【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 航空機整備に関する作業指示書の作成を中心に、現場での不具合対応や整備工程の検討などをお任せします。防衛関連の航空機を扱うため、専門知識と英語力を活かしながら、現場と技術の両面でスキルアップが可能な環境です。 ■業務内容： ・作業指示書の作成および材料リストの作成維持 ・航空機整備現場での不具合対応および改善対応 ・設備更新時の選定およびトラブル対応 ・整備工程の検討および効率化提案 ・電話やメールでの各種調整対応 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務概要： 半導体SoC開発に関わる設計環境の構築および運用支援業務を担当します。 開発者が円滑に業務を進められるよう、アカウント管理やインフラ手続きなどの事務処理と技術支援の両面からサポートしていただきます。 ■業務詳細： ・開発アカウントに関する申請処理および案件管理 ・社内システムへのデータ入力および運用対応 ・CPUサーバやストレージなど開発環境インフラの手配 ・ハードウェアリソースの割り当ておよび管理 ・社内ネットワーク環境に関する調整およびサポート ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため、「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気・電子・通信、IT・情報、エネルギー分野などの業界で、約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「やりたいに就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 車載機器に関する各種耐久試験業務を中心に、試験設備の設定や試験サンプルの管理、設備保守、ドキュメント作成など幅広い業務を担当いただきます。評価試験だけでなく、業務改善や関連部署との調整業務にも携われる環境です。 ■具体的には： ・耐久試験装置の設置および条件設定対応 ・試験試料の動作確認や投入・取出し作業 ・依頼部門とのスケジュール調整業務 ・設備管理・保守点検および更新対応 ・試験結果関連ドキュメント作成や改善活動 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、 評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ◎1つのポジションで長期就業が可能 基本は1つの案件に定年まで就業する前提で、頻繁な異動は行わず、スキル定着と専門性向上を重視しています。 一般職は4段階のグレード制を採用し、その後はマネジメント職またはエキスパート職へのキャリアアップが可能です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務概要： ITシステム運用に関わるテクニカルサポート業務を担当します。製品のカスタマイズ対応や検証、問い合わせ対応を通じて、ITインフラやミドルウェアの知識を実務で習得できるポジションです。未経験からでも段階的にスキルを身につけられる環境が整っています。 ■業務詳細： ・ミドルウェア製品の設定や操作対応 ・顧客要望に応じた製品カスタマイズおよび出荷対応 ・検証作業およびエラー発生時の調査対応 ・問い合わせ対応およびメール振り分け管理 ・各種OSやクラウド環境に関する運用サポート ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため、「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気・電子・通信、IT・情報、エネルギー分野などの業界で、約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「やりたいに就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 次世代車載BCM向けECU開発において、SoCを含むハードウェア回路の仕様検討から設計、評価、最適化まで幅広く担当いただきます。自動運転やコネクティッド分野にも関わる先端技術領域で、車載向け高性能ECU開発に携われる環境です。 ■具体的には： ・車載BCM向けSoC搭載ECUの回路仕様検討 ・アナログ・デジタル回路設計および評価業務 ・次世代ECU向けハードウェア最適化検討 ・DDRメモリやCPU周辺回路の検証対応 ・車載通信関連回路の設計評価業務 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ◎1つのポジションで長期就業が可能 基本は1つの案件に定年まで就業する前提で、頻繁な異動は行わず、スキル定着と専門性向上を重視しています。 