★ほぼ全員未経験スタート。「人と話すのが好き」な方なら大丈夫！★全国に勤務地があるのも魅力です♪ 「人と話すのが好き♪」 「色々な人とコミュニケーションを取るのが楽しい♪」 そんな方におススメしたい仕事です。 仕事の種類はお客様から連絡を受ける受電と こちらからお客様に電話する架電の2つ。 あなたの希望で選べます。 架電は、J:COMをはじめとするクライアントの 無料サービス案内なので、営業的な要素はありません。 受電もクレーム対応のような仕事はないのでご安心ください！ あなたの気持ちのいい対応で お客様から感謝されたり、 喜んでいただくこともたくさんあります。 女性がたくさん活躍している職場なので 女性が働きやすい環境が整っているのも魅力の一つ。 服装や髪色、ネイルなども自由です♪ ★無料サービスの案内やお問合せへの対応なので、感謝されることが多い仕事です♪ ★スタッフは20代・30代が中心。女性が多く、先輩たちもほぼ100％未経験スタートです♪ ★あなたらしさを活かせる『架電と受電』の2スタイル。 あなたのご希望や適性に合わせて選べます。 また、やってみて合わないなと思ったら、ジョブチェンジも可能です。 やりたいことや自分に合うことを 選択できるのが当社の特長です♪ 【架電業務例】 ◎J:COMサービス利用者様への各種サービスのご提案・情報共有 　※新しい危機への無料交換のご案内など ◎旅行サービス利用者様へのご案内 など ★商品を売り込むなどの営業対応は一切ありません！ 【お問い合わせ受電対応例】 ◎商品についてのお問い合わせ対応・ご説明 ◎サービスについてのお問い合わせ対応・ご説明 ◎会社へのお問合せ全般の受付対応 など ★クレーム対応ではなく、受付業務ですのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 ほとんどの方が未経験スタート♪ ★2カ月間の研修で知識や仕事のやり方をしっかり学べます。 マニュアルが整備されているので、実務にすぐ入れるのもいいところです。 ★また、チーム制なので身近に先輩がおり、質問や相談がしやすい環境です。 先輩もほとんどが未経験スタートなので、 未経験者が理解しにくいことやつまづくポイントもよく分かっており、やさしく教えてもらえます♪ ストレスフリーで長く働ける環境や待遇も魅力♪ ★プライベートも充実。 残業は月10時間程度。定時退社も普通にあります。完全週休2日でしっかりリフレッシュ！ ★服装・ネイル自由。 自分らしさを大切にしてほしいから、オシャレだって楽しみながら働けます！ ★産休・育休の取得＆復帰実績多数！ 産休・育休を取得後、復帰して働く先輩スタッフもたくさんいます！ 結婚・出産・育児などのライフイベントにも柔軟に対応でき、長く働くことができます。 【教育制度について】 ★入社後2カ月間の研修で安心スタート♪ 専門知識やコミュニケーション力、ヒアリング力を身につけられる研修や先輩のサポートを受けながら実務に少しづつ慣れていただきます。 ★業務に関する詳しいマニュアルも完備！ トークマニュアル通りに話せば、電話対応だってスラスラと言葉が出るようになります♪デスクワークもシンプルな業務が中心なので、PCの入力は毎日触れば自然と覚えられますよ。

はたらき方は、欲張りでいい。 地域密着の100年企業で、わたしらしいライフスタイルを 「子どもが小さいうちは、仕事をセーブしたい。でも、完全にやめたくはない」 「ブランクがあってフルタイムで働けるかは不安だけど、社会とのつながりが欲しい」 そんな“女性のリアル”に、セダー建設は寄り添います。 ˚ ₊ ‧ 。☆ 。‧₊ ˚˚ ₊ ‧ 。☆ 。‧₊ ˚ 当社では週休3日や時短・リモートの利用、 中抜けなどの希望にも柔軟に対応しています。 チームで助け合う文化が根付いているので、 なんでも気軽に言える環境です。 地域密着型・創業100年以上の企業だから、安定感も抜群。 働き方に悩んでいる方こそ、当社で再スタートしてみませんか。 ★家庭と両立するワーキングママも多数活躍中★ メリハリのある環境で、無理なく働きがいを得よう♪ ＜週休3日・時短勤務・リモートワーク・中抜けOK＞ 不動産賃貸の契約関係に関わる事務作業を中心にお任せします。 ■入居者や大家さんとのやりとり ■お問い合わせ対応 ■契約書の作成 ■入居・退去・更新手続き ■間取り図の作成 ■物件情報の入力（SUUMO・at home等）など 内見案内など週2.3回ほどの外出もありますが、運転に不安がある方でもOK。 自転車で行ける距離の物件が多く、社用車についても 「ぶつけても大丈夫だよ」と笑って言ってもらえる温かい職場です。 業務の7割はデスクワーク。 illustratorやPowerPointを扱う場面もありますが、 基本はWord・Excelを使用します。間取り図作成のソフトも 慣れればそう難しくないため、入社後に使い方を覚えればOKです◎ 【仕事の魅力】 あなたの"はたらきやすい！"を実現できます ■子供の体調不良や行事の振替休日等、出勤が難しい日はリモート勤務も相談可 ■送り迎えに合わせて、9時半出社で17時退勤 ■土曜出社を増やして、代わりに月曜休みで平日を満喫 ……などなど、働き方はあなた次第。 入社時から週4日・6時間勤務などの希望があっても構いません。 もちろん、変わらず正社員雇用ですのでご安心ください。 実際に今働いている社員も、子どもの熱を出した日はお休みをしたり、 保護者会のある時間は中抜けして出席したりと、自由に働いています。 子育てに理解の深い職場のため、そこに引け目を感じることはありません。 無理をして休まないことよりも、「働いている間はしっかり頑張って、 周りと協力しながらきちんと成果を出せればOK」が当社の方針です。 一緒に働く仲間について 未経験の方、ブランクがある方にもやさしい環境です。 実際に働いているスタッフの多くが育児中、もしくは子育て経験者です。 入社理由は「残業が少なく、時間できっちり帰れる仕事がしたい」 「子どもから手が離れたので、まずは家の近くで働きたい」などさまざま。 10年以上のブランクを持つ業界未経験のメンバーや、 反対に長年不動産業界へ携わり続けてきたメンバーなど、 幅広いバックグラウンドを持つ社員同士が日々協力し合っています。 【教育制度について】 オンライン研修（e-ラーニング）を導入しており、業界知識や工事の進め方についてイチから学べます。また、宅建などの資格を取得したい方はサポートしますので、お気軽にご相談ください◎ 業務は慣れるまで先輩とのOJTで進めていきますので、未経験の方もご安心ください。独り立ちまでは半年を目安に、それぞれの習熟度に合わせて柔軟に変化いたします。

‧₊˚ ⋅理想の職場を探すあなたへ ‧₊˚ ⋅ 家族もキャリアも大切にできる、女性にやさしい仕事 ✧・゜: *✧・゜:*✧・゜: *✧・゜:*✧・゜: *✧・゜:* ◆年間休日129日 ◇残業ほぼなし ◆週休3日・時短勤務可能 ◇リモートワーク利用可 ◆中抜け・時間調整OK ✧・゜: *✧・゜:*✧・゜: *✧・゜:*✧・゜: *✧・゜:* 週4勤務で入社⇒子育てが落ち着いたら週5勤務に復帰するなど、 フレキシブルに対応できることがセダー建設の魅力！ 案件の9割が大田区内という地域密着型企業で、 2021年に創業100周年を迎えた当社では、 長く働きたいと思える会社であることを何よりも大切にしています。 ＼＼営業＆設計と一緒に内装デザイン！／／ 未経験から始めるリフォームデザインアシスタント ◆週休3日・時短勤務・リモートワーク・中抜けOK◆ セダー建設のデザインアシスタントは、職種の枠を超えて活躍できるポジション。 具体的には、間取り図面の作成、クロスや床材のコーディネート、 見積作成や発注業務などを担当します。 お客様からの問い合わせ対応や、営業担当のサポートで外出することもあり、 デスクワークにとどまらないアクティブさも魅力のひとつです。 .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ また、お客様との関係を大切にしている当社では、 カタログや請求書をあえて直接届けるなど、"顔が見える"コミュニケーションを重視。 お祭りや子ども向けの工作教室など、地域の人々が楽しめるようなイベントを 定期的に開催しており、イベント企画や運営にも携われます♪ 【仕事の魅力】 アットホームな職場だから、なんでも聞ける＆相談できる！ わからないことがあれば、違う部署でも気軽に質問してOK。 少人数制のチームだからこそ、社員同士の距離が近く、誰にでも相談しやすい雰囲気です。 ブランクや経験への不安をお持ちの方も大丈夫◎ 当社では未経験スタートのメンバーが多く、OJT以外にも 外部のオンライン研修などを導入しており、学べる機会が豊富です。 また、希望があれば営業職へのキャリアチェンジなども応援します！ 夢やキャリアを諦めなくていい職場です。 柔軟な働き方で、仕事もプライベートも妥協しない 子供の体調不良や行事の振替休日等、出勤が難しい日はリモート勤務も相談可！ 家族の予定に合わせて出勤時間を調整。 そんな働き方を当たり前にできることが、セダー建設の魅力です。 .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ ＼＼こんな働き方をしています！／／ ■10年ぶりの仕事なので、まずは週4日勤務からスタート ■子どもが帰ってくる時間に合わせて15時退勤 ■保護者会のある時間だけ中抜け ■土曜はパパに子どもを任せて出勤＆月曜にお休みを満喫♪ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ 実際に子どもの熱や行事で中抜け・お休みをする社員も多く、 互いに協力し合う風土がしっかり根付いています。 無理なく長く働ける環境をお探しの方にぴったりです。 【教育制度について】 オンライン研修（e-ラーニング）を導入しており、業界知識や工事の進め方についてイチから学べます。また、宅建などの資格を取得したい方はサポートしますので、お気軽にご相談ください◎ 業務は慣れるまで先輩とのOJTで進めていきますので、未経験の方もご安心ください。独り立ちまでは半年を目安に、それぞれの習熟度に合わせて柔軟に変化いたします。

