仕事内容

〜充実した教育体制&福利厚生/創業114年の歴史ある企業/大手企業との取引多数で安心!取引先の9割が大手有名企業様です!〜 ■業務内容: 営業が受注した工事現場での立ち合い・管理をお任せします。作業は行わず、指示出しや統率がメイン業務。現場へは社有車で移動します。 < 具体的な業務 > (1)作業手順を正しく定める(安全に、効率良く作業が行えるように作業の手順を決定) (2)作業者に対して、教育・指導を行う(安全で、正しい作業が行えるように必要な知識を身につけさせる) (3)環境の保持、改善に努める(快適な環境で作業が行えるように、作業者の健康管理を行う) (4)作業手順を改善する(常に問題意識を持ち、問題を見つけたら改善をすること) (5)工事完了報告書や工事見積の資料作成 ■弊社の今までの工事例: *機器据付・移設・撤去:集塵機・ブロア、コンプレッサ、ポンプクレーン、工作機械、タンク、油空圧機器 *安全対策:手摺取付、安全カバー取付、安全柵設置、防火壁塗装、環境・省エネ:遮熱シート *改善・改造:インターロック設置、通路屋根設置、集塵機制御盤改造、排水ドレン改善、パーテーション設置 *メンテナンス:部品交換、コイル巻替・洗浄、フィン洗浄、配管清掃 *簡易診断・調査:振動測定(モーター)、バランス測定(集塵機や送風機)、潤滑油診断(変減速機やコンプレッサー)、聴音診断(減速機やモーター、撹拌機、ポンプ等) ■ご入社後について: まずは各現場へ配属となり、お客様先での同行を実施します。業務スケジュールの説明はもちろん、これまでのご経験に応じた役割に沿って、作業内容の確認を行います。社内での安全教育や、勉強会を受けていただきますので、安心して作業を担当できます! (※未経験の方の独り立ちまでは約半年を想定しております) ■評価制度: 月に一度、評価シートを基に上司との評価面談があります。実績・プロセス・方針共有の評価で昇給・昇進・賞与が決まります。 役職ない方はプロセス、役職者は実績のウェイトが重くなります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三重北営業所 住所:三重県三重郡菰野町永井 字南前野3095-127 勤務地最寄駅:三岐鉄道三岐線/保々駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜495,000円 固定残業手当/月:65,000円〜105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与あり(7月・12月) (勤続年数により変動有) ◆昇給あり(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※工事予定により土日祝の出勤が予想されます。その場合は必ず代休を取得していただきます。

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■日曜日・祝日・特別休暇 ■週休二日制 その他 ・企業カレンダーあり・年末年始、GW、夏期休暇・誕生日休暇 ・年に4回程、土曜日出勤がございます。 ■平均有休取得日数:11.6日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 家族手当:配偶者:5000円、子:10000円 一年ごと更新 住宅手当:企業都合で一人暮らしの場合支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上の社員が対象 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修、外部研修あり(営業研修、メンバー研修、マネジメント研修など) <その他補足> ■営業車あり、PC・iPhone支給 ■慶弔見舞金 ■禁煙手当:賞与時支給。4年以上で満額支給 一般職満額年間10万円・管理職満額年間20万円 ■安全運転手当:無事故無違反の場合、賞与時支給満。4年以上で満額支給 外勤:満額年間10万円・内勤:満額年間5万円 ■社長賞制度 ■永年勤続手当 満 5年・10年・20年・30年・40年勤続社員へ海外旅行費を10万円負担 ■健康診断・インフルエンザワクチン接種可能

選考について

対象となる方

〜業種経験不問/職種経験不問/第二新卒歓迎!〜 ■必須条件:以下、いずれかを保有されている方 ・電気工事士 第1種 ・管工事施工管理技士 2級以上 ・電気工事施工管理技士 2級以上 ・建築施工管理技士 2級以上 <必要資格> 必要条件:第1種電気工事士、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

会社概要

会社名

株式会社酒重

所在地

三重県四日市市塩浜町1-71

事業内容

■事業内容: 産業機器資材、物流機器、その他総合雑貨品の卸売業

従業員数

69名

資本金

10百万円

売上高

2,061百万円

平均年齢

33歳

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設計未経験者OK/学べる環境有【設計】/名古屋OR四日市/土日休

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【業務内容】 お任せする仕事は、設計業務です。鉄筋コンクリート造り・木造り住宅(サービス付き高齢者住宅、賃貸マンション、オーダーメイドマンション、ホテルや中古再生住宅等の設計業務をお任せします。また、建築設計に関わる一連の仕事も担当業務です。多岐にわたる業務内容になりますが、学んでこられた知識や建築施工管理や設計でのスキルにあわせて依頼します。設計に関する知識などは、入社後にも学べる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■お客様との設計打ち合せ〜設計業務 ■各種申請業務〜工程スケジュール管理等 【担当者コメント】 30年前から賃貸マンション経営に取り組み、長年のノウハウを活かした土地活用・資産運用マンション事業を展開しています。様々な角度からオーナーの方にも安心してもらえるサポートを継続しています。そして、「サービス付き高齢者向け住宅」の着工戸数 が東海エリアNO.1となりました。今後も予測される高齢化を受け、国土交通省がさらなる供給を目指して補助金制度を設けるなど、国を挙げて「サービス付き高齢者向け住宅」の拡充が進んでいる状況です。今後見られる多様なニーズに合わせた事業展開の原動力となって業務にあたってくださる方からの応募をお待ちしています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【菰野町】職長・安全衛生管理(工事の立ち合い)◆年休125日/職種未経験歓迎/三重県屈指の総合商社!

株式会社酒重
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