【静岡県第一号店／店長を目指せるキャリア設計／多様な商材を扱える／ワークライフバランスも徹底】 この度、神奈川県内を中心に拡大を続けている総合リユースショップ ワットマンが、静岡県エリアへのオープンが決定したため募集をいたします。 洋服／家電／スポーツ・キャンプ用品／楽器／ホビーなど、あなたの趣味知識が「価値を見極める力」になり、売場の魅力を高めます。リユースは「もったいない」を価値に変え、SDGsにもつながる成長市場。未経験でも研修＋OJTで基礎から挑戦できます。 ■業務内容： 店頭にて、中古品の買取査定、生産、品出し、販売を行っていただきます。個人ノルマはなく、店舗全体で売り上げを追いかけるスタイルです。 ■業務詳細： ・店舗運営／マネジメント ・中古品の買取査定 ・商品メンテナンス ・品出し ・販売 ・MD　など ＊ゆくゆくは売上や人件費、スタッフのマネジメントもお任せしてまいります。 ■初めに担当する業務： 買取やリユースは初めて！そんな方でも安心です。 売場・商品化の基礎→接客→査定補助→査定→KPI改善→後輩育成へ、徐々にステップアップ。 ※もしもマニュアルに記載の無い商品などの場合は、近くに詳しい先輩社員が必ずおりますため、周りにすぐに相談ができます。 ■働き方： ・シフト終了後15分以内の退勤が徹底されており、上場している故の働き方は整っております。 ・有給消化率・産育休も自由度高く取得ができる環境です。 ■研修体制に関して： ・OJT+座学にて研修を行います。年次に応じた集合研修・業績改善研修など多様な研修があるため、ビジネスマンとして、経営者としてのスキルが身に付きます。 ・毎日成長を実感できるよう、項目を細かく分けたOJTチェックシートを用いて、少しずつ業務を覚えていきます。 ■透明性のある評価制度： 上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。 自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 ※実績だけでなくしっかりとプロセスも評価いただける環境です。 ■キャリアパス◎： 定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施し、意見を人事部のみにお伝えが出来ます。店舗開発の営業や管理部門などへキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 お客様のビジネス課題やDX推進に対し、クラウド技術（AWS/Azure/GoogleCloud）を活用したソリューションを提供するコンサルタント・アーキテクトとしてご活躍いただきます。 単なるインフラ構築に留まらず、顧客の経営層やIT部門との折衝、課題ヒアリング、クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定といった最上流工程からプロジェクトをリードしていただきます。 ■主なミッション ・クラウド導入コンサルティング：顧客の経営課題やIT課題ヒアリング、クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定。 ・クラウドアーキテクチャ設計：AWS, Azure, GoogleCloud等のパブリッククラウドを用いたシステムの全体設計（データ分析基盤、クラウドネイティブなアプリケーション基盤など）。 ・クラウド移行支援 (マイグレーション)：オンプレミス環境からクラウドへのシステム移行プロジェクトの計画・実行、およびプロジェクトリード。 ・技術リードと標準化：クラウドネイティブ開発（コンテナ, サーバレス）、DevOps/IaC（Terraform, Ansible等）の技術選定、導入推進、およびチームへの技術指導。 ■案件事例（一部） 〇大手製造業向けクラウド環境アセスメント（Azure） ：お客様が構築した生成AI基盤（Azure）に対し、セキュリティやコスト最適化など5つの観点で客観的評価（アセスメント）を実施、改善推奨事項とクラウドネイティブなアーキテクチャの提示及び実装支援。 〇RAGアプリ利用増におけるアーキテクチャ最適化（Azure） ：利用者が10倍規模に拡大することを見据え、パフォーマンス分析や負荷テストを実施、可用性・性能を担保するアーキテクチャへの最適化を支援。 〇マルチクラウド（AWS/Azure）のガバナンス策定・CCoE推進 ：マルチクラウド利用を前提とした全社的な共通アーキテクチャやガイドラインを策定、CCoEの推進を支援し、持続的なクラウド活用基盤を整備。 〇CI/CDパイプライン設計ガイドライン策定・実践 ：開発効率・品質・セキュリティ（DevSecOps）を向上させるためのCI/CDパイプライン設計ガイドラインを策定、自動化による信頼性の高いリリースプロセスの構築を支援。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上高220億円→300億円の急成長企業／上場グループ／グループ従業員数約200名／23区内駅徒歩10分以内の物件多数で入居率98％以上／自社物件中心／年間休日125日／家族手当・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実〜 ■職務概要： オフィスビル、マンション、デパート、工場など、各種建築物における空調衛生設備施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ■空調設備を中心とした管工事施工管理 ■現場管理／CADでの図面作成 ■施工の計画 ■工程・安全・品質の管理 ■連絡・調整 ■役所等向けの申請書類作成・申請 ■技術者および下請業者の選定 ■工事の日程や内容の指示 ■工程作成／施工図作成 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■業務の進め方：2名1現場 【社員の事を第一に】 しっかり週2日休めるよう無理のない工期を組むように取り組んでおり、フレックス制も導入！ご家庭の状況に応じて、ご自宅から近い現場に配属を行う等もあり！ ■当社について： ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1 ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場「豊田通商」グループ企業／業界未経験／営業事務（アシスタント）／大手自動車メーカーのコレクショングッズのモノづくりを支える／在宅週2日／フレックス制／残業20H程度／年休126日】 ■募集概要： 豊田通商グループの繊維専門商社である当社にて、 大手自動車メーカーのコレクショングッズ事業を支える営業事務（アシスタント）を募集します。 本ポジションは、請求・計上業務を中心としたバックオフィス機能を担いながら、受発注や納期管理など幅広い業務に関わることで、業務の正確性と調整力を発揮できるポジションです。 ■業務内容： 請求・計上業務を軸に、営業活動・モノづくりを支える業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・請求書処理、売上計上業務 ・営業担当のサポート業務全般 ・受発注業務、納期管理、在庫管理 ・得意先・仕入先との連絡対応 ・社内外関係者との調整業務 ※将来的には、商品企画や販促企画のサポート業務にも携わっていただく可能性があります。 ■取扱い商品： アパレル製品／ファッショングッズ／スポーツファッション／日用雑貨／フレグランス／インテリア　など 大手自動車メーカーのブランド価値を体現する、多彩な商品に携わることができます。 ■働き方： ・フレックス制度：入社6ヶ月後より利用可 ・在宅勤務：週2日まで可能　※入社6ヶ月後より利用可／営業日の約40％まで在宅勤務が可能（月単位での運用） ・残業時間：月20時間程度 ・年間休日：126日 ■本ポジションの魅力： ◎大手グループの安定基盤 プライム市場上場・豊田通商グループの一員として、安定した経営環境のもと長期的に働けます。 ◎幅広い商材に携われる面白さ アパレルだけでなく、雑貨・インテリア・フレグランスなど多彩な商品に携われる環境です。 ◎モノづくりに関われる営業事務 単なる事務作業に留まらず、商品が完成するまでのプロセスに関与。やりがいを感じられるポジションです。 ◎柔軟な働き方 フレックス制・在宅勤務制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。年間休日126日とメリハリを持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張・転勤無し／学歴不問／”第二の家族”のような職場◎／土日祝休・年休120〜 ＼転職理由に寄り添う職場／ 「前職では人間関係に悩んでいた…」「将来、家族ができたときのために安定した仕事に就きたい」 そんなあなたの想いに応える、温かくて安定した職場です◎ ＼創業70年以上！東証スタンダード上場企業グループの安定性／ 美樹工業Gの一員として、神戸の生活インフラを支える事業を展開。安定した経営基盤と、地域に愛される信頼のある企業◎ ■仕事内容： 県営住宅や市営住宅、官庁関係の建物、病院や工場等の新築・改修工事でのエアコンや水道の施工管理をお任せします。 ※業務に慣れてきたら、図面作成をお任せすることもあります。 ■具体的には… <エリア>出張無し／神戸市内が中心！ <工期>1〜3か月／短いと2日、長いと20か月程度。案件終了後にまとめて休みを取ることも可能でご家族との時間を大切にできます◎ ■資格取得も全力で応援！ 1級・2級管工事施工管理技士の資格取得にチャレンジできます。 テキスト代、受験費用、受験交通費は全額負担します◎当社で一生モノのスキルを身につけてください！ ■組織構成 3名(30代1名／40代1名／50代1名) ★職場は、“第二の家族”のような温かさ★ 家族的で穏やかな人間関係であることが特長。上司や先輩との距離も近く、困ったことがあれば何でも相談できます！安心して飛び込んできてくださいね◎ ■働き方： 働きやすい環境でご家族との時間も大切にできます◎ ◎年休120日／土日祝休み(会社カレンダーにより年4回土曜日出勤あり) ◎月残業20h ▼終業後、ミーティングや終礼はありません。自分の業務を終えたら、多くの社員が退社。 ◎転勤・出張無し ＊改修工事の際、稀に夜勤が発生する可能性あり。(発生しても月1回程度) ★3年かけてじっくり教育★＼前職、居酒屋店員の方も活躍中！／ 「見て学べ」ということはせず、先輩が丁寧に指導◎先輩に同行し、業務の流れや、細かなノウハウを身につけます！3年程度は先輩がつくので、ご安心ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■ミッション： ◇顧客企業の福利厚生制度設計、運用を支援を行い、長期的に制度運用が可能な状態を構築する ◇顧客企業の従業員への案内を行い、利用率を最大化する ■業務内容： 私たちのチームでは、福利厚生制度を導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、制度の最大限の活用をサポートします。また、お客様の声を正確に把握し、プロダクト開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。 ■具体的には： ＜お客様対応＞ ◇福利厚生制度の導入コンサルティング ◇従業員向けの説明会開催やサポート ◇顧客サポートとアドバイス ＜チーム支援＞ ◇ナレッジの蓄積と共有 ◇サービスの仕様検討・改善 ◇オペレーションの課題設定・改善 このポジションでは、お客様の成功を第一に考え、プロダクトの価値を最大限に引き出すための多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■ポジションの魅力： ＜事業の0→1→10フェーズを体感できる＞ サービス基盤は整い始めていますが、まだまだ改善余地が多いアーリーフェーズ。自らの提案や施策が、事業成長のスピードや方向性を大きく変える環境です。 ＜カスタマーサクセスが“ゴール”ではなく“手段”＞ 最初のミッションは顧客企業の導入・活用支援ですが、得られる顧客インサイトをプロダクト改善やオペレーション改革、営業戦略にも活かせます。 