＊「スキ」と「得意」を活かして成長できる＊ Web業界で新しいキャリアを踏み出しませんか？ 「未経験だけどWeb業界で働きたい」 「手に職をつけられる仕事に挑戦してみたい」 …その想い、LOHASTYLEで叶えませんか？ ★。＊あなたの適性を活かせる Webマーケティングやディレクション、 SNS運用など…あなたの「好き」や「興味」を軸に、 得意分野を見つけながら成長できます！ ★。＊手に職をつけられる マーケティングからコンテンツ作成まで、 Web業界で必要な経験を 幅広く身に付けられます！ ★。＊平均年齢27歳の活気ある環境 若手が中心のチームで、同世代の仲間と働けます！ 男女比6:4で女性も多数活躍中！ 中途入社の先輩がほとんどです◎ 急成長企業で、あなたらしく輝くキャリアを一緒に創りませんか？ ＊年4回昇給チャンス！入社1年で月収40万円も ＊平均年齢27歳！若手が多数活躍中 ＊上京も応援！都心に月4～6万円で住める寮を完備 ＊週休3日制も可能◎残業も月15h程度と少なめです Web総合職として、あなたの適性や興味に合わせたWebマーケティング業務をお任せします！ ※適性や希望に応じて担当業務を調整します ＼具体的には／ ＜Webコンテンツ作成・ディレクション＞ ◇記事の企画立案 ◇ライターの選定・ディレクション ◇納品記事のチェック・入稿作業 ◇サイト内コンテンツの企画・管理 ＜Webコンテンツ管理・改善＞ ◇SNSアカウントの運用・分析 ◇エンジニアやコンサルと連携したサイト改善案の企画 ◇記事のリライト・修正 ◇画像編集やバナーなどの作成 ＜Webマーケティング＞ ◇トレンド把握のための市場調査 ◇データ分析・レポート作成 ◇効果測定と改善提案　など ＼入社後の流れは…／ まずは、あなたの得意や経験に合わせた業務からスタート！ 基本的な業務に慣れたら徐々に範囲を広げていきます。 幅広い業務に挑戦できるからこそ、 「好き」や「興味」を軸に、様々な業務にチャレンジできる環境です♪ ☆未経験からでも丁寧にサポートするので安心してください ☆ゆくゆくは会社のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会社の成長を支えるためのコアメンバーに◎ 当社は快適な暮らしをコンセプトにした、 総合ポータルサイトを運営しています！ 電気・ガス・水道・保険・自動車など、 生活に欠かせないあらゆるサービスに関する コンテンツを企画・制作・発信するポジションです◎ お任せするWebチームでは、 自社商品のプロモーションやWeb広告の企画・実行など、 会社の売上を支える、WEB集客に関する業務もお任せします。 あなたのアイデアが会社の成長に繋がる、 やりがいを感じられるポジションです！ ワークライフバランス抜群の働きやすさが自慢！ ★月平均残業は15時間以内と少なめ 仕事終わりにジムやヨガで自分磨きや、 ショッピングやディナーなども楽しめます◎ ★柔軟な働き方を選べる 完全週休2日制はもちろん、 希望すれば週休3日制も選択可能！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ★充実の福利厚生あり U・Iターン者向けの方に向けた、 社員寮も完備しています。 都心で月4～6万円で住めるので、 初めて1人暮らしする方も安心です◎ 【教育制度について】 ▼入社後は… あなたの得意や経験に合わせた業務から少しずつお任せしていきます！先輩社員が一緒に教えていくのでご安心を◎ ▼慣れてきた後は… トレンドの把握するための市場調査、レポート作成、数値分析など…Webマーケティングに関連した業務にもチャレンジできます！

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆顧客対応の最前線として日本の大規模建設企業の課題を解決 ◆チームで協力体制が整っており何でも聞きやすい環境 【ミッション】 ■グループの行動指針であるTenetsにある【常に顧客価値・顧客視点を意思決定の最重要項目】を 　的確に捉えた顧客対応 ・顧客対応の最前線として、常に顧客の課題に向き合い最適な解決策・コミュニケーションの追求 ・能動的に顧客へアクションし、迅速・的確に安心してSPIDERPLUSを利用いただく 【業務内容】 ・サポートへの電話・メールへの問い合わせ対応 ・新規導入後の顧客への架電及びヒアリング ・個社別勉強会対応 ・プロダクト要望のヒアリング及び要望起案 【現体制】（2025年3月現在） ビジネスグループ/カスタマーサクセス本部/カスタマーサポート部二課 部長：1名 チームリーダー：1名 正社員：5名 派遣：1名 本部全体：33 部署全体：13名 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・「人にしかできないサポート」を極めることができるので、 　テクノロジーが進歩しても必要とされる領域のスキルを伸ばしていけます。 ・顧客への課題のヒアリング・提案を能動的にアクションする事が出来ます。 ・チームで課題を解決するカルチャーがあるため、お客さまの課題解決に 　全力で向き合える環境があります。 ポジションの雰囲気 ・カスタマーサクセス、エンジニア、コーポレート本部など 　他部署と積極的に連携しています。 ・オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ・男女問わず働きやすい環境です。 ・入社後は、OJTトレーニングを実施します。 　チームで協力体制が整っており、上司/同僚、 　共に垣根はなくフラットな人間関係で何でも聞きやすい環境です。 ・導入社数・ID数増加に伴い、体制を強化しているためリーダー職などにも挑戦可能です。

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆SPIDERPLUSの魅力を日本中に発信 ◆プロジェクト単位のチームで活動 【ミッション】 ■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。 ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を 増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。 【具体的な業務内容】 ■職務概要 ・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務 ■詳細 ①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信） ・セミナーコンテンツの企画 ・集約のメルマガ作成 ・セミナー登壇 ・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード） ・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話） ②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ③展示会等の出展イベントに関する業務 ・特別コンテンツの登壇等 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・先進的な業界での最前線に立つチャンスがある ・オンラインセミナーの企画から実施までを担当できる ・ゼロからの挑戦を通じて成長できる ・会社のファンづくりに貢献する重要な役割 ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、 　いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆同社内の新規事業のBPO事業 ◆営業力・プロジェクトマネジメント力が身につく 【具体的な業務内容】 BPOサービスの提案営業を行っていただきます。 当社のBPO事業では顧客の要望に基づき、 書類作成代行やExcel・帳票の整形、さらには施工図・施工計画書の作成、現場での写真撮影など、 現場のノンコア業務を代行しています。 本ポジションでは、顧客の要望や現場のノンコア業務に関する お悩みをヒアリングし、当社としてお手伝いができるBPOサービスのご提案、契約、 アフターフォローまで幅広く対応いただきます。 案件獲得後は、社内のオペレーションチームに引き継ぎ、 オペレーションチームのメンバーが実際にBPOメニューの企画や実行を行っていきます。 【顧客】 担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模の企業となります。 これまでは既存顧客がメインでしたが、今後は新規顧客の獲得にも力を入れていきます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・新規事業のため、幅広いチャンスがある ・営業としてのスキルアップ ・市場の大きさ ・顧客に喜ばれる商品 ・急成長する会社 ポジションの雰囲気 社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4、「チーム」で目標に向かって取り組む組織カルチャーがあります。 例：顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け 全員で助け合う土壌があります。上司/同僚、ともに垣根はなくフラットな人間関係です。

