”売る”のではなく”届ける”力が磨ける場所 メゾンカカオで、磨くプレゼン力とホスピタリティ メゾンカカオの販売職は　“チョコレートを売る仕事”　ではありません ブランドの世界観を自分の言葉で語りお客様の日常に彩りを添えるーー チョコレート以上の何かをお届けする　それこそが「プレゼンター」です ものづくりとデザインに、こだわるメゾンカカオですが 最も大切にしているのは”ブランドの哲学を届け相手の心を動かすという価値” それは美味しさの先の感動体験やチョコレートがある事での幸せな時間です プレゼンターは、その最前線に立つ存在 ワクワクを生み出し、人の心を動かす力は どの仕事でも問われる力であり、メゾンカカオでこそ育つ本質的な表現力です 沢山の挑戦をして自分を磨けるプレゼンター職 だから私たちはその人の素直さ前向きさ、伝える力に注目します — あなたの成長を支える3つの教育ステップ — (1) 入社時研修で土台を構築 ・ブランドの歴史理念接客を学ぶ基礎研修 ・メゾンカカオの世界観を自分の言葉で伝える力を養成 ・社長やブランドマネージャーによる講義で本質的な理解 (2) 実践で磨くプレゼン力と対応力 ・毎日のロープレとOJTで表現力提案力を向上 ・商品ストーリーやブランド価値の伝え方まで丁寧に指導 ・店舗を飛び出した国内海外研修でプレゼンターに大切な感性を磨く機会も (3) 長期で見守るあなたの伸びしろ ・3カ月6カ月ごとの振り返り面談で成長と今後の可能性を可視化 ・1～2カ月に一度のプレゼンター研修で実力を継続強化 ・ナレッジの共有文化が根付くチームで学び合える職場 ◎こんな方にぴったり ・ブランドに共感し自分の言葉で伝えたい方 ・接客スキルを磨きたい方 ・前向きに学ぶ姿勢がある方 ・ワンランク上の販売職として感性と表現力を磨きたい方

～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ※Japanese speaking， writing skills are required. ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備も担当していただきます。レッスンは座学ではなく立ったり座ったり、体を使った動きながらの形式です。 子どもたちの集中を引き出すために一緒に踊ったり踊ったり、動きのある指導を大切にしています。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！ ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングが学べます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 「頑張っても評価されない…」その悩み、終わらせませんか？ 飲食経験はある。でも昇給も昇格もナシ。 そんな環境にモヤモヤしているなら、リロードエッジで“報われる働き方”を始めましょう。 私たちは全国 100 店舗を展開し、年 2 店舗ペースで新規出店中。 ポストが次々に生まれているから、実力ある人にはどんどんチャンスが巡ってきます。 実際に入社半年で店長になった先輩も多数！ 【具体的な業務内容】 ・調理・接客 ・担当店舗の CS や ES に関する改善活動 ・週報や１on1 の実施 ・FL コスト管理（発注、在庫管理、シフト作成、アルバイト面接、採用判断、時給の決定 権限） ・店舗責任者、アルバイトの育成・指導 ＼評価制度も“ちゃんと整って”います／ ・「接客・清潔感・会議参加・売上貢献・チーム成果」の 5 項目で 100 点満点評価 ・毎日の姿勢は「ダイニー」というシステムでポイント化 ・月 1 回の店舗 MTG に参加すれば加点あり ・170 項目のスキルリストで、一般社員の頑張りも見逃しません ・成果に応じて月 1 万～最大 3 万円のインセンティブ支給（3 月～） 「評価されないから辞める」なんてもったいない。 今の経験、リロードエッジでこそ活かせます。 ＼みんなで店舗を作っていく・盛り上げていく／ 当社の飲食事業部は各店に大きく裁量を委ねています。そのため、社員の声が店舗づくりに 反映されることもしばしばあり、今までには「肉の日」などのイベントや「新メニュー開発」 「ＳＮＳでの発信」など売り上げ拡大のためのアイデアが実現されてきました。

