【全国シェア90％を誇る製品で売りやすさ◎／創業60年のファインバブル製品・介護用品の老舗メーカー／働きやすさ×福利厚生◎(住宅手当・給食無料支給有)／介護業界において需要拡大中】 ■業務概要： 当社は、給湯器用特殊ホースや浴槽アダプターなどの生活を支える製品で業界トップクラスのシェアを誇ります。BtoB向け製品では、圧倒的なシェアを誇りつつ、近年は自社ブランドのマイクロファインバブル製品『JOKER』『ウルブロ』などBtoC製品の開発も進めています。 今回、介護業界における需要拡大を受け、さらなる市場開拓とサービス向上のため営業力強化を図っています。 ■業務詳細： ・介護分野の新たな取引先の発掘 ・既存顧客のニーズや課題をヒアリング ・技術部門へ新規商品の計画立案 　　※日帰り・宿泊を含む出張あり ■担当製品：ケアシル(https://hatano-s.com/caresil_b) ■業務の特徴： 病院や介護施設などに訪問し、現場でのヒアリングを通じて課題や潜在的なニーズを把握し、それをもとに既存の枠にとらわれない新しい商品や付加価値の高い提案を形にしていく営業です。 ■入社後の流れ： 入社後は、現場で先輩社員によるOJTを中心に実務を習得していただきます。 あわせて、外部研修や通信教育も活用可能なため、ご自身のペースで継続的にスキルアップを図ることができます。 社内はコミュニケーションが活発で、困ったことはすぐに相談できる体制が整っており、安心して成長していただける環境です。 ■働き方魅力： ・完全週休2日（完全土日祝）の勤務 ・年間休日127日＋有給休暇 ・残業5時間程 ・転居を伴う転勤なし ・社内給食無料支給 ・住宅手当あり ■組織構成： 営業担当6名(1名管理職(40代)、5名メンバー(30代 1名、40代 4名)) ■同社について： 同社の製品である給湯器用の特殊ホースは全国シェア90％を占めており、大手住宅設備メーカーとも多数取引がございます。平成9年に同社が開発した浴槽用ホース「ハイブリッドホース」は90度の熱湯にも耐久性を持つものです。同社は現場からの声をもとに耐熱加工を施したホースの製作に着手し、ブリヂストンの協力でゴムをベースに簡単に切断でき、曲げ加工も容易な製品を開発致しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験者多数活躍中／Webアンケートの設計から報告会まで一貫して担当／年間市場調査実績6,600件以上／東証スタンダード上場／産休・育休取得実績多数】 Webアンケートの設計〜レポート作成・クライアントへの報告会までの一連の業務をお任せします様々な案件に携わることができ、、スキルアップできる環境です。 ■具体的な業務内容： 例えば「TVCMの効果を知りたい」という顧客に「どの層が特にみているのか」「みたカスタマーの方が抱く印象は」等の切り口で様々なリサーチを行っています。 ◎調査票作成、案件管理 ヒアリングした内容をもとに、Webアンケートを作成。（専用システムに項目入力）〜回収までの案件進行管理を行います。 ◎プロジェクト管理・交渉：調査全体のスケジュール管理、社外パートナーとの調整、見積もり作成や金額交渉まで、案件の主担当として一貫してコントロールします。 ◎データ分析、レポート作成 回収したデータを基に「どの層の対象者がどの頻度でCMをみているか」「その広告にどういった印象を抱いているか」等々アンケートに応じた内容をレポートにまとめ、クライアントに納品します。 ◎報告会 クライアントとスケジュールの調整をし、作成したレポートの報告会を実施します。 ※まれに調査票作成前に営業と一緒に担当予定のクライアントのご要望や抱える課題ヒアリングも同席いただく機会がございます。 ※案件によっては報告会がない場合もございます。 ※案件のボリューム：1案件が完了するまでの期間は2〜3ヶ月。初めの内は同時並行で2〜3案件、ゆくゆくは5〜6案件ほどを担当予定です。 ■組織構成： 広告やメディア調査専任として定量×定性のリサーチを管轄しているチームです。 チーム全体：10名 内訳：マネージャー1名（女性）、リーダー2名（女性2名）、メンバー：7名（女性7名） ※ほとんどが中途入社者で、平均年齢は30代半ばです。 ■研修やOJT： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心にトレーニングを行います。 ・基礎学習: リサーチの仕組みや専門知識の習得。 ・実践演習: 先輩のサポートのもと、レポート作成やデータ集計の実務を経験。 ・独り立ち: 半年〜1年程度を目安に、メイン担当として案件を動かせるようサポートします。

〜受注前の入札対応から受注後の顧客窓口を担当／フレックス＆リモート可／実働7時間10分・残業20時間前後でWLB◎／国内トップクラスのトンネル設計技術を持つ建設コンサルタント企業〜 ■業務概要： 当社は、国内外で数多くの国家プロジェクトを手がける建設コンサルタント企業です。特にトンネル設計に強みを持ち、官公庁・自治体向けの提案営業を担当していただける方を募集します。技術部門と連携し、社会インフラの課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。 ■主な業務内容： ・入札（案件受注）に向けた準備 ・入札関連書類の作成 ・技術部門と連携した提案活動 ・受注後の顧客フォロー、工程フォロー ・顧客満足度調査 ・契約書類の作成　など ■はたらき方： ○リモートワーク利用可能！：月半分は在宅勤務を利用可能です。入社後しばらくは出社の必要がございます。 ○直行直帰での勤務可能！：現場への訪問やお客様先に訪問の際には直行直帰で勤務することが可能です。 ○実働7時間10分・残業20時間前後でWLB◎：繁忙期でも30時間程度のためWLBを整えて働くことができる環境です。 ■入社後のステップアップをサポート： ◎資格取得支援制度 ◎各種研修制度 ・社内勉強会 ・階層別研修 ・安全研修 ・技術ワークショップ ・TOEIC（R）テスト学習支援 ・社内e-ラニング　等 ■組織体制： 営業部門は、東北、千葉、東京、大阪、広島の5拠点に分かれており、東京では7名の営業メンバーが在籍しています。他の拠点は1〜3名の少数精鋭体制で、各メンバーの提案が直接成果に結びつく環境です。40〜60代の経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、チームでの提案活動を通じて成長できます。 ■当社について： 国内トップクラスの総合建設コンサルタント企業「日本工営」のグループ会社となります。1964年に下水道整備事業におけるシールドトンネル用セグメントの設計コンサルタントとして設立されて以来、道路・鉄道・上下水道・地下河川などの地下インフラ整備を中心に、事業を拡大してまいりました。