20代で独立し、将来稼ぎたい！という方必見。 あなたの進むべき道をサポートします！ CMやがん保険でお馴染みの当社では 事業成長の鍵を握る仲間を募集中。 今までの保険営業とは異なり 独立や起業を前提とした 育成充実の営業ポジション採用です！ ≪手厚すぎるサポート体制≫ 入社後は、1ヶ月間の座学研修から始め、 2ヶ月目からは実践的なお客様対応をスタート。 ゆくゆくは独立に向けた研修の実施や 独立後の継続的なフォローも行います！ ≪幅広いキャリア形成≫ 将来どんな姿になりたいかを相談し ◆当社専属代理店に転籍 ◆個人代理店として独立 ◆法人代理店の経営　などの中から あなたが思い描くキャリアを応援します！ 豊富なノウハウを最速で習得し 「独立」や「経営」の夢を叶えませんか？ ★未経験＆第二新卒歓迎★2年後の独立に向けた育成充実★新規事業の初期メンバー募集★20代社員が新メンバーとして入職予定★女性先輩社員も在籍★期間中に当社の豊富なノウハウを惜しみなく伝授 ≪入社後は…≫ ▼1ヶ月目／ビジネスマナーから保険についての基礎知識を習得 ▼2ヶ月目～／OJT＆ロープレを通して、商品や提案方法に関する実践的なスキルを習得。さらに、先輩の訪問同行やアポイント取得済みのお客さまへの保険提案などを行い、独り立ちを目指します。 ★一人ひとりの成長に合わせて段階的にサポートするため、営業が未経験の方でも安心して挑戦していただけます。 ≪その後…≫ 既存顧客のフォロー営業として保険商品や見直しの提案をお任せ。 ★既存顧客先のリストがあるため、アプローチ先に迷うことはありません！ ★ゆくゆくはマーケット開拓にも挑戦していただけます また、0からじっくりと育てていく方針のため営業活動と並行して、業務時間内に当社が培ってきたノウハウや知識の習得を行っていただきます！ ★営業の基礎から保険・金融に関する専門的な知識を網羅する体系的なプログラムをご用意！ ★これまで多数の販売代理店様に「どうやって保険を紹介するのか」といった営業に関わる育成を行ってきた経験を活かし、あなたにピッタリのサポートを行います。豊富なノウハウがあるからこそ、短期間で着実に成長できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 2025年1月に設立された新事業の初期メンバー募集！ 今回募集を行っている『「生きる」を創るライフサポーター』は2025年に新設されたポジション。積極的に新たなメンバーを募集しており、100名規模の大きな事業に拡大していく予定です。同期と支え合いながら成長できるのは、ポジションが設立されたばかりの今このタイミングだからこそ。「独立したい」、「経営者になりたい」といった同じ目標を持つ仲間と一緒に研修を受けたり、同じフロアで勤務したりできるため、モチベーション高く働けます。 独立や起業を目指す方に様々な支援を行います！ あなたの理想のキャリアや、挑戦したいことを叶える様々なサポートをご用意しています。 ≪事前の準備として…≫ ★経営や起業の知識を身に付ける研修を実施 ≪独立後の継続的なフォローとして…≫ ★ビジネスが軌道に乗るまでの顧客獲得支援 ★新しい保険商品が出た際の営業サポート　など 一人ひとりが思い描くキャリアや悩み事は、毎週実施する上長との1on1で相談できます。それぞれがなりたい姿を実現できるよう、現場経験豊富なベテラン社員が徹底的にフォローするため、安心してくださいね！

未経験スタートの先輩社員100%活躍中！ スキルを身につけて将来への不安をなくしませんか？ 『未経験からIT業界でスキルを身につけたい』 『プライベートも充実させたい』 『自信が持てる収入が欲しい』 そんな方には　＜NSP-Tech＞　がピッタリ♪ ★全員が未経験入社 当社に入社のエンジニアは"100%が未経験入社" 中にはパソコンは会社でしか触ったことがないという方も。 ★プライベートも充実◎ 月残業5h・年間休日125日あるから自分の時間は自由！ 土日に会社から連絡くることは一切ないので プライベートに全力を注げます！ ★着実に収入UPできる！ 研修・資格取得支援などが豊富だから エンジニアとして着実に年収UPできます！ 人柄重視の採用なので まずは気軽にご応募ください♪ 【ITエンジニアの仕事内容】 スマホアプリやインターネットを利用するために欠かせない ネットワーク・サーバーなどが安定して稼働するようにサポートするお仕事です。 --------------- ★:*:☆未経験でも安心できる研修制度☆:*:★ --------------- 『フリーター』『美容師』『飲食』『アパレルの店員』『美容師』 『営業』『保育士』など前職は様々！ 「働きやすい環境」という理由で定着率業界最高96%！ ------------- ★:*:☆具体的にはどんな研修を行うの？☆:*:★ ------------ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使用した演習により実践的な知識を深める ４週目：模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施 研修制度も1ヶ月の自社内研修だからわからないことはすぐに聞ける環境です！ また、資格を取得するとさらに年収UP！中には入社後に前職から150万円UPした社員も。 ＼充実な研修があるのであなたのペースで成長できます！／ 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせたキャリアアップが可能◎ ★【充実な資格取得応援制度】 ・資格取得後には最大8万円の資格手当の支給 ・ITパスポート ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・ネットワークスペシャリスト　など ★【将来に柔軟な働き方が実現できる選択肢】 ・スキルアップ次第でリモート可能 ・子育てや家事も両立できる 頑張った分だけ年収UPできる評価制度 ★【あなたの頑張りを後押し】 社内の評価制度が明確になっており、 どのレベルになると給与がどのくらいになるかを常に見える化！ 達成するほど収入も増えて、モチベーションが上がります。 毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円 ★【実際の年収例】 ・年収312万円（女性/24歳／経験2年） ・年収410万円（男性/27歳／経験4年） ・年収608万円（女性/32歳／経験6年） 【教育制度について】 ★『手を動かす』実践研修 スキルを身につけていくための実践的な研修を実施！ そのため、現場に入ってからの『わからない！』を解決できる環境です！ ★基礎的なITのプロジェクトにチャレンジ！ 実は「未経験者は初めITプロジェクトに入れない…」という環境も多く、家電量販店やコールセンター業務になることがIT会社のリアル。 しかし、当社ではそんなことは一切なく、必ずITキャリアを積めるプロジェクトに配属します。

‧₊°✧事務×ITサポートで、働きやすいオフィスワーク✧°₊‧ 未経験からスキルを身につけIT業界で活躍！ 素直さと学ぶ姿勢が活躍の鍵！ 働きやすさ重視で転職するなら、当社のITサポート職！ 当社では昨年、 およそ100名の先輩がIT未経験から入社し全員活躍中！ その理由は、 将来を見据えたスキルを習得しながら、私生活も充実できる環境だから！ ⋅˚₊‧ ୨୧ 先輩社員は理想の生活を実現 ୨୧ ‧₊˚ ⋅ ◆未経験でも安心！充実の1ヶ月研修◎ まずはサポート業務から徐々にステップアップが可能です！ ◆働きやすさ重視！自分時間も充実できます◎ 残業月6h未満／年間休日125日以上／5日以上の連続休暇取得OK 無理なく働き続けられる環境が当社の魅力☆ 安定したキャリアで、理想の暮らしを手に入れませんか？ <未経験でも安心できる働きをお約束♪> ＊産前・産後・育児休暇が充実 ＊リフレッシュ/ハッピーウェディング休暇 ＊旅行手当・資格手当などの手当が充実 ＊月平均残業時間6h以内 ＊髪色・ネイル自由 《希望の働き方を叶えた社員多数》 #営業やアパレルなど未経験からIT業界デビュー！ #資格取得が充実！入社後年収UP社員多数！ #前職の経験を活かして当社でキャリアアップ！ #キャリアマップであなたの叶えたい働き方を実現！ 身近にあるネットワーク・サーバーなどが安定して稼働するようにサポートするお仕事。 ITの基礎知識から専門的なところまで研修を通して身につけられる知識が豊富◎ .:・゜★入社後の研修では……(1ヶ月間)★・:. 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉：CCNAを取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉：インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 〈5週目〉：実務スタート！！ .:・゜★入社後にお任せするお仕事★・:. ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■ITアシスタントとして資料作成 ■社内インフラの問い合わせ1次対応 ■社内システム導入・運用・保守サポート ■ネットワークやサーバシステムの運用保守 などのプロジェクト業務にも参画いただきます！ 【仕事の魅力】 あなたの目指す理想のキャリアの実現！少しずつ成長できます◎ ◆一人ひとりに合わせたキャリアマップ♪ 1年後、3年後にどうなりたいか、年収・役職・働き方なども含めてヒアリング。 希望を叶えるためのステップを担当のメンターやマネージャーが一緒に考えます！ ◆上級スキルの獲得に向けた実践研修♪ 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行います！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務経験を積むことが可能となっています！ 上記以外に、仕事以外で役立つ知識をGETできる研修もご用意しています！ 配属後も会社全体でサポート◎ ▼配属後では……▼ ①定期的なハンズオン研修 現場で困ったことやもっとスキルを身につけていくためのハンズオンでの研修を実施！ ②パーソナルキャリアマップの作成 キャリア面談でどんなエンジニアになりたいかを決め、自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成！ (https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao) ▼ハンズオン研修とは？▼ 定期的に、実務で使用する機器を扱う研修制度です！ 実践的な研修を繰り返すことで、 スキルアップをしていく事ができます！ 【教育制度について】 〈1週目：基礎研修〉 内容：IT・会社のビジネスモデルなどの基礎的内容 〈2週目：CCNA取得研修〉※合格率99% 内容：インターネットがどう動いているのか、また管理する方法を学べる研修 〈3週目：実践研修〉 内容：現場を想定した実機研修、eラーニングで学習や実践研修など 〈4週目：現場入り前の最終確認〉 内容：インフラ・クラウドの領域を中心とした研修 〈5週目～：現場入り！〉 内容：実務スタート＋実践研修も！

