【グローバルエンターテイメント企業でのIR／「会社の顔」として、市場との深い対話を主導】 ■募集背景： 当社は既存事業の着実な成長に加え、M&Aを重要な成長エンジンとして位置付けています。M&A戦略を加速させる上で、自社株式は重要な「通貨」であり、その適正価値を市場に浸透させるIR活動は、経営戦略の成否を握る最重要ミッションの一つです。今後、一層の投資家層の拡大、さらなる情報開示の質的向上に注力するため、体制強化に向けた増員募集を行います。 ■業務内容： ◇決算・適時・法定開示実務 　・決算発表会の資料作成および企画・運営 　・有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書、その他法定書類の作成 　・適時開示、PR情報、縦覧書類の作成および英文開示文書のチェック ◇投資家・株主対応 　・機関投資家向けIR（1on1取材対応、スモールミーティング） 　・個人投資家向けIR（説明会開催、問い合わせ対応、株主優待） 　・SR業務（株主総会の運営支援、株主判明調査） ◇資金調達業務 　・財務戦略に基づく資金調達（増資、社債）の実行 ■ポジションの魅力： ◎「会社の顔」として、市場との深い対話を主導 投資家との対話は、単なる資料の解説ではありません。経営陣の意図を深く理解し、経営戦略や成長性を自らの言葉で語る「会社の顔」としての役割が期待されます。プロである機関投資家からの鋭い問いに対等に向き合い、自社の価値を市場に正しく評価していただくプロセスを最前線でリードできるのは、このポジションならではの醍醐味です。 ◎圧倒的な場数と、高度なコーポレートアクション 積極的なM&A戦略を背景に、M&Aに伴う複雑な開示書類の作成、さらにはエクイティ・デット両面の直接市場からの調達実務が発生します。定型的なIR実務に留まらず、企業のダイナミックな変革期における「非定型で難易度の高いコーポレートアクション」を数多く経験できる環境です。金融のプロフェッショナルとして、短期間で市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 変更の範囲：会社が定める業務（グループ会社が定める業務含む）

〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 【組織のミッション】 ■メモリ応用技術第一部のミッション： コントローラ搭載フラッシュメモリ製品の技術マーケティング(商品企画、顧客サポート)を通じたキオクシアの売上への貢献 ■メモリ応用技術第二担当のミッション： スマートフォンを中心としたモバイル機器向けフラッシュメモリ製品の技術マーケティング。特に顧客サポート業務をメインとしており、グローバル顧客、海外現法、社内外のパートナー、関連部門とのコミュニケーション、技術折衝などを通じ、モバイル機器顧客においてキオクシアのプレゼンスを高め、売上に貢献 【お任せする業務】 モバイル機器向けフラッシュメモリ製品の技術マーケティング(顧客サポート) 【具体的な仕事内容】 ・スマートフォンを中心としたモバイル機器の市場動向調査と技術トレンド把握 ・グローバル顧客との打合せを通じた製品紹介と各種技術サポート ・技術文書(データシート、アプリケーションノート、製品説明資料、製品ロードマップ等)の作成 ・顧客のフラッシュメモリ製品使用における不具合発生時の解析、およびデバッグ対応 【業務のやりがい・魅力】 ・大手スマートフォン顧客など、著名なグローバル企業のエンジニアとの技術折衝で最新の業界トレンドや最先端技術などを肌で感じ取りながら、エンジニアとしてのスキルアップが図れます。 ・市場動向・競合情報・顧客要求を汲み取り、製品開発計画・製品仕様を策定し、前線営業・社内開発部隊・工場と連携し、各課を先導しながら製品化を実現する開発の上流(商品企画)から下流(量産)までを携わることができます。 ・海外出張や海外駐在などを通じ、グローバルなフィールドで活躍することができます。 【技術優位性】 ハイエンドスマートフォン搭載のフラッシュメモリ製品では業界をリードしております。単なるサプライヤーではなく、ハイエンドスマートフォンの進化を決定づける次世代規格(UFS等)の策定から参画。自ら業界標準を定義できるポジションにあります。

〜浜松発の独立系グローバル企業／大手完成車メーカーとの取引実績多数／人と機械を結ぶヒューマンマシンインタフェースの専門メーカー〜 ■仕事内容： 大手完成車メーカーと多くの取引実績を持つ当社にて、海外営業業務をお任せします。北米・欧州を中心とした、海外の得意先及び国内得意先の海外工場等、海外への営業活動を担当いただきます。 ■業務詳細： 営業スタイルは電話、メール、オンライン会議が中心です。 ※年に数回海外出張の可能性あり ◇製品例 オートバイ、自動車、ウォータービークル、ATVなど、さまざまな乗り物のスイッチ・ロック等 ■顧客一例： ヤマハ発動機（株）、スズキ（株）、本田技研工業（株）、ドゥカティモーターサイクル社、トライアンフモーターサイクルズ社など ■働く環境： ◇年間休日121日、週休2日制と、ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 ◇昇進の機会やスキルアップ支援が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇社員食堂、作業服無償貸与、トレーニングルーム、シャワールーム、無料駐車場など、充実した福利厚生が整っています。 ■当社について： 当社は、二輪や自動車やマリン製品、建設や農業、産業用機械と、人との間における正確な情報伝達の仲介を行う、スイッチやセンサーの専門メーカーです。 当社は、独立資本で経営を行っているため、小回りの利くものづくりと企業理念に基づく公正公平なサービスを強みに、メーカーやグループの壁を越える信頼を獲得しています。そのため、約150社に及ぶ世界中のメーカーが、当社及び海外の子会社と取引を行っています。 