●大手SIerとの取引あり ●リモート（フルリモート）案件多数あり ●選べる案件の幅広さが魅力！ システム開発の工程全般（企画、設計、開発、テスト、保守）を作業分担してお任せします。 客先常駐による開発からスタートし、将来的には、自社サービス開発にも携わるチャンスもあります。 ★大手SIerからの案件を中心に取り扱っています。案件情報は毎日数十件と届いているため、あなたの希望を叶えやすい環境です。「上流をメインに担当したい」「希望の言語を使いたい」「働き方を改善したい」など、なんでもご相談ください！ 【自社サービス開発】 サービスの企画・設計から運用まで得意な業務・フェーズをお任せします。 ◆サービスの成長に合わせ今後人員増加予定 ◆フルスタックエンジニアも目指せます 【受託開発】 顧客選定を重視しているため、納期交渉もしやすい良好な関係性あり。スタッフの働きやすさにつながっています。 ◆エンドユーザーとの直取引 ◆要件定義～運用保守まで分業制で担当 ◆標準業務フロー、各種チェックリストの整備により、チェック作業の心理的、時間的な負担の軽減に取り組んでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■中小製造業向け生産管理システム 【工程】企画、要件定義、設計、開発、運用保守 【言語】Ruby、PHP、MySQL ■歯科診療所向け予約管理システム 【工程】企画、要件定義、設計、開発、販売、保守 【言語】PHP、MySQL ■鍼灸整骨院向けレセプト管理システム 【工程】現状分析、要件定義、設計、開発、運用保守 【言語】PHP、MySQL、C#.net 【備考】DelphからのWeb化 <注目ポイント1> 年齢を重ねた後も安心。長く働ける証拠をご紹介します ■残業は月平均0～10時間 「残業の少ない案件を選んでいる」方針のため、 実際に残業0の社員が3名。多くても月10時間以内です。 フレックスタイム制により、エンジニアが効率的に働ける環境を実現しています。 ■リモート案件が8割 Web系案件が中心のため、リモートワークが実現しやすい環境です。 中には、フルリモートで働く社員もいます。 ■年間休日127日＋長期休暇充実 GW・夏季・年末年始は各10日前後の長期休暇実績。 プロジェクト間には有給休暇とは別に取得可能です。 ■直近3年の定着率90% 最後の退職者は3～4年前。57歳のベテラン社員も17年在籍中。 「年齢を重ねても安心して働ける」環境が、ここにはあります。 腰を据えて長く働きたい方をお待ちしています。 <注目ポイント2> グローバル展開を目指す、自社サービス開発に携わるチャンスも！ これまでの経験を活かして、自社サービス開発に携わりませんか？ ■自社サービス「Mallnize™」開発中 中小企業のECサイトを応援するブックマーク共有サービス。 日本からアメリカ、ヨーロッパへ——世界展開を目指しています。 ■将来的に自社開発に参画できる可能性 現在はSES中心ですが、長年取り組んできた受託開発に立ち返るとともに、 将来的には自社サービス開発への参画チャンスもあります。 経験を活かして、「世界を目指すプロダクト」に挑戦できる環境です。 SESで安定稼働しながら、 手ごたえのある仕事にも挑戦したい方、歓迎します。 【入社後の成長サポート】 【「相談しやすい環境」が、成長を加速させる】 ◆資格を取りたい→テキスト代・受験費用は会社負担 ◆新しいツール・機器を使いたい→業務で使用するパソコンやソフトなどについても、社員の意見をもとに選定 ◆上流工程に挑戦したい→スキル次第でアサイン可能 「こうしたい」が言える環境だからこそ、 エンジニアとして着実にステップアップできます。将来的には、自社サービス開発への参画も可能。世界展開を目指すプラットフォームの成長に携われます。

◎フルリモート可／残業月20時間以下／夜間業務なし ◎誰もが知る大手通信会社のシステム案件でノウハウを積めます 【「未経験でも安心」にとことん寄り添う】 会社の利益のためにエンジニアを案件に押し付けることはありません。 代表は25年以上のエンジニア経験を持ち、異業種からの転職経験もあるため、 「何がわからないかもわからない」という気持ちを誰よりも理解しています。 安心して成長できる環境を整えることが、私たちのミッションです。 【配属後の流れ】 ▼手順書に従ったサーバーチェック、ログ確認からスタート ▼先輩社員のサポートを受けながら実務を通じてスキルアップ ▼半年後には基本的な運用業務を一人で担当 ◎孤独感ゼロの環境！ SES企業では珍しく、同じプロジェクトに自社エンジニアが7名在籍。 20～30代のメンバーのみで、同世代と一緒に働けます。 「一人で客先常駐」なんてことはありません！ ◎安定した大規模案件 大手通信会社の決済代行システムという、 社会になくてはならないITインフラを支える仕事。 10年以上続く安定プロジェクトで、全体200名規模の案件です。 流行り廃りが早くないため、腰を落ち着けて長く働きたい方にピッタリです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆案件内容 【某情報・通信業 仮想基盤環境構築支援】 ・担当フェーズ：基本・詳細設計、構築、リリース、運用 ・概要： 現行稼働している機器の運用7割、残り3割が構築 ・Linuxサーバ/VMwareの運用・設計・構築 ・Ciscoネットワーク機器の運用・設計・構築 ・現在基本的にフルリモートで勤務しています <注目ポイント1> 代表が同じ現場で教える、未経験でも安心の環境 エンジニア歴25年以上、異業種からの転職経験を持つ代表が、 あなたと同じプロジェクトに参画します。 「未経験者を放置するなんてありえない」という方針のもと、 Slackでの質問には迅速に対応。 それでも解決しなそうであれば Zoomで画面共有しながら、一緒に考えます。 月2回の1on1では、仕事の悩みだけでなく 「将来フリーランスになりたい」 「マネジメントに挑戦したい」 といったキャリアの相談もOK。 実務を通じて段階的にスキルアップし、 2～3年後にはITエンジニアとして独り立ちできるよう全力サポートします。 <注目ポイント2> フルリモート×残業月20時間以下。働きやすさ抜群です 【フルリモート×残業月20時間以下】 現状フルリモートで勤務可能。 残業は1日1時間あるかないか程度で、プライベートも充実します。 もちろん不安な場合は出社もOK。 その場合、代表もしくは先輩が一緒に出社します。 【有給が取りやすい】 5日以上の連休取得が可能。 GWや年末年始に繋げて、長期休暇も実現できます。 【充実の福利厚生】 ・飲み会費用は全額会社負担 ・年1回の社員旅行（スキー・スノボなど） ・バドミントン、フットサルなどの部活動 ・月1回の社内ハッカソンで学び合う文化 働きやすさを追求した環境だからこそ、高い定着率を実現。 腰を落ち着けて長く働きたい方に最適です。 【入社後の成長サポート】 フルリモートでも孤独を感じさせない。それがDoerの強みです。 「相談したいけど、タイミングがわからない」 そんな悩みを解消するため、いつでも気軽に話せる仕組みを整えています。 ◆サポート体制の一例 ・代表が同じプロジェクトに参画（Slack・Zoomでいつでも質問OK） ・月2回の1on1（希望制） ・Slackでの質問には平均10分以内で返信 ・Zoomで画面共有しながら、その場で解決 ・月1回のチームミーティング ・月1回の社内ハッカソン（持ち回りでテーマ発表）

◎フルリモート可／残業月20時間以下／自社メンバー7名体制 ◎誰もが知る大手通信会社のシステム案件でスキルを磨けます 【「一人で常駐」の不安を解消する環境】 一人で客先常駐して孤立する——そんな心配は無用です。 同じプロジェクトに自社エンジニアが7名在籍しており、 いつでも相談できる環境が整っています。 エンジニア歴25年以上の代表も同じプロジェクトに参画。 「エンジニアを孤立させない」という方針のもと、 Slackでの質問には迅速に対応し、月2回の1on1も実施しています。 【配属後の流れ】 ▼大手通信会社の決済代行システムにおけるインフラ運用・保守 ▼Linux/VMware/Ciscoなど多様な技術に触れながらスキルアップ ▼半年後には基本的な運用業務を一人で担当 ◎安定した大規模案件 全体200名規模、10年以上続く安定プロジェクト。 社会になくてはならないITインフラを支える仕事です。 流行り廃りが早くないため、腰を落ち着けて長く働けます。 ◎チーム体制が魅力 20～30代のメンバーのみで構成されたチーム。 同世代と一緒に働ける環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆案件内容 【某情報・通信業 仮想基盤環境構築支援】 ・担当フェーズ：基本・詳細設計、構築、リリース、運用 ・概要： 現行稼働している機器の運用7割、残り3割が構築 ・Linuxサーバ/VMwareの運用・設計・構築 ・Ciscoネットワーク機器の運用・設計・構築 ・現在基本的にフルリモートで勤務しています <注目ポイント1> 代表が同じ現場で教える、微経験でも安心の環境 エンジニア歴25年以上、異業種からの転職経験を持つ代表が、 あなたと同じプロジェクトに参画します。 Slackでの質問には迅速に対応。 それでも解決しなそうであれば Zoomで画面共有しながら、一緒に考えます。 月2回の1on1では、仕事の悩みだけでなく 「将来フリーランスになりたい」 「マネジメントに挑戦したい」 といったキャリアの相談もOK。 実務を通じて段階的にスキルアップし、 2～3年後にはITエンジニアとして独り立ちできるよう全力サポートします。 <注目ポイント2> 未来志向の評価制度。挑戦を応援します 当社の評価制度は、過去の実績ではなく 「将来何がしたいか」という未来ベースで評価します。 「資格取得に挑戦したい」 「マネジメントに興味がある」 「技術を極めたい」 そんな目標を月2回の1on1で共有し、 実現に向けたサポートを全力で行います。 ◆評価制度のポイント ・資格取得費用は全額会社負担 ・不合格でも挑戦したプロセスを評価 ・チームリーダーへの道も常にオープン ・昇給年1回（入社2年目で月給3万円UPの実績あり） 「挑戦して失敗したらどうしよう」ではなく、 「挑戦したこと」そのものを評価する。 それが当社の文化です。 【入社後の成長サポート】 フルリモートでも孤独を感じさせない。それがDoerの強みです。 「相談したいけど、タイミングがわからない」 そんな悩みを解消するため、いつでも気軽に話せる仕組みを整えています。 ◆サポート体制の一例 ・代表が同じプロジェクトに参画（Slack・Zoomでいつでも質問OK） ・月2回のワンオンワン（希望制） ・Slackでの質問には平均10分以内で返信 ・Zoomで画面共有しながら、その場で解決 ・月1回のチームミーティング ・月1回の社内ハッカソン（持ち回りでテーマ発表）