仕事も時間もきっちり分けられているから、 ストレスなく働けます！☆上場企業の不動産事務 不動産×ITを軸に事業を展開する当社。 毎年成長を続け組織も拡大していることもあり、 今回はバックオフィスから業務をサポートしてくれる事務職を増員募集します！ ＼働きやすいポイント／ ☆残業平均5時間／月 ☆育休・産休取得実績多数 ☆OJTカリキュラムがしっかりしている ☆ネイル・服装自由 ☆各種手当充実　など 安心してこの先キャリアを築くためのポイントが様々！ 仕事は自分の担当範囲がわかりやすく、 残業は基本少なく、オンオフをきっちり分けられることも魅力！ こうした環境が整っているからこそ、子育てや家事と仕事を両立する ママさん社員も多数活躍中です！ ☆基本定時退社 ☆ネイル・服装・髪型自由でオシャレもOK ☆フルフレックスで自由度の高い働き方 ☆ビルの40Fにあるオフィス・リフレッシュスペースもあり 初めて事務職に挑戦したい方にピッタリ！ 不動産事務として、契約書等の書類の作成やチェックをお任せいたします。 ☆スキルチェックシートに基づいて、徐々にステップアップするので未経験の方も安心。 【業務内容】 ◎売買契約書や重要事項説明書等の作成 ◎各種書類の管理 ◎書類チェック　など 自身が担当する業務を、コツコツと進めていくスタイルです！ ＼チームワークも抜群！／ 風通しとチームワークの良さは抜群！ 困った時やわからないことがあれば、周りの先輩がフォローするため、 ずっと一人で作業するわけではありませんのでご安心ください♪ ＼フルフレックスで自分らしく働ける／ ◆今日は子供の送迎があるからちょっと遅く出社 ◆急な発熱で帰れなきゃいけないから早く帰ろう　など フルフレックスだからこそ、自分の時間と仕事の両立がしやすいことも魅力です！ 【仕事の魅力】 仕事を始める前に ベンチャー企業としてスピード感のある成長が期待できる当社ですが、いきなり仕事を丸投げするなんてことはありません！ 基礎からしっかりと仕事を覚えて活躍できるよう、段階的な研修制度を設けています。 ◎各種研修制度 入社後は段階的に研修をスタートいたします。 【1】入社研修 全社共通のルールやPCのセットアップなどを行います。 【2】オンボーディング研修 配属部署による研修。事業理解を深めます。 【3】部門研修 配属チームによる研修。専門用語や取り扱い書類、業務フローなど 担当する業務の理解を深めます。 　▼　▼ ◎独り立ち 先輩のフォローを受け、業務を覚えたらその後は独り立ち！ もちろん、周りには先輩や同僚もいるため、困った時はサポートいたします。 子育てと仕事を両立 本ポジションは、月の平均残業時間が5時間以内。 自分の仕事が終われば、基本的にきっちり定時で帰宅が可能。 仕事終わりでも自分の時間を確保したり、帰ってお子さんとの時間や家族との時間を大切にしたりと、プライベートと仕事を両立しやすいことが魅力。 シフト調整の融通が利いたり、福利厚生も充実しているなど、労働環境は高水準！ 自分の時間も大切に、仕事にも向き合いたい。 そんな理想も実現させられますよ♪

未経験入社ながら、スキルも働き方も思いのままに！ 自分らしくオシャレに、そんなキャリアが待ってます！ 「事務職としてもっと成長したい」 「何か専門性も身につけていきたい」 もしもそんな思いがあるのであれば、当社の事務職で叶えられます！ 当社はIT×不動産ベンチャーとして、自社アプリ「RENOSY（リノシー）」の開発、運営を行っています。今回募集するのは、そんな企業のバックオフィスを支える事務職！将来的には不動産、ITに関する知識も身につけ、事務職として一歩上のランクを目指せますよ♪ ＼家事・育児との両立も可能／ ◆土日祝休み ◆育休・産休取得実績多数 ◆働くママさん社員活躍中 ◆各種手当充実　など ネイル・服装自由、そしてビルの40F勤務。 仕事もプライベートも、自分が思うような理想を描いていけます！ ◆未経験歓迎 ◇土日祝休み ◆フルフレックス ◇育休・産休取得実績多数 ◆ビルの40Fにあるオフィスにはカフェスペースも併設 仕事もプライベートも“ちょっと誇らしく” そんなキャリアを歩んでいけます♪ 不動産事務として、バックオフィスから書類の管理や協力会社の対応をお任せいたします♪ ☆入社後は研修からスタートするため、未経験の方も大歓迎！ ＼業務内容／ ◎入居者、建物管理会社への提出書類の作成や発送 ◎旧賃貸管理会社や保証会社との各種契約情報のヒアリング ◎書類/鍵 処理業務(スキャン、ファイリング など) ◎その他付随業務 【未経験入社の先輩も活躍中！】 IT、不動産の経験がなく、初めて挑戦するメンバーも大勢在籍しています！ 前職やスキル問わず、誰もが成長できる環境です！ ＜先輩の前職例＞ ・ブライダル業界 ・飲食業界 ・ホテル業界 ・建築業界　など 【裁量大きく働けるフルフレックス】 当社ではフルフレックス制度を導入しています。 業務に慣れてからは、仕事の進め方やスケジュールは基本的に自分次第。 自由度が高く、その中で成長できる。その結果、ITや不動産の知識を携えた事務職として 市場価値を高めていけるでしょう！ 【仕事の魅力】 仕事を始める前に ベンチャー企業としてスピード感のある成長が期待できる当社ですが、いきなり仕事を丸投げするなんてことはありません！ 基礎からしっかりと仕事を覚えて活躍できるよう、段階的な研修制度を設けています。 ◎各種研修制度 入社後は段階的に研修をスタートいたします。 【1】入社研修 全社共通のルールやPCのセットアップなどを行います。 【2】オンボーディング研修 配属部署による研修。事業理解を深めます。 【3】部門研修 配属チームによる研修。専門用語や取り扱い書類、業務フローなど 担当する業務の理解を深めます。 　▼　▼ ◎独り立ち 先輩のフォローを受け、業務を覚えたらその後は独り立ち！ もちろん、周りには先輩や同僚もいるため、困った時はサポートいたします。 自分らしさを忘れずに、オシャレに華やかに働ける どうせ働くなら、オシャレで華やかに、それでいて自分らしく働いてほしい。 それは当社が掲げる思いの一つ。 【働く場所】 ☆ビルの40Fにあるオフィス ☆カフェスペース併設 ☆駅直結の好アクセス 高層タワーの上層階があなたの職場！ まるで映画やドラマで見たような、オシャレな毎日を過ごせることも魅力！ 【働く環境】 ☆ネイル・髪型・服装自由 ☆フルフレックス ☆育休・産休取得実績多数 ☆保育手当 ☆育児復職祝金　 ☆土日祝休み 子育てと並行して仕事を頑張るママさん社員も多数。 あなたのプライベートもしっかり応援します♪

