幅広くバックオフィスの経験を身に付け、 無理ない働き方で長く活躍しよう♪ バックオフィスのアウトソーシング事業を 25年にわたり展開してきた当社には、 未経験からでも安心してスタートできる環境があります。 たとえば…入社2年目のOさん ／ 商社の事務をしていた頃は言われたことをこなすばかり…。 当社は初めてのことでもマニュアルと研修があるし、 すぐにゼロインの先輩たちに聞けるので安心。 お客様へ業務効率化の提案などもできて介在価値を感じられています！ ＼ さらに、無理せず働ける環境もご用意◎ ＊残業は月12hほど ＊年休125日＆土日祝休み ＊フレックス＆リモート可（配属先による） 一人ひとりが「なりたい自分」に向かって 着実に成長できる環境で、長く活躍してみませんか？ ＊未経験から活躍できるバックオフィスのお仕事＊20代多数活躍中！＊女性社員が7割＊2～5名のチーム体制で安心◎＊年休125日＆残業平均月12時間＊産育休取得・復帰実績あり！ 当社がバックオフィス業務を受託しているクライアント企業先で、 下記のような業務をお任せします。勤務先は、大手企業が中心です！ 【業務一覧】 ◇電話対応 ◇受付対応 ◇PCのセットアップ対応 ◇郵便受け取り ◇会議室巡回（清掃・片付け） ◇名刺管理 ◇備品管理 ◇請求書処理 ◇契約書製本 ◇採用サポートや勤務管理 など ★入社後は2日間の導入研修を実施します。3日目からは配属先でお仕事を始めますが、基本の進め方はマニュアルがあるのでご安心ください◎ ★必ずゼロインの先輩社員がいる部門への配属のため、業務の進め方や常駐先でのマナーなども気軽に相談していただけます！ ※変更の範囲…上記業務を除く当社業務全般となります。 【仕事の魅力】 女性7割│ママ社員も在籍中！│長く続けやすい環境です♪ ◇残業月平均12時間 ◇土日祝休み＆年休125日 ◇賞与年2回 ◇有給取得率約80％ ◇オフィスカジュアルOK ◇一部リモートワーク可（配属先による） ◇産育休の取得率100％　など また、環境整備が評価され、健康経営において特に優良な取り組みをしている法人を顕彰する「健康経営優良法人2025」に認定されています◎ 2～5名のチーム体制が基本だから、安心スタート◎ 基本的には、各チーム2～5名で顧客先に常駐します。毎日お互いの進捗状況を共有しているため、一人だけに業務が偏るようなことはありません！ また、当社の男女比は3：7（男：女）と女性が多いことが特徴。チームメンバーの平均年齢は28歳と若いメンバーが多数在籍しています。フレンドリーで明るく活発な社員が多く、社員同士フランクに話せる関係性ですので、気軽に相談できる環境です♪ 【教育制度について】 ＜成長をバックアップする各制度＞ ◆OJT担当制度 ◆集合研修 ◆eラーニング ◆各種資格取得支援 手厚い教育制度を整えています。 スキルアップ研修やリーダー研修など 自分の成長に合わせた学びの場をご用意！ また、事務職としての基礎スキル向上のため、 MOSや秘書検定など資格の取得も推奨しています。

有限責任監査法人トーマツ　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■会計監査アシスタント 会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。 ※変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『有限責任監査法人トーマツ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年8月20日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 研修 ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。

医療業界未経験から“健康を支える”新しい自分へ。 安心して長く働ける国が認めたホワイトな環境です◎ 国が認めた“ホワイト企業” ━━━‥‥ 8年連続で経済産業省が認定する「ホワイト500」を取得！ 健康経営に取り組む優良企業として国から認められています◎ プライベートも充実 ━━━‥‥ ◆リモートワーク週2日OK ◆残業は月平均10時間以下 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 ◆産休・育休の取得率・復帰率ともに100％ ◆時短制度あり 専門知識を身に付けられる ━━━‥‥ ◆医療知識0でもOK！ ◆予防医療や健康についての知識やノウハウをGETできる お仕事を通して生活習慣改善に詳しくなれます◎ 医療業界未経験から、健康分野の知識とキャリアを “本当に働きやすい職場”で手に入れませんか？ 国も認める働きやすい環境で長期キャリアを築こう◎ ◆20～50代多数活躍 ◆年休125日以上 ◆産育休からの復帰率100％ ◆週2日のリモートワークも可能 ※業務の習得のため、入職後2～3ヶ月は完全出社となります 「働く人々の健康を支える生活習慣改善サービス」のスムーズな実施を事務としてサポートするお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ◆顧客対応業務 ・データ管理 └健診データ・人事データなどの整備、システムへの取り込みなど ・導入支援 └営業や医療専門職（管理栄養士や保健師）と連携し、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート ・請求、進捗報告業務 └保健指導の月次進捗報告書、請求書および明細書類の作成・送付など ◆一般事務業務 ・オフィス備品の発注、管理 ・郵便物や宅配便の発送、仕分け ・その他、社内環境整備に関する庶務業務 ExcelやPowerPointの基本操作ができればOK！ 業務に必要な知識やツールの使い方は、 OJTで丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ あなたのご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます◎ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 未来の健康を守る、社会を支えるお仕事 ヘルスケアの需要がますます高まっている昨今、 予防医療界の最前線で活躍する企業として、 働く人々の健康を守る「保健指導事業」を行っています。 日本では高齢化や労働人口の減少、医療費の増加 といった大きな社会課題があります。 その背景にあるのは、生活習慣病の増加。 当社は、健康保険組合や自治体から依頼を受けて、 働く人々の生活習慣病の予防や重症化を防ぐためのサポートを行っています。 たとえば、健康管理の仕組みづくりや、保健指導、相談支援など さまざまなサービスを提供。 当社のサービスは多くのクライアント様から高い評価を頂いております。 日本の社会課題の解決に直接つながる社会貢献性がとても高いお仕事。 人々の健康や社会の未来に役立っている実感を持てるため、 大きなやりがいを感じることができます！ 興味が活かせる◎健康知識が自然と身につく職場です！ 医療業界と聞くと、ハードルが高く感じるかもしれませんが、 当社は管理栄養士や保健師などの専門職とも 気軽に話せるフラットな雰囲気です。 スタッフは明るく優しい者ばかりで、安心して働ける環境です。 「健康や栄養について学びたい」「生活習慣改善の意識を高めたい」 そんな方も大歓迎◎ お仕事を通じて健康に関する知識を身につけられ、 ご自身や大切な方にもお役立ていただけるので、高い付加価値があります！ 【教育制度について】 予防医療や健康についての知識がなくても大丈夫◎ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 また、部内の勉強会や社員のスキルアップを目的とした全社研修（マッキンゼー流ロジカルシンキングの勉強会など）、社員同士の交流会などのイベントも定期的に開催し、あなた自身の成長も応援いたします！

