【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■お任せしたい業務 特定パートナーに対するアライアンス担当をお任せいたします。現在進行しているアライアンス協業施策の実行管理、次期計画の立案等に携わっていただきます。 ■キャリアパス 将来的に以下業務をお任せしたいと考えています。 ・戦略パートナーとの協業戦略立案 ・協業戦略に基づいたビジネスプランニングと事業/サービス開発 ■ポジションの魅力「マルチクラウド事業戦略の中核に」 マルチクラウド事業の中核として、戦略パートナー（Microsoft/AWS/Google/Vmware/Oracle社等）との協業戦略を立案・推進し、クラウドサービス創出と事業/サービス開発を担当いただきます。グローバルパートナーと対等にビジネス創出が可能なポジションです。 ■働き方 会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また全社平均残業時間は月20〜30h程度となります。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：会社の定める業務

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： ・IIJが提供するサービスポータルやデスクトップアプリの要件定義、設計、及び開発を行っていただきます。 ・常に利用者の視点を持ち、企画提案から画面実装まで携わっていただきますので、他者とは一味違った開発業務が経験できます。 ・アプリケーションの開発ではデザインの設計や適用、バックエンドシステムとのAPI連携なども含まれます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社九州支社の営業部にて建築工事の営業に従事いただきます。 ■業務詳細 お客様や設計事務所などのステークホルダーから情報を収集し、そこで得た情報を社内へ伝達し受注に向けたプロジェクトを取りまとめます。受注後は関係各所のフォローに従事いただきます。 ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：本文参照

●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来18期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ●クラウドコンタクトセンターをAPIベースで構築することができるtwilioのTwilioChampion在籍 ■職務概要： 企業とお客様の接点となるコンタクトセンターは、ますますマルチチャネル化が進んでいます。Salesforce等を活用した顧客管理とともに、API Leadな企業のコンタクトセンターのマルチチャネル化を通した変革を支援するスペシャリストとして、提案から実装、運用フェーズまで幅広く携わっていただきます。 ■職務詳細： ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当。 ・TwilioやAmazonConnectの各種APIとSalesforceをつなげたコンタクトセンターソリューションの設定・開発作業。 ・Twilio FlexやAWS Lambdaなどのサーバレス環境上での連携プログラムの開発・テスト ■当社の特徴： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引： 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます： 社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で国内No.1。 （3）充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社大阪支社の営業部にて建築工事の営業に従事いただきます。 ■業務詳細 お客様や設計事務所などのステークホルダーから情報を収集し、そこで得た情報を社内へ伝達し受注に向けたプロジェクトを取りまとめます。受注後は関係各所のフォローに従事いただきます。 ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：本文参照

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務内容： ・サービス基盤の構築と運用 「自社クラウドサービスIIJ GIO」および「IIJサービス向けプライベートクラウドNHN」の基盤構築と運用業務を行っていただきます。 具体的には、基本設計に基づき「サーバ」「ネットワーク」「ストレージ」機器の増設設計と構築、サービス投入後の運用を行います。（論理・仮想レイヤだけでなく、物理レイヤも含む） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的にお任せする業務内容： 基盤のさらなる発展と維持を目的とした業務を行っていただきます。 ・次世代サービスインフラの企画、設計 最新の技術動向や各種製品の調査、実機による検証を通じて、次世代のサービスインフラをデザインします。 ・業務自動化や運用省力化 自動化ツール等の開発・導入および業務改善活動を通じ、効率的に業務遂行できる環境を作り出します。 ■当ポジションの魅力： 「システム技術 + ファシリティ技術 = 基盤技術」 我々には、大規模サービス基盤を長年運用してきた経験と、そこから学んだ膨大な知見があります。 複数のDC・数千ラックを用い、数万台規模のサーバ/ネットワーク/ストレージ機器をサービス基盤として運用しています。 技術領域はサーバ、ネットワーク、ストレージといったシステム技術にとどまらず、必要に応じてデータセンターファシリティ自体も作ってしまうなど、データセンタ全体にまでおよびます。 これまでの経験値と最新の技術要素を融合し、未来のサービスインフラを創造することができる環境がここにはあります。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。 変更の範囲：本文参照