「ADERERROR」の日本法人である当社にて、経理スタッフとして会計業務全般や財務管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・日次、月次、年次の経理業務（仕訳入力、帳簿作成等） ・売上、仕入管理および請求書発行・支払処理 ・経費精算および予算管理 ・決算業務のサポート　など ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■グローバル環境で磨く、国際的な経理スキル グローバルブランドの日本法人だからこそ、韓国本社との連携は日常業務の一部。経理においても、国際的なコミュニケーションが自然と発生する環境です。 基本は日本語でのやり取りですが、韓国語や英語を学びたい方には、実践的に語学を磨ける絶好のチャンス。世界30ヵ国以上で展開するブランドの一員として、グローバルスタンダードの経理業務を経験できます。経理スキルと語学力、両方を伸ばせる。そんな国際色豊かな職場で、新しいキャリアの可能性を広げてみませんか？ <注目ポイント2> ■長く働くほど、楽しみが増える「勤続褒賞制度」！ 【…勤続褒賞について（成績優秀者が対象）…】 ・勤続2年：有給休暇3日間＋旅行実費補助（上限5万円） ・勤続3年：4泊5日の韓国研修（航空券・宿泊費支給） ┗韓国ストア訪問・市場調査（2日間）＋有給休暇（3日間） ・勤続5年：有給休暇5日間＋旅行実費補助（上限30万円） 【…その他の福利厚生…】 ・社員割引制度（自社商品を20％オフで購入可能） ・誕生日プレゼント（ADER製品購入バウチャー3万円分） 特に韓国研修は、本場のブランド文化を学びながら、プライベート旅行も楽しめる貴重な機会。グローバルブランドならではの特典です！

「ADERERROR」を日本に広めていただくための、店舗運営や事業拡大に伴う業務をお任せします。 ◆具体的な業務 ・既存店舗運営のマネジメント ・新規店舗出店計画の作成 ・事業計画の策定 ・IR資料の作成　など ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■韓国で話題のブランドを、あなたの手で日本に広めていけます 日本全国で「ADERERROR」が愛される世界にしていきたい。それが、私たちが描く未来です。 2014年、韓国で誕生し、2024年に日本初上陸を果たした「ADERERROR」。その日本法人である私たちの役割は、「このブランドを日本中に広めること」。 現在は代表が一人で店舗管理やマネジメントを行っていますが、次のステージへ進むため、あなたの力をお借りしたいのです。アーティストやブランドとのコラボレーションなど、どんな手法でブランドを広めていくかはあなたの裁量で決定できます。 <注目ポイント2> ■韓国での研修あり。グローバルに学べる環境です 日本ではまだ立ち上がったばかりの当社。だからこそ、中長期的に活躍していただける方を求めています。長く働くほど充実する「勤続褒賞制度」をご用意しています。（成績優秀者が対象） 【勤続褒賞制度の内容】 ■勤続2年 有給休暇3日間＋旅行実費補助（上限5万円） ■勤続3年 4泊5日の韓国研修（航空券・宿泊費支給） ┗韓国ストア訪問・市場調査（2日間）＋有給休暇（3日間） ■勤続5年 有給休暇5日間＋旅行実費補助（上限30万円） 特に韓国研修は、本社の戦略を肌で感じ、グローバルな視点を養える貴重な機会。ブランドの本質を学びながら、日本市場での戦略に活かせます。ブランドを体感し、愛着を持って事業を運営できる環境です。

■リモート勤務が可能な案件が多数 ■エンド直・元請け案件を中心に、上流工程を含むプロジェクトが豊富にございます 案件は選択制を導入しており、スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、個々の志向に沿ったアサインが可能です。営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。 「残業はしたくない」、「リモート希望」、「先端技術に触れたい」 など理想の条件や希望をお伝えください！ 【活かせるご経験】 ・環境調査、提案見積、要件定義、設計構築などの上流経験 ・ネットワーク、サーバ、クラウド、仮想環境構築 ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント ・ITソリューション提案や顧客支援業務（技術コンサルティング含む） ・大規模プロジェクトのご経験 インフラ構築や環境移行など、5000以上の案件が寄せられており、 上流工程参画できる機会も豊富にあります！ ＼スキルアップを目指せるフォロー体制／ ●業界経験豊富な営業とエンジニア責任者がWサポート ●PM／PL向けのリーダー研修やパフォーマンスアップ研修など多彩 ●資格取得支援・資格取得お祝い金でスキル&給与UPが叶う！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手通信企業向け超高速ネットワーク(100G/400G)の設計・構築 ■大手メーカーのセキュリティシステム構築 ■グローバル商社の大規模ネットワークシステム ■クラウド移行やIaC導入など先端技術案件 ■LinuxやWindowsを基盤としたサーバインフラの設計・構築 ■AWSなど各種クラウドソリューションへの対応 ■パブリッククラウド（AWS・Azure）の運用設計および運用 ■クラウド環境の構築・自動化、IoT連携の検証 ■企業向けセキュリティ基盤の設計および移行支援 ■ネットワーク：Cisco（L2/L3スイッチ・ルーター）／Palo Alto／FortiGate ■サーバ：Linux／Windows Server／Nutanix／VMware ESXi ■クラウド：AWS／Azure／GCP ■インフラ自動化：Terraform／CloudFormation ■コンテナ：Docker／Kubernetes ■セキュリティ：EDR／WAF／VPN（IPsec、SSL-VPN） <注目ポイント1> 「働きやすさ」「評価制度」も、きちんと"設計"し"実装" ▽働き方 リモートワーク率9割、残業月10時間程度、半日単位の有休取得— エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮するための"インフラ"を整備。 更に注目すべきは”融通の利く環境” 「家族との時間を増やしたい」 ⇒フルリモで残業が少ないプロジェクトに配属。 など希望やプライベートに合わせた働き方を叶えた社員が多数在籍しています。 ▽評価制度 7つのグレードに分かれた細かいランク制度を使用— 「設計・構築」「運用」「セキュリティ」「コミュニケーション力」など、10項目にわたる基準を細かく設定。 次のランクへの技術レベルが明確で、スキルを磨いた分しっかり給与に反映されていきます。 今後のキャリアステージで、あなたの技術力と経験を最大限に活かせる"仕組みと体制”を整えています！ <注目ポイント2> インフラオタク大歓迎！”特殊”かつ”先端技術”の案件も保有 当社では、最新ニーズをキャッチし時代の流れの1歩2歩先に行く当社でまだ見ぬ次世代の通信インフラを支える事が可能です！ 現在多くの大手企業が導入し始めているエミュレーターを5年前に導入するなど常に『未来への投資』を視野に活動。 挑戦し続ける当社だからこそ、 導入事例の少ない貴重な高額機器を扱う案件や、 90％が光ファイバーかつ回線速度が100Gや400Gを超える最先端技術を扱う案件 などを多数お任せいただいています。 もちろんモダンな技術を突き詰める事も可能ですが、 モダンな技術から高度な最先端技術にアクセスしたいという方にもピッタリな環境です。 【入社後の成長サポート】 案件選択制！エンジニアファースト！と謳いながら、 「売上重視の営業体制」「営業の力不足」 「営業や会社のSE理解不足」などが原因で、 ⇒会社の押し付けた案件で働く ⇒納得したキャリアを歩めない ⇒技術者としてレベルup出来ない。 そんな経験ありませんか？ 当社ではそんなエンジニアが活き活きと活躍できる仕組みを徹底完備。 例えば・・ ●営業の評価指標にエンジニアの納得度を重視した項目 ●経験10年以上の営業チームを構成、独自のネットワークを保有 ●各領域にスペシャリストを配置し技術的な目線で的確なフォロー など"曖昧な言葉”ではなく"人員体制や制度、文化”で、しっかりと支えています。

