未経験から始める総務・人事のお仕事！ 福岡の人気カフェ＆BARを支えるやりがいも◎ 和のエッセンスを取り入れたアフタヌーンティーなどを提供する カフェ“QUON RIVER TERRACE”や、 和モダンな雰囲気のスタンディングBAR“邑久十”を展開する当社。 事業規模拡大に伴い、バックオフィスを支えていただく 総務人事のメンバーを募集！ ●未経験からスキルアップ！ 先輩社員によるOJTで、基礎からしっかり学べます。 半年程度で独り立ちでき、業務を通して確実に成長を実感できる環境です。 ●ワークライフバランス抜群！ 残業は月平均10時間程度、有給消化率90％以上と 働きやすさも抜群◎ 1週間の長期休暇取得も可能で、オフも充実させられます。 多彩な業務を通じて、あなたのキャリアアップを応援します！ バックオフィス部門として、総務・人事など幅広くお任せします ＊残業月10h以下 ＊経験豊富な先輩のサポートあり ＊有給消化率は90％以上！ 【具体的には】 ・業者様対応 ・面接のスケジュール管理 ・書類作成 ・勤怠管理 ・各店舗の備品管理、買い出し ・各店のイレギュラー対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先を見据えて安定的に。そんな働き方も叶えられます！ キャリアアップを叶えるためには、きちんとした休息も大事！ メリハリをつけて働けるようにこんな制度も整えています！ ・年間休日120日以上 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業月平均10h以下と少なめ ・家庭と両立するママも活躍中 当社でなら、ライフイベントを経ても無理なく長く働けます。 【先輩インタビュー】日々、自分の成長を実感できる職場です！ 前職でもバックオフィス業務を担当していましたが、自分自身のスキルアップを考えたときに今の経験をもとに様々なチャレンジができる当社に惹かれ入社を決意。現在は総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、日々新しい経験を積んでいます。自分のサポートによって営業が成果を上げ、「ありがとう」と感謝されること。自分が誰のどんな役に立っているのかをすぐに実感できるのは魅力ですし、成長も実感できる職場です！（中途入社の先輩より）

保育施設の事務スタッフ募集／基本定時退社◎残業ほぼ無し!未経験者も大歓迎！安心の研修・サポートあり♪ 株式会社CANAL：WONDER KIDS東京校 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京駅に一番近いバイリンガルスクールとして、 2022年5月に開校した当校は 認可外保育施設ながらも、 規定に左右されない自由な保育が強みです。 ＋選択理論心理学＆モンテッソーリ ＋音楽教育 ＋国際教育 ＋食育 ＋大人向けリカレント教育 を取り入れた、 全く新しい保育施設として 子供達の可能性を引き出し 奇跡を見つけるキッズスクールです！ ＜働きやすさ＞ ◎基本土日祝休み（月1回職員会議のため土曜勤務 ※平日に代休取得） ◎残業月15h程度 ◎決算賞与（業績による） ◎託児所完備 ◎資格取得支援あり ◎資格手当 ★未経験スタート大歓迎★OJT＋手厚い研修で安心♪『メールのやり取りやExcelまで丁寧に教えます♪産育休の取得可能◎年間休日120日以上／基本土日祝休み（月1回職員会議のため土曜勤務 ※平日に代休取得） 子ども達の成長を見守り 共にサポートしてくださる 事務スタッフさんを募集いたします！ 《業務内容》 ●新入園児の管理 ●各種発注業務 ●入退社管理 ●簡単な経理業務 ●各所連絡窓口対応 ●総務 お仕事内容は一般事務から簡単な経理業務など 多岐に亘りますが、個人の能力に合わせ 徐々にレクチャーいたします。 ◤すべての人にとって居心地のいい環境を◢ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私達は「働く＝楽しい」をモットーに、 今までの「仕事」へのイメージを刷新するような 働き方を実現することが目標です。 意見交換やアイデア発信など 子供達・保護者にとって、そして 私達にとっても楽しく安心できる場所にするため日々実践しています。 【仕事の魅力】 ◤働きやすさに自信アリ！未経験からも活躍可能！◢ ▼充実の休暇制度▼ 基本土日祝休み（月1回職員会議のため土曜勤務 ※平日に代休取得できます♪） 有休消化率も高め◎ 連暇の取得も可能なのでオンオフの切り替えがしやすく、 プライベートも大切にできる環境です♪ 女性ならではのライフイベントの際にも 産前産後休暇・育児休暇の取得がしやすく、 その他、慶弔休暇、介護・看護休暇などの休暇制度も充実しています！ 育児支援・託児所もあるので、 安心して長く働き続けたい方にぴったりの職場です。 ▼未経験からのスタートも応援します▼ PCの基本操作やスプレッドシートの使用など、 応募資格を満たしていれば実務未経験の方でも歓迎◎ 入社後のOJT教育で個人の能力に合わせ 少しずつレクチャーしていきます！ ◤風通しの良い職場環境を整えています◢ 「子供達にとって何が最善か、一緒に成長する為には何が必要か」 スタッフ同士でたくさん意見交換をしたり アイデアを発信し合いながら、 先生も子どもたちも保護者の皆さんも それぞれが楽しく過ごせる風通しの良い職場となっています◎ ▼サポート制度の充実も…▼ 研修制度や資格取得サポート制度にも力を入れていますので、 事務職のスキル・経験を磨きたい方へのサポート体制は万全です！ 土日祝休みで休暇をしっかり取得できるので、 自己成長のための時間もしっかりとることが出来ます◎ ▼前職での知識を活かしてご活躍も頂けます▼ 保育士のご経験のある方は現場の目線を大切にしながら、 経理・総務などの事務経験のある方は実務経験をもとに 即活躍いただけます◎ アナタの前職でのスキルを活かして 是非ご活躍ください！ 【教育制度について】 PCの基本操作やスプレッドシートの使用など、 応募資格を満たしていれば実務未経験の方でも歓迎◎ 入社後のOJT教育で個人の能力に合わせ 少しずつレクチャーしていきます！

具体的な仕事内容 ◆入社後の流れ ━━━━ ▼基礎教育・OJT まずは6カ月間の研修で、装置や半導体業界に関する知識、作業スキルなど基礎を習得。 配属先により実機を用いた研修も実施しており、実際に見たり触れたりしながら学ぶことができます。 ▼配属後 最初は基本的な作業からご担当いただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 改造作業や改善提案ができるスキルアップ制度もご用意しており、あなたのペースで着実に成長していくことが可能です。 【　8割が業種未経験からスタート　】 前職は航空・自動車整備士など、異業種での経歴をもつ方も多数在籍中！ ＼先輩の声（入社6年目・Zさん） ／ 中途入社でも新卒と同じようなプログラムで基礎から学ぶことができ、教育体制の手厚さにはとても助けられました。異業種からの転職は未経験と近いスタートになると思いますが、何も心配することなく成長できるはずです。 ◆具体的な業務内容 ━━━━ 国内外の半導体デバイスメーカーにて、2〜6名ほどで作業をおこないます。 技術力によりお客さまを支えるフィールドエンジニアは、当グループにとって最も重要な花形ポジションです。 ■装置の据え付け・スタートアップ作業 お客さま先の工場内にて、分解された状態で届く装置を製造エンジニアと協力し合いながら組み立てます。 作業期間は3週間〜3カ月ほどです。 ■装置の評価・解析 新しい装置を導入する際に、お客さまの工場内に評価機を入れて動作確認をおこないます。 その際に得られた情報をプロセスエンジニアなどに提供し、修正された情報をもとに再度条件を設定します。 ■修理・メンテナンス 装置のトラブル連絡が入った際に現地に出向き、修理をおこないます。 不具合の規模によっては専門部署と連携を図り復旧を目指します。 ■改善のための改造・改良 お客さまのご要望やお困りごとをヒアリングし、技術者としての知識を生かして装置の改善を提案します。 ■装置のカスタマイズ 現場で得た情報をもとに製造装置のマイナーチェンジなどに生かします。 ※クリーンルームでの作業のため室温が一定に保たれており、身体への負担は少ないです チーム／組織構成 8割が業種未経験からスタート！ 海外赴任に意欲的であるなど、向上心の高いメンバーが多いです。