翻訳コーディネーターやプロジェクトマネージャーは、多様なスキルを持つ翻訳者チームをまとめ、スケジュールを管理し、最高のローカライズ品質を追求する、非常にやりがいのある仕事です。 あなたのマネジメントスキルとコミュニケーション能力が、プロジェクトの成功を左右します。 翻訳の経験を活かし、より広い視点でゲームのローカライズに貢献したい方、ぜひ私たちと一緒に、世界中のゲーマーに感動を届けませんか？ 【業務内容】 ゲームの多言語ローカライズプロジェクトを円滑に進めるための翻訳コーディネーション、およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 社内外の関係者と協力し、最高のローカライズ品質を追求していただきます！ プロジェクトの進行管理 ・翻訳対象のゲーム内容や仕様を把握し、スケジュールの進捗を管理 　問題が発生した場合は適切な対応を行います。 翻訳者/レビュアーの選定/マネジメント ・プロジェクトに最適な翻訳者・レビュアーの選定等チームで連携し、 　翻訳者チームの品質を管理、指導を行っていただきます。 クライアント及び社外、社内の連携 ・見積書や発注書など一連の流れにも関わっていただきます。 ・翻訳物の最終的な品質をチェックし、納品を行います。 ・CATツールやmemoQ、プロジェクト管理ツールを駆使していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

「人の役に立てる仕事をしたい」 「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、 あなただからこそのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 今回は、流し営業なし・ハイグレード車（アルファード）専用ドライバーを募集。VIPのお客様を中心に送迎をお任せします。 ～具体的には～ 安全で、心地よい運転をお客様へ提供します。 ・予約専用 ・流し営業なし ・ノルマなし ・・VIP送迎を中心としたハイグレード車乗務・・ お客様がリラックスできるよう、安全運転で快適な空間をお届けすることが重要です。 さらにニューノーマルタクシーのJPNタクシーだけでなく、アルファードなどの高級車でおもてなしをします。 予約制で、予定外のお客様を乗せることはありません。 一般的なタクシードライバーとは全く違う働き方で、丁寧にコツコツと仕事を覚えていくことができますよ。 入社1年間は座学や同乗教習で接客マナー、主要ルートなどをマスターすべく、「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応。運転ができれば、いきなり本番！は絶対にありません。お客様が快適に安心して乗車できるドライバーに育てます。 ～1年以上の乗務員経験後は～ ハイグレード車（アルファード）専用ドライバーへのステップアップが可能です。 ハイクラス車両に特化した「GOプレミアム」というサービスを利用される、ビジネスやVIP層が主なお客様となります。 「GOプレミアム」は、「GO」ご利用のお客様からの乗車後評価において高評価を得た乗務員 「今よりも収入UPを目指したい」あなたの想いを全て当社で実現しませんか？

「お客様の悩み」に寄り添うシューズブランド『VIVAIA』で 　靴の販売スタッフをお任せいたします。 「サステナブル×快適さ×おしゃれさ」をテーマに、お客様の足の悩みに寄り添い、 「運命の一足」との出会いをサポートしています。 必要なのは「VIVAIAへの理念への共感」と「お客様に寄り添う心」 成長を続けるVIVAIAで、あなたも一緒に新しい未来へ一歩踏み出してみませんか？ 《業務内容》 ◆接客販売 ◆シフト管理・売上管理・在庫管理 ◆人材の採用・教育 ◆店内ディスプレイの企画・提案など ※ノルマや買取などは一切なし。 《接客スタイルのこだわり》 一人のお客様に一人のスタッフが丁寧に接客します。 お客様の求める商品だけではなく、足のお悩みやライフスタイルなども お伺いしながらお客様に合ったご案内を心がけています。 ブランドのことを知っていただく。 商品の特徴やこだわりをお伝えしています。 より特別感を持っていただき、VIVAIAのファンになっていただく。 VIVAIAの魅力を知り尽くしたスタッフが活躍しています！ 《頑張りをしっかり評価します》 個人の売り上げに応じてインセンティブを支給！ 頑張った分だけしっかり評価される環境です。 ＼ キャリアアップも可能！／ 能力に応じて、最短3ヶ月ほどで店長に昇格した人も！ 店長になると海外で行なわれる「商品オーダー会」に参加するチャンスもあります。 ＼ 求める人物像／ ・何事にも前向きに挑戦できる方 ・変化を恐れずに、自分の力で仕組みを作り出せる方 ・円滑なコミュニケーション力をお持ちの方 ・意思を持って提案やリアクションのできる方 ・やると決めたことは最後までやりきる自信がある方 ・ユーザーやチーム、サイトへの影響を深く考えることのできる方

