をお持ちであれば非常に活かせるスキルです。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 職務内容：総務部長、もしくは部長候補としてご就業いただきたいと考えております。（具体的には、総務、経理、人事、資産管理、運営管理、システム系を統括して管理する責任者候補のポジションとなります） ※会社の資産管理には、太陽光設備や賃貸物件等約30件の物件が含まれており、家賃管理から保全まで担当していただきます ※得意な分野から業務を担当していただければ結構ですが、徐々に上記の全般をお任せしていきます ■人員制度：総勢3名（40代女性2名・70代男性1名）※現在部長職は不在で社長が兼任中→社長から業務引継予定 ■募集背景：社長が担当していた業務のうち事務系の業務の分担を図ります ■会社の魅力:自己のスキルアップを目指し自主的な資格取得に取り組む従業員をサポートするため、業務に役立つ資格の受験費用を負担します。 また、忘年会、社員旅行、歓送迎会、ボウリング・ゴルフ等のイベント・レクリエーションも多数開催し、社内親睦を図っています。 ■当社について 当社は、創業から110年を超える総合建設業者です。自社内に国交省認定「Hグレード」取得の鉄骨製造加工工場を有し、大手ハウスメーカーへ鉄骨柱や 梁の販売も行っており、建設部門ではS造から木造まで幅広い設計、製造、施工、アフターフォローまで一貫体制を確立しています。近年は業務のIT化と産業用ロボット等の最新設備導入し、徹底的に業務の効率化を推進し、生産大幅拡大に成功しています。これからも厳しい時代を生き抜くために技術や知識、資産、ITノウハウとともに、誇りと責任を持った人材の採用育成にも力を入れています。向上心とやりがいのある風通しの良い企業風土が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン／巨大産業の課題解決に挑戦するSaaS／グローバル展開中／地方からの勤務者在籍中／残業月20H◆◇ ■業務内容： シニアエンジニアリングマネージャーとして、テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動をお任せします。 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定しています（入社当初はオンボーディングも兼ねて3〜6名程度の単一チームのマネジメントからスタート予定です） ・1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成（特に、3-6名程度の単一チームをまとめるチームリーダー層の育成） ・エンジニア採用活動・社外広報活動の推進 ・CADDi Techカルチャーの浸透 ・事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計 ・日本語/英語の2言語を用いる組織において、生産性を向上させるための情報流通の企画・推進 ・その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 開発メンバーのうち2割は海外（アジア、ヨーロッパ、北米など）出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。 ■当社について： キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供。2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDi Drawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 変更の範囲：本文参照