一般職は4段階のグレード制を採用し、その後はマネジメント職またはエキスパート職へのキャリアアップが可能です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 化学プラントや環境装置における配管材料の手配・調達管理業務を担当いただきます。購入仕様書の作成から、調達システムを用いた発注処理、ベンダーとの技術的な調整、見積内容の査定まで一貫して対応いただきます。調達と技術の両面からプロジェクトを支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇配管材料の購入仕様書の作成 ◇調達システムを用いた発注処理（Requisition作成） ◇ベンダーとの技術的調整（仕様確認・差異対応） ◇見積書の内容確認および査定書作成 ◇図面・データシートとの整合確認および管理 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！〜NEXCO西日本の発注者業務！／ ＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！ ＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。 ・夜勤： ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５〜10回程度と少なめになります。 ・転勤： 転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ・出張： 西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１〜日程度のものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！〜NEXCO西日本の発注者業務！／ ＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！ ＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。 ・夜勤： ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５〜10回程度と少なめになります。 ・転勤： 転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ・出張： 西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１〜日程度のものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇設立70年／西日本唯一の医療・介護ベッドに特化したメーカー／技術力と品質の高さに自信有り◎／年休120日／福利厚生充実◆◇ ■業務詳細： 医療・介護用ベッドを扱う同社にて、法人営業をお任せ致します。 既存関係を基盤とした、関係構築型のルート営業が中心です。長期的な信頼関係を築きながら、顧客に最適な製品提案を行っていただきます。 ＜シーホネンスベッド営業部＞ 医療用ベッド担当部署で、主に病院、老人ホーム等に販売します。販売会社（代理店）と同行して促進活動を行う場合もあります。 ベッドだけでなく、病院用の家具・備品等も取扱い、患者の療養環境を快適にするために各種提案を行います。医療に対する理解と、正しい商品知識が求められます。 ＜ケプロコア営業部＞ 在宅介護用ベッドを、卸事業者や福祉用具レンタル事業者に販売します。ケアマネジャーや介護ショップの方に、ベッドのデモンストレーション等も行ない、在宅介護用ベッドの正しい使い方の知識を広めます。 ※どちらかに配属 ■業務の特徴： ・医療・介護ベッドの導入においては、実演デモを通じた提案型営業を行い、現場に即した使い方や価値を伝えていきます。 ・製品の安全性・機能性・独自性などを踏まえた付加価値提案型の営業スタイルで、やりがいの大きい仕事です。 ・顧客ごとに異なるニーズや関係性に応じて提案を組み立てるため、戦略的に商談を進める面白さも魅力です。 ・営業エリアは基本的に支店近郊が中心で、外勤時は直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら働くことができます。 ■入社後の流れ： 約3週間の導入研修を実施し、企業理解や製品知識のインプット、工場研修、営業同行などを通じて基礎を習得していただきます。 その後、配属先にてOJTを中心に実務経験を積みながら、入社後3〜6か月を目安に担当を持ち、営業として独り立ちしていただくイメージです。 ■評価制度について： 評価は、営業目標の達成率と、定性目標の遂行状況の両面から実施しています。定性目標の一部は個人ごとに設定することが可能で、ご自身のキャリア志向や成長段階に応じた目標を設定できる点も特徴です。 ■営業部社員の声： https://seahonence.co.jp/recruit/staff/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／3万施設に技術提供／発注者側施工管理／働きやすさと安定性】 ■業務概要 当社は全国の大手コンビニやスーパーなど多様な顧客を対象に、店舗・施設の大規模改修工事や省エネ工事を手掛けています。