具体的な仕事内容 ＼ “産業用コンピュータ”とは？ ／ 鉄道や医療、工場など特殊な環境で使われる、頑丈で信頼性の高いコンピュータです。 過酷な環境下で使われることもあるため、それに合わせた筐体が必要になります。 ＼ “筐体”とは？ ／ コンピュータを包む外側の部分のこと。 当社の主力は、電源ボタンやUSBポートの差込口などがある『フロントパネル』や、コンピュータを安全に保管するための『ラック』と呼ばれる周辺機器です。 ＝＝＝＝＝ 【仕事の流れ】 （1）顧客先に訪問し、希望をヒアリング （2）ニーズに合わせてオーダーメイド製品を提案 （3）受注 （4）納品 過去に制作したサンプルをお見せしながらどんな筐体をつくりたいのかを伺い、要望を実現するための方法を探りつつご提案を行います。 既存と新規の割合は8：2ほど。 新規営業も、年4回の展示会や紹介で興味を持っていただいたお客様へのアプローチがほとんどですので、テレアポ・飛び込みなどはありません。 ★次回は2025年6月4日〜6日開催のデジタル化・DX推進展『Japan IT Week』（東京ビッグサイト）に出展予定です！ ＞＞顧客について ・総合電機メーカー（日立製作所、三菱電機、東芝など） ・電力設備メーカー ・半導体メーカー ・日本全国の鉄道会社　など 電車同士がぶつからないための信号を送る機器や、鉄道車両に搭載されている制御機器などにも当社の筐体が使われています！ ＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 座学と実践を織り交ぜた導入研修を半年間ほど実施します。 ■座学： 筐体の素材となる金属のことや、電子機器の規格に関する知識など、しっかりとカリキュラムを組んでお教えしていきます。 ■実践： 先輩の商談に同行し、提案の流れを掴んでいきます。 経験を積んだら、展示会にて獲得した新規顧客のフォローから本格的に営業業務をスタート。 商談は先輩や上司が都度フォローしますので、少しずつ慣れていきましょう！ チーム／組織構成 東京営業所には現在7名の営業担当が在籍。 医薬品卸や電設資材の営業など、全くの異業種から入社したメンバーがほとんどですので、未経験の方もご安心ください。

具体的な仕事内容 ◆Pickup!ページもぜひご覧ください！◆ ＼★この求人のポイント／ #関西唯一の完成車メーカー＆軽自動車国内トップクラス #トヨタ自動車100％子会社 #海外出張・海外赴任のチャンスあり #充実した教育・研修制度 ◎活躍イメージ ——— 自動車会社が誇る競争力の根源である「高効率な生産ライン」の全体構想や各設備の設計から立上げ、生産プロセス開発・改善まで担当いただきます。 これまでのスキル・経験、希望や適性に応じて、以下をはじめとするさまざまなポジションの中からあなたに合致する業務をお任せします。 【1】プラントエンジニアリング：カーボンニュートラルと高効率な生産を両立する工場建屋・動力等付帯設備 【2】ユニット生産技術：エンジン、トランスミッション、HEV構成部品の鋳造・機械加工・組付 【3】車両生産技術：プレス加工、溶接加工、車体塗装、艤装組立、化成（樹脂） 【4】品質生産技術：車両品質向上に寄与する加工方法改善、仕入れ先様との協業など ◎ダイハツで働く魅力 ——— ダイハツのエンジニアは担当する仕事の幅が広く、生産効率と品質向上に貢献し、自分自身のアイデアが生産ラインや製品としてカタチになる瞬間を味わえるモノづくりの醍醐味が感じられる環境です。 また部署や企業の垣根を越え、社内外のさまざまなステークホルダーとともにより良いモノづくりに取組むことで、生産技術者として、プロジェクトマネージャーとして高い総合力を習得することができます。 ◎活躍のフィールドは海外へも ——— 当社はインドネシア・マレーシア・タイをはじめとした多くの地域へ良品廉価なモビリティをお届けすることを使命としており、現地生産を通じて、その地域の発展・雇用拡大に寄与しています。 担当いただく業務によっては海外への出張をはじめ、将来的には海外へ駐在いただく可能性もあります。 あなたが培った技術を発揮いただける職場でお待ちしています。 新しいダイハツのSSC（シンプル・スリム・コンパクト）なモノづくりを共に創造しましょう。 チーム／組織構成 ※配属先に準ずる

具体的な仕事内容 ※社員インタビューを＜Pick up!＞にて掲載していますので、ぜひご覧ください！ 三井不動産は「産業デベロッパー」として、社会のイノベーション・付加価値の創出に貢献し、多様化するお客様のニーズに合わせ体験価値向上を目指します。 新グループ長期経営方針「＆ INNOVATION 2030」に基づき、「DX VISION 2030」を策定しました。 ※詳細は、三井不動産HPの「ニュースリリース」より、2024年8月5日の記事をご覧ください。 DX本部は、各事業部門・グループ会社と連携し、既存事業および新規事業双方の領域でDXを推進。オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、ホテル・リゾート、エンターテインメントなど、三井不動産が手掛ける全ての空間が活躍の舞台であり、様々な顧客接点で「事業を変革する」「新事業をつくる」「社会に影響を与える」そんな醍醐味が味わえる仕事です。 ◆　具体的には　◆ 具体的には、下記の領域で、 ・システムPM(基幹業務システム) ・マーケティング ・DXコンサルタント ・インフラPM(基幹業務システム) ・インフラPM(基盤) ・セキュリティPM の役割を担っていただける方を募集しています。 ※システム設計開発・運用など、実務の多くは外部委託 ■デジタル・トランスフォーメーション領域 商業施設でのオムニチャネル戦略、シェアリング事業、ロジスティクスでのロボット・ソリューション、住宅事業でのマーケティングなど ■働き方改革／ビジネスプロセス・リエンジニアリング（BPR）領域 モバイルやクラウドを積極的に活用した働き方改革、BPRによる生産性向上。グループのシステム再構築(会計システム、基幹業務システム、CRMなど) ■アーキテクチャー先進化領域 クラウド・ファースト、モバイル・ファーストを掲げ、次世代ネットワークの検討。インフラ・セキュリティの強化 チーム／組織構成 多くのキャリア入社の方が活躍。 トップの強いコミットメントのもとで事業を推進する一方、個性や考えを尊重しながらチームで業務を行います。社員一人一人が裁量と責任を有し、成長が実感できる環境。（女性管理職も活躍） ◎システム開発やコンサルティングなどの経験者が多く活躍しています

＼未経験でも大丈夫／ 東急グループの安定基盤のもとで事務デビュー♪ ★*。東急グループの安定性 創業100年以上の歴史を持ち、交通事業のほか、 不動産、生活サービス、ホテル・リゾートなど 暮らしに密着した事業を展開している当社。 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて働けます◎ ★*。プライベートも大切にしながら働ける ◆年2回最大8連休あり ◆残業月10～20時間以内 ◆カジュアルな服装でOK ◆有給は基本希望通りに取得OK ★*。東急グループならではの手厚い福利厚生 ◆東急グループホテル・会員制リゾートホテルなどがお得に利用可 ◆時計・ジュエリーの社内割引（5％～最大30％off） ★PCの基本操作ができればOK★時計・ジュエリーが5％～最大30％off★有給は基本希望通りに取得可★カジュアルな服装でOK★育児からの社会復帰も歓迎 東急百貨店の関連会社として、百貨店に時計店やジュエリー店を展開している当社。 支店を支える経理のお仕事をお任せします！ ≪詳しいお仕事内容≫ ◆伝票の入力 ◆請求書発行、売上計上・入出金管理 ◆決算業務・決算報告書類の作成 など ≪お仕事の進め方は？≫ 各支店の社員・親会社・業務委託先とメールや電話で連携を取りながら進めます。 支店の社員のお困りごとを一緒に解決できた時など、「ありがとう」という言葉をもらえる機会も多数。 「誰かの役に立てると嬉しい」「人と関わりながら働きたい」という想いをお持ちの方にピッタリです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社管理業務 【仕事の魅力】 一人ひとりに寄り添ってお仕事をレクチャーします◎ 入社後は、一人ひとりのペースで業務を覚えられます。 まずは、ツールの使い方を先輩がレクチャー。 伝票入力など、未経験の方でも始めやすいお仕事からお任せするので、ご安心ください◎ 先輩がそばで寄り添って教えるため、質問があればすぐに聞ける環境です。 最初はわからないのが当たり前なので、一緒に少しずつ慣れていきましょう！ 東急グループ企業をバックオフィスから支えるお仕事◎ 216社7法人で構成されており、『街づくり』を軸に人々の暮らしを支えている東急グループ。 経理は、そんな当グループをバックオフィスから支えるポジションです！ 今回の募集は、未経験の方も大歓迎◎ 基本的なPC操作ができる方(Excel・Word・メール操作など)であれば大丈夫です。 東急グループならではの充実した待遇・福利厚生のもとで、バックオフィスデビューを叶えませんか？

