全国各地の公共施設・マンション、 大型商業施設・各種工場などの施工管理業務及び 施工図作成業務をお任せします。 【手掛けるプロジェクト】 ◆公共施設及び公共工事（都市開発など） ◆大型商業施設(ショッピングモール) ◆マンション(低層中層高層) ◆テナントビル(複合施設) ◆各種発電設備（発電プラントなど） ◆一般産業設備（化学プラントなど） ◆各種製鉄設備（製鉄プラントなど） ◆各種建設・土木設備（建設・土木プラントなど） ◆工場・ビル等のエネルギー設備（空調、ボイラ・衛生など） ◆各プラント内の安全管理 【具体的な仕事内容】 ◇工事のスケジュール管理 ◇現場作業員への指示出しや監督業務 ◇クライアントや協力会社との打ち合わせ ◇事務作業(工事費の見積もりや工程表の作成など) ◇工事全般の管理（工程・安全・品質・予算） ※定修工事【3～4か月のプロジェクト】や市役所等の公共工事【8年】や都市開発【3年】など希望に合わせて起案もお選びいただけます ◇設計・施工図面作成 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼希望の勤務地で働けます！／ 当社には、全国47都道府県のプロジェクト依頼が入ってきます。 そのため、「地元で働きたい！」「家から通える現場が良い」など あなたの希望に合った働き方が叶うプロジェクトを見つけ出します。 万が一、離れた現場で働くことになっても 生活をサポートする「単身赴任寮」 離れた現場で働く「出張手当」 マイホームへ帰宅する際には「帰省費手当」 があるので安心。 当社が、頑張るあなたを制度面でもサポートします。 <注目ポイント2> ＼しっかり休めるプライベートの時間がたっぷり！／ ◆土日祝休み＆年間休日120日以上で 休みの時間をしっかり確保◆ 週末には趣味に時間を費やしたり、 夏休みには旅行に行ったり プライベートの時間を大切にできる環境です。 ◆残業少なめで仕事終わりの時間も充実◆ 残業は月平均で20時間ほど。 プロジェクトの都合で 多少残業が発生してしまうこともありますが、 基本的には早く終わる日がほとんどです。 【入社後の成長サポート】 基礎知識から実際の業務内容まで、 先輩がOJTでしっかり教えます。 もし分からないことがあれば、 遠慮せずにどんどん質問してください。 建設現場の監督業務やスケジュール管理など、 建築のプロとしてのスキルを身につけ 新しい建物が作られる最前線でご活躍ください。

金融・製造・流通・サービスなど、 さまざまな種類の開発環境があり、スキルや経験、 希望を考慮した上で案件にアサインします。 ★「Web系のシステムに携わりたい」「要件定義にチャレンジしてみたい」など、 あなたの希望はどんどん発信してください！ 当社は金融システムやスマホアプリ、業務系システムなど、 幅広い業界のお客様から引き合いをいただいているため、 一人ひとりの希望を最大限考慮したアサインを実現しやすく 理想のスキルアップを目指していただけます。 ★クライアントからの直請けで参画する案件も多く、 そうしたプロジェクトではお客様と直接コミュニケーションを取り 大きな裁量をもって開発に携われます。 ★将来的には、プロジェクトの管理や システム運用でのマネジメント業務などにも関われるチャンスも！ また、当社では今後受託開発に注力していきたいと考えており、 お客様先だけでなく自社内で活躍することもできます。 現在は社内の持ち帰り案件が2割ほどあり、 今後さらに受託案件数が増加する見込みです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■建設企業基幹システム開発および保守 詳細：建設企業基幹システム（販売管理、会計管理）の開発 （Webシステム）社内受託開発案件（長期継続中） 使用技術：Linux、Apache、MySQL、PHP 参画規模：2～3人　長期 担当工程：調査分析、要件定義、基本設計～開発～保守 ■電力業界向けシステム開発および保守 詳細：電力会社向け社内システムの開発、SIサプライヤーに長期間参画中 使用技術：C#.NET、Oracle11g 参画規模：2～3人　長期 担当工程：調査分析、要件定義、基本設計～開発～保守 【過去の開発実績】 ◎金融業界（銀行、生保、損保）システム ◎各種スマートフォンアプリケーション及びスマートフォンシステムドライバー ◎Windows、Linux、UnixなどのOS向けクライアント・サーバアプリケーション開発 ◎各種ソフトウェア開発およびオープン系業務システムの設計・開発 ◎Webシステム：各種Webサイト開発、各種Webバックグラウンドシステム開発、各種デジタル複合機、業務系システム（在庫管理、人事管理、販売管理、etc）他、開発実績多数あり 【使用技術例】 OS：Windows、Linux、Unix、iOS、Android など 言語：Java、C++、C#、C、PHP、VB.NET、ASP.NET、VB、COBOL、HTML、PL/SQL など データベース：Oracle、SQL Server、MySQL など <注目ポイント1> 希望によりPL・PMにもチャレンジできる環境！ 入社後まずは、3～4名のチーム制で業務に取り組むため、現場の雰囲気や流れを掴むことができます。経験がある方ならすぐにチームのリーダーとしてのポジションでご活躍いただく事も可能です。将来的にはPM、PLとしてのキャリアを目指してもOK。チームで参画する案件も多数あるため、案件を引っ張っていくスキルも自然に身につけることができますよ。 <注目ポイント2> エンジニア一人ひとりの希望に適った案件をアサイン！ 「Web系のシステムに携わりたい」「要件定義にチャレンジしてみたい」など、あなたの希望はどんどん発信してください！ 当社は金融システムやスマホアプリ、業務系システムなど、幅広い業界のお客様から引き合いをいただいているため、一人ひとりの希望を最大限考慮したアサインを実現しやすく、理想のスキルアップを目指していただけます。 【入社後の成長サポート】 少人数体制のため、上司はもちろん、メンバー同士がいつでも互いに目の届く距離におり、困っているメンバーがいればすぐに声をかけ合うアットホームさも強みです。

◆エンドユーザー向け提案営業◆ お任せするのは、資産運用に関するコンサルティング。 お客様一人ひとりの「将来の安心」を一緒に考え、 人生設計に寄り添う提案をしていく仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ ・お客様へアプローチ ・お客様のニーズをヒアリングし、 　希望や条件に沿った商品、マンション、戸建等をご提案 （⇒まずは世間話から。お客様と関係性を築ければOKです） ・ご成約・アフターフォロー （⇒未経験でも安心。フォローは先輩スタッフにお任せください） ★入社後は、代表が1対1で基礎から丁寧に指導。 話し方・信頼の築き方・提案の流れまで、 実践を通して少しずつ身につけられます◎ ★「売る営業」ではなく、「信頼を積み重ねる営業」。 中には、未経験入社2年で年収2000万円を実現した先輩もいます。 ★ゆくゆくは営業マネージャーとしての ポジションをお任せすることも可能です。 ・マネージャーはクロージング業務中心 ・マネージャー昇格は平均で3年 （⇒中途採用での最短昇格は2年3ヵ月です） 焦らず、誠実に。自分のペースで成長し、 "人として信頼される営業"を目指せる環境です！ <注目ポイント1> 一人ひとりの“これから”に、本気で向き合う 入社後は、代表が一人ひとりに 直接向き合いながら育成を行います！ 商談の進め方や話し方、信頼関係の築き方まで、 すべて実践を通して丁寧にレクチャー。 「できるようになるまで寄り添う」が代表の口癖で、 未経験でも安心して成長できます◎ 営業職というと「結果がすべて」 というイメージを持たれがちですが、当社は違います。 "一人の人間としてどう成長していくか" を重視し、失敗も前向きに受け止めてくれる環境。 焦ることなく、自分のペースでステップアップできるので、 「仕事を通じて人としても成長したい」という方にぴったりです！ <注目ポイント2> 誠実に働き、確かな成果を手にする 誠実にお客様と向き合うこと。 それが、当社で成果を出す最短ルートです。 一人ひとりの想いや将来設計をしっかりとヒアリングし、 その人にとって最適な提案をすることを何より大切にしています。 派手な営業トークや押し売りは一切なし。 お客様からの信頼が次の紹介や長いお付き合いにつながり、 結果的に安定した成果と高収入を生み出していきます。 実際に、未経験で入社した社員が 年収2000万円を超えるまで成長した例も！ 数字ではなく信頼で結果を出す。 その誠実さが、"稼げる人"をつくる原動力になっています！

