“変化とチャレンジ”を楽しむ環境で、未来のリーダーに！ 「キャリアアップしたい！」 「安定した収入で生活を充実させたい！」 でも経験が足りないかも… そんなあなたに当社をオススメします♪ ━★働きやすい環境で、キャリアも収入もアップ！ ◎月給30万円以上＋賞与年2回！ ◎残業月10時間程度でプライベートも充実♪ ◎転勤なし＆勤務地希望考慮！働きやすい環境を実現 ━★未経験・キャリアチェンジも大歓迎！ 業界経験やマネジメント経験がなくてもOK！ 大事なのは「成長したい」「挑戦したい」という気持ち。 充実した研修制度があるので、安心してスタートできます◎ 「変化とチャレンジ」を大切にする当社で、 あなたの可能性を広げてみませんか？ 国内外のブランドを扱うセレクトショップの運営やマネジメント◆常に成長し続けたい方大歓迎◆店舗外での研修など成長できる機会多数◆全国に22店舗展開中◆変化と挑戦を大切にする企業理念 お店づくりの中心となって活躍できるマネージャー職をお任せします。お客様に喜んでいただけるサービスを実現しながら、スタッフと一緒に「バルバリ」を成長させていく、やりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ーーーーーーー あなたの得意分野や希望に合わせて、以下のいずれかの役割をお任せします！ ◇店長：リーダーシップを発揮たチーム作り ◇店舗マネージャー：お店全体の運営とスタッフの育成 ◇エリアマネージャー：複数店舗の管理とサポート ◇商品マネージャー：売れる商品の選定と売場づくり ◇トレーニングマネージャー：スタッフの成長をサポート ◇CXマネージャー：お客様の満足度を高める取り組み ジョブローテーションがあるので、様々な経験を積んでマネジメント力を磨くことができます。いずれは会社の中核としてのご活躍を期待しています！ ■バルバリについて ーーーーーーーーーー 全国に22店舗を展開し、30代～60代のお客様を中心にご利用いただいています。1店舗あたり3～6名のスタッフが活躍しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マネージャーとして、お店の未来を一緒につくりませんか？ 私たちが探しているのは、「人を育てる」ことに情熱を持った方々です。売上管理や店舗運営の中心として、チーム全体をリードしていただくとともに、現場スタッフ一人ひとりの成長をサポートする役割を担っていただきます。当店の強みは「お客様に寄り添った接客」。この想いを店舗スタッフ全員で共有し、日々の接客に活かしていくために、あなたの経験とアイデアを発揮してください。上からの指導ではなく、スタッフと共に考えながら、より良い接客サービスを生み出し、全員がいきいきと働ける店舗づくりにチャレンジしていただきたいと考えています。 サステナブルの先駆者として、新たな価値創造に挑戦しています！ 1975年の創業以来、私たちは常に時代の一歩先を見据えてきました。百貨店との信頼関係を活かしたアウトレット事業の立ち上げ、そしてSDGsが広く認知される以前からのサステナブルな取り組みなど、新しい価値の創造に挑戦し続けています。単なる商品販売に留まらず、スタッフ一人ひとりのアイデアを大切にした企画の実現や、時代のニーズに応える新しいビジネスモデルの開発にも積極的に取り組んでいます。あなたの斬新な発想やチャレンジ精神を、これからの当社の成長に活かしてみませんか？ 【教育制度について】 ▼最初の3か月は… 実際の店舗で、販売スタッフとして実際の業務全般を学んで頂きます。 ▼その後は… 勤務状況を見ながら相談の上、適性のある業務を段々と任せていきます。 ▼慣れてきた後は… ジョブローテーションがあるので、様々な経験を積んでマネジメント力を磨くことができます。

未経験から保険業界デビュー☆ ノルマや新規顧客開拓ナシ！ 自分のペースで無理なく働けます♪゜+. あなたの空き時間を有効活用し、 大手安定企業で新たなキャリアをスタートしませんか？ 今回募集の「サービスパートナー」は、 お客様フォローに特化したポジションです。 ★未経験歓迎！ 充実の研修・教育制度あり ★業務委託契約で、収入は完全出来高制 ★出社日は週2日のみ。活動スケジュールは自分で自由に設定・調整可！ ★ノルマや新規開拓営業はナシ！ ★お客様との面談はオンラインも可 ★くるみん認定企業。女性が安心して働ける環境です♪ 未経験の方もブランクがある方も大歓迎！ 子育て中のママも、家庭と仕事を上手く両立させながら 無理なく働けるオシゴトです☆ ＊未経験歓迎！＊報酬は完全出来高制でノルマなし＊オシゴトは既存のお客さま向けのアフターフォローサービスで、原則営業ナシ＊研修・教育が充実！ 初期導入研修のほか、週2回の定例研修日あり 既にご契約いただいているお客さまへの 定期的なアフターフォローサービスをご担当いただきます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ▼ご契約者さまへのテレアポ ＊先に挨拶状（新担当のご挨拶）を送っているので 電話がしやすく、ほぼ9割の方と面談が叶います。 ＊通常、ご契約者様へは1年に1回程度コンタクトを取っています。 ＊今回の募集ポジションである「サービスパートナー」は、 おおよそ2～3カ月に1回ほどのペースでアポを取り、 既存のお客さまと定期的なやり取りをしていきます。 ▼ご契約者さまとの面談 ◇ご加入内容の説明 ◇入院・手術等請求漏れの確認 ◇受取人変更などの手続き ◇情報提供 ◇保険商品のご相談 ※面談は、ご自宅訪問やオンラインなどやり方はお任せします！ ≪報酬について≫ 業務委託契約のため、完全出来高制となります。 面談数や訪問数に応じた基本報酬に、 活動実績に応じたポイント制（1P＝100円）の加算報酬や 研修交通費や委託経費補助費などを加えた額が給与となります。 （変更の範囲）なし 【仕事の魅力】 ☆*:.。活動スケジュールは自分のペースで自由に設定！ 週2回の定例研修日(火曜日・金曜日の午前中)以外は出社の必要はなく、すき間時間などを利用し、ご自身の都合に合わせて自由にご活動（週12時間程度～）いただけます。ご契約者さま（またはご家族）と直接面談することが原則となりますので、訪問時にご不在だった場合などは、面談時間を変えたり再度テレアポをするなど、状況に合わせて柔軟にスケジュールの調整が可能です◎ ☆*:.。入社後の研修教育が充実！未経験スタートでも安心です。 入社後は、まず3日間の導入研修をご用意。カスタマーサービス室・営業部にて、1日4時間程度×3日間の研修を行い、仕事の進め方や仕事に必要な基本的な知識（保険・税金）について学びます。その後は、出社日となる週2回の定例研修日（活動報告を兼ねる）を設けており、新しい情報や知識のインプットのほか、実際にお客様に質問されても上手く対応できなかった点などについて理解を深めていただく実践的な勉強の場となっています。 【教育制度について】 ▼入社後研修・教育（3日間） 入社後の初期導入研修では、スクリプトを見ながらテレアポの練習やロープレなどを実施。そのほか、業界や会社について学ぶ座学研修もあります。 ▼OJT研修／先輩と一緒にお客様訪問を体験 出社日に実施される定例研修で上司や先輩に相談・質問したり、様々な事例を学んだりしながら、少しずつ業務に必要な知識やお客様への接し方、話し方を習得していっていただきます。