本ポジションは発注者側として、工事の設計段階から監理・調整、契約業務まで幅広く携わり、現場の作業を担う自社社員や協力会社と連携しながら、品質・進捗・コストなど総合的な施工管理に注力できる環境です。 ■業務詳細 設計図書の作成や建築確認などの申請、自治体や関係各所との調整、顧客要望のヒアリング・企画案の立案、現場管理（進捗・品質・安全・コストの管理）、見積書作成や契約締結、工事監理業務までを一貫して担当します。営業所中心の業務ですが、必要に応じて現場対応も発生します。 ■扱うサービス 大規模改修工事や省エネ工事、トータルメンテナンス事業を展開。全国47都道府県および上海エリアに実績があり、幅広い分野で技術を提供しています。 ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍し、チームワークや連携体制が強みです。業界経験不問で、さまざまな人材が活躍しています。 ■業務の魅力 発注者側の立場から全体を俯瞰し、プロジェクトマネジメントや調整力を高められます。安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォロー、各種研修制度が充実し、未経験者も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 年間休日121日、完全週休二日制、月平均残業30時間程度。リモートワークや出産・育児支援など福利厚生も整備されており、ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 施工管理の専門性を高めるだけでなく、設計やマネジメント職など多様なキャリアパスを描けます。 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード上場、安定した経営基盤があり、コロナ禍でも過去最高売上を記録する成長企業です。

【全国の店舗・施設に高い技術力とサービスを提供／営業経験が活かせる／安定した就業環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は空調設備のトータルメンテナンス事業を展開しており、全国のコンビニエンスストアや学校、病院などの法人顧客に対して、空調設備の新規取り付け工事や取り換え工事の提案営業を行います。新規案件の獲得と既存顧客への定期的なフォローアップを通じて、顧客満足度の向上と最適なサービス提供を実現し、社会インフラの快適性維持に貢献します。 ■業務詳細 コンビニエンスストアでは、定例会議での案件発注対応や顧客との信頼関係構築を担当し、工事内容やスケジュールの調整を実施します。学校や病院などの施設では、入札対応や見積作成、顧客ニーズのヒアリングを通じて最適な提案を行います。新規顧客開拓と既存顧客のフォローをバランスよく行い、案件進捗管理、関係部署との連携による工事品質の維持、工事完了後のアフターフォローや追加提案も担当します。 ■扱うサービス 空調設備の新規取り付け・取り換え工事や、トータルメンテナンスサービスを提供します。 ■組織構成 営業職は複数名が在籍し、各案件ごとにチームで連携しながら最適な提案・進捗管理を行っています。 ■業務の魅力 大手チェーンとの取引実績も豊富で、自身が関わった案件が身近な施設で活用されるやりがいがあり、無理な営業活動はなく安定した受注環境で働けます。 ■教育体制 業界未経験者も安心してスタートできるOJTや研修制度が整っています。 ■就業環境 年間休日121日、完全週休二日制、月平均残業約30時間、福利厚生も充実し長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積んだ後は、マネジメントや事業開発へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 47都道府県と上海に拠点を持ち、高い技術力と安定した経営基盤を強みに成長を続けています。

【年休123日・飛び込み・テレアポ一切なしの反響営業／中途入社9割以上！ ／三重県津市で地域密着リフォーム・外壁塗装営業／未経験からプロへ成長・キャリアアップ可】 ■業務概要 当社は三重県津市を中心に19年以上住宅の外壁・屋根塗装やリフォーム事業を展開し、地域密着で信頼を築いてきたリフォーム専門会社です。今回募集するポジションは、三重県全域の住宅を持つお客様へ向けたリフォーム・外壁塗装の営業職です。ご依頼を受けたお客様への提案や見積作成、施工までの段取り、アフターフォローを一貫して担当します。 ■職務詳細 ・自社HP、チラシ、看板などからの問い合わせ対応（反響営業） ・お客様宅への訪問、現地調査（月6件程度からスタート） ・劣化状況やご要望を踏まえた最適な工事内容の提案、見積作成 ・受注後の工事スケジュール調整、施工現場の進行確認 ・完工後のアフターフォロー、追加工事の提案 主任クラスになると月12〜15件ほどを担当。 