顧客接点から事業全体の改善まで一貫して関われます。 ＜事業成長に直結する意思決定に関われる＞ 開発・営業・マーケティング・経営層との距離が近く、現場の声をダイレクトに戦略や機能開発に反映できます。 ＜幅広いスキルが磨かれる＞ カスタマーサクセススキルはもちろん、データ分析、プロジェクト推進、事業改善提案、部門横断コミュニケーションなど、新規事業の成長に必要な能力を実践で身につけられます。 ＜社会的意義の高い領域＞ 福利厚生を通じて企業の魅力を高め、従業員の生活や働きがいを向上させるという、社会的インパクトの大きい事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャラクターフィギュア・アニメキャラクター・アメコミ好き大歓迎／アート・文化・ビジネスを融合した唯一無二のトイ企業／著名アーティスト、ブランドなどのコラボ展開実績のあるベアブリックで知られる／「TOYとARTの融合」を世界中に発信／スカイツリーや表参道ヒルズにもショップ展開〜 ■業務内容： ・店舗運営：各店舗での販売活動、日々の入出金管理、入館施設とのコミュニケーションなど ・スタッフ管理：各店舗のスタッフのシフト管理、教育・研修など ・店舗予算管理：店舗予算の作成、月次の店舗収益の作成、店舗予実管理など ・在庫管理：在庫の発注、棚卸管理、本社商品管理部門とのコミュニケーションなど ※現任店長の元で店舗運営の実務を覚えていただき、可能なタイミングで店長職を引き継ぎを行います。 ■店舗ごとの就業時間： ・ソラマチ店／9：30〜21：30（2交代制、実働8時間） ・MEDICOM TOY NEXT／10：30〜21：30（2交代制、実働8時間） ・MEDICOM TOY PLUS／10：30〜20：30 ■当社について： ◎世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめとするキャラクターフィギュアや、関連商品を展開しております。 ◎アニメキャラクター、アメコミなど世界で人気を博すフィギュアなどを展開しております。大人も子供も楽しめる「おもちゃ文化」を創造しています。毎年MEDICOM TOY EXHIBITIONを表参道ヒルズ内で開催し、ファンの方々の熱気であふれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【BtoB営業経験をお持ちの方へ／直行直帰可能／マテリアルハンドリングシステムのグローバルリーダー／平均年収822万円※2024年12月時点】 ■職務内容 自動倉庫を主に、各種保管・搬送システム等、物流システム全般の営業をお任せいたします。導入先の顧客へ、老朽化していく物流システムに対するリニューアル提案営業です。 ＜具体的には＞ ・顧客に物流システムのリニューアル提案を行い、当社のエンジニアリングメンバーと共に物流システムにおける仕様の検討や提案、それに係る見積対応などを行います。 ・顧客は、既に当社の物流システムを使用しているため、他社からの参入障壁は高く、顧客に対して深耕営業が可能です。 【対象顧客】 eコマースを含む小売／運輸／倉庫等の流通業や食品／薬品／化学等の製造業など。 ■その他 入社後は、社内の研修センターにて実機を用いた研修、座学研修を通して商品やマテハンについての知識を習得していただきます。その後はマンツーマンのOJTを通して営業スタイルを構築していただきます。 ■組織構成 Reソリューション部は4つのグループで構成されています。 ・東部G（鴻巣・札幌・仙台・新潟・水戸・流山） ・関東G（東京・千葉・横浜・厚木・山梨・静岡・袋井） ・中部G（小牧・岡崎・豊橋・南名古屋・三重・富山・松本） ・西部G（大阪・泉南・神戸・水島・広島・福岡） ■働き方 ・出張頻度：月1回あるかないか ・残業時間：平均20時間／月 ■配属事業部について イントラロジスティクス（Intralogistics） 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。 変更の範囲：会社のすべての業務

【美容健康に特化した大手老舗メーカー／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超／スポーツ選手、著名人も愛用しているブランド】 ■業務内容： SIXPADブランドの百貨店等、5〜6店舗の運営・管理をお任せします。売り上げ拡大に向けた企画など、ご自身の裁量で行うことができます。 WELLNESS事業本部は、事業と市場を拡大していくフェーズにあり、商品企画、開発からマーケティング、販売まで、川上から川下まで一気通貫している強みがございます。 ■具体的な業務： ・担当店舗の売上向上に向けた施策の検討や実行 ・新店舗の立ち上げに伴う環境整備 ・新任販売員の入店後のOJT企画〜実行 ・店頭での接客販売サポート（POPUP含む） ・在庫・採算管理 ※出張も発生いたします。 ■キャリアパス 入社後、まずは店舗運営をお願いします。 その後、エリアマネージャーとしてキャリアを築くことや、取引のある量販店の法人営業や直営店、百貨店などブランドショップ事業の責任者など、営業の幅を広げていただく事も可能です。 また、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。 ご自身の頑張りを正当に評価する環境のため、スキルアップをしたいお気持ちがある方にはマッチしやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ・市場規模が非常に大きいウェルネス市場で経験を積むことができます。 ・グループリーダーとして裁量を持ち、自分の手でグループを成長させていく醍醐味を感じていただけます。 ・圧倒的ベンチャーとしてスピード感のあるマルチタスクによる成長が可能です。 ・売場に入ることでエンドユーザーのお客様とも接点を持つことが可能です。 ・部門を跨いでの他部署の方々と協業いただくことも可能です。 ■当社について 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」や、EMSを中心としたトレーニング・ブランド「SIXPAD」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ERP経験が活かせる優良メーカーでの社内ＳＥポジション／残業は月平均15時間（残業代全額支給）／運用に加え要件調整やベンダー管理等も担当／小型モーターで高い世界シェア／中途入社多数／快適でキレイなオフィス環境／女性活躍／育休後復帰率100％〜 ■業務内容 社内ＳＥとして、基幹業務システムの運用・保守・管理・改善提案等をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◇「SAP Business One」を中心とした基幹業務システムの運用保守管理 ◇ 関係部門との業務要件の調整 ◇ 業務およびシステム改善提案 ◇ ベンダーコントロール　等 ■ポジション魅力 社内SEとして自社基幹システム「SAP Business One」の運用・保守を中心に、業務要件調整や改善提案まで一連のプロセスに主体的に関わることができるポジションです。現場部門と直接対話し、業務フローを理解した上でシステム改善に反映できるため、“仕組みをつくる”手応えを強く感じられます。また、ベンダーコントロールなど上流工程にも携われるため、技術と業務双方のスキルが磨かれ、将来は全社IT戦略にも関わるキャリアへ発展可能。自社内で継続的に改善をリードできる点が大きな魅力です。 ■企業魅力 (1)世界シェアを誇る技術力・製品力 五十嵐電機製作所は1952年創業の小型DCモーター専業メーカーで、電子制御スロットルバルブ用モーターでは世界シェア60％以上を獲得しています。パワーテールゲート向けモーターも累計1億台超の出荷実績を持ち、車載分野で圧倒的な存在感を示しています。 (2)グローバル展開と強固な事業基盤 国内約100〜180名に対し、グループ全体では5,000名超が在籍し、海外売上比率は約90％を占めるグローバル企業です。世界主要地域に拠点を持ち、年間5,000万個以上のモーターを供給しています。 (3)働きやすい環境とフラットな文化 国内社員の約8割が中途入社で馴染みやすく、役職ではなく“さん”付けで呼び合う風通しのよさが特徴です。川崎本社にはテラス、多目的ホール、2026年開設のトレーニング設備付きリフレッシュルームなど、快適性を追求した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営に近い総務ポジション／将来の幹部候補として管理部門をリード／年収600万円〜／今、日本に求められる『災害ソリューション』の専門企業◎LINE、ドコモ、NHK等の大手法人と多数取引】 ◎質の高い管理体制の構築に挑戦 非上場ながら監査法人によるチェック体制を備えており、上場企業に準じた質の高い管理体制の整備に挑戦できます。「守り」の総務から「攻め」の経営企画まで、自らの手で会社の仕組みを整えていく面白さがあります。 ◎柔軟かつオープンな社風 出社と在宅のハイブリッドワークのため、Slackやバーチャルオフィス等のツールを活用したオープンなコミュニケーションを大切にしており、立場を問わずアイデアを形にしようとする文化があります。 ■業務内容 将来の管理職候補として、以下のような業務を主導いただきます。 ◇総務・法務・ガバナンス関連実務 社内環境の整備、備品・施設管理、契約書の審査・管理、および会社運営の土台となる規程類の整備・運用。 ◇経営意思決定の支援 事業計画や予算策定の取りまとめ、取締役会等の重要会議体の運営支援、および経営層の特命事項への対応。 ◇資金調達・資金管理 金融機関との折衝（融資窓口）、資金繰り計画の策定、および健全な資金循環の実現。 ◇決算数値の集約・精査 月次・年次の決算数値に基づく経営層へのレポート作成、および監査法人による会計チェックへの対応。 ◇日常経理の監督 伝票・帳簿の管理状況の確認、および正確な数値化の実現（※メンバーの直接的なマネジメントは含みません）。 ■企業について ◎社会貢献度の高いビジネス 当社は、自然災害や危機の脅威から社会を守る「防災ビジネスのパイオニア」です。誰もが知る大手企業・上場企業500社以上にご利用いただいております。 ＜導入実績例＞（順不同・敬称略） シャープ株式会社/株式会社ウェザーニューズ/株式会社 大林組/キユーピー株式会社/ダイキン工業株式会社 ◎独立系企業ならではの機動力と裁量 親会社や関連会社を持たない独立系企業のため、自社にとって最適な意思決定をスピーディーに行える自由度の高い環境です。 ■働き方 都合に合わせて、出社勤務と在宅勤務を使い分けて働くことができ、多様なライフスタイルに対応した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」開発企業／年間休日130日・土日祝休／福利厚生◎／車通勤可／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェアトップクラス】 ■仕事概要： 半導体製造工程から得られるビッグデータを解析することで、製品不良／異常装置の早期検知、或いは原因の特定を行います。解析には機械学習を活用し、検知力の高感度化、効率化を図ります。更に業務の自動化を促進するためのシステム構築と運用管理を行います。 ■具体的には： ・要素プロセス装置のパラメータと測定値との相関解析を行いモデルを構築、測定値を疑似的に予測、プロセスエンジニアと議論し精度改善と効果確認 ・種々の画像データを機械学習し、不良原因の特定、異常を早期検知 ・マニュアル作業を低減するための自動化システムを構築、それを安定的に稼働 ■当社で半導体エンジニアとして働く魅力： ・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。 ・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■勤務地詳細： ・三重県四日市市 ※当社社員には、名古屋居住の者も多数在籍しています。 ※自動車通勤可能です。（ガソリン代／高速代支給） ■当社の魅力： アメリカのシリコンバレーで誕生し、革新的な半導体メモリ、「フラッシュメモリ」の技術を開発し続けてきました。