＊販売・サービス経験を活かして安定キャリアへ＊ 土日祝休み＆残業少なめで理想の働き方を実現！ 「接客スキルを活かして次のステップへ進みたい」 「シフト制から土日休みの仕事に転職したい」 その両方を叶えられるのが 当社の【人材コーディネーター】です！ ＊≪販売・サービス経験者が活躍中！≫＊ これまでに培った商品をオススメする力が、 そのまま役立つポジションです◎ 実際に宇都宮支店の支店長も、 元販売サービス職から転職しています♪ ＊≪理想的な働き方を実現♪≫＊ ◆土日祝日休み＆年間休日125日 ◆残業月平均10時間未満 ◆産休・育休取得実績多数 ◆有給取得率90%以上 これまでの経験を、より安定した環境で発揮してみませんか？ ★9割が未経験スタート ★賞与実績年6ヶ月分 ★完全土日祝休み＆年間休日125日 ★住宅手当、家族手当、休日手当あり 保育士と保育園をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします！ □■具体的な仕事内容■□ ▼保育園・幼稚園へのヒアリング 園長先生にどんな人材が必要か、条件や募集背景などをヒアリング。園の雰囲気や特徴も確認します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼求職者の保育士さんへヒアリング 保育士さんの希望条件や経験などを丁寧にヒアリング。理想の転職先をすり合わせていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼ヒアリング内容をもとにマッチング 保育園と保育士さん、お互いにとってベストなマッチングを提案します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼就業前サポートとアフターフォロー 職場見学に同行したり、採用後も定期的に連絡を取るなど、きめ細かいフォローを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *◆シフト制から「働きやすい」環境で安定キャリアをゲット◆* ★土日祝休み＆年間休日125日 ★月平均10時間未満 ★駅チカ通勤！JR宇都宮駅から徒歩5分 ★マイカー通勤OK＆無料駐車場完備！ ★有給取得率90%以上！理由を問わず取得OK ★産休・育休取得実績多数！女性管理職も活躍中 シフト制のサービス業とは違い、予定が立てやすいから家族や友人との時間も充実！ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップできる環境です◎ *◆未経験でも安心！手厚いサポート体制で成長できます◆* 親切な先輩社員が丁寧にサポートするので、早ければ3ヶ月程度で基本業務をマスターできます♪ ▼入社後は「求職者のヒアリング業務」からスタート ▼その後は先輩に同行しながら提案スキルをゲット ▼独り立ち後もチャットワークで気軽に質問OK 10月・11月入社の方は一気に経験を積めるチャンスあり！あなたのペースに合わせて成長できる環境です◎ ≪県内8割の保育園さんが知っているサービス≫ 求職者の保育士さんが利用する「保育求人ガイド」は、多くの保育園で利用いただいています！「そのサービスは知っているよ」と言われることが多く、未経験でも提案しやすいのがポイントです。 【教育制度について】 入社後に、新入社員一斉研修など、各種研修をご用意しています！お仕事の面談の仕方を実践形式で学べますし、店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎

□■誰かの転職をサポートする達成感■□ マッチングの成功が自分の給与にもつながる—。 自身の提案力でコミュニティを拡大しながら、 「保育園・幼稚園」と「転職希望の保育士さん」を マッチングさせていくのが【人材コーディネーター】！ ＼誰かの“転職”を支えられるお仕事／ 「あなたに相談して良かった」という感謝の言葉が、 何よりのやりがいになります。 また、マッチングが上手くいったことが 自身の成果にもつながってくるため、 モチベーション高く働けます♪ ＊◆未経験でも安心のサポート体制あり◆＊ 先輩コーディネーターに同行しながら、 3カ月程度で仕事を覚えていきます◎ 宇都宮支店は長くお取引のある園も多いため、 未経験でも提案もしやすい環境です！ ★9割未経験からのスタート ★産育休から復帰した社員も活躍中 ★完全週休2日制（土日）＆年間休日125日 ★賞与6ヶ月分※前年度実績 □■具体的な仕事内容■□ ▼保育園・幼稚園へのヒアリング 園長先生にどんな人材が必要か、条件や募集背景などをヒアリング。園の雰囲気や特徴も確認します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼求職者の保育士さんへヒアリング 保育士さんの希望条件や経験などを丁寧にヒアリング。理想の転職先をすり合わせていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼ヒアリング内容をもとにマッチング 保育園と保育士さん、お互いにとってベストなマッチングを提案します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼就業前サポートとアフターフォロー 職場見学に同行したり、採用後も定期的に連絡を取るなど、きめ細かいフォローを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＝◆プライベートも充実できる「働きやすさ」あり！ ◇残業月平均10時間程度 ◇土日祝休み＆年休125日 └お子さんの学校行事にも参加しやすいです ◇有給取得率90%以上 └理由を問わず取得OK！宇都宮支店では断ったことは一度もありません ◇バースデー休暇あり └2万円の休日手当付きでお誕生日をお祝い ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ さらに、産休・育休取得実績多数で復帰率100%！支店長自身も育休取得経験があるなど、長期的なキャリアを歩みやすい環境です◎ ＝◆地元栃木・福島に根付いた安定性が魅力です 人材サービスを展開しながら、創業30年の安定した基盤が整っている当社。宇都宮支店は長期的にやり取りをしている保育園・幼稚園が多く、栃木県内での「保育士求人ガイド」の認知度は約8割と圧倒的で、地域に根付いた事業展開をしています！ ～＊充実の待遇面＊～ ◆賞与年2回（実績6ヶ月分※前年度実績） ◆住宅手当（2万円/月） ◆家族手当　 など、各種手当が充実！業績も右肩上がりで成長を続けており、腰を据えて長く活躍できる環境です◎ 【教育制度について】 入社後に、新入社員一斉研修など、各種研修をご用意しています！お仕事の面談の仕方を実践形式で学べますし、店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎

＼上場企業グループ×スピーディなキャリアUP／ インセンティブあり！安定もキャリアも欲張ろうっ 「安定もキャリアもゆずれない！」 そんな方にピッタリなのが… 当社ではじめる不動産リノベーション営業♪ ★.上場企業グループの安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グロース市場上場企業である 『property technologies』のグループ会社！ 住宅リノベーションのパイオニアとして、 業界トップクラスの実績を誇ります。 ★.20代管理職活躍中 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安定性はありつつも…昇進のスピーディさも◎ 年齢に関わらず実力を評価するのがホームネット。 実際に20代で支店長となり、 拠点を任されている社員もいるんです！ ゼロスタートでもOK！ さまざまに経験しながら、 新しいキャリアを手に入れよう♪ ◇物件仕入～リノベーション企画～販売～契約 ◇『健康優良企業　銀の認定』取得 ◇『えるぼし認定　2つ星』取得 ◇『くるみん認定』取得 ◇最長1年間のOJT教育を実施 ◇定着率95％の働きやすさも魅力 中古住宅を仕入れ、 リノベーションによって新しい価値を生み出すのが ”リノベーション企画営業”という仕事。 例えば、壁を取り払って「3DK」を 「開放感のある2LDK」に変えるなど、 暮らし方に合わせた間取りへと再設計します。 ≪業務内容≫ ○中古住宅の仕入れ 不動産仲介会社から不動産情報を獲得。 価格を提示して仕入れをします。 ○リノベーションの企画 市場動向や場所の特性などを考慮してリノベーションを企画。 ただし、ある程度フォーマットは決まっていますし、 この条件ならこのプランというナレッジもあるので、 それほど難しく考えなくて大丈夫です。 ○販売 自分が手がけたリノベーション物件に値づけを行い、 不動産仲介会社を経由して販売。 ○成約 買い手となるお客様が見つかったら契約してお引き渡し。 ホームネットについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★住宅リノベーションのパイオニア └業界トップクラスの実績を誇ります ★様々な物件に対応可能 └マンションに加え一戸建ても手がけています ★全国に支店あり └北海道から沖縄まで主要都市を中心に全国展開 【仕事の魅力】 1年間かけて…段階的に独り立ち！ ≪育成ステップ≫ ▼STEP1：同行スタート（入社〜1ヶ月） 先輩の営業に同行し、挨拶や資料の使い方など基本を習得。 2〜3日後には先輩社員同行のもと、業者訪問に挑戦。 ▼STEP2：仕入れ業務に挑戦（2〜3ヶ月目） 仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。 先輩のアドバイスを受けながら最初の仕入れに挑戦。 ▼STEP3：半年～1年かけて一連の流れを経験 仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを体験。 同行やロープレをを通じて実践的なスキルを磨きます。 ▼STEP4：1年で独り立ちへ 半年で仕入れを完了し、1年で全体を習得。 支店全体のサポートを受けながら、営業として独り立ち。 各種認定を取得！働きやすさもバツグン ★健康優良企業 銀の認定 定期的な健診の実施や働きやすい制度の整備など、 日々の取り組みが“安心できる会社”として認められた証です。 ★えるぼし認定　2つ星 女性の活躍推進に積極的な企業だけが取得できる認定。 キャリア形成やライフイベントとの 両立を支援する体制が公的に認められています。 ★くるみん認定 次世代育成支援対策推進法に基づく ”子育てサポート企業”として、 厚生労働大臣より『くるみん認定』も取得しています。