本格的なIoT時代に向けて、Wi-FiやCAN通信などスマートデバイスに対応したコネクティッド技術やエルゴノミクスなどの最新技術を通じて、次世代のヒューマン・マシン・インターフェイスの実現に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業76年／3PL（物流業務受託）のリーディングカンパニー／売上高1兆円規模のグローバル企業〜 ■業務内容： ・主として国内外を対象とした、契約審査、法律相談、訴訟・係争対応、及びM＆A等プロジェクト対応業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）和文・英文の契約書審査業務 └契約書の種類：業務委託契約書、賃貸借契約書、売買契約書、ライセンス契約書、共同開発契約書、秘密保持契約書など （2）契約に関わる対外的な交渉サポート業務 （3）国内外の訴訟・紛争対応 （4）国内外の当社グループからの法律相談対応 （5）国内外のM＆A（合併・買収）や個別プロジェクトでの法務サポート （6）国内外の当社グループへの契約関連教育 （7）契約業務のDX化推進 ■組織について： ・人事総務本部　法務部　契約審査グループに配属予定です。 └所属となる契約審査グループは、8名（部長補佐4名、主任2名、一般者2名）【募集時】で構成 └法務部は、契約審査グループ、コンプライアンスグループ、商事法務グループを含む合計18名【募集時】で構成され、うち弁護士資格者は4名 ■働き方： ・在宅勤務制あり（週2回程度） └業務の進捗による（入社から当面は、業務に慣れるためにご出社いただきます） ■キャリアパス： ・他企業との協業による新領域での業務拡大により、物流業の枠を超えた幅広いビジネスや海外プロジェクトに関与することが可能 ・国内外の訴訟・紛争やM＆Aに関与し、法務スペシャリストとして経験を積むことが可能 ・一定期間経験を積んだ後、希望によりコンプライアンスGや商事法務Gとのローテーション、他部署や海外現地法人への異動も可能 ■当社について： ・1950年に創業、物流情報システムの構築に早期から取り組み、3PL（物流業務受託）事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大してまいりました。 ・現在は、IT及びLT(Logistics Technology)といった先端技術を駆使する“スマートロジスティクス”をコアとしながらも、物流業界に事業・業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションの実現を目指しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

〜在宅勤務可／東証スタンダード上場企業／60か国以上でプラント建設実績を有する世界トップクラスの総合エンジニアリング企業〜 ■業務内容： 配属後、以下の業務をご担当いただきます。 ・サプライチェーン部門の四半期毎に主要Projectの資機材等の調達コストの予算管理・損益予想月毎に本部および各Projectの原価とりまとめ、および予想、本部運営目標の推進に関する事項 ・本部運営に関する企画、運営（戦略、人員・教育、予算など） ■部署の雰囲気： 年齢や性別、他国籍等を問わず、グローバルな環境で業務が可能です。 ■やりがい： ◎地政学・世界経済等情報などを用いグローバルな目線を活用できる仕事です。 例えば、中東の大規模LNGプラントとですと、日本の上位の政令指定都市の年間予算に匹敵する調達を当社は行います。 それらのサプライチェーン、各種データの分析、それを駆使した管理会計、リスクマネジメントは会社の利益の源泉として期待されています。 2026年度本部長および3名中2名の部長が交代し、オープンに対話しながらキャリア構築が可能です。 ■当社について： 当社は、総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上で石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野のプラントを建設しています。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設のリーディングカンパニーとして、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けました。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル連携で日本市場成長をリード／先端インターコネクト製品の技術提案／リモート・フレックス可】 ■業務概要 日本市場における電子インターコネクト製品の技術提案および顧客支援を担当します。顧客要件のヒアリングからソリューション設計、社内外連携による製品化までを一貫して担い、グローバルチーム（台湾・米国）と連携しながら、日本市場におけるHDR（高速ケーブル）事業の拡大を推進します。 ■業務内容 ・顧客との技術打合せによる要件ヒアリングおよびソリューション提案 ・標準製品のカスタマイズ設計および仕様検討 ・エンジニアリング変更要求（ECR）の対応、図面、仕様書の確認 ・部品番号管理、コスト試算、見積作成 ・プロダクトマネージャーや海外エンジニアとの連携による製品企画推進 ・購買、製造、品質、営業、マーケティング部門と連携したプロジェクト推進 ・顧客対応レポート作成および進捗管理 ・顧客訪問、展示会対応などの技術サポート活動 ■担当製品 ・高速ボード・ツー・ボードコネクタ ・高密度コネクタ、RF／同軸製品 ・光インターコネクト、ハイスピードケーブル等 ■顧客・適用分野 ・データセンター／AI・クラウドインフラ ・通信（5G/6G、ネットワーク機器） ・半導体、電子機器メーカー ・医療機器、産業機器、航空宇宙分野 ■就業環境 フレックス／リモート可、残業月10h以内、年休125日 ■当社について サムテックは米国発のコネクタメーカーとして40カ国以上で事業展開するグローバル企業です。