【マイコン（MCU）や車載半導体で世界的に高いシェアを持つ／事業拡大に伴う増員／パワー半導体増産に伴う大規模投資】 ■業務概要 当社は車載・民生・産業用途のマイコン、SoC、アナログ、パワー製品などの幅広い半導体製品を生産し、自動車や産業分野に向けて革新的な半導体ソリューションをグローバルに提供しています。 製造/保全部門は、高品質で低コストの製品を安定的に製造するために、半導体製造設備の修理・保守・点検や改善活動を推進する業務を行っており、工場運営において重要な役割を担う部門です。 日々高まる半導体の需要に対する社会的な要請に応え続けていくために、今後の安定した工場運営のため設備保全への情熱を持ち、当事者意識の高い、人材を募集しています。 ■業務詳細 ご入社後すべての業務を任せるということはなく、ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。（20人程度のチームに所属） ・半導体製造装置の修理・保守・メンテナンス作業とりまとめリーダー ・設備部品の管理 ・故障率低減・定期メンテ時間低減ほかの改善活動 ・その他高い生産性を実現できる設備改善 ・装置及び部品メーカーとの共同作業や情報共有ミーティング等 ■募集背景 今後も成長が見込まれ、さらなる旺盛な需要、社会的な要請に応え続けていくために、安定した生産設備の稼働が必須です。設備保全技術、技能を存分に発揮いただき、大きな社会貢献に寄与いただきます。 ■当社について： ・やりがいとインパクトのある仕事をする 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。 ・「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

★平均残業12時間、完全土日休みや平均有給休暇年間取得日数12日など落ち着いて働ける環境！20代から幅広い世代が活躍されております！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来80年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社では、リチウムイオン電池やコンデンサ等の用途で求められる高純度化学薬品に関する研究開発から製造販売までを一貫して行っております。 そんな同社の検査部門に対する要求も高度化しており、分析力のレベルアップおよび体制強化を担っていただきます。 ■業務詳細 ”化学品の検査業務”をメインで担当いただきます。 鹿島工場内の技術棟には、最新鋭の設備・機械が導入され、検査分析に集中することが可能です。 ・原材料の受入検査、生産工程の分析、製品の合否判定 ・試験成績書の発行、製品サンプルの作成、検査結果報告に関する事項 ・検査計測器の購入・維持管理 ・分析方法の確立・維持管理、継続的な分析技術及び能力の向上など ※実績・適性に応じマネジメント業務まで幅広いキャリアを積めます。　　　　 ■組織図 正社員5名、嘱託社員1名、派遣社員2名の計8名が在籍しております。 20代〜60代の幅広い世代の方が活躍しています。 ■働き方 ・直近の平均残業時間は12H/月、平均有給休暇年間取得日数は12日と非常に働きやすい環境が整っています。 ・産休、育休取得実績も多数あり、特に女性社員は取得率・復職率ともに100%となっています。 ・同社の鹿島工場にはマイカー通勤となります。 ■企業の特徴／魅力 同社は創業以来80年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。ISO9001認証獲得や品質保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： 27年1月から増産対応があり、さらなる人員体制の強化を図っております。 ■業務内容： 自動機組立現場のオペレーター業務をお任せします。アルプスアルパインが得意とする自動機技術のスキル習得ができます。 ■配属先について： 現場は10〜15名の現場です。ベテランメンバーはもちろん、新人メンバーも多く在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数15年以上 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 課長次任者 兼 チームリーダーとして、業務をお任せする予定です。HRBPあるいは採用チームの実態を捉え、将来に向けた戦略を立案し、その業務遂行の責任を担っていただきます。 ■魅力： これまでの経験や知見を活かし、組織を人事の観点から動かすことのできるポジションです。全体を良い方向性に導くキャリア感を得られます。 ■配属先について： 10名の職場で、各チーム5名で編成されている２チーム制の職場です。隣職場の総務部門との連携や、事業/機能系の企画室との連動が常時ある部門ですが、職場は和やかで心理的安全性が高く、相互にHELPを出しあえる環境です。組織エンゲージメントは拠点の中で2番目に高い実績もあり、安心して働ける環境です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来のグループリーダー候補・ERPからクラウド、セキュリティ、DXまで幅広い経験機会／東京本社勤務・月平均残業約10時間〜 日本製紙およびグループ各社の事業をIT面から支える情報システム部門において、基幹システム、ITインフラ、セキュリティ、クラウド、DX等の幅広い領域をご担当いただきます。 ■職務内容 入社後約1年間は業務部門に所属し、ERP・基幹システムへの理解を深めるため、販売・経理系システム（SAP）または人事系システム（Generalist）の保守・運用を担当していただきます。その後、情報システム部にて経験・希望に応じ、以下1つ〜複数の領域をお任せします。 ・IT戦略、中長期計画の企画・立案 ・ERP・基幹業務システムの企画、導入、運用・高度化 ・ネットワーク、サーバー、クラウド等のIT基盤整備 ・サイバーセキュリティ対策の企画・推進 ・AI・クラウド等を活用した業務改革・DX推進 ・全社・グループ横断ITプロジェクトのマネジメント ・ITベンダー、SIer等の選定・契約・マネジメント ・IT人材育成、社内ITリテラシー向上 ■組織構成 情報システム部は常駐エンジニアを含む約80名で構成され、業務システムの企画・導入・運用・保守からIT基盤整備、DX推進、ヘルプデスクまで幅広く担っています。 ■ポジション魅力 基幹システムだけでなく、ITインフラ、セキュリティ、クラウド、AI・DXまで幅広い領域を経験できる環境です。システムと実際の業務双方への理解を深めたうえで、全社・グループ横断プロジェクトやIT戦略にも携われる点が特徴です。将来的には組織運営を担うリーダーとして、プロジェクトマネジメントや人材育成まで経験領域を広げられます。 ■会社について 連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。 森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！／フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎／所定労働時間7時間／タイムズパーキングをつくるところから、オープン後の売上改善まで／育休後の復帰率100％】 ■業務内容： 業界No.1シェアの「タイムズパーキング」を増やすための提案営業です。 お任せするのは、駐車場に適した土地や来客用スペースを見つけ、オーナー様・法人施設へ提案し、開設まで進める仕事。開設後も、料金やレイアウト改善で収益を伸ばします。 ■業務の流れ： ◎タイムズパーキングに適した土地、来客用駐車場の探索とアプローチ ◎オーナー様を特定して接点づくり（電話・訪問・お手紙・紹介・問い合わせ対応） ◎提案・交渉（賃料・料金体系・台数や導線などの設計） →例えば来客者用駐車場にて「動線が悪く、クルマが滞留する」などの課題を伺い、解決のためのご提案を実施します。 ◎契約〜工事立会い（レイアウト最終確認・オープン準備） ◎オープン後の改善（料金見直し、看板向き、入口導線などで売上最大化） ■本ポジションの魅力： ・駐車場(タイムズパーキング)開発の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど、企画段階から営業の裁量で行うことができるため、ご自身の企画力や提案力を存分に発揮いただけるポジションです。 ・「自分が開発した駐車場が街で使われている」という大きな実感とやりがいを得られる仕事です。 ・開発した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。 ・業界No.1の駐車場データベースに基づく適正な価格設定、電子マネーのキャッシュレス決済など、先進的な自社サービスを多数展開しているため、優位性を確保しています。 ■同社の強み： 時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数カーシェアリングサービス「タイムズカー」を中心にサービスを提供しています。 実績や知名度はもちろんのこと、最近ではカメラ式駐車場を中心とした次世代駐車場を展開。より便利で快適な交通インフラを創っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： ・成形シミュレーションソフトのオペレーション業務 ・シミュレーション実行のための設定ファイル作成 ・解析条件の入力、モデル設定 ・シミュレーション結果の確認・整理 ・解析結果レポートの作成補助 ・設計部門との条件確認、調整 ■ポジションの魅力： ・自動車開発における解析業務に関われる ・CAE（シミュレーション）分野のスキルを習得できる ・設計段階の品質向上や開発効率化に貢献できる ・解析技術者へのキャリアアップにつながる ■勤務地 当支店は神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有しています。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。 また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。 ■魅力ポイント： 当社は年間6,000件以上の案件を保有し、約800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続。AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。 一般的にSESは短期的・不安定な働き方というイメージを持たれがちですが、当社がSESを中核に据えている理由は明確です。 技術者が特定プロジェクトや会社都合に縛られず、専門性と信頼を市場価値として長期的に積み上げられる、最も合理的なキャリアモデルだと考えているからです。 年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。誰に評価されるかではなく、何を評価されるかという明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。 その結果、50代以上のエンジニアが1〜2割超在籍し、支店によっては70代で現役の社員も活躍しています。 また、客先常駐に加えて、受託開発や自社プロジェクトに関わる機会もあり、PL／PM／スペシャリストなど、年齢に応じて役割を進化させながら、20年先を見据えたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

