アート×ブランドリユース店「NUIR Art 渋谷文化村通り店」の接客スタッフを募集！ CHANEL・HERMES・Louis Vuittonなどのラグジュアリーブランドを扱うリユースショップで、 アートとブランドの融合した新しい買い物体験をお客様へお届けします。 【仕事内容】 ・接客・販売・商品提案 ・ディスプレイ・商品管理 ・SNS運用（撮影・投稿） ・企画・新店舗立ち上げサポート 【1日の仕事の流れ】 10:30 出勤／朝礼・SNSチェック 11:00 接客・商品提案 13:00 休憩 14:00 商品陳列・売場づくり 16:00 接客・SNS撮影 19:30 締め作業・翌日準備 【キャリアステップ】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 ※実力次第で入社1年以内の昇格実績あり

【仕事内容】 ・接客、販売、商品提案 ・ディスプレイ／商品管理 ・SNS運用、ライブ配信 ・企画、新店舗立ち上げサポート 【実績】 ・1店舗あたり月間来店数2万人以上 ・自社運営オークション年間GMV100億円超 ・2025年度 年商75億円 【1日の働き方例】 10:30 出勤／朝礼・SNSチェック 11:00 接客・商品提案 13:00 休憩 14:00 商品陳列・売場づくり 16:00 接客・SNS撮影 19:30 締め作業・翌日準備 【キャリアステップ】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 ※実力次第で入社1年以内の昇格実績あり 決まったやり方はありません。 「もっと面白くしたい」を形にできる環境です。 人が好き、アイデアを形にしたい、成長したい。そんな方を歓迎します。

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力して働くので「英語を使う仕事って憧れるけど、英語力にはまだまだ自信がない…」という方も自然と英語力がアップします！ 【具体的な仕事内容】 ️生徒の受付対応、予約管理業務 ️外国人講師の授業のスケジュール調整 ️カウンセリング業務（入学希望者へのレッスンのプランニング、提案） ️イベントレッスンや入学集客のための営業企画、販売促進企画 ️事務業務全般（スクール内の事務・運営管理・数値管理など） ＼未経験でも安心／ 当社で活躍しているスタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ 特別なスキルではなく、まずは明るく生徒様と会話をしていきましょう ＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！ ＼駅前ワーホリ／ 「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！ 駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、 自然とご自身の英語力もアップできます！ ＼生徒様と一緒に自分も成長／ カウンセリングを通して、生徒様の成長を間近で見れ、 感謝されるやりがいはこの求人ならでは！

通信制高校に在籍する生徒を対象に「担任業務」「授業（国語又は英語又は理科）」「生徒指導」「進路・受験指導」「宿泊や遠足等引率業務」「行事企画・実施」「生徒募集活動補助」「その他庶務業務」をお願いします。先輩のアドバイス・サポートもあります。常に先輩に相談できる環境にありますので、対応に困ることはありません。

「IT経験はゼロだけど、 　英語なら自信がある。」 　その英語力が、 　そのままチカラになります。 ／ 武器は英語だけでOK！ 先輩の90%も知識ゼロからスタート◎ ＼ 残業ほぼなし　年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） リモートワーク可　転勤なし 平均年齢25歳　英語を活かせる 「英語を武器に、 　IT業界でキャリアを積めたら。」 その想いだけで、十分です IT経験も、業界知識も、転職回数も 一切問いません 今まさに活躍中の先輩の「90%」が 未経験からスタートしました 正真正銘ゼロから育てた数字です □──────□ 　⏩仕事内容 □──────□ ITに関する事務サポートからスタートし、 少しずつITスキルを高めていくお仕事です。 ※英語を使用する外資系案件がメインです ◎グローバルプロジェクトの進行サポート ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 ◎グローバルネットワークの運用 ◎ITヘルプデスク 慣れてきたら、こんなプロジェクトにも 挑戦できます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの 　　動作確認のテスト業務 まず1ヶ月、基礎から学べます！ PCの操作方法から、IT用語の 基礎の基礎まで丁寧に習得できます。 同期の仲間と一緒に学んでいきます！ 研修後もサポートが続きます！ 研修後は先輩のアシスタントとして 少しずつ業務に慣れていきます。 ゆくゆくはITエンジニア業務も！ 将来的にはITエンジニアの業務にも 挑戦することができます！ 資格取得もしっかり応援！ 研修費・受験料は全額会社が負担。 取得した資格には 月2,000円～3万円の資格手当を支給。 スキルアップが、そのまま収入アップに つながる仕組みです。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたにお任せしたいのは、 当社の未来を創る新規事業の その核となる営業部門の 立ち上げです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 35年以上の歴史を持つ 貿易事業で培った 安定基盤をもとに、私たちは今、 飲食事業という新たな挑戦の 真っ只中にいます。 この挑戦を成功に導くため、 あなたの営業経験と リーダーシップに 期待しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＞＞ミッションは、 組織と戦略を創ること ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ これは単なる 営業募集ではありません。 あなたには 初代マネージャーとして、 「どう売るか」という 戦略立案、行動計画の策定、 「誰と働くか」という メンバーの採用・育成、 そして「どう評価するか」 という仕組みづくりまで、 裁量を持って部門のすべてを 構築していただきます。 経営層と直接議論しながら、 事業を前進させる手応えを 感じられるポジションです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＞＞扱うのは、食のプロを 唸らせる高級食材 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 商材はツバメの巣やナマコ、 アワビといった、 他ではなかなか扱えない 希少な高級食材。 日本料理店や懐石料理店、 高級ホテルなど、これまで 接点のなかった市場を、 あなたの手で開拓していく 面白さがあります。 品質に絶対の自信が あるからこそ、自信を持って 提案に集中できる環境です。