日本法人は少数精鋭で、営業・技術支援拠点として顧客価値最大化を担っています。宇宙・医療・先端電子分野向けに、設計初期から顧客に入り込むエンジニアリング力を強みとし、SI解析や機械・熱CAEなど統合的な技術支援を提供しています。「Sudden Service」の理念のもと、スピードと柔軟性で顧客課題の解決に貢献しています。また、グローバルのエンジニアや拠点と密に連携し、最適なソリューションを迅速に提供できる体制を構築しています。小規模組織ながら裁量が大きく、主体的にプロジェクトを推進できる環境も特徴です。今後は日本市場でのさらなる事業拡大と、世界水準のエンジニアリング拠点化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務内容： ◇先進安全システムの法規対応データ収集 ◇記録用ＥＣＵの開発サポート（仕様書等の技術資料作成、法規文翻訳（翻訳ツール利用）・資料化、タスクチケット管理、会議調整、仕入先や社内関係部署との会議出席等） ◇上記に加えてグループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席など ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界大手の自動車安全システムサプライヤー／世界シェアトップクラス製品保有／グローバル連結で売上高70億ドル超／より多くの人の命を救う〜 ■業務内容 オートリブジャパン ITチームにおけるデジタル戦略の責任者として、Japan ITロードマップに基づくデジタルプロジェクトの企画・推進をご担当いただきます。 ビジネス部門やグローバルITチームと連携しながら、業務プロセスを踏まえたデジタル化、DX、組織・人材のデジタル成熟度向上をリードいただきます。 ■具体的には… ・日本ITチームのデジタル戦略・KPIに基づくアクションプランの策定・更新支援 ・Japan ITロードマップに沿ったデジタルプロジェクトの計画・推進 ・ビジネス部門および他ITチームと連携した業務プロセスのデジタル化・改善 ・プロジェクト課題・進捗に関する関係部門との調整および報告 ・デマンドマネジメントを通じたデジタル化・自動化機会の特定と実行 ・PoCやアジャイル手法を活用したデジタル施策・新技術導入の推進 ・サードパーティベンダー管理およびリソースの優先順位付け ・国内外関係部門・地域PMOと連携した継続的なプロセス改善 ・日本IT組織のデジタルリテラシー向上、人材育成・チーム支援 ■当社で働く魅力 自動車安全システム世界大手として、グローバルかつ先進的なデジタル環境で成長機会を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月5h程度・転勤なしの働きやすい環境／日本の伝統的食品の輸出や海外のオーガニック食品の輸入販売を行うオーガニック専門商社／当社の製品に興味を持っていただける方歓迎！／売上右肩上がり】 ■業務概要 当社は海外のオーガニック食品の輸入販売・日本の伝統的食品の輸出を行うオーガニック専門商社です。今回ご入社いただく方には、自社ECサイトの売上拡大に向けて、運営及び進行管理をお任せします！ ■業務内容 ＜メイン業務＞ ◇自社ECサイトの運営及び販売施策の企画・進行管理 ・商品ページ、特集ページ、LPの改善企画 ・キャンペーン、クーポン、セット販売などの販促企画 立案、進行管理 ・LINE、SNSと連動した販売施策の立案・進行管理 ・制作担当、外部パートナーへのディレクション 業務 ・自社ECサイトの売上分析、MakeShopを使用したページ更新・商品情報更等 ■組織構成 ・国内事業部11名の内、ECサイト業務は4名です。 ■就業環境 ・残業時間：5h以内 ※残業がなるべく発生しないように適性に応じて業務をお任せしております。 ・リモート：試用期間後、習熟度をみて在宅での勤務も相談可能です。　 ■当社について ・当社は“ほんもの”にこだわり、安心で安全なオーガニック食品・ナチュラルコスメを扱う専門商社として、1969　　年に創業しました。食品添加物・化学調味料・遺伝子組み換え作物は一切使わず、無農薬有機栽培と自然の原料をもとに伝統製法で作られた自然食品・マクロビオティック食品を世界40ヶ国以上に輸出し、北米・ヨーロッパ等から、オーガニック食品を輸入販売しております。 ・近年、世界的なヘルシーブーム・日本食ブームのなかで“オーガニック・マクロビオティック”市場は着々と拡大をみせており、その中でも当社の高水準・高品質の製品は各国で大きく支持をされ、業績も安定して伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【制度会計、管理会計、連結会計、税務に対する知見をお持ちの方へ／住宅手当など各種手当あり／大手自動車メーカーとの取引多数／働きやすい環境】 ■業務内容： ・SAP社製ＥＲＰ S/4HANAをベースとしたグローバル基幹業務システム(ＥＲＰ)導入（会計領域） ・日本本社としてＥＲＰ導入・定着をグローバルで推進するマネジメント業務 ■業務詳細： グローバルで拠点毎に個別導入した基幹業務システムをS/4HANAをベースとした標準テンプレートを用いて展開し、ＥＲＰシステムを統一していただきます。 特に、制度会計、管理会計、税務知見に基づく会計系基幹業務システムの導入・定着及びマネジメントを行っていただきます。 但し、国ごとの法律、制度、税務の違いは、現地コンサルタント等のサポートを受けますので、ご心配ありません。 ■配属部門の概要： DX戦略統括本部基幹システム推進部は33名規模で、『Ｏｎｅ Stanley』をスローガンに、単なるシステム構築ではなく、業務革新を含むグローバルＤＸを推進して頂きます。 