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■お任せしたい業務【変更の範囲：会社の定める業務】 IIJ統合運用管理サービスへの可観測性(オブザーバビリティ)機能開発をお任せします。 現在のプロダクトマネージャの支援を受けながら、製品/プロダクトを活用した新サービス開発をリードいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務 IIJ統合運用管理サービスへのデータ活用サービスの企画開発を担っていただきたいと考えています。可観測性データを含め、クラウド等のあらゆるデータを活用した新運用サービス、または拡張機能の企画、開発に関わっていただきます。市場動向、ユーザ課題を見極めながら、開発チームを率いてリードしていくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 クラウドサービスを使ったシステム運用は年々と難しさを増しています。システム構成要素はIaaSに留まらず、CaaS/PaaS/SaaSに広がりを見せるほか、クラウド上で稼働するアプリケーションまで含めたフルスタックでの運用が求められています。マルチクラウド環境を対象とした”次世代の運用管理サービス開発をしたい方”をお待ちしています。 ■働き方 会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また全社平均残業時間は月20〜30h程度となります。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

【東証プライム／セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業／自社クラウドブランド「IIJGIO」／仕事と子育ての両立サポート／リモートワークとオフィスのハイブリッド型／有給取得しやすく働く環境◎】 ◆セキュリティ分析業務、ビッグデータ解析によるインテリジェンス生成等をお任せ！ ◆セキュリティアナリストを目指したい方・SOCでのアナリティクス業務経験がある方歓迎！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 シニアアナリストとしてセキュリティ分析業務、ビッグデータ解析によるインテリジェンス生成等をお任せいたします。また、マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただくことを期待しています。 <想定業務> ・セキュリティ分析の実施、分析ルールの作成 ・マルウェア解析、フォレンジックスの実施 ・ビッグデータ解析によるレピュテーションデータ作成 ・セキュリティレポート／ホワイトペーパーの作成 ■ポジションの魅力 ◎日本のインターネットインフラストラクチャをセキュアに維持する仕事です ◎個別インシデント対応からインテリジェンス生成まで幅広いキャリアアップが可能です ◎IIJは、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培った運用エンジニア技術・セキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。 ◎様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、IIJで働く魅力です。 ■組織と社風 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 ■働き方 全社平均残業時間は20〜30H程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 変更の範囲：本文参照

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： IIJが提供するサービスの基盤となる、監視・運用・サポートシステムの開発、運用を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。 ■別枠記載の必須条件と併せて以下いずれか必須となります： -GithubやGitLabを利用したチームでの開発経験 -構成管理ツール（Chef/Ansible/SaltStack）に関する知識 -コンテナ技術（Docker/Kubernetes）に関する知識 -Linuxネットワーク/セキュリティに関する知識 変更の範囲：本文参照

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■お任せしたい業務【変更の範囲：会社の定める業務】 内製 IaaS クラウドサービス（IIJ GIO インフラストラクチャーP2）の開発・運用をお任せいたします。 自社IaaS クラウドサービスの開発・運用を一気通貫で担当するチームにジョインいただき、サービス開発・運用に関わる業務全般をご担当いただきます。 ■将来的にお任せしたい業務 IIJ GIOインフラストラクチャーP2は、ITインフラにまつわる面倒ごとを引き受け、お客様がビジネスに集中できるようにすることを目指し、新サービス・新機能のリリースを続けています。将来的には自らの知見をもとにアーキテクトとして適切なソリューションを設計し、新サービスや新機能の実装をリードする役割を期待しています。 ■働き方 会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また全社平均残業時間は月20〜30h程度となります。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■社風 離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：本文参照

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務内容： 大規模メールサービスのソリューション開発エンジニアとして、ソリューションの企画、構築・開発業務を担当いただきます。営業と同行してのソリューション案件提案、導入、運用、プロジェクト管理も遂行していただきます。マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職種の魅力： 最先端のクラウド技術を学びながら、ソリューション開発に活かす事が出来ます。ネットワークレイヤからSaaSまで、全てのレイヤに関わり、且つSIやソリューション、サービス開発といった幅広いスキルを身につける事が出来ます。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30h程度となります。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：本文参照