新規デバイス向け薄膜加工技術の開発に携わっていただきます。 将来の村田製作所を支える製品の“源流技術”を生み出す、薄膜技術開発ポジションです。 ■扱う商品 MEMSセンサ、SAWフィルタ／高周波デバイス、その他、事業部横断の薄膜デバイス全般 ■業務詳細 ◇差異化につながる薄膜技術・プロセスの検討、要素技術開発 ◇成膜・フォトリソ・エッチング等を用いたデバイス試作 ◇試作デバイスの電気特性測定・初期評価（簡易評価は自部署でも実施） ◇応用デバイスの深堀り検討（材料・構造・プロセス観点） ◇競合技術・市場動向の調査および技術戦略への反映 「どの装置を使い、どんな条件で、どんな膜・構造を作るか」を、設計思想から実験・評価まで、裁量大きく携われる環境です。 ■配属組織について 同社の薄膜デバイス全般における薄膜技術を担う、村田製作所の中でも上流に位置する研究開発組織です。 SAWフィルタやMEMSセンサをはじめとした新規デバイスに向けて、 「将来、どんな薄膜技術があれば市場で勝てるのか」 を構想段階から考え、技術として形にしていく役割を担っています。 現在、開発テーマ数・重要度ともに年々高まっており、中長期視点で新しい発想を主体的に推進していただける方を、中途採用で迎え入れたいと考えています。 ■働き方： ◇連携地域…金沢村田製作所、ヨーロッパ、米国、など ◇フレックス制度を適用、標準的な勤務時間は9:00-17:30 ◇在宅でできる業務についてはテレワークも可 ◇半年に数回程度、関連するグループ会社拠点への出張あり ■当ポジションの魅力： 【事業の一歩先を見据えた技術開発】 事業部が「市場に近い商品化」を担うのに対し、本部署は数年先に必要となる薄膜技術を先行して仕込む役割を担います。 【テーマ提案型の研究開発】 事業部からの要望対応もありますが、「この技術があれば将来の顧客獲得につながるのでは」という観点で自らテーマを設計し、事業部へ提案することが可能です。 【プロセスを“部分”ではなく“一連”で考える】 成膜・フォトリソ・エッチングといった前工程を軸に、材料選定〜プロセス条件〜デバイス特性までを一気通貫で検討することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の高精度シミュレーションと豊富な空間情報／福利厚生：完全週休2日制・年間休日127日・リモート可・資格支援あり〜 ■業務内容： 当社は国や地方公共団体が推進する国土強靭化政策や気候変動適応施策を支援するため、数値シミュレーションと空間情報解析を組み合わせた高度な防災ソリューションを提供しています。 この度は当社所有の津波・高潮・洪水等シミュレーションプログラムおよび地理空間情報技術を活用し、津波・高潮・洪水などの災害リスク評価、防災DXに関するコンサルティング業務担当を募集しています。 ■業務詳細： 経験・スキルに応じて以下の業務を担当いただきます。 ・当社所有の津波・高潮・洪水シミュレーションプログラムを用いた浸水解析 ・気候変動等を考慮したリスク評価 ・GISを活用した解析結果の可視化 ・シミュレーションプログラムの機能改良・高度化 ・管理技術者としてのプロジェクト推進 ■業務の魅力： ・一般的な市販ソフトの利用だけでなく、長年蓄積してきた当社独自のシミュレーションプログラムを用いて解析を行います。解析条件や社会課題に応じてプログラムそのものの改良・高度化にも携わることができるため、高度な技術力を発揮し「技術を創る側」として活躍できます。 ・航空レーザ測量、衛星データ、3次元地形データ、GISなど、当社が保有する国内有数の空間情報とシミュレーション技術を融合した防災コンサルティングを実施することができます。 ■入社後の期待役割： 入社後は、津波・高潮分野等の解析担当技術者として、シミュレーション技術を活用した防災・環境コンサルティング業務を担っていただきます。 ■教育体制： 階層別、課題別、社外研修、OJT、e-ラーニング、通信教育、資格取得支援などの各種教育研修制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜舗装調査で業界をリードする技術力／福利厚生：完全週休2日制・年間休日127日・リモート可・資格支援あり／創業70年以上・売上550億円超の安定基盤〜 ■業務内容： （概要） 道路や空港の舗装に関する様々な点検（路面性状調査、舗装構造調査など）をおこない 路面性状調査は、当社が世界で初めて考案、実現させた老舗事業であり、常に業界の最先端技術を保有し、リードしています。また、モービルマッピングシステム（ＭＭＳ）などの新技術を融合し、常に商品価値を深める取り組みもおこなっています。 （具体の業務） ・路面性状調査（ひび割れ、わだち掘れ、縦断凹凸の調査及び評価、分析） ・舗装構造調査（舗装の健全性評価、舗装修繕計画） ・ＭＭＳデータ活用検討（データ分析、活用提案） ■業務の魅力： ・会社による公的資格取得支援がとても充実しています。 ・最先端の技術を積極的に取入れる歴史と風土があり、自らの探求心を存分に発揮できます。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTを通じて、業務スキルを習得頂きます。資格取得試験の講座も充実しております。 ■当社について： 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 長年培ってきた測量・計測技術、コンサルティング技術、システム技術を融合し、「人々が社会生活をしていくための安心・安全・快適を創造する企業」として、地理空間情報を基本に様々な分野で社会貢献をしています。 「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義〜運用設計までお任せ／資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 金融系システムを支える業務基盤システムの設計・構築・運用を担当いただきます。 AWS・Linux環境において、基本設計〜構築・テスト・リリースまで一貫して関与するポジションです。 当初は既存メンバーとペア／チーム体制での参画となり、安定稼働を重視した業務が中心です。 （PLポジションの場合は、進捗管理・関係部署調整も担っていただきます） ■ポジションの魅力： ・2年以上の長期前提で、腰を据えて参画できる安定案件 ・AWS × Linuxを用いた業務基盤領域の中核業務に携われる ・大規模組織（社員250名＋委託700名超）ならではの標準化・分業の整った環境 ・出社・在宅のハイブリッド勤務で、働きやすさと現場連携の両立が可能 ■勤務地 横浜支店に所属になります。