〜工場運営やマネジメントなど裁量大きいポジション／ポルシェやベンツなどに採用、モータースポーツ用シートも手掛ける世界的メーカー／車好きが集まる職場／年休122日／土日休み／福利厚生充実／マイカー通勤OK〜 ■業務内容： 世界的動車シートメーカーの当社にて、製造部門の管理業務をお任せします。 製造部門は組立、裁断／縫製、金属加工の3部門ありますので、ほかの製造マネージャーとともに、工場運営業務やマネジメント業務に従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇生産計画 ◇工程進捗管理 ◇設計変更管理 ◇製品品質管理 ◇人員配置 ◇設備管理 ◇安全管理 ◇人員教育及びマネジメント ◇製造に関わる他部署との連携や交渉 ◇工場経営視点からの改善策立案 ■配属先情報： ・募集部門…製造グループ ・人員構成…部門長1名、主任7名、スタッフ64名 ※マネージャー職のため、レポートラインは社長になります。 ■募集背景： 増産／増員で管理業務が増えたための増員採用です。 ■当社について： ◎カーシートの世界ブランド「RECARO社」のアジア拠点です。「モバイルシーティング」というテーマにおいて、自動車の分野で世界的な地位を確立しています。 ◎一体化した企業カルチャーと揺ぎない価値が力強いパワーを生み出し、多様なワークフローの中でシナジー効果を発揮しています。 ◎自動車用シートやチャイルドシート、そして航空機用シートや頑丈なトラックシートに至るまで、いまや日常生活におけるあらゆるシーンで見ることができるレカロブランドのシートは30,000点を超えています。 ■RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツ／VW／アウディ／ルノー／ジャガー／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国） 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 変更の範囲：本文参照

〜当社主力製品である流通企業向けMD基幹システムの運用責任者としてシステムの改善提案を担当いただきます〜 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●流通小売業に特化したサービスを複数展開しており、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容： 当社プロダクト「MDware」の運用保守責任者をお任せします。 お客様の問い合わせ対応や定型・非定型作業の実施・エンハンス開発の実施・管理（大きいもので50MM程度）がメインとなります。 ・流通業の知識、経験があればよし。未経験者でも可能 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方： ・平日日中帯の運用保守がメインです。 ※緊急時は夜間・休日コール対応有り。（月1〜2程度　当番制） ■MDwareとは： マーチャンダイジング業務をトータルサポートするパッケージです。 スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアと量販店を中心に多くのお客様にご利用いただいております。 長年の流通小売業の圧倒的ノウハウを活用し、サブシステム単位で必要な機能をお客様に提案できる点が他社パッケージにはない魅力点です。 ■やりがい： 本パッケージはお客様に直接目に触れる製品ではございませんが、スーパーマーケットやドラックストアなどで商品が日々売れていく仕組み作りに貢献できるポジションですので、やりがいを感じやすい環境です。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％（出張あり） ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日124日／完全週休二日制で業界トップクラスの働きやすさ／社会貢献性を重んじる事業方針／福利厚生充実／一都三県で有数の実績を誇るユニオングループ企業〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 リノベーションに強みを持つ当社にて、ユニオングループにて保有するマンションやホテル、ビルなどのリノベーション及び大規模修繕工事の施工管理職として活躍していただきます。屋上防水・外壁・鉄部塗装・バリアフリー対策など、新築着工件数の減少に伴って修繕へのニーズは日々拡大しています。 ■職務詳細： マンション管理を行っている物件及び自社物件のリノベーションや大規模修繕の施工管理をお任せいたします。 マンションがメインとなりますが、ホテルやオフィスビル等の取り扱いもございますので、様々なアセットを経験することが可能です。 ■組織構成：工事部には10名在籍しており、これまでのご経験を活かしリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております！ ■働きやすさ： 年間休日124日、土日祝やすみと就労バランス良好な環境です。場合によっては現場に行っていただくこともありますが、直行直帰が可能です。 ■当グループの魅力： ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ■事業方針： 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業様です。 変更の範囲：本文参照

