★リフレッシュ休暇＋リフレッシュ手当(33,000円の支給)など働く環境◎ ★有給の取得しやすさ(9.6日)！・残業15h未満 ★地域密着でまちづくりに貢献！ ■業務内容 当社が管理する複合商業施設を中心に、運営管理業務全般を担当します。 ・テナント対応や契約管理 ・リーシング仲介 ・仲介業者とのリレーション構築 ・販促やイベントの企画運営など また、新規管理物件の開拓や地権者交渉など、施設の価値を高めるための戦略的な取り組みもお任せします。 ■キャリアパス 今回は将来の幹部候補としての採用です。 施設運営の実務だけでなく、経営層への提案や事業戦略立案にも携わることが可能です。 今後も新たな施設開発や事業拡大を予定しており、マネジメントポジションへのキャリアアップを目指せます。 ■配属組織 5名で構成されております。※50代男性(部長)含む 今後の組織体制強化のための増員採用です。 ■働く環境 年間休日116日、残業月平均15時間未満、有給取得日数平均9.6日と、ワークライフバランスを整えながら働けます。 5日以上の連続休暇取得を推進するリフレッシュ休暇制度があり、取得者には33,000円を支給。転勤もなく、東三河エリアで長期的にキャリアを築ける環境です。 ＼リフレッシュ休暇とは／ 有給消化や土日と合わせて5日以上の連続休暇を取得いていただく制度です ★給与とは別で「33,000円」が支給され、社員それぞれが有意義な時間を過ごしています！★ ■当社について アイレクススポーツライフ株式会社は、ハクヨグループの子会社です。 同じグループ会社であるハクヨプロデュースシステムは地域に密着し、幅広い世代に対応したプロジェクトを実現してきました。 2015年には、複合商業施設「マチニワとよかわ」をオープン。 2020年には、地域の皆様と千歳通商店街を発足させ、2022年12月には、新たに商業施設「チトセテラス」をオープンしています。 これからも地域住民の方へ「質の高い暮らし」を提案し、地域のまちづくりに頁献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■調剤事務員マネジメント候補／残業ほぼなし／日祝休み／産育休制度あり◎復帰率100％／職場復帰にもおすすめ／1回面接／WEB面接可能■□ ■業務概要： 名古屋市内の調剤薬局で活躍頂く調剤事務員の募集を行います。入社後、所属店舗に配属されOJTで業務を覚えていただきます。 また、各店舗の調剤事務員のメンバーマネジメントも担当していただきます。 ※希望の店舗で配属が可能です、 ▼具体的には… （1）受付：処方箋を受け取り、内容を確認。初めての患者様には必要書類の記入を依頼し、情報システムに登録 （2）保険請求業務：患者様の保険情報を確認し、保険請求の手続きを行います。レセプトの作成・送信業務 （3）調剤補助：薬のピッキング・ラベル張り・薬袋の準備・在庫管理・発注業務 （4）会計：患者様へ保険適用後の金額をお知らせし、服用方法や注意点の確認 上記業務に加えて各店舗の調剤事務員のメンバーマネジメントを行っていただきます。 各店舗5名ほどの調剤事務員がいます。 ■業務の特徴： ◇1日50名程の患者様のご対応があります。電話での患者様からの相談や、老人ホームからの薬の依頼にも対応し、6名〜15名の店舗スタッフと協力しながらこなします。 ◇個人の患者様や老人ホームへ薬を届けるために車で訪問をすることもあります。 ◇14時〜16時の間で順番に休憩を取っていただきます。基本、営業時間内に業務は終わりますので残業はほとんどありません。年末年始などの長期休み前が繁忙期となりますが、残業は増えても2〜3時間程度です。 ■女性の働きやすさ◎： 現在40名の女性の調剤事務スタッフが当社で活躍しています。各店舗、互いに協力しながら希望休を調整するなどしており、関係性も良好です。 ・産育休制度も整っており、復帰率も100％ ■キャリアアップ： 入社後は事務統括を目指していただき、店舗スタッフの取りまとめを行っていただきます。 ▼挑戦できる業務 ・店舗実績の管理やスタッフの面談・人事評価・成績管理 ・スタッフの育成 〜将来的には採用面接にも同席し、組織拡大に尽力していただきたいです〜 変更の範囲：会社の定める業務

【応募意思不問／未経験からエンジニアキャリアへチャレンジ出来ます！／福利厚生・バックアップ体制充実／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆概要： エンジニア未経験の方向けに業界に精通した人事による会社説明会、カジュアル面談を実施致します。 下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ◇コロナ禍で不安定さを痛感し、会社に依存する形ではなく手に職をつけたい。 ◇昔からモノづくりに興味があったが、未経験なのでチャレンジできていない。 ◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。 ◆職務内容： エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。 ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。 ◆入社後： 同社ではご本人の希望に沿う形で、1〜3か月間の研修プログラムを受けて頂いた後に、各配属先（大手メーカー多数）で就業開始となる流れです。 販売サービス業出身の方や、元美容師の方、アルバイト経験のみの方もご入社し活躍されております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。 半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆是非ご覧ください： 当社自社プロダクト紹介ページ　https://solutions.ostechnology.co.jp/ 社員インタビューを中心とした社内報ページ　https://hikoma.jp/ostech-online-magazine 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務の経験を活かしてキャリアアップを目指す方必見！安定企業／完全週休2日制／福利厚生充実／研修制度〜 当社の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートを行っていただきます。会社、従業員を支える部門で、今までのご経験を生かしてご活躍いただき、会社の経営基盤の強化を進めることのできる人材を募集しております。 ■業務詳細： ・入退社管理 ・社会保険申請 ・給与計算 ・契約書関連 ・慶弔対応 ・規定改定 ・社用車管理 ・本社及び営業所の設備管理（OA機器、倉庫内設備等）及び備品管理 ・社宅やリース契約の対応 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れていただくためのサポート体制が整っています。 ご入社後は、業務を通して労務管理基礎知識、物流基礎知識、契約関連の知識を身につけていただけます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には総務部門の幹部候補として、部門全体のマネジメントや戦略立案をお任せしていきます。 ■組織体制： ・人事総務グループ　6名（室長／次長含めて） ・総務：次長とメンバーの2名がメインで担当／1名のメンバーは兼任 ・法務：次長がメインで担当 ■企業魅力 【事業の安定性】 当社は、商品の保管、管理、配送を主な業務とする倉庫業界において、安定した事業基盤を築いています。 当社は全国に55ヶ所の事業所を持ち、倉庫事業、運送事業、3PL（サードパーティーロジスティクス）事業の3つの柱で、 お客様に信頼される高品質なサービスを提供しています。 【今後の事業拡大】 当社は、今後の更なる事業拡大を見据え、既存のお客様との関係強化に加え、 新規のお客様への積極的なアプローチおよびサービス提供を目指しています。 社員一人ひとりの意見を尊重しやすい風通しの良い職場環境を整え、最新の物流IT技術や環境に配慮した取り組みにも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□未経験歓迎／福利厚生充実の働きやすい環境／今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ ■ミッション： この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務概要： 太陽光発電に活用する土地を買い取りまたはお借りする仕事です。 税金対策や相続で発生する土地整理でお困りの法人様、または個人様が主なお客様になります。“売る”営業ではなく“買い取る”営業を行っており、確かな成功モデルと地域密着のスタイルを強みとしています。 ■業務の流れ 【調査】 太陽光発電所建設への要件を満たし活用できる可能性がある土地を見つけたら担当部署へ土地の詳細の調査依頼。太陽光発電用地の条件を満たしている土地の場合、周辺の状況も把握するため現地調査。調査結果は持ち帰り、先輩や上司と相談しながら仕入れるか否かを検討。 【地主様への訪問/商談】 調査結果を基に土地の活用で困り事をヒアリングし、太陽光発電を行うための土地活用を提案し契約締結を実施。 ■入社後の流れ： 入社後直後は先輩が同行し、成長を見て徐々に仕事を任せます。 ※必要知識についても研修期間中に学ぶ時間があります。 ※土地契約は平均で月間約6契約程度です。 ■組織構成 2022年に開設した営業所で現在、20〜40代（全員、中途入社）が活躍しています。 ■就業環境 年間休日130日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「スキルアップはしたい。でも、働き方も犠牲にしたくない——そう感じているあなたへ。」 設備保全の経験を活かしながら、導入支援や改善提案といった上流工程にも挑戦可能です。 夜勤は基本なく、残業も少なめ。安定した環境で、無理なく次のキャリアへ進めます。 ☆この求人のポイント ・経験を活かしながら導入や改善提案にも広げていけます ・夜勤は基本なく、残業も少なめで落ち着いて働けます ・顧客対応や提案を通じて技術の幅を広げていけます ■募集背景 創業約80年の塗装専門商社として顧客の製造現場を支えてきた当社では、設備事業の強化に伴い新部門を立ち上げました。 顧客ニーズの高度化に対応するため、体制強化として新たなメンバーを募集します。 ■職務概要 塗装設備を中心とした生産設備において、アフターサービスから設備導入・改善提案まで一貫して担当します。 まずは既存設備対応から始め、現場理解を深めながら業務領域を広げていきます。 ■具体的な業務内容 ◎入社後の業務 ・顧客先での設備点検、保守サポート ・トラブル一次対応、原因分析（技術部門と連携） ・設備改善に向けた提案 ※先輩社員との同行を中心に業務習得が可能です ◎将来的にお任せしたい業務 ・設備導入時の立会い、工事進捗・安全管理 ・設計部門との仕様調整、技術検討 ・営業と連携した技術提案支援、顧客折衝 ・グループ工場の設備保全・改善 ■新設部署の組織体制 営業と分担した少人数体制で、技術業務に専念できる環境です。グループ内設計部門と連携しながら業務を進めます。出張は案件に応じて発生しますが、長期常駐はなく社内で分担して対応します。 ■入社後の流れ 入社後は、会社・事業理解のための基礎研修を実施した後、進行中のプロジェクトに同行しながら業務の流れを把握していただきます。 ■仕事のやりがい ・多様な産業設備の自動化・改善案件に携わり、技術の幅を広げられます ・設備導入の企画から立上げ、運用まで一貫して関われる環境です ・海外メーカー設備にも触れながら最先端技術に関わることができます ・将来的には技術・アフターサービス部門を支える中核人材として成長可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業79年・老舗の電設資材の卸・販売事業会社／働きがいのある企業大賞受賞／転勤無し／年休125日・残業10h以内で働きやすさ◎／健康経営優良法人認定＞ 電材資材を全国の電材店へ卸す唯一の専門商社である当社のルート営業を担っていただきます。 ■職務詳細： 本ポジションは、配管や配分電盤などの電設資材を販売する電材店へ、当社商品を案内するルート営業です。 1人当たり30〜60社の担当企業を持ち、定期訪問を行い関係性の深耕に励みます。その中で新商品の紹介や、顧客の困り事をヒアリングする中で商品発注を目指していただきます。また内勤時間で顧客への提案資料の作成などの事務処理を行っていただきます。 ＜提案する商品＞ ビル・工場や公共の建物内で使われるコンセント等の配線器具、電気工事で使用される工具や計測器を20万点以上を扱っています。 ＜提案先＞ 電設資材を扱う既存のお客様へ各メーカーの新商品などをご提案。「こんな商品がほしい」という問い合わせにも対応しています。 ■入社後の流れ： まずは、受発注や見積書の作成など社内の業務をこなしながら商品や仕入れ先を覚えていきましょう。 一通り覚えられたら先輩と営業デビュー。ロープレも行うのでご安心を。 【心強い味方「得ネタ最前戦」】 毎月提案する商品については会社が「得ネタ最前戦」というチラシを作成。それをもとに提案すればOK。 ■社員のある一日 8:30　朝礼 9:00　社用車でお客様先へ 12:00　ランチ 13:00　再びお客様先へ 17:00　帰社→お客様からの課題解決のため商品を探したり、提案資料を作成 17:30　退社 ■こんな瞬間にやりがいを感じています 自分が提案したものが受注できた瞬間。お客様から「ありがとう」の言葉をもらえると、うれしいものです。 そして、人々の暮らしを支える電気やインフラに関わるのが私達の仕事。例えば、自分が提案したものが納入され、普段の生活で目にできた瞬間。社会の役に立つやりがいを感じられるでしょう。 ■未経験スタートの先輩が活躍中 アルバイト・派遣勤務のみからの転職、異業種からの転職者も多く在籍。 当社で正社員デビューもOKです ■週1回を目安に提案資料を作成するなど内勤に集中する日も作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜予約制・2名一組でお客様を担当／中途社員活躍中／育休・産休復帰率100％〜 お客様の「収納」に関するご要望・課題に対して、安全性・機能性・デザイン性を兼ね備えたオーダーメード収納家具を提案していく仕事です。 【仕事の流れ】 ★ショールームにご来店いただいたお客様への反響対応です。 ▼お客様のニーズや生活スタイルなどを丁寧にヒアリング ▼デザイン・素材などを提案しながらプラン検討し、見積りを作成。 ▼現場調査を行い、設計や工場へ製作を依頼 ▼設置完了後にお客様へご挨拶 ※基本的には営業2名1組でお客様を担当します。 ※個人ノルマはなく、店舗目標に向かってチームで協力する社風です。 ■1週間の流れ（例）： 平日…現地調査や設計部門と相談しながら家具のプランを具体化（水・木／定休日） 土日…ショールーム来場者に接客（完全予約制） ■入社後の流れ 育成担当者がつき、入社3ヶ月は新人育成プログラムをもとにOJT、OFF-JTを組み合わせて育成します。その後も基本的には先輩との2人体制でOJTを行います。各店舗で定期的に勉強会やロープレを実施しており、段階的に仕事を覚えていただくことが可能です。各ショールームでは7〜10名ほどが勤務しています（男女比6：4）。 ■企業概要： フルオーダーメイドの収納家具を自社でプランニングから設計、製造、施工まで一貫して行う独立メーカーです。 2007年に名古屋で社長が一人で創業。その後20年間で、社員数は85名になりました。 名古屋、横浜、銀座のショールームの開設、自社工場の岐阜工場を立ち上げや拡張などなどで事業基盤をしっかりと築き、2025年からは法人向け開拓やEC事業などもスタートするなど企業成長期にあります。 会社の成長に合わせて、社員の処遇や働き方も安心して長く働いていただけるよう毎年見直しを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループで安定成長／各種公共施設等の計画・設計、点検・補修・補強などの防災メンテナンスに関わる設計業務をお任せ◆◇ ■職務概要： 建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している当社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。 顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。 道路、橋梁、河川砂防、計画系など、多岐にわたる分野において、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： 設計関連業務全般をお任せします。 ・橋梁、土木構造物設計（鋼構造物、コンクリート構造物） ・保全系業務（耐震補強設計、補修設計、点検） ・道路設計 ・河川砂防設計 ■業務の魅力ややりがい： 近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。 そのため当社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。地域に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在6名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいあたたかい職場です。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択／変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（リモートワーク、育児・介護関連制度） ・様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。（服装の自由化） ■キャリアパス： 全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。 そのため多くの社員は継続的に勉強／研究に励んでいます。また会社に社員の成長ステップに応じて各種研修や制度等の環境を整備しています。

【未経験歓迎／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 “人に寄り添う力”が活かせる！土日祝休み＆手厚い研修で安心スタート アパレル・旅行・サービス業からのキャリアチェンジ多数！ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたが、未経験から営業職にチャレンジできる環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。現場で働くスタッフのサポートと、企業へのフォロー営業をお任せします。 マニュアル通りではなく、 “あなたが担当でよかった”と言ってもらえる関係づくりが大切な仕事です。 ★20代が活躍できる理由 ◎未経験でも安心の「段階的な研修」 基礎からしっかり学べるので、営業が初めてでも心配いりません。 アパレルや旅行会社など、接客経験からの転職者が多数活躍中です。 ◎土日祝休みでプライベートも充実 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休みの働き方。 