★AIインフラ／GPUサーバ／Infiniband／プリセールス／コンサルティング／チームリード／事業立ち上げ★ 新しい技術領域を事業として立ち上げることへ興味がある、技術だけでなく、組織・仕組みづくりにも関与したい方へ！ ◎AIインフラ事業の立ち上げに中核メンバーとして関われる ◎オンプレ／NWの強みを活かし、AI領域へスキル拡張できる ◎技術判断とチームマネジメントの両方を担える裁量 ■業務内容 AIソリューション本部にて、営業・企画部門と連携しながら、AIインフラ導入に関する技術チームのリードおよびマネジメントを担います。顧客要件を踏まえ、GPUサーバ、EthernetやInfinibandを用いたネットワーク、AIミドルウェアやコンテナ環境の構成を検討し、プリセールス段階から技術的な観点で提案を支援します。受注後は、設計・構築フェーズにおいてチームを統括し、品質・進行を管理。加えて、AIソリューション導入に伴うコンサルティングとして、既存インフラの課題整理や導入効果の検討にも関与します。生成AIを活用したインフラ構築プロセスの見直しや業務改革にも取り組み、組織としての標準化や効率化を推進する役割が期待されます。 ■業務の魅力 サーバ・ネットワークといった汎用インフラ技術を土台に、AI特有の構成や製品に携われます。新規事業の立ち上げフェーズのため、技術選定や進め方にも意見を反映しやすい環境です。 ■働く環境 東証プライム上場セグエグループの中核事業会社として、ネットワーク＆セキュリティ分野で培った実績とノウハウを活かせます。多様な部署・職種と連携しながら業務を進めます。 ■働き方 ・リモートワーク推奨 ・月平均残業約20時間 ・チームでのプロジェクト推進 ■キャリアパス AIインフラ分野の専門性を軸に、技術責任者や組織マネジメントへのステップアップが可能です。事業拡大に伴い、後進育成や組織づくりにも関われます。 ■企業魅力 セグエグループ100％出資企業として安定した経営基盤を持ち、付加価値の高い技術支援を重視。大手企業との取引実績を背景に、継続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 岩手銀行100％出資子会社のいわぎんリサーチ&コンサルティング株式会社へ在籍出向し、地域経済調査業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 岩手県を中心とする地域経済の動向や今後の活性化に向けた課題・特徴点などを分析し、お取引先や行政などに情報を提供する調査分析業務に従事していただきます。 具体的には、統計データ分析や企業ヒアリングを行い、経済や産業に係る実態と課題、今後の発展に向けた論点をまとめ、レポートとして公開します。 ■組織構成： 地域経済調査部門は、専担者4名体制です。 ■魅力： 本県を中心とする地域経済においては、人口減少問題など様々な課題に直面するなか、地域の賑わいや産業の活性化に向けた取組みへの注力などがこれまで以上に必要とされる状況にあり、そうした地域経済の動向を調査・分析することにより、今後の展望について取りまとめてレポートとして広く公開することで明日に向けた地域の発展への寄与を実感することができる大変やりがいがある仕事です。 ■いわぎんリサーチ&コンサルティング株式会社： 2020年4月に地域企業が抱える様々な経営課題の解決支援を目的に設立しました。 ■当行が求める人物像： 岩手銀行の財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。同行には、ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。 ■当行について： ・東証プライム上場、県内外100店舗を超える拠点 ・岩手県のリーディングバンクである岩手銀行は「地域社会の発展に貢献する」「健全経営に徹する」という理念を掲げ、東証プライム上場／合計109拠点を有する第一地方銀行です。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集します。 【業務内容】 自治体、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラ導入プロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 （1）有線や無線のネットワーク設計、構築 プロダクト例：IX／QX／Catalyst／A10／BIG-IP／QX-W／Cisco Meraki／HPE Aruba 等 （2）ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築 プロダクト例：Fortigate／Sonicwall／Paloalto／NetattestEPS・ap・D3／WebSAM／RadiusGuard S 等 （3）クラウドネットワーク設計構築 プロダクト例：AWS／Azure／SASE（Prisma Access、FortiSASE）／M365／Zoom／Teams／Cyber Reason EDR 等 （4）提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動 【ポジションの特徴】 ＜やりがい・働きがい＞ ・複数名でプロジェクトを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます ・最新技術やサービスを学び、自己成長することが出来ます ・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます ・上流工程の経験を積むことが出来ます ＜働き方＞ 一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。 ＜キャリアパス＞ 技術分野に特化したプロフェッショナルとしてのキャリアパスと、組織マネジメントを担う管理職としてのキャリアパスの両方が用意されています。SI業務やプロジェクト対応を通じて経験を積みながら、ご自身の志向や適性に応じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：当社業務全般