＼未来の取締役候補募集！／年休120日・残業月平均20hで働き方◎／成果に応じてインセンティブ充実！／不動産企業で唯一の経営革新等支援機関！／設計職の責任者募集！／ ■仕事内容： ・新設である建設部の責任者として設計職を担っていただきます。 ・当社で仕入れした土地に、土地開発力を活かして開発、その後物件を建てて再販するという流れのうち、建築部分を担っていただきます。 ・事務所ビルの建築や、マンション／アパート、商業施設など、場所に応じた設計を行っていただきます。多様なニーズにも柔軟性をもって応えることができる、そんな建設部門が必要です。 ・常に問題に対する解決策を模索／成長をとげ、将来の取締役を目指し、実績を積み上げてください！ ★当社で働く魅力★ （1）早く帰れる職場環境：成果主義の当社は、無駄な残業排除を推奨しており、18：30頃には退社しています。 （2）建築全体の図面設計に携われる：一部分の設計ではなく、建築物全体の図面設計を担当いただきます。 （3）現場の責任会社は、事業主、元請け建設会社のみ：あなたが書いた図面を、工事現場で確認いただけます。 （4）自分の考えや技術を、存分に発揮できる環境：上司は当社代表のみ。あなた自身の考えを直接実現することができます。 （5）成果に応じて給与が上がる：固定月給は前職給保障の上、成果に応じたインセンティブも支給されます。 ■当社の取り組み： ・大手デベロッパーやハウスメーカー、ゼネコンが手を出さない土地を買い取り、開発技術や利害関係者との交渉力を活用して価値を生み出し、大きな利益を生む不動産開発を行っております。 ・当社では、共有者120名の駅近くの土地や山林など、開発用地の積極的な買取を進めています。 ■当社の使命： ・我々の使命は、「不動産開発で社会に貢献する」ことです。他の不動産開発会社が手を出せない、複雑な案件を解決できる独自の開発ノウハウを強みとし、競合が少ない市場において多くの実績を残し、大きな利益を生んでまいりました。 ■事例紹介： ・位置指定道路200ｍを、道路利用の所有者32名から同意書を回収、道路改修工事をして、市に移管、開発道路要件を満足させ、奥の3,500坪のゴルフ練習場の開発許可を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社のCS（コネクタソリューション）営業部にて、国内営業を担当します。 ■詳細： 国内営業担当として、タブレット、カーナビ、デジカメ等の民生機器の他、自動車・通信インフラ・産業機器など様々なエレクトロニクス機器分野での機器内の接続部品として重要な電子部品である「コネクタ」を販売します。顧客は国内・海外の大手メーカーが中心です。お客様からニーズを的確に捉えて、社内の技術部門と連携しながら製品開発に繋げたり、必要量をタイムリーに製造し届けるために製造部門や生産管理部門との連携も必要です。 ■魅力・特徴： ICソケットでは世界シェア№1企業である同社の営業として、トップメーカーとやり取りを行うことが出来るポジションであり、やりがいがあります。国内や世界でまだ販売されていない最先端の未来の商品づくりに企画段階から携わることもしばしあります。またお客様の製品ごとに求められるコネクタが異なるため、機能・性能・形状の進化を競合企業と競っております。その分受注できた時の喜びは格別です。成績に応じて評価もされますし、表彰制度もございます。 ■配属部署について： CS国内営業部門については、現在4名在籍しております。構成は課長(50代)、マネージャー(60代)、主任(40代2名)です。今回の募集ポジションは将来課長クラスへの就任を検討しています。中長期的にはCS事業部の営業体制の更なる強化に向け、国内営業だけではなく、海外営業部(東京本社)も含めた配置も検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【BI4、日系大手コンサルファームなど多様なバックグラウンドが終結／役員登用あり／土日祝休／創業5期目3.8憶、創業6期目で売上4.5億と急成長中／ストックオプション付与／転勤無】 昨年立ち上げた事業において、事業を軌道に乗せるべく、プレーヤー兼事業責任者としてご活躍いただける方を募集しています！ ■ミッション 採用コンサル事業におけるプレイヤー及び責任者として、2つの成果を期待しています。 1）数字成果…事業の拡大をリードし、売上や利益などの指標において、圧倒的な成果を上げること。 2）メンバー育成…チームをリードし、メンバー一人ひとりの成長を促進し、組織全体の力を引き上げること。 ■主な業務内容 ◎マネジメント ・新規事業拡大の主導 ・事業計画の策定、実行、評価 ・業務マネジメント（KPI管理など） ・クライアントの採用戦略策定〜実行のサポート ・経営層への報告、社内ステークホルダーとの連携 ◎プレイヤー ・顧客獲得 ・コンサル業務（調査、提案、実行など） ※顧客数 入社直後は0社から始まり、新規獲得は20社/年、担当企業は5~6社/年程度です。 ※メンバー数：営業3名 ■クライアント企業様 イオンリテール株式会社、イオンディライト株式会社、株式会社三五、株式会社クリエイトエス・ディー　など ■こんな方を歓迎します： ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・答えがない問いに対して能動的・積極的に考え、動くことができる方 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力がある方 ■当社の社風 ◎多様な仲間との協働によるスキルアップ デロイト、NRI、AIエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが多く、他分野同士の連携による多角的な課題解決を強みとしています。 ◎社会課題を解決する新規事業創造への挑戦 社会が直面する課題を解決する新規事業を実現させる経験が得られます。会社の成長とともに社会に大きな影響を与え、自分の行動が社会を変える達成感を存分に味わえます。 ◎挑戦を後押しする環境で主体性を最大化 主体性を尊重し、挑戦を後押しする文化の中で、新しいアイデアを実現する貴重な経験が可能です。自由で成長を促す環境で、自分の可能性を最大限に広げることができます。 変更の範囲：無