トンネル分野では、業界トップクラスの技術力と実績を誇り、国内外のビッグプロジェクトにも多数携わるなど、高い専門性と信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／開発の上流工程から携われる／受託開発案件が9割以上／学ぶ・挑戦できる環境が充実〜 ■業務内容： 当社では、IoT／ソリューション事業におけるシステム全体の構造設計と技術判断を担う「システムアーキテクト」を募集しています。 本ポジションは、ハード（機構・電気）／組み込みソフト／クラウド・アプリケーションといった複数領域を前提に「部分最適ではなく、システム全体として成立する構造」を設計・判断する役割です。 プロジェクトマネジメント（進行・体制管理）を主務とするPLとは役割を分担し、技術的なHow・全体構造・非機能要件に関する最終判断を担っていただきます。 ■責任範囲： ・システム全体アーキテクチャ（構成・分割・インタフェース）の設計 ・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ・拡張性）の設計方針決定 ・技術選定における妥当性判断と説明責任 ■案件事例： ◇IoTシステム向けアーキテクチャ設計（ハード〔機構／電気〕、組み込みソフト、クラウド／アプリを含む全体構造） ◇要件定義フェーズにおける技術的リード、非機能要件の整理・設計 ◇開発チームへの設計ガイドライン提示、アーキテクチャレビュー ◇新技術の調査・評価、PoCを通じた技術選定支援 ◇関係部門（PL・開発・運用・顧客）との技術的合意形成 当社では、自社プロダクト 「AIみぞみるくん」 のように、現場端末を起点としたIoTプロダクトを継続的に展開しています。レーザー計測や撮像といったエッジ端末の制約/現場環境や、認証・通信・データ管理・監視を含むクラウド構成を踏まえIoTシステム全体の構成を設計します。 ■魅力： IoTプロダクトの中核として、設計判断で事業を支えるポジションで、IoTプロダクトの中核として、設計判断で事業を支えるポジションでもあります。 ■当社について： 当社は『テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに』を掲げ、35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器として技術支援を提供している会社です。 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／開発の上流工程から携われる／受託開発案件が9割以上／学ぶ・挑戦できる環境が充実〜 ■業務内容： 当社では、IoT／ソリューション事業におけるシステム全体の構造設計と技術判断を担う「システムアーキテクト」を募集しています。 本ポジションは、ハード（機構・電気）／組み込みソフト／クラウド・アプリケーションといった複数領域を前提に「部分最適ではなく、システム全体として成立する構造」を設計・判断する役割です。 プロジェクトマネジメント（進行・体制管理）を主務とするPLとは役割を分担し、技術的なHow・全体構造・非機能要件に関する最終判断を担っていただきます。 ■責任範囲： ・システム全体アーキテクチャ（構成・分割・インタフェース）の設計 ・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ・拡張性）の設計方針決定 ・技術選定における妥当性判断と説明責任 ■案件事例： ◇IoTシステム向けアーキテクチャ設計（ハード〔機構／電気〕、組み込みソフト、クラウド／アプリを含む全体構造） ◇要件定義フェーズにおける技術的リード、非機能要件の整理・設計 ◇開発チームへの設計ガイドライン提示、アーキテクチャレビュー ◇新技術の調査・評価、PoCを通じた技術選定支援 ◇関係部門（PL・開発・運用・顧客）との技術的合意形成 当社では、自社プロダクト 「AIみぞみるくん」 のように、現場端末を起点としたIoTプロダクトを継続的に展開しています。レーザー計測や撮像といったエッジ端末の制約/現場環境や、認証・通信・データ管理・監視を含むクラウド構成を踏まえIoTシステム全体の構成を設計します。 ■魅力： IoTプロダクトの中核として、設計判断で事業を支えるポジションで、IoTプロダクトの中核として、設計判断で事業を支えるポジションでもあります。 ■当社について： 当社は『テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに』を掲げ、35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器として技術支援を提供している会社です。 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜受注前の入札対応から受注後の顧客窓口を担当／フレックス＆リモート可／実働7時間10分・残業20時間前後でWLB◎／国内トップクラスのトンネル設計技術を持つ建設コンサルタント企業〜 ■業務概要： 当社は、国内外で数多くの国家プロジェクトを手がける建設コンサルタント企業です。特にトンネル設計に強みを持ち、官公庁・自治体向けの提案営業を担当していただける方を募集します。技術部門と連携し、社会インフラの課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。 ■主な業務内容： ・入札（案件受注）に向けた準備 ・入札関連書類の作成 ・技術部門と連携した提案活動 ・受注後の顧客フォロー、工程フォロー ・顧客満足度調査 ・契約書類の作成　など ■はたらき方： ○リモートワーク利用可能！：月半分は在宅勤務を利用可能です。入社後しばらくは出社の必要がございます。 ○直行直帰での勤務可能！：現場への訪問やお客様先に訪問の際には直行直帰で勤務することが可能です。 ○実働7時間10分・残業20時間前後でWLB◎：繁忙期でも30時間程度のためWLBを整えて働くことができる環境です。 ■入社後のステップアップをサポート： ◎資格取得支援制度 ◎各種研修制度 ・社内勉強会 ・階層別研修 ・安全研修 ・技術ワークショップ ・TOEIC（R）テスト学習支援 ・社内e-ラニング　等 ■組織体制： 営業部門は、東北、千葉、東京、大阪、広島の5拠点に分かれており、東京では7名の営業メンバーが在籍しています。他の拠点は1〜3名の少数精鋭体制で、各メンバーの提案が直接成果に結びつく環境です。40〜60代の経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、チームでの提案活動を通じて成長できます。 ■当社について： 国内トップクラスの総合建設コンサルタント企業「日本工営」のグループ会社となります。1964年に下水道整備事業におけるシールドトンネル用セグメントの設計コンサルタントとして設立されて以来、道路・鉄道・上下水道・地下河川などの地下インフラ整備を中心に、事業を拡大してまいりました。トンネル分野では、業界トップクラスの技術力と実績を誇り、国内外のビッグプロジェクトにも多数携わるなど、高い専門性と信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／働き方◎全社員平均残業20h／ご経験に応じて設計・開発・試験のいずれかをお任せ／業界トップ級技術力誇るミシンメーカー】 ■業務内容： 工業用ミシン・ミシン部品の設計および基礎実験などを、ご経験に応じて担当頂きます。 ■具体的には： ◇試作機の開発 ◇ミシン設計・ミシン部品設計業務（CADにて設計業務を担当） 開発、設計は顧客との仕様検討〜構想設計〜基本設計まで網羅的に対応をします。 最終的な導入や据え付けは別部門が対応を行います ◇試作ミシンの基礎実験 ■対象製品： アパレル業界向け　工業用ミシン ■使用ソフト： AutoCAD／Solid　Works ■採用背景： より性能のいい製品の開発をすべく、組織強化を図っております。 当部門のミッションとして、既存製品の改良がございます。 例えば騒音・振動を抑えたり、安全性により配慮した製品、今以上に作業効率を上げるミシンの企画などあらゆるニーズに応えるべく日々開発を進めております。 ■入社後について： まずは全体の業務の流れを知るべく、開発〜設計〜試験評価まで網羅的にご対応頂きます。 その後適性に応じて業務をお任せします。 慣れてきたら新製品の開発設計にも携わる事が可能です。 ■組織構成： 配属予定の研究開発部は部全体で40名の組織です。 20代〜30代がメインとなり、活気のある組織となります。 マネージャーは40代、部長は50代で構成されております。 ■働き方： 年間休日も120日以上、土日祝休み、転勤も基本無く、残業も全社平均で20hとワークライフバランスが整っております。 ■当社の魅力 ◇当社製品（工業用ミシン）は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。 ◇世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外となります。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。

〜オフィスや商業施設のICTインフラ構築から内装までを一気通貫する空間デザイン企業／創業70年以上／無借金経営の安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績あり〜 ■業務概要 マンションや商業施設、公共機関、高速道路、港湾施設などの電気設備工事における施工管理を担当します。 現場を円滑に進めることで、社会インフラの安全性と顧客からの信頼を支える役割です。経験に応じて、打合せから工程管理までを担います。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存案件の工程・品質管理の補助業務 ・協力会社との日程調整、資材手配 ・先輩同行のもと現場確認、議事録作成 ・図面準備や関係者への共有対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・施主、業者との打合せの主担当 ・工程全体の管理、改善提案 ・PBXやICTインフラを含む施工管理 ＜商材について＞ 電気設備やICTインフラは、建物や社会機能を「当たり前に使える」状態に保つ基盤です。 この仕事を通じて、社会を支える実感と、任される喜びを感じられます。 ■組織構成 施工管理組織は執行役員含め23名で構成されています。2チーム体制で、20代〜40代以降まで幅広く在籍しています。 チームで案件を進める文化が根付いており、相談しやすく穏やかな雰囲気が特徴です。育児休業取得率は2022年以降85％と、長期就業実績もあります。 ■働き方 直行直帰やリモートワークを取り入れ、iPhone・Surfaceを活用した効率的な働き方を推進。 原則土日祝休みで、年間休日120日以上とワークライフバランスを整えて就業できます。 ■教育体制 入社後は一律でOJTを半年実施。その後も2〜3年かけて、簡単な案件から段階的に担当します。 独り立ち後もチームでフォローするため、施工管理としての基礎を着実に身につけられます。 ■企業の特徴 ICT事業・空間デザイン事業を軸に、「通信インフラ」「働く空間」「社会貢献」を支える企業です。 ワークエリアはグッドデザイン賞、日本空間デザイン賞を受賞。健康経営優良法人認定など、社員を大切にする文化が根付いています。

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS（Engineering Solution Service）事業部での正社員エンジニア採用です。 今回は微経験者OKのポテンシャル案件をご用意！ OJTを交えた育成前提の環境でお迎えいたしますので、スキルをキャッチアップする主体性があれば、ハイスキルエンジニアへの登竜門としてマッチするはずです！ ＜プロジェクト事例＞ ・建設機械メーカー向けWebアプリの開発 ・自動車メーカー向け車載システム開発 ・メーカー向け業務アプリケーション（Webアプリ）開発 ・生産設備DX、IoT関連のシステム開発　など ※主に使用されている開発言語としてはJava、C言語やC＃、C++、Pythonなど ■専門的なサポートとキャリアアップ支援： 専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。 研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。 コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名〜10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マテハン業界世界トップクラス／自動車や半導体などの製造業や、運輸・倉庫・流通業など世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】 ■職務内容： 国内外顧客との打合せ（対面・オンライン）により、システム運用／制御方法に関する要件を定義する制御系セールスエンジニア 定義した要件から、電気・通信に関わる制御系仕様を決定し、生産部門へと引き継ぐ ■やりがい： 営業・機械エンジニア・制御エンジニアで構成されたチームで、大規模な自動搬送システムの受注活動を取り組みます。 