〜在宅有・所定労働時間7時間と働き方◎社員数2000人超・創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント〜　　 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、営繕機械設備事業領域技術者をお任せいたします。 ■業務詳細： 土木施設（道路・鉄道・空港・港湾・河川・ダム・他）やエネルギー施設（再生エネ・プラント）・カーボンニュートラル技術のエンジニアリング（調査・計画・設計・施工管理等） ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2回） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外金融機関向けSI事業を担う当社で、ノンバンク業界向けインフラ構築・運用をリード／全ライフサイクルに携われるポジション】 ■業務概要 当社の金融ソリューション事業部門にて、消費者金融・クレジット・リース等ノンバンク業界向けのインフラエンジニア業務を担当いただきます。Linux/Windowsサーバーやパブリッククラウド（主にAWS）を活用した基幹インフラの設計・構築・運用のほか、チームリーダーとしてプロジェクト推進や提案活動も担います。 ■業務詳細 ・新規および既存顧客向けのシステム提案支援（提案書作成、情報収集） ・受注後のインフラ構築プロジェクトにおける要件定義、設計、構築、テスト ・プロジェクトチームの編成・マネジメント（リーダーの場合、5名程度のチームを牽引） ・基幹系インフラ（Linux/Windows）やパブリッククラウドを活用した最新技術の導入推進 ・顧客先常駐型でのユーザー折衝や課題解決 ■扱うサービス ノンバンク業界の基幹系システム、クラウドサービス（AWS等）、データベース（OracleDB等） ■組織構成 金融業界向けSIを専門とする部門で、プロジェクトごとに複数名のチームを編成。社内外の専門家と連携し、強力なバックアップ体制があります。 ■業務の魅力 戦略立案から運用まで全工程に携わりつつ、大規模プロジェクトのリーダー経験や最新クラウド技術の習得・活用が可能。技術・マネジメント双方で成長できる環境です。 ■教育体制 OJTやプロジェクトを通じた実践的なスキルアップが可能。クラウド・DB等の資格取得も推奨しています。 ■就業環境 原則客先常駐・出社ですが、個別事情により週1程度のリモートワークも可能。業務は東京都品川区を中心に展開しています。 ■想定されるキャリアパス チームリーダーやプロジェクトマネージャー、ITアーキテクトなどへのキャリアアップを積極的に支援しています。 ■企業の特徴/魅力 金融業界向けSI事業で国内外に豊富な実績を持ち、最先端技術を積極的に取り入れる成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立65年の歴史を持つものづくり総合エンジニアリング企業・誰もがよく知る店舗建築や看板の設計事業を展開／転勤なし／残業時間月20時間程でワークライフバランス◎〜 ■担当業務: ロードサイドショップ(外食産業・自動車販売会社・金融関係・ガソリンスタンドなど)の新店舗や改修工事にまつわるサイン(看板)の打合わせ、現地調査、資材発注、工程管理、官庁申請をご担当いただきます。 ■詳細： (1)顧客のもとへ訪問し課題のヒアリングをします。 (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討、また法規則などを考慮し、企画・設計を行います。※新規開拓無しのルート営業になります。 ■業界の特徴： 2011年以降の広告費の増加やLED光源の転換の進捗などを背景に、盛り上がりを見せています。外国人観光客の増加や国際大会開催などの影響から、国内でのニーズが高まりを見せています。 ■当社の強み・特徴： 半世紀以上の歴史をもつものづくり総合エンジニアリング企業です。主にサービスステーションなどのロードサイドショップに携わっており、お客様は世界・全国で展開され店舗を持たれている大手有名企業がメインです。創業時の電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と現在の形になるまでフィールドを広げ、多種多様化するニーズに合わせて独自の技術や新商品を数多く生み出してきました。 特に企画開発から設計、製造、施工、メンテナンスまですべて同社で行う生産システムを構築しており、その品質は「ISO9001」や「Mグレード(国土交通大臣認定)」等、国際的に認められた品質管理体制を保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／家族との時間もキャリアも大切に／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 土日祝休み×安定成長企業で、顧客折衝経験を“提案力”に変えるキャリアへ 「家族との時間を増やしたい」「売上だけを追う働き方から卒業したい」 「これまでの経験を活かしながら、長く続けられる仕事がしたい」 そんな方にぴったりな環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。今回は派遣スタッフのサポートと既存企業へのフォロー営業をお任せします。 ■30代が安心してスタートできる理由 ◎土日祝休みで家族との時間をしっかり確保 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休み。 「子どもと過ごす時間が増えた」「家族行事に参加しやすくなった」という声が多いです。 ◎段階的な研修で“無理なく”キャリアチェンジ 本社での座学研修→教育事業所でのOJT（約1か月）→現場配属とじっくり育てます。 30代の中途入社者も多く、チャレンジしやすい環境です。 ■実際に活躍している前職例 ・アパレル販売（顧客の好みを聞き、提案してきた経験） ・旅行カウンター（ニーズを聞き、最適なプランを提案してきた経験） ・飲食店の店長・副店長（スタッフ管理・教育経験） 共通しているのは、 「人に寄り添う接客・提案をしてきた経験」です。 営業未経験でも、ここがあれば十分に活躍できます。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・出勤時の挨拶・体調確認 ・相談対応、職場巡回 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場状況のヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス改善の提案 ・別ポジションの受託や増員提案 “数字を追う”よりも、信頼関係を深めることが成果につながる仕事です。