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

日本最大級のアナログゲームイベント「ゲームマーケット」の直轄運営をはじめ、自社IPや海外名作ゲームの国内展開を担う当社にて、世界を舞台にしたイベント企画・運営をお任せします。 日本のボードゲーム文化を世界へ、世界の熱狂を日本へ届ける中核メンバーとしての活躍を期待します。 ＜具体的な業務内容＞ ■国内大型イベントの企画立案・進行管理・当日の運営統括「ゲームマーケット」をはじめとする国内大型イベントの企画立案・進行管理・当日の運営統括 ■海外パブリッシャー・デザイナーとの英語による直接折衝、契約確認 ■海外アナログゲームイベントへの視察、出展ブースの企画・運営、現地での商談 ■海外ゲストの来日時のアテンドおよびアテンド企画の立案 ■各種イベントにおけるプロモーション施策の立案と実行 ＜仕事のやりがいと厳しさ＞ 数万人規模の来場者が熱狂する空間を自ら創り上げる達成感は別格です。 海外のトップクリエイターと対等に渡り合う面白さもあります。 一方で、大規模イベントゆえに予期せぬトラブルや時差を考慮した粘り強い交渉が求められるため、臨機応変かつタフな対応力が試される厳しさがあります。 ＜教育体制＞ 入社後は、業界知識や過去のイベント実績について、先輩社員が丁寧にレクチャーします。 OJTを通じて、まずは国内イベントのサポートや提携の海外折衝からスタートし、徐々に主担当として裁量をもってプロジェクトを動かして頂きます。 ＜一日の流れ＞ 午前中はメールチェックと海外パートナーからの英語連絡への返信。 午後は国内イベントの進行状況について社内ミーティングを行い、他部署との連携も図り、出展ブースのレイアウト考案・資料作成を進めます。

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。 「土日のみ」「平日の夕方から」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

／ 設立20年の安定企業で、 キャリアの新たな一歩を踏み出しませんか？ ＼ ＊＊＊雇用契約の関係上65才まで応募可能です。 当社が新たに立ち上げる「通関部門」。その未来を担うリーダー候補として、あなたの経験を存分に活かせるポジションをご用意しました。 【Q】どんなキャリアを歩めますか？ ───────────────── 少数精鋭の組織だからこそ、早期のキャリアアップが可能です。まずはプレイングリーダーとして部門を牽引し、実力と成果に応じて課長、部長へとステップアップしていただきます。年齢や社歴は関係ありません。あなたの意欲次第で、スピーディに上のポジションを目指せる環境です。 【Q】評価の仕組みは？ ─────────── 当社は社長を含め16名の少数精鋭組織。だからこそ、一人ひとりの頑張りやプロセスがダイレクトに伝わります。あなたのスキルや意欲を正当に評価し、昇進や昇給に反映していきます。 【Q】どんな経験が積めますか？ ─────────────── 私たちが扱うのは、日用雑貨から機械、アパレルまで多種多様。時には珍しい貨物に出会うこともあり、通関士として幅広い知識と対応力が求められます。常に学び続ける姿勢は不可欠ですが、その分、他では得られない経験を積み、自身の市場価値を飛躍的に高めることができるでしょう。 【具体的な業務内容】 ・通関関連書類の作成、チェック ・NACCSシステムを使用した申告業務 ・税関との調整、検査の立ち合い ・クライアント企業や社内関連部署との連絡・調整 ・新規部門の業務フロー構築、改善提案 ・将来的にはメンバーのマネジメント など