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆建設業界の変化に関わる経験ができる ◆チームで支え合うカルチャー 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を中心としたプロダクトの導入提案をお任せします。 【業務内容】 建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を担当していただきます。 主に既存顧客に対して、業務課題のヒアリングから最適なソリューションの提案、 導入後の活用支援までを一貫して担う営業ポジションです。 ■ 提案対象 ・既に契約のある法人顧客（従業員数名のSMB〜エンタープライズ企業まで幅広く担当） ・配属チームによって担当顧客層が異なります。 ■ 取扱商材 ・建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』 ・上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション ■ 営業スタイル ・既存契約企業への深耕営業が中心（新たな部署・プロジェクト単位での提案含む） ・自ら獲得したリードおよびパートナー経由の紹介に対し、オンライン／対面で提案営業を実施します ・顧客課題のヒアリングから提案資料作成、導入支援まで一気通貫で対応 ・カスタマーサクセスチームやプロダクトチームと連携しながら顧客対応を行うことも多くあります （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・大きな市場の中で、社会的意義のある課題に向き合える ・現場に根ざしたプロダクトで、顧客にしっかり喜ばれる ・成長フェーズの組織で、挑戦の機会が多い ・中長期的には多様なキャリアに広がる可能性 ポジションの雰囲気 ・チームで支え合う文化があります 個人プレーではなく、チームで成果を出すことを大切にしています。 たとえば、問い合わせが集中しているメンバーがいれば、他のメンバーが 自発的に業務を分担してサポートするなど、助け合いが自然に起こる雰囲気です。 上司との距離も近く、フラットに意見を言い合える関係性が根付いています。

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆顧客全体でのDXを実現 ◆カスタマーサクセスの方法や組織のあり方などが身につく 本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等） 及びオプション提案を行っていただきます。顧客とともに明確なゴールを設定し、 顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、 その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、 顧客全体でのDXを実現していきます。 【ミッション】 ・顧客の本質的な成功に向けて支援し続けることです。 ・顧客がSPIDERPLUSを「使いこなせている状態に」なるように伴走します。 ・SPIDERPLUSのオンボーディングを行い、定着・活用度合の分析から活用コンサルティングまで行います。 【業務内容】 ・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会） ・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー） ・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、 　勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会） ・追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル） ・これらはAS（営業）との連携により行うケースもある （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます。 ・顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域や業界の課題を 　解決している実感が得やすいです。 ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　

“言われたことをこなす”日々から卒業。 ティーオーエイチのキャリア設計で、未来の自分を見つけよう◎ 『自分に合ったキャリアが分からない』 『成長の方向性に迷っている』 そんな方におススメしたいのが 人材業界大手〈パーソル株式会社〉から独立した当社！ 独自の“目標設計制度”で キャリア形成を丁寧に支えます◎ ＊目標設計制度の3ステップ＊ 【Step1│Can】今の立ち位置を確認し、あなたの強みを可視化 【Step2│Will】なりたい姿を一緒に考える 【Step3│Action】目標に合った案件へアサイン ＊キャリアアップ事例＊ ◎運用保守→1年で設計構築に挑戦 ◎AWS運用→半年で構築案件に参画 ◎構築→設計案件へ進み、クライアントから指名される存在に スキルや経験を無駄にせず、 着実なレベルアップが叶います！ ≪女性エンジニアが8割！／女の転職type経由の入社者も◎≫ ★有給消化率80％＆年間休日120日以上 ★残業月10h程度 ★リモートワークOK／フルリモ案件もあり ～～～～～～～～～～～～ ☆100％案件選択制！なりたい姿に合わせて案件が選べる◎ ☆テスターから開発、設計…上流への挑戦も可能！ ☆顧客評価の高いエンジニアが在籍しており、信頼関係から質の高い案件依頼あり ☆約7割のエンジニアがリモートワーク中 ～～～～～～～～～～～～ 豊富なITプロジェクトの中から、 あなたの“目標につながる”案件をお任せ◎ 会社都合のアサインは一切ありませんので、遠慮なくご相談ください！ ＼アサインについて／ ▼エンジニア本人と相談の上、希望をふまえてスキルシートをパートナー企業へ展開 ▼声がかかった案件を全て提示し、面談を案内 ▼合格したものの中から改めてエンジニア本人が案件を選択 合格した案件の中からであれば選べる企業が多いですが、 当社はそれ以前からエンジニアの声を反映しているところがポイント！ 「じっくり意志を尊重するアサイン」として、 パートナー企業様からも好評いただいています！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＼クライアントから指名されるエンジニアに！／ 実は、当社のエンジニアには「技術に自信がなかった」「経験が浅かった」人も多くいます。それが今では、面談なしで直請け案件を任されるほどの信頼を獲得！その理由は、当社独自の“可能性を引き出すサポート体制”があるから。私たちは技術経験よりも人物面やポテンシャルを重視◎1人ひとりの眠っている才能や素質を最大限活かせる案件を、希望を聞きながら丁寧にマッチングしていきます！その結果、エンジニア自身で新しい可能性に気づき、自ら学ぶ意欲が高まる…という好循環を生み出し、顧客から高い評価を得ています！今の経験や技術に自信がなくても大丈夫。まずは一度面接にお越しください◎ ＼ブランクがあっても、ライフイベントを経ても、働きやすい！／ プライベートと両立しやすいことも当社の魅力！ ■残業月10h程度 ■リモートワークOK＆フルリモ案件あり！ ■年間休日120日以上 ■有給消化率80％ ■産育休取得実績あり 実際に、子どもの急な体調不良でのお休みを取得したり、プライベートの予定に合わせて年末年始に2週間お休みを取った社員もいたりと、ライフスタイルに合わせた働き方が実現しています◎これからさらに制度を整えていくので、「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアはぜひどんどん発信してくださいね！ 【教育制度について】 ★1on1面談 年に1回、人事とエンジニアで1on1面談を実施。将来のビジョンや仕事の悩みなどざっくばらんに話せる場です◎ ★各種手当 資格取得手当（最大4万円）、書籍購入補助、Web研修受講手当（月5000円）をご用意！働きながら知識を磨けます。 ★日々のコミュニケーション 常駐先での参画ですが、チャット（Slack）や電話を通じて積極的にコミュニケーションを取れる雰囲気です。孤独を感じずに働いていただけます！

経験ゼロでも誰かの役に立てる日々。 そんな風になれたのは、ここにしかないサポート体制があったから！ ～～～～～～～～～～～ 事務職として4年働く中で、 “もっと自分の手で解決できる力をつけたい” と思うようになり、転職を決意。 ITサポート職は全員女性と聞いて、 入社前から安心感がありました◎ 同じ立場だからこその共感やサポートも多く、 安心して働けています。 また、ここでは半年ごとの目標設定で なりたい姿を明確にできます。 今の立ち位置となりたい姿を 相談しながら振り返れて、 迷わず成長の道筋が見える安心感があります。 実際私も、テレビ業界で培った コミュニケーション力を活かして活躍でき、 ティーオーエイチでの成長を実感しています！ （26歳/入社2年目） ～～～～～～～～～～～ ＼女の転職type経由の入社者も活躍中！＊女性100％／ ★有給消化率80％＆年間休日120日以上 ★残業月10h程度 ★リモートワークOK／フルリモ案件もあり ITサポートとして、様々なプロジェクトの中から 希望や適性に合ったお仕事をお任せします！ ＊プロジェクトの一例＊ ●大手通信事業者のマーケティング業務 └データ分析やシステム登録・第三者チェック支援・マーケティング業務 ●エンタメ向けマーケティングWebサービスの法人営業サポート └SNSを活用したファンコミュニティ促進・Webサイトデザインチェック └スケジュール管理・クライアントからの問い合わせ対応 ●大手求人会社向けPMO補佐業務 └議事録作成・スケジュール管理 └タスク管理・ドキュメント作成など ●製造業経理部業務支援 └海外を含めたグループ会社に対して経理システムの要望をヒアリング └英語でのヒアリング、英語ドキュメント作成 ●システム運用のサポート └ユーザー問い合わせ対応申請作業 └定例作業 ●生保会社様PMO案件 └エンドユーザーへ問い合わせ対応 └データ照合やCSVを元にユーザーに対して見やすい資料の作成 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＼ブランクがあっても、ライフイベントを経ても、働きやすい！／ プライベートと両立しやすいことも当社の魅力！ ■残業月10h程度 ■リモートワークOK＆フルリモ案件あり！ ■年間休日120日以上 ■有給消化率80％ ■産育休取得実績あり 実際に、子どもの急な体調不良でのお休みを取得したり、プライベートの予定に合わせて年末年始に2週間お休みを取った社員もいたりと、ライフスタイルに合わせた働き方が実現しています◎これからさらに制度を整えていくので、「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアはぜひどんどん発信してくださいね！ ＼リモートワークでも安心の環境です／ 普段はリモートワークや様々な現場で活躍しているメンバーですが、頻繁にチャット（Slack）を活用してコミュニケーション取っています！困ったことがあればすぐ書き込んで、すかさずメンバー同士でフォロー。仕事に関することだけではなくちょっとした雑談をしたりと、メンバー同士ほどよい距離感で関われるので安心感があります◎また、半期に1回の定例面談や月1回の定例会といった時に顔を合わせる機会もあるため、孤独を感じることなく働いていただけます！ 【教育制度について】 ◆目標設計制度 3ステップで本気のキャリアサポート！ 【Step1│Can】現在のスキルを棚卸 └半年に1度の徹底的なキャリア面談で、強みを可視化 【Step2│Will】なりたい姿の明確化 └具体的なキャリアプランを設計 【Step3│Action】目標達成のための実践的サポート └それぞれの目標達成に最適な案件をアサイン └資格取得支援、書籍購入補助、Web研修費用補助