＜地銀最大級／創立100周年を超える安定した経営基盤＞ ■採用背景 デジタル技術の進化とキャッシュレス化の加速に伴い、顧客の決済ニーズは多様化・高度化しています。このような環境下において、地域に密着した金融グループとして、お客さまに選ばれ続ける最適な決済サービスを提供し続けることが不可欠です。本ポジションでは、この変革期において、新しい決済体験の創出をリードし、当行の競争力を強化する即戦力の人財を募集します。 ■業務内容 （1）全体戦略の立案 決済・キャッシュレス領域における中長期的な全体戦略・基本方針の企画立案。 （2）個人向けクレジットカード事業の推進 基本方針に基づいた各種施策の企画立案および利用促進。 （3）新規プロダクトの企画・開発 キャッシュレスや決済基盤に関する新商品・新サービスについて、技術革新や規制緩和、新たなビジネススキームに対応した企画・システム開発・システムインフラ構築。 銀行が持つ強固な顧客基盤と、口座の動きや融資情報などの多様なデータを活用し、他社にはない独自の価値を持つサービスの創出を主導します。 ■ポジションの魅力 （1）戦略から実行まで一貫して携わる裁量 決済ビジネスの全体像を俯瞰し、戦略の策定から具体的なプロダクトのローンチまで、全工程に当事者として深く関与できます。自身のアイデアが形になり、地域社会や数百万人の顧客の生活を豊かにする大きな手応えを感じられます。 （2）銀行ならではのユニークな企画機会 銀行が持つ強固な顧客基盤と、口座情報や融資情報といった膨大なデータを活用できるため、一般的なカード会社では実現し得ない、深くパーソナライズされた決済サービスの企画開発が可能です。 ■当社について： 神奈川・東京という日本有数の巨大マーケット（人口の約2割・GDPの約26％）を基盤に、地域企業の成長を支えています。神奈川県内ではメインバンクシェアはトップクラス、貸出約36％・預金約26％と高いシェアを誇ります。 ■働き方： ・フレックスタイム制／土日祝休 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅有・所定労働時間7時間と働き方◎社員数2000人超・創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント〜　　 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、技術開発・研究職（空間情報解析及びシステム開発技術/技術開発及び技術起点のビジネス開発/知的財産コーディネーター)をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）空間情報解析及びシステム開発技術 社会インフラ管理や災害対応に係る空間情報の活用に関連した研究開発 キーワード：GIS・衛星データ等空間情報解析、システム開発、BIM/CIM 等 （2）技術開発及び技術起点のビジネス開発 ・防災及び災害対応に関連した技術開発及びビジネス創出 　キーワード：防災、衛星、UAV、システム開発　等　 ・インフラマネジメントに関連した技術開発及びビジネス創出 　キーワード：UAV、点検、アセットマネジメント、インフラマネジメント　等　 （3）知的財産コーディネーター 構想段階にある技術開発案件から、新たな知的財産獲得に向けた戦略を立案 社内の技術開発に伴走し、特許事務所・弁理士等と連携して特許取得や商標登録をコーディネート ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2回） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、福祉、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／未経験から営業デビュー／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 “人に寄り添う力”が活かせる！土日祝休み＆手厚い研修で安心スタート アパレル・旅行・サービス業からのキャリアチェンジ多数！ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたが、未経験から営業職にチャレンジできる環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。現場で働くスタッフのサポートと、企業へのフォロー営業をお任せします。 マニュアル通りではなく、 “あなたが担当でよかった”と言ってもらえる関係づくりが大切な仕事です。 ★20代が活躍できる理由 ◎未経験でも安心の「段階的な研修」 基礎からしっかり学べるので、営業が初めてでも心配いりません。 アパレルや旅行会社など、接客経験からの転職者が多数活躍中です。 ◎土日祝休みでプライベートも充実 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休みの働き方。 「サービス業のシフト制から卒業したい」という方にもピッタリです。 ◎“人に寄り添う”スキルがそのまま武器になる スタッフの相談に乗ったり、企業の担当者と関係を築いたり、 これまでの接客経験がそのまま活かせます。 「聞く力」「気配り」「コミュニケーション力」が評価される仕事です。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・朝の出勤時の挨拶・声かけ・体調確認 ・昼休みや退勤時のフォロー ・困りごとの相談対応 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画運営 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場の状況ヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス向上のための改善提案 ・別ポジションの受託や増員の提案 ■こんな方に向いています ・人と話すことが好き ・接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる ・チームで働くのが好き