◆エンドユーザー向け提案営業◆ お任せするのは、資産運用に関するプランニング お客様一人ひとりの「将来の安心」を一緒に考え、人生に寄り添うご提案をしていくお仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ ・お客様へアプローチ ・お客様のニーズをヒアリングし、希望や条件に沿った商品、マンション、戸建等を提案 （⇒まずは世間話から。お客様と関係性を築ければOKです） ・ご成約・アフターフォロー （⇒未経験でも安心。フォローは先輩スタッフにお任せください） ★入社後は、代表が一人ひとりに丁寧に向き合い、 話し方や信頼の築き方を実践の中でサポート。経験がなくても焦らず少しずつ成長できます。 ★「売る営業」ではなく、「信頼を育てる営業」 誠実に向き合う姿勢が成果へとつながります。 ★入社2年で年収2000万円を叶えた女性社員も！ それは、数字を追うのではなく"信じてくれた人のために”頑張れる環境があるからこそ。 ★ゆくゆくは営業マネージャーとしてのポジションをお任せすることも可能です。 ・マネージャーはクロージング業務中心 ・マネージャー昇格は平均で3年 （⇒中途採用での最短昇格は2年3ヵ月です） 自分らしく成長できる会社で、「できなかった」が「できる」に変わる瞬間を、一緒に重ねていきましょう！ <注目ポイント1> 信じて、見てくれる人がいる安心感 入社後は、代表が一人ひとりに しっかり向き合いながら育成を行います。 商談の進め方や話し方、信頼関係の築き方まで、 すべて実践の中で丁寧にレクチャー。 「できるようになるまで寄り添う」が代表の口癖で、 未経験の方でも安心して成長できます。 結果よりも、「どんな気持ちで取り組んでいるか」を 大切にしてくれるのも特徴の一つ。 失敗しても、責めることはありません。 一緒に原因を考え、次に生かすサポートをしてくれます。 「営業＝厳しい」というイメージを変える、 あたたかさのある職場です。 焦らず、自分のペースで1歩ずつ成長していきましょう。 <注目ポイント2> 信頼が生む、“成果”と“やりがい” お客様に誠実に向き合うこと。 それが、ネクサスリアルティで成果を出す一番の近道です。 一人ひとりの想いや将来設計を丁寧にヒアリングし、 その人にとって最適な提案を行う。 派手な営業トークや押し売りではなく、 "信頼されること"を大切にしています。 お客様との絆が紹介やリピートにつながり、 結果的に安定した成果を生み出していく。 中には、未経験で入社し、 年収2000万円を実現した女性社員もいます。 数字ではなく、人との信頼で結果を出す。 そんな誠実さが、長く愛される営業を育てています。

◆“人×コーディネート”で広がるキャリア！◆ ☆実際の業務内容 ◎求職者との面談・キャリア相談 ◎企業とのやり取り・マッチング業務 ◎求人作成・データ管理などのサポート業務 ◎採用イベントやSNSを使った広報活動 ◎スカウト・応募管理のサポート　など ☆こんなスキルも身につく！ ◎SNS運用・マーケティング知識 ◎コミュニケーション・提案力 ◎採用マーケティング・広報の企画スキル ◎ビジネス全般のマネジメントスキル　など ＜入社後の流れ＞ まずは研修からスタート！ ビジネスマナーや面談の進め方、採用の基礎知識などを 専任トレーナーがマンツーマンでサポートします。 その後、先輩社員と一緒にプロジェクトに参加しながら 徐々に業務の幅を広げていきます。 「人と話すのが好き」「誰かをサポートしたい」そんな気持ちがあれば大丈夫！ わからないことはすぐに相談できる、温かい環境です。 ＼“万全研修体制”で実施中／ 専任トレーナーに加えて、先輩講師による研修で未経験でも完全に安心して挑戦できる環境です。 あなたのライフスタイルに合わせてスケジュールを組むことだって可能！ Zoomや社内チャットツールを使って、いつでも質問・相談が可能。 未経験でも安心してスキルを磨ける環境が整っています！ <注目ポイント1> “夢のキャリアを実現 Asoviが目指しているのは、 一人ひとりが「自分らしいキャリア」を築ける会社。 “働く場所”も“挑戦する分野”も、あなた次第です。 人材・SNSマーケティング・企画・デザインなど、 多彩な事業フィールドから、自分に合った成長ステージを選べます。 例えば… #人と企業をつなぐ【人材コーディネーター】 #SNSで発信を担う【広報・マーケター】 #採用戦略を支える【採用プランナー】 #新事業を動かす【プロジェクトリーダー】 未経験からでも、“やってみたい”を実現できる場所。 それがAsoviの最大の魅力です。 <注目ポイント2> 事業拡大中！“ホワイト×成長”を両立する次世代企業 SNSマーケティング・人材支援・デザインなど、 複数の事業を展開するAsoviは、設立からわずか数年で急成長を実現。 前年比300％を超えるスピードで拡大を続けています。 “挑戦したい人が、安心して挑戦できる会社”であるために、 働きやすさと自由度の両立にも力を入れています。 ・ホワイト企業認定（プラチナランク）取得 ・年休１３０日以上／残業ほぼゼロ ・フルリモート＆フレックスタイム制度 ・個別フォロー研修＆スキルアップ支援 ・インセンティブ・昇給チャンス多数 一人ひとりが自分のペースで成長できる環境が整っているからこそ、 「成長も、働きやすさも、どちらも譲れない」 そんな想いを持つメンバーが、のびのびと活躍しています。

＜“マーケ×クリエイティブ”で広がるキャリア！＞ ★仕事内容 ・WEB広告の運用（Google広告・SNS広告など） ・データ分析・改善提案 ・マーケティング戦略の企画 ・SEO／コンテンツ運用の最適化 データを読み解き、企業の課題を見つけて改善へ導く仕事です。 “分析力”に“発想力”をかけ合わせながら、成果をカタチにしていきます。 ★入社後の流れ 入社後は、WEBマーケティングの基礎から丁寧にレクチャー。 広告運用・SEO・データ分析などを、実践形式の研修でしっかり習得できます。 専任トレーナーが１on１でフォローするため、 未経験でも安心してスキルを積み重ねられる環境です。 1年後にはマーケティングの企画・改善提案まで挑戦できるレベルへ。 ★理想のキャリアをAsoviで Asoviは、一人ひとりの“得意”や“興味”を尊重しています。 マーケティング以外にも、クリエイティブや企画領域など スキルに合わせて自由にキャリアの幅を広げることが可能です。 ＜増えるキャリアの一例＞ ＃WEBマーケター ＃SNSマーケター ＃アナリスト ＃WEBクリエイター／デザイナー ＃動画編集者 “少し興味がある”という気持ちが、成長の第一歩。 Asoviで、自分らしいキャリアを描きませんか？ <注目ポイント1> “理想のキャリアが手に入る “個性×データ”でキャリアを描く。 Asoviは、一人ひとりの“得意”や“感性”を活かして 自分らしいキャリアを築ける会社です。 データを追うだけでなく、 「どうすれば心を動かせるか」を考え、仕掛けていく。 強みを活かしながら、自由に挑戦できる環境があります。 ＼広がるキャリアフィールド／ WEBマーケティング・クリエイティブなど、 幅の広い“自分に合う成長ルート”を選べます。 例えば… ＃結果をつくる【WEBマーケター】 ＃魅力を形にする【WEBクリエイター／デザイナー】 ＃映像を生み出す【動画編集者】 ＃企画を動かす【マーケティングプランナー】 未経験でも、“興味”や“好奇心”があれば大丈夫。 Asoviで学びながら、あなたの“得意”を見つけてください。 <注目ポイント2> “働き方も、成長”も両立した超次世代企業 “挑戦できる安心感”がある会社、Asovi。 SNSマーケティング・人材支援・デザインなど、 複数の事業を展開するAsoviは、設立から数年で急成長。 前年比300％を超えるスピードで拡大を続けています。 「挑戦したい人が安心して挑戦できる会社」をテーマに、 年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな社風が魅力。 新しいアイデアやチャレンジも大歓迎です。 ホワイト企業認定（プラチナランク）取得をはじめ、 年休１３０日以上・残業ほぼゼロ・フルリモートOKなど、 働きやすさと自由度の両立を実現しています。 “成長も、働きやすさも、どちらも大切にしたい” そんな想いを持つ仲間が集まる、前向きなチームです♪

