【需要が高まる訪問診療◎クリニックと患者様の橋渡し役としてご活躍／自社で展開するクリニックへ常駐／日本最大級の「訪問診療ネットワーク」を展開】 ■職務内容： 当社グループ企業である医療法人（訪問診療クリニック）にて、訪問診療の患者様を集める仕事や、クリニックの運営をお任せします。 ★当社の訪問診療は、介護施設など施設訪問が8割程度、個人宅への訪問が1〜2割程度となります。 ★売り上げの個人ノルマはありません。 ＜具体的な業務内容＞ ◎介護施設等への営業活動（集患業務） └取引のない介護施設等を訪問し、当クリニックを紹介したり、取引ある介護施設とは、より当クリニックを介護施設の入居者様に紹介してもらえるようなアプローチをします。 ◎クリニック運営 ・ドクターの診療スケジュールの作成 ・新規患者への診療サービス説明 ・介護施設とクリニックの連携サポート（介護施設からの相談受付など） ※当社グループ企業である医療法人は、首都圏を中心に、67クリニックを運営しています（2026年6月時点）。本ポジションでは、各クリニックに常駐して業務を行います。 ■魅力ポイント／訪問診療に携わるやりがい： ・2020年から2040年にかけ訪問診療の需要は増加が見込まれ、高齢化により約60％が「最期は自宅」を希望しています。当社はこうした背景のもと、患者様が最期まで幸せに過ごせるよう“見守る医療”を提供しています。 ・医療従事者ではない立場から、様々な方の人生、最期の場面に関わることができます。診療が始まる前に、「人生の最期をどのように過ごしたいのか」、患者様やご家族と話す機会に立ち会い、ドクターの意向と、患者様の意向を調整することも、私たちの役割です。 ・医師や介護施設、医療機関、患者様・ご家族の間に入り調整を行います。業務を通じて幅広い知識や俯瞰力、調整力を高められ、成長と信頼されるやりがいを実感できます。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後半年〜1年程度はOJTを実施。先輩のアシスタント業務からスタートします。医療制度や介護保険、経営サポートのポイントなど丁寧にレクチャーするので、初めての方も安心です。 ※クリニックに1人で常駐するケースはありませんので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループの安定＆福利厚生◎／リモート勤務あり／顧客折衝以降の上流工程に携わる機会が多くあり／65歳までの継続雇用制度有】 ■業務内容： 生産管理システム（ERP）開発のビジネス立ち上げをお任せします。 ■担当案件例： 製造業向け基幹システムの開発案件 【具体例】 ◇担当工程：生産管理システムの提案から製造 ◇利用製品：mcframe（B-EN-G社製） ◇使用言語：Java ■担当フェーズ： 顧客提案から製造までの一連の工程 ■開発環境： ◇OS：Linux、Windows ◇製品：mcframe ◇言語：Java ■ポジションの魅力： ◇原則、東海事業所内の業務となります。 ◇テレワーク勤務がメインです。（週1回程度の出社を想定） ◇顧客折衝以降の上流工程に携わる機会が多くあります。 ■配属先について： 東海事業所は、名古屋の地に根差し、製造業向けのシステム開発で確かな信頼を築いてきました。約40名のエンジニアが在籍しており、開発現場では活発なアイデアと挑戦が飛び交っています。 生産管理システムの刷新など、多様なニーズに応える「ベストシステム」を追求し、技術と人の力で地域社会を支えています。 ■当社について： 当社は1974年の創業以来、50年以上にわたり、ソフトウェアおよびシステム開発・運用を通じて技術力と経験を培ってきました。 金融、Web、組込み系などの分野で多くの実績を重ね、近年ではビッグデータやクラウドなど最新技術にも対応しています。 進化し続けるITを駆使し、DXを通じてお客様のビジネス変革を支援することが当社の使命で、デジタルソリューション、アプリケーション開発、IT基盤の3つの柱を強化し、常に新たな挑戦に取り組んでいます。 今後も高い技術力と専門性を備えた人財によって、社会やステークホルダーに貢献し続ける「Best IT Partner」を目指してまいります。

〜日揮グループ/世界トップシェアの触媒開発・製造事業を展開/残業時間20~25時間程度/実働7.5時間/土日祝休み〜 ■職務内容： 契約法務担当として、国内外の多種多様な契約業務（売買、秘密保持、共同研究など）の作成・審査、交渉サポートをメインに担当いただきます。 ※英語の使用頻度について： 取引先とのやり取りは基本的には営業担当の方が行うため、英文契約書の読解や作成がメインとなります。 ・各種契約書の作成、審査 -売買、秘密保持、業務受委託、共同研究、事業提携　等 -年間約400件（国内：海外＝70：30） ※海外は、インド・東南アジア（タイ、インドネシアなど）、中東、オーストラリアなどが対象で、基本的には、売買や秘密保持、共同開発などの契約が中心となります。事業展開に伴い今後も海外案件の比率が上がっていく見込みです。 ・関連部署の取引先との交渉サポート ・法務相談対応 ・その他、付随する業務 ■職務の特徴： 同社で使用する契約書は、取引の状況・性質に応じて内容を検討・作成するため、取引ごとに個別の対応が必要です。 作成・検討に於いては、担当者の柔軟な発想力や対応力、また依頼部署と議論するためのコミュニケーション能力等が求められますが、自らの手で契約書を起案・検討することができるため、国内外の多様な契約業務を通じて法務スキルを高め、キャリアアップを図る事が出来ます。 ■配属部署について 契約・知的財産部：部長（女性50代） ┗契約グループ：マネージャー（男性50代）、部員（男性30代、男性20代、女性20代）、契約社員（女性40代） ■キャリアパス： 将来的に法務部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスが期待されます。 ■同社の魅力 国内有数の触媒メーカーとして、製造のみならずライセンス提供や共同研究等多様に展開しており、国内外の多種多様な契約業務（売買、秘密保持、共同研究など）を経験できます。 また、同社が現地法人を有するインドをはじめ、中東、東南アジア等の海外顧客との取引が拡大しており、海外契約業務のキャリアアップを図れます。 落ち着いた社風で、比較的ワークライフバランスも確保しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業の戦略を立案し実際に推進していきたい方へ／約40年の歴史あるISP大手企業で自社ネットワーク企画・運用をお任せ〜 ■募集背景： 当社では、これまで全社的にサービス品質に関する課題を抱えている状況が続いており、QA（品質保証）に特化した専門組織が存在しておりませんでした。そのため、品質向上のための組織的な取り組みが十分に行われておらず、品質活動全体が低迷している状態にありました。 この状況を改善するため、QA組織の整備・体制構築を一緒に進めていただける方を募集いたします。 ■業務概要： 当社の主力サービス、および新規開発中のサービスにおける品質保証業務全般をお任せします。開発チームやプロダクトマネージャーと密に連携し、ユーザーに価値あるプロダクトを迅速かつ安定的に提供するための重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇テスト戦略 計画の策定：プロダクトの特性やリスクを分析し、最適なテスト戦略と計画を立案します。 ◇テスト設定 実行：機能テスト、回帰テスト、探索的テストなど、様々なテスト技法を用いて効率的かつ効果的なテストを設計・実行します。 ◇テスト自動化の推進 テスト自動化ツール（例: Selenium, Playwright, Appium）を活用し、テストの効率化と品質向上を推進します。自動テストコードの実装やメンテナンスも担当します。 ◇不具合分析と品質改善 発見された不具合を分析し、根本原因の特定や再発防止策の提案を行います。また、QAプロセスや開発プロセス全体の改善提案も期待します。 ◇品質に関する情報共有 開発者、プロダクトマネージャー、デザイナーなど、関係者と品質に関する情報を密に連携し、チーム全体の品質意識向上に貢献します。 ◇新規技術・ツールの導入検討 最新のQA技術やテストツールの動向を調査し、導入を検討・推進します。 ■開発環境・利用技術（検証中のものも含む）： テスト管理：TestRail, qase.io 自動化ツール：Selenium, Playwright, Appium, Autify CI/CD：Jenkins, GitHub Actions, CircleCI 不具合管理：GitHub, Notion バージョン管理：GitHub 変更の範囲：会社の定める業務

＼自由な働き方＆裁量権／東京ビッグサイト・幕張メッセなどで行われる展示会の企画ディレクションお任せ◎ 当社にてこの度、展示会営業（企画・運営）を募集します。多岐に渡るクライアントに対して展示会の代行サービスを提供していただきます。 ■業務内容： （1）展示会営業 ・新規顧客開拓（自社出展、テレアポ、商談、交流会参加など） ・展示会企画、ディレクション（打ち合わせ、ブースコンセプト策定、準備） ・展示会での営業代行活動（呼び込み、ヒアリング、アポイント打診、提案、後追い連絡） （2）インサイドセールス ・展示会の出展がない際はインサイドセールスの代行業務もご担当いただきます。【大人の文化祭】とも言われる展示会で、様々なターゲットに対して商材の提案をしていただきます。 ■魅力： ・日本の最先端技術やサービスが集まる展示会に関わることで視野が広がります ・クライアントも多岐にわたるため営業スキルが向上します ・決裁権のある方々への直接的なアプローチが可能で、担当者につながらないストレスがありません ・スタートアップなので、メンバーは年齢関係なく意見を出し合いながら展示会の準備や運営を行います ■キャリアサポート体制： 自分の「ありたい姿」を実現・応援します。舞台女優をしながら働いている方、将来起業を目指して経験を積んでいる方、海外からリモートで働く方、未経験から将来はマーケターを目指して働く方、地元の町おこしを目指して営業経験を積もうとしている動画クリエーターなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■自由な働き方と裁量権： スタートアップのため多くのポジションがオープンです。これまでの経験、目指したい職種やスキルを当社で育ててください。予算立案、商品コンセプトの企画、協力企業や団体の根回し、マーケティング、企業のトップへのプレゼンテーションなどの業務を任され、市場価値を高めることが可能。 ■身につくスキル ・営業力（新規開拓力） ・商材のターゲットやアプローチ方法を組み立て提案する商談力 ・実践的な企画能力とマーケティング力 ・企業のトップとのコミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進めるスケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものをゼロから創り出すマネジメント力 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 改ざん不可能な信頼性を、社会の基盤技術へ。各社メーカーから注目を集めるブロックチェーン技術を活用し、トレーサビリティ関連システムの開発に取り組んでいます。 金融業界にとどまらず、自動運転ソフトウェアの改ざん防止など、幅広い分野での応用が期待される最新技術に携わることで、将来的に多様な業界で活躍できる経験を積むことが可能です。 共通基盤の検討からアプリケーション開発、検証環境の構築・実行、品質改善まで、詳細設計〜検証・評価フェーズにおいて、先輩エンジニアとともにプロジェクトを推進していただきます。 ・ブロックチェーンを活用したトレーサビリティシステムの詳細設計・実装 ・検証環境の構築とテスト実行 ・検証結果のデータ解析 ・品質改善に向けた課題抽出と対応 ・関連技術との共通基盤の検討・技術提案 ■業務フェーズ： ・詳細設計、プログラミング実装 ・検証環境の構築 ・検証実行、データ解析 ・品質改善 ■やりがい： お客様とともにPJTを推進するご経験を積みたい方、お客様先内の環境で開発業務を遂行し、業界最先端の環境でプロジェクトに関わりたい方、ワークライフバランスを考えて働きたい方はぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： PyTorchで作成したモデルを実機で動く様、バイナリーする社内業務効率化ツールの開発に従事頂きます。お客様内にて自動運転システムの研究-開発を実施する中で、PyTorchで作成したモデルが実機で動く様、ベンダーツールを用いてバイナリー(適切な形式や実行可能な形に変換、最適化/軽量化)しているがベンダーツールの使用は敷居が高いため、ベンダーツールに移行する前に、ある程度PyTorchで作成したモデルを簡素化(モデルを書き換えるやそのほかの手法により扱うもののレベルを下げる事)できるツールを開発を実現したいとの要望があり、その際に家岡さんには、お客様から降りてくる要求仕様に基づいて詳細設計以降をご担当頂きます。 ■業務フェーズ： 研究開発〜実装、評価 ■ツール： Python、PyTorch、CUDA、MATLAB/simulink 数学的知見：線形代数、微積分、行列演算、多視点幾何学 ■キャリアアップイメージ： お客様ととものPJTを先導しながら活躍頂きます。まだこの世に出ていない技術をどう確立するかをお客様と共に考えるためやりがい大きい仕事です。 要求分析、仕様策定、設計、実装、評価、実験までプロジェクトに関わる上流から下流までに関与することができ、 プロジェクトのマネージ力もつきます。プロジェクト初期段階から参画頂き、プロジェクト共に成長していくことができます。 常に需要のある社会インフラに携わることで、ご自身の市場価値向上に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 近年注力されている防衛設備に強化に向け、ゼロベースでのクラウドWEBアプリ開発をご担当いただきます。 ■業務フェーズ： 部分構想〜設計、評価、運用試験 ■ツール： oracle、Java、C、Python ■やりがい： ・裁量をもって仕事ができる（最上流工程から下流行程まで開発をリードできる） ・大規模システムの設計経験およびゼロベース開発の経験を得られる。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 次世代通信の方式に関わるシステムを開発する案件となります。 まだこの世に出ていない通信方式をどうすれば実現できるかとお客様共に考え、開発していく案件となります。 ■キャリアアップイメージ： お客さまととものPJTを推進するための実務主担当として活躍いただきます。まだこの世に出ていない技術をどう確立するかをお客様と共に考えるためやりがい大きい仕事です。 仕様策定、設計、実装、評価、実験までプロジェクトに関わる上流から下流までに関与することができます。プロジェクト初期段階から参画頂き、プロジェクト共に成長していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

ドローン社会実装／内製化推進テックリード／AWSクラウド基盤設計／マルチプロダクト志向／スクラム×アジャイル／技術選定の裁量／社会インフラ貢献／KDDI×JAL基盤 ■概要 テックリードとして、クラウド基盤チーム／フライトチーム／データチームのいずれか、または複数領域を横断的に担当いただきます。 PO・SM・デザイナー・QA・外部ベンダーと連携し、設計品質と開発生産性の両立を実現します。 ■募集背景 「空の社会インフラ」を目指し、ドローンの遠隔運航・データ連携・AI解析を統合するクラウドプラットフォームを開発しています。スピード・品質・ノウハウ蓄積を高めるために内製化へとシフトしています。 今回の募集では、プロダクトオーナーやスクラムマスターと連携しながら、内製開発チームの技術リーダーとして参画していただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 ◇技術設計・実装リード ・AWSを中心としたクラウドネイティブアーキテクチャ設計 ・フロントエンド、バックエンド領域の技術選定・実装方針策定 ・CI/CD・IaCを用いた開発プロセス整備 ・リファレンス実装・コードレビュー・品質担保 ◇技術支援・内製化推進 ・外部委託チームから内製チームへの移行支援 ・技術ドキュメント整備とナレッジ共有の推進 ・コーディング規約・アーキテクチャ標準・運用ルールの策定 ・新メンバーの教育 ◇技術戦略・将来拡張 ・マルチプロダクト化を見据えたモジュール構造の設計 ・データ基盤・API設計の拡張 ・パフォーマンス・セキュリティ・信頼性観点からの改善提案 ・最新技術（AI解析、エッジ連携、3Dデータ処理等）の検証と導入 ■環境/ツール 開発手法：スクラム/アジャイル開発 言語/バックエンド：TypeScript（Node.js / NestJS）、Python、Go フロントエンド：React、Next.js インフラ/DevOps：AWS（Fargate、Lambda、S3、CloudFront、RDS、DynamoDB、IoT Core） IaC：Terraform、AWS CDK CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline モニタリング：CloudWatch 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様に喜ばれるお仕事◎／ライフステージに合わせて働ける環境〜 〜税理士事務所向けのクラウドサービス「MyKomon」を開発・提供し、会計業界の業務効率化と課題解決を支援〜 ■業務内容： 会計事務所「税理士法人名南経営」を母体とする経営コンサルティング会社である当社にて、システム活用サポート業務をお任せします。 