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： 自社ネットワーク設備の企画・開発、構築、運用、保守業務を担当いただきます。（IIJバックボーン設備、IIJサービス設備、IIJ GIOネットワーク設備等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 ■別枠記載の必須条件と併せて以下いずれか必須となります： ・プログラミング・スクリプト等の経験 ・機器評価・検証（EDGEルータ・スイッチ等） ・VMware/Openstackなどのネットワーク仮想化スキル 変更の範囲：本文参照

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■お任せしたい業務【変更の範囲：会社の定める業務】 IIJ統合運用管理サービスシステム（内製 Javaアプリケーション）における現状調査・改善の方針策定に携わっていただきます。ソースコード、SQLの解析作業の結果確認や対策検討におけるコントローラーを担当して頂きます。 ■将来的にお任せしたい業務 IIJ統合運用管理サービスの新規アーキテクチャの開発を担っていただきたいと考えています。 クラウド化が進むにつれ、システム運用監視機能も追随して機能強化が求められます。従来機能を凌駕する、新たなサービス提供に向け、分散アーキテクチャーの検討及び実装をリードいただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 クラウドサービスを使ったシステム運用は年々と難しさを増しています。システム構成要素はIaaSに留まらず、CaaS/PaaS/SaaSに広がりを見せるほか、クラウド上で稼働するアプリケーションまで含めたフルスタックでの運用が求められる中、次世代運用管理サービスの開発を手掛けることができます。 ■働き方 会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げています。全社平均残業時間は月20〜30h程度です。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

■□入社後は車載情報機器のソフトウェア開発をお任せ／仕様策定経験を積める／Android OS・Flutterスキル活用／残業10時間・年休128日と働きやすい環境□■ 大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成等の上流工程業務を行っていただきます。 【配属予定プロジェクトの特色】 ◆大手自動車メーカーの上流工程に参画（確約します） ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成　　etc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので 　ご安心ください。 【次世代モビリティ事業部について】 https://mobility.systena.co.jp/ 2024年5月、システナグループのSDV及びモビリティ関連の開発経験者を集約し、次世代モビリティ事業部が発足。 IVIやCDC、ECUなどのSDV開発に携わっているエンジニア450名が在籍。 ■当ポジションの魅力： ・業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 ・お客様と密に連携しながらPJTを一緒に進めている為、手触り感をもってエンドユーザーに近い視点で、社会貢献実感・未来の車作りへのワクワク感を持って開発可能です。 ・年次関係ない実力・成果主義の社風になります。 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

■大手ソニーグループ／グローバル×SAP最先端大規模案件／充実した教育・資格取得のサポート環境■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆案件概要 SAP S/4HANA FICO、SDMM、Central Financeをベースとしたグローバルプラットフォーム化プロジェクト。海外のビジネスメンバー、ISメンバーと出張を含めてコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進しています。 ◆プロジェクトの期間例 １〜３年（大型のプロジェクトでは５年を超える案件もあります） ◆プロジェクト規模例 ISチームは 20〜100人超規模（海外メンバーも多く参加します） ◆プロジェクト例 （1）ソニーグループ（海外含む）の販社システムの一新プロジェクト 【ERP:　SAP S/4HANA　要件定義〜基本設計：東京　開発：インドのソニーグループ会社　期間：5年ほど】 （2）ソニーグループ（海外含む）の経理システムの一新プロジェクト 【ERP:　SAP S/4HANA　要件定義〜基本設計：東京　開発：インドのソニーグループ会社　期間：5年ほど】 【担当フェーズ】 ・プロジェクトの企画構想・要件定義などの上流工程、設計／開発、テスト、システム移行などシステム導入工程から導入後の保守業務までを広く担当。 ・ソニーメンバーとして、プロジェクト内の機能領域ごとのチーム、テストチーム、移行チームといったチームのリーダ業務を主に担当。 ・プロジェクト全般的に、海外も含むパートナー会社の方にサポートしていただくケースあり。 【顧客・ユーザー】 ・本社経理部門、各リージョンの各グループ会社の経理部門からアサインされたメンバー ・各リージョンの販売会社からアサインされたメンバー ・各領域のビジネス部門からアサインされたメンバー 【部署の事業・サービス】 ・SAP S/4HANAを中心としたERPをベースに、グローバルプロジェクトを構成し、Global観点で最適なシステムを構築する組織です。 ・インド、シンガポール、ドイツ、イギリス、中国など海外メンバーとチームを組んでプロジェクトを推進しています。 ・大規模、最先端のソリューションに取り組みながら、業務の標準化を推進するとともにグローバルプラットフォームを推進しています。 変更の範囲：本文参照