横浜支店には400名以上のエンジニアが所属しており、神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有しています。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。 また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。 ■魅力ポイント： 当社は年間6,000件以上の案件を保有し、約800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続。AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。 一般的にSESは短期的・不安定な働き方というイメージを持たれがちですが、当社がSESを中核に据えている理由は明確です。 技術者が特定プロジェクトや会社都合に縛られず、専門性と信頼を市場価値として長期的に積み上げられる、最も合理的なキャリアモデルだと考えているからです。 年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。誰に評価されるかではなく、何を評価されるかという明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

地域の未来を創る営業職募集！社会インフラに貢献しながらキャリアアップを目指しませんか？ ◎公共案件等のコンサルティング事業で売上高・利益・シェアなど各指標業界TOPを誇る企業です。 ◎残業月30時間程度／リモート可／フレックス有／福利厚生充実で長期就業可能〜 ■業務内容： 同社の営業担当として、国や自治体などの官公庁及び民間企業対しての提案営業を行って頂きます。官公庁向けの営業活動が主となります。 河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公庁などに営業活動を行って頂く形です。一般的な外回りの営業イメージではなく、入札に必要な書類作成等の社内作業も多く発生致します。まずは社内にて業務の流れを覚えて頂き、徐々に入札対応等もお任せ致します。 ■業務詳細： ＜主な職務内容＞顧客営業全般。入札情報・過去入札結果情報の収集／入札必要書類の作成／プロポーザル提案書作成（技術者が担当致します）のフォロー／入札対応／受注案件に係る契約手続き／顧客打ち合わせ対応／完工までのフォロー ■ポジションの魅力 自社の実績や技術力売り込み受注を目指す提案営業です。当社は総合建設コンサルタントとして、国内外で分野を問わず幅広い分野で事業を展開しており、営業活動で活かせるノウハウや実績が多数あります。 また入札対応や顧客との関係性構築など、官公庁営業ならではの働き方で専門性の高い営業スキルを身に着けることができます。 ■働き方： 働き方として、残業は月30時間程度、リモートワーク併用、フレックス制度もございます。 ■入社後のフォロー： 業界未経験の中途入社者も多く活躍しています。入社後はメンバーのＯＪＴを通じて、徐々に客先対応をしていただきます。 ■企業の特徴・魅力 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。 リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベテラン・シニア人材活躍／三井不動産Gの安定基盤／最長70歳までの再雇用／フレックス・リモートなど柔軟な働き方も導入〜 ■会社説明動画 https://www.mfbm.co.jp/officetour/index.html ■当ポジションの魅力　 ＜シニア活躍！＞ ワークライフバランスを改善したい！定年を迎えるタイミングで転職したい！等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。 ＜ワークライフバランス◎＞ ・新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって差はございますが、平均残業時間（法定超）は10時間程度の実績になっております。 ＜フレックス・リモート可能＞ 例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。 また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。 ■業務内容 技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識・経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。 【工事管理業務】 オフィスビルにおけるテナント入居・退去に伴う工事、レイアウト変更工事およびビル資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全・更新工事など企画・見積作成・提案から施工管理までの工事業務全般。 ※施工を深夜に行う場合は、夜勤有り。昼〜夜、夜〜朝のシフト勤務 ※施工を土日に行う場合は、平日を休日に振り替えるシフト勤務 ■組織構成 リノベーション事業部は施工管理を行う事業部で、構成人数約84名の内、嘱託社員は約28名在籍しており、多くが60代の方となります。 ■嘱託社員について ◎嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。 ◎5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております 変更の範囲：会社の定める業務