自社SaaSプロダクトの開発エンジニアとして、 発信専用コールシステム「lisnavi」や 受電専用コールシステム「OSORA」など、 累計3300社以上に導入されている 自社サービスの企画・設計・開発・運用を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆開発ロードマップに沿った自社サービスの企画・実装 ◆プロダクトオーナーと協働し、開発方針や優先度を検討 ◆スクラム体制でのスプリント開発や定期レビューを通じた改善 ◆営業・サポート部門と連携し、ユーザーの声を反映した機能開発 ◆要件定義からDB設計、フロント／バックまでを担うフルスタック開発 【当ポジションの魅力】 ◆最新技術を積極的に取り入れ、 　チームで協力しながらスクラム開発を推進できます。 ◆自社サービスの改善がミッションのため、 　営業・サポートと連携してユーザーの声を直接反映した開発に携われます。 ◆要件定義からDB設計、フロント・バックエンドまで幅広く関われる環境で、 　着実にスキルの幅を広げられます。 ◆組織の垣根が低く、意見を出し合いながら協働できるフラットな文化。 　メンバー同士が得意分野を活かして支え合うチーム体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆発信専用コールシステム「lisnavi」 ◆受電専用コールシステム「OSORA」 ◆バックエンド：PHP／Python ◆フロントエンド：React／TypeScript ◆フレームワーク：Laravel ◆データベース：MySQL／Redis ◆設計：DDD ◆バージョン管理：Git／GitHub ◆インフラ管理：Terraform／Terragrunt ◆クラウド環境：GCP ◆AI関連：Claude Code／Cursor／Copilot／Gemini／ChatGPT ◆その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk ◆開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS) ※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので 　開発環境に対してとても理解があります。 　AIツールも積極的に取り入れております。 <注目ポイント1> AIと共に進化する開発現場 当社では、CopilotやClaude Code、ChatGPTなどの AI開発支援ツールを積極的に導入しています。 日々のコーディングやレビュー、設計業務にAIを活用することで、 開発効率と品質の向上を実現。 新しい技術やツールの導入にも前向きな社風があり、 現場からの提案も歓迎される環境です。 エンジニア一人ひとりが「どうすればもっと良いものが作れるか」を 追求できる、刺激的な開発現場です。 <注目ポイント2> 柔軟な働き方で、最高のパフォーマンスを 働き方は「隔週で4日出社」以外はリモートワークが基本。 自宅や好きな場所で集中して開発に取り組める一方、 出社日はチームでの議論やアイデア創出の場として活用しています。 Discordやチャットツールで常時コミュニケーションが取れるため、 リモートでも孤立せず、気軽に相談や雑談ができる雰囲気です。 フレックス制も導入しており、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、経験やスキルに応じたOJTや初期研修を実施しています。 現場ではピープルマネージャーや先輩エンジニアが 1on1や日々のコミュニケーションを通じて、 技術面・業務面の両面から丁寧にサポートします。 社内勉強会やAIツールの活用推進、 業務に関する書籍購入制度（月2冊まで）など、 学びを支援する制度も充実。 新しい技術や知識を積極的に取り入れられる環境が整っており、 成長意欲のある方が着実にスキルアップできる体制です。

自社SaaSプロダクトの開発エンジニアとして、 発信専用コールシステム「lisnavi」や 受電専用コールシステム「OSORA」など、 累計3300社以上に導入されている 自社サービスの企画・設計・開発・運用を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆開発ロードマップに沿った自社サービスの企画・実装 ◆プロダクトオーナーと協働し、開発方針や優先度を検討 ◆スクラム体制でのスプリント開発や定期レビューを通じた改善 ◆営業・サポート部門と連携し、ユーザーの声を反映した機能開発 ◆要件定義からDB設計、フロント／バックまでを担うフルスタック開発 【当ポジションの魅力】 ◆最新技術を積極的に取り入れ、 　チームで協力しながらスクラム開発を推進できます。 ◆自社サービスの改善がミッションのため、 　営業・サポートと連携してユーザーの声を直接反映した開発に携われます。 ◆要件定義からDB設計、フロント・バックエンドまで幅広く関われる環境で、 　着実にスキルの幅を広げられます。 ◆組織の垣根が低く、意見を出し合いながら協働できるフラットな文化。 　メンバー同士が得意分野を活かして支え合うチーム体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆発信専用コールシステム「lisnavi」 ◆受電専用コールシステム「OSORA」 ◆バックエンド：PHP／Python ◆フロントエンド：React／TypeScript ◆フレームワーク：Laravel ◆データベース：MySQL／Redis ◆設計：DDD ◆バージョン管理：Git／GitHub ◆インフラ管理：Terraform／Terragrunt ◆クラウド環境：GCP ◆AI関連：Claude Code／Cursor／Copilot／Gemini／ChatGPT ◆その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk ◆開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS) ※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので 　開発環境に対してとても理解があります。 　AIツールも積極的に取り入れております。 <注目ポイント1> 多様なキャリアを描ける、2軸サポート体制 当社では、スクラムマスターと その人のキャリアについて共に考えるピープルマネージャーという 2つの軸でエンジニアのキャリアを徹底サポート。 技術面での成長はもちろん、マネジメントや チームビルディングのスキルも磨けます。 1on1やコーチングを通じて個々の志向や 目標に合わせたキャリアパスを設計できるため、 リーダーやフルスタック、スペシャリストなど多様な道を選択可能。 自分らしい成長を実現できる環境です。 <注目ポイント2> 成長と安定、両方を体感できる“今”がチャンス Scene LiveはIPO準備の真っ只中。 スタートアップならではのスピード感や挑戦の熱量と、 上場を見据えた安定した経営基盤の両方を体験できる貴重なフェーズです。 新規プロジェクトや組織づくりにも積極的に関われるため、 自分の技術やアイデアが会社の未来を形作る実感を得られます。 会社と一緒に成長したい方にとって、今が絶好のタイミングです。 【入社後の成長サポート】 入社後は、経験やスキルに応じたOJTや初期研修を実施しています。 現場ではピープルマネージャーや先輩エンジニアが 1on1や日々のコミュニケーションを通じて、 技術面・業務面の両面から丁寧にサポートします。 社内勉強会やAIツールの活用推進、 業務に関する書籍購入制度（月2冊まで）など、 学びを支援する制度も充実。 新しい技術や知識を積極的に取り入れられる環境が整っており、 成長意欲のある方が着実にスキルアップできる体制です。

入社後は代表・松浦と同じプロジェクトに参画し、あなたの経験やスキルに合う業務からスタートします。 ≪具体的には≫ ◎要件定義・基本設計 ◎顧客折衝やプロジェクト進行管理、スケジュール調整 ◎メンバーのタスク管理、育成、技術的なレビュー ◎実装　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★エンジニア1人ひとりの望むキャリア実現をサポート！ 半年～1年などある程度慣れた後は、あなたがやりたい業務や将来目指すキャリアなどに合ったプロジェクトに参画することも可能です。 「市場価値の高いエンジニアを目指したい」 「コンサルやPMなどステップアップしたい」 「専門性を高めたい」 など、ぜひご相談ください！ ■アンチ・マネーロンダリングシステム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java,PL/SQL,Shell 【工程】要件定義～テスト 【DB】Oracle ■販売管理システム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java、.NET 【工程】 要件定義～テスト 【DB】Oracle 【その他】SaaS ■自動車メーカー向け部品輸送管理システム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java（spring boot) 【工程】基本設計～テスト 【DB】Oracle ■活用中の生成AI：ChatGPT,Copilot <注目ポイント1> 大規模プロジェクトでモノづくりの面白さを味わえる 代表・松浦は、日本トップクラスのコンサルティングファームのプロジェクトを成功へと導いた手腕が高く評価され、現在も現役のエンジニアとして活躍中！その実績により、当社では経験3年程度などの若手も大規模プロジェクトに参画し、上位会社と直接やり取りしながら、上流にもチャレンジできます。PMとして上流で活躍する代表から学びながら自らを高め、大規模なサービスやシステムを作り上げる面白さを味わえるのは当社ならではです。 <注目ポイント2> フルリモートあり！自律的かつ主体的に働ける環境 社員を細かく管理するのではなく、自律的かつ主体的に働けることを前提としています。スケジュールを自ら管理し、日々のタスクを遂行できる方なら「役所に手続きに行きたい」など、会議や納期に支障がなければ業務時間中の中抜けも可能です(実働8hの範囲で運用)。 フルリモートの実績もあり、中には地方在住のまま首都圏のプロジェクトに参画しているエンジニアも。業務を効率的に進めて毎日ほぼ定時で退勤するなど、ワークライフバランスも整えられます！

入社後は代表・松浦と同じプロジェクトに参画し、あなたの経験やスキルに合う業務からスタートします。 ≪具体的には≫ ◎要件定義・基本設計 ◎顧客折衝やプロジェクト進行管理、スケジュール調整 ◎メンバーのタスク管理、育成、技術的なレビュー ◎実装　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★エンジニア1人ひとりの望むキャリア実現をサポート！ 半年～1年などある程度慣れた後は、あなたがやりたい業務や将来目指すキャリアなどに合ったプロジェクトに参画することも可能です。 「市場価値の高いエンジニアを目指したい」 「コンサルやPMなどステップアップしたい」 「専門性を高めたい」 など、ぜひご相談ください！ ■アンチ・マネーロンダリングシステム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java,PL/SQL,Shell 【工程】要件定義～テスト 【DB】Oracle ■販売管理システム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java、.NET 【工程】 要件定義～テスト 【DB】Oracle 【その他】SaaS ■自動車メーカー向け部品輸送管理システム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java（spring boot) 【工程】基本設計～テスト 【DB】Oracle ■活用中の生成AI：ChatGPT,Copilot <注目ポイント1> フルリモートあり！自律的かつ主体的に働ける環境 社員を細かく管理するのではなく、自律的かつ主体的に働けることを前提としています。スケジュールを自ら管理し、日々のタスクを遂行できる方なら「役所に手続きに行きたい」など、業務時間中に中抜けしてもかまいません。 社員を細かく管理するのではなく、自律的かつ主体的に働けることを前提としています。スケジュールを自ら管理し、日々のタスクを遂行できる方なら「役所に手続きに行きたい」など、会議や納期に支障がなければ業務時間中の中抜けも可能です(実働8hの範囲で運用)。 <注目ポイント2> 社員の声を大切にしながら、より働きやすい環境へ！ 全員の顔が見える規模感だからこそ、社員1人ひとりの声をしっかり聞いて会社の制度や仕組みなどに活かしています。例えば新しい休暇制度の導入や勤怠システムの改善、IP電話の導入、クライアントへの改善申し入れなど、社員の様々な要望をカタチにしてきました！今後も新しい福利厚生などを積極的に導入する予定なので、ぜひあなたのアイデアも聞かせてください