■□ソニーグループ各社の人事領域におけるオペレーション、システム立ち上げのリーダーとして活躍できる□■ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事制度、オペレーション、システムを学びながら、以下の職務を行って頂きます。 ・本社人事および個社人事のカウンターパートとして業務要件ヒアリングや人事関連システムの実装調整 ・人事業務プロセス改善（BPR）やITソリューションの検討、立案、提案 ■部署の事業・サービス： 人事サービスを提供するために必要なシステムの提供およびITを活用した業務改善の支援を行います。法令や事業、会社の規則等を考慮しながらITソリューションを提供することでソニーグループの業務効率化とコスト最適化に寄与することをミッションとしています。 ■顧客： ソニーグループのエレキ領域会社の人事関係者が顧客となります。 ■案件／PJ例： 既存システムのエンハンスとして、数百万規模、数か月の案件が複数あります。企画構想から基本設計の上流工程をメインに、UATとして業務ユーザーの受入テスト支援も実施いただきます。今後、既存システムのバージョンアップやリプレースなど数億円規模の案件にも携わっていただく予定です。 ■担当フェーズ： 企画構想から基本設計の上流工程を担当いただきます。 顧客との折衝、ベンダー（システムによって異なり複数社）との交渉を踏まえ、QCDを考慮して、最終的な要件を確定する役割を担っていただきます。 ■組織・働き方： 人事領域で多くの経験を積んだメンバーを中心に10名で構成されています。 リモートオフィスでの勤務、フレキシブルワークや休暇取得など業務状況に合わせ積極的に活用しつつ、週1回は出社日を決め、皆が顔を合わせる機会をもうけています。週次で1on1も行っており、なんでも相談できるような環境を構築しています。 ■魅力： ・ソニーグループ各社の人事制度、業務オペレーション、システムを理解し、人事領域のスペシャリストとして必要不可欠な人財になることができます。事業再編、新規事業の立ち上げなど、早いタイミングから関与し、人事領域におけるオペレーション、システム立ち上げのリーダーとして活躍できます。 ・業務担当者に近い立場であるため、より積極的に業務効率化案件に携われます。 変更の範囲：本文参照

■□ドコモ社のセキュリティ強化に貢献可能！売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／年休は20日(取得率ほぼ100%)、夏季・年末年始・創立記念休暇／長期就業◎■□ ■業務内容： ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置（SOC）により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。 当社にて、ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析 ・検知環境・ツール構築 ・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案 ・セキュリティインシデント発生時の調査・対応 ・攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視〜対処の自動化・高度化 ■当社の特徴： NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■事業領域： ・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等 ・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等 ・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等 ・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等 ・エネルギー…HEMSコントローラー等 ・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート等 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 監理技術者（消防施設）として主に次の業務をお願いします。 1.仕様書の作成、設計・積算業務等 2.現場での施工管理、調整事項 3.消防署への届出書類の調整等 4.元請4500万円以上の大規模消防工事の監理監督 ■求める人物像： ・まじめで何事にも前向きに取り組む方・チームワークを大切にし、協調性のある方・元請の大型案件で実力を発揮してみたい方 ■募集背景： 同社は、セキュリティ事業及び施設管理事業を主体として事業展開していますが、この度、消防施設工事の受注拡大のため新たに監理技術者を募集します。監理技術者資格及び実務経験のある人材を強く求めています。 ■同社の特徴： 同社は、ALSOKグループの一員として、主に日産自動車グループの常駐警備、施設管理を受注しており、法人／個人を問わずすべての顧客に「安心」「安全」「快適」のサービスを提供しています。 ■応援勤務あり。（1ヶ月以上1年未満） （1）単身赴任手当　10,000円/月（税法上の同居している扶養家族がいる場合） （2）支度料　20,000円 （3）帰郷旅費　実際に帰郷する場合に往復の交通費を支給（税法上の同居している扶養家族がいる場合）家族持の方は月2回、独身者は月1回を限度 （4）荷造費・運送費　実費支給 （5）社宅貸与　赴任状況により会社社宅に入居頂きます。社宅費として給与から所定の金額を控除（10,000円〜） （6）赴任休暇　特休有給として3日付与（7）赴任旅費　新任地に赴くときに交通費を実費支給　★詳細は、会社諸規程による。