施工は自社職人が行うため、品質面でも自信を持って提案できます。 ■扱うサービス 外壁塗装・屋根塗装・防水工事・仮設足場・各種住宅リフォーム全般を取り扱います。自社職人による高品質な施工力が強みです。 ■教育体制・未経験でも安心な理由 入社後はまず施工管理の現場で、工事の流れや知識を学ぶところからスタート。営業研修も並行して行い、約半年かけて独り立ちを目指します。 月1回は社長との面談があり、スキルアップやキャリア形成の相談も可能です。 ■組織構成 30名規模のアットホームな組織で、未経験入社の先輩が多く在籍。チームで協力しながら目標に向かう体制です。 ■業務の魅力 地域からの信頼が厚く、年間1200件以上の依頼を安定して獲得。インセンティブや表彰制度が充実し、頑張りが給与に反映される環境です。 ■企業の特徴/魅力 自社施工・地域密着型で「日本建築塗装功労賞」も受賞。社員の幸せや働きやすさを大切にし、自由な価値観で働ける風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国47都道府県・上海エリアを網羅／高い技術力で3万以上の店舗・施設を支える安定企業／完全週休二日制・福利厚生充実】 ■業務概要 当社のLED照明省エネ提案プロジェクトにおいて、設計・積算業務を中心にご担当いただきます。現地調査から照度シミュレーション、コスト試算、提案資料作成まで、営業担当と連携しながらお客様の省エネ・省コスト化を実現するための重要な前段階業務を担います。設計・積算が主業務で、提案・施工は他部門が担当します。 ■業務詳細 ・現地調査：お客様施設で図面や天井・部屋の広さ、既存照明の配置等を確認 ・照度シミュレーション：専用ソフトを用いて最適なLED照明設計 ・コスト試算：本体費用・工事費・ランニングコスト等を計算し、省エネ・省コストの提案に繋げる ・提案資料作成：営業担当と連携し、分かりやすい資料を作成し提案活動を支援 ・営業部門や工事部門との調整・連携業務 ■扱うサービス LED照明を中心とした省エネソリューション全般 ■組織構成 設計・積算業務を専門としたチームで、営業・工事部門と密に連携 ■業務の魅力 上場企業として業界トップクラスの実績を誇り、安定した事業基盤で専門性を高めながら、社会の省エネ推進に貢献できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員による指導があり、業界未経験でも安心して業務を習得可能です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日121日。残業も月平均20時間ほどと少なめで、リモートワークや各種支援制度も充実しています。内勤7割・外出3割で、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計・積算分野でスキルを高めた後、プロジェクトリーダーやマネジメント、他部門へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は全国・海外をカバーし、3万を超える店舗・施設のトータルメンテナンスを手掛ける上場企業です。コロナ禍でも安定した業績を維持し、福利厚生や休日制度も充実。安心して長期的に働ける環境です。

【東証スタンダード上場／3万施設に技術提供／発注者側施工管理／働きやすさと安定性】 ■業務概要 当社は全国の大手コンビニやスーパーなど多様な顧客を対象に、店舗・施設の大規模改修工事や省エネ工事を手掛けています。本ポジションは発注者側として、工事の設計段階から監理・調整、契約業務まで幅広く携わり、現場の作業を担う自社社員や協力会社と連携しながら、品質・進捗・コストなど総合的な施工管理に注力できる環境です。 ■業務詳細 設計図書の作成や建築確認などの申請、自治体や関係各所との調整、顧客要望のヒアリング・企画案の立案、現場管理（進捗・品質・安全・コストの管理）、見積書作成や契約締結、工事監理業務までを一貫して担当します。営業所中心の業務ですが、必要に応じて現場対応も発生します。 ■扱うサービス 大規模改修工事や省エネ工事、トータルメンテナンス事業を展開。全国47都道府県および上海エリアに実績があり、幅広い分野で技術を提供しています。 ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍し、チームワークや連携体制が強みです。業界経験不問で、さまざまな人材が活躍しています。 ■業務の魅力 発注者側の立場から全体を俯瞰し、プロジェクトマネジメントや調整力を高められます。安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォロー、各種研修制度が充実し、未経験者も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 年間休日121日、完全週休二日制、月平均残業30時間程度。リモートワークや出産・育児支援など福利厚生も整備されており、ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 施工管理の専門性を高めるだけでなく、設計やマネジメント職など多様なキャリアパスを描けます。 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード上場、安定した経営基盤があり、コロナ禍でも過去最高売上を記録する成長企業です。