〜商流を上げてキャリアアップしたい方歓迎！安定基盤のもと、安心して長く働ける環境があります〜 【東証スタンダード上場／創業60年以上／設立以来黒字・無借金経営／自己資本率約70％／大手企業と長年の取引実績／定着率95％】 当社は「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」を理念に掲げ、お客様から信頼されるITパートナーを目指しています。DX推進や業務改善を通じて顧客の課題解決に貢献できることが大きなやりがいです。また、社員一人ひとりの挑戦や成長を後押しする文化が根付いており、ITプロフェッショナルとして市場価値を高め続けられる環境があります。 ■業務内容 金融機関（銀行・証券・保険など）の大手顧客向けプロジェクトにて、まずはネットワーク基盤の運用・保守業務を担当いただきます。案件の状況にもよりますが、その後は経験やスキルに応じ1〜2年程度を目安に、ネットワーク更改案件や新規構築案件の要件定義、設計・構築などの上流工程にも携わることが可能です。 ■ポジションの魅力 ・約9割がプライム案件。大手企業と直接関わりながら課題解決を推進 ・要件定義から設計構築、運用保守まで一貫して携われる ・長期案件が中心のため、技術力だけでなく顧客折衝力も磨ける ■働き方・福利厚生 ・月平均残業20時間程度 ・有給取得率70％、1時間単位で取得可能 ・平均勤続年数11年、定着率95％ ・リフレッシュ休暇（3日）付与 ・男性育休平均取得日数192日 ・育児短時間勤務制度あり ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価取得 ■成長支援制度 ・資格取得時は最大30万円の報奨金支給 ・受験費用を会社が補助 ・eラーニング（Udemy／Schoo）、階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修を完備 ・半期ごとの上長との目標管理面談を実施、キャリア形成をサポート ■当社の魅力 ・東証スタンダード上場の安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可能 ・プライム案件中心のため顧客に近い立場で価値提供できる ・ネットワーク、クラウド、DXなど幅広い技術領域に挑戦できる ・「人こそ財産」の考えのもと、人材育成に積極投資。資格取得支援や研修制度を通じて、一人ひとりの成長を会社全体で支援 変更の範囲：会社が指示する業務

【転勤なし／旧相鉄建設／京王グループ／地元密着型で地域社会の発展に貢献／50年以上培った信頼と技術で継続的に案件増加している企業です】 1967年に「相鉄建設」として創業。相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、改修工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務概要： 改修工事の施工管理業務をお任せいたします。業界経験・実務経験は問いません。 現場監督として、現場の安全管理や、工程管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。OJT研修を通じて1から現場の事をお教えします。 転居を伴う転勤は一切ございません。直行直帰、リフレッシュ休暇、フレックスタイム制度など働きやすい環境を整備しております。 また、タブレットの導入などIOTも積極的に導入し、業務効率や生産性の向上に繋げております。平均残業時間は40時間程度です。 ■組織構成： 11名の人数で構成されており、中途入社者は約5割です。前職でのご経験を活かして活躍いただいている社員が多数おります。 ■改修工事案件について 発注者：学校法人、横浜市、公益財団法人横浜市建築保全公社、相鉄ホテル開発等 案件　：商業ビル、学校、公共施設、駅等の改修工事や耐震補強工事 ◇地方転勤無し／働く環境重視の方にピッタリ：神奈川県内一部東京にしか現場がありません。地域に貢献したい方、腰を据えて働きたい方にはピッタリです。 ◇福利厚生充実／長く働きやすい環境：資格取得の支援制度やリフレッシュ休暇、福利厚生サービスが充実。社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