成田エリアを中心に注文住宅の建設、リフォーム工事を手掛ける当社において【設計】をメインにお任せします。建築設計としてキャリア・経験を積んで行きたい方のご応募お待ちしております。 ※入社後は先輩社員についていただき、業務を習得いただきます。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ：デザイン/間取り/材質/設備/内装設計等の提案 ・意匠設計業務：CADを使用して平面図/立面図/外構図/設備図等、建物全体の図面作成 ※お客様のライフスタイルを十分お聞きした上で細部までプランを検討、外観/間取り/設備/仕様等を設計・提案いただきます。 営業担当は別におり、住宅プラン提案を設計士が実施。 ■教育体制： OJTでの現場教育だけでなく、外部研修・社内研修・マニュアル等を整備し、活躍できる環境を準備しております ■配属先情報： 営業　3名（30代〜50代） 【過去入社事例】看護師をされていた方の中途入社の事例有 ■当社の魅力： ・信頼：創業121年。地域密着で1,000世帯以上の方に住宅を供給してきた実績により、地域の方から信頼される会社 ・変革：30代の4代目社長の元、働き方改革を推進。ITシステム導入や評価制度の整備により残業の少ない働き方を実現 ・成果に応じて適性な評価があり、業務の幅を広げていく事が可能 ■社風： 社員間の関係性良く、質問・相談事があれば丁寧に教え合う雰囲気があり、助け合いの文化がございます。 ■当社の特徴： （1）木材問屋として創業した会社ならではのつながり もともと木材問屋として創業しており、自然素材にこだわりを持った建築が特徴です。木材問屋の頃から持っている、商社とのつながり、関係性によって、中堅ビルダーと同等の低コストで部材調達が可能です。いい部材を安く仕入れられることが当社の強みの一つです。 （2）残業時間の少ない働き方 施工時の協力会社やその職人さんとも長く良好な繋がりがあり、現場監督は多くを任せられる関係性と、相互理解ができています。その為、現場監督でも現場に長くいる必要がないです。当社は人事評価で生産性を意識した評価規定がある為、残業時間を少なくして働く事を意識しております。

【平均残業月10時間/プライム案件/育成体制充実！1か月で複数取得も可能/ビジョンに応じた幅広いキャリアパス/24365業務無し】 ■当社について： 当社は、ICTのプロフェッショナルとして元請けの立場で、社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスを電力会社や高速道路会社等へ提供しています。当社は直接取引のみで対応しており、開発元と販売元企業様での業務となため、直接企画、提案することができます。 ■業務内容： 主にパブリック及びプライベートクラウドに関するインフラエンジニアとして、設計・開発を担当していただきます。 インフラの中でもサーバーやネットワークなどはスキルや経験に合わせてプロジェクトをお任せします。 ＜具体的には＞ ・仮想基盤の設計及び開発 ・開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理 ・メンバーのサポート（技術面のサポート） ・開発元、販売先双方のリーディング 等 （1）開発環境 　VMware/Red Hat Enterprise Linux 7以降/Windows Server 2016以降 　ネットワーク/AWSなど （2）開発体制 　プロジェクト全体6〜10名 　内当社メンバ3〜5名 ■研修体制／キャリアパス： 最初の参画工程はこれまでのご経験やスキルによって決定しますが、やったことが無い業務を1人で任せるようなことは一切ありません。先輩と一緒に案件にアサインし、徐々に業務を覚えていただきます。 OJTやサーバ構築の研修、資格取得制度を用意しており、技術を学ぶ環境が整っています。複数の資格を早いスピードで取得可能。その分しっかりと評価もされます。インフラや開発のエキスパート、上流等、個人のビジョンに合わせたキャリアパスがございます。 ■魅力： (1)クライアントへ直接提案可能： 開発元、販売元企業の双方と直接取引をしているため、クライアントへ直接提案可能。 (2)スキルや経験に合わせたアサイン チーム制だからこそ、個人個人のキャリアや志向性に対して理解を深めることができます。一緒に今後のキャリアを考えていきましょう。直近入社された方も当社のキャリア形成に魅力を感じ、実際に離職率も低くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 弊社は2021年12月に東証マザーズ市場（現グロース）への上場を果たし、上場企業としてIR活動を本格的にスタートしました。 本ポジションはCFOと共に、IRや経営管理にかかわる組織の立ち上げを行っていただきます。入社時はIR業務を中心にスタートし、ご経験やスキルに応じ、経営管理/経営企画業務を幅広く経験していただけます。 ＜具体的な業務例＞ ・開示資料の作成 ・決算説明会の運営全般 ・コーポレートサイトIR情報の管理更新 ・機関投資家取材対応（CEO/CFOと同席して実施） ・個人投資家問い合わせ対応 ・その他IR関連業務全般 入社時点では業務範囲すべてのご経験がなくても、領域を広げていきたいという方はご応募可能です。 これまでのご経験を活かしながら、新しい分野について学び、専門性を高めていただくことを期待しています。 経営陣との距離も近く、会社の方向性や戦略を肌で感じることができる数少ないポジションです。 ■当社の魅力： 当社では薬の代替で保険適用対象となる不眠症改善の治療用アプリの開発、薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。社名のサスメドに表現されている通り、「Sustainable Medical」の実現を目指しており、「大きな社会課題である医療分野の課題に貢献したい」「自らの専門性や知見を活かし、新しいソリューションを生み出していきたい」「責任と裁量をもって仕事を推進したい」という思いをお持ちの方に活躍いただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理からのキャリアチェンジ可能／自動車用及び産業用鉛蓄電池事業でトップクラスシェア（日本2位）／ニッチトップ／グローバルで5000名、売上1000億円規模企業】 社内管理番号：(2025-4) ■業務内容 ・同社グループの内部統制報告制度(J-SOX法)の構築 ・プロジェクトリーダー ・構築後の運用指導と、監査による有効性の確認 ■蓄電池の実績例 病院などの公共施設や、オフィスビル、太陽光や風力の再生エネルギーに携わる事業のため将来性があり、社会のインフラを支えるなくてはならない事業をメイン事業として扱っております。 ■当社に関して 当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。 【当社の製品に関して】 当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。 今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。 また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