具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、グローバルで最新のＩＴ技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。 ■ポジションの魅力： ・会計の領域では裁量が与えられ、自分の考えに基づき決めることができます。 ・最新のＩＴ技術を習得・実践できます。 ・グローバルに活躍できます。 ・社風として失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化です。 ■キャリアパス： ・IT部門に関わらず、経理財務部門へキャリアパスがあります。 ・海外関社への出向によるキャリアパスがあります。 ■働き方について： ・フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて、自由に利用いただけます。 ・在宅勤務は週4日まで利用可能ですが、社内でのコミュニケーションが必要となる職場のため、週1、2日程度の利用となっています。 ■外出・出張の有無： システム導入期間中には状況に応じて国内/海外への外出/出張が発生します。 また、拠点とのWEB会議を積極的に活用し、コミュニケーションを図っています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

〜創業76年／3PL（物流業務受託）のリーディングカンパニー／売上高1兆円規模のグローバル企業〜 ■業務内容： ・コンプライアンス関連の法務業務をお任せします。 ■業務詳細： ・コンプライアンスグループとしての下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施。 ・コンプライアンス会議（事務局）、コンプライアンスに関する規則の見直し、周知、啓発活動 ・コンプライアンス強化月間の活動（CEOメッセージの準備と多言語化の手配）、教育（e-learning）・各種研修の企画・実施 ・コンプライアンス監査支援（監査室が実施する定期監査への同行/年間数回程度） ・贈収賄防止に関する業務（通関業務委託先 新規取引先審査・定期確認） ・競争法/独禁法問合せ対応、遵守に関する業務 ・海外グループ会社取引先コンプライアンスチェック ・全社プロジェクトにおけるコンプライアンス関連業務の担当 ・許認可に関する問合せ等（変更届、実績報告まとめ） └代表例：一般貨物自動車運送事業許可、第二種貨物利用運送事業許可、倉庫業登録、特殊車両通行許可、道路使用許可、通関業許可など ■組織について： ・人事総務本部　法務部　コンプライアンスグループに配属予定です。 └所属となるコンプライアンスグループは、4名（部長補佐4名）で構成【募集時】 └法務部は、契約審査グループ、コンプライアンスグループ、商事法務グループを含む合計18名【募集時】で構成され、うち弁護士資格者は4名 ■働き方： ・在宅勤務制あり（週2回程度） └業務の進捗による（入社から当面は、業務に慣れるためにご出社いただきます） ■キャリアパス： ・他企業との協業による新領域での業務拡大により、物流業の枠を超えた幅広いビジネスや各種プロジェクトに関与することが可能 ・コンプライアンス業務スペシャリストとして経験を積むことが可能 ・一定期間経験を積んだ後、経験・希望を考慮し法務部内の業務分担変更、ローテーション、他部署への異動も可能 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【プライム上場／海外イベント開催などで海外出張・年1〜２回／本国(US)連携など、グローバルなフィールドで経験活かせる／平均残業20h／週3リモート】 「THE NORTH FACE」ブランドのスポーツマーケティング戦略の立案・推進を担っていただきます。 アスリートマネジメント、イベント企画・運営、本国（US）との連携、社内関係部門との協働を通じて、ブランドの世界観を体現し、顧客体験価値の向上を推進するポジションです。 ＜担当予定カテゴリー＞ アルパイン、クライミング、トレイルランニング、ロードランニング、スキー、スノーボード ■業務内容： 【1】スポーツマーケティング（40％） ・短期、中期的なブランドのスポーツマーケティング戦略の立案　・担当カテゴリーにおけるアスリートマネージメントの施行 ・新規契約アスリートの発掘、契約業務 【2】イベント関連業務（30％） ・短期、中期的なブランドのイベント戦略の立案　・担当カテゴリーに纏わるスポーツイベントの進行管理・運営 ・新規イベントの開拓、契約および企画運営 【3】本国（US：ザ・ノース・フェイス社）との連携（15％） グローバルマーケティング連携によるスポーツマーケティング・イベント戦略の立案、施行・運営 【4】販売、企画など社内関係部門との連携（10％程度） ・販売部（営業部員）に対してのセールスミーティング（年2回）　・社内会議でのプレゼンテーションの実施 ・アスリートやフィールドでの製品フィードバックの社内各所への共有 【5】上記に関連する庶務（5％） サンプル手配、管理、請求処理など ■所属部署： ザ・ノース・フェイスマーケティング部　エクスペリエンスグループ　 5名（男4名／女1名） ■働き方： ・国内出張：年15回程度（各種フィールドイベント、アスリートサポート　など） ・海外出張：年1〜２回程度（US、他海外イベント開催地　など） ・在宅勤務：週3日の範囲で在宅可能 ・平均残業時間：月20時間（繁忙期：大型イベント準備のため2,4,10月は〜40時間） 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