私たちはエンジニアの相談相手となり、 働く環境の改善・市場価値を考えて育成する企業です。 私たちのモットーは誠実であること。 だからこそ、あなたにも誠実に向き合います。 ＼ベータシステムで働くPOINT／ ★スキル・希望に合わせたフェーズへ参画 ★残業平均月10ｈ以下 ★明確な評価制度で頑張りをしっかり評価 ★教材費負担や資格取得支援で成長をサポート ★産育休取得＆復帰実績あり ★設立30年の安定基盤 ★コストの無駄をはぶきエンジニアに還元 代表・望月は元エンジニア。 良いパフォーマンスを発揮するために 良い環境が必要だとわかっているから、 エンジニアファーストにこだわっています。 市場価値の高いエンジニアを、更に底上げするのが私達の役目。 今より、もっと良い環境で活躍しませんか？ クラウド・サーバ・ネットワークなどのインフラ領域で、ご自身のスキルや希望の働き方に近いプロジェクトに参加できるよう、しっかりと会社と相談できる環境があります。 ＊＊＊サーバ・ネットワークの設計～運用＊＊＊ ★大手SIer、教育ベンダーなど200社以上のパイプ≪多彩な案件あり≫ ★先輩エンジニアが活躍中の案件への配属も可能≪経験浅めでも安心≫ ★上流工程から運用まで幅広い案件を保有≪希望のキャリアをスピーディに実現≫ ★リモート＋出社のハイブリッド9割≪通勤時間極小≫ ★VMwareやHyper-V、AWS、DWHなどトレンドとなる技術も ＊＊＊あなたの希望を聞かせてください！＊＊＊ 案件のことはもちろん、働き方やお給料などについての希望もどんどんお話しください！ ＊＊＊具体的な案件イメージ＊＊＊ ◆Webコンテンツのインフラ運用 【技術要素】Linux/MySQL/Apache/Docker/Kubernetesなど ◆Webコンテンツ向けアクセス分析システムの基盤構築 【技術要素】Linux/MySQL/Apache Hadoop/SQL、Google Analyticsなど ◆データ分析(データサイエンス領域・DWHを活用) 【技術要素】Python/各種BIツール(Tableauなど)/地図情報システム(GIS) など ※上記はほんの一部です ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 今の環境が不遇だと感じている方へ 先輩エンジニアの抱えていた悩みを、当社でどのように解消できたのかご紹介します！ 『現場に入った後、サポートが無く放置される』 →現場での困りごと、相談があれば即打ち合わせ可能！ 対策を会社が一緒に考えますのでご安心ください。 『評価制度がない。あっても評価してくれない』 →当社の評価制度は、職能・役職の2軸9段階によって構成されており、エンジニア達に好評です。 『現場トラブルの解決が遅い』 →連絡があり次第、担当営業が即対応！ エンジニア、現場の声をお聞きしながら早期解決に導きます。 『担当営業がＩＴの事を知らない、知識がない』 →元エンジニアの代表を筆頭に、営業にも元エンジニアが多数在籍。 ＩＴの知識に関してはお任せください！ 先輩社員の声をご紹介！女性エンジニアが活躍できる現場です Ｎさん(20代女性) 「前職は残業がすごく多くて。体も心も疲弊していき、このままではまずいと思って転職を決めました。いろいろな会社と面談をしましたが、ベータシステムのエンジニアを大切にする体制と、親身になってくれる姿勢に惹かれ、入社を決意。実際、案件参画後も手厚いフォローがありますし、残業時間が大幅に減ったので、嬉しい事ばかりです」 【教育制度について】 ★更なる市場価値向上の為に 営業が日々多くの案件情報を見ており、汎用性・市場価値等の視点で、技術やポジション・職種などを精査。 会社が一緒になって皆さんのキャリアを考えます◎ ★スキルに見合った年収を提示 他にも資格手当や様々な施策でどんどん年収ＵＰ♪

＜働く環境の改善、市場価値を考えて育成する＞ 私たちはエンジニアの相談相手となり、寄り添います。 当社代表・望月は元エンジニア。 良いパフォーマンスを発揮するために 良い環境が必要だとわかっているから、 エンジニアファーストにこだわっています。 【具体的には…】 ◆スキル・希望に合わせたフェーズへ参画 ◆残業平均月10ｈ以下 ◆明確な評価制度で頑張りをしっかり評価 ◆教材費負担や資格取得支援で成長をサポート ◆産育休取得＆復帰実績あり ◆設立30年の安定基盤 ◆コストの無駄をはぶきエンジニアに還元　など 市場価値の高いエンジニアを、更に底上げするのが私達の役目。 そして、私達のモットーは誠実であること。 あなたのキャリアにも誠実に向き合いますので 今より、もっと良い環境で活躍しませんか？ Webシステム・業務システム・組み込み・IT講師などのプロジェクトで、ご自身のスキルや希望の働き方に近いプロジェクトに参加できるよう、しっかりと会社と相談できる環境があります。 ＊各種システムの設計～運用＊ ★大手IT関連企業、教育ベンダーなど200社以上のパイプ≪多彩な案件あり≫ ★先輩エンジニアとのチーム配属も可能≪経験浅めでも安心≫ ★上流工程から運用まで幅広い案件を保有≪希望のキャリアをスピーディに実現≫ ★リモート＋出社のハイブリッド9割≪通勤時間極小≫ ★AI関連などトレンドとなる技術も！RPA案件もあり 案件のことは勿論、働き方やお給料などの希望もどんどんお話しください！ ＊具体的な案件イメージ＊ ◆API開発 【技術要素】python/Azure/FaceAPI/Azure OpenAPI ◆予約サイトのエンハンス開発 　【技術要素】Java/HTML/Javascript/jsp/css ◆モバイルアプリのシステム構築支援 　【技術要素】Java/Javascript/SQL ◆システム開発支援案件 【技術要素】C++(C++ Builder)/PostgreSQL/DB2/Windows/Linux ◆ツール作成 　【技術要素】VBA/EXCEL/マクロ 他にもキッティング業務やテスト案件もございます！ ※上記は一部例です ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 今の環境が不遇だと感じている方へ 先輩エンジニアの抱えていた悩みを、当社でどのように解消できたのかご紹介します！ 『現場に入った後、サポートが無く放置される』 →現場での困りごと、相談があれば即打ち合わせ可能！ 対策を会社が一緒に考えますのでご安心ください。 『評価制度がない。あっても評価してくれない』 →当社の評価制度は、職能・役職の2軸9段階によって構成されており、エンジニア達に好評です。 『現場トラブルの解決が遅い』 →連絡があり次第、担当営業が即対応！ エンジニア、現場の声をお聞きしながら早期解決に導きます。 『担当営業がＩＴの事を知らない、知識がない』 →元エンジニアの代表を筆頭に、営業にも元エンジニアが多数在籍。 ＩＴの知識に関してはお任せください！ 先輩社員の声をご紹介！女性エンジニアが活躍できる現場です Ｎさん(20代女性) 「前職は残業がすごく多くて。体も心も疲弊していき、このままではまずいと思って転職を決めました。いろいろな会社と面談をしましたが、ベータシステムのエンジニアを大切にする体制と、親身になってくれる姿勢に惹かれ、入社を決意。実際、案件参画後も手厚いフォローがありますし、残業時間が大幅に減ったので、嬉しい事ばかりです」 【教育制度について】 ★更なる市場価値向上の為に 営業が日々多くの案件情報を見ており、汎用性・市場価値等の視点で、技術やポジション・職種などを精査。 会社が一緒になって皆さんのキャリアを考えます◎ ★スキルに見合った年収を提示 他にも資格手当や様々な施策でどんどん年収ＵＰ♪

カスタマイズ型マーケティング支援を行うコンサルティングファームで ヘルスケア業界を支えるリサーチャー 大手製薬企業を中心としたクライアントの個々の課題に対して、 カスタマイズ型のマーケティング支援を行っているエム・シー・アイ。 変化を続ける医療・ヘルスケア業界において、 価値あるサービスを提供し、 多くの人々のQOL(生活の質)向上に貢献すべく、 ヘルスケア業界でカスタマイズ型マーケティング支援を行う コンサルティングファームとして国内No.1を目指しています。 チャレンジングな姿勢は社風にも浸透しており、 第一線で多くの女性社員が活躍しています。 あなたも当社で自身のキャリアを磨いていきませんか。 ◆未経験歓迎 ◆年収490万円～/賞与年2回 ◆年間休日・休暇126日 ◆フレックスタイム制 ◆女性社員も第一線で活躍中 ◆早期のキャリアアップも可能 マーケティングリサーチャーとして、社内のコンサルタントと連携し データ集計・分析を中心にクライアントへの納品物の作成やクオリティチェックをお任せします。 ＜業務内容＞ ■Webアンケートの作成/インタビュー調査の運営 ■回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成 ■納品物のクオリティチェック ■その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 【業務のミッション】 同社のマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の 課題(新商品開発やブランド力向上等)を解決するために 医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 まずは製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、 リサーチ部門のスペシャリストへとステップアップしていただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、 　メンバーがお互いにサポートしながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで一貫して担当することで 　プロジェクト全体が俯瞰できるようになり、自身のスキルアップにつながります。 ★スキルを高めることで、分析・加工等のリサーチディレクションのスペシャリストとしての 　キャリアを極めることもできますし、オペレーションでの一連の業務経験を習得したのち 　クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 業務と配属チームの特徴 ★20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ★カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく 　一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。