Web制作やサイト解析など、 あらゆる業界からひっぱりだこの「Webデザイナー」。 デザインから分析まで、幅広く担当する仕事です◎ ≪最初の9ヶ月は充実の研修期間！≫ 独自のカリキュラムで、効率的にクリエイターへの道をサポートします！ ▼まずは制作ツールの基本操作から PhotoshopやIllustratorなど、実務で使うソフトの使い方をマスター。 ▼プロの作品を研究して技を習得！ 現役クリエイターの作品を模写して、プロ級のスキルを身につけます。 細やかな表現やテクニックが自然と身につく！ ▼オリジナル作品の制作に挑戦！ 研修の集大成として、ポートフォリオを完成させます。 あなただけのクリエイティビティを発揮しましょう◎ ≪一人前になったら…≫ ◆不動産企業のサイトデザイン ◆アニメ等のメディアミックスHP制作 ◆小売店のECサイト構築 などに挑戦可能！ ★9ヶ月の研修を経て、実際に現場で輝いている先輩がたくさんいます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ☆入社時だけじゃない！研修後も続く充実のフォロー体制！ ≪ビジネススキル研修≫ ◆コミュニケーション術 ◆業界知識 ◆ビジネスマナー など、デザイン以外の力も身につけて市場価値UP！ ≪スキルアップ研修≫ ◆HTML・CSS・PHPのコーディング ◆Unityでゲーム開発 ◆Mayaで3DCG制作 など、Webデザインを超えた幅広いIT技術を習得可能◎ 希望者はSNSマーケやエンジニア研修も受講OK！ ※月ごとに研修生の定員があります ※入社時期によりアシスタント業務から始まる場合があります <注目ポイント2> ☆独学でもスクールでもない、実務で学べる環境！ スクール通いや独学など、デザイナーへの道は色々。 そんな中でも実務として丁寧に学び、 確実にスキルを身につけられるのは、私たちならでは。 テキストや動画では得られない生きた技術を習得できます。 同期入社の仲間と一緒に研修を受け、切磋琢磨できるのもポイント！ クリエイター同士の交流も活発で、デザインや技術の情報交換も盛んです。 最高の学習環境で、Webデザイナーとしてスタートを切りましょう◎

◆◇【全員】月収50.1万円以上スタート！◇◆ 土日休み×残業月10時間以下。 しかも平均月収は72万円！ 未経験から安心して始められるオフィスワークです。 【仕事内容】 『買取大吉』の店舗のサポートをお任せします。 ノルマや目標数字などはありません！ ※100％オフィス勤務 具体的には… ◆勉強会や研修のサポート └スケジュール調整や資料準備など ◆問い合わせ対応 └広告や接客に関する質問にマニュアルをもとに回答 ◆定期面談（1日1～2件／Zoomや電話） └「接客をもっと良くしたい」「集客を増やしたい」といったお悩みへのサポート ＼★安心してスタートできる3つの理由★／ 【1】1カ月の研修でゼロから学べる 接客や運営ノウハウをイチから丁寧にレクチャー。 座学と実践を組み合わせた研修で 未経験でも無理なくスタートできます。 【2】安心のチーム体制 常に先輩が近くにいるので いつでも相談できる安心の環境です！ 【3】オフも充実できる働きやすさ 土日休みで残業は月10時間以下。 プライベートも充実できるため 心身ともにリフレッシュしながら働けます。 この働きやすさがあるからこそ、定着率は100%です！ <注目ポイント1> 長く活躍するほど収入アップ！安定と成長を実現できる環境 「長期的なキャリア形成をしてほしい」という思いから 【勤続年数×担当店舗数（累計）】に応じて決定される インセンティブ制度をご用意。 長く働くほど、そしてより多くの店舗をご担当いただくほど あなたの経験と貢献が収入に反映される仕組みとなっています。 安定したキャリアパスを描きながら、着実に収入アップを実現できます。 また、社内でも急成長を遂げ 今後もさらなる規模拡大が想定される組織だからこそ マネージャー、事業責任者など… 管理職としてのポストも増えていきます。 そのため早期キャリアアップが実現が可能！ もちろん、トッププレイヤーとして成果を出し続ける道も 明確に評価される環境です。 <注目ポイント2> メディア出演多数！「見たことある！」が信頼のきっかけに ＼直近のメディア掲載実績／ ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『グッド！モーニング』 ■日本テレビ 『有吉の壁』 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 『DayDay.』 ■テレビ東京 『ワールドビジネスサテライト』など... ＼フィギュアスケート国際大会「ISUグランプリシリーズ2025」2大会に協賛／ ＼『買取大吉』は、FC店舗数ランキングにおいて業種別（小売部門）第1位を獲得！／ (※2024年12月/ビジネスチャンス調べ) これらの実績は、店舗の集客や担当者の信頼に繋がり、あなたのサポート業務を後押しします。 【入社後の成長サポート】 ＼未経験から活躍できる！充実の研修で安心スタート！／ ▼入社後1カ月は、下記を学んでいただきます。 ・『買取大吉』店舗での実践的な接客方法 ・フランチャイズに関する基礎知識 ・先輩との同行を通じた、面談・提案の進め方 イチから丁寧に研修を行うため、 95%以上が未経験スタートながらも、全員が活躍しています！

IKKOさんのTVCMでおなじみ『買取大吉』の運営事務を中心に、サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆勉強会や研修に関する事務業務 └スケジュール調整や資料準備など ◆質問対応 └広告の出し方や手順など、日々の業務に関すること ◆定期面談（1日1～2件／Zoomや電話） └接客スキルや集客方法など、店舗運営の課題解決をサポート 【この仕事のPOINT！】 ＊未経験も安心！1ヵ月の研修で基礎から学べます。 ＊ノルマや目標数字などはありません！ ＊チームで動くから、いつでも相談できる安心の環境♪ ＊誰かの役に立ち「ありがとう」と感謝され、日々やりがいを実感できるポジションです。 ＼定着率100%！働きやすい環境／ ・土日休み×残業月10時間以下 ・賞与年2回・住宅手当など福利厚生も充実 ・駅チカのキレイなオフィス ＼長く働くほど、収入も安定！／ 【勤続年数×担当店舗数（累計）】に応じて、インセンティブを支給。 未経験からでも着実に収入アップが可能です。 <注目ポイント1> 95%が未経験だから安心！手厚いサポートで成長できる環境 「サポート事務は初めてで不安…」そんなあなたも大丈夫！ 実は、当社で活躍中の先輩たちの95%以上が未経験スタートです。 携帯販売、飲食店、塾講師など様々な経歴を持つ20～30代の社員が活躍しています。 誰もが安心して活躍できる理由は、 「未経験者の気持ちがわかる」先輩たちが、すぐそばにいるから。 同じ道を辿ってきたからこそ、つまずきやすいポイントを熟知しています。 困った時はすぐに相談でき、チームで協力し合う温かい社風が根付いています。 ベテラン社員も「困ったことはない？」と声をかけてくれる、和気あいあいとした職場です。 あなたもきっと、すぐに馴染めますよ！ <注目ポイント2> メディアにも注目される成長企業 IKKOさん出演のTVCMでおなじみの『買取大吉』は、全国に1600店舗以上を展開。 安定したビジネスモデルと店舗拡大の実績が評価され、 『ビジネスチャンス12月号』では小売部門のFC店舗数 第1位を獲得しました。 さらに、下記のような人気テレビ番組にも多数出演！ ■TBS：『アッコにおまかせ』『Nスタ』『ひるおび』 ■テレビ朝日：『グッド！モーニング』『羽鳥慎一モーニングショー』 ■日本テレビ：『有吉の壁』『情報ライブ ミヤネ屋』『news every.』『DayDay.』 ■テレビ東京：『ワールドビジネスサテライト』 直近では経済メディア『NewsPicks』でも動画の特集が組まれるなど、 業界内外から注目が集まっています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後1カ月は、下記を学んでいただきます。 ・『買取大吉』店舗での実践的な接客方法 ・FC（フランチャイズ）に関する基礎知識 ・先輩との同行を通じた、面談・提案の進め方 イチから丁寧に研修を行うため、 95%以上が未経験スタートながらも、全員が活躍しています！

【プレス】 大型プレス機を使用して平らな鋼板を成形します。自動化工程となっており、工程管理や製品のチェックが主な仕事になります。 【溶接】 プレス工程同様に自動化となっており、作業は主に溶接された部品のセットアップや装置の操作が中心となります。 【塗装】 溶接されたフレームボディやフューエルタンクは、塗装前に丁寧な下地処理を施します。その後、電着塗装が行われ、最終的にはクリヤー塗装でキレイに仕上げます。溶接で組みあがったホワイトボディーの塗装前処理や塗装後の外観チェックが主な仕事となります。 【完成車組立】 塗装後のボディーにフューエルタンク、フロントフォーク、ハンドルなどの部品を取り付けるのが主な仕事になります。 (変更の範囲)上記他、鋳造、機械加工など二輪・パワープロダクツ製品製造に伴う諸作業 <注目ポイント1> 安心して働けるHondaの製造スタッフ Hondaの期間従業員の魅力は、業界最高水準の収入と各種手当で、短期間で高収入が見込めるほか、寮（各種費用無料）や福利厚生など、生活面でも充実したサポートを受けられることです。未経験の方はもちろん、遠方の方でも安心して働ける環境を整えています。 <注目ポイント2> 日々、自分の仕事に誇りを持てます 体力づくりにも最適な日々の作業を通じて、健康維持も可能です。自分が関わったバイクが街を走る姿に誇りとやりがいを感じることができる、そんな魅力的な仕事です。ふとした日常の場面で自分の仕事に誇りを持てることはこの仕事ならでは。二輪・パワープロダクツ製品製造のプロとしての一歩を踏み出し、あなたの情熱を形にしてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心して業務を進められます。分からないことがあれば、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、いつでも声をかけてください。