□■多様な国籍で構成される非常にインターナショナルな環境／技術と成果を重視する文化■□ ■ポジション概要： デジタルインフラ＆ITチームの一員として、幅広い業務に柔軟に対応できるITサポートスペシャリストを募集しています。 本ポジションでは、日々の社内ITサポートの窓口として社員をサポートしながら、サーバー診断やシステム管理業務にも携わっていただきます。 macOS・Windows・Linuxが混在する環境での業務に対応でき、英語・日本語の両方で技術的な内容を円滑にコミュニケーションできる方を歓迎します。 ■具体的には： ＜社内ITサポート＞ ◇社員向けのITサポート業務全般をご担当いただきます。 ◇PCトラブルシューティング、ハードウェアアップグレード、デバイス設定、入退社時のIT対応などを行います。 ＜サーバー診断・保守運用＞ SSHを利用してLinuxサーバーや仮想マシン（VM）へアクセスし、システム監視、障害対応、定期メンテナンスを実施します。 ※Ansibleなどの自動化ツールの知識・経験があれば歓迎します。 ＜クロスプラットフォーム管理＞ macOS、Windows、Linux環境におけるデバイスおよびソフトウェアの設定・運用・保守を行います。 ＜問題解決・トラブル対応＞ ハードウェア、ソフトウェア、基本的なネットワーク関連の問題を診断・解決し、必要に応じて上位エンジニアへエスカレーションします。 ＜ドキュメント管理＞ 業務手順書、トラブルシューティングガイド、IT資産管理などの社内ドキュメントを作成・更新します。 ■歓迎条件：※必須要件は応募資格に記載しております。 ・MDM（モバイルデバイス管理）ツールの使用経験（例：Jamf、Intune など） ・ネットワーク、VPN、仮想化環境に関する基礎知識 変更の範囲：会社の定める業務

当社が展開するMSSP事業（SentinelOneなど）において、インシデントハンドリング、および顧客からの高度な技術問い合わせ（トラブルシューティング）に対応するテクニカルサポート業務をお任せします。 顧客エンドポイントの安全を守る「SOCアナリスト」の側面と、製品バグやOS競合を解決する「エスカレーションエンジニア」の側面を併せ持つ、市場価値の高いポジションです。 ■スキルに応じて以下の業務（Tier1〜3）をお任せします。 〇 製品仕様・顧客アカウントサポート（Tier1〜2） 製品仕様（スキャン、クラウドDB、デコイ、アンインストールブロック等）の案内や、2FAリセット・アカウントロック解除などのログイン管理を担当。また、許可されたUSBのルール登録やFirewallポリシーの一括適用などの制御業務を行います。 〇 高度なトラブルシューティング＆環境移行（Tier3） 資産管理ツールやOS更新との競合回避策の立案、CLIを用いたエージェント制御やネットワーク隔離解除の案内、WMI破損に伴うOS基盤の修復手順の案内を担当。さらに各種OSのログ収集・解析（SCMタイムアウト調査等）や、コンソール移行業務（ポリシー作成・負荷監視等）まで高度な対応を行います。 ■配属部門の構成人数： ・テクニカルサポート2名 ・SOCグループ6名 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる／12期連続で過去最高の売上高を更新中】 ■職務内容 機械加工品事業部関連向け資材調達業務をお任せいたします。 ・原材料、部品等の資材発注業務および海外工場への発送業務 ・取引先との面談、eメール・電話を使用した価格および納期交渉 ・購買実績データの分析、商流および価格管理 ・新規サプライヤー開拓 ※将来的に海外駐在の可能性あり ■会社の特徴とやりがい 1）相合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアトップクラスの製品がいくつもあります。 主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 2）海外展開 世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約90％です。 状況や意欲、ご活躍によって、海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。 ■当社について 当社は、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、世界でも類をみない多様な事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。 当社の製品は生活に身近な家電製品、自動車、ヘルスケア、医療から航空宇宙向け製品にまで幅広く組み込まれ、世界の人々の生活を支える役割を果たしています。 ◎世界シェアトップクラスの製品 ・ミニチュア・小径ボールベアリング ・HDD向け軸受部品 ・リチウムイオン電池用保護IC　など

〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 【エンタープライズSSD応用技術部のミッション】 生成AIの発展とともに需要が急速に拡大しているエンタープライズSSDの応用技術を担当しております。 その中で、エンタープライズSSD応用技術第二担当は、次世代SSDの技術推進グループであり、技術動向分析、規格・標準化への対応、次世代SSD要求仕様の策定を担当。 当該ポジションであるSSD標準化業務においては、最先端のSSD技術を熟知し、自社が有利な形に次世代SSDの規格策定を行い、SSD事業を推進していくことが期待されております。 【具体的な仕事内容】 1)規格案のレビュー・評価： ・世界中の標準化団体から提案される新しいルールや修正案をチェックし、「自社の技術・開発ロードマップに適合しているか」を分析 ・修正案・対案の作成：標準化をより円滑に進めるため、また自社開発との親和性を高めるための修正案や対案の作成 ・社内調整・賛否の判断：規格に対して、社内の開発部門や関係各所へ意見を求め、団体からの提案に対して自社として「賛成か・反対か」の意思決定をサポート ・社内問い合わせ対応：規格に関する社内(開発部門など)からの質問や相談への対応 2)自社発信の規格提案(原案作成)業務 ・提案原案の作成：市場のニーズや次世代技術の普及を見据え、新たなルールを業界に提案するための、原案の作成 ・補足技術資料の作成：提案の技術的妥当性を証明し、業界(他社や団体)との合意形成をスムーズにするためのサポート資料(技術ドキュメントなど)の作成 3)長期プロジェクトの管理業務 ・規格の提案から最終的な成立までは「年単位」の時間がかかることも多いため、状況の変化に柔軟に対応しながら、決められた手順を着実に遂行・管理する ※尚、海外の標準化団体との直接の交渉(表舞台での議論)は海外の現地法人メンバーが担当するため、自身が海外の会議に出席して英語で直接ディベートする機会は限定的です。基本的には日本国内に軸足を置き、「中身のロジックや戦略を練る、社内をまとめる」という、後方からの推進・マネジメント役となります。