＜“伝える×挑戦×成長”で広がるPRキャリア！＞ ★仕事内容 SNSやWEBを活用したプロモーション業務を担当します。 「どう伝えれば興味を持ってもらえるか？」を考え、チームで企画を形にしていく仕事です。 ・SNS投稿・企画運用 ・動画・広告の制作サポート ・データ分析・改善提案 ・サービス説明・提案に関するコミュニケーション業務 あなたのアイデアや言葉が、ユーザーの“選ぶきっかけ”になります。 成果に応じて、月給60万円以上も狙える環境です。 ★入社後の流れ 未経験でも安心の、3ステップ研修を用意しています。 STEP1：基礎研修 ⇒SNS・マーケ基礎、伝え方、提案スキルを習得。 STEP2：実践OJT ⇒先輩と一緒に企画・改善を担当し、実践から学びます。 STEP3：スキルアップ ⇒希望に応じて、企画立案・マーケ・広報など幅広い分野へ挑戦可能。 専任トレーナーが寄り添うから、初めてでも安心です。 ★理想のキャリアをAsoviで 経験を積めば、以下のようなキャリアに広がります。 ・マーケティング企画 ・SNSマーケター ・広報・PR ・ディレクター ・クリエイティブ（動画・デザイン） ＼アイデアを活かして、人の心を動かす仕事を。Asoviで新しい一歩を！／ <注目ポイント1> 夢見たキャリアをその手にー Asoviが目指すのは、ただの“安定”ではありません。 「安心して挑戦できて、自分の時間も大切にできる」 そんな“理想の働き方”を叶えられる職場です。 年休１３０日～／月給６０万円以上／残業ほぼゼロなど… 無理なく続けられる環境を整えながら、 新しいアイデアにチャレンジできる風土が根づいています。 販売促進やPRの経験を積みながら、 マーケティング企画・SNS戦略・広報など、 あなたの“センス”や“得意”を活かせる道も広がっています。 “安定”のその先に、“クリエイティブなやりがい”を。 Asoviで、あなたらしいキャリアを描いていきましょう。 <注目ポイント2> “働き方も、成長”も両立した超次世代企業 “挑戦できる安心感”がある会社、Asovi。 SNSマーケティング・人材支援・デザインなど、 複数の事業を展開するAsoviは、設立から数年で急成長。 前年比300％を超えるスピードで拡大を続けています。 「挑戦したい人が安心して挑戦できる会社」をテーマに、 年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな社風が魅力。 新しいアイデアやチャレンジも大歓迎です。 ホワイト企業認定（プラチナランク）取得をはじめ、 フレックス勤務＆フルリモートOKなど、 働きやすさと自由度の両立を実現しています。 “成長も、働きやすさも、どちらも大切にしたい” そんな想いを持つ仲間が集まる、前向きなチームです♪

◎最大3ヶ月の研修あり！未経験から安心して学べる ◎全国2,500社以上の取引実績あり ◎AI・クラウドなど最先端分野も多数 ◎ゆくゆくは上流工程に挑戦できる ▼【まずは安心の研修でITの基礎を取得！】 当社が運営するスクールで3カ月間、基礎からスキルを学んでいただけます。 現役エンジニアが伴走するこの研修は、 未経験者でも自信を持って現場に出られる内容です。 ＜研修の流れ＞ STEP1：Java基礎/オブジェクト指向/Stream API/ITリテラシー STEP2：Web基礎（HTML/CSS/JavaScript/SQL/SpringBoot /ORM/単体テスト/ JUnit/Git） STEP3：Web応用/応用知識/JavaScript/jQuery/Vue.js/単体テスト/Git ▼【経験に合わせてステップアップ】 研修終了後はプロジェクトに参画。 当社では2,500社との取引があり、 その中からご自身に合ったプロジェクトを選べます。 経験を積んで行き、ステップアップを目指しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AI学習・評価・検証用分析モデルデータ連携機能開発 ■VRゲームアプリサイト開発 ■物流システムAI導入 ■メーカーDX推進プロジェクト ■動画配信CMS開発 ■アパレル向けECシステム開発 ■広告事業向けシステム開発 <注目ポイント1> 仕事もプライベートも◎無理せず長く活躍できます ■完全週休2日制／土日祝休み ■年間休日130日以上 ■スペシャルデーチケット（配偶者・子の誕生日、結婚記念日） ■バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり ■残業は月7～8時間　など しっかりリフレッシュできるよう、日々の業務調整や休日休暇制度を充実。 ゆとりがあるからこそ、日々の業務にも集中して取り組めます◎ 「この会社でずっと働きたい」と、産育休制度を利用して長く活躍するメンバーも男女ともに在籍中！結婚や出産・育児などでライフステージが変わっても、キャリアを諦めたりスキルを無駄にすることなく活躍できます。 <注目ポイント2> 研修後も資格取得支援制度でスキルアップの背中を押します！ 当社では、スクール研修でのJava Silver認定資格をはじめ、業務に役立つさまざまなIT資格の取得を積極的にサポートしています。例えば、基本情報技術者試験や応用情報技術者試験、Java Programmer Silver／Gold認定資格など、対象となる資格を取得した際には会社から報奨金を支給。知識を身につけながら収入もアップできるため、モチベーション高くスキルアップに取り組めます。IT資格を取得することでお客様からの信頼も得やすくなり、エンジニアとしての成長をしっかり実感できる環境です！

★経験に合わせてリスキリングも可 ★全国2,500社以上の取引実績あり ★AI・クラウドなど最先端分野も多数 ★上流工程に挑戦できるチャンスも豊富 当社ではシステム開発からインフラ構築・運用保守まで幅広いプロジェクトを手掛けています。 経験の浅い方は、まずスクール研修を受講し、基礎知識を習得してから現場に参画できるため安心。 経験者は即戦力としてスキルに合った案件にアサインされます。 ※現在インフラ案件はご経験者のみとさせていただきます ＜ 具体的には？ ＞ ◆システム開発案件 ◆インフラ構築～運用保守案件 など ＜ 経験に合わせてステップアップ ＞ 当社では2500社との取引があり、その中からご自身に合ったプロジェクトを選べます。 もちろん経験のある方は 『今すでに培っている技術の追求をしたい』 『更なる上流工程に挑戦したい』 『最新技術に携わってみたい』など これまでの経験やスキル、希望に合わせて案件をアサイン。 さらなるスキルアップを目指すことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AI学習・評価・検証用分析モデルデータ連携機能開発 ■VRゲームアプリサイト開発 ■物流システムAI導入 ■メーカーDX推進プロジェクト ■動画配信CMS開発 ■アパレル向けECシステム開発 ■広告事業向けシステム開発 ■担当フェーズ 　要件定義・基本設計・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・総合テスト ■言語 　Java, C, C++, C#, VB, .NET, PHP, Python, COBOLなど ■フレームワーク 　Spring, Laravel, Djangoなど ■フロント系 　JavaScript, Vue.js, React.js, Angular, TypeScript, HTML, CSSなど ■OS 　各種Linux・各種Windows・Android・iOSなど ■DB 　Oracle・SQL Server・DB2, MySQLなど ■クラウド 　AWS, Azureなど <注目ポイント1> ◎取引先は2,500社以上！ 最先端からレガシーまで選択可 AIやクラウドなどの最先端技術から、レガシーシステムまで幅広い案件を取り扱っている当社。最近では、レガシーシステムを最新の開発技術へとアップデートするプロジェクトも進行中です。あなたの意欲や希望に合わせて、最適な案件にチャレンジできる環境が整っています。また、上流工程から携われるプロジェクトも多数ご用意しているため、エンジニアとしての市場価値をしっかり高めることが可能です。IT業界の進化に敏感な方であれば、日々の業務を通じて着実にスキルアップし、柔軟性のあるエンジニアへと成長できるでしょう。新しい技術や知識を吸収しながら、キャリアアップを目指したい方に最適な職場です！ <注目ポイント2> ◎幅広い世代から選ばれる働きやすい会社です ■リモートワーク・フルリモート案件あり ■完全週休2日制／土日祝休み ■年間休日130日以上 ■スペシャルデーチケット（配偶者・子の誕生日、結婚記念日） ■バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり ■残業は月平均20時間程　など しっかりリフレッシュできるよう、日々の業務調整や休日休暇制度を充実。ゆとりがあるからこそ、日々の業務にも集中して取り組めます◎ 当社では20代から50代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。「この会社でずっと働きたい」と、産育休制度を利用して長く活躍するメンバーも男女ともに在籍中！結婚や出産・育児などでライフステージが変わっても、キャリアを諦めたりスキルを無駄にすることなく活躍できます。

