「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有給取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

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創業78年、境港市を拠点に地域密着で工事と住宅（リフォーム）事業を行っております。 【注目ポイント】 ・地域密着企業で遠⽅でのお仕事は基本ありません！ ・賞与年2回（前年度実績）！ ・給与は前職を考慮して決定！ 【仕事内容】 公共施設・民間企業の工場・事務所などの建築工事における、施工管理・現場監督業務をお任せします。 最初は先輩のサポートからスタートし、段階的に成長できるので未経験でも安心！ ▼ 具体的な業務内容 ・現場の安全確認や写真撮影 ・工事の進捗チェック ・材料の手配や協力会社の調整 ・報告書・日報・図面の確認や作成 ・その他、工事がスムーズに進むための管理業務 【こんな方を歓迎しています！】 ・建築の知識はなくても、興味を持って学んでいける方 ・コツコツと丁寧に作業を進めるのが得意な方 ・分からないことは素直に質問できる方 ・長く続けられる技術を身に着けたい方 【この仕事のやりがい】 ・自分が担当した工事が「形として残る」大きな達成感があります。 ・未経験でも、業務を通じて専門スキルが身に付き、成長を実感できます。 ・地域密着の会社として、お客様の生活に直接貢献できるやりがいがあります。 【応募条件】 ・学歴・年齢・業界経験不問！ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ▼ あれば活かせる資格（入社後の取得もOK） ・建築施工管理技士（1級・2級） ・建築士（1級・2級） 〇当社について コロナ禍でも多くの受注・依頼を獲得しており、安定した経営を続けてきました。今後の展開を見据え、次の世代を担ってくれる⼈材を育てたいという想いから、新しいメンバーを採⽤することになりました。 施工実績 ・海上保安本部の施設 ・自衛隊の局舎 ・企業の⼯場、事務所 ・公営住宅、学校の校舎 ・⽊造住宅、リフォーム

◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇無資格の方でも安心！資格取得サポート制度！ (1)実費補助！ 上限¥65000までの実費を補助します ※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します (2)講座とお仕事の両立！ 無資格の方は資格取得までの間、生活サポーターとして働くことができます！ ※一部条件では適用外となります。詳しくはお問い合わせください ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00 始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30 入浴介助 12:00 昼食の食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーションの実施、サポート 15:00 おやつの準備、配膳、食事介助 16:00 トイレ介助など 17:00 夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00 記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ 開発・インフラ・PM・評価・テストなど、 領域不問のITエンジニア募集！ 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ ソニーグループ／富士通／NEC／NTT／SKY 川崎重工業／三菱重工業／日立製作所／トヨタグループ／ SUBARU／本田技術研究所／ ダイキン工業／パナソニック etc. 「安心も欲しいが、挑戦したい。」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験/スキルを、 好きな場所で活かしてみませんか？ スキルを高めるも良し、深めるも良し。 当社の案件には、上流工程に関わる業務から、 実装工程に特化した業務までさまざま。 あなたの得意領域や、今後のキャリアを見据えて 選べるプロジェクトが待っています。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価、PMを担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有給取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

地域企業の経営者に向けて「従業員の万が一の保障や病気・ケガへの治療に必要な福利厚生制度」「退職金の準備」など、ニーズに合わせたプランをご提供しています。 かんぽ生命のモットーは “お客さま本位”。だから、「ノルマに追われて、不必要な商品を提案する」といったことは一切ありません。 また、「個人で数字を追う」ではなく「チームで助け合う」という考えが根付いていて、案件の情報は全員で共有。何かあればすぐに相談し合っています。 抜群の安定感を誇るかんぽ生命で、未経験から地域企業の経営パートナーになりませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。全国82か所の支店ネットワークを有し、約1，700万人のお客さまを抱えています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ【年間休日120日以上】【残業月10時間以下】【有給取得率96％】など、安心して長く働ける環境が整っています。 経営者との会話を通じて成長できます！ たくさんの経営者と話すため、経営的な視点を学ぶだけでなく、自分自身の視座や知識も広がります。地域企業の成長に貢献しながら、自分の成長も実感できる仕事です。 チームで助け合える心強さ！ 自分だけでご提案をするのが不安な場合は、その分野・業界が得意な先輩に商談の同席をお願いすることもしばしば。1人で悩まず、みんなで成果を出す社風です。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、「お客さまに安心をお届けし続ける活動」の量などを評価に反映できるよう、評価体制のアップデートを実施しています。