ヘルスケア業界に特化した当社で、未経験からマーケティングコンサルを目指しませんか？ ＊マーケティングの経験を積みたい ＊コンサルに憧れている エム・シー・アイでは、そんな思いのある方を 未経験から積極的にお迎えしています。 大手製薬企業を中心としたクライアントの課題に対して、 カスタマイズ型のマーケティング支援を行う当社。 変化を続ける医療・ヘルスケア業界で価値あるサービスを提供し、 多くの人々のQOL(生活の質)向上に貢献すべく ヘルスケア業界でカスタマイズ型マーケティング支援を行う 国内No.1のコンサルティングファームを目指しています。 チャレンジングな社風の当社では、 多くの女性社員も第一線で活躍しています。 あなたも、当社で自身のキャリアを磨いていきませんか？ ◇未経験可 ◇年収490万円～/賞与年2回 ◇女性社員も第一線で活躍中 ◇早期のキャリアアップも可能 ◇年間休日・休暇126日　 ◇フレックスタイム制 入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーとなることを想定し、 以下の業務を行っていただきます。 ◆Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。 自身のアイデアをコンサルタントと相談して アンケートに反映することもできます。 ◆実査管理 定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付け、プロジェクトの進捗を管理します。 必要に応じて他チームと連携し、プロジェクトが円滑に進むように調整します。 ◆回答結果のデータ集計・分析 データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。 社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化。 プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、 クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。 ◆マーケティングリサーチに関連した各種業務 マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、 メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。 また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、メンバーがお互いに 　サポートしながら業務を行いながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで 　一貫して担当することで、プロジェクト全体を 　俯瞰できるようになるため、自身のスキルアップにつながります。 ★将来的には、入社1年を目処に下記の2つのキャリアの 　どちらかを選択していただくことを想定しています。 （1）コンサルタント 　クライアントの課題解決を行うプロジェクトリーダーを目指す （2）リサーチャー 　定量調査のプロフェッショナルを目指す キャリアについて ★はじめは社内業務を中心に行い製薬業界や 　マーケティングリサーチについての 　知識・スキルを蓄え、入社1年を目処に 　クライアントに直接対応するコンサルタントとしての 　キャリアを目指していただきます。 　また、分析・加工等のリサーチディレクションの 　スペシャリストとしてのキャリアを希望することもできます。 ★年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり 　自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

＊3年連続『注目の西日本ベンチャー100』に！＊ 顧客の課題解決を支援し、感謝いただけるポジションです◎ 「SNSマーケティングに興味がある」 「ノルマを追うのではなく、顧客満足度を高める仕事がしたい」 そんな方は当社がオススメ！ インスタグラム分析ツールを開発し、 企業のSNS運用といったメディア支援を担う当社。 売上前年比200％、8年後の上場を目指す成長企業です。 今回募集するカスタマーサクセスは、 クライアントの広告効果をさらに高めるため、 改善提案や企画立案を担うお仕事。 分析結果を踏まえて、 「デザインをこう変えてみませんか？」など 相談しながら進めていきます◎ アイデアが形になり、目に見える成果につながったときは 感謝の言葉をいただける場面も。 勢いのある当社で一緒に成長しませんか？ ○.* 若手からでも大きな裁量を持って働ける *.○ ★入社後は研修あり ★クライアントと二人三脚で効果の最大化を手がけるやりがい ★年休130日＆有給消化率100％！ ★通院休暇や生理休暇などもご用意 当社のSNS広告・運用を導入しているクライアントの、 集客や業績アップをサポートするお仕事です！ ＊..当社について..＊ 建設業界の企業様が集客を行えるよう、 Instagram運用やSNS広告作成などのメディア支援を担う会社。 自社サービスで分析や展開も行い、 結果にコミットしたサポートを行っています！ ＊..具体的な仕事内容..＊ ・クライアントと効果を確認 ・ニーズヒアリング ・効果をさらに高めるための改善提案 ・効率的な掲載手法や商品のご提案 ・広告原稿の改善アドバイス ・サービスの使い方や運用のサポート ※掲載を検討中のクライアント様へのご提案も一部お任せします！ ★既存クライアントが中心で、自由度の高い提案が可能◎ 　クリエイティブディレクターとアイデアを共有しながら 　進められ、チームで成果を出すやりがいが感じられます！ ★課題解決力や提案力など、今後役立つスキルも身に付けられます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 スタートアップならではの早期キャリアアップと成長を実感◎ 当社では、年齢や社歴に関係なく スピーディーな昇格・昇給が可能。 早くから大きな裁量を持って働けるだけでなく、 やりたいことを優先的に後押ししてくれる環境です。 例えば、入社1年3ヶ月目の先輩は既に新事業立ち上げの責任者に◎ 経営層との距離が近く、 なりたい姿ややりたいことが伝えやすい体制のため あなたの描くキャリアをいち早く叶えられるはずです！ 年休130日以上＆37の福利厚生制度で働きやすさバツグン♪ 当社の魅力は、ベンチャーだからこそ 社員の働きやすさを考えた制度を積極的に取り入れていること。 ◇残業は少なめで18時半～19時には全員退社 ◇年休130日以上 ◇有給消化率100％！申請不要で取得できる ◇最短1ヶ月でリモートワーク可能 （リモートと出社のハイブリット勤務） ◇慣れてきたらフレックスもOK ◇服装・髪色・ネイル自由 …など、自分らしくイキイキと働ける環境が整っています。 その他、SNSのフォロワー数に応じた手当や、 Twitterでバズったら1日休める「バス休」など、WEB媒体を取り扱う当社ならではの面白制度も◎ 【休日】【福利厚生】欄にも記載しているので、気になるものがあればぜひ面接でご質問ください！ 【教育制度について】 入社後は約1週間の座学研修をご用意。 その後も先輩同行を経て少しずつ業務に慣れていけるので安心です！

スタートアップ企業ならではの裁量を持って働ける◎ アイデアが広告に、そして組織の成長に。 建設業界のクライアントをメインに、 SNSを活用した集客メディアの構築を行う私たち。 設立4年で新事業を実現させてきた私たちが、 次代を創る【SNS・広告ディレクター】を募集します！ 当社の特徴は、圧倒的な“裁量権"。 企画段階で出たアイデアは、 経営陣との距離が近いからこそ、 すぐにプロジェクトとして始動。 スタートアップならではのスピーディーな挑戦が可能です。 また、お客様との企画立案はもちろん、 新規事業の立ち上げまで、 あなたの可能性に制限はありません。 実際に、入社1年半で新事業責任者に抜擢された社員も。 当社ならではのダイナミックな環境で、 あなたのアイデアを形にしませんか？ ＊若手から大きな裁量を持って働ける環境 ＊効果の出るクリエイティブに携われる ＊リフレッシュ休暇、メディカル休暇、シエスタ（仮眠制度） …多種多様な休暇・福利厚生をご用意！ ＊服装・髪色・ネイル自由◎ クライアントのSNS運用・広告制作においてディレクションをお任せします。 *＼具体的には／* ◆企画立案 └建築業界をはじめとしたクライアントの要望をもとに企画。 　SNS運用・イベント・LP制作・広告など、 　様々な案件を手がけます！ ◆ディレクション └社外のデザイナー・ライタースタッフに 　指示を出し、スケジュールを管理 ◆クリエイティブチェック └完成した制作物を確認し修正依頼 ◆数値分析、改善提案 └閲覧回数などの効果をチェックし、 　定例ミーティングの場で改善案を提案 *＼働き方／* ★当社の営業担当と二人三脚で進めていきます。 　ディレクターが商談から参加することもあり、 　クライアントと直接ニーズ確認・企画提案が可能です◎ ★あなたがやりたいこと、お客様の効果に繋がりそうなこと 　であればどんどん挑戦してOK！ 　どんな内容でも、営業・デザイナーとの協力体制で 　実現に近づくため、裁量＆柔軟性をもって活躍いただけます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 アイデアが効果につながり、クライアントへ貢献できる◎ 当社のInstagram分析ツール『Pegasus』では、 どんな人にどのくらい広告がクリックされたか？ どの広告がより多く見てもらえたか？といった効果を可視化することができます。 そのため、クライアント担当者や社員の方から 感謝やお褒めの言葉をかけていただける場面も多数◎ こまめに効果を確認しフォローアップするため、 クライアントの事業成長に貢献できているやりがいを 肌で実感することができます！ 年休130日以上＆37の福利厚生制度で働きやすさバツグン♪ 当社の魅力は、ベンチャーだからこそ 社員の働きやすさを考えた制度を積極的に取り入れていること。 ◇残業は少なめで18時半～19時には全員退社 ◇年休130日以上 ◇有給消化率100％！申請不要で取得できる ◇最短1ヶ月でリモートワーク可能 （リモートと出社のハイブリット勤務） ◇慣れてきたらフレックスもOK ◇服装・髪色・ネイル自由 …など、自分らしくイキイキと働ける環境が整っています。 その他、SNSのフォロワー数に応じた手当や、 Xでバズったら1日休める「バス休」など、WEB媒体を取り扱う当社ならではの面白制度も◎ 【休日】【福利厚生】欄にも記載しているので、気になるものがあればぜひ面接でご質問ください！

