仕事内容

〜当社エンジニア多数在籍案件/IUターン歓迎/福岡県内就業◎/グループ売上業界No.1/研修制度充実/社員定着率98%/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■案件概要: 温水洗浄便座本体ソフトと関連機器のソフト開発支援を行っていただきます。 工程としまして基本設計から試験までの対応となります。 その他資料作成、調整打ち合わせ等々も行っていただきます。 ■その他案件例: 大手企業様を中心に40社ほどと取引があります。同じ会社に30人ほどがアサインされている例もあり、案件受注の安定性は抜群です。ご経験の浅い方でも当社のエンジニアがいる環境で安心してスキルを伸ばしていただいております。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 ■勤務地: 九州支店の所属となります。当支店は福岡県内、特に博多区近辺をメインに案件が分布しております。それ以外では、北九州市や久留米市にも案件がございます。 ■研修体制: 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有  【Winラーニング】 情報系研修/電気・電子系研修/階層別研修/インフラ系研修/機械系研修/ヒューマンビジネス系研修/化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース:機械CAD/IT/WEB/MS Office/資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! ■支援体制: ・キャリアデザインアドバイザー:エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修:管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口:メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 各クライアント先(福岡) 住所:福岡県/ 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職考慮のうえ決定します。 ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■残業代:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季、GW ※参画プロジェクトにより異なる場合があります。 ・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月 寮社宅:転居を伴う転勤の場合 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。 <その他補足> ■引越し費用補助 ■社内研修制度 ■帰省旅費補助 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休暇 ■グループ会社社員持株会制度

選考について

対象となる方

■必須要件: ・C言語を用いての開発経験

会社概要

会社名

株式会社テクノプロ

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

従業員数

22,108名

資本金

101百万円

売上高

150,700百万円

平均年齢

35.4歳

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プロジェクトマネージャー|自社SaaS「店舗アプリ」|福岡勤務

プロジェクトマネージャー|自社SaaS「店舗アプリ」|福岡勤務

株式会社トランスメディアGP

勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

600万円~800万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) プロジェクトマネージャー

仕事内容 自社SaaS「店舗アプリ」のプロジェクトマネージャーを募集します。「店舗アプリ」は、全国の小売・外食・商業施設で利用されているスマートフォンアプリ開発プラットフォームです。 お任せするのは、クライアント向けカスタマイズ案件のプロジェクトマネジメント。クライアント・営業・開発エンジニアの間に立ち、ビジネス要件のヒアリングから要件定義、スケジュール・進捗管理まで、プロジェクトを円滑に進める業務全般を担当します。 プログラミングの実務を担当するポジションではありません。 これまでの開発プロジェクトに関する知識・経験を活かし、プロジェクト全体を動かす仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントのビジネス要件のヒアリング・折衝 ・営業、開発エンジニアとの要件すり合わせ ・要件定義 ・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理 ・営業向けレポートの作成・提出 ・自社SaaSプラットフォームの改善提案・実行 営業・開発エンジニアなど、3~5名程度のチームでプロジェクトを進めます。 【この仕事の魅力】 ◆自社SaaSのプロジェクトを動かす 受託開発だけでなく、自社SaaS「店舗アプリ」をベースとしたクライアント向けプロジェクトを担当。要望をそのまま開発へ渡すのではなく、ビジネス課題を理解した上で実現方法を考え、推進します。 ◆要件定義から推進まで一貫して携われる ヒアリングから要件整理、開発チームとの調整、進捗管理まで幅広く経験できます。 ◆多くの店舗で利用されるサービス 導入社数累計1,000社、10,000店舗以上。DX推進に直接関わることができます。 ◆少数精鋭で裁量のある環境 意思決定が速く、提案がサービスやプロジェクトに反映されやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【福岡県内】温水洗浄便座システムの開発支援◇大手案件多数/社員定着率98%/充実のサポート体制#13

株式会社テクノプロ
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