具体的には、自社開発の経営支援ツール「MyKomon」を導入したクライアントに対して、活用方法の説明や運用支援を行います。 ■業務詳細： ＜サポート対応＞ ・営業やサポート担当から案件を引き継ぎ、クライアントそれぞれに合わせたフォローを行います。（訪問、もしくはオンライン） ・操作に関することや、活用方法の提案、システムのバージョンアップに関する案内、さらには関連商品の追加提案などを行うこともあります。 ※税理士事務所や税理士法人の経営者や担当者の方々とのやり取りがメインです。 ※1人あたり約80社の担当をお任せ予定です。 ※月に20〜30件ほどの問い合わせやサポート対応を行ないます。 ※1件あたりの対応時間は平均60分程度です。 ■入社後の流れ： ＜〜入社後6ヶ月＞ 自社商品や業界に関する知識を学びながら、基本的な作業から徐々に慣れていただきます。 ＜独り立ち＞ 一定のスキルを身につけたら、担当顧客を持って実務に取り組んでいただきます。その後も拠点ごとに行う勉強会をはじめ、年に数回は全拠点のサポートメンバーが集まる勉強会や、活用提案の成功事例紹介、ロープレの実施等でスキルアップをサポートします。 ■組織構成： ＜カスタマーサポート部＞ 東京21名、名古屋5名、大阪12名 ・男女比…4：6 ・年齢層…20〜30代がメインですが、勤続20年のベテランも活躍中です。 ◎サポート部の8割以上が中途入社。前職は営業、販売、教師や介護士など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍中。 ◎「ノルマに疲れてしまった」「黙々と働く事務作業というよりも、人と話せる仕事がいい」「ワークライフバランスが整っていて働きやすそう」等が主な入社理由です。 ◎社内も明るくさっぱりとした雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎協力しながら業務を行うため、休みを取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代以上活躍中！正社員として長く働けます／直行直帰OK／学校などの施設の改修や耐震工事などの施工管理〜 ■業務内容： ・東三河エリアを中心に官公庁から受託した作業現場(学校校舎の改修工事・耐震工事等)の施工管理業務をお任せします。 ・最初は経験豊富な先輩社員がサポートして、専門知識や経験を身につけていきます。 ■具体的には： ・施主や施工業者、作業員等との打ち合わせ ・施工管理計画の立案 ・見積書等の作成　 ・計画に合わせた工程管理 ・安全管理、衛生管理、原価管理 ■組織構成： 施工管理部には4名（70代2名・60代1名・50代1名）のメンバーが在籍しています。 正社員として長く働ける環境です。 ■就業環境 ・残業月平均20時間 ※繁忙期以外は定時の17：00に退社可能です。 ・東三河エリア中心のため、宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ■当社の特徴： ◎地元豊橋に密着した経営で80年近い老舗企業です。 国や自治体の公共工事から、民間の新築工事、リフォーム工事まで幅広い工事を行い、地元である豊橋市に密着して信頼と実績を積み重ねています。リピート率が高く、安定した受注があります。 ◎規模が大きい官公庁案件の受注が増加し、新しい仲間を募集します。 ◎小学校の改修工事など建築関係の工事受託が多いです。民間では一般住宅の新築やリフォームが主力となっています。高齢化社会に伴いご自宅リフォームや1階建ての住宅に新築するお客様も多く受注頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備施工管理を担当していただきます。 ■具体的には： ◇案件…民間9割、官公庁1割 ◇新築：改修＝8：2 ◇案件規模：1,000万〜2億円 ◇工期：数週間〜1年 ◇案件エリア：基本的には首都圏がメイン ■働き方： 残業時間は1年を通して月20時間未満を実現できています。 ■募集背景： 技術とお客様に寄り添った仕事をすることで客先との強い信頼関係を構築してきたことにより仕事量が増加、今後も受注量の拡大が確実視されるため増員募集となります。 ■教育制度・研修： 教育制度も充実、成長環境がある会社です。関東・大阪勤務者の本社研修期間中は会社でアパートを準備（家賃全額会社負担）します。 ■職場環境： 当社では「EXTEND　THE　GOOD」という企業理念を掲げ、人には必ずイイところがあると考えております。社員一人一人のイイところを見出し、伸ばしています。『イイところ=得意』だから成長スピードも早い。苦手な事があっても、自分の『苦手』は仲間の『得意』。それぞれが得意な分野で活躍しています。 ■施工事例： 主に、半導体生産拠点、データセンター、化学プラント工場、高層ビル などの設備工事全般 ■当社の特徴： ◇愛知県名古屋市と東京都西多摩郡の工場において配管等設備機器の設計・製造全般を行い、中部・関東地方を中心に全国に販売しております。また、空気調和・冷暖房工事、給排水衛生設備等建築設備工事の施工管理業務も注力しております。 ◇シンコーグループでは就業環境の改善に強い思いを持っており、他社との差別化をはかるために東京大学と産学共同での研究開発に力を入れております。 ■当社の強み： 当社では、空調・給排水工事に加え、製缶・ユニットの設計・製造能力を持つユニークな設備会社です。親会社上場による安定性、データセンター等最先端案件の増加による将来性は抜群。「あなたの得意を伸ばす」理念のもと事業拡大の波に乗り、市場価値の高いキャリアを築けます。中部・関東・関西から全国へ、共に成長しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務／マネジメント業務への変更の可能性あり