3000社以上の取引先から、 未経験でも安心して参画できる案件をご提案します。 まずは運用・監視業務からスタート。 プログラミングは不要。サーバーや ネットワークが正常に動いているかを チェックする仕事からスタートします。 【具体的な業務例】 ◆サーバーの稼働状況を監視 ◆エラーが出ていないかチェック ◆問題があれば、マニュアルに沿って対応 ◆定期的なバックアップ作業 ◆マニュアルや手順書が整備されているので、未経験でも安心。 　先輩エンジニアがチームでサポートするので、 　分からないことはすぐに聞ける環境です。 【現場参画までの流れ】 ◆STEP1:入社後、1〜2ヶ月の研修でIT基礎知識を習得 ◆STEP2:営業担当が、あなたの希望（リモート希望、勤務地など）を 丁寧にヒアリング ◆STEP3:未経験でも安心して参画できる案件をご提案 ◆STEP4:現場へ。参画後も継続サポート 残業が発生しないよう、営業がコントロールするので、 無理なく経験を積めます。 【将来的には、こんなキャリアも】 将来的には、自社プロダクト開発や 新規事業開発に携わるチャンスもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇金融機関サーバー構築（Windows/Linux） 案件単価60万～（想定年収468万～） ◇AWS基盤構築（AWS/Windows） 案件単価75万～（想定年収585万～） ◇通信キャリア事業者向けシステム基盤構築（Linux/SQL） 案件単価80万～（想定年収624万～） ◇社内サーバーの企画提案（Linux/AWS） 案件単価90万～（想定年収702万～） ◆サーバー構築業務 ・案件概要：対話AIを用いたチャットボット研究開発においてサーバー連動部分の開発 ・開発言語：PHP、Laravel、Docker、AWS ・担当工程：要件定義～総合テスト、運用保守 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ◆新規グローバル向け音楽サービスの開発業務 ・案件概要：音楽アーティスト向けのグローバルプロダクトの開発 ・開発言語：Javascript、Typescript、Vue.js ・担当工程：フロント～サーバーサイドまで ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ◆社内向けAWSサービス運用保守 ・案件概要：生成AIを利用した社内サービスの運用保守 ・開発言語：Linux、Git、AWS ・担当工程：手順書等ドキュメント作成～開発、運用保守 ・参画期間：長期 ＼その他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・教育・エンタメ・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁…など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動化・AI・IoT・ドローン・ゲーム開発…など 【言語】Java、PHP、C♯、Kotlin、Ruby、Swift、Scala…など 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django、Spring、CakePHP、Laravel…など <注目ポイント1> 理想のキャリアは、ここから始まる。 エンジニアとしての一歩を踏み出すなら、 「働きやすさ」も「成長」も諦めない環境で。 当社では、さまざまな目的を持って転職したエンジニアたちが、 自分らしいキャリアを歩み始めています。 たとえば、収入アップを目指す人。 前職でなかなか給与が上がらず悩んでいた社員は、 入社と同時に年収が48万円アップ。 スキルや努力を正当に評価する仕組みが整っており、 誰もがフェアにチャンスをつかめる環境です。 一方で、プライベートの充実を重視する人もいます。 リモート案件や在宅勤務を選び、 自分の時間を大切にしながら働くスタイルも可能。 趣味や家族との時間を楽しみながら、 安定してキャリアを積めるのも当社の魅力です。 <注目ポイント2> 選択肢が多いから、焦らない。じっくり将来を考えられる環境です 月1回の1on1では、IT業界経験豊富な代表や専属サポート担当が、あなたの話を聴きます。 「自分に合うキャリアが分からない」 「何を目指せばいいか、まだ見えていない」 そんな正直な気持ちも大歓迎。 むしろ、そこから一緒に考えたいんです。 対話を重ねながら、あなたの潜在的な興味や強みを引き出し、 理想を叶えるためのキャリアの道筋を逆算してアドバイス。 オンライン・オフライン、どちらでも対応可能です。 【入社後の成長サポート】 ★入社時研修（1〜2ヶ月） IT基礎知識、サーバー・ネットワークの基本、 ビジネスマナーなど、ゼロから学べます。 ★資格取得制度 キャリアアップに役立つ資格（LPIC、CCNAなど）の 取得費用を全額会社が負担します。 ★書籍購入奨励金制度 資格取得や自学自習に役立つ書籍購入をサポートします。 ★月1回の1on1 専属サポート担当が、あなたのキャリアや悩みを丁寧にヒアリング。 安心して働ける環境を整えます。

★経験が浅くても大丈夫。あなたの「やりたい」を、1000社の選択肢から叶えます★ ＊リモート案件多数 ＊前職給与保証で98%の社員が年収UPを実現 ＊原則定時退社 入社後は、営業担当が丁寧にヒアリング。 「リモートで働きたい」「AWSに触れたい」といった希望から、 「まだ何がしたいか分からない」という正直な気持ちまで、すべて受け止めます。 3000社以上の取引先があるからこそ、 テスト・運用保守から要件定義などの上流工程まで、 今のあなたに合った案件と次に目指したい案件の両方をご提案できます。 【現場参画までの流れ】 STEP1:営業担当が、あなたの希望・不安・目指したい方向を丁寧にヒアリング STEP2:スキルと希望に合わせて、複数の案件をご提案 STEP3:納得できるまで相談。案件選択制度で会社都合のアサインは一切なし STEP4:安心して現場へ。参画後も月1回の1on1で継続サポート 残業が発生しないよう、営業がコントロールするので、 無理なく経験を積めます。 ★こんな案件もあります★ ◆自社プロダクト開発（エンジニア向け業務管理アプリ） ◆某有名実業家との共同事業開発 ※詳細は面接でお話しします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆航空貨物系のシステム移行業務（.net/SQL） 案件単価40万～（想定年収312万～） ◆医療系システムの運用（Linux/SQL） 案件単価40万～（想定年収312万～） ◆データ管理業務（VBA） 案件単価45万～（想定年収351万～） ◆官公システム基盤開発業務（Windows/Linux） 案件単価50万～（想定年収390万～） ◆サーバー構築業務 ・案件概要：対話AIを用いたチャットボット研究開発においてサーバー連動部分の開発 ・開発言語：PHP、Laravel、Docker、AWS ・担当工程：要件定義～総合テスト、運用保守 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ◆新規グローバル向け音楽サービスの開発業務 ・案件概要：音楽アーティスト向けのグローバルプロダクトの開発 ・開発言語：Javascript、Typescript、Vue.js ・担当工程：フロント～サーバーサイドまで ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ◆社内向けAWSサービス運用保守 ・案件概要：生成AIを利用した社内サービスの運用保守 ・開発言語：Linux、Git、AWS ・担当工程：手順書等ドキュメント作成～開発、運用保守 ・参画期間：長期 ＼その他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・教育・エンタメ・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動化・AI・IoT・ドローン・ゲーム開発 ・・・など 【言語】Java、PHP、C♯、Kotlin、Ruby、Swift、Scalaなど 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django、Spring、CakePHP、Laravel・・・など <注目ポイント1> 経験半年〜2年。先輩たちもここから理想のキャリアを始めました ▼24歳・経験半年・Hさん 前職では案件を選べず、キャリアの方向性に悩んでいました。 入社後は担当者が丁寧にスキルを見極め、 「今できること」を活かせるプロジェクトへ。 経験が浅くても、着実にステップアップしています。 ▼32歳・経験3年・Nさん 「自分が正しく評価されているのかな！？」と不安を抱え、当社へご入社を頂きました。入社と同時に年収156万円と大幅なUPを実現しました！ ▼26歳・経験1年・Sさん 片道2時間の通勤が負担だったSさんには、リモート案件をご提案。 神奈川の自宅から、東京水準の案件に参画中。 通勤時間がゼロになり、自己学習の時間も確保できています。 <注目ポイント2> 選択肢が多いから、焦らない。じっくり将来を考えられる環境です 月1回の1on1では、IT業界経験豊富な代表や 専属サポート担当が、あなたの話を聴きます。 「自分に合うキャリアが分からない」 「何を目指せばいいか、まだ見えていない」 そんな正直な気持ちも大歓迎。 むしろ、そこから一緒に考えたいんです。 対話を重ねながら、あなたの潜在的な興味や強みを引き出し、 理想を叶えるためのキャリアの道筋を逆算してアドバイス。 オンライン・オフライン、どちらでも対応可能です。 【入社後の成長サポート】 ★資格取得制度 キャリアアップに役立つ資格や認定取得の費用を全額会社が負担します。 ★書籍購入奨励金制度 資格取得や自学自習に役立つ書籍購入をサポートします。 ★ジョブチェンジ制度 人事やキャリアカウンセラー、リクルーティングアドバイザー、 バックオフィスなど、エンジニア以外の職種へのジョブチェンジも可能にした制度。