ブラジル文化や外国人支援に興味がある方大歓迎！ 働きやすい環境で、グローバルな事務職に挑戦しよう◎ 配属先部署では 「在日ブラジル人が在日ブラジル人を幸せにする」 という想いのもと派遣サービスを中心に 日本語教育支援や情報発信サイトの運営などを行っています。 そのため、実際に活躍中のメンバーも 在日ブラジル人が多数在籍しており 職場はとってもグローバル！ ブラジルの文化や外国人支援、 ポルトガル語などに興味がある方であれば やりがいを持って働ける環境です◎ また、部署を支える存在として、 こうした方が効率的かも？皆が助かるかも！ といったアイデアも大歓迎します♪ ＜働きやすさもバッチリ！＞ ★土日休み＆長期休暇＆残業ほぼ無し ★子ども手当や住宅手当など充実 ★産育休の取得実績あり ◇日系ブラジル人が多数在籍するグルーバルな職場 ◆刈谷駅から徒歩5分にあるアクセス良好なオフィス勤務 ◇未経験でも研修でイチから学べるので安心スタート ◆部署は20代～30代中心！子育て中のメンバーも♪ 契約書類の作成や管理、給与計算、派遣スタッフの有給管理など、事務全般をお任せします。 【　具体的には…　】 ■給与計算作成 ■請求書作成 ■書類整理（スキャン・ファイリング） ■入退社報告 ■入社書類・契約書のチェック ■総務部からの問い合わせ対応（各担当への確認・返答） ■各帳票の作成・更新（水光熱管理簿・有給休暇管理簿など） ※ポルトガル語のスキルをお持ちの方は、通訳・翻訳業務もお任せします 営業とコミュニケーションを取りながら、配属部署の事務業務を幅広く対応するポジションです。 分からないことがあっても周りに気軽に相談ができますし、 周りにポルトガル語がわかる仲間がいるので、語学力が無くても安心してください！ また、業務ではExcel、Wordを中心に使用するため、仕事を通じて基礎的な業務ソフトのスキルが磨かれるお仕事です。 ※上記を除く当社業務への従事はありません 【仕事の魅力】 事業を通じて在日ブラジル人が笑顔で暮らせるようサポート！ 配属先の部署では在日ブラジル人向けの各種サービス事業を展開しています。 ＜例えば…＞ ■雇用創出・日本語教育 外国籍の方は日本での文化や言語の違いから働き口が限られてしまうという問題がある中、当社では派遣サービスを中心とした雇用の創出や、日本語能力の低い方に向けた無料の教育サポート（カタカナ・ひらがな研修）を実施しています。 ■生活に役立つ情報の発信 在日ブラジル人向けに、ニュースや日本文化、観光、エンタメなどの日本の生活で役立つ情報を発信しています。 （https://diaadia.jp/） ■若者向けのキャリア教育 行政と連携しながら、在日ブラジル人の若者を対象とした講演で、キャリア教育を実施しています。 アイデアが活かせる風通しの良い職場！ 当社は新しいことへのチャレンジを積極的に後押しする社風が特徴の会社です。 実際にこれまでになかった新部署や新事業を新たに立ち上げることもしばしば！ 今回の配属先でもこの風土に変わりはなく、日系ブラジル人の方々が幸せになれるようなチャレンジであれば大歓迎。 「こんなシステムを入れたらどうだろう」「このほうが業務効率があがりそう」など、働き方から事業内容まで、あなたの意見をぜひお聞かせください。 今後もより日系ブラジル人たちのための会社となれるよう、当部署は独立も考えていますので、さらにいろんなお仕事や経験ができるチャンス！ 一緒にアイデアを活かして会社を盛り上げていきましょう。

海外や語学、社会貢献に興味がある方におすすめ！ やりがいもワークライフバランスを大切にできます♪ お任せするのは、労働力不足で悩む企業様向けに 外国人材の活用を提案するお仕事。 日本全体で注目を集める成長事業なので、 この先も長く活躍できます◎ 「経験も語学力も無いから不安…」という方でも大丈夫！ 業務は基本的に日本語で行いますし、 入社後の研修・サポートが整っているので グローバルな環境で活躍したい想いがあれば、 すぐにチームに馴染み、活躍できます！ ＼プライベートも大切にできる／ ●土日祝休み ●残業少なめ ●産育休実績あり ●新栄町駅徒歩6分 ●住宅手当・子ども手当など充実 海外×人材紹介の新しいステージで、 営業経験を活かしてキャリアアップを叶えませんか？ ◆海外出張あり！過去の行き先はベトナム、タイ、台湾など♪空き時間は観光も可能◎ ◆語学スキルに自信がない方でも大歓迎 ◆人と企業を繋ぐ、大きなやりがい ◆業界未経験でも安心の研修・サポート体制あり 介護業界を中心に労働力不足に悩む企業と外国人材とを繋げる提案営業をお任せします。 自分の働きが社会課題の解決に結びつく、やりがいが感じられます！ ◎具体的には ———————— ■人材ニーズのヒアリング ■外国人材採用の提案およびサポート ■ニーズのある企業・施設との外国人材マッチング ■外国人材の定着支援 ■事務処理　など 業務の割合はお取引先の新規開拓が9割、入社者フォローが1割（3ヶ月に1回程）と、営業活動が中心です。 業界の知識がなくても、研修やフォロー体制が整っていますのでご安心ください！ ◎若手が活躍するグローバルなチーム ————————————————— 配属先の部署は、20～30代の若手中心の5名のチーム！ 外国人材の提案を行う部署ということもあり、ベトナム人やインドネシア人の先輩も在籍するなど、グローバルな環境で働ける体制です。 風通しの良い社風ですので、新しく入社される方もすぐに馴染めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社会へ貢献できるお仕事だからこそのやりがい◎ この仕事は労働力不足という社会課題を解決に導く社会貢献性の高い仕事です。 人材を探す企業と自分に合った働き先を探している外国人材の両方から感謝の言葉をいただく機会も多く、自分の考えで課題解決に導く面白さを感じていただけます。 ▼先輩インタビュー：『自分の提案が、企業と人材双方の幸せに繋がるのが嬉しいです！』 印象に残っているのは、人材がなかなか集まらない飲食店様へのご提案です。 「外国人材を活用してみませんか？」と提案し事例を紹介したところ、無事に提案成功！ 自分も面談に同席した外国人材をご紹介したところ、お客様からは「頑張りやさんで助かっている」「もっと早く外国人材を登用すればよかった！」という嬉しいお言葉をいただきました。 また、外国人材の方からも「ここで働けてよかった」「長く頑張りたい」と感謝され、自分の提案が良いマッチングに繋がったんだと、大きな達成感が得られました！ 仕事とプライベート、両方の充実が叶えられるお仕事 ＼ライフイベントの変化に合わせて働ける／ ◎子育てとの両立OK…育休から復帰したママ社員活躍中 ◎充実の福利厚生…子ども手当や住宅手当など、嬉しいメリットがいっぱい ＼ワークライフバランスもバッチリ／ ◎残業少なめ…平均の残業時間は月20時間以下 ◎しっかり休める…土日祝休みで長期休暇もカレンダー通り！ 【教育制度について】 お仕事はOJT形式で先輩社員が丁寧にレクチャー！ 実際の業務を一緒に進めながら必要な知識や業務の進め方について学んでいただきます。 外国人材に関わるお仕事ですが業務は基本的に日本語でのやり取りなので、語学力に自信がない方でも安心してスタートできるお仕事です。 また、主な提案先は介護業界の企業ですが、業界知識も必要ありません。 気軽に相談できるサポート体制を整えていますので、安心してご応募ください。

子ども好き・子育て経験を活かせる！ 子どもの未来をつくる新事業に挑戦しませんか？ 「子どもの成長に携わる仕事がしたい」 「子育てがひと段落したしもう一度働きたい」 という方にオススメなのが、 今回当社の新事業となる 放課後デイサービスの運営管理責任者のオシゴト。 当社が運営する『レッツフレンズ！』は、「神経系療育」を中心に 「視覚あそび」「体幹あそび」を軸とした独自の運動療育を提供しています。 児童が楽しめる“遊び”の中に 様々な運動神経の発達を促すアプローチが組み込まれており 「運動が得意になった」「集中力がついた」と 保護者の方からもわが子の成長を喜ぶ声が沢山あがっています◎ 今回は新規開設につきOPメンバー募集！ やりがいあるこの仕事にあなたもぜひ挑戦しませんか？ ★営業経験・販売経験を活かし、新たなキャリアを★ ◎30代・40代活躍中＆ブランクOK ◎子育てがひと段落した方歓迎 ◎月給30万円～のスタート＋賞与年2回 ◎研修・サポート体制充実 オープン予定の放課後等デイサービス事業施設『レッツフレンズ！』の運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◆施設利用者の対応 ・利用希望者の受付 ・見学案内 ・療育サービス内容の説明 ・契約書の説明 ◆スタッフマネジメント ・スケジュール管理 ・新入社員への指導 ・サービスの管理担保 ◆送迎・事務作業 ・児童送迎 ・保護者向け連絡業務 ・お預かり児童の人数管理 ◆レセプト業務（主に事務が担当するが、適宜対応する可能性あり） 〜『レッツフレンズ！』の特徴〜 【Point1】アスリートの神経系トレーニングを採用 当社が運営する『レッツフレンズ！』では、 神経系がグンと成長する8〜12歳頃の“黄金期”に様々な動きを経験できるよう、 スポーツ理論に基づいたトレーニング法を導入しています◎ 【Point2】運動が得意・好きになるあそびを実施 その他、「視覚あそび」「体幹あそび」では遊びの中で 目からの情報を処理する力や空間処理能力、インナーマッスルなどを鍛え、 楽しみながら運動機能の向上を目指すことができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 代表直下のもと、イチからノウハウを学べる 入社後の研修は代表自ら行います。グループ会社であるビーフレンズの運営ノウハウを活用した研修をご用意しているのでご安心ください。また運動療育については、アスリートから説明を受けることができるなど研修・サポート体制は抜群です◎ ニーズ高まる事業の初期メンバーに★ 放課後デイサービスの事業は年々ニーズが高まっており、更なるニーズに応えるべく今回大阪エリアに拠点拡大を行うことになりました。あなたには初期メンバーとして店舗づくりにも携わっていただきたいと思っています。「もっとこうした方が児童に喜んでもらえるかも」「保護者の方に興味を持ってもらえるにはこうしたらいいかな」といったアイデアも大歓迎♪あなたが中心となって施設を大きくしていくやりがいも実感していただけるはずです！