子育てや介護と仕事を両立したい方へ♪ ライフスタイルを大切にしながら活躍してみませんか？ 家庭や介護と両立できるように、 充実した社内制度を用意している当社。 産育休制度や育児のために 勤務時間を短縮する制度をはじめ、 ベビーシッターや在宅介護、家事代行などの サービスも安価で利用できるんです！ その他にも… ★スケジュールは自分で調整OK ★基本的に定時退社 ★半休制度あり ★くるみん認定企業　など また、制度や待遇だけではなく、 それぞれのライフスタイルに理解があるからこそ、 気軽に相談しやすい環境です◎ 今回の募集は未経験の方も、 ブランクがある方も大歓迎！ 理想の働き方を手に入れてみませんか？ ＊社員のほとんどが未経験スタート＊保障額30万円＋賞与は年2回も可能＊既存のお客さまが中心で提案しやすい＊入社後2カ月間は基礎から学べる研修あり すでにご契約いただいているお客さまを中心に、お客さまのライフステージの変化やご要望に合わせた生命保険や損害保険の営業を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ▼ヒアリングからスタート まずは保険を見直したい方や、加入を検討されている方に、現在のお仕事やご家族構成、経済状況、将来の夢や理想など今後の人生設計についてお話を伺います。 ▼保障内容のプランニング・ご提案 お客さまの人生プランに必要となる保障内容を考え、お一人ひとりに最適なプランをご提案します。 ▼ご契約・アフターフォロー ご契約後もライフスタイルの変化に合わせて保障内容を見直すなど、お客さまの人生に寄り添うパートナーとしてさまざまなアフターフォローを行います。 （変更の範囲）なし 【仕事の魅力】 ☆*:.。未経験スタート歓迎！ 人に寄り添う営業スタイルです。 既存のお客様を中心として、個人のお客様と法人のお客様を担当します。“売ったら終わり”という提案スタイルではなく、お客さまの将来設計までを考えて、じっくりと信頼関係を深めていく営業スタイルです。 ＊大樹生命が働きやすい4つの理由＊ ・既存顧客が中心なので、提案がしやすい ・家族やご友人へのムリな勧誘は一切なし ・スケジュールの組み方は個人にお任せ！自由な働き方が可能 ・お客さまのご都合に合わせてやむなく休日出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得 ☆*:.。保障額30万円～も可能！ 年収UPした社員が多数います◎ 創業90年以上の伝統と歴史がある当社。確かな歴史や高い知名度、幅広いラインナップがあるため、ご提案しやすいのが特徴です。また、社員それぞれの性格や志向に合わせた給与形態を選べるので、未経験からでもしっかりと稼ぐことができます。 ▼特選コース 入社後早い段階から高い目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度あり。 ▼一般コース 基本活動の実績を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給にシフトします。 【教育制度について】 ■入社研修（2カ月間） 新横浜にある支社で、業務に必要な保険や金融の知識や商品の特徴、販売時に必要な資格について座学でお教えます。 ■営業部での研修（2カ月間） 入社研修後、営業部に配属。営業部長による保険販売のノウハウや注意点などをロープレを交えてお教えします。

未経験OKの不動産事務職！実働6時間で月給22万円～ 完全週休3日で残業はほぼなし！長期連休あり！ 株式会社UNITEは2023年4月に開業したばかりのスタートアップ企業。 今回はサポート業務を中心とした営業事務を採用します！ 週休3日で定時は17時、プライベートも重視していただけます。 お子様がいらっしゃったり、ご家庭のご都合があったりする方でも 働きやすい環境を整えております！ 残業もほぼありません！ また、年3回の長期連休は長めに、残業は極力しないというように オンとオフの切り替えをしっかりしています！ 不動産のバックオフィス業務や営業のサポート業務などがメインです。 宅建をお持ちであればお仕事の範囲も広がります。 ・電話対応や来客対応 ・契約書類の作成 ・住宅ローン業務 ・営業のサポート ・重要事項説明（宅建資格をお持ちであれば） などなど バックオフィスとして会社のサポートをしていただきます。 【ここがポイント！】 ●週休3日で実働6時間！17時退社も可能！ ●月給22万円～、宅建資格があれば＋3万円！ ●1週間～10日程度の長期連休が年3回！ 資格を活かしてスキルアップしたい方は是非とも歓迎いたします！ 資格は持っているけど実務は未経験という方でもOK！資格がなくてもOK！ プライベートもちゃんと充実できる環境を整えております♪ 【教育制度について】 ・入社時研修 ・定期的な勉強会 ・業界研修 などなど

未経験・社会人デビュー大歓迎！月給30万円からスタート！ 完全週休2日で残業はほぼなし！長期連休あり！ ★給料アップ導入★今年度から一律基本給をアップしました！ また、様々な評価制度を新たに取り入れて、働きやすい環境を整備中！ みんなが成長していけるよう、教育制度に関しても力を入れています！ とりあえず、やみくもに、そんな営業をしていてもツラいだけ・・ チームワークの強い環境で一緒に成長していきましょう♪ そして、仕事とプライベートは分ける。やるときはやる。休むときは休む。 という考え方を徹底しております！ 仕事だけでなく、ちゃんとプライベートも充実させてください！ そのために、休日も取りやすい環境を整えております♪ チームや会社全体で支え合いながら、働きやすい環境を創っていきましょう！ 【チーム営業で成約率約50％】埼玉県内のファミリーマンションを中心とした住宅のご案内をする仕事です。 ターゲットが明確なので、やみくもに営業することはありません。 取扱い物件に見合い、賃貸物件に住んでいらっしゃる方のみに、住宅購入に関するヒアリングからご提案までをしていきます。 ＜仕事の流れ＞ まずは直接お客様のヒアリングをしてきます。 ご要望があれば、それに応えられる物件情報を調べて、後日具体的なお話をするためのお時間（アポイント）をいただきます。 このアポイントがいわゆる商談の場。 この商談から成約となる確率はおよそ50％とかなり高いです。 商談2件に対して1件の成約率を出すことができています。 というのも、商談の場は先輩もしくは社長が必ず同席してくれます。 広告等からの反響スタイルではなく、自らお客様を開拓していく営業スタイルです。 だからこそ、高い還元率のインセンティブと、高い営業力を身につけることが可能になります。 【仕事の魅力】 ＜教育力とチームワーク＞ 弊社の強みは「教育」と「営業戦略」です。 弊社では「とりあえずどんどん営業しろ」というような 数だけを稼ぐ営業スタイルはしません。 営業現場に着いたら、 まずは先輩と一緒にロープレ（トークの練習）をします。 これは毎日行なっています。 そして適度に休憩をはさみながら、先輩にアドバイスをもらいます。 また、お客様のニーズにしっかりと応えられる 良質な物件を取りそろえているため、売りやすいのも戦略の1つ。 やみくもに数を当たるのではなく、先輩や社長とも相談しながら 着実に成績を上げていくために協力し合います。 ＜オリジナルのやる気になれる評価制度＞ ・昇進について 3ヶ月間で2本契約が出れば副主任へ昇進、3本で主任、4本で係長… このように昇進していくのですが、本数は都度リセットされません。 例えば、入社して最初の3ヶ月で4本契約が出れば、いきなり係長です。 もちろんそれ以上の役職も目指せるため、スピード昇進が可能です。 ※昇進＝基本給もアップです！ ・収入（インセンティブ）について 最初は1本の契約で大体30～40万円程度のインセンティブ支給ですが このインセンティブ率は役職を上げる度にどんどん上がっていきます。 最大で1本の契約から100万円近くのインセンティブが得られます。 また、契約だけではなくアポイント件数にもインセンティブが付きます。 このような制度を設けている会社は珍しいと思います。 是非ご自身のモチベーションにしてください！ 【教育制度について】 ・入社時研修 ・毎日の勉強会、ロールプレイング ・業界研修、営業研修 などなど

・・・資格を活かして、安定のキャリアを・・・ 　　　あなたの努力を咲かせる場所です◎ 「せっかく取得した社労士の資格。 頑張って取ったけど、活かせてない…」 そんなあなたの知識を武器に、市場価値を高めながら 長く活躍できる環境が整っています！ ◆未経験でも安心◆ *実務経験は不問！資格を活かしイチから学べる *先輩がしっかりサポート&顧問社労士に直接相談♪ ◆プライベートも大切に◆ *年休120日以上&土日祝休み *有休消化100％推奨 *年3回10連休OK！海外旅行も楽しめる◎ *残業月10h以下 *転勤なし ◆キャリアアップのチャンスも◆ *会社の成長とともに、労務部門も拡大中 *法改正対応や制度づくりにも関われる *毎年昇給でモチベーションUP！ 安定した環境で、一緒に成長していきませんか？ ＼資格を活かして、キャリアを積める／ ◆未経験でも安心してスタートできるサポート体制 ◆年休120日～&土日祝休み ◆残業ほぼなし&有給消化100％推奨 ◆3ヶ月に1回、10連休の取得も可能 ◆産育休取得実績あり 「社員がもっと働きやすい会社」をつくるお仕事。 顧問社労士や仲間と協力しながら、 会社を支えるやりがいある業務をお任せします！ 【具体的には…】 --------------------- ■各種入退社手続き ■従業員名簿管理 ■各種勤怠データ入力・管理 ■給与作成 ■住民税（退職時書類届出、管理・変更、月末支払） ■社内カレンダー作成　など いきなり全ての業務をお任せ！なんてことはないのでご安心を◎ できることからお任せし、ゆくゆくは安全衛生管理関連の業務、 就業規則の改正対応など、少しずつ業務の幅を広げていってください！ ＼サポート体制完備◎／ ☆「実務経験はないからちょっと不安…」という方も 　先輩がしっかりフォローするので大丈夫！ 　 ☆顧問社労士へ直接相談できる環境が整っており、 　実務の中で知識を深めることができます！ 【仕事の魅力】 【社員定着率93％】安心して長く働ける！充実の待遇をご用意 ＼「働きやすさ」と「安定収入」どちらも叶う！／ ◆ワークライフバランス重視の働き方◆ ＊年間休日126日（2024年度実績） ＊完全週休2日制で土日祝休み ＊残業は繁忙期で月10H以下！閑散期は5H以内 　└18時以降は顧客電話回線をクローズし、無駄な残業なし◎ ＊有給消化100％推奨&10連休OK 　└海外旅行や趣味の時間もたっぷり確保！ ◆安定した収入＆嬉しい手当◆ ＊家族手当（配偶者月3万円、子ども月2万円/人） 　└トータルで月10万円の支給例も！ ＊賞与年2回（実績：2ヶ月分） ＊毎年昇給あり！頑張りが収入に反映され、モチベーションUP♪ アイデアを活かして、会社の成長に貢献できる◎ 当社は今まさに変革期。 制度や働く環境をより良くするための整備を進めていますが、 まだまだ発展途上の部分もあります。 だからこそ、あなたの発想や提案がカタチになるチャンスです！ 「こんな制度があれば、社員がもっと働きやすくなるかも」 「業務を効率化できる仕組みを取り入れたい」 「最新のトレンドを活かして、職場環境をもっと良くしたい」 そんなアイデア、大歓迎です！ さらに、経営層との距離が近く、スピーディな実現が可能！ 良い意見や提案はすぐに反映されるので、やりがいもバツグンです。 未経験でも会社の発展に関わりながら成長できる環境。 実務を通して経験を積み、着実にスキルアップが可能！ 働きやすい職場づくりを一緒に進めていきましょう。

