◎大手・プライム案件100％／官公庁様からの引合いもあり、様々な業界からのお取引多数！ ◎Sier、SES出身者多数活躍／SOCや脆弱性診断などオペレーション業務中心の方も採用実績多数！ ◎キャリアチェンジも可能！ワンプール制で経験の幅を広げることができる！クラウドやSRE、インフラスペシャリストも目指すことができる！ ■主な業務内容 ・大規模ネットワークおよびシステムの脆弱性評価と高度なリスクアセスメントの実施 ・最新のセキュリティ技術を用いた多層防御の設計・構築・運用 ・セキュリティインシデントの迅速な検知、分析、対応およびフォレンジック調査の実施 ・セキュリティポリシーや運用プロセスの高度な策定、現場ニーズに即した改善提案と実施 ・社内および顧客向けの高度なセキュリティ教育プログラムの企画・実施、チーム育成とマネジメント支援 ■プロジェクト事例 ・官公庁/国のインフラ事業のセキュリティガイドライン策定・運用支援 ・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援 ・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 ・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定 ・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援 ・自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援 ■入社後のキャリアパス ◎セキュリティ・ガバナンス領域（主に戦略、マネジメント人材がアサイン） ∟セキュリティ戦略、法令対応、サイバーBCP、セキュリティ教育等 ◎ディフェンシブ（主に戦略、マネジメント人材／エンジニア人材がアサイン） ∟CSIRT、アプリ/インフラセキュリティ、ゼロトラスト、SOC、脆弱性管理等 ◎オフェンシブ（主にエンジニア人材がアサイン） ∟脆弱性診断、ペネトレーションテスト、脅威ハンティング等 ■魅力 ・資格取得支援 ∟CEH、CISSP等の資格の受験費用を負担。どちらも国際的に認められた資格で通常受験料60〜70万程度かかる。 ・一気通貫でのご支援 ∟リスク把握から戦略構築、実行支援まで一気通貫でのご支援。 変更の範囲：会社の定める業務

＜自社開発の「カメラ」と「AIソフトウェア」で配線工事不要なリモート点検ソリューションを提供＞ ■業務概要 日本全国・全世界の現場に設置されたIoTカメラから届くデータとAI解析を組み合わせたクラウドサービスのバックエンド開発を、設計から運用までリードしていただきます。製造業・インフラ・エネルギーといった日本を支える産業の設備管理を、技術の力で一緒に変えていきましょう。 ■業務詳細 ◇Rust（Axum, GraphQL）によるバックエンドAPIの設計・開発・運用 ◇PostgreSQL・Redis・Azure Storageを用いたデータモデリングとパフォーマンスチューニング ◇CI/CDパイプラインの整備・改善 ◇アーキテクチャ設計・技術選定のリード、およびコードレビュー ◇チームメンバーへの技術的なメンタリング・知見の共有 ■ポジションの魅力 ◇日本全国・海外の設備管理を支える社会的意義の高いサービス開発 ◇Rust未経験者も歓迎。キャッチアップ支援体制あり ◇アーキテクチャ設計や技術選定など上流工程から参画可能 ◇フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方を実現 ◇IoT・AI・クラウド・Kubernetesなど先端技術に携われる ■開発環境 ・バックエンド：Rust (Axum, GraphQL) ・フロントエンド：TypeScript (ReactJS) ・ストレージ：PostgreSQL, Redis, Azure Storage ・構成管理：Git, GitHub ・デプロイ/ビルド：GitHub Actions ・監視：Grafana ・インフラ：Kubernetes, Docker ・ドキュメント：GitHub, Swagger ・コミュニケーション：GitHub, Slack, Notion ■働き方： フルリモート可能。全国にクライアントがいるため出張頻度は高いです。 多いときは週2回ほどあり、フットワーク軽く動ける方に限ります。 ■魅力： オンラインコミュニケーションも盛んですが、ご希望される方は本社（沖縄）への研修も可能。出張が多いポジションですので、公共交通機関に近い場所へ転居希望の方には転居手当もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、Xspear Consulting株式会社に在籍出向する形態を想定しています。 【概要】 Xspear Consultingでは、生命保険・損害保険業界向けコンサルティング事業のさらなる拡大に向け、保険領域の中核を担う人材を募集しています。 私たちが求めるのは、保険業界における業務やビジネスへの理解を持ち、戦略・業務改革・DX・ITなどのテーマを通じて保険会社の変革に携わってきた方です。特定領域における専門性は歓迎しますが、それ以上に保険業界全体の変化を捉えながら、顧客とともに課題解決を推進できるマインドを重視しています。むしろ、保険業界全体の動向や経営課題を俯瞰しながら、顧客と対話し、課題整理から解決策の構想・実現までを主体的に推進できる方を歓迎します。 ■仕事内容 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。その中でも本ポジションでは特に生命保険・損害保険業界に対する事業戦略をはじめとした様々なテーマをシンプレクスグループとの連携により、戦略策定から業務変革、システム導入・実装まで一気通貫で支援します。 ■想定業務内容 保険会社に対する以下のコンサルティングおよびビジネス開発活動 ◎戦略・経営領域 ・中期経営計画策定 ・事業戦略策定 ・グローバル戦略策定 ・保険ビジネスモデル変革構想 ◎業務変革領域 ・オペレーティングモデル再設計 ・営業改革・チャネル改革 ・代理店モデル変革 ・CX改革 ・組織変革・人材戦略 ◎DX・テクノロジー領域 ・DX・IT戦略策定 ・AI・生成AI活用戦略 ・データ活用戦略 ・システム構想策定 ・デジタル組織立ち上げ支援 ◎事業開発・営業活動 ・保険会社とのリレーション構築 ・新規アカウント開拓 ・営業戦略立案 ・提案活動のリード ・オファリング開発 ・アカウントマネジメント ■Xspear Consulting株式会社の事業内容 事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業 労働者派遣に関する事業 人材紹介に関する事業 変更の範囲：会社の定める業務