《家庭との両立ができる働き方や制度を用意／完全週休2日制／福利厚生・手当充実》 ■求人のポイント： ・月給36万円 〜 82万円（宅建士手当3万円含む） ・賞与年2回＋インセンティブ支給 ・レクリエーション費用会社負担あり ・退職金制度あり ・完全週休2日制・年間休日130日 ・連休取得OK（年末年始9連休・GW・夏季連休あり） ・PC19時シャットダウン ・営業車・携帯・ノートPC貸与 ■業務内容： 新築・中古・マンション・土地・店舗など不動産の売買・仲介や賃貸、住宅のリフォームなど幅広く展開している当社。 あなたには、不動産事業部にて物件の仕入れからリフォーム企画、販売までトータルでお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産仲介会社からの物件情報収集 ・不動産の購入・販売業務 ・リノベーションの企画・進行管理 また、入社して業務に慣れてきたら、組織・メンバーマネジメントもお願いします。 ■働き方の魅力： ◎19時PCシャットダウンを実施しており、月の残業時間は15時間程度になっております。 ◎年間休日が130日前後あることに加え、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。事前に申請しておけばしっかりと休暇を取ることができるため、プライベートも充実させながら働くことができます。また、お子様の学校行事に合わせて休暇を取ることもできるため、子育てと仕事の両立もさせやすいです。先輩ママさん、パパさんも当社で活躍しております。 ■当社について： 弊社は、群馬県高崎市に本社を構え、太田・大宮・東京に支店を展開する総合不動産企業です。 LIXIL不動産ショップのネットワークに加盟し、不動産の買取再販から仲介、賃貸、建築、リフォーム、そして一級建築士事務所まで、多角的な事業をワンストップで手掛けています。 2026年には創業25周年を迎え、多くのお客様やパートナー企業様への感謝の気持ちを胸に、「日本一の『お役立ち』企業」を目指しています。 この目標達成のため、当社はPurpose（存在意義）、Mission（使命）、Vision（経営ビジョン）、Value（行動指針）を明確に掲げ、 全ての住まいに関するサービスをワンストップで提供できる体制を強化しています 変更の範囲：会社の定める業務

★複写機・プリンターECM／上流工程／ベンダー調整／CAD・BOM・PDM／R&D領域／製造プロセス理解／グループIT／在宅可★ 上流/企画へ比重を移したい、安定環境で専門性を深めたい、専門領域をECMに広げたい、安定基盤でPJ推進に集中したい方へ！ ◎メーカーのものづくりをITで支える上流工程に深く関与できる ◎ECM（CAD/BOM/PDM）領域という専門性を磨ける ◎働きやすい環境（年休125日・リモートあり）で長期キャリア形成ができる ■業務内容 複写機・プリンター事業のECMシステム（CAD・BOM・PDM）を担当します。開発担当ではなく、グループ各社の設計部門や協力会社と連携し、要件の整理、プロセス定義、仕様調整、運用改善を担います。現場の設計者から利用状況や課題を聞き取り、CAD設定や図面登録フローの変更点を特定し、必要な改修を外部ベンダーへ伝達します。進捗確認や品質レビューを通じ、意図した仕様が確実に実装されているかを確認します。仕様差異や運用上の制約が出た場合は関係者を集め、判断条件を整理して合意形成を進めます。各国拠点にまたがるシステムのため、文書での説明や影響箇所の整理が重要となり、業務理解を前提とした論点設定が求められます。既存プロジェクトが複数進行しており、担当領域の優先度整理、関係者との日程調整、運用ルールのドキュメント作成にも関わります。少人数チームで役割を分担し、改善テーマを自ら提案しながら進めていきます。 ■業務の魅力 製造プロセスに深く入り込み、設計〜生産をつなぐ基幹領域に関われます。上流工程を中心に担当するため、課題の構造化や周囲を巻き込む働きかけ力を発揮しやすい環境です。 ■働く環境 ベテラン社員が多く、相談しやすい雰囲気です。リモートワークとオンサイトを組み合わせた働き方が可能です。 ■キャリアパス ECM領域の専門性を磨き、将来的にはR&Dシステム全体の設計標準化や大規模プロジェクトの要件統括などへ領域を広げられます。 ■企業魅力 同社はコニカミノルタグループ唯一の情報システム機能会社として、基幹システム刷新や海外拠点の統合などを担う組織です。ITを通じてグローバル事業の運営を支える役割を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 売上高3年間で200%成長！脱炭素社会の実現に向けた事業拡大に伴う増員募集です。 当社は売上高1,000億円を超える「扇港電機グループ」の一員として、産業用太陽光発電システムの設計・施工・保守を一貫して行っています 。 現在、世界的な脱炭素の流れを受け、企業の自家消費型太陽光発電へのニーズが急増しています 。今後さらなる拠点展開や事業拡大を見据え、共に未来を作る営業メンバーを募集します 。 ■仕事内容： 法人企業に対する「自家消費型太陽光発電システム」等の提案営業となります。 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は行わず、大手企業や投資家様からの反響・ご紹介に対応するスタイルです 。 ヒアリング・提案 電気代削減やBCP対策（災害時の備え）、環境配慮を検討されている法人顧客に対し、最適なプラン（太陽光発電や蓄電池の導入）を提案します 。 契約・プロジェクト進行 提案内容にご納得いただいた後、契約を締結します（自己所有またはPPA方式） 。 社内連携・フォロー 契約後は社内の設計・工事・メンテナンス部門と連携し、申請手続きや機器手配、設置工事の進捗を見守ります 。 ※ワンストップ体制のため、社内連携がスムーズです 。 ■営業スタイル： 顧客： 大手リース会社、ゼネコン、地銀、大手流通グループなど（既存・紹介メイン） 比率： 社内業務（資料作成・設計調整）7割：訪問・商談 3割 出張： 全国案件対応のため月2回程度（1泊程度／出張手当あり） ■仕事の魅力： 「反響営業」だから提案に集中できる テレアポや飛び込み営業はありません。お客様の課題解決に向けた提案に時間を割くことができ、未経験からでも安心してスタートできます 。 圧倒的な「安定」と「成長」 扇港電機グループ（売上1,118億円 ）の安定基盤がありながら、会社自体の売上は3年で200%成長中 。安定と挑戦の両方が叶う環境です。 「資格のユニエコ」と呼べるほどの手厚い支援 85種類の対象資格に対し、テキスト代・受験費用は全額会社負担 。合格時には最大100万円の祝金や毎月の手当も支給され、働きながら「レアカード人材」を目指せます 。 風通しの良い社風 平均年齢35.1歳 。役職や年齢に関係なく相談しやすい環境で、若手の管理職登用実績も多数あります 。