人材管理市場でシェアNo.1を誇るサービスを使って、 人材課題の解決に貢献しながら営業スキルを磨こう！ …*成長性抜群のサービス*… 従業員情報を一元管理でき 人材管理市場で8年連続シェアNo.1(※)を誇る タレントマネジメントシステム「カオナビ」。 導入企業数は4,100社以上(2024年12月末時点)と 注目度の高いサービスを提供しています。 …*課題解決を重視した営業*… 導入実績も認知度も高いからこそ 自信をもって提案できるのがカオナビの良さ。 こうしたシステムの導入を検討中の企業も多く 人材課題を抱える多くの企業の役に立てるやりがいがあります！ 分業制でテレアポは一切なく お客様への提案に集中しながら営業力が磨けるのも魅力！ 研修や先輩・チームのサポートのもと やりがいを感じながら成長を実感できます◎ ◎研修/先輩同行/先輩・チームのサポートあり ◎社内でノウハウを共有！チームの営業力強化 ◎マネージャー/事業企画/マーケティングetc.多彩なキャリアパス ◎年間休日123日/土日祝休/スーパーフレックス制 当社が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」を、未導入の企業に対して新たに提案していただきます。 インサイドセールチームが獲得したアポイントを引き継いで、提案～契約までを担当します。 顧客は2000名以上の企業、医療機関・教育機関・官公庁・地方自治体などとなります。 ┃具体的には・・・ □お客様との商談（サービスのデモンストレーションや提案、契約までのサポート） □提案依頼書の作成 □人事・情報システム担当者や経営層との折衝 □中長期的なリレーション構築 提案書はチームで共有できるものも多く、それをもとに作成していけます。 分業制なのでテレアポや飛び込みはなどはなく、お客様への提案活動に集中できる環境です。 ┃ …カオナビとは… ┃ 企業の人材情報を一元管理し、社員一人ひとりの個性や才能を可視化するタレントマネジメントシステムで 利用企業数は4,100社以上！ 戦略的な人材配置や育成を支援し、企業の人材課題解決に貢献しています。 ┃ …営業スキル＋ロジカルシンキングスキルが身につく… ┃ 「量より質」を重視し、営業スキルに加えて論理的な考え方を養える環境です。 お客様の本質的な課題を見極め、最適な解決策を提案できる営業を目指せます！ 丁寧な研修やメンター制度があるため、IT業界未経験でも安心してスタートできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 テレアポなし！効率的かつ提案に専念できる営業 当社では分業制を導入しており、テレアポ業務は一切ありません。アポイント取得はインサイドセールスが担当するため、顧客への提案や課題解決に専念できる環境です。効率的な営業スタイルが整っており、商談や提案にじっくり時間をかけられるのが魅力。営業の質を高めたい方にピッタリです！ ＼スーパーフレックスあり／働き方もあなた次第！ 仕事とプライベートのバランスも、自分自身で柔軟に調整できる環境をご用意。 ライフステージが変わっても、自分のスタイルで営業の仕事を続けられます◎ ◇スーパーフレックス ◇働く場所を選べる/フルリモートもOK ◇スイッチワークで中抜けOK ◇±20時間制度で月の労働時間を調整可能 【教育制度について】 ■1ヶ月間の入社後研修 座学研修やロールプレイング研修を通じて、 デモンストレーションや提案方法を学びます。 ■メンター制度 研修期間中は一人ひとりに専任のメンターがついてサポート！ 困ったときにすぐ相談できる環境なので安心です。 ■先輩との同行＆フィードバック 最初のステップは先輩との同行営業からスタート。 現場での学びをしっかり活かせるよう、フィードバックも丁寧に行います。

新規の営業経験を活かして、やりがいも働きやすさも収入も、全部欲張りませんか？ 8年連続シェアNo.1(※)のタレントマネジメントシステム「カオナビ」。 企業の人材課題解決に役立つソリューションを提供しています。 まだ未開拓の部分も多いHRTech市場だから、 メンバー同士で意見を出し、効果的な営業方法を共有するなど 自分たちらしい工夫を加えることが可能！ 徹底した分業制によりテレアポもないため、お客様への提案に集中し 営業力を磨いていけます。 *スーパーフレックス *フルリモートもOK(出社は月1～2回程度) *スイッチワークで中抜けOK *±20時間制度で月の労働時間を調整可 *マネージャーや他部門など多彩なキャリアパス など…整った環境の中で、あなたの希望を全て叶えませんか？ 《8年連続人材管理市場シェアNo.1！》 ＊社内でノウハウを共有！チーム全体の営業力強化 ＊マネージャー/事業企画/マーケティングetc…多彩なキャリアパス ＊年間休日123日＆土日祝休み＆スーパーフレックス制 当社が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」を、未導入の企業に対して新たに提案していただきます。 インサイドセールチームが獲得したアポイントを引き継いで、提案～契約までを担当いただきます。 ┃ …具体的には… ┃ □お客様との商談（サービスのデモンストレーションや提案、契約までのサポート） □提案依頼書の作成 □人事担当者や経営層との打ち合わせや交渉 提案書はチームで共有できるものも多く、それをもとに作成していけます。 分業制なのでテレアポや飛び込みはなどはなく、お客様への提案活動に集中できる環境です。 ┃ …お客様について… ┃ フィールドセールス部門では、2000名以下の企業を担当します。 業界にあまり偏りはありませんが、最近では先進的なIT業界や、現状あまりDX化が進んでいない製造業からの引き合いが多めです。 業界特性やニーズに応じた提案をしていきましょう！ ┃ …営業スキル＋ロジカルシンキングスキルが身につく… ┃ 「量より質」を重視し、営業スキルに加えて論理的な考え方を養える環境です。 お客様の本質的な課題を見極め、最適な解決策を提案できる営業を目指せます！ 約1ヶ月の丁寧な研修やメンター制度があるため、IT業界未経験でも安心してスタートできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 テレアポなし！効率的かつ提案に専念できる営業 当社では分業制を導入しており、テレアポ業務は一切ありません。アポイント取得はインサイドセールスが担当するため、顧客への提案や課題解決に専念できる環境です。効率的な営業スタイルが整っており、商談や提案にじっくり時間をかけられるのが魅力。営業の質を高めたい方にピッタリです！ 成長市場の最前線で、人材課題を解決できるやりがいあり！ 従業員の基本情報やスキル、能力などといった情報を一元管理・共有できるタレントマネジメントシステム。企業におけるタレントマネジメントシステムの導入率は、まだ世の中の12.6％(※)と低いのが現状です。そんな中、当社の「カオナビ」の利用企業数は4,100社以上で、タレントマネジメントシステムシェアNo.1(※)、人事管理システムシェアNo.1(※)を誇ります。市場の伸びしろが大きいからこそ、自分の提案を通じて多くの企業の人材課題を解決し、組織の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【教育制度について】 ■1ヶ月間の入社後研修 座学研修やロールプレイング研修を通じて、 デモンストレーションや提案方法を学びます。 ■メンター制度 研修期間中は一人ひとりに専任のメンターがついてサポート！ 困ったときにすぐ相談できる環境なので安心です。 ■先輩との同行＆フィードバック 最初のステップは先輩との同行営業からスタート。 現場での学びをしっかり活かせるよう、フィードバックも丁寧に行います。