理想の働き方×理想のキャリア。 二兎を追って二兎を得る、新時代のエンジニアライフ♪ +◇前職より着実な収入アップを叶える◇+ ◆案件待機時も給与を100％保証 ◆月給30万円～スタート ◆前職給与保証あり！※要相談 ◆決算賞与あり +◇あなた専用の成長プロセスをご用意◇+ ＊社員の希望は【ほぼ100％】叶える ＊入社初日から未経験の要件定義にチャレンジした方も在籍 ＊業界歴10年・エンジニア歴6年の先輩社員がベストな案件をアサイン ＊大手企業の案件が豊富 ＊上流工程や最先端の技術に触れられる +◇柔軟な働き方で長く活躍できる◇+ ★リモート案件8割！フルリモートで活躍中の社員も ★年間休日120日以上／土日祝休み ★有休消化率100％ あなたの理想のキャリア、Lead Stepで叶えませんか？ ★大手企業のプロジェクト多数 ★モダンな言語への挑戦可能 ★直請・上流工程の案件豊富 ★チーム体制で案件に参画！サポート体制も充実 ★生成AI積極活用中 あなたには、各開発プロジェクトにおいて、 様々なフェーズ及び業務をお任せします！ *・。大手企業の案件が豊富。・* これまでの実績や人脈を活かして、大手企業の案件をたくさんご用意！ 規模の大きなプロジェクトで働くことで、やりがいはもちろん、 最新の技術や知識も自然と身に付けられます♪ *・。上流工程の案件や商流浅めの案件も豊富。・* 上流工程や直請案件を豊富にご用意！ 要件定義や設計にも携われるため、 エンジニアとして着実に成長できるチャンスです◎ *・。安心のサポート体制で成長をサポート。・* 「未経験の分野は不安...」そんな方も安心！ 基本的にはチーム体制での参画なので、常にサポートを受けられます。 時には代表自らが現場でレクチャーすることも♪ あなたのペースに合わせて、着実にステップアップできる環境をご用意しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方も◎参画いただくプロジェクトをご紹介 ≪大手メーカー業務ツール開発≫ ◆役割：開発担当 ◆業務概要： チーム体制で運用保守中の大手メーカー基幹システム開発 ◆想定環境： Java、Oracle　C#　ASP.NET(MVC5) Framework ◆必須スキル： ・2年前後開発経験（詳細設計～）※言語不問 ・柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション力のあるかた ◆作業場所：リモート併用 あなたにぴったりの成長プランを提供 「スキルアップしたいけど、いきなり難しいことはちょっと...」 そんな不安、私たちがしっかりサポートします！ 一人ひとりの経験やスキルに合わせて、最適な案件をご提案。以前の常駐先や、サポートが手厚い環境など、あなたが安心してチャレンジできる案件をアサインします♪ ◇ IT業界歴8年、エンジニア歴4年の現場感を熟知したスタッフが、あなたの希望や適性に合った案件をご紹介 ◇ Webで1～2回の面談を行い、あなたの「やりたいこと」「得意なこと」をしっかりヒアリング 私たちはあなたの「今」だけでなく「これから」も大切にします。ひとりの女性エンジニアとして、自分のペースでキャリアを積み重ねていきませんか？ 【教育制度について】 経験が浅い方は現場でのOJTからスタート！サポート体制が充実している環境や、複数人でのプロジェクト参画など、フォロー体制が充実♪また代表自らが案件に参画し、直接レクチャーするため、安心してチャレンジできる環境です◎

女性が多数活躍中のIT企業！ お休みも働き方も、自分らしくいられます♪ IT業界での安定キャリアを築きたい方へ。 Lead Stepでは「エンジニアの働きやすさ」を重視しています◎ *＼理想のキャリアを描ける！充実の働きやすい制度／* ☆リモート案件8割 ★年間休日120日以上／土日祝休み ☆有給消化率率100％ ★月残業10〜20h程度と少なめ ☆産休・育休制度あり ★結婚祝い金制度 また女性社員が多数活躍していることが魅力！ キャリアステップが豊富なため ライフステージに合わせた働き方を実現できます◎ チーム体制での案件参画を基本としているため 経験が浅めの方も安心してチャレンジできる環境です！ 安心・安定の充実したITキャリアを当社で実現しませんか♪ ★在宅勤務OKのプロジェクト多数 ★産育休制度あり ★年間休日120日以上／土日祝休み ★残業少なめ ★生成AI積極活用中 あなたには、現場でのヘルプデスク業務やサポート業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ＊社内システムに関する問い合わせ対応 ＊ヘルプデスク業務 ＊議事録の作成 ＊システムの入れ替え業務 *＼段階的にあなたのペースで成長できる／* 最初はできる業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくため、無理なく成長できます！ 社内のベテランメンバーからのサポートも充実しており、IT経験が浅い方でも安心してスキルアップを図れる環境です♪ 実際に当社ではテクニカルサポートからPMO業務へステップアップした社員も在籍しており、長期的なキャリア形成が可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方も◎参画いただくプロジェクトをご紹介 ≪食品会社での情報システム業務≫ ◆役割：保守担当 ◆業務内容： 全国に営業所や工場を展開している食品会社の本社において、情報システム部門の一員として業務を担当 ・社内システムに関する問い合わせ対応や、基幹システム等のマスタ登録・修正作業 ・複数の周辺システムが存在するため、仕様理解を深め、システムトラブル発生時のトラブルシューティング対応 ・業務効率化（DX化）の推進に伴い、新規システムの導入や老朽化に伴うシステムの入れ替え作業 ◆必須スキル・経験： ・ヘルプデスクまたは情報システム業務の経験 ・高いコミュニケーション能力 ◆尚可スキル・経験： ・キッティング経験 ・VBAやAccessを使用したシステム構築または保守経験 ・経理システムやEOSシステムに関する知識 ・RPAの構築経験（ツール不問） ・PM/PMO経験（課題管理・進捗管理・ベンダーコントロール等） ライフステージが変わっても安心。いつまでも長く輝けるIT企業 Lead Stepでは女性社員が5割と、女性が多数活躍しています！ ★未経験かからスタートし、現在はテクニカルサポートとして活躍 ★テクニカルサポートからスタートし、PMO業務へステップアップ など、バックグラウンドや経験に関わらず、個々の適性や希望に合わせたキャリア形成をサポート！ また、産休・育休取得制度や休日制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度も完備。結婚祝い金制度も用意され、プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境が整っています◎あなたらしく働きながら、IT業界でのキャリアを築きませんか？ 【教育制度について】 経験が浅い方は現場でのOJTからスタート！サポート体制が充実している環境や複数人でのプロジェクト参画など、フォロー体制が充実しています♪代表自らが案件に参画することもあり、直接レクチャーするため、安心してチャレンジできる環境です◎