「スキルアップはしたい。でも、働き方も犠牲にしたくない——そう感じているあなたへ。」 設備保全の経験を活かしながら、導入支援や改善提案といった上流工程にも挑戦可能です。 夜勤は基本なく、残業も少なめ。安定した環境で、無理なく次のキャリアへ進めます。 ☆この求人のポイント ・経験を活かしながら導入や改善提案にも広げていけます ・夜勤は基本なく、残業も少なめで落ち着いて働けます ・顧客対応や提案を通じて技術の幅を広げていけます ■募集背景 創業約80年の塗装専門商社として顧客の製造現場を支えてきた当社では、設備事業の強化に伴い新部門を立ち上げました。 顧客ニーズの高度化に対応するため、体制強化として新たなメンバーを募集します。 ■職務概要 塗装設備を中心とした生産設備において、アフターサービスから設備導入・改善提案まで一貫して担当します。 まずは既存設備対応から始め、現場理解を深めながら業務領域を広げていきます。 ■具体的な業務内容 ◎入社後の業務 ・顧客先での設備点検、保守サポート ・トラブル一次対応、原因分析（技術部門と連携） ・設備改善に向けた提案 ※先輩社員との同行を中心に業務習得が可能です ◎将来的にお任せしたい業務 ・設備導入時の立会い、工事進捗・安全管理 ・設計部門との仕様調整、技術検討 ・営業と連携した技術提案支援、顧客折衝 ・グループ工場の設備保全・改善 ■新設部署の組織体制 営業と分担した少人数体制で、技術業務に専念できる環境です。グループ内設計部門と連携しながら業務を進めます。出張は案件に応じて発生しますが、長期常駐はなく社内で分担して対応します。 ■入社後の流れ 入社後は、会社・事業理解のための基礎研修を実施した後、進行中のプロジェクトに同行しながら業務の流れを把握していただきます。 ■仕事のやりがい ・多様な産業設備の自動化・改善案件に携わり、技術の幅を広げられます ・設備導入の企画から立上げ、運用まで一貫して関われる環境です ・海外メーカー設備にも触れながら最先端技術に関わることができます ・将来的には技術・アフターサービス部門を支える中核人材として成長可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／3万施設に技術提供／発注者側施工管理／働きやすさと安定性】 ■業務概要 当社は全国の大手コンビニやスーパーなど多様な顧客を対象に、店舗・施設の大規模改修工事や省エネ工事を手掛けています。本ポジションは発注者側として、工事の設計段階から監理・調整、契約業務まで幅広く携わり、現場の作業を担う自社社員や協力会社と連携しながら、品質・進捗・コストなど総合的な施工管理に注力できる環境です。 ■業務詳細 設計図書の作成や建築確認などの申請、自治体や関係各所との調整、顧客要望のヒアリング・企画案の立案、現場管理（進捗・品質・安全・コストの管理）、見積書作成や契約締結、工事監理業務までを一貫して担当します。営業所中心の業務ですが、必要に応じて現場対応も発生します。 ■扱うサービス 大規模改修工事や省エネ工事、トータルメンテナンス事業を展開。全国47都道府県および上海エリアに実績があり、幅広い分野で技術を提供しています。 ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍し、チームワークや連携体制が強みです。業界経験不問で、さまざまな人材が活躍しています。 ■業務の魅力 発注者側の立場から全体を俯瞰し、プロジェクトマネジメントや調整力を高められます。安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォロー、各種研修制度が充実し、未経験者も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 年間休日121日、完全週休二日制、月平均残業30時間程度。リモートワークや出産・育児支援など福利厚生も整備されており、ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 施工管理の専門性を高めるだけでなく、設計やマネジメント職など多様なキャリアパスを描けます。 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード上場、安定した経営基盤があり、コロナ禍でも過去最高売上を記録する成長企業です。