大手Sierやメーカー・ソフトウェア企業といったお客様へ、 当社のエンジニアをご紹介する業務をお任せします！ ＜具体的には？＞ ・・ーーーーー 【1｜アポイントを取得】 メール、電話、問い合わせからお客様との打ち合わせをセッティング。 IT業界はニーズが高いため、アポも取れやすいのが魅力です。 　▼ 【2｜お客様の課題をヒアリング】 「新事業に必要なシステムを開発したい」 「社内のシステムを改修したい」といった お客様の要望・課題をヒアリングします。 　▼ 【3｜マッチするエンジニアを紹介】 要望に沿って当社の最適なエンジニアをご案内します。 開発期間／習熟度／業務環境 など、 様々な視点を持ちながら進めていきましょう！ ・・ーーーーー ☆ゆくゆくはこれまでの経験を活かしながら、 更なる躍進のための組織づくりや採用など幅広い活躍にも期待しています。 ☆業務に慣れたら、スケジュール管理はあなた次第。 直行直帰やアポイント、ランチ時間など 柔軟なスケジュールで働けます！ 時間を有効活用しながら働けるので、ヒアリングや提案に専念できます。 <注目ポイント1> ◎提案というより、『コツコツ』信頼関係を築く仕事 『営業』と聞くと、ひたすら売りこむイメージが強いかもしれません。しかし当社の営業は営業職といっても、こちらの提案をするイメージではなく、お客様からの信頼とエンジニアからの信頼を築いていくことがメインの仕事です。お客様との信頼関係を構築することで案件の相談や取引の拡大につながり、エンジニア一人ひとりの理解があるからエンジニアに合った案件がわかります。それぞれとの信頼関係を築いていきながら、お客様とエンジニアの架け橋となる人材として活躍してください。 <注目ポイント2> ◎ずっと働きたいと思える会社 ◆年休130日以上、土日祝休み ◆バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり ◆スペシャルデーチケット（配偶者・子の誕生日、結婚記念日） ◆残業少なめ ◆産育休取得実績あり　など 無理せず長く働き続けられる環境が整っています！しっかりリフレッシュできるよう、日々の業務調整や休日休暇制度も充実。ゆとりがあるからこそ、日々の業務にも集中して取り組めます！ 「この会社でずっと働きたい」と、産育休制度を利用して長く活躍するメンバーも男女ともに在籍中！結婚や出産・育児などでライフステージが変わっても、キャリアを諦めたりスキルを無駄にすることなく活躍できます。 【入社後の成長サポート】 入社後は社内研修からスタート。ITについてから始まり、業務に必要なビジネスマナーについても学んでいきます。基礎から丁寧にお教えしますので、業種未経験でも大丈夫です◎ 研修終了後は、先輩社員とのOJTで一緒に業務を進めていきます。スグ近くで先輩がサポートしてくれるので、分からないことがあれば遠慮なく声をかけてください！

◇自社チームに配属！できることからお任せします ◇システム設計・開発/インフラ設計・構築/運用・保守等 クライアント企業のDX化を推進！ コンサルティングから開発、導入、保守、メンテナンスまで… あらゆるサービスを網羅し、ワンストップで提供している当社。 入社後は自社チームに配属しますので、先輩より指導を受けながら、 できる業務からチャレンジしていきましょう。 ≪大手企業の直請け・プライム案件多数≫ ・NTTデータグループ ・NTTドコモ ・富士通 ・TISインテックグループ ・ソニーグループ ・TOPPAN ・官公庁 …etc （敬称略） ≪半年ごとにキャリア面談を実際≫ 当社では半年ごとにキャリア面談を実施中。 「こんなプロジェクトで活躍したい」 「こんな技術を身に付けたい」など… 理想があればぜひお伝えください。 やりたいことを実現するために、 外部研修や参画プロジェクトの選定など、 さまざまな形で寄り添っていきます。 言語：Java、Python DB：Oracle、PostgreSQL フレームワーク：Struts、Spring　ほか ≪プロジェクト例≫ ・ネットバンキングシステム開発：Java、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio ・ECサイト開発：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL ・ECサイトクラウド移行：AWS（EC2/RDS/WAF/Direct Connect）、Oracle Exadata ・プライベートクラウド移行：HPE、F5、FortiGate、vSphere、Windows、Linux ・マルチクラウド統合運用管理：OpenShift、Kubernetes、ZABBIX、Nagios、Snowflake、Tableau <注目ポイント1> ボトムアップ型の組織体制 あるとうれしい福利厚生からアイデアの事業化まで、 社員の意見を吸い上げて会社に反映しています。 そんなボトムアップ型の組織体制も当社の魅力です。 ≪ベンチャー制度≫ 役員に新規事業の提案を行い、 認められれば出資・事業化が叶う制度。 実際に社員発のアイデアで子会社も生まれており、 ポジションや職位に関わらず、 チャンスがつかみやすい環境です。 「社長になりたい」という夢も実現可能ではありません。 ≪プライベートボード制度≫ 取締役会に対して経営活動改善の意見提案が行える制度。 「在宅勤務で光熱費が上がった」という声から テレワーク手当が生まれるなど、 フレッシュな声を吸い上げて会社に反映しています。 <注目ポイント2> 当社の事業の強みと将来性 ◆上流工程から一貫してサポート！ DXを推進するお客様のパートナーとして システムの抜本的な変革までも実現する。 社会的なシステムインフラを築くための 上流から下流までを丸ごと担うエンジニア集団が私たちです。 ◆自動化のトータルソリューションを提供可能！ 設立以来、金融機関の基幹システムから 業務系のクラウドシステムまで、 多種多様なシステムの運用業務に携わってきた当社。 運用現場における効率化や自動化の 問題に向き合ってきたノウハウを活かすことで、 一貫した自動化ソリューションを提供しています。

＜具体的な業務内容＞ 開発エンジニアとしてプロジェクトに 入っていただくこと想定しています。 業務領域を限定せず、 出来る範囲でお仕事をお任せするのでご安心ください！　 例）基本設計工程からプロジェクトを担当されていた人 　→現在の稼働プロジェクトにおける基本設計からお任せ ＼お取引先は様々な企業／ NTTデータグループ、NTTドコモ、富士通、TISインテックグループ、ソニーグループ、TOPPAN、官公庁 …etc ※多くの企業が長年の取引から信頼を得ている直受け案件です。 ＼ゆくゆくは......／ ・各プロジェクトにおけるメンバーマネジメント ・プロジェクトの企画/要件定義/基本設計/WBSの作成 ・プロジェクトの予実管理、運用改善 ＜働き方の魅力＞ ■柔軟な働き方を実現できる環境 裁量が大きく自由な発想を持ちながら仕事に取り組めるだけでなく、 リモート案件が8割を超え、フレックスタイム制度を 導入していることから柔軟な働き方も実現可能。 ＜開発プロジェクト事例＞ 多岐にわたる業種のクライアント向けWebシステム・業務システム・toC向けのアプリなど様々なプロジェクト （3,000万～1億円規模案件） ■ネットバンキングシステム開発：Java、JavaScript、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio ■イーラーニングサイト更改案件：Apache、Tomcat、PostgreSQL、ShellScript、Batch ■官公庁サービスポータル向けインプリメンテーション：ServiceNow（ITSM、ITOM、ITAM、HRSD、SecOps、CSM） ■ECサイト開発案件：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL ■広告代理店システムクラウド移行案件：AWS（EC2／ELB／RDS／WAF／Direct Connect／CloudWatch）、Oracle Exadata、MySQL <注目ポイント1> 資格支援制度あり 社員のスキルアップを全力で支援しています。 まず、資格支援制度では、資格取得時に最大10万円を支給し、 取得にかかった費用を会社が負担することで、 社員の市場価値向上に寄与します。 特に、システム運用管理に関する資格「ITIL（R）」の 取得率は99％以上を誇り、技術指導も実施しており、 安心してスキルを磨ける環境が整っています。 <注目ポイント2> その他にもスキルUP制度を用意 さらに、高額研修補助制度により、 高額な外部研修への参加費も会社が負担しています。 過去には200万円の高額研修を支援した実績もあり、 社員の技術力向上を応援しています。 興味がある方は、ぜひこの機会を活用してください。 加えて、充実のWEB講座として、 オリジナルのe-learningプログラムを提供しており、 IT技術やビジネススキル、マネジメント、 資格取得に関する学習コンテンツが600以上揃っています。 Udemyなどの外部e-learning講座も受講可能で、 エンジニアの自己学習を全面的にサポートしています。 このように、当社は社員の成長を 支援するための多様な制度を整えています。