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力して働くので「英語を使う仕事って憧れるけど、英語力にはまだまだ自信がない…」という方も自然と英語力がアップします！ 【具体的な仕事内容】 ️生徒の受付対応、予約管理業務 ️外国人講師の授業のスケジュール調整 ️カウンセリング業務（入学希望者へのレッスンのプランニング、提案） ️イベントレッスンや入学集客のための営業企画、販売促進企画 ️事務業務全般（スクール内の事務・運営管理・数値管理など） ＼未経験でも安心／ 当社で活躍しているスタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ 特別なスキルではなく、まずは明るく生徒様と会話をしていきましょう ＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！ ＼駅前ワーホリ／ 「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！ 駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、 自然とご自身の英語力もアップできます！ ＼生徒様と一緒に自分も成長／ カウンセリングを通して、生徒様の成長を間近で見れ、 感謝されるやりがいはこの求人ならでは！

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

＼まずは社員から幸せに。それが鳥貴族の変わらぬ想いです。／ 転職は、人生の大きな決断。だから鳥貴族は、働くあなたとその家族が、この先もずっと安心して暮らせる環境づくりに本気です。 この度、各エリアでの店舗展開が進んだことで、ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 今回は「地域限定」店長候補の募集です。 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

工場で働くインドネシア人材への各種サポートをお任せします。 具体的には、職場での通訳フォロー・マニュアルなどの翻訳・仕事に関する相談対応・病院への付き添いなどの生活サポート・寮でのフォロー・SNSを活用したインドネシア人材募集のサポート業務などを行っていただきます。 母国を離れ日本で頑張っているインドネシアの方々を支える、やりがいのあるお仕事です。 通訳経験がない方でも、人をサポートすることが好きな方や相手の立場に立って丁寧に対応できる方であれば活躍できます。 職場やグループ会社には多国籍な人材が多数在籍しており、日々さまざまなコミュニケーションを通じてスキルアップできる環境です。 また、遠方からの応募も安心していただけるよう、オンライン面接に対応しています。寮も完備しており県外からの赴任旅費は会社が負担します。 未経験の方も歓迎しており、高時給1,800円・土日休み・年間休日121日と働きやすい環境を整えています。

＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力して働くので「英語を使う仕事って憧れるけど、英語力にはまだまだ自信がない…」という方も自然と英語力がアップします！ 【具体的な仕事内容】 ️生徒の受付対応、予約管理業務 ️外国人講師の授業のスケジュール調整 ️カウンセリング業務（入学希望者へのレッスンのプランニング、提案） ️イベントレッスンや入学集客のための営業企画、販売促進企画 ️事務業務全般（スクール内の事務・運営管理・数値管理など） ＼未経験でも安心／ 当社で活躍しているスタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ 特別なスキルではなく、まずは明るく生徒様と会話をしていきましょう ＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！ ＼駅前ワーホリ／ 「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！ 駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、 自然とご自身の英語力もアップできます！ ＼生徒様と一緒に自分も成長／ カウンセリングを通して、生徒様の成長を間近で見れ、 感謝されるやりがいはこの求人ならでは！

【業務内容】 ・インボイス、パッキングリスト対応 ・船積書類の作成、チェック ・専用システムへのデータ入力 ・輸送スケジュールの確認、提案、手配 ・国内外関係会社へのコレポン　など ※英語は翻訳機の利用OKです。 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：カジュアルOK（髪色・サンダルOK） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 国際貨物輸送などを行う、総合物流企業でお仕事！ 配属部署では5名が活躍中＊少人数のオフィスで風通しがいい環境 外国籍の方も活躍中のグローバルな環境！英語や中国語が飛び交っています＊ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■残業なしの仕事がしたい ■土日祝休みの仕事がしたい ■駅チカで働きたい 【就労期間】 即日～長期（長期）＊就業開始日はお気軽にご相談ください。

お客様を探して走り回る必要はありません。予約中心で、効率よく稼げる。 大人気のタクシーアプリ『GO』からの予約でムダの少ない働き方ができる、予約制タクシードライバーのお仕事です。 完全予約が中心のため、 空車で長時間走り続けることはほとんどありません。 時間を有効に使い、安定した高収入を目指せます。 ＼ 求人のPOINT ／ 【1】お客様探しの営業はほぼ不要 配車依頼・事前予約が中心！ 待ち時間や空走が少なく、効率よく売上を上げられます。 【2】都心全域中心で働く エリアは、大宮区・北区・中央区などの都心全域！ 乗車されるお客様は幅ひろいですが、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 【3】日本交通ブランドで安定した仕事量 業界トップクラスの法人契約数。 景気に左右されにくく、安定して稼げます◎ 【4】指名・リピートで収入が伸びる 「またあなたにお願いしたい」と言われるほど顔なじみのお客様も多く、継続利用・高収入につながります。 【5】体力的な負担を抑えて働ける やみくもに走り続ける働き方ではなく、 落ち着いて質の高い接客に集中できます。 日本最大級の日本交通グループだからこそ、 「探す仕事」ではなく「任される仕事」が実現します。 「今の仕事では、なかなか収入が安定しない」 「効率よく、将来を見据えて稼ぎたい」 そんな方に選ばれている働き方です。 日本交通では、 プレミアムタクシー・キッズタクシー・観光・VIP対応など、 高付加価値 × 高収入を実現できる案件を多数ご用意。 効率よく、スマートに、しっかり稼ぐ。 次のキャリアを、予約制タクシードライバーで始めませんか？