〜四日市工場／情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 【採用背景】 現在、AI技術の爆発的普及やデータセンター需要の拡大により、当社の主力製品であるNAND型フラッシュメモリの重要性はかつてないほど高まっています。一方で、国際情勢の不安定化や経済安全保障の観点から、半導体製造のサプライチェーン強化はより重要さが増しています。そのような状況下で安定生産の上お客様へ確実な製品供給することと、コスト競争力の両立を果たしていくためには、調達部門の強化が不可欠であることから今回調達人員の増強を行っていきます。 【お任せする業務】 今回募集にあたっては購買・調達系総合職として、「設備用部品及び保守修理」「設備」「生産材料」「組立外注」「調達企画（BCP、CSRなど）」等の調達業務を担当頂きます。将来的にはこれらの複数の調達業務を経験しつつ、調達部門の中核として成長頂きます。 【具体的な仕事内容】 業務内容としては、「設備用部品及び保守修理」「設備」「生産材料」「組立外注」の取引先との価格交渉や納期調整、これらに伴う関係部門との調整や新規供給先発掘等となります。担当業務については、経験されて来た業務内容をヒアリングさせて頂き検討します。将来的には東京本社や北上市の製造拠点にてご勤務いただく可能性もございます。 【業務のやりがい・魅力】 ■あなたの交渉や判断が、世界最大級の半導体工場の稼働を左右し、ひいては世界のデジタル社会のインフラを支えます。キオクシアの調達規模は極めて大きいため、あなたの提案がサプライヤー企業の「新工場建設」や「設備投資」の決定打になることも少なくありません。 ■各自が担当品目を持つ為、各個人が責任と裁量を持ち、より成長することができる環境があります。 【当社及び取り扱い製品の特長】 当社四日市工場は単独工場として世界最大を誇る為、その生産を支える調達部門が取り扱う規模は大きく、取引先には業界有数の企業も多くおられます。そうしたネットワークを活かした情報収集力は世界トップレベルを自負し、強靭なサプライチェーン作りに反映しています 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容： 関東地区のTier1企業に対する当社製品および開発提案によるセールス活動をお任せいたします。 ■業務概要： 関東地区の自動車Tier1顧客を担当し、当社コネクタ製品を中心とした提案型営業を行います。単なる製品販売ではなく、顧客の技術課題や将来ニーズを起点に、社内の開発部門や海外拠点と連携しながら新規開発提案を推進。開発段階から量産納入までを一気通貫でリードし、継続的な売上・利益の拡大および顧客との長期的な関係構築を担うポジションです。 ■業務詳細： ・担当顧客のニーズや課題を把握し、社内開発部門と連携した新規開発提案の立案 ・顧客への提案活動を通じた新規ビジネスの獲得および既存取引の拡大 ・競合製品のベンチマーク、顧客情報の収集、車両分解展示などを通じた技術・市場動向の把握 ・開発案件における社内コアチームへの情報共有、開発から量産納入までの進行管理 ・製品展示会や工場見学の企画・実施による顧客満足度向上とビジネスシェア拡大 ・海外拠点との連携による情報共有およびグローバルでのサービス体制強化 ・担当領域における営業戦略の提案・立案 ■各種福利厚生・働き方： ・年間休日：129〜131日（土日祝休） ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで自身に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発：定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスシェアの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発要素を含む素材営業の経験を生かす／独身寮や借り上げ社宅など充実した福利厚生／東証プライム上場・先端材料や高付加価値製品を展開】 ◆職務概要 産業用途向けPPフィルム・PPSフィルムの営業・マーケティングをお任せいたします。 ◆業務内容： ＜担当商材・担当＞ ・ポリプロピレンフィルム“トレファン” 　ＰＰＳフィルム”トレリナ” ・国内外顧客担当 ・顧客要望を受けた市場マーケティング及び新製品開発 ・将来的には海外関係会社への異動可能性あり ◆ポジションの魅力： ＜業務を通じて習得できるスキル＞ ・多種多様な業界、用途での開発などを通じた営業としての多様な知識と、人脈を構築できる。 ・小規模な組織での経営的センスのブラッシュアップ ＜社会貢献＞ ・当社製品（素材）を通じて社会価値の創造に貢献 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） ◆同社について 創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆トヨタ自動車100％子会社／電池業界トップクラス企業 ◆経営層と直結し、事業意思決定に関わるポジション ◆英語を活かし、未経験から企画職へ挑戦可能 ◆年収580〜960万円／フレックス／年休121日 ◆世界的に注目される電動車市場の成長領域に携われる ■募集背景 電動車市場拡大に伴い、当社の主力である電池事業において、社外との戦略的な関係構築の重要性が高まっています。 