★年間休日最大128日＆土日祝休み ★残業月平均8.7時間と少なめ ★案件によってリモートワークあり ★有給休暇取得率80%とプライベートとの両立も思い通り ━━━…… システムを開発する際には、多くの場合 いろいろな会社のエンジニアが集まって進められています。 あなたには、そうした開発チームの一員として 大手企業などでのシステム開発や運用など 無理なく始められる業務からお任せします。 ……━━━ ＼＼入社後のサポートをご紹介／／ ◆3ヶ月間のスタートアップ研修を実施 └完全未経験者向けなので「超基礎」から学べます ◆基本的に案件先には先輩と一緒に配属 └研修後も変わらずサポートします ◆資格受験料全額会社補助・資格取得報奨金を支給 └ITパスポートなどの資格取得を金銭面からもサポートします ◆毎月1回必ず営業担当と所属部署の上司がフォロー └不安なことがあれば一緒に解決します ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【研修後は大手メーカーの情報システム部門などで、以下の案件に挑戦】 ・生産準備ツール開発 ・測定機器用モバイルアプリ開発 ・社内ＤＸ推進システム構築 ・自動車生産システム運用 ・メーカ内研究施設のサーバ構築 …など、国内・海外ともに測定器のトップシェアを誇る 精密光学機器メーカーや大手自動車メーカーなど 一流企業の開発や運用保守に携われます◎ <注目ポイント1> ◇◆あなたのペースでさらなるスキルアップも可能◇◆ 「手に職をつけたい」 「将来のためにスキルアップしたい」 —そんな気持ちを、会社がしっかりバックアップしています。 たとえば、資格を取るときの受験料は全額会社負担。 合格すればお祝い金も支給しています。 研修や通信講座にかかる費用も会社が補助しているので 経済的な負担を抑えて、意欲のままにチャレンジできます◎ また、経験を積んでいけば、PMと呼ばれる チームをまとめる役割に挑戦することも可能。 定期的に面談があるので、 「こんなふうに働きたい」という希望も しっかり伝えられますよ。 <注目ポイント2> ◇◆上場企業グループならではの働きやすさ◇◆ 株式会社富士テクノホールディングスの グループ会社として安定基盤を持つ当社では 社員の声に応え、働きやすい環境づくりにも注力しています！ ＼＼たとえば／／ ◆リモートあり ◆有給消化率80.6％ ◆リフレッシュ休暇あり ◆産育休からの復帰率は100% ◆ゆくゆくは時短勤務も可能 ◆残業月平均8.7時間程度と少なめ ◆年間休日120～128日（配属先により変動） さらに、「子育てサポート企業」として 厚生労働大臣から“くるみんマーク”の認定も。 長く安心して働ける環境が整っています◎

◆年間休日最大128日＆土日祝休み ◆残業月平均8.7時間と少なめ ◆案件によってリモートワークあり ◆有給休暇取得率80%以上とお休みがとりやすい ━━━…… 大手自動車メーカーや精密光学機器メーカー、 板金加工機メーカーなど製造業を中心とした各社に向けて、 業務系システムやアプリケーションの開発を担当。 要件定義～開発・運用保守まで幅広く携わっており、 これまでのご経験・スキルに応じて、 最適なフェーズや技術領域をお任せします。 ……━━━ 【業務システム開発の案件例】 ・自動車業界向け業務系システム開発 ・Webアプリケーションの新規開発・改修（フロントエンド含む） ・Outsystemsを用いたアプリケーション開発（詳細設計〜製造） ・既存管理システムの再構築・モダナイゼーション ・自治体基幹系システムの刷新プロジェクト ・設計支援システムの運用・保守 ・光学機器向けスマホアプリ開発 ・システムモダナイゼーションのPM・BA業務 ◎いずれも長期プロジェクトが中心で、幅広いフェーズや技術領域にチャレンジできる環境です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【研修後は大手メーカー案件に挑戦】 ・生産準備ツール開発 ・測定機器用モバイルアプリ開発 ・社内ＤＸ推進システム構築 ・自動車生産システム運用 ・メーカ内研究施設のサーバ構築 …など、国内・海外ともに測定器のトップシェアを誇る 精密光学機器メーカーや大手自動車メーカーなど 一流企業の開発に携われます◎ <注目ポイント1> 上流を目指すことだけが正解ではないから—。 「そろそろ上流に行かないと」 「現場での開発は卒業すべき？」 など、考えることもあるのではないでしょうか。 窶ィ しかし、上流に挑戦することだけが正解ではないと 考える当社では、今のスキルをそのまま活かして 自分の得意な領域・好きな分野に取り組むことが可能です！ 窶ィ もちろん、希望があれば上流へのチャレンジも歓迎。 ただ、私たちが何より大切にしているのは、 育児やライフスタイルに合わせて “自分らしいペースで働けること”。 窶ィ 無理なく、安心して続けられる環境で、 あなたらしいキャリアを一緒に描きましょう。 <注目ポイント2> 上場企業グループの安定基盤が、家族の安心に—。 富士テクノホールディングスのグループ企業として、 1976年の創業以来、49年にわたってモノづくりを支える 技術者集団として成長を続けてきた当社。 長年の信頼と実績があるからこそ、 取引先は大手製造メーカーが中心で、 豊富な技術領域と強固な顧客基盤により、 安定して案件を受注しています。 将来を見据えた働き方を考え始めた今、 「会社の安定性」は、自分自身はもちろん 家族にとっての安心にもつながること間違いなしでです。

創業49年の実績と信頼！ 大手メーカーの開発パートナーとして、 機械設計業務をお任せします。 アマダグループ、トヨタグループ、富士通グループなど 長年の取引実績がある大手メーカーの プロジェクトに携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ・半導体製造装置の機械設計 ・産業機械の設計 ・自動車関連の設計 ・精密機器の設計 ・生産設備の設計 【配属例】 環境装置・設備の大手メーカーにて、 半導体製造装置の機械設計業務 使用CAD：ICAD/SX ※半導体製造CMPにおいて世界シェア2位のメーカーです ★未経験のCADでも安心の教育体制 社内に研修ルーム・研修用CADがあり、 教育担当の専任講師が在籍。 入社時や異動時など、使用経験のないCADの 教育が可能です。 （変更の範囲）会社の定める範囲 【機械装置の設計・解析】 ・工作機械（ベンディングマシン・タレットパンチプレス）の設計・解析 ・業務用空調機の設計・解析 ・アミューズメント機の設計・解析 【半導体製造装置の設計】 ・ウエハ、フォトマスク等半導体関連装置の設計 【建設機械の設計・解析】 ・建機及び産業機械の構造設計・解析 【電化製品の設計・解析】 ・家庭用エアコンの設計・解析 【自動車の設計・解析】 ・自動車部品（駆動系・シャシ他）の設計・解析 ※他、3DCAD(SolidWorks、Inventor、iCAD SX 、NX、CATIAなど）のプロジェクトをご用意! あなたの経験が活かせるプロジェクトをご紹介できます。 <注目ポイント1> 会社主導ではなく、“あなたの希望”を最優先に！ 「得意分野をもっと活かしたい」 「残業の少ない案件で、無理なく働きたい」 そんな想いに応えられる、多彩な案件をご用意しています。 さらに、派遣先に常駐するだけがキャリアではありません。 希望があれば、神奈川、名古屋、大阪にある 社内の請負部隊への異動も可能！ 現場で培った経験を活かして、 新たなステージへ挑戦することもできます◎ <注目ポイント2> 経験者向けに必要な部分だけ、ピンポイントでの研修も可能！ 「経験者採用だから、いきなり現場に放り込まれるのでは？」 …そんな不安は不要です◎ アサイン案件に必要なツールやメーカー独自の図面の書き方など、 必要に応じて神奈川本社内の研修ルーム（CAD設備完備） あるいは、名古屋・大阪の事業所内で事前に教育を実施。 経験者だからこそ、新しい環境でもスムーズに力を発揮できるよう、 万全のサポート体制を整えています。 「このCADは初めて」「このメーカーのルールは知らない」 そんな場合も、事前研修でしっかり準備してから 安心してプロジェクトに参画できます！