〜地域密着型の営業スタイルで、三重県北勢エリアに強固なネットワークを構築。地元密着で着実な顧客基盤を築き、成約率・リピート率の高さが自慢です〜 ■職務内容： □賃貸マンションや賃貸アパート、貸店舗の不動産仲介事業を行なう当社。 三重県津市・鈴鹿市・四日市市でホームメイトを運営しています。 □当社にて、不動産営業スタッフとして下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・ホームメイトのお仕事（不動産仲介営業、部下の育成）をお任せいたします。 ・今回の採用は今後の店舗数拡大と既存店のサービスの強化が目的です！経営基盤が整う中、新たな仲間を募集します。 ■仕事のポイント： ◎相手の話を親身に聞ける「聞く仕事」 ◎仕事をやればやった分、賞与に反映 ◎スキルアップ（資格手当、交渉力） ◎随時昇格見直しの短期昇格制度 ◎年齢、性別問わず頑張って頂いた方は責任者をお願いしています。 ◎アットホームな環境です。 ■会社・求人の魅力： ・津市・鈴鹿市・四日市市の三重県内でホームメイトを運営する当社。設立から18年で業績は連続して右肩上がり！！来店して頂くお客様も順調に増えています。 ・当社は、地域の皆様に「安心できる住まい」と「快適な暮らし」を届けることを使命としています。 三重県を拠点に地域に根ざした不動産サービスを展開し、お客様一人ひとりとの出会いを大切に歩んできました。 ・当社は今、DX（業務のデジタル化）を進め、効率的で働きやすい職場づくりに取り組んでいます。残業時間の削減にも力を入れており、プライベートと両立しながら安心して働ける環境を整えています。

■□累計214億調達のユニコーン企業！“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”ミッション実現に向け、大企業の組織課題を解決／市場価値の高い大手企業セールスへ／キャリアパス多彩／在宅可・フルフレックス・残業全社平均月13h■□ より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのSmartHRの導入は弊社の大きなミッションにもなっております。大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ事業部専任のセールスメンバーを増員致します。 ■業務内容 初回商談〜導入までのクロージングセールスを担当いただきます。 まずは人事労務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ■配属先の組織 （1）ミディアム・エンタープライズ事業本部について ・SmartHRのビジネス組織は、エンタープライズ事業本部/ミディアム・エンタープライズ事業本部/グロースマーケット事業本部の3つに分かれています。 ・本ポジションは、「ミディアム・エンタープライズ事業本部」のなかのセールス本部に所属します。 ・セールス本部は以下の2つの部で構成されています。 ‐セールス部(MMB)：501〜2,000名の企業に対する新規営業を担当 ‐カスタマーセールス部(MMB)：501〜2,000名の企業に対する既存深耕営業を担当 （2）セールス部(MMB)について ・現在は約30名が所属しており、5〜6名のチームに分かれています。 ・年代やバックグラウンドは様々で、IT/SaaS以外の業界から転職してきたメンバーも多くいます。 ■当社について ・人事労務SaaSを祖業としており、導入社数7万社超のトップシェア ・タレントマネジメント領域などの新規事業にも参入しており、後発ながらに業界トップTierまで事業拡大 ・2030年の売上1000億円を見据えマルチプロダクト戦略を展開しており、第二創業期フェーズ ・シリーズEラウンドで約214億円の大型資金調達を実施済みです 変更の範囲：会社の定める業務

★有給取得率15.5日！ ★個々人の負担にならない業務分担で残業抑制！ ★地域に根付いた働きやすい施工管理！ ■募集背景 今後の大型案件受注に向け、当社として施工管理職の強化をはかるため、こちらの求人では経験ある方を募集致します。 ■業務概要： サイロやボイラーなど工場 プラント設備に欠かせない設備の改修工事・新設工事をお願いします。業務のほとんどは改修の工事となります。ニッチ産業ですが工事規模も大きく、技術力を活かせる環境です。 ■特徴・やりがい： 【一貫した技術提供】 設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供をおこなっています。そのため、ほぼすべてが顧客の計画に合わせたオーダーメイドです。さまざまな部署のさまざまな人たちが協力しながら、日本全国を飛び回り、顧客のさまざまなニーズにこたえるプラントをつくり出しています。事業計画から完成までに4〜5年かかることもあります。それだけに、完成したときの達成感は何ものにも変えがたいものがあります。 【大手企業との取引拡大】 顧客の問題を解決できるような高性能プラントを、完全オーダーメイドで設計から製造まで一貫体制で提供しています。同社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。おが屑などの木質系廃材や穀物カス、コーヒーカス、水汚泥などのバイオマス燃料を効率よく燃焼させることができる「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目を集めています。現在は大手企業からも認められ、OEM生産の依頼に対応しています。 ■入社後フォロー 現場の先輩がマンツーマンで指導いたします。当社での工事や仕事に慣れて頂き次第、施工管理のお仕事をしっかりとお任せしたいと思います。 ■組織構成 営業:３人 設計2人　施工管理1人で構成をされております。 ■働き方 年間休日120日で、育休も導入するなど、従業員の負担にならない環境つくりを行っております。残業についても平均30Hを実現しております。 《出張について》 改修工事等で出張を行いますが一か月に1度長くて一週間のものとなります。8月の繁忙期は転々とすることもありますが、基本は短期間となります。スキルによって新設工事を数か月単位でお任せしますが発生頻度は少ないため基本は関東に根付いてお仕事が可能です。