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇銀行における融資関連事業の企画部門での業務経験をお持ちの方へ／在宅勤務可／ワークライフバランス◎／成長できる環境◇◆ ◆業務内容 法人向け不動産ファイナンス分野における新規事業の企画・立ち上げメンバーとして、 以下いずれかまたは複数の業務を担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 （1）不動産ファイナンス分野における新規事業の企画・立ち上げ （事業構想の検討、ビジネスモデル・収益構造の設計、スキーム検討 等） （2）ストラクチャードファイナンスを前提とした業務設計・プロセス構築 （与信判断基準、業務フロー、規程・ルールの整備 等） （3）案件管理体制の構築および関係部署（審査・法務等）との連携 （4）当局対応を見据えた制度・ルール設計 ※当局との直接折衝ではなく、対応可能な枠組みづくりを中心とした役割 ◆配属部署について 社長直下・経営企画部付けの新規事業として発足しており、現在は不動産ファイナンスの新規事業立ち上げを担う少数精鋭チーム（6名体制）で推進しています。 ◆働き方について 在宅勤務は業務に応じて利用可です。 ◆入社後の受け入れ体制 入社後約1か月はOJT形式で現担当者より業務レクチャ、社内ルールの習得を想定しています。 その後、業務の立ち上がり状況をみながら新規施策の立案などをお任せする予定です。 ◆このポジションの魅力 ・社長直下の新規事業として立ち上がったプロジェクトにおいて、事業の立ち上げ初期から深く関与できるポジションです。 ・少人数体制で事業を推進しているため、企画・設計から実行までを一気通貫で担う経験を積むことができます。 ・役割を細かく限定せず、実務に軸足を置いたプレイヤーとして主体的に活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【屋外照明に特化したメーカー／企画〜デザイン〜設計〜製造〜販売まで一貫体制／光で地域活性化に貢献】 ■業務概要： 経営層と密に連携しながら、会社の成長を加速させるための中長期戦略の立案や各種施策の企画・実行を担っていただきます。経営会議や事業計画の策定サポートを通じて、企業の未来を形作る重要なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・経営会議や経営陣向け資料の作成、分析、提案 ・事業計画や予算策定の立案サポート ・全社戦略に基づく施策の企画や推進 ・各部門との連携や調整、経営課題の解決 ・経営データや市場動向の分析を踏まえた提言 ■業務の特徴： ・企業の成長戦略に直接関与し、全社視点で中長期的な施策を企画、推進していただきます。 ・経営層と密接に連携しながら意思決定に関わることで、企業の未来を形作るやりがいのある役割を担っていただきます。 ・責任も大きい一方で、会社の成長に直結する成果を実感しやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【DCSを伴うシステムに関するエンジニアリングの経験をお持ちの方へ】 ■業務内容： 計測制御システムのエンジニアリング業務（企画/見積/手配/PJ管理・取纏め） ■担当顧客： 製鉄所 ■担当分野 鉄鋼 ■製品/機種 DCS等々 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有 ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。男女問わず育児支援制度を活用している社員多数 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・家賃補助や、寮・社宅制度あり、時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆半導体製造に不可欠なドライ真空ポンプ・関連装置の安定稼働を支援／海外顧客・現地拠点・開発部門を繋ぎ、製品改善に関われるポジション◆◇ 【業務内容】 入社後は半導体製造装置事業のコンポーネント製品であるドライ真空ポンプにおけるグループ連結でのアフターサービス事業の推進を担っていただきます。具体的には以下をお任せします。 ・製品の技術支援、改良・改善提案 ・ドライ真空ポンプのオーバーホールに関する技術支援および工程の改良・改善提案（国内外のアフターサービス工場のサポート） ・アフターサービスの収益分析、サービス戦略の企画と実行 ・機器の立ち上げやメンテナンスに関するマニュアルの作成、トレーニングの企画 ドライ真空ポンプは持ち帰りオーバーホールする案件が多く、社内外のサービス拠点や設計・品質部門と連携して原因解析や改良提案を行います。 製品の技術支援からサービス標準化まで幅広く担当していただきます。 英語力を活かし、海外対応を担当していただく機会があります。 【募集背景】 当社は、コンポーネント領域(半導体工場向け設備)におけるアフターサービス事業の拡大を主要な成長戦略と位置付け、全グループ会社と連携した事業戦略を立案・推進し、事業の健全性維持とさらなる発展を目指しています。その中でもアフターサービス事業における技術力向上に向けたアクションとして、サービスエンジニアのトレーニング体制の強化や、製品技術支援の拡充を推進していきます。今回の職務はその計画に直結する重要な役割を担って頂くポジションの募集となります。 【キャリアステップイメージ】 アフターサービス事業は幅広い部門と関わりを持って進めていく特性から、各種業務を通じて製品知識と人脈を広げた後、海外拠点への出向や、技術・営業・工場等の関連部門へのローテーション等、幅広くキャリア形成することが可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 弊社のサービス拠点は日本、韓国、台湾などのアジア地域と北米、欧州に複数あり、アフターサービスに関する情報を日々入手することができます。