チームメンバーが一丸となってプロジェクトを成功させたときには、大きな達成感とやりがいを感じることができます。 最新の制御技術を駆使し、世界トップクラスのクリーンルーム自動搬送システムを支える仕事です。 業務を通じて、幅広い知識と経験を身に付けながら、グローバルなプロジェクトに挑戦することができます。 ■組織構成： CTRL G：7名（全員男性） 50代：2名、40代：2名、30代：1名、20代：2名 ■出張の頻度 1〜2回／月（5日間/回程度） ■休日出勤の頻度 ほとんど無し（打合せのための休日移動は年に数回あり） ■残業 月平均20時間、繁忙期は30時間超 ■配属事業部について： クリーンルーム（Cleanroom） 半導体生産ライン向けシステム 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。 ■当社について： コンサルティングから企画・エンジニアリング、設計、製作、施工・稼働、アフターサービスまで一気通貫で対応。物流を支える“メーカー”であり、お客さまの課題解決に応える“システムインテグレーター”です。 変更の範囲：【変更の範囲：会社内のすべての業務】

■募集背景： 弊社の主力事業であるSIの部門では、WEBシステム・アプリの開発を中心に上流工程からワンストップでサービス提供を行っており、今後AI領域のサービス拡大を方針として掲げています。 アプリ基盤となるクラウドの構築・設計をリードいただける1人目のインフラPMを募集します。 ■業務内容： ・AI（LLM）を含む、アプリケーション基盤の設計・構築および運用設計 ∟アプリケーションの高速化や高可用性を実現するためのインフラアーキテクチャ設計 ∟運用におけるパフォーマンス監視およびトラブルシューティング体制の構築 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の導入・最適化 ∟クラウドプロバイダーのサービスを効果的に活用したインフラ設計とコスト最適化 ∟クラウド間のデータ移行やハイブリッドクラウド環境の設定 ∟セキュリティ要件を満たすIAMや監視ツールの構築 ・クライアント様との折衝、パートナーとの調整およびプロジェクト進行管理 1人目のクラウドインフラ専任としてジョインいただきますので、はじめはパートナー様とチームを組み、案件を進めていただきます。 既存クライアント様から案件のお引き合いをいただいているため、ご入社後スムーズにプロジェクトに着手いただける状況です。 ■キャリアパス： ご入社後1年程度、PMの実務をご担当いただきながら、2年目以降からは徐々にクラウドインフラの事業化にも着手いただきたいと考えています。 新たなパートナー様の開拓やプロパーエンジニアの増員をしながら、徐々に事業としての体制・基盤を整備していく想定です。 ■魅力： ●事業の将来性・安定性 インフラPMの経験を活かしながら、RAG（Retrieval-Augmented Generation）などの活用のためのインフラ構築など、業界最前線の技術と接することができるポジションです。 ●事業基盤構築の中核を担うポジション AI事業の発展に欠かせないクラウドインフラ環境を設計・構築し、将来的な事業拡張に対応するスケーラブルな基盤を整備していただきます。 ●幅広い裁量 初のインフラ専任ポジションとして、設計、運用戦略、体制構築までを主導いただきます。 プロジェクトの推進に必要なパートナー選定や外部リソース調達にも関わることができます。

〜「世界一マジメでユニークなインフラの会社」／オフィスや商業施設のICTインフラ構築から内装までを一気通貫する空間デザイン企業／創業70年以上／無借金経営の安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績あり〜 ■仕事内容： ・同社の事業の中核を担う電気設備の施工管理業務をお任せします。以下一例です。 →マンション、商業施設、公共機関、高速道路の電気設備（ETCの設置 など）、港湾の監視カメラや、大手テーマパークのアトラクション付随カメラ施工に関する構築、施工管理業務等 ・発注元は官公庁や民間大手企業様などある程度の規模感のある現場ばかりです。 ・ご経験に応じて、施主、業者との打合せ、工程管理などをお任せします。図面の準備、材料手配、現場での作業などインフラ構築、PBXに関わる施工や施工管理を行っていただきます。 ※工事などの作業は下請け業者が行います。 ≪アンダーデザインのココがPOINT≫ □創業70年以上、無借金経営の安定した経営基盤 □大手顧客との長期取引実績 □「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に企業の"通信インフラ""働く空間""社会貢献活動”に携わっていきます □ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞！ □ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数 □iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど柔軟で効率的な働き方が可能です！ □原則土日祝休み！年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取得可能です □8年連続！健康経営優良法人認定を受けており社員の健康づくりを促進しています □育児休業取得を推奨しています　2022年以降統計　85％が育児休業取得！ □入社後OJTあり。チームで仕事をするため仲が良くチームワークが自慢の会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜受注前の入札対応から受注後の顧客窓口を担当／フレックス＆リモート可／実働7時間10分・残業20時間前後でWLB◎／国内トップクラスのトンネル設計技術を持つ建設コンサルタント企業〜 ■業務概要： 当社は、国内外で数多くの国家プロジェクトを手がける建設コンサルタント企業です。特にトンネル設計に強みを持ち、官公庁・自治体向けの提案営業を担当していただける方を募集します。技術部門と連携し、社会インフラの課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。 ■主な業務内容： ・入札（案件受注）に向けた準備 ・入札関連書類の作成 ・技術部門と連携した提案活動 ・受注後の顧客フォロー、工程フォロー ・顧客満足度調査 ・契約書類の作成　など ■はたらき方： ○リモートワーク利用可能！：月半分は在宅勤務を利用可能です。入社後しばらくは出社の必要がございます。 ○直行直帰での勤務可能！