国籍や性別、年齢など、様々なバックグラウンドを持つ世界クラスの優秀なエンジニアが活躍の場を求めて当社にやってきています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□土日祝休・年休124日／全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステム／福利厚生充実□■ ■仕事内容： 【インストラクター職】 。複数拠点・複数部署を構成している全国展開の大手企業へ向け、システムを導入されたお客様が、スムーズに使いこなせるよう伴走するサポートの要となるポジションです。 具体的な業務： ・月40件程度の既存顧客への訪問、操作指導 ・お問い合わせ対応 ・社内講習会の実施 ・技術・営業サポート サーバー移設に伴うデータ移行作業や、導入時のネットワーク・セキュリティ環境の確認など、テクニカルなサポートから営業の支援まで、多岐にわたる業務で活躍いただけます。 商材は、全国トップクラスシェアの積算システム「Gaia」をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発された、複数のパッケージソフトです。 企画・設計から開発・運営まで、すべて社内チームで行っている自社製品のため、自信を持ってお客様に提案・紹介ができます！ ■当社の魅力： （1）長期就業可能な社風 非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。 （2）女性も活躍しやすい環境 女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 （3）業界トップクラスシェアの安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CMMI「レベル5」を取得／MRIとMUFGグループの強固な経営基盤／働きやすい環境・制度で離職率3.9%・平均勤続年数13年以上】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、幅広い業界の顧客と一般事業法人約5,000社との取引実績 ■業務概要： ITインフラ領域において、個別案件支援・顧客常駐・DX推進など幅広い領域を担当。 主に金融機関におけるクラウド／オンプレ／ハイブリッド環境のネットワーク設計・構築でリーダーを担って頂きます。 ■業務内容 ・ハイブリッドクラウドの全体ネットワーク構成検討・設計 ・顧客常駐：顧客となる金融機関の社内SEの立場でのベンダーやBP、ユーザー部との調整業務、プロジェクト推進 ■ポジション魅力： ◎上流工程へのチャレンジ機会：クラウドやハイブリッド環境の企画段階から参画でき、技術選定や設計に挑戦可能。金融・官公庁向け案件をプライムで担当し、SD-WAN等の新技術やサービス企画にも関わるチャンスがあり、上流エンジニアとしてキャリアアップできます。 ◎ワークライフバランス：テレワーク・フレックスを柔軟に活用でき、育休や時短など制度も整備。働きやすさと専門性向上の両立がしやすい環境です。 ■当社の強み （1）安定基盤 三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）高い技術力：CMMIレベル５ 技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しています。 （3）働きやすい社内環境 ・「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」等の施策を全社的に実施しています。離職率3.9％ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の富士フイルムG／エリア限定職／ワークライフバランス良好◎直行直帰可、残業月10H程度／ICT機器の保守・マルチベンダーサービス】 ■職務内容： ・富士フイルムビジネスイノベーション製品(複合機やプリンタ)を中心としたICT機器の保守作業を、一般企業や官公庁などの訪問先で実施するフィールド／エンジニアです。 ・主に３つの保守サービス活動があります。 （1）故障対応：お客様（カストマー）の要請による製品の修理や調整の実施 （2）予防保守：自主的な訪問による障害やトラブルの予防処置および点検 （3）マルチベンダーサービス：パソコン、サーバー、ネットワーク等に関わる様々な専門的保守サービス。また、訪問した際にはお客様からご相談を受ける機会も多いことから、技術的観点からのアドバイスや提案活動も担当します。 ・入社後は複合機の導入から保守、修理、ソリューションのご紹介活動業務を行っていただきますが、将来的にはITインフラの設計／構築や導入作業を担っていただきたいと考えております。 【参考URL】 ・https://www.fujifilm.com/fb/company/saiyo/graduates/job#job08 ■働き方： ・週一度程度の呼び出しによる当番勤務あり/夜間出勤の可能性あり（入社後すぐではなく、一連の業務を覚えてからを想定しております。） ・お客様先へ訪問する際は、社用車を利用いたします。 ■福利厚生： 住居手当、家族手当もあり福利厚生が充実しております。 ■業務の魅力／研修制度： 【顧客基盤を活かした価値提供】 ・お客様のニーズに即した適切な提案を行うため、情報収集力やコミュニケーションスキル、課題発見能力等を身につけることができます。 【安心の教育体制】 ・専門スキルを習得するための研修制度やOJTの体制が充実していますので、経験が浅くても安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎です。IT業界で営業職に挑戦されたい方歓迎です！ ◎インセンティブ充実 ◎出張ほぼなし ◎JASDAQ上場 ◎歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー ◎研修制度充実で、キャッチアップ頂けます！ 