＼働き方改革したい方必見／ キャリアアップ×独自の福利厚生で金曜+土日休みで3連休可能※社内規定有り 「自分の意見を活かせる環境で働きたい…」 「経験をもとに、キャリアアップを目指したい！」 「休みがもっと柔軟に取れたらいいのに…」 そんなあなたの想いを叶えます！ 《もっとチャレンジできる環境》 外注していた業務を社内にシフトし、業務の幅を拡大する当社。 「こんなことがしてみたい」「こうすれば効率が上がりそう」 といったアイデア大歓迎！ 資格取得支援もあり、スキルアップをサポートします。 《社員想いの制度が盛り沢山》 ◆年間休日120日以上 ◆残業は月10H以下！原則定時退社◎ ◆スーパーフライデー制度 ⇒2ヶ月に1回、好きな金曜日をお休みに♪ ◆有給消化100%推奨！社員同士で助け合える社風★ *★—やりがいも働きやすさもアップできる—★* ◆社労士資格の取得をサポート！ ◆年間休日120日以上／土日祝休み／残業月10H以下 ◆2ヶ月に1回、好きな金曜日をお休みにできる♪ ◆産育休取得実績あり まずはご経験を活かして出来る事からお手伝いいただき、 ゆくゆくは幅広い業務をお任せしたいです◎ ＊ 具体的には… ＊ ---------------------- ▼まずはベーシックな労務業務をお任せ▼ ◎各種入退社手続き ◎従業員名簿管理 ◎労災書類作成／傷病手当申請書 ◎各種勤怠データ入力・管理 ◎給与作成　など ▼当社の業務に慣れてきたら…▼ ◎安全衛生管理関連業務 ・安全衛生委員会運用補助 ・健康診断に関わる手配 ・第1種衛生管理者業務 ※有資格者の方のみ ◎就業規則、規程の管理および法改正対応 ◎作業員雇用時の書類の管理 ◎官公署への提出書類作成、届出 ◎入退社に関わる業務（退職時書類届出、管理・変更、月末支払）など 上記の業務を顧問社労士と連携し行うため、社内進行・管理があなたの主な役割。 顧問社労士への対応依頼や、依頼にあたり必要な情報・書類のピックアップや管理等を行っていただきます。 【仕事の魅力】 会社にとってなくてはならない存在として活躍！ 社員が増え、組織が大きくなっていく今、 働きやすい環境づくりがさらに重要になっています。 「もっと効率的な仕組みにできるかも」 「こんな制度があれば働きやすくなりそう」 など、アイデアをどんどん発信できる環境◎ 拡大期だからこそ、会社の未来をつくるやりがいを感じながら 様々なことに積極的に挑戦できます♪ 経験を活かしながら、会社にとっての“キーパーソン”として あなたの実力を発揮してください！ 「ルーティン業務だけじゃ物足りない」 「もっと自分の裁量を広げたい」 という方にもピッタリです◎ ＼社員定着率93％！／社員に寄り添う働きやすさ 「ここなら安心して働ける」 そう思える環境をご用意しています！ 【★】メリハリ重視の働き方 ＊年間休日120日以上（2024年度実績126日） ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊残業月10時間以下（18時にはお客様回線もクローズ） ＊『スーパーフライデー』独自休暇制度あり 　└2ヶ月に1回、お好きな金曜日に休暇取得OK！ 　　お子さんの習い事への送迎や美容院など 　　ご自身の時間を大切にできます♪ ＊時間給の取得OK ＊有給消化100％推奨！連休取得OKで海外旅行も可能◎ 【★】安定した収入&嬉しい手当 ＊家族手当あり（配偶者月3万円、子供月2万円/人） ┗トータルで月10万円の支給例も！ ＊賞与年2回あり（実績：2ヶ月分） ＊一人ひとりの成長・実績をしっかり評価！ ┗昇給も実施◎

＼コミュニケーション力を活かせる！／ 事務デビュー歓迎！やりがいと働きやすさ、どちらも叶う職場です。 ◎人と話すことが好き ◎誰かの役に立つことがやりがい …そんな方はぜひ当社で活躍しませんか？ 今回募集するのは、電話やメールを通して、「医療従事者」と「医療機関」の採用におけるマッチングをサポートするポジション。コミュニケーションを通して感謝のお言葉をいただけるやりがいの大きなポジションです。 また、 ◎出社と在宅勤務を併用したハイブリッドワーク制度 ◎産育休取得率・復帰率100％ ◎時短勤務も可能 と長く活躍できる職場環境をご用意。 加えて、教育担当の先輩がマンツーマンでお仕事をお教えするので未経験でも安心してスタートしていただけます。 やりがいも働きやすさも、当社で手に入れませんか？ 産育休取得率100％■賞与年2回で収入面も◎■出社とリモートを併用したハイブリッドワーク制度■「医師・看護師」と「医療機関」をマッチングサポート♪「ありがとう」と感謝されるオフィスワークです。 ★業務や業界知識はしっかりお教えしますので、未経験の方もスムーズに業務をスタートできます！ あなたには、職場を探す「医療従事者」と医師や看護師を求める「医療機関」とのマッチングをサポートする業務をお任せします。 ～＊具体的なお仕事内容＊～ 【医療機関に対して】 ▼求職者の応募が入ったら、「こんな方が応募しています」と医療機関へご連絡 ▼求人条件の変更や掲載依頼等のお問い合わせ対応 ※主に電話で対応します 【医療従事者(求職者)に対して】 ▼オススメ・新着求人のご案内 ▼問い合わせ対応 ※主に電話・メールで対応します その他、 ▼募集を掛ける求人情報の入力業務 ▼メルマガ作成・配信 などもお任せ！ ～＊頑張りを評価する仕組みもあります！＊～ チームで目標を設定し、達成すればインセンティブが入ります！個人でも各自で決めた目標があり、達成度合いによって昇給・昇格も可能です♪ ※ノルマはありません！ ～＊社員同士で気軽に頼ったり頼られたり…協力し合えるフラットな社風＊～ 家庭の事情で急なお休みが必要なときなどでも助け合いながら仕事を進めています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートでも問題なし！サポート体制◎ 当社では事務未経験からスタートした先輩も多数♪「敬語は使わない」「ニックネームで呼び合う制度」など、ユニークな制度もあるため社員同士の距離が近く、フレンドリーな社員ばかり！だからこそ、仕事において分からないことがあれば気軽に質問できます◎ ★フラットな社風の中、“あなたらしく”働ける環境です ◆出社と在宅勤務（リモートワーク）を併用したハイブリッドワーク制度を実施 ◆産育休の取得、復職実績あり！急なお休みもみんなでカバーできる環境あり 当社ではリモートワークも導入しています。（週2～3回程度固定出社日あり）有給の消化率は89％！休暇は取りやすい環境です。また、お子さんの急な病気や学校行事などのお休みも皆でカバーしますので、仕事と子育ての両立もしやすく、長く安定して働ける環境が整っています。 【教育制度について】 入社後は、メンター（教育担当）の先輩がつきますので、マンツーマンで教えてもらうことが可能！医療業界の知識などは、入社後に少しずつ覚えていけばOKです！約3～5ヶ月のOJT研修で個人のスキルに合わせて業務を覚えていただきます。よくでてくる専門用語などをまとめたマニュアルもご用意しているので、未経験でも安心してお仕事をスタートできます♪