★.健康優良企業 銀の認定・えるぼし認定・くるみん認定取得 「間取りを見るのが好き」という方は大歓迎♪ キャリアも、働きやすさも。 その両方をかなえたいなら… ぜひホームネットへお越しください♪ ＼ゼロスタートから”リノベ”に挑戦！／ あなたにお任せするのは、 中古住宅を仕入れ、リノベを施し、 販売まで行う企画営業！ 約1年間の教育でしっかり育てます♪ ＼各種認定を取得！ホワイトさ◎／ 『健康優良企業 銀の認定』 『えるぼし認定 2つ星』 『くるみん認定』を取得！ 働きやすさについては、 国や自治体から太鼓判を押されています。 上場企業グループという安定性もポイント！ 思いっきり挑戦できる環境を整えているので、 「今の職ながしっくりこない…」という方は ぜひご応募ください♪ ◇物件仕入～リノベーション企画～販売～契約 ◇20代支店長も在籍中 ◇インセンティブ制度あり ◇最長1年間のOJT教育を実施 ◇定着率95％の働きやすさも魅力 中古住宅を仕入れ、リノベーションによって 新しい価値を生み出すのがこの仕事。 例えば、壁を取り払って「3DK」を 「開放感のある2LDK」に変えるなど、 暮らし方に合わせた間取りへと再設計します。 情報収集についてはルート営業が基本です。 ≪業務内容≫ ○中古住宅の仕入れ 不動産仲介会社から不動産情報を獲得。 信頼関係を維持・拡大していきましょう。 ○リノベーションの企画 市場動向や場所の特性などを考慮してリノベーションを企画。 ただし、ある程度フォーマットは決まっていますし、 この条件ならこのプランというナレッジもあるので、 それほど難しく考えなくて大丈夫です。 ○販売 自分が手がけたリノベーション物件に値づけを行い、 不動産仲介会社を経由して販売。 ○成約 買い手となるお客様が見つかったら契約してお引き渡し。 ホームネットについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★住宅リノベーションのパイオニア └業界トップクラスの実績を誇ります ★様々な物件に対応可能 └マンションに加え一戸建ても手がけています ★全国に支店あり └北海道から沖縄まで主要都市を中心に全国展開 【仕事の魅力】 1年間かけて…段階的に独り立ち！ ≪育成ステップ≫ ▼STEP1：同行スタート（入社〜1ヶ月） 先輩の営業に同行し、挨拶や資料の使い方など基本を習得。 2〜3日後には先輩社員同行のもと、業者訪問に挑戦。 ▼STEP2：仕入れ業務に挑戦（2〜3ヶ月目） 仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。 先輩のアドバイスを受けながら最初の仕入れに挑戦。 ▼STEP3：半年～1年かけて一連の流れを経験 仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを体験。 同行やロープレをを通じて実践的なスキルを磨きます。 ▼STEP4：1年で独り立ちへ 半年で仕入れを完了し、1年で全体を習得。 支店全体のサポートを受けながら、営業として独り立ち。 キャリア・収入UPも叶えられる！ ＼20代支店長在籍中／ 年齢に関わらず実力を正当に評価するのが当社。 実際に20代で支店長となり、 拠点を任されている社員もいます！ 上場グループの安定感を背景にしながら、 若くして大きな裁量を持ち、 早い段階でキャリアを築けるチャンスがあり♪ ＼インセンティブ制度あり／ 1件の販売ごとに30万円ほどのインセンティブを支給。 努力が収入に直結する仕組みで、 年齢に関わらず高収入を実現できます。

～「想像以上の自分と出会える」Theory～ 新しいキャリアを始めませんか？ ファーストリテイリンググループとして 安定した基盤を持つ【Theory】で、長く働きませんか？ 1997年にNYで誕生したTheoryは、 “着る人が主役”という想いのもと、 “New Basic”をコンセプトにファッションを提案。 お客様が「想像以上の自分と出会える服」を届けています。 多彩な研修や手厚いサポートがあるため、 未経験でも安心してスタートできることも魅力。 チームで助け合い、協力しながら質の高いサービスを提供するスキルが手に入ります。 また、ライフイベントに合わせて自分らしいキャリアを築ける環境です。 ＼働きやすい環境も◎／ ＊年間休日120日～＋有給取得あり ＊残業月平均10h以内 ＊時短勤務/産育休有 *未経験・第二新卒歓迎！ *ファーストリテイリンググループならではの福利厚生あり *年休120日～＋有給＋半休制度あり *年収400万～600万円可能 *充実した研修や豊富なキャリアパスをご用意 私たちは、お客様との会話の中からニーズを汲み取り、 コーディネートを提案することでお客様に喜んでいただくことを大切にしています。 ※配属先はお住まいの地域など希望に寄り添います ◆具体的には 店舗での接客・販売 商品、ディスプレイ変更 在庫管理 店内清掃など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 《豊富なキャリアパス》 店長だけではなく、接客に特化しTheoryのファンを増やすと同時に、 次世代のTOP販売員の育成も担う「販売スペシャリスト」や 「エリアマネージャー」「エリアヘッドクォーター」、 本社スタッフとして働く「MD」「VMD」「マーケティング」「PR」など たくさんの選択肢をご用意しています。 アウトレットでの経験を生かして、通常店舗でキャリアを広げることも可能です。 《アウトレット店について》 店舗で唯一、3ブランドを扱えます。 ◇Theory └1997年、コンテンポラリー（現代的）な女性のためのファッションブランドとしてNYで誕生。 “着る人が主役”であるという発想を世界に発信し、“New Basic”をコンセプトとした 様々なシーンに合うファッションを提案しています。 ◇theory luxe └大人の女性に向けた上質なライン。より厳選された素材と体を美しく包み込むフェミニンなシルエットで、 オンオフ問わず洗練された女性らしさを演出します。 ◇Theory Men └「シンプル、ベーシック、クラシック」をコンセプトに、抜群のフィット感と洗練されたルックスで、 現代男性のワードローブに欠かせないアイテムを提供します。 【仕事の魅力】 Theoryの接客スタイルは？ Theoryでは、お客様との会話の中からニーズを汲み取り、 コーディネートを提案することでお客様に喜んでいただくことを大切にしています。 多様なお客様がいらっしゃる中でも、 質の高い接客でお客様に満足いただく接客ができるのでお客様と深い信頼関係を築いていけます。 チームワークを大切に、安心のサポート体制 アウトレット店では特に、多くのお客様がいらっしゃるからこそ、 忙しい中でも最高の接客を提供できるようにチームワークを何より大切にしています。 個々の強みを活かしながら支え合い、店舗全体で補い合う風土が根づいているため、 ピークタイムでも質の高いサービスを維持できます。 未経験の方でも、先輩や仲間がしっかりフォローするので、 安心して成長できる環境です。 【教育制度について】 ☆専任のトレーナーによる入社月研修 ☆教育担当の先輩によるOJT指導 ☆登用のタイミングで実施する役職別研修 ☆コンプライアンス研修 など、必要なタイミングに合わせて多数の研修をご用意しています。 また、将来のキャリアの希望を回答するサーベイ（年2回）や、上司との面談（年1回以上）を実施。自分の描きたいキャリアに向けて、どう行動していくかを上司と話し合いながら決めていくことができます。

＼先輩社員が丁寧に教えます！／ 誰かの一歩を支えるお仕事です！ 人との会話が好きな方、必見！ お話好きを活かせる、「聴く」お仕事です。 ≪☆point1.未経験でも安心の研修体制☆≫ マニュアル完備で、先輩社員が丁寧にサポート。 研修もあり、じっくりと学べる環境です！ ≪☆point2.自分のペースで働ける環境☆≫ わからないことがあればすぐに質問できる安心感もあります♪ 20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、 8割が女性スタッフなので居心地もバツグン！ ≪☆point3.安定した経営基盤☆≫ グループ売上4400億円超！ 業績は右肩上がりで、拠点も全国に広がっており、 長ーく安心して活躍いただける環境です◎ ＼＼グループ売上4400億円超の大手企業／／ ＊20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中 ＊完全未経験OK！安心の環境でスタート 当社のサービスに登録しているお仕事を探されている方に対して ヒアリングを行うご案内業務をお任せします！ ▼リストにある登録者様へご連絡 ━━━━━━━━━━━━━━・・・☆ 「お仕事先を探している！」 「現在のお仕事に悩みごとがある…」 そんな思いを抱える方を まずはお電話を通じて探します。 ▼お悩みや現在の状況をヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━・・・☆ お仕事を紹介するコーディネータに引き継ぐため 具体的な現在のお仕事やどんな経験があるかなどを 丁寧にヒアリング。 お伺いした内容は、フォーマットに沿って 入力していただきます。 ＼＼当社のご案内スタッフの魅力♪／／ ★マニュアル完備&ヒアリングがベースだから安心◎ ★わからないことはすぐに質問してOK！ ★女性社員&未経験スタート8割 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後も安心の研修体制をご用意しています♪ 入社後はその人のスキルや経験に応じて研修を実施しています！ ★ロールプレイングで基礎的な流れを習得！ 入社後は実践的な対応力を身につけるため ロールプレイングを実施しています。 さらに、先輩社員の電話対応を録音したものを 聞けるようにする体制も整える予定です◎ ★分からないことや難しい対応は保留してすぐに確認OK！ 初めてのお仕事に分からないことはつきもの。 電話中に不明点があった際は周りの先輩にすぐ質問できる環境です。 周りのフォロー体制が抜群だからこそ 安心してスタートできます！ 選べる働き方で長く、自分らしく働ける◎ 当社ではあなたのライフステージや都合に合わせて 働き方を選ぶことができます♪ ■フルタイムで働いてしっかり稼ぐ ■子育てをしながら働きたいので実働6hで早めに退勤 ■子どもが大きくなったらフルタイムで学費を貯める　など あなたのライフステージに合わせて働き方を 選べるのは当社ならではの魅力。 実際に現在働いている社員の多くが 10年以上勤めています！