そこから得た情報を基に、サービス事業に関する成長戦略の立案・実行や製品開発部門へのフィードバックを通じた開発支援など幅広い役割を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループの様々なシステム開発を手掛ける中核IT企業〜 【ポジション概要】 MUFGは国内外の膨大な顧客基盤に対し様々な金融商品・サービスを提供しており、そうしたサービスを支えるITは人々の暮らしの中で社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定の確保が求められています。 分散系オンプレミスの統合基盤上で稼働する多くの重要な銀行業務システムの安定稼働を支える業務となるため、社会に大きく貢献できるポジションです。 【業務内容】 MUFGグループ各社から受託した基盤システムに関わる以下の業務を担当いただきます。 ・分散系統合システム（サーバー、ストレージ）の企画・開発・保守・管理 【役割・責任】 MUFGの金融システムを支える分散系オンプレミス基盤の企画・設計・構築・保守を担っていただきます。 MUIT関連部署や銀行システム企画部門、MUFGシステム関係者と協働しながらプロジェクトを推進頂きますが、経験・スキルに応じて適切な役割を任命します。 【配属想定部署について】 グループ共通基盤本部　インフラサービス部 MUFGグループ各社から受託したシステム開発のうち分散系統合システム基盤（サーバー、ストレージ、仮想基盤等）の企画・開発・保守・管理を行う部署です。 全体で約80名（社員：約30名、常駐ビジネスパートナー：約50名）の組織です。 中野、関西BCの2拠点に在籍しており、それぞれ以下の通りです。 ・中野：約60名（社員：約20名、常駐ビジネスパートナー：約40名） ・関西BC：約20名（社員：約10名、常駐ビジネスパートナー：約10名） ◇おもな関係者： ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ会社等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。 ◇想定担当案件（例）： ・IA（Intel Architecture）サーバー、ストレージ、仮想基盤（VMware）で構成される分散系統合サーバ（IA統合基盤）の設計、構築、保守 ・AIXサーバー、ストレージで構成される分散系統合サーバ（AIX統合基盤）の設計、構築、保守　など 変更の範囲：会社の定める業務

【既存深耕×高単価提案｜社会インフラを支える営業｜長期案件で市場価値を高める】 ＼おすすめポイント／ ★官公庁・電力・鉄道など大手インフラ企業を担当し、長期案件で顧客折衝力を最大限に活かせる！ ★既存顧客中心の深耕営業で、関係構築力を武器に長期的な信頼を築ける！ ★提案〜導入〜フォローまで一貫して担当し、専門性と営業力の両方を伸ばせる！ ■概要 本ポジションは、官公庁・電力・鉄道・通信など社会インフラ企業に対し、雷防護機器や通信インフラ機器の導入提案を行う法人営業です。 扱う商材はSPD、耐雷トランス、接地システム、配線盤、端子盤、光監視装置など、社会インフラを守る製品群です。 既存顧客中心の深耕営業で、設備更新や長期プロジェクト情報を収集し、ニーズに合わせた提案を行います。 高単価・長期案件が多く、顧客折衝力を活かしながら仕様調整・導入支援・フォローまで一貫して携われます。 ■業務詳細 ・官公庁、鉄道、電力、通信、設備会社など既存顧客への定期訪問と情報収集。 ・設備更新や新規プロジェクトに合わせた提案、仕様書確認、技術部門との検討。 ・見積作成、関係者との打合せ、製品手配、納期調整。 ・導入後フォロー、追加提案、長期的な関係構築。 ・新規開拓は一部のみで、既存顧客の深耕が中心。 ※現場作業は施工会社が担当し、営業は調整・立会いが中心。 ■組織構成 営業本部は7部門で構成され、通信ネットワーク機器営業部への配属です。 平均年齢48歳の落ち着いた組織で、専門性を持つ社員が多く、学びながら成長できます。 全国で18名が在籍し、技術部門と連携して提案を進めます。 ■働き方 勤務地は大崎駅直結でアクセス良好。 研修制度や資格取得支援が充実しており、専門性を高めながら営業として長期キャリアを築けます。 完全週休2日制で年間休日123日。 ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■当社について サンコーシヤは創業95年の総合雷防護メーカーとして、雷の観測・調査から製品開発、施工、保守まで一貫して担う世界唯一の企業です。 官公庁・電力・鉄道・通信など基盤産業が主要顧客で、景気に左右されない安定した事業基盤を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITサポートセンターの次世代リーダー候補。現場の「仕組み化」とチームビルディングを牽引】 ■募集背景： 【現場のプレイヤーから、組織を創るリーダーへステップアップしませんか？】 長年取引のある大手電機メーカー様の企業内ユーザー向けヘルプデスク業務において、事業拡大・組織強化のフェーズにあります。現場の最前線で実務を牽引し、若手メンバーの手本となる「中間層（コアメンバー）」を増員募集します。 現状、現場のオペレーションは回っているものの、さらに質の高いサービスを提供するためには「業務の仕組み化・効率化」が急務です。あなたのこれまでのご経験を活かし、現場のプレイングマネージャーとして組織の変革を主導していただきたいと考えています。 ■業務内容： お客様先でのオンサイトによるサポートセンター（24時間365日稼働）にて、以下を中心とした業務をお任せします。 ◇サポート業務の「仕組み化・効率化」：マニュアル・手順書の作成、業務の自動化、属人化の解消に向けた現場指揮 ◇現場課題の抽出と改善：日々の業務の中から課題を見つけ出し、改善策の立案から実行までをリード ◇現場の実務統括・エスカレーション対応：難易度の高いサポートやトラブルへの対応、若手メンバーのフォロー ◇問い合わせ対応業務：企業内ユーザー向け（PC、デバイス、ネットワーク、システム等）および、外販ユーザー向けの問合せ受付・対応 ■働き方に関する補足（夜勤・シフトについて）： 　 24時間稼働のセンターですが、メンバーのワークライフバランスを重視しています。 ・希望シフトが通りやすい環境ですので、プライベートの予定も立てやすいです。 ・夜勤は月に4回程度。夜間の時間帯は問い合わせ件数も少なめのため、落ち着いて業務に取り組むことや、日中にできない改善業務・資料作成等に時間を使うことも可能です。 ※夜勤は月4回程度発生します。 ※夜勤時は深夜手当を支給いたします。 ※シフトは前月に希望をヒアリングして決定します。