新規開校教室で英語の先生、はじめませんか？ ～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ※Japanese speaking， writing skills are required. ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 定期的にハロウィンやクリスマスなどのイベントを開催しています。「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！ ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ Working Visa Required ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

◇即日～長期　 【契約社員】英語スキル×海外出張あり<留学生受け入れのリクルート活動> 【仕事内容】 【私立大学で留学生受入のためのリクルート活動】 ・英語、日本語でのプレゼンテーション ・フェアでのブース対応、高校などへの訪問(海外出張あり) ・受験生対応(メール、電話、対面、窓口での問い合わせ対応) ・広報物や入試に関わる文書の作成、英語・日本語での翻訳 ・英語で実施する入試の執行 【配属先部署】国際入学課 【部署人数】18名 【施設】食堂・休憩室 【通勤】自転車・バイクの相談OK 【服装】オフィスカジュアル 【繁忙期】9～12月 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：契約社員(上限5年)*月給260,000円～*年収3,900,000円～

お客様からお預かりした手荷物の仕分け・搬送、飛行機への搭載、到着した手荷物の搬送・返却などを担当します。 ＜ココがPOINT＞ 助け合い、チームワークを活かして取組みます。 中部国際空港での勤務／転勤なし＆U・Iターン歓迎 イレギュラーな出来事にも前向きに対処！ ＜主な業務の流れ＞ お客様へ正確かつスムーズな対応ができるよう、チーム一丸となって安全な空の旅を支える「グランドスタッフ」をお願いします。 ◆搭乗手続き業務 ◆搭乗口ご案内業務　等 ●スキルアップできる仕事 日々、たくさんのお客様と接するため、対人スキルや語学力、洗練した身のこなしなどが磨かれていきます。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年10月上旬～長期 9月または10月開始で相談OK ・17時30分で退勤OK！ ・海運経験活かせる！ ・土日祝休み、年間休日120日でオフも充実！ ・英会話はできなくてもOK ・定時退社で自分の時間もしっかり確保できる！ ・複数路線で通勤便利 ・ビル1Fにコンビニあり ・オフィス内が綺麗＆お水は無料、電子レンジや冷蔵庫も完備！ 貿易事務（船積メイン。航空も多少あり） ・輸入通関依頼、フォーワーダーやりとり ・船会社へのブッキング ・ECR、VAN登録作成、ACL作成 ・ドレー/トラック手配 ・ピックオーダーやディスパッチの手配 ・受発注業務、納期調整など ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、未経験からスキルが身につく、世の中の役に立つ実感がある、ガンバリをきちんと評価してくれる、同じ業務ではたらく人がいる、PC操作が多い仕事

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年10月上旬～長期 10/1スタート！ 大手乳製品メーカーで受発注業務！食のインフラを支える実感が持てます◎ ◆事務未経験からでも経験を積むことができます ◆時給1600円！月収26万円以上！ ◆わからないことはしっかりサポートしていただけます！ ◆平日休みで混雑回避！快適な休日を過ごせます 【飲料・発酵食品の受発注業務/営業事務】 ・出荷予測作業、在庫管理、発注・生産調整、品質管理、出荷/配送手配▼社内システム、Excelのフォーマットを使用します※配属されるチームによって担当する商品カテゴリが異なります ＜仕事の特徴・やりがい＞ アットホームな雰囲気、質問しやすい、未経験からスキルが身につく、ガンバリをきちんと評価してくれる、同じ派遣会社の人が職場にいる

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年08月上旬～長期 ・開始日の相談可！ ＼クレジットカード会社でのコールスタッフ大募集！／ ・ポルトガル語or英語が話せる方での募集です！ ・高時給1700円＋日払いOK！ ・平日ダケ、土日休みのお仕事 ・ネイルや髪色、服装自由！ ・語学力が必要な為、高時給で還元！ ・PCは入力ができればOK！ ・未経験OKのお仕事です！ 【錦_コールスタッフ】語学力が活かせます！ ＜日本語＋英語orポルトガル語が話せる方での募集です！＞ ・カードを使用されているユーザーの方へ督促業務（発信） ・1～2ヶ月の支払遅延の方への架電となります。それ以上は対応有りません ・いつ、いくらお支払いいただけるかの確認、返済計画のご相談。 ・リボ払いの手数料案内、折り返しに対しての電話応対。 ・お話しした内容を専用システムに入力し、履歴を残します。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、質問しやすい、マニュアルあり、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく、同じ業務ではたらく人がいる