・完全週休二日制・年間休日127日 ・安定の三井E&Sグループ／福利厚生充実／岡山での長期就業可能 三井E&Sの玉野事業所にて、技術系総合職を募集します。経験やスキル、適性に応じて以下業務の中から適性のあるものをご担当いただきます。 ■業務内容： ・主な製品：舶用エンジン、二元燃料供給装置、プロセス用圧縮機、ガスタービンコージェネレーションシステム、回転機、レシプロコンプレッサー、運搬機（港湾用クレーン）等 ・ポジション：機械設計、生産技術、品質保証（試運転）、保守、メンテナンス、設置、システム開発、営業、調達 ・詳細は面談で説明いたします。 ■研修体制： ・まずは座学研修…1週間程度、製品や業務の紹介、システムの取扱い説明、過去の資料確認等 ・OJT…先輩社員について一緒に業務を進めていき、前例のある仕事などやり易いものから徐々に任せていきます。進捗状況を見ながら、業務範囲を広げていき、概ね1年で独り立ちしてもらうことを目標としています。 ■ポジションの魅力： ・海外とのやり取りも発生する可能性があるため、英語力を活かしたい方にもマッチしたポジションがございます。 ・入社後は実物機器による実習も用意しているため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。その他、階層研修や英語研修などの各種フォロー体制も整っております。 ■当社の魅力： ・働き方◎完全週休二日制（土日祝）・年間休日127日・安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能です。当社の舶用エンジンと港湾クレーンは国内シェアトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

営業と並走し技術で商談を成功に導く／キヤノンプロダクトとさまざまなITソリューションを掛け合わせた付加価値の高いサービスを提供 ■概要 当社は、キヤノンの営業部門を母体として設立以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近ではお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。 営業・ビジネスパートナー企業（販売代理店）と共に最新のITを駆使して、お客様の経営課題や業務課題の改善提案を行う商談支援担当を募集します。 お客様の業種や業務を分析した上で、パートナー企業の得意分野と様々なITソリューションを組み合わせ、お客様のありたい姿を実現するための価値の高いソリューションとサービスを提供していきます。 ■業務内容 ・ビジネスパートナーの営業チームの一員として、ビジネスパートナーのお客様への新規ソリューション提案および既存ソリューションの拡販&商談支援 ・ビジネスパートナーと共に、お客様へ商談同行・商談支援 ・ビジネスパートナーの営業担当と共にお客様のニーズ発掘と新商品の立案 ・ビジネスパートナーのセールスに対する販売力、人材育成、商材プロモーション ■働く環境 総勢40名の部署となります。活気にあふれ性別・年齢に関係なく自由に発言できる職場環境です。 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです（平均10h程） 週に2回（水・金）ノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生が充実しています。 様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ■成長への後押し ITスキル向上のための研修受講、IPA（情報処理技術者試験）CompTIA などIT関連資格取得を会社が全面支援（費用は会社負担）、高度ITS人材を目指せます。 ■ポジション魅力 ・営業やビジネスパートナー企業の“技術パートナー”としての存在感 ・技術に閉じず、ビジネスまで踏み込める 製品単体の説明や要件定義に留まらず、お客様の経営・業務課題を起点にIT全体を設計する立場。

〜東証プライム上場グループ／平均勤続年数14.7年／社内外の調整業務経験を活かす／営業経験や施工管理経験、運送会社経験、倉庫管理経験からキャリアチェンジ歓迎／未経験でも仮設資機材知識の習得から丁寧にお教えます／所定労働7時間40分×残業月20h程〜 ◆業務内容 建設現場を支える仮設資機材の供給拠点である当社の機材センターの運営管理をお任せします。当社の機材センターでは仮設資機材の整備・在庫管理・出荷対応を行い、実際の仮設資機材整備・在庫管理・運送業務は協力会社が担当するため、本ポジションは協力会社や運送会社、社内各部署と連携しながらセンター運営全体の調整・管理を行う仕事です。 入社後は仮設資機材の名称習得からフォローしますので未経験者もご安心下さい。 ◆以下の方は歓迎します！ 営業職(個人営業も可)や店長、副店長、SVの社内外調整、施工管理の工程管理や協力会社との折衝、物流・運送会社での運行管理や倉庫管理経験など、人を動かしながら仕事を進める経験を活かせます。 ◆業務詳細 <入社直後> 機材センター運営を理解するため、仮設資機材の流れや関係者との連携方法を学びながら運営管理業務の基礎を習得いただきます。 ・取扱い仮設資機材の名称習得〜在庫確認 ・トラック受付、入出庫管理 ・伝票発行、システム登録確認 ・協力会社との作業進捗確認 ・仮設資機材整備状況の確認および仮設資機材管理スタッフへの指導 ・管理資料の作成、関係部署への共有 <将来お任せする業務> 業務習得後は機材センター運営の中核メンバーとして以下の業務をお任せします。将来的には部門運営やマネジメントも担うことを期待しています。 ・運送会社との納期、車両手配調整 ・協力会社との作業計画、人員配置調整 ・仮設資機材の補充計画、整備計画の立案 ・仮設資機材原価管理、購買管理 ・協力会社の人件費管理 ・車両管理、運行管理 ・親会社(清水建設)との会議対応、資料作成 ◆働き方◎ 年休125日、土日祝休み、所定7時間40分、平均残業20h程。毎週水曜日はノー残業デーを実施しております。 2週間に1回、運送会社対応のため朝7〜19時勤務(残業代は1分単位支給)がありますが、それ以外の残業は多くありません。 変更の範囲：会社の定める業務