≪7割が未経験入社・リモートOK≫ 医療現場を支える！やりがいを感じながら長期的に活躍しませんか？ 業界トップクラスの紹介実績を誇る非常勤医師に特化した求人サービス『Gaikin』などを展開している私たち。 今回募集する人材コーディネーターは、医療機関のと医療従事者のマッチングを支援するお仕事。候補者さまの人生だけでなく、医療現場をサポートすることで、多くの方の命に貢献できるやりがいがあります。 未経験でも大丈夫！教育担当が丁寧にお仕事をお教えします。実際に元アパレル販売員や一般事務などの先輩が多数活躍中です！ ＼長期的に活躍できる職場環境／ ◎リモート×出社のハイブリッド ◎賞与4ヶ月分※2024年度実績 ◎残業月平均19h程度 ◎産休育休復帰率100％！ ぜひ当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 《未経験OK！医療現場を支える人材コーディネーター》★医師と医療機関をマッチングし、医療業界をサポート★フランクな会話が盛んな、活気のある雰囲気があります★残業月平均19h程度★インセンティブあり あなたにお任せするのは、非常勤医師に特化した求人サービス『Gaikin』に登録している医師と、医師を求めている医療機関のマッチングをする人材コーディネーターのお仕事です。 「今より良い環境で働きたい…」という医師や、「医師不足で現場が回らない…」という医療機関のお悩みを解決するため、双方から感謝の言葉をいただくことができます。 生活に必要不可欠な医療現場をサポートすることは、社会貢献度が高く、多くの人の「命を支える」ことに繋がります。 ～＊具体的なお仕事内容＊～ ▼医療機関からの求人依頼の受付 ▼医師から職場における希望をヒアリング ▼医師のマッチング、紹介 ▼就業までのサポート ▼勤務終了後のサポート ☆医療機関への訪問や医師との面談はオンラインと対面が半々。外出頻度は月3～5回程度です！ ☆日に日に増加していくマッチング数を目にしながら、自分の仕事の影響力を感じられます！ ☆業務や業界知識はしっかりお教えしますので未経験の方も、スムーズに業務をスタートできますよ。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★女性比率は6割！そのため、女性にとって働きやすい環境です 当社では、多くの女性スタッフが活躍しています。そのため、女性が安心して働き続けることができる環境を整えています。年間休日125日以上&残業少なめで、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて活躍することが可能です！ ★早期のキャリアアップ/豊富なキャリアパスをご用意！ 東京本社の管理職の7割が女性！メンバー→サブリーダー→シニアリーダー→マネージャーと頑張り次第で早期のキャリアアアップが可能です。定期的に上長と面談をし、一人ひとりのKPIを決めることで目標も明確になり、モチベーションを持って業務に取り組める環境です◎ また、豊富なキャリアパスをご用意しているのであなたが描くキャリアパスを実現できますよ！ 【教育制度について】 医療知識や業務についての研修をご用意しています。入社から約2～3ヶ月で基本的な業務を習得していただきますので、未経験の方も安心してご応募ください！また、先輩スタッフもしっかりあなたをサポートしますので、確実に成長していくことができますよ。

【未経験OK】服装自由！国内シェア率7割・酸素カプセルメーカーで事務職に挑戦しませんか！ 酸素カプセル「O2」シリーズをはじめ 多くの製品がお客様に愛されてきた当社。 社員は全体で40名と少数精鋭。 わきあいあいとした雰囲気で、 みんなで助け合いながら業務を進めています。 プライベートも充実させることができる環境だからこそ、 長く活躍でき、定着率の高さも抜群です！ 将来の上場を見据え、 会社を最前線で支えてくれる方を募集します。 そこで、今回あなたには当社の事務全般の業務をお任せします。 業務マニュアルなども整備されており、分からないことは手厚くフォローしてくれる環境なので、きっと早期からご活躍いただきやすい環境です！ 今話題の酸素カプセルメーカーで事務職に挑戦（未経験可）／業務フォーマットあり！1ヵ月程度で覚えられます！ ★事務未経験者も歓迎 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一見難しそうに見えるかもしれませんが、 いずれもフォーマットがあるため、 1ヵ月程度あれば一連の流れを覚えられます。 また、先輩社員が丁寧にフォローしますので、 未経験の方も安心して始められますよ！ ★主にお任せする業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ （1）納品業務 └工場や物流会の手配・調整 └請求書等の発行 など （2）レンタル業務 └契約書・請求書・領収書の作成 など （3）入出力管理処理 └カード決済の確認 └銀行との調整 など （4）お問い合せ対応 └販売先のお客様の問い合わせ対応 など （5）顧客の管理業務 └顧客情報・支払・契約の管理ほか、 └リース期間満了に伴う事務処理 など ★他にもこんなお仕事をお任せ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・受注時の顧客情報の入力および伝票発行 ・問い合わせ資料の郵送 ・メールのやりとり ・電話対応、来客対応 など 【仕事の魅力】 働く社員の声 納品業務、レンタル業務、口座振替業務、問い合わせ対応など、様々な業務を同時並行で行うマルチタスク能力が求められるポジションです。 いかにミスなく時間内に完遂できるかは、あなたの事務処理能力の見せ所。残業は平均20時間以下ですが、更に生産性を意識してオフの時間をより充実させていただければと思います！ 【教育制度について】 先輩社員のOJTにより少しずつ基本的な知識やノウハウを学んでいただきます。少数精鋭だからこそ、マンツーマンで手厚く指導できます！ マニュアルも整備されているため、未経験でスタートした場合でも、2～3カ月くらいで作業になれることができます。

日本が世界に誇るコンテンツ作りを。 ビジネスとして共に成長させませんか。 私たちは、時代や環境の変化を前向きに捉え、 発見や成長の喜びを追求する姿勢を大切にしています。 その理念は、進化を象徴する 「Beagle号」に由来する社名にも込められています。 当社では、クリエイターとファンを繋ぎ、 新たな価値を創造することをミッションに掲げ、 コンテンツが世界中で流通し、活躍できる仕組みを構築しています。 創作意欲を支え、文化の発展に寄与することが私たちの喜びです。 「変化を楽しみ、未来を創る」 そんな挑戦を共にしていただける方を募集しています。 グローバルな視点でコンテンツをプロデュースし 世界に新たな価値を届ける仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に未来を切り拓きましょう。 コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。 お得感№１のコミック配信サービス『まんが王国』で連載するオリジナルレーベルの漫画の企画・編集を担当して頂きます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 （１）オリジナルコミック企画・編集 （２）小説、ゲーム等のIPのコミカライズ （３）企業やインフルエンサーとのアライアンスによるマンガプロデュース ▼（１）～（３）における詳細業務▼（多少違いがあるため、詳細は選考にて説明します） ・作品の企画立案 ・新規のまんが家や編集プロダクションの開拓 ・プロット、ネーム、原稿へのインプットと進行管理 ・メディアミックスの企画と推進 ・SNSや動画を用いた販売促進活動 ・データ分析に基づく売上向上のPDCA ・生成AIの活用　など 適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。 【仕事の魅力】 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

日本が世界に誇るコンテンツ作りを。 ビジネスとして共に成長させませんか。 私たちは、時代や環境の変化を前向きに捉え、 発見や成長の喜びを追求する姿勢を大切にしています。 その理念は、進化を象徴する 「Beagle号」に由来する社名にも込められています。 当社では、クリエイターとファンを繋ぎ、 新たな価値を創造することをミッションに掲げ、 コンテンツが世界中で流通し、活躍できる仕組みを構築しています。 創作意欲を支え、文化の発展に寄与することが私たちの喜びです。 「変化を楽しみ、未来を創る」 そんな挑戦を共にしていただける方を募集しています。 グローバルな視点でコンテンツをプロデュースし 世界に新たな価値を届ける仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に未来を切り拓きましょう。 コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。 以下業務を推進していただきます。経験等に応じて、責任者、担当者、または補佐として携わっていただきます。また子会社の経営企画室との兼務もお願いする予定です ・重要会議体の運営：月1回の取締役会や年1回の株主総会の運営および資料作成 ・予算策定：ビーグリーおよびぶんか社それぞれの年間予算策定 ・予実管理：連結および各社ごとの予実管理、月次での見通し策定 ・プレスリリース発信：ビーグリーおよびぶんか社のプレスリリース作成 ・IR業務：決算説明会の運営、資料作成、1on1や投資家説明会の企画・運営、IRリリース作成 ・社内制度整備：役員報酬制度、給与賞与制度、ストックオプションやRS（譲渡制限付株式）などの制度企画・運営 ・証券業務：自己株式の買取報告、ストックオプションやRSの管理、株主優待制度の企画・運営 ・M&A業務：ショートレビュー、デューデリジェンス、簡易株価算定など、クロージングに至る一連のプロセス ※適性・状況次第で次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※募集部署は全員子会社への兼務出向を行っています 【仕事の魅力】 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