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有給取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

「バイトの接客は楽しいけど、 いつまでこのままでいいんだろう？」 「ちゃんとした職場で、安心して働けたら…」 そんな気持ちがある人にこそ、 見てほしい求人です。 私たちオートバックスでは、 「車のこと、全然わかりません」 って人が大歓迎なんです。 ＼クルマの知識がゼロでも、 安心して始められる理由／ オートバックスの販売スタッフは、 いわゆる“売る”仕事ではありません。 「このチャイルドシート、 　付け替えって簡単？」 「車内のにおいを 　消したいんだけど…」など、 日々の生活にまつわる “ちょっとした相談”にのりながら、 商品をご案内します。 だからこそ、 “聞き上手なあなた”の接客経験が活かせるんです。 『チームで支え合える接客って、 　居心地いい。』 「クルマのことがまだわからなくて…」 そんな時は、整備の先輩や社員が すぐにフォローしてくれる環境です。 女性スタッフも多く、 なんでも相談しやすい職場。 ・チームで接客するから、1人で抱え込まない ・覚えるのは少しずつでOK。研修あり ・制服ありで服選びもラク。髪色も自由度高め◎

【具体的な仕事内容】 ■苗木の生育状況の確認 ■苗穂（びょうほ）の調達 ■挿付け作業の人員手配 ■肥料や土など、消耗品の発注・管理 ※繁忙期を過ぎると、林業の施工管理や木質チップ工場の操業管理など、他の業務の応援に入ることもあります。 幅広い経験を積むことで、育苗管理の仕事にも活かされます。 【この仕事の魅力】 挿付け当初は細く弱々しかった苗木が、1年かけて力強く根を張っていく姿には、大きな感動があります。手塩にかけた苗木が出荷される際は、まるで我が子を社会に送り出すような、特別な達成感を味わえます！ 【未経験でも安心のスタート】 他拠点での事業ノウハウがあるため、教育体制は万全です。入社後は先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますので、専門知識や経験は一切問いません。まずは簡単な作業から始め、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 現在、管理スタッフ（事務）をしながら、育苗業務にもメインで携わっている先輩社員の声を掲載中！ ご応募のきっかけになれば嬉しいです。 ご応募お待ちしております彡

とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験やスキルに応じた研修となります。研修期間はご経験等に合わせて調整（最短8週間程度）し、マニュアルに沿って行います。研修終了後は店長として1店舗の運営をお任せします。

書類の作成やファイリング、データ入力をお任せします。経験やスキルは一切不問。充実の教育制度をご用意しているので、未経験の方もご安心ください！ ＼充実のフォロー体制をご用意／ 配属後の1週間は、担当営業が毎日状況確認をしながら、サポート対応を行ないます。状況によってはクライアントと協議したり、研修受講などの対応をしたりすることも。その後も月1回は対面で状況確認やキャリア相談などを行なうことで、あなたの長期的な就業をサポートします！ ◎コツコツワークをお任せ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■書類の作成 ■ファイリング ■データ入力 ■整理、電話 ■来客対応　など ……たとえば、こんなお仕事…… ■金融系企業 保険事務（加入時の書類作成や手続き、電話応対）、証券事務（書類チェック、電話応対）、総務事務　など ■メーカー系企業 営業事務、受発注業務、人事総務事務、経理事務　など ◎あなたにピッタリの配属先を探します！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼配属先面談 内定後は配属面談を実施。職種、配属先について確認・協議しながら決定します。基本的には対面で実施するので、気になる点があれば何でも聞いてくださいね！ ▼配属先に入社！ 入社日は月2回（初旬、中旬）。ビジネスマナーなどについて2日程度の研修を行なうほか、配属先により1～5日の業務研修があります。 ※クライアントの都合などにより配属まで時間がある場合は、社内で実務研修を実施します。

職種：看護職 時給：1,730円～1,830円 正看護師　1,830円 准看護師　1,730円 勤務時間：8時30分～17時30分 勤務日数：週5日 オンコールなし！ 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 バイタルチェック、服薬管理、創傷処置、健康相談、記録業務など、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していただきます。