営業と並走し技術で商談を成功に導く／キヤノンプロダクトとさまざまなITソリューションを掛け合わせた付加価値の高いサービスを提供 ■概要 当社は、キヤノンの営業部門を母体として設立以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近ではお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。 営業・ビジネスパートナー企業（販売代理店）と共に最新のITを駆使して、お客様の経営課題や業務課題の改善提案を行う商談支援担当を募集します。 お客様の業種や業務を分析した上で、パートナー企業の得意分野と様々なITソリューションを組み合わせ、お客様のありたい姿を実現するための価値の高いソリューションとサービスを提供していきます。 ■業務内容 ・ビジネスパートナーの営業チームの一員として、ビジネスパートナーのお客様への新規ソリューション提案および既存ソリューションの拡販&商談支援 ・ビジネスパートナーと共に、お客様へ商談同行・商談支援 ・ビジネスパートナーの営業担当と共にお客様のニーズ発掘と新商品の立案 ・ビジネスパートナーのセールスに対する販売力、人材育成、商材プロモーション ■働く環境 総勢40名の部署となります。活気にあふれ性別・年齢に関係なく自由に発言できる職場環境です。 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです（平均10h程） 週に2回（水・金）ノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生が充実しています。 様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ■成長への後押し ITスキル向上のための研修受講、IPA（情報処理技術者試験）CompTIA などIT関連資格取得を会社が全面支援（費用は会社負担）、高度ITS人材を目指せます。 ■ポジション魅力 ・営業やビジネスパートナー企業の“技術パートナー”としての存在感 ・技術に閉じず、ビジネスまで踏み込める 製品単体の説明や要件定義に留まらず、お客様の経営・業務課題を起点にIT全体を設計する立場。

◆◇未経験からメーカーMRへ挑戦できる希少ポジション／創業85年超／手厚い研修体制◎化粧品の販売スタッフなども活躍中／年休127日（土日祝）・社宅あり◇◆ 今回募集するMR（医薬情報担当者）は、医師や薬剤師に対して薬の特徴や効果、安全性などをお伝えする仕事です。営業力に加え、医療・薬学の知識も身につくため、市場価値の高いキャリアを築くことができます。 ■業務詳細 担当エリア内の医療機関に対し、自社医薬品を中心とした情報提供・収集活動を行います。MRは単に製品を紹介する仕事ではありません。 医療現場の課題を理解し、専門知識を活かしながら最適な情報を届けることで、患者様の治療やQOL向上に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 医療業界未経験の方でも、早期の戦力化と長期的なキャリア形成をサポートする環境を整えています。実際に、化粧品の販売スタッフや食品営業など、異業種・異業界の方も多数活躍中です。 ・入社前から教材を提供し事前学習をサポート ・入社後約1か月は本社にて製品知識や安全性を学ぶ座学研修(プレゼン・ロープレあり) ・MR認定試験対策プログラムを実施 ・先輩社員との同行研修による実践教育 ・入社2〜3か月後を目安に担当エリアを持って独り立ち ・配属後は上長・先輩MRによるOJTや本社主導の定期研修を実施 ■メーカーMRだからこその魅力 自社製品に長期的に携わることができるため、専門性を深めながらキャリアを築けることが大きな魅力です。 特に主力製品の「ノイロトロピン」は後発品がなく、高齢化社会を背景に今後も需要拡大が見込まれています。 製品力の高さに加え、長年築いてきた医療機関との信頼関係があるため、自信を持って提案活動に取り組める環境です。 ■全国を舞台に活躍できる環境 全国転勤はありますが、頻度は5〜6年に1回程度です。 引越費用は会社が全額負担し、自己負担8千円〜の借上社宅も利用可能なため、新しい環境でも安心してキャリアをスタートできます。 ■就労環境 ・年休127日（土日祝） ・所定労働7時間30分 ・賞与実績5.0ヶ月 ・育休復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜他社との差別化がしやすい製品を保有/整形外科・疼痛領域の医療ソリューションを提供/1939年創業の老舗製薬メーカー/年間休日127日/引越し費用実費全額負担/借り上げ社宅制度あり〜 ■業務概要： 当社の法人営業として配属エリアの各医療機関に対し、自社医薬品を中心とした情報提供・収集活動全般をお任せします。当社が扱う医薬品の適正使用と普及が主なミッションとなります。 ■業務詳細： 医薬品の適正使用推進のために担当医療機関（大学病院、基幹病院、地域のクリニック、調剤薬局など）への訪問を行い、信頼関係構築や情報提供を行っていただきます。 製品説明会や勉強会の企画・実施を通して、日本医療を支える架け橋となっていただきます。 ■働き方・スタイル： 当社はエリア担当制で、訪問スケジュールは仕事に慣れてくると自らの裁量で決定・調整可能になります。 ■入社後の研修体制： 入社後1〜2週間程度、本社にて導入研修を実施予定です。製品知識の習得に加え、先輩MRとの同行研修を通じて、当社MRとしての働き方について理解を深めていただきます。配属後は上長・先輩MRによるOJTや本社主導の定期研修を実施し、早期の戦力化をサポートしてまいります。 ■主力製品の「ノイロトロピン」について ノイロトロピンは後発品がなく、「成分の特殊性」と「製造の再現性の難しさ」があり、開発難易度が理由と考えられています。医療現場のニーズは高い製品のため、着実に知名度が上がっており特に錠剤においては直近過去最高発売錠数となりました。今後も高齢化を背景に更なるニーズが想定されております。 ■当社について： 当社は、1939年の創業以来、整形外科をはじめとする専門領域の先生方の期待と信頼に応え、創薬研究から開発・製造・販売まで、製薬に関するすべての業務を一貫して手掛けてきました。当社の強みは、主力製品の疼痛治療薬「ノイロトロピン」などを通じて築き上げてきた、整形外科領域における実績にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 近年、自律走行ロボット（AMR）を主体とした「柔軟なレイアウト」のシステムを制御するためのリニューアル案件が増加しております。WCS（倉庫制御システム）を中心に、OT・IT分野の設計・開発業務を担当いただきます。 ・物流システム向け新商品の開発： 　・システム／制御設計、ソフトウェア開発、機器製作、実機による動作テスト、評価・改良を経て市場リリースまでを一貫して担当 ・AIを活用した社内業務効率化システムの構築 　・業務課題の整理、要件検討、Python等を用いたAI・データ活用システムの設計・検証、現場への展開、運用サポート ・お客様毎のコントローラカスタマイズ業務 　・要求仕様に基づく制御ソフト設計・製作、社内テスト、現地での立ち上げ・調整、稼働後のトラブル対応、技術サポート ■やりがい・魅力 ・設計からリリースまでを一貫して経験：「考える」「作る」「動かす」「改善する」まで全工程に携われます ・幅広い技術領域に挑戦可能：制御系からAI・Web技術まで、多様な言語・OSに触れられる環境 ・自分の成果が現場で活きる：開発したシステムが実際の物流現場で稼働する達成感があります ・意欲重視の育成スタイル：未経験分野があっても、入社後に学びながら成長可能。経験者は裁量を持って活躍できます。また、メンバーは個性があり柔軟な考えを持つメンバーが多く、フラットな議論も可能で切磋琢磨していただける環境です。 ■組織構成（今回配属予定のポジション★） 生産本部-設計2部(70名程)-コントロールG(30名程) ★WCS課: 計17名 　└新商品開発チーム　: AMR（自律走行搬送ロボット）対応や、最新技術を用いたシステム刷新（リニューアル開発）を担当。 　└カスタマイズ・保守チーム: 既存顧客への導入・仕様変更を担当。

【勤務地は居住地に考慮し転勤はございません。／待機時給与変動なし／全国転勤なし／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■職務内容： コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業700社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■企業紹介動画： 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo 社員インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数 案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。 エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2) 勤務地希望が叶いやすい 支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国22ヶ所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 (3) 充実した研修制度 技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 研修制度として、200種を超える豊富なプログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

【SIerの立ち位置で就業／資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： お客様先にて電気設計業務を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 1.電気設計業務（設備・原理機設計）：　CADを用いた電気図面製図（構成図、盤加工図、回路図、ケーブル図等）を行う 2.設備のソフト設計　：　設備・原理機の動作フローの作成から制御コントローラ（主にPLC）のソフト設計を行う 3.設備の組付・配線、デバッグ・調整　：　設計した図面の組付け・配線、ソフトのデバッグ、及び設備・原理機の調整を行う 4.その他：評価業務、帳票作成業務 ＜工程＞ 図面作成、ソフト設計 ＜体制＞ 当社社員も多く活躍しているお客様です。 現在5名の弊社社員が同一事業所内で業務を行っています。 ■ポジションの魅力： ◇充実した福利厚生のもと、技術を突き詰めることができる環境 退職金制度の完備、平均残業時間20時間、業界TOPクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率95%！無料で受講可能なプログラミングスクールを受講することができ、上流工程から下流工程まで案件も豊富。ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 ■当社の特徴： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能