120年以上の歴史を持ち、地域密着で成田エリアを中心に注文住宅建設・リフォーム工事を行う当社にて、注文住宅・リフォームの現場管理・監督業務及びメンバーマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率化の為の段取り)、工事業者の手配 ・メンバーマネジメント 【対象物】木造戸建　 【担当物件数】年間3〜5件 【エリア】成田市周辺 ■配属先情報： 営業：3名（30代〜50代） ■当社で働く魅力： ・信頼：創業121年。地域密着で1,000世帯以上の方に住宅を供給してきた実績により、地域の方から信頼される会社です。 ・変革：30代の4代目社長の元、働き方改革を推進。ITシステム導入や評価制度の整備により残業の少ない働き方を実現しています。また各社員に裁量をもって働いていただける環境のため、1名1名にあった働き方が実現できております。 ■当社の特徴： （1）木材問屋として創業した会社ならではのつながり もともと木材問屋として創業しており、自然素材にこだわりを持った建築が特徴です。木材問屋の頃から持っている、商社とのつながり、関係性によって、中堅ビルダーと同等の低コストで部材調達が可能です。いい部材を安く仕入れられることが当社の強みの一つです。 （2）残業時間の少ない働き方 協力会社やその職人さんとも長く良好な繋がりがあり、現場監督は多くを任せられる関係性と、相互理解ができています。その為、現場監督でも現場に長くいる必要がないです。当社は人事評価で生産性を意識した評価規定がある為、残業時間を少なくして働く事を意識しております。

〜未経験OK/オフィス勤務◎/完全週休二日制（土日祝or水日祝）/残業は繁忙期でも20ｈ程度で長期就業しやすい！/今注目のスタートアップTerra Droneグループ〜 ▼仕事概要 今回、新規事業の「災害復旧事業」の取り組みにおいて、ご活躍いただける方を募集しております！ 事業拡大でより社内体制を整えるべく、施工管理担当の採用を行っております。 「施工管理やオペレーション経験を活かしたい」 「成長企業でスキルUPしたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です♪ ■具体的な業務内容 調査/見積作成、施工管理部門のポジションを想定しております リフォーム工事のオペレーション対応において、業務いただきます ・保険会社やお客様、協力会社との連絡 ・施工管理業務 ・書類作成 ・オペレーション業務の改善　 ■仕事の魅力 ★災害復旧等の社会貢献に関わることができる ★電話対応メインで基本オフィス勤務！ ★新規事業等の取り組みが多く会社の成長性も◎ ■Terra Drone株式会社について Terra Drone株式会社（テラドローン）は、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。 また、安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム（UTM）の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。 テラドローンは、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3000件以上の実績を誇っています。 また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。こうした成果により、Drone Industry Insightsが発表する『ドローンサービス企業 世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。 ■当社について： Terra DX Solutionsは、建築業界のDXを推進すべく、建築業界に特化した施工管理ソフトを提供する当社は、2021年に創業し、新しい市場をリードできる存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

120年以上の歴史を持ち、地域密着で成田エリアを中心に注文住宅建設・リフォーム工事を行う当社にて、リフォームの現場管理・監督業務をお任せします。 ■業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率化の為の段取り)、工事業者の手配 【対象物】木造戸建　 【担当物件数】20〜30件 【エリア】成田市周辺 ■配属先情報： 営業：3名（30代〜50代） ■当社で働く魅力： ・信頼：創業121年。地域密着で1,000世帯以上の方に住宅を供給してきた実績により、地域の方から信頼される会社です。 ・変革：30代の4代目社長の元、働き方改革を推進。ITシステム導入や評価制度の整備により残業の少ない働き方を実現しています。また各社員に裁量をもって働いていただける環境のため、1名1名にあった働き方が実現できております。 ■当社の特徴： （1）木材問屋として創業した会社ならではのつながり もともと木材問屋として創業しており、自然素材にこだわりを持った建築が特徴です。木材問屋の頃から持っている、商社とのつながり、関係性によって、中堅ビルダーと同等の低コストで部材調達が可能です。いい部材を安く仕入れられることが当社の強みの一つです。 （2）残業時間の少ない働き方 協力会社やその職人さんとも長く良好な繋がりがあり、現場監督は多くを任せられる関係性と、相互理解ができています。その為、現場監督でも現場に長くいる必要がないです。当社は人事評価で生産性を意識した評価規定がある為、残業時間を少なくして働く事を意識しております。