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コンサルの枠を超えて、ビジネスの創造者へ。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役になれる。 2000年創業の当社は、顧客が抱える経営課題の解決に取り組み、 多様な企業から厚い信頼を獲得。 戦略立案から実行まで一気通貫のサポートから 高い満足度を誇り、確かな成果を生み出しています。 当社の強みは、高度なコンサルティング能力と自律性を備え、 顧客成功と社会貢献への志を持つプロフェッショナル集団。 少数精鋭のチームが多彩なプロジェクトで活躍しています。 近年は新サービス開発や投資事業へと活動領域を拡大。 「ビジネスの変革と創造」という壮大な目標に 挑戦する意欲ある方をお待ちしています。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、 2000年に外資系ファーム出身者が立ち上げた少数精鋭のコンサルティングファームです。 多様な経営課題に対して、顧客と協働しながら戦略立案から実行まで一気通貫して支援する コンサルティングスタイルで、リピート率8割超と高い顧客満足度を得ています。 ■産業別 製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁 ■テーマ別 戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人 またコンサルティング事業にとどまらず、 ◎投資とコンサルティングを組み合わせた成功報酬型コンサルティング ◎東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み ◎ベンチャー投資事業 ◎新興国ビジネス支援　等 様々な事業展開も行っていますので、多彩な事業に関われるチャンスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 立候補制のアサインメント 同社の多彩なプロジェクト環境では、アサイン先の決定において、個人の主体性と希望が最大限に尊重されます。具体的には、社内公開される案件情報から自ら選択し応募するシステムを採用。特に若手には多様な業界・テーマへの挑戦を推奨する方針のもと、幅広いプロジェクト経験を通じてコンサルタントとしての実力と視野を着実に広げていきます。 公平な評価精度により、一人ひとりの成長をバックアップ 評価は人材育成の要であるという理念に基づき、同社では顧客提供価値と組織貢献を公正に測る明確な基準を確立。この透明性の高い絶対評価により、年2回の評価・昇進判定を実施しています。上司、マネジャー、役員からの直接的なフィードバックを通じて、自己の課題を明確に認識し、成長に向けた取り組みを率直に対話できる環境が整っています。

コンサルの枠を超えて、ビジネスの創造者へ。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役になれる。 2000年創業の当社は、顧客が抱える経営課題の解決に取り組み、 多様な企業から厚い信頼を獲得。 戦略立案から実行まで一気通貫のサポートから 高い満足度を誇り、確かな成果を生み出しています。 当社の強みは、高度なコンサルティング能力と自律性を備え、 顧客成功と社会貢献への志を持つプロフェッショナル集団。 少数精鋭のチームが多彩なプロジェクトで活躍しています。 近年は新サービス開発や投資事業へと活動領域を拡大。 「ビジネスの変革と創造」という壮大な目標に 挑戦する意欲ある方をお待ちしています。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、 2000年に外資系ファーム出身者が立ち上げた少数精鋭のコンサルティングファームです。 多様な経営課題に対して、顧客と協働しながら戦略立案から実行まで一気通貫して支援する コンサルティングスタイルで、リピート率8割超と高い顧客満足度を得ています。 ■産業別 製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁 ■テーマ別 戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人 またコンサルティング事業にとどまらず、 ◎投資とコンサルティングを組み合わせた成功報酬型コンサルティング ◎東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み ◎ベンチャー投資事業 ◎新興国ビジネス支援　等 様々な事業展開も行っていますので、多彩な事業に関われるチャンスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 立候補制のアサインメント 同社の多彩なプロジェクト環境では、アサイン先の決定において、個人の主体性と希望が最大限に尊重されます。具体的には、社内公開される案件情報から自ら選択し応募するシステムを採用。特に若手には多様な業界・テーマへの挑戦を推奨する方針のもと、幅広いプロジェクト経験を通じてコンサルタントとしての実力と視野を着実に広げていきます。 公平な評価精度により、一人ひとりの成長をバックアップ 評価は人材育成の要であるという理念に基づき、同社では顧客提供価値と組織貢献を公正に測る明確な基準を確立。この透明性の高い絶対評価により、年2回の評価・昇進判定を実施しています。上司、マネジャー、役員からの直接的なフィードバックを通じて、自己の課題を明確に認識し、成長に向けた取り組みを率直に対話できる環境が整っています。

＼週4～5日・退勤3パターン・残業ほぼなし／ 家族も自分の“好き”も、ぜんぶ大切に。 ◎週4日～OK ◎退勤【17：00/17：30/18：00】選択 ◎残業ほぼゼロ ◎有給休暇を取得しやすい …など、家庭と両立している社員が活躍中です。 残業も少なく、オンオフのメリハリをつけ、 やりがいを感じて働くことができるのが 当社のグラフィックデザイナーです。 創業80年を超える歴史を持つ当社で あなたの“好き”や 培った経験を活かす仕事と家族との時間、両方叶えませんか？ ＊＊平均勤続年数11.3年の働きやすさ＊＊ ◎創業80年以上の老舗企業 ◎残業ほぼなし&土日祝休み ◎週4～5日で相談可能 ◎終業時間が選べる オグラ眼鏡店やこどもメガネアンファン、グループ会社プラザアイの チラシやパンフレット、WEB画像など販促物制作をお任せします！ ～＊＊具体的なお仕事＊＊～ ◎バナーデザイン まずはメインデザイナーが作成したデザインの2次加工からスタートし、 ゆくゆくはデザインを担当　 ※写真素材は担当カメラマンが撮影します。 ◎紙媒体 チラシ・ポスター・ハガキなどのデザイン ※外出や電話対応はほとんどありません。 　基本的に社内・グループ会社とのメール対応になります。 ご経験等に応じて業務を担当いただきます。 制作にはMac、Windowsを使用します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オグラ眼鏡店のデザイナーって実際どう？—魅力を直撃取材♪ ＊＊先輩社員より＊＊ Q｜お客様の反応は分かりますか？ A｜分かります！ 店舗日報やスタッフからの声で、 デザインへの反応をリアルに確認できます！ Q｜自分の仕事が売上に繋がっている実感は？ A｜もちろんあります！ 「販促物を見て商品を購入された」という 具体的な成果報告が、大きな手応えになりますね。 Q｜広告会社との違いは？ A｜専門性の深さですね。 多種多様な依頼に応え、納品するだけでなく 「メガネ」に関する知識をとことん深掘りできます。 Q｜働き方についてはどうでしょう？ A｜広告業界ならではのハードワークから解放され、 かなり生活サイクルが改善されました！ 働く日数や終業時間をチョイスできるので 私生活を大切にした働き方ができています！ あなたのデザインで、80年以上続くメガネ専門店の未来を。 メガネは、眼の健康を支える医療機器であると同時に、 自分らしさを引き出すファッションアイテムです。 私たちは、「ブランドやデザインにとらわれない」ことと、 「視力補正だけにとどまらない」ことをコンセプトにしています。 だからこそ、個性を引き立てるメガネフレームだけを厳選。 多くのお客様に支持され、80年以上の歴史を歩んできました。 これからも変わらず、お客様の魅力を引き立てるメガネを お届けしたいと思っています。 ご経験を活かし多くの方に商品の魅力を伝えてくださる方を お待ちしております。 【教育制度について】 新入社員と一緒に一部研修を受講するなどで会社について学んでいきます。またOJTを中心に、教育担当と共に様々なスキルを習得していきましょう！