日本が世界に誇るコンテンツ作りを。 ビジネスとして共に成長させませんか。 私たちは、時代や環境の変化を前向きに捉え、 発見や成長の喜びを追求する姿勢を大切にしています。 その理念は、進化を象徴する 「Beagle号」に由来する社名にも込められています。 当社では、クリエイターとファンを繋ぎ、 新たな価値を創造することをミッションに掲げ、 コンテンツが世界中で流通し、活躍できる仕組みを構築しています。 創作意欲を支え、文化の発展に寄与することが私たちの喜びです。 「変化を楽しみ、未来を創る」 そんな挑戦を共にしていただける方を募集しています。 グローバルな視点でコンテンツをプロデュースし 世界に新たな価値を届ける仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に未来を切り拓きましょう。 コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。 当社の主力サービスである『まんが王国』におけるデータ分析業務をお任せします。 サービス利用者の行動データを収集し、その分析結果から仮説を立案・検証することで、ユーザーの行動パターンを解明します。 さらに、分析結果をもとに具体的な施策を立案・実行し、その効果を検証することで、データを活用したサービス運営を支援していただきます。 【具体的には】 ・まんが王国が蓄積しているビッグデータの分析業務 ・Bigquery上で蓄積したGoogleAnalyticsのサイトアクセスデータや、会員の売上データなどを保持しておりSQL文を使った分析 ・OnetoOneCRMを見据えた会員セグメンテーションのサポート ・分析から導き出される仮説立案と施策提案とその検証 ・データ分析結果の可視化をBIツールにて実装 ・各種キャンペーンやプロモーション等の効果検証 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

PCが好き・コツコツ系が得意な方大歓迎！ 自社サービスの運用システムを支える事務ワーク◎ 《天神駅チカのキレイなオフィスビルで働く♪》 お仕事は、社内システムに関する事務。 サービス運用のサポートや動作確認やテスト、 データ集計、外部開発会社とのやり取りなど 自社サービスを支えるための大事な仕事です。 サービスの急成長に伴って業務量も増加中。 より良いサービスにしていくために、 一緒に協力してくださるメンバーを募集しています！ ★「コツコツ」も「チームワーク」も両方大切 新しいポジションですが、チームで連携しながら進めるので 新しいことに挑戦しながら取り組んでもらえればOK! ★残業ほぼナシ＆土日祝休み 有休も取りやすく、プライベートも充実♪ 成長企業で安定して長く働けます！ 《自社サービスの運用システムのサポート事務》 ◆PCが好き・スキルアップしたい方にピッタリ ◆基本残業ナシ・土日祝休み・年間休日121日 ◆天神駅チカ・服装自由・20代中心のチーム！ 自社のクラウドファンディングサービスを運用している 社内システムのサポート業務をメインにお任せします。 【具体的には…】 ・自社サービスのファンド運用サポート ・システムの動作確認や操作テスト ・抽選案件への申込に対する抽選処理 ・データ集計作業 ・外部開発会社との連携、折衝　など 福岡オフィスでの新しいポジションです。 現在カスタマーサポートチームのメンバーが担っている業務を 少しずつ引き継ぐ形で覚えていただきます。 ••┈┈┈┈┈┈┈ 　入社後の流れ ┈┈┈┈┈┈┈•• サービスの仕組みや流れを学んでいただくために、 CS業務（会員様からのお問合せ対応）を行っていただきます。 サービスを理解できたら、徐々にサポート業務をお任せ。 先輩社員がOJTで丁寧に教えていきますし、 システムの専門的なことはエンジニアもフォローします！ 相談しやすい雰囲気なので安心してください◎ 窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 　色々なスキルが身につく！ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「 システム系の業務を中心にお任せするので、 PC、Web系システムやツールのスキルアップができます。 そのほかにも、キャリアの選択肢として 興味があればCS業務に挑戦するのも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィスは天神駅チカ！周囲に何でも揃っているので便利です♪ 天神駅の近くなので、周囲に何でも揃っているのが魅力。 通勤も楽々で仕事帰りのショッピングにも便利です。 休憩は業務状況に応じて自分のタイミングで取っています。 外食したりお弁当を買って食べたりと過ごし方も自由です♪ 金融と聞くと堅苦しいイメージがあるかもしれませんが、 当社はベンチャー気質の風通しの良い社風なのが特徴。 しっかりした基盤があり業績好調のため組織もどんどん拡大中。 異業種から転職してきた社員も多数活躍しています！ 関わるサービス「ヤマワケ」について 投資・配当型クラウドファンディングサービスです。 様々な事業・サービスを証券化し、それに共感したファンが プラットフォーム通して応援できる仕組みですが 他社サービスと違うのは、出資した企業の業績が上がると 利益に対しての投資額の配当が投資者に支払われる点。 事業者と投資家の双方がWin-Winの関係になるようなスキームを目指します。 公式アンバサダーには本田圭佑さんが就任し、CMも放映中！ 注目を集める中で垂直上がりに実績を伸ばしています。

コミュニケーション力を活かせるオフィスワーク♪ 「チームワーク」「丁寧さ」を重視したお仕事です！ ＼チームワーク重視のカスタマーサポート！／ 私たちは、自社ファンドサービスを支える一員。 「この案件の内容を詳しく知りたい」 「会員登録がなかなかできなくて…」 といった問合せ（メール中心）の対応がメインですが、 丁寧な対応を重視しているため、 お客様から感謝の返信や言葉をいただける仕事です。 また、サービスが始まって間もないので、 より良いサービスになるよう改善していくやりがいもあります。 自分に役立つ投資の知識が身につくのもポイントです。 チームで協力し合い、何でも相談しやすいので安心◎ 実際に先輩社員もみんな未経験スタートでした。 あなたのこともしっかりサポートしていきます！ 《自社サービスを支えるカスタマーサポート》 ★営業・接客販売などコミュニケーション力を活かせる！ ★基本残業ナシ・土日祝休み・年間休日121日 ★天神駅チカ・服装自由・チームワーク抜群！ 自社が運営するクラウドファンディングサービスに 投資家登録される方や投資家様からのお問合せ対応など カスタマーサポート業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・案件や会員登録に関する問合せ対応 　（メールが中心。電話対応あり） ・投資家様の入金チェック ・申込状況や会員のデータ抽出、ドキュメントの作成 ・データ入力などの顧客管理 ・投資家様からのご意見、ご要望等のエスカレーション ※スキルに応じてシステム系の事務に携わるのも可能。 当選処理、案件集計ファイルの更新、顧客データ分析など。 *✼┈┈入社後の流れ┈┈✼* まずはサービス説明のスライドや動画を見ながら サービスの仕組みや流れを学んでいただきます。 先輩社員がOJTで丁寧に教えていきますし、 フォローやアドバイスなどをしながらサポート。 はじめは簡単な問合せ対応からスタートして、 徐々に範囲を広げていただければ大丈夫です！ 未経験でも3ヶ月ほどで一通りできるようになります。 *✼┈┈チームワーク重視┈┈✼* 少人数だからこそ何でも相談しやすい雰囲気があります。 今までの対応履歴を確認しながら進めたり、 案件の専門的な質問はslackで営業に相談したりと、 しっかり社内ですり合わせてから回答するので安心。 「こんな風にするとやりやすい」といった意見やアイデアも大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィスは天神駅チカ！周囲に何でも揃っているので便利です♪ 天神駅の近くなので、周囲に何でも揃っているのが魅力。 通勤も楽々で仕事帰りのショッピングにも便利です。 休憩は業務状況に応じて自分のタイミングでOK。 外食したりお弁当を買って食べたりと過ごし方も自由です♪ 金融と聞くと堅苦しいイメージがあるかもしれませんが、 当社はベンチャー気質の風通しの良い社風なのが特徴。 安定基盤があり業績好調のため組織もどんどん拡大中です。 関わるサービス「ヤマワケ」について 投資・配当型クラウドファンディングサービスです。 様々な事業・サービスを証券化し、それに共感したファンが プラットフォーム通して応援できる仕組みですが 他社サービスと違うのは、出資した企業の業績が上がると 利益に対しての投資額の配当が投資者に支払われる点。 事業者と投資家の双方がWin-Winの関係になるようなスキームを目指します。 公式アンバサダーには本田圭佑さんが就任し、CMも放映中！ 注目を集める中で垂直上がりに実績を伸ばしています。