☆ブランクがある方も大歓迎！☆ 「3の安心」がある職場で再スタートしませんか？ ★グループの安定基盤があるから安心！ 介護や医療、大学などの法人で構成された 「つしま医療福祉グループ」の一員として 黒字経営を行っているため安定性は抜群◎ ★みんなで一緒にスタートできるから安心！ 2025年4月にオープンする特別養護老人ホームの オープニングメンバー募集だから、 みんな一緒にスタートできるのも魅力！ ★ライフスタイルに合わせて働けるから安心！ 残業は月平均10時間と少なめで、 産育休や介護休業の取得実績あり、 時短勤務可能など、柔軟に働ける環境です♪ 資格や経験を活かして オープニングメンバーとして活躍しませんか？ ＼オープニングメンバー募集！／ ★2025年4月オープンの特別養護老人ホーム ★AIアプリやインカム導入で業務を効率化！ 新規にオープンする 「特別養護老人ホーム　ノテ南船橋（仮称）」にて、 利用者様の健康管理や、疾患のある方、怪我をしている方への 医療的なケアをお任せします。 ★「ノテ南船橋」について★ 特別養護老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、 就労継続支援A型事業所（レストラン、パン工場）、 訪問看護、居宅介護支援、こども食堂などを併設した大型事業所。 特別養護老人ホームの規模は、 入所100床（ユニット型60床・従来型40床）、 短期入所20床（ユニット型）です。 ＝＝＝★主なお仕事内容★＝＝＝ ◎医師の診察補助 ◎バイタル測定 ◎点滴、注射、採血 ◎食事の介助 ◎急変時の対応 ◎記録の作成　など ★夜勤について★ 病院の夜勤とは異なり、お任せするのは、 緊急対応と介護スタッフが休憩するときの交代要員のみです。 ★最新機器を導入！★ 業務効率化、職員の負担軽減のために、 「見守り支援システム」や記録アプリ、 インカムなどを導入する予定です◎ ※変更の範囲：仕事内容に変更はありません 【仕事の魅力】 「社会福祉法人ノテ福祉会」について ノテ福祉会は、「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を創造することを理念として、札幌、仙台、東京、千葉で介護施設・事業所を運営している社会福祉法人です。多くの方が抱く「住み慣れた地域や家で暮らし続けたい」という願いの実現を目指し、業界に先駆けて「24時間定期巡回・随時対応サービス」などを提供。介護が必要になっても安心して生活できる仕組みを創り出してきました。利用者様のことを第一に考えて話し合い、仲間同士でも気配りをしながら連携してサービスを提供しています。 ブランクがあっても安心＆レベルアップも図れます！ 入職時の研修はもちろん、入職3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目にフォローアップ研修もあるため、ブランクがある方も安心！また、レベルアップを目指せるように、各種研修＆サポートも充実しています。定例研修や専門研修（技術）、マネジメント研修などのほか、グループで運営している大学の講師による研修も年間200回以上開催。勉強会で使用する資料も大学講師が作っているため、専門知識のブラッシュアップを図れます◎

＊2025年4月OPEN！大規模グループの安定基盤＊ 広々としたキレイな施設の新しい環境で働けます◎ 2025年4月オープンの特別養護老人ホームで 一緒にスタートする介護スタッフを募集！ 余裕を持って利用者様に寄り添えるように “働きやすさ”を重視した施設になります。 ◆ICT導入でスタッフの負担を軽減！◆ 余裕を持って働けるように、 「見守り支援システム」や「介護記録AIアプリ」、 インカムなどの最新機器を導入して 業務を効率化する予定です◎ ◆ライフスタイルに合わせて働けます◆ 効率的に働けるため残業は月平均10時間と少なめ。 また、産育休や介護休暇の取得実績があり、 時短勤務も可能など、柔軟に働ける環境です♪ 利用者様はもちろん、働くスタッフにもやさしい施設を 一緒に創っていきませんか？ ＼新規オープンの特別養護老人ホームで介護スタッフを募集／ ★AIアプリやインカム導入で業務を効率化！ ★各種研修充実でブランクがあっても安心♪ 2025年4月にオープンする 「特別養護老人ホーム　ノテ南船橋（仮称）」で 利用者様一人ひとりに合わせた 介護サービスを提供していただきます。 ★「ノテ南船橋」について★ 特別養護老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、 就労継続支援A型事業所（レストラン、パン工場）、 訪問看護、居宅介護支援、 こども食堂などを併設した大型事業所。 特別養護老人ホームの規模は、 入所100床（ユニット型60床・従来型40床）、 短期入所20床（ユニット型）です。 ＝＝＝★主なお仕事内容★＝＝＝ ◎食事・入浴・排せつなど日常生活の介助 ◎夜間の見守り ◎起床・就寝の介助 ◎緊急時の対応　など ※夜勤の看護師がいますので夜間シフトでも安心です！ ※変更の範囲：仕事内容に変更はありません 【仕事の魅力】 研修やサポートが充実しているからブランクがあっても安心！ 入職時の研修はもちろん、入職3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目にフォローアップ研修も受けられるため、ブランクがある方も安心！レベルアップを目指せる各種研修制度も充実しています。 ≪各種研修＆サポート≫ ◎定例研修・専門研修（技術） ◎マネジメント研修 ◎介護福祉士、ケアマネージャー資格取得の勉強をサポート（試験前の模擬テストなど） ◎グループで運営している大学の講師による研修（年間200回以上開催） 勉強会で使用する資料も大学講師が作っているため、専門知識のブラッシュアップを図れます♪ 住み慣れた地域での生活を支える「社会福祉法人ノテ福祉会」 「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を創造することを理念として、1983年に誕生した社会福祉法人ノテ福祉会。多くの方が抱く「住み慣れた地域や家で暮らし続けたい」という願いを実現するために、札幌、仙台、東京、千葉で介護施設・事業所を運営しています。業界に先駆けて「24時間定期巡回・随時対応サービス」を提供するなど、介護が必要になっても安心して生活できる仕組みを創り出してきました。大切にしているのは、利用者様のことを第一に考えて話し合い、スタッフ同士で連携しながらサービスを提供すること。そんな組織ですので、利用者様はもちろん、仲間のことも気遣いながら仕事を進められる方が活躍できます！

≪創業50年の安定企業で社会復帰≫ ブランク明けでも安心して働ける環境が整っています◎ ＊ブランク明けでも安心の職場＊ 「家族との時間を大切にしたい」 そんな方でも安心して働ける環境があります！ □月給28万円～＆土日祝休み □産育休取得実績多数 □OJT形式で復帰をサポート ＊安定企業の【経理】をお任せ＊ 仕分けや財務諸表作成など、 会社運営に必要な経理業務をお任せ！ 経理として活躍した経験がある方は、 スキルを存分に発揮できます。 創業から50年間、コールセンター事業を軸に 安定経営を続けてきた当社。 お客様対応満足度で第1位※を獲得するなど、 業界でも高い評価を受けています！ （※日本マーケティングリサーチ機構） これまでの経験を活かして、 新しいキャリアを歩み始めませんか？ ☆ブランクOK・銀座勤務☆オフィスカジュアルOK／簿記・経理経験が活かせる／家族手当・役職手当あり 総務経理部において経理業務全般をお任せ。これまでの経理・簿記経験を存分に発揮いただける環境です！ .*具体的な仕事内容*. □請求書発行業務 □財務諸表作成 □仕分け業務 □金融機関との取引・関連業務 □生命保険関連業務　など ☆チームメンバーと協力して業務に取り組むため、仕事を一人で抱え込むことはありません！ ☆弥生会計、Excelを活用します。 .*ワンランク上の成長が叶う*. 業界のパイオニアとして経営基盤が整っているため、現在も堅調に業績を伸ばし続けています。会社の成長に伴って経理として挑戦できる幅も拡大中！これまでの経験を活かしてスキルアップを目指したい方にはピッタリです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※株式会社ベルウェールの募集です 【仕事の魅力】 *・☆家族の時間を大切にしながら長く働ける☆゜・ 当社では社員が無理なく働きやすい環境を整えています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●創業50年の安定した経営基盤 ●残業は少なめなのでプライベートも大切にしながら働ける ●産育休の取得実績もあり、安心して長く活躍できる環境 ●DX化の推進/AIやチャットGPTの導入により、業務効率化を進めています ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 時代に合わせたサービスの展開と業務改善の推進中です！ そのため、プライベートの時間をしっかりと確保できるため、 家族や自分の時間を大切にできます◎ *☆働く社員にインタビュー「当社の良さを教えてください」☆゜ Aさん（経歴：前職から経理で活躍） 【Q】入社を決めた理由は何ですか？ 面接で実際に経理や総務の方と話した時に雰囲気が良かったからですね。業務内容も魅力的だったのですが、環境や人柄の良さが入社の決め手でした。 【Q】人柄の良さは入社後も変わりませんでしたか？ 入社後に周りの同僚に話を聞いてみると、雰囲気が良かったのは「スタッフは家族のように大切にしたい」という代表の想いが背景でした。 日々の業務のなかで相談や悩み事を話したり、雑談を交えたりなど、今でも風通しが良い環境だと思います◎ 【Q】他に良かったところはありますか？ OJT形式で先輩が業務について詳しく教えてくれたので、早く慣れることができました。ブランクがある方でも当社なら早く感覚を取り戻せると思います！