【Salesforce経験を生かせる／全社横断の課題解決に取り組むため、多岐にわたる業務を通じて経験を積めるポジション／年休124日／完全土日祝休み】 ■業務概要： Salesforceの開発責任者として、人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長／業務改善を実現させるための企画／開発／運用が主な業務となります。主な業務としてはSalesforce（Apex、Visualforce、LWCなど）の開発業務になります。業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 ■具体的な業務内容： 開発責任者としてビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進いただきます。 ・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン（あるべき姿の設計） ・Salesforceの最適な利活用方法の検討／提案 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント（リソースプラン／課題優先度の検討） ■募集背景： 社員数の増加や事業拡大によって社内システムに必要とされるものも常に変化しており、変化に即応し、新しいことにチャレンジしていくフェーズです。既存のツールの見直しやフロー改善を中心に、社内の他部門と関わりながら、直接的にユーザーのニーズや課題をITで解決することに携われます。 ■ポジションの魅力： ◎全社横断の課題解決に取り組み、専門知識を活かしながら幅広い経験を積める ◎Salesforceの知識・スキルはもちろん、営業企画や営業事務、カスタマーサクセス、マーケティングなどといった様々なステークホルダーとの関わりのなかで求められる説明力や折衝力も身につけることができる ◎事業視点やフロントメンバーの理解も必要となり、社内SEとしての幅広い経験は今後のキャリアにもプラスになる ■開発環境／利用ツール： Salesforce、AWS Apex（Javaに似たSF独自言語）、Visualforce（SF独自のフロント開発言語）、Python、JavaScript Docker Slack

【中途採用領域での経験が活きる／顧客にとっての最適人材の充足を支援する／事業拡大フェーズ／人材業界大手出身者が集い設立→急成長企業】 ●HiringManegerである役員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。 ●日本を代表する企業の採用ディレクションを行うプロフェッショナルが在籍しているため、社内で相談やディスカッションをしながら学べる環境がある。 ●自社採用以外のプロジェクトにチャレンジし、多様な業種/職種/フェイズの企業における多様なケースを経験できる機会がある。 同社における採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間15名〜20名（2024年度計画）の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆくは採用領域のコンサルタントやディレクターなど、自社採用以外の領域を担っていただくことも可能です。 ■職務詳細： ・採用計画の立案 ∟事業・組織戦略に基づいた採用計画立案と実行 ∟採用予算管理 ・採用業務 ∟競合／マーケットの定期的なリサーチ ∟採用に関わる各ステークホルダーとの連携 ∟リクルーター業務 ・採用企画業務 ∟採用ブランディング戦略の立案と実行 ※採用職種 アカウントマネジャー（営業）、RPOコンサルタント、人材紹介コンサルタント ■人事組織構成 HR管掌役員と採用メンバー1名が現体制です。 採用メンバーとして稼働している方が兼業で対応しているため、今後の採用拡大を見据えて、フルタイムで対応いただける方1名を募集することになりました。 ■入社後のフォロー体制 採用メンバーがOJTとしてフォローいたします。 現在採用メンバーとして対応している方から引継ぎを受けながら立ち上がっていただければと考えています。 ■キャリアパス 採用以外の人事領域にチャレンジ可能です。 RPOのコンサルタントへのチャレンジが一番イメージしていただきやすいと思います。コンサルタントとして活動する中で、他社大手企業や、採用の課題先進企業の採用を経験することが可能です。また、プロジェクトで一緒に働く業界のレジェンドから多くの学びを得ることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【各種エンジニア育成の研修を開催・スキルアップできる環境／国際評価基準で最高レベルの製品力！】 ◎セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供！ ◎自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス ■業務概要： 脆弱性診断センターで診断業務を行うリーダーの募集です。 ■具体的な業務： ・脆弱性診断エンジニア ・診断士の技術指導を含めた案件進捗管理 ・診断教育カリキュラムの立案と実施 ※Webアプリ、ネットワーク、スマートフォン等の脆弱性診断の実施経験 ■当社の魅力： 情報セキュリティ市場で存在感を高めているセキュリティベンダーです。 官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダー等をエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップシェアを誇ります。日本国内でも、IPSソリューションを必要とする企業が年々増加しています。優良パートナーによる販売網の拡大等により、同社では更なる業績の拡大を見込んでおり、日本だけでなくアジア・米国等の海外への展開も予定しています。躍動する企業で自身の力を発揮して活躍することができる環境です。 ■国内のIPS専用機市場においてシェア1位を獲得： 2005年より本格的に販売を開始した「SecureSoftSniper IPS」は、品質、性能、サポート力でお客様の信頼を頂き、2011年より3年連続で国内のIPS専用機市場においてシェア1位を獲得。2015年8月に統合型プラットフォーム「SecureSoft Sniper ONE」を発表し、多くのお客様のご要望にお応えしております。