【業界業種問わずCRMの導入開発から保守運用まで／研修制度充実／リモート可／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●Salesforce、AEM、Mulesoftを中心としたCRM・SFA、CMS、ETLの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、要件定義・導入展開・運用保守までEnd to Endでサービスを提供することが出来ます。 ●同グループのコンサル企業との協業となりますので、SI企業や事業会社内の情シス等での経験よりもビジネス観点を磨くことが出来ます。 CRMプロジェクトのリーダーとして、顧客のCRM、Marketingにおける課題に対して、Salesforce、AEM、コマースサイトなどのシステム導入・開発案件において、要件定義〜設計〜開発〜テスト〜移行~運用保守の一連の工程をご担当いただきます。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱いサービス例： Salesforce（Sales,Service,Platform開発,Commerce,その他全般）、Mulesoft、AEM（Adobe Experience Manager）など ■研修・育成について： ・入社後の研修期間は概ね2か月程度の手厚い内容となっております ・Salesforce、その他ソリューション研修 ・DTCと共通のマネージャー研修あり ・PMPなどPJマネジメント関連の資格取得支援あり ■案件例： ・化粧品会社様向け、CRMシステム グローバルに展開する化粧品会社様の会員数約500万名を誇る新ECサイト・顧客管理/コンタクトセンターシステム・マーケティングオートメーションツールとMulesoftでの基幹システム連携も含めたシステムの継続的改善をDevOpsとして推進。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： ブランディング強化を推進すべく、マーケティング部署専任のデザイナーを募集いたします。 ■関わるサービスについて： GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「オーナーアプリ」「入居者アプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 オーナー向けアプリ、入居者向けアプリ、オーナーCRM等続々とサービスを生み出しています。 ■具体的な業務： ・サイトの更新、修正、設計提案 ・プレスリリースに掲載するデザインの制作 ・賃貸DXメディア（https://chintaidx.com/media/）に掲載するバナー制作 ・ホワイトペーパーの作成 ・販促物制作時のデザイン ■当社について： 人と人とをつなぐ集客を。テクノロジーで提供するインターネットマーケティング企業！「お客様の期待を超える」をミッションに、当社は高い広告に関する知識や経験を持ちインターネットを通じて伝えていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【資材特価購入サービス 『MOZUオーダー』運営の産業DXスタートアップ／年休120日・土日祝休み／神谷町駅直結】 当社のプロダクト『MOZUオーダー』のフルスタックエンジニアを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・MOZU オーダー及び周辺プロダクトの新機能開発 ・新機能の要件定義、機能設計、仕様策定 ・顧客ドメインのキャッチアップ ・新しい仲間を集めるための採用活動 ■開発環境： ・インフラ…AWS、Terraform ・言語…Ruby、TypeScript ・フレームワーク…Ruby on Rails、Next.js ・DB…MySQL ・バージョン管理…GitHub ・その他: Sentry、BigQuery、Figma、Storybook、Chat GPT API ■ポジションの魅力： ・立ち上げたばかりの会社でプロダクト・組織をスケールさせる経験を積むことができます。 ・顧客の業務ドメインに深く入り込み、プロダクトを立ち上げる経験を積むことができます。 ・少人数で何もないところからプロダクトと会社を作っていくカオスを一緒に楽しむことができます。 ■チームの雰囲気： ・週に1-2回開発定例を行い、ビジネスサイドと要件の確認や優先度の調整を行って開発を進めています ・チームが小さいので、開発を進めるために必要なコミュニケーションは定例を待たずその場で取り、スピード感を持って開発しています ・バックエンドのテストカバレッジを100%に保つ等、開発速度を落とさないための取り組みも行っています ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■募集背景： 現在最初のプロダクトであるMOZU オーダーを4月に正式リリースし、利用拡大のための施策を進めています。 今後我々の顧客である工事会社様の業務に深く食い込み、利用を拡大していくためにSaaSを展開予定です。まずはエントリー用のSaaSをリリース後、工事会社様の業務カバー範囲を拡大し、更なる価値の提供を目指しプロダクトのラインナップを広げていきます。 変更の範囲：本文参照