＜未経験から一生モノの知識をGET＞ 月給31.5万円～(関東)の高待遇♪年収UPも叶います！ あなたにお任せするのは、税理士のサポート業務。 「相続税ってどんなもの…？」 「税理士の仕事って、具体的には…？」 と思った方もご安心ください♪ 入社後6ヵ月間で、成長できる独自の研修で基礎から学べます♪ ＜手厚い研修制度＞ ●ベンチャーサポート大学 元大手専門学校講師や代表税理士が監修した「動画教材」 ●成長ロードマップ 使用頻度の高い知識から学べるフローで、 指導担当と都度チェックシートで状況確認が可能。 異業種からの転職実績も多数！ ご自身の生活にも活かせる知識が身につきます♪ 「手に職をつけて自分の未来を切り開きたい」 そんなあなたを全力で応援します！ □入社理由の96％は“社内環境の良さ”。社員満足度の高さが自慢！ ■残業月平均約15～20H □接客業・一般事務など異業種出身者多数 ■いつの時代も通用する知識・スキルが身に付く □1年で年収42万円UPも可能！ 税理士のアシスタントとして、税理士業務のサポートをお任せします。基本的に顧客対応はなく、内勤で業務を行います。(ご希望の方は、お客様との面談に同席することも可能です) 【まず、入社後は…】 ◆お客様からの提出書類のコピー・ファイリング ◆亡くなられた方の戸籍を読み取り、家系の相関図を作成 ◆亡くなられた方の預金通帳を確認し、高額入出金をピックアップ ◆土地の情報について役所に問合せ　など まずは、案件の一連の業務を全て行うのではなく、シンプルでとっつきやすい業務から始めます。 【その後は…】 ◇土地などの財産評価業務 ◇相続に関わる資料収集と整理 ◇相続税申告書の作成補助　など 徐々に案件の一連の業務を一貫してサポートできるようになっていきましょう。 ★個人のご希望に合わせて大きく4つのキャリアパスをご用意しております！ プライベートも仕事も充実させたい女性スタッフが多数活躍中です◎ ★先輩社員からのサポート体制が整っており、必要なときにはいつでも頼ることができます。 しかし、それ以上に大切なのは、自主的に行動できる力です。 自分自身で考え、積極的に動くことでスキルが身に付きます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜年収42万円UPも＞頑張った分は、正当に給与に反映します♪ 「頑張った分だけ、ちゃんと評価されたい！」という方にピッタリ！仕事の進捗や協力姿勢といった具体的な成果に加え、日々の努力や姿勢もきちんと評価。評価基準が明確だから、どのように仕事に取り組めば良いかが分かりやすく、モチベーションも自然とアップ。もちろん、頑張った分は給与に還元されるので、実際に入社1年で年収が【42万円UP】した例も♪「頑張りが報われる」職場で、あなたらしいキャリアと収入UPを実現しませんか？ ＜豊富な選択肢あり＞理想的なキャリアをお聞かせください！ ◆お客様と直接やり取りがしたい方は… 税理士とお客様のお打合せに同席して直接サポートすることもOK！ メールや電話でお客様とやり取りしながら業務を進められます。 ◆より専門的な知識を身に付けたい方は… 相続税に関する知識を増やして、 他スタッフのチェック役として活躍することができます。 ◆人に教えることが好きな方は… 新人層向けの教育や研修に携わり、後輩育成に注力！ 講師のような役割で働けます。 ◆アシスタント業務以外にもチャレンジしたい方は… 採用の応募者管理、社内事務（経理系など）といった 採用・経理領域に挑戦することができます。 【教育制度について】 【ベンチャーサポート大学】 “専門学校の有料講座よりもレベルが高い！”と評判の自社制作動画教材！個人視聴に加え、定期的な対面講習でフォローを行っています。 【成長ロードマップ】 入社から6ヶ月間迷わず成長できるよう、実務で使う頻度の高い知識を優先的に学べる教育フロー。足りない点や半年間の全体像を把握しやすく、スムーズに成長できます。 上記で得た学びを、月1回以上の現場研修でアウトプットします♪

不動産×相続のプロとして専門知識が身に付く◎ お客さまの人生に寄り添いながらスキルを磨けます！ ◇専門知識を身に付けたい ◇誰かに喜んでもらえる仕事がしたい …そんなあなたにオススメなのが、 当社の"不動産相続アドバイザー"です！ 「身内の家を急に相続することになってしまい…」 など、相続に関するお客さまのお悩みを 解決に導くお手伝いをしています。 高齢化社会の進展に伴い、 相続に関する相談も不動産売買のニーズも増加中。 不動産×相続の専門知識を身に付けることで、 業界内で重宝される人材へ成長できます！ また、お客さまの希望を叶えられた時は、 「助かりました」と嬉しい言葉をいただける場面も。 日々やりがいを実感できます◎ 専門知識を身に付けて、あなたの未来を拓きませんか？ ＊充実の研修フォローで未経験でも安心＊残業月20h以下と少なめ＊年間休日125日/完全週休2日制＊20～30代活躍中＊住宅/家族/資格手当あり＊産育休取得実績&復帰実績も多数＊業績賞与年2回 〈どんなお仕事？〉 相続や不動産に関するお悩みを抱えた 個人のお客さまを主にサポートする仕事です！ 「両親から相続した土地をどうすればいい？」など、 相談に応じて、士業の先生方と連携しながら売買をお手伝いします。 〈具体的には〉 ▼お客さまの悩み・ニーズをヒアリング ▼弁護士や税理士などの先生方と連携 ▼不動産の査定を行い、売却までをサポート ☆未経験スタートも多数 入社後は、業界やお仕事についてイチから教えます！ OJT研修やロープレ、先輩への同行を通じて、 着実にスキルを積んでいけるのでご安心を。 ☆提案のしやすさも特徴です！ 提案は、相続相談会や士業の先生方からの紹介が多く、 スムーズに進められます。 1000社以上の士業との取引実績があります◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを大切にしながら働けます◎ ☆月平均残業20時間以下 ☆年間休日125日＆土日祝休みあり ☆住宅手当/家族手当などを支給 ☆経験者は月給30万円以上 ☆オフィスカジュアルOK ☆恵比寿駅より徒歩4分で駅近 安心して働ける環境を整えており、仕事に追われてばかりの毎日にはなりません！「不動産＝ハードそう」といったイメージとは無縁。あなたらしくオンもオフも楽しんでくださいね◎ 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています！ 相続や不動産と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、先輩も未経験からスタートした方ばかり。だからこそ、あなた自身の目線に立った丁寧なサポートを心掛けています。専門知識や提案のコツは丁寧な研修や実務を通して自然と身につけられるのでご安心を◎ ＊宅建資格取得で資格手当月3万円支給 ＊会社の目標達成時にインセンティブを支給 ＊業績賞与は、創業以来、毎年年2回支給実績あり …と頑張りに応じて、収入UPも叶えられる環境なので、モチベーションを長く持って働き続けられますよ！ 【教育制度について】 ▼入社後は… まずは会社や事業、不動産や士業など関わる業界などの研修を1週間程度座学で行います！相続の知識などもイチから教えていきます。 ▼その後は… 実務を通した、部署での研修をスタート！お電話や不動産の査定書など無理なく始められる業務からお任せしていきます。相続相談会への同席なども行い、知識を身に付けながら、少しずつ実践的なお仕事にも挑戦してみましょう♪ ☆先輩がサポートするのでご安心を！