■当社のミッション： 当社のミッションはData Activationの実現にあります。世の中には人的・時間的・金銭的コスト等の壁によって、正しく活用されていないデータや、未だ価値を見出されていないデータが数多く存在しているのも事実。これらの障壁を私たちと共にひとつひとつ壊すことで、データをしっかり機能する「活きた状態」にしたい。データを活用して、企業やその先の人々にとって「意味のある変化」を起こし続ける世界を実現したい。そのような私たちのミッションに共感いただけるると、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 ■当社について １億超の顧客データを持つ「Ponta」を運営するLoyalty Marketingと、世界的コンサルティングファームアクセンチュアの協業により創業。強みである膨大なデータ数と、そのデータを分析し活用するノウハウを活かし、現在はマーケティング領域やデータ分析人材の育成伴走支援など、企業の課題解決を行っています。 ■業務内容 「Ponta」の顧客データ等を活用しながらクライアントの課題解決を行う、データアナリティクス業務をお任せします。現在７割はマーケティング領域の案件となっていますが、クライアントのデータ分析人材の伴走育成支援のなど、今後どんどん活躍のフィールドを広げていきます。 ＜業務詳細＞ ・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築 ・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証 ・重回帰、k−means、決定木などの手法を用いた高度分析 ・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装 ・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用 ・若手データサイエンティストの育成・マネジメント ＜社内協業＞ 基本的には、１つの案件に対して3人でチームを組みます（コンサルタント１人/データサイエンティスト２人）。課題に対してデータ分析をしながら、コンサルタントが顧客折衝。施策の効果計測をしつつ、アクションの方向性をすり合わせていくイメージです。 ■働き方について： 多くの社員は積極的にリモートワークを活用しています。また、フルフレックス制度を導入しており、前日業務時間が長くなってしまったときは次の日の出社を遅らせるなど自由度がある環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜役員待遇での採用／不動産と人をつなぐ総合不動産会社／一都三県を中心に建売事業を展開・創業から画一的な建売は作らないの理念のもと事業を推進／今後は新規事業にも注力〜 ■業務内容 当社の不動産売買の部門にて、既存事業拡大のためのより多くの仕入れ先開拓や部門のマネジメント、売上拡大のために課題を分析し、解決策の提案や施策実行など経営企画等の役割を担うポジションでの募集です。 ■ミッション 現在拡大フェーズである当社で売上高を倍にするため既存事業の拡大と新規事業の推進を行っていただきます。初めは各部門と連携し、課題の抽出・分析し、経営戦略を提案いただくことがミッションとなります。 ■業務詳細 ・売買部門のマネジメント：売買部門には、営業3名・事務2名が在籍しております。 ・経営戦略の立案や推進：各部門と連携し、課題の抽出、解決策の提案 →現在の売上を倍にしていくための課題分析、施策の実行や現状建売1〜3棟の現場が多くなっているが、今後現場の規模を大きくしていくための取り組みを担っていただきます ・会社のビジョン、戦略、目標の策定及び実行 →現在、民泊や農業など不動産を軸に新規事業を展開していますが今後も新規事業に注力していく予定です ■魅力 ◎公認会計士、顧問弁護士などスペシャリストと連携 公認会計士、顧問弁護士などと連携し、他社では取り組めない難物件の取り組みが可能です。また相続に関わる手続きを細かくケア。 「現物相続」「代償相続」「感化相続」など顧問税理士、弁護士が最適な解決をご提供いたします。 ◎新規事業立案・推進を企業がサポート 社員からの新規事業立案を企業として実行・推進することが可能です。現在も不動産を軸に民泊や農業などの新規事業にチャレンジしています。 ◎決済権限を持つ代表と距離が近い 少数精鋭企業のため代表とも距離が近く、決済までのスピードが速いです ◎創業から画一的な建売は作らないの理念のもと事業を推進 創業から一貫した理念の基、細部まで拘った住宅は多くのお客様に提供され、その全てに作り手の熱意と情熱が宿っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループを利用する大多数が利用するシステムの上流工程に関わる／フルフレックス／リモート可〜 ■業務概要： オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供することで、従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートいただきます。 ■業務内容： グループ内各社の配送管理システムのリプレイスプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーを担当いただきます。外部ベンダーとクライアントであるグループ関連部署との連携を図り、プロジェクトの推進に貢献いただきます。特にこれからプロジェクトが開発フェーズに入っていくため、開発ベンダーの進捗管理、統合テスト、受け入れテストといったテストのテスト計画やテストシナリオの作成、進捗管理、リリースフェーズにおけるリリース管理等をリーダーとして担っていただきます。 ■業務詳細： ・システム開発における開発ベンダー管理、スケジュール管理 ・進捗報告の資料作成や説明等、クライアントとの連携 ・テスト計画、テストシナリオの作成、進捗管理 ・リリーススケジュール作成、管理 ■チーム体制：5名 ■ポジションの魅力： ・イオングループを利用する大多数が利用するシステムの上流工程に関わることが可能です。 ・日本を代表するグループのシステム開発・保守・運用をお任せします。 ・イオンGの新しいプロジェクトに立ち上がり段階から携わっていただきます。 ■当社について：イオングループのDXに挑戦 ◎店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ◎店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ◎50万超のイオン従業員環境のDX化 モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 ◎超大規模データ基盤の構築と展開 当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般