＼リモート勤務OK！／ オンもオフも頑張りたいあなたにオススメの職場です。 人材大手パーソルグループの特例子会社である私たち。 当社では現在「営業アシスタント」として 活躍してくださる方を増員募集しています！ ≪当社の働きやすいポイントをご紹介！≫ ◇週3日以上のリモート勤務可 ◇土日祝休み／年休122日 ◇転勤なしで腰を据えて働く ◇育休後復帰率100％ ◇産育休の取得実績多数 ≪志向に合わせたキャリアパスをご用意！≫ ・営業アシスタントから興味に合わせた他部署へのキャリアチェンジ ・営業アシスタントとして腰を据えて活躍　など 希望に応じて様々なキャリアを描けます。 長くキャリアは続けたいけど、家庭はもちろん大切。 そんなあなたにピッタリな環境をご用意しています！ 安定基盤を誇るパーソルグループの一員！ ★土日祝休み　★残業は月20h程度 ★20～40代代社員多数在籍　★正社員登用制度あり ★キャリアパスも豊富　★昇給のチャンスは年2回 障害がある方の転職支援を行うdodaチャレンジサービスにおいて、 営業アシスタントをご担当いただきます。 【具体的には】 法人営業担当のアシスタントとして 企業向けの採用活動支援をサポートいただきます！ ◆各種調整業務 ----------------- 企業様との面接日程調整や各種ご連絡など ◆推薦業務 ------------ 企業様に転職希望者を推薦する際、 レジュメや推薦文などをシステムにアップロード ★サポート体制が整っているため不安なく働けます！ ━…━…━…━…━ リモートで離れていても 常に社員をサポートするため、 マネジャーとの1on1面談をご用意。 営業アシスタントの仕事がきちんと 評価されるよう、目標設定や 半期の振り返りを行うこともあります。 ゆくゆくは正社員登用制度を利用して 長く働くことも可能。 これまでにも「営業アシスタント」から 正社員に転換した社員が多数活躍しています。 └【職種の変更の範囲】　会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 家庭と仕事を両立しやすい環境です。 週3日以上のリモートワークや時短勤務をしている社員もいるため、子どものお迎えなど、家庭と両立しやすい環境です！会社のイベントにお子さんと一緒に参加するメンバーもおり、家庭を大切にしている社員が多いのが当社の特徴。男女ともに育休制度の取得実績があるため、家庭や子育てに対する理解があります。 柔軟に働けるからこそ、将来的にライフイベントを挟んでも、長く安定して活躍できます。 手厚い研修体制をご用意！業種未経験スタートの方も安心です♪ 入社後は座学研修を経て、配属部署での勤務がスタートします。 OJTでの丁寧な業務レクチャーもあるので安心してご入社いただくことができます。 --------------- ◆座学研修では… システムの操作方法、会社や業界に関する基礎知識などを3日間で学んでいただきます。 --------------- ◆現場配属後は… OJTで実際の業務に慣れていただきます。独り立ちまでは1～2ヶ月程度を見込んでいます。

*★月給27万円以上★*年休130日以上！ 残業ほぼなし＆有給100％で働きやすさ抜群 スターホワイトニングは2014年設立依頼、歯のホワイトニング・クリーニングを専門とした歯科医院を14店舗運営しております。 夏には品川院の開設を予定しており、店舗拡大に伴い、現場運営をサポートする労務スタッフを募集致します。 業務経験は少しでも給与計算やデータチェック等に携わった事があれば、メンバー同士連携をして作業いただくことが出来る環境なので、安心してお勤めを頂けます。 ◆月給27万円以上！ ◆年間休日130日以上＋有給休暇は別途付与(初年度10日間) ＆100％消化 ◆勤務地は駅近　 ◆リフレッシュ休暇：夏・冬休み　各5日間 仕事とプライベートのオンオフメリハリをつけて働きたい方におすすめです。 【募集背景】 店舗拡大に伴う、バックオフィススタッフの募集です。 ★年休130日以上＆ほぼ残業なし ☆有給休暇は100％消化 ★勤務地は駅から5分で以内でアクセス良好 ☆人物重視の採用です <具体的には・・・> ・勤怠管理 ・給与計算 ※給与計算は、税理士事務所へ委託しているため、その委託先との連携や折衝業務 ・社会保険手続き　 ・入退社書類の作成 ・請求書の発行　等 ☆わからないことは気軽にご相談ください 給与計算業務業務やテータチェック業務に少しでも携わった事のある方大歓迎です！！ 【仕事の魅力】 働きやすい職場環境を常に目指しています。 社員のチャレンジ精神によって成長してきた当社ですが、まだまだ進化の途上です。 法人の想いとしてお客様の立場に立つことを徹底し、本社でも同じ想いでサポートしています。 会社全体が良い方向に向かっていけるように、社員みんなで働きやすい環境の創造を目指しています。 仕事の面白さ・やりがいは？ クリニックの運営を支えるバックオフィススタッフ。 患者様と直接顔を合わせることはありませんが、 クリニックの円滑な運営を日々の労務管理や事務業務などで支えることで、 「居心地の良いクリニックだった」 「また行きたい」 と思ってもらえることが私たちの喜びです。 従業員同士でも相談し合い円滑に業務を進めています。 新しいことにチャレンジが出来る職場です。

Webで完結★「少し気になったから」そんな応募もOK！ カジュアルな雰囲気で、まずはお話しましょう◎ はじめまして！ 採用担当の辻と藤田です。 私たちが大切にしているのは、 「入社前にお互いのことを知る」こと。 だからこそ、面接ではありのままで話せる カジュアルな雰囲気を心がけています◎ 服装・髪型はいつも通りでOK！ 自己PRや特別な志望動機も必要ありません。 また、面接中ではつい雑談しちゃうことも（笑） 経歴やスキルよりも「あなたの人柄」が気になるんです。 もちろん、私たちもすべてお答えするので なんでも聞いてくださいね♪ ＜ネオキャリアの魅力＞ ★残業ほぼなし・定時退勤OK ★90％が未経験入社 ★あなたに合わせた研修をフルカスタマイズ！ ★年休120日以上！5日以上の連休あり ◆90％が未経験スタート◆残業は月5～10ｈ程度で定時退勤も可能◆あなた専用のフルカスタマイズ研修◆服装・髪型・ネイル自由（クライアント先による）◆正社員として働いたことがない方も歓迎！ 【事務でチームをサポート】データ入力や資料作成をお任せします！ —＊具体的な仕事内容＊— ◇電話やメールを用いたお客様対応 ◇WordやPowerpointを使用した資料作成 ◇Excelを使用したデータ入力 ◇議事録やマニュアル作成 ◇受付等、その他オフィスワーク 少しずつ覚えながら、できることを増やしていきましょう！ —＊あなた専用のフルカスタマイズ研修＊— 苦手意識を持っていること、新しく学びたいスキル等、なんでもご相談ください！ 合計70項目のカリキュラムから、あなたにピッタリの研修をご用意します。 例えば… ・ビジネスメールや電話応対 ・PC基本操作やタイピング練習 ・資料作成（WordやPowerPoint） ・データ集計や関数（Excel） ・タスク管理やPDCAサイクル研修 ・自己理解ワークやキャリア面談　　など ＼ここがPOINT！／ ◆先輩社員の90％が未経験スタート！前職は飲食店スタッフやアパレル店員、サロンスタッフ、保育士など様々です。 ◆PCスキルに自信がなくても全然OK！電話の受け答えやメール作成から学べます。 ◆残業ほぼなし・年休120日以上(土・日・祝日）でムリなく続けられるお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 70項目からあなたにピッタリな研修をピックアップ♪ 「初めてのオフィスワークだからビジネスメールが不安…」 「もっとExcelを使いこなせるようになりたい！」 「そもそも自分の強みがわからない」 …など、入社時のPCスキルやキャリアの目標・悩みは人それぞれ。 だからこそ当社では、一人ひとりに合わせた「フルカスタマイズ研修」をご用意しています！基礎編から上級編まで、ご用意している科目は約70項目。自己分析やキャリア面談も行っており、「具体的にやりたいことが見つかっていない」そんな方にもピッタリです♪ 残業ほぼなし！ジブン時間を大切にできる働きやすさ 基本的に残業はほとんどなく、多くの方が定時で帰っています。もし残業があったとしても、平均月5～10時間ほどです。実際に、お仕事終わりにショッピングに行ったり、ドラマを見たり、習い事をしたりなど…。一人ひとりが自分らしくアフターワークを楽しんでいます◎また、年間休日120日以上（土日・祝等）で、週末のイベントや推し活も楽しめるお仕事です！ 【教育制度について】 —＊女性の研修担当があなたをサポート＊— 最大2週間のフルカスタマイズ研修では、 3名の女性研修担当が一人ひとりに合わせて丁寧に教えています。 対面形式なので、分からないことはスグに相談できる環境です！ —＊キャリア形成をサポート＊— ライフステージの変化や新しい仕事への挑戦など、 キャリア面談ではあなたのキャリアについて一緒に考えます。 仕事のことだけでなく、プライベートの相談も大歓迎です◎