当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ 積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です。昨期は52店舗を展開し、今期は新たに60店舗がオープンするのでSVポストも誕生予定。「ポストに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 納得度◎公平で明確な評価制度！ 店舗の評価基準は『QSC』。この基準を満たすことにより、昇格試験への受験資格を手に入れることができます。立地や客層によって左右されやすい売上は評価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。 ＜大切にしている考え方＞ 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に。機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの。」こうした想いを抱え、お客様に愛されるお店づくりに日々励んでいます。

大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる 売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境 最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量が、やりがいに】 当社では、店長に大きな裁量を委ねています。例えば、採用計画やスタッフの配置、接客サービスの改善など、店舗運営に関するさまざまな判断をお任せします。 売上目標の責任はなく、リピート率を上げることに集中できるため、接客やサービスの質を高める工夫に専念できます。 アイデアを、ぜひ積極的に提案してください。社員の発信で新しい掃除道具が導入されたなど、現場の声が反映されやすい風土があります。 【キャリアアップのチャンスが豊富！】 店長は「ブロンズ→シルバー→ゴールド」の3段階で評価され、昇格試験をクリアすれば、最短4年でエリアマネージャーに昇格することも可能です。 評価基準は、自己目標の達成度や日々の業務姿勢。主体性を大切にする当社では、自分で決めた目標をやり遂げることで、しっかりと評価される仕組みです。 さらに、エリアマネージャーやSVに昇格すれば、年収600万円以上も目指すことが可能です。 【現場と経営陣の距離が近いから、意見が通りやすい】 当社の組織は、店長→エリアマネージャー→部長→社長というシンプルな構造。現場の声が経営陣に届きやすく、提案が即日で採用されることも珍しくありません。

新しく完成した納骨堂一体型施設 【日本御廟】内にて 終活・ご供養のお悩み相談のサポートを お願いいたします。 ■業務内容 ・ご供養に関するお悩みの相談受付 ・納骨堂・樹木葬のご案内 ・館内施設のご案内 ・お問い合わせの電話・メール対応 ※専門知識が無くても OJT を中心に しっかりサポートします。 ■業務の特徴 お客様へまごころ込めた接客 案内をお任せいたします。 働く環境は、お客様とスタッフが 心地よく過ごせるよう、細部まで こだわり抜いた上質な空間です。 まるで高級ホテルのラウンジのような 静謐で洗練された空間です。 落ち着いた内装と上質な調度品が 配されており、お客様がゆったりと ご相談いただけるよう設計されています。 ■業務の魅力 人生の最期を見据えて自分の希望や 家族への負担を無くす等、 お客様の将来の安心・想いを かたちにする仕事です。 「心からのありがとう」を頂くことができます。 ■将来性の高い成長市場で活躍 高齢化社会と家族形態の変化に伴い、 樹木葬・納骨堂は社会に不可欠なサービスとして需要が急増しています。 業界の成長率は堅調に推移しており、 揺るぎない安定したキャリアを構築できます。

とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験やスキルに応じた研修となります。研修期間はご経験等に合わせて調整（最短8週間程度）し、マニュアルに沿って行います。研修終了後は店長として1店舗の運営をお任せします。

とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験やスキルに応じた研修となります。研修期間はご経験等に合わせて調整（最短8週間程度）し、マニュアルに沿って行います。研修終了後は店長として1店舗の運営をお任せします。

※Native Japanese speaking skill is required ※20代女性が沢山活躍中！ 写真で「ありがとう」を生む仕事。人の人生に寄り添い、思い出を残すやりがいのある環境です。 全国に30店舗展開している「ライフスタジオ」。今回募集するのは、神奈川県・新横浜にあるライフスタジオ新横浜店での撮影スタッフです。 撮影ジャンルは、七五三・お宮参り・バースデー・マタニティなど家族の大切な記念日。お子さまを楽しませるアシスタントの方法や、衣装スタイリング、撮影技術など、未経験の方でも学びながら成長できる環境が整っています。 私たちは完全予約制のプライベートフォトスタジオなので、お客様と向き合い、その瞬間にしかない表情や雰囲気を丁寧に撮影していきます。 その姿勢は口コミでも広がり、ありがたいことにリピーターのお客様も増え続けています。 私たちの世界観を是非一度見て頂きたいです。 https://www.lifestudio.jp/studio/special/shinyokohama/ お客様の受付対応や、撮影のためのコーディネート、撮影時のアシスタントからはじめていただきます。 お客様の受付・ご案内 コーディネート業務 、⾐装選び 撮影のサポート（アシスタント ） 予約受付やメール対応、データ⼊⼒など ※撮影や着付けのスキル有の方も大歓迎 【求める人材】 ・コミュニケーションを積極的にとることができる方 ・写真好きな方又は写真に興味がある方 ・子供や赤ちゃんが好きな方 ・おしゃれ、ファッションに興味がある方 ・写真経験者の方は優遇、未経験の方も大歓迎です^^ （※撮影業務を1からしっかり学べます） 感動と成長、そしてやりがいのあるお仕事です。 20代女性が沢山活躍しています！ ご応募をお待ちしております。

