【亀山市】職長・安全衛生管理(工事の立ち合い)◆年休125日/職種未経験歓迎/三重県屈指の総合商社!株式会社酒重
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募集
仕事内容
〜充実した教育体制&福利厚生/創業115年の歴史ある企業/大手企業との取引多数で安心!取引先の9割が大手有名企業様です!〜 ■業務内容: 営業が受注した工事現場での立ち合い・管理をお任せします。作業は行わず、指示出しや統率がメイン業務。現場へは社有車で移動します。 < 具体的な業務 > (1)作業手順を正しく定める(安全に、効率良く作業が行えるように作業の手順を決定) (2)作業者に対して、教育・指導を行う(安全で、正しい作業が行えるように必要な知識を身につけさせる) (3)環境の保持、改善に努める(快適な環境で作業が行えるように、作業者の健康管理を行う) (4)作業手順を改善する(常に問題意識を持ち、問題を見つけたら改善をすること) (5)工事完了報告書や工事見積の資料作成 ■弊社の今までの工事例: *機器据付・移設・撤去:集塵機・ブロア、コンプレッサ、ポンプクレーン、工作機械、タンク、油空圧機器 *安全対策:手摺取付、安全カバー取付、安全柵設置、防火壁塗装、環境・省エネ:LED設置、遮熱シート *改善・改造:インターロック設置、通路屋根設置、集塵機制御盤改造、排水ドレン改善、パーテーション設置 *メンテナンス:部品交換、コイル巻替・洗浄、フィン洗浄、配管清掃 *簡易診断・調査:振動測定(モーター)、バランス測定(集塵機や送風機)、潤滑油診断(変減速機やコンプレッサー)、聴音診断(減速機やモーター、撹拌機、ポンプ等) ■ご入社後について: まずは各現場へ配属となり、お客様先での同行を実施します。業務スケジュールの説明はもちろん、これまでのご経験に応じた役割に沿って、作業内容の確認を行います。社内での安全教育や、勉強会を受けていただきますので、安心して作業を担当できます! (※未経験の方の独り立ちまでは約半年を想定しております) ■評価制度: 月に一度、評価シートを基に上司との評価面談があります。実績・プロセス・方針共有の評価で昇給・昇進・賞与が決まります。 役職ない方はプロセス、役職者は実績のウェイトが重くなります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 亀山営業所 住所:三重県亀山市白木町261−4 勤務地最寄駅:関西本線/亀山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜495,000円 固定残業手当/月:65,000円〜105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与あり(7月・12月) (勤続年数により変動有) ◆昇給あり(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※工事予定により土日祝の出勤が予想されます。その場合は必ず代休を取得していただきます。
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■日曜日・祝日・特別休暇 ■週休二日制 その他 ・企業カレンダーあり・年末年始、GW、夏期休暇・誕生日休暇 ・年に3回程、土曜日出勤がございます。 ■平均有休取得日数:11.6日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 家族手当:配偶者:5000円、子:10000円 一年ごと更新 住宅手当:企業都合で一人暮らしの場合支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上の社員が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修、外部研修あり(営業研修、メンバー研修、マネジメント研修など) <その他補足> ■営業車あり、PC・iPhone支給 ■奨学金補助制度 ■慶弔見舞金 ■家族手当(賞与時):第3子まで支給・上限18歳まで ■禁煙手当:賞与時支給。4年以上で満額支給 一般職満額年間10万円・管理職満額年間20万円 ■安全運転手当:無事故無違反の場合、賞与時支給満。5年で満額支給 外勤:満額年間10万円・内勤:満額年間5万円 ■社長賞制度 ■永年勤続手当 満 5年・10年・20年・30年・40年勤続社員へ海外旅行費を10万円負担 ■健康診断・インフルエンザワクチン接種可能
選考について
対象となる方
〜業種経験不問/職種経験不問/第二新卒歓迎!〜 ■必須条件:以下、いずれかを保有されている方 ・電気工事士 第1種 ・管工事施工管理技士 2級以上 ・電気工事施工管理技士 2級以上 ・建築施工管理技士 2級以上 <必要資格> 必要条件:第1種電気工事士、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
会社概要
会社名
株式会社酒重
所在地
三重県四日市市塩浜町1-71
事業内容
■事業内容: 産業機器資材、物流機器、その他総合雑貨品の卸売業
従業員数
69名
資本金
10百万円
売上高
2,061百万円
平均年齢
33歳
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