〜三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにてクラウドに携わりキャリアアップ〜 ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％環境でクラウド（AWS＆Azure）に携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により残業抑制/休暇取得しやすい環境◎ ●2〜3年後に1人称でクラウド（AWS＆Azure）設計構築できるような教育制度あり ■業務内容： 世界でも有数の保険金融グループのシステム中核会社。大規模且つ最先端技術を常に検討し、現状あるものに満足しない姿勢で取り組むのが当社のこだわりがあり、現在はシステムの全面クラウド化に取り組んでおります。 ■業務詳細について クラウド技術の強化を推進中となりますが、現在はクラウドとオンプレ双方に対する業務があります。 ・グループ企業向け基幹業務システムサーバのインフラの設計・構築 ・クラウド環境の構築および仮想化プラットホームの設計・構築 ・ユーザ認証(個人認証）、利用者管理 ・対外接続API基盤の構築、運用管理 ・オブザーバービリティ基盤の構築・設定・運用管理 ■フォローアップ体制 ◎年3回のキャリアアンケートにて、得意・不得意の知識・スキルチェックを実施しております。その結果をもとにマネージャー含め、将来ビジョンに到達できるようフォローを行っていきます。1〜2年目は教育期間ととらえ、3年目に一人称でクラウド（AWS・Azure）の設計構築がができるなどご自身が目指すエンジニアに教育いたします。 ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい ・MS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：無

【東証スタンダード上場／3万施設に技術提供／発注者側施工管理／働きやすさと安定性】 ■業務概要 当社は全国の大手コンビニやスーパーなど多様な顧客を対象に、店舗・施設の大規模改修工事や省エネ工事を手掛けています。本ポジションは発注者側として、工事の設計段階から監理・調整、契約業務まで幅広く携わり、現場の作業を担う自社社員や協力会社と連携しながら、品質・進捗・コストなど総合的な施工管理に注力できる環境です。 ■業務詳細 設計図書の作成や建築確認などの申請、自治体や関係各所との調整、顧客要望のヒアリング・企画案の立案、現場管理（進捗・品質・安全・コストの管理）、見積書作成や契約締結、工事監理業務までを一貫して担当します。営業所中心の業務ですが、必要に応じて現場対応も発生します。 ■扱うサービス 大規模改修工事や省エネ工事、トータルメンテナンス事業を展開。全国47都道府県および上海エリアに実績があり、幅広い分野で技術を提供しています。 ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍し、チームワークや連携体制が強みです。業界経験不問で、さまざまな人材が活躍しています。 ■業務の魅力 発注者側の立場から全体を俯瞰し、プロジェクトマネジメントや調整力を高められます。安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォロー、各種研修制度が充実し、未経験者も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 年間休日121日、完全週休二日制、月平均残業30時間程度。リモートワークや出産・育児支援など福利厚生も整備されており、ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 施工管理の専門性を高めるだけでなく、設計やマネジメント職など多様なキャリアパスを描けます。 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード上場、安定した経営基盤があり、コロナ禍でも過去最高売上を記録する成長企業です。

〜働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容： ・大手金融グループの業務要件を的確に把握し、ステークホルダーと密に連携しながら、要件定義から運用移管までの上流工程をリードします。 ・グループ全社員約7万台の端末基盤の開発・維持保守を担当し、安定したIT環境の提供を支えます。 ・Windows 11へのOS更改プロジェクトを推進・実行し、最新のIT環境への移行を推進します。 ・Office 365の運用保守を担当し、関連アプリケーションやサービスの企画・検討・開発を通じて業務効率化を支援します。 ■配属部署について 今回は、２つのグループいずれかへの配属となります。 運用および開発案件リーダーのポジションです。 ＜端末グループ（端末基盤領域）＞ ・案件管理、インシデント一次対応、エスカレーション、障害復旧対応と原因分析の実行 ・OS更改、パッチ展開・設定変更の計画と実行管理 ・保守ベンダーの作業依頼、SLA／QCD管理、契約に基づく品質チェック ・セキュリティパッチの運用、各種ソフトバージョンアップ、脆弱性対応の運用フロー整備 ＜リテラシーグループ（Office365、社内ポータル領域）＞ ・アプリ・サービス活用の提案や外部サービス導入の検討、障害発生時の影響調査・ユーザー案内 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得17日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容： 世界でも有数の保険金融グループのシステム中核会社。