＼「人と話すのが好き」が武器になる！／ 安定もスキルUPも、実現できます◎ #コミュニケーション能力を活かしてキャリアチェンジ 「経験がなくて不安…」そんな人でも大丈夫◎ オグラは創業84年の安定企業。 コミュニケーション能力があれば、メガネのプロを目指せます！ ★充実した研修 ・1年目は合計約800時間の研修 ・初めは約1～2か月の本社研修 ・その後は店舗OJT＋本社研修 ・2年目以降も定期的な研修を実施 ★働きやすさバツグン ・深夜勤務なし ・産育休の取得実績◎ ・残業10～20時間程度 ・家庭と両立中のママ社員も活躍 接客や販売の経験をもっと専門的に、 もっと安定した環境で活かしたい人にぴったり。 新しいキャリアを探してる方、 次は“メガネのプロ”に挑戦してみませんか？ ＊＊「オグラ眼鏡店」など多数のブランドを展開中＊＊ 《オグラ眼鏡店・こどもメガネアンファン》で、お客様の“見える喜び”をサポート 入社1年目は合計約800時間の丁寧な研修とOJTで 接客の基本から視機能検査・メガネ調整まで、段階的に学べます◎ ＊＊お任せする仕事＊＊ (1)提案販売 　 お客様のライフスタイルやお悩みに耳を傾け 理想の見え方と装いを実現するフレームとレンズをご提案。 見た目と快適さの両面から最適なメガネをご提案します。 (2)視機能検査 　 快適な見え方を実現する専門的な検査を実施。 視力だけでなく、両眼で自然に見えているかを重視し 調節力や両眼バランスなど細かく検査します。 (3)調整・フィッティング 見た目の美しさ、光学的な正確さ、掛け心地から お顔にぴったり合うよう調整。 お客様と確認しながら最適な状態に仕上げます。 (4)加工 フレーム形状に合わせレンズを削り精密に組み上げます。 レンズ性能を引き出し、美しさと安全性に配慮した仕上がりを実現。 ※その他、ディスプレイ整理や事務作業など お客様に「世界がはっきり見える！」と喜んでもらえた瞬間は、何よりのやりがい◎ 接客や販売の経験を活かしながら、専門スキルを身につけ プロフェッショナルとして成長できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＃独自性を持ち80年以上続くメガネ専門店 人間が得る情報の約87％は眼から入り 見ることは生活の質につながっています。 私たちは、メガネを医療機器かつファッションアイテムと考え 「こどもメガネアンファン」や「ロービジョンセンター」など 独自性の高い事業を展開してきました。 創業80年以上続く健全な経営で、安心してキャリアを重ねられる環境です！ お客様の中には、他店で諦めて最後の頼みの綱として来店される方もいます。 「お客様の生活を支えたい」「役に立ちたい」「笑顔にしたい」という想いがあれば やりがいを感じながら働けます！ ＃1年目は合計約800時間の研修でサポート ◎入社研修 接客マナー・眼の構造と生理に関する知識、 メガネフレームやコンタクトレンズの基礎。 ◎基礎知識研修 メガネレンズ・コンタクトレンズの知識習得や フィッティングの実技、ロールプレイング等を実施。 ◎実技研修 仮配属先の店舗でOJTを実施。 あわせて、週1～2日を目安に本社でも研修を行います。 入社約半年後に本配属。 2年目以降も引退するまで、社員一人一人にあった研修を実施しているため 知識・技術を身につけることが出来ます。

°.＊PC・Wi-Fiなど快適なオフィス環境を支えるお仕事＊.° 働きやすさ・資格取得・収入UPもぜんぶ叶う！ あなたには、企業様のオフィスがもっと快適でスムーズに回るよう PCや通信機器の操作、トラブル対応などをバックオフィスから支えていただきます！ ★未経験でも安心してスタート★ ◇専門資格や知識は不問 ◇20代の気さくな先輩がしっかりサポート ◇業務経験を積みながらなど資格取得も可能（取得祝金あり！） ★働きやすさも充実★ ◇月給28万円以上 ◇時短・週4勤務・時差出勤OK ◇内勤の時は服装・髪型自由 ◇ママ社員も活躍中 お客様に寄り添った対応の中で、新しいご依頼につながれば あなたにもインセンティブが支給されます♪ 仕事もプライベートも、毎日をもっとワクワクさせましょう！ ★未経験OK★月給28万～★年収500万円以上も可能★インセンティブと併せると年収1000万以上も可★第二新卒・ブランクありの方も歓迎★服装・髪型自由★土日祝休み★残業少なめ★時短あり★新宿駅から徒歩5分 お客様である企業のPC作業のサポート、オフィスのインフラ設備工事などをお任せします。 ＼具体的なお仕事内容／ PCサポート：本社からリモートでお客様と連絡を取りながら行います。業務の半分はオフィスワークです。 顧客対応：現場での作業だけでなく、お客様との対話も多いので、コミュニケーション能力を活かせます。技術的な知識も営業的なスキルも磨けます。 LAN配線やWi-Fi工事などの弱電設備工事：重い荷物を運ぶような作業は男性社員が行うため、女性の方も安心して取り組めます。 その他オフィスのインフラ設備工事：大体において移転時の綺麗なオフィス内部での軽工事です。 ★専門資格や機器に関する知識は不問です！ 業務の流れや取り扱う機器などについては、入社後に先輩がしっかりお教えします。 業務経験を積む中で「電気工事士」「工事担任者」やPC・ネットワーク関連の資格取得に 費用的な補助を行う制度もあり、資格を取得すれば取得祝金などの手当も！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 力仕事は先輩に任せてOK！作業服も好きなものを選べます◎ 「工事中は重いものを運ぶことも多いのかな？」と思われるかもしれませんが 大変な作業は若手の先輩男性スタッフが行いますのでご安心ください！ また、工事の際は安全のために作業服を着ていただきますが 指定の制服はなく、あなたが「かわいい！」と思ったデザインを選んでOK。 購入費は会社で負担しますので、作業中もモチベーションを上げながら働けますよ◎ この先もずっと働ける環境で、あなたをお迎えします◎ ★土日祝休み(又はシフト制　＊ご本人希望優先）＆残業少なめ ⇒有休もしっかり取れており、プライベートを大切にできます！ ★他のポジションにも挑戦OK（ご興味がある方のみ◎） ⇒もっと稼げる営業専門職に転向も可能！ など、社員一人ひとりが最も快適な状態でいられるよう 会社都合ではなく“社員優先”であり続けます。 無理をすることなく、ずっと働ける環境です♪