≪≪設計開発のスキルを存分に活かしたい方へ！十分な評価のもと、ご活躍いただける環境があります！≫≫ ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。サポートではなく、お持ちの技術をアウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお任せする業務もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務例：以下の業務の一部を、ご経験やスキルに応じて担当していただきます。 ・機械設計（CATIA、NX） ・開発製品の例：自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、生産設備、宇宙・衛星航空、電力設備など多岐にわたります。 ※ご経験やご希望に合わせてプロジェクトをご提案いたします。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・総合電機メーカーを早期退職された後、弊社に入社。大手完成車メーカーにて自動車の外装設計者としてご活躍（50代後半の男性） ・半導体メーカーのマネージャーとして就業していたが、弊社に入社後は開発実務に携わる生涯エンジニアとしてご活躍（40代後半の男性） ・エンジニアリング会社から弊社に転職。前職にはなかった航空機分野でご活躍（40代前半の男性） ◆働く環境/当社の特徴： ・月平均残業時間：約20時間程度 ・年間休日数：約120日程度 ・キャリアサポート制度充実：部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。 また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。 ・定年：65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。 ・充実の福利厚生： 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。 ◆全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す： ・将来の給与の見える化と、そのイメージ ・キャリアUPの為の勉強支援と給与の紐づき ・定量評価の構築 を整備し、一人一人がより良いライフサイクルを築けるような仕組みづくりを実施しています。

【世界77カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、ビル・マンションの給排水設備のメンテナンスや工事をお任せします。 ＜管理職としての業務＞ ・事業計画の立案及び進捗管理 ・メンバーの人材マネジメント（人事評価、労務管理、メンバー育成） ＜プレイヤーとしての業務＞ ・給排水設備の定期点検、各種メンテナンス（修理・清掃）、設備改修工事 ・排水管や受水槽等に関する緊急対応時の応対（漏水や詰まり等） ・新規開拓活動、既存のお客様への上記作業の提案 ・お客様のご相談対応、見積書作成、報告書作成 ※スケジュールは事前に決められているため、基本的に夜間の緊急呼び出しはありません。但し、年に数回の早朝勤務有り（その場合も、所定労働時間は8時間です） ※研修期間終了後、社用車を貸与します。担当する現場は都内と神奈川県が中心です。 ※担当物件は習熟度に合わせて割り振ります。 【部署構成】7名　※異業界からの中途入社の社員も活躍しております ■当社特徴： 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪設計開発のスキルを存分に活かしたい方へ！十分な評価のもと、ご活躍いただける環境があります！≫≫ ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。サポートではなく、お持ちの技術をアウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお任せする業務もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務例：以下の業務の一部を、ご経験やスキルに応じて担当していただきます。 ・組み込み（C、C++、C#） ・開発製品の例：自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、生産設備、宇宙・衛星航空、電力設備など多岐にわたります。 ※ご経験やご希望に合わせてプロジェクトをご提案いたします。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・総合電機メーカーを早期退職された後、弊社に入社。大手完成車メーカーにて自動車の外装設計者としてご活躍（50代後半の男性） ・半導体メーカーのマネージャーとして就業していたが、弊社に入社後は開発実務に携わる生涯エンジニアとしてご活躍（40代後半の男性） ・エンジニアリング会社から弊社に転職。前職にはなかった航空機分野でご活躍（40代前半の男性） ◆働く環境/当社の特徴： ・月平均残業時間：約20時間程度 ・年間休日数：約120日程度 ・キャリアサポート制度充実：部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。 また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。 ・定年：65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。 ・充実の福利厚生： 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。 ◆全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す： ・将来の給与の見える化と、そのイメージ ・キャリアUPの為の勉強支援と給与の紐づき ・定量評価の構築 を整備し、一人一人がより良いライフサイクルを築けるような仕組みづくりを実施しています。 変更の範囲：本文参照