「こんな休みの使い方ができたら……」 その理想、トヨタディーラーなら叶います！ 「連休を取って旅行に行こうかな～」 「来週は役所や病院に行く日にしよう」 「ひとりでのんびり過ごす休みが好き」 ——そんな想いも、平日にお休みがある当社なら叶います♪ 人混みを避けてゆったりと過ごしたり、 お得に旅行を楽しんだり……と、 ”休みをしっかり満喫”したい方にオススメですよ。 また、残業もほとんどないので、 仕事終わりの時間も確保しやすくなっています。 待遇面では、家族手当、住宅手当、食事手当、車の購入割引など、 業界大手「トヨタ」ディーラーならではの充実した福利厚生が自慢！ 家庭の事情に応じた柔軟な働き方の相談も可能ですので、 まずはお気軽にご相談くださいね♪ ★未経験から社会人経験が豊富な方まで大歓迎 ☆家庭の事情も考慮！ママさんも活躍中♪ ★豊富過ぎる手当&福利厚生で生活も充実 ☆リフレッシュしやすいお休み制度をご用意！ ご来店されたお客様の受付やご案内を担当しながら、 メンテナンスのアドバイスもお任せします。 お客様と整備士を繋ぐ、 サポート役として活躍できるお仕事です♪ 【具体的なお仕事の流れ】 ▼受付 お客様が車の点検や整備でご来店された際に、 笑顔でお迎えし、どんなお悩みかお伺いします。 ▼ご案内 お聞きした内容を整備士さんに伝えて、 スムーズに対応できるようサポートします。 ＼Point♪／ お仕事を通じて少しずつ車の知識が身についていくので、 ゆくゆくはお客様にメンテナンスのアドバイスもできるようになります。 自動車や接客スキルなど、自身の成長も感じられるお仕事になっていますよ◎ ≪ある1日のスケジュール≫ 09：30　出勤・清掃 10：00　カルテの準備 11：00　受付・接客 12：00　休憩 13：00　受付・接客 16：00　カルテの入力 18：30　退勤 【仕事の魅力】 接客経験も車の知識もなくてOK 「トヨタディーラー」の窓口として ご活躍いただく受付スタッフですが、 最初は接客経験や車の知識がなくても大丈夫。 お客さまと接し方、自動車のこと…など、 入社後にわかりやすくお教えするのでご安心ください。 慣れてきたらアドバイスができるようになったり、 家族や友人に車について教えられるようになるなど、 生活にも活かせる知識が身に付きますよ◎ みんなが驚く”手厚すぎる”待遇 ◆残業ほぼなし！仕事終わりも充実できる ◇月給+寸志年2回支給 ◆多数の手当&手厚い福利厚生あり ◇長期休暇あり ◆特別な事情がある場合は曜日・時間相談OK ◇準社員登用制度もあるから将来も安心 まずは契約社員としてのスタートですが、 手厚い待遇はみなさんにもご利用いただけます。 いずれは準社員（無期雇用）として活躍可能なので、 ご家庭の事情などを考慮しながら、あなたのタイミングでご相談くださいね♪

キャリアもプライベートも安心できる。 その安心が、あなたの笑顔に変わる。 *安心して働ける環境が自慢！ お仕事もプライベートも、どっちも大切にしたいあなたにピッタリ！ 家族手当・住宅手当・食事手当など、嬉しいサポートがいっぱい！ さらに産育休やアニバーサリー休暇も充実しているため、大切な瞬間を逃さず過ごせます。 *福利厚生も充実！ 社員も家族も嬉しい特典が盛り沢山！ お得に車を購入できる制度や、契約リゾート施設が利用可能。 定期健康診断や個人ロッカー、休憩室も完備しています！ *キャリアアップも全力応援！ 最初は契約社員スタートでも、準社員（無期雇用）への登用制度あり！ 家庭の事情を考慮しながら、着実にキャリアUPを目指せます。 あなたの可能性を一緒に広げましょう！ 家庭も仕事も大切に 当社で新しい一歩を踏み出そう！ ◆産育休実績あり ◇アニバーサリー休暇で記念日を大切に ◆生活に嬉しい家族・住宅・食事手当 ◇家族もリゾート施設利用可 ◆準社員登用制度あり ＼地域密着の働き方ができます／ 地域に愛され、多くのお客様から信頼されている当社。 西日本でも屈指の「トヨタ」ディーラーとして多くの店舗を運営しています。 この度、各店舗にて新しいスタッフを募集することになりました！ 「大阪で仕事を探している」 「地域に根ざした職場で働きたい」 そんな希望を持つ方にぴったり！ 車に関する知識や事務の経験がなくても大丈夫。 未経験の方も安心 してご応募いただけます！ ＊＊＊ ＼お任せするのは／ カーディーラーでの事務業務 事務業務をメインに、来店されたお客様の案内などもお任せします。 ≪具体的には…≫ ●PC入力 ●電話応対 ●お客様を席へ案内 ●お客様への飲み物の提供 など 事務だけでなくお客様とも関わるので リフレッシュしながら働けます◎ 顔なじみの方ができたり、 子どもと触れ合う機会もあるので 人と接することが好きな方にもピッタリ♪ ＊＊＊ ≪ある1日のスケジュール≫ 09：30 出勤・清掃 10：00 本社に送る書類の準備 11：00 社内メール便の処理 12：00 休憩 13：00 入金作業・保険の入力 16：00 ドリンクサービス・片付け 18：30 退勤　おつかれさまでした♪ 定時退社がキホン。 残業はほとんどありません！ 【仕事の魅力】 未経験でも入社3カ月ほどで独り立ち可！ 入社後は頼れる先輩がすぐそばに！OJT研修でしっかりサポートします。 あなたのペースに合わせてお仕事をお教えするので、未経験でも安心♪ 実際に多くの先輩たちがゼロから成長して活躍中です！ 3ヵ月を目安に少しずつ独り立ちを目指し、 やがては会社に欠かせない頼もしい存在へ♪ あなたの成長を全力で応援します！ 信頼度の高いトヨタディーラー 大阪でトヨタカローラ南海、ネッツトヨタ南海などを展開しているトヨタ南海グループ。 信頼度の高い「トヨタ」のディーラーとして、多数の店舗を運営しています。 地域に根差したSDGsへの取り組みにも力を注いでおり、社会に貢献できるように目指しています。 また、同様に従業員が安心して働ける環境づくりにも尽力。健康経営優良法人2024に認定されています。

格闘技ファン大歓迎！共にRIZINを大きく成長させましょう！ 認知度抜群！！ 世界に挑戦する企業！！ 弊社は世界クラスのスポーツとエンターテインメント【RIZIN】を運営する会社です。 RIZINは、日本を代表する総合格闘技（MMA）のプロモーションで、エンターテインメントとスポーツを融合させた世界で注目されてるイベントを展開しています。 時代と共に進化していくこの時代。 ネット社会が急加速しているからこそ、テクノロジーとエンタメの融合で更なる成長を遂げる。 新しい才能と情熱的な仲間を求めており、一緒に興奮と感動に満ちた瞬間を創り出す仕事に挑戦しませんか？ 日本を代表する格闘技イベント！! 「RIZIN」を運営する、ドリームファクトリーワールドワイド！！ その中の、裏方である、社長秘書業務の募集！! 社長の業務がスムーズになるように広範囲でサポートしていただきます。 具体的には下記内容になりますが、他にもサポートしてもらったりやりがいのある仕事になります。 ・社長のスケジュール管理（アポイントメント調整、スケジュール管理） ・会議・打ち合わせの準則 ・各種資料の作成・整理 ・社内外との連絡調整（取引先・スポンサー・選手関係者との連携） ・出張やイベントの同行（国内の移動を含む場合あり） ・社長の総務全般（書類管理、経費処理、メール対応など） ・会食手配 ・お礼状作成 【仕事の魅力】 【世界が注目する舞台を、あなたの手で支える。】 代表の榊原はメディア出演することも多いので刺激的な業務になります。 格闘技界最高峰のイベントで世界にも注目されてますので、このイベントを間近で見れるのは相当な価値があります！ 共に世界へ感動を届けましょう！ 【業界をリードする舞台で、あなたの価値が輝く。】 業界を圧倒的に牽引してるリーディングカンパニーですので 周りから見れれる目も変わってきます！