：現場への訪問やお客様先に訪問の際には直行直帰で勤務することが可能です。 ○実働7時間10分・残業20時間前後でWLB◎：繁忙期でも30時間程度のためWLBを整えて働くことができる環境です。 ■入社後のステップアップをサポート： ◎資格取得支援制度 ◎各種研修制度 ・社内勉強会 ・階層別研修 ・安全研修 ・技術ワークショップ ・TOEIC（R）テスト学習支援 ・社内e-ラニング　等 ■組織体制： 営業部門は、東北、千葉、東京、大阪、広島の5拠点に分かれており、東京では7名の営業メンバーが在籍しています。他の拠点は1〜3名の少数精鋭体制で、各メンバーの提案が直接成果に結びつく環境です。40〜60代の経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、チームでの提案活動を通じて成長できます。 ■当社について： 国内トップクラスの総合建設コンサルタント企業「日本工営」のグループ会社となります。1964年に下水道整備事業におけるシールドトンネル用セグメントの設計コンサルタントとして設立されて以来、道路・鉄道・上下水道・地下河川などの地下インフラ整備を中心に、事業を拡大してまいりました。トンネル分野では、業界トップクラスの技術力と実績を誇り、国内外のビッグプロジェクトにも多数携わるなど、高い専門性と信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外開発拠点との連携機会あり／『素材には、社会を変える力がある』〜】 ◆業務内容 電子デバイス・ディスプレイ用フィルム、機能性工程フィルムの研究開発・マーケティング活動をグローバルに推進して頂きます。 当社は、日本以外に、米国・フランス・韓国・中国・マレーシアでフィルムおよびコーティングの開発・製造拠点がありますが、これら拠点のヘッドクオーターとなる日本の研究所にて、下記の研究業務に取り組んで頂きます。 ・ポリエステル樹脂設計、製膜技術、インラインコーティング手法を駆使した新規機能性フィルムの創出 ・ウェットコーティングによる機能膜形成技術を駆使し、新たな機能を付与したフィルム新製品創出や新規用途開拓 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） 変更の範囲：会社の定める業務

【UターンIターン歓迎／当面転勤無し／東証プライム上場／高い技術力を持っているグローバルメーカー／アンテナ事業を中心に事業拡大を続ける優良グローバルメーカー／中途社員も馴染みやすい風通しの良い社風】 ■業務内容： 半導体事業部にて、半導体検査に使用するプローブの品質管理・品質保証業務をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・半導体検査に使用するプローブの品質管理・品質保証業務 ・不良解析および原因究明、再発防止策の立案 ・品質データの収集、分析 ・品質改善活動　など ■プローブとは？ 半導体の検査に使われる特殊な部品で、半導体チップがきちんと動くかをテストするための「接点」のような役割をするものです。 テスト装置の信号をチップに届ける、不具合のあるチップを見つける、製品出荷前の品質チェックなどの目的で使用されています。 同社はニッチ領域（5G・AI向け高周波検査、MEMS技術）に強みを持ち、差別化戦略を図っています。 ■働く環境 ・夜勤や早番はなし、8:30~17:15での日勤勤務になります。 ・完全週休2日（土日休み）、残業時間は10時間〜20時間程度です。 ・福利厚生充実（住宅手当・家族手当・確定拠出年金などございます）、社員食堂があり、食事手当1日500円が支給されるため、安価で食事をとることができます。 ・空調設備も整っており、快適な環境で勤務いただけます。 ■会社の魅力： ・当社は東証プライム上場、2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーです。歴史の古い会社ではありますが、1960年代から海外への展開に着手しており、現在では21拠点を海外に持ち、海外生産比率は80%を超えています。その積極的な海外展開の影響もあり直近5年も150%近い売上成長を遂げています。特にメインの自動車向け事業では、近年の自動運転ブームや、コネクティッドカーなど自動車業界の成長になくてはならない存在になっています。当社のアンテナ技術は業界でも最高水準の評価を得ているため、自動車業界以外からも引き合いが強くなっており、新たなビジネスの展開も積極的に進めています。 ・中途採用での技術者が多い点が特徴です。様々な企業出身者がいるため、入社当初も打ち解けやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定性・職場環境◎/所定労働7時間15分/残業20時間/年休128日/業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー/東証上場ジーエルテクノGの中核企業/景気に左右されづらい安定業界/5年連続最高売上高更新中〜 ■当社について 液体・ガスクロマトグラフィーを軸とした分析機器・分析消耗品を取り扱っています。「お茶の中にカフェインがどのくらい入っているか」「薬の中に薬効成分が既定値以上入っているか」など、「分析」はあらゆる業界で行われています。弊社はこのような分析ニーズにお応えする企業です。 ■業務内容 特定エリアをご担当いただき、エリア内のユーザーへの直接訪問や代理店を通じた営業活動をお任せします。 取扱製品：HPLCやGC等の分析装置、カラムやその他の消耗品 顧客：食品・製薬・化学・官公庁など様々な業界の検査担当者・技術者・研究者等 営業手法：約9割が社有車を使用しての既存顧客へのルート営業です。テレアポ等はありません。 ■販売体制 メーカーとして分析製品の開発・製造・販売も行っていますが、お客様にとって最適な分析をご提案する為に、商社機能も備えており、幅広い分析ニーズにお応えしています。また、メンテナンスを行う技術サービス部門や分析技術のフォローを行うカスタマサポートセンターと連携し、お客様をトータルでサポートしています。 ■キャリアパス 将来的にはご希望および適性により、営業部門のみならず企画部門・技術部門・間接部門等、幅広いキャリアパスあり。 ■組織 大阪支店：35名（営業19名、業務課8名、サービスチーム：7名） 配属チーム：7名 明るく相談しやすい雰囲気で、中途社員もなじみやすい。直近2年で4名の中途社員が入社し活躍中。 ■働く環境 正社員平均年収：753万円 有給休暇取得率：13.8日 平均勤続年数　：18.2年 平均残業時間　：20時間程度 育児休業取得率：女性100%、男性88.9％ ■当社について 創業59年安定経営。