≪ブランディングベンチャーで成長しよう！≫ “企業の理念浸透”に貢献できるクリエイティブワーク★ ブランディング会社として、 クライアント企業の 内(人材育成、理念浸透など)と 外(Web・映像・グラフィックなど)を 変える支援を提供してきたイマジナ。 当社のクリエイティブディレクターの特徴は… ■多種多様な顧客の幅広いクリエイティブを手掛ける 大手メーカーや有名小売店、金融機関など 誰もが知る大手有名企業のプロジェクトが多数。 多彩な案件の企画立案から管理までを経験できます。 ■大きな裁量を持ってモノづくりを楽しめる まだまだ成長中の当社だからこそ 社員1人ひとりに大きな裁量があります。 これまでにないモノづくりにチャレンジするチャンスです！ ≪ブランディング会社のクリエイティブディレクター！≫ ■チーム体制でプロジェクトに参画 ■様々な企業のクリエイティブディレク職を手掛けられる 入社後は、クライアント企業のクリエイティブ制作の企画立案から管理までを担当していただきます。 ＼具体的に手掛けるクリエイティブ／ ◎コーポレートウェブサイト ◎社内向けカルチャーブック、ビジョンマップ ◎プロモーション動画 ◎リクルーティングサイト ◎その他広告・販促物全般 ★主に担当していただくのはディレクションで、実際に制作するのはクリエイターや制作パートナーが中心となります！ ＼当社の強み／ 『会社の理念に沿って実践・行動することを評価するカルチャー浸透型人事制度設計・構築』に注力している当社。クライアント企業のフィロソフィー(企業理念)を社員に浸透させる効果的なコミュニケーションツール「カルチャーブック」 はじめ、独自の手法を数多く開発し、高く評価されています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社の社員ともしっかりと向き合うスタンス クライアント企業が『社員を活かし、可能性を引き出すこと』を支援する当社だからこそ、自社の社員に対してもしっかりと向き合い、1人ひとりの可能性を引き出すことに注力しています。 業務内容を限定し過ぎることなく「こんなことをやってみたい」「あんな業務にもチャレンジしたい」といった要望を聞き、様々なチャンスを用意。実際に、他職種で代表の秘書的な業務や、経営・ブランディングセミナーの運営、社内システムの導入、管理職トレーニングの受講者分析などに携わっている先輩もいます！ 和やかさと集中力のメリハリが魅力の職場 年齢や社歴に関係なく、誰もが意見を発信しやすいフラットな職場環境が特徴です。普段は冗談を言い合ったり、プライベートな話題をしたりと和やかですが、集中すべき時には全員で力を合わせて取り組むメリハリのある雰囲気です。社員同士で助け合う文化が根付いており、有給休暇も事前調整で取得しやすい環境です。オフィスは千代田区麹町にあり、利便性も抜群。家庭の事情にも柔軟に対応しているため、安心して働ける職場です。 【教育制度について】 入社後は、実際のプロジェクトに入りOJTで仕事の流れなどを覚えていただきます。社内勉強会や希望により社外勉強会などに参加できるので、スキルアップ意欲の高い方にもピッタリです。

＼コンサルタント未経験OK／ 企業の「人」の課題を制度構築や育成から変えていく 「企業理念の浸透」「社員の可能性を引き出す」 を軸に、理念体系の再構築や浸透させる仕組みづくり、 管理職を中心とした育成支援を手掛けてきたイマジナ。 当社で人事としての経験を活かして 【人事コンサルタント】として活躍しませんか？ 人材の支援だけでは企業を変えられないと思っていた方も イマジナであれば、経営層とともに人がやりがいを持って 成長していける企業づくりに伴走できます！ チーム体制でプロジェクトに取り組むので 前向きで挑戦心があれば コンサルタント未経験でも活躍できます。 ≪人事経験を活かしてコンサルタントに！≫ ■企業の根幹から制度設計・構築、人材育成に携われる ■若くてもすぐに裁量のある仕事に就ける ＼具体的には…／ ◎組織を強化するための戦略構築 ◎人材採用支援 ◎育成支援 ◎評価制度・報酬制度の設計・構築　など ★クライアントの組織強化に向け、未来を担う人材を獲得するとともに、 育成の仕組みや人事制度を設計することで、入社後の定着までトータルでサポートします。 ＼クライアントはどんな企業？／ 70億〜300億規模の中小企業が中心です。地方にもクライアントが多く、出張の機会も多いです。プロジェクト期間は平均2～3年と長期にわたり、経営陣に伴走して進めていきます。 社員に向き合っている経営者であっても簡単には変えることのできない企業の文化を再構築していくので、組織や社員の変化をダイレクトに感じられる、やりがいのあるポジションです！ ＼当社の強み／ 『会社の理念に沿って実践・行動することを評価するカルチャー浸透型人事制度設計・構築』に注力している当社。クライアント企業のフィロソフィー(企業理念)を社員に浸透させるために管理職の育成にも力を入れており、多くの企業から高く評価されています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 様々な業界の数多くの経営者と仕事ができるチャンス 成長企業の経営戦略や組織戦略に携わるため、幅広い業界の企業と出会い、様々な経営者の方々に提案するチャンスがあります。普段なかなか出会えないようなレベルの経営者と仕事をすることで求められるレベルも上がり、視座を高めることが可能です。 業務の幅を限定することなく、多彩な経験を積むことができます イマジナはまだ成長途中にあるベンチャー企業。だからこそ、市場のニーズに応じて様々なサービスを展開し続けます。コンサルティングだけに留まらず多種多様な業務に携われる可能性があります。営業やプロジェクトマネジメント、人事、社内システムの導入、管理職トレーニングなど個人の素質に合わせて挑戦することが可能です。 【教育制度について】 入社後は、実際のプロジェクトに入りOJTで仕事の流れなどを覚えていただきます。社内勉強会や経営層が学ぶ社外勉強会などにも参加できるので、スキルアップ意欲の高い方にピッタリです。

"話し好き""人が好き"そんなあなたの笑顔が輝く！ 接客＋αのスキルで、この先も長く活躍しませんか？ 「ダイワサイクル」で働く魅力をご紹介します！ 【働きやすい！】 完全週休2日制、残業少なめ、早番でも10時スタートなど プライベートも充実させられる環境！ 賞与年2回・資格取得や社内試験合格で給与UPなど収入面も安心です◎ 【寄り添い重視の接客ができる】 一人ひとりのお客様に時間をかけて 丁寧に接客することを大切にしています。 「ノルマに追われずお客様との会話を楽しみたい」 そんな方にはぴったりな環境です！ 【一生モノのスキルが身につく】 景気に左右されることがない自転車。 修理や点検に関する専門知識をイチから学べ 生涯活かせる資格取得も会社が支援しています！ 詳細はこの先の求人をCHECK▶▶ ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート ★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業 ★資格取得支援制度＆資格手当（最大3万5,000円）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★U・Iターン歓迎 ★賞与年2回 「ダイワサイクル」の各店舗にて、自転車の販売や修理をお任せします。 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしているので、ノルマなし！ 未経験でも安心してスタートできるサポートや教育体制を整えてお待ちしています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 〈具体的な仕事内容〉 ■お客様への商品の提案・販売 ■レジ業務 ■点検・修理 ■配達、出張修理（近隣）など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★自転車のメンテナンスは、パンク修理がメイン！ 入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて 半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。 先輩がついていますので、ご安心ください！ ★1店舗につき、社員5名前後が在籍（＋アルバイトスタッフ2～3名） 20代～30代を中心に活躍中で、気軽に周りを頼りながら働けます◎ 【仕事の魅力】 〈ダイワサイクルってどんなお店？〉特徴をご紹介します！ お客様の生活を支える地域密着スタイルで、 関東・関西を中心に134店舗を展開、年20店舗ペースで出店し成長中の自転車専門店です！ 〈POINT1〉丁寧な接客スタイル 「満足のいく自転車を見つけて欲しい！」という想いから 試乗いただいたり、どんな時に使うのか、どんな機能があると良いかなど 一人のお客様にしっかりと時間をかけてご案内します。 〈POINT2〉上場企業ならではの働きやすさ 完全週休2日制で残業月10h程度のため、生活にゆとりを持って働けます。 賞与年2回＋各種手当で安定的な給与を維持できるのも嬉しいポイント！ 〈POINT3〉スタッフ全員が"手に職"を目指せる パンク修理、チューブ交換、部品交換など自転車に関する専門知識は ご入社後にイチからレクチャー！ ゆくゆくは、「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます◎ ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境 正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて、 希望休も比較的取得しやすいのも嬉しいポイントです！ さらに、残業は月平均10時間と少なめ。 シーズンによって忙しさは多少異なりますが、 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！ 転居を伴う転勤もないので、好きなエリアで腰を据えることができます◎ 女性にとって働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいることを評価され、 「女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業」として認証されました！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）