「サービス業のシフト制から卒業したい」という方にもピッタリです。 ◎“人に寄り添う”スキルがそのまま武器になる スタッフの相談に乗ったり、企業の担当者と関係を築いたり、 これまでの接客経験がそのまま活かせます。 「聞く力」「気配り」「コミュニケーション力」が評価される仕事です。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・朝の出勤時の挨拶・声かけ・体調確認 ・昼休みや退勤時のフォロー ・困りごとの相談対応 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画運営 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場の状況ヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス向上のための改善提案 ・別ポジションの受託や増員の提案 ■こんな方に向いています ・人と話すことが好き ・接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる ・チームで働くのが好き 変更の範囲：会社の定める業務

【大手鉄鋼卸商社アムロングループ／大型プラント機器の一貫製造体制／転勤なし／平均月収30万円／定年70歳】 ■業務内容： 高炉メーカーや半導体工場向けのプラント機器、クレーン装置メーカー向け機器などの製作を手掛ける当社にて、溶接業務を中心に製作全般をお任せします。大型構造物を中心に、これまでの経験を活かしながら、主体的に業務を進めていただける環境です。 ■業務詳細： ・鉄・ステンレス材を用いた溶接業務（構造物・タンク・設備類） ・図面をもとにした溶接作業および仕上がり精度の調整 ・製缶工程との連携による組立溶接（仮付け〜本溶接） ・歪み取り、仕上げなど品質を意識した最終工程対応 ※当社では、製缶工と連携しながら大型製品を組み上げていく体制のため、 単純な溶接作業だけでなく、製品全体を意識したものづくりに関われる点が特徴です。 ※扱う製品は、プラント設備・大型タンク・構造物などが中心で、スケールの大きい製品・多様な素材（鉄・ステンレス等）に触れられる環境です。 ■同社の魅力： ・製缶・加工・塗装まで自社一貫体制 　→ 工程連携がスムーズで、モノづくりに集中できる環境 ・大型プラント設備・構造物を中心とした案件 　→ 経験を活かしながら、より規模の大きい仕事に携われる ・ステンレス・チタンなど多様な素材に対応 　→ 溶接スキルの幅を広げられる ・少人数体制 　→ 現場での裁量があり、主体的に取り組める環境 ・定年70歳／転勤なし 　→ 腰を据えて長く働ける職場 ■同社について： 「鉄工の製造技術、技能を継承するにはどうしたらよいか」。なかなか具体策が出てこない事と思います。まずは足元を見て、プラントエンジアリング会社の一員としてできることは何か、それは、お客様に安心して発注いただけることだと考えます。大八工業は、しっかりと物つくりをしている、後戻り工程がなく将来にわたって作りこみができる体制で、当たり前のことを当たり前にしていると思われる。そして、お客様が想像する以上の当たり前を売る会社を目指したい。大八工業を好きになってもらいたい。そう私たちは考えます。 また、大八工業株式会社は株式会社アムロンのグループ会社になりました。将来もお客様を通して世の中のお役に立てる鉄工会社であり続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 「京料理 せんしょう」で店内補佐、調理補助をお任せします。 ※「京料理 せんしょう」は地産地消、しつらえやお花、器といった伝統を大切にした京料理を基礎から身に付けられる料理屋です。 ■組織構成： ・当社には約20名（正社員8名、アルバイト・パート<学生さんが多めです>が12名）の従業員が在籍しており、「せんしょう」をはじめ、各店舗や調理場で活躍をしています。 ■せんしょうについて： 全席個室となっている店内は、全て堀ゴタツ式またはイス席となっており、ご年配者にもご好評頂いております。 特に、小さく庭の見える少人数個室（１Ｆ堀ゴタツ）はご指定いただくほどの人気です。丁寧に作り上げた京料理の一品一品を、雰囲気のあるお部屋で是非ご堪能くださいませ。 ■当社の特徴： 「食を生活の中心に」 ・美味しい伝統の京料理をお楽しみいただくために“味”を大切に、心配りを施しながら丁寧にその味を守り・受け継ぎ多くの皆さまにご提供しております。京料理の伝統と文化を継承し、常に高品質でありながら時代に沿った変化を交えながら、大切なお客さまと向き合っております。また安心と安全を考えた「食」をご提供し、愉しむことのできる企業です。 ・食にこだわり、安全で安心いただける環境を作り出し、少しでも多くの方・年齢やお体の状況によって通常のお食事が楽しめない方などに対しても、これまで培ってきた京料理を含めた経験・知識を活かしたオリジナル商品（見た目も美しい“歯茎でつぶせる”やわらか京料理・美味しく栄養価も高いジュレなど、新しい発想で創るオリジナル商品の数々）の開発・販売も行っております。 変更の範囲：無

【社会インフラを支える電力関連機器の輸送業務／全国対応＆安定した就業環境／幅広い世代が活躍中】 ■業務概要 当社は社会インフラの基盤となる電力関連の精密機器・製品の輸送を担っています。全国の発電・変電設備や電力関連の顧客先への配送、協力輸送店社様からのご依頼による関東圏内の配送業務を担当いただきます。2トンパワーゲート車や1BOX車を使用し、地場から中距離・長距離まで多様な配送ルートに対応します。 ■業務詳細 主な業務は、発電所や変電所など電力インフラを担う重要施設への精密機器や各種製品の安全な輸送です。配送先は全国に広がり、地域ごとのニーズに応じて最適な輸送手段を選択します。また、協力輸送店社様からの依頼により、関東圏内での機器・製品の配送業務も担当します。荷物の積み降ろしにはパワーゲート車を活用し、正確かつ丁寧な対応が求められます。運行前後の車両点検や簡単な書類記録、荷主との連絡調整も重要な業務の一部です。未経験からスタートしたメンバーも多く、入社後は先輩スタッフが同乗しながら業務を丁寧に教え、安心して成長できます。 ■組織構成 60代、50代、40代、20代と幅広い年代が在籍し、チームワークを大切に協力しながら業務を進めています。 ■就業環境 転勤がなく、神奈川県横浜市で安定して働くことができます。車・バイク・自転車通勤も可能です。シフト制で実働8時間、平均残業は月20時間程度です。 ■教育体制 未経験歓迎のため、入社後はOJTや先輩による実務指導を通じて、安心して業務に取り組める環境を整えています。資格取得支援制度もあり、必要な免許取得をサポートします。 ■業務の魅力 社会インフラを支えるやりがいある仕事であり、電力設備の安定稼働を物流面から支える使命感を感じられます。社会保険完備や通勤交通費支給、残業代支給など、安定した待遇も魅力です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、将来的にはリーダーや管理職として活躍できる可能性があります。未経験から着実に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制・残業月10h程度／既存顧客向け提案営業／年間休日126日／創業218年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 【業務概要】 香料製品に使用する天然・合成原料のグローバル調達を担い、「品質・安定供給・コスト最適化」を実現することが主なミッションです。 市場動向・供給リスク・品質要件を踏まえながら、社内外の関係者と連携し、戦略的な調達活動を推進していただきます。 【業務内容】 国内外のサプライヤー（メーカー・商社）を担当し、調達業務全般をお任せします。 1. サプライヤーマネジメント 　・国内外サプライヤーとの商談・関係構築 　・新規サプライヤーの開拓・評価・選定 　・既存サプライヤーのパフォーマンス管理（品質・納期・価格） 2. 調達実務（コスト・契約管理） 　・原料の価格交渉および契約締結 　・支払条件、取引条件の交渉・最適化 　・市場価格・需給動向の調査および購買戦略への反映 　・調達コストの分析・改善施策の立案と実行 3. 品質・リスク対応 　・購買品トラブル発生時の交渉・調整（品質問題、納期遅延など） 　・品質部門・開発部門と連携した原料評価 　・安定供給に向けたリスク管理（代替ソース検討、在庫戦略など） 4. 新規原料探索・情報収集 　・香料原料の新規ソース探索（天然原料・化学原料など） 　・各国市場や規制の情報収集 　・展示会・業界ネットワークを活用した調達機会の創出 5. 監査・サステナビリティ対応 　・国内外サプライヤー工場の訪問・監査（品質、食品安全、トレーサビリティ） 　・サステナビリティ・倫理調達への対応（環境・労働など） 　・社内関連部門（品質保証・法務・開発等）との連携 ※年に数回、国内外への出張あり ＜ポジションの魅力＞ ●グローバルに活躍できる環境 　各国のサプライヤーと直接交渉し、国際的なビジネス経験を積むことができます。 ●「香り」を支える上流工程に携われる 　製品の品質やブランド価値に直結する重要な役割を担います。 ●専門性の高い調達スキルの習得 　原料特性・品質・規制などを踏まえた高度な購買スキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン】商業施設や販売現場で活躍する「スタッフ」と「企業」をつなぐお仕事。店舗運営と人材支援に関われるポジション！ 人材確保に課題を抱える企業と求職者をつなぐ総合プラント。商業施設や販売現場を中心に人材派遣・販売委託・イベント運営支援を展開しています。今回は事業拡大に伴う増員募集。販売・接客経験を活かしながら、スタッフの採用・育成・フォローを担当し、人と企業の成長を支えるやりがいを実感できます。フレックスタイム制やリモートワークも可能。自分でスケジュールを調整しながらメリハリをつけて働ける環境です。 ■業務詳細 ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・求職者の面談・手続き対応 ・希望に合ったお仕事のご紹介 ・職場見学への同行 ・就業後のフォロー ★接客経験が大きな武器に アパレルやコスメ、携帯ショップ、百貨店などで培った接客力が強みになります。お客様に寄り添う姿勢は、求職者との面談や企業対応でも活かせます。 ■入社後の流れ ＜ 入社1ヶ月 ＞ 仕事の流れや業界知識、 派遣法などの研修を実施します。 　　▼ ＜ 3ヶ月程 ＞ 現場配属後は先輩に同行しながら クライアントや求職者との接し方を 徐々に身に付けていきます。 　　▼ ＜ 4ヶ月目以降 ＞ 先輩の良いところを吸収し “自分だけのスタイル”を築いていきましょう！ ★自由度の高い働き方が魅力！ フレックスタイム制を導入しており、業務状況に応じてスケジュールを柔軟に調整できます。リモートワークや直行直帰も可能なため、商談や面談の予定に合わせて効率よく働ける環境です。 ■将来のキャリアパス 主任：入社1〜2年 係長：入社3〜4年 課長、支店長：入社5年〜 社歴や年齢に関係なく実績次第でキャリアアップが可能です。 早期に責任あるポジションに抜擢されることも！ ■フレックスタイム制 [勤務例] ◎8:30〜17:30（商業施設対応） ◎11:00〜20:00（イベント運営） ◎10:00〜16:00（リモート中心） ※業務状況に応じて勤務時間を調整しています。 ※前日の勤務時間に応じて翌日の勤務時間を短縮するなど、柔軟な働き方が可能です。 ※繁忙期やイベント時は勤務時間が変動する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／家電やアミューズメント製品に使うプラスチック部品／有給の取得しやすさ◎ワークライフバランス整う職場／創業59年の安定メーカー】 ■仕事内容 家電製品やアミューズメント製品に使用されるプラスチック部品の品質管理業務をお任せします。 単なる検査業務にとどまらず、改善・仕組みづくりにも関われるポジションです。 ■具体的な業務 ・製品の外観検査・寸法測定 （三次元測定機／東京精密製※経験者歓迎） ・品質基準・手順書・検査表の作成・整備 ・不良解析および改善活動 └ 製造部門と連携し原因特定〜再発防止まで対応 ・顧客対応・サプライヤー品質管理 ・その他関連業務 ■この仕事の魅力 《「改善できる環境」でスキルを活かせる》 ・仕組みが発展途上のため、あなたの提案がそのまま業務改善に反映 《経営層との距離が近い》 ・意思決定が速く、現場発信の改善が実現しやすい 《身近な製品に関われるやりがい》 ・家電・アミューズメント製品など日常に関わる製品に携われる 《ワークライフバランス◎》 ★残業：月平均10時間 ★土日休み ★有給取得しやすい環境 ★年間休日117日（今後120日へ増加予定） 《 評価はしっかり還元》 ・賞与・昇給・役職に連動 ・頑張りが見える評価制度 ■組織構成： 品質管理課（計9名） リーダー：1名（50代男性） メンバー：8名（女性中心に活躍中） ※落ち着いた雰囲気で、協力しやすい環境です ■こんな方におすすめ ・検査だけでなく品質改善・仕組みづくりに関わりたい ・裁量のある環境で働きたい ・ワークライフバランスを重視したい ■当社について 創業59年、プラスチック部品の製造を手掛ける安定企業。