食品・製薬・官公庁・自動車など、あらゆる分野の企業様・官公庁とのお取引があるため、特定のお客様や業界に業績が左右されにくいこと、装置ではなく消耗品が中心であるために安定受注が見込めることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜◆第二種電気工事士資格をお持ちの方歓迎！（PC・スマホ・iPad支給）ベテラン社員のOJTのもと、施工管理としてのキャリアを築いていただけます◆埼玉中心・転勤なしの環境で腰を据えて働くことが可能◆〜〜 ■実務未経験でも安心できる理由 ・40代〜50代のベテラン社員が直接指導 ・書類作成は専任スタッフがサポート ・施工管理アプリ（ANDPAD）で業務を効率化（PC・スマホ・iPad支給） ・資格取得は会社が全額支援 ■この仕事で身につくスキル ・施工管理（工程／品質／安全／原価管理） ・コミュニケーション力（協力会社との連携） ・図面理解・作成スキル ・国家資格（施工管理技士など） ■仕事内容 総合電気設備の施工管理業務をお任せします。入社後はベテラン社員のOJTのもと、段階的に業務を習得いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・安全・品質・工程の管理 ・協力会社や作業員の手配・指示 ・関係各社との打ち合わせ・調整 ・資材の手配、各種書類作成 ・図面作成、原価管理 ■入社後の流れ（イメージ） まずは先輩社員に同行し、以下のような業務から担当します。 ＜STEP1：現場に慣れる（1〜3年目）＞ 「現場の流れを理解する」ことが目標です ・現場の巡回（安全チェックや進捗確認の補助） ・写真撮影（工事記録用） ・簡単な書類作成（フォーマットあり） ・職人さんへの連絡・伝達 ・工具や資材の確認 ＜STEP2：部分的に担当（3〜5年目）＞ 先輩の指示のもと「小さな現場や一部工程」を担当 ・協力会社との打ち合わせ同席 ・スケジュール調整の補助 ・資材の発注 ・簡単な図面修正 ・工事の進行管理の一部を担当 ＜STEP3：独り立ち（5〜10年目目安）＞ 将来的に施工管理として現場を任せられる存在へ ・1つの現場をメイン担当として管理 ・工程・品質・安全管理 ・原価管理や施工計画の立案 ■1日の流れ（例） 8:00　現場朝礼・作業指示の確認 ↓ 9:00　現場巡回・写真撮影・進捗確認 ↓ 12:00　昼休憩　　※10・15時に各15分休憩あり ↓ 13:00　打ち合わせ・書類作成 ↓ 15:30　資材発注・工程確認 ↓ 17:00　業務終了（直帰も可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／全国3,000件以上の案件×上流工程3割／エンジニアへの高還元制度を導入し、スキルと収入を両立できる環境】 ※こんな方にお薦め ●エンジニアとしてスキルアップと収入アップを同時に実現したい ●上流工程や多様な案件に挑戦し、市場価値を高めたい ●案件選択や働き方において、エンジニアファーストの環境で働きたい ●ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築きたい ■業務内容 大手企業を中心としたクライアント先にて、ITエンジニアとして開発・インフラ構築・運用などを担当いただきます。 <具体的な業務> ・アプリケーション開発(業務系／Web系／組込み系など) ・インフラ設計・構築(サーバー／ネットワーク／クラウド環境) ・システム運用・保守、テクニカルサポート ・上流工程(要件定義／基本設計)への参画(全体の約3割) ・顧客折衝やプロジェクト推進 <プロジェクト例> ・大手自動車メーカー向け自動運転／コネクティッド開発 ・メガバンク向け大規模システム構築 ・大学向けシステム開発 ・医療向けパッケージソフト開発 ・倉庫管理システム開発 ・官公庁向けサーバ仮想化設計・構築 <入社後の流れ> ご経験・スキルに応じたプロジェクトへアサインします。経験が浅い方は研修やサポート業務からスタート、経験者の方は早期に設計・構築など上流に参画可能です。 ■同社について 東証プライム上場ワールドHDグループの中核企業として、IT技術支援サービスを展開しています。全国3,000件以上の案件を保有し、開発・インフラ・運用と幅広い対応をしています。エンジニアの価値を最大化することを重視し、プロジェクト単価連動型の給与制度・教育投資強化を軸に、エンジニアの成長を重視する環境を整えています。 ■本ポジションの魅力 ・全国3,000件以上×上流工程比率3割でキャリアの選択肢が豊富 ・プロジェクト単価に応じた給与還元制度により収入アップが可能 ・約20種類の研修＋eラーニング無料提供でスキルアップ支援充実 ・稼働率98％／平均残業8.5h／年休127日で働きやすさ抜群 ・リモートワーク率50％／会社都合転勤2.28％と安定した就業環境 ・エンジニアファーストな体制で長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

<店長経験・マネジメント経験をお持ちの方歓迎／プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／30代〜50代まで幅広く活躍中／女性比率70％・女性管理者多数／年間休日125日> お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援 等" ◆主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ・出版会社：伝票処理、請求処理 ・製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 ◆入社後のフォロー体制について ◎入社から2週間は日比谷本社で全体研修 ・マネジメントの基礎知識 ・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ・勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得 それ以降は配置先プロジェクトにてOJTの形でSV業務を習得 ◎プロジェクト配属後 ・立ち上げフェーズや既存案件の運用改善など、状況に応じて業務をお任せします ・定期的なフォロー面談や研修機会もあり、課題の整理やスキル向上を支援します ※プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があります 研修期間が明けた後もスケジュールを合わせて 自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です ■求める役割について 本ポジションは、プロジェクトの運用を理解したうえで、 チームマネジメントや業務改善を主体的に推進いただく役割です。 