【世界から注目される格闘技イベント】 RIZINで働いてみませんか？ 認知度抜群！！ 世界に挑戦する企業！！ 弊社は世界クラスのスポーツとエンターテインメント【RIZIN】を運営する会社です。 RIZINは、日本を代表する総合格闘技（MMA）のプロモーションで、エンターテインメントとスポーツを融合させた世界で注目されてるイベントを展開しています。 時代と共に進化していくこの時代。 ネット社会が急加速しているからこそ、テクノロジーとエンタメの融合で更なる成長を遂げる。 新しい才能と情熱的な仲間を求めており、一緒に興奮と感動に満ちた瞬間を創り出す仕事に挑戦しませんか？ 日本を代表する格闘技イベント！! 「RIZIN」を運営する、ドリームファクトリーワールドワイド！！ その中の、裏方である、経理スタッフの募集！! 仕訳帳の確認や銀行引き落としの状況を見る業務が日々の業務です。 予算枠を上長から聞かれることもあるので、その時々で業務が変わることもあるので実戦能力が身につきます。 ≪具体的には≫ ●イベント開催における経費申請業務 ┗予算の試算を行い、結果報告まで行うのが、メイン業務です。 ●月次処理（メール対応や月次結果の作成、入出金のフローの実行） ●その他事務 マニュアルもご用意していますが、 基本的には先輩がOJTで業務をお教えします。 個性あふれるメンバーが集まる職場ですのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 【経理全般のスキルを取得できる！】 幅広い経理業務をお任せすることにより、スキル取得ができます。 経営者の意志決定をサポートする業務になりますので、エンタメ領域における影響力を直接体感できる仕事になります。 2024年年末に開催されたRIZIN．49においても過去最大売上を達成しており、やりがいのある仕事になっております。 【世界から注目されてるイベントに携われる！】 イベントやプロジェクトの裏側に立ち、業界の裏方としてキャリアを築けたり将来的にも必ず役にたつスキルが身につきます。 イベントの企画・運営、広報、マーケティング、経理など、さまざまな部門から成る総合的な組織です。 異なるスキルやバックグラウンドを持つ組織全体が協力して仕事を進めることができます。

開院20周年を迎えた産婦人科の医療事務(コンシェルジュ)として、 お産を迎えるお母様方をサポート！ 「産む想いと共に。生まれる想いと共に。」という理念を掲げ、 質の高いお産サービスを提供している けい産婦人科。 医療職のみでなく、全スタッフが「プロ」としての自覚を持ち、 お母様方の赤ちゃんを産む想いに寄り添っています。 今回は、そんな当院の一員として活躍していただける 【医療事務(コンシェルジュ)】を新たに募集。 産前・産後のお母様方が安心して過ごせるよう 手厚いサービスで多くの方のお産をサポートしていただきます。 接遇指導担当者による手厚い育成体制のもと、 未経験の方でも、確かな成長を実現できる環境も魅力◎ 命の誕生に関わる大きなやりがいを実感しながら、 新たなキャリアを描きませんか？ ＜医療事務として、受付・事務・コンシェルジュ業務をお任せ＞ 幅広い事務・サポート業務を通じ、医療チームを支えていただきます！ ＊接遇指導担当者による研修制度あり ＊専属シェフが作る食事あり ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◆受付・会計・メディカルクラーク業務 ◆コンシェルジュ業務 を通じ、お母様方が安心してご通院、ご出産、ご入院していただけるよう、きめ細やかなサポートを行っていただきます。ご出産を迎えるお母様方には、できるだけ穏やかな気持ちで過ごしていただき、そして、ご出産後のお母様たちにはお疲れをゆっくり癒していただく空間を作っていきたいと考えている当院。入社時点で、産科医療に関する知識や事務の経験は不問ですが、「プロフェッショナル」としての自覚を持ち、出産を迎えるお母様方と共に伴走していきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキル&キャリアアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 受付、会計、カルテ管理、コンシェルジュ業務など、多岐にわたる業務に携わっていただくため、日々の仕事を通じ確かなスキルアップが可能。特に当院では、医師、看護師の医療職含めたスタッフ全員が、接遇を重視した対応を心がけています。お母様方を迎える当院の模範となる「顔」として、価値の高いスキルを身に付けることができますよ。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 今回の採用では、これまでの経験やスキルは一切不問！コミュニケーションを大切にできる方や、「経験と知識を身に付け成長していきたい」という方を幅広く歓迎いたします。「接遇」を大切にしている当院では、接遇指導担当者による手厚い研修制度を設け、一人ひとりの成長をしっかりサポート。未経験・無資格からスキルを磨き、長期的なキャリアを実現していただける環境を整え、あなたの挑戦をお待ちしています。 当院で活躍する医療事務ならではのやりがい◎ 事務職でありながら、お産の現場に近い位置で活躍できる当院の医療事務スタッフ。そのため、お母様方から感謝のお言葉を直接いただけたり、新たな命が誕生する喜びや感動を間近で感じたりと、女性を支える仕事ならではの大きなやりがいを実感していただけます。また、日々、妊娠や出産に関わる様々な悩みや期待を抱える方々がたくさん来院される当院。医療事務(コンシェルジュ)は、そんな一人ひとりの想いに寄り添い、安心感の与える重要な役割を担います。スタッフ一丸となり、お母様方が安心して通院・入院ができる快適な空間・サービスを提供していきましょう！ 【教育制度について】 ＜接遇指導担当者による研修制度あり＞ 2016年より、接遇に特化した医療サービスを提供している当院。あなたには、その接遇の模範となり活躍していただくことを期待します！

オフィスワークデビューを応援♪ プライベートも大切にできる欲張りな働き方を叶えよう！ 「将来を見据えて、事務職でキャリアを積みたい」 「プライベートな時間も大切にしながら働きたい」 そんな理想の働き方を探しているあなたに朗報です！ 福岡でカフェやバーを展開する当社で 憧れのオフィスワークデビューを叶えてみませんか？ ——◆未経験歓迎 入社後は先輩社員がサポート。 半年程度で仕事の流れを掴めるようになります！ ——◆働きやすさバツグン！ ・残業月10ｈ ・有給消化率90％以上 ・1週間の連休取得OK ・土日休み ——◆やりがい×成長できる環境 社長や店舗スタッフとの連携など 様々な業務経験を通じてスキルアップできます！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募くださいね＊。゜ バックオフィス部門として、総務・人事など幅広くお任せします ＊残業月10h以下 ＊経験豊富な先輩のサポートあり ＊有給消化率は90％以上！ 【具体的には】 ・業者様対応 ・面接のスケジュール管理 ・書類作成 ・勤怠管理 ・各店舗の備品管理、買い出し ・各店のイレギュラー対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 入社後は先輩のもとでOJTを実施。 業務の一連の流れは半年ほどかけて覚えていきましょう！ 【仕事の魅力】 チームで協力しながら、メリハリ重視の働き方を確保しています 「残業を減らしたい」「プライベートも大切にしたい」そんな願いを叶える秘訣は、私たちの"協力体制"にあります！ 部署や店舗の垣根を越えた協力体制により、イレギュラー対応も含めた業務をスムーズに進行。知識豊富なメンバーが互いに提案し合い、より良い進め方を見出すことで、残業月10時間を実現しています。 さらに、有給消化率90％以上、1週間の長期休暇取得も可能！メンバー同士で支え合う信頼関係があるからこそ、メリハリのある理想的な働き方が実現できているんです。 【先輩インタビュー】日々、自分の成長を実感できる職場です！ 前職でもバックオフィス業務を担当していましたが、自分自身のスキルアップを考えたときに今の経験をもとに様々なチャレンジができる当社に惹かれ入社を決意。現在は総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、日々新しい経験を積んでいます。自分のサポートによって営業が成果を上げ、「ありがとう」と感謝されること。自分が誰のどんな役に立っているのかをすぐに実感できるのは魅力ですし、成長も実感できる職場です！（中途入社の先輩より）

未経験から始める総務・人事のお仕事！ 福岡の人気カフェ＆BARを支えるやりがいも◎ 和のエッセンスを取り入れたアフタヌーンティーなどを提供する カフェ“QUON RIVER TERRACE”や、 和モダンな雰囲気のスタンディングBAR“邑久十”を展開する当社。 事業規模拡大に伴い、バックオフィスを支えていただく 総務人事のメンバーを募集！ ●未経験からスキルアップ！ 先輩社員によるOJTで、基礎からしっかり学べます。 半年程度で独り立ちでき、業務を通して確実に成長を実感できる環境です。 ●ワークライフバランス抜群！ 残業は月平均10時間程度、有給消化率90％以上と 働きやすさも抜群◎ 1週間の長期休暇取得も可能で、オフも充実させられます。 多彩な業務を通じて、あなたのキャリアアップを応援します！ バックオフィス部門として、総務・人事など幅広くお任せします ＊残業月10h以下 ＊経験豊富な先輩のサポートあり ＊有給消化率は90％以上！ 【具体的には】 ・業者様対応 ・面接のスケジュール管理 ・書類作成 ・勤怠管理 ・各店舗の備品管理、買い出し ・各店のイレギュラー対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先を見据えて安定的に。そんな働き方も叶えられます！ キャリアアップを叶えるためには、きちんとした休息も大事！ メリハリをつけて働けるようにこんな制度も整えています！ ・年間休日120日以上 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業月平均10h以下と少なめ ・家庭と両立するママも活躍中 当社でなら、ライフイベントを経ても無理なく長く働けます。 【先輩インタビュー】日々、自分の成長を実感できる職場です！ 前職でもバックオフィス業務を担当していましたが、自分自身のスキルアップを考えたときに今の経験をもとに様々なチャレンジができる当社に惹かれ入社を決意。現在は総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、日々新しい経験を積んでいます。自分のサポートによって営業が成果を上げ、「ありがとう」と感謝されること。自分が誰のどんな役に立っているのかをすぐに実感できるのは魅力ですし、成長も実感できる職場です！（中途入社の先輩より）