家電やアミューズメント製品など身近な分野で実績を重ね、品質と技術力で信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場企業／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／年休120日／残業20h以下／研修充実】 未経験から“専門職”としてキャリアを築ける就労支援職です。 1ヶ月の手厚い研修とOJTで基礎から学べ、安心して働ける環境づくりから日々の作業確認、面談まで一貫して担当。企業の障がい者雇用を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容 ・就労中の障がい者の方の業務サポート ・雇用企業との連携・調整、運営に関わる業務全般 ■事業例／業務詳細 〜どの事業でも“誰かの働くを支える”ことが共通テーマ。働く方の変化や成長を近くで感じられるポジションです〜 （1）サテライトオフィス型の支援 当社運営オフィス内にクライアント企業の分室を設置し、障がい者の方が当社スタッフのサポートを受けながら業務に取り組みます。 ＜業務＞作業状況の確認、困りごとのヒアリング、業務手順の説明、業務フローやマニュアルの見直しなど。企業担当者と相談しながら、働きやすい環境整備を進めます。 （2）屋内農園での就労支援 屋内に設置された栽培装置で、ハーブや葉物野菜の育成に取り組む利用者をサポートします。 ＜業務＞栽培作業がスムーズかの見守り、仕事の進め方やコミュニケーションのアドバイス、企業との共有など。農作業の専門知識は不要で、日々の声がけや変化への気づきが大切です。 （3）コーヒー豆焙煎の支援 プロ仕様の焙煎機を使った作業現場で、障がい者の方が安全に業務に取り組めるようサポートします。 ＜業務＞作業状況の確認、企業への報告、焙煎豆の活用方法などの相談対応。専門知識は入社後に習得できます。 ■研修体制 業界・職種未経験者の採用を前提としており、選考段階で業務内容を丁寧に説明◎ 入社後は1ヶ月の座学研修で法律・支援技法を学び、その後OJTで先輩社員が伴走。「研修が予想以上に手厚い」「不安が解消された」などの声が上がっています。 ■一日の流れ https://youtu.be/eqsG0yNXkHc?si=7kgHIXgDzb3szyKc ※現在は服装の指定などはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【ビジネスサイドとエンジニアの距離が近い組織／自身の意見を発信できるフラットな社風／残業13H・年休126日】 ●トラフィックデータ分析・品質管理・お客様利用のサーバー運用管理 ●『残業月約13H』×『フレックス制度あり』×『資格取得支援充実』 ■職務概要： 〇ニフティのISP事業の主力サービス「@nifty光」のネットワークサービスのシステム保守、品質管理。 〇DNSやRADIUS（接続認証システム）、ダイヤルアップサービスなど、お客様が接続に利用するサーバーの運用管理。 ＜具体的な業務＞ 〇ISPネットワークのシステム保守、品質管理 トラフィックデータ分析、将来予測 ※データ分析するためのツール開発も行います。 〇回線品質管理ツールの開発、運用 ※システムの内製開発を含みます。 〇DNS、RADIUS（接続認証システム）、ダイヤルアップサービスなどのサーバー運用管理 ※システムの内製開発を含みます。 〇トラブル対応 〇キャリア交渉を含めたコントロール 〇関連部門との連携 ■キャリアパス・やりがい： ISPの運用管理業務というIT業界でも珍しい業務に携わることができ、幅広い技術知識やスキルを習得できます。 多くのお客様へのサービス提供を通じて社会基盤を支えているという誇りを持つことができます。 ニフティのコア事業であるISPサービスにおける顧客満足度向上とコスト削減を両立させる各種施策に携わることができます。 ネットワークはローミングサービス利用が前提ですので、BGPなどを用いたネットワーク設計構築業務はありません。 ■組織構成： インフラシステムグループ 情報システムチーム 28名体制で開発をおこなっています。 マネージャー：1名 サブリーダー：4名 開発メンバー：23名 ■技術支援について： 自己研鑽に対する費用補助があります（書籍購入費用補助制度・社外受講セミナー費用補助制度など）。そのほか、「クラウド・ゴールデン・ジム（AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会）」や「エンジニア定例（サーバサイド、IaC、コンテナ、フロントエンド、スマホアプリの開発基礎研修」と呼ばれる社員発信の学習イベントに参加もでき、技術スキルを高める取り組みが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／平均残業20時間・年休125日(土日祝休)など就業環境◎／借上寮・借上社宅制度・退職金など福利厚生◎／プライム上場高松コンストラクショングループの大手マリコン企業／官公庁案件メインで事業安定性抜群〜 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 平均残業20h・年休125日の実績に加え、借上寮・社宅制度・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。また残業時間はPCのログをとって管理する等、安定した就業環境の整備をしています。 ★企業安定性★ 直近'20年3月期の自己資本比率は50％超を記録。創業以来の無借金経営を続けています。 社員数約330人に対して売上も約300億円。社員1人あたりの売上が約1億円というゼネコンでもトップクラスの生産性を誇ります。 ■業務概要： 海上土木に強みを持つマリコン企業である当社の支店にて、大手不動産会社を中心とした既存顧客への営業活動をお任せいたします。信頼関係を構築しながら受注拡大を目指します。 ■業務詳細： 顧客へのフォローをメインでお任せする予定です。(1〜2社予定）先輩社員と共に業務を進めていただき、顧客先や関東圏内の現場に足を運びながら業務を習得していただきます。