20～30代の女性担当が丁寧にサポート！ あなた専用の「フルカスタマイズ研修」で事務デビューしよう◎ ▼研修担当profile 【Tさん】 趣味：ネットサーフィン・動画鑑賞 睡眠が何より大好きで、睡眠の質にこだわっています！笑 【Fさん】 趣味：簡単レシピを探してクッキング！ お仕事終わりは家でご飯とお酒を楽しんでます♪ 【Nさん】 趣味：料理・音楽鑑賞・セルフネイル 料理も好きだけど、食べるのはもっと大好きです◎ ・・・・・・ 私たちが行うのは、 一人ひとりに合わせた“フルカスタマイズ研修”。 例えば… 「オフィスワークは初めて」 ⇒タイピングやビジネスメールの練習からスタート！ 「もっとPCスキルを身に付けたい」 ⇒Excelを用いた資料作成にチャレンジ など、あなたに合った研修を選べます◎ ◆残業は月5～10ｈ程度で定時退勤も可能◆特別なスキルや応募動機、自己PRは一切不要◆あなた専用のフルカスタマイズ研修◆服装・髪型・ネイル自由（クライアント先による）◆正社員で働いたことがない方も歓迎！ 【事務でチームをサポート】データ入力や資料作成をお任せします！ —＊具体的な仕事内容＊— ◇電話やメールを用いたお客様対応 ◇WordやPowerpointを使用した資料作成 ◇Excelを使用したデータ入力 ◇議事録やマニュアル作成 ◇受付等、その他オフィスワーク 少しずつ覚えながら、できることを増やしていきましょう！ —＊あなた専用のフルカスタマイズ研修＊— 苦手意識を持っていること、新しく学びたいスキル等、なんでもご相談ください！ 合計70項目のカリキュラムから、あなたにピッタリの研修をご用意します。 例えば… ・ビジネスメールや電話応対 ・PC基本操作やタイピング練習 ・資料作成（WordやPowerPoint） ・データ集計や関数（Excel） ・タスク管理やPDCAサイクル研修 ・自己理解ワークやキャリア面談　　など ＼ココがPOINT！／ ◆先輩社員の90％が未経験スタート！前職は飲食店スタッフやアパレル店員、サロンスタッフ、保育士など様々です。 ◆PCスキルに自信がなくても全然OK！電話の受け答えやメール作成から学べます。 ◆残業ほぼなし・年休120日以上(土・日・祝日）でムリなく続けられるお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 Web面接1回！これまでのスキルや経歴は気にしなくてOK サポート事務のお仕事は、業務がうまく回らなくて困っているメンバーや、人手が足りず滞っているクライアントをサポートすること。「誰かの力になりたい」という想いが大事なので、スキルや経験は一切不要です！ 実際に飲食店スタッフやアパレル、保育士、介護士、スポーツトレーナー、ネイリストなど先輩の前職はさまざま。お人柄重視の採用を行っているので、未経験者はもちろん、第二新卒の方や社会人経験のない方もお気軽にご応募くださいね♪ 残業ほぼなし！ジブン時間を大切にできる働きやすさ 基本的に残業はほとんどなく、多くの方が定時で帰っています。もし残業があったとしても、平均月5～10時間ほどです。実際に、お仕事終わりにショッピングに行ったり、ドラマを見たり、習い事をしたりなど…。一人ひとりが自分らしくアフターワークを楽しんでいます◎また、年間休日120日以上（土日・祝等）で、週末のイベントや推し活も楽しめるお仕事です！ 【教育制度について】 —＊女性の研修担当があなたをサポート＊— 最大2週間のフルカスタマイズ研修では、 3名の女性研修担当が一人ひとりに合わせて丁寧に教えています。 対面形式なので、分からないことはスグに相談できる環境です！ —＊キャリア形成をサポート＊— ライフステージの変化や新しい仕事への挑戦など、 キャリア面談ではあなたのキャリアについて一緒に考えます。 仕事のことだけでなく、プライベートの相談も大歓迎です◎

故人様とご遺族に寄り添い、お別れを温かい時間へ。 故人様に特別な「ありがとう」を伝えるお仕事です。 「人生の卒業式」ともいえる葬儀。 一生に一度のセレモニーであり、 大切な方とお別れする最期の時間です。 私たちは故人様の生前のご趣味や生き方に寄り添い 「その方らしい」旅立ちのお手伝いをしています。 故人様に、ご遺族が、めいっぱいの 「ありがとう」を伝えてもらう。 ご遺族に「後悔させないお葬式」を やりきってもらうお葬式。 お客様の大切な瞬間に触れ合うからこそ、 経験やスキルより人柄を重視した採用を実施。 先輩スタッフの5割が未経験からのスタートです。 ～メリハリも大切にできる～ ◎ノルマなし ◎夜勤や泊まりなし ◎未経験でも月給37万円～ ＼お客様の人生に寄り添う葬儀プランナー／ ◇夜勤や泊まりなし　◇ノルマなし ◇未経験でも月給37万円～　◇女性スタッフも多数活躍中 葬儀を行うにあたり、葬儀の企画・提案から葬儀の実施、 アフターフォローなどをお任せします。 ～＊具体的には＊～ ◎葬儀企画提案・見積もり ◎各種手配 ◎会場の施工業務 ◎お迎え・ご安置 ◎葬儀の司会業務 ◎火葬場の手配及び案内 ◎アフターフォロー ◎会館管理（備品管理、メンテナンス等） ◎集金業務 ◎事前相談対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験も安心のバツグンのチームワークあり 未経験者の方は、経験豊富な先輩スタッフの丁寧な指導のもと業務指導しますので、ご安心ください。現在、16名のスタッフが勤務し男性8名、女性8名が在籍しています。 特別な資格や経験は一切必要ありません。ほぼ全ての職員が未経験から一つ一つ研修をして現場に出ておりますので、安心してご応募してください。小さなことから一つずつ、ゆっくり丁寧にお仕事を覚えていきましょう。 売上等のノルマではなく、目の前の業務に集中できる ご遺族様が、亡くなられた方との最後の時間を穏やかに過ごせるようにサポートしていくことが私たちのお仕事です。その為ノルマなどは設定しておりません。 残されたご家族が故人様のために何ができるかを真剣に考えるなど、お客様に満足していただくことだけを突き詰めて業務に取り組んでいただけます。

◎創業50年以上の安定企業 チャンスが豊富な環境で、安定した収入を叶えませんか？ *●セレミューズについて きめ細やかなサービスを強みとしており、 週刊ダイヤモンドの全国葬儀社満足度ランキングに 掲載された実績を持つ当社。 そんな当社では現在、 ＜セレモニースタッフ＞を増員募集しています。 *●未経験から安心してチャレンジできる 入社時点で経験やスキルは一切問いません！ 入社後先輩社員がレクチャーするので安心して下さい！ 夜勤やノルマもありませんので、お客様に 集中して向き合える環境が整っています！ *●月給37万円～の安定収入 月給37万円～と高月給ですが、 頑張り次第で随時昇給可能！ キャリアも給与もアップできる環境で、 新しいお仕事に挑戦しませんか？ ＼お客様の人生に寄り添う葬儀プランナー／ ◇夜勤や泊まりなし　◇ノルマなし ◇未経験でも月給37万円～　◇女性スタッフも多数活躍中 葬儀を行うにあたり、葬儀の企画・提案から葬儀の実施、 アフターフォローなどをお任せします。 ～＊具体的には＊～ ◎葬儀企画提案・見積もり ◎各種手配 ◎会場の施工業務 ◎お迎え・ご安置 ◎葬儀の司会業務 ◎火葬場の手配及び案内 ◎アフターフォロー ◎会館管理（備品管理、メンテナンス等） ◎集金業務 ◎事前相談対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験も安心のバツグンのチームワークあり 未経験者の方は、経験豊富な先輩スタッフの丁寧な指導のもと業務指導しますので、ご安心ください。現在、16名のスタッフが勤務し男性8名、女性8名が在籍しています。 特別な資格や経験は一切必要ありません。ほぼ全ての職員が未経験から一つ一つ研修をして現場に出ておりますので、安心してご応募してください。小さなことから一つずつ、ゆっくり丁寧にお仕事を覚えていきましょう。 売上等のノルマではなく、目の前の業務に集中できる ご遺族様が、亡くなられた方との最後の時間を穏やかに過ごせるようにサポートしていくことが私たちのお仕事です。その為ノルマなどは設定しておりません。 残されたご家族が故人様のために何ができるかを真剣に考えるなど、お客様に満足していただくことだけを突き詰めて業務に取り組んでいただけます。