大規模且つ最先端技術を常に検討し、現状あるものに満足しない姿勢で取り組むのが当社のこだわり。ユーザーと共に検討を重ねて、自ら設計したシステムが動き出すことの手ごたえを直に感じながら開発をしていただけます。 ■業務詳細について ・グループ基幹業務システムのネットワークインフラ（データセンター、全国の損害保険会社拠点）の設計・構築・運用管理 ・ネットワーク機器や回線の更改・維持保守・最新ネットワーク技術の活用・セキュリティ対策の実施 ・各種システム構築・運用にかかるネットワークの側面からの参画、支援、トラブルシューティングの実施 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：無

【全国47都道府県・上海エリアを網羅／高い技術力で3万以上の店舗・施設を支える安定企業／完全週休二日制・福利厚生充実】 ■業務概要 当社のLED照明省エネ提案プロジェクトにおいて、設計・積算業務を中心にご担当いただきます。現地調査から照度シミュレーション、コスト試算、提案資料作成まで、営業担当と連携しながらお客様の省エネ・省コスト化を実現するための重要な前段階業務を担います。設計・積算が主業務で、提案・施工は他部門が担当します。 ■業務詳細 ・現地調査：お客様施設で図面や天井・部屋の広さ、既存照明の配置等を確認 ・照度シミュレーション：専用ソフトを用いて最適なLED照明設計 ・コスト試算：本体費用・工事費・ランニングコスト等を計算し、省エネ・省コストの提案に繋げる ・提案資料作成：営業担当と連携し、分かりやすい資料を作成し提案活動を支援 ・営業部門や工事部門との調整・連携業務 ■扱うサービス LED照明を中心とした省エネソリューション全般 ■組織構成 設計・積算業務を専門としたチームで、営業・工事部門と密に連携 ■業務の魅力 上場企業として業界トップクラスの実績を誇り、安定した事業基盤で専門性を高めながら、社会の省エネ推進に貢献できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員による指導があり、業界未経験でも安心して業務を習得可能です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日121日。残業も月平均20時間ほどと少なめで、リモートワークや各種支援制度も充実しています。内勤7割・外出3割で、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計・積算分野でスキルを高めた後、プロジェクトリーダーやマネジメント、他部門へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は全国・海外をカバーし、3万を超える店舗・施設のトータルメンテナンスを手掛ける上場企業です。コロナ禍でも安定した業績を維持し、福利厚生や休日制度も充実。安心して長期的に働ける環境です。

当社オリジナルブランドおよび海外コスメの日本市場展開における「品質管理・薬事法規対応」を主導していただきます。 単なるチェック業務に留まらず、法令順守と売上の最大化を両立させる「仕組みづくり」や「リスク回避の代替案提案」など、ブランドの信頼性と競争力を高める司令塔としての役割を期待しています。 ■ 職務詳細 薬機法、景品表示法、特商法等の法規に基づいた広告法務・審査をお任せすることを想定しております。 具体的には 広告・LP審査： 自社制作のWEB広告やランディングページの内容確認 審査フローの構築・運用： スピーディーかつ正確なチェック体制の整備 代替案の提案： 審査NG時の修正案や、訴求力を維持した表現の検討 社内啓蒙： 法改正に伴う基準策定、広告担当者へのアドバイス・相談対応 外部連携： 行政や外部機関への照会、最新情報のキャッチアップ ■業務の魅力：「品質の番人」かつ「攻めの薬事」として、製品の信頼性と市場競争力を高め、ブランド成長に直接貢献できるポジションです。 ■就業環境：年休124日、土日祝休み、服装自由、産育休・時短制度など働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力：2026年1月よりAnyMind Group（東証グロース上場）に参画。SNS・インフルエンサーマーケに強みを持つ同社と、小売業界で深い知見を持つサン・スマイルのシナジーにより、さらなる事業拡大を目指します。海外の香水を販売する輸入商社としてスタートし化粧品、雑貨へと自社ブランドを拡大。取引先も順調に増え、売り上げ高は、2012年に67憶円から2025年は136億円まで拡大しました。 変更の範囲：会社の定める業務