★あなたの「やりたい」を、3000社の選択肢から叶えます★ ＊リモート90%以上 ＊98%以上の社員が年収UP ＊原則定時退社 ＊待機時月給100%保証 ＊年収平均100万円アップ 入社後は、営業担当が丁寧にヒアリング。 「リモートで働きたい」「AWSに触れたい」といった希望から、 「まだ何がしたいか分からない」という正直な気持ちまで、すべて受け止めます。 3000社以上の取引先があるからこそ、 テスト・運用保守から要件定義などの上流工程まで、 今のあなたに合った案件と次に目指したい案件の両方をご提案できます。 【現場参画までの流れ】 STEP1:営業担当が、あなたの希望・不安・目指したい方向を丁寧にヒアリング STEP2:スキルと希望に合わせて、複数の案件をご提案 STEP3:納得できるまで相談。案件選択制度で会社都合のアサインは一切なし STEP4:安心して現場へ。参画後も月1回の1on1で継続サポート 残業が発生しないよう、営業がコントロールするので、 無理なく経験を積めます。 ★こんな案件もあります★ ◆自社プロダクト開発（エンジニア向け業務管理アプリ） ◆某有名実業家との共同事業開発 ※詳細は面接でお話しします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇Web申し込みシステム（PHP/AWS） 案件単価80万～（想定年収624万～） ◇オンラインシステムの開発（Python/JavaScript） 案件単価65万～（想定年収507万～） ◇マーケティング用データ作成（SQL/VBA） 案件単価60万～（想定年収468万～） ◇顧客管理システムの開発・分析（Salesforce/AWS） 案件単価100万～（想定年収780万～） ◆サーバー構築業務 ・案件概要：対話AIを用いたチャットボット研究開発においてサーバー連動部分の開発 ・開発言語：PHP、Laravel、Docker、AWS ・担当工程：要件定義～総合テスト、運用保守 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ◆新規グローバル向け音楽サービスの開発業務 ・案件概要：音楽アーティスト向けのグローバルプロダクトの開発 ・開発言語：Javascript、Typescript、Vue.js ・担当工程：フロント～サーバーサイドまで ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ◆社内向けAWSサービス運用保守 ・案件概要：生成AIを利用した社内サービスの運用保守 ・開発言語：Linux、Git、AWS ・担当工程：手順書等ドキュメント作成～開発、運用保守 ・参画期間：長期 ＼その他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・教育・エンタメ・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁…など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動化・AI・IoT・ドローン・ゲーム開発…など 【言語】Java、PHP、C♯、Kotlin、Ruby、Swift、Scala…など 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django、Spring、CakePHP、Laravel…など <注目ポイント1> 経験半年〜2年。先輩たちもここから理想のキャリアを始めました ▼24歳・経験半年・Hさん 前職では案件を選べず、キャリアの方向性に悩んでいました。 入社後は担当者が丁寧にスキルを見極め、 「今できること」を活かせるプロジェクトへ。 経験が浅くても、着実にステップアップしています。 ▼32歳・経験3年・Nさん 「自分が正しく評価されているのかな！？」と不安を抱え、当社へご入社を頂きました。入社と同時に年収156万円と大幅なUPを実現しました！ ▼26歳・経験1年・Sさん 片道2時間の通勤が負担だったSさんには、リモート案件をご提案。 神奈川の自宅から、東京水準の案件に参画中。 通勤時間がゼロになり、自己学習の時間も確保できています。 <注目ポイント2> 選択肢が多いから、焦らない。じっくり将来を考えられる環境です 月1回の1on1では、IT業界経験豊富な代表や 専属サポート担当が、あなたの話を聴きます。 「自分に合うキャリアが分からない」 「何を目指せばいいか、まだ見えていない」 そんな正直な気持ちも大歓迎。 むしろ、そこから一緒に考えたいんです。 対話を重ねながら、あなたの潜在的な興味や強みを引き出し、 理想を叶えるためのキャリアの道筋を逆算してアドバイス。 オンライン・オフライン、どちらでも対応可能です。 【入社後の成長サポート】 ★資格取得制度 キャリアアップに役立つ資格や認定取得の費用を全額会社が負担します。 ★書籍購入奨励金制度 資格取得や自学自習に役立つ書籍購入をサポートします。 ★ジョブチェンジ制度 人事やキャリアカウンセラー、リクルーティングアドバイザー、バックオフィスなど、 エンジニア以外の職種へのジョブチェンジも可能にした制度です。

★インフラエンジニアとしての経験をもっと活かせる環境へ★ ◆リモート案件多数 ◆98%以上の社員が年収UP ◆原則定時退社 3000社以上の取引先から、あなたに合った案件をご提案します。 幅広い工程から、キャリアに合わせて選べます 要件定義などの上流工程から、構築・運用保守まで、 インフラエンジニアとしての多様な経験を積めます。 「AWSの案件に挑戦したい」 「オンプレからクラウドへシフトしたい」 「リモートで働きたい」 営業担当が、あなたの希望や目指したいキャリア、 活かしたいスキルを丁寧にヒアリング。 納得できる案件をご提案します。 【現場参画までの流れ】 ◆STEP1：営業担当が、細かい希望まで丁寧にヒアリング ◆STEP2：あなたの叶えたい働き方に合わせて、幅広く案件をご提案 ◆STEP3：納得できるまで相談。案件選択制度で会社都合のアサインは一切なし ◆STEP4：安心して現場へ。参画後も継続サポート 残業が発生しないよう、営業がコントロールするので、 無理なく経験を積めます。 【こんな案件もあります】 ◆自社プロダクト開発（エンジニア向け業務管理アプリ） ◆某有名実業家との共同事業開発 ※詳細は面接でお話しします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇金融機関サーバー構築（Windows/Linux） 案件単価60万～（想定年収468万～） ◇AWS基盤構築（AWS/Windows） 案件単価75万～（想定年収585万～） ◇通信キャリア事業者向けシステム基盤構築（Linux/SQL） 案件単価80万～（想定年収624万～） ◇社内サーバーの企画提案（Linux/AWS） 案件単価90万～（想定年収702万～） ◆サーバー構築業務 ・案件概要：対話AIを用いたチャットボット研究開発においてサーバー連動部分の開発 ・開発言語：PHP、Laravel、Docker、AWS ・担当工程：要件定義～総合テスト、運用保守 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ◆新規グローバル向け音楽サービスの開発業務 ・案件概要：音楽アーティスト向けのグローバルプロダクトの開発 ・開発言語：Javascript、Typescript、Vue.js ・担当工程：フロント～サーバーサイドまで ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ◆社内向けAWSサービス運用保守 ・案件概要：生成AIを利用した社内サービスの運用保守 ・開発言語：Linux、Git、AWS ・担当工程：手順書等ドキュメント作成～開発、運用保守 ・参画期間：長期 ＼その他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・教育・エンタメ・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁…など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動化・AI・IoT・ドローン・ゲーム開発…など 【言語】Java、PHP、C♯、Kotlin、Ruby、Swift、Scala…など 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django、Spring、CakePHP、Laravel…など <注目ポイント1> 実際に理想のキャリアを歩み始めた、インフラエンジニアの声 ▼26歳・経験2年・Nさん 前職では、なかなか年収が上がらずモヤモヤしていました。 当社への入社と同時に年収48万円UP。 透明性のあるフェアな評価制度に、満足しています。 ▼27歳・経験3年・Hさん ワークライフバランスを充実させ、趣味のアニメや ゲームを楽しみたかったので、リモート案件を希望。 営業さんが親身になって案件を探してくれて、 今では充実した時間を過ごせています。 ▼33歳・経験9年・Tさん 新卒からIT業界に携わり、コンサルティング領域まで経験。 普通のSESでは物足りなく、IT業界に一石を投じる プロジェクトに惹かれて入社を決めました。 入社わずか半年で、新規事業の企画・立案を担う プロジェクトマネージャーに抜擢されました。 <注目ポイント2> 選択肢が多いから、焦らない。じっくり将来を考えられる環境です 月1回の1on1では、IT業界経験豊富な代表や 専属サポート担当が、あなたの話を聴きます。 「自分に合うキャリアが分からない」 「何を目指せばいいか、まだ見えていない」 そんな正直な気持ちも大歓迎。 むしろ、そこから一緒に考えたいんです。 対話を重ねながら、あなたの潜在的な興味や強みを引き出し、 理想を叶えるためのキャリアの道筋を逆算してアドバイス。 オンライン・オフライン、どちらでも対応可能です。 【入社後の成長サポート】 ★資格取得制度 キャリアアップに役立つ資格や認定取得の費用を全額会社が負担します。 ★書籍購入奨励金制度 資格取得や自学自習に役立つ書籍購入をサポートします。 ★ジョブチェンジ制度 人事やキャリアカウンセラー、リクルーティングアドバイザー、バックオフィスなど、 エンジニア以外の職種へのジョブチェンジも可能にした制度です。

◆PR営業職── 　ブランドを扱い、価値を創る。 ＜研修制度＞ ‾‾‾‾‾‾ 未経験からでも安心して成長できる独自研修を用意。 ・STEP1｜基礎研修 ブランド・ジュエリー・時計などの知識や査定の基本を習得。 ・STEP2｜同行OJT 先輩がマンツーマンで商談をサポートし、実践的に学べます。 ・STEP3｜実践研修 提案スキル・イベント運営までトータルで習得。 ＼半年で独り立ち、１年で年収１０００万円超も現実的です／ ＜仕事内容＞ ‾‾‾‾‾‾ イベントやPR施策を通じて、 自社サービスやAPの集客・認知拡大を担当します。 【主な業務】 ・自社イベントでのPR集客 ・ブランド品の査定・買取 ・広告宣伝・販促企画 【仕事の流れ】 イベント対応 → サービス案内 → 顧客フォロー → 本部連携 現場での気づきが、そのまま戦略に反映される仕事です。 ＜稼げる仕組み＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・インセンティブ：粗利の１０〜２０％ ・年収１０００万円以上の社員が全体の6割超 ・表彰・報奨金制度あり 努力が報酬へ直結する環境。 ＜キーワード＞ ‾‾‾‾‾‾‾ #未経験からプロへ #成果主義×高収入 #研修充実×成長実感 “本物”に触れながら、 自分の価値を高めていくキャリアを。 イベントブースを設置しての集客が中心です。 飛び込み営業やテレアポは一切行いません。 ■ハイブランド品 ■貴金属 ■ホビー用品 ■その他古物　など <注目ポイント1> 究極のアワードセレモニー。 【SPECIAL AWARD】 ──誇りを手にする瞬間。 定期的に開催される、APの成果表彰会。 それは“頑張った人を称える”だけのイベントではありません。 努力と結果を、本物の価値で讃える場です。 【REAL REWARDS】 ・ROLEXなどブランド時計のプレゼント ・報奨金１００万円 ・高級車プレゼント 称え合い、高め合う文化。 ここで味わうのは、成果の重みと、手応えのある誇り。 <注目ポイント2> ストレスフリーで、パフォーマンスを最大化。 稼ぐだけじゃない。心地よく働ける環境を。 ＡＰは、収入面だけでなく人間関係や職場環境にもこだわります。 ２０〜３０代の同世代が中心で、 互いに競い合いながら支え合う関係性が自然と築かれています。 上下関係に縛られず、誰もが意見を交わせるフラットな文化。 さらに、オフを楽しめる多彩な福利厚生制度も整えており、 仕事もプライベートもストレスフリーに過ごせます。 【入社後の成長サポート】 ①入社後は、基礎からしっかりサポート。 先輩がマンツーマンで寄り添い、成長を後押しします。 ②知識ゼロでも安心のスタート。 充実した研修とフォロー体制で、着実にステップアップ！ ③一人にしない育成スタイル。 仲間と一緒に学びながら、自信を持って成長できる環境です。 ④学ぶ・挑戦する・成長する。 あなたのペースに合わせて、しっかりサポートします。 ⑤未経験から“プロ”へ導く体制あり。 入社後もずっと、成長を支える仕組みが整っています。