「働きやすい」&「始めやすい」から、 未経験スタートでも安心の一歩目を踏み出せます♪ 〈安心の働きやすさを揃えています！〉 ＊月平均残業20h以下 ＊年休125日＆土日祝休みあり ＊住宅手当/扶養手当などを支給 ＊経験者は月給30万円以上 土地や家の相続に悩むお客さまを解決に導く、 不動産相続の専門分野に特化している私たち。 今回お任せするのは、不動産プランナーのお仕事です！ 「難しそう」と感じるかもしれませんが、 実は未経験入社の先輩がほとんど。 入社から1年間は先輩がサポートしながら、 じっくりと育てるのでご安心ください♪ さらに業績や成果に応じて、 インセンティブや資格手当(月3万円)も支給！ 収入UPも叶うので、モチベーションを持って働けます。 ☆お客さまに寄り添い、お悩みを解決する仕事☆業績賞与支給実績あり&目標達成でインセンティブを支給☆年間休日125日/完全週休2日制☆残業月20h以下☆オフィスカジュアルOK☆住宅手当/扶養手当など…各種手当も充実 〈どんなお仕事？〉 相続や不動産に関するお悩みを抱えた 個人のお客さまを主にサポートする仕事です！ 「両親から相続した土地をどうすればいい？」など、 相談に応じて、士業の先生方と連携しながら売買をお手伝いします。 〈具体的には〉 ▼お客さまの悩み・ニーズをヒアリング ▼弁護士や税理士などの先生方と連携 ▼不動産の査定を行い、売却までをサポート ☆未経験スタートも多数 入社後は、業界やお仕事についてイチから教えます！ OJT研修やロープレ、先輩への同行を通じて、 着実にスキルを積んでいけるのでご安心を。 ☆提案のしやすさも特徴です！ 提案は、相続相談会や士業の先生方からの紹介が多く、 スムーズに進められます。 1000社以上の士業との取引実績があります◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています！ 相続や不動産と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、先輩も未経験からスタートした方ばかり。だからこそ、あなた自身の目線に立った丁寧なサポートを心掛けています。専門知識や提案のコツは丁寧な研修や実務を通して自然と身につけられるのでご安心を◎ ＊宅建資格取得で資格手当月3万円支給 ＊会社の目標達成時にインセンティブを支給 ＊業績賞与は、創業以来、毎年年2回支給実績あり …と頑張りに応じて、収入UPも叶えられる環境なので、モチベーションを長く持って働き続けられますよ！ お客さまからの感謝の言葉がやりがいに◎ 近年では、空き家問題などの課題も増えてきている中で、不動産相続に関する相談も増加。相続や不動産という人生の大きな節目に関わるからこそ、お客さまが望む最適な提案ができるよう、数字よりも"寄り添う"ことを大切にしています！無事に売買まで終えられた時には、「本当に助かりました」「丁寧にありがとう」と感謝のお言葉をいただける場面も多く、やりがいを実感できます♪ 【教育制度について】 ▼入社後は… まずは会社や事業、不動産や士業など関わる業界などの研修を1週間程度座学で行います！相続の知識などもイチから教えていきます。 ▼その後は… 実務を通した、部署での研修をスタート！お電話や不動産の査定書など無理なく始められる業務からお任せしていきます。相続相談会への同席なども行い、知識を身に付けながら、少しずつ実践的なお仕事にも挑戦してみましょう♪ ☆先輩がサポートするのでご安心を！

銀座＆梅田＆博多で働く♪駅から徒歩5分以内の好立地☆ 働きやすい環境で事務の仕事を続けていきませんか 「安全・安心な街づくり」を目指し、 土地・建物オーナーの皆様と、都市の再開発を進める大手デベロッパー様の 「橋渡し役」を担っている私たち。 本社は銀座の中心地。 2024年にオープンしたばかりの福岡支店もJR博多駅直結の好立地。 昨年末に大阪支店もJR大阪駅直結のLUCUA1100があるビル『ノースゲートビルディングオフィスタワー』に移転。 設立11年で売上670億円超までに成長し、順調に業績を伸ばしています。 ＜働きやすい事務職へ☆彡＞ ◆月給27万円以上！賞与年2回支給 ◇転勤ナシ！駅チカで通勤ラクラク！ ◆残業ほぼなし！プライベートも充実！ 長く働き続けられる環境で、新たなスタートを切りませんか。 ◆経験浅めの方もOK！ ◆不動産業界の事務職として専門スキルも身に付く ◆U・Iターン歓迎◎転勤はありません 更なる事業成長と体制強化に向け、 営業社員のサポート業務をご担当いただく【営業事務】を募集中です！ 【具体的には…】 ■契約書・重要事項説明書の作成 ■提案書などの資料作成 ■物件情報の管理 ■電話・メール対応 など 【はじめは…】 まずは簡単な業務からお任せ！ これまでの事務のご経験を活かしながら、 担当する業務の幅を徐々に広げていきましょう。 システムを使用して作成できる業務もありますので、 操作方法を覚えればすぐに一人でも担当していただけますよ。 また売買契約書の作成や提案資料の作成など、 不動産業界ならではの業務を担当できるのがこのお仕事のポイント。 事務＋専門知識を身に付けることができます！ 【仕事の魅力】 スキルアップをサポートする環境があります！ 入社後は約2週間の研修で、業界の知識や会社のルールなどを イチから学んでいただきます。 専門的な知識については入社後に習得することができますので、 事務のご経験をお持ちの方であればすぐにご活躍いただけます！ 経験が浅い方も大歓迎です◎ また研修後も資格手当などを通じて、一人ひとりのスキルアップも応援。 不動産活用のスペシャリストが集まる環境の中で より専門的な事務へと成長していけますよ！ 長く働いていただける環境をご用意！ 通勤もラクラクかつ、残業はほとんどないため 仕事終わりのプライベートも充実♪ 転勤もありませんので、腰を据えて働いていただくことが可能です。 また年間休日130日とお休みも多く、きちんと休みながら安心して続けられるはずです◎

月給35万円以上♪大きな仕事に大きなやりがい★ 街の再開発に携われるお仕事です！ 「安全・安心な街づくり」を目指し、 土地・建物オーナーの皆様と、都市の再開発を進める大手デベロッパー様の「橋渡し役」を担っている私たち。 昨年末に大阪支店をJR大阪駅直結のノースゲートビルディングオフィスタワーに移転。 2025年4月には名古屋支店を名古屋駅直結のJPタワーに移転が決定！ ＜やりがいのある営業職へ★彡＞ 私たちのお仕事は、土地・建物オーナーさまの想いに寄り添い、街を歩き回って未来を創造する。地道ですが、やがて地図に残るような価値ある仕事です。 ◆30～40代前半の未経験者が多数♪ ◆月給35万円スタート♪初年度年収490万円～★ ◆子育てがひと段落した既婚者さんも多く活躍中♪ 【街の再開発に貢献】市場調査・用地仕入れ／土地・建物オーナーの皆さまと大手デベロッパーさまの橋渡し役 土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。 まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90％。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー（約15名のグループ・約5名のチーム制） ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま 【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】 都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。 【仕事の魅力】 チーム組織構成 【グループ・チームで仕事を進めています】 人とのつながりを作れる人、交渉力が高い人、物件調査が得意な人──それぞれのメンバーの得意分野を踏まえて分業しています。グループやチームで得た利益の約10％を全員で分配する形のため、どの役割を担当していたとしても報奨金は獲得できます。 仕事の面白さ・やりがいは？ 仕事の規模が大きく、多くの関係者が関わってきます。 それぞれの「本当に求めていることは何か」を見極め、全員にとっての“メリット”を考える必要があります。 だからこそ難しく、達成した時のやりがいも大きいです。

プチ・ホテルはパリで誕生、一般的なビジネスホテルとは異なる モダンでクラシックのプライベートホテル。 プチ・ホテルのお部屋は単に宿泊する為だけではなく、 デザインの持つ「遊びの空間」での安らぎの場として、 悠久の時を経た家具や美術品、 世界にひとつの雑貨とのふれあい、 本物の贅にふれていただく場所として、 28名のアーキテクチャーから生まれました。 ◇(アールデコスタイル)ニューヨーク・デコ(国分寺) ◇(モダンとクラッシク)ヤングイン(新宿) ◇（ポストモダン）カルチャークラブ（大和） ◇駅から歩いて5分の好立地(自社所有) 企業大減少時代、創業50年安定企業 ＊創業から無借金経営の安定企業＊月給30万4700円以上＊残業少なめ＊未経験OK／ブランクをお持ちの方も歓迎＊服装自由でオシャレもOK＊30～50代まで幅広い世代が活躍中 アートと「おもてなし」が融合する特別なホテルで、 お客さまに忘れられない滞在体験を提供する 受付スタッフのお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■お客さまのチェックイン・チェックアウト対応 ■各お部屋のコンセプトや特徴のご説明 ■ご要望や問い合わせへの対応 ■予約管理と電話対応 ■精算業務 ■ルーム清掃スタッフの管理サポート ■その他付随する業務 ※お部屋の清掃は基本的に専任スタッフが担当します。 ＊ホテルのコンセプトについて＊ ホテル×アートなプライベート空間として、 特別感を味わっていただけるホテルです。 アールデコの名作家具や悠久の時を経た調度品、 建築家によるコンセプトで創られた部屋は、 部屋番号ではなく、それぞれテーマが決められています！ ◇受付では家具や美術品それら設備についての アドバイスをするのもお仕事の1つです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 モダンとクラシックが織りなすこだわりの空間◎ 「プチホテル」は、大型のチェーンホテルや従来の宿泊施設とは異なる、小規模でオリジナリティ溢れるホテル。単なるビジネスホテルではなく、1つの芸術作品として、旅の思い出を彩る特別な空間として楽しんでいただけます。 ◇お部屋のタイトル一例◇ 「屋根裏に篭る」　「サウスカロライナの朝」 「予期せぬ出来事」　「サーフィンUSA」 「何でもないのに」　「ビートでジャンプ」 「9時から5時」　「ペパーミントツイスト」 「素敵な問題児」　「バルコニーに座って」 「大人は知らない」　「予期せぬ出来事」 など…それぞれコンセプトを持っています。 落ち着いた空間×充実した待遇あり。マネージャーも目指せます。 ＊未経験でも月給30万4700円以上（試用期間は26万5000円以上） ＊どちらのホテルも駅から徒歩5分以内 ＊5時間の仮眠休憩あり/無理なく働ける 働きやすい環境が整っているからこそ、ゆとりある働き方を実現できます！職場の雰囲気も穏やかで、コミュニケーションが取りやすい環境。「腰を据えて働きたい」という方でも、安心して続けられますよ◎

