＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。 “ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を 探しています。 スマホのように、日々変化していくコネクテッドサービスと、多様に変化するお客様の価値観をともに満足できるようにするためのIVI(Navigation)/IVC(Telematics)、ディスプレイなどのオンボード(車両搭載)、およびスマホアプリ～車両までをつなぐコネクテッドシステムの商品性、機能、性能、信頼性評価が、主な業務内容です。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション (1) お客様に満足していただけるコネクテッドカーサービスを実現するため、正しく機能しているか、十分なロバスト性をもっているかなどの性能、機能、信頼性を達成するためのコンポーネント及びシステムの評価条件を決定し、実験手法を立案する。 (2) グローバルに展開するプロジェクト日程に合わせて、(1)項の実行計画を立案し、関係者(海外拠点、海外サプライヤ等)と連携し、実行し、システムとしての品質を保証する。 車両部品ハード、ソフト、クラウドの技術的知見に加え、プロジェクトマネージメントを実施できる中核エンジニアとして、自らリードしていく役割を期待します。 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 車両電装開発メンバー、クラウドプラットフォーム開発メンバーとの協業、連携により、日本だけでなく、米、欧、中他、全世界のお客様に喜んでいただけるコネクテッドサービスを提供するための評価部署です。 従い、コネクテッド関連以外の部品設計、実験、海外拠点、海外を含むサプライヤとのコミュニケ—ション機会も多く、かつ実車、実物に触れて、使って、現場・現実、現物を経験できます。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 次代をリードするCASE車の開発の一翼を担う、それらのサービスをを世界中のお客様に提供し、満足していたき、喜んでいただけるというのが最大のやりがい。 コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、プロジェクトマネージメントスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進める ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。 “ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を 探しています。 コネクティッド技術を通じた「インフォメーション（情報）」と「エンターテインメント（娯楽）」 の融合に よりお客様に新しい体験を提供する車載インフォテインメントシステム(IVIシステム) の開発を 一緒に担っていただく人財の募集となります。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション (1) 社会環境の変化、技術動向を見据えた車載インフォテインメントシステムの次世代技術開発戦略の企画 (2) お客様へ新しい体験を提供する為の、車載インフォテインメントシステムの要求仕様定義とその商品化 (3) 車載インフォテインメントシステムを、グローバルの多くの車種に着実に展開していく為のプロジェクトマネージメント ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 他部品の開発チーム、車両プロジェクト管理チーム、企画部署や海外拠点などの多岐に渡るメンバーとの協力によりグローバル市場にお客様に求められる製品・サービスの企画、開発を推進する活発な雰囲気の部署です。 アライアンスでの業務も多くエンジニアとの会議、オフショアを含む協力会社、海外サプライヤー、コネクテッドカー＆サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多く技術領域や文化背景の違うメンバーと切磋琢磨しながら業務を行う環境です。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 自分たちが設計・開発したコネクテッドサービスを目に見える形で世界中のお客様に提供できる、満足いただける というのが最大のやりがいになると考えています。 また、社内外の多岐に渡るメンバーとの協力により、ダイナミックに車という製品を作り上げる事に大きな達成感が得られると思います。　コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、プロジェクトマネージメントスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進める ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。 “ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を 探しています。 コネクテッドサービスや各種機能の感動と楽しさをお客様に直接伝えるためのヒューマンインタフェース（HMI）の開発や、ユーザーニーズ・技術トレンドに基づくHMIの計画立案等が、主な業務内容です。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション コネクテッドカー＆サービスにおける以下の開発業務。 (1)シーン＆ベネフィットの提供計画に基づく、ユーザー体験の向上計画の立案 (2)テクノロジートレンドを捉えた、システムソリューション設計 (3)Android Automotiveや、OSSのアセットを活用したシステム設計 (4)ユーザ体験向上計画に基づくHMI設計 (5)システム要求に基づくHMIコンポーネント(Display, Meter, etc.)の仕様定義と商品化 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 他部品の開発チーム、車両プロジェクト管理チーム、企画部署や海外拠点などの多岐に渡るメンバーとの協力によりグローバル市場にお客様に求められる製品・サービスの企画、開発を推進する活発な雰囲気の部署です。アライアンスでの業務も多くエンジニアとの会議、オフショアを含む協力会社、海外サプライヤー、コネクテッドカー＆サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多く技術領域や文化背景の違うメンバーと切磋琢磨しながら業務を行う環境です。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 自分達で企画提案、価値創出した新たなサービスのUXを世界中のお客様に提供するというのが最大のやりがいです。コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、車両におけるHMIをシステムとして捉えて設計するスキル、システムを支えるコンポーネントの製品開発を通じた技術知識、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進める ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 車に対してCASEやDXへの対応が求められる大変革の時代、コネクテッドカーを活用したサービスがグローバルに急拡大してきているため、技術に裏打ちされたサービスを創出し開発する能力を有する人材を募集。 “ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を 探しています。 グローバル市場を対象にコネクテッドカーを活用したサービス創出および技術開発戦略の策定、新規コネクテッドカーとサービスの設計・開発人材の募集となります。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション (1)コネクテッドカー&サービス創出、技術戦略策定　 (2)コネクテッドカー&サービス設計、開発 グローバル市場で求められるコネクティッドカー向けサービスを上記の取り組みを通じて、タイムリーに提供できるようにする ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） コネクテッドカーサービスの企画グループ、車両電装開発メンバー、クラウドプラットフォーム開発メンバーとの協業、連携により世の中に必要とされるコネクテッドサービスを創出、企画、設計、開発を推進するため、技術領域の違うメンバーとのコミュニケーションが必須。アライアンスでの業務も多くエンジニアとの会議、コネクテッドカーを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 自分達が発案・創出したコネクテッドカーやサービスを世界中のお客様に提供できることが最大のやりがい。コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進める ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる

【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 【業務内容】 当社クラウドサービス「HENNGE One」の新規営業をお任せいたします。現在は主に営業機能に応じてチームが分かれており、下記のうちのいずれかをご担当いただきます。 ・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチする提案型のセールス ・パートナーセールス：パートナー（販売代理店）の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス ・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールス ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします。 【組織について】 お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。営業部門では主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。また、メンバーの多くは中途社員で構成され、年功序列ではなく、フラットでボトムアップな組織です。事業、組織ともに急速に成長しているため、仕組み作り等のプロジェクトに携われる機会や、マネジメントに携われる機会が多数存在しており、チャレンジができるフェーズになっています。

■リネアストリア大阪サロン・東京サロン■ 株式会社リネアストリアが運営するウィッグ専門のサロンには、 様々な悩みを抱えられたお客様が来店されます。 お客様のご要望をお伺いし、ピッタリのウィッグを見つけ出して 前髪や似合わせカットなどを施していただきます。 ノルマはなく、完全個室での対応なので、お客様にじっくりと向き合った接客ができます。 ■ECサイトを通して販売■ 私たちはECサイトとサロン運営2本の柱を主軸としています。 貴方の作り上げるスタイルをサロンに来られるお客様はもちろん、 ECサイトを通して全国のお客様へもお届けできます☆ また、企画部と相談し海外工場への出張など、世界を飛び回ることも夢ではありません！ ■フランチャイズサロンの研修■ リネアストリアの直営サロンがないエリアでも私たちのウィッグをご試着・カット・そのままお持ち帰りができるように、各地域の美容室様にご協力をいただき、お客様へHAPPYをお届けしています。 研修では、商品知識だけではなく、私たちの想いもお伝えし、全国のお客様に直営サロンと同等のサービスをお受けいただけるよう研修を行っています。 研修は直営サロンのスタッフが行っており、ZOOMを使用しての研修、現地での研修などがあります。 ■マネージメント■ 現在直営サロン２店舗・フランチャイズ店舗３０店舗展開しています。 店舗運営やマネージメントにも携わっていただける方、大募集です！！

主にXR事業のカウンターセールス及び、コンテンツ販売、開発案件のディレクションを行っていただきます。 テレアポやアポなしの訪問営業等はありません。 どちらかといえば、物をがんがん売るというより、 顧客のニーズに合わせて提案を行ったりするイメージです。 ほぼ100％お客様からのお問い合わせに対しての カウンターセールスがメインです。 既に弊社で開発したアプリを販売したり、 新たにお客様オリジナルのアプリ開発のディレクションを行います。 特にこうしないといけないというルールはなく、 自由な発想と行動力がある方を歓迎します。 また2023年より海外展開も本格化しており、 海外ビジネスの経験や興味がある方も募集しております！ もちろんIT業界未経験の方でも問題ありません。 新しい技術に興味のある方、 新しいサービスを自分で作ってみたい方、 ご興味がありましたら是非一度お話させていただければと思います。