◆買取営業職◆ 　頑張った分だけ、ちゃんと返ってくる仕事。 ＜研修制度＞ 最初の2週間は、基礎を固めるスタート期間！ 先輩が横について、査定の仕方やお客様との会話のコツなど、 ひとつずつ丁寧に教えてくれるから安心です◎ 「営業は初めて」「人と話すのは好き」 ──そんな気持ちがあれば十分。 少しずつ慣れていけるから、焦らず成長していけます！ ＼気づけば半年後には、一人でバリバリ活躍してるはず／ ＜仕事内容＞ イベント会場で、お客様からの「これ売りたい！」をサポートするお仕事。 来場された方への対応が中心だから、テレアポや飛び込みは一切ナシ！ 【お仕事の流れ】 イベントでのご案内 → 査定 → フォロー対応 商談というより“会話を楽しむ感覚”。 「話してたら気づいたら契約になってた！」なんてことも多いんです。 ＜収入アップの仕組み＞ ・インセンティブは粗利の１０〜２０％！ ・年収１０００万円超の先輩も多数！ ・頑張りがしっかり評価される社風です◎ “自分のペースで働いて、しっかり稼ぐ” そんなスタイルを大事にしています。 ＜こんな人にピッタリ＞ ・人と話すのが好きな人 ・頑張った分をちゃんと評価されたい人 ・仕事もプライベートも充実させたい人 イベントブースを設置しての集客が中心です。 飛び込み営業やテレアポは一切行いません。 ■ハイブランド品 ■貴金属 ■ホビー用品 ■その他古物　など <注目ポイント1> みんなで迎える、最高のひととき。 ＡＰでは、定期的に成果を称える表彰会を開催しています。 この日は、頑張った仲間をみんなでお祝いする特別な日。 日々の努力や挑戦を振り返りながら、 笑顔と拍手であふれる、あたたかい時間を過ごしています。 こんな“ごほうび”も！ ・報奨金１００万円の贈呈 ・成績優秀者には高級車プレゼントの実績も！ ・そのほか、記念品や特別ボーナスの支給もあり♪ 頑張った分だけ、ちゃんと評価される。 そして、その努力を仲間みんなで称え合える。 そんな文化が、ＡＰには根づいています。 「おめでとう！」「ありがとう！」「よくやった！」が飛び交う日。 それが、私たちの表彰会です。 <注目ポイント2> 余裕をもって働く。それが、一番強い。 ＡＰは、稼ぐだけじゃなく“心地よく働ける環境”を大切にしています。 ２０〜３０代の同世代が中心で、 お互いを刺激し合いながら、自然と支え合える関係ができています。 上下関係にとらわれず、誰もが意見を出し合えるフラットな文化。 オンでは本気で挑み、オフではしっかりリフレッシュ。 充実した福利厚生制度のもと、 仕事もプライベートも、自分らしく楽しめる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ①入社後は、基礎からしっかりサポート。 先輩がマンツーマンで寄り添い、成長を後押しします。 ②知識ゼロでも安心のスタート。 充実した研修とフォロー体制で、着実にステップアップ！ ③一人にしない育成スタイル。 仲間と一緒に学びながら、自信を持って成長できる環境です。 ④学ぶ・挑戦する・成長する。 あなたのペースに合わせて、しっかりサポートします。 ⑤未経験から“プロ”へ導く体制あり。 入社後もずっと、成長を支える仕組みが整っています。

＊＊＊自社パッケージソフト開発の“内製PG”としてご活躍いただきます＊＊＊ 当社が企画・開発・導入支援・運用支援の一連を提供する「中小企業向けパッケージソフト」のシステム開発、導入・運用サポートなどの業務に携わっていただきます。 ★100％自社内ソフトウェア開発（※SESなど客先常駐はありません） 基本は自社内での勤務となりますので落ち着いて業務に集中できます。また、大阪本社は「北新地駅徒歩1分」の好立地で、将来的にも転勤などはありません。 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆クライアントへヒアリング(課題・要件の抽出) ◆自社パッケージソフトの開発・改良・導入サポート ◆導入後のシステム運用支援(リモートメイン) ◆クライアントへのトレーニング　など 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊中小企業向けの業務改善パッケージソフト＊＊＊ 「他社製のシステムで上手くいかなかったから…」という理由で、改めてご注目いただくケースの多いパッケージソフトです。詳細は記載できませんが、“他社と比較した上で選ばれる強い製品”だと自負しています！ <注目ポイント1> 【得意を活かす】その先でエンジニアとしての“総合力”を磨く プログラミングが得意な方は、その正確かつ汎用性・拡張性のあるプログラミングで、その実力を発揮してほしいと考えています　また生成AIを利用したソフトウェア開発経験の方は、効率的なソフトウェア開発を提案して頂きたいです！ ★『100％直接取引』ならではの幅広い活躍フィールドも当社の魅力！ 当社が手がけるのは、代理店や大手SIerなどを挟まない「直接取引」です。各案件に全員が携わります。全員がユーザーの生の声を聞けますので、顧客貢献の実感も大きくなります。 この好環境で「プログラマだから開発だけ」「SEだから開発はしない」と可能性を狭めてしまうのはとても勿体ないことです。あなたもぜひ、業務改善提案もソフトウェア開発も得意なエンジニアを目指して、”総合力”を磨いて下さい！ <注目ポイント2> 【アイデア・提案大歓迎】リニューアルプロジェクト企画中 当社のパッケージソフトは、代表がシステムエンジニアとして３０年以上携わってきた業務内容のパッケージソフトです。 ★そのパッケージソフトのリニューアルプロジェクトを企画中 次世代にも耐えうる開発環境から検討をしており、現在はある程度のイメージが固まってきたところです。とはいえ、まだまだ“余白”はたくさんありますので、あなたの経験やスキルを活かした積極的な提案にも期待しています！ ぜひ一緒に、より良いサービス・システムを創り、さらなる顧客貢献を目指して取り組んでいきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊“エンジニア歴ウン十年”の先輩たちとの協働＊＊＊ 豊富な経験を持つエンジニアがプロジェクトの最前線で活躍しています。当社では、各案件をチームで進めていきますので、そこでの協働はエンジニアとしての学びに溢れています。あなたもぜひ、積極的に先輩たちに質問し、豊富なノウハウと確かな開発力をどんどん吸収してほしいと考えています！ ★社外講習の受講なども支援しますので、まずはお気軽にご相談ください！

＊＊＊自社パッケージソフト開発の“内製SE”としてご活躍いただきます＊＊＊ 当社が企画・開発・導入支援・運用支援の一連を提供する「中小企業向けパッケージソフト」の導入プロジェクトにおける要件定義・設計・開発、導入・運用サポートなどの一連に携わっていただきます。 ★100％自社内ソフトウェア開発（※SESなど客先常駐はありません） 基本は自社内での勤務となりますので落ち着いて業務に集中できます。また、大阪本社は「北新地駅徒歩1分」の好立地で、将来的にも転勤などはありません。 ※お客様とのお打ち合わせや導入時の現地調整などで全国に足を運ぶことがありますが、基本は日帰りです(宿泊がある出張はほとんどありません) ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆クライアントへヒアリング(課題・要件の抽出) ◆自社パッケージソフトの開発・改良・導入サポート ◆導入後のシステム運用支援(リモートメイン) ◆クライアントへのトレーニング　など 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊中小企業向けの業務改善パッケージソフト＊＊＊ 「他社製のシステムで上手くいかなかったから…」という理由で、改めてご注目いただくケースの多いパッケージソフトです。詳細は記載できませんが、“他社と比較した上で選ばれる強い製品”だと自負しています！ <注目ポイント1> 【100％直接取引】ならではの幅広い活躍フィールド 当社が手がけるのは、代理店や大手SIerなどを挟まない「直接取引」です。各案件に全員が携わります。全員がユーザーの生の声を聞けますので、顧客貢献の実感も大きくなります。顧客折衝やエンジニアとしての改善提案などを手がけたいとお考えの方が、その希望通りの経験を積んでいける環境があります。 ★導入プロジェクトの最上流工程からの一連に携われる好環境 この好環境で「プログラマだから開発だけ」「SEだから開発はしない」と可能性を狭めてしまうのはとても勿体ないことです。あなたもぜひ、業務改善提案もソフトウェア開発も得意なエンジニアを目指して、”総合力”を磨いて下さい！ <注目ポイント2> 【アイデア・提案大歓迎】リニューアルプロジェクト企画中 当社のパッケージソフトは、代表がシステムエンジニアとして３０年以上携わってきた業務内容のパッケージソフトです。 ★そのパッケージソフトのリニューアルプロジェクトを企画中 次世代にも耐えうる開発環境から検討をしており、現在はある程度のイメージが固まってきたところです。とはいえ、まだまだ“余白”はたくさんありますので、あなたの経験やスキルを活かした積極的な提案にも期待しています！ ぜひ一緒に、より良いサービス・システムを創り、さらなる顧客貢献を目指して取り組んでいきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊“エンジニア歴ウン十年”の先輩たちとの協働＊＊＊ 豊富な経験を持つエンジニアがプロジェクトの最前線で活躍しています。当社では、各案件をチームで進めていきますので、そこでの協働はエンジニアとしての学びに溢れています。あなたもぜひ、積極的に先輩たちに質問し、豊富なノウハウと確かな開発力をどんどん吸収してほしいと考えています！ ★社外講習の受講なども支援しますので、まずはお気軽にご相談ください！