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20〜30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・IT中期計画および各種IT施策の企画／推進 ・基幹／業務システム導入／刷新プロジェクトのリーダー業務 ・要件整理、ベンダー選定／管理、進捗／品質管理 ・BIツール等を活用したデータ活用／業務改善推進 ・DX施策（業務効率化／AI活用等）の企画／実行 ・情報システム部の体制強化および将来幹部候補としての組織運営参画 ■当社の魅力 ◇収益安定性： 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度： 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 ■当社の特長 ・顧客に代わり、発注から在庫管理まで一貫したサービスを提供する調達事業やEMS事業を中心に5つの事業を展開する総合商社。電子機器部品の輸出入や加工部材の三国間貿易をもとに、車のコーティング素材の輸出にも注力。世界中の自動車メーカーやディーラーのみならず、国内大手メーカーでも採用される等の実績を有しています。 ・国内外に18拠点を展開する等、市場・事業領域ともに拡大しています。 ・これまで培ってきたグローバルネットワークを駆使し、世界五大陸制覇を目指してこれからも邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内勤務！将来的に駐在のチャンスあり〜東南アジアの海外土木工事の設計・プロジェクトマネジメント担当／東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤】 ■業務概要： 海外の大規模土木工事（トンネル・道路・地下鉄・駅舎など）における設計業務およびプロジェクトマネジメントを担っていただきます。東京を拠点としつつ、現地の進捗確認や技術支援のために定期的な海外出張を行い、全体の設計内容のチェックや技術的な支援を行うポジションです。将来的には海外駐在の可能性もあり、海外大型プロジェクトに深く携わることができます。 ■業務詳細： ・海外土木工事（トンネル・道路・地下鉄・駅舎等）の基本設計業務 ・設計図書の内容調査、整合性確認 ・現場の進捗状況確認（2カ月に1回程度の出張） ・プロジェクトマネジメント業務 ・現場および協力会社への技術的サポート ・海外案件の全体チェック業務 ■魅力点： ・ご希望・ご経験に応じて将来的な海外駐在のチャンスがございます！（フィリピン、タイ、ベトナム、シンガポール 等） ・海外の大規模プロジェクトに携われる機会がございます！技術力の高い大手ゼネコンの国際部門でキャリア形成が可能です。 ■組織情報： 国際事業本部　土木統括部　技術部 土木設計担当者：3名 ■海外勤務に関する手当（詳細は手当欄参照）： ・海外勤務手当：13万（帯同手当別） ・赴任時帰任時の支度金：10万〜15万 ・海外保険・家賃手当・帰省手当あり ・家族帯同可 ・給与受け取り：希望に応じた比率で現地通貨での受取が可能。 ※現地の物価に合わせた都市別生計費指数を考慮し、日々の為替の影響を受けないように毎年為替レートを定めています。 ■当社について： 【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　 明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイリスオーヤマG／年間休日120日／売上高2,280億円／メーカーでの施工管理にご興味がある方は是非ご応募ください】 ■業務概要： 当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 担当する業務としては、商業施設やオフィス、工場、ホテルなど非住宅の案件がメインになる見込みです。 ■工事内容: 製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど 現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■業務内容: （1）工事計画の作成と調整 工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。 施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。 （2）現場管理 現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認します。 （3）材料発注・協力業者手配 受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。 （4）技術的支援と現場での問題解決 施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。また、協力業者への施工指示・教育なども行います。 （5）書類作成 工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類などの作成を行います。 見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係の一般を対応していただきます。 ■出張に関して： 現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発にはしない状況です。※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ■当社の社風・魅力について： ・生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ・小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ・実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗デザイナー／複数業態を展開／東証スタンダード上場／創業60周年の老舗企業のブランド力の強化にあなたのセンスとアイディアが活かせる】 焼肉チェーン「安楽亭」や「七輪房」を展開する当社の、店舗デザイナーを募集します。