日本最大規模の特許事務所で、 「事務スキル」＋「専門知識」を身に付けませんか？ ☆国内大手の特許事務所☆ 志賀国際特許事務所は、知的財産を専門とするサービスを提供。 創業から60年、国内外の企業の知的財産をサポートしており、日本国内でトップクラスの規模を誇ります。 ☆未経験からチャレンジできる☆ 今回募集する「外国経理事務スタッフ」は、研修やOJTの指導を行うので、業界未経験から入所した方も多く、安心してスタートできます。 ☆「請求業務スキル」＋「専門知識」が身に付く☆ 事務面から企業の要でもある知的財産をサポートするため、業務を通して専門的な事務スキルが身につきます！ ◆ほとんどのスタッフが業界未経験スタート！ ◆安心のサポート体制で専門知識やスキルが身につく ◆女性8割！えるぼし認定企業などの働きやすさ ◆フレックス制でメリハリをつけて働ける ◆生成AI積極活用中 お客様が特許を取得する際に発生する英語の請求書の管理をメインとした経理事務業務をお願いいたします 【具体的には】 ●外国代理人からの請求書（英語）のデータ登録・管理及び送金対応 ●外国代理人への請求書（英語）のデータ登録・管理及び入金管理（請求書作成は含まれません。一部取りまとめのみ有り。） ●外国とのコレスポンデンス業務（主に支払督促対応、外国との税金に関わる書類対応） ●その他上記に付随する事務業務全般 ★英語の書類を多く扱いますが、読解・作成共に7割は定型で対応可能です。作成した英文は外国人によるチェックがあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未経験からでも安心！充実した研修制度★ 入所後、所内で実施する研修（eラーニング）を受講の上、OJTを中心としたマンツーマン指導で日々の業務をご習得いただきます。 機密情報の取り扱いや、処理量の多さ、求められる正確性とスピードに、最初は不安を感じるかもしれません。その点は、事務部門の大多数が業界未経験入所者で、また、わからないことや困ったことがあれば積極的に質問・相談ができる業務環境ですので、ご安心ください。 ★国からもお墨付きを獲得！女性が長く働ける環境★ ◆配属予定部署の8割が女性スタッフ ◆賞与年2回 ◆フレックス制＆水曜ノー残業デーを導入 ◆退職金制度あり ◆東京駅直結のオフィスで働ける ◆えるぼし3つ星認定企業 厚生労働省から女性活躍推進法に基づく優良企業基準に満たした「えるぼし」で3つ星に認定されているため、長期的なキャリア形成が見通せることも魅力のひとつです。

ワークライフバランスを保ちながら 成功を糧に成長できる環境で働く！ ●情報収集の為に話だけ聞いてみたい ⇒ カジュアル面談で選考前にWEB面談もOK 私服で参加もOK。話を聞くだけなので履歴書も不要 ●実際に働いている人の話を聞いてみたい ⇒ 説明会や見学会で先輩と話す機会もセッティング可能 ●私生活を理解してくれる職場が良い ⇒ 国内最高水準の福利厚生で支援 育児・介護・通院・子どもの行事 有給消化も積極的に推奨し、柔軟な働き方が可能 ●転職するならいまより年収は下げたくない 3つの入社コースがあるので将来的に管理職への道も 生涯設計デザイナーは、お客さまの「一生涯のパートナー」となり、 お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 ●デジタルツールを活用した リモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●土・日・祝日休み ※休日出勤をした場合、振替休日取得必須 ●退職金制度有 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　 『ありがとう』『助かりました』といったような 感謝の言葉を直接かけていただける機会がたくさんあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【齋藤佳代子さん】実の母もお墨付きな、「子ども優先」の働き方 これまで長く栄養士として働いていましたが、休みは不定休で残業も多く、日によっては早朝出勤。人手不足で昇給もない…。体力的にも限界を感じていましたし、なにより子育てとの両立が難しく、転職を考えました。そんな私の姿を見て第一生命を勧めてくれたのは母でした。実は、母が第一生命の生涯設計デザイナーなんです(笑)。実際母が働く職場なので、安心して第一生命に入社することに決めました。入社してから、1番叶えたかった子育てとの両立に関しては、本当に自由にさせてもらっています。お客さまのスケジュールに合わせて、昼間に一旦帰宅して夕飯の支度を済ませたり、中抜けして子どもの学校行事に参加したり…帰宅時間も自分で調整することができます。土日祝が休みなので、子どもに費やせる時間が格段に増えましたね。 【井伊亜由美さん】前職より７万UP⁉　安心の教育体制と給与体系 前職も営業でしたが、給与体系に満足できていなかったことが転職理由です。保険業界に興味を持ち3社面談しました。第一生命は業界の中でも特に給与水準が高かったこと、研修制度も魅力的でした。前半3ヶ月が座学、後半3ヶ月が外回り（OJT）で研修期間が十分に設けられていたので、とても安心感がありました！実際に入社してみて、トレーナーとペアで活動することが多く、困ったときはすぐにトレーナーや先輩に相談できます。頼れる存在がたくさんいるので、とても心強いですね。みんな優しく寄り添ってくれるので、業界未経験の私でも安心してスタートできました。転職する1番の理由でもあった給与面に関して、前職と比べて基本給だけで7万円アップしました。営業はどの会社でも毎月数字を追うと思いますが、この仕事は頑張った分だけインセンティブで給与が上がっていくので、非常に満足しています。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

「仕事もプライベートも楽しみたい！」 今の自分も、未来の自分も大切にできます！ 「今の自分の経験、スキルで将来大丈夫かな？」 そんな不安を感じている方にオススメなのが第一生命 ★月給21万～51万円　※岐阜・三重・静岡（西部エリア近郊） ★完全週休2日制 ★仕事と家庭との両立支援の制度が充実 ┗育児休業・チャイルドサポート休暇・介護休暇・介護サポート休暇など 営業経験・保険知識ゼロでも全然OK！ ＼研修・サポート制度充実／6ヶ月の研修で１から丁寧に研修をします YouTubeで6か月間の研修の概要についての紹介動画もございます ☆☆『第一生命　キャアリアカレッジ』で検索！☆☆ 経験を活かしながら新しいキャリアを築く、絶好のチャンスです 生涯設計デザイナーは、お客さまの「一生涯のパートナー」となり、 お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadⅡ(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【齋藤佳代子さん】実の母もお墨付きな、「子ども優先」の働き方 これまで長く栄養士として働いていましたが、休みは不定休で残業も多く、日によっては早朝出勤。人手不足で昇給もない…。体力的にも限界を感じていましたし、なにより子育てとの両立が難しく、転職を考えました。そんな私の姿を見て第一生命を勧めてくれたのは母でした。実は、母が第一生命の生涯設計デザイナーなんです(笑)。実際母が働く職場なので、安心して第一生命に入社することに決めました。入社してから、1番叶えたかった子育てとの両立に関しては、本当に自由にさせてもらっています。お客さまのスケジュールに合わせて、昼間に一旦帰宅して夕飯の支度を済ませたり、中抜けして子どもの学校行事に参加したり…帰宅時間も自分で調整することができます。土日祝が休みなので、子どもに費やせる時間が格段に増えましたね。 【井伊亜由美さん】前職より７万UP⁉　安心の教育体制と給与体系 前職も営業でしたが、給与体系に満足できていなかったことが転職理由です。保険業界に興味を持ち3社面談しました。第一生命は業界の中でも特に給与水準が高かったこと、研修制度も魅力的でした。前半3ヶ月が座学、後半3ヶ月が外回り（OJT）で研修期間が十分に設けられていたので、とても安心感がありました！実際に入社してみて、トレーナーとペアで活動することが多く、困ったときはすぐにトレーナーや先輩に相談できます。頼れる存在がたくさんいるので、とても心強いですね。みんな優しく寄り添ってくれるので、業界未経験の私でも安心してスタートできました。転職する1番の理由でもあった給与面に関して、前職と比べて基本給だけで7万円アップしました。営業はどの会社でも毎月数字を追うと思いますが、この仕事は頑張った分だけインセンティブで給与が上がっていくので、非常に満足しています。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