入社後は、まず既存ビジネスのスケール化をメインに担当。 プロジェクトを牽引し、改善策の実行から 新規施策の立案・実施、効果測定まで幅広く携わります。 あなたには、部長・課長の役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 既存ビジネスの成長加速 ・売上拡大に向けた改善施策の実行 ・新規施策の立案・実施・追加 ・効果測定とPDCAの継続 ■ 市場への新規参入促進 ・デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、AI活用による営業自動化 ・UX/UI改善やRPA導入による業務効率化 ※現在、買い手企業は毎月約1,000社新規参入しています ※(変更の範囲)会社の指示による 【手がける商品・サービス】 ■「Mマート」：業務用食材のインターネットサイト ■「Bnet」：業務用厨房機器・食器などの総合サイト ■「卸・即売」：食材のアウトレットサイト ■「ソクハン」：食材以外のアウトレットサイト ■「ラプター」日本初の業務用フリーマーケット <注目ポイント1> 部長でも課長でもない。“攻めの遊軍”として、事業を伸ばす。 営業本部は約50名の組織。 あなたのポジションは「部下を率いる管理職」ではなく、 事業成長に直結する【プロジェクト推進者】です。 既存ビジネスのスケール化、新規売り手・買い手の参入促進、 デジタルマーケティングやAIによる営業自動化など、 多様なプロジェクトに経営層の一員として関わります。 毎月約1,000社が新規参入する現在のビジネスを、さらにどう進化させるか。 その戦略立案から実行、効果検証までを一気通貫で担うのがあなたのミッションです。 現場の声を拾い、施策を形にし、成果へつなげる。 スピード感と裁量を両立できる環境で、「本来のビジネスセンス」を存分に発揮してください。 <注目ポイント2> 取締役への道を、現実に。次世代リーダーとして挑むキャリア。 当社では、成果・適性・本人の志向に応じて、将来的に取締役へのキャリアアップも現実的です。 M&Aや業務提携を通じた事業拡大、新ビジネスの立ち上げ、他社との協業など 次の成長フェーズを描く壮大なプロジェクトに、立案者・責任者として関わるチャンスがあります。 現在、社員数は61名。だからこそ、経営層との距離が近く、あなたの判断が会社全体の方向性を左右します。 その責任感と手応えを、次世代リーダーとして味わってください。 成果に応じて正当に評価され、800万～1,200万円（部長層）への昇進も現実的です。 実績次第では、短期間でのキャリアアップも珍しくはありません。

金融機関（地銀・信用金庫等）の基盤構築・運用保守を中心とした多彩な案件の中から、 あなたのスキルや希望にマッチするプロジェクトをアサインします。 プライム案件8割で要件定義や基本設計から参画できる案件も多数！ ◆まずは希望を聞かせてください 「新しい言語に挑戦したい」 「希望のスキルを伸ばしていきたい」 「上流工程から携わりたい」 「ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい」 そんなあなたの声を営業がしっかりヒアリングします。 ◆自慢の営業力で多彩な案件のアサインが可能！ アサインを担当している当社の営業は、 8企業の役員を兼任していて、その営業力は絶大。 売上4兆円を超える大手メーカーや、 業界で誰もが知っている大手SIerとも繋がりがあり、 多彩なプロジェクトのアサインが可能です。 また、その広い人脈から、 ハイスペックなエンジニアと一緒に働ける プロジェクトもご紹介できます。 ◆エンジニアとしての成長もサポート 「常に最先端の技術を習得していきたい」という希望がある場合は、 案件の変更にも柔軟に対応しています。 クラウド関連など需要が高まる技術に携わることも可能！ 希望のスキルを磨いていける環境をご用意します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手電気通信事業者向けゼロトラスト推進(AWS／Azure／セキュリティ基盤) ■AWSを利用したインフラ設計・構築(EC2／RDS／Lambda／Terraform) ■金融機関向けオープン系基盤システムの更改対応(Linux／Oracle／JP1) ■大手メーカー向け仮想化基盤の設計・運用(VMware／Hyper-V／Ansible) ■大手小売業向けクラウド移行プロジェクト(Azure／GCP／Kubernetes) ★面接時にプロジェクトの詳細をご説明させていただきます。 ■大手ベンダーSalesforce案件（受託請負） 開発ツール：Salesforce、AWS 工程：PM支援（コンサルティング～リリース） ■省庁向けAzure/M365大規模インフラ基盤構築案件 工程：オンプレからAzure/M365インフラ基盤への移行調査および移行設計 ■AWS基盤構築案件 工程：設計、構築、テスト ■公共システム維持保守案件 工程：運用MWの設計、導入、運用機能開発 <注目ポイント1> 万全のフォロー体制のもとで安心してキャリアを築ける！ ◆残業月10時間以内だからプライベートも充実！ ◆産育休取得実績多数でパパ・ママ社員も活躍中！ ◆ハイブリッド勤務が基本（フルリモート案件もあり） 上記は一例ですが、エンジニアが安心して活躍できる環境を整えることに注力してきた当社。設立から7年目を迎え、社員と一緒にさらなる成長を目指していくにあたり新たな仲間を迎えたいと思っています。求めているのは、自分の意見をどんどん発信してくれる頼もしい社員。「適正に評価されたいから360度評価を取り入れてほしい」「最新の技術を身に付けたいから外部研修を取り入れてほしい」など何でもOK！営業が定期的にエンジニアの声をくみ上げていますので、各種制度など会社の基盤となることに関してもどんどん意見を発信してください。 <注目ポイント2> 受託案件にも注力していくためエンジニアを増員します 設立4年で売上7倍を実現し、さらなる成長を続けている当社。大手企業や金融機関との直取引も多い中、プライム案件が8割を占めています。さらに、受託・請負案件も増加中ですが、ニーズに応えきれていないのが現状。人員体制が追い付いていないというのがその理由のため、今回エンジニアを増員して組織強化を図ります。今後、受託・請負案件の割合を増やしていけば、上流工程からの参画やリーダーポジションでの活躍も可能に。こうした体制を整えることで、エンジニアの選択肢とキャリアの可能性をさらに広げていきたいと考えています。

【POINT1】未経験でも大手企業でIT業界デビューできる！ 【POINT2】自社の先輩による安心のフォローあり 【POINT3】リモートワーク可能案件多数！残業も少なめ 入社後まずは、オペレーターとして システムやネットワークの運用・保守の仕事からお任せします。 オペレーターとは、一言でいえば、 システムやネットワークが問題なく動くように 運用したり、トラブルがあった際に対応したりすること。 オペレーターとしてITの基礎力を身に付けてから 開発案件へとアサインするため、段階を踏みながら エンジニアデビューできます！ ★大手企業の案件が多数！ 当社の営業担当は、8つの企業で役員の立場を担っており、 強固な業界パイプを持ちます。 そのため、Canonや富士通など誰もが知る 大手企業から直接案件のご相談をいただけるんです！ “安定性”を重視したい方にもピッタリ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪当社が携わってきたプロジェクト例≫ ■金融系新規PJ導入開発 ■大手音楽会社AI/ML検証・開発 ■大手メーカー向け社内システム開発 ■大手電気通信事業者向けゼロトラスト推進 ■大手精密機器メーカー向けSalesforce導入支援 ■金融機関向けオープン系基盤システムの更改対応 ■大手製造業向け基幹システム刷新 ■行政向けWebデザイン ■AWSを利用したインフラ設計・構築 その他多数！ ★面接時にプロジェクトの詳細をご説明させていただきます。 ■言語 Java、JavaScript、PHP、C、C#、C++、Ruby、VBA、.NET、Python、Apex　等 ■フレームワーク Visualforce、LWC　等 ■ツール等 SAP、Salesforce、AWS、ソアスク、OneTrust、TeamSpiritEX、DataSpider、Azure、RHEL、VMware、VPN、BGP、VRRP、VLAN、PortChannel、NAT、ACL、IPSecVPN、スタックSQL　等 ■OS Windows、Oracle、Linux　等 <注目ポイント1> あなた専用の“成長ロードマップ”！ 一人ひとりの経験や希望に合わせて、オーダーメイドの研修カリキュラムを用意。 最初はオペレーターやヘルプデスクなどのサポート業務からスタートし、 先輩社員が随時フォローします。焦らずに自分のペースでスキルを身に付けていける環境です。 また、大手案件ならではの醍醐味を体感できるのも当社の大きな魅力。 例えば近年では、NTTグループの案件に参画し、東京オリンピックで使用された 不審者アラートや体温測定システムを開発。 未経験スタートでもそういった大規模案件に携われるチャンスがあります！ <注目ポイント2> 人員体制を強化して受託案件の割合を増やしていく予定！ 当社は設立4年で売上7倍を実現し、現在も成長を続けています。大手企業のプライム案件をはじめ多数のプロジェクト依頼がある中、受託・請負案件も増加中。しかし、案件増加に対して人員体制が追い付かず、ニーズに応えきれていないのが現状です。そこで、今回エンジニアを増員して組織体制を強化。体制を整えて受託・請負案件の割合を増やしていけば、上流工程からの参画やリーダーポジションでの活躍も可能になります。エンジニアの選択肢とキャリアの可能性をさらに広げていきたいと考えていますので、「ゆくゆくは受託・請負案件に携わりたい」という方もぜひご応募ください。