＊スタッフ全員が女性＊ 働きながらキレイも磨ける、女性専用クリニックで受付デビュー！ 《女性のための発毛治療専門クリニック》 クレアージュは、1999年から女性専用の発毛治療をスタート。 患者さま一人ひとりに寄り添う姿勢が支持され、 治療実績は55万人を誇ります。 《自分磨きも楽しみながら働ける》 ◇シャンプー、コスメ商品 ◇美容施術各種、アートメイク各種 上記が社割価格で受けられます♪ 《働きやすい環境も充実！》 ◇予約制なので、残業ほぼナシ！ ◇有休取得率100％ ◇GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ◇髪・ネイル自由 患者さまの不安に寄り添い、 勇気ある一歩を支えるやりがいあるお仕事。 先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方も安心してご入社ください！ 女性専門の発毛治療/美容皮膚科/アートメイクなどを展開＊《予約制》のため残業ほぼ0＊シャンプー・美容施術の社割あり＊月・火はお休み＊有休消化率100％＊夏季・年末年始に5日以上の長期休暇あり＊賞与年2回 女性専門の発毛治療／美容皮膚科／アートメイクを展開する〈クレアージュ大阪〉にて、クリニックに来院される患者さまの受付・カウンセリングをお任せします。 *＊具体的には…＊* ◇受付対応・患者様のお会計 ◇カウンセリング ◇電話・メール対応　など カウンセリングは予約制。 1人につき20～30分ほどかけて、ヒアリングやご案内をします。 ※平均3～4名ほど担当／日 *＊先輩社員がしっかりサポートします＊* 入社後は先輩社員と一緒に 仕事の流れや専門用語を一つひとつ身に付けていきます。 業務マニュアルも完備しているので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊患者さまと長期的な信頼関係を築けます＊* 発毛治療は継続的なケアが必要なため、中には10年以上通院される患者様もいらっしゃいます。効果が表れるまでの不安に寄り添い、患者さまの笑顔が増えていく姿を見守れることが、この仕事ならではのやりがいです。 産後の抜け毛治療を受けていた方が、育児が落ち着き社会復帰に向けてアートメイクや美容施術を受けに来院されるなど、患者さまの人生の節目に立ち会えることも。まるで家族のような信頼関係を築きながら、一緒に年齢を重ねていくことができます。 *＊「人の役に立ちたい」との思いが活かせます＊* 患者様が勇気を出して来院される時、その一歩を支えられるのがこの仕事のやりがいの一つ。不安な気持ちに寄り添い、一つひとつのお悩みに丁寧なカウンセリングで向き合っています。長期的なお付き合いになることが多いからこそ、患者さまが少しでも楽しく通院できるような環境づくりも。週1回の企画会議では、「美容製品プレゼント」や「サービス割引」などの企画を全員で考案。人に喜んでもらうことが好き、人の役に立ちたいとの思いがある方が活躍できる職場です！ 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼研修プログラム（約3ヶ月） 電話の受け方、予約対応、患者様のご案内やカウンセリングの仕方などを学びます。 ▼業務に慣れていきながら、約1～3ヶ月でカウンセリングデビュー！ 先輩も継続してサポートしていくので、ご安心ください！

100％自社内×出社時間の調整も可能！ ジブン時間を大切にできるエンジニアライフ♪ 100%自社内開発で、多彩なプロジェクトに参画できる 安定基盤のもと、技術も、暮らしも 着実に積み上げていける環境をご用意しています◎ ＼プライベートを大切にできる♪／ ＊リモートワークOK ＊1時間単位で有給取得可 ＊出退勤の前後3時間を調整できるシフト勤務制度 ＊年間休日127日／土日祝休み ＊残業月7h程度 ＊産育休取得率100％／復職実績多数 自社内開発でチーム体制のもと プロジェクトに携われることから 経験浅めの方でも安心！ 常に学びを得ながらスキルアップできますし スケジュール調整がしやすいことも魅力です！ エンジニアとしてのキャリアを 安心して長く続けられる場所で築きませんか♪ ＊100％自社内開発 ＊残業月平均7h程度 ＊産育休取得率100％ ＊子育て中の社員が多数在籍 あなたには、お客様のご希望に合わせたシステム開発業務をお任せ！ 100％自社内開発のため、多彩な工程に携われることが魅力です◎ *・。モノづくりの最上流から携われる。・* 多様な業界のお客様と直接対話しながら、課題解決のためのシステム開発に取り組めることが最大の魅力です♪ *・。チームで開発の醍醐味を感じる。・* 100%自社内開発のため、常駐先の都合に振り回されることなく、自分のペースでスキルアップできる環境です。 アイデアの提案がしやすく、自分の考えをシステムに反映できる機会も豊富。チーム制で一人で抱え込む心配もなく、安心して業務に専念できます！ ≪案件例≫ ◆国際貨物輸送業の見積管理システム開発 ◆医薬品製造業の資材管理システム開発 ◆文房具・雑貨製造業の販売管理システム開発 ◆内装材製造業の工程作業時間集計システム開発 ◆化学工業製品製造業の設備保全管理システム開発 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ママエンジニアも安心！柔軟な制度と理解ある風土で両立を実現 社内にはママエンジニアが女性社員の3割以上在籍し、入社時からすぐ時短勤務も可能と、個々の事情に合わせた働き方を実現しています。また、時短勤務は小学6年生まで利用可能で、1時間単位の有給取得制度や柔軟なシフト勤務も。「子どもが急に熱を出した」「保育園のお迎えが必要」といった急な対応も、チームメンバーが自然にサポートする文化が根付いています。産育休取得率は100%で、復職実績も多数あるため、出産後もブランクを気にすることなく復帰できる環境です。 自分で描くキャリアを実現！頑張りがカタチになるチャンス 当社では、社員一人ひとりの「成長したい」気持ちを大切にしています。年2回の評価面談では、数値だけでは測れない努力や成果をもとに評価し、次のステップをしっかりサポート。業界では珍しい「自己申告制」の昇進・昇格制度を採用しており「この分野をもっと深めたい」「新しい役割に挑戦したい」という意欲があれば、遠慮なく手を挙げられる風土があります。

出社時間も調整可能！ 柔軟な環境で安心して働き続けられる環境です！ +★柔軟な働き方を実現できる★+ ＊リモートワークOK ＊産育休取得率100%／復職実績多数 ＊年間休日127日 ＊入社後すぐの時短勤務OK ＊1時間単位の有給取得可 ＊出退勤の前後3時間を調整できるシフト勤務制度 ＊残業は月平均7時間程度 +★温かいチーム環境で働ける環境★+ 困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化。 相談しやすい雰囲気で、年齢に関係なく 話せる風通しの良さが魅力です◎ 「誰かを支える仕事がしたい」 「働きやすい環境でワークライフバランスを整えたい」 IT業界で、新たなキャリアをスタートさせませんか？ ＊年間休日127日 ＊リモートワークOK ＊1時間単位で有給を取得できる ＊最大3時間まで勤務時間の調整可 弊社システムを導入いただいたお客様からシステムトラブルについての サポート・運用支援や自社サービスの改善・運用をお任せします！ 【具体的には…】 ◎お客様からのお問い合わせ対応 ◎システムの品質チェック ◎改善企画・提案　など *・。感謝の言葉をいただける技術職。・* お客様のニーズを拾いあげることで新たな商品が生まれ、既存商品の機能改善に繋がることで、お客様に喜んでいただけることも。 さらに、情報発信サイトやAIを活用した企画など、CS向上を目指した取り組みにこれまでの経験を活かせます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートを大事にできる！柔軟な制度と理解ある風土 プライベートと仕事の両立を支援する制度が充実。1時間単位の有給取得制度や出社時間を前後最大3時間変更できる制度も。「通院のため早めに退勤したい」「趣味のために半休取得したい」などから「子どもが急に熱を出した」「保育園のお迎えが必要」といった急な対応もOKです◎ また、産育休取得率100%で復職実績も多数！時短勤務は小学6年生まで利用可能で、入社時から時短勤務を選択する社員も多く、個々のライフステージに合わせた働き方を尊重しています。社内には子育て中のママエンジニアが3割以上在籍しており、同じ立場の仲間がいることで安心感を感じられる環境です♪ 風通しの良さが自慢！年齢や立場に関係なく意見を尊重する文化 当社の特徴は、年齢や経験年数に関係なく、一人ひとりの意見を尊重する企業文化です。若手社員からベテランまで、フラットに意見を出し合える環境を大切にしています。 また、コミュニケーションが非常に取りやすく、困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化が根付いています。リモートワーク導入後も「朝会」や「雑談タイム」を設けるなど、チームの一体感を維持するための工夫も。クラブ活動もあり、部署を超えた交流も盛んです。 女性社員の割合は全社で4割を超え、女性同士の交流イベントも定期的に開催。「前の職場では意見が言いづらかった」「もっとフラットな環境で働きたい」という方には、特に心地よい環境に感じるはずです！