医療×美容のフェイシャルサロンが国立駅前NEW OPEN！ 未経験でも同期と一緒に美容業界デビューが叶う◎ 医療クリニックでのノウハウを活用した フェイシャルサロンが国立駅前にOPEN！ オープニングスタッフを募集中です。 ★*。癒し空間でキレイになれる体験を。*★ 都心から離れた国立駅で「癒しの時間」を提供し、 自分へのご褒美を楽しんでもらうことをテーマにしています。 周りに競合エステサロンも少なく、数字に追われることなく お客さま1人ひとりに向き合えることが特徴です◎ ★*。オープニングスタッフとして働ける。*★ 入社後は、本社クリニックでの研修もあるので、 専門知識とスキルが身につきます。 複数名の同期と一緒にスタートできる点も安心◎ 未経験でもOK！ 新しいサロンを一緒に盛り上げていきましょう♪ ◆国立駅近くの新規OPEN店舗◆毛穴洗浄やフェイスケアなどの施術を社割利用可◆オープンまでは本社で研修あり◆連休取得OK◆本社近くに月3万円で住める独身寮完備＋提携スポーツジムを無料利用可◆賞与年2回 クリニックで培った医療に関するノウハウをもとに、 美容の専門性を活かした新しいフェイシャルサロンが国立駅前にNEW OPEN！ エステティシャンのお仕事をお任せします。 【具体的には】 ◆受付・会計 ◆カウンセリング ◆施術（フェイシャルケアなど） ◆美化衛生 ◆サロンオープンまでの開業準備　など ＊サロンについて 「仕事終わりにエステサロンが空いてない」 「毎日忙しくて自分磨きができない」 …そんなお悩みを持つ方でも通いやすいように、 都心から離れた「国立駅」でエステサロンを開業予定！ 仕事終わりでも通っていただきやすい「癒しの空間」として、 お客さまがホッと一息つけるエステサロンを目指しています。 ＊メニューについて フェイシャルケアや毛穴洗浄などの、 主にフェイシャル体験を提供していく予定です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩がマンツーマンでサポート！受け入れ体制バツグンです◎ 新店舗開業までの間は、武蔵村山さいとうクリニックに 併設しているサロンで仕事を覚えていきます。 ベテランの先輩が業務の流れや施術の仕方などをイチからレクチャー！ 研修担当以外の先輩や同年代のスタッフも しっかりサポートするのでご安心ください◎ 新店舗では、まだまだ決まっていないことも多く、 「こんなメニューを追加したら？」 「SNSを使ったPRをしてみたい」など あなたの意見やアイデアの提案も大歓迎。 一緒に愛されるエステサロンをつくっていきましょう！ 充実した福利厚生！働きやすいため、ママさんも活躍中です♪ 【賞与年2回/3ヶ月分】【連休取得可】など、 働きやすい環境を整えている当社では、 産育休の取得実績が多数あり、 ママさんも多く活躍しています。 アルバイトなどの雇用形態も選択でき、 それぞれのライフスタイルに理解が深いため、 ムリなく働き続けられる環境です！ その他にも… ★提携スポーツジムの無料会員制度 ★独身寮完備！寮費は月3万円 ★プロ野球ドームハイグレードシートでの観戦応募可 など 【教育制度について】 入社後まずは、先輩があなたにマンツーマンで仕事の流れをレクチャー。約1～3ヶ月かけて基本的な業務に慣れていただき、約3ヶ月で独り立ちできるようサポートしていきます！

≪国立駅前にフェイシャルサロンがNEW OPEN！≫ 経験を活かしてイチから店舗をつくっていきませんか？ 「エステの経験を活かしたい」 「美容業界で新しくチャレンジしたい」 …そんな方にピッタリなポジションです。 地域で愛されるクリニックが、ノウハウや実績を活かして 新しいフェイシャルエステサロンをオープン！ 医療の知識を取り入れたフェイシャルケアを強みに、 お客さまに「癒しの時間」を提供します。 コンセプトや内装のレイアウトなども、 あなたの意見やアイデアを積極的に取り入れながら、 お店づくりに関わることが可能。 同じオープニングメンバーのスタッフと協力しながら、 愛されるサロンをつくっていきましょう◎ 都会の喧騒から離れた落ち着いたサロンで、 新しいキャリアを踏み出してみませんか？ ＊毛穴洗浄やフェイスケアなどの施術を社割利用可＊店長経験がなくてもOK＊オープンまでは本社で研修あり＊賞与年2回（支給実績3ヶ月分）＊本社近くに月3万円で住める独身寮完備＋提携スポーツジムを無料利用可 クリニックで培った医療に関するノウハウをもとに、 美容の専門性を活かした新しいフェイシャルサロンが国立駅前にNEW OPEN！ 店長候補として、店舗の運営全般の業務をお任せします。 【具体的には】 ◆店舗オープンまでの開業準備　 ◆店舗運営・管理　 ◆集客に向けた施策 ◆メンバーのマネジメント・管理 ◆受付・会計 ◆カウンセリング ◆施術（フェイシャルケアなど）　など ＊サロンについて 「仕事終わりにエステサロンが空いてない」 「毎日忙しくて自分磨きができない」 …そんなお悩みを持つ方でも通いやすいように、 都心から離れた「国立駅」でエステサロンを開業予定！ 仕事終わりでも通っていただきやすい「癒しの空間」として、 お客さまがホッと一息つけるエステサロンを目指しています。 ＊メニューについて フェイシャルケアや毛穴洗浄などの、 主にフェイシャル体験を提供していく予定です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 イチから店舗づくりに携われる◎ 新店舗では、まだまだ決まっていないことも多く、 店舗づくりにイチから携わっていただく予定です。 コンセプト作りから、オペレーションルールの策定まで、 店舗立ち上げの全プロセスに深く関わることが可能。 これからスタートする新しいお店を形にしていく、 ワクワク感や醍醐味をメンバーと一緒に味わえます！ 長期的に安心して働ける環境を整えています◎ ＊賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ＊前職給与保証／月給35万円も可 ＊iDeCo・NISAの補助あり ＊プロ野球ドームハイグレードシートでの観戦応募可 ＊提携ジムの無料会員権あり★24時間いつでも利用可 ＊独身寮あり（家具付き1LDK＆Wi-Fi設置予定） など…嬉しい制度をたくさん揃えています！ 立ち上げメンバーとして快適に働けるように、 福利厚生だけでなく、現在活躍しているスタッフからの フォローも手厚く行っていきますよ◎ 【教育制度について】 入社後まずは、先輩があなたにマンツーマンで仕事の流れをレクチャー。約1～3ヶ月かけて基本的な業務に慣れていただき、約3ヶ月で独り立ちできるようサポートしていきます！

【年休120日＋基本定時退勤で働きやすさ◎】 未経験OK!業界大手で安定の医療事務オープニングスタッフ募集 251院のクリニックを展開するSBCメディカルグループが、 この秋、新しいスタイルのクリニックを開院いたします♪ ★年間来院者数526万人以上 ★リピーター率90%超えのサービス提供 業界リーディングカンパニーが立ち上げる新しいクリニックで 貴重なオープニングスタッフを募集します。 ＊残業ほぼなし ＊年間休日120日 ＊有給消化率も抜群 ＊最大10連休も可 ＊月に3日希望休を取得可 ＊産休や育休から復職した実績も多数 医療事務の資格や経験がなくても、人と接する仕事に興味があれば大丈夫◎ 未経験からでも安心してスタートできる職場です！ *2025年10月に開院する新しいクリニック勤務！ *30～40代活躍中！ *月給27.5万円＋賞与年2回 *予約制のクリニックなので基本定時退勤 *最大10連休もOK！有給消化率は88％◎ 『肌の青空クリニック中野駅前院』にて、 受付や医療事務をお任せします。 ▼入社後のサポート 既存のクリニックにて1ヵ月研修を行います。 研修ではレセプト業務を中心にスキルを習得していきます。 ▼具体的なお仕事内容 ●お客様対応 └受付業務・同意書記入・施術内容のご説明 └お客様の写真撮影 └物販対応 └お客様のご案内 └お会計 ●その他事務業務 └レセプト業務（健康保険を元にした医療費請求） └カルテ入力（保険証・問診内容） └カルテ整理（紙・データ） └お問い合わせ対応（メール・電話） └院内清掃 カウンセリング業務はなく受付業務のみです。 「レセプトの基礎」から学んでいけますので 手に職をつけたい方にもおすすめです♪ ★SBCメディカルグループが運営する新しいスタイルのクリニック。 2025年10月に新しく開院するクリニックの オープニングスタッフ募集です！ みんな同じスタートとなりますので 「医療事務にチャレンジしてみたかった」という方は ぜひこのタイミングをお見逃しなく◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 9割が未経験からのスタート！長く活躍できる職場です♪ 「大手企業なので安心して働けると感じたため」 「コツコツ作業をするのが好きなので向いてると思いました」 「制度面が充実しているので長く働くイメージができました」 「レセプト業務などの専門スキルを身につけたかった」etc… 様々な理由で当院に入社し、活躍するスタッフが多数！ チームワーク良好で、メンバー同士で協力し合う社風。 落ち着いたメンバーたちが多く、馴染みやすい環境です。 数字で見る！SBCメディカルグループのリアル♪ ★年齢別の従業員構成 【25歳以下：18％】【26～30歳：42％】 【31～40歳：35％】【41歳以上：5％】 ★管理職の割合 ・管理職の77%が女性 ★スタッフの平均年齢 ・全体30.3歳 ・女性29.9歳 ★育児休業について※2024年実績 ・取得率92.4％ (2024年の取得対象スタッフ539名のうち、498名が育児休業を取得) ・復帰率78.2％ ・継続就業率83.1％ ★有給休暇について※2024年実績 ・消化率88％ ★従業員満足度調査について ・2024年度「従業員エンゲージメント調査」で日本一の「AA」ランク ※ベストモチベーションカンパニーアワード3年連続一位獲得 ★月平均残業時間　5.29時間 ※詳細は以下 https://www.sbc-recruit.com/counselor/environment/data/ 【教育制度について】 ★研修は1ヶ月予定。OJT研修で基本の“キ”から学べます レセプト業務に関するマニュアルをご用意しておりますので 未経験や無資格の方でもご安心ください！ ★美容医療の知識が身につきます 仕事を通して、美肌レーザーなど美容医療の知識が身につく環境です。美容が好きな方にはピッタリ！