＼人材業界経験者・営業マネジメント経験者歓迎／年休122日／土日祝休み／大手メーカー取引多数／出張あり／創業60年以上の安定企業／業界大手／賞与年2回＋決算賞与／家賃補助あり／事業拡大採用／ 全国約34拠点を展開し、2030年までに50拠点体制を目指す成長企業で、営業推進部門の管理職候補ポジションです。 ■仕事内容 ・製造業を中心とした新規顧客開拓 ・人材派遣・製造請負サービスの提案 ・営業戦略の立案および実行 ・売上・利益・KPI管理 ・営業活動の分析と改善提案 ・メンバー育成、フォロー、指導 ・営業所や採用部門との連携推進 ・大型案件の提案、交渉、クロージング ＜入社後＞ これまでの経験に応じて業務を担当。即戦力層はマネージャーとして採用する可能性もあります。現場理解を深めながら、新規顧客開拓と組織運営を担っていただきます。 ＜キャリア＞ 営業推進部のマネジメントに加え、将来的にはインサイドセールスチームや営業マーケティング領域を統括するポジションも目指せます。 一般的な新規営業とは異なり、単独で成果を追う営業スタイルではありません。案件化後は営業所や採用部門と連携しながら運営体制や採用計画を調整し、受注後の運営まで見据えて提案を行います。他部署との協働力や事業全体を見渡す視点が求められるポジションです。また、評価制度は業績だけでなく行動評価も重視。周囲を巻き込みながら成果を生み出したプロセスも正当に評価されます ■働き方 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）。賞与年2回に加え決算賞与支給実績あり。引越費用全額負担や家賃50％補助制度を完備しています。全国転勤型と地域限定型を選択でき、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織 営業推進部は新規営業、インサイドセールス、営業マーケティングで構成されています。営業推進部全体では約20名規模。営業所責任者や採用部門とも密に連携しながら事業拡大を推進しています。 人材業界での営業経験とマネジメント経験を活かし、より大きな裁量を持って事業拡大に携わりたい方に最適な環境です。単なる管理職ではなく、新規開拓、組織づくり、営業戦略まで自ら関わりながら全国展開を支える重要ポジション。業界パイオニア企業の次の成長を牽引する存在として活躍しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◆GMOグループ／クレジットカードやQRコードなどの”キャッシュレス決済”をソリューションで変革／堅調な業績で成長中／福利厚生充実◆ ■募集背景 『組織拡大による募集』です。 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で堅調な業績推移となっております。 そのような中、募集部署の人事総務部では、人事制度企画運用、採用、教育、労務対応、総務全般を担っており、事業の成長・社員数の増加に伴いますます強化が必要になっております。 ■業務内容 人事総務部のリーダーとして、労務・採用・人事制度企画の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。 ◆人事制度企画 ・等級/報酬/評価制度の改善提案 ・人員計画/人件費予算管理 ◆労務管理 ・労務関連業務（勤怠管理/給与計算/36協定管理（時間外労働是正）等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持/管理 ・労務制度企画(ワークライフバランス推進施策) 上記に加えて、その他人事関連全般の運用、管理、企画等幅広くご対応いただくことを想定しております。 ■魅力 東証プライム上場企業でありながら、現在130名程度の少数精鋭の企業であるため労務・採用・制度企画まで裁量をもって幅広い人事領域にチャレンジできます。 また、成長産業であるキャッシュレス決済という市場環境の中で、経営陣と密に連携しながら横断的に人事課題にアプローチすることができ、今のフェーズだからこそ取り組めるテーマが数多くあります。 会社の内外が変化していく中で、自ら手を動かしながら組織作りに貢献できることが当社の最大の魅力です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

□■東証グロース上場／グラフィックスIPベンダー／近年はAI事業に注力■□ ■募集背景： 自社モジュール製品、および顧客向けモジュール製品の新規開発に伴う回路/基板設計開発エンジニアの増員 ■業務概要： 当社が自社開発するAIプロセッサ・GPUや他社製SoMを活用した組み込みハードウェアの開発において、外部パートナーへの回路/基板設計の依頼・レビューを行いながら、複数ベンダーの中から最適な部材・製造先を選定し、仕様策定から量産・アフターマーケットまで一貫して担当していただきます。 ■業務内容： ・市場要求や顧客システム要求を満たす組み込みハードウェアの仕様策定 ・策定した仕様をもとに、組み込みハードウェアの回路設計/基板設計を専門パートナーへ委託し、成果物をレビュー ・EMSへ組み込みハードウェアの試作品製造を委託し、出来上がった試作品を評価、改良点をフィードバック ・EMSと協働して組み込みハードウェアの量産立ち上げから出荷までをサポート ・組み込みハードウェアを使用した顧客システムのテストに参画し、課題発生時には解決に向けてサポート ■魅力： ・自社開発のAIプロセッサ・GPUという技術基盤を武器に、仕様策定から量産・アフターマーケットまでを一気通貫で担当でき、ものづくりの全工程に携われる面白さがあります ・大手ベンダーやEMSといった第一線のパートナーと協働しながら、システム開発の川上から川下まで裁量をもって推進できる、挑戦とやりがいに満ちた環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端の技術を使い、まだ世の中にない仕組みを形にできる／各部門・研究所との連携による総合的な提案力◎／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー／残業月平均20時間】 ■業務内容： 防衛省向けシミュレーションシステムの上流設計・開発、技術提案、運用支援、プロジェクトマネジメント。 ■業務詳細： ・シミュレーションシステムの要件定義・基本設計（上流工程中心） ・必要に応じて詳細設計・実装・テスト（下流工程） ・技術開発（研究所・他部門と連携し、魅力的な機能を検討・開発） ・新規事業提案（顧客要望・業界動向・技術動向を踏まえたシステムコンセプト策定） ・システム導入・運用支援、新機能追加に向けた顧客ヒアリング ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、チーム調整） ■使用言語、環境、ツール、資格等 ・OS：Windows、Linux ・言語：C++（Visual Studio）、C#、Java、MATLAB ・ツール：Visual Studio、各種開発支援ツール、Redmine、各種AIツール ・資格：特になし（防衛・宇宙分野経験は歓迎） ■組織のミッション： ・統合情報システム部 安全保障分野における情報システム(業務系システム、車両等搭載型の業務システム)の提案、設計、開発 ・システムインテグレーションセンター（SIセ） 防衛省向け情報システムの開発、防衛宇宙利用分野における新規事業の提案 ■業務の魅力： この仕事の面白さは、最先端の技術を使い、まだ世の中にない仕組みを形にできることです。新規技術を防衛分野に応用するには、単なる知識ではなく、現場に合わせた工夫が必要です。だからこそ、顧客と直接話し、課題を一緒に解決していくプロセスは刺激的です。研究所や他部門と連携し、アイデアを実際のシステムに落とし込む瞬間は、何度経験してもワクワクします。自分が関わったプロジェクトが現場で動き、社会の安心につながる——そんな実感を得られるのは、この部署ならでは。技術者としての成長と達成感を、同時に味わえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【全社のIT推進をお任せ／高品質な放射性医薬品を展開・業界トップクラス／残業月20時間程度／社内のDX化に貢献】 【ミッション】 今回は、IT部門のマネージャー候補を募集します。全社にわたるIT環境（基幹業務システム、インフラ）の現状から、潜在的な課題を見極めながら、将来を見据えた改善・最適化、企画を推進できる人材を募集します。まだまだアナログな運用もある中で、新規工場の基幹システム導入をはじめ複数プロジェクトがある中で、リードいただき全社のDX化を推進いただくことがミッションです。 【業務内容】 ■全社・部門システムの企画導入推進 ■中長期ITロードマップ・投資計画及び、予算策定補佐 ■将来的な基幹業務システムへの構想 ■社内情報共有システム（Microsoft365、EntraID）を中心とした運用管理・企画・改善 ■PC関連の運用管理（IT資産管理、認証管理、脆弱性対策） ■標準PC設計導入企画・改善 ■情報セキュリティ対策の企画、運用、改善。IT統制への取組み ■社内ネットワークの管理、運用、改善 【組織構成】 責任者1名、メンバー3名、派遣社員1名の計5名が在籍しています。30代〜50代まで幅広い年代が活躍しています。ゆくゆくはメンバー＋派遣社員4名のマネジメントもお任せする想定です。 【働き方】 勤務時間は7時間40分、残業は月20時間程度です。社内からの問い合わせ等もあるため、原則出社となります。 【キャリアパスについて】 まずはマネージャー候補としてご入社後、当社のシステム環境に慣れていただきプロジェクトを遂行いただきます。2〜3年後を目安にマネージャーを目指していただきたいポジションです。 【当社特徴】 PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融×テクノロジー領域で国内トップクラスの実績を持つ東証プライム上場企業／法人営業経験を活かしてIT・DX領域へキャリアを拡張／大手金融機関へのアカウント営業または戦略・DXコンサルティングの新規顧客開拓を担うポジション】 ※こんな方にお薦め ●法人営業経験を活かし、IT・DX領域へキャリアを広げたい ●顧客との関係構築だけでなく、アカウントプランの立案から携わりたい ●特定の製品に縛られず、顧客課題に応じた提案を行いたい ●AI・システム開発・戦略DXコンサルティングまで提案領域を広げたい ■業務内容 シンプレクスグループのセールス担当として、大手金融事業会社へのアカウント営業、または戦略・DXコンサルティングの新規顧客開拓を担当いただきます。経験・希望と事業状況を踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。IT・金融業界の経験や知識は不問です。 <具体的な業務> ・エンタープライズアカウントセールス：大手金融事業会社に対するアカウントプランの立案、顧客との関係構築・維持 ・AIソリューションセールス：Deep Perceptのソリューションを活用した非金融領域の新規顧客開拓 ・コンサルティングセールス：戦略・DXコンサルティングの提案、新規顧客の開拓 ・提案活動：顧客課題の整理、社内のコンサルタント・エンジニアと連携した提案内容の企画・検討 ※担当領域は、経験・希望および事業状況を踏まえて決定します。 ■配属・成長支援 システムインテグレーション、AI、戦略・DXコンサルティングなど、幅広い領域でセールス経験を積めます。独立系SIerとして特定の製品や親会社の意向に縛られないため、本人の志向に応じて、アカウント戦略、新規顧客開拓、コンサルティング営業などの専門性を高められます。 ■提案領域 ・システムインテグレーション：先端テクノロジーを活用したシステム開発・導入の提案 ・AIソリューション：Deep Perceptが提供するAI関連ソリューションの提案 ・戦略コンサルティング：顧客の経営・事業課題に対する支援の提案 ・DXコンサルティング：テクノロジーを活用した業務・事業変革支援の提案 変更の範囲：会社の定める業務