世界最大級の国際宅配会社『DHL』。その専属ドライバーとして、国際貨物の集荷・配達・発送業務をお任せします！ ＜うれしいポイント！＞ ◎未経験入社90％以上！運転経験も一切問いません！ ◎年間休日120日以上完全週休二日制（土日祝休み！） ◎お客様は法人中心で、早朝・深夜勤務なし！ 募集中の【名古屋営業所】は、在籍社員の65％が20代～30代で構成されている活気あふれる拠点です！ また当社の平均年齢は39歳、平均在籍年数は11年と長く安定して働ける環境が整っています！ □■運ぶモノってどんなモノ？ 日本と海外間でやりとりされるビジネス書類や小荷物が中心。中には「大手メーカーの社運がかかったサンプルパーツ」「世界各国から寄せられる領事館宛ての書類」なんて珍しいモノも。やりがいも充分です。 □■一日の仕事の流れは？ ▽朝礼／貨物情報や海外情勢、通関事情に関して共有を受けます。 ▽仕分け／センターに搬入された輸入貨物を車に積み込み、出発！ ▽集配／担当エリア内で荷物の集荷と配達を行います。 ▽発送／定刻までにセンターに戻り、集荷した荷物を海外へ発送！以上で本日のお仕事も終了です。 □■未経験スタートも大歓迎！ 研修期間は1ヶ月半～2ヶ月。入社後は運転の基本や地図の見方、集配作業の手順から、国際貨物を扱う上で大切な貿易ルールなどじっくり丁寧にレクチャーします。“バディ”と呼ばれる先輩と同乗し仕事の流れを少しずつ覚えていきましょう！一人ひとりに合わせて研修プログラムをご用意しています。運転経験も一切問いませんのでご安心ください！

＜仕事のポイント＞ ◎朝の時間をゆったり過ごすことができる！ 14時～からの勤務なので、通勤時の満員電車に悩まされることもありません。 ◎社員同士の横のつながりもしっかりあります！ ◎キャリアアップできる環境！ 教室長を経た後はエリアマネージャーなどのキャリアステップの場も用意しております！ 今までには2年教室長を務めた後にマネージャーとしてステップアップをしていただいたり、 フランチャイズ店舗へのSVを行っていただいたり、社員のキャリアアップはできる限り支援する場を整えています。 「あすか個別指導学院」の運営スタッフとして 生徒が笑顔で通いたくなる教室づくりを行います。 テストの点数を上げるためだけの指導ではなく 人としてのマナーや思い遣り、勉強の喜びや楽しさを 生徒に学んでもらえる塾にしたいと考えています。 個別塾だからこそ一人一人の悩みや相談を聞くスタイルです。 「塾にくることが楽しい！」と思ってもらう関係を子どもたち と関係構築することが仕事です。 具体的には・・・ 生徒への教務指導 保護者様との面談 売上・経費等の業績管理 企画立案・実行（テスト対策講座 等） アルバイト講師の管理 ※ビラ配り等はなく教室運営に専念できる環境です。 【ある一日の仕事の流れ】　～入社半年後～ 14:00～　出社 14:30～　清掃 15：00～　事務作業 17:30～　授業開始　 21:50　生徒見送り 22：00　退社