VR/AR事業の拡大に伴い、制作チームを強化します！ゲーム、Webといった異業種からの応募にも期待しています。様々な経験を持ち合わせたスタッフが集まり、新しい市場を開拓しましょう！ 【仕事内容】 あらゆる産業に向けた、ビジュアライゼーション・安全体感・トレーニング等のコンテンツを制作するチームの牽引役、シニアエンジニア（プロジェクトマネージャー・テックリード候補）として参加いただきます。 プロジェクトマネージャーはプロジェクトの責任者として、プロジェクトを推進し、成功に導いていただきます。プロジェクト全体、チーム全体に渡る課題の解決に取り組み、組織強化と事業の成長を牽引いただきたいです。 テックリードは技術の責任者として、プロジェクトを推進し、成功に導いていただきます。 プロジェクト全体、チーム全体に渡る課題の解決に取り組み、組織強化と事業の成長を牽引いただきたいです。特に技術課題およびチームの技術の向上に努めていただきます。 【具体的なチームの仕事内容】 ■業界向けxRコンテンツ開発、設計、テスト、運用 ■教育、訓練、研修用シミュレーター開発 ■メタバース、マルチプレイ、ネットワーク環境構築 【具体的なマネージャーの仕事内容】 ■xR開発プロジェクトの企画見積、技術選定 ■受託開発プロジェクトおよび製品開発の管理および推進 ■技術的課題やチームの技術向上、研究開発の管理および推進 【仕事の魅力】 様々な業種のクライアントをお客様にしている我々には幅広い知識とそれに精通した深い知識が必要です。弊社スタッフ全員がすべての知識をもっているわけではありません。 様々な知識に特化したスタッフが多数いる中、お互いがコミュニケーションを取り、交流しながら意見をもちより、解決するべき課題に取り組んでいます。 このような環境を作るために日々コミュニケーションを取り、各個人が得意とする分野を高めています。 一部署の中だけでなく、他部署との連携により高い挑戦をし続け、お客様に満足していただけるサービスを提供しています。 【開発環境】 Unityをメインツールとしております。お客様の要望に応じて他ソフトとの連携や外部デバイスを用いたコンテンツの開発を行います。機材は主にMetaQuestシリーズ・Viveシリーズ・Hololens2・Picoシリーズを使用しています。

【具体的な仕事内容】 ・大小200以上ある展示物、展示施設（映像シアター、大型ホール等）の運用（オペレーション）、管理、保守（メンテナンス）、改善・開発、遠隔でのリモート保守を行います。業務は広範に渡りますが、多様なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かし、また新たな技術のスキルも経験可能な魅力あふれるお仕事です！ ・様々な展示、映像シアター、プラネタリウム、貸出ホール等々。映像システム・音響システム・メカ装置、制御装置。それらの安定稼働を支え、適確なオペレーションを行う、それがテクニカルスタッフです。日々の業務は、展示物の立上げ・下げ、エラー対応、ソフト・ハード両面の修理対応とメンテナンス、より正確かつ効率良く運用させるためのシステム改善等、多岐にわたります。 ・展示コンテンツの更新や新たな運用シナリオの開発にも携わります。プログラム開発技術や、イベント対応は、テクニカルスタッフの成果を出して行くための重要なファクターとなります。テクニカルスタッフのエンジニアとしての仕事と実績の積み重ねが評価される仕事です。働くスタッフはみな業務から何かを学ぼうと切磋琢磨しています。やりがいを感じられる職場です。是非、お気軽にご応募をお願いします！！ 【新人テクニカルスタッフの一日】 08： 45 　朝礼、スタッフミーティング 09： 00 　館内展示物立上げ・動作確認 10： 00 　映像シアターにて上映オペレーション 11： 00 　発報連絡を受け、展示物のエラー対応 11： 30 　昼休憩 (1時間） 12： 30 　展示修繕、改善に関する製作業務、先輩社員からの作業研修 13： 00 　先輩社員から展示システムのプログラム改修方法について研修 14： 00 　館内イベント準備対応 16： 00 　備品倉庫の棚卸作業 16： 45　 終礼、ミーティングにて閉館後作業の確認 17： 00 　展示物立下げ及び閉館後の展示修理対応 17： 45 　終業 ■変更の範囲 ・入社後は上記業務をご担当頂きますが、その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。