具体的な仕事内容 【具体的な業務内容】 ■教室の清掃や見回り ■保護者懇談（学習・進路相談） ■講師ミーティング（相談を受けたり、今後の方針を取り決めていきます） ■授業の巡視（カリキュラム・指導方法のチェック） ■講師からの報告管理 など「授業」ではなく、「教室の運営」を中心にお任せする業務です。 ★POINT1★「話を聞くことが大切な仕事です」 生徒・保護者・講師それぞれが、成績向上・苦手克服・資格取得などに向けて悩んでいます。 そのため、大切なのは「何に悩んでいるか」をしっかりとお聞きし、耳を傾けること。 ★POINT2★「事務仕事に追われることはありません」 ITツール導入が進んでおり、授業の出欠電話等の業務に追われることはありません。 また、教室全体の業務も、各講師と分担しながら進めています。生徒・保護者1人ひとりと向き合える体制を整えています。 ★POINT3★「働きやすさを徹底しています」 22時前に授業が終了し、生徒のお見送りの後に少し事務作業をしても、PCは23時に強制シャットダウンします。それ以降の残業はありません。 【入社後の研修】 基礎研修や聴講期間が1カ月程度あります。直近では業務の理解がよりわかりやすくなるよう外部サービスも導入しながら、入社後の活躍に向けた取り組みも実践しています。 そこから、校長候補として先輩の教室で実習期間を経て、入社6カ月〜1年程度で校長へ就任いただくことを想定しています。 —校長の先のキャリアも！— 業務習熟度・スキルに応じて、早期活躍も可能です。 前職での営業や接客業でのコミュニケーションスキルを活かし、3〜6カ月で校長に就任する人も！ ▼校長候補 ▼校長 ▼ブロック長 ▼エリア長 と、段階的にキャリアUPしていけば収入も大幅UP！入社3年目で、入社時より100万円以上年収UPしている方もいますよ！ チーム／組織構成 当社で働く人たちの前職はさまざま。 接客業や営業の仕事から未経験でスタートしている人はもちろん、 ◎個別塾のアルバイトをしたことがある人や、学生時代に教職課程での学びを活かしている人 ◎前職での営業のコミュニケーションスキルを活かして、早期キャリアUPを実現した人 など、経験問わず活躍されています！