≪≪設計開発のスキルを存分に活かしたい方へ！十分な評価のもと、ご活躍いただける環境があります！≫≫ ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。サポートではなく、お持ちの技術をアウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお任せする業務もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務例：以下の業務の一部を、ご経験やスキルに応じて担当していただきます。 ・組み込み（C、C++、C#） ・開発製品の例：自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、生産設備、宇宙・衛星航空、電力設備など多岐にわたります。 ※ご経験やご希望に合わせてプロジェクトをご提案いたします。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・総合電機メーカーを早期退職された後、弊社に入社。大手完成車メーカーにて自動車の外装設計者としてご活躍（50代後半の男性） ・半導体メーカーのマネージャーとして就業していたが、弊社に入社後は開発実務に携わる生涯エンジニアとしてご活躍（40代後半の男性） ・エンジニアリング会社から弊社に転職。前職にはなかった航空機分野でご活躍（40代前半の男性） ◆働く環境/当社の特徴： ・月平均残業時間：約20時間程度 ・年間休日数：約120日程度 ・キャリアサポート制度充実：部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。 また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。 ・定年：65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。 ・充実の福利厚生： 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。 ◆全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す： ・将来の給与の見える化と、そのイメージ ・キャリアUPの為の勉強支援と給与の紐づき ・定量評価の構築 を整備し、一人一人がより良いライフサイクルを築けるような仕組みづくりを実施しています。

≪≪設計開発のスキルを存分に活かしたい方へ！十分な評価のもと、ご活躍いただける環境があります！≫≫ ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。サポートではなく、お持ちの技術をアウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお任せする業務もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務例：以下の業務の一部を、ご経験やスキルに応じて担当していただきます。 ・制御設計（PLC） ・開発製品の例：自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、生産設備、宇宙・衛星航空、電力設備など多岐にわたります。 ※ご経験やご希望に合わせてプロジェクトをご提案いたします。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・総合電機メーカーを早期退職された後、弊社に入社。大手完成車メーカーにて自動車の外装設計者としてご活躍（50代後半の男性） ・半導体メーカーのマネージャーとして就業していたが、弊社に入社後は開発実務に携わる生涯エンジニアとしてご活躍（40代後半の男性） ・エンジニアリング会社から弊社に転職。前職にはなかった航空機分野でご活躍（40代前半の男性） ◆働く環境/当社の特徴： ・月平均残業時間：約20時間程度 ・年間休日数：約120日程度 ・キャリアサポート制度充実：部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。 また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。 ・定年：65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。 ・充実の福利厚生： 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。 ◆全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す： ・将来の給与の見える化と、そのイメージ ・キャリアUPの為の勉強支援と給与の紐づき ・定量評価の構築 を整備し、一人一人がより良いライフサイクルを築けるような仕組みづくりを実施しています。 変更の範囲：本文参照

〜土日祝日休みの完全週休二日制／年間休日127日／フルフレックス制／NECグループの安定基盤／継続して成長する半導体市場において、ソニーの工場施設管理を担当しています／研修制度も充実し資格獲得も可能〜 ■業務概要： 人事総務部門のスタッフとして、総務・法務・一部人事業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・取締役会に関連するオペレーション業務 ・勤怠労務管理 ・社内規程の管理補助 ・許認可手配（外部委託対応） ・BCPオペレーション対応 ・契約管理 など ■組織構成： 全3名。20代・30代・50代の方が在籍しております。 ■キャリアイメージ： ご入社後はまず、在籍社員とともに部門業務を経験し、慣れていただきます。NECグループの安定基盤の中で、人事総務のゼネラリストとしてスキルを身に着けることが可能です。 ■半導体市場の将来性： AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。 ■福利厚生： 会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等も社内規定に沿ってサポートする環境がございます。 ■当社について： 2020年９月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働の為のインフラ設備）の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、 次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： フィルター試験装置、自動車試験装置など計測器の設計及び製作をお任せします。官民研究機関のお客様に対して最先端の流体研究計測ソリューションを提供するため、最先端の技術に携われる環境となります。 メインは設計となりますが、設計した試作品、製品の評価、解析や資料作成もお任せいたします。 ■流体計測事業に関して カノマックスのルーツともいえる流体研究計測ソリューションズ事業においては、大学をはじめとする官民研究機関のお客様に対して最先端の流体研究計測ソリューションの提供を行っています。特にエンジン燃焼のような高温高圧下での非接触での流動状態の測定や種々の工業製品の研究開発における流体解析がアプリケーションの代表であり、熱線流速計やレーザードップラー流速計は、当社独自の技術として大学等の流体研究に広くお使いいただいています。また近年は海外アライアンス先の一つであるドイツ LaVision社との提携を強化し、世界でも最先端の流体計測システムを数多くの研究機関にご提供しています。 ■当社について ・1934年創業。目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー ※空調試験市場…1位60％／産業用性能試験市場…1位45％／ビル管理市場…2位42％／クリーンルーム市場…4位14％ ・ICT社会の実現や、コロナ禍における粒子シミュレーションの視覚化など、独自の技術で社会貢献性◎ ■特徴： ・風速計分野では、先発メーカーであり国内トップシェアを持つ総合測定器メーカーです。気流測定研究に関しては、国内随一の特殊技術会社であり、製品は各大学や一流メーカーの研究・管理等の面で使用されています。また国内3拠点、海外にも3拠点事務所をもちグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・年休125日／北米、欧州、アジア、中国のセールスカバー〜 ■採用背景 当社の海外売上高比率は現在25％程ですが、今後さらに海外事業の拡大を目指しております。本ポジションの流体計測事業部は、これから本格的に海外市場に進出する戦略的な部署となります。日本国内でニッチトップの技術を誇る当社の計測器を、グローバル市場でも展開し、さらなる成長を遂げるために海外営業経験を持つプロフェッショナルの力を必要としています。貴方の経験とスキルを活かし、当社の技術を世界に広めるお手伝いをしていただける方を募集しております。 ■業務概要： ・海外代理店開拓と代理店を通じたセールス活動の実施 セールスカバーエリア：　北米、欧州、アジア、中国 ＜詳細＞ ・学会への出展、その後はオンライン会議がメインとなります。 ・大学教授などのインフルエンサーへの訪問 ・出張頻度：4回〜6回/年　*4極に1回/年は訪問する ■組織構成：3名、※国内担当2名（60代、現在2名を募集中）、海外担当1名（50代） ■当社について ・1934年創業。目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー ※空調試験市場…1位60％／産業用性能試験市場…1位45％／ビル管理市場…2位42％／クリーンルーム市場…4位14％ ・ICT社会の実現や、コロナ禍における粒子シミュレーションの視覚化など、独自の技術で社会貢献性◎ ■特徴： ・風速計分野では、先発メーカーであり国内トップシェアを持つ総合測定器メーカーです。気流測定研究に関しては、国内随一の特殊技術会社であり、製品は各大学や一流メーカーの研究・管理等の面で使用されています。また国内3拠点、海外にも3拠点事務所をもちグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ERP・業務パッケージ製品の導入・運用保守（AMS）／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ●同グループのコンサル企業との協業となりますので、SI企業や事業会社内の情シス等での経験よりもビジネス観点を磨くことが出来ます。 SAP・ERPプロジェクトのリーダーとして、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心に、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアまで一連の工程を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱いサービス例： SAP S/4、BTP、BASIS、ServicesDesk /ITO、Coupa、Kinaxis、Concur、Work Day Fin、Success Factors、カオナビ、Work Day HR、Oracle NetSuite、Oracle EBS、Microsoft D365 ■組織特徴： ERP分野でグローバルリーダーであるSAP社の製品を中心に、Oracle社、Microsoft社、新鋭のWorkday社など多数の業務パッケージシステムを取り扱い、提案、開発・導入から運用保守までを一貫して支援しています。 DTC社と連携し、新しいテクノロジーやプラットフォーム、クラウドソリューションを、独自のモデリングツールや業種別ソリューション、またグローバルでの先例やノウハウを駆使して、クライアントへ付加価値のあるサービスを提供しています。 ■案件事例 ・ハイテク業界向け　基幹システム刷新 グローバル企業の基幹システム刷新。その後の運用保守（AMS）もオフショア拠点（インド）と連携し、日本のみならずクライアントのグローバル拠点にサービスを提供。 ・食品業界向け　業務・システム基盤構築 （1）業務統合・標準化、（2）接続・統合されたデータ、（3）次世代IT基盤の確立 経営・事業・業務全層での一貫したデータに基づいた判断/意思決定の基盤となるオペレーションプランニング・オペレーション実行の基盤構築案件。 変更の範囲：本文参照