【日経ニューオフィス賞』20回以上受賞！空間で人と組織の可能性を広げる企業／自社BIプロダクトの内製化推進／裁量大きくプロダクト成長を牽引】 ■業務概要 オフィス環境や働き方を可視化・分析する自社プロダクト「WORK DESIGN PLATFORM」の開発を担当いただきます。 外部委託している開発の内製化を推進し、将来的には技術選定やアーキテクチャ設計、組織づくりにも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・サーバーレスBIサービスにおけるデータ抽出・処理基盤の設計・実装 ・メダリオンアーキテクチャを用いたデータパイプラインの構築 ・React/Next.jsによるフロントエンド、Node.js/Pythonによるバックエンド開発 ・新機能の要件定義・仕様検討・API/DB設計 ・CI/CD環境構築、コードレビュー、セキュリティ強化 ・外部ベンダーからの引継ぎ調整、業務委託先との連携 ・プロダクト改善提案、追加機能開発 ・ビジネスサイドとの調整や意思決定プロセスへの参加 ■WORK DESIGN PLATFORM： 導入企業数は約200社、利用ユーザー数は約2万人。 オフィス業界の中でも数少ない「働き方をデータで可視化するサービス」として高い評価をいただいています。 企業ごとの課題を分析し、より良い働き方やオフィス環境づくりを支援しています。 ■入社後の流れ 外部ベンダーから段階的に業務を引き継ぎ、将来的には内製化推進や組織づくりにも携わっていただきます。 開発はPdMや業務委託先と連携して進めるため、社内初のエンジニア採用でも安心して取り組める環境です。 ■この仕事の魅力 （1）社内1人目エンジニアとして、プロダクトの成長と組織づくりを牽引できる 内製化推進フェーズの中核メンバーとして、要件定義から技術選定まで幅広く担当いただけます。将来的にはエンジニア組織の立ち上げやマネジメントにも挑戦できます。 （2）安定した事業基盤のもと、新しい挑戦ができる 東証スタンダード上場企業グループの安定基盤を持ちながら、少数精鋭組織ならではのスピード感と裁量を兼ね備えています。働き方改革や組織改善を支援する社会的意義の高いプロダクトを通じて、業界に新たな価値を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【最上流から顧客課題解決に携われる／ネットワーク設計だけでなく提案・要件定義も担当／将来的にPM・PMO・技術リーダーへのキャリア形成が可能】 ■企業概要 当社はシステム導入における上流工程支援やPMOサービスを強みとするITソリューション企業です。金融・通信・製造業など幅広い業界の大手企業向けに、ITインフラ構築やシステム導入を支援しています。「顧客・会社・社員の三方良し」を理念とし、技術力だけでなくプロジェクト成功にコミットするコンサルティング型のサービスを提供しています。 ■業務内容 顧客企業が抱えるネットワークやセキュリティ基盤の課題に対し、要件整理や提案段階から参画し、最適なインフラ環境を実現します。複雑化するIT環境やセキュリティリスクへの対応を支援し、事業継続性や業務効率向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・お客様ITインフラ基盤の要件定義、基本設計、詳細設計、構築 ・お客様との要件整理、課題ヒアリング、提案活動 ・ネットワークおよびセキュリティアーキテクチャの設計 ・プロジェクトの技術リード ・メンバー育成、技術レビュー ・ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進 ■組織構成 配属先はアカウント事業部を予定しています。PMOやインフラ領域に強みを持つエンジニアが在籍しており、上流工程経験者も多数活躍しています。 ■業務の特徴 顧客先常駐型でありながら、単なる構築担当ではなく提案・要件定義から関与できる点が特徴です。ネットワーク領域に加え、セキュリティやクラウドなど市場価値の高い技術に触れる機会も豊富です。また、ユーザー企業に近い立場で課題解決を支援するため、自身の提案が直接プロジェクト成功につながる実感を得られます。 ■ポジションの魅力 ・顧客提案から要件定義、設計まで一貫して担当できるため、技術力だけでなく課題解決力やコンサルティングスキルも身に付きます。 ・通信、金融、製造業など大手企業の大規模案件に携わる機会が多く、CiscoやFortinet、クラウド、SASEなど市場価値の高い技術経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地図×DXで社会課題に挑む／ソリューション営業◇◆ ■採用背景： 東証プライム上場の地図業界パイオニアとして、紙媒体中心のプロダクト営業から、ITを活用した課題解決型のソリューション営業へシフトを進めています。既存体制の強化を見据えた増員募集です。 ■業務内容： 担当エリアの民間企業および自治体に対し、当社独自の空間・地図データベースやクラウドサービスを活用したソリューション提案を行います。 【主な業務】 ・業務課題、既存システム、保有データのヒアリング ・地図／位置情報で解決可能な課題への整理・企画立案 ・業務受託・業務システムソリューションの提案営業 ・見積作成、条件調整、契約交渉〜締結までの実行管理 ・導入プロジェクトの進捗管理、社内技術部門との連携 ・運用開始後のフォロー、追加提案・アップセル提案 【提案領域の一例】 ・自治体：行政業務のデジタル化、防災・空き家対策、住民サービス向上、まちづくり支援 ・インフラ：設備・点検・配送・現場管理の効率化、安全性向上 ・不動産：用地・物件・営業履歴の地図上での一元管理 ・金融：渉外・訪問履歴を地図と紐づけた営業支援 ・その他：モビリティ、企業システムへの地図機能組み込み　など 既に紙媒体で取引のある顧客が多く、既存顧客へのデジタル提案や問い合わせ起点の提案が中心です。 飛び込みなどゼロベースの新規開拓は少なく、企業・サービスの認知度を背景に、じっくりと関係構築・課題深掘りができる環境です。 ■魅力ポイント： ・日本有数の空間・地図データを武器に、防災DXや地方創生、スマートシティなど社会貢献性の高いテーマに携われます。 ・東証プライム上場企業の安定基盤のもと、IoT・AI・ドローンなど新規事業にも挑戦しており、「安定」と「チャレンジ」を両立したキャリア形成が可能です。 ■教育・組織体制： 入社後は基礎研修ののち、先輩とのOJTを通じてプロダクト知識・提案の流れを習得いただきます。地図・GISの基礎は1か月程度でキャッチアップ可能な難易度からスタートし、その後、実プロジェクトを通じて一連の工程を経験していただきます。全国のソリューション営業メンバーと事例共有を行う勉強会もあり、他拠点のノウハウも活用しながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は2030年までに全社売上1000億円を目指し「5年で5倍」へと爆発的に成長させる挑戦をスタートさせています。 これまで築いてきた強固なリレーション（アライアンス）という土台を活かしつつ、点での対応から会社単位・本部レイヤーへ向けた『面』のアプローチへと変革を起こすのが「パートナーディベロップメント」の役割です。