将来的には新規開拓や官公庁営業など、幅広い経験を積むことも可能で長期的なキャリア形成が可能です。案件規模が大きく、スキルが身につく環境です。 ■同社について 同社はプライム上場の高松コンストラクショングループ所属の「マリンコンストラクター」として、空港や港湾などの海上土木事業を中心に事業を展開しています。その他、河川・地下・陸上など、人々の安全な生活を支える基盤整備にも積極的に取り組んでいます。東北地方整備局、北陸地方整備局から、令和2年度 工事成績優秀企業として認定され多方面から厚い信頼を得ており、今後も安定して案件受注が見込まれております 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／静岡で業界トップクラスの安定企業／事務未経験歓迎・営業事務として地域の暮らしを支えるポジションです】 ■業務概要 当社は電気設備機器資材の専門商社として、地元静岡に根差した事業を展開しており、約3500社のお得意先を持つ地域貢献型企業です。本ポジションでは、営業事務として営業担当者のサポートやお客様対応、受発注業務、伝票管理など幅広い業務を担当し、会社の円滑な業務運営を支えます。事務職未経験や第二新卒の方も歓迎しており、実務を通して事務スキルを身に付けられる環境です。 ■業務詳細 ・電話対応や来客応対、メール・FAX・専用システムを使用した電設資材や住宅設備機器の発注業務 ・お客様や営業担当からの依頼を受けた見積書の作成 ・出荷伝票や各種伝票の作成・入力、売掛金や入金状況の確認、未入金案件の管理 ・入荷商品の検品および仕分け ・営業スタッフのサポート業務全般 ■扱うサービス 電気設備資材、住宅建材、新エネルギー関連商品、FA機器、家庭用電化製品など多岐にわたる商品を扱います。 ■配属先 浜松市内にある以下の拠点いずれかの配属となります。 ・浜松本社　本社営業部 ・浜松本社　パートナー開発部 ・グループ会社　DKDテクノコーポレーション 変更の範囲：会社の定める事業所 ■業務の魅力 地域に貢献しながら、幅広い事務・顧客対応スキルを実践で身につけることができます。残業は月10時間以下、年間休日120日とワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。業務に必要な基礎から学べるため、事務職未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 全館禁煙・マイカー通勤可・駐車場完備・資格取得支援や手当など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 創業以来100年以上続く安定した企業基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいと成長機会のある職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規工場立ち上げ／設備保全メンバー募集／未経験から保全技術を習得しキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社新工場（2026年11月稼働予定）で、自動車部品の製造ラインにおける設備保全全般を担当していただきます。生産設備や組付設備などの定期点検や修理、メンテナンスを通じて、工場の安定稼働を支える業務です。設備トラブル対応や予防保全、稼働効率向上のための改善活動も行い、スタートアップメンバーとして現場運営や標準化、仕組み作りにも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・生産設備や組付設備の定期点検、消耗部品の交換などの保全作業 ・設備トラブル発生時の迅速な修理対応および復旧作業 ・稼働データの収集・分析を通じた予防保全や改善策の立案・実施 ・設備メーカーや生産・品質部門との連携や調整業務 ・保全履歴や作業記録の作成・管理による情報共有 ・設備稼働効率やコスト低減を目指した現場改善活動への参画 ・安全衛生や品質向上のための現場パトロールや提案活動 ■扱うサービス 自動車用部品の組付設備などを担当します。 ■組織構成 90名規模の新工場で、保全部門は複数名体制。新規事業立ち上げに伴い増員します。 ■業務の魅力 新設工場のスタートアップ期から参画でき、未経験から保全技術を習得し、将来はリーダーや現場責任者などキャリアアップが可能です。現場運営や仕組み作りに深く携われるポジションです。 ■教育体制 充実した研修やOJT、先輩社員の丁寧な指導、資格取得支援や手当もあり、未経験の方も安心してスキルアップできます。 ■就業環境 土日休み・年休121日、大型連休もあり、マイカー通勤可・駐車場完備・時短勤務など柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定した基盤を持ち、新規事業・成長フェーズの現場で長期的なキャリア形成が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海地区大手の税理士法人／17:30以降帰宅可/社風も穏やかで相談しやすい◎／資格取得支援制度や研修制度で更なるスキルアップを目指せる！〜 ◎ワークライフバランスを充実できる働き方を整えています ■業務内容： 顧問となっている法人顧客、個人顧客の税務関連業務において、会計補助業務を担当します。勿論入社後のスキルに応じて業務をお任せするのでご安心ください。 ＜入社後にお任せいしたい業務＞ ・会計データ入力 ・決算書作成 ・申告書作成補助 ・給与計算 ・電話応対、来客対応等 「税務スタッフ」の補助業務 ※入社後はＯＪＴ中心で最初は先輩社員から業務を教えてもらい、業務の流れを理解しつつ独り立ちを目指します。 ※将来的に巡回監査担当者（税務スタッフ）へステップアップすることも可能です。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・資産税対策、相続事業承継業務 ・税務会計業務 ・月次決算業務 ・巡回監査 ・経営計画書作成支援 ■資格取得支援・研修制度 税理士試験のための試験休暇制度があり、グループで実務の勉強会を開催したりと、もっと成長したいという想いをバックアップする会社です。 ・月1回程度の勤務時間内での勉強会 ・興味のある外部研修に参加可能　※会社で費用負担 ・税理士試験前日、当日の特別休暇制度あり ■組織構成 アシスタント15名（パートを含む）／税理士資格保有者　10名 7部署に分かれていて、部署ごとに2名アシスタント担当がついています。 ■懇親会 社員旅行、懇親会、確定申告打ち上げ会などの催しものがあり、仕事は仕事、遊ぶ時は遊ぶ。これが中央総研。プロフェッショナルな先輩達と、厳しくも、楽しく仕事を通じて成長してみませんか。 ■社員の声（中央総研の働き方、資格を取得した例）： https://www.cri-nagoya.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＼過去賞与実績5か月以上／残業月10h程度／年間休日120日(日祝休み)／ ■採用背景 未経験から教室運営の中核として、生徒の成長を支えたい方を募集いたします。 ■業務概要 高校生向け学習塾において、教室運営および生徒サポート業務をお任せします。 授業は専任講師が担当するため、「教える」のではなく、「支える」立場で生徒一人ひとりと向き合う仕事です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・教材やプリントの準備、教室環境の整備 ・校舎内イベント（説明会など）の運営サポート ・資料請求や問い合わせへのメール・電話対応（反響対応のみ） ・データ入力などの事務業務 ※教育業界未経験でも安心してスタートできるよう、業務の基本から丁寧にお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・生徒との個別面談（学習進捗や目標のヒアリング） ・学習計画のアドバイスやモチベーション管理 ・広報活動（SNS・Webを活用した情報発信など） ・募集企画の立案・実行 ＜商材について＞ ICT教材や集団授業などを組み合わせた最先端の教育プログラムを提供。 生徒の学力向上・志望校合格を支える、駿台グループならではの質の高い学習サービスを扱います。 ■教育体制 初期研修や月1〜2回の教科研修、研修支援制度、資格取得補助制度など成長を後押しする体制が整っています。入社後は面談練習（ロールプレイ）なども実施し、安心して業務をスタートできます。未経験から着実にキャリアを築けます。 ■企業の特徴／魅力 ・創業100年以上の歴史を持つ安定企業（駿台グループ） ・教育業界における確かな実績とブランド力 ・年間休日120日／残業月10時間程度と働きやすい環境 ・産育休制度や服装自由など柔軟な働き方 安定した経営基盤のもとで、長期的にキャリアを築ける点も大きな魅力です。 「教育に関わりながら、自分自身も成長したい」という方に最適な環境です。

【未経験から育成環境あり◎生産ラインやITインフラ整備を中心に、設備設計や保全、プログラミングまで幅広く担当／和やかな社風で長期キャリア形成を目指せます】 ■業務概要 当社の生産技術部スタッフとして、自社工場の生産ラインや社内ITインフラの整備・改修、設備設計、機械保全、電気制御プログラミングなど、ものづくりの基盤を支える幅広い業務を担当します。個人の希望や適性をもとに、機械グループまたは電気グループに配属され、現場の課題解決や効率化に貢献します。 ■業務詳細 ＜電気グループ＞ではPLC（制御用プログラム）の作成や電気制御設備の保全を中心に、日によってプログラミングや保守作業を柔軟に行います。また、社内ITインフラの整備や外部からの設備・ソフトウェア製作依頼に対応することもあります。 ＜機械グループ＞では3DCADを使用した設備設計、組立作業、機械設備の保全業務を担当し、設計と現場作業をバランスよく経験できます。 業務はルーティン化されておらず、工場の稼働状況や現場のニーズに応じて柔軟に進めていきます。 ■扱うサービス 自動車のウインカー・ライト・ワイパー等の製造設備や関連ITシステムなどを担当します。 ■組織構成 生産技術部は6名体制で、現場研修後はチームでフォローし合いながら業務を習得します。現場OJT研修が1〜2ヶ月間充実しており、未経験や文系出身でも基礎から技術を身につけられます。 ■就業環境 和やかでコミュニケーションを大切にする社風があり、産休・育休の取得実績も豊富で長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 幅広い技術力を活かしてリーダーや管理職への登用も期待できます。 ■企業の特徴/魅力 昭和27年創業の自動車部品メーカーで、地元密着型の安定した経営と高い定着率が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■データ活用やAI導入を現実の成果につなげるプロ集団■□ ■業務概要： 社内の営業・プリセールスのパートナーとして、商談が決まった顧客との商談参加・折衝・契約締結までのプロセス全般を能動的にリード・サポートしていただきます。 ■業務詳細： ＜顧客折衝・商談参加＞ ◇顧客との商談や定例ミーティングに同席し、関係構築を行う ◇顧客の潜在課題をヒアリングし、社内へフィードバックを実施 ◇議事録の作成および次回アクションのタスク管理 ＜社内調整（プリセールス・SEとの協働）＞ ◇テクニカルな提案を行うプリセールスと連携し、提案資料や見積書の作成に必要な情報を社内で取りまとめ ◇社内を巻き込み期限までに成果物を揃えるディレクションを担当 ※提案書そのものの作成はプリセールスが担当します。 ＜契約クロージング支援・パイプライン管理＞ ◇契約締結に向けた顧客との折衝、各種調整・手続きをフォロー ◇営業のパイプライン管理 ■得られる経験・スキル： ◎市場価値が急騰している「データ・AI領域」のビジネス知見 ◎「攻めのセールス」と「仕組み化（イネーブルメント）」の両方のスキル ◎多様なプロフェッショナルを束ねる「社内外ディレクション能力」 ◎AIを使いこなして成果を出す次世代の圧倒的な生産性リテラシー ■当社の事業について： ＜Consulting Service＞ 企業内に蓄積された大量のデータを活用し、各課題に合わせたデータ・AIの使い方を提案・実現 ＜Delivery Service＞ Databricksに特化したレイクハウス型データ基盤および業務に即したタスク駆動型AIエージェントの構想策定から設計・実装・運用までを一貫支援 ＜Operation ＆ Maintenance Service＞ 導入後もシステムが安定して動き続けるよう、専門チームが常時監視・障害予防・迅速対応を行い、サービスの継続性を確保 ■歓迎条件： ・SaaS、クラウド、ITインフラ系の法人営業経験 ・保険、金融、製造、ヘルスケアいずれかの業界に対する顧客折衝経験 ・SalesforceやHubSpotなどのCRM操作経験 ・提案書や見積書の作成において、エンジニアと協働した経験