出店や店舗リニューアル伴う内装や外装デザインの提案から設計までご担当いただきます。 ■具体的には： ・デザイン提案 ・基本設計、実施設計 ・フォトショップを使用した画像合成（物件パース、コラージュ作成） ・コンストラクションマネジメント業務（設計監理、入札・工事金額調整業務、発注業務） ※一部外注依頼 ■このポジションの魅力： 新規出店から、既存店のリニューアル・改装まで、店舗のインテリア・エクステリアのデザインをお任せします。既存店のリニューアル・改修に関しては、店舗の状況・課題や目指す姿によって、内外装からサインまで範囲も規模もさまざまな案件があります。時間をかけて部署横断で対応する新規出店のデザインや大規模改修から、短期プロジェクトの小規模改修案件まで、社内外のメンバーと協力し、顧客体験価値とスケジュールやコストのバランスを取りながら業務を進めていきます。企画から参画でき、あなたのセンスとアイディアを存分に発揮したデザインでお客様のブランド体験を魅力あふれる具体的な形にすることができるポジションです。 ■働き方： ・転勤・夜勤：無し ・残業時間：平均20時間以内 ・出張頻度：関東エリアに店舗が集中しているため、頻度は少ないです。 ・直行直帰：案件によって可能 ・平均残業時間：20時間以内 ■当社の強み： 安楽亭は、食の「安全安心」をテーマに、ファミリー層に厚い支持をいただき発展してきました。2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、グループ全体で事業拡大の動きを活発化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体業界の設備設計！空調設備／クリーンルーム／衛生設備／衛生設備／ユーティリティ設計／施工管理／基本構想／上流工程／技術提案／プロジェクト推進】 半導体材料を製造する生産拠点で、空調・クリーンルームを中心とした工場設備の新設・改造プロジェクトに上流から携わるポジションです。 設備投資が活発な領域で、基本計画づくりや技術検討に深く入り込みながら、設計から施工管理まで一貫して手がけられます。 経験を生かしつつ技術領域を拡げたい方に適した環境です。 ■業務内容 空調・クリーンルーム・衛生・ユーティリティ設備の設計〜施工管理を担当。 新設工場では基本計画の立案、建築・ユーティリティ仕様整理、設備構想設計、見積仕様書作成、コスト確認、施工段階の工程・品質・安全管理を行います。 改造案件では生産継続を前提に部門調整を進め、工期・工法を決定し、試運転〜引き渡しまでを主担当として推進。 入社直後から空調更新など明確なテーマを持って着手できます。 関連法令対応や技術資料作成も含まれます。 複数案件が並行するため、進捗管理や情報共有が重要です。 ■業務の魅力 基本構想段階から意見を反映しやすく、自身の検討した設備が長く工場を支える達成感があります。空調・クリーンルームを軸に建築・ユーティリティまで領域を広げられます。 ■働く環境 上下問わず技術議論がしやすく、提案を歓迎する文化。出張は年5回ほどで国内工場が中心です。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム10:20〜14:45） ・完全週休二日制（土日祝） ・各種福利厚生は富士フイルムグループ共通 ■キャリアパス 入社後は改造工事や設備更新を主担当として経験し、その後は新規建築や大規模設備の計画といった上流工程へステップアップできます。空調設備から建築・ユーティリティ設備まで領域を広げながら、工場全体を見渡す設備技術者として成長できるポジションです。 ■企業魅力 富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズは、半導体製造用フォトレジストや関連薬品、各種電子材料を製造・販売する企業です。 グローバルでの需要拡大が続く分野で、特色ある材料を提供し世界の技術発展に貢献しています。 安定した事業基盤を持ちながら、成長領域で積極的な設備投資を進めている点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【CMMI「レベル5」を取得／MRIとMUFGグループの強固な経営基盤／働きやすい環境・制度で離職率3.9%・平均勤続年数13年以上】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、幅広い業界の顧客と一般事業法人約5,000社との取引実績 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度有／住宅手当あり・フレックス・リモート可能なため働きやすさ◎ ■業務内容： ServiceNowの要件定義、開発をご経験に応じお任せします。顧客と密にコミュニケーションをとりながら案件を進めていただくことを期待します。 ゆくゆくは5〜10名程度のチームのリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【『ServiceNow』について】 経営戦略に沿ったタイムリーなサービス展開/ステークホルダーの満足度向上/サービス提供、自動化によるコスト・働き方の合理化などを実現します。 ■ポジション魅力： ◎提案、開発、保守・運用の部隊が同じ組織にあることで提案から運用まで一気通貫で対応可能。顧客要望に沿う改善提案を実現。 ◎ServiceNow社のパートナー認定有。技術力も豊富です。 ■当社の強み （1）安定基盤 三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）高い技術力：CMMIレベル５ 技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しています。 （3）働きやすい社内環境 ・「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」等の施策を全社的に実施しています。離職率3.9％