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革靴、初めてでも大丈夫。 ハルタなら、安心してデビューできる理由があります♪ 大切にしているのは、お客様との会話。 「靴擦れしない？」「お手入れって大変？」 そんな素朴な質問に、丁寧に答えていくことがメインのお仕事です。 ノルマは一切ありません。 そしてハルタの革靴は"敷居が高くない"んです。 創業100年の確かな品質でありながら、リーズナブルでオシャレ。 学生さんから大人まで、幅広い世代に愛されています。 また、SNS運用などをお任せすることも可能◎ お店のディスプレイを写真に撮ったり おすすめ商品を紹介したり…。 お店ごとに運営するSNSを通して ハルタの魅力を発信しましょう♪ ハルタなら、あなたの「初めて」を全力でサポートします。 ★SNS運用にもチャレンジできる面白さ ★創業100年の安定性あり ★未経験OK！革靴初心者でも始めやすいお仕事♪ ★ネイル・髪色自由(社内規定あり) ★残業月10ｈ以下 ★月9～10日休み あなたには、当社の革靴を販売するお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◎お客様のニーズに合わせた靴・サイズのご提案 ◎お手入れ方法のアドバイス ◎レジ対応 ◎商品陳列・ディスプレイ ◎POP作成 ◎シフト管理などの事務作業 ◎スタッフ育成 ◎SNS運用（更新頻度・内容・撮影方法すべて自由） ★革靴を初めて購入されるお客様が中心だからこそ、専門的すぎる知識は必要ありません。 「靴擦れしないサイズは？」「長く履いても疲れない靴は？」「このコーディネートに合う革靴は？」そんな素朴な質問に、丁寧に答えていくことが大切です。 ★ハルタは学生指定靴の業界でトップクラスのシェアを誇るため、学生さんや女性のお客様が多く来店されます。中には、学生時代に購入した靴をリピートで選んでくださる方も。 50年変わらぬデザインが愛され続けているからこその、温かなエピソードです。 ★また、SNS運用はあなたのセンス次第。 過去には、スタッフが一眼レフで撮影した写真が公式ECサイトに採用されたことも。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも安心。充実の研修制度とサポート体制 未経験からスタートした先輩が多数活躍中。実際、現在活躍している店舗スタッフのほとんどが、つい先日まで革靴初心者だったという方ばかりです。 お客様のほとんどが革靴初心者だからこそ、同じ目線で会話ができることが強み。「靴擦れしない？」「お手入れって大変？」そんな素朴な質問に答えられればOKです。 ノルマなし、残業ほぼなし。ストレスフリーに働こう◎ 残業は月10時間以下とほぼなし。店舗内でのチームワークはもちろん、本社が業務状況をしっかり把握し、適正な人員体制を整えているからこそ実現できる働きやすさです。 シフトは月9日～10日休み。有給休暇の取得率も高く、仕事とプライベートのどちらも大切にしながら働けます。 さらに、服装自由（私服可）、ネイルOK、髪色自由（いずれも社内規定有）。あなたらしく、自然体で働ける環境が整っています。 「ストレスなく、長く働きたい」そんな方にぴったりの職場です。 【教育制度について】 店長や先輩が実務ベースでレクチャーするので、未経験でも3ヶ月後にはひと通りの業務が身につきます。靴の種類やお手入れ方法など、基本的な部分から丁寧に教えますので、ブランクがある方も安心してください。

★企業対応なし！登録者対応のみに注力できる★ 新しい仕事との出会いをサポートするシゴトです◎ 「誰かの役に立ちたい」「人に寄り添う仕事がしたい」 …そんな気持ちがあれば未経験の方も大歓迎！ あなたにお任せするのは、 派遣登録者との面談やヒアリング、 希望やスキルに合った案件のご提案など。 分業体制なので、企業向けの対応がなく、 登録者対応業務に注力できるのも嬉しいポイントです♪ ＊＼働きやすさを大切にしたい方も安心／＊ ■土日祝休み ■残業ほぼなし ■梅田駅徒歩スグ ■産育休取得実績多数 ■ママ社員も活躍中 ■髪色や服装などオシャレも楽しめる ★未経験から採用の仕事にチャレンジ！登録者対応に注力できるから安心★土日祝休み★残業ほぼなし★リモート制度の導入検討予定★月給30万円も可★賞与年2回 ◎まずは“できること”からスタート♪ ---------- 入社後はデータ入力や日程調整など、簡単な業務からお任せします。 段階に応じて面談にも参加いただき、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ 先輩社員が随時フォローしますので安心です！ ◎具体的なお仕事内容 ---------- ・派遣登録者との面談・ヒアリング ・登録者の希望やスキルに合わせた案件マッチング ・スキルシートや求人票の作成 ・営業担当との連携・情報共有 など ◎身に付くスキル ---------- 採用の業務経験をイチから積めるだけでなく、 登録者様との関わりを通してコミュニケーション能力を さらに磨くことができます！ 人の目線に立って物事を考えられる方であれば、 きっとご活躍いただけます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心してチャレンジできる環境です◎ 経験よりも「人に寄り添う気持ち」や「素直さ」を重視しています。面接では堅苦しい志望動機は必要ありません。未経験からスタートした社員も多く、OJT研修で段階的に成長できるので安心です。中には現場での経験を経てから、採用担当へとキャリアチェンジをした先輩もいますよ♪ 気軽に相談できるフラットな社風 30～40代の社員が中心となり、子育てと両立しながら働くメンバーも多数在籍しています。産育休や時短勤務など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。分業体制で業務に集中できるだけでなく、社員主導で新しいシステムや仕組みを導入するなど、現場の声が反映されやすい環境だから安心。困ったときはチームでサポートしますので、遠慮なくご相談ください！

＼事務スタッフデビュー歓迎／ 資格取得手当・賞与年2回で収入もUP♪ 「一生使えるスキルや資格が欲しい」 「安定した業界で働きたい」 そんなあなたにピッタリな事務を募集中♪ ○.*「資格好き」も活かせる お任せするのは事務のお仕事ですが、 消防設備士などの設備系資格を 取得された方には別途手当支給あり！ 事務スキルだけでなく専門的な知識もGET！ もちろん取得まで全力サポートします◎ ○.*長く働きたい方大歓迎！ 消防設備は、法律で設置と点検が義務付けられているため、 景気や社会情勢に左右されにくい安定した業界です。 将来を見据えながら長期で働きたいという方にピッタリです！ ◇業界未経験歓迎／事務経験が活かせる ◇長期休暇有・有給取得もしやすい♪ ◇国家資格も取得可→手当で給与UP◎ ◇創業50年以上の安定の経営基盤あり 設備点検関係の書類作成、スケジュール管理、売上仕入管理などをお任せします。 ▼具体的には… ・販売管理システムを使った売上仕入データの入力管理、集計業務 ・消防設備点検などの報告書類の入力業務 ・業務の進捗管理(作業予定、報告書類の提出管理、請求管理など) ・各種資料の作成(Excel、PowerPoint) ** 社員を支えるポジション ** 現場で働く社員をバックオフィスからサポート！ 日中、現場作業員のほとんどが点検作業のため外出。 そんなメンバーが安心して業務に取り組めるよう、 社内から円滑な事業運営を支えるポジションです。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 コミュニケーションが大切なポジション◎ 現場で働くメンバーと管理部門の仲介役として、双方とコミュニケーションを取りながらバックオフィスを支えるポジションとなります。積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方は、そのスキルが活かせます♪ 女性が活躍しやすい環境づくりを進めています！ 女性社員の増加に伴い、更衣室の新設など女性が働きやすい環境づくりに対応しています。その取り組みを評価され、埼玉県の「多様な働き方」認定を取得しました◎時短勤務や産休育休も活用できるので長く働ける環境です！ さらに、制度に対して社員の声が通りやすいことも特長！「休憩スペースがほしい」「休憩で一息つけたら…」そんな意見を受け、リフレッシュスペース＆一杯50円のコーヒー支給制度を作りました！これからも積極的に新しい取り組みを行う予定ですので、欲しいものがあればどんどん発信してくださいね♪ 【教育制度について】 ▼入社後は… 　まずはどんな人が働いているのか、 　どんな会社なのかを事業部を回って説明します♪ 　その後、基本的なビジネススキルや 　業界知識などを座学で学びます。 　ベテラン社員が丁寧に教えるので、 　わからないことは何でも質問してください！ ▼いよいよ配属！ 　先輩とのOJT研修で実際に実務に取り掛かります。 　資格の勉強をしながら業務の幅を広げていきましょう！