Flatt Securityは「インハウス開発者が価値を感じるサービスの提供」をコンセプトにしており、開発されたシステムの仕様や開発者の意図を汲み取った上で、モダンな技術構成のアプリケーションやクラウド環境に対しても最適な診断を提供しています。 セキュリティ診断（脆弱性診断）を担当するセキュリティエンジニアは、顧客ニーズとシステム仕様を把握した上での最適な診断の提案から、診断の実施、その後の顧客フォローまでの一連の業務を行います。 ■お任せしたい仕事内容 ※業務の範囲は、これまでのご経験やご志向を考慮し決定します。 ・営業商談に同席しての、技術的側面での支援 ・セキュリティ診断の見積り〜実施〜報告書作成（診断はWebアプリ/スマホアプリ/クラウド/IoTが対象） ・顧客への報告会の実施 ・診断対応における顧客体験を向上するための施策検討・実施 ・診断技術を標準化するための施策検討・実施 ・診断を支援するためのツールの企画・設計・開発・運用 ・チームメンバーに対する技術的支援 ・チームメンバーのマネジメント ・社外向けの技術記事の執筆 ■本ポジションの魅力 Flatt Securityでは原則全ての案件で診断対象のソースコードを受領しています。そのため、お客様のプロダクトの外部から検出困難な課題や潜在的な課題などの解決を行うことが可能です。また、診断を担当するセキュリティエンジニア一人ひとりが、高度な自動化技術が発展する中でも、これからも必要となり続けるスキルを磨くことができる環境があります。 ▼標準の診断スタイルに関する記事 https://blog.flatt.tech/entry/2023_assessment_new_policy