エムケイのドライバーは単なるドライバーではありません。 修学旅行案内や完全予約制の観光案内では、あなたならではの観光プランでお客様に京都の魅力を伝える「観光コンシェルジュ」でもあります！ 【エムケイの特長】 ◎一般送迎も予約対応がメインでお客様を探す手間なし ◎自社・Uberアプリ両方の予約を一つのタブレットで対応できる独自システム ◎Uberプレミアム導入。国内外のVIP送迎などあり ◎遠距離送迎がメインで一日のお客様数は比較的少なめ 【車両について】 ◎アルファード・BMW・ベンツなど高級車も！ ◎全車カーナビ・ETC・GPS無線配車システム・ドライブレコーダー搭載 ◎自動ブレーキ搭載車の導入率86.9%（今後、新規導入車は自動ブレーキ付のみ） ◎電気自動車（BMW i7、日産 SAKURA）導入中、充電スポットあり ◎軽自動車からスタートも可 【具体的な業務内容】 ■観光案内ハイヤー（完全予約制） お客様のニーズに合わせて観光スポットや食事処、土産物店などにご案内。修学旅行から一般観光まで幅広い年齢層のお客様が対象です。1日の運転距離は50km程度。京都市内・周辺の観光案内がメインで、運転時間はトータル2時間ほどです。 ■空港送迎ハイヤー（完全予約制） 国内外から京都に来られるお客様、京都から帰られるお客様を「関空・伊丹空港～京都」間を安全・快適に送迎。 ■ビジネス送迎ハイヤー 企業役員専属ハイヤーとして通勤や移動、送迎を行ないます。 ■一般送迎 アプリ等からご予約いただいたお客様を目的地まで送迎。 語学力を活かして活躍できます！ （英語・フランス語・スペイン語・中国語・ドイツ語・韓国語など） 【キャリアプラン】 観光案内のプロ・企業役員専属ドライバー・新人指導者など、多彩なキャリアプランをご用意しています。

”売る”のではなく”届ける”力が磨ける場所 メゾンカカオで、磨くプレゼン力とホスピタリティ メゾンカカオの販売職は　“チョコレートを売る仕事”　ではありません ブランドの世界観を自分の言葉で語りお客様の日常に彩りを添えるーー チョコレート以上の何かをお届けする　それこそが「プレゼンター」です ものづくりとデザインに、こだわるメゾンカカオですが 最も大切にしているのは”ブランドの哲学を届け相手の心を動かすという価値” それは美味しさの先の感動体験やチョコレートがある事での幸せな時間です プレゼンターは、その最前線に立つ存在 ワクワクを生み出し、人の心を動かす力は どの仕事でも問われる力であり、メゾンカカオでこそ育つ本質的な表現力です 沢山の挑戦をして自分を磨けるプレゼンター職 だから私たちはその人の素直さ前向きさ、伝える力に注目します — あなたの成長を支える3つの教育ステップ — (1) 入社時研修で土台を構築 ・ブランドの歴史理念接客を学ぶ基礎研修 ・メゾンカカオの世界観を自分の言葉で伝える力を養成 ・社長やブランドマネージャーによる講義で本質的な理解 (2) 実践で磨くプレゼン力と対応力 ・毎日のロープレとOJTで表現力提案力を向上 ・商品ストーリーやブランド価値の伝え方まで丁寧に指導 ・店舗を飛び出した国内海外研修でプレゼンターに大切な感性を磨く機会も (3) 長期で見守るあなたの伸びしろ ・3カ月6カ月ごとの振り返り面談で成長と今後の可能性を可視化 ・1～2カ月に一度のプレゼンター研修で実力を継続強化 ・ナレッジの共有文化が根付くチームで学び合える職場 ◎こんな方にぴったり ・ブランドに共感し自分の言葉で伝えたい方 ・接客スキルを磨きたい方 ・前向きに学ぶ姿勢がある方 ・ワンランク上の販売職として感性と表現力を磨きたい方

Jo Malone London美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 選考は人物ごとに行ないます。 そのため、弊社他勤務地・他案件の求人、並びに過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ＜求人のポイント＞ 美容専門学生さん歓迎/早期就業可 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数あります ＜仕事内容＞ 人気のフレグランス、クリームやローション、オリジナルのコロンやキャンドル等の接客販売のお仕事です。 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ JO MALONE LONDON*ジョー マローン ロンドン 1994年ロンドンに誕生して以来、 遊び心のあるコンセプトで フレグランス コレクションとバス＆ボディや ホームコレクションを世界で展開。 ブランドの代名詞ともいえる クリーム＆ブラックのパッケージは、 おもてなしにあふれたクリエイティブなスタイルと ラグジュアリー感を演出。 女性男性問わず喜ばれる 特別なギフトとしての地位を確立しています。