特に、グループ電池事業のコア領域においては、従来社内に蓄積が少なかった渉外戦略の高度化・専門化が求められており、外部から新たな知見と実行力を持つ人材を募集します。 ■職務概要 企業・行政・海外関係者など、多様な社外ステークホルダーとの関係構築を通じ、経営判断に資する情報収集および戦略立案を行う渉外ポジションです。 ■具体的な業務内容 ・社外関係者（企業／業界団体／行政／海外拠点等）との関係構築 ・渉外戦略や施策の企画立案および実行 ・各関係先からの情報収集、整理および経営層へのインプット ・VIP来訪者の受入れ対応およびアレンジ ・社内関係部署（経営企画・広報・社会貢献等）との連携推進 ■仕事の進め方 社内外から情報を収集し、課題を整理した上で、チーム内（3名）で議論・相談しながら戦略を策定します。上長承認のもと、主体的に企画を推進できる環境です。 ■職務の特徴・魅力 ・経営層に直接関わる案件が多く、意思決定に影響を与える役割 ・企画立案から実行まで一貫して担当でき、実務力・企画力を同時に強化 ・英語を使用した対外対応（海外来客・調整）を経験可能 ・電池という社会インフラ領域において、環境問題解決に直接貢献 ■キャリアパス ・広報、企業PR、社会貢献部門とのジョブローテーション ・経営企画や事業本部との連携・異動 ・渉外戦略のスペシャリスト、またはマネジメント職へのステップアップ ■配属組織 渉外広報室（計16名） └戦略渉外グループ：3名（グループ長、係長、メンバー） ※係長（40歳前後）のもとでチームメンバーとして配属予定 ■企業の特徴・魅力 当社はトヨタ自動車100％出資企業として、ハイブリッド車や電動車向け電池の開発・製造を担い、世界トップクラスのシェアを誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★海外事業戦略や海外マーケティングのご経験★水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／海外事業の拡大に貢献！／リモート可能！／年休122日・土日祝】 ＼100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業／ 2030年海外事業の売上高を現状の約10億円から100億規模へ伸ばすべく、海外事業を強化していきます！今後の海外戦略を担って頂ける戦略チームのメンバーとして海外マーケティング職を募集します。 ■仕事内容： 自社のシステムキッチン、バス、洗面等の住宅設備機器に関する海外マーケティングを任せします。 【具体的には…】 　・各国の市場分析及びポテンシャル市場の選定 　・開拓する新規市場のお客様が求める価値観、ニーズの分析 　・海外拠点設置を含めた新規市場戦略の選定 【アジア圏】 　・中国、台湾、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、インドネシア　他 ■組織構成： グローバル事業本部には約32名在籍 ・本部長：50代後半 ・部長：40代後半〜50代 ・マネージャー：40代前半中心 ・メンバー：30代が中心 ※独立部署として立ち上がったのは約2年ほど前のため、中途メンバーも多い環境です ■働き方： ◆海外出張あり：月1〜2回程度（1回1週間前後） ※状況により長期滞在の可能性もありますが、家族事情など状況に応じて出張調整も柔軟◎ ◆残業：月10〜20時間以下 ◆在宅勤務：月10日まで可能★出張後のリカバリーや育児との両立のために使用しているメンバーも多い ◆勤務地：大阪本社のみ（転勤は基本的になし） 【同社の魅力】 ★1912年に国内のホーロー工業のパイオニアとして設立。1962年には世界に先駆けてホーローキッチンの開発に成功し、 　常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台などの住宅設備機器を提供しています。 ★国内の金融・保険業を除く、資本金10億円以上の法人の自己資本比率平均は一般的に40%前後と言われているのに対し、当社は64.9%と高い自己資本比率を確立。 また、上場企業の中でも類を見ない31期連続増収増益を達成するなど、堅実・健全な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ 国内ニッチトップの技術力を世界に届けるポジション◇◆ ■求人概要 「太陽の光が、どれだけのエネルギーになるか」 「この風は、発電に使えるのか」 実はそれを“正しく測れる企業”がなければ、再生可能エネルギーは成立しません。英弘精機は、気象庁・WHO・NOAAにも採用される計測機器メーカー。 日射計・気象計測機器分野というニッチな業界で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、海外営業部の事業責任者候補をお任せします。 ■職務概要 ・グローバル市場における中長期の事業戦略およびチャネル戦略の策定 ・新規市場（新国・新領域）への参入戦略立案および実行 ・海外代理店網の構築・統括、ならびに大型アライアンスの推進 ・開発／製造／CS部門との連携による全社最適な製品マネジメントの推進 ・少数精鋭組織のマネジメント、および次世代（主に30代）の育成・強化 ・必要に応じた海外出張・現地開拓 ■ポジション魅力 ・グローバル市場を対象とした事業を裁量大きくリードできる ・戦略立案から現場実行まで一貫して関われる経営に近いポジション ・少数精鋭組織の中で、組織づくり・人材育成にも深く関与可能 ■組織構成 現在の海外営業部は、計6名です。 ・部長：1名（※後任としての採用） ・営業：3名（若手〜中堅を中心に構成） ・業務推進：2名（海外輸出入・貿易実務を担う専門メンバー） ・拠点管理：1名（海外拠点の運営・連携を担当） ■扱う製品 1. 