【安定性抜群／福利厚生充実／東証プライム上場の大手メーカー】 ■業務内容： 産業プラント向け駆動制御システムのエンジニアリング業務 オートメーション分野（一般産業）の駆動制御システムの企画立案、受注から納入までのエンジニアリングとプロジェクト管理業務。 ■取り扱い製品/機種 汎用・産業用低圧INV、高圧INV、PLC、受配電機器 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有 ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。男女問わず育児支援制度を活用している社員多数 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・家賃補助や、寮・社宅制度あり、時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスのセラミックス技術／製造業屈指の営業利益率13.1％／連結子会社46社・海外売上高比率75％のグローバルメーカー／平均勤続年数15.3年・離職率1.5％〜 ■募集背景 私たちはNGKグループデジタルビジョンを公表し、その中で2030年にデータとデジタル活用が当たり前の企業への変革に向け、DXを推進しています。ICTセンター基幹システムGでは、アプリ開発や活用のプロ集団として、本社バックオフィス部門を中心に現場に入り込み現場課題を解決に導く企画提案活動を強化しています。そのために、世の中の変化を敏感に察知し変革マインドをもつ仲間を募集します。 ■職務概要 間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクト推進（PL） 基幹系システムの開発・運用への関与はもちろん、本社バックオフィス部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を行い、システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を進めます。その後のシステム開発・導入の実行推進、稼働後のデータ活用支援まで、一連の流れに関与できます。 デジタル知見を高めることはもちろん、製造業の深い業務知見も身に付きます。 ■業務詳細 ・システム企画提案（RFI、RFP、提案書作成） ・プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進 ・パートナーとの共同開発 ・データ活用提案・実行支援 ・新技術調査、活用提案、ITサービス化 ・基幹系システム保全・運用 ■職務の特色 ICTセンターは、IT子会社ではなく本社部門の一員として、ユーザーと対等の立場で折衝、基盤整備を推進する組織です。「攻め」と「守り」の両面を持ち、事業継続、DX推進のためになくてはならない組織です。 基幹システムGは企業変革に対し、デジタル・データでサポートする専門部隊であり、各部門からの私たちへの期待値は年々高まっています。 企業の変革ムードも高まり、デジタルビジョンを目標に掲げていることからも、経営としても変革に向けた攻めのITへの期待は大きくなっています。このため提案次第では大きな予算を確保し、新しい技術にもチャレンジできる、企業の成長とともに自身の腕も磨けるチャンスがあります。事業のダイナミックな変革や新規価値創出への直接的貢献を体感できる、やりがいある仕事です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【業務内容】 経験値やスキルに応じてドライ真空ポンプや排ガス処理装置（除害装置）の技術マーケティングやプロダクトマネジメントを担当して頂きます。 （1）技術マーケティング 半導体デバイスメーカーとのテクノロジーレビューミーティングを通じた課題の調査や次世代技術の探究 東京エレクトロンやLam Researchなど半導体製造装置メーカーに対する開発協業のマネジメント　など （2）プロダクトマネジメント 開発製品の量産ロールアウトまでのマネジメント、現行世代製品のVA/VE活動のハンドリングや新規採用案件に対する技術サポート　など 【募集背景】 次世代製品開発を加速させる為、技術マーケティングやプロダクトマネジメント活動を加速させる為の人員補充を行います。業界経験者の方を歓迎しますが、異業種であってもマーケティングやプロダクトマネジメント経験者の方から新しい視点での提言などを期待しています。 【キャリアステップイメージ】 ドライ真空ポンプや排ガス処理装置（除害装置）について当社の市場環境や製品理解をして頂き、技術マーケティングやプロダクトマネジメントを担当して頂きます。将来的にはプロダクトマネージャーのポジションやマーケティングマネージャーとしての活躍を期待しています。 （異業種から来られる方に対して開発課などでの研修も準備可能） 担当して頂く製品や顧客によって国内外の出張があります。希望があれば海外拠点への赴任などグローバルな活動も可能です。 当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 コンポーネント事業部の主力製品であるドライ真空ポンプや排ガス処理装置（除害装置）の次世代製品開発の為のマーケティング活動や、既存製品のシェアアップを狙う為のプロダクトマネジメントを行っています。社内の様々な部署と協力しながら事業推進を行い、時には他のカンパニーや事業部と協力して新しい製品企画やビジネスモデルの検討を行っています。 少数精鋭のメンバーですがチームの結束力は高く、連携しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務