＜具体的な内容＞ ■動画編集・作成 ■ライティング業務 ■SNS（TikTok、Instagram）運用代行 ■広告運用の企画・提案 ■WEBマーケティング業務 ■プロモーション企画 ■営業（対面・電話） ■テレマーケティング業務 ■カスタマーサポート　など いろんな業務を経験してもらいます。 その中で自分の伸ばしたいスキルや得意分野など 毎月行っている1on1ミーティングにて 将来のキャリアについて相談しながら仕事ができます。 ▼スタッフ①男性27歳 アメリカに住んでいた帰国子女です。 特にやりたい仕事というのはなかったのですが 漠然と海外と繋がるような仕事ができたらなぁと 「海外　仕事」で検索してあかツキを発見。 自分のキャリアや将来について考えながら 仕事ができるのは良い環境だなと感じています。 ▼スタッフ②女性24歳 ベンチャー企業ならではの自由さが良いですね。 自由な分、言われたタスクだけをこなすのではなくて 自分で考えて行動する力も求められますが、 私としてはこの「考える力」が身に着くことによって 将来的にどんな業界にいっても活躍できる、 そうゆう自分になれると思って日々頑張っています！ <注目ポイント1> 研修制度を充実させています！ 敬語などのビジネスマナー、PC研修など 業務において必要な基礎的な研修から マネージャー、SV、事業責任者研修など レベル別にいくつか勉強会を実施しています。 未経験の方でも自分のペースに合わせて レベルアップを目指していけます。 <注目ポイント2> 髪色・服装・ネイル自由！タトゥーもOK！ 私服OK！ 髪色・髪型・ネイル・タトゥーも自由。 おしゃれは全部好きなように♪ 金髪・メッシュなんでもOK タトゥーが隠せなくても大丈夫です。

＜具体的な内容＞ ■SNS（TikTok、Instagram）運用代行 ■広告運用の企画・提案 ■WEBマーケティング業務 ■プロモーション企画 ■営業（対面・電話） ■テレマーケティング業務 ■カスタマーサポート ■動画編集・作成　など いろんな業務を経験できます！ ◎なにかに打ち込めるような仕事がしたい ◎けど何からはじめていいか分からない ◎仕事を通して成長していきたい ◎稼ぎたい ◎そしてモテたい！！！ ◎楽しみながら仕事がしたい ◎余裕のある生活がしたい ◎自立したい ◎人生一発逆転してやりたい なにか1つでも当てはまればOK！ <注目ポイント1> 学歴・職歴不問！未経験OK！ 年功序列ではなく、個々の成果に応じて 評価・昇格していきます。 実際に、入社半年でリーダーへ昇格した子や 20代にして役職に就いたスタッフもいます！ <注目ポイント2> 独立支援制度があります！ ・いずれは会社を立ち上げたい ・カフェを経営してみたい ・イベント会社を作りたい　など 独立・起業に興味のあるスタッフも多いので 会社としてはそういったスタッフを応援し、 人材の教育にも力を入れています！

【具体的な仕事内容】 フラッシュメモリ製造における品質保証・品質監査業務をお任せします。 ■品質保証 ◎サプライヤー管理（納期・価格交渉・発注など）から品質工程の改善まで ※製造データやテスト結果をもとに品質改善を進め、 不具合の再発や流出を防ぐ仕組みづくりに取り組みます ■品質監査（信頼性評価技術） ◎ISO9001に基づいた品質マネジメントシステム（QMS）の運用・推進 ・信頼性評価による量産品の監視 ・不良原因の調査や改善策の検討 ・各種認定取得の推進、他 ★品質保証・品質監査部門は… 20代～50代のまでの幅広い年齢層の社員が活躍しています。 半導体業界未経験から入社した社員も多数活躍中。 若手社員にどんどん任せる文化が根付いており、 年齢を問わず、提案や改善点の相談が活発に行われています。 <注目ポイント1> 世界トップクラスシェアの会社で品質のスペシャリストへ！ キオクシアは世界シェアトップクラスのフラッシュメモリ生産量を誇る、 業界のリーディングカンパニーです。 当社は顧客が求める品質基準ではなく、ISO9100など国際規格で戦っています。 「顧客要望をクリアしてればよい」ではなく、より高い品質を追求しているので、 品質のスペシャリストとして日々成長することができます。 また、フラッシュメモリ開発技術の進化に応じ、新製品も続々開発されています。 一つの製品と向き合うのではなく、新しい製品や技術の品質をどのように維持するのか、 挑戦し続けることができる魅力もあります。 <注目ポイント2> 定着率96%超！快適な環境で長く働き続けることができる 社員定着率は96.17％（2024年実績）と非常に高く、 多くの社員が長く働き続けています。 その理由の一つが働きやすさ。 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 有給休暇の取得率も8割以上と高く、 年間20日前後取得する社員も珍しくありません。 また、フレックスタイム制を採用しており、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 体調不良や家庭の事情があるときは在宅勤務も認められています。 さらに、工場には最新設備を導入。 社員食堂や売店、カフェスペース、リフレッシュルームなども整備され、 快適に仕事に取り組める環境です。 【入社後の成長サポート】 当社は社員教育に力を入れています。 階層別教育をはじめ、半導体技術者に必要な専門知識習得に向けた 専門講師による座学研修やグループワークも行っており、 スキルアップできる環境です。

あなたの経験やスキル、希望に合わせて、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ヘルプデスク：お客様先の社員の方からの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート：システムの使い方やバグの解消方法のレクチャー ・お客様と一緒に導入するシステムの検討、環境整備 ・障害が発生した際に復旧に向けた初動対応 ・メーカー／ベンダーへの適切なエスカレーション ※その他お客様先の社内SEのような立ち位置で動きます ★チーム体制で安心のサポート★ 技術力の高いエンジニアが多く、チームで案件に参画できるため、安心してキャッチアップに専念をすることができます。お客様からの信頼も厚いため、新たな挑戦もしやすい環境です。 ★1500～2000案件から自由に案件選択が可能★ 元請けやエンド直などの高単価案件が豊富で、常時1500～2000案件の中からあなたの希望に合わせて選ぶことができます。 最適な案件3～5件ほどピックアップするので、その中からあなた自身が選んでOKです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手保険会社のヘルプデスク（週3リモート） ■大手リース会社の社内SE（週2リモート） ■PCメーカーのテクニカルサポート（出社メイン） ★その他にも多数の案件があります <注目ポイント1> エンジニア経験者が参画後も徹底フォロー フォロー担当者はシステム開発やDX導入の経験を持つ元エンジニア。エンジニアの気持ちや現場の状況などもよくわかるので、相談ごとに対しても的確なサポートが受けられます！ 営業担当もIT業界経験が豊富なので、「最新技術を使うプロジェクトに入りたいけど、スキルが足りない…」と言った時も的確なアドバイスで案件選びをアシスト。「まずはこんな経験を積んで、次のステップアップに活かしては？」といった具体的なアドバイスで、満足できるキャリア形成を支えます。 <注目ポイント2> 人脈を広げたい方、様々な人と出会いたい方も大歓迎 起業支援やEC支援など幅広い事業を展開している当社。代表が様々な業界に人脈を持つこともあり、　IT以外の業界の企業・団体との合同BBQなどのイベントも豊富です(完全に自由参加ですので、イベントが苦手な方もご安心ください)。 最近ではエステサロンとの合同BBQも実施。「多くの人と出会うきっかけが欲しい」「他業界について知りたい」という方にもピッタリです！