自動車部品メーカーの品質管理部門にて、翻訳通訳のお仕事です！ 具体的には・・・、 ・海外拠点との各種会議資料の翻訳 ・会議通訳（毎週２回程度） ・その他事務業務 等を行っていただきます。

”売る”のではなく”届ける”力が磨ける場所 メゾンカカオで、磨くプレゼン力とホスピタリティ メゾンカカオの販売職は　“チョコレートを売る仕事”　ではありません ブランドの世界観を自分の言葉で語りお客様の日常に彩りを添えるーー チョコレート以上の何かをお届けする　それこそが「プレゼンター」です ものづくりとデザインに、こだわるメゾンカカオですが 最も大切にしているのは”ブランドの哲学を届け相手の心を動かすという価値” それは美味しさの先の感動体験やチョコレートがある事での幸せな時間です プレゼンターは、その最前線に立つ存在 ワクワクを生み出し、人の心を動かす力は どの仕事でも問われる力であり、メゾンカカオでこそ育つ本質的な表現力です 沢山の挑戦をして自分を磨けるプレゼンター職 だから私たちはその人の素直さ前向きさ、伝える力に注目します — あなたの成長を支える3つの教育ステップ — (1) 入社時研修で土台を構築 ・ブランドの歴史理念接客を学ぶ基礎研修 ・メゾンカカオの世界観を自分の言葉で伝える力を養成 ・社長やブランドマネージャーによる講義で本質的な理解 (2) 実践で磨くプレゼン力と対応力 ・毎日のロープレとOJTで表現力提案力を向上 ・商品ストーリーやブランド価値の伝え方まで丁寧に指導 ・店舗を飛び出した国内海外研修でプレゼンターに大切な感性を磨く機会も (3) 長期で見守るあなたの伸びしろ ・3カ月6カ月ごとの振り返り面談で成長と今後の可能性を可視化 ・1～2カ月に一度のプレゼンター研修で実力を継続強化 ・ナレッジの共有文化が根付くチームで学び合える職場 ◎こんな方にぴったり ・ブランドに共感し自分の言葉で伝えたい方 ・接客スキルを磨きたい方 ・前向きに学ぶ姿勢がある方 ・ワンランク上の販売職として感性と表現力を磨きたい方

All Englishでコミュニケーションを取る学童保育・プリスクール『Kids Duo』のバイリンガルスタッフ（正社員）。 お任せする仕事は、ネイティブ講師のサポートやプログラムに参加する子どもたちのフォロー。音楽・工作・ゲーム・外遊びといった、多彩なプログラムを体験する子どもたちを盛り上げる役割です。何か困っていそうな子には「Are you Okay?」、仲間に加わりたがっている子には「Try with me!」など声をかけながら、英語の楽しさを教えていきます。 毎日ネイティブスタッフと接するので、自身の英語力やコミュニケーションスキル向上も。 ■事務作業 プログラム終了後の教室の片付けや、ハロウィンやクリスマスといったイベントの企画もお任せします。 ■保護者様の対応 お子様を迎えに来た保護者様とは、日本語でコミュニケーションを取っています。保護者様とネイティブ講師、保護者様とお子様の架け橋となり「○○さん、今日は工作がとっても上手でした」などの様子を伝える通訳的役割も担います。 ※このほか、入会後1～3ヶ月のお子様の送迎バスにも添乗します。 教室長やネイティブ講師と一緒に教室をつくりあげる面白みも格別です。「こんな教室にしていこう」「こんなイベントをやってみたい」など、アイデアを語り合えるコアメンバーとしてお迎えいたします。 楽しく遊びつつ、何気ない会話を通じて子どもたちの英語力を養う。この愛知・三河の地を、一緒に英語が楽しく学べる場所にしていきましょう。