【各種教育制度充実/産業用塗料の販売高国内トップの実績/年休128日】 製造業向け生産管理システム（OLDASシリーズ）の開発プロジェクトにおいて、設計・実装・テスト業務を担当者の指示のもと遂行する育成ポジションです。リードエンジニアおよびシステムエンジニアの指導を受けながら、開発工程（基本設計〜テスト）を一通り経験し、スキル習得を目指します。 ■担当業務： （1） 設計補助（基本設計・詳細設計） ・設計書の作成補助（テンプレートに基づく記述） ・既存設計書の修正・更新 ・レビュー指摘事項の修正対応 （2） 実装・単体テスト ・詳細設計書に基づくプログラム実装 ・単体テストの実施（テストケースに従う） ・軽微な不具合修正 （3） テスト業務（結合・システムテスト） ・テストケースに基づくテスト実施 ・エビデンス取得・記録 ・不具合の報告（再現手順の整理） （4） 開発業務の基本習得 ・コーディング規約・開発ルールの理解と遵守 ・バージョン管理ツールの利用（Git等） ・報連相（進捗・課題・不明点の共有） ■配属部署： エレクトロニクス技術グループ ・グループリーダー：1名（40代） ・メンバー：5名 少数精鋭の組織で、裁量を持ちながら全体をリードできる環境です。 ■社風： 当社の行動指針のひとつである「あたたかい言動」のもと、社長から新入社員まで全社員平等に「さん」づけて呼び合っています。この習慣がフランクに発言できる風通しの良い企業風土を形成しています。全国に約40ヶ所の各営業拠点の構成人員は数名から数十名の為、営業所の業績向上に欠かせない最も重要なファクターの一つが「チームワーク」です。当社の営業所は毎日、お客様や社員の商談の声や鳴り響く電話の音で、いつも活気に溢れています。 ■当社の特徴：1943年の設立以来、当社は塗料分野を中心にお客様の生産に必要な商品やサービスを提供してきました。今後はコーティング材料をはじめ、各種材料や工法の開発・提供、電気・電子機器部品の加工・販売など、新たな市場に向けても、取引先各社と共に歩んでいきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世の中に“わくわく”を提供するIT企業／幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり／多彩なプロジェクトで成長できる環境／就業環境◎〜 ■ポジション概要： POSシステム開発における既存システムの仕様変更や、新型機へのシステム開発の業務となります。 メイン言語はC＋＋となります。 ■具体的な業務内容： ・POSシステムの総合テスト ・テスト計画、設計レビュー、テスト実施管理 ・進捗管理、課題管理、問題管理、リスク管理 ・チームメンバーのマネジメント ・関係部門との調整、報告 ■職務の魅力： ◎幅広い領域のプロジェクトで経験を重ねることにより、プロジェクトリーダーへのポジションアップが可能です。 ◎資格手当などもあるため、資格取得などのスキルアップに応じて収入アップも目指せます。 ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけることができます。 ■配属部署： システム開発部への配属となります。 メンバー3〜4名 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜給与up保証／5,000件を超える案件「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」／【エンジニアファースト】を本当に実現する会社／ホワイト企業プラチナ連続認定／「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」〜 ■案件例 ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用 ・自動運転開発拠点のMLOps環境構築支援 ・官公庁向けネットワーク運用・保守 ・金融系データセンターでのサーバ構築・運用支援 ・クラウド（AWS / Azure）案件 ★スキルや希望に応じてキャリア面談を行い、案件をご提案。希望と異なる「避けたい案件」は無理なアサイン無 □上流へチャレンジ手厚い教育体制 運用保守からスタートし、スキルや意欲に応じて構築・設計へステップアップが可能！意欲の高い方には以下の支援を実施 ・環境構築〜開発までの学習ロードマップ提示 ・成果物のレビュー・フィードバック ・Udemy（技術系講座16,000本以上） つまずきポイントを定期的に確認し、個別フォローで成長をサポート 「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」 営業チームは週1回のIT勉強会を通じて専門知識を磨いており、高い理解力と交渉力を武器に大手企業にも引けを取らない案件を獲得。 その結果、当社規模でありながら幅広く質の高い案件に、エンジニアが携われる環境。少数体制だからこそ、一人ひとりへの手厚いサポート体制も実現。 ■定着率98％の秘訣 ・定期面談で現場状況を早期把握し、人間関係や業務負荷の課題に迅速対応 ・当日申請での病欠・有給取得が可能 ・男性の育休取得実績有／子育て中の中抜けも柔軟対応 ■評価制度：実績・行動特性・目標達成度をもとに、上長を中心に営業やお客様の声も踏まえて総合的に判断 2026年度には「マイナビ転職 給与UP優良企業賞」の大賞を受賞しており給与の上げ幅が大きい企業として認知 ■SES出身者の声：前職では希望と異なる案件が続いていたが、今は志向に合った案件を提案してもらえている。無理なくスキルアップできるのが嬉しい ■SIer出身者の声：前職は同じチーム・技術に固定されていたが、入社後はキャリア相談を通じてやりたい分野に挑戦し、幅広い案件に関われる点に魅力を感じる 変更の範囲：会社の定める業務