配属案件は『100％選択制』 社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます！ 【1】最新の市場感や技術トレンドを分析 毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！ 【2】エンド元請け・直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これにより高水準な給与還元が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ ＼＼AI関連PJ拡大中／／ 厚意Sler様を中心にAI、LMM等の案件を多数いただいております！ ＼＼リーダー・リーダー候補を積極採用！／／ 大手Sler様より、数十名単位での受注をしており、 チームを牽引いただくリーダー、リーダー候補の方を募集しております！ 【安心して働ける、万全のフォロー体制】 1)案件参画まで ・キャリア整理 ・案件紹介 ・面談対策 2)参画後サポート ・初日＆1週間フォロー ・定期・随時面談 ・クライアント調整・単価交渉 ・チャット/電話・対面対応＋イベント 3)案件終了時 ・振り返り・スキル更新 ・次案件へ向けた条件整理 【手がける商品・サービス】 ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 ▼ビルキッドの特徴▼ 【1】エンド・元請け直案件71％ 【2】自社PJ・受託PJあり 【3】モダン環境に強み 【4】リモート比率74％・フルリモ案件多数 【5】未領域へのチャレンジ案件あり ・大手店舗クーポンシステムの開発（Go/PHP） ・エンタメ系サービスのフロントエンド開発（TS/React） ・金融系企業向けWebアプリの開発（Java/C#） ・航空会社向け予約アプリ、機内アプリの開発（Kotlin/Swift） ・オーディオ機器の音響処理開発（C/C++） ・データ分析基盤再構築PJ（SAP/OracleEBS） ・不動産向け統合CRMプラットフォーム開発（Salesforce） ・旅行予約サイトの新規プロダクト開発（PM） ・製薬業界向け基幹システム開発（PMO） ■言語 Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージソフトなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ▼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例▼ ■開発 ・PHPを中心に地方自治体システムの実装～保守運用業務 →PLとしてGo、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト →SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト ・行政向けシステム開発PJでの基本設計・詳細設計 →製薬業界向け基幹システム刷新PJでのPMO ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー →AIを活用した法務SaaSでのPdM ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー →海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM ■インフラ ・ネットワークの運用監視・障害対応、インシデント対応 →ネットワーク設計やセキュリティ設計を担当 ・Linux/Windowsサーバーの保守運用 →toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当 ・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 →プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO ■パッケージソフト ・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当 →Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義～実装までを担当 ・Java/C#を用いた不動産企業向け業務システム開発で詳細設計、開発を担当 →不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO ・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当 →SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント <注目ポイント1> 【還元率87％＋各種手当】スキルUPや取り組みを給与に反映！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の87％となっており、 入社後の平均で『152万円』の年収UP、中には250万円以上の年収UP事例もあります！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって顧客からの単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ （詳しくは想定給与欄をご確認ください） 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、 更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 設立初期だからこその裁量権！事業企画や組織開発に携われる！ 2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務＋αの経験やスキルを得ることが可能です！ 社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、エンジニア組織を構築・リードしていく、リーダーやリーダー候補の方を募集しています！ もちろん、上記のようなエンジニア以外の取り組みについても、手当としてしっかりと給与に還元をさせていただきます！ プライベートを大事にしたい方や自分のペースで働きたい方については、各々のペースや理想の働き方に合わせてキャリア構築のサポートをさせていただきます！ 【入社後の成長サポート】 【1】出来ないこと、やめた方が良いことは正直に伝える 100％案件選択制で本人のキャリアを最大限尊重しますが、逆にキャリアが停滞する可能性がある場合は、たとえ本人の希望でもリスクやデメリットをしっかりと伝えます！ 【2】営業が顧客に積極的に交渉 単価交渉や、キャリア実現のための業務範囲の拡大、理想の働き方の実現のための調整など、営業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ります！ 【3】定期的にキャリアプランを振り返り＆修正 定期面談、チャットサポートに加え、定期的にキャリア面談を実施。現状の振り返りと軌道修正を行うことで最短でのキャリア実現を目指します！

配属案件は『100％選択制』 社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます！ 【1】最新の市場感や技術トレンドを分析 毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！ 【2】エンド元請け・直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これにより高水準な給与還元が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ ＼＼AI関連PJ拡大中／／ 厚意Sler様を中心にAI、LMM等の案件を多数いただいております！ ＼＼リーダー・リーダー候補を積極採用！／／ 大手Sler様より、数十名単位での受注をしており、 チームを牽引いただくリーダー、リーダー候補の方を募集しております！ 【安心して働ける、万全のフォロー体制】 1)案件参画まで ・キャリア整理 ・案件紹介 ・面談対策 2)参画後サポート ・初日＆1週間フォロー ・定期・随時面談 ・クライアント調整・単価交渉 ・チャット/電話・対面対応＋イベント 3)案件終了時 ・振り返り・スキル更新 ・次案件へ向けた条件整理 【手がける商品・サービス】 ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 ▼ビルキッドの特徴▼ 【1】エンド・元請け直案件71％ 【2】自社PJ・受託PJあり 【3】モダン環境に強み 【4】リモート比率74％・フルリモ案件多数 【5】未領域へのチャレンジ案件あり ◆クラウド ・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築（AWS） ・AIアプリケーション・インフラ構築支援（Azure） ◆オンプレミス ・衛星システム向けサーバ環境の構築（Linux） ◆ネットワーク ・通信キャリア向けMVNEネットワークの設計・構築・運用支援（Cisco） ◆DB ・大手美容業界向けシステムDB構築（Oracle/SQL） ◆SRE ・WebプラットフォームのSRE強化（Ruby/AWS） ◆PM/PMO ・不動産基幹システム更新PJのPMO（Windows/AWS） ■言語 Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージソフトなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ▼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例▼ ■インフラ ・ネットワークの運用監視・障害対応、インシデント対応 →ネットワーク設計やセキュリティ設計を担当 ・Linux/Windowsサーバーの保守運用 →toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当 ・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 →プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO ■開発 ・PHPを中心に地方自治体システムの実装～保守運用業務 →PLとしてGo、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト →SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト ・行政向けシステム開発PJでの基本設計・詳細設計 →製薬業界向け基幹システム刷新PJでのPMO ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー →AIを活用した法務SaaSでのPdM ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー →海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM ■パッケージソフト ・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当 →Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義～実装までを担当 ・Java/C#を用いた不動産企業向け業務システム開発で詳細設計、開発を担当 →不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO ・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当 →SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント <注目ポイント1> 【還元率87％＋各種手当】スキルUPや取り組みを給与に反映！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の87％となっており、 入社後の平均で『152万円』の年収UP、中には250万円以上の年収UP事例もあります！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって顧客からの単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ （詳しくは想定給与欄をご確認ください） 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、 更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 設立初期だからこその裁量権！事業企画や組織開発に携われる！ 2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務＋αの経験やスキルを得ることが可能です！ 社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、エンジニア組織を構築・リードしていく、リーダーやリーダー候補の方を募集しています！ もちろん、上記のようなエンジニア以外の取り組みについても、手当としてしっかりと給与に還元をさせていただきます！ プライベートを大事にしたい方や自分のペースで働きたい方については、各々のペースや理想の働き方に合わせてキャリア構築のサポートをさせていただきます！ 【入社後の成長サポート】 【1】出来ないこと、やめた方が良いことは正直に伝える 100％案件選択制で本人のキャリアを最大限尊重しますが、逆にキャリアが停滞する可能性がある場合は、たとえ本人の希望でもリスクやデメリットをしっかりと伝えます！ 【2】営業が顧客に積極的に交渉 単価交渉や、キャリア実現のための業務範囲の拡大、理想の働き方の実現のための調整など、営業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ります！ 【3】定期的にキャリアプランを振り返り＆修正 定期面談、チャットサポートに加え、定期的にキャリア面談を実施。現状の振り返りと軌道修正を行うことで最短でのキャリア実現を目指します！

【配達も仕分けも“同じビル内”のみ】 以下のようなシンプルな業務を担当いただきます。 ■ビルに届いた郵便物の受け取り ■オフィスフロアへの郵便配達（午前・昼・夕方） ■朝刊・夕刊の仕分けと配達（5〜15社程度） ■植栽への水やり ■館内巡回（落とし物・破損チェック） ■管理室での待機（1日の1/3程度） ※郵便物以外の荷物は、配送会社の方が直接オフィスまで運ぶか、管理室までオフィスの方が取りに来られます。 【ここもポイント】 ★屋内完結！雨の日でも快適 配達・仕分けすべて同じビル内。移動もエレベーターでらくらく。 ★封書中心の軽作業 荷物は封筒・はがきが中心。重くてもカタログ程度です。 ★毎日同じルート 配達先は固定テナントのみ。1週間もあれば覚えられます。 ★気を張る必要なし 車の運転は一切不要。お客様対応も最低限です。 ★残業なし・土日祝休み 決まった時間に配達する仕組みだから、残業とは無縁です。 ★50代・60代も活躍中 年齢に関係なく始められます。力仕事もありません。 ★制服貸与あり 指定の制服があるので、服装を気にせず出勤できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1日の1/3は「自分時間」 配達の合間は管理室での待機がメイン。 待機時間の使い方は、あなたの自由です。 焦らず、急がず、自分のペースで 働きたい人にこそ向いています。 <注目ポイント2> マニュアル完備＆1週間の研修あり 入社後は、配達ルートや郵便物の仕分け方を 前任の先輩が丁寧に引継ぎます。 マニュアルもあるので、未経験の方でも 安心してスタートできます。