ご入社直後から、これまでのご経験を活かし、 ・メンバーマネジメント ・業務の進捗／品質管理 ・課題抽出および改善推進 などに携わっていただくことを期待しています。 ■メンバー同士の交流 独り立ちした後は、ユニット会と呼ばれる月1回の定例会や研修などで、定期的に集まる機会があります。 先輩や同期と交流が持て、フラットな関係が築けます。 一緒に頑張る仲間がいるので、初めて挑戦する方には心強い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤なしで、SOC上流（分析・レポート）に腰を据えて関わりたい方へ〜 ●自社SOCでセキュリティアラート分析・レポーティングに特化／24時間監視は別チーム ●主要セキュリティ製品を金融・官公庁など大手顧客向けに扱える環境 ●金融・官公庁・大手製造業など大規模案件中心／技術志向のメンバーが集まる落ち着いた組織 ●日勤のみ×残業月7h×資格支援ありで、無理なく専門性を高められる ■職務内容 自社SOCにて、セキュリティ監視だけでなくインシデント分析・レポーティングまでを担当いただきます。 24時間365日の一次監視は別チームが行うため、本ポジションは日勤帯での上流業務が中心です。 ＜主な業務＞ ・セキュリティ監視・分析 各種セキュリティ製品からのアラートについて、調査・原因分析や妥当性確認、影響範囲の整理、再発防止策の検討を実施。 あわせてルール見直しなどを通じてアラート精度の向上も図ります。 ・問い合わせ対応（顧客／社内） 顧客からの技術的な問い合わせ（アラート内容の意味、対応方針の相談など）や、 一次監視チーム・他セキュリティチームとの連携・エスカレーションを担当します。 ・レポーティング業務 月次報告書の作成（インシデント一覧、分析結果、考察、改善提案）、 報告会での説明・提案を行い、顧客のセキュリティレベル向上に貢献します。 ※アラートは日次で多数発生しますが、一次対応はシフトチームが担当。 　本ポジションはその先の「分析・報告」に集中できる体制です。 ※案件は金融系・官公庁・大手製造業など大規模システムが中心。 　最新のセキュリティ製品・攻撃手法に触れられます。 ■キャリアパス ・セキュリティスペシャリスト ・クラウド／ネットワークエンジニア ・フォレンジックチーム　など CCT／CND／ホワイトハッカー系などセキュリティ関連資格の取得支援（会社負担）もあり、 継続的なスキルアップができます。 ■配属組織・働き方 配属は自社SOCを担うセキュリティチーム。穏やかなメンバーが多く、案件ごとにチームで進めるスタイルです。 日勤のみ（夜勤なし）、時差出勤可、残業月7h程度で、社会インフラを支える案件に関わりながら安定した環境で専門性を伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜RF回路設計技術、無線変復調やレーダ信号処理技術、論理設計の何れか技術を有している方へ／総合電機業界で時価総額トップクラス／トップクラスシェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調・冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容： 人工衛星や宇宙機に搭載される通信・レーダ機器の電気設計業務を担当いただきます。上位システムとの仕様調整から設計、検証・評価、さらに製造・試験・運用段階における技術対応まで、設計部門として一貫して関与する業務です。 ■業務詳細： 宇宙用の変復調装置やレーダ信号処理機器、SAR用送受信機等を対象に、RF回路およびデジタル回路設計を中心とした業務に携わります。開発においては、上位システム部門との機器仕様調整に加え、機械設計部門や部品信頼性部門と連携しながら要求整理を行い、客先を含む関係部署と協働して電気設計を主導します。 具体的には、数十GHz帯のRFフロントエンドや高速ADC／DACを用いたRF設計、PCA設計、FPGAやSoCを用いた信号処理および論理回路設計を担当します。特に信号処理は機器の機能・性能を左右する重要領域であり、重点技術として位置付けられています。 これらの業務を通じて、設計から運用まで一貫して関与し、自らの設計が宇宙で活用され価値を発揮することを実感いただけます。 ■業務の魅力： ・人工衛星や宇宙機の開発を通じて、安全保障や防災、社会インフラなど社会に直接貢献できる点が大きなやりがいです。 ・高い専門性を持つ社内外の技術者と連携しながら設計を進めることで、技術的な刺激を受け、自身のスキル向上が可能です。 ・国家規模の宇宙開発に携わり、自らの設計が長期運用される機器として形になる貴重な経験を得られます。 ・当社はこれまで「ひまわり」「こうのとり」「みちびき」「だいち」「SLIM」など多様な衛星・宇宙機向け機器を開発してきました。当部署はこれらの多くのプロジェクトに参画しており、豊富な知見とノウハウを有しています。これらを活かし、次世代衛星・宇宙機開発に挑戦できる環境です。 ・日本の宇宙開発や安全保障に貢献する技術を、自らの手で支えていく実感を得られる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／年間休日120日／マイカー通勤可／入社後はOJTでサポート／需要高まる◎国内外シェアトップクラスの技術あり】 ■当社はディスプレイ加工技術で国内外トップクラスのシェアを有している東証スタンダード上場企業です。 大手家電メーカーを始め、多数の企業に製品を提供しています。 開発案件の増加に伴い人員強化のため本求人の募集を行っています。 ■仕事の内容： ・タッチパネルや貼合製品等の量産における品質管理業務をお任せいたします。 ・製造工程や検査工程の品質に関わる管理や改善等の社内対応業務 ・品質データ分析、品質改善活動の推進 ・お客様の品質窓口としてお客様対応　など 当事業部はお客様の要望にお応えする為、様々な複合化技術を用いた精密貼合加工や品質検査までを行っております。 ※ご経験に応じてとなりますが、将来的に係長や課長職としてのご活躍も可能です。 ■働き方： ・年間休日120日 ・土日祝休み　 ※(火)(木)が祝日の場合は出勤 ・マイカー通勤可能 ・本社業務のため当面転勤なし ※奨学金の返済補助などの福利厚生もございます。 ■当社の強み・特徴： ・タッチパネルがディスプレイの主流となりつつある今、タッチパネルと液晶を貼り合せる技術への需要が高まっています。そんな中強みを発揮するのが、当社の高効率ダイレクトボンディング量産化技術です。大型タッチパネルの貼り付け技術において、世界に先駆けて高効率化と量産化を実現した生産設備は、全て自社のメカトロ事業部が設計・開発しており、高い技術力を保有しております。 ・当社は、モビリティや医療など多様な分野で需要が高まる複合化技術を持ち、メカトロ事業部や研究開発部門によって装置の設計・開発を行っています。お客様の要望に応じたライン構築や量産を自社で実施し、高品質なサービスを提供。100インチ超の大型からスマホなどの小型、曲面への精密貼合にも対応し、日本国内外に製品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇MUFGを支えるIT中核企業のリスク・コンプライアンス管理業務／「プラチナくるみん」認定企業／服装自由／有給取得率8割◆◇ ■業務概要： メガバンクのITを担う当社にてリスク・コンプライアンス業務をお任せします。 以下（1）または（2）のいずれかの業務に従事いただきます。 （1）リスク管理業務（うち外部委託管理業務を中心にお任せする想定です） 　・三菱UFJ銀行・MUFG・当社のシステム開発を外部委託しているパートナー企業との委託業務契約に係る管理（例：委託業務内容に係る確認、再委託契約有無の確認、情報セキュリティ体制が整備されていることの確認、反社会的勢力でないことの確認等） 　・三菱UFJ銀行・MUFG・当社のシステム開発を外部委託しているパートナー企業との間で労働法令上の問題が生じていないことの確認 　・三菱UFJ銀行・MUFG・当社との間の業務委託基本契約（雛形）とは異なる例外的な契約締結申出があった場合の契約書チェック 　・三菱UFJ銀行と当社の間で検討中の外部委託管理の抜本的な見直し施策に関する検討 　・上記に関する社内教育、注意喚起（資料作成、説明会等） （2）コンプライアンス課 　　契約書確認業務、知的財産関連業務、文書チェック業務、接待贈答管理業務、危機管理関連業務 ■組織構成： 総員39名（部長1名、リスク管理課：28名、コンプライアンス課：7名、派遣社員：3名） ■得られるスキル 関係者との調整力、コミュケーション力、柔軟な発想・論理的思考力、品質高い事務遂行力が求められますが、幅広い関係者との協働・コミュニケーションを通して、リスク管理業務全般の幅広い知識・スキル・ノウハウを身につけることができます。 ■当社の特徴 ・国内最大級の100億円規模を含む約1,500/年の開発案件を主導 ・最新技術活用やグローバル案件など範囲が広く成長性が高い事業 ・社会貢献性の高い事業を陰から支えるやりがいがあります。 ■福利厚生 ・自由な服装（金融系のお堅いイメージはなく、カジュアルな仕事しやすさを優先できる環境です。） ・「プラチナくるみん」や「えるぼしマーク」など女性の働きやすさは外部からも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 1）価格交渉、発注処理、納期管理などのバイヤー業務 2）継続的な取引状況における既存サプライヤーの管理および評価 3）カテゴリにおける調達戦略の策定 4）社内ステークホルダーと連携したサプライヤーソーシング活動 ◇入社後すぐの業務 まずはご経験に応じて、担当カテゴリーについて可能な範囲から既存社員の業務を段階的に引き継いでいただきます。主にサプライヤーソーシング、契約、発注業務に従事していただきます。入社3〜5か月後を目安に、社内プロジェクト案件について単独で対応できる状態となることを期待しています。 ◇入社6か月〜1年以降 業務に慣れてきた後は、プロジェクト案件において上司や社内会議に提出するデータやレポートの取りまとめを担当していただきます。数年後にはマネージャーとして、チームビルディングやプロジェクトリーダーとしての全体進捗管理をお任せする想定です。 ■ミッション・期待される役割： ◇組織内でのミッション プロフェッショナルサービス課のスペシャリスト（主任）として、チームをリードしながら調達戦略の策定およびソーシング活動を推進していただきます。 ◇期待される役割・責任 社内ニーズを踏まえ、社内外と調整しながら契約締結を担っていただきます。チームメンバーを率いるリーダーポジションです。 ■仕事の魅力： ◇仕事の魅力 Astemoの調達組織は国内にとどまらず、グローバル規模での活動も行っており、グローバル視点のプロジェクトに携わることができます。 また、Astemoとして初めて取り組むカテゴリー契約も多く、関連部署と連携しながらゼロベースで戦略を策定するやりがいや面白みを感じられる環境です。 ◇仕事を通じて身に付けられる知見や経験 本ポジションでは、プロフェッショナルサービス領域における調達の専門性を高めながら、戦略立案、交渉力、マネジメント力を総合的に身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： ・世界5地域（米、欧、中、アジア、日）のIT規定の棚卸および評価 ・Astemo全社IT規定の整備および包括管理（ITポリシーハウスの構築） ・ガバナンス強化に向けた業務プロセスの見直し、改善、実行 ・各種監査プロセスのドキュメント化、関連資料の整備、ガイドラインの発行 ・リスクマネジメントおよび全社リスク管理体制との連携 ・ITの目的を定義・明確化し、その達成手法を検討する。あわせてITビジョンやミッションに反映し、戦略的な実行計画を策定 ・ITガバナンスの枠組みを設計・実行する。目的、ガバナンスプリンシパル、ポリシー、メンバーの役割・責任、プロセスを定義し、ビジネスゴールや戦略施策を支える体制を構築する。COBITやTOGAFなどのベストプラクティスを用いて推進し、必要に応じて更新 ・IT組織の倫理規定を、モラルや価値観を基にHRと連携して策定する。ルールや基準を整備し、行動規範を明確化 ・ガバナンス関連の教育やトレーニング構築を支援し、IT組織の文化醸成を推進する。組織内外での接し方や姿勢も定義 ・コンプライアンスの維持・向上を図り、法規や規則に準拠した業務遂行を支援する。ガバナンスフレームワークと連動し、倫理・文化の定着を推進 ・リスクマネジメントプロセスを確立する。全社のリスクマネジメントを支援し、事業継続性や危機管理を推進する。グローバルファンクションや各リージョン、サイトの活動をモニタリングし、必要に応じて指導 ■ミッション・期待される役割： ガバナンス課の組織長として、Astemo IT規定やプロセスの整備から、ガバナンス強化を軸とした業務プロセスの見直し、構築まで幅広い対応を期待します ■仕事の魅力： Astemoの全てのビジネスを俯瞰してみることができます。どのビジネスに対して、IT技術がどのような役立っているのか、将来役にたっていくのか、あるいはLEAPプロジェクトに代表される全社のデジタル変革がこの会社をどのように変えていって、そこにIT技術がどう貢献していくのか、などを深く理解することができ、最も効率よくIT知識・経験を習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務