◆エクシードの採用担当◆ 『どんなミライを描いているか』 ただ求職者の話を聞くだけでなく、 未来のキャリアをともに考えていきます！ ◆具体的な仕事内容◆ ▽求職者様とメッセージのやり取り ▽スケジュール調整・管理 ▽カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ▽内定後・入社後のサポート ▽必要書類の作成　などなど ◆入社後◆ step1◇基礎研修◇ PCの基本操作（タイピング等）や、ビジネスマナーを学び基本的なスキルを身につけます。 step2◇アシスタント研修◇ 採用業務の理解を深めながら、先輩の面接サポートや採用に関わる簡単な書類作成に入っていきます。 step3◇採用アシスタント◇ これまでの研修で得た知識を活かし、カジュアル面談や事務作業をメインに担当します。振り返りの時間もあるので不安や疑問もすぐに解決できますよ。 ▼未経験でも大丈夫？ もちろんOK！研修やOJTも充実しているので安心して挑戦することができます ＼ひとつでも当てはまったら、向いてます！／ ◎人の役に立ちたい ◎誰かの背中を押せる仕事がしたい ◎自分のキャリアにもしっかり向き合いたい 少しでも気になっていただけたらぜひご応募ください

——主な業務—— 料理長候補として、調理業務全般、管理業務をお任せします。 ●食材管理 ●メニュー・レシピ作成 ●衛生管理 ●仕入れ/発注 ●アルバイトの教育　など ——『きじょうもん』ついて—— 名古屋駅3分！九州博多名物が楽しめる居酒屋！名物「野菜巻き串」から、フルーツを贅沢に使った酎ハイまで、メニューを幅広く揃えています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変わる季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポート！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談も◎。

＼CMでおなじみの『長谷工』です／ 新築マンションの販売を手がける当社。 モデルルームに来場されたお客様へのご紹介や販売をお任せします。 架電や飛び込みなどの新規開拓はなく、 興味を持っていただいたお客様へのご案内なのでノルマはありません！ Q：どんなお客様が多い？ A：マンション購入を考えるファミリー層を中心に、様々な年代の方にご利用いただいています。 すでに関心をお持ちの方にご紹介するからこそ、成約率は高め。 売上ノルマは一切なく、お客様にじっくり寄り添った接客ができます。 【大切なお買い物のお力添えを！】 ■希望が叶うお部屋を提案 ご予約いただいたお客様をお迎え。 希望のエリアやお部屋の間取りについてのアンケートにご回答いただきます。 1回の接客時間は約2時間で、数回の来店の後、契約となります。 ■契約まで一貫してサポート 申込取得後、契約の手続き、ローンのご案内も先輩フォローのもと実施。 問い合わせから一貫してサポートするため、お客様の要望を叶えられた実感も得やすい仕事です！ 基礎から学べる研修があるので安心！ ■知識ゼロから安心スタート ■現場配属後も充実サポート ■定期的な研修でスキルアップ 【こんな1日を過ごします】 ■9:30~　朝礼・オープン準備 清掃や資料準備等実施。朝礼では来場されるお客様の情報をメンバーで共有します。 ■10:00~ モデルルームオープン チームで協力して業務を進めます。 お客様が多い休日は、1人2～3組ほどのお客様を1組あたり約2～3時間かけて対応。 ■18:00 モデルルームクローズ 夕礼でその日の業務や翌日以降に来店されるお客様情報を共有し、仕事終了です！ 正社員登用前提の採用 ・入社の際は契約社員ですが、最短2年～3年で正社員登用。 ・正社員登用実績ほぼ100％。登用後賞与支給！