建設・土木工事現場で発生する土や砂利などの 資材を運搬するダンプドライバーをお任せします。 運転ができればスタートできるシンプルな仕事です。 ◆運ぶもの 積み込み・荷下ろしは基本的に現場スタッフが行うため、 運転に専念できる環境です。 ・掘削した土や残土 ・砂利・砕石・山砂などの資材 ・コンクリートやアスファルト材料 など ◆運搬エリア 都内がほとんど。 1日の走行距離はおよそ150〜250kmほど。 早ければ15時台に仕事が終わる日もあります。 ◆1日の流れ（例） 6:00〜6:30　車庫に出社し、車両点検・出発 8:00　現場入り（ほとんどの現場が8時開始） 午前〜午後　現場と処分場を往復しながら資材を運搬 17:00前後　運搬完了・帰庫・伝票提出・退勤 <注目ポイント1> 手厚い研修で安心スタート STEP1：同乗研修（1〜2日） まずは先輩ドライバーの助手席に乗り、 現場までのルートや運搬の流れ、安全確認の手順などを学びます。 現場では「どのタイミングで搬入するのか」「処分場での対応はどうするか」 など、一日の仕事の流れを実際に見ながら覚えていきます。 STEP2：サポート付きで運転スタート 最初はベテランのダンプと同じ現場にペアで入る形で運転を開始。 無線や電話で連携を取りながら、実務の感覚をつかんでいきます。 慣れてきたら、徐々に単独運転へステップアップ。 現場の担当者や先輩が常にフォローしてくれるため、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 <注目ポイント2> キャリアチェンジも目指せる環境 ドライバーとして経験を積んだ後は、希望や適性に応じて 施工管理・職長（現場管理）へのキャリアチェンジも可能です。 現場を仕切る立場として、元請のゼネコンと打ち合わせを行い、 工程管理・安全確認・職人の配置などを指揮します。 ≪キャリアパスの一例≫ ▼ダンプドライバーとして入社 ▼現場で経験を積み、運搬や施工の流れを理解 ▼現場責任者・職長として工程や安全を管理 ▼施工管理職として複数現場を統括

建設・土木工事現場で発生する土や砂利などの 資材を運搬するダンプドライバーをお任せします。 運転ができればスタートできるシンプルな仕事です。 ◆運ぶもの 積み込み・荷下ろしは基本的に現場スタッフが行うため、 運転に専念できる環境です。 ・掘削した土や残土 ・砂利・砕石・山砂などの資材 ・コンクリートやアスファルト材料 など ◆運搬エリア 都内がほとんど。 1日の走行距離はおよそ150〜250kmほど。 早ければ15時台に仕事が終わる日もあります。 ◆1日の流れ（例） 6:00〜6:30　車庫に出社し、車両点検・出発 8:00　現場入り（ほとんどの現場が8時開始） 午前〜午後　現場と処分場を往復しながら資材を運搬 17:00前後　運搬完了・帰庫・伝票提出・退勤 <注目ポイント1> 手厚い研修で安心スタート STEP1：同乗研修（1〜2日） まずは先輩ドライバーの助手席に乗り、 現場までのルートや運搬の流れ、安全確認の手順などを学びます。 現場では「どのタイミングで搬入するのか」「処分場での対応はどうするか」 など、一日の仕事の流れを実際に見ながら覚えていきます。 STEP2：サポート付きで運転スタート 最初はベテランのダンプと同じ現場にペアで入る形で運転を開始。 無線や電話で連携を取りながら、実務の感覚をつかんでいきます。 慣れてきたら、徐々に単独運転へステップアップ。 現場の担当者や先輩が常にフォローしてくれるため、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 <注目ポイント2> 初月からしっかり高収入 初年度から【月収40万円以上】が目指せます。 給与は「日給1万8000円＋残業手当」。 働いた分だけしっかり収入に反映される仕組みです。 ＜収入イメージ＞ ・23日勤務の場合…月収41万4000円 ・頑張り次第で月収45万円以上も可能

●大手SIerとの取引あり ●リモート（フルリモート）案件多数あり ●選べる案件の幅広さが魅力！ システム開発の工程全般（企画、設計、開発、テスト、保守）を作業分担してお任せします。 客先常駐による開発からスタートし、将来的には、自社サービス開発にも携わるチャンスもあります。 ★大手SIerからの案件を中心に取り扱っています。案件情報は毎日数十件と届いているため、あなたの希望を叶えやすい環境です。「上流をメインに担当したい」「希望の言語を使いたい」「働き方を改善したい」など、なんでもご相談ください！ 【自社サービス開発】 サービスの企画・設計から運用まで得意な業務・フェーズをお任せします。 ◆サービスの成長に合わせ今後人員増加予定 ◆フルスタックエンジニアも目指せます 【受託開発】 顧客選定を重視しているため、納期交渉もしやすい良好な関係性あり。スタッフの働きやすさにつながっています。 ◆エンドユーザーとの直取引 ◆要件定義～運用保守まで分業制で担当 ◆標準業務フロー、各種チェックリストの整備により、チェック作業の心理的、時間的な負担の軽減に取り組んでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■中小製造業向け生産管理システム 【工程】企画、要件定義、設計、開発、運用保守 【言語】Ruby、PHP、MySQL ■歯科診療所向け予約管理システム 【工程】企画、要件定義、設計、開発、販売、保守 【言語】PHP、MySQL ■鍼灸整骨院向けレセプト管理システム 【工程】現状分析、要件定義、設計、開発、運用保守 【言語】PHP、MySQL、C#.net 【備考】DelphからのWeb化 <注目ポイント1> 安心して、長くキャリアを続けられる環境です！ 無理なく働ける環境も着々と整えているところ。 社員から「こんな制度がほしい！」との意見があれば 前向きに検討し、良い制度体制を一緒に考えましょう！ ★年間休日127日＆土日祝休み ★残業平均月0～10h！過度な働き方にならないよう配慮します。 ★有休は入社から半年後10日付与します。 ★リモートワーク案件が全体の8割。フルリモート可能な案件も多数！ ★フレックスタイム制（コアタイム10:00～14:00）で自分のペースで働ける。 ＜数値で見る働きやすさ＞ ◎直近3年の定着率90% ◎最長勤続年数17年（創業から在籍） ◎残業0の社員が3名 推しのライブがあるので有給取得もあり。 <注目ポイント2> グローバル展開を目指す、自社サービス開発に携わるチャンスも！ 将来的には自社サービス開発に携わり、スキル・経験の幅を広げることも可能です！ ＜自社サービス「Mallnize™」＞ 中小企業のECサイトを応援するブックマーク共有プラットフォーム。 ECサイトをブックマークして、他のユーザーとシェアできるサービスです！ ◆グローバル展開のビジョン 現在、日本→アメリカ→ヨーロッパへの世界展開を計画中！ 少数精鋭のチームで裁量を持ち、サービス開発ができる環境です。 「いらないものは作らせない」ポリシーで、無駄な開発はしない当社で、 中小企業を盛り上げる社会的意義のある仕事にチャレンジしませんか？ 【入社後の成長サポート】 【「相談しやすい環境」が、成長を加速させる】 ◆資格を取りたい→テキスト代・受験費用は会社負担 ◆新しいツール・機器を使いたい→業務で使用するパソコンやソフトなどについても、社員の意見をもとに選定 ◆上流工程に挑戦したい→スキル次第でアサイン可能 「こうしたい」が言える環境だからこそ、 エンジニアとして着実にステップアップできます。将来的には、自社サービス開発への参画も可能。世界展開を目指すプラットフォームの成長に携われます。