〜案件の約9割がプライム案件／大手メーカーとの長年の取引実績があり安定した事業基盤／上流工程から下流工程まで一貫して携わることが可能／幅広い案件があり、スキルチェンジや他分野の知見を身につけることができる〜 ■案件の特徴： C言語、C++、C#などを用いた制御系の装置開発案件を多数手がけています。デバイス制御やアラーム処理に加え、装置画面やシミュレーターの開発にも携わることができます。 エンドユーザーの業界は多岐にわたりますが、製造業や装置メーカー向けの案件が中心です。案件の多くがプライム案件のため、顧客（メーカー）との距離が近い点も特徴です。 ■対応フェーズ： 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、機能試験、現地試験（実機デバッグ）、不具合修正、問い合わせ対応、レビュー ※上流〜下流まで対応いただきます。 ■入社後の業務： 社内で請け負っている受託開発案件に従事していただきます。 ・仕様理解 ・設計（基本設計／詳細設計） ・実装 ・試験 社内での経験を積んだのち、顧客折衝（仕様調整、見積もり調整など）も行っていただきます。また、スキルや意欲がある方はリーダーとしてのポジションもご担当いただきます。 ■組織構成： チームは30代〜50代のベテランから20代の若手まで、幅広い世代で構成されています。社内コミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境です。 ■開発案件例： （1）半導体製造装置開発支援 装置開発における各種デバイス制御、アラート処理、EtherCAT通信の導入、バージョンアップ対応などを行います。その他、不具合問い合わせ調査や修正対応などもございます。 ◆開発環境 OS：Windows、Linux、リアルタイムOS ツール：サクラエディタ、Visual Studio Code、Excel、Wordなど ◆開発言語 C言語 （2）光学顕微鏡開発支援 光学顕微鏡開発におけるデバイス制御、SDK開発、画面開発、シミュレーター開発などを行います。客先（都内）での打ち合わせや実機試験などもあります。 ◆開発環境 OS：Windows、Linux ツール：Visual Studio、Excel、Wordなど ◆開発言語 C++、C#、Qtなど 変更の範囲：会社の定める業務

※入社後は以下のどちらかに在籍出向していただきます。 ・MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 ・MS＆ADシステムズ株式会社 【概要】 当社およびMS&ADインシュアランスグループ（以下グループ）において、サイバーセキュリティの領域でご活躍いただける、正社員の募集を行っています。 応募において、金融機関における勤務経験は問いませんが、サイバーセキュリティに関する企画・運用業務の経験がある方（興味があり、スキルを高めていきたい方）を募集します。 【業務内容】 当社グループのサイバーセキュリティ態勢強化を図り、成長戦略を下支えする各種施策を遂行し、当社およびMS&ADグループのサイバーセキュリティ態勢強化を推進いただきます。 サイバー領域の主な業務内容は以下となります。 ・サイバーセキュリティにかかる対策、施策を含む企画・推進 ・社員向けサイバーセキュリティに関する研修等の企画・推進 ・サイバーセキュリティ対策の点検実施、点検結果をうけた対策支援 ・セキュリティに関わるシステムの構築・運用・監視 ・グループ各社のインシデント対応支援 【キャリアパス（入社後のキャリアイメージ）】 サイバーセキュリティを担当するチームのメンバーとして勤務いただきます。 将来的には、経験年数・適性に応じて、マネジメント職への登用や、高度な専門知識・能力・スキルを発揮し担当領域の重要な施策を担う専門社員への登用の可能性もあります。 ※総合職（基幹社員）のため、数年に一度の人事異動があります。特定業務に限定されず、幅広いフィールドでビジネス経験を積む環境です。 【出向先について】 ◆MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社（東京都千代田区神田駿河台3-9 三井住友海上駿河台ビル） 保険持株会社として、次の業務を行うことを目的とする。 ・損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理及びこれに付帯する業務 ・前号に定める業務のほか、保険業法により保険持株会社が行うことができる業務 ◆MS&ADシステムズ株式会社（東京都新宿区） MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合／小売業界でも注目される存在として地位を確立／「安全・安心」をお客様に提供するための基盤づくりのお仕事〜 ■仕事内容／ミッション： 店舗拡大・商品開発が進む中で、食品・品質マネジメントの視点から、自社店舗および製造拠点への審査・監査を通じたリスク把握と改善提案を行い、商品開発支援と品質保証体制の構築を担っていただきます。併せて、グループ全体で販売するすべての商品に対して、「安全・安心」をお客様に提供するための基盤づくりと継続的な品質向上を推進することを期待しています。 ■業務詳細： 販売する商品の安全・衛生に関する法令遵守、及び品質管理のモニタリングと統括指導として、主に以下のような業務を品質管理・保証の業務を担って頂きます。 ・店舗厨房／作業場の衛生点検 ・リコール対応のリードと行政報告対応のサポート ・PC／CK／母店、PB製造委託工場の食品安全監査 ・防虫防鼠対応 ・PB／DI商品の表示点検、自主収去検査 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 そして2025年7月にはトライアルホールディングスと西友の経営統合を行いました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融経験者歓迎◎／グループ会社メインの営業活動／ノー残業デー制度など働き方改善が叶う】 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して損害保険の営業をしていただきます。(一部生命保険の販売補助もございます。) ・顧客のほとんどがグループ内になりますので、安心して営業活動が行えます。 ・対面での営業の他、リモート面談等も取り入れ、お客様を尊重した営業活動を行っております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■教育制度: OJTで実践的に仕事を覚えていただきます。 保険募集人資格をお持ちでない方は生損保の募集人資格を取得していただきます。（費用補助あり） ■特徴: ・部署間の異動、グループ内異動もあり、将来的により広いフィールドで活躍することも可能です。 ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。 ■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人6年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「見える化」の提案／家賃補助：最大15万7000円／訪問営業や新規営業はほぼ無／スーパーフレックス／リモート可／柔軟な働き方が可能でWLBが整う〜 ■業務概要： 産業用ボイラおよび関連機器の製造・販売・メンテナンスを行う当社にて、 工場向け省エネ・カーボンニュートラル推進を支援する技術提案型の営業職としてご活躍いただきます。 新規開拓を目的とした営業ではなく、既存のお客様や社内（営業・FE）からの依頼をもとに、現地診断〜改善提案までを一貫して担う専門ポジションです。 ■業務内容： 工場（主に製造業）を訪問し、 （1）計測機器を使用した設備稼働状況・エネルギー使用状況の調査・診断 （2）ボイラ・ユーティリティ設備・空調設備・生産設備などを対象とした省エネ・CO?削減余地の抽出 （3）診断結果に基づく、設備改善・運用改善の提案書作成および提案 （4）社内営業・フィールドエンジニア（FE）との連携による改善提案の推進 ■業務の特徴： ◎対象設備： 製造工場を中心としたユーティリティ設備、空調設備、生産設備全般 ◎役割範囲： 「見える化（現地調査・計測）」から「改善提案書の作成・報告」まで一貫対応 ◎案件の流れ： 各支店の営業・FEからの診断依頼を受けて訪問→ 調査・分析 → 改善提案 新規開拓営業はほぼなし（専門性を活かした技術支援・提案に集中できます） ■働き方：ワークライフバランスが整った働き方が可能 ・スーパーフレックスタイム制 ・リモートワーク可（業務内容に応じて柔軟に運用） ・家賃補助含め、社員寮・借り上げ社宅、各種研修制度など福利厚生が充実 ■当社の特徴： ・毎年の社員満足度調査を通じて、働きやすさ向上に継続的に取り組んでいます ・部門・年齢を超えた交流機会（会社一部負担）もあり、風通しの良い社風 ・産業用小型貫流ボイラ国内トップクラスメーカー └ 熱・水・環境分野まで含めた省エネ・環境価値の提供に注力 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート・時差出勤可／個人と向きあい転職を通して「人材課題」に向き合う成長マーケット／IT・コンサルティング領域特化型／大手コンサルGの基盤／多彩なキャリア・早期キャリアUP可】 ■魅力 ◎売上対前年比300％UPを継続する勢いのある成長企業 ◎資本金1億円のコンサルファームが母体となる安定した経営基盤 ◎全国どこにいても専門性を高められる育成・サポート体制 ◎報酬上限なし。成果次第で年収1,000万円以上も目指せます ■業務内容 ▽通常業務 ・キャリアヒアリングおよび将来プランの提案 ・求人紹介、面接対策の実施 ・応募書類の作成支援、選考調整、入社後フォローまで一貫したサポート ▽マネジメント業務（経験・志向に応じてお任せします） ・メンバーのサポート・育成 ・KPI設計および進捗管理 ・採用や組織づくりに関する企画立案 ・業務フローの改善、DX推進 ・新規プロジェクトの立ち上げ 現場プレイヤーとしての活躍にとどまらず、チームづくり・仕組みづくりにも主体的に関われる環境です。 無理に役割を拡張するのではなく、個々の成長スピードに合わせてステップアップ可能。できること・任される範囲を少しずつ広げながら、確実にキャリアの幅を広げていけます。 ■組織 決まった型にとらわれず、組織づくりにも関われるフェーズです。全国に社員が在籍し、20〜30代を中心に年齢や立場を問わず意見を発信しやすい風土があります。フルリモート環境でもバーチャルオフィスを活用し、日常的にコミュニケーションが取れる体制を整えています。 ■評価制度 数値目標だけでなく、上長とすり合わせて設定した行動目標も含めて総合的に評価される制度です。これまで予算目標を100％達成できなかった社員はいません。成果はインセンティブとしてしっかり還元。挑戦した分だけ、ポジション・報酬の両面でリターンを得られる環境です。 社歴や年齢に左右されない実力主義の評価制度のもと、成果を正当に評価。 最短3ヶ月でリーダーへの昇格、1年で年収100万円アップも十分に可能です。 ■キャリア ご経験やご志向に応じて、親会社への転籍、戦略企画、経営企画、新規事業推進など別の職種へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務