〜法人営業経験を生かし、顧客とエンジニアをつなぐIT営業へ〜 ●創業30年以上／スタンダード市場上場のMITホールディングスグループ ●既存顧客・パートナー企業への対応がメイン／無作為なテレアポ・飛び込み営業なし ●営業職の平均残業月10時間／転勤原則なし／IT業界未経験者も挑戦可能 ●上場企業系SIerやメーカーとの長期的な関係構築が中心 ■職務概要 企業のシステム開発やITインフラ構築を支援する法人営業です。 顧客のプロジェクト内容や必要な技術を確認し、同社またはパートナー企業のエンジニアを提案します。 単に人材を紹介するのではなく、顧客・パートナー企業・エンジニアの間に立ち、双方にとって適切な体制をつくる役割です。 ■営業活動のイメージ ・既存顧客・パートナー企業へのルート営業から、新規のエンジニア常駐先（SES）やパートナー企業の開拓・調整にも携わっていただきます。 ・無作為なテレアポは基本的になく、長期的な信頼関係を築く営業活動が中心です。 ・顧客企業は1人約10社、パートナー企業を含めて合計20〜30社程度を担当します。 ・主要顧客は上場企業系のSIerやメーカーで、商談は対面とオンラインを使い分けます。 ・転勤は原則無く、出張もほぼございません。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員への同行や関係企業への挨拶からスタート。 業界知識、顧客の特徴、案件とエンジニアを結び付ける考え方を実務の中で学び、段階的に担当企業を引き継ぎます。 経験者には、早期の顧客担当に加え、経験に応じてリーダーやマネジメントもお任せします。 ■働き方・制度 ・営業職の平均残業月10.7時間 ・転勤原則なし ・会社全体の利益に連動するインセンティブあり ・教育カフェテリア制度、資格取得一時金1万円〜15万円 ■同社について 同社は1990年の創業以来、業務システム開発、インフラ設計・構築、運用・保守を手掛けてきました。 親会社であるMITホールディングスがスタンダード市場上場しており、安定性は抜群です。 ＼下記、当社のサイトもご覧ください／ ・https://www.systemio.co.jp/careers/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇中国電力グループ／休暇制度充実／平均勤続年数17.3年と安定の定着率◇ 火力・水力・原子力発電設備および受電・変電設備、一般産業設備に使用する設備の設備工事における溶接施工管理を担当頂きます。 ◇募集背景◇ 同社は中国電力グループの一員として、発電設備および受変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業を展開しています。事業拡大と技術力向上を目指し、新たな仲間を募集しています。 ■職務概要/職務の特徴 特別高圧（500kV）から低圧まで幅広く、特に変電所の建設においては、設計をはじめ、土木工事から機器の搬入据付（ガス絶縁開閉装置・変圧器他）・鉄構工事、配線工事、各種試験と一貫した施工を行っています。 この度はプラント設備工事における溶接施工管理を担当いただく方を募集いたします。 ■職務詳細： プラント等で使用される設備の溶接施工において工程、施工内容の確認を行っていただきます。 ・各プラントにおける溶接施工管理※現地出張対応あり ・業務文書作成／編集業務 ・関係省庁への提出書類作成／提出／対応業務 ・溶接施工担当者への指導業務 ※全国のプラントが対象となり出張が年に数回発生します。期間は２、３週〜数か月程度になると想定しております。 当社では出張手当などが充実しております。 詳しくは面接にてご説明いたします。 ■組織体制： 同社では技術者一人ひとりに対するフォロー体制が充実しており、営業担当が技術者のキャリアや業務環境をサポートします。メンター制度や社内交流イベントを通じて、技術者同士の連携を強化しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は中国電力グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境を提供しています。また、充実した研修制度と福利厚生を備えており、社員の成長と働きやすい環境を重視しています。 【キャリアアップイメージ】 1年目：基礎業務の習得、サポート業務 5年目：小規模プロジェクトのリーダー、専門領域の確立 10年目：大規模プロジェクトのリーダー、チームマネジメント 20年目：部門の統括、戦略的役割の担い手 変更の範囲：会社の定める業務

〜完成品ではなく”おいしさの技術”を突き詰められる　◇健康経営優良法人選出／国内トップクラスシェアの食品素材メーカー／手当充実◎／前年度　賞与7，63か月社員食堂あり〜 当社のつくば研究開発センターにて、 大手飲料メーカー、企画会社、外食企業などへのプレゼンや提案による市場開発、チョコレートや油脂を用いてのレシピ開発を中心に以下業務をお任せ致します ■具体的な業務内容： ・業務用チョコレート（アイスクリームのコーティング）、冷菓などの応用開発をお任せ致します トッピングや他食材への練りこみ、コーティングなど多岐の用途にわたります ・大手食品メーカー、企画会社、外食企業などへのプレゼンや提案による市場開発 ・開発業務全般（特許・社内会議・関連部署との共創や協業など） 【具体的には】 製品開発が生み出した素材を用いて、消費者に感動を与える魅力的なレシピの開発を行ないます。 営業と共に「不二製油の製品で作ることの出来る食品」をお客様にご提案し、実際に試作品を食べて素材の良さを体感していただく等、開発視点から販売促進を行ないます。製品開発では見つけられなかった新しい機能、効果や問題点を見つけることも重要な役割の一つです。お客様だけではなく、その先の最終消費者にとっての価値も考え、製品の良さをストーリーに乗せ伝えていきます ■アイス開発における不二製油の魅力 油脂技術を基盤に、口どけ、固まり方、溶け方、コーティング性能など自由に設計が可能です。 チョココーティングや植物性クリーム、乳化技術など幅広くアイスに関わる事が可能です。 ■職場環境： 平均有給取得日数15.5日、積立保存休暇制度もあり。 年間休日124日、コアタイム無のフレックス有、残業も20h程度と働きやすい環境です。 カフェテリアプランや社宅制度、賞与も7か月以上と従業員への還元も強化しております ■当社の魅力： 分別、酵素エステル交換、結晶制御などの独自技術により、食品用油脂、業務用チョコレート、粉末・粒状大豆たん白で高いシェアを獲得。Plant-Based Food Solutionsのもと、大豆ミートや植物性チーズの開発も進めています。 油脂・蛋白の中間素材分野で世界14ヶ国38拠点を展開し、海外売上比率は約6割。 変更の範囲：会社の定める業務