仕事内容

〜創業約80年の塗料専門店として安定した基盤/様々な業界の大手メーカーとの取引実績多数〜 ■募集背景: 創業約80年の塗料専門商社として、建設機械・鉄鋼・自動車部品などの大手メーカーの塗装工程を、塗料・塗装・設備の三位一体としてトータルサポートしてきました。安定した事業基盤のもと、設備事業強化のため新部門を立ち上げ、これまでにない新たな提案や、導入いただいた塗装設備へのアフターサービス力の強化を通じて、更なるお客様の価値向上を推進しています。多角化する顧客ニーズに対し、AIとの融合やグループ内外のグローバル力などを活かしながら柔軟に応え、ともに成長していける新たな仲間を募集します。 ■業務内容: 顧客の生産性向上やトータルコスト削減といった課題に対し、塗装設備を中心とした生産設備の自動化・新技術・AI活用の提案から、設計、構築、導入後のアフターサービスまでを一貫して担う部署です。 本ポジションでは、主に設備導入に関わる技術提案・現場対応・工事管理・アフターサービスをお任せします。 ■業務詳細: 具体的には、以下の業務を担当していただきます。ご経験・スキルに応じた業務からスタートし、実務や研修を通じて担当領域を広げていくことが可能です。 (1)導入済み設備のアフターサービス対応(顧客先での点検、トラブル対応、改善提案等) (2)生産設備の保全業務(塗装請負を行っているグループ会社の工場における設備保全・改善対応) (3)設備立ち上げ時の立会い・工事管理(新設・更新設備の立ち上げ支援、工事進捗・安全管理等) (4)グループ内設計部門との技術的な折衝・調整(仕様確認、設計内容の調整等) (5)営業担当と同行し、顧客への技術対応・提案支援 (6)顧客との技術的な折衝・調整業務(要望ヒアリング、仕様調整等) ■新設部署の組織体制: 営業担当者と本ポジションの少人数体制で、役割を分担しながら業務を進めます。営業担当者が基本的な顧客窓口を担い、技術的な対応に専念できる体制です。また、グループ内に生産設備の設計部門があり、専門的な技術相談や設計面での連携が可能です。大型設備の立ち上げ案件では、立会い対応のため他県への出張が発生する場合がありますが、長期の常駐とならないよう、社内で交代しながら対応する体制を取っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜567万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円〜284,000円 固定残業手当/月:50,288円〜65,475円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,288円〜349,475円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収とは別に、個人に応じた家族手当、資格手当など支給 ■賞与:年2回(2025年度実績:5.2か月分支給) ■モデル年収: ・30歳(主任):年収520万円 ・35歳(係長職):年収579万円 ・40歳(課長職):年収708万円 ※上記は目安となり、個人のスキルや評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:40〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均15時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇・GW・夏期休暇(一週間程度の長期連休あり)、有休は1時間単位の取得可能(規程有)、マイプラン休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※休日出勤の場合は代休取得(代休手当支給)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給/社用車貸与(通勤利用可) 家族手当:子1人につき4,000円/月(社内規定による) 寮社宅:民間アパート借上社宅/入居条件は社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■通信教育の費用全額補助制度 ■研修支援制度 ■資格手当:危険物取扱者(乙四)2,000円/月、毒物・劇物取扱責任者3,000円/月 <その他補足> ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援 ■従業員専用駐車場 ■社宅家賃補助 ■契約リゾート施設利用補助制度(東急ハーヴェストクラブ) ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■報奨金制度 ■海外社員旅行(5年毎) ■定期健康診断、人間ドック利用補助 ■慶弔見舞金制度 等

選考について

対象となる方

■必須条件: ・低圧電気取扱者特別教育 下記いずれかをお持ちの方(経験年数目安3年以上を想定) ・生産工場内における保全経験 ・設備メーカー等におけるアフターサービス、フィールドエンジニアなど、設備に関する技術対応経験(塗装工程に関わる経験をお持ちの方は特にご活躍いただけます。) ■歓迎条件: ・生産ラインや産業設備において、電気・制御に関わる業務経験 ・PLC(メーカー不問)のラダープログラム修正や調整経験 ・設備トラブル発生時に、原因切り分けや再発防止の検討に携わった経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、低圧電気取扱業務特別教育

会社概要

会社名

シナノア株式会社

所在地

愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地内

事業内容

■概要:工業用塗料を中心とし、塗料の販売から塗装設備の提案・施工も手掛ける専門商社です。 同社のお客様の業界は主に自動車、鉄鋼、建設機械関連がメインとなりますが、新たに住宅設備分野にもお取引の幅を広げています。また、生産性の効率化や自動化といった、より付加価値の高い提案をお客様へしていけるよう、塗装設備の事業強化にも取り組んでいます。創業から75 年間のノウハウを活かし、お客様の製造現場における塗装部門を一貫してサポートしています。

従業員数

50名

資本金

60百万円

売上高

5,490百万円

平均年齢

39歳

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勤務地

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愛知*<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールで研修有

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【愛知/大府】設備技術エンジニア◆新部門/生産・自動化設備の導入〜アフターを担う即戦力

シナノア株式会社
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