お客様を探して走り回る必要はありません。予約中心で、効率よく稼げる。 ムダの少ない働き方ができる、キッズドライバーのお仕事です。 完全予約が中心のため、 空車で長時間走り続けることはほとんどありません。 時間を有効に使い、安定した高収入を目指せます。 ＼ 求人のPOINT ／ 【1】お客様探しの営業はほぼ不要 配車依頼・事前予約が中心！ 待ち時間や空走が少なく、効率よく売上を上げられます。 【2】安定した収入を得られる環境で稼ぎやすい 小学生以下のお子様や妊婦さんなどを目的地まで送迎するお仕事。予約がない場合はGOアプリや無線配車、専用乗り場にて効率よく収入アップが可能です。 【3】日本交通ブランドで安定した仕事量 業界トップクラスの法人契約数。 景気に左右されにくく、安定して稼げます◎ 【4】指名・リピートで収入が伸びる 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方も一定数いらっしゃるため、継続利用・高収入につながります。 【5】体力的な負担を抑えて働ける やみくもに走り続ける働き方ではなく、 落ち着いて質の高い接客に集中できます。 日本最大級の日本交通グループだからこそ、 「探す仕事」ではなく「任される仕事」が実現します。 「今の仕事では、なかなか収入が安定しない」 「効率よく、将来を見据えて稼ぎたい」 そんな方に選ばれている働き方です。 日本交通では、 プレミアムタクシー・キッズタクシー・観光・VIP対応など、 高付加価値 × 高収入を実現できる案件を多数ご用意。 効率よく、スマートに、しっかり稼ぐ。 次のキャリアを、キッズドライバーで始めませんか？

※Native Japanese speakingskill is required. →業務上、丁寧な接客・日本語での細かなコミュニケーションが求められるため日本語スキルを非常に求められます。 ＼最後の転職！今からでも遅くありません！年収UPも一緒に実現しましょう／ ご高齢の方やお身体の不自由な方の 通院・買い物・外出を支える完全予約制のドライバーです。 「外出できて助かった」「安心して出かけられた」 そんな感謝の言葉を直接もらえるやりがいのある仕事です。 ＼弊社の魅力／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給40万円～しっかりと稼げます！ ◆安定基盤なので長く働ける環境 ◆社会貢献性の高い仕事でやりがい〇 ◆ドライバーデビュー大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今までの社会経験を活かしたい！これから長く働ける場所を探している」 そんなあなたにぴったりのキャリアです。 ～お任せするお仕事～ 完全予約制で、ご高齢の方やお身体が不自由な方、妊婦さんなどの外出をサポートします。 車椅子のお客様もいらっしゃるため、 スロープの設置や安全な操作など、専門スキルを身につけながら成長できます。 配属前はタクシードライバー乗務員として従事していただきます！ 安定高収入は保証します！頑張りの分しっかり歩合として反映されます！ 予約制の配車メインなので、負担もそこまで大きくありません！ 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ∟面接は一回のみで内定をお出しします！ 是非ご応募お待ちしております！ ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851

※Native Japanese speakingskill is required. →業務上、丁寧な接客・日本語での細かなコミュニケーションが求められるため日本語スキルを非常に求められます。 ＼ 年齢を重ねても、収入を諦める必要はありません ／ 「最後の転職は、長く安定して稼げる仕事を選びたい」 そんな40代・50代の方にこそ、選ばれている仕事です。 ～このお仕事の推しPOINT～ 〇ナビ・アプリ配車が中心のため、土地勘や経験は不要！ 〇週3勤務でしっかり休養が取れる勤務形態。 無理な長時間労働になりにくく、長期就業を前提とした働き方が可能！ 〇配車依頼が多く、ムダな待機時間が少ないため、 効率よく売上を上げやすい仕組みがあります！ ◎営業所平均月収53万円 ◎年齢不問・経験不問 ◎前職より収入アップした実績多数 ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など ◆タクシーアプリ『GO』とは? 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ 選考は面接一回で内定出しが可能ですので、是非面接でお会いしましょう！！ ご応募お待ちしております！ ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851