働きやすい/いい人ばかり/寄り添い型の接客/スキルが身につく…働く魅力を社員にインタビューしてみました! ■この先も安心のスキルが身につく 自転車の知識はゼロでしたが、入社後の研修で イチから学ぶことができ、今では2つの資格を取得できるまでに。 景気に左右されない仕事なので、将来も安心です！(Bさん) ■お客様とのコミュニケーションが楽しい！ お客様に寄り添うことを大切にする風土で、 丁寧に接客できるのが嬉しいです。 中には「また来たで！」と顔なじみになるお客様も。 ノルマがないのも嬉しいですね！(Cさん) ■ムリなく働ける 完全週休2日制・残業少なめで以前より自分の時間が増えました。 力仕事も少なく、体力的に安心できるのも大きいですね。 コツを掴めば、片手で自転車を運べるようになれますよ！(Aさん) ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業★資格取得支援制度＆資格手当（最大3万5,000円）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★UIターン歓迎★残業月10h程 「ダイワサイクル」の各店舗にて、自転車の販売や修理をお任せします。 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしているので、ノルマなし！ 未経験でも安心してスタートできるサポートや教育体制を整えてお待ちしています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 〈具体的な仕事内容〉 ■お客様への商品の提案・販売 ■レジ業務 ■点検・修理 ■配達、出張修理（近隣）など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★メンテナンスは、パンク修理がメイン！ 入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて 半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。 先輩がついていますので、ご安心ください！ ★1店舗につき、社員5名前後が在籍（＋アルバイトスタッフ2～3名） 20～30代を中心に活躍中で、気軽に周りを頼りながら働けます◎ 【仕事の魅力】 〈ダイワサイクルってどんなお店？〉特徴をご紹介します！ お客様の生活を支える地域密着スタイルで 関東・関西を中心に134店舗を展開、年20店舗ペースで出店し成長中の自転車専門店です！ 〈POINT1〉丁寧な接客スタイル 「満足のいく自転車を見つけて欲しい！」という想いから 試乗いただいたり、どんな時に使うのか、どんな機能があると良いかなど 一人のお客様にしっかりと時間をかけてご案内します。 〈POINT2〉上場企業ならではの働きやすさ 完全週休2日制で残業月10h程度のため、生活にゆとりを持って働けます。 賞与年2回＋各種手当で安定的な給与を維持できるのも嬉しいポイント！ 〈POINT3〉スタッフ全員が"手に職"を目指せる パンク修理、チューブ交換、部品交換など自転車に関する専門知識は ご入社後にイチからレクチャー！ ゆくゆくは、「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます◎ ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境 正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて 希望休も比較的取得しやすいのも嬉しいポイントです！ さらに、残業は月平均10時間と少なめ。 シーズンによって忙しさは多少異なりますが 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！ 転居を伴う転勤もないので、好きなエリアで腰を据えることができます◎ 女性にとって働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいることを評価され 「女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業」に認証も！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）

お菓子やコスメ、キャラクターetc…日本文化を世界に発信するバックオフィス♪ 『TokyoTreat』や『SAKURACO』といった 日本のお菓子を海外のお客様に販売する 当社のオリジナルサービス。 欧米を中心に人気を博し、毎月ユーザー数が増加中！ そんな当社では今回、 バックオフィス部門でご活躍いただけるメンバーを募集しています◎ 業務は先輩がイチからお教えするため、 未経験の方もご安心ください！ できることを少しずつ増やしていきましょう。 【*未経験からでも待遇充実・キャリアップも叶う*】 ★月給30万円～35万円 ★昇給チャンスは年2回 ★残業ほぼなし ★土日祝休み・年休126日 ★お昼休憩は自分のタイミングで取得OK ★服装・髪色・ネイル自由 ★未経験OK★多様な国籍の社員が活躍中★お昼休憩は自分のタイミングで取得してOK★月給30万～35万円★服装・ネイル自由★福利厚生充実★20～30代活躍中★完全週休2日制★ユーザー数年々増加中★残業平均は1日1h以内 日本のお菓子をはじめとする、日本文化を海外に発信している当社。 「お正月」「桜」「ハロウィン」などの季節に合わせたテーマで、毎月お菓子を世界180の国と地域のお客様にお送りするサブスクサービスを展開しています。 【経理・総務・労務のお仕事をお任せします】 ■口座の入出金の確認・仕訳、伝票処理・管理 ■文書管理（社内外の各種文書の管理） ■入退社対応、勤怠管理、給与計算サポート ■発注・請求業務、納品管理　など 意欲と実力をしっかりと評価していくので、ゆくゆくは管理部門のトップも目指せます！ ★社員の半数以上が外国人とグローバルな環境★ お互いの国の文化に触れながら毎日新鮮な気持ちで働けます！社内のコミュニケーションは日本語のため、語学力は必須ではありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一緒に日本文化の楽しさを広めていきましょう！ 京都の老舗和菓子から原宿のKawaiiトレンドまで、多様な日本の魅力を世界に発信しています！現在では、お菓子だけでなくコスメ、雑貨、キャラクターグッズのEC、更にはグローバル展開のゲームアプリ開発・運営まで事業領域を拡大中！日本と世界を繋ぐ架け橋となるお仕事を、私たちと一緒に楽しんでいただけたらと思います！ 安定基盤で自分らしく働ける魅力がたくさん！ ★月給30万円～ ★服装・髪色・ネイル自由 ★昼休憩は自分の好きなタイミングで取得OK ★オフィス内フリードリンク&スナックあり ★ワーケーション制度あり 満足のいく待遇と、自由度の高い環境があるためのびのび働けます！また、社員からの意見も積極的に採用しているため、業務などで「こうしてみたい」というアイデアがあれば気軽に発信できます！

日本文化を伝える企業で楽しく長く活躍♪ 日本のお菓子を海外のお客様に販売する当社のサービス、 『TokyoTreat』や『SAKURACO』。 業績好調に伴って、総務経理メンバーを募集します！ ＊＊オフ時間をたっぷりとれる＊＊ ★残業少なめ ★土日祝休み・年休126日 ★お昼休憩は自分のタイミングで取得OK ＊＊自分らしく働ける＊＊ ★業務や会社制度へのアイデアは大歓迎！ ★服装・髪色・ネイル自由 社内の設備や、業務アプリの使い方はイチからお教えします。 さらに、決算や年末調整などの業務はアウトソーシングも活用中。 幅広い業務を学びながら、キャリアアップを目指せます！ ≪日本のお菓子やコスメ、キャラクターグッズを広めるトレンド発信企業≫ ★月給32～35万円★服装・ネイル自由★福利厚生充実★20～30代活躍中！★土日祝休み★多様なスキルが身につく★ユーザー数年々増加中 日本のお菓子をはじめとする、日本文化を海外に発信している当社。 「お正月」「桜」「ハロウィン」などの季節に合わせたテーマで、毎月お菓子を世界180の国と地域のお客様にお送りするサブスクサービスを展開しています。 【経理・総務・労務のお仕事をお任せします】 ■現金出納（口座の入出金の確認） ■仕訳、伝票処理 ■買掛金、売掛金の管理 ■文書管理（社内外の各種文書の管理） ■社内のイベントの準備、対応 ■入退社対応 ■納品管理 ■発注・請求業務 ■勤怠管理 ■給与計算サポート ■OA機器のセットアップ ■プレゼン資料の作成　など 意欲と実力をしっかりと評価していくので、ゆくゆくは管理部門のトップも目指せます！ ★社員の半数以上が外国人とグローバルな環境★ お互いの国の文化に触れながら毎日新鮮な気持ちで働けます！社内のコミュニケーションは日本語のため、語学力は必須ではありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長を応援してくれる会社です。（中途入社5年目／女性） 多様性を尊重し、個々の能力を最大限に活かせる環境が魅力！新しいことに挑戦する姿勢を応援してくれたり、成長やキャリアを後押ししてくれたりと、一人ひとりをとても大切にしている会社だと感じています。キャリアアップしたい、幅広いバックオフィス経験を積みたいという方にはピッタリな環境だと思います！ 安定基盤で自分らしく働ける魅力がたくさん！ ★月給32万円～ ★服装・髪色・ネイル自由 ★昼休憩は自分の好きなタイミングで取得OK ★オフィス内フリードリンク&スナックあり ★ワーケーション制度あり 満足のいく待遇と、自由度の高い環境があるためのびのび働けます！また、社員からの意見も積極的に採用しているため、業務などで「こうしてみたい」というアイデアがあれば気軽に発信できます！