保育施設の事務スタッフ募集／基本定時退社◎残業ほぼ無し!未経験者も大歓迎！安心の研修・サポートあり♪ 株式会社CANAL：WONDER KIDS東京校 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京駅に一番近いバイリンガルスクールとして、 2022年5月に開校した当校は 認可外保育施設ながらも、 規定に左右されない自由な保育が強みです。 ＋選択理論心理学＆モンテッソーリ ＋音楽教育 ＋国際教育 ＋食育 ＋大人向けリカレント教育 を取り入れた、 全く新しい保育施設として 子供達の可能性を引き出し 奇跡を見つけるキッズスクールです！ ＜働きやすさ＞ ◎基本土日祝休み（月1回職員会議のため土曜勤務 ※平日に代休取得） ◎残業月15h程度 ◎決算賞与（業績による） ◎託児所完備 ◎資格取得支援あり ◎資格手当 ★未経験スタート大歓迎★OJT＋手厚い研修で安心♪『メールのやり取りやExcelまで丁寧に教えます♪産育休の取得可能◎年間休日120日以上／基本土日祝休み（月1回職員会議のため土曜勤務 ※平日に代休取得） 子ども達の成長を見守り 共にサポートしてくださる 事務スタッフさんを募集いたします！ 《業務内容》 ●新入園児の管理 ●各種発注業務 ●入退社管理 ●簡単な経理業務 ●各所連絡窓口対応 ●総務 お仕事内容は一般事務から簡単な経理業務など 多岐に亘りますが、個人の能力に合わせ 徐々にレクチャーいたします。 ◤すべての人にとって居心地のいい環境を◢ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私達は「働く＝楽しい」をモットーに、 今までの「仕事」へのイメージを刷新するような 働き方を実現することが目標です。 意見交換やアイデア発信など 子供達・保護者にとって、そして 私達にとっても楽しく安心できる場所にするため日々実践しています。 【仕事の魅力】 ◤働きやすさに自信アリ！未経験からも活躍可能！◢ ▼充実の休暇制度▼ 基本土日祝休み（月1回職員会議のため土曜勤務 ※平日に代休取得できます♪） 有休消化率も高め◎ 連暇の取得も可能なのでオンオフの切り替えがしやすく、 プライベートも大切にできる環境です♪ 女性ならではのライフイベントの際にも 産前産後休暇・育児休暇の取得がしやすく、 その他、慶弔休暇、介護・看護休暇などの休暇制度も充実しています！ 育児支援・託児所もあるので、 安心して長く働き続けたい方にぴったりの職場です。 ▼未経験からのスタートも応援します▼ PCの基本操作やスプレッドシートの使用など、 応募資格を満たしていれば実務未経験の方でも歓迎◎ 入社後のOJT教育で個人の能力に合わせ 少しずつレクチャーしていきます！ ◤風通しの良い職場環境を整えています◢ 「子供達にとって何が最善か、一緒に成長する為には何が必要か」 スタッフ同士でたくさん意見交換をしたり アイデアを発信し合いながら、 先生も子どもたちも保護者の皆さんも それぞれが楽しく過ごせる風通しの良い職場となっています◎ ▼サポート制度の充実も…▼ 研修制度や資格取得サポート制度にも力を入れていますので、 事務職のスキル・経験を磨きたい方へのサポート体制は万全です！ 土日祝休みで休暇をしっかり取得できるので、 自己成長のための時間もしっかりとることが出来ます◎ ▼前職での知識を活かしてご活躍も頂けます▼ 保育士のご経験のある方は現場の目線を大切にしながら、 経理・総務などの事務経験のある方は実務経験をもとに 即活躍いただけます◎ アナタの前職でのスキルを活かして 是非ご活躍ください！ 【教育制度について】 PCの基本操作やスプレッドシートの使用など、 応募資格を満たしていれば実務未経験の方でも歓迎◎ 入社後のOJT教育で個人の能力に合わせ 少しずつレクチャーしていきます！

具体的な仕事内容 ◆入社後の流れ ━━━━ ▼基礎教育・OJT まずは6カ月間の研修で、装置や半導体業界に関する知識、作業スキルなど基礎を習得。 配属先により実機を用いた研修も実施しており、実際に見たり触れたりしながら学ぶことができます。 ▼配属後 最初は基本的な作業からご担当いただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 改造作業や改善提案ができるスキルアップ制度もご用意しており、あなたのペースで着実に成長していくことが可能です。 【　8割が業種未経験からスタート　】 前職は航空・自動車整備士など、異業種での経歴をもつ方も多数在籍中！ ＼先輩の声（入社6年目・Zさん） ／ 中途入社でも新卒と同じようなプログラムで基礎から学ぶことができ、教育体制の手厚さにはとても助けられました。異業種からの転職は未経験と近いスタートになると思いますが、何も心配することなく成長できるはずです。 ◆具体的な業務内容 ━━━━ 国内外の半導体デバイスメーカーにて、2〜6名ほどで作業をおこないます。 技術力によりお客さまを支えるフィールドエンジニアは、当グループにとって最も重要な花形ポジションです。 ■装置の据え付け・スタートアップ作業 お客さま先の工場内にて、分解された状態で届く装置を製造エンジニアと協力し合いながら組み立てます。 作業期間は3週間〜3カ月ほどです。 ■装置の評価・解析 新しい装置を導入する際に、お客さまの工場内に評価機を入れて動作確認をおこないます。 その際に得られた情報をプロセスエンジニアなどに提供し、修正された情報をもとに再度条件を設定します。 ■修理・メンテナンス 装置のトラブル連絡が入った際に現地に出向き、修理をおこないます。 不具合の規模によっては専門部署と連携を図り復旧を目指します。 ■改善のための改造・改良 お客さまのご要望やお困りごとをヒアリングし、技術者としての知識を生かして装置の改善を提案します。 ■装置のカスタマイズ 現場で得た情報をもとに製造装置のマイナーチェンジなどに生かします。 ※クリーンルームでの作業のため室温が一定に保たれており、身体への負担は少ないです チーム／組織構成 8割が業種未経験からスタート！ 海外赴任に意欲的であるなど、向上心の高いメンバーが多いです。

具体的な仕事内容 ＼ “産業用コンピュータ”とは？ ／ 鉄道や医療、工場など特殊な環境で使われる、頑丈で信頼性の高いコンピュータです。 過酷な環境下で使われることもあるため、それに合わせた筐体が必要になります。 ＼ “筐体”とは？ ／ コンピュータを包む外側の部分のこと。 当社の主力は、電源ボタンやUSBポートの差込口などがある『フロントパネル』や、コンピュータを安全に保管するための『ラック』と呼ばれる周辺機器です。 ＝＝＝＝＝ 【仕事の流れ】 （1）顧客先に訪問し、希望をヒアリング （2）ニーズに合わせてオーダーメイド製品を提案 （3）受注 （4）納品 過去に制作したサンプルをお見せしながらどんな筐体をつくりたいのかを伺い、要望を実現するための方法を探りつつご提案を行います。 既存と新規の割合は8：2ほど。 新規営業も、年4回の展示会や紹介で興味を持っていただいたお客様へのアプローチがほとんどですので、テレアポ・飛び込みなどはありません。 ★次回は2025年6月4日〜6日開催のデジタル化・DX推進展『Japan IT Week』（東京ビッグサイト）に出展予定です！ ＞＞顧客について ・総合電機メーカー（日立製作所、三菱電機、東芝など） ・電力設備メーカー ・半導体メーカー ・日本全国の鉄道会社　など 電車同士がぶつからないための信号を送る機器や、鉄道車両に搭載されている制御機器などにも当社の筐体が使われています！ ＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 座学と実践を織り交ぜた導入研修を半年間ほど実施します。 ■座学： 筐体の素材となる金属のことや、電子機器の規格に関する知識など、しっかりとカリキュラムを組んでお教えしていきます。 ■実践： 先輩の商談に同行し、提案の流れを掴んでいきます。 経験を積んだら、展示会にて獲得した新規顧客のフォローから本格的に営業業務をスタート。 商談は先輩や上司が都度フォローしますので、少しずつ慣れていきましょう！ チーム／組織構成 東京営業所には現在7名の営業担当が在籍。 医薬品卸や電設資材の営業など、全くの異業種から入社したメンバーがほとんどですので、未経験の方もご安心ください。