【45歳以下の方限定の募集です！（キャリア形成のため）】 ドローンスタートアップ企業のCOO（最高執行役員）としてドローン事業の成長戦略と実施をお任せします。 具体的には、事業毎の売上倍増計画の実行と管理、新規プロジェクトの対応と人材採用、拠点の設立、各部署の人材採用、事業戦略、資金調達等業務を担当していただきます。 これまでの経験より、目の前の課題を解決しながらビジネスを設計していける方を優先して採用しています。 経験が足りない方でも、大きな仕事を成し遂げたい方はぜひ一度オンラインで話をしましょう！ぜひご応募ください ■こんな方に向いている求人です ・新しいことに挑戦したい方 ・柔軟性を持って仕事の幅を広げたい方 ・圧倒的に成長したい ・ビジネスを通じて自分を表現しスキルを高めて行きたい ・日本から今後のTech業界を支えるスタートアップを作り出したい視座の高い方 ・テクノロジーが好きな方 【入社後のイメージ】 ・売上目標の管理（1年目） 　自ら売上数字を作りチームをまとめるポジションを担当していただきます ・売上管理からプロジェクト管理（1-2年目） 　新規案件の立案や新規プロジェクトを徐々に対応していただきます ・採用と人材育成（1-2年目） 　CEOと協力してビジネスをスケールさせる戦略構築、企画立案などを担当します ・開発案件のマネジメントを含めた多数のプロジェクト管理（2-3年目） 　経営側の立場から提案、実行していただきます。慣れてきた段階で 　資本政策も担当していただきます。 ■求める人材像 ・仕事を通じて個人のスキルアップを達成したい熱意のある方を求めています。 ・自分ごとで考え自立した仕事の仕方とチームコミュニケーションができる方 ・経験が少なくても目の前の課題を解決する意欲が強く継続的にコミットできる方

～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ※Japanese speaking， writing skills are required. ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備も担当していただきます。 レッスンは座学ではなく立ったり座ったり、体を使った動きながらの形式です。 子どもたちの集中を引き出すために一緒に踊ったり踊ったり、動きのある指導を大切にしています。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！ ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングが学べます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ※Japanese speaking， writing skills are required. ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備も担当していただきます。 レッスンは座学ではなく立ったり座ったり、体を使った動きながらの形式です。 子どもたちの集中を引き出すために一緒に踊ったり踊ったり、動きのある指導を大切にしています。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

◆魅力◆ 子育てとの両立がしやすい環境で業務に臨めます。 従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 採用に関する課題感を感じているクライアント様に対して、プロの採用担当として母集団形成～選考対応～内定通知・クロージング～入社手続きまで一気通貫で行って頂きます。DX推進を積極的行っている企業様のIT採用や英語を駆使したグローバル採用案件がメインになります。能力や経験に応じて、採用戦略立案や、採用プロセスの改善等の上流工程の業務もお任せいたします。 ◆具体的な業務例 ・採用戦略・コンサルティング業務 ・母集団形成 ・採用要件定義 ・面接業務 ・オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等） ◆弊社クライアント様 大手通信キャリア / WEB系メガベンチャー企業 / 財閥系化学メーカーなど、積極的にDX推進を行っているリーディングカンパニー様向けの採用支援となります。 ◆弊社採用コンサルタントに求めること 弊社ではスカウト代行等の部分的な採用領域のアウトソースではなく、一人の採用担当として母集団形成～選考対応～内定通知・クロージング～入社手続きまで一気通貫での対応が必要となる案件を中心にお受けしております。 背景は、一部分の代行では成果の判定が難しいためです。逆に一気通貫での対応により、採用決定人数、採用プロセスの歩留まり、採用にかかるリードタイムなど全ての指標を可視化し、それらにおいて圧倒的な成果を出すことでお客様のご要望に確実にお応えできると考えているためです。圧倒的な成果が出せるようになりたい方からのご応募をお待ちしております。 ※法令対応コメント※ （雇入れ直後）上記に記載の採用関連業務 （変更の範囲）当社業務全般

難しい業務はありません。「未経験の方歓迎です！」 ザ・キャピトルホテル東急内・フィットネスクラブでのお仕事ですので、 ホスピタリティを大切にし、ご利用者様に気持ちよくご利用いただけるようサポートをお願い致します。 ＊主な業務内容 ・ジム・プールの監視 ・アメニティや水とタオルの補充 ・プール利用に関しての説明 ・マシンの清掃（点検）、使い方の説明 ・フロントのフォロー ・使用済みのウェアの洗濯 ・ロッカー内の清掃、タオルの補充、洗濯物を干す