〜AWSパートナー企業／プライム案件／フレックス制度・離職率5%で働き方◎〜 AWSパートナー企業としてコンサルティング・設計・構築・運用等を手掛ける当社にて、サービス開発エンジニアを募集します。 ■業務概要： Google Cloudインフラに関する設計・構築業務をご担当いただくポジションです。Google Cloudエンジニアとして経験を積み、将来的にはGoogle Cloudのスペシャリストを目指していただきます。 当社はGoogle Cloudにおいても高いレベルのスキルと実績が認められており「Google Cloudプレミアパートナー認定（Sellエンゲージメントモデル）」を取得しております。Google Cloud Partner Top Engineerに選出されたメンバーも複数名在籍しており、高い専門性をもったメンバーとともに技術に磨きをかけていける環境でございます。 ■具体的な業務内容： お任せする範囲はご希望とご経験を考慮します。 ◇Google Cloudインフラに関する設計・構築 シニアエンジニアのサポートのもと、Google Cloudに関するパラメータの設計や構築を行います。様々なGoogle Cloudサービスの設計・構築に携わることができます。 ◇お客様のGoogle Cloud環境立ち上げ支援 お客様がGoogle Cloudを利用開始する際の環境構築やドキュメント作成を支援します。 ◇情報発信（ブログなど） 学んだ技術知識や検証結果をブログとして発信していただきます。アウトプットを通じて知識の定着と技術力向上を図ります。 現在Google Cloudを利用した業務に従事していないエンジニアやプログラマーの方でも、入社後Google Cloudエンジニアにキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 ■入社後の流れ・魅力： 入社後はトレーニングや実際の案件を通じて、Google Cloudのスキルを身につけていきます。約3ヶ月で自立して案件に携わっていただくことを想定しています。 お客様はWeb系からエンタープライズ系まで、業種を問わず多岐にわたります。複数の案件を並行して担当することで、短期間でGoogle Cloudインフラに関連する膨大な経験を得ることができます。

【技能士や技術士などの資格をお持ちの方へ／自動車部品のグローバルサプライヤー・世界中の車に当社の部品が採用／連続9日間程度の長期休暇取得可／手厚い福利厚生制度】 ■採用背景／本ポジションについて： 当社は内燃機関に用いられる配管製品の耐圧性をご評価いただき、世界トップクラスシェアを誇る製品があります。 また、自動車の配管製品（ブレーキチューブなど）を広く製造し、独立系メーカー かつ グローバルニッチであることが当社の強みです。 ただ、自動車業界の変革は激しく、不確実・不透明性が続きます。 当社においてはこの状況を、既存事業と新規事業の両立で乗り越えるべく深化（改善・改良）と 進化（新規製品開発）を合言葉として取り組みを行っています。 その中で、製造現場における高度な技術力の維持・強化、および品質・安全水準のさらなる向上が重要な経営課題となっています。 専門性と実務に裏付けられた技能が、製品品質や生産性に直結すると考えています。 そのため、技能士や技術士などの資格を有し、高い専門知識と技能をもって現場をリードいただける人材を採用し、当社の競争力強化につなげるべく、オープンポジションとして募集いたします。 ■当社について： 自動車部品のグローバルサプライヤー。パイプ部品を中心に、独立系部品メーカーとして世界トップクラスシェアの製品から次世代の車（EV、水素燃料電池自動車）まで、世界中の車に当社の部品が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験OK×空調、照明もしくは電気に関わる何らかの実務経験のある方へ／電気工事士の資格も活かせる／退職金制度有／フレックスOK／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 主に法人向けの業務用空調機、照明機器のリニューアルに関する営業全般を担当します。 ・提案営業：既存顧客やサービスステーション（SS）からの依頼に基づき、現地調査（現調）を実施し、最適な機種選定と見積作成・提案を行います。システム構築・カスタマイズに強い当社の強みを活かし、既製品の販売にとどまらない、顧客の課題に寄り添った柔軟なソリューション提案が可能です。 ・外部連携：代理店やSSと同行し、現場の情報を収集しながら商談を進めます。 ・業務比重：営業9：現地調査1の割合です。営業提案や見積作成が中心ですが、必要に応じて現場の状況を確認します。 ■キャリアステップのイメージ： 入社後2〜3ヶ月は施工部門に同行し、現場感覚を養った上で、着実に積算・見積スキルを磨きます。 経験を積んだ後は、メーカー（三菱電機）との交渉やマネジメント業務など、より裁量の大きな役割への挑戦も可能です。 ■業務の魅力： ・一気通貫の達成感：現調、見積、打合せから工事完了まで一連の流れに携わるため、顧客に喜ばれる実感が大きく、確かな成長につながります。 ・顧客本位の提案：三菱電機グループでありながら、当社製品に限らず顧客のニーズに合わせたソリューション提案ができる強みがあります。仕様が合わない場合は他社製品も含めて検討し、真に顧客のためになる提案を追求できます。 ・一生モノの信頼関係：保守提案を通じて、10年、20年と続くお付き合いとなることもあり、「指名される技術者」として長く活躍できます。 ・安定した就業環境：大手・三菱電機のグループ会社として、充実した福利厚生と安定した給与体系の中でキャリアを築けます。 ■職場環境： ・現在、課全体では4名（兼務者含む）が在籍しています。40代・50代の経験豊富なベテランが中心の組織です。専門的な知識を惜しみなく共有する文化があり、困ったときは先輩から的確なアドバイスをもらえます。部署の垣根を越えた交流が活発で、アットホームな雰囲気です。 ・フォロー体制：現場OJTを中心に先輩が同行し、業務をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務