環境・気象計測機器 日射計、分光放射計、気象センサー、風況観測機器など。 気象庁や自治体、研究機関にも多く導入されています。 2. 太陽光・風力発電評価機器 太陽光発電や風力発電の性能評価・研究用途に用いられる計測システム。 再生可能エネルギー分野の発展を支える製品群です。 3. 周辺装置・輸入機器 欧米メーカー製の計測機器・周辺装置を組み合わせ、用途や測定目的に応じたカスタマイズ提案を行います。 ■担当製品例 気象庁のネットワーク観測システムである「地上気象観測網」、「地域気象観測網（アメダス）」に採用されています。また、WHO（世界気象機関）にも認められ、アメリカ（NOAA／NREL他）、カナダ、ヨーロッパ等、世界各国に同社製品を輸出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「THE NORTH FACE」「HELLY HANSEN」など約20ブランド・国内外160店舗以上グローバル展開／プライム上場/土日祝日休み／年間休日123日＞ グローバルな調達と販売の拡大に向け、海外サプライヤー（工場）の検品や品質管理等をご担当頂ける方を今回増員する事になりました。 当社取り扱いブランドの海外生産 拠点（工場）に向けて、製品検査や管理を行って頂きます。 ■業務内容: ≪海外製品検査の管理≫ 80％ 　　　 ・海外現地検査スタッフへの指導 ・海外工場との出張検査実施スケジュール調整 ・海外工場への当社検針規程など、管理規程の説明や指導・確認 ・法規制や当社品質ルールに基づいた良否判断 ≪海外現地製品検査委託先の開拓（調査・交渉）≫ 20％ ・海外工場の評価および製品の品質チェック　 ※将来的に、海外に駐在頂き以下業務に従事します。 ≪現地工場のCSR管理および制限物質管理推進≫ ・当社取扱資材の制限物質リスク検証サポート（試験依頼・結果検証） ・工場監査のサポート・現地チェック ■働き方： ※出張：年4回程度を予定（中国、ベトナム、その他ASEAN地域も可能性あり/2〜3週間） ※在宅勤務：業務の特性上、基本的には出社勤務となります。 ■配属予定部署：調達本部 品質保証部 品質管理グループ 変更の範囲：会社の定める業務

【販売・マーケティング・戦略立案など、顧客となるエンドブランドに対して裁量高く価値提供／独身寮や社宅など充実した福利厚生／グローバル素材メーカー】 ◆募集概要 東京本社内のスポーツ材料販売課への配属を想定しており、炭素繊維/中間基材（プリプレグ）の販売、マーケティングをお任せします。 ◆職務詳細 ＜スポーツ材料販売第1課＞ ・釣竿、ゴルフクラブ等のスポーツ用品を製造する、日系企業を中心とした炭素繊維/中間基材（プリプレグ）の販売、マーケティング、戦略立案業務（海外拠点向け輸出業務もあり）。 ・日系エンドブランド、欧米系エンドブランドとの直接コンタクトによる、素材提案、新規素材開発（弊社技術部隊との連携）、プルマーケティング業務（材料紹介/スペックイン活動）、素材ブランド強化業務。 ＜スポーツ材料販売第2課＞ ・自転車、釣竿等をメインとしたスポーツ用具を製造する、台湾系、中国系顧客に対する炭素繊維/中間加工基材（プリプレグ、織物）の販売、マーケティング、ブランディング、戦略立案業務 ◆募集の魅力 世界トップクラスの炭素繊維・プリプレグを扱い、スポーツ製品の価値向上に直結する提案型の販売・マーケティングに挑戦できます。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2025年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） ◆同社について 創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セガサミーグループの会計システム導入を主導するポジション／グローバルHQで経営可視化と内部統制強化に貢献／フレックス／年休130日／自由度の高い働きやすさが魅力】 当社はグローバルHQとして会計プロセス・システムの標準化により経営可視化・決算早期化・内部統制強化を推進しており、英語で国内外拠点・ベンダーと連携して会計システムの導入から運用定着をリードする人材を募集します。 ■仕事内容： （1）グループ横断の会計システム導入・刷新プロジェクト推進 ・国内外グループ会社の会計業務プロセス整理、要件定義、Fit&Gap分析 ・設定方針策定、テスト、データ移行、ユーザー教育、リリース、運用定着支援 ・経理部門・事業部門・海外拠点・外部ベンダーとの調整、意思決定支援 （2）プロジェクト／チームマネジメント ・プロジェクト計画、進捗・課題・リスク・品質・コスト管理 ・メンバー、外部パートナー、関係部門を巻き込んだ推進体制づくり ・経営層・関係部門向けの報告資料作成、報告会運営2. （3）導入後の改善・運用高度化 ・稼働後の問い合わせ・障害・改善要望の整理、優先順位付け、改善施策の推進 ・会計データの利活用、経営管理・レポーティング高度化に向けた企画支援 ■部門について： 当社は持株会社として、セガサミーグループ全体の経営管理およびIT基盤を支える役割を担っています。会計システム領域においては、グローバルHQの立場から、国内外グループ会社の業務標準化、経営情報の可視化、内部統制の強化に直接貢献することができます。 ■働き方： フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。さらに、当社は社員一人ひとりの能力開発にも積極的に取り組んでいます。ビジネススキルを高める「セガサミーカレッジ」をはじめとした社内研修に加え、当部門ではUdemyを活用したeラーニング環境も整備しており、さまざまなIT技術を継続的に学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務