少数精鋭の組織で、既存パートナーの深耕・新規開拓の「勝ち筋と型」を確立し、将来の売上の柱を創り出し、事業成長を牽引できる方を募集します。 【業務内容】 1）新規パートナーの開拓・協業モデルの構築 ・現状の事業課題に対し、どの様な業界・企業とアライアンスを組んでビジネスを昇華させていくか、企画・立案〜実行していただきます。 ・ターゲット選定と開拓アプローチの仕組み化：案件を継続的に創出できるターゲットリストの策定および複数の開拓チャネルを立ち上げます。 ・効率的なグリップモデルの構築：少数精鋭で数十社のパートナー企業を効率的にマネジメントし、様々な角度から自動的に案件が創出される仕組み（エコシステム）を設計・運用します。 2）パートナー様との戦略立案・実行 ・個別成長ロードマップ・戦略仮説の立案：担当・エリアごとに閉じていた現場のナレッジを集約・構造化し、パートナー企業ごとの中長期的な成長余地を可視化します。 ・本部・主管レイヤーへのアプローチ接点設計：現場案件の推進にとどまらず、パートナー企業の経営層・本部レイヤーとの合流・合意形成を行い、会社同士の戦略的アライアンス体制を構築します。 ・重点パートナーの選定と解像度向上：リソースの選択と集中を行い、影響力の大きい重点パートナーに対する深耕アプローチを強化します。 3）アライアンスとの連携設計・仕組みの横展開 ・シームレスな情報連携ルールの策定：現場アライアンス（最前線で対峙するチーム）とPD（戦略設計・仕組み化を担うチーム）が「両輪」となって成果を最大化するための情報共有フローを構築します。 ・ナレッジ循環フローの運用：現場で得られた「生の課題感」や「変化の兆し」を吸い上げ、共通の仕組みとして他エリア・他パートナーへ横展開します。 ・次期戦略材料の蓄積・フィードバック反映：現場からのフィードバックを即座に戦略へ反映し、次期予算獲得に向けた具体的な事業推進材料を蓄積します。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 【リーダー/担当者】車載向け映像伝送LSI (SerDes) の開発を行っています。仕様策定から設計、検証、評価、量産化、顧客サポートまで幅広く行っているチームです。顧客への技術サポートを行うエンジニアを募集しています。 ■組織の役割 車載向け映像伝送LSI(SerDes)の開発・製品化を行っている組織です。 チームの業務の範囲と流れは以下の通りです。・顧客要求から製品仕様を策定・回路、レイアウト設計・製品試作、評価、量産化対応業務・顧客への紹介、技術サポート・製品のビジネス運営多様性のある製品ポートフォリオを持つことが求められている組織です。 ■業務内容 車載用映像伝送LSI開発のFAEとして顧客要求のフィードバック、アフターフォローを通して顧客の価値向上に努めていただきます。 国内・海外問わず技術問い合わせに対応、製品アピールやプロモーションを等幅広く業務いただきます。当社では自主開発LSIを扱っており、顧客だけでなく開発にも積極的に携わることができます。 ■想定ポジション 全体で約50名程度の組織にて、車載SerDesの顧客技術サポートを中心に担当いただきます。 ■職場雰囲気 20代の若手から50代のベテラン両方が在籍し、且つ、中途採用メンバーや他部署からの異動メンバーも多数在籍している職場です。ビジネス成長のために年齢にとらわれず様々な意見交換が盛んに行われています。幅広い分野の知識を身につけることができます。　 ■描けるキャリアパス 車載SerDesの顧客技術サポートを通して、顧客対応スキルだけでなく、機能安全やIATF16949などの車載関連の知識と経験が身につけられます。さらに海外顧客とのやり取り、海外出張含め世界で活躍できるキャリアパスが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 製薬企業、医療機関、ヘルスケア関連企業に対し、事業戦略、業務改革、研究開発・サプライチェーン・営業/マーケティング変革、データ/AI活用、医療DX構想から実装までを統合的にリードしていただきます。規制・品質・エビデンスが重視される業界で、サイエンスとビジネスをつなぎながら、構想だけでなく現場変革・定着まで踏み込む点がこのポジションの特徴です。複数案件の統括と新規案件創出を通じて、Wayfindersのヘルスケア市場でのプレゼンス拡大も担っていただきます。 ■期待する役割 複雑で専門性の高いヘルスケア案件を束ねながら、クライアントの経営層・事業責任者と議論し、新たな変革テーマを創出することを期待します。規制対応や品質担保を前提にしつつ、データ・AI・業務改革を組み合わせ、「実現可能で、かつ事業インパクトの大きい変革」を設計・実行していただきます。また、マネージャー層の育成や、再利用可能なオファリング・提案資産の整備にも貢献いただきます。 ■業務の魅力 SI事業において深く入り込んでいる顧客をご担当いただく為、他コンサルファームと比べても業務改革・事業変革に深く踏み込める点が大きな特徴です。 ・経営変革テーマの創出からアカウント戦略設計まで、事業そのものを動かす立場に立てる。 ・顧客CXO・経営層との対話を含め、新設事業ならではの環境で、次世代リーダー（Senior Manager/Manager層）の育成にも関与し、組織づくりそのものにも携われる。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 経営戦略を実行可能なオペレーションへと落とし込み、AIを活用した業務プロセス・経営管理変革をリードします。 業務改革、コスト構造改革、パフォーマンスマネジメント、データドリブン経営の高度化を通じて、オペレーション・IT・データを横断した全社変革を推進します。 富士通の持つテクノロジーと実行力を活用し、構想策定から実行・定着化まで一気通貫で伴走することで、持続的な企業価値向上を実現します。 ■期待する役割 （1）プロジェクトデリバリー: ・大規模かつ複雑な変革プログラムの責任者として、構想策定から実行・定着までを統括し、経営アジェンダの実現をリードする。 ・複数のプロジェクトマネージャーやチームを統括し、組織全体のデリバリー品質および収益性を向上させる。 ・エグゼクティブレベルのステークホルダーとの関係を構築し、プロジェクトのリスク管理、品質管理、および意思決定を主導する。 （2）事業開発: ・担当業界・アカウントの成長戦略を策定し、新規顧客の獲得および既存顧客との関係強化を通じて売上と利益の拡大を牽引する。 ・市場動向、競合分析、顧客ニーズを踏まえ、新たなコンサルティングサービスやオファリングの企画・事業化を推進する。 ・富士通グループ内外の経営層との関係構築を通じて、大型案件の創出やクロスセル・アップセルを推進する。 （3）ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: ・業界や専門領域におけるThought Leadershipを確立し、Uvance Wayfindersのブランド価値向上を牽引する。 ・コンサルティング方法論やアセットの方向性を定義し、組織全体への定着を推進する。 ・社内外のセミナーや講演会への登壇、寄稿などを通じて専門性を発信する。 （4）リーダーシップ: ・次世代リーダーの育成および組織能力向上を推進する。 ■業務の魅力 SI事業において深く入り込んでいる顧客をご担当いただく為、他コンサルファームと比べても業務改革・事業変革に深く踏み込める点が大きな特徴です。 テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで関わることが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい環境をつくる手当、仕組み多数／3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」、3次元データ計測システム「SEAMS」を開発している企業】 ■概要 募集ポジション一覧にマッチするものが見つからない、分からない方向けのポジションです。 ご案内可能なポジションの検討に向けてマッチング面談を行います。”応募先へのメッセージ”欄に得意分野やご自身にマッチする業務内容の例、その他ご希望をご記入ください。 マップフォーは、あらゆる産業に不可欠な「空間知能 - Dimensional Intelligence」を開発しています。3次元地図、位置推定、センシング、環境認識の技術開発などを行っています。 ■配属可能性ポジション ・ソフトウェアエンジニア ・DXコンサルタント ・3次元データ計測システム開発 ・フルスタックエンジニア ■当社について 当社は、自動運転に活用される地図作成、インフラ事業者の設備点検を効率化するデバイスとソフトを自社開発しているスタートアップです。「社会の変革と創造へ、技術で導く」というビジョンのもと、お客様のニーズに合わせたハードウェア・ソフトウェアを一気通貫でご提供できることが最大の強みです。 ■活かせるスキル ・ロボティクスに関する知識、開発経験 ・ROS1またはROS2の知識 ・オープンソースソフトウェアの開発・保守経験 ・自動運転・ADASに関する知識 ・ROS1/ROS2に関する知識 ・機械学習・深層学習に関する知識 ・LiDAR/Camera/GNSS/IMUなどの各種センサの使用経験 ・海外勤務経験があり、海外のビジネスパートナーと英語で効果的にコミュニケーションをとることができる方 ■求める人物像 ・マップフォーのビジョンとミッションに共感していただける方 ・担当領域に深い知識・経験を持ち、絶えずスキル向上に努めている方 ・オーナーシップを持ってソフトウェア開発を進められる方 ・自ら課題を発見し、解決に向けた方策の立案・実行をしていただける方 ・自らの知識・ノウハウをチームに共有し広めることで、チームの生産性向上に寄与できる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜完成品ではなく”おいしさの技術”を突き詰められる　◇健康経営優良法人選出／国内トップクラスシェアの食品素材メーカー／手当充実◎／前年度　賞与7，63か月社員食堂あり〜 当社のつくば研究開発センターにて、 大手飲料メーカー、企画会社、外食企業などへのプレゼンや提案による市場開発、チョコレートや油脂を用いてのレシピ開発を中心に以下業務をお任せ致します ■具体的な業務内容： ・業務用チョコレート（アイスクリームのコーティング）、冷菓などの応用開発をお任せ致します トッピングや他食材への練りこみ、コーティングなど多岐の用途にわたります ・大手食品メーカー、企画会社、外食企業などへのプレゼンや提案による市場開発 ・開発業務全般（特許・社内会議・関連部署との共創や協業など） 【具体的には】 製品開発が生み出した素材を用いて、消費者に感動を与える魅力的なレシピの開発を行ないます。 営業と共に「不二製油の製品で作ることの出来る食品」をお客様にご提案し、実際に試作品を食べて素材の良さを体感していただく等、開発視点から販売促進を行ないます。製品開発では見つけられなかった新しい機能、効果や問題点を見つけることも重要な役割の一つです。お客様だけではなく、その先の最終消費者にとっての価値も考え、製品の良さをストーリーに乗せ伝えていきます ■アイス開発における不二製油の魅力 油脂技術を基盤に、口どけ、固まり方、溶け方、コーティング性能など自由に設計が可能です。 チョココーティングや植物性クリーム、乳化技術など幅広くアイスに関わる事が可能です。 ■職場環境： 平均有給取得日数15.5日、積立保存休暇制度もあり。 年間休日124日、コアタイム無のフレックス有、残業も20h程度と働きやすい環境です。 カフェテリアプランや社宅制度、賞与も7か月以上と従業員への還元も強化しております ■当社の魅力： 分別、酵素エステル交換、結晶制御などの独自技術により、食品用油脂、業務用チョコレート、粉末・粒状大豆たん白で高いシェアを獲得。Plant-Based Food Solutionsのもと、大豆ミートや植物性チーズの開発も進めています。 油脂・蛋白の中間素材分野で世界14ヶ国38拠点を展開し、海外売上比率は約6割。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業〜 ■概要： 経理部門の責任者として、財務・管理会計、税務、資金繰り、マネジメント全般をお任せします。持続的な成長を支える組織の要としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的内容】 ・月次、四半期、年次決算（連結含む）の統括 ・予算策定および実績管理、分析 ・キャッシュフロー管理、資金繰り ・法人税等申告、監査法人・税理士対応 ・経理課メンバーの育成、マネジメント 等 ■組織構成： 財務本部経理課： 次長1名（男性）、主任1名（男性）、社員2名（女性）の計4名 ■働き方について： 休日：年間休日120日（土日祝） 残業時間：全社平均20h未満。 ■当社について ◎給水システムのリーディングカンパニー 水の安定供給を支える給水装置の研究・開発・製造・販売を一貫して行う企業。業界で唯一、給水システムをトータルに創造する立場を掲げています。 ◎80年以上の歴史と黒字経営の安定性 創業80年以上、1952年設立の老舗企業。 長年にわたり黒字経営を継続しており、経営基盤の安定性が高いです。 ◎高い技術力と業界標準（デファクトスタンダード）製品の存在 給水装置の分野で、高いシェアを持つ製品が多数。 先見性のある企画と開発力により、業界標準となった製品を多く生み出しています。 グッドデザイン賞を連続受賞するなど、デザイン面も評価されています。 ◎幅広い製品ラインと事業領域 給水栓、止水栓、継手、メーターユニット、サドル分水栓など給水システム全般を網羅。 近年は水以外のエアー配管事業にも挑戦し、事業を拡大しています。 ◎社会貢献・海外展開への積極姿勢 ベトナムをはじめとした途上国の水供給インフラへ技術で貢献。 「水」から「流体」への技術展開も進めており、海外プロジェクトも増加。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたが手がけた照明がリッツカールトンやイソップに！／空間にマッチした照明を企画・提案／高いデザイン性を誇るオーダーメイド照明器具／建築や家具、デザインに興味のある方大歓迎／20代・女性・中途入社者・活躍中★〜 ■当社とお仕事内容 ◎高級ホテル（ヒルトン、リッツカールトンなど）やブランドショップに設置するデザイン性の高いオーダーメイド照明器具メーカー ◎お客様であるデザイン事務所が描く理想の空間に合わせた照明器具の完成イメージを共に作り上げ、実際の施工まで丁寧にサポートいたします □増員募集：増加する受注に対応すべくの増員募集です！ ■業務内容 既存営業　8割 ◎デザイン事務所から「ホテル・ブランドショップ等の空間に設置する、〇〇な形・色味の照明器具」が欲しいというような相談を受けます ◎光のコンセプトと希望形状を基に設計部と仕様決定 ◎施工スケジュールを管理 ◎照明設置時に立ち会い ◎自社HPからの問い合わせ対応（飛び込みやテレアポなし） ■詳細 ・担当案件数：大型約1件　小型約2〜3件　 （依頼があってから施工までの期間は半年〜2年等） ・外回り：1週間のうち、3分の1程度 ・出張：月に約1回程度（エリア：全国・平日内・手当あり） ■組織構成：6名 　男性4名　女性2名　（5名中途） （20代1名　30代2名　40代0名　50代2名 60代1名） ・穏やかで人柄の良い方が多いです！ご不明点は直ぐに質問できる環境です！！ 〜安心の教育体制〜 1か月：照明基礎知識のレクチャー、見積作成等の基礎業務習得 2か月〜：先輩と営業同行、MTG同席で仕事の流れを把握 半年〜1年：担当案件を持ち営業活動開始（1人立ち後も先輩のサポートあり）＊未経験でも安心！スキルに合わせて業務範囲を広げます。 ★身につくスキル ◎照明・建築・設計・デザインの専門知識 ◎資格支援制度：照明コンサルタント・工事師免許 　 □個人ノルマなし：営業課全体で目標を追求 □ 評価制度：年2回、自己評価と上長評価（営業課全体の売上貢献） ■業績好調！消費者のライフスタイルの多様化やSNSの影響により、おしゃれな空間が増え、デザイナーは独自の高いデザイン性を持つ照明を求めています。その結果、当社への依頼が増加です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇管理職orエキスパートとしてAI×業務変革でグループ横断の変革をリード／上流から実行まで一貫して業務をお任せ／売上約1兆円規模のグループ全体の業務変革や生産性向上を実現／フルリモート可◆◇ ■業務概要： グループ共通業務における課題や変革機会を特定し、変革テーマの構想から業務改革（BPR）、AI・システム活用施策の企画・推進までを一貫してリードいただきます。多様なステークホルダーと連携しながら、グループ横断の変革を推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、構想策定、業務担当への提案 ・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント ・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議 ＜想定されるプロジェクト＞ ・コーポレート領域（人事・財務会計・総務等）におけるAI活用施策の企画・推進 ・生成AIを活用した業務変革・生産性向上施策の企画構想および導入推進 ・グループ横断で利用する共通システムの企画・刷新プロジェクト ・コーポレート業務の標準化・高度化に向けたBPRおよびシステム企画 ・データ活用基盤を活用した業務高度化・意思決定高度化施策の企画推進 ※既存プロジェクトの推進に加え、自ら業務課題を特定し、変革テーマの企画立案から推進まで担っていただきます。 ■使用システム（予定含む）： Company、Service Now、Snowflake、BIツール、独自開発システム等 ※着任当初はご希望やご経験を考慮して、担当プロジェクトを検討。 ■魅力点： ＜AI×Workを推進するグループ横断の変革ポジション＞ 「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向け、AIやデータを活用した業務変革を推進しています。人事・財務・総務などのコーポレート領域を中心に、企画構想段階から参画し、グループ全体の生産性向上やEX（Employee Experience）向上に取り組むことができます。 ＜上流の企画構想から導入・定着まで携わる＞ 決められたシステムの導入ではなく、業務課題の整理や企画構想から参画することが可能です。AI活用、BPR、システム導入など幅広いテーマを通じて、IT企画・コンサルティングスキルを高めることができます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜顧客の内製開発を実現するためのコンサルティング／AWS最上位プレミアパートナー企業／フレックス制度・平均残業12時間・離職率7%で働き方◎〜 ■職務詳細： お客様の課題に対し、インフラ部分を含めたアプリケーションのコンサルティングを行い、お客様がアプリケーションを内製開発できるようになることがゴールです。 ・コンテナ技術、CI/CDの支援 ・顧客への内製化支援 ・アプリケーションの設計・実装支援 ・既存アプリケーションのモダナイズ支援 ・顧客に対するスキルトランスファーの実施 ■働き方／得られる経験： ・設計から実装までお客様と一緒に進めることができる ・言語、フレームワークなどを自ら選定できる ・モダナイズの経験を積むことができる ・AWSに詳しいクラスメソッドメンバーと協力しながらアプリケーションレイヤーの実装 ・コンサルティングができる ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞暦あり、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜受託開発とは異なる伴走型コンサルティング／AWS最上位プレミアパートナー企業／フレックス制度・残業12時間・離職率7%で働き方◎〜 ■職務内容： お客様が自立してサービスを成長させられるよう、技術と文化の両面から支援する「伴走型コンサルティング」を担っていただきます。受託開発とは異なり、お客様への技術移転そのものが私たちの価値です。 ■業務詳細： ・アプリケーション / クラウドアーキテクチャの設計・実装 React/Next.js, TypeScriptに加えて、サーバーレスやコンテナ技術等を用いた最適なアーキテクチャ設計やプロトタイプ開発を行います。 ・自走支援（スキルトランスファー） ペアプログラミングやモブプログラミングを通じ、お客様のエンジニアへ最新技術の勘所や「持続可能な開発スピード」を維持するためのプラクティスを直接伝承します。 ・開発プロセスのモダナイズ GitHub Flowの定着、自動テストの導入、AWS CDKやTerraformによるIaC化など、デプロイ頻度を向上させ、現場の技術的な課題を解消するための環境を整備します ■本ポジションの魅力： ・お客様のチームの一員として深く入り込む「共創型」のスタイルです。 ・お客さまの「内製化」を技術面からリードし、自走を支える設計指針やプロセスを具体的な仕組みとして実装します。 ・特定のスタックに縛られず、ビジネス価値最大化のために常に最適な最新サービスを自ら選定・提案できます。 ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・Anthropic Japan パートナー ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他多数 変更の範囲：会社の定める業務

【茨城県働き方優良企業にも認定されました／年間休日121日／平均有給休暇取得日数10.6日】 ■茨城に根差し、地域住民の暮らしに直結するインフラや建物を守り続けている当社。この度、新たに土木施工管理技士を募集します。 ■業務内容：建築施工管理として、元請ほぼ100％の立場で土木工事現場の施工管理全般をお任せします。 ・施工計画作成 ・職人・協力会社の手配 ・積算、原価管理 ・安全管理、工程管理、職人管理、納期管理 ・報告書作成 *協力体制:外注比率8割。長年の信頼関係がある協力会社が多いため、現場の統制が取りやすい土壌があります。 ■工事案件について： ・対象エリア：茨城県内(特に県北が多いです) ・工期：数か月単位〜数年単位 ・案件比率：官公庁案件9割 *数千万単位〜数億円単位まで様々な案件があります。夜間対応も一部あります。 ■施工実績の一例： 茨城県庁(行政棟)、袋田の滝新観瀑台、つくばエクスプレス研究学園駅、つくば警察署、日立港防波堤、大洗マリンタワー、その他、美術館や病院など多岐にわたる実績があります(https://okabe-co.com/work/)。 ■組織構成： 土木施工管理担当者は、約40名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【茨城県働き方優良企業＆健康経営優良法人に認定されました】 現場は茨城県内のみ。転勤も宿泊出張もありません。年間休日121日・平均有給休暇取得日数10.6日でプライベートも充実。平均勤続年数は20年。腰を据えて長く働く文化が根付いています。 【DX化を積極推進／業務効率化の仕組みがあるから現場管理に集中できる】 グループ内のシステム会社によりプログラムを作成し、DXの推進・AIの導入により書類作業を減らし現場管理に集中できます。施工計画の作成もAIで行っているので、生産性もアップ。残業時間削減にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務・直行直帰・育児と両立しながら活躍できる環境／時短勤務は子供が小学校3年生終了まで可能】 ■女性活躍推進中です！ 同社では現在女性社員の活躍を後押しする制度、環境づくりを行っています。例えば、男性比率が高い環境で活躍されている社員、子育てにも全力で働く時間を調整し業務する社員、が性別の壁にとらわれずそれぞれの強み、特性を生かして活躍しています。 〈参考記事〉https://bunnabi.jp/2027/sp_ct_07.php ■業務内容： 本ポジションは、工場における「品質・環境・労働安全衛生（QSE）」を統合的にマネジメントする役割を担います。 QSE部長の補佐として、拠点全体の管理体制の統制および改善をリードし、安定した工場運営と継続的なレベル向上を推進していただきます。 【QSEマネジメントの運用リード】 ・品質／環境／労働安全衛生に関するマネジメントシステムの統合的な運用管理 ・KORE要求事項および顧客要求事項の遵守に向けた各部門への展開・浸透 ・工場全体のQSE水準維持・向上に向けた改善活動の推進 【コンプライアンス・法令対応】 ・食品安全、GMP、環境、労働安全衛生に関する法令対応の実務リード ・監査対応および社内外ステークホルダーとの調整 【品質・安全課題の分析および是正推進】 ・品質問題や顧客指摘に対する原因分析および是正処置の取りまとめ ・労働災害・安全リスクに関する分析および再発防止策の推進 【KPIマネジメント・改善活動の推進】 ・QSE関連KPIのモニタリングおよび達成に向けた改善施策の企画・実行 ・継続的改善および業務効率化の推進 【専門性を軸とした組織貢献】 ・品質・EOSH領域における専門知識を活かした現場支援・課題解決 ・チームメンバーへの知識共有、育成支援 ■魅力的なポジション 本ポジションは、製品の安全性・品質の担保、従業員の健康と安全、環境保全を支える重要なセクションに属し、企業ブランドや顧客満足度を直接支える役割です。 品質や安全に関わるインシデントは企業価値に大きな影響を及ぼすため、未然防止に向けた高度なマネジメント力が求められると同時に、専門性と責任のあるやりがいの大きな業務です。 変更の範囲：会社の定める業務