大切なのは、“お客様の声を聞く”こと！ 関係構築が大切なお仕事だから、未経験でも始めやすい◎ ビル管理や消防設備点検をメイン事業とする当社。 設立から50年以上経ってもなお、売り上げは右肩上がりです！ その秘訣は、 幅広いサービス内容とお客様との信頼関係。 長くお付き合いのあるお客様から、 定期的にお声がけいただくことができるからなんです◎ あなたにお任せするのは、お客様との関係構築と ご提案をしていただく≪営業≫のポジション！ ★既存顧客がメインでノルマはなし ★新規でご発注いただく場合はお問合せ又はご紹介のみ ★飛び込みやテレアポ営業も不要！ ★はじめは提案を先輩にお任せして大丈夫 提案力よりも、コミュニケーション力や笑顔が大切◎ あなたの人柄を活かして働いていただけます！ ☆未経験歓迎！人柄重視の採用 ☆お話し好きな方であればすぐに活躍いただけます ☆残業少なめ＆直行直帰OK ☆土日祝休み ☆家族手当、資格手当、退職金制度あり！ 消防設備の工事・点検・保守をお客様にご提案するお仕事です。 ◆│お仕事の流れ ————————— 日々、点検の現場に出向いたり 既存のお客様へご挨拶へ伺ったりする中で 新たなご要望があればその都度ご提案◎ 新規顧客の飛び込み営業やテレアポは行わないため、担当のお客様と丁寧に関係を築くことが大切です！ ◆│ここがポイント！ ——————————— ★当社のお客様は、長年付き合いのある企業様や そのご紹介で発注いただいた企業様がほとんど。 何よりも関係性を大切にしています！ ★ノルマはないため、担当のお客様との関係を 築き上げていくことがミッション◎ 人と関わることが好きな方にはピッタリです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 初めはお客様の”声を聞き”、先輩社員に引き継げばOK◎ 決まった営業スタイルがないため、お客様への連絡方法やアプローチ方法はあなたにお任せ。担当のお客様の元へお伺いして「困りごとがないか」を聞いたり、アポイントを取って定期的に伺ったりと、自由なスタイルで働いていただけます！もちろん初めのうちは先輩同行やOJT研修で少しずつ覚えていける上、お客様からの要望を受けたら先輩営業マンに引き継いでしまって問題ありません◎何よりも“話を聞くこと”が大切なお仕事で、関係を築ければ成果につながるので、その感覚を掴んでいただくことからスタートします！ 女性が活躍しやすい環境づくりを進めています！ 制度に対して社員の声が通りやすいことも特長！「休憩スペースがほしい」「休憩で一息つけたら…」そんな意見を受け、リフレッシュスペース＆一杯50円のコーヒー支給制度を作りました！これからも積極的に新しい取り組みを行う予定ですので、欲しいものがあればどんどん発信してくださいね♪時短勤務や産休育休も活用できるので長く働ける環境です！ 【教育制度について】 ▼入社後は… 　まずはどんな人が働いているのか、 　どんな会社なのかを事業部を回って説明します♪ 　その後、基本的なビジネススキルや 　業界知識などを座学で学びます。 　ベテラン社員が丁寧に教えるので、 　わからないことは何でも質問してください！

最先端の医療×生成AIの確かな環境で、 未経験から新しい知識と技術を手に入れよう♪ 「未経験から医療業界に携わりたい」 「もっと成長できる環境で働きたい」 ——そんな想いを持つあなたへ。 当院は、未経験から医療業界で活躍する若手社員が多数在籍。 入社後は年齢の近い先輩が丁寧にサポートし、 イチからしっかりレクチャーします。 手厚い研修やマニュアルもご用意しているので 医療業界の経験やスキルがない方でもご安心ください◎ 将来的には医療事務だけでなく、 電子カルテの自動入力や生成AIによるデータ管理など、 医療現場の最先端に関われる環境です。 生成AIが普及しても“市場価値の高いスキル”を 手に入れられる環境で、着実に成長していきませんか？ ★レセプト研修・電子カルテ研修・各種検査の研修などをご用意★マニュアル完備！分からないことがあれば気軽にご相談ください★異業界からの転職者/地方出身者も多数在籍★年間休日120日以上＆残業月10時間以内 クリニックのバックオフィスから、患者様やスタッフをサポートし、 円滑な運営を支えるお仕事です。 *具体的な仕事内容* ◆受付・会計・電話対応 ◆患者様のご案内 ◆診察や検査の補助 ◆院内清掃や器具の片付け　など ゆくゆくは… ◆レセプト・シュライバ業務 ◆事前問診業務 【★】どんなクリニック？ 耳・鼻・喉の幅広い診療を行う地域密着型のクリニックです。 特に、音声や声帯の専門的な診療に力を入れており、声のトラブルにも対応。 最新の医療機器と丁寧な診療で、患者様一人ひとりの健康をサポートしています。 【★】将来も考えながら働ける 受付・看護助手・医療事務として経験を積んだ後は、 バックオフィス担当、研修担当、採用担当などへのキャリアパスも可能！ 幅広いスキルを身につけながら長く活躍できる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心して働ける研修制度＆マニュアル◎ 「医療業界は経験やスキルが必要なのでは？」と思う方もいるかもしれませんが一切不要です！当院では、理念やマナー研修から始まり、レセプト研修・電子カルテ研修・各種検査の研修などの実務まで、段階的に学べる研修をご用意。マニュアルも完備しており、分からないことはすぐに先輩に相談できる環境です。未経験からスタートしたスタッフが多いからこそ、あなたの「初めて」に寄り添い、つまずきやすいポイントも丁寧にフォロー。未経験の方でも安心して働くことができます！ 人の役に立つ実感を感じられるお仕事です！ 当院には0歳から90歳まで、幅広い患者様が来院されます。一人ひとりの声に耳を傾け、寄り添うことができるのは、この仕事ならではの魅力です。「人の役に立ちたい」「感謝の言葉をもらえる仕事をしたい」という方であれば、未経験の方でも安心して始められます。単なるルーティンワークではなく、日々成長を実感できる環境で、私たちと一緒に働きませんか？

★未経験からあなたの成長を加速させる職場★ 最短ルートで医療のプロフェッショナルへ。 当院は耳・鼻・喉の専門クリニックとして、最新設備を活用。 幅広い世代の患者様に安心で質の高い医療を提供しています。 ＼経験や知識は不要／ 未経験からでも安心してスタートできるよう レセプト研修・電子カルテ研修・各種検査の研修など、 基礎から学べる環境をご用意。 マニュアルも完備しているので、ご安心ください◎ ＼最短でキャリアアップ／ あなたの頑張りをしっかり評価するので、 若いうちから責任あるポジションにも挑戦可能です。 実際に未経験入社のスタッフが看護リーダーとして活躍！ 看護助手や診療補助などの豊富なキャリアもあり 理想を叶えられる職場です♪ 新しい環境で一緒に成長しませんか？ ◆未経験OK！特別な経験やスキルは不要◆異業界からの転職者/地方出身者も多数在籍◆20代～30代活躍中◆働く職場の9割は女性◆残業月平均10時間以下◆転勤一切なし◆資格取得支援制度あり◆学歴不問＆第二新卒歓迎 クリニックのバックオフィスから、患者様やスタッフをサポートし、 円滑な運営を支えるお仕事です。 *具体的な仕事内容* ◆受付・会計・電話対応 ◆患者様のご案内 ◆診察や検査の補助 ◆院内清掃や器具の片付け　など ゆくゆくは… ◆レセプト・シュライバ業務 ◆事前問診業務 ＼＼未経験から活躍できる／／ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 異業界からの転職者や地方出身者も多数活躍中です。 実際に入社3年目でリーダーを任されることも！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 安心してチャレンジできます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当院についてご紹介します！ 音声障害や慢性上咽頭炎など、専門性の高い診療に力を入れているクリニックです！院長は音声言語認定医として、声に関する悩みを持つ方や、歌手・声優など声を使う職業の方にも対応。最新の検査機器を活用し、より精密な診断と治療を提供しています。また、慢性上咽頭炎に対する独自の治療法や、被ばくを抑えた高精度のCT検査も導入。さらに、デジタル技術も積極的に取り入れ、患者さんの利便性と安心を追求しています◎ 未経験から医療の最前線で、着実に成長できる◎ 「新しいことにチャレンジしたい方」や「人と接することやサポートすることが好きな方」は大歓迎です♪当クリニックでは、未経験からでも安心して成長できる環境をご用意！最先端の医療機器やデジタルツールを実際に使いながら、日々進化する医療現場を身近に感じることができます。また、患者さん一人ひとりに寄り添った対応を大切にしているため、「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただける機会も多数。自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できることも、この仕事ならではです◎