【池袋/未経験OK】マンション管理アドバイザー◇三菱電機G◇年休125・基本土日祝休・フレックス可株式会社菱サ・ビルウェア

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仕事内容

〜8・9月入社歓迎/販売サービス・営業からの挑戦歓迎/住民やオーナーに寄り添うお仕事/ご自身の裁量でスケジュール調整可・フレックス/住宅、家族、資格手当など福利厚生充実〜 \魅力点/ ◎マンションにお住まいの方に寄り添いながら提案・サポートができる! ◎人と関わるのが好きなあなたにピッタリ!業界知識ゼロから育てます! ■業務内容 分譲マンションの各お部屋の所有者で構成させれるマンション管理組合への提案・サポートを行います。 ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営・サポートするポジションです。 <具体的には> ・理事会・総会などの会合参加&資料・議事録作成 ・快適な住まいのための修繕工事・定期作業の提案 ・管理費などの予算案の作成 ・提案資料作成・事務処理 ・管理員さんのマネジメントや住民対応 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員の現場へ同行しながら、業務の流れを学んでいただきます。また、他部署研修も経て、通常2〜3か月間かけて育成致します。習熟度合いに応じて徐々に業務をお任せする予定のため、未経験者でもご安心ください。 ■働き方 ・フレックスを活用しながらご自身の裁量でスケジュール管理を行い、業務を行えます。 ※フレックス制度は業務をある程度習熟後に利用可能 ・理事会参加などにより、休日出社が月2〜4回ほどあります。多くの場合は事前に決まっているため、突発的な休日出勤は少ないです。 ・夜間・休日対応をするコールセンターがあり、夜間や休日の顧客対応を極力軽減しております。 ・休日出勤の場合は、原則当月内で代休を取得いただきます。数時間程の短時間出社の場合は休日手当を支給いたします。 ■管理業務主任者取得について ・資格取得フォロー体制:通信講座、受験費用を会社負担で受けることが可能です。 ・資格取得後は毎月の資格手当として12000円が付与されます。 ■当社の特徴 ・上司と相談の上で個人目標を設定。社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みを構築しています。 ・三菱電機グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、業績も堅調に推移しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング11階 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定。 ■支給条件に応じて別途支給:住宅手当(最大10,000円)、生計手当(最大25,000円)、資格手当(最大14,000円) ■賞与実績:年2回(6月・12月) ┗2回目までは調整支給/3回目から本格支給 ※年間4.4ヶ月分程度(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:30 フレキシブルタイム:6:45〜11:00、15:30〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:月平均25〜30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 5/1、年末年始、特別休日、有給休暇(入社月に応じて付与) ◇社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあります。担当者への時間外・休日の電話が極力入らないよう、サポート体制を整えています。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給(会社規定による) 家族手当:配偶者・18歳未満の子を健保扶養の場合(子2人迄) 住宅手当:月10,000円(年齢・支給条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満5年以上対象 <定年> 60歳 定年後再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◆各種研修制度、OJT ◆資格取得支援制度、資格取得奨励金 <その他補足> ◆資格手当(管理業務主任者:12,000円、マンション管理士:2,000円) ◆出産・育児支援制度 ◆U・Iターン支援 ◆企業年金(三菱電機グループ企業年金基金) ◆共済会(出産祝い金、入学祝い金、行事補助金など) ◆各種保険団体扱 ◆親会社保養所利用可 ◆オフィス内分煙

選考について

対象となる方

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/資格不問〜 〜販売サービス・営業からのキャリアチェンジ歓迎〜 ■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(経験年数不問) (2)建設・不動産・プラント業界での就業経験(経験年数不問) ■歓迎要件: ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理経験をお持ちの方(経験年数不問)

会社概要

会社名

株式会社菱サ・ビルウェア

所在地

東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング

代表者

取締役社長 原田 正彦

事業内容

■主な登録事業: ・建築工事業(特定建設業) ・管工事業(特定建設業) ・防水工事業(特定建設業) ■会社について: ・三菱電機グループの管理会社として、ビルの日常的な設備点検と診断、環境衛生の管理、警備保安まで、一貫したビル管理を提供しております。 ・また、マンション管理組合の運営、事務管理をはじめ、保守、点検、清掃や建築設備診断、メンテナンスなどを実施しています。

従業員数

655名

資本金

110百万円

売上高

11,834百万円

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社員の平均年齢

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