見つけたくても見つけられない負債ゼロの安定企業 新宿駅徒歩5分の好立地（自社ビル）、創業50年 企業大減少時代で 創業50年・負債ゼロの安定企業（無借金経営）。 会社の中で1番と言ってよいくらい大事な経理総務で、 ゆくゆくは中枢を担っていただき、 大きな花咲く後半生を創ってください。 面接ではこんなことを話題にしたいです。 ・家庭や職場での節約・節税の成果 ・業務をする上で、手際よく・ミスなく・疲れないコツなど 簿記資格者・会計事務所・中小企業での経験があれば尚可。 〈嬉しい待遇面も◎〉 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊入社時から月給30万円以上 ＊私服勤務OK ＊新宿駅から徒歩5分の好立地 あなたのこれまでの経験を活かしながら、 安定した環境で新しいキャリアを築きませんか？ ☆創業から無借金経営の安定企業☆月給30万円以上＋残業代は全額支給☆私服/オフィスカジュアルOK☆土日祝休み☆年休125日☆30～50代活躍中☆新宿駅から徒歩5分でアクセス抜群 創業50年、無借金経営を続ける安定企業の当社。 更なる組織強化のため、経理・総務担当を募集します！ あなたの経験とスキルをしっかり評価します。 ≪具体的には……≫ ○入出金の管理/支払業務 ○請求書処理 ○固定資産管理 ○財務関連書類作成 ○売上データ分析 ○給与計算と年末調整 〇各種保険手続き 〇電話・来客対応 ○入退社手続き ○仕訳入力（会計ソフト／TKC) 〇その他総務業務全般 ★業務は基本1人で行いますが、 困った時は相談できますので安心してください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 意見やアイデアが通りやすい風通しの良さも！ 少数精鋭なチームだからこそ、社員同士のコミュニケーションが活発で、年齢や役職に関係なく意見を伝えやすい雰囲気です。部署だけでなく会社全体に関わる改善提案も大歓迎。「もっとこうすれば効率的になる」「こんな制度があればいいかも」というアイデアがあれば、ぜひ教えてくださいね◎現在、職場環境もより働きやすくなるように社員みんなで考えており、あなたの声で新しい制度や取り組みが生まれることもあるかも！ ワークライフバランスの整った環境で働ける◎ ◆完全週休2日制／土日祝休み ◆年間休日125日 ◆残業1日平均1h以下と少なめ ◆新宿駅から徒歩5分と複数路線から通える 働きやすい環境が整っているからこそ、ゆとりある働き方を実現できます！職場の雰囲気も穏やかで、コミュニケーションが取りやすい環境。「腰を据えて働きたい」という方でも、安心して続けられますよ◎

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超えの人気求人ランキング1位を獲得◆:+. ３期目にして売上伸び率230%、人員伸び率198%で 売上、人員伸び率ともに世界でもトップ水準を記録しました。 正直な話、30代、40代になっても毎日満員電車で 通勤ってイヤじゃないですか？ できるなら人の下で働きたくない！ 理不尽な上司だったら嫌だ！ ずっと会社に依存していて、将来が心配！ そんな方の為の会社になります。 同じような気持ちを抱えて入ってきてるスタッフが大半です。 そして、それらを改善できる仕組みや社内制度を作っています。 少しでも気になったらぜひ一度来てみて下さい。 必ず来てよかったと思ってもらえる自信があります！ アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ はじめは、データ入力や庶務などで慣れていただき 受付対応やサポート業務などを中心に活躍してください。 ＜具体的な仕事内容は＞ ■データ入力業務 ■事務庶務 ■コールセンターの受付対応 ■カスタマーサポート業務 ■テレオペ業務 ■テレアポ業務 ■資料作成やデータ分析業務 ■SNS管理・運営　など 常に複数の案件が同時稼働しておりますので あなたのやりたい業種を担当することができます。 さらに成長したい方には、マネジメントや経理・業務運営にも 携われるチャンスもあります。 一緒に成長していきましょう！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超えの人気求人ランキング1位を獲得◆:+. ３期目にして売上伸び率230%、人員伸び率198%で 売上、人員伸び率ともに世界でもトップ水準を記録しました。 正直な話、30代、40代になっても毎日満員電車で 通勤ってイヤじゃないですか？ できるなら人の下で働きたくない！ 理不尽な上司だったら嫌だ！ ずっと会社に依存していて、将来が心配！ そんな方の為の会社になります。 同じような気持ちを抱えて入ってきてるスタッフが大半です。 そして、それらを改善できる仕組みや社内制度を作っています。 少しでも気になったらぜひ一度来てみて下さい。 必ず来てよかったと思ってもらえる自信があります！ アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ 当社、新設WEB事業部にて、 動画編集スタッフを募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動、営業支援各メーカー、サプライヤーとの仕入。 【具体的には】 IT機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当いただきます。 【案件】 営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。 【仕事のやりがい】 ◆ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できること ◆新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げに携われること (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 商品部全体の情報管理とDX支援をお任せします。 【具体的には】 ◆既存の各種実績数値管理、商品部各課の情報活用支援 ◆BIツール（Qlik sense）を活用した可視化推進 ◆業務変革支援 ◆AI活用（検討～企画～PoC～実装～運用） ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ・商品部内でのジョブローテーションを通して、様々な知識や経験を獲得できます。また、希望により他部門への異動の可能性もあります。 ★調達先となるメーカーや社内ではマーケティング部門や物流部門といった幅広い部署と連携できるため、自然と知識が蓄積されていく環境です。2024年秋に、事務所フロアーの大規模リノベーション予定。働き易く、さらに快適になります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商品部について。 売上高約1兆円の商品サービスを調達・在庫・納品を司る組織として、当社の事業を支えている私たち商品部。100年企業に向けて、盤石な基盤の構築し、変化への対応力を備え、新たな挑戦を行うために、商品部においても、情報を活用したデータドリブン運用や業務変革を伴う本物のDXの推進が必要とされています。 そこで、BIツールを活用した可視化推進・業務変革支援・AI活用など、商品部におけるDX人材を募集中。これからのミッションを創造していく行動力と新しい知識の習得に挑戦的な人材を求めています！ このポジションのやりがい。 当社は、パソコンやコピー機、オフィスサプライなど、お客様のオフィスで必要なほぼ全ての商材を扱う世界的にも珍しいビジネスモデルの会社。商品部においては、お客様と直接的な接点はありませんが、商品サービスの調達・在庫・納品といった側面から、ビジネスのダイナミズムを感じることができます！ また、今回募集するメンバーには、商品部全体の情報管理とDX支援という働きがいのあるミッションのもと、新しい取組みにチャレンジしていただきたいと考えています◎

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 物流管理課のスタッフ業務をお任せします。 【具体的には】 ◆様々な資料やデータを用いての分析作業（経費、物流関連データ） ◆請求書処理 ◆議事録作成 ◆取引先や他部署との折衝　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションのやりがい◎ 販売会社である限り物流は商品を安全に届ける使命を背負っており、社内でも注目される要の部署の1つ。物流業務自体は外部に委託しておりますが、その分内向きな業務よりも協業先や取引先企業も多数あり、色々な方々とのコミュニケーションをとる機会も多いです。 また、他の部署と異なり多くが経験豊富な中途入社社員という事あり、多くの学ぶ機会を得ながらその中で自分自身を成長させることが可能。社会的にも物流の課題は多く認識されていますが、今後一つ一つの課題解決や社内物流改革に取り組んでいくことで大きな達成感や、やりがいを経験できる環境です。 【教育制度について】 入社後は専属のトレーナーをつけるのではなく、スタッフとの早期のコミュニケーション機会も兼ねて各業務について様々なスタッフからのOJT、座学含めた研修を行います。 また、ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもご用意しています。