住友不動産グループの事務募集♪ 「飲食しかやったことない私でも オフィスワークデビューできました！」 「前職は飲食店で立ち仕事をしていました。 休みも取りづらく、体力的に大変だったのもあって、 憧れのオフィスワークに思い切って応募しました。 面接では『自信がない』と正直に伝えたのですが 担当の方が親身になって聞いてくれて安心しました！ 今はチームで協力して働ける環境で、 安心して一歩を踏み出せました」（Nさん） ＋　＋　＋　＋　＋ 「私もお菓子屋さんで働いていたのですが、 会計業務に挑戦したくて転職を決意。 未経験で不安もありましたが、 教育担当の方が丁寧に教えてくれたので できることが少しずつ増えていって嬉しかったです！ 先輩たちと一緒に日々頑張ろうって思っています♪」（Yさん） ★未経験OK！元接客業・元営業の社員等も活躍 ★残業10ｈ以下！もちろん残業代は全額支給 ★時差出勤OK！7:30～12:00の間で始業時間を選べる ★フィットネスクラブ無料券配布、提携ホテル割引など福利厚生充実 ＊‥仕事内容‥＊ ・マンションの管理者からの問い合わせ対応 └車庫証明の発行やリフォーム申請、ペット申請など ・資料準備や印刷、発送の準備 ・データ入力や書類作成　など ＊‥未経験からのデビューも大歓迎‥＊ 入社後は教育担当の先輩がついて、分からないことや不安なことを 一緒に解決できるようにフォローする体制を整えています♪ 「人とのコミュニケーション」を大切にしているので、 相談しやすい雰囲気です◎ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【仕事の魅力】 安定基盤×プライベートを大切にできる環境が整っています。 住友不動産グループの安定基盤のもと、働きやすさを追求した環境が整っています。 時差出勤制度を活用すれば、推しのライブに合わせて12時出勤にしたり、子どもの通院や学校行事にも柔軟に対応可能。前営業日までに申請すればOKなので、取りやすさもバッチリです。 有給休暇も取りやすく、周りの方が「有休取らないの？」と声をかけることもあるほど、取得が当たり前の職場です。仕事とプライベートを両立しながら、自分らしい働き方を実現できます。和気あいあいとした雰囲気の中で、安心して長く働ける環境がここにあります！ 何か困ったことがあれば、遠慮なく聞いてください！ 「困ったらすぐ相談できる」そんな安心感がある職場です。チーム内は20代の若手から子育て世代の40代まで幅広い年齢層が在籍し、同年代の子どもを持つ主婦の方や、同世代の仲間が多いことで自然と距離が近くなります。 例えば、急な依頼が発生した際にはみんなで相談しながら進めるなど、協力し合う風土が根付いています。 教育担当の先輩は「もっと自信を持っていいんだよ」「一緒に乗り越えよう」と温かい言葉で背中を押してくれます◎ 【教育制度について】 ★ITスキルのeラーニングを完備★ Excelの使用頻度の高い操作方法や便利な機能、簡単な分析方法などのコンテンツが含まれた動画を配信。事務スタッフのスキルアップ・業務効率化に力を入れています。段階的に難易度が上がる内容になっていますので、よりスキルを上げたい方にもピッタリです♪

美容やヘアケアに興味のある方歓迎！ お客様が抱えるヘアケア・スキンケアに関するお悩みに対し 解決のためのケア方法や効果的な商品をご案内していただきます。 「35年の実績」と「9割以上のリピート率」を誇る 当社だからこそ、お客様の悩みを解決するやりがいだけでなく 自身にも役立つ知識やノウハウが得られることが魅力です。 自社商品の上質なヘアケアやスキンケアの 無料支給もあるので、自分自身もキレイになりながら、 幅広いお仕事にチャレンジできるお仕事です。 未経験OK★『サロン・ド・エステティック・ルチア』の接客＆事務 ◆一切ノルマなし*リピーター9割 ◆ヘアケア・スキンケア自社製品無料支給 ◆充実の研修で髪と肌の知識を習得 ◆賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分) ヘアケア商品・化粧品の製造・販売を行う 化粧品メーカーで 事務業務や接客をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■事務業務 データ入力・お客様へのメッセージカードの発送・書類作成 ■接客 カウンセリング・簡単な頭皮エステ・フェイシャルエステ(経験不問) ■電話対応 問い合わせ対応・商品の注文受付・アフターフォロー架電 ※販売ノルマなどはありません。 ■企画・イベント 百貨店やイベントへの出展もあり、 みんなで力を合わせて、企画やブース作りを行っています。 お客様は薄毛や抜け毛、お肌の悩みを抱えていらっしゃいます。 サービスや商品の質の高さはもちろん、 スタッフの親身で丁寧な接客により リピート率は9割以上を誇っています。 【仕事の魅力】 じっくりとお客様に寄り添う接客スタイルです ルチアではひとりのお客様に髪や肌の悩みや改善状況をじっくりヒアリングしていきます。販売メインではなく、一人ひとりに寄り添うスタイルで、お客様との信頼関係を築いていきます。さらに、定期的なお電話でお客様のお悩みや髪と肌のご状況を確認するなど、アフターフォローも万全。高品質な商品・サービスときめ細やかな接客により、リピート率は9割以上を誇っています。お客様の状況が改善したり、満足や感謝の声をいただいたりする場面も多く、大きなやりがいを感じながら取り組んでいただける環境です。 ライフイベントを経ても長く活躍できる環境です ■美容系のお仕事では珍しい日・祝固定休み ■残業少なめ（月平均20時間以内） ■産育休取得＆復帰後の時短勤務実績あり ■GW・夏季・年末年始など年に複数回の長期休暇あり ■自社ヘアケア・スキンケア製品の無料支給あり ■昇給年1回＋賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）　など 当社のスタッフは全員女性。だからこそ、ライフイベントを経ても長く働ける環境が整っており、腰を据えて活躍していただけます。

お客様のお悩みを直接ヒアリング。 接客のやりがいも味わいながら、事務デビューしませんか？ ヘアケア商品・化粧品メーカーで 事務業務やサロンでの接客をお任せします。 ●美容系では珍しい日・祝固定休み ●残業少なめ ●産育休取得＆復帰後の時短勤務実績あり ●GW・夏季・年末年始など長期休暇が年に複数回 ●自社ヘアケア・スキンケア製品の無料支給 など女性が長く続けられる環境です。 お客様とお話ししながらのオフィスワークのため 決して単調なルーティンワークではありません。 「接客は好きだけど、土曜日・日曜日は休みたい」 「事務だけでなく、幅広いお仕事にチャレンジしたい」 「ライフイベントを経ても、長く続けられる仕事がいい」 ルチアの接客事務は、そんなあなたにピッタリのお仕事です。 ワークライフバランスの整った環境で長く活躍しませんか？ ◆事務未経験の方歓迎！ ◆昇給年1回＋賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） ヘアケア商品・化粧品の製造・販売を行う 化粧品メーカーで 事務業務や接客をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■事務業務 データ入力・お客様へのメッセージカードの発送・書類作成 ■接客 カウンセリング・簡単な頭皮エステ ■電話対応 問い合わせ対応・商品の注文受付・アフターフォロー架電 ※販売ノルマはありません。 ■企画・イベント 百貨店やイベントへの出展もあり、企画やブース作りを行っています。 お客様は薄毛や抜け毛、お肌の悩みを抱えていらっしゃいます。 そのため、求められるのはお客様に寄り添った対応となります。 サービスや商品の質の高さとスタッフの親身で丁寧な接客から、 リピート率は9割以上を誇っています。 【仕事の魅力】 未経験スタートもOK◎接客も事務もできるポジションです。 基本的なPC操作ができればOKです。ヘアケアに関する知識や経験も必要ありません。仕事に必要な知識やノウハウは、入社後の座学＋OJT研修でしっかりレクチャーします。しっかりとした知識を得ることが可能です。「事務系のお仕事にチャレンジしたい」「接客も事務も楽しみたい」という方はぜひご応募ください。 じっくりとお客様に寄り添う接客スタイルです。 ルチアではひとりのお客様に髪や肌の悩みや改善状況をじっくりヒアリングしていきます。販売メインではなく、一人ひとりに寄り添うスタイルで、お客様との信頼関係を築いていきます。さらに、定期的なお電話でお客様のお悩みや髪と肌のご状況を確認するなど、アフターフォローも万全。高品質な商品・サービスときめ細やかな接客により、リピート率は9割以上を誇っています。お客様の状況が改善したり、満足や感謝の声をいただいたりする場面も多く、大きなやりがいを感じながら取り組んでいただける環境です。

＜メディア掲載実績多数！＞ 家庭と両立・ITスキル＆キャリアをゲットしよう！ ＊IT知識は不問 ＊スキルアップ支援制度が充実 ＊PC貸与・賞与あり 設立から10年、社員数400名ながらも、 まだまだスタートアップの勢いを持つ当社。 そんな当社の魅力は、誰もが意見を発信し、 受け入れられる風通しの良い社風です。 20代・30代のマネージャーが多く活躍し、 2、3年目の若手社員でも積極的に意見を 提案できる環境が整っています。 若さを理由に却下されることは絶対にありません！ ジョブローテーションもあり、様々なポジションの 経験を通じてスキルアップも◎ さらに、社員専用の企業内保育園「なかま園」を運営し、 産休・育休の取得から子育てまで安心♪ 長期的なキャリアを築くならぜひ当法人へ！ ＊未経験からITの基礎知識が身に付けられる ＊残業20時間未満だからプライベートの時間も確保できる ＊意見を発信しやすい風通しの良さが魅力 具体的には、スマホやタブレット、PCの準備や初期設定や アカウント管理（メールアドレスの発行やメーリングリストの設定）、 古くなった機器の交換、不調が起きた際の対応をお任せします。 社内のITインフラ環境を整えるお仕事ですが、 プログラミングなどの専門的な知識は不要なのでご安心ください◎ ＜＜気になるポイントをO&Aでご紹介♪＞＞ Q.チームでの役割はどのようなものですか？ A.総務チームの一員として、職員が快適に働ける環境を作ることがミッションです。 　ただの「御用聞き」で終わるのではなく、より良い職場環境を作るために 　自分から積極的に働きかけていただけると嬉しいです！ Q.この仕事の特徴は？ A.スマホやPCを普段使っていて、設定や操作に興味がある方なら、 　専門知識がなくても始められるのが特徴です♪ 　職員が快適に働ける環境を作るために、自分の手でサポートできるやりがいがあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事と家庭を両立！企業内保育園と柔軟な働き方が魅力の職場 当社では、仕事と家庭を両立できる環境づくりに力を入れています。 その一環として、社員専用の企業内保育園「なかま園」を運営。 0～3歳未満の乳児クラスを対象とした保育サービスを提供しており、 バックオフィス勤務の方も安心してお子様を預けられる環境です。 残業は10～20時間程度と少なめで、 産休・育休の取得は当たり前の文化が根付いています。 復職後も柔軟に働ける体制が整っているので、 「家庭も仕事も大切にしたい」という方に最適な職場です！ ジョブローテーションで様々な業務に携われる！ 新入職員の研修を担当する労務や、専門知識が身に付く医療事務など、 幅広いポジションに挑戦することが可能です。 新しい業務に積極的に取り組むことで、業界を超えた知識や スキルを身に付けることができ、キャリアの幅を広げることができます。 また、常に新しい挑戦があるため、単調な業務に飽きることなく、 長期的に成長を実感しながら働ける環境です。

＼20代～30代活躍中！／ 入社直後でも若手でも色々挑戦ができる環境です♪ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊週2日リモートワークOK！ ＊未経験歓迎！人柄重視の採用です 「未経験だけど新しいことに挑戦したい」 「安定した環境で働きたい」 そんなあなたにピッタリの環境ですよ♪ 入社後はオリエンテーションやOJTで丁寧にレクチャーしながら 簡単な業務からお任せします！ 少しずつ出来ることを増やしていけるので、 未経験の方もご安心ください◎ また、「一緒に働く仲間たちの人の良さ」も魅力の一つ。 2025年1月に実施した職員向けアンケートでは、 「一緒に働いている人たちが良いので働きやすい」との回答が75%でトップ！ 求人では伝わりずらい部分ですが、人の良さには自信があります！ まずは簡単な業務からお任せ！少しずつお仕事に慣れていけます◎ ★ジョブローテーションで幅広い業務に挑戦できる ★残業10時間程度でプライベートも大事に！ ★意見を発信しやすい風通しの良さが魅力 当法人全体の労務管理をお任せします！ 入社後はまず簡単な業務から少しずつ始めていくので、 知識や経験がないという方でも始めやすいお仕事です◎ ＜具体的な業務内容＞ ＊勤怠管理 ┗休憩や有休の消化状況をチェックなどの勤怠データの確認・管理や給与計算 ＊入退社の手続き ┗社会保険手続きや、入職時の書類の作成・受領 ┗細かい処理は社労士が担当しますので専門的な知識はなくても大丈夫です◎ ＊社内健康診断の運営 ┗受診者の管理や設営。毎月1～2回ほど実施します！ ＊入職時オリエンテーション ┗新しく加わる仲間に組織の持つ想いや社内ルールを伝えます その他も書類のファイリングや雇用契約書の作成など 庶務業務もお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切に！企業内保育園と柔軟な働き方が魅力の職場 当社では、仕事と家庭を両立できる環境づくりに力を入れています。 その一環として、社員専用の企業内保育園「なかま園」を運営。 0～3歳未満の乳児クラスを対象とした保育サービスを提供しており、 バックオフィス勤務の方も安心してお子様を預けられる環境です。 社員の平均年齢は33.7歳で、子育て世代が多く活躍中。 産休・育休の取得は当たり前の文化が根付いており、 復職後も柔軟に働ける体制が整っています。 「家庭も仕事も大切にしたい」という方に最適な職場です！ 新しい医療の形を提供することで注目を集めています！ 「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」 を理念に掲げ、在宅医療に特化してきた私たち。 そこで新たに手がけたのは、『おうちにかえろう。病院』です。 この病院は、単なる病気の治療を目的とするのではなく、「 自宅での生活を続ける」ための入院を提供することを目指しています。 患者一人ひとりが「最期まで自分らしく生きる」ことを支えるため、 地域に根ざした新しい医療の形を実現しました。 これまで多くのメディアに取り上げられてきた実績もあり、 注目を集める事業となっています！

みてみて！パパのかいしゃはにほんいちなんだよ　by社長の息子さん（9歳） 大和インフィリンクの事務（賃貸管理・ローン事務）は 賃貸経営のオーナー様や入居者様のためのサポートをするお仕事です♪ 【宅建をお持ちの方】【賃貸管理の経験者】は優遇します！ ★従業員満足度・入社したい会社・働きやすさNo.1獲得★ ◇土日休み・残業ほぼなし・年3回以上9連休取得OK ◇新宿駅徒歩5分、新宿三丁目駅からは徒歩15秒の好立地！ ◇ドリンクバー、お菓子食べ放題♪ ◇女性に嬉しい手当あり！ ◇平均年齢26歳の明るく楽しい職場 ◇社員旅行は年2～4回♪ 　働くやりがい・メリット・楽しさが盛りだくさん！ 未経験者だけでなく、宅建資格をお持ちの方や 賃貸管理の経験者の方も大歓迎です♪ ★土日休み・基本定時退社・年3回9連休取得OK★未経験歓迎・経験者・宅建士資格を持っている方優遇★本社オフィスは新宿駅徒歩5分の好立地★従業員満足度1位を6項目達成★段階別の研修制度あり 不動産オーナー様と入居者様の架け橋となる〈賃貸管理・ローン事務〉をお任せします。 契約や賃貸管理関連のサポート業務がメインです♪ ─＊具体的な仕事内容＊─ ◇売買契約に関する書類作成 ◇重要事項説明（宅建資格をお持ちの方） ◇入居者の募集、管理・家賃の振込確認や申込書の作成、管理 ◇不動産会社または入居者様のお問い合わせ対応 ◇各種金融機関（銀行等）とのやり取り、ローンに関する折衝 ◇ローン申込の取次業務 ◇司法書士とのやり取り・日程調整 ◇シミュレーションソフトへの情報入力 など 不動産会社や金融機関と連携しながら 素敵な入居者様との出会いをサポートしていきましょう！ ─＊未経験でも安心してスタートできる＊─ 「宅建は持っているけど経験がない…」 「接客経験や事務経験もない」 そんな方でも安心できるよう、充実した研修制度をご用意！ 先輩社員がマンツーマンでお教えしますのでご安心ください♪ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 笑顔あふれる職場が、あなたの成長を応援します♪ 社内には「できた！」の喜びを分かち合える仲間がいっぱい！ 未経験からスタートした先輩たちが、あなたの成長をしっかりサポートします。 困ったときは誰でも気軽に相談できる、温かい雰囲気が自慢です☆ ほかにも、充実した福利厚生も魅力的！ 社内ではドリンク飲み放題・お菓子食べ放題・昼食手当まで完備♪ 和気あいあいとした雰囲気の中で、あなたらしく輝けるステージをご用意しています！ 年3回連休OK！働き方改革でメリハリある働き方を実現♪ 直近2～3年で大胆な働き方改革を進めた当社。 「働きやすさ」にとことんこだわった環境づくりを実現しています！ ＼例えば…／ ◇残業時間の削減 ◇9日以上の長期連休の設定 ◇手当や福利厚生の強化 ◇リフレッシュできる社内イベント など 最大の特徴は「年3回の長期連休の取得」！ しっかりリフレッシュできるから、仕事も効率アップできます。 楽しい社内イベントも定期的に開催するなど、働きやすさの向上は業績アップにも直結！ オンとオフを切り替えやすい環境で、ワークライフバランスを大切に働けます♪ 【教育制度について】 未経験で入社した先輩社員があなたの成長をしっかりサポート。 経